崗位職責(zé)是什么
品管，全稱質(zhì)量管控，是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量符合既定標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的質(zhì)量管理理論知識，熟悉iso質(zhì)量管理體系及相關(guān)法規(guī)。
2. 精通各類檢測設(shè)備和技術(shù)，能準(zhǔn)確評估產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改善方案。
4. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有高度的責(zé)任心和問題解決能力。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動各部門改進(jìn)工作流程。
崗位職責(zé)描述
品管的工作不僅僅是檢查產(chǎn)品的質(zhì)量，更是對企業(yè)生產(chǎn)流程的監(jiān)督與優(yōu)化。他們需要深入生產(chǎn)線，了解每一個環(huán)節(jié)，確保每個步驟都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。他們需要與設(shè)計、生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作，通過反饋質(zhì)量信息，推動整個組織的質(zhì)量意識提升。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和實施質(zhì)量控制計劃：品管需根據(jù)產(chǎn)品特性和客戶要求，設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并制定相應(yīng)的檢驗程序。
2. 進(jìn)行質(zhì)量檢測：對原材料、半成品及成品進(jìn)行定期或隨機(jī)抽樣檢查，確保其符合質(zhì)量要求。
3. 分析質(zhì)量問題：收集并分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，找出質(zhì)量問題的根本原因，提出預(yù)防和糾正措施。
4. 協(xié)調(diào)質(zhì)量改進(jìn)：與相關(guān)部門溝通，推動質(zhì)量改進(jìn)項目，如工藝優(yōu)化、設(shè)備升級等。
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對員工進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn)，提高全員的質(zhì)量意識和技能。
6. 維護(hù)質(zhì)量體系：確保iso或其他質(zhì)量管理體系的有效運行，定期進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評審。
7. 處理客戶投訴：及時響應(yīng)客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的問題，提供解決方案，維護(hù)客戶滿意度。
作為品管，他們的工作貫穿于企業(yè)的各個環(huán)節(jié)，以確?！百|(zhì)量第一”的理念深入人心，為企業(yè)贏得市場競爭的優(yōu)勢。他們的專業(yè)素養(yǎng)和工作成效，直接影響到企業(yè)的聲譽和盈利能力。
崗位職責(zé)品管范文
第1篇 保險產(chǎn)品管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品開發(fā)、管理工作
(1)負(fù)責(zé)分析研究互聯(lián)網(wǎng)保險市場特點、客戶特征、行業(yè)產(chǎn)品動向
(2)根據(jù)太平經(jīng)紀(jì)產(chǎn)品管理辦法,協(xié)調(diào)和各專業(yè)公司、經(jīng)紀(jì)公司內(nèi)部各部門,負(fù)責(zé)b2c,b2b的產(chǎn)品研發(fā)
(3)負(fù)責(zé)管理互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品,包括
l 確保產(chǎn)品上線、產(chǎn)品上市、產(chǎn)品下市、產(chǎn)品上市后檢視、產(chǎn)品重新配置等內(nèi)容正確運行
l 工作環(huán)節(jié)包括:產(chǎn)品評估、產(chǎn)品立項啟動、上線測試、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)
2. 負(fù)責(zé)公司保險業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)搜集整理、匯總匯報工作,并對服務(wù)手續(xù)費、繼續(xù)率的數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行匯報管理。
第2篇 保險產(chǎn)品管理崗位職責(zé)
保險產(chǎn)品管理 上海銀行股份有限公司 上海銀行股份有限公司,上海銀行 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)保險及銀保合作業(yè)務(wù)市場的需求調(diào)研,熟悉并掌握市場動向,根據(jù)調(diào)研分析結(jié)果,擬訂全行個人保險及銀保合作業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、 負(fù)責(zé)銀保代理產(chǎn)品引入與退出、代銷合作管理以及期間管理;
