電廠管理制度15篇

電廠管理制度是確保電力生產(chǎn)安全、高效、環(huán)保運行的核心機制，它旨在規(guī)范電廠內(nèi)部的運營流程，提高工作效率，保障設備設施的正常運轉(zhuǎn)，防止事故的發(fā)生，并促進員工的職業(yè)素養(yǎng)提升。通過明確職責分工，優(yōu)化資源配置，電廠管理制度能夠為企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

包括哪些方面

電廠管理制度涵蓋以下幾個關鍵方面：

1. 安全管理：制定嚴格的安全生產(chǎn)規(guī)程，包括設備操作、檢修維護、應急響應等方面，確保員工生命安全和設備安全。

2. 運行管理：規(guī)定電廠運行流程，如發(fā)電、輸電、配電等環(huán)節(jié)的操作規(guī)范，保證電力供應的穩(wěn)定。

3. 設備管理：對設備進行定期檢查、保養(yǎng)和更新，預防故障發(fā)生，延長設備壽命。

4. 質(zhì)量管理：設立質(zhì)量控制標準，監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保電力質(zhì)量達標。

5. 環(huán)保管理：遵守環(huán)保法規(guī)，控制排放，減少對環(huán)境的影響。

6. 人力資源管理：制定招聘、培訓、考核、晉升等政策，激發(fā)員工潛力，提高團隊凝聚力。

7. 財務管理：合理預算，控制成本，提高經(jīng)濟效益。

重要性

電廠管理制度的重要性體現(xiàn)在：

1. 提升效率：通過標準化流程，減少工作中的混亂和延誤，提高生產(chǎn)效率。

2. 風險防控：明確安全責任，降低事故發(fā)生概率，保護企業(yè)資產(chǎn)和聲譽。

3. 保障服務：穩(wěn)定的運行管理確保電力供應的連續(xù)性，滿足社會需求。

4. 法規(guī)遵從：遵守環(huán)保和安全法規(guī)，避免法律風險，維護企業(yè)形象。

5. 人才發(fā)展：良好的人力資源管理促進員工成長，增強企業(yè)的核心競爭力。

方案

為建立和完善電廠管理制度，建議采取以下措施：

1. 制定詳盡的規(guī)章制度，明確各部門、各崗位的職責和權限。

2. 定期組織安全培訓，強化員工的安全意識和技能。

3. 引入先進的設備管理系統(tǒng)，實現(xiàn)設備狀態(tài)的實時監(jiān)控和預測性維護。

4. 建立質(zhì)量管理體系，定期評估和調(diào)整，確保電力品質(zhì)。

5. 加強環(huán)保技術研究，實施減排措施，達到環(huán)保標準。

6. 設立公平公正的績效考核制度，激勵員工積極性。

7. 定期審計財務狀況，優(yōu)化成本結構，提高資金利用效率。

電廠管理制度的建設和執(zhí)行是電廠穩(wěn)健運營的關鍵，需要全員參與，持續(xù)改進，以實現(xiàn)安全、高效、環(huán)保的電力生產(chǎn)目標。

電廠管理制度范文

第1篇 z發(fā)電廠職工思想動態(tài)分析管理制度

1范圍本制度規(guī)定了廠職工思想動態(tài)分析工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、制度的實施與監(jiān)督檢查。本制度適用于廠職工思想動態(tài)分析工作的管理。2引用標準下列標準所包含的條文,通過在本制度中引用而構成為本制度的條文,在制度出版時均為有效。所有標準都會被修訂,使用本制度的各方應探討、使用下列標準最新版本的可能性。3管理職能3.1管理職責與分工3.1.1黨委負責對全廠職工思想動態(tài)分析的領導和管理,政治工作部是全廠職工思想動態(tài)分析的歸口管理部門,對全廠職工思想動態(tài)負有調(diào)查、監(jiān)督、分析、反應的職能,負責對全廠職工思想動態(tài)情況的匯總,并上報廠黨委。協(xié)助黨委根據(jù)職工思想動態(tài)分析情況,制定有關對策并組織貫徹實施。及時正確的引導廣大職工隊伍,穩(wěn)定職工隊伍。3.1.2各黨支部是本支部范圍內(nèi)職工思想動態(tài)分析的具體管理部門,對本支部范圍內(nèi)的職工思想動態(tài)負有調(diào)查、監(jiān)督、分析、反應的職能,負責對本單位職工思想動態(tài)情況進行匯總、報政治工作部或向廠黨委匯報。根據(jù)本支部范圍內(nèi)職工的思想動態(tài),制定有關對策并組織貫徹實施。及時正確的引導、穩(wěn)定本支部范圍的職工隊伍。3.1.3各行政部門負有本部門職工思想動態(tài)的調(diào)查、監(jiān)督、分析、反應的職能,對本單位職工思想動態(tài)情況進行匯總并向所在黨支部匯報。協(xié)助黨支部根據(jù)本部門職工的思想動態(tài),制定有關對策并組織貫徹實施。及時正確的引導、穩(wěn)定本部門的職工隊伍。3.2管理權限3.2.1政治工作部有權對全廠職工思想動態(tài)分析工作的管理進行監(jiān)督、檢查、考核,有權對全廠職工思想動態(tài)情況進行調(diào)查分析,并組織對職工思想狀況中的不正?，F(xiàn)象進行

教育和糾正。3.2.2各黨支部有權對本支部范圍內(nèi)職工思想動態(tài)情況進行調(diào)查、分析和上報,并對職工思想狀況中的不正?，F(xiàn)象進行教育和糾正。3.2.3各行政部門有權對本部門職工思想動態(tài)進行調(diào)查、分析,并向所在黨支部進行匯總匯報,有權對職工思想狀況中的不正常現(xiàn)象進行教育和糾正。4管理內(nèi)容與要求4.1各級領導要及時的深入基層,同廣大職工群眾打成一片,及時的了解和掌握職工的思想動態(tài)。4.2黨委每季召開一次職工思想動態(tài)分析會議,黨委書記主持,廠長參加,政治工作部負責人、宣傳干事和各黨支部負責人參加;遇有企業(yè)重大改革及發(fā)生重大事件時應及時召開。4.3黨支部每月召開一次職工思想動態(tài)分析會,黨支部書記主持,各行政領導、分會主席、團支部書記參加,分析情況并及時向政治工作部匯總,向廠黨委匯報。4.4各行政部門隨時了解分析職工思想動態(tài),及時向所在黨支部匯報情況。4.5各級組織主要分析當前職工隊伍的主要思想傾向和存在的問題,廣大職工關注的焦點和熱點問題,黨委各項政策落實情況,以及可能影響職工積極性的因素,研究提出措施,落實責任,認真解決。4.6各黨支部每月25日前將本支部的思想動態(tài)報告以電子版的形式報政治工作部;政治工作部每月負責匯總各支部的思想動態(tài)報告,形成書面材料報黨委。遇有異常職工思想動態(tài)應立即向黨委報告,及時采取措施進行幫教。政治工作部每季匯總月度職工思想動態(tài)情況,寫出季度職工思想動態(tài)報告,向廠黨委匯報,同時上報集團公司政治工作部。5檢查與考核5.1檢查5.1.1制度一經(jīng)發(fā)布生效,有關各方都必須嚴格遵照執(zhí)行,標準化管理機構和被授權有該項管理職能的部門將對執(zhí)行情況進行檢查。5.1.2各黨支部、各部門都必須按本制度的規(guī)定,對分管和歸口管理的內(nèi)容實行制度化管理,達到制度的要求,并接受有關部門的檢查。5.2考核5.2.1政治工作部負責對各黨支部執(zhí)行本制度的情況進行考核,據(jù)實提出考核意見報廠

經(jīng)濟責任制考核委員會。5.2.2各黨支部負責對本支部內(nèi)部執(zhí)行本制度的情況進行考核,據(jù)實提出考核意見報廠經(jīng)濟責任制考評委員會。5.2.3不能按時完成職工思想動態(tài)分析,每次考核責任支部50元。5.2.4對應付工作,責任心不強,由于思想動態(tài)分析不深刻,造成全廠工作被動的支部考核100-500元,同時給予全廠通報。我絕對支持您,今日強帖湖南衛(wèi)視.

第2篇 電廠安全生產(chǎn)管理制度

第一章 總 則

第一條 為了認真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)有關安全生產(chǎn)法律法規(guī),規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理工作,確保公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),特制定本制度。

第二條 本制度根據(jù)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《電力企業(yè)各級領導人員安全生產(chǎn)職責規(guī)定》制定。

第三條 本制度規(guī)定了某某發(fā)電公司各部門安全生產(chǎn)管理的職能,管理內(nèi)容與要求,制度的實施與監(jiān)督檢查。

第四條 本制度適用于某某發(fā)電公司安全生產(chǎn)管理工作。

第二章 職 責

第五條 總經(jīng)理職責:

1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人。全面負責公司的安全生產(chǎn)工作,負責批準安全生產(chǎn)目標、分級控制指標。

2、負責審定安全生產(chǎn)重要活動和重要措施,確保安全目標和年度安全工作計劃的實現(xiàn)。

3、對各部門的安全生產(chǎn)任務完成情況予以考核,并提出相應的改進、處理意見。

第六條 生產(chǎn)副總經(jīng)理職責:

1、負責分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是分管范圍安全生產(chǎn)第一責任人。

2、協(xié)助總經(jīng)理制定年度安全生產(chǎn)管理的目標和工作計劃,主持或參加安全生產(chǎn)分析會議。

3、協(xié)助總經(jīng)理管理日常安全生產(chǎn)工作,領導公司安全檢查、監(jiān)督與考核工作。

4、領導安全技術組織管理工作,落實安全技術措施和反事故技術措施的實施工作。

5、支持并指導設備技術部及公司三級安全網(wǎng)正常開展工作。

6、對各部門存在的影響安全生產(chǎn)的問題責令整改,并作出相應的處理。

第七條 設備技術部職責:

1、設備技術部是本制度的歸口管理部門,全面負責公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,負責監(jiān)督本制度的正確實施。

2、負責公司生產(chǎn)安全技術管理工作。

3、負責定期向總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)情況,負責監(jiān)督各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實,監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動安全保護技術措施、反事故技術措施的貫徹執(zhí)行。

4、負責公司反事故技術措施的制定,做好事故原因分析和防范措施制定的組織工作。

5、代表公司行使安全監(jiān)察職權,負責公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督、監(jiān)察與獎懲。有權對各部門存在的不安全因素進行考核及提出限期整改意見,并對整改情況進行監(jiān)督檢查,提出安全獎懲建議。

第八條 總經(jīng)理工作部職責:

1、負責公司消防安全管理,對消防工作全面負責。

2、負責公司交通安全管理工作。

第九條 安監(jiān)人員職責:

1、公司設專職安全監(jiān)察人員,負責對公司安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督管理。在業(yè)務上受設備技術部經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理領導,直接對總經(jīng)理負責。

