鄉(xiāng)工作管理制度4篇

本鄉(xiāng)工作管理制度旨在規(guī)范鄉(xiāng)村行政管理，提高工作效率，確保各項公共服務(wù)的有序運行，主要包括以下幾個方面：

1. 工作職責與分工

2. 工作流程與標準

3. 員工績效考核

4. 決策與會議制度

5. 公共服務(wù)與社區(qū)參與

6. 培訓與發(fā)展

7. 問題解決與投訴處理

包括哪些方面

1. 工作職責與分工：明確各級干部和工作人員的職責范圍，細化工作任務(wù)，確保責任到人。

2. 工作流程與標準：設(shè)定各項工作的具體步驟、時間表和質(zhì)量標準，以提升工作規(guī)范化程度。

3. 員工績效考核：建立公正、公平、公開的績效評價體系，激勵員工提升工作效率和質(zhì)量。

4. 決策與會議制度：規(guī)范決策程序，明確會議召開的條件、流程和決策機制，促進決策的科學性和民主性。

5. 公共服務(wù)與社區(qū)參與：強化公共服務(wù)供給，鼓勵社區(qū)居民參與鄉(xiāng)村事務(wù)，增強社區(qū)凝聚力。

6. 培訓與發(fā)展：提供持續(xù)的學習機會，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

7. 問題解決與投訴處理：建立有效的反饋機制，及時解決工作中遇到的問題，妥善處理公眾投訴。

重要性

鄉(xiāng)工作管理制度對于鄉(xiāng)村的和諧穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。它能夠：

1. 提高行政效率：通過明確職責分工和工作流程，減少工作中的混亂和沖突，提高工作效率。

2. 保障服務(wù)質(zhì)量：設(shè)定工作標準，有助于保證公共服務(wù)的質(zhì)量，滿足村民需求。

3. 增強團隊協(xié)作：通過績效考核和培訓，增強員工的工作積極性和團隊合作精神。

4. 促進民主參與：鼓勵社區(qū)參與，增強村民對鄉(xiāng)村事務(wù)的認同感和歸屬感。

5. 維護公共利益：通過問題解決機制，及時解決矛盾，維護鄉(xiāng)村公共秩序。

方案

1. 制定詳細的工作手冊，闡述各項職責和流程，供全體工作人員參考。

2. 定期進行員工培訓，提升專業(yè)技能，并結(jié)合績效考核結(jié)果進行個人發(fā)展規(guī)劃。

3. 設(shè)立公開透明的決策平臺，鼓勵村民提出意見和建議，參與重大事項決策。

4. 建立問題反饋系統(tǒng)，對村民的投訴和建議進行記錄、追蹤和反饋，確保問題得到及時解決。

5. 實施年度評估，對管理制度的效果進行總結(jié)，適時調(diào)整和完善。

以上方案旨在構(gòu)建一個高效、公正、參與性強的鄉(xiāng)村工作管理體系，推動鄉(xiāng)村全面進步。

鄉(xiāng)工作管理制度范文

第1篇 z鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊管理工作制度

1、巡防隊員正常上班時間必須按時到崗并簽到,一次不簽到扣10元,一月三天不簽到,自行辭退。

2、夜間巡邏20∶00―21∶00去各村用小喇叭提醒村民注意防盜、防火及用電安全。

3、夜間巡邏23∶00―03∶00,必須著工作裝,騎專用摩托車須戴必要的警用工具外出巡邏。

4、巡防隊員工作場所及宿舍必須保持清潔衛(wèi)生,整齊有序。

5、巡防隊隊員在崗人員必須在政府宿舍住宿。(夜間巡邏)

6、每日巡防隊帶隊人員必須在當日巡防完畢回宿舍之時,詳細記錄巡防情況的工作記錄并簽名。

7、巡防隊員之間應(yīng)保持良好的工作氛圍,團結(jié)合作,互助友愛。

8、巡防隊車輛由各巡隊隊長負責調(diào)派,車輛的保養(yǎng)及維護由巡防隊駕駛?cè)藛T負責。

9、巡防隊員必須服從巡防隊長的工作安排,發(fā)現(xiàn)問題或糾紛應(yīng)及時上報。

10、如有巡防隊員違反規(guī)定,發(fā)現(xiàn)巡防時間內(nèi)未到崗,罰款100元,一月三次未到崗,自行辭退。

第2篇 鄉(xiāng)d小學安全工作檔案管理制度

鄉(xiāng)小學安全工作檔案管理制度

一、檔案收集制度

1、接收檔案時要堅持嚴格按照有關(guān)規(guī)定的標準執(zhí)行,保證安全檔案的質(zhì)量,使安全檔案符合檔案管理標準化、規(guī)范化和現(xiàn)代化的需要。

2、要定期接收現(xiàn)行機關(guān)的檔案和有關(guān)資料。

3、要做好檔案的收集工作。

4、案卷要符合質(zhì)量標準,規(guī)定移交的檢索工具、全宗介紹和材料要齊全。

二、檔案保管制度

1、檔案保管必須設(shè)置適應(yīng)需要的檔案庫房、專用櫥具,并有防盜、防火、防水、防塵、防蟲、防鼠、防高溫、防強光措施。對發(fā)生褪變和破損的檔案要采取補救措施,確保檔案的完整與安全。

2、櫥具排列要自左至右,并便于管理和通風,是五節(jié)櫥的要自上而下地編制櫥具順序號。

3、案卷排列要自左至右、從上而下地順序進行,排列要整齊、美觀。

4、庫房內(nèi)經(jīng)常保持清潔,禁止亂放雜物,庫房內(nèi)外要設(shè)溫濕度計,每天上、下午定時測試、記錄。

5、每半年對檔案保管狀況進行一次全面檢查,做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

6、嚴格檔案的出入手續(xù),做好日常登記,統(tǒng)計工作,按規(guī)定搞好年報。

7、為確保檔案的安全,庫房管理人員要提高警惕,并配合有關(guān)保衛(wèi)人員做好夜間值班工作;平時非工作人員未經(jīng)許可,一律禁止入內(nèi)。