3、 負(fù)責(zé)全行銀保代理合作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查、業(yè)務(wù)優(yōu)化的功能設(shè)計、項目開發(fā)和需求發(fā)起、業(yè)務(wù)驗收;
4、 負(fù)責(zé)全行銀保代理業(yè)務(wù)的日常操作管理;
5、 負(fù)責(zé)全行銀保代理業(yè)務(wù)的風(fēng)險監(jiān)測及后評估。
任職要求:
1、研究生以上學(xué)歷,金融(保險)、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)、相關(guān)金融政策法規(guī)和金融業(yè)務(wù)知識;了解國際、國內(nèi)金融市場,特別是銀保市場;熟悉各類銀保產(chǎn)品;具有較敏銳的市場洞察力和市場拓展能力;
3、具有較強的談判能力;具有較強的語言文字表達(dá)能力、計算機(jī)應(yīng)用能力和外語閱讀能力。
第3篇 品管（ipqc)崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
任職要求:1.高中以上學(xué)歷, 年齡20-30歲;
2.具有較強的團(tuán)隊精神和溝通能力;
3.責(zé)任心強,有品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 化學(xué)品管理工程師崗位職責(zé)
1.英文6級以上。
2.熟悉rsl、mrsl、zdhc 相關(guān)的工作經(jīng)驗
3.熟悉化學(xué)品管理流程
4.最少有三年工作經(jīng)驗
5.化學(xué)工程專業(yè)
第5篇 油品管理崗位職責(zé)
油品數(shù)質(zhì)量管理 福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司 福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司,象嶼殼牌 - 負(fù)責(zé)具體執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法
- 負(fù)責(zé)具體處理質(zhì)量事故,包括調(diào)查、分析和報告
- 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通事故處理結(jié)果,并將重要問題及時上報
- 負(fù)責(zé)與外部聯(lián)系,出具必要的質(zhì)量檢測報告
- 協(xié)助監(jiān)督在途和油站的質(zhì)量檢驗、跟蹤
- 協(xié)助監(jiān)督和指導(dǎo)質(zhì)檢中心工作
- 協(xié)助監(jiān)督成品油國家標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行
- 負(fù)責(zé)員工油品知識的培訓(xùn)
- 負(fù)責(zé)定期評估供應(yīng)商
- 協(xié)助與各地質(zhì)檢、工商等行政部門的溝通,確保政府信息的及時宣貫
- 調(diào)查損益超限問題,協(xié)同團(tuán)隊確保供應(yīng)商或其承運商采取改進(jìn)措施
- 負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)一線的質(zhì)量和數(shù)量管理相關(guān)工作
- 協(xié)助油品供應(yīng)商結(jié)算(審核)
- 直線經(jīng)理交辦的其他工作
任職要求:
- 熟悉油品各種技術(shù)指標(biāo),在成品油行業(yè)中有數(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗將會有很大優(yōu)勢
- 具有必要的化工背景或其他相關(guān)背景,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行技術(shù)層面的溝通
- 有較強的溝通能力與影響力,自如應(yīng)對內(nèi)外部的關(guān)鍵利益相關(guān)者
- 能夠獨立處理油品事故檢驗報告及其跟進(jìn)程序
- 有基本的供應(yīng)商管理經(jīng)驗,尤其是事故處理談判
- 有較好的應(yīng)變能力及危機(jī)事件處理經(jīng)驗,能夠應(yīng)對突發(fā)性事件
- 非常熟練地使用基本的辦公室軟件(e_cel、ppt)
- 有基本的英語閱讀能力與基本的寫作能力
第6篇 化學(xué)品管理崗位職責(zé)
計量管理(紡織化學(xué)品事業(yè)部2019校招) 傳化化工 傳化智聯(lián)股份有限公司,傳化化工,傳化智聯(lián),傳化股份,傳化 崗位職責(zé):
1.按照周檢計劃及時完成公司測量設(shè)備每月的送檢工作,及時將取回的測量設(shè)備及其證書發(fā)放至各部門;
2.按照周檢計劃及時完成建標(biāo)項目(壓力表、衡器)的檢定工作,做好數(shù)據(jù)處理分析,并形成記錄;
3.按照周檢計劃及時完成校準(zhǔn)項目(恒溫儀器、烘箱、不銹鋼砝碼、雙金屬溫度計)的校準(zhǔn)工作,做好數(shù)據(jù)處理分析,并形成記錄;
4.做好公司計量測量軟件的確認(rèn)工作;
5.做好各型號壓力表、衡器的日常維修工作,確保正常使用,同時對各工廠的地磅的維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),確保其誤差在貿(mào)易結(jié)算要求范圍內(nèi);