2、有權調(diào)查和了解事故有關情況,索取、查閱有關資料。

3、有權參加新、改、擴建工程的設計審查和投產(chǎn)驗收,以是否達到三同時和是否達到安全運行標準進行檢查,具有一票否決權。

第十條 各部門經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人,負責本部門的安全生產(chǎn)和日常安全管理工作,組織部門安全教育培訓及對日常工作監(jiān)督考核,指導、支持本部門安全員開展工作,確保本部門各項安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,按照公司的要求組織開展各項安全生產(chǎn)活動。有權對本部門的安全生產(chǎn)情況進行考核,對未完成安全生產(chǎn)目標的班組、個人提出處理意見。

第十一條 各生產(chǎn)部門設專職安全員,班組設兼職安全員,形成三級安全網(wǎng)。部門、班組安全員負責部門、班組的安全監(jiān)督管理工作。

第十二條 各級領導、管理、安監(jiān)人員有權制止各類違章。

第三章 管理內(nèi)容與方法

第十三條 安全生產(chǎn)管理目標

1、全公司不發(fā)生重大設備損壞和人身重傷及以上事故。

2、部門控制障礙和人身輕傷,不發(fā)生事故和人身重傷。

3、班組控制異常和人身未遂,不發(fā)生障礙和人身輕傷。

第十四條 安全教育管理

1、每年要制訂出年度安全教育和安全培訓計劃,內(nèi)容包括:各級領導的專業(yè)教育培訓,安監(jiān)人員的教育培訓,特殊工種的教育培訓,新工人的三級安全教育等。

2、從事公司生產(chǎn)運行、檢修、管理工作的特殊工種,應經(jīng)過專門安全技術培訓,經(jīng)有關部門考試合格后,持證上崗。

3、每年按教育培訓計劃,由人力資源部負責組織,定期進行安全教育和安全工作規(guī)程的考試,不合格的限期補考。

4、公司使用的臨時工、外包工、外來人員要進行安全教育和安全知識的學習,經(jīng)考試合格后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場。

5、班組要定期開展安全技術問答,開展反事故演習活動。

6、部門要定期舉辦現(xiàn)場安全教育培訓活動,開展多種形式的安全教育。

7、嚴格執(zhí)行公司《安全教育管理制度》。

第十五條 安全大檢查

1、全公司季節(jié)性安全大檢查,由總經(jīng)理或生產(chǎn)副總經(jīng)理親自負責安排、布置、發(fā)動工作,設備技術部根據(jù)公司領導要求列出檢查內(nèi)容和計劃,負責組織并監(jiān)督安全大檢查全過程,春、秋季各組織一次,其他專題性安全大檢查,應根據(jù)政府部門、上級部門布置或結合公司具體情況進行。

2、春季安全大檢查除按要求檢查的重點外,應結合防雷電污閃、防汛、防暑降溫等方面存在的問題進行檢查,并進行保護裝置、電氣絕緣等定期試驗和預防性試驗。

3、秋季安全大檢查應結合防寒、防凍、防火及防小動物進行檢查。

4、安全大檢查的重點是:查規(guī)章制度、查安全管理、查安全思想、查現(xiàn)場生產(chǎn)設備。

5、季節(jié)性和專題性安全大檢查,必須做到目的明確,計劃措施得力,各級安全第一責任人到位,親自組織全員參加,結束時應將檢查出的問題,整改措施落實到人,工作總結報設備技術部,設備技術部負責把公司情況總結報公司領導、上級有關部門,并存檔。

6、要調(diào)動職工的積極性,做到邊檢查邊整改,重大設備缺陷要及時消除,一時消除不了的應列入停機、停電消缺計劃,指定專人負責,限期消除。

第十六條 安全活動

1、公司各部門、班組要堅持每周四安全活動日制度,每次時間不少于2小時,運行班組利用學習日安排活動,活動內(nèi)容主要為分析班組一周來的安全情況,學習上級安全文件、事故通報、公司《安全經(jīng)濟綜合月報》等,并結合本部門、班組的不安全事件,分析原因,制訂出切實可行的防范措施。

2、各部門每月召開一次安全生產(chǎn)暨安全網(wǎng)會議,由部門安全員或部門安全第一責任人主持,總結上月安全情況,研究、安排下一步安全生產(chǎn)工作。

3、每月舉行一次公司安全分析例會,總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理及各部門經(jīng)理、安全員參加,由設備技術部主辦,會議內(nèi)容為總結當月安全生產(chǎn)情況,布置下月重點工作。

第十七條 安全匯報制度

1、發(fā)生設備事故、一類障礙、二類障礙、異常、未遂、輕傷、重傷或其他不安全事件及重大設備缺陷,應立即逐級匯報有關領導,同時報告設備技術部。

2、設備技術部得到報告后,應立即趕赴現(xiàn)場調(diào)查,初步弄清事故真象,發(fā)生人身輕傷、主設備停運以上不安全情況,及時通報有關上級部門。

3、班組安全員每周將本班情況匯報部門安全員,部門安全員每月匯總后向設備技術部匯報,特殊情況隨時匯報。

4、設備技術部每月將公司不安全情況以《安全經(jīng)濟綜合月報》的形式向公司通報,并按公司《安全生產(chǎn)工作獎懲制度》、《績效管理制度》規(guī)定進行考核。

5、事故報告

1)各類事故調(diào)查報告按公司《事故調(diào)查管理制度》的規(guī)定按時報設備技術部。

2)各部門安全情況月報表于次月2日報設備技術部,包括安全分析、兩票統(tǒng)計、安全情況統(tǒng)計、違章統(tǒng)計、裝置性違章統(tǒng)計等內(nèi)容。

第十八條 信息反饋

1、為全面吸取教訓,事故發(fā)生后,除按規(guī)定及時將事故情況上報上級部門和政府安全生產(chǎn)主管部門外,還應將事故信息反饋到與事故有關的科研、設計、制造等單位,必要時可邀請有關上級部門派人參加事故調(diào)查。

2、為了搞好安全生產(chǎn)管理工作,共同接受教訓,揚長避短,應及時向有關兄弟單位,同類企業(yè)傳遞安全管理信息,交流安全管理情況。

3、對上級部門、政府部門下發(fā)的各類安全文件、通報,經(jīng)過生產(chǎn)副總經(jīng)理閱批后,及時下發(fā)到有關部門組織學習。

4、各部門應及時向設備技術部傳遞各類安全報表和統(tǒng)計信息。

5、設備技術部應按照公司有關檔案管理規(guī)定,按時將聲像等安全管理資料進行歸檔。

第十九條 安全生產(chǎn)的獎懲管理

1、安全生產(chǎn)應貫徹獎懲結合的原則,對安全生產(chǎn)做出貢獻的單位和個人,應給予獎勵,由于違章作業(yè),工作失職,違章指揮造成事故的責任者應視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰和行政處分,情節(jié)十分嚴重者且已觸犯法律由司法機關依法處理。

2、對于安全生產(chǎn)工作中弄虛作假隱瞞事故真象,安全管理不負責任等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。

3、具體獎懲規(guī)定按公司《安全生產(chǎn)工作獎懲制度》執(zhí)行。

第四章 檢查與考核

第二十條 公司領導和各職能部門應組織貫徹實施本制度,并達到制度的規(guī)定。

第二十一條 職能部門及專業(yè)人員,應負責組織對本制度的實施進行指導、監(jiān)督、檢查。

第二十二條 對不符合制度的行為進行糾正和處理,按照公司有關規(guī)定,對責任部門相關人員進行考核。

第五章 附 則

第二十三條 本制度適用于某某發(fā)電公司。

第二十四條 本制度自頒布之日起開始執(zhí)行。

第二十五條 本制度由某某發(fā)電公司設備技術部負責解釋。

第3篇 s電廠團委會工作管理制度

1范圍本制度規(guī)定了廠團委會的管理職能、管理內(nèi)容與要求、制度的實施與監(jiān)督檢查。本制度適用于廠團委會的管理。2引用標準下列標準所包含的條文,通過在本制度中引用而構成為本制度的條文,在制度出版時均為有效。所有標準都會被修訂,使用本制度的各方應探討、使用下列標準最新版本的可能性?！吨袊伯a(chǎn)主義青年團章程》3管理職能3.1管理職責與分工3.1.1團委會是企業(yè)青年工作歸口管理部門,是團員教育本單位青年的核心。3.1.2組織團員青年學習馬列主義、_思想,學習建設有中國特色的社會主義理論,學習黨的路線、方針、政策,學習科學文化知識和業(yè)務知識。3.1.3學習、宣傳、執(zhí)行黨委和上級團組織的指示和決議,參與民主管理和民主監(jiān)督,充分發(fā)揮團員的模范作用,團結帶領青年積極投身企業(yè)改革與發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。3.1.4加強青工隊伍內(nèi)質(zhì)外形建設,深入開展愛國主義教育。3.1.5及時了解和反映團員與青年的思想動態(tài),代表和維護他們的權益,關心他們的學習、工作和生活,開展有益于青年健康成長的文體活動,倡導科學文明的生活方式。3.1.6對要求入團的青年進行培養(yǎng)教育,做好經(jīng)常性發(fā)展團員工作,收繳團費,辦理超齡團員的離團手續(xù)。3.1.7對團員進行教育和管理,健全團的組織生活,開展團員教育評議活動,監(jiān)督團員切實履行義務,保障團員權利不受侵犯,表彰先進,執(zhí)行團的紀律。3.1.8做好推優(yōu)入黨和推優(yōu)上崗工作,增

強團組織的凝聚力,發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍作用。3.2管理權限3.2.1有權決定關于團內(nèi)工作和青年工作各項重大問題。3.2.2團委會負責人列席黨委的有關會議或行政領導辦公會。3.2.3參與企業(yè)管理工作,參與本單位企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的有關重大問題的決策,并帶領團員青年積極貫徹實施。3.2.4根據(jù)本單位黨委、行政領導和上級團組織的要求,結合企業(yè)實際,部署團的工作,獨立開展適合青年特點的活動。3.2.5審批下級團組織的建立和撤銷、團員的發(fā)展和團紀處分。3.2.6表彰先進團員和青年,授予榮譽稱號。3.2.7支配團的活動經(jīng)費。3.2.8考核下一級團組織的工作。3.2.9受本單位黨委和廠長委托,考核本單位下一級黨組織和行政領導重視青年工作、關心青年成長情況。3.2.10管理好下級團干部,提出下級團干部的任免、調(diào)整意見。3.2.11向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年做發(fā)展對象;向黨政和人事、技術部門推薦優(yōu)秀青年人才,培養(yǎng)深造。3.2.12向行政領導為做出突出貢獻的青年職工提出表彰、獎勵和晉級的建議。4管理內(nèi)容與要求4.1討論決定團的工作規(guī)劃、計劃、目標、重點任務、年度工作計劃和工作總結。4.2學習貫徹對黨委和上級團組織指示精神,并研究制定出貫徹落實意見、措施。4.3研究決定團內(nèi)重大活動設計和實施方案,團的活動經(jīng)費和團費的支出。4.4研究決定委員增補和下屆團委委員候選人名單。4.5研究決定下級團組織的建立或撤銷,團干部的獎懲、任免和調(diào)整。4.6討論決定先進團員青年的表彰、團員發(fā)展和團紀處分。4.7研究討論決定雙推工作計劃措施。4.8研究討論維護青年權益有關建議和意見,向黨委和上級團組織匯報。4.9團委會全

