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材料崗崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):50

材料崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

材料崗是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵一環(huán),主要負(fù)責(zé)采購、管理、控制和優(yōu)化企業(yè)的各類原材料及物料資源,確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備良好的供應(yīng)商評(píng)估和管理能力。

2. 具備扎實(shí)的供應(yīng)鏈知識(shí),能有效預(yù)測(cè)和控制庫存水平。

3. 精通物料成本分析,能進(jìn)行有效的成本控制。

4. 具備良好的談判技巧,以獲取最優(yōu)的價(jià)格和條款。

5. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確處理訂單和庫存信息。

6. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與其他部門有效溝通。

崗位職責(zé)描述

材料崗的日常工作包括但不限于:監(jiān)控和分析物料需求,制定采購計(jì)劃;與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量、交貨期等方面的談判;跟蹤訂單執(zhí)行情況,確保物料按時(shí)到達(dá);參與庫存管理,防止過度或短缺;參與成本分析,為管理層提供決策依據(jù);及時(shí)解決物料供應(yīng)中出現(xiàn)的問題,保障生產(chǎn)不間斷。

有哪些內(nèi)容

1. 采購管理:制定和執(zhí)行采購策略,選擇和評(píng)估供應(yīng)商,簽訂和管理合同。

2. 庫存控制:設(shè)定合理的安全庫存,實(shí)施庫存盤點(diǎn),防止物料積壓或缺貨。

3. 成本分析:深入理解物料成本結(jié)構(gòu),進(jìn)行成本效益分析,提出降低成本的建議。

4. 質(zhì)量監(jiān)控:確保采購的材料符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),參與供應(yīng)商的質(zhì)量審核。

5. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào):與生產(chǎn)、物流等部門協(xié)調(diào),保證物料供應(yīng)與生產(chǎn)需求同步。

6. 風(fēng)險(xiǎn)防范:識(shí)別并管理供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn),如供應(yīng)中斷、價(jià)格波動(dòng)等。

7. 報(bào)告與溝通:定期向管理層匯報(bào)材料狀況,參與跨部門會(huì)議,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。

材料崗的工作涉及到企業(yè)運(yùn)營的核心環(huán)節(jié),其高效運(yùn)作直接影響到生產(chǎn)效率和盈利能力。因此,材料崗需具備高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng),以確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中保持優(yōu)勢(shì)。

材料崗崗位職責(zé)范文

第1篇 裝修材料崗位職責(zé)任職要求

裝修材料崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司需求和市場(chǎng)預(yù)測(cè)制定裝修及配套產(chǎn)品的采購策略和計(jì)劃;

2、熟悉珠三角裝修材料的生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等行業(yè)信息,開發(fā)高質(zhì)量供應(yīng)商;

3、負(fù)責(zé)裝修采購標(biāo)準(zhǔn)化管理,組織部門人員進(jìn)行實(shí)際采購工作,監(jiān)督和控制采購進(jìn)度并保證采購過程中無違反公司廉政規(guī)定的情況;

4、直接參與大批量或重要商品的采購工作,與供應(yīng)商談判確定合理價(jià)格;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)監(jiān)控,保障采購商品的品質(zhì)和交貨時(shí)間符合生產(chǎn)要求;

6、維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息,持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;

7、制定采購成本控制流程/制度及成本控制方案并推動(dòng)執(zhí)行到位,不斷改進(jìn)降低采購成本;

8、負(fù)責(zé)采購部門日常事務(wù),建立優(yōu)秀專業(yè)的采購隊(duì)伍;

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有5年以上裝修行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉裝修材料的專業(yè)知識(shí),產(chǎn)品檢驗(yàn),品質(zhì)、結(jié)構(gòu)等知識(shí);

3、具備優(yōu)秀的溝通能力,市場(chǎng)判斷能力及談判、議價(jià)、供應(yīng)商管理能力;

4、為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),自律能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,積極合作,做事嚴(yán)謹(jǐn)。

裝修材料崗位

第2篇 產(chǎn)品原材料崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)選擇與評(píng)估供應(yīng)商,簽訂采購合同,并建立供應(yīng)商檔案,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

2.負(fù)責(zé)采購執(zhí)行,以控制采購成本和保質(zhì)采購質(zhì)量;

