活動中管理制度6篇

在組織各類活動的過程中，一個健全的管理制度是確保活動順利進行的關鍵。它涵蓋了活動策劃、執(zhí)行、監(jiān)督及后期評估等多個環(huán)節(jié)，旨在提高活動效率，保障參與者權益，以及維護組織的形象。

包括哪些方面

1. 活動策劃階段：包括活動目標設定、預算編制、時間規(guī)劃、場地選擇、嘉賓邀請等，需明確活動的主題、規(guī)模和預期效果。

2. 執(zhí)行階段：涵蓋活動宣傳、人員分工、現(xiàn)場布置、安全預案等，確?；顒恿鞒添槙?，同時預防可能出現(xiàn)的問題。

3. 監(jiān)督機制：設立監(jiān)控小組，負責跟蹤活動進度，確保各項任務按時完成，及時解決突發(fā)狀況。

4. 風險管理：識別潛在風險，如天氣變化、技術故障等，制定應對策略，減少活動受阻的可能性。

5. 后期評估：活動結束后，對活動成果進行量化評估，收集反饋，為未來的活動提供參考。

重要性

活動管理制度的重要性不容忽視：

1. 保證活動質量：通過規(guī)范化的流程管理，確?；顒拥拿總€環(huán)節(jié)都達到預期標準。

2. 提升組織形象：有序的活動流程體現(xiàn)組織的專業(yè)性和責任心，增強公眾對組織的信任度。

3. 降低風險：有效的風險管理和應急預案可以防止或減輕意外事件的影響。

4. 優(yōu)化資源分配：明確的職責劃分和預算控制有助于合理使用人力物力，提高資源利用效率。

方案

1. 建立活動策劃團隊：由經(jīng)驗豐富的成員組成，負責活動的整體規(guī)劃和細節(jié)設計。

2. 制定詳細活動計劃：明確時間表、責任人和執(zhí)行標準，確保所有參與者清楚自己的職責。

3. 實施培訓和溝通：定期進行團隊培訓，確保所有成員熟悉活動管理制度，加強部門間的溝通協(xié)調。

4. 設置反饋渠道：鼓勵參與者提供意見和建議，以便及時調整和完善管理制度。

5. 持續(xù)改進：根據(jù)每次活動的反饋，定期審查和更新管理制度，使之更加適應組織的需求和發(fā)展。

通過上述方案，我們可以構建一個既有效又靈活的活動管理制度，以促進活動的成功舉辦，提升組織的整體運營效率。

活動中管理制度范文

第1篇 學生會活動中心管理規(guī)章制度

為了加強活動中心管理力度,提高工作效率,增強組織凝聚力,充分發(fā)揮學生干部的先鋒模范帶頭作用,特制定《學生會活動中心規(guī)章制度》,每位成員務必自覺遵守。

部門成員守則

1.遵守學院的各項規(guī)章制度,維護校風校紀,倡導良好學風;

2.提高綜合素質,嚴格要求自己,注重個人形象,維護學院學院學生會的整體聲譽,并積極開展批評和自我批評,努力把工作做得更好;

3.樹立高度的責任感,以“全心全意為廣大同學服務”為工作開展原則;

4.對各項工作做到分工合作,并對自己的本職工作盡職盡責,積極主動,按時按量完成,加強干部間的配合協(xié)作;

5.按時時出席會議,并作好會議記錄,不遲到、早退,不缺席,因故不能參加必須提前請假,并備齊有關手續(xù);

6.開展各項工作前要有計劃,有步驟的進行,工作完成總結經(jīng)驗與不足;

7.積極配合院、系、班以及各部門組織的活動,拓寬視野;

8.部門內(nèi)與部門間加強溝通交流,建立良好協(xié)作關系;

9.全體部門成員接受全院同學監(jiān)督。

工作要求

1.部門成員要積極貫徹執(zhí)行學生會以及部門的章程和決議,按時、保質、保量地完成學生會交給的各項任務;

2.部門成員在工作中要顧全大局,不計較個人得失,加強團結,積極配合其他部門開展工作,反對一切形式的小團體主義;

3.工作中服從組織安排,主動積極,勇于開拓,奮力進取,勇于創(chuàng)新,任勞任怨;

4.嚴格落實執(zhí)行活動廳管理條例。實行崗位責任制,對于玩忽職守從嚴處理。

例會制度管理條例

1.根據(jù)部門具體情況,本部門每周召開例會一次,定于每周二13:00,地點定于院學生會辦公室(1410);