體會議一般每季召開一次,遇有重大問題隨時召開,可以根據(jù)情況召開由團支部書記參加的團委擴大會議。4.10研究團內(nèi)重大問題,同意票超過半數(shù)方可通過。5檢查與考核5.1檢查5.1.1制度一經(jīng)發(fā)布生效,有關各方都必須嚴格遵照執(zhí)行,標準化管理機構和被授權有該項管理職能的部門將對執(zhí)行情況進行檢查。5.1.2各部門和單位都必須按本制度的規(guī)定,對分管和歸口管理的內(nèi)容實行制度化管理,達到制度的要求,并接受有關部門的檢查。5.2考核5.2對違反本制度各項條款規(guī)定的有關部門和人員,將追究其責任,并由廠經(jīng)濟責任制考核委員會給予經(jīng)濟考核。5.2.1完成任務不及時或無故推遲工作,扣團委負責人50元。非?？崤?不頂對不起良心

第4篇 火力發(fā)電廠安全事件管理制度

第一章 總則

第一條為了規(guī)范安全事件的管理，及時、準確掌握相關安全信息，總結事故教訓、研究事故規(guī)律,制定針對性措施，預防和減少安全事件的發(fā)生，制定本制度。

第二條本制度所指安全事件：是指人身未遂及以上人身事故、設備異常及以上事故、交通事故、火災事故。

第三條本制度適用于______有限責任公司（以下簡稱公司）和與公司有合同約定的承包方。

第二章 職責

第四條安全與環(huán)境保護監(jiān)察部

安全與環(huán)境保護監(jiān)察部是公司安全事件的歸口管理部門，負責制定公司安全事件管理制度。

（一）落實上級單位關于安全事件管理制度的要求。

（二）組織或參加事件的調(diào)查與處理。組織輕傷及以上人身事故、二類障礙及以上設備事故、一般及以上火災事故、交通事故等安全事件調(diào)查、分析，參加設備異常、人身未遂事件的調(diào)查、分析，并對上述事故、事件進行處理或監(jiān)督處理。

（三）配合上級部門進行一般及以上事故調(diào)查工作。

（四）負責公司安全信息統(tǒng)計、分析、上報工作，對公司各單位的安全事件管理進行指導和考核。

（五）安全事件發(fā)生后，及時組織有關人員對事件進行應急處理，防止事件擴大和蔓延。

（六）安全事件實行閉環(huán)管理，事件關閉后，填報一份最終的、詳實的安全事件報告單。

（七）及時轉(zhuǎn)發(fā)上級單位安全事件報告單，并結合實際提出針對性地糾正措施，并且對安全事件進行收集、分類整理和印發(fā)報告單。

（八）負責公司各級人員的安全責任追究事項的調(diào)查、核實、認定工作，并提出行政處分或組織處理建議。

（九）根據(jù)公司發(fā)生的安全事件規(guī)律和特點，完善公司的事故應急預案。

（十）嚴格按照程序和要求，及時向上級公司報送安全事件報告單，通報安全事件情況。

（十一）負責人身安全事件防范措施的制定及落實。

第五條生產(chǎn)技術部

（一）參加設備異常、障礙、一般及以上設備事故、人身輕傷及以上事故的調(diào)查、分析、處理。

（二）配合上級部門進行一般及以上事故調(diào)查工作。

（三）負責設備事故報告、措施的審核，督促事故措施的落實。

第六條安全保衛(wèi)中心

（一）參加輕微及以上交通事故、火災事故的調(diào)查、分析、處理。

（二）配合上級部門進行一般及以上交通、火災事故調(diào)查工作。

（三）負責交通及火災事故報告、措施的審核，督促事故措施的落實。

第七條公司其他各單位

（一）依據(jù)公司及上級安全事件管理要求，協(xié)助有關的事件調(diào)查分析處理，落實不符合項糾正措施，直至不符合項關閉。

（二）組織學習上級下發(fā)的安全事件報告單，并結合實際落實有針對性的糾正措施，完善危險預控措施。

第三章 工作內(nèi)容、要求與程序

第八條報告原則

（一）安全事件的報告采取自下而上逐級報告和從上到下逐級調(diào)查了解的方式，必要時可直接向有關班組或個人對事件細節(jié)做進一步的了解。

（二）屬于輕傷及以上人身事故；一類障礙及以上設備事故；一般及以上火災事故；一般及以上交通事故；或者發(fā)生以上同等級別的未遂事故，必須及時向上級公司安全環(huán)保部與發(fā)電管理部報告及相關部門報告。

（三）發(fā)生重特大安全事件，應同時向中電投生產(chǎn)調(diào)度、東北電監(jiān)局（電話：024--23146450）、上級公司安全環(huán)保部、發(fā)電管理部并行報告，并按照有關規(guī)定及時向有關政府部門及上級公司其他相關部門報告。

第九條報告方式、時間和內(nèi)容

事件的報告采取初步報告、跟蹤報告、分析報告三種方式。跟蹤報告和分析報告均應填寫書面的事件報告單。

（一）初步報告

1.當發(fā)生一類障礙及以上設備事故、輕傷及以上人身事故、一般及以上交通事故、火災事故后，當班值長應立即把事件的簡要經(jīng)過以電話的方式向生產(chǎn)技術部、安全保衛(wèi)中心及安全與環(huán)境保護監(jiān)察部主任和公司相關領導匯報。安全與環(huán)境保護監(jiān)察部在1小時內(nèi)用電話、傳真、郵件等方式向上級公司安全環(huán)保部及相關部門報告，同時上報中電投生產(chǎn)調(diào)度室及東北電監(jiān)局電話：024—23146450，報告事故發(fā)生的時間、地點、單位及主要經(jīng)過。

2.安全事件發(fā)生后5小時內(nèi)，相關管理部門應將經(jīng)過生產(chǎn)副總經(jīng)理審核過的事故初步報告送安全與環(huán)境保護監(jiān)察部，由安全與環(huán)境保護監(jiān)察部在安全事件發(fā)生后6小時內(nèi)，報上級公司安全環(huán)保部及相關部門，初步報告內(nèi)容應包括：發(fā)生的時間、地點、單位；發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、設備損壞的初步情況、直接經(jīng)濟損失的初步估計；限制事件發(fā)展采取的措施；發(fā)生原因的初步判斷。

4.當發(fā)生設備異常、二類障礙及人身未遂安全事件時，責任單位應立即向相應管理部門領導匯報。

（二）跟蹤報告

1.在發(fā)生設備一類障礙及以上設備事故、輕傷及以上人身事故、一般及以上交通事故、火災事故后的20小時內(nèi)，安全與環(huán)境保護監(jiān)察部將相關管理部門在事件發(fā)生后18小時內(nèi)經(jīng)過生產(chǎn)副總經(jīng)理審核后的較為詳細的《安全事件報告單》，上報上級公司安全環(huán)保部及相關部門。

2.根據(jù)事件的進展，將事件的階段情況填寫《安全事件報告單》。不同的《安全事件報告單》，按時間順序填寫不同的序列號。

3.相關管理部門要制定事故（障礙、異常、未遂）防范措施，由安全與環(huán)境保護監(jiān)察部轉(zhuǎn)發(fā)至責任單位并監(jiān)督落實情況，并對防范措施落實情況進行效果評價。

4.對于人身重傷以上人身事故、較大及以上設備事故，每日8:00前，相關管理部門以電子文檔形式將事件進展情況及采取的措施、進度安排等報安全與環(huán)境保護監(jiān)察部，安全與環(huán)境保護監(jiān)察部向上級公司安全環(huán)保部和相關部門報告。

5.對于設備異常、二類障礙及人身未遂、直接損失在7千元以下的火災及輕微交通事故安全事件，相關單位（部門）在事件原因分析后，將安全事件報告單及事故（障礙、異常、未遂）防范措施落實情況及其效果評價表以電子文檔形式報安全與環(huán)境保護監(jiān)察部，安全與環(huán)境保護監(jiān)察部監(jiān)督整改并對整改情況進行評價，其中：二類障礙、直接損失在3千－7千元的火災及輕微交通事故安全事件報告單需經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審核后再報送安全與環(huán)境保護監(jiān)察部，設備異常、人身未遂安全事件需經(jīng)相關管理門對口主管審核。

（三）分析報告

1.在發(fā)生設備障礙、一般及以上設備事故、輕傷及以上人身事故、一般及以上交通事故、火災事故安全事件處理結束后的2天內(nèi)，安全與環(huán)境保護監(jiān)察部將相關管理部門報送的經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審核后的最終的《安全事件報告單》報送上級公司安全環(huán)保部及相關管理部門。

2.公司在事故調(diào)查、處理結束后，要及時印發(fā)事故情況通報和對事故責任單位及責任人員的處理決定。

（四）報告要求

1.公司生產(chǎn)副總經(jīng)理是安全事件報告管理工作的第一責任人，對安全事件報告工作負直接領導責任；安全與環(huán)境保護監(jiān)察部是安全事件報告歸口管理部門，對安全事件報告管理工作第一責任人負責。

2.安全事件報告必須按規(guī)定報告，要求準確、及時、完整，杜絕以任何理由隱瞞、謊報、拖延報告。

3.人身輕傷及以上安全事件報告單由安全與環(huán)境保護監(jiān)察部負責填寫，生產(chǎn)副總經(jīng)理審核；人身未遂安全事件報告單由人員所在單位負責填寫后報安全與環(huán)境保護監(jiān)察部審核。

4.設備障礙、一般及以上設備事故安全事件報告單及事故（障礙、異常、未遂）防范措施由生產(chǎn)技術部填寫，經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審核后，由生產(chǎn)技術部報安全與環(huán)境保護監(jiān)察部；設備異常安全事件報告單及事故（障礙、異常、未遂）防范措施由責任單位填寫， 經(jīng)生產(chǎn)技術部相關專業(yè)審核后，由責任單位報安全與環(huán)境保護監(jiān)察部。

5.一般及以交通事故、直接損失達3千元以上的火災事故安全事件報告單及事故（障礙、異常、未遂）防范措施由安全保衛(wèi)中心填寫，經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審核后，由安全保衛(wèi)中心報安全與環(huán)境保護監(jiān)察部；輕微交通事故及直接損失3千元及以下的火災事故安全事件報告單及事故（障礙、異常、未遂）防范措施由責任單位填寫，經(jīng)安全保衛(wèi)中心審核后，由責任單位報安全與環(huán)境保護監(jiān)察部。

6.報送上級公司人身、設備事件報告單，由安全與環(huán)境保護監(jiān)察部各生產(chǎn)技術部主任相應審核后，報送公司生產(chǎn)副總經(jīng)理審定批準，并由安監(jiān)部統(tǒng)一上報上級公司安全環(huán)保部及相關部門。