3.負(fù)責(zé)采購部的內(nèi)部組織管理工作及與各部門的協(xié)調(diào)工作,保證部門業(yè)務(wù)的有效運(yùn)轉(zhuǎn);

4.必須熟悉農(nóng)副產(chǎn)品和食品原材料,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

6.公司實(shí)行雙休。

第3篇 高分子材料崗位職責(zé)

熱熔膠研發(fā)工程師 (廣州) 天山新材料 北京天山新材料技術(shù)有限公司,天山新材料 崗位職責(zé)

1、熱熔膠方向,根據(jù)公司發(fā)展要求進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)以及老產(chǎn)品的改進(jìn)與維護(hù);

2、解決生產(chǎn)過程中遇到的各種問題;解決客戶投訴以及對(duì)不合格品處理(包括原料、成品與包裝);

3、對(duì)公司其它部門進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);

4、所負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料質(zhì)量的跟蹤,分析與控制方案。

任職資格

1、碩士以上學(xué)歷,高分子材料專業(yè),專業(yè)理論知識(shí)優(yōu)秀;

2、有3年以上膠粘劑研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有膠產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有一定的溝通能力與技巧,可自如協(xié)調(diào)處理客戶溝通及相關(guān)問題;

4、有研發(fā)激情,富于職業(yè)素養(yǎng),良好的邏輯思維能力、項(xiàng)目管理能力;

5、英語水平六級(jí)以上聽、說、寫、讀能力好。

第4篇 光伏材料崗位職責(zé)任職要求

光伏材料崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)事業(yè)部生產(chǎn)營運(yùn)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,健全價(jià)值工程體系,提供分析意見及改進(jìn)建議,并主導(dǎo)流程優(yōu)化改善;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,品貌端正;

2、有大型制造企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理、ie、自動(dòng)化、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、人品善良,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)事業(yè)部生產(chǎn)營運(yùn)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,健全價(jià)值工程體系,提供分析意見及改進(jìn)建議,并主導(dǎo)流程優(yōu)化改善;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,品貌端正;

2、有大型制造企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理、ie、自動(dòng)化、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、人品善良,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;

光伏材料崗位

第5篇 涂料原材料崗位職責(zé)

涂料原材料銷售 招聘職位:涂料原材料采購銷售

工作內(nèi)容:

涂料相關(guān)原材料的采購和銷售

要求:

日語,涂料相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有商社工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 招聘職位:涂料原材料采購銷售

工作內(nèi)容:

涂料相關(guān)原材料的采購和銷售

要求:

日語,涂料相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有商社工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第6篇 建筑材料崗位職責(zé)任職要求

建筑材料崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;

2.能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報(bào);

3.為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù);

4.對(duì)訂單服務(wù)結(jié)束的客戶進(jìn)行400電話回訪,記錄并整理客戶的反饋;

5.及時(shí)跟進(jìn)維權(quán)投訴訂單,積極與客戶溝通,解決售后糾紛

6.開拓和維護(hù)客戶

7.行業(yè)信息收集

8.配合其他部門工作

任職要求:

1.擁有防水材料或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 陽光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

3. 良好的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

5. 溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);

建筑材料崗位

第7篇 鋰電池材料崗位職責(zé)

鋰電池材料研發(fā)博士 天賜 廣州天賜高新材料股份有限公司,天賜,天賜材料,天賜高新 職責(zé)描述:

1、按照博士后科研項(xiàng)目立項(xiàng)的要求進(jìn)行研究,研究方向?yàn)殡娊庖翰牧系拈_發(fā)。

2、跟蹤國內(nèi)外精細(xì)化學(xué)品行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)向公司提供新產(chǎn)品與新技術(shù)研發(fā)計(jì)劃與意向。

3、組織技術(shù)人員進(jìn)行新項(xiàng)目科研立項(xiàng)及新產(chǎn)品與新技術(shù)的研發(fā)工作。

4、以專利、期刊或會(huì)議論文等形式發(fā)表科研項(xiàng)目研究成果。

5、對(duì)公司相關(guān)員工進(jìn)行科學(xué)研究方法與相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)動(dòng)態(tài)方面的培訓(xùn)。

6、組織或參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)與科研工作。

7、作為國際客戶支持對(duì)接國際客戶。

任職要求:

1、博士學(xué)歷(有國際學(xué)位或國際交流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,第一學(xué)歷是985、211,參加過學(xué)科競(jìng)賽者優(yōu)先)

2、泛化學(xué)類專業(yè),了解鋰電池,有志向投身于電池材料的研究中

3、有相關(guān)項(xiàng)?經(jīng)驗(yàn)或?業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先

4、e_cel、word、ppt,文獻(xiàn)信息檢索工具和簡單作圖軟件。

5、普通話流利、英語cet-6及以上。

6、認(rèn)真負(fù)責(zé)、恒心專注、穩(wěn)重踏實(shí)、執(zhí)??強(qiáng)

7、良好的文獻(xiàn)信息搜集與分析能力。

8、獨(dú)立思維與開展相關(guān)研究?作能力。

9、良好的分析問題和解決問題的能力。

10、一定的組織規(guī)劃能力。

第8篇 涂裝材料崗位職責(zé)

涂裝材料工程師 崗位職責(zé):

材料開發(fā),協(xié)調(diào)供應(yīng)商,按照要求開發(fā)新材料;

負(fù)責(zé)材料技術(shù)規(guī)范編寫;

負(fù)責(zé)投產(chǎn)階段和正常生產(chǎn)階段的涂裝問題解決;

涂裝制造質(zhì)量規(guī)劃和問題分析;

根據(jù)進(jìn)度要求推進(jìn)部門工作開展;

管理和支持技術(shù)問題解決,并適時(shí)進(jìn)行問題升級(jí);

開發(fā)工藝pfmea 和控制計(jì)劃;

支持實(shí)車造車。

要求:

工學(xué)/理學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位,985/211院校本科畢業(yè);

至少3年主流整車廠或材料供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn);

有涂裝材料開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

熟悉涂裝工藝;

有新產(chǎn)品和新工廠調(diào)試和投產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);

良好的英語交流能力。 崗位職責(zé):

材料開發(fā),協(xié)調(diào)供應(yīng)商,按照要求開發(fā)新材料;

負(fù)責(zé)材料技術(shù)規(guī)范編寫;

負(fù)責(zé)投產(chǎn)階段和正常生產(chǎn)階段的涂裝問題解決;

涂裝制造質(zhì)量規(guī)劃和問題分析;

根據(jù)進(jìn)度要求推進(jìn)部門工作開展;

管理和支持技術(shù)問題解決,并適時(shí)進(jìn)行問題升級(jí);

開發(fā)工藝pfmea 和控制計(jì)劃;

支持實(shí)車造車。

要求:

工學(xué)/理學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位,985/211院校本科畢業(yè);

至少3年主流整車廠或材料供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn);

有涂裝材料開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

熟悉涂裝工藝;

有新產(chǎn)品和新工廠調(diào)試和投產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);

良好的英語交流能力。

第9篇 光伏材料崗位職責(zé)

hrd(光伏材料) 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司組建及組織架構(gòu)搭建,參與公司重大人事決策;

2.負(fù)責(zé)制定人力資源六大模塊的管理,制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度;

3.負(fù)責(zé)公司全年人力成本計(jì)劃及核算,控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本,規(guī)劃薪酬福利結(jié)構(gòu),不斷優(yōu)化成本;

4.指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作;

5.負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;

6.招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃,為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì); 目標(biāo)公司:五金、電子類2000人規(guī)模工廠管理經(jīng)驗(yàn),知名企業(yè),人力資源管理理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)充實(shí); 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司組建及組織架構(gòu)搭建,參與公司重大人事決策;

2.負(fù)責(zé)制定人力資源六大模塊的管理,制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度;

3.負(fù)責(zé)公司全年人力成本計(jì)劃及核算,控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本,規(guī)劃薪酬福利結(jié)構(gòu),不斷優(yōu)化成本;

4.指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作;

5.負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;

6.招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃,為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);

第10篇 高分子材料崗位職責(zé)高分子材料職責(zé)任職要求

高分子材料崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理 英固輪胎 杭州英固高分子材料有限公司,英固 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的成本預(yù)估和報(bào)價(jià);

2、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,處理項(xiàng)目日常問題,及時(shí)與客戶反饋、溝通;

