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崗位職責(zé)是什么
物業(yè)品質(zhì)崗位,是物業(yè)管理行業(yè)中一個(gè)至關(guān)重要的角色,主要負(fù)責(zé)維護(hù)和提升物業(yè)項(xiàng)目的整體品質(zhì),確保為業(yè)主和租戶提供安全、舒適、整潔的生活或工作環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的物業(yè)管理知識(shí),了解相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 精通品質(zhì)管理流程,能制定并執(zhí)行有效的品質(zhì)控制策略。
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能處理各方關(guān)系,解決投訴問(wèn)題。
4. 注重細(xì)節(jié),有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。
5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)。
崗位職責(zé)描述
物業(yè)品質(zhì)崗位的日常工作包括監(jiān)督日常維護(hù)工作,如設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生的保持、綠化養(yǎng)護(hù)等,確保各項(xiàng)服務(wù)達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)。此外,還需要定期進(jìn)行品質(zhì)檢查,評(píng)估服務(wù)效果,查找潛在問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施。面對(duì)業(yè)主和租戶的反饋,需及時(shí)響應(yīng),妥善處理投訴,以提升客戶滿意度。該崗位需要與各部門(mén)協(xié)作,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),以實(shí)現(xiàn)物業(yè)項(xiàng)目的長(zhǎng)期品質(zhì)目標(biāo)。
有哪些內(nèi)容
1. 制定與執(zhí)行品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):確立物業(yè)項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),包括環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、安全管理等方面,并確保這些標(biāo)準(zhǔn)得到嚴(yán)格執(zhí)行。
2. 監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量:定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查,評(píng)估服務(wù)質(zhì)量,記錄問(wèn)題并跟蹤解決。
3. 處理客戶關(guān)系:積極處理業(yè)主和租戶的投訴,建立有效的反饋機(jī)制,提高客戶滿意度。
4. 培訓(xùn)與指導(dǎo):組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量,確保員工理解并遵守品質(zhì)規(guī)定。
5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集服務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,編寫(xiě)品質(zhì)報(bào)告,為管理層決策提供依據(jù)。
6. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源:與供應(yīng)商、政府部門(mén)等外部單位溝通協(xié)調(diào),確保物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)順利。
7. 創(chuàng)新與改進(jìn):關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),引入新的管理理念和技術(shù),持續(xù)優(yōu)化物業(yè)品質(zhì)管理體系。
物業(yè)品質(zhì)崗位的工作涵蓋了物業(yè)項(xiàng)目的多個(gè)層面,需要全面、細(xì)致地把控每一個(gè)環(huán)節(jié),以實(shí)現(xiàn)物業(yè)項(xiàng)目的高品質(zhì)運(yùn)行,提升品牌形象,贏得業(yè)主和租戶的信任與認(rèn)可。
物業(yè)品質(zhì)崗位職責(zé)范文
第1篇 物業(yè)品質(zhì)專員崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)品質(zhì)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1)收集本線條的總公司發(fā)布的相關(guān)發(fā)文,對(duì)發(fā)文內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)。
2)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定本線條發(fā)文的制定以及發(fā)布。
3)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行下屬人員和單位的績(jī)效考核。 4)對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)類文檔進(jìn)行收集、分類、歸檔 。
5)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作,表格文檔的填寫(xiě)收集,與總部進(jìn)行工作上的對(duì)接。 6)會(huì)務(wù)安排、會(huì)議紀(jì)要發(fā)布 7)鳳凰慧、鳳凰會(huì)、鳳凰芯、erp、crm等系統(tǒng)業(yè)務(wù)的對(duì)接指導(dǎo)。 8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1)大專以上學(xué)歷,能接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2)吃苦耐勞,耐心好。
物業(yè)品質(zhì)專員崗位
第2篇 某某物業(yè)公司品質(zhì)管理崗位職責(zé)
某物業(yè)公司品質(zhì)管理崗位職責(zé)
品質(zhì)管理崗負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司范圍內(nèi)質(zhì)量策劃、品質(zhì)監(jiān)控、品質(zhì)保證、品質(zhì)改善以及專業(yè)技術(shù)改善等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要。具體職責(zé)如下:
1.全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理的工作,確保各項(xiàng)工作符合公司體系文件和各項(xiàng)管理制度的要求,并向綜合辦公室主任匯報(bào)。
2.負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及表格,審核程序文件,組織和落實(shí)有關(guān)更改體系文件審批后的文字打印和發(fā)放、核對(duì)工作。
3.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的前期介入、收集原始數(shù)據(jù)和資料,組織有關(guān)人員討論制定新項(xiàng)目物業(yè)管理方案,組織項(xiàng)目的招、投標(biāo)管理。