6.配合品管部、設(shè)備動力部、工程技術(shù)部、技術(shù)中心等相關(guān)部門對新購(標(biāo)準(zhǔn)實驗室)測量設(shè)備的配置策劃、選型指導(dǎo)工作;
7.及時完成一些臨時性的計量相關(guān)工作;
主要權(quán)限:
1.計量器具日常維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督管理、校準(zhǔn)、檢定等;
2.日常計量管理工作的有效運行;
任職資格:
1.教育背景: 計量管理、機(jī)械類、儀器儀表與檢測技術(shù)等專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.知 識: 熟悉國家相關(guān)計量法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司在用計量器具的基本原理、日常維護(hù)和操作;具備計量器具檢定、校準(zhǔn)方面相關(guān)技能,了解測量管理體系方面知識;
3.技 能: 具有維修公司一般測量設(shè)備的能力,保證生產(chǎn)的正常運行。以及根據(jù)工作需要熟悉計算機(jī)的正確使用,能自主開展計量器具的檢定、校準(zhǔn)、測試工作等等;
4.個性要求: 思想端正,認(rèn)同企業(yè)責(zé)任感思想理念,有較強的工作責(zé)任心、高度的敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力和自我學(xué)習(xí)能力;
5. 信息化要求: 熟悉運用office辦公軟件
第7篇 藥品管理崗位職責(zé)
藥品研發(fā)qa初級質(zhì)量管理 上海青潤醫(yī)藥科技有限公司 上海青潤醫(yī)藥科技有限公司,青潤 崗位職責(zé):
1.研發(fā)資料審查:在qa高級專員的指導(dǎo)下,參與審查公司的項目方案、研發(fā)各節(jié)點的研究資料、記錄等,對審查過程中的問題進(jìn)行匯總,提出改進(jìn)建議。
2.研發(fā)情況抽查:抽查研發(fā)原始記錄、操作規(guī)程執(zhí)行情況、現(xiàn)場合規(guī)性情況,詳細(xì)記錄抽查的內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題、建議采取的措施等,形成書面報告,提出改進(jìn)建議,及時向上級匯報。
3.其他涉及藥品生產(chǎn)和研發(fā)的質(zhì)量管理等相關(guān)工作
4.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1.能根據(jù)現(xiàn)有法規(guī)和技術(shù)要求,對項目資料的合規(guī)性、完整性、科學(xué)性有一定的判斷能力。
2.了解基本的藥物申報流程,對cfda關(guān)于藥學(xué)申報資料的其中一個領(lǐng)域(原料工藝研究、質(zhì)量研究與制劑工藝研究)的要求有一定了解。
3.對質(zhì)量體系概念有一定了解。
4.較好的文字組織能力。
5.本科及以上學(xué)歷,需有2年以上化學(xué)藥物研發(fā)經(jīng)驗。
6.藥學(xué)、分析、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。使用過waters或agilent網(wǎng)絡(luò)版儀器的優(yōu)先考慮,具有藥物合成經(jīng)驗、藥物制劑經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
第8篇 品管擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 日常制程數(shù)據(jù)分析和反饋
2. 質(zhì)量異常的處理,組織制訂糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施并跟蹤驗證。
3. 檢驗儀器與量規(guī)的管理與校正
4. 產(chǎn)品的質(zhì)量抽檢
5. 其他品管相關(guān)的工作
任職要求:
① 日本語能力必要(n2以上)
② 良好的溝通能力,耐心,認(rèn)真。
③ 有現(xiàn)場經(jīng)驗優(yōu)先
④ 男女不限
⑤ pc操作(e_cel,word,ppt)
⑥ 應(yīng)屆生不要
第9篇 產(chǎn)品管理專員崗位職責(zé)
產(chǎn)品管理專員 梅輪電梯 浙江梅輪電梯股份有限公司,梅輪電梯,梅輪 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;參與制定研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計規(guī)范,零部件設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)
2、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的更新維護(hù)及下發(fā)
3、產(chǎn)品設(shè)計過程中,設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的審查和建議
4、技術(shù)文件及部門內(nèi)容文件的規(guī)范化管理
5、組織進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的培訓(xùn)