8、檔案工作人員調(diào)動工作時,必須將所保存的檔案數(shù)量、狀況詳細交待清楚,辦好交接手續(xù)后,方可離職。

三、檔案保密制度

1、檔案人員要嚴格遵守《中華人民共和國國保密法》,切實保證檔案的完整與安全。

2、檔案資料要嚴加管理,經(jīng)常清點,不丟失,不泄密。

3、不準隨便摘錄檔案資料,私人通信,談話不得涉及機密檔案內(nèi)容;不準把機密檔案資料外借或帶出。

4、私人不準在辦公室或存檔案、資料的地方會客。

5、工作中形成的帶有字跡的廢紙要集中存放,統(tǒng)一銷毀,以免泄密。

四、檔案統(tǒng)計制度

1、檔案資料的收進和移出隨時進行登記。

2、全宗和案卷數(shù)量要每年年底匯總、核對一次。

3、及時準確地掌握并記錄檔案資料的情況。

五、檔案利用制度

1、凡查閱檔案資料者,特別是查閱機密檔案資料,要說明查閱目的,經(jīng)領(lǐng)導批準后方可查閱,借閱的要填寫《檔案利用登記薄》,并且只限批準的內(nèi)容,不得隨意擴大閱讀范圍。摘抄、復(fù)制檔案資料,要注意保密,做好登記,用完后退交銷毀。

2、利用者在查閱要愛護檔案資料,不得污損、圈劃、涂改、折角、拆卷或撕頁。

3、利用者必須在閱覽內(nèi)查閱檔案資料,非經(jīng)批準不得帶出室外。

4、查閱完畢,檔案工作人員要嚴格進行清點、核對、辦理退還手續(xù)。

8、檔案資料利用后,查閱者要填寫《檔案利用效果登記表》。

第3篇 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作管理制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作管理制度

目錄

第一章政治規(guī)范

第二章辦公制度

第三章日常行為規(guī)范

第四章職業(yè)道德規(guī)范

第五章廉政制度

第六章機關(guān)學習制度

第七章請示匯報制度

第八章辦公設(shè)備、財產(chǎn)物資管理規(guī)定

第九章就餐招

待管理規(guī)定

第十章車輛管理規(guī)定

第十一章通訊工具管理規(guī)定

第十二章衛(wèi)生制度

第十三章請銷假制度

第十四章值班制度

第十五章機關(guān)工作紀律

第十六章附則

第一章政治規(guī)范

第一條以馬列主義、_思想、_理論、“____”重要思想為指導,堅持黨在社會主義初級階段的基本路線,模范樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,努力提高思想政治覺悟和政策理論水平,堅持講政治、講正氣、講團結(jié)、講奉獻,自覺維護黨工委、辦事處的良好形象。

第二條模范遵守國家憲法、法律、法規(guī),模范遵守本單位所有規(guī)章制度;自覺維護集體的安全、榮譽和利益。

第三條嚴格執(zhí)行街道黨工委、辦事處的決定、命令和指示,確保政令暢通,令行禁止。

第四條認真實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,關(guān)心群眾疾苦,傾聽群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督,為解決群眾的困難做力所能及的工作。

第五條具有堅定的政治立場,堅持對上負責、對下負責,做到按原則辦事、按程序辦事。

第六條加強理論學習,提高政治素養(yǎng),自覺抵制不正之風,樹立良好干部形象。

第二章辦公制度

第七條廣大干部切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高辦事效率,做到對外熱情服務(wù),使用文明禮貌用語,嚴禁語言粗魯、態(tài)度不好等不文明行為。

第八條解放思想、實事求是、與時俱進,不斷加強業(yè)務(wù)知識學習,熟練掌握政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,爭做業(yè)務(wù)工作的行家里手。

第九條具有高度的事業(yè)心和責任感,善始善終完成每一項工作任務(wù)。發(fā)揮主觀能動性,積極主動創(chuàng)造性地開展工作。處理公務(wù)認真負責、立說立行,對工作高質(zhì)量、高標準、嚴要求,不得敷衍塞責,推諉扯皮。

對責任心不強,消極怠工,不能勝任本職工作,且不能按要求完成任務(wù)的,經(jīng)黨工委研究,予以調(diào)整職務(wù)和崗位。

第十條服從領(lǐng)導、聽從指揮、恪盡職守。對拒不服從分管領(lǐng)導或部門負責人工作安排,并導致工作貽誤的,經(jīng)黨工委研究,視情節(jié)予以處罰或處分。

第十一條嚴格執(zhí)行保密紀律,嚴禁泄漏工作秘密。對違反保密紀律造成工作影響的,進行批評教育并責令書面檢查;情節(jié)嚴重的,予以黨紀或政紀處分。

第十二條嚴格遵守工作紀律,嚴禁在工作時間從事與本職業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。

第三章日常行為規(guī)定

第十三條嚴格機關(guān)點名制度。街道全體機關(guān)干部工作日期間,上午8:30集中到東三樓會議室進行點名。除惡劣天氣等不可抗拒因素外,凡點名后到達辦事處者視為遲到。

第十四條早上開會或有其他工作安排,原則上報黨政辦公室批準后方可外出,否則按遲到對待。

第十五條職工上班后不得外出買早餐或在辦公室用餐。

第十六條街道不定期組織人員抽查職工在崗情況,凡分管領(lǐng)導或部門負責人未安排工作而無故不在崗者,按曠工處理。

第十七條職工到達單位后要認真打掃辦公室及衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生,所有衛(wèi)生責任區(qū)要在上午8:15前打掃完畢。凡在規(guī)定時間前未打掃完畢或清潔不徹底者,月底在街道機關(guān)進行通報。

第十八條職工工作日衣著整潔得體,不穿奇裝異服,嚴禁穿超短裙、短褲、拖鞋上崗。違反此規(guī)定者,予以批評教育,并責令改正。

第十九條辦公坐姿端正,嚴禁辦公時間在辦公室倚、躺、臥等現(xiàn)象,嚴禁在辦公時間鎖門。

第二十條嚴禁工作時間串崗、聊天,禁止使用電腦玩游戲、看電影或瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,嚴禁使用辦公電話辦理私人業(yè)務(wù)及聊天。

第二十一條禁止在工作單位進行打撲克、下象棋等娛樂活動;嚴禁機關(guān)干部職工在任何時間、任何場所進行任何形式的賭博,違反此規(guī)定者在全街道通報批評,并給予處分。