2.會議紀律:每周部門例會,部門成員必須準時參加,自覺保持會場安靜,并且作好會議記錄。不得遲到、缺席、早退,因故不能參加須提前請假,不得擾亂會議秩序;

3.會議要求規(guī)范、高效、簡短、不形式化,充分調動積極性與工作熱情。

4.會議具體傳達院學生會一周工作安排即“上情下達”,并總結上周工作情況,“下情上報”,要求部門各個成員積極發(fā)言積極討論。

辦公室值班制度條例

1.為加強部門成員責任感和服務意識,方便咨詢和工作安排,要求周日至周四每晚19:00~20:30安排1~2名成員在院學生會辦公室(1410)值班;

2.值班人員要按時值班,及時簽到,對于擅自不到者,給予相應處理,值班人員需舉止得體,對來訪人員熱情大方。不得在辦公室內(nèi)嬉戲喧嘩,不得吸煙。

3.值班人員要服從辦公室人員安排負責打掃衛(wèi)生,檢查辦公室財產(chǎn);

4.值班人員應妥善使用和保管辦公室內(nèi)器具,不得浪費辦公耗材,臨走時要收好辦公桌,關燈鎖門。

考評制度

為了激勵部門成員增強自我約束力,互相學習和監(jiān)督,特制訂考評制度如下,部門成員互相監(jiān)督執(zhí)行。

1.例會:部門成員有義務參加每次部門例會并積極發(fā)言、作好會議記錄。例會無故遲到一次者予以口頭批評,遲到三次計缺勤一次,缺勤一次在例會中警告批評,并視后果給予相應處分,缺勤三次自動退出活動中心;

2.值班:部門成員應按值班安排表按時值班,及時簽到。不得遲到、早退、缺席。值班人員未按時簽到和早退的,按缺勤計。缺勤三次自動退出活動中心;

3.請假制度:當周部門例會和值班因故不能參加的,需提前請假,以便工作安排。請假需提出書面申請,由本人遞交部門負責人。核實情況后方能準假;

4.工作安排:工作時間玩忽職守,擅自離崗或不按工作規(guī)程操作導致發(fā)生意外事故或造成了損失,產(chǎn)生不良后果的,視情節(jié)輕重,經(jīng)濟損失大小由責任人負責賠償外,還并給予相應的紀律處分,情節(jié)十分嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任;

5.評優(yōu):部門內(nèi)由專人負責日常工作考勤,每月匯總。期末部門依據(jù)考勤和日常工作表現(xiàn)評選優(yōu)秀個人,并推薦到院學生會評選優(yōu)秀學生干部。

第2篇 教職工活動中心管理制度范例

一、開放時間

1、正常上班時間:

周一--周五 中午11:30--13:30

晚上18:30--21:30

周六--周日 下午15:00--17:00

晚上18:30--21:30

2、寒暑假期間:

下午15:00--17:00

晚上18:30--21:30

3、國家法定節(jié)假日不開放。

4、教職工應在規(guī)定時間到本中心從事各項活動,如需在非規(guī)定時間活動的須經(jīng)過院工會的批準。

二、 教職工使用本中心的設備器材須聽從服務人員的安排,在掌握正確使用方法后再行使用。

三、 教職工在使用設備器材時須小心愛護,不得違反操作規(guī)程, 如造成人為損壞要照價賠償。

四、 教職工在進入中心時不要穿帶釘子的鞋,以免造成地板的損壞。

五、 教職工進入活動中心后要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,要保管好自己的衣物及財產(chǎn),以免造成損失,否則后果自負。

六、 非教職工一般不允許使用本中心,如有特殊需要使用本中心須經(jīng)過院工會批準。

七、 本規(guī)定自公布之日起實行,請大家共同遵守。

第3篇 青少年活動中心安全管理制度

為維護青少年活動中心教育秩序，加強青少年活動中心安全保衛(wèi)工作，創(chuàng)造一個文明舒適、安全寬松的工作、學習與活動環(huán)境，特制定本制度。

一、為了加強安全工作的領導，確保安全責任到人，成立安全工作領導小組，由活動中心主任任組長，副主任任副組長，各活動組管理員為成員。

二、貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)，不定期組織安全檢查，檢查各項安全管理工作的實施和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

三、協(xié)調解決存在的重大安全隱患，及時化解各類矛盾，正確處理各種糾紛，做好日常“防盜、防火、防事故、防災害”等各項安全防范措施的落實和應急預案，發(fā)現(xiàn)不安全隱患應及時排除和整改，確保人身財產(chǎn)安全。