6、部門內(nèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)、技術(shù)維護(hù)數(shù)據(jù)等技術(shù)活動的記錄、管理和維護(hù)
7、質(zhì)量體系中的技術(shù)相關(guān)工作
任職要求:
1、2年以上設(shè)計或標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗
2、熟悉工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計流程,有產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力
4、能夠熟練使用office辦公軟件
5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神
第10篇 業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理崗位職責(zé)
zzt-金融產(chǎn)品管理高級經(jīng)理(業(yè)務(wù)拓展方向) 微眾銀行 深圳前海微眾銀行股份有限公司,微眾銀行,前海微眾 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展住房生態(tài)領(lǐng)域業(yè)務(wù)合作,包含不限于房屋交易、租賃、裝修、家居等場景;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行內(nèi)外資源制定具有競爭力的產(chǎn)品方案并推動項目落地,對業(yè)務(wù)規(guī)模和收入負(fù)責(zé);
3、持續(xù)關(guān)注市場動態(tài),研判宏觀環(huán)境及監(jiān)管政策,靈活調(diào)整工作思路和產(chǎn)品方案。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上房生態(tài)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉存貸業(yè)務(wù)邏輯,對商業(yè)模式敏感,了解相關(guān)法規(guī)政策,具備較強的金融創(chuàng)新意識、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗和產(chǎn)品實施能力;
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及快速學(xué)習(xí)能力,有創(chuàng)造力和激情,結(jié)果導(dǎo)向,適應(yīng)較強工作壓力。
第11篇 業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理崗崗位職責(zé)
信用卡中心產(chǎn)品管理崗(車貸業(yè)務(wù)方向) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)新功能和產(chǎn)品開發(fā),包括產(chǎn)品設(shè)計、業(yè)務(wù)模型、經(jīng)營策略和系統(tǒng)開發(fā); 2、負(fù)責(zé)完成協(xié)調(diào)開發(fā)人員的開發(fā)進(jìn)度,測試、發(fā)布等相關(guān)工作,不斷完善前端交互,提升汽車金融整體服務(wù)品質(zhì);
3、負(fù)責(zé)車貸互聯(lián)網(wǎng)渠道產(chǎn)品(app、微信公眾號、網(wǎng)站等)發(fā)展策略研究、規(guī)劃和運營;
4、推進(jìn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的功能優(yōu)化與業(yè)務(wù)流程改進(jìn),提升線上渠道的客戶體驗。
任職要求:
1、年齡不超過35周歲;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;市場營銷、金融管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上銀行信用卡或汽車金融相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的分析能力和解決問題能力,具有較強的責(zé)任心,執(zhí)行力,愿意接受工作挑戰(zhàn);
4、熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計技巧,對交互設(shè)計過程有深入了解;具有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,有較強的系統(tǒng)開發(fā)需求設(shè)計能力及后續(xù)運營維護(hù)能力;
5、符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)新功能和產(chǎn)品開發(fā),包括產(chǎn)品設(shè)計、業(yè)務(wù)模型、經(jīng)營策略和系統(tǒng)開發(fā); 2、負(fù)責(zé)完成協(xié)調(diào)開發(fā)人員的開發(fā)進(jìn)度,測試、發(fā)布等相關(guān)工作,不斷完善前端交互,提升汽車金融整體服務(wù)品質(zhì);
3、負(fù)責(zé)車貸互聯(lián)網(wǎng)渠道產(chǎn)品(app、微信公眾號、網(wǎng)站等)發(fā)展策略研究、規(guī)劃和運營;