第二十二條各部門下班后,要自覺關(guān)閉門窗,關(guān)閉飲水機、空調(diào)、風扇、電燈、電腦等電器的電源。

第二十三條執(zhí)行公務(wù)要文明禮貌、用語規(guī)范、舉止大方、待人熱情誠懇。執(zhí)行公務(wù)、討論工作、打電話時嚴禁態(tài)度不好,嚴禁在走廊、大廳、會議室等公共場所大聲喧嘩、唱歌、吹口哨等行為。如發(fā)現(xiàn)有上述行為的,要責成當事人書面檢查。

第二十四條自覺維護環(huán)境衛(wèi)生,嚴禁亂倒茶根、剩飯等,禁止在辦公場所隨地吐痰、亂丟煙頭雜物。

第四章職業(yè)道德規(guī)范

第二十五條愛崗敬業(yè),盡職盡責,熱情服務(wù),樂于奉獻。

第二十六條嚴于律己,作風正派,謙虛謹慎,言行一致。

第二十七條為人正直,不存偏見,胸懷寬廣,行為磊落。

第二十八條團結(jié)同志,互幫互助,取長補短,共同進步。

第二十九條勇于開展批評與自我批評,虛心聽取他人批評,不斤斤計較,不打擊報復(fù)。

第三十條敢于負責,不當老好人,不拉幫結(jié)派,不搞小團體。對謠言不聽、不信、不傳。

第三十一條自尊自愛,生活檢點,不參與和支持任何色情、吸毒、迷信、賭博等活動。

第五章廉政制度

第三十二條勤儉節(jié)約、杜絕浪費,節(jié)約使用各種辦公用品及設(shè)施。

第三十三條執(zhí)行公務(wù)時,不準接受基層或其他單位的超標準招待和宴請。

第三十四條不準以任何名義收受來自基層或服務(wù)對象的禮品、禮金、支付憑證和有價證券。

第三十五條不得以任何理由到基層報銷個人費用,嚴厲禁止到基層吃、拿、卡、要。

第三十六條不得利用職務(wù)或工作之便從事營利性活動或從事第二職業(yè),不準借工作之機收取回扣、好處費等各種形式的賄賂。

第三十七條秉公辦事,平等待人,不徇私情。

第三十八條嚴禁在各種公務(wù)活動中損公肥私,中飽私囊,嚴禁以各種形式侵占集體財產(chǎn)。

第三十九條對違反廉政紀律的,一經(jīng)查實,經(jīng)黨工委研究,予以黨紀政紀處分;情節(jié)嚴重的,移送司法機關(guān)追究其法律責任。

第六章機關(guān)學習制度

第四十條黨工委中心組學習。參加學習范圍限于黨政領(lǐng)導班子成員。年初制定中心組學習配檔表,擬定學習內(nèi)容和主講人。規(guī)定每雙月第一周為集中學習時間,由黨工委書記負責組織。如果班子成員因公不能參加,須向黨工委書記請假,中心組成員集中學習要認真做好筆記,同時要聯(lián)系思想和工作實際撰寫理論文章。

第四十一條機關(guān)全體職工學習。每周的一、三、五下午為機關(guān)學習日,全體職工必須按時參加,不允許遲到、早退。因公不能參加學習的要向分管領(lǐng)導請假,黨政辦公室予以備案。

第四十二條學習要嚴格實行考勤。實行學習點名制度,對積極參加學習、無缺勤記錄的,予以表揚;凡無故缺勤、早退或遲到的,按本規(guī)定第七十八條執(zhí)行。

第四十三條機關(guān)學習由機關(guān)黨總支組織人員,不定期抽查各小組和個人的學習情況,包括計劃上墻、點名冊、記錄本、心得體會等。年終把學習情況作為考核內(nèi)容實行統(tǒng)一考核。

第七章請示匯報制度

第四十四條結(jié)合全方位目標管理考核,實行嚴格的分工負責制度。分管領(lǐng)導之間,各部門之間既要分工負責,又要協(xié)調(diào)配合。如在工作中發(fā)生重大失誤、出現(xiàn)嚴重違法、違紀現(xiàn)象或組織紀律渙散等情況,在追究當事人責任的同時,追究部門負責人及分管領(lǐng)導的責任。此項將視情況與年終考核及年終獎掛鉤,具體由黨工委研究決定后執(zhí)行。

第四十五條黨工委、辦事處各分管領(lǐng)導要定期向黨政聯(lián)席會議匯報工作進度情況;對于緊急工作,要隨時向黨政主要領(lǐng)導請示和匯報。要堅決貫徹執(zhí)行黨工委決議,在思想上與黨工委保持一致,保證黨工委決策的貫徹和落實。

第四十六條分管領(lǐng)導要抓好對分管部門負責人的管理,及時安排部署工作,定期聽取思想、工作匯報,協(xié)調(diào)各分管部門之間的關(guān)系,共同完成急、難、險、重任務(wù)。

第四十七條部門負責人要抓好部門人員的管理,調(diào)動部門人員的工作積極性,保質(zhì)保量地完成各項業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)。部門負責人要定期向分管領(lǐng)導請示和匯報工作,如遇事關(guān)全局的緊急工作,無法與分管領(lǐng)導聯(lián)系時,也可直接向黨政主要領(lǐng)導匯報。

第四十八條分管領(lǐng)導及部門負責人要關(guān)心部門人員的思想狀況,及時解決處理工作中出現(xiàn)的新問題、新情況。對違反街道規(guī)章制度的工作人員,分管領(lǐng)導及部門負責人要自覺依據(jù)街道有關(guān)規(guī)定提出處理意見,不得縱容包庇。否則,將予以從重從嚴處理。

第四十九條嚴格執(zhí)行請示匯報制度,凡因請示或匯報工作不及時而造成工作貽誤的,經(jīng)調(diào)查核實確定責任人,追究其相關(guān)責任。

第八章辦公設(shè)備及財產(chǎn)物資管理規(guī)定

第五十條自覺愛護和科學使用辦公設(shè)備及公共財產(chǎn),自覺保護公用設(shè)施。

第五十一條如因不負責任、違規(guī)操作等人為因素造成辦公設(shè)備、辦公用品丟失或損壞的,由責任人負責賠償損失,并給予嚴肅批評;情節(jié)嚴重的,經(jīng)黨工委研究作出嚴肅處理。

