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崗位職責(zé)是什么
事務(wù)崗，也稱為行政助理或行政專員，是一個關(guān)鍵的后勤支持角色，主要負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)日常辦公活動，確保企業(yè)運營的順暢和高效。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的時間管理和優(yōu)先級設(shè)定能力，能有效處理多任務(wù)。
2. 熟練掌握辦公軟件，如word、excel和powerpoint，以完成報告和數(shù)據(jù)分析。
3. 優(yōu)秀的溝通技巧，能與各級員工和外部合作伙伴有效交流。
4. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備出色的文件管理和記錄保持能力。
5. 快速適應(yīng)變化，能靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況。
崗位職責(zé)描述
事務(wù)崗的工作涉及日常行政管理的各個方面，包括但不限于：
1. 安排和協(xié)調(diào)會議，準(zhǔn)備相關(guān)材料，確保會議順利進(jìn)行。
2. 維護(hù)和更新內(nèi)部通訊錄、日程表和項目進(jìn)度表。
3. 處理郵件和快遞，確保信息及時準(zhǔn)確地傳遞。
4. 負(fù)責(zé)辦公用品采購和設(shè)備維護(hù)，保證工作環(huán)境整潔有序。
5. 協(xié)助處理財務(wù)事務(wù)，如發(fā)票審核、報銷流程的跟進(jìn)。
6. 參與企業(yè)活動的策劃與執(zhí)行，如員工培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)等。
7. 提供一般性的客戶服務(wù)，解答內(nèi)外部咨詢。
有哪些內(nèi)容
1. 文件管理：建立和維護(hù)文件系統(tǒng)，確保文檔的安全存儲和快速檢索。
2. 通信協(xié)調(diào)：作為內(nèi)部和外部聯(lián)系的橋梁，轉(zhuǎn)發(fā)和處理郵件，接聽電話，處理客戶查詢。
3. 日常行政：負(fù)責(zé)辦公室的日常運營，包括衛(wèi)生、安全、設(shè)施維護(hù)等。
4. 項目協(xié)助：配合項目團(tuán)隊，提供文檔整理、會議安排等支持。
5. 財務(wù)輔助：處理部分財務(wù)事務(wù)，如整理收據(jù)、填寫報銷單據(jù)。
6. 事件策劃：參與公司慶典、會議或其他活動的策劃和組織。
7. 員工服務(wù)：協(xié)助解決員工福利、出勤等個人事務(wù)，提升員工滿意度。
事務(wù)崗的工作需要全面的組織能力和良好的人際交往能力，通過高效的后臺支持，推動企業(yè)各項業(yè)務(wù)的正常運作，為公司的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
事務(wù)崗崗位職責(zé)范文
第1篇 辦公室事務(wù)崗位職責(zé)任職要求
辦公室事務(wù)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)事務(wù)，參與對外商務(wù)活動，協(xié)助處理公司對外事務(wù)和公關(guān)接待工作;
2、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)會談、談判，負(fù)責(zé)董事長會議紀(jì)要并跟進(jìn)會議布置工作;
3、協(xié)助董事長進(jìn)行公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，辦公室日常事務(wù)的管理;
4、董事長交待的其他工作。
任職資格:
1、30-40歲，本科以上學(xué)歷 ，英語四級以上，企業(yè)管理、工商管理、管理學(xué)、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、8以上工作經(jīng)驗，5年以上大型實體企業(yè)辦公室主任、總助、行政、企業(yè)管理經(jīng)理同等崗位工作經(jīng)驗，綜合能力強;
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力，熟悉商務(wù)社交禮儀，有較強的文字功底和交際能力，熟練使用辦公軟件;
4、有清晰的邏輯思維和良好的抗壓能力，表達(dá)能力強，有較強的責(zé)任心，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，執(zhí)行力強。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)事務(wù)，參與對外商務(wù)活動，協(xié)助處理公司對外事務(wù)和公關(guān)接待工作;
2、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)會談、談判，負(fù)責(zé)董事長會議紀(jì)要并跟進(jìn)會議布置工作;