4、推進(jìn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的功能優(yōu)化與業(yè)務(wù)流程改進(jìn),提升線上渠道的客戶體驗。
任職要求:
1、年齡不超過35周歲;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;市場營銷、金融管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上銀行信用卡或汽車金融相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的分析能力和解決問題能力,具有較強的責(zé)任心,執(zhí)行力,愿意接受工作挑戰(zhàn);
4、熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計技巧,對交互設(shè)計過程有深入了解;具有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,有較強的系統(tǒng)開發(fā)需求設(shè)計能力及后續(xù)運營維護(hù)能力;
5、符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
第12篇 海外產(chǎn)品管理崗位職責(zé)
21229-海外產(chǎn)品版本管理(上海) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)接入工作、版本管理工作、保證版本穩(wěn)定性;
跟進(jìn)版本測試、版本部署、版本發(fā)布等版本流程各環(huán)節(jié)工作;
負(fù)責(zé)日常外網(wǎng)問題反饋接受和處理,推動版本質(zhì)量及內(nèi)容優(yōu)化;
負(fù)責(zé)與海外開發(fā)商溝通,跟進(jìn)開發(fā)排期,推進(jìn)研發(fā)按時按質(zhì)完成版本內(nèi)容、tlog、運營功能開發(fā)工作。
任職要求:
有書面英語溝通能力;
有3年以上版本、運維、測試等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉游戲開發(fā)或運營流程,能獨立規(guī)劃和協(xié)調(diào)各個模塊成員的工作;
具備較強的抗壓能力,責(zé)任心;
對沙盒游戲熟悉者優(yōu)先。
第13篇 藥品管理經(jīng)理崗位職責(zé)
藥品中試生產(chǎn)管理經(jīng)理(注射劑方向) 武漢中鈺鈺民醫(yī)藥科技有限公司 武漢中鈺鈺民醫(yī)藥科技有限公司,鈺鈺民 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司在研項目(注射劑為主)的中試生產(chǎn)統(tǒng)籌管理;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)單元和研發(fā)單元的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)項目研發(fā)進(jìn)度,合理、高效地安排與cmo對接,共同制定中試生產(chǎn)方案;
3、負(fù)責(zé)審核中試生產(chǎn)的相關(guān)管理規(guī)程和技術(shù)文件;
4、負(fù)責(zé)對藥物中試過程進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào),保證中試生產(chǎn)的合規(guī)性;管理公司在研項目在cmo的項目進(jìn)展、質(zhì)量,數(shù)據(jù)的真實性、可靠性,報告的完整性;
5、與cmo溝通協(xié)調(diào),及時總結(jié)、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,與cro、cmo共同完成方案的調(diào)整及優(yōu)化;
6、對項目生產(chǎn)實施情況適時開展評估,合理控制和防范風(fēng)險;
7、按照國家局申報原則要求,負(fù)責(zé)注冊申報環(huán)節(jié)中試文件的審核,并協(xié)助項目后續(xù)生產(chǎn)現(xiàn)場核查;
8、組織、參與項目涉及的研發(fā)人員、車間工藝人員、質(zhì)量人員的培訓(xùn),保證培訓(xùn)的質(zhì)量;
9、協(xié)助、配合其他部門的工作。
任職要求:
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年及以上gmp車間生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;負(fù)責(zé)參與過3個以上研發(fā)項目的中試生產(chǎn)全過程;
3、熟練掌握國家藥品生產(chǎn)的法律法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識,能及時跟蹤學(xué)習(xí)掌握,具備良好的信息收集能力;掌握藥品中試文件的撰寫及關(guān)鍵要素;了解藥學(xué)研發(fā)、臨床試驗、中試驗證及注冊管理全過程尤佳;
4、具備一定的英語閱讀及寫作能力;
5、熟練使用windows操作系統(tǒng)與office系列等辦公軟件;
6、具備較強的溝通表達(dá)能力、判斷能力、應(yīng)變能力、問題解決能力和積極主動的工作態(tài)度;
7、能適應(yīng)因工作需要的出差。
第14篇 機(jī)械品管崗位職責(zé)
1、會識機(jī)械制圖
2、須有鈑金、焊接檢驗經(jīng)驗
3、熟練使用卡尺、千分尺、內(nèi)徑百分表等量具
第15篇 商品管理助理崗位職責(zé)