第五十二條各部門辦公設(shè)備、辦公用品由各部門按照登記品種、數(shù)額嚴格管理,實行部門負責人負責制。如有丟失或損壞現(xiàn)象發(fā)生的,照價賠償,并追究部門負責人和當事人的責任。

第五十三條各管理區(qū)及各部門的一切財產(chǎn)物資均歸街道辦事處所有,由行管辦、財政所負責登記,并建立財產(chǎn)物資帳目、檔案,檔案一式兩份,財政所、行管辦各執(zhí)一份。

第五十四條街道財產(chǎn)、物資的調(diào)撥、購置和報銷,必須報分管領(lǐng)導簽字,并經(jīng)黨工委研究審批后方可實施。未經(jīng)批準,不得擅自采購、處置、調(diào)撥、挪用任何街道財產(chǎn)物資。否則追究有關(guān)當事人責任,后果嚴重的,追究其法律責任。

第五十五條財產(chǎn)、物資的購置、報銷由財政所、行管辦及時入帳登記和備檔(報銷后應(yīng)及時在帳目中注明)。財產(chǎn)、物資的存放由街道指定專門倉庫存放。出庫時應(yīng)辦理出庫登記。

第五十六條街道各部門、各管理區(qū)的一切固定資產(chǎn)(房地產(chǎn)、車輛、耐久物品)產(chǎn)權(quán)均歸辦事處所有。任何單位和個人不得擅自變更產(chǎn)權(quán)的隸屬關(guān)系,不得買賣、處置和改作其它用途。如變更產(chǎn)權(quán)、處理和改變其用途,應(yīng)報辦事處審批。

第五十七條各部門(農(nóng)、林、水等幾站所)的房地產(chǎn)及其它固定資產(chǎn),由街道財政投資建設(shè)的,未經(jīng)黨工委、辦事處審批,不得變賣、開發(fā)和作一切權(quán)屬變更;產(chǎn)權(quán)界線不清的應(yīng)由街道有關(guān)部門作好產(chǎn)權(quán)界定工作(辦理土地證、房產(chǎn)證),權(quán)屬界定前不得作任何處理。

第九章就餐招待管理規(guī)定

第五十八條黨政辦公室具體負責黨工委、辦事處的日常招待。機關(guān)黨群部門及無經(jīng)濟收入的部門上級來人由黨政辦公室負責安排,其他部門任何形式的招待均由部門自行解決。

第五十九條凡上級單位或外地來人到我街道進行公務(wù)活動,需要就餐的,由有關(guān)領(lǐng)導通知黨政辦公室,黨政辦開具餐券到指定飯店就餐,無餐券一律不予報銷。

第六十條招待中要盡量壓縮和控制飯菜、酒水標準,原則上人均不超過40元(含煙、酒、飯菜等),并限制陪餐人數(shù)。對有經(jīng)濟收入的部門,招待費用也應(yīng)執(zhí)行此標準。就餐中,對來賓提出的各種要求,按規(guī)定安排處理,不能解決的問題,應(yīng)請示領(lǐng)導或向客人解釋清楚。

第六十一條嚴格區(qū)分職務(wù)行為與個人行為的關(guān)系。要遵循實事求是的原則,不準巧立名目、假公濟私,隨意就餐,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),提出嚴肅批評,費用自理。

第六十二條對口接待,壓縮陪餐人員。上級來人實行對口接待制度,一般情況由分管領(lǐng)導和相關(guān)部門主要負責人坐陪,重要客人要由街道主要領(lǐng)導親自坐陪。

第六十三條街道招待用餐地點一般定在城區(qū)內(nèi)中低檔飯店,特殊情況需到其它地點用餐的要請示主要領(lǐng)導。

第六十四條對來賓以禮相待,文明待客,熱情誠懇。提倡禁酒,嚴禁酗酒,敬酒熱情而不過分。

第十章車輛和駕駛員管理規(guī)定

第六十五條車輛的調(diào)度調(diào)劑使用,按以下規(guī)定執(zhí)行:

(一)辦事處所有車輛均由黨政辦公室調(diào)度使用,除黨工委書記、辦事處主任相對固定外,其他領(lǐng)導不設(shè)專車。

(二)為方便工作可對黨政領(lǐng)導班子成員使用車輛實行相對側(cè)重,但車輛調(diào)度由辦公室統(tǒng)一調(diào)度。

(三)嚴禁公車私用和私自外借車輛,確屬特殊情況的,須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導批準。

(四)除街道安排的大型公務(wù)活動外,街道范圍內(nèi)的其他各種公務(wù)活動一律不予安排車輛。

第六十六條駕駛員應(yīng)當服從以下管理:

(一)駕駛員作為機關(guān)工勤人員,必須加強學習,提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,嚴格執(zhí)行機關(guān)工作規(guī)范,切實樹立良好的自身形象。要立足本職,擺正位置,做好“兩員”:即上車駕駛員、下車勤務(wù)員。

(二)工作日期間,每天上午8:30到黨政辦公室進行簽到。不出車時,一律在值班室待命,不準串崗;出車時做到出車有去向、收車有回音。對擅自離崗、多次誤時誤事者,提出嚴肅批評。

(三)堅決服從黨政辦公室的車輛調(diào)度,對拒不服從調(diào)度的,予以收繳車輛鑰匙,實行停工反省,并扣發(fā)停工期間的工資;對態(tài)度不好、情節(jié)嚴重的,予以辭退;對部門車輛拒不服從安排的,街道一律予以沒收。

(三)嚴格遵守駕駛操作規(guī)程,及時維護和保養(yǎng)車輛,自覺遵守交通規(guī)則,安全謹慎駕駛,做到禮讓先行,不開英雄車、斗氣車。

(四)嚴禁駕駛員工作日飲酒,嚴禁酒后駕車,對造成安全事故的,責任自負。

(五)嚴格安全行車獎懲,對發(fā)生一般安全責任事故的,扣發(fā)年度安全獎;造成重大安全責任事故的,予以辭退。

第六十七條車輛維修與油料管理執(zhí)行下述規(guī)定:

(一)車輛保養(yǎng)維修實行定點包干制度。車輛保養(yǎng)維修時,由黨政辦公室開具維修單,經(jīng)分管領(lǐng)導簽字后到指定廠家維修。對違反審批程序或不在指定廠家維修的,一律不予簽字報銷。車輛維修保養(yǎng)費實行總量控制,由黨政辦統(tǒng)一安排使用。

(二)車輛養(yǎng)路費、保險費由財政所統(tǒng)一購買發(fā)放。

(三)車輛燃油費,街道車輛的日常用油由財政所及時購買油票,黨政辦統(tǒng)一安排用油。實行燃油定額包干制,每車每月用油不得超過200公升,超支不補。外出參觀學習及中心工作等特殊情況用油,按有關(guān)程序由財政所直接安排。

第六十八條街道專職駕駛員如能認真按照車輛管理規(guī)定,服從組織安排,無安全責任事故發(fā)生,年底按照黨工委、辦事處研究意見,發(fā)放一次性安全獎。

第十一章通訊工具管理規(guī)定

第六十九條街道黨政領(lǐng)導班子成員和其他副處級以上(含副處級)領(lǐng)導干部(包括退居二線的領(lǐng)導干部)每人每月電話費補貼200元,享受正處級待遇(含正處級)的離退休人員每人每月補貼60元,話費隨工資發(fā)放。

第七十條各部門電話費繼續(xù)實行包干制度,財政所按照電信部門規(guī)定的交費時間提前撥付黨政辦公室,每月?lián)芨稑藴蕿?100元(含部門電話包干費、微機聯(lián)網(wǎng)費、黨政網(wǎng))。

第七十一條特殊部門電話費用實行包干制,由街道財政統(tǒng)一列支,其中城關(guān)派出所每年2000元、武裝部每年1000元。

第十二章衛(wèi)生制度

第七十二條嚴格各部門室內(nèi)衛(wèi)生管理,各部門辦公室內(nèi)要求衛(wèi)生清潔,窗明幾凈,文件整齊,辦公用品擺放有序。

第七十三條機關(guān)辦公樓衛(wèi)生責任區(qū)的日常衛(wèi)生清潔工作,必須達到以下要求:

(一)各衛(wèi)生責任區(qū)每日上午上班前清掃一次,日間根據(jù)清潔程度不定期清掃。

(二)廁所地面清潔;水池內(nèi)無煙頭、茶根等雜物,無異味、積水等;樓道地面清潔無雜物、塵土、痰跡;樓梯扶手無塵土;窗戶、玻璃、宣傳欄等清潔干凈;大院清潔,無垃圾、雜物、積水、廢棄物堆積等。

第七十四條衛(wèi)生責任區(qū)域由黨政辦公室進行劃分,并由黨政辦公室安排值日(機關(guān)衛(wèi)生值日表另行公布)。

第七十五條黨政辦公室對機關(guān)衛(wèi)生責任區(qū)實行不定期檢查。各值日單位要認真負責,不得以任何理由推脫、延誤,對衛(wèi)生打掃不好的單位將予以通報批評。

第十三章請銷假制度

第七十六條病假、事假、產(chǎn)假、開會、外出參觀、函授學習等不能出勤的必須請假。請假人應(yīng)提前一天持有關(guān)證明并寫出書面申請,報街道分管領(lǐng)導或部門負責人審批后交黨政辦公室登記存檔;不請假者按曠工處理。假期結(jié)束,要及時銷假,不按時銷假的,超出時間按曠工處理。

第七十七條請假審批權(quán)限為:一般機關(guān)干部請假一天由部門負責人批準;兩天以上的由分管領(lǐng)導批準;一周以上的由黨工委書記或主任批準;部門負責人請假一天由分管領(lǐng)導簽字,兩天以上由黨工委書記或主任批準;請假事由、時間、天數(shù)以審批人簽字為準。

第七十八條各種假期期間規(guī)定:

(一)病假。干部職工連續(xù)休病假2個月以內(nèi),原則上不扣發(fā)假期工資和考勤獎;超過2個月的,經(jīng)黨工委研究,參照《國家機關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》執(zhí)行。

(二)事假。每月累計事假5天以上的,扣除考勤獎50元;如連續(xù)事假滿30天或累計事假2個月以上的,扣除全年考勤獎。

(三)曠工。對無故曠工者(點名未到,且當日未報告的),每曠工1天扣發(fā)本人1天的基本工資,累計曠工10天以上扣發(fā)本人1個月的工資;連續(xù)曠工超過15天或全年累計曠工超過30天的,扣發(fā)全年考勤獎并參照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定,予以辭退。

(四)遲到、早退。無正當理由不能準時參加點名的,半小時之內(nèi)報告定為遲到;下午除工作原因外,未到規(guī)定下班時間而離開單位的定為早退;每月累計遲到或早退4次,扣除2日的考勤補助費;每月累計遲到或早退5次以上的,每5次按曠工1天計算。

第七十九條各類假期時限,參照有關(guān)法律規(guī)定,婚假一般為半個月,產(chǎn)假一般為6個月,其他請假全年累計不得超過1個月;全年假期累計超過1個月的,扣發(fā)半年考勤獎,超過2個月的,扣發(fā)全年考勤獎。超過假期時限不辦理銷假的定為曠工。

第八十條凡經(jīng)黨工委研究,定于正常上班的雙休日、節(jié)假日,按正常出勤對待。

第八十一條考勤獎懲:考勤情況實行一月一公示,年終一匯總。按黨工委研究意見,根據(jù)考勤情況對參加機關(guān)點名的干部職工發(fā)放考勤獎。

第十四章值班制度

第八十二條實行街道領(lǐng)導帶班制度。帶班領(lǐng)導對本班的值班工作負總責,要率先垂范,堅持到崗到位;因公無法堅持帶班時,要提前做好安排。

第八十三條帶班領(lǐng)導要切實負起責任,隨時調(diào)度值班人員,值班人員必須堅決服從帶班領(lǐng)導的工作安排,有事必須向帶班領(lǐng)導請假,凡未履行請假程序而值班期間不在崗者,按照曠工進行處理。

