跨地區(qū)經(jīng)營建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理聯(lián)絡(luò)員工作制度旨在確保企業(yè)在全國各地的建設(shè)項目安全有序進行，通過設(shè)立聯(lián)絡(luò)員角色，強化信息溝通，及時處理安全生產(chǎn)問題，降低事故風(fēng)險，保障人員生命財產(chǎn)安全，提升企業(yè)的安全管理效能。
包括哪些方面
1. 聯(lián)絡(luò)員選拔與培訓(xùn)：選擇具備專業(yè)背景和良好溝通能力的員工擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，并定期進行安全生產(chǎn)知識和技能培訓(xùn)。
2. 職責(zé)界定：明確聯(lián)絡(luò)員在項目現(xiàn)場的安全監(jiān)督、信息傳遞、協(xié)調(diào)處理應(yīng)急事件等方面的具體職責(zé)。
3. 信息報告機制：建立有效的信息報告流程，確保聯(lián)絡(luò)員能及時向上級匯報安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決隱患。
4. 協(xié)調(diào)合作：協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門和外部監(jiān)管部門，確保安全規(guī)定得到執(zhí)行。
5. 應(yīng)急預(yù)案：制定聯(lián)絡(luò)員在緊急情況下的應(yīng)對措施，提高危機處理效率。
6. 審核與評估：定期對聯(lián)絡(luò)員的工作進行審核和評估，確保其工作質(zhì)量和效果。
重要性
1. 提高響應(yīng)速度：聯(lián)絡(luò)員的存在能快速響應(yīng)現(xiàn)場安全問題，減少事故擴大可能性。
2. 強化責(zé)任落實：明確的職責(zé)分工使安全管理更具針對性，防止責(zé)任推諉。
3. 統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)：聯(lián)絡(luò)員有助于在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，提高整體管理水平。
4. 增強企業(yè)形象：有效安全管理能夠提升企業(yè)社會形象，增強市場競爭力。
方案
1. 設(shè)立專職聯(lián)絡(luò)員：每個項目點設(shè)立至少一名聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)該區(qū)域的安全管理工作。
2. 定期巡查：聯(lián)絡(luò)員需定期對施工現(xiàn)場進行巡查，記錄安全狀況，及時提出改進建議。
3. 建立安全例會：定期召開安全會議，通報安全信息，分享最佳實踐，提升全員安全意識。
4. 實施安全培訓(xùn)：根據(jù)項目特點和季節(jié)變化，組織針對性的安全培訓(xùn)，提高員工安全技能。
5. 建立反饋機制：鼓勵員工向聯(lián)絡(luò)員報告安全隱患，對有效建議給予獎勵。
6. 加強與地方監(jiān)管機構(gòu)的聯(lián)系：聯(lián)絡(luò)員應(yīng)主動與當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門保持良好溝通，了解并遵守地方規(guī)定。
通過上述制度的實施，跨地區(qū)經(jīng)營的建筑施工企業(yè)可以構(gòu)建一個高效、反應(yīng)迅速的安全管理體系，確保各項目安全運營，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
跨地區(qū)經(jīng)營建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理聯(lián)絡(luò)員工作制度范本
跨地區(qū)經(jīng)營建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理聯(lián)絡(luò)員工作制度
第一條 為建立健全全省各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門與跨地區(qū)經(jīng)營的建筑施工企業(yè)之間信息通報和工作協(xié)調(diào)機制，加強本省建筑施工安全生產(chǎn)管理，制定本工作制度。
第二條 廣東省跨地區(qū)經(jīng)營建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理聯(lián)絡(luò)員（以下簡稱聯(lián)絡(luò)員）由在本省行政區(qū)域內(nèi)承接房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目的跨地區(qū)經(jīng)營建筑施工總承包企業(yè)、專業(yè)分包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的負責(zé)同志擔(dān)任。
第三條 跨地區(qū)經(jīng)營建筑施工企業(yè)如實填報《廣東省跨地區(qū)經(jīng)營建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理聯(lián)絡(luò)員基本信息登記表》（見附件，以下簡稱《信息登記表》）后，上報工程所在地的地級以上市（含佛山市順德區(qū)）住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門。各地級以上市（含佛山市順德區(qū)）住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門將《信息登記表》錄入省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳建設(shè)信息網(wǎng)（網(wǎng)址：gdcic.net）的工程安全生產(chǎn)動態(tài)管理系統(tǒng)中的建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理聯(lián)絡(luò)員管理子系統(tǒng)。聯(lián)絡(luò)員如有變化，該企業(yè)應(yīng)重新填寫《信息登記表》，并在發(fā)生變化后15個工作日內(nèi)以傳真方式報工程所在地的地級以上市（含佛山市順德區(qū)）住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門予以變更。