3、協(xié)助董事長進(jìn)行公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，辦公室日常事務(wù)的管理;
4、董事長交待的其他工作。
任職資格:
1、30-40歲，本科以上學(xué)歷 ，英語四級以上，企業(yè)管理、工商管理、管理學(xué)、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、8以上工作經(jīng)驗，5年以上大型實體企業(yè)辦公室主任、總助、行政、企業(yè)管理經(jīng)理同等崗位工作經(jīng)驗，綜合能力強;
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力，熟悉商務(wù)社交禮儀，有較強的文字功底和交際能力，熟練使用辦公軟件;
4、有清晰的邏輯思維和良好的抗壓能力，表達(dá)能力強，有較強的責(zé)任心，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，執(zhí)行力強。
辦公室事務(wù)崗位
第2篇 行政事務(wù)崗位職責(zé)
中國企業(yè)事務(wù)部行政助理 1.負(fù)責(zé)企業(yè)事務(wù)部總經(jīng)理的日常內(nèi)外會議協(xié)調(diào)與安排
2.負(fù)責(zé)企業(yè)事務(wù)部總經(jīng)理的差旅安排以及部門成員的差旅申請?zhí)幚?/p>
3.負(fù)責(zé)企業(yè)事務(wù)部總經(jīng)理的商務(wù)開支報銷
4.與部門同事合作完成活動、會議的申請及付款流程,確保合乎公司規(guī)定
5.準(zhǔn)備部門報表:與各區(qū)域政府與市場準(zhǔn)入同事保持常規(guī)聯(lián)系,收集半月重點工作總結(jié),數(shù)據(jù)匯總;收集整理個區(qū)域月度客戶拜訪情況,收集各區(qū)域醫(yī)保數(shù)據(jù)的更新,并將更新情況匯總信息后發(fā)給部門相關(guān)成員
6.負(fù)責(zé)或參與協(xié)調(diào)跨部門會議
7.參與部門或公司重大活動的籌備和實施
要求:
具有較強的中英文商務(wù)寫作與口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)工作能力,善于學(xué)習(xí),熱情踏實,有較強的抗壓能力;大學(xué)本科畢業(yè) 1.負(fù)責(zé)企業(yè)事務(wù)部總經(jīng)理的日常內(nèi)外會議協(xié)調(diào)與安排
2.負(fù)責(zé)企業(yè)事務(wù)部總經(jīng)理的差旅安排以及部門成員的差旅申請?zhí)幚?/p>
3.負(fù)責(zé)企業(yè)事務(wù)部總經(jīng)理的商務(wù)開支報銷
4.與部門同事合作完成活動、會議的申請及付款流程,確保合乎公司規(guī)定
5.準(zhǔn)備部門報表:與各區(qū)域政府與市場準(zhǔn)入同事保持常規(guī)聯(lián)系,收集半月重點工作總結(jié),數(shù)據(jù)匯總;收集整理個區(qū)域月度客戶拜訪情況,收集各區(qū)域醫(yī)保數(shù)據(jù)的更新,并將更新情況匯總信息后發(fā)給部門相關(guān)成員
6.負(fù)責(zé)或參與協(xié)調(diào)跨部門會議
7.參與部門或公司重大活動的籌備和實施
要求:
具有較強的中英文商務(wù)寫作與口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)工作能力,善于學(xué)習(xí),熱情踏實,有較強的抗壓能力;大學(xué)本科畢業(yè)
第3篇 工商事務(wù)崗位職責(zé)
工商事務(wù)專員 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)與各級工商部門常態(tài)下的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系,為尋求政府支持,營造良好的商業(yè)運營環(huán)境;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃,搭建有建設(shè)性的、高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),建立、完善與政府機構(gòu)溝通機制;
3、負(fù)責(zé)及時獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī),分析對公司發(fā)展的相關(guān)政策、計劃和趨勢走向等,并做合理部署與應(yīng)對;
4、負(fù)責(zé)組織參與公司與政府有關(guān)的日常溝通工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、踏實肯干,有親和力,有較強的責(zé)任心;
3、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作精神,較強的社會活動能力,較強的事業(yè)心和抗壓能力。