第八十四條值班人員要增強責任意識,主動、妥善、及時處理來電、來人及會務(wù)等日常事務(wù),協(xié)調(diào)、安排好各項工作,遇有重要、緊急情況,及時向帶班領(lǐng)導匯報。

第八十五條嚴格交接班制度,值班召集人要提前通知本班值班人員,值班人員應(yīng)提前半小時與黨政辦人員交接班,做好銜接。

第八十六條夜間值班應(yīng)安排黨政辦專人住宿,確保24小時晝夜電話暢通。夜間值班人員還應(yīng)在次日上班前,做好各領(lǐng)導人辦公室、黨政辦、二樓走廊、廁所及一樓至二樓樓梯的衛(wèi)生,并為各街道領(lǐng)導更換熱水。

第八十七條對遵守值班紀律、按時值班、恪盡職守者給予適當值班補助,標準為節(jié)假日值班每人每天補助20元,雙休日、夜間值班每人每天補助10元。

第十五章機關(guān)工作紀律

第八十八條所有機關(guān)工作人員,發(fā)生下列情形之一者,給予停職檢查處分,并在全體機關(guān)干部大會上予以通報批評:

(一)拒不執(zhí)行黨工委、辦事處決議或擅自改變黨工委、辦事處決定的;

(二)工作日隨意酗酒,累計三次以上或因酗酒造成惡劣影響的;

(三)連續(xù)曠工超過3天,或年內(nèi)累計曠工超過5天的;

(四)年終考核不合格的;

(五)不服從領(lǐng)導工作安排,頂撞、詆毀部門負責人2次,或頂撞、詆毀分管領(lǐng)導1次,情節(jié)惡劣的;

(六)連續(xù)有2個部門對其工作不滿意,拒絕為其安排工作,向黨工委申請將其調(diào)離的;

(七)未經(jīng)批準,連續(xù)兩次不參加機關(guān)政治、業(yè)務(wù)知識學習和會議的;

(八)在機關(guān)內(nèi)部吵架或在各種場合參與打架斗毆,造成惡劣影響的;

(九)因吃、拿、卡、要被舉報,并查證屬實的。

第八十九條被停職檢查的人員應(yīng)遵守以下規(guī)定:

(一)停職檢查期間,必須嚴格遵守機關(guān)的一切規(guī)章制度,按時上下班,善始善終地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù);

(二)必須定期向所在部門和黨工委匯報工作,寫出書面思想、工作匯報,每半月向所在部門匯報1次,每月向黨工委匯報1次;

(三)停職檢查期間,取消原工資、獎金、福利待遇,享受濟南市最低生活保障金每月380元;

(四)停職檢查期間表現(xiàn)較好,能從思想根源上認識到自己的錯誤,并得到領(lǐng)導和同志們認可的,可由所在部門向黨工委提出申請,經(jīng)黨工委研究決定后,解除其處分;

(五)停職檢查期間,工作不積極,認識不到位,停職檢查時間超過半年仍未解決處分的,經(jīng)黨工委研究,可責令其下崗回家,直至除名。

第十六章附則

第九十條全體機關(guān)干部職工應(yīng)模范遵守工作制度。如有違反且全年累計達到6次以上者,取消其各類評先樹優(yōu)資格。

第九十一條黨政辦公室負責機關(guān)制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,并將檢查結(jié)果向黨工委匯報。

第九十二條本規(guī)定自公布之日起實行。

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第4篇 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理工作制度

根據(jù)縣財政局、縣監(jiān)察局、縣審計局聯(lián)合印發(fā)的《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理制度》,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定如下財務(wù)管理工作制度:

一、辦公用品購置及領(lǐng)用

1、辦公用品購置,各辦公室(中心)所使用的辦公用品(包括打印機及復(fù)印機耗材、印刷品、宣傳品制作),由各辦公室(中心)主任(副主任)安排經(jīng)辦人員按月填寫辦公用品采購計劃,經(jīng)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導簽字審核,交由鎮(zhèn)政府財務(wù)室出納按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一采購登記入庫,并及時辦理財務(wù)報銷手續(xù)。如遇臨時性急需購買的辦公用品,經(jīng)主要領(lǐng)導同意后通知出納購買,并及時辦理相關(guān)報銷手續(xù)。

2、辦公用品領(lǐng)用,物品領(lǐng)用一律實行簽領(lǐng)制,各辦公室(中心)所需辦公用品按工作需要分批領(lǐng)用,領(lǐng)用時由領(lǐng)用人填寫辦公用品領(lǐng)用單,經(jīng)辦公室(中心)主任(副主任)、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導簽字審核后,持辦公用品領(lǐng)用單到出納處登記領(lǐng)取。

3、各辦公室(中心)未經(jīng)批準自行購買的一切用品,一律不予報銷。

二、車輛管理使用

(一)車輛的管理

1.鎮(zhèn)政府公務(wù)用車實行派車制度,由黨政主要領(lǐng)導統(tǒng)一調(diào)派使用,公務(wù)車駕駛員要嚴格按要求如實填寫好行車日志(包括用車時間、事由、隨車乘坐人員、地點、里程、費用及日常加油、保養(yǎng)和維修都要記錄在冊)。每次加油時由駕駛員抄寫里程數(shù)并簽名確認。

2.皮卡車由農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導管理負責。除日常的農(nóng)業(yè)農(nóng)技用車外,主要用于全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的“五禁”及環(huán)境衛(wèi)生治理等工作。派車時將車鑰匙與行車日志一并交給駕駛?cè)?并按要求認真填寫行車日志(公務(wù)事由、乘車人員、行車路線、行駛公里數(shù))。辦理公務(wù)結(jié)束后,將車輛停放在指定地點并鎖好車門,將車鑰匙及行車日志一并交主管領(lǐng)導存放。

3.垃圾清運車由鎮(zhèn)政府指定專人管理駕駛。駕駛員要根據(jù)鎮(zhèn)政府環(huán)衛(wèi)辦的安排調(diào)度,對轄區(qū)內(nèi)集中收集的垃圾及時出車清運至指定的垃圾填埋場,確保轄區(qū)內(nèi)無垃圾堆積現(xiàn)象,以營造干凈清潔的生活環(huán)境。