4.負(fù)責(zé)與政府質(zhì)量管理部門(mén)對(duì)接有關(guān)質(zhì)量管理的工作。
5.負(fù)責(zé)審核內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃、不合格報(bào)告及審核報(bào)告,維護(hù)改善內(nèi)部質(zhì)量審核制度,確保內(nèi)部審核能公正、公平、有效、持續(xù)的開(kāi)展。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司范圍內(nèi)重大質(zhì)量事故和相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定和落實(shí)。
7.負(fù)責(zé)處理上訴到公司、媒介和政府機(jī)關(guān)的投訴。
8.監(jiān)督業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)環(huán)境清潔綠化、機(jī)電設(shè)備的管理情況,審批環(huán)境清潔綠化改造、機(jī)電設(shè)備年度檢修計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施過(guò)程。
9.監(jiān)督、檢查各業(yè)務(wù)部門(mén)的服務(wù)提供過(guò)程。
10.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量審核,編制審核計(jì)劃,組織有關(guān)人員予以實(shí)施。監(jiān)督、檢查各部門(mén)對(duì)不合格報(bào)告的糾正情況,驗(yàn)證糾正預(yù)防措施的不效性,親將內(nèi)審結(jié)果及相關(guān)糾正預(yù)防措施提交管理評(píng)審。
11.負(fù)責(zé)每年年底前向綜合辦公室主任提交品質(zhì)管理年度工作總結(jié)和下年度工作計(jì)劃與目標(biāo)。
12.負(fù)責(zé)每年12月25日前編制下一年度內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃,并提交綜合辦公室主任審核。按照年度內(nèi)審計(jì)劃審核月審核計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
13.負(fù)責(zé)組織安排每年度的顧客意見(jiàn)調(diào)查和半年一次的員工申訴工作,并將調(diào)查結(jié)果提交管理評(píng)審。
14.向公司管理層提出合理化建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 物業(yè)品質(zhì)管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)園區(qū)各項(xiàng)目品質(zhì)檢查工作,定期輸出各項(xiàng)目的品質(zhì)檢查記錄;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì),提出整改方案并跟進(jìn)落實(shí);
3、定期輸出物業(yè)服務(wù)品質(zhì)月報(bào)、季報(bào),形成閉環(huán)管理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,一年以上綜合體物業(yè)品質(zhì)督查工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)客服、工程、安全、環(huán)境管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),具有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、形象氣質(zhì)良好,有較強(qiáng)的綜合管理和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具備一定的文字功底;
4、有內(nèi)審員資格證優(yōu)先考慮。
第4篇 物業(yè)公司品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)公司品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面主持部門(mén)品質(zhì)相關(guān)的日常工作的安排和開(kāi)展,包括日常的園區(qū)品質(zhì)巡查、安全巡查計(jì)劃和方案的審核和其他領(lǐng)導(dǎo)安排的督辦事項(xiàng);
2、對(duì)各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)品質(zhì)、安全方面的問(wèn)題積極組織整改落實(shí);
3、組織開(kāi)展各項(xiàng)目品質(zhì)服務(wù)(含客戶滿意度)提升工作,并形成總結(jié);
4、組織開(kāi)展質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系在公司的運(yùn)行、維護(hù)和修訂等工作;
5、研究掌握本行業(yè)的各項(xiàng)法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織內(nèi)部開(kāi)展培訓(xùn)工作;
6、積極組織開(kāi)展外部調(diào)研及標(biāo)桿項(xiàng)目學(xué)習(xí);
7、參與新項(xiàng)目接管的前期交接驗(yàn)收工作;
8、審核年度及專項(xiàng)應(yīng)急演練方案及組織落實(shí);
9、完成上級(jí)主管部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
教育培訓(xùn):本科以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證、動(dòng)車駕駛證,同時(shí)持有安全工程師證、內(nèi)審員資格證優(yōu)先考慮;
工作經(jīng)驗(yàn):具有10年以上從事物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位工作6年以上;
能力要求:
1、熟悉物業(yè)行業(yè)的質(zhì)量管理體系和流程,能夠運(yùn)用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和各種質(zhì)量工具進(jìn)行質(zhì)量管理;
2、具有豐富的質(zhì)量、安全管理和質(zhì)量改善項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)及強(qiáng)烈的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
3、熟悉信息化系統(tǒng)及設(shè)備,了解基本的土木、機(jī)電、給排水知識(shí);
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、分析能力、執(zhí)行力和快速解決問(wèn)題的能力。
物業(yè)公司品質(zhì)部經(jīng)理崗位
第5篇 物業(yè)客服品質(zhì)崗位職責(zé)
物業(yè)公司客服品質(zhì)專業(yè)經(jīng)理 文一集團(tuán) 文一地產(chǎn)有限公司,文一地產(chǎn),文一集團(tuán),文一 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程品質(zhì)監(jiān)控的具體實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)審核客服及相關(guān)工作質(zhì)量的組織實(shí)施工作;
3. 負(fù)責(zé)品質(zhì)異常原因的分析,提出報(bào)告及跟蹤各種質(zhì)量信息;