7.初步報告、跟蹤報告及分析報告均按以上流程辦理。

8.安全與環(huán)境保護監(jiān)察部以郵件形式將安全事件結論性報告（最終報告）發(fā)送到責任單位，由責任單位錄入本單位月安全情況分析中。

9.填寫安全事件報告單、事故（障礙、異常、未遂）防范措施落實情況及其效果評價表必須按報告格式的規(guī)定執(zhí)行，嚴禁擅自改變報告格式及結構，應由責任單位、有關部門填寫的內(nèi)容不得空白。

第十條與公司有合同約定的承包方安全事件報告規(guī)定

（一）若承包方在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生人身安全事件，委托方和承包方均要上報主管單位。

（二）發(fā)生承包方責任的設備、火災事故由設備責任單位填寫相應安全事件報告單，按設備事故安全事件流程辦理。

第十一條設備事故分類

（一）設備事故等級劃分和標準，執(zhí)行上級公司安全事件管理辦法中的分類原則。

（二）設備障礙、異常劃分的標準，執(zhí)行中電投上級公司集團公司電力板塊事故障礙異常細則中的分類原則。

第十二條人身傷亡事故

人身傷亡事故等級劃分和標準，執(zhí)行上級公司安全事件管理辦法中的分類原則。

第十三條火災事故

火災事故的定義、等級劃分和標準，執(zhí)行國家有關規(guī)定。

第十四條交通事故

交通事故的定義、等級劃分和標準，執(zhí)行國家有關規(guī)定。

第五章 附則

第十五條本制度由公司安全與環(huán)境保護監(jiān)察部負責解釋

第十六條本制度自發(fā)布之日起施行

第六章 支持性文件

1.中國電力集團公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程

2.中國電力集團公司安全事件管理辦法

3.中電投上級公司集團有限責任公司安全事件管理辦法

4.電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定（國家電力監(jiān)管委員會令第4 號）

5.中電投上級公司集團公司電力板塊事故障礙異常細則

第七章 附件

1.安全事件報告單

2. 事故（障礙、異常、未遂）防范措施落實情況及其效果評價表

3.安全事件管理流程

第5篇 火電廠消防應急管理制度

第一條 火災發(fā)現(xiàn)和報警

1、 現(xiàn)場人員在無明顯爆炸危險、無立即被火災圍困危險時,應立即處理,先滅火后報告。設有火災自動報警裝置或固定滅火裝置時,應立即啟動報警系統(tǒng)或滅火。

2、 不能自行處理的火勢,先電話匯報并大聲呼救,看清火場退路,做力所能及的隔離、滅火、控制蔓延措施,在火場周邊相對安全位置等待指引救援隊伍。

3、 火情報告:

1) 只有1人時,發(fā)現(xiàn)者報告;

2) 有多人時,職別最高者負有報告責任。

3) 發(fā)現(xiàn)火警及時報告給予獎勵,知情不報,追究責任。

4、 火警報告者首先應向值長和廠內(nèi)消防值班8119報告。

5、 值長應立即召集本值人員、專職消防隊、消防車滅火,隨即報告保衛(wèi)部負責人、值班干部和部門負責人。8119值班員應立即報告部門負責人和消防專工。電話聯(lián)系不上應發(fā)送短信。

6、 保衛(wèi)部負責人應立即布置查明火勢大小和嚴重程度。一般情況可先處置火警,事后匯報;嚴重情況立即按規(guī)定匯報相關領導。

7、 火警處置完畢,應及時向火警指揮和值長匯報。

8、 公司內(nèi)部報警電話3628119(內(nèi)線直撥8119)。

9、 報警要素:

1) 火災地點;

2) 火勢情況:

3) 燃燒物和大約數(shù)量;

4) 報警人姓名和電話

10、 如發(fā)生地點較偏僻或復雜,報警人員應守在主要路口,以便指引消防人員盡快進入現(xiàn)場開展撲救工作。

11、 有下列情形之一,應立即向政府119報警:

1) 防火重點部位發(fā)生明顯火災;

2) 火災發(fā)生地明顯超出公司滅火裝備和人員能力;

3) 預計火災發(fā)展趨勢可能超出現(xiàn)場人力物力處置能力;

4) 火情已經(jīng)超出現(xiàn)場人力物力處置能力。

12、 電氣設備發(fā)生火災時應首先報告值長,并立即將有關設備的電源切斷,采取緊急隔離措施。電氣設備滅火時,僅準許在熟悉該設備帶電部分人員的指揮或帶領下進行滅火。

第二條 火警處置

火災的初期,具有規(guī)模小,火災危險性相對較小,著火點明確的特點,最易于撲滅和控制,最初15分鐘是滅火最佳時機。

1、 輕微火情發(fā)現(xiàn)人、班組或部門自行撲滅,事后匯報保衛(wèi)部門。

2、 消防值班人員得到報警電話后,應馬上通知消防隊員和消防車值班司機出火警,同時與當班值長、班長和保衛(wèi)部負責人取得聯(lián)系。消防隊員和消防車值班司機明顯遲滯的將嚴肅處理,滅火有功人員給予獎勵。

3、 未成立滅火指揮部前,臨時滅火指揮人應由下列人員擔任:

1) 生產(chǎn)運行區(qū)域火災時由當值值(班)長擔任;

2) 其他區(qū)域火災時由部門負責人或值(班)長擔任。

4、 發(fā)生一般及以上火災事故時,迅速成立滅火指揮部,負責組織指揮現(xiàn)場撲救和善后工作。

5、 發(fā)生第一條11款情況時,應報119。

第三條 擔任公司滅火指揮部總指揮崗位依次為:總經(jīng)理、黨委書記、分管消防副總經(jīng)理、總工程師、其他分管領導。

第四條 擔任公司滅火現(xiàn)場指揮崗位依次為:生產(chǎn)崗位的總經(jīng)理助理、生產(chǎn)崗位的副總師、生技部主任、安監(jiān)部主任、保衛(wèi)部主任、運行部主任、運行部書記、值長。

第五條 滅火指揮部總指揮和現(xiàn)場指揮上一級崗位人員不在現(xiàn)場,職位向后依次自動產(chǎn)生并適時匯報?？壳皪徫蝗藛T趕到現(xiàn)場后,先前自動產(chǎn)生的指揮可移交指揮權,也可在同意前提下繼續(xù)指揮。

第六條 公司應逐級制定火災預案,發(fā)生火警時,分級啟動應急預案。

第七條 火災事故調(diào)查處理

1、 保衛(wèi)應立即劃出警戒區(qū)域,限制無關人員進入,登記進出人員名單。

2、 撲救火災過程中,應注意發(fā)現(xiàn)和保護起火地點,盡可能保護燃燒后的狀態(tài),利于事故調(diào)查。

3、 現(xiàn)場勘察后,內(nèi)部經(jīng)保衛(wèi)部同意,外部經(jīng)公安消防部門同意,方可清理火場。

4、 火災調(diào)查處理內(nèi)部由安監(jiān)部組織調(diào)查處理。成立事故調(diào)查組的,由事故調(diào)查組調(diào)查處理。

5、 任何人都有接受調(diào)查、提供必要資料證據(jù)的義務。

第6篇 發(fā)電廠擴建工程安全管理制度

為切實保證現(xiàn)場施工人員的安全，貫徹安全第一、預防為主的方針，根據(jù)國家建筑安裝安全法規(guī)，結合本工程的特點，編制如下安全管理制度：

（1 教育制度

環(huán)境健康安全教育的目的就是提高全體施工人員的安全素質(zhì)，使其具有良好的安全意識、全面的安全知識、熟練的安全操作技能、強烈的自我保護意識。

1 新進企業(yè)工人必須進行安全思想教育、安全知識教育和安全技能教育；工人變換工種，須進行新工種的環(huán)境健康安全教育。

2 特種作業(yè)人員必須經(jīng)有關部門培訓，考試合格后持證上崗，操作證必須按期復審，不得超期使用。

3 開展多種形式的學習活動，使工人熟練掌握本工種操作技能，熟悉本工種安全技術和環(huán)境保護操作規(guī)程。

4 開展班組三上崗、一講評活動。班組在班前須進行上崗交底、上崗檢查、上崗記錄的三上崗和每月一次的一講評安全活動。對班組的安全和環(huán)境保護活動有考核措施。

5 經(jīng)常性的開展廠紀、廠規(guī)、勞動紀律和法制教育，使全體職工自覺遵紀、守法、愛廠、愛家。

（2 技術管理制度

安全技術包括限控技術、防護技術、保險技術、排險救助技術（應急措施）。

1 工程技術部門、安環(huán)部門應根據(jù)有關規(guī)定，結合工程的實際情況，編制本工程的《環(huán)境健康安全計劃》，按規(guī)定程序?qū)徟?，并對全體施工人員進行交底。

2 項目經(jīng)理部各部門根據(jù)環(huán)境健康安全管理的職能分配，對各自管轄范圍內(nèi)的危險源、環(huán)境因素進行調(diào)查、識別和登記，由安全環(huán)保部進行匯總，并按照規(guī)定程序上報。

3 根據(jù)確定的危險源和環(huán)境因素，制定相關的控制措施和應急預防措施，明確對應的責任人員。

4 編制各種施工技術措施時，必須有環(huán)境健康安全的控制措施。重點和危險的施工部位、工序應編制專門的安全技術方案，并加強對施工人員的安全技術交底。

（3 檢查制度

制定內(nèi)容與適用范圍：規(guī)定公司、項目經(jīng)理部、班組三級安全施工和環(huán)境保護檢查時間、檢查內(nèi)容和對發(fā)現(xiàn)問題的處理要求。

安全檢查臺帳：現(xiàn)場各級領導和安全員建立施工現(xiàn)場領導值班記錄、安全會議記錄、安全檢查記錄；做好安全日記、安全隱患整改通知單、安全隱患整改復查單等。

（4 獎懲制度

各項經(jīng)濟承包有明確的安全施工和環(huán)境保護指標和包括獎懲辦法在內(nèi)的保證措施，并層層簽訂責任狀，做到嚴肅紀律，獎懲分明，確保生產(chǎn)安全。

第7篇 擴建發(fā)電廠工程安全管理制度

為切實保證現(xiàn)場施工人員的安全,貫徹安全第一、預防為主的方針,根據(jù)國家建筑安裝安全法規(guī),結合本工程的特點,編制如下安全管理制度:

(1 教育制度

環(huán)境健康安全教育的目的就是提高全體施工人員的安全素質(zhì),使其具有良好的安全意識、全面的安全知識、熟練的安全操作技能、強烈的自我保護意識。

1 新進企業(yè)工人必須進行安全思想教育、安全知識教育和安全技能教育;工人變換工種,須進行新工種的環(huán)境健康安全教育。

2 特種作業(yè)人員必須經(jīng)有關部門培訓,考試合格后持證上崗,操作證必須按期復審,不得超期使用。

3 開展多種形式的學習活動,使工人熟練掌握本工種操作技能,熟悉本工種安全技術和環(huán)境保護操作規(guī)程。

4 開展班組三上崗、一講評活動。班組在班前須進行上崗交底、上崗檢查、上崗記錄的三上崗和每月一次的一講評安全活動。對班組的安全和環(huán)境保護活動有考核措施。