第4篇 醫(yī)學(xué)事務(wù)崗位職責(zé)
醫(yī)學(xué)事務(wù)總監(jiān) 人福醫(yī)藥集團(tuán) 人福醫(yī)藥集團(tuán)股份公司,人福醫(yī)藥,人福醫(yī)藥集團(tuán),人福 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)呼吸產(chǎn)品事業(yè)部醫(yī)學(xué)事務(wù)工作,達(dá)成指定產(chǎn)品業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、制定并執(zhí)行年度醫(yī)學(xué)計劃、擬定產(chǎn)品線戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃之醫(yī)學(xué)部分;
3、管理醫(yī)學(xué)事務(wù)預(yù)算;確保在預(yù)算額度內(nèi)合理、高效地使用預(yù)算;
4、配合完成其他團(tuán)隊、職能部門的工作
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;在大型制藥公司3年以上醫(yī)學(xué)事務(wù)工作經(jīng)驗或臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗;有呼吸領(lǐng)域和/或抗生素領(lǐng)域相關(guān)工作背景優(yōu)先;
2、具有一定的醫(yī)藥產(chǎn)品管理、合規(guī)等方面知識;
3、具有良好的醫(yī)學(xué)計劃、項目管理、預(yù)算管理、專家管理能力;
4、具有良好的學(xué)術(shù)培訓(xùn)/演講能力
5、具備優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,熟練使用辦公軟件
第5篇 會計事務(wù)崗位職責(zé)
外部審計-會計事務(wù)所 1.主要負(fù)責(zé)事務(wù)所目前中資個業(yè)的的代理記賬和報稅工作;
2.培訓(xùn)和管理本地員工,復(fù)查提交前的報表;
3.了解當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)工作;
4.英語可作為工作語言,善于溝通。 1.主要負(fù)責(zé)事務(wù)所目前中資個業(yè)的的代理記賬和報稅工作;
2.培訓(xùn)和管理本地員工,復(fù)查提交前的報表;
3.了解當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)工作;
4.英語可作為工作語言,善于溝通。
第6篇 證券事務(wù)崗位職責(zé)
證券事務(wù)專員 夢百合家居科技股份有限公司 夢百合家居科技股份有限公司,夢百合,夢百合 職責(zé)描述:
1、協(xié)助處理公司信息披露相關(guān)資料的收集、撰寫和保管歸檔等工作;
2、協(xié)助組織公司董事會、監(jiān)事會、股東大會的籌辦,定期報告和編制等工作;
3、協(xié)助做好公司內(nèi)部職能部門、外部機構(gòu)的溝通工作;
4、協(xié)助公司股東和董監(jiān)高名冊保管等工作;
5、做好部門相關(guān)的日常行政事務(wù)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
工作積極主動,有上進(jìn)心,具有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力;文字功底好,能熟練進(jìn)行各種公務(wù)文件的撰寫工作;熟練使用辦公軟件。
第7篇 政府事務(wù)崗位職責(zé)
商務(wù)拓展經(jīng)理(政府關(guān)系) 視聯(lián)動力 視聯(lián)動力信息技術(shù)股份有限公司,視聯(lián)動力,視聯(lián) 職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃,維護(hù)公司與政府部門的關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)與政府部門、相關(guān)行業(yè)協(xié)會進(jìn)行溝通,保持和維護(hù)良好關(guān)系,為公司項目運作提供政府公共支持;
3、積累和鞏固公司與政府的長期資源關(guān)系,具有項目延伸、拓展能力;
4、負(fù)責(zé)組織接待政府領(lǐng)導(dǎo)、政府各職能部門或業(yè)務(wù)、外聯(lián)單位視察和參觀工作;
5、宣傳公司產(chǎn)品知識和理念,推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
6、配合和支持部門內(nèi)的其他工作;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、工作積極主動,較強的抗壓能力;具備一定的公關(guān)談判能力;形象端莊大方;
3、具備政府相關(guān)工作性質(zhì)的經(jīng)歷優(yōu)先;