4. 組織管理各項(xiàng)目社區(qū)文化活動(dòng)宣傳及微信群服務(wù)推廣,做好對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)管審核;
5. 負(fù)責(zé)客服相關(guān)公司級(jí)別資料的建檔保存;
6. 負(fù)責(zé)客戶投訴及其它不符合質(zhì)量方針、目標(biāo)時(shí)糾正措施的組織實(shí)施和效果驗(yàn)證;
7. 負(fù)責(zé)品質(zhì)部客服專業(yè)的月檢查工作;
8. 負(fù)責(zé)公司亮點(diǎn)服務(wù)、特色服務(wù)的推進(jìn)、效果達(dá)成的監(jiān)督;
9. 負(fù)責(zé)公司形象建設(shè)、客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;
2、物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);
3、2年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)、溝通表達(dá)好,具有一定的管理意識(shí)及高效執(zhí)行力。
第6篇 萬(wàn)科物業(yè)—品質(zhì)副總(溫州大管家)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、制定并完成年度、月度計(jì)劃目標(biāo);指定物業(yè)管理工作制度,并督促嚴(yán)格執(zhí)行;
2、準(zhǔn)確把握品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);審批維修、專修申請(qǐng)、落實(shí)具體管理服務(wù)工作;識(shí)別潛在問(wèn)題,制定方案;
3、協(xié)調(diào)與政府、甲方、公司等的關(guān)系,處理爭(zhēng)議;主持簽訂各項(xiàng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同;
4、物業(yè)員工的培育、獎(jiǎng)成、發(fā)展等本體工作;團(tuán)隊(duì)組建及發(fā)展。
5、負(fù)責(zé)物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、品質(zhì)把控、關(guān)系處理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
任職資格:
1. 30-50周歲,性別不限,全日制大專及以上學(xué)歷;
2. 五年及以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少2年的基層物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷;
3. 具有建筑面積10萬(wàn)以上高檔住宅小區(qū)、寫(xiě)字樓、商場(chǎng)等獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn);具備從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的項(xiàng)目全過(guò)程管理工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷;熟悉全國(guó)和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程;
4. 持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,有物業(yè)管理師證書(shū)者優(yōu)先;
5. 身體健康,有較強(qiáng)持續(xù)抗壓能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、文字處理能力和危機(jī)管理能力;
6. 具備良好的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制能力、獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的全局意識(shí)、組織掌控能力和成本意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),樂(lè)于奉獻(xiàn)。
第7篇 某物業(yè)公司品質(zhì)部質(zhì)檢員崗位職責(zé)
物業(yè)公司品質(zhì)部質(zhì)檢員崗位職責(zé)
1、協(xié)助本部門(mén)其他工作人員完成文字錄入性工作;
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件收發(fā)、登記、打印、分抄、傳閱、復(fù)印、建檔、銷毀等。
3、協(xié)助本部門(mén)相關(guān)文件的收集、整理、存檔工作;
4、在體系運(yùn)行過(guò)程中負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)檢查等各項(xiàng)檢查實(shí)施工作;
5、保管使用公司文件受控章;
6、負(fù)責(zé)做好每日工作記錄,并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理跟蹤本部門(mén)工作進(jìn)行情況;
7、完成部門(mén)經(jīng)理布置的其他工作。
第8篇 物業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的日常檢查,參加部門(mén)組織的月檢,獨(dú)立進(jìn)行日常抽檢。
2、對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行控制,對(duì)潛在不合格進(jìn)行預(yù)防。
3、參與內(nèi)部質(zhì)量審核,跟蹤內(nèi)審后的糾正預(yù)防工作。
4、參與組織實(shí)施顧客滿意度、需求調(diào)查活動(dòng)及獨(dú)立跟蹤問(wèn)題的處理。
5、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理做好管理體系的日常運(yùn)行和完善工作。
6、收集、協(xié)調(diào)、組織管理體系文件的修改和控制發(fā)放;公司相關(guān)品質(zhì)檢查工作的組織與實(shí)施工作。
7、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,有大型寫(xiě)字樓品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉質(zhì)量(環(huán)境)管理體系;
3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,有一定的文字組織能力;
4、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力。
物業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)理崗位
第9篇 物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)管理總監(jiān)完成品質(zhì)管理部工作計(jì)劃整體推進(jìn);
2、貫徹組織執(zhí)行質(zhì)量方針,執(zhí)行質(zhì)量法規(guī),分解、落實(shí)本部門(mén)目標(biāo)責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量目標(biāo)的分解和考核;