5 經(jīng)常性的開展廠紀、廠規(guī)、勞動紀律和法制教育,使全體職工自覺遵紀、守法、愛廠、愛家。

(2 技術管理制度

安全技術包括限控技術、防護技術、保險技術、排險救助技術(應急措施)。

1 工程技術部門、安環(huán)部門應根據(jù)有關規(guī)定,結合工程的實際情況,編制本工程的《環(huán)境健康安全計劃》,按規(guī)定程序?qū)徟?并對全體施工人員進行交底。

2 項目經(jīng)理部各部門根據(jù)環(huán)境健康安全管理的職能分配,對各自管轄范圍內(nèi)的危險源、環(huán)境因素進行調(diào)查、識別和登記,由安全環(huán)保部進行匯總,并按照規(guī)定程序上報。

3 根據(jù)確定的危險源和環(huán)境因素,制定相關的控制措施和應急預防措施,明確對應的責任人員。

4 編制各種施工技術措施時,必須有環(huán)境健康安全的控制措施。重點和危險的施工部位、工序應編制專門的安全技術方案,并加強對施工人員的安全技術交底。

(3 檢查制度

制定內(nèi)容與適用范圍:規(guī)定公司、項目經(jīng)理部、班組三級安全施工和環(huán)境保護檢查時間、檢查內(nèi)容和對發(fā)現(xiàn)問題的處理要求。

安全檢查臺帳:現(xiàn)場各級領導和安全員建立施工現(xiàn)場領導值班記錄、安全會議記錄、安全檢查記錄;做好安全日記、安全隱患整改通知單、安全隱患整改復查單等。

(4 獎懲制度

各項經(jīng)濟承包有明確的安全施工和環(huán)境保護指標和包括獎懲辦法在內(nèi)的保證措施,并層層簽訂責任狀,做到嚴肅紀律,獎懲分明,確保生產(chǎn)安全。

第8篇 某某發(fā)電廠運行管理制度

總 則

第一條 為規(guī)范中國大唐集團公司(以下簡稱“集團公司”)系統(tǒng)各企業(yè)在發(fā)電生產(chǎn)運行管理工作中的行為,提高發(fā)電企業(yè)的運行管理水平,健全責任制,保證發(fā)電設備能夠在安全,經(jīng)濟,可靠,環(huán)保的良好狀態(tài)下運行,根據(jù)發(fā)電企業(yè)的生產(chǎn)特點,制定本制度。

第二條 本制度適用于集團公司各直屬,全資,控股發(fā)電企業(yè)(發(fā)電廠或發(fā)電公司,以下全部簡稱“發(fā)電廠”)。

第三條 發(fā)電廠運行管理的任務與目標

_電力生產(chǎn)的安全和效益,主要是通過發(fā)供電運行實現(xiàn)的,運行工作是電力生產(chǎn)的第一線。集團公司系統(tǒng)各企業(yè)都應堅持檢修為運行服務,各項工作為生產(chǎn)服務的觀點。

_運行管理是發(fā)電企業(yè)管理的重要組成部分。發(fā)電廠運行管理工作就是通過發(fā)電廠對運行生產(chǎn)的計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào),保證發(fā)電生產(chǎn)的安全、經(jīng)濟、可靠、環(huán)保,實現(xiàn)集團公司的整體利益最大化。

_認真貫徹安全第一-、預防為主的方針,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,調(diào)動和發(fā)揮發(fā)電廠運行人員的積極性,合理利用資源,努力降低消耗,保證電能、熱能質(zhì)量,最大限度地滿足社會用電、用熱的需要。

第四條 發(fā)電廠運行管理工作的要求:

(一) 有一個政令暢通,密切配合,求實高效的運行生產(chǎn)指揮和管理系統(tǒng)。

(二) 有一套健全、行之有效、符合現(xiàn)場實際的運行規(guī)章制度和完善的基礎工作。

(三) 有一支政治覺悟和文化、技術素質(zhì)高、熱愛運行工作,相對穩(wěn)定的運行隊伍。

(四) 有一個文明、良好的運行生產(chǎn)工作秩序和環(huán)境。

(五) 運行各項安全、經(jīng)濟指標達到或接近國內(nèi)同類型設備的先進水平。力爭達到國際同類型設備的先進水平。

第一章 運行生產(chǎn)指揮系統(tǒng)和管理系統(tǒng)

第一條 各發(fā)電廠廠長對本廠的運行生產(chǎn)工作負全面領導責任。必須重視運行工作,經(jīng)常深入現(xiàn)場進行督促和檢查,掌握主要設備系統(tǒng)的運行情況及存在問題,掌握運行方面領導人員和主要技術骨干的配備情況及存在問題,參加生產(chǎn)調(diào)度會議,及時協(xié)調(diào)全廠各部門為運行生產(chǎn)服務。

第二條 各發(fā)電廠生產(chǎn)副廠長是運行生產(chǎn)工作的直接領導者,(其職責分工由各企業(yè)自行制訂)。并配備一名運行副總工程師,主抓運行方面的技術管理工作(其職責、權限由各廠明確制訂)。生產(chǎn)副廠長(或總工程師)應做好以下重點工作:

(一) 貫徹電力生產(chǎn)的方針、政策,批準運行生產(chǎn)方面的各項規(guī)程和管理制度,并組織和督促實施。

(二) 健全以值長為首的現(xiàn)場生產(chǎn)指揮系統(tǒng),批準其職責和權限,并及時解決執(zhí)行中存在的問題。

(三) 主持生產(chǎn)調(diào)度會議,全面掌握運行生產(chǎn)情況,及時指揮協(xié)調(diào)各部門的工作,解決生產(chǎn)上存在的問題。

(四) 經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握主要設備的運行情況,定期組織有關人員進行夜巡、特巡和監(jiān)督性巡視。

(五) 經(jīng)常了解生產(chǎn)管理部門及運行車間(部)對運行管理工作的開展情況,并予以評價和做出改進工作的指示。

(六) 每月主持召開一次運行分析會議,每半年主持召開一次運行管理工作會議,總結分析工作情況,部署下階段的工作任務。

(七) 參與審批運行工作的領導人員、技術管理人員及主要崗位的值班人員的調(diào)配,主持對值長的獨立值班考試。

(八) 審批運行生產(chǎn)計劃、運行方式和全廠性的系統(tǒng)圖,審批重要的熱工及廠屬繼電保護與自動裝置整定方案,審批重大的特殊試驗方案,并主持該項試驗。

(九) 審批運行年度反事故技術措施計劃,并督促實施,審批全廠性的反事故演習方案,并主持進行演習和做好總結評價。

(十) 主持重大的或復雜的運行情況調(diào)查分析和全廠性的安全大檢查活動。

第三條 各企業(yè)生產(chǎn)技術部門都要承擔運行生產(chǎn)技術管理的職責。生產(chǎn)技術部門應做好以下重點工作。

_參加生產(chǎn)調(diào)度會議,匯報運行上存在的問題并提出處理意見,按生產(chǎn)副廠長或總工程師的指示,組織、協(xié)調(diào)有關生產(chǎn)車間予以完成。

_組織編制、修訂、審核現(xiàn)場運行規(guī)程、運行生產(chǎn)技術管理制度、全廠性的系統(tǒng)圖等,劃分運行各專業(yè)的設備管轄范圍及職責分工,并督促執(zhí)行。

_組織編制、修訂、審核現(xiàn)場崗位運行日志及各種原始記錄的格式和內(nèi)容,并對主要記錄和數(shù)據(jù)每天審閱分析,提出改進意見。

_組織編制運行生產(chǎn)工作計劃。

_參加運行方式和熱工、繼電保護及自動裝置的整定方案的審查。組織制訂和審核重大的特殊試驗方案,并參加該項試驗。

_組織全廠性的運行分析會議,運行管理工作會議,主持專業(yè)性的運行分析會議,并提出分析報告。

_編制或?qū)徍穗姀S的運行月報和總結報告,審核各種運行技術專題報告。

_參加事故調(diào)查分析,寫出事故技術分析報告。

_會同有關部門編制或?qū)徍巳珡S性的反事故演習方案、反事故技術措施計劃、現(xiàn)場培訓計劃、省煤節(jié)電措施計劃等,并組織或參加實施。

_經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握主要設備的運行狀況及缺陷狀況,檢查指導現(xiàn)場運行規(guī)程和技術管理制度的執(zhí)行情況,檢查指導運行車間(部)和運行現(xiàn)場,做好各項基礎管理工作,并負責考核。

第四條 發(fā)電廠應建立和加強以值長為首的現(xiàn)場運行生產(chǎn)指揮系統(tǒng)。在調(diào)度業(yè)務和運行操作上,值長接受電網(wǎng)調(diào)度人員的和指揮,在行政和技術上,值長受本企業(yè)廠長、生產(chǎn)副廠長及總工程師(或運行副總工程師)的領導和指揮。在夜間或緊急情況下值長可代表廠長行使生產(chǎn)指揮調(diào)度權。(各發(fā)電廠應具體明確規(guī)定值長的職權和權限)。

第五條 各發(fā)電廠的運行車間(部),不論實行哪種體制,都應明確一名主任或副主任分管運行管理工作,并配備運行專責技術人員負責運行生產(chǎn)技術管理工作,其職權和權限由各企業(yè)自行制定。

運行計劃管理

第一條 運行工作應實行計劃管理。運行工作計劃是生產(chǎn)計劃和其它組織技術措施計劃的重要組成部分。運行工作計劃應按年度、季度、月度,實行自下而上的匯總編制,自上而下的下達執(zhí)行。

第二條 運行工作計劃應將指標和工作任務層層分解落實到科(部,處)室、運行車間(部)、運行值、班組及個人,使所有運行人員都擔負起執(zhí)行計劃的責任。并應開展多種形式的競賽評比活動,將計劃完成情況與考核、評比、獎勵結合起來。在計劃執(zhí)行中,要定期進行檢查和統(tǒng)計分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,并注意總結和推廣先進經(jīng)驗。

第三條 運行工作計劃應包括以下主要內(nèi)容:

(一) 運行調(diào)度方式及變更;

(二) 主要技術經(jīng)濟指標及調(diào)整;

(三) 運行反事故措施及季節(jié)性反措工作;

(四) 省煤節(jié)電及節(jié)水降耗措施;

(五) 運行現(xiàn)場培訓工作;

(六) 其它運行生產(chǎn)及管理工作。

運行規(guī)程、制度的管理

第一條 運行工作的技術管理主要體現(xiàn)在有關運行生產(chǎn)的各項規(guī)程、管理制度以及其它基礎工作上。各企業(yè)應根據(jù)集團公司的統(tǒng)一要求和運行管理的實踐經(jīng)驗,結合推廣應用現(xiàn)代科學管理的方法,以實用有效為原則,進一步健全、完善運行規(guī)程和制度,使之達到標準化、制度化、規(guī)范化的要求。