董事長助理(商品管理方向) 武漢森巴迪商貿(mào)有限公司 武漢森巴迪商貿(mào)有限公司,森巴迪 職責(zé)描述:
(一)商品規(guī)劃與分析:
1、制定并組織實施年度商品零售經(jīng)營規(guī)劃、年/季度otb采購規(guī)劃、物流上市、整合促銷推廣計劃;
2、 分析公司市場狀況,評估商品運營體系運作情況,建立信息反饋機(jī)制,對產(chǎn)品、競爭對手、銷售情況進(jìn)行及時反饋并優(yōu)化商品定價策略。
3、 關(guān)注和分析每期商品上市銷售狀況,定期組織相關(guān)部門召開商品分析會;
4、 定期提交商品數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控商品流轉(zhuǎn)情況、指導(dǎo)產(chǎn)品上市、控制商品毛利率、協(xié)調(diào)商品資源等。
5、 根據(jù)庫存以及競爭品牌等因素,制定各類大型促銷活動,通過各種渠道清理庫存,同時保證貨品的折損在目標(biāo)的范圍之內(nèi);
6、 根據(jù)商品規(guī)劃及市場需求,跟進(jìn)新品上市過程中的商品管理;確保大貨上市的時間;
7、 根據(jù)每月暢銷款進(jìn)行翻單、快速反應(yīng)貨品;
8、負(fù)責(zé)優(yōu)化商品管理體系,激勵培養(yǎng)員工做好團(tuán)隊建設(shè)不斷改善提升商品運營水平。
任職資格:
1、五年以上知名品牌服裝商品規(guī)劃管理工作經(jīng)驗;至少2年以上商品部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;有服裝行業(yè)經(jīng)銷渠道商品管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉零售終端運作模式,熟悉服裝市場商品流行趨勢、產(chǎn)品特點及商品操作流程;
3、具有敏銳獨特的商品分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
任職要求:
第16篇 成品管理員崗位職責(zé)
成品管理員/發(fā)運員 西安華信鐵路技術(shù)有限公司 西安華信鐵路技術(shù)有限公司,華信技術(shù),西安華信,華信 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)成品庫的管理工作,標(biāo)識標(biāo)記清晰無誤,保證賬實相符;
2.包裝材料的盤點、發(fā)運作業(yè)及管理;
3.臺賬的建立,產(chǎn)品日常出入庫單的操作,日清周結(jié);
4.產(chǎn)品特例放行、置換、退貨業(yè)務(wù)的具體操作;
5.費用的清算。
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè);
2.掌握該崗位具體的工作方法和流程,有一定的實操經(jīng)驗;
3.具備較強的組織、溝通、協(xié)作能力;
4.熟練使用辦公軟件,接觸過oa、k3者優(yōu)先考慮。
;
第17篇 品管質(zhì)檢員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1,負(fù)責(zé)化妝品的包裝物料(瓶子、標(biāo)簽等)的檢驗;
2,生產(chǎn)線上的產(chǎn)品品質(zhì)檢驗;
3,制程品質(zhì)管制能力的分析,異常的改善;
4,制程品質(zhì)的巡回檢驗與控制,來料、半成品、成品、出貨檢測的控制;
5,企業(yè)品質(zhì)異常的仲裁及分析處理;
6,有化妝品廠檢驗經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
7,制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實際問題并提出解決辦法;
8,負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制;
9,負(fù)責(zé)處理oem工廠生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
10,處理客戶投訴并提供解決措施;
11,制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件;
12,指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料;
13,協(xié)助采購部評估開發(fā)新的供應(yīng)商,并對既存主要供應(yīng)商的品質(zhì)狀況進(jìn)行評價。
任職資格
1,大專以上學(xué)歷,有3年以上化妝品qa工作經(jīng)驗;
2,有一定的分析問題及解決問題的能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3,3年以上化妝品公司工作經(jīng)驗,1年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;
4,熟知化妝品各類包材(內(nèi)外包裝)的特性、檢驗標(biāo)準(zhǔn)及測試方法,有包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計等品質(zhì)改善的經(jīng)驗。
第18篇 品管工程師崗位職責(zé)
品管工程師 蘇州市艾博拉斯汽車產(chǎn)品有限公司 蘇州市艾博拉斯汽車產(chǎn)品有限公司,艾博拉斯 1.理工科本科學(xué)歷、英語四級。
2.質(zhì)量管理工作五年以上經(jīng)驗。