4、負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施本職能范圍內(nèi)的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)項(xiàng)目的管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)組織在管物業(yè)項(xiàng)目的各級(jí)創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動(dòng);
7、調(diào)研、學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)有效的管理技術(shù),持續(xù)提高品質(zhì)管理水平。
8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)指導(dǎo)、監(jiān)督工作;
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大型一級(jí)物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)歷;
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力。
第10篇 物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建立物業(yè)公司的質(zhì)量管理體系,包含質(zhì)量方針、目標(biāo)、質(zhì)量手冊(cè)等;
2. 組織制定公司級(jí)質(zhì)量體系文件、各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
3. 指導(dǎo)及監(jiān)督區(qū)域物業(yè)公司建立建全物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、表單及文件使用、保管的規(guī)章制度;
4. 組織建立區(qū)域物業(yè)公司品質(zhì)管理辦法,包括各業(yè)務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),獲批后組織實(shí)施;
5. 組織建立公司客戶滿意度調(diào)查制度,制定數(shù)據(jù)分析和質(zhì)量改進(jìn)措施的研究和實(shí)施工作辦法。
任職資格:
1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2. 物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);
3. 三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),案場(chǎng)及后期運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 萬(wàn)科、中海、龍湖等top10物企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位
第11篇 物業(yè)品質(zhì)助理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)品質(zhì)助理經(jīng)理崗位職責(zé)
品質(zhì)助理總經(jīng)理-物業(yè)商業(yè) 6年以上商業(yè)物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作,2年集團(tuán)總部同崗位,3年左右商業(yè)街、寫(xiě)字樓項(xiàng)目經(jīng)理操作經(jīng)驗(yàn)
6年以上商業(yè)物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作,2年集團(tuán)總部同崗位,3年左右商業(yè)街、寫(xiě)字樓項(xiàng)目經(jīng)理操作經(jīng)驗(yàn)
物業(yè)品質(zhì)助理經(jīng)理崗位
第12篇 物業(yè)品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)品質(zhì)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的日常檢查,參加部門(mén)組織的月檢,獨(dú)立進(jìn)行日常抽檢。
2、對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行控制,對(duì)潛在不合格進(jìn)行預(yù)防。
3、參與內(nèi)部質(zhì)量審核,跟蹤內(nèi)審后的糾正預(yù)防工作。
4、參與組織實(shí)施顧客滿意度、需求調(diào)查活動(dòng)及獨(dú)立跟蹤問(wèn)題的處理。
5、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理做好管理體系的日常運(yùn)行和完善工作。
6、收集、協(xié)調(diào)、組織管理體系文件的修改和控制發(fā)放;公司相關(guān)品質(zhì)檢查工作的組織與實(shí)施工作。
7、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,有大型寫(xiě)字樓品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉質(zhì)量(環(huán)境)管理體系;
3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,有一定的文字組織能力;
4、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力。
物業(yè)品質(zhì)管理崗位
第13篇 物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理 多弗國(guó)際地產(chǎn)股份有限公司 多弗國(guó)際地產(chǎn)股份有限公司,多弗 1、物業(yè)公司品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)制定與完善;
2、 組織開(kāi)展多形式、全方位的品質(zhì)檢查,確保品質(zhì)常態(tài)化;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)公司內(nèi)各類業(yè)戶投訴的管理,指導(dǎo)、跟進(jìn)相關(guān)問(wèn)題的整改,組織推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新與落地,不斷提升服務(wù)品質(zhì);
4、統(tǒng)籌物業(yè)公司委外服務(wù),制定委外服務(wù)規(guī)范管理制度,負(fù)責(zé)委外服務(wù)審核、招投標(biāo)與合同簽署等工作;
5、建立與維護(hù)物業(yè)公司委外供應(yīng)商庫(kù);
6、統(tǒng)籌物業(yè)公司管家團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn),促進(jìn)管家服務(wù)的改進(jìn)與提升。
物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位
第14篇 物業(yè)品質(zhì)崗位職責(zé)
物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理 江西贛電投資集團(tuán)有限公司 江西贛電投資集團(tuán)有限公司,贛電 從事相關(guān)工作三年以上 從事相似崗位工作三年以上
個(gè)人素質(zhì) 1、持iso9000內(nèi)審員資格證。 2、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 3、具有開(kāi)拓市場(chǎng)的能力。 1、持iso9000外審員資格證。 2、精通現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)技術(shù)理論和科學(xué)管理方法。
健康情況 良好,能正常工作 精力充沛.