第四條 聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)和工作內(nèi)容：
（一）收集、整理、傳遞本省相關(guān)地區(qū)住房城鄉(xiāng)（規(guī)劃）建設(shè)行政主管部門、本企業(yè)建筑施工安全生產(chǎn)重要信息；
（二）分析本企業(yè)在廣東省行政區(qū)域內(nèi)的建筑施工安全生產(chǎn)形勢；
（三）督促本企業(yè)建筑施工安全事故快報、在本省行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生與施工安全相關(guān)突發(fā)事件等情況上報工作。對本企業(yè)承辦事項進行督促和協(xié)調(diào)，以保證承辦事項按照要求時限反饋，如因客觀原因不能按時反饋的，要及時與省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳溝通并說明情況；
（四）提出改進本省建筑施工安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的意見、建議；
（五）按時參加省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳主持召開的部分聯(lián)絡(luò)員工作會議，并向會議通報本企業(yè)建筑施工安全生產(chǎn)形勢和重點工作進展情況；
（六）向本企業(yè)主要負責(zé)人、分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人以及企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)匯報聯(lián)絡(luò)員會議精神，提出貫徹落實會議精神的建議、措施。
第五條 部分聯(lián)絡(luò)員會議制度：
（—）省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳工程質(zhì)量安全監(jiān)管處負責(zé)組織部分聯(lián)絡(luò)員會議。部分聯(lián)絡(luò)員會議分為年度會議、臨時會議。年度會議每年召開一次。
年度會議的內(nèi)容為：分析全省建筑施工安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)年度工作，提出工作思路、意見和建議，研究加強與改進聯(lián)絡(luò)員工作的重大事項。年度會議由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳邀請部分企業(yè)的聯(lián)絡(luò)員參加。
較大及以上事故發(fā)生時，或有重大工作需要部署時，可召開臨時會議。臨時會議的議題為：通報較大及以上事故情況，研究控制事故的對策、措施，部署和安排重大工作。臨時會議由較大及以上事故發(fā)生地的地級以上市住房城鄉(xiāng)（規(guī)劃）建設(shè)行政主管部門分管安全生產(chǎn)的負責(zé)同志、以及事故企業(yè)聯(lián)絡(luò)員參加，必要時，省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳可邀請部分企業(yè)聯(lián)絡(luò)員參加。
（二）每次會議的具體時間、地點和其他有關(guān)事項由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳負責(zé)通知。
（三）聯(lián)絡(luò)員會議紀(jì)要應(yīng)抄報省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳分管安全生產(chǎn)的負責(zé)同志，并以電子郵件形式發(fā)給各聯(lián)絡(luò)員。
（四）聯(lián)絡(luò)員因故不能參加聯(lián)絡(luò)員會議，應(yīng)向省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳請假，并委派相關(guān)人員參加。
第六條 聯(lián)絡(luò)員信息傳遞制度
（一）聯(lián)絡(luò)員每年半年應(yīng)以電子郵件方式向省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳報送本企業(yè)近半年在粵建筑施工安全生產(chǎn)形勢的分析報告,報告內(nèi)容一般應(yīng)包括本企業(yè)近期落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任的主要工作情況、在粵承建工程的施工安全生產(chǎn)管理基本情況、企業(yè)新制訂的與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作措施、企業(yè)面臨的安全管理主要問題原因分析與對策、建議等。報告要簡明扼要，內(nèi)容翔實，層次清楚，文字簡練。
（二）省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳將通過文件、簡報、電子郵件等方式向聯(lián)絡(luò)員傳遞有關(guān)信息，保持日常聯(lián)系。
（三）聯(lián)絡(luò)員所在企業(yè)應(yīng)為聯(lián)絡(luò)員的工作創(chuàng)造條件。
第七條 本工作制度自公布之日起執(zhí)行。