3、主導(dǎo)相關(guān)部門間的合作與協(xié)調(diào),保證所負(fù)責(zé)項(xiàng)目按客戶要求進(jìn)展;

4、對(duì)項(xiàng)目流程提出改進(jìn)意見;

任職要求:

1、本科,2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有外企、汽車零部件、3c行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、深刻理解項(xiàng)目管理的相應(yīng)流程,熟悉項(xiàng)目周期中每個(gè)階段,每個(gè)項(xiàng)目組成員的工作職責(zé)及具體的交付物,知道流程中的某一環(huán)節(jié)缺失后存在的風(fēng)險(xiǎn);

3、出色的溝通技巧,能夠與客戶進(jìn)行專業(yè)有效的溝通合作;

4、具備出色的成本控制意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

第11篇 無機(jī)非金屬材料崗位職責(zé)任職要求

無機(jī)非金屬材料崗位職責(zé)

無機(jī)非金屬材料技術(shù)員 山東廣垠新材料有限公司 山東廣垠新材料有限公司,廣垠 1、無機(jī)非金屬材料專業(yè),博士上學(xué)歷,國家重點(diǎn)院校學(xué)生優(yōu)先錄用2、氧化鋯結(jié)構(gòu)陶瓷及陶瓷粉體研究方向

3、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶的提問并落實(shí)問題

4、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通

5、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作

無機(jī)非金屬材料崗位

第12篇 磁性材料崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、執(zhí)行公司的銷售策略,完成公司下達(dá)的產(chǎn)品銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù),挖掘行業(yè)產(chǎn)品方案應(yīng)用需求,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

3、可進(jìn)行電話、郵件、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、面談等多方式開展銷售工作,獨(dú)立或配合實(shí)施本銷售產(chǎn)品的宣傳、促銷、推廣策劃工作;

4、收集客戶信息,分析客戶需求,提供解決方案所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息,深度挖掘客戶需求、跟蹤案子進(jìn)度;

5、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

6、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置咨詢、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行訂單過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門積極配合;

7、收集反饋一線銷售信息和用戶意見,做好售后服務(wù),整理銷售數(shù)據(jù),提交銷售月報(bào);

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有導(dǎo)熱、導(dǎo)電屏蔽、吸波材料、射頻工程、磁性材料行業(yè)銷售者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉nb及3c電子產(chǎn)品行業(yè),有電子類模切、組裝及終端客戶人脈優(yōu)先;

3、22-39歲,口齒清晰,普通話流利,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;

4、對(duì)銷售工作有很高的熱情,熟悉office辦公軟件;

5、為人誠實(shí),做事扎實(shí),善于溝通,能承受壓力。

第13篇 金屬材料崗位職責(zé)任職要求

金屬材料崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、金屬材料性能分析,包括加工性能和力學(xué)性能等;

2、粉末冶金、金屬材料新產(chǎn)品/工藝開發(fā)設(shè)計(jì);

3、完成上級(jí)交付的其他事務(wù)。

任職資格:

1、碩士以上學(xué)歷,粉末冶金方向優(yōu)先

2、1年以下相關(guān)經(jīng)驗(yàn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生

3、熟悉粉末冶金成型、金屬材料分析檢測(cè)方法,較強(qiáng)的金屬材料成型工藝設(shè)計(jì)能力

4、熟練的英文檢索和閱讀能力,cet6;

5、具有良好的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及分析能力;

6、 熟練使用microsoft辦公軟件。

金屬材料崗位

第14篇 建筑材料崗位職責(zé)

石家莊家裝銷售代表(j10302) 德高建材 德高(廣州)建材有限公司,德高建材,德高 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)大型家裝公司的戰(zhàn)略合作,維護(hù)現(xiàn)有大客戶并開拓全國性的家裝公司,提升公司品牌在系統(tǒng)大客戶影響力并擴(kuò)大公司產(chǎn)品占有份額;

2. 按照公司和部門要求對(duì)所管轄的客戶網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、公關(guān)促銷等工作;

3. 建立客戶資料卡及客戶檔案,并定期反饋?zhàn)钚滦畔?完成相關(guān)銷售報(bào)表及數(shù)據(jù);

4. 客戶異議處理及合同簽訂、客戶資料及款項(xiàng)的回收;