第二條 運行現(xiàn)場和運行管理部門應具備的規(guī)程、制度、原始記錄及技術資料按集團公司頒發(fā)的有關要求執(zhí)行。

第三條 現(xiàn)場運行操作規(guī)程應以國家有關電力生產(chǎn)的技術管理法規(guī)、典型規(guī)程、制造廠設備說明書及設計說明書的要求為依據(jù)進行編寫,經(jīng)廠總工程師批準,報集團公司備案。

第四條 新設備投運以前三個月,應完成運行操作規(guī)程(包括臨時規(guī)程)的編制、審批和印發(fā)工作。

第五條 運行設備系統(tǒng)發(fā)生變更時,應對規(guī)程及系統(tǒng)圖予以補充或修訂,并在此設備系統(tǒng)投運前,將修訂后的規(guī)程及系統(tǒng)圖發(fā)至運行人員中進行學習。

第六條 現(xiàn)場運行操作規(guī)程應根據(jù)已發(fā)生事故暴露的問題和上級頒發(fā)的反事故措施隨時予以補充和修訂。

第七條 每3-5年應對現(xiàn)場運行規(guī)程進行一次全面修定,設備系統(tǒng)有較大變化時應進行一次全面修訂,并履行審核批準手續(xù)。

第八條 運行現(xiàn)場應嚴格執(zhí)行原電力部頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》的有關規(guī)定,電廠應制定詳細的工作票、操作票管理制度,并認真貫徹執(zhí)行。運行車間(部)應會同生技部門每季度組織一次執(zhí)行“兩票”全過程跟蹤檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反“兩票”制度的問題。

第九條 運行車間(部)每月應對已執(zhí)行的“兩票”進行整理和分析,并按“兩票”標準和合格率統(tǒng)計辦法,進行統(tǒng)計和考核。每季廠部應對運行車間(部)的統(tǒng)計進行抽查核實,并注意發(fā)現(xiàn)和糾正帶有普遍性、習慣性違章的問題。

第十條 各企業(yè)應根據(jù)設備系統(tǒng)的情況,針對重要操作和復雜操作制訂防止發(fā)生事故的安全措施,并嚴格貫徹落實。

第十一條 運行工作中的電氣操作、機組啟停及單項重大操作,應嚴格執(zhí)行操作監(jiān)護制。操作人填寫操作票,經(jīng)班長、單元長、值長審查批準后進行操作。監(jiān)護人任務應明確,嚴禁代替操作人操作。

第十二條 機組大、小修后的重大試驗,應有廠部、運行車間(部)主管領導和技術人員在場監(jiān)護進行。

第十三條 交班人應事先做好各項準備工作,接班人應提前30分鐘到達生產(chǎn)現(xiàn)場,按規(guī)定進行接班前檢查,查閱有關記錄,了解設備情況,掌握運行方式。

第十四條 接班前,應召開班前會,然后按崗位在現(xiàn)場正點、全稱簽名交接。

第十五條 處理事故或進行重要操作未告一段落時,不得進行交接班。

第十六條 交班后應召開班后會,總結本班工作。

第十七條 運行人員應按崗位需要,配備手電筒,聽針、測溫儀等必要的檢查工器具。

第十八條 巡回檢查應嚴格按照制度規(guī)定的路線、項目、周期進行。廠部、運行車間(部)應定期檢查實際執(zhí)行情況。

第十九條 對于夜巡、特巡、監(jiān)督性巡查以及事故后巡查,要具體規(guī)定巡查的要求和注意事項。

第二十條 因巡查不到位、不認真,應發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的設備缺陷造成的事故,要追究有關人員的責任。對及時發(fā)現(xiàn)重大設備缺陷和事故隱患,防止了事故發(fā)生的人員應給予表揚或獎勵。

第二十一條

設備的定期試驗與輪換,應嚴格按照制度規(guī)定的項目、周期(時間)進行。

第二十二條

對運行影響較大的試驗、輪換工作,應安排在適當?shù)臅r間和運行方式下進行,并做好事故預想和處理異常的措施。

第二十三條

試驗與輪換工作情況應及時記入崗位運行日志和專用的記錄薄上。

第二十四條

運行車間(部)、生技部門要經(jīng)常對設備定期試驗與輪換制度的執(zhí)行情況進行檢查。檢查的重點是:

(一) 事故信號和報警裝置的定期試驗;

(二) 鍋爐及其它壓力容器安全閥的定期試驗;

(三) 水電廠大壩的定期監(jiān)測;

(四) 汽輪機自動主汽門、調(diào)速汽門、抽汽逆止門、各種超速保護及交直流油泵的定期試驗、真空嚴密性試驗;

(五) 繼電保護及自動裝置通道的定期試驗;

(六) 消防水泵、事故照明、柴油發(fā)電機等的定期試驗;備用變壓器、備用母線、備用開關、備用勵磁機、備用交直流電源、備用水泵、備用磨煤機、備用冷卻器等的定期輪換。

(七) 重要設備定期試驗與輪換工作項目如不能按時進行,應經(jīng)總工程師(或運行副總工程師)批準。

第二十五條

崗位運行日志應包括以下主要內(nèi)容:

(一) 運行方式及變更;

(二) 調(diào)度命令和上級指示;

(三) 運行操作和設備啟停、試驗、切換;

(四) 設備異常、事故現(xiàn)象與處理經(jīng)過,包括燈光音響、信號、主要參數(shù)變化、保護和自動裝置的動作和投退等情況;

(五) 設備檢修、維護工作、包括工作票的開工、間斷與終結

(六) 與有關崗位聯(lián)系的事項;

(七) 其它運行記事。

第二十六條

以上記錄依時間順序,準確記錄各項記事的開始,發(fā)展與終了時間。

第二十七條

運行值班人員在交接班時應認真查閱本崗位的運行日志,并根據(jù)記事內(nèi)容查閱其它有關記錄,對要求簽名的予以全稱簽名。

第二十八條

運行人員填寫運行日志及其它記錄應實事求是詳細認真,做到字跡清楚,按規(guī)定的標準和內(nèi)容填寫,并保持其清潔完整。運行日志保存期不得少于三年,運行表單保存期不得少于五年,如填寫有誤,應按差錯進行考核,如有弄虛作假,應予以批評教育,并按規(guī)定處罰。

第二十九條

運行車間(部)運行主任和運行專責技術人員應定期查閱所有崗位的運行日志及其它記錄的填寫情況,對存在的問題應簽署要求改進的意見。在收回日志、記錄時,應進行系統(tǒng)地檢查分析,對存在的普遍性問題,提出改進措施,組織督促落實。

第三十條 各企業(yè)主管運行的領導人員和技術人員、安監(jiān)人員,都有權在運行日志上簽署意見。

發(fā)電出力、供熱及燃料管理

第一條 各企業(yè)的機組最高出力應達到額定銘牌出力,最低出力應達到制造廠提供或通過試驗可以保證安全穩(wěn)定運行的出力,如因設備問題限制了出力應及時申請修改出力計劃,并盡快消除影響出力的設備問題。

第二條 設備長期達不到額定出力,應認真分析,針對存在的問題提出改進措施。

第三條 各發(fā)電廠每年應按當?shù)仉娋W(wǎng)公司的要求提出下一年度的發(fā)電出力計劃,報集團公司安全生產(chǎn)部。如遇外部條件影響或內(nèi)部條件限制,使全廠綜合出力受阻,應提出技術分析報告。

第四條 火電燃煤機組最低出力和調(diào)峰能力應具備如下條件:

(一) 50mw及以下凝汽式機組,低谷停機調(diào)峰;

(二) 100mw機組低谷帶50%負荷和停機兩種方式;

(三) 200mw及以上機組低谷帶50%負荷;

(四) 機組不允許超出力運行。

第五條 熱電廠每年應根據(jù)本廠供熱設備及系統(tǒng)的能力和外網(wǎng)供熱曲線的要求,核定機組的供熱能力。

第六條 為確保對用戶的不間斷供熱,熱電廠應留有適當?shù)膫溆糜嗔亢捅匾膽贝胧?/p>

第七條 熱電廠應在供熱季節(jié)前使供熱設備和系統(tǒng)處于完好狀態(tài),確保對用戶的供熱。

第八條 用戶要求的供熱曲線(由熱力公司提供)經(jīng)廠部審定后交值長執(zhí)行,并報集團公司安全生產(chǎn)部備案。

第九條 停用的供熱設備應做好保養(yǎng)工作,各廠的化學車間專業(yè)人員對保養(yǎng)的熱力設備要定期進行抽檢和監(jiān)督。

第十條 各廠燃料管理部門應根據(jù)集團公司年度生產(chǎn)任務的要求,訂購符合機組設計要求的燃料,并做好燃料的調(diào)運、貯存、保管工作。

第十一條 煤場應按不同的煤種分堆(罐)存放,防止存煤自燃及減少自燃損耗,每月應進行一次準確的盤點,盤點前按要求進行煤堆整形。

第十二條 加強入廠、入爐煤計量、化驗管理,要認真做好配煤工作,保證入爐煤質(zhì)量,現(xiàn)有的混煤設備應正常投入使用。

第十三條 現(xiàn)有清除燃煤中的鐵、木、石塊的分離設備應正常投入使用,確保制粉系統(tǒng)的安全運行。

第十四條 進廠燃料的過衡率和檢質(zhì)偏差應符合集團公司有關燃料管理的規(guī)定。

運行分析及經(jīng)濟運行管理

第一條 運行分析是通過對設備狀態(tài)、操作監(jiān)視、異?，F(xiàn)象和運行經(jīng)濟指標的完成情況等進行專題或綜合分析,及時發(fā)現(xiàn)和找出運行生產(chǎn)方面存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出改進運行工作的措施和對策,不斷提高安全經(jīng)濟運行水平的重要運行管理活動。各企業(yè)都要大力加強并普遍開展運行分析工作。

第二條 運行分析首先要認真做好運行經(jīng)濟指標的計劃統(tǒng)計工作。廠部應按年、季、月編制計劃下達給運行車間(部),并按實際運行數(shù)據(jù)分類進行統(tǒng)計,編制運行生產(chǎn)日報。運行管理人員要經(jīng)常分析各項指標的完成情況,及時提出改進運行方式和操作調(diào)整的措施,并指導和督促實施。

第三條 運行人員都要加強運行表單的分析,指導運行操作和調(diào)整。運行分析和重點內(nèi)容是:

(一) 設備的主要運行參數(shù)和運行方式的安全性、可靠性、經(jīng)濟性、合理性;

(二) 運行生產(chǎn)的技術經(jīng)濟指標;

(三) 重大和頻發(fā)性的設備缺陷;

(四) 運行生產(chǎn)中的異常情況及技術監(jiān)控情況;

(五) “兩票三制”、值班紀律及文明生產(chǎn)的執(zhí)行情況;

(六) 運行操作、調(diào)整及運行規(guī)程執(zhí)行情況;

(七) 設備檢修質(zhì)量、試驗狀況及設備的健康水平;

(八) 熱工、繼電保護及自動裝置的動作情況,儀表的指示情況。

第四條 崗位分析:運行值班人員在值班時間內(nèi)對儀表指示、設備參數(shù)變化、設備異常和缺陷、操作異常等情況進行分析。并將分析和處理情況記錄在運行分析專用記錄薄內(nèi)。崗位分析記錄由班長、運行車間(部)運行專責技術人員審核。