第8篇 店鋪事務(wù)崗位職責(zé)任職要求
店鋪事務(wù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)店鋪日常商品的更新和維護(hù)，完成頁面裝修、選品及商品上傳、下架，listing的設(shè)置及優(yōu)化。
2.建立有效運營推廣策略，配合執(zhí)行線上線下營銷平臺活動，采取各種方法提高平臺使用效率，不斷提升平臺用戶量和活躍度。
3. 制定并實施商品銷售推廣計劃、店鋪商品促銷方案等;
4. 每天對店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行收集及分析，對店鋪流量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)行優(yōu)化;
5. 定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交分析報告，和提升店鋪銷量的改進(jìn)措施;
6.管理平臺帳戶，處理店鋪日常事務(wù)，包括留言回復(fù)、訂單管理、制定價格、到貨跟蹤、評價管理等，保證店鋪的好評率;
7. 結(jié)合新媒體各渠道資源整合，進(jìn)行平臺業(yè)務(wù)的運營推廣，內(nèi)容更新及各種活動、產(chǎn)品功能的上線發(fā)布和跟進(jìn)
8. 有微信大號資源者優(yōu)先
任職要求:
1. 有3年以上電商運營實操工作經(jīng)驗，有贊商城經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 有較強的選品、活動/營銷策劃等內(nèi)容電商運營經(jīng)驗，能獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)銷售推廣計劃;
3. 有多渠道運營經(jīng)驗，奶粉、快消類目優(yōu)先考慮;
4. 能獨立完成店鋪運營工作，做事認(rèn)真、細(xì)致，有高度責(zé)任心;
5. 對數(shù)據(jù)敏感，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整方向;
6. 數(shù)據(jù)敏感，對熱點把握能力好，能結(jié)合當(dāng)前熱點進(jìn)行推廣運營善于跨部門的溝通和合作;
7. 良好的溝通能力和服務(wù)意識，自我驅(qū)動，以結(jié)果為導(dǎo)向。
店鋪事務(wù)崗位
第9篇 科研事務(wù)崗位職責(zé)
政府事務(wù)與科研項目主管 中信國安盟固利動力科技有限公司 中信國安盟固利動力科技有限公司,盟固利,盟固利動力 崗位描述:
1.跟進(jìn)項目申報進(jìn)程,協(xié)助對外項目(含資質(zhì)、獎勵等)申報、跟蹤與驗收等工作;
2.項目征集資料的收集和前期資料準(zhǔn)備工作;根據(jù)項目要求,完成相關(guān)材料的編寫;
3.項目及本部門相關(guān)資料的提交與歸檔;
4.專利申請相關(guān)流程的執(zhí)行;
5.與公司內(nèi)部相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào);
6.公司的來訪接待工作;及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類、機械設(shè)計、自動化專業(yè)等;
2.2年以上項目申報、政府事務(wù)管理及項目管理經(jīng)驗;
3.具有較強的項目管理能力;組織協(xié)調(diào)能力,及溝通能力;
4.具有較高的文字表達(dá)能力,并能熟練應(yīng)用設(shè)計相關(guān)和辦公軟件;
5.踏實穩(wěn)重,具有良好的職業(yè)精神。:
第10篇 學(xué)生事務(wù)崗位職責(zé)
學(xué)生事務(wù)部部長 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)學(xué)院校園文化建設(shè)工作;
(2)負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治、行為規(guī)范、心理健康指導(dǎo)和學(xué)生公寓管理;
(3)負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)工作;
(4)負(fù)責(zé)學(xué)院安全與穩(wěn)定工作,組織開展安全檢查和安全防范工作;
(5)負(fù)責(zé)學(xué)院的招生、宣傳工作;
(6)完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
(1)具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
(2)責(zé)任心強,熱愛學(xué)生管理工作;
(3)具有較強的寫作能力;
(4)專業(yè)不限,年齡一般不超過50歲;
(5)有高校學(xué)生管理工作經(jīng)驗、大專院校招生工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)具有良好的英語聽說能力者優(yōu)先。