5. 與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)公司企業(yè)形象。

6. 完成公司制定的銷售任務(wù); 任職資格: 人員要求:

任職資格:

1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)行銷專業(yè)或者化工類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 相關(guān)建材工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 熟悉銷售流程,有與家裝公司合作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng),工作勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé);

4. 本職位長駐石家莊。

第15篇 采購材料崗位職責(zé)

園林材料采購 北京海奧生態(tài)環(huán)保有限公司 北京海奧生態(tài)環(huán)保有限公司,海奧 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)苗木及園林材料采購;

2、負(fù)責(zé)苗木信息搜集;

3、材料采購談判;

4、材料詢價(jià)、比價(jià)、選定供應(yīng)商、簽訂采購合同;

5、外出調(diào)運(yùn)和查看材料,負(fù)責(zé)材料的質(zhì)量、供貨期、價(jià)格綜合控制;

6、配合招采部報(bào)價(jià)、做成本分析;

7、制定資金計(jì)劃、對(duì)賬和付款手續(xù)。

任職資格:

1、有良好的溝通能力,口才較好,表達(dá)能力要強(qiáng);

2、 2年以上苗木及園林材料采購經(jīng)驗(yàn),熟悉采購業(yè)務(wù);

3、吃苦耐勞、人品端正、有責(zé)任心、熱愛本職工作;

4、年齡20-35歲,大專以上學(xué)歷,分類統(tǒng)計(jì)能力要強(qiáng);

5、專業(yè)要求:園林、建筑、建材、材料等專業(yè)均可;

6、熟悉電腦,word、e_cel等軟件,熟悉網(wǎng)絡(luò);

7、有大量固定供應(yīng)商、有駕駛證的優(yōu)先。

第16篇 項(xiàng)目材料崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目材料崗位職責(zé)

項(xiàng)目材料負(fù)責(zé)人 江西正宇建設(shè)集團(tuán)有限公司 江西正宇建設(shè)集團(tuán)有限公司,正宇 1、負(fù)責(zé)材料詢價(jià)、比選;

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料的使用管理檢查工作,建立健全現(xiàn)場(chǎng)材料管理原始記錄和各種周轉(zhuǎn)料具管理臺(tái)賬;

3、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、發(fā)放、維修、清退工作,做到數(shù)量準(zhǔn)確,交接手續(xù)齊全有效,與施工隊(duì)簽訂周轉(zhuǎn)料具試用管理協(xié)議,明確試用管理中合理損耗,回收數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)罰規(guī)定,并對(duì)所管材料的非正常丟失、損壞負(fù)責(zé);

4、按現(xiàn)場(chǎng)平面布置堆放材料,保持堆料場(chǎng)所整齊清潔;

5、負(fù)責(zé)用料檢查,了解用料情況,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)用料節(jié)超情況及材料質(zhì)量情況。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備材料賬務(wù)登記和常規(guī)計(jì)算統(tǒng)計(jì)能力;

4、具備良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)道德意識(shí)。

項(xiàng)目材料崗位

第17篇 納米材料崗位職責(zé)

納米材料合成工程師 芯視界(北京)科技有限公司 芯視界(北京)科技有限公司,芯視界,芯視界科技有限公司,芯視界 崗位職責(zé):

1. 實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的搭建;

2. 納米材料合成、研發(fā)、精確提純、配體修飾等;

3. 納米材料的特性表征和專業(yè)測(cè)試,如_rd,tem等;

4. 納米材料的無差別性重復(fù)合成。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料、或高分子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 熟練閱讀及檢索相關(guān)的專業(yè)文獻(xiàn),掌握納米材料的常用合成方法;

3. 掌握納米材料的常用表征手法,如吸收/發(fā)射、量子點(diǎn)產(chǎn)率等;

4. 具備化學(xué)合成實(shí)驗(yàn)室儀器搭建經(jīng)驗(yàn),熟練掌握多種合成方法者優(yōu)先。

第18篇 納米材料崗位職責(zé)任職要求

納米材料崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 氧化鐵納米材料的合成研究和生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)工作,完成既定的研究任務(wù);

2. 對(duì)氧化鐵納米材料生產(chǎn)工藝、設(shè)備、路線進(jìn)行開發(fā);