4.各車輛駕駛?cè)藛T要嚴格遵守《道路交通安全法》,嚴禁酒后駕車確保行車安全,杜絕一切違章行為,在行駛過程中造成的違章行為由駕駛員全權(quán)負責。駕駛?cè)藛T要愛護車輛,保持車輛內(nèi)外干凈清潔,不開故障車,一旦發(fā)現(xiàn)車輛運行異常,要及時向有關(guān)領(lǐng)導反映,以便對車輛進行維修保養(yǎng)。

5.節(jié)假日期間,鎮(zhèn)政府所有公務(wù)車輛原則上應(yīng)全部停放在院內(nèi)。

6.因公務(wù)或緊急事務(wù)確需租用車輛時,需經(jīng)主要領(lǐng)導同意方可租用車輛。租用車輛時先由用車人(辦公室、中心、站、所)填寫公務(wù)用車派車單,依次按要求填寫好事由、乘車人員等項目,報經(jīng)主要領(lǐng)導審批后,持公務(wù)用車派車單告知出納人員集中調(diào)用出租車輛。出納人員根據(jù)派車單填寫租車臺賬,并依此作為結(jié)算租車費的必要依據(jù)。因事務(wù)緊急無法按程序辦理派車手續(xù)的,必須向主要領(lǐng)導打電話匯報請示,回來后及時辦理派車手續(xù)。未經(jīng)主要領(lǐng)導調(diào)派,領(lǐng)導干部和各辦公室都不得私自租用出租車輛。未經(jīng)批準擅自租車造成的一切責任和產(chǎn)生的費用,全部由用車人自行承擔。租車費用嚴格按照行駛里程和租用時間來綜合確定。在本縣范圍內(nèi),整天租用車輛時,按面包車每天200元,小轎車每天260元標準支付租車費用;不足一天超過3小時的,按半天130元支付租車費用,不足半天按照路程遠近和用車時長確定租車費用,一般按照縣城來回60元,國際陸港來回60元。本縣范圍之外租用車輛的,根據(jù)出差路途計算支付。

(二)鎮(zhèn)政府車輛定點服務(wù)政府采購

1.車輛定點保養(yǎng)和維修。車輛需要進行保養(yǎng)和維修時,由駕駛員填寫《縣公務(wù)用車定點維修報修單》,經(jīng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導簽字,加蓋鎮(zhèn)政府公章后,由駕駛員和鎮(zhèn)政府出納根據(jù)車輛實際保養(yǎng)維修情況向政府指定的維修供應(yīng)商進行詢價報修。駕駛員負責車輛保養(yǎng)和維修質(zhì)量,鎮(zhèn)政府出納負責保養(yǎng)和維修費用核實。報銷時根據(jù)定點維修供應(yīng)商開具的稅務(wù)發(fā)票和清單,經(jīng)駕駛員和出納共同核對簽字確認后,按照發(fā)票報銷程序報銷相關(guān)費用。

2.車輛定點保險。按照實用、合理、節(jié)儉的投保原則,由駕駛員預(yù)先選擇好保險險種,在政府指定的定點保險公司詢價后,報鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導批準確定保險公司及投保險種,告知鎮(zhèn)政府出納辦理相關(guān)的保險手續(xù)。

3.車輛定點加油。鎮(zhèn)政府車輛用油由政府指定的定點加油供應(yīng)商中國石油天然氣股份有限公司銷售分公司提供,皮卡車和垃圾清運車共用一張加油卡,鎮(zhèn)政府公務(wù)用車(小轎車)用一張加油卡,車輛需要加油時,由駕駛員和鎮(zhèn)政府出納共同到加油站持卡加油。加油完畢,由駕駛員和出納在交易憑證背面共同簽字,同時出納人員要做好交易憑證的粘貼登記工作,駕駛員在車輛行車記錄上做好記錄。

三、差旅費管理

1.本制度所稱差旅費是指鎮(zhèn)機關(guān)工作人員臨時到常駐地以外地區(qū)公務(wù)出差所發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食費和市內(nèi)交通費。

2.嚴格執(zhí)行出差事先審批制度,出差人員因公出差時根據(jù)工作需要和相關(guān)文件通知為依據(jù)填寫出差審批單。出差人持《出差審批單》經(jīng)派差領(lǐng)導簽字后,經(jīng)分管領(lǐng)導或站、所、室負責人同意,報請鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導簽字審批后方可出差,同時《出差審批單》交辦公室考勤。如遇到上述審核人員外出情況,可通過電話、短信等方式告知審核人,待審核人員出差回來后補齊簽字。

3.縣內(nèi)鎮(zhèn)外出差,需乘坐公共汽車,交通費憑據(jù)報銷,出差伙食補助費按照每人每天40元。

4.縣外省內(nèi)出差的,乘坐公共汽車、火車等交通工具,交通費憑據(jù)報銷,住宿標準執(zhí)行省財政廳統(tǒng)一發(fā)布的出差目的地住宿費限額標準執(zhí)行;出差伙食費補助執(zhí)行省財政廳統(tǒng)一發(fā)布的目的地伙食補助費標準,市內(nèi)交通費按照每天40元標準予以報銷。

5.省外出差的,出差人員在不影響公務(wù)、確保安全的前提下,應(yīng)選乘相對經(jīng)濟便捷的交通工具,原則上要乘坐汽車、火車、輪船等交通工具;確因路途遙遠、任務(wù)緊急,乘坐汽車、火車、輪船等交通工具會影響緊急公務(wù)辦理的情況下,出差人員寫出書面說明,報經(jīng)主要領(lǐng)導審批后方可乘坐飛機。住宿標準執(zhí)行財政部統(tǒng)一發(fā)布的出差目的地住宿費限額標準執(zhí)行;市內(nèi)交通費按照每天80元予以報銷,享受出差伙食補貼,出差伙食費補助執(zhí)行財政部統(tǒng)一發(fā)布的目的地伙食補助費標準。

6.出差結(jié)束后及時辦理報銷手續(xù)(7內(nèi)報銷完備,遇節(jié)假日順延),出差人據(jù)實填寫《差旅費報銷單》,據(jù)實提供出差審批單、機票、車票、住宿費發(fā)票等憑證。出差人所提供的的機票、車票和發(fā)票必須是有出差人姓名的正規(guī)機打發(fā)票。單位派車出差的,不再報銷交通費。