第11篇 臨床事務(wù)崗位職責(zé)
臨床事務(wù)經(jīng)理 維靈(杭州)信息技術(shù)有限公司 維靈(杭州)信息技術(shù)有限公司,維靈信息技術(shù),維靈 崗位職責(zé):
1、臨床前和臨床的設(shè)計和管理, 支持fda / cfda申請戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行;
2、牽頭項目設(shè)計和實施,包括早期研發(fā)到第一階段人體臨床試驗;
3、與研發(fā)團(tuán)隊合作進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計控制。
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué),生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、7年以上工作經(jīng)驗,3年以上醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉醫(yī)療器械行規(guī),具有fda / cfda申請經(jīng)驗;
4、3年以上臨床試驗經(jīng)驗;
5、(加分項)醫(yī)療器械(心電圖,血氧,血壓)經(jīng)驗;
6、以結(jié)果為導(dǎo)向,積極主動,具有積極態(tài)度和良好人際交往能力。
第12篇 綜合事務(wù)崗崗位職責(zé)任職要求
綜合事務(wù)崗崗位職責(zé)
綜合事務(wù)崗(實習(xí)) 華夏人壽保險股份有限公司東莞分公司 華夏人壽保險股份有限公司東莞分公司，華夏 1、負(fù)責(zé)部門文案整理;
2、oa文件起草、審批;
3、物資管理等工作。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷，文秘類、中文類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握e_cel等辦公軟件;
3、性格沉穩(wěn)踏實，積極上進(jìn)，公文寫作能力強，溝通協(xié)調(diào)能力佳。
第13篇 行政事務(wù)崗位職責(zé)任職要求
行政事務(wù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司公示信息的維護(hù)和更新;
2、負(fù)責(zé)將公司變更后的信息按照規(guī)定及時向行政單位、監(jiān)管機構(gòu)等進(jìn)行報備;
3、負(fù)責(zé)擬定公司新聞稿，并在規(guī)定時間內(nèi)對外發(fā)布;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司對外發(fā)布平臺，及對接各外部新聞媒體;
5、負(fù)責(zé)本部門涉及各營業(yè)部、子公司的內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)工作;
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作，實現(xiàn)精細(xì)化管理;
7、協(xié)助完成公司內(nèi)外部會務(wù)接待等相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、管理及新聞類相關(guān)專業(yè);
2、良好的書面表達(dá)能力、文檔寫作能力，熟悉word/office等辦公軟件。
3、具備大中型機構(gòu)行政后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具有高度的責(zé)任感，良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)及較強的溝通、表達(dá)能力
5、具備期貨從業(yè)資格優(yōu)先。
行政事務(wù)崗位
第14篇 店鋪事務(wù)崗位職責(zé)
華北區(qū)大區(qū)總監(jiān) 中山市榮實服飾有限公司 中山市榮實服飾有限公司,榮實 職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司年度零售經(jīng)營目標(biāo),制定本大區(qū)的經(jīng)營計劃并執(zhí)行落實;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及各項指標(biāo);
3.協(xié)助市場渠道維護(hù)與拓展;
4.組織收集并分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)的信息;
5.維護(hù)與商場的良好關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的工作指導(dǎo)及部門內(nèi)部管理工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷、五年以上高端品牌銷售管理工作經(jīng)驗,對終端店鋪事務(wù)非常熟悉及能迅速給出有效的解決方案;