第五條 專業(yè)分析:由運行車間(部)運行專責技術人員負責,每月將運行記錄整理加工后,對運行方式及影響機組安全、可靠、經(jīng)濟、出力等各種因素進行系統(tǒng)地分析。并將分析情況報運行車間(部)和廠生技部門,做為月度運行分析活動的資料。

第六條 專題分析:由廠生技部門運行專責技術人員負責,在總結經(jīng)驗的基礎上,進行某些專題分析;如設備大修或技術改進前后運行狀況的分析,技術經(jīng)濟指標完成情況的分析和其它專業(yè)性試驗分析等。

第七條 事故及異常運行分析:根據(jù)事故和異常情況的性質(zhì)、涉及范圍,由生產(chǎn)副廠長或總工程師(運行副總工程師)負責組織,安監(jiān)部門負責人、生技部門負責人、運行車間(部)負責人、值長、單元長、班長以及其他相關人員參加,在事故及異常情況發(fā)生后,及時對事故的經(jīng)過、原因及責任進行分析,并提出防范對策。

第八條 全廠性綜合分析:由生產(chǎn)副廠長或總工程師負責,每年、季、月定期進行分析。生技、安監(jiān)和其它運行車間(部)有關人員參加。重點分析安全性、可靠性、經(jīng)濟性指標的完成情況及存在問題,提出分析報告用以指導今后的運行工作。

第九條 各企業(yè)在運行分析的基礎上,應做好運行工作的總結和報表工作。每年1月20日前,應將上一年度的運行工作總結報送集團公司安全生產(chǎn)部。

第十條 節(jié)煤節(jié)水節(jié)電是電力工業(yè)必須堅持的方針,各廠應加強此項工作的領導,認真貫徹我國的能源政策,電廠要服從電網(wǎng)的經(jīng)濟調(diào)度,單臺機組要服從全廠的經(jīng)濟調(diào)度。在服從電網(wǎng)調(diào)度和保證安全運行條件下,使全廠達到最經(jīng)濟運行方式。水電廠應配合電網(wǎng)調(diào)度管理部門實現(xiàn)水輪發(fā)電機組的最優(yōu)組合和機組之間負荷的最優(yōu)分配,使水電廠在耗水量和附加費用最少的經(jīng)濟方式下運行。

第十一條 運行人員值班時要全神貫注,精心操作,勤檢查,勤分析,勤聯(lián)系,勤調(diào)整,做到汽溫穩(wěn)、汽壓穩(wěn)、水位穩(wěn)、負荷調(diào)整穩(wěn),保持各項參數(shù)在最佳狀況下運行。

第十二條 搞好輔機的經(jīng)濟調(diào)度和運行,合理啟停設備, 要最大限度地節(jié)約廠用電、節(jié)約點火及助燃用油,并加強考核。

設備維護、驗收及缺陷管理

第一條 設備是安全、可靠、經(jīng)濟運行的物質(zhì)基礎,運行人員是設備的主人,必須按照運行維護制度的規(guī)定,認真做好設備的維護保養(yǎng)工作。

第二條 運行人員應提前介入新設備投運前的驗收及試運工作。并重點檢查驗收以下項目:

(一) 圖紙、資料、記錄和試驗報告;

(二) 設備及系統(tǒng)的整體性能;

(三) 運行監(jiān)控系統(tǒng)及操作裝置;

(四) 安全設施及防護裝置;

(五) 運行場地、場所。

第三條 運行人員在設備檢修和重大消缺后,必須認真檢查驗收。檢查驗收的重點是:

(一) 工作現(xiàn)場已清掃、整理干凈、工作人員已撤離現(xiàn)場;

(二) 檢修交接記錄齊全。內(nèi)容包括:已處理的問題、存在的問題,設備改造和試驗結果;

(三) 設備具備啟運條件;

(四) 安全防護裝置符合規(guī)程要求。

第四條 運行人員在檢查驗收中發(fā)現(xiàn)存在嚴重問題,有權拒絕辦理終結和竣工手續(xù)。

第五條 電廠應制定詳細的《設備缺陷管理制度》,并嚴格執(zhí)行。設備缺陷分為三級:

(一) 緊急缺陷:性質(zhì)嚴重,情況危急,即將可能發(fā)生事故,必須停機處理的缺陷。

(二) 重要缺陷:性質(zhì)重要,情況嚴重,已影響安全經(jīng)濟運行及文明生產(chǎn),需降負荷處理的缺陷.

(三) 一般缺陷:性質(zhì)一般,情況較輕,對安全經(jīng)濟運行及文明生產(chǎn)有一定影響,機組在運行中可以處理的缺陷

第六條 運行人員通過監(jiān)視分析和巡回檢查發(fā)現(xiàn)的設備缺陷,均應記錄在設備缺陷登記薄上(或電腦網(wǎng)絡)或通知單上。

第七條 對緊急缺陷,應立即報告班長、值長、運行車間(部),值長應立即報告調(diào)度、生產(chǎn)副廠長,總工程師(運行副總工程師)并通知生技部門和檢修人員。值長應根據(jù)生產(chǎn)副廠長或總工程師(運行副總工程師)的指示,向調(diào)度辦理檢修申請手續(xù)。在緊急缺陷未得到處理前,運行人員必須做好事故預想和防止事故的措施,并按現(xiàn)場規(guī)程處理。

第八條 對重要缺陷,應及時報告班長,班長應及時報告值長、相關車間,相關車間應及時組織檢修人員消除。在重要缺陷消除前,運行人員應做好事故預想和防止事故擴大的措施。

第九條 對一般缺陷,按現(xiàn)場設備缺陷管理制度辦理。

第十條 生技部門應及時向集團公司安全生產(chǎn)部匯報緊急、重要缺陷詳細情況和處理意見。

第十一條 運行人員應為檢修人員處理設備缺陷創(chuàng)造條件,并做好安全措施,確保檢修設備與運行系統(tǒng)可靠地隔絕。

運行培訓工作的管理

第一條 運行人員應按照集團公司頒發(fā)的《發(fā)電廠生產(chǎn)人員技術培訓管理制度》的規(guī)定,切實搞好日常和定期培訓工作,提高運行人員的實際操作技能、事故處理能力和技術理論水平,滿足運行生產(chǎn)發(fā)展的需要。

第二條 切實加強對運行學習班的組織領導,運行人員無論采用何種倒班方式,學習班中的生產(chǎn)培訓活動時間平均每輪值不得少于4小時。

第三條 學習班中的生產(chǎn)培訓活動,應以實際操作技能(包括運行規(guī)程、制度)、反事故措施和技術理論的學習為主,采取技術講課,技術問答專題討論等多種形式,充分利用好學習班的時間。

第四條 運行車間(部)、生技部門的運行專責技術人員應會同生產(chǎn)培訓專責人認真編制好年、季、月運行學習班的生產(chǎn)培訓計劃,下達到運行車間(部)、班做好準備工作,使運行學習班的生產(chǎn)培訓活動有計劃,有組織地進行。

第五條 具有單機容量200mw及以上機組的發(fā)電廠,每年應安排相關的主崗人員到模擬機進行培訓學習。其它各廠可酌情安排學習。

附 則

第六條 本制度由集團公司安全生產(chǎn)部負責解釋。

第七條 本制度自發(fā)布之日起實行。

第9篇 發(fā)電廠瓦斯利用管理制度

瓦斯利用管理制度

1、有計劃停泵時，必須通知發(fā)電廠，做好準備工作，以免損壞發(fā)電機組;正常啟動后，只有檢查確定瓦斯?jié)舛仍?0%以上時，方可通知發(fā)電廠開啟供氣門。

2、泵站司機一旦發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛冉抵?0%時，必須立即關閉利用系統(tǒng)供氣門，再通知發(fā)電廠停止發(fā)電。

3、如遇停電或其它原因緊急停機時，必須迅速將總供氣門關閉，然后將所有放空門打開，關閉井下總進氣門并通知發(fā)電廠停止發(fā)電。

4、發(fā)電機組需調(diào)高功率時，必須通知泵站，泵站司機請示技術礦長，同意后方可進行調(diào)節(jié)。

5、泵站司機一旦發(fā)現(xiàn)正壓顯示低于20mmh2o時，立即通知發(fā)電廠調(diào)低發(fā)電功率，并通知請求礦技術礦長采取措施。

6、泵站司機每班必須檢查發(fā)電廠供氣管路，如發(fā)現(xiàn)有積水等原因，立即通知發(fā)電廠領導和礦技術礦長。

7、發(fā)電廠要求泵站司機，停止供氣時，立即關閉供氣門，打開放空門。

第10篇 發(fā)電廠動火工作票管理制度

1目的

為了保證在動火作業(yè)中其作業(yè)人員的人身以及發(fā)電設備系統(tǒng)的設備安全，防止火災事故發(fā)生，根據(jù)本廠安全生產(chǎn)實際情況，特制訂本制度以規(guī)范動火作業(yè)工作。

2引用標準

《電業(yè)安全工作規(guī)程》

《電力設備典型消防規(guī)程》（dl5027-93）

《中國大唐集團公司工作票、操作票使用和管理標準》（q/cdt101 0001—2004）

3主題內(nèi)容與適用范圍

3.1 本標準規(guī)定了動火工作票的管理制度；

3.2 本制度適用于本廠重點防火區(qū)的動火作業(yè)工作（含外委施工動火作業(yè)），各級領導、生產(chǎn)部門、公司管理人員、各崗位生產(chǎn)人員以及外委施工作業(yè)人員均應熟知本制度

4 動火工作票的使用

4.1本廠動火工作票分為《大唐__發(fā)電廠一級動火工作票》（aq—6）與《大唐耒陽發(fā)電廠二級動火工作票》（aq—07）。

4.2在本廠下列區(qū)域作業(yè)需動火時必須使用一級動火工作票。

4.2.1制氫站區(qū)及圍墻外30米以內(nèi)。

4.2.2汽輪發(fā)電機氫氣系統(tǒng)及周圍25米以內(nèi)。

4.2.3汽輪機油系統(tǒng)及周圍10米以內(nèi)。

4.2.4燃油庫區(qū)及圍墻外40米以內(nèi)。

4.2.5 蓄電池室。

4.2.6電纜夾層、電纜隧道。

4.2.6集控（含燃運）室、網(wǎng)控室、配電室、檔案室、通訊樓、煤粉倉。

4.2.7易燃易爆物品存放場所。

4.2.8變壓器區(qū)域內(nèi)。

4.2.9鍋爐燃油系統(tǒng)區(qū)及燃油管路15米及以內(nèi)。

4.2.10大修期間，氫管道10米以內(nèi)。

4.3在本廠下列區(qū)域作業(yè)需動火時必須使用二級動火工作票。

4.3.1本廠一級動火區(qū)域以外的所有防火重點部位或場所以及禁止明火的區(qū)域。

4.3.2制粉系統(tǒng)檢修時，當揮發(fā)份大于10%時。

5動火工作票的編號

動火工作票的編號按《大唐__發(fā)電廠熱力機械（熱控）工作票制度》 “第5條” 的規(guī)定執(zhí)行。

6動火工作票的填寫

動火工作票的填寫按動火工作票的票面內(nèi)容和要求參照《大唐耒陽發(fā)電廠熱力機械（熱控）工作票制度》 “第6條”的規(guī)定執(zhí)行。

7動火工作票的執(zhí)行

7.1在本廠防火重點部位或場所以及禁止明火區(qū)域進行動火作業(yè)除執(zhí)行本制度外，還必須執(zhí)行《電力設備典型消防規(guī)程》中的有關規(guī)定。