3.熟悉ts16949、iso9001:2008等質(zhì)量環(huán)境體系。
4、熟練應(yīng)用qc常用手法,有處理異常的能力。
5.主動性強、能帶團(tuán)隊。
第19篇 品管部工程師崗位職責(zé)
品管部經(jīng)理/質(zhì)量工程師 上海樂水智慧水務(wù)有限公司 上海樂水智慧水務(wù)有限公司,樂水 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完善質(zhì)量體系搭建,制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn);
2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn);
3、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量管理;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)測設(shè)備及工裝管理;
5、依據(jù)公司產(chǎn)品、原材料檢驗標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織對原材料、半成品、成品實施檢驗,確保產(chǎn)品符合產(chǎn)品質(zhì)量的要求;
6、依據(jù)公司產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保監(jiān)視測量裝備及實施檢驗的方式方法的有效性;
7、依據(jù)iso三合一體系要求,組織內(nèi)外部評審,確保環(huán)境、職業(yè)健康、質(zhì)量的監(jiān)督控制與記錄的可追溯性;
8、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部人員知識能力提升,做好部門團(tuán)隊建設(shè),協(xié)調(diào)本部與對接部門的相關(guān)工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工類或相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗;
3、具備iso質(zhì)量體系認(rèn)證管理知識、質(zhì)量管理,熟悉供應(yīng)商考評方法及流程等;能編制,規(guī)劃質(zhì)量體系,方案;具備計量管理知識;
4、熟悉鈑金、焊接、機(jī)加工工藝;熟練使用office辦公軟件,具備良好工作計劃、質(zhì)量問題原因分析、處理、統(tǒng)計等能力;
5、有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)與書面表達(dá)能力,質(zhì)量問題處理原則性強,有職業(yè)質(zhì)量經(jīng)理人相關(guān)培訓(xùn)履歷者優(yōu)先.
第20篇 品管部副部長崗位職責(zé)
品管部副部長 中山市皇冠膠粘制品有限公司 中山市皇冠膠粘制品有限公司 職責(zé)描述:
1.1組織制訂各項檢驗檢測標(biāo)準(zhǔn);
1.2指導(dǎo)監(jiān)督各項品質(zhì)統(tǒng)計,并進(jìn)行品質(zhì)分析;
1.3組織質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化建設(shè)并主導(dǎo)推行實施工作。
2.1負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品全過程的檢驗和試驗的質(zhì)量檢驗工作;
2.2組織指導(dǎo)檢驗員對所有檢驗情況進(jìn)行記錄,并填寫產(chǎn)品檢驗記錄和有關(guān)檢驗報告。
3.1負(fù)責(zé)提出公司重大品質(zhì)事故專項解決方案和指導(dǎo)一般投訴事件的處理,并安排跟蹤改進(jìn);
3.2定期組織專項品質(zhì)改善活動;
3.3組織品質(zhì)檢驗和品質(zhì)保證知識培訓(xùn)。
4.1組織處理和解決品質(zhì)事故,滿足內(nèi)、外部客戶的品質(zhì)需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度。
5.1組織制訂新產(chǎn)品各項專項檢驗指標(biāo)的檢測和實驗;
5.2組織協(xié)助做好合格供應(yīng)商管理工作,協(xié)助指導(dǎo)對供應(yīng)商原材料質(zhì)量保證能力的考核、驗證工作。
6.1負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的專業(yè)培訓(xùn)、績效考核、團(tuán)隊建設(shè)等工作,提升部門的工作能力和效率;
6.2制訂本部門管理制度,適時修訂、完善,為部門工作提供指導(dǎo)。
7.1按照要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作和任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上膠帶檢測及質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、精通膠帶產(chǎn)品特點、常用檢測知識;
3、具備人員管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、精通iso體系具體實施與操作;
5、能夠獨立建立與推行品質(zhì)保障體系;
6、具有較強的品質(zhì)異常分析和處理能力;
7、具有團(tuán)隊建設(shè),組織能力較強;
8、具有較強的原則性。