2.熟悉國內(nèi)服裝品牌運作模式與特點,熟悉全國男裝市場和一、二線城市高級商場渠道;
3.對數(shù)據(jù)敏感,能夠系統(tǒng)分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù)并進(jìn)行策略制定及調(diào)整;
4.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗;
5.具備優(yōu)秀的人際交往能力及較高的談判技巧。
第15篇 綜合事務(wù)崗崗位職責(zé)
綜合事務(wù)崗 1、負(fù)責(zé)項目賬務(wù)工作、協(xié)助財務(wù)部收繳運營中心各類應(yīng)收款項、負(fù)責(zé)銜接與財務(wù)部的工作關(guān)系。
2、商鋪租賃合同的簽署與歸檔、并制定每周工作計劃、填報周報、月報表,以及運營公司所有的表格文件的收集與整理。
3、運營公司各類文件的流程辦理,所有資料的匯總管理,項目商鋪,代管客戶名單、租賃授權(quán)書目錄等。
4、會務(wù)安排、會議記錄與整理;
5、辦公用品采購;
6、材料收集、文書起草、公文制定;
7、協(xié)助外聯(lián)政府、街道辦;
8、做好公司各部門協(xié)調(diào)工作;
1、開業(yè)前所有現(xiàn)場行政事務(wù)、文檔整理
2、開業(yè)后經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)合整理
1、負(fù)責(zé)項目賬務(wù)工作、協(xié)助財務(wù)部收繳運營中心各類應(yīng)收款項、負(fù)責(zé)銜接與財務(wù)部的工作關(guān)系。
2、商鋪租賃合同的簽署與歸檔、并制定每周工作計劃、填報周報、月報表,以及運營公司所有的表格文件的收集與整理。
3、運營公司各類文件的流程辦理,所有資料的匯總管理,項目商鋪,代管客戶名單、租賃授權(quán)書目錄等。
4、會務(wù)安排、會議記錄與整理;
5、辦公用品采購;
6、材料收集、文書起草、公文制定;
7、協(xié)助外聯(lián)政府、街道辦;
8、做好公司各部門協(xié)調(diào)工作;
第16篇 ceo事務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)作ceo維護(hù)及搭建政府及相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系,負(fù)責(zé)各類政府事務(wù)的推進(jìn)和對接,提升公司在相關(guān)政府機 構(gòu)的認(rèn)知度及形象;
2、負(fù)責(zé)政府相關(guān)政策行為研究及解讀,掌握政府最新的相關(guān)政策法規(guī)或信息,為ceo提供戰(zhàn)略發(fā)展制定建議和業(yè)務(wù)運營相關(guān)支持;
3、整合公司內(nèi)部資源,協(xié)同公司相關(guān)部門積極爭取各類政府項目優(yōu)惠政策或扶持;擬定相關(guān)的方案計劃并輔助實施;
4、協(xié)助ceo處理公司與政府事務(wù)以及理清政府人脈資源,組織并執(zhí)行相關(guān)的活動;
5、協(xié)同ceo 參加政府組織的活動、會議,通過各種形式推動公司與政府之間的互動交流與合作,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的人脈資源與環(huán)境;
6、完成ceo交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、公共關(guān)系、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、 具有3-5年以上政府工作經(jīng)驗,,精通政府關(guān)系的建立與維護(hù),熟悉政府相關(guān)部門辦事流程,具有政府資源者優(yōu)先。有政府部門、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、公安或大數(shù)據(jù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、良好的溝通力,具備一定的文字功底及良好的書面表達(dá)能力,基本方案擬定撰寫能力;
4、具有高度的責(zé)任心,擅長協(xié)調(diào)人際關(guān)系和處理突發(fā)事件。
第17篇 安裝事務(wù)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第18篇 戰(zhàn)略事務(wù)崗位職責(zé)
戰(zhàn)略事務(wù)總監(jiān) 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)各部委及地方政府產(chǎn)業(yè)政策的搜集、研究及分析建議,促進(jìn)公司及時、有效的利用政府各項政策與扶持措施;
2. 負(fù)責(zé)公司政府項目的組織實施,組織項目申請與可研報告的編寫;
3. 負(fù)責(zé)已申報項目的跟蹤與管理,促進(jìn)政府基金項目的申報成功;