崗位職責(zé)
1、主持品質(zhì)部全部工作; 2、研究并制定公司物業(yè)管理市場(chǎng)拓展的發(fā)展戰(zhàn)略與策略方案; 3、負(fù)責(zé)制訂并監(jiān)督執(zhí)行公司的物業(yè)拓展對(duì)外公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃; 4、協(xié)調(diào)管理已參與合作的物業(yè)管理項(xiàng)目的組織、洽淡、標(biāo)書(shū)制作、合同簽定、后期跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)企業(yè)品質(zhì)管理體系的建立與運(yùn)行; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;7、實(shí)施企業(yè)合同評(píng)審; 8、完成上級(jí)交辦的其它工作。
第15篇 某物業(yè)公司品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)公司品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)__物業(yè)公司iso9001:2000;iso14001:1996管理體系的慣標(biāo)工作;
2、通過(guò)品質(zhì)管理,對(duì)公司物業(yè)管理理念進(jìn)行全面的實(shí)施,在過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào),保障本部門(mén)職責(zé)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)確保各項(xiàng)工作符合公司體系文件和各項(xiàng)管理制度的要求;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量計(jì)劃、不合格報(bào)告及審核報(bào)告,維護(hù)改善內(nèi)部質(zhì)量審核制度,確保內(nèi)部審核能公正、公平、有效、持續(xù)的開(kāi)展;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理公司范圍內(nèi)重大質(zhì)量事故和相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定和落實(shí);
6、負(fù)責(zé)__物業(yè)公司物業(yè)前期接管工程介入工作;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)品質(zhì)管理組每年兩次顧客意見(jiàn)調(diào)查活動(dòng)和每季度顧客信息分析活動(dòng),確保公正、公平、科學(xué)、合理,審批調(diào)查、分析結(jié)果,并監(jiān)督相關(guān)改善措施的落實(shí),提高各部門(mén)服務(wù)水平;
8、負(fù)責(zé)公司和公司承接項(xiàng)目的有關(guān)企業(yè)形象的各類廣告宣傳資料、業(yè)務(wù)用品、標(biāo)識(shí)牌等的策劃設(shè)計(jì)和制作跟蹤、監(jiān)督;
9、完成物業(yè)公司總經(jīng)理布置的其他工作。
第16篇 物業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理 恒福地產(chǎn) 廣東恒福投資集團(tuán)控股有限公司,廣東恒福投資集團(tuán),恒福,恒福地產(chǎn),恒福 崗位職責(zé):
1、開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。包括進(jìn)行案場(chǎng)管理、前期管理、工程管理等具體業(yè)務(wù)的流程、制度、規(guī)章等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
2、監(jiān)控物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)狀況,對(duì)項(xiàng)目物業(yè)品質(zhì)檢查提交報(bào)告,指出不足之處,提出改進(jìn)建議,對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析說(shuō)明;
3、參與重大物業(yè)投訴的處理工作;
4、組織物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查,監(jiān)控滿意度狀況;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)品質(zhì)問(wèn)題及時(shí)整改;
6、定期進(jìn)行例行品質(zhì)檢查及對(duì)服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行考核;
7、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、有物業(yè)管理行業(yè)3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解行業(yè)先進(jìn)的品質(zhì)管控工具;
4、熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例、法律、客戶關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
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