3. 獲得粒徑可控、分布窄、性能達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品,完成實(shí)驗(yàn)室研發(fā)到公斤級(jí)中試過程,并達(dá)到批次穩(wěn)定;

4. 建立完整的分析檢測(cè)手段與質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);

5. 負(fù)責(zé)論文、專利報(bào)告的整理及撰寫等工作;

6. 其他由研發(fā)主管安排的任務(wù)。

任職要求:

1. 碩士及以上學(xué)歷,納米材料、無機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)等相關(guān)專業(yè), 具有較好的英語水平,可查閱文獻(xiàn)并用英文進(jìn)行專業(yè)寫作;

2. 豐富的無機(jī)納米材料合成經(jīng)驗(yàn),有氧化鐵納米材料合成經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先;

3. 熟悉常用納米材料的表征方法及原理;

4. 具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)室安全意識(shí);

5. 動(dòng)手能力強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心,有良好的溝通意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

納米材料崗位

第19篇 應(yīng)用材料崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

responsibilities:

conduct searches for vendors and manage communications (e.g. translation services, video screens, production services (for signs, logos, hotel signs, etc.)

maintain effective & efficient communication (verbal & written) with outside vendors and internal marketing.

oversee registrations and follow-up with attendees;

sales assistant tasks (e.g. sales opportunity status tracking, bidding documents preparation, etc.)

職位簡介:

負(fù)責(zé)與外部供應(yīng)商和內(nèi)部有效地協(xié)調(diào)溝通,籌備活動(dòng)相關(guān)溝通工作(如:會(huì)議翻譯服務(wù),會(huì)場(chǎng)布置等)

監(jiān)督和確認(rèn)參會(huì)人數(shù),協(xié)調(diào)會(huì)議相關(guān)物料的整理和完成購置流程。

監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)搭建品質(zhì),管理工作人員,對(duì)整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)流程、效果、時(shí)間進(jìn)行掌控;

協(xié)助活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行。

還會(huì)有一些銷售助理相關(guān)工作(如:銷售訂單跟單,標(biāo)書文件準(zhǔn)備等)

qualifications:

computer literacy and knowledge of microsoft office (e.g. word, e_cel, power point, sharepoint, outlook)

effective and organized time management skills

precise organizational skills and strong ability to manage and prioritize multiple event tasks and timetables

english written & verbal communication

sap usage preferred

崗位要求:

相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,或有1至2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

有一定的英語讀寫能力

熟悉辦公軟件world、e_cel、ppt,sharepoint, outlook等。

具有相關(guān)會(huì)場(chǎng)管理,商務(wù)管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

思維敏捷、善于溝通、親和力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

會(huì)簡單的sap更佳

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

第20篇 ic材料崗位職責(zé)

ic封裝設(shè)計(jì)工程師(塑封材料方向) 廣州金升陽科技有限公司 廣州金升陽科技有限公司,金升陽 工作職責(zé):

1、通過各種渠道收集項(xiàng)目相關(guān)資料,做好新材料試驗(yàn)的可行性論證;

2、主導(dǎo)新材料開發(fā)、試制、性能測(cè)試、中試及轉(zhuǎn)量產(chǎn),做好各類試驗(yàn)及記錄,建立產(chǎn)品技術(shù)檔案,及時(shí)解決相關(guān)問題;

3、提升現(xiàn)有材料性能,進(jìn)行可靠性試驗(yàn),提供改進(jìn)建議和方案;

4、能獨(dú)立承擔(dān)配方類材料研發(fā)項(xiàng)目。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)類(有機(jī)化學(xué))專業(yè);2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);條件優(yōu)秀可放寬。

2、有微電子封裝、環(huán)氧塑封料產(chǎn)品材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟練掌握材料性能檢測(cè)方法及相關(guān)設(shè)備的操作;

4、熱愛技術(shù)研發(fā)工作,思路清晰、頭腦靈活,有良好的表達(dá)能力,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力;

5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心及抗壓能力。

材料崗崗位職責(zé)20篇

材料崗是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵一環(huán),主要負(fù)責(zé)采購、管理、控制和優(yōu)化企業(yè)的各類原材料及物料資源,確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。崗位職責(zé)要求1.熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備良好的供
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