四、學生進入活動中心活動，應嚴格遵守活動中心的各項規(guī)章制度，服從管理、愛護器材、設備。

五、活動中心對學生進行安全教育，加強安全管理，家長負責學生往返路上的安全工作，嚴禁學生在走廊嬉戲、踢球、打球、攀爬欄桿和窗口，上下樓梯靠右行，不追逐打鬧，防止踩踏事故發(fā)生。

六、教育學生不與社會不良分子來往，提高防范意識，與他人發(fā)生矛盾、糾紛時要及時報告老師。

第4篇 技術學院老干部活動中心管理制度

工程學院老干部活動中心管理制度

一、老干部活動中心是我校離退休職工進行學習,文體娛樂活動的場所,在職職工、家屬及外來人員謝絕入內(nèi),以保證活動的正常進行;

二、凡進入活動中心的離退休職工要自覺遵守各項規(guī)章制度,衣著整潔,服從管理,講文明、保持肅靜、禁止吸煙,勿隨地吐痰和亂扔雜物,保持衛(wèi)生清潔,共同維護活動環(huán)境;

三、活動中心內(nèi)的一切設施,不準隨意挪動;活動用品、報刊雜志等不外借,不準私自帶出活動室;凡損壞活動中心的設施、物品、報刊雜志等,須按價賠償;

四、本活動中心嚴禁進行直銷、傳銷和宗教活動;嚴禁進行賭博等違法活動;個人組織的群體活動,必須經(jīng)過離退休工作處領導批準同意后,方可進行;

五、凡來校參加活動人員,需根據(jù)自身健康情況,選擇參加適合的活動,不要過于激動、勞累,避免發(fā)生意外;否則,后果自負。

六、活動中心開放時間

上午8:00時--11:30時

下午13:30時--16:00時

雙休日及寒暑假期間上午開放,法定節(jié)假日全天休息。

七、活動中心由工作人員負責管理。

第5篇 離退休人員活動中心管理制度

離退休人員活動中心管理制度

離退休人員活動中心是離退休老干部、老職工精神文明建設的陣地，是老同志之家，為使其成為文明、健康、整潔、安全的活動場所，特制定管理規(guī)定如下：

一、開放時間：每天上午8：00-11：30，下午14：30-17：00，雙休日不開放。

二、活動室由離退休人員服務科專人負責管理，按規(guī)定時間開關門，清潔室內(nèi)衛(wèi)生。

三、注意事項：

（一）保持活動室內(nèi)整潔、衛(wèi)生，禁止吸煙，禁止隨地吐痰，禁止亂扔雜物。

（二）舉止文明，衣冠整齊，不要大聲喧嘩，不進行賭博性棋牌活動。

（三）愛護公物，棋牌、報紙夾、桌椅等用后放回原處。

（四）防火、防盜，離開時關閉門窗，切斷電源。

（五）外來人員、兒童，不得隨意在本室活動。

請廣大老同志自覺遵守管理制度，服從工作人員的管理，共同維護好我們的老年之家。

離退休人員服務科

第6篇 星河社區(qū)老人活動中心管理制度

z社區(qū)老人活動中心管理制度

為確保社區(qū)老人活動中心有一個良好的環(huán)境,讓老年服務跟好地參加學習和開展文娛活動,真正做到老有所學、老有所樂、老有所托,以安度晚年,特制定以下制度,望大家共同遵守:

一、在華大街道老齡委指導下開展活動,把老人活動中心辦成發(fā)對封建迷信、提倡科學、移風易俗的主要課堂,成為陶冶情操、學習知識、服務老年人和社會主義精神文明建設的重要陣地。

二、老人活動中心面向60歲以上老年人或持離退休證得老人嚴禁中、青年人到老人活動室打麻將或進行其他方式的賭博行為。

三、開展有益于老人身心健康的文明活動,遵守法律、法規(guī),嚴禁聚眾喧鬧、斗毆,嚴禁賭博以及一切違法活動,違者追究當事人法律責任。

四、活動中心有報刊、書籍、雜志、棋牌、電視、vcd、健身房等,在本中心娛樂休閑的老年朋友要愛護公共財物,損壞物品照價賠償,本中心一切物品不得外借。

五、老人活動中心實行財務公開制度,接受有關部門的檢查監(jiān)督。

六、在活動中心娛樂、休閑的人員應遵守本中心管理制度,不得隨地吐痰,亂扔果皮紙屑,保持室內(nèi)清潔。

七、管理人員輪流值班,負責管理本中心當天事宜,及活動中心的環(huán)境衛(wèi)生。

八、活動時間:上午8:00至12:00,下午14:30至17:00,特殊活動部超過晚上22:00,開展活動不得影響周邊居民群眾的休息。