7.差旅費按規(guī)定一律使用公務(wù)卡結(jié)算。出差時由出差人員持公務(wù)卡刷卡透支支付,出差結(jié)束后持整理好的票據(jù)經(jīng)分管領(lǐng)導審核,財務(wù)分管領(lǐng)導、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導簽字后到鎮(zhèn)出納處辦理報銷手續(xù)。報銷后差旅費由財政直接支付到個人公務(wù)卡。

8.財務(wù)人員應(yīng)當嚴格按規(guī)定審核差旅費,對未經(jīng)批準出差及出差人員在出差期間超范圍、超標準開支的費用,均由個人自理,不予報銷。出差當天返回的,城市間交通費憑據(jù)報銷,伙食補助費按出差目的地標準報銷。出差當天不能返回,無住宿發(fā)票的,不得報銷住宿費。城市間交通費憑據(jù)報銷,伙食補助費按出差目的地標準報銷。

9.工作人員外出參加會議、培訓,基本單位統(tǒng)一安排食宿的,會議、培訓期間的食宿費和室內(nèi)交通費用由會議、培訓舉辦單位按規(guī)定統(tǒng)一開支;往返會議、培訓地點的差旅費由所在單位按照規(guī)定報銷。

10.出差人員不得向接待單位提出正常公務(wù)活動以外的要求,不得在出差期間接受違反規(guī)定用公款支付的宴請、游覽和非工作需要的參觀,不得接受禮品、禮金和土特產(chǎn)品等。

11.對虛報冒領(lǐng)差旅費、不按規(guī)定報銷差旅費、轉(zhuǎn)嫁差旅費、其他違反本辦法行為的,要依法嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。

四、會議費管理報銷

1.會議費開支管理,鎮(zhèn)黨委政府召開各類會議,應(yīng)集體討論決定,會期不超過1天,參會人員一般不超過100人,一律不安排住宿,會議費實行限額控制,每人每天不超過60元,在鎮(zhèn)政府公用經(jīng)費中據(jù)實報銷。

2.會議費報銷,會議費報銷時應(yīng)當提供會議審批文件、會議通知、實際參會人員簽到表及會議開支的有效原始憑證、電子結(jié)算單等憑證。

五、印刷維修等費用結(jié)算

1.印刷或辦公設(shè)備維修單次發(fā)生費用100元以下(含100元)須向分管領(lǐng)導匯報,單次發(fā)生費用100元以上(不含100元)須向黨政主要領(lǐng)導匯報并告知財務(wù)分管領(lǐng)導。

2.印刷或辦公設(shè)備維修費用要及時結(jié)算,今后一律不得賒欠掛賬。業(yè)務(wù)發(fā)生后,要在5日內(nèi)(遇節(jié)假日順延)開具正式稅務(wù)發(fā)票,由經(jīng)辦人注明事由,分管領(lǐng)導審核簽字,財務(wù)分管領(lǐng)導簽字后報賬。

六、財務(wù)報賬報銷

1.堅持財務(wù)審批制度,由鎮(zhèn)長全面負責財務(wù)收支工作;分管財務(wù)工作的行政副職,具體負責財務(wù)工作。鎮(zhèn)級財務(wù)設(shè)置會計1人,出納1人,具體承辦財務(wù)工作。要堅決執(zhí)行“一把手”不具體分管財務(wù)和集體領(lǐng)導下的“一支筆”審批制度,所有支出均應(yīng)由財務(wù)分管領(lǐng)導“一支筆”審批,集體決策的應(yīng)有會議紀要或參會領(lǐng)導簽字。要嚴格執(zhí)行內(nèi)部牽制制度,各項支出必須做到“三有”,即有合法的原始憑證,有合理的支出項目,有經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導、財務(wù)分管領(lǐng)導簽字,否則不予辦理財務(wù)報銷手續(xù)。

2.堅持事前匯報制度,資金運用500元以下(含500元)要事先征得財務(wù)分管領(lǐng)導同意后方可列支;資金運用500-2000元(不含500元,含2000元)須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導同意,并由黨政主要領(lǐng)導告知財務(wù)分管領(lǐng)導后方可列支;資金運用2000元以上(不含2000元)須經(jīng)會議討論通過。費用發(fā)生未進行事前匯報或會議通過的,一律不予報銷。

3.財務(wù)報賬流程:所有支出票據(jù)必須由經(jīng)辦人注明事由并簽字,報政府會計對報銷的原始憑證進行票據(jù)的合規(guī)性和支出的合理性預(yù)審核,審核通過后,分管領(lǐng)導要對支出真實性、有效性進行審查,審查無誤的報鎮(zhèn)長審核,最后由財務(wù)分管領(lǐng)導在審核通過、審查無誤的原始憑證上加注“準報”或“準支”字樣,經(jīng)辦人持審核、簽字完備的票據(jù)交出納辦理報銷業(yè)務(wù)。

4.堅持財務(wù)通報制度和大額資金支出會簽制度。實行財務(wù)收支集體負責制,按期召開鎮(zhèn)黨委會,財務(wù)人員對當月的支出情況進行通報,由會議對金額2000元以上的支出進行討論審核,審核同意后按程序辦理報銷手續(xù)。財務(wù)人員做好通報審核會議記錄,與會所有領(lǐng)導要在會議記錄上簽字確認。

5.嚴格落實時限制度,費用報銷要嚴格遵守時限規(guī)定,原則上當月發(fā)生的支出當月審批、當月報銷,因特殊原因延期的,最長不得超過3個月,年末應(yīng)報銷完結(jié)。對無特殊理由而超出時限要求的,一律不予報銷。

6.各種報銷憑證必須填制規(guī)范、完整、準確,真實合理,用途清楚,發(fā)票未注清楚者應(yīng)附清單。經(jīng)辦人員特別要注意報銷憑證上的出票人、出票日期、金額大小寫要填寫完整。

7.財務(wù)人員要嚴格遵守財經(jīng)紀律,嚴禁公款私存、白條抵庫、坐收坐支。嚴禁編造用途套取現(xiàn)金,對不符合規(guī)定的提現(xiàn)或支付業(yè)務(wù),一律不得違規(guī)辦理。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,原制訂的《鎮(zhèn)財務(wù)管理制度》同時廢止。