4. 建立與發(fā)展與有關(guān)政府主管部門之間良好的溝通關(guān)系,并根據(jù)需要不斷建立與發(fā)展新的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
5. 其他政府事務(wù)與專項相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先;
2. 五年以上工作經(jīng)驗,有高科技行業(yè)經(jīng)驗背景優(yōu)先,;
3. 具有成功申報政府資金申報及資質(zhì)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 對各類政策、法律、法規(guī)有一定的了解,熟悉市級、區(qū)級各類扶持、獎勵項目和相關(guān)政策;
5. 良好的寫作能力,熟悉政府基金項目申報文檔的編制規(guī)則;
6. 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,較強的語言和文字表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力強,有敏銳的觀察力和信息把握能力,有較強的口頭和文字表達(dá)能力 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)各部委及地方政府產(chǎn)業(yè)政策的搜集、研究及分析建議,促進(jìn)公司及時、有效的利用政府各項政策與扶持措施;
2. 負(fù)責(zé)公司政府項目的組織實施,組織項目申請與可研報告的編寫;
3. 負(fù)責(zé)已申報項目的跟蹤與管理,促進(jìn)政府基金項目的申報成功;
4. 建立與發(fā)展與有關(guān)政府主管部門之間良好的溝通關(guān)系,并根據(jù)需要不斷建立與發(fā)展新的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
5. 其他政府事務(wù)與專項相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先;
2. 五年以上工作經(jīng)驗,有高科技行業(yè)經(jīng)驗背景優(yōu)先,;
3. 具有成功申報政府資金申報及資質(zhì)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 對各類政策、法律、法規(guī)有一定的了解,熟悉市級、區(qū)級各類扶持、獎勵項目和相關(guān)政策;
5. 良好的寫作能力,熟悉政府基金項目申報文檔的編制規(guī)則;
6. 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,較強的語言和文字表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力強,有敏銳的觀察力和信息把握能力,有較強的口頭和文字表達(dá)能力
第19篇 員工事務(wù)崗位職責(zé)
人力資源(培訓(xùn)、員工關(guān)系、人事事務(wù)) 任職要求:萬科、龍湖等知名地產(chǎn)工作經(jīng)歷,30歲以下,能力資歷弱沒關(guān)系,熱情有干勁。公司愿意給予高于目前的薪酬和機遇。
任職要求:萬科、龍湖等知名地產(chǎn)工作經(jīng)歷,30歲以下,能力資歷弱沒關(guān)系,熱情有干勁。公司愿意給予高于目前的薪酬和機遇。
第20篇 金融事務(wù)崗位職責(zé)
20765-政府及公共事務(wù)經(jīng)理(金融方向) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)和管理政府相關(guān)主管部門、行業(yè)研究機構(gòu)及協(xié)會公共關(guān)系,打造良好的政企溝通與合作渠道;
負(fù)責(zé)對與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)政策進(jìn)行前瞻性研究與分析、提供決策參考;
協(xié)調(diào)區(qū)域資源,推動公司及投資公司重點業(yè)務(wù)落地;
與團(tuán)隊協(xié)作完成公司各類臨時或重大項目,完善管理策略、工作標(biāo)準(zhǔn)及流程等。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,3-5年政務(wù)及相關(guān)、金融及相關(guān)工作經(jīng)驗;
對信息產(chǎn)業(yè)、金融及相關(guān)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有良好認(rèn)知;
熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品及相關(guān)行業(yè),了解政府工作流程及國家相關(guān)政策,有政府項目合作經(jīng)驗;
具有較強的社會活動能力、良好的人際交往與協(xié)調(diào)能力、邏輯思維與表達(dá)能力;
具有優(yōu)秀的文字撰寫與分析能力,法律、咨詢專業(yè)者優(yōu)先考慮; 具備良好的團(tuán)隊合作精神,可以承受較大的工作壓力