7.2各生產(chǎn)部門、公司以及外委單位施工作業(yè)中需在本廠防火重點部位或場所以及禁止明火區(qū)域進行明火作業(yè)時，必須按本制度規(guī)定辦理一級或二級動火工作票。

7.3動火工作票的辦理：

7.3.1 動火工作票簽發(fā)人按本廠公布的工作票簽發(fā)人等名單規(guī)定執(zhí)行，簽發(fā)權限限于本部門所管轄的設備系統(tǒng)，其他人員無權簽發(fā)動火工作票。

7.3.2動火工作票簽發(fā)人應根據(jù)動火工作的必要性、可能性和動火等級簽發(fā)動火工作票。

7.3.3簽發(fā)的動火工作票按動火等級首先進行動火工作審批。一級動火由當值值長、安環(huán)部部長、保衛(wèi)部部長審核，由生產(chǎn)副廠長或總工程師批準,必要時還應報當?shù)毓蚕啦块T批準；二級動火由安環(huán)部消防專責、保衛(wèi)部消防專責審核，由廠長助理、副總工程師或技術設備部部長批準。

7.3.4動火工作審批后，由動火工作負責人到運行辦理許可手續(xù)（一級動火，由當值值長辦理動火許可、二級動火由當班專業(yè)運行班長辦理動火許可），辦理許可手續(xù)前，應按票面所制訂的安全措施要求分別做好安全措施，并簽名；由動火工作許可人安排測定現(xiàn)場可燃性氣體和粉塵濃度，并按票面內(nèi)容和要求做好記錄填寫。

7.4動火作業(yè)前要特別注意消除作業(yè)現(xiàn)場周圍的易燃物品，防止火災發(fā)生。

7.5動火作業(yè)中，作業(yè)現(xiàn)場必須備足夠的滅火器材，必要時應備消防車。

7.6一級動火工作票的有效時間為48小時（二級動火工作票參照執(zhí)行）；一級動火工作過程中，應每隔2-4小時（動火間隔超過4小時的，每次動火前）測定一次現(xiàn)場可燃性氣體和粉塵濃度是否合格，發(fā)現(xiàn)異常情況應立即停止動火，未查明原因或排除險情前，不得重新動火。首次測量結果填寫在票面上，以后的測量結果應設副頁填寫，格式與票面一致。

7.7動火的現(xiàn)場監(jiān)護:

7.7.1一、二級動火在首次動火時，各級審批人員和動火票簽發(fā)人均應到現(xiàn)場檢查防火安全措施是否正確完備，測定可燃氣體、易燃液體的可燃蒸氣含量或粉塵濃度是否合格，并在監(jiān)護下在明火試驗，確無問題后方可動火作業(yè)。

7.7.2一級動火時,動火部門的專業(yè)副部長（或?qū)９ぃ?、保衛(wèi)部消防專責以及消防隊員必須始終在現(xiàn)場監(jiān)護。

7.7.3二級動火時,由動火工作負責人及消防隊員始終在現(xiàn)場進行動火監(jiān)護。

7.7.4外委施工等在本廠防火重點部位或場所以及禁止明火區(qū)域需進行動火作業(yè),由本廠負責該外委施工項目的具體負責人，根據(jù)本制度規(guī)定按動火等級履行動火工作票制度，并在動火現(xiàn)場進行監(jiān)護。

7.8動火作業(yè)必須遵循下列原則:

7.8.1有條件拆下的構件,如油管等應移至安全場所。

7.8.2可以采用不動火的方法代替而同樣能夠達到效果時,盡量采用代替方法處理。

7.8.3盡可能地把動火時間和范圍壓縮到最低限度。

7.9凡遇有動火現(xiàn)場未(含動火處理點)清理好；安全措施不到位；露天作業(yè)遇有5級以上大風；消防等監(jiān)護人員不在現(xiàn)場；遇有火險異常情況未查明原因和消險前，嚴禁或立即停止動火。

7.10動火工作票一式三份，一份由工作負責人收執(zhí)，一份由動火執(zhí)行人收執(zhí)（另一份由許可人收執(zhí)）；動火工作終結后應將這兩份工作票交回給簽發(fā)人。

7.11動火工作票不能代替檢修工作票，動火作業(yè)必須同時有該項作業(yè)的工作票。

7.12動火作業(yè)間斷及工作終結必須及時清理作業(yè)現(xiàn)場，不能留有任何火災隱患。

7.13動火作業(yè)結束或工作期限已到，必須及時辦理工作終結手續(xù)。動火工作需延期時必須重新辦理動火工作票。

7.14動火工作票簽發(fā)人不得擔任該項工作的工作負責人。

7.15下列人員應負《電力設備典型消防規(guī)程》所規(guī)定的安全責任:

動火工作票簽發(fā)人、各級審批人員、工作許可人、工作負責人、消防監(jiān)護人、動火執(zhí)行人。

8動火工作票的管理

動火工作票的管理參照《大唐__發(fā)電廠熱力機械（熱控）工作票制度》“第8條”的規(guī)定執(zhí)行。

9附則

9.1本制度于公布之日起開始執(zhí)行，原管理制度同時廢止。

9.2本制度解釋權屬安環(huán)部。

第11篇 某熱電廠班組安全管理制度

1? 目的和依據(jù)

1.1? 班組是生產(chǎn)作業(yè)的基本單位，是電廠完成各項經(jīng)營目標的主要承擔者和直接實現(xiàn)者。為了加強班組安全建設和管理，明確班組安全建設的標準，杜絕人身傷亡事故、設備事故，消除職業(yè)危害，特制定本制度。

1.2? 根據(jù)集團公司及電廠安全生產(chǎn)檢查、教育等制度的有關規(guī)定，特制定本制度。

2? 安全管理分工和職責

2.1? 班組長是班組安全生產(chǎn)的第一負責人，對班組安全生產(chǎn)和班員人身安全負全責。

2.2? 班組要設一名兼職安全員，協(xié)助班組長開展班組的安全生產(chǎn)管理工作。安全員不在時，班組長必須明確代管人員，班組長不在時，安全員有權處理與安全有關的工作。

2.3? 班組在分散工作時，每項工作的工作負責人即為該項工作的安全負責人，對工作成員的人身安全和設備安全負責。

3? 班組安全管理內(nèi)容及要求

3.1? 班組安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容及要求。

3.1.1? 班組各崗位人員在班前要對所管區(qū)域、所用設備、使用工具等情況進行詳細地檢查。運行班組的班前檢查要結合交接班進行，對安全設施存在的問題要交接清楚。

3.1.2? 班組各崗位人員在班中要對設備運行狀態(tài)進行檢查，檢查重點是安全裝置完好情況及設備運行是否正常等。運行班組要結合《巡回檢查制度》開展班中檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立即聯(lián)系有關人員處理。

3.1.3? 對長期閑置不用的設備，使用前應全面檢查，經(jīng)檢查合格后方可使用。

3.1.4? 班組長和安全員要認真做好“三查”：通過查顏觀色，檢查班組成員的精神狀態(tài)和身體狀況；檢查班組成員的衣著，是否佩帶胸卡，是否按作業(yè)要求穿工作服、工作鞋及手套等防護用品；檢查班組成員安全帽佩戴的是否符合標準，準備到高處作業(yè)的人員是否帶上安全帶。對違反規(guī)定的人員，禁止進入工作現(xiàn)場。

3.1.5? 班組長、安全員和工作負責人工作中要認真檢查工作人員安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，對違反安全生產(chǎn)的行為應立即制止，對嚴重違章的人員應給予考核。

3.1.6? 各班組發(fā)現(xiàn)嚴重威脅工作人員或設備的隱患應立即上報。

3.2? 班組安全教育內(nèi)容及要求。

3.2.1? 班組安全教育的內(nèi)容為：班組的概況和工作范圍、班組發(fā)生過的事故教訓和應采取的預防措施、工作現(xiàn)場的危險部位及控制措施、崗位的安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全防護用品的正確使用、設備和工器具的安全使用規(guī)定、各種事故的處理和緊急救護知識、各級安全生產(chǎn)文件傳達等。

3.2.2? 對新職工、復工、轉(zhuǎn)崗、在崗等人員的班組級安全教育必須按照電廠《安全教育制度》執(zhí)行。

3.3? 班前會內(nèi)容及要求。

3.3.1? 班前會一般應由班組長負責組織，分散作業(yè)的，由該項作業(yè)的工作負責人組織，多人操作要明確職責分工。

3.3.2? 班前會應結合當日的具體工作任務及工作環(huán)境，詳細布置安全工作，分析危險因素及應采取的防范措施。應做好“三交”：當天工作內(nèi)容、工作方法、工作順序、工作分工，交代每個工作小組，每個人的任務是什么；當天作業(yè)的內(nèi)容和部位有什么易發(fā)生事故的不利因素，危險點是什么，如何防范，怎樣按照操作規(guī)程執(zhí)行及安全技術措施等都要詳細的交代；工作中的技術要求和安全技術要求要同時交代清楚，使每個工作人員心中有數(shù)。

3.3.3? 班前會應根據(jù)不同時期職工思想傾向和季節(jié)變化，重點講解安全注意事項。

3.4? 班組安全活動日內(nèi)容和要求。

3.4.1? 班組每周至少組織一次班組安全活動，時間不少于1小時。

3.4.2? 班組安全活動應由班組長或安全員主持，無特殊原因，班組成員不準缺席，參加活動的人員必須發(fā)言，并將活動內(nèi)容記錄在《安全活動記錄簿》中。

3.4.3? 安全活動內(nèi)容為：一周安全工作總結、對班組安全工作現(xiàn)狀講評、下周安全工作布置、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和文件學習、事故案例學習等。

3.4.4? 班組每月至少組織進行一次消防安全活動。

3.5? 班組安全臺賬管理要求。

3.5.1? 班組安全管理臺賬為：班組安全教育、安全活動記錄簿、工作票記錄簿、操作票記錄簿等。

3.5.2? 安全臺帳的記錄應字跡清晰，內(nèi)容要詳細，并在規(guī)定的時間內(nèi)做好記錄。

3.5.3? 各級安全管理人員和電廠有關人員要定期對安全臺帳進行檢查并做好記錄，對安全臺帳的正確合理使用可提出改進意見。

3.6? 嚴格落實“兩票三制”，任何工作人員發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為都有權利和義務進行制止。

4? 獎懲

4.1? 班組長是班組安全管理的第一負責人，班組安全員是班組安全管理的監(jiān)督人，未按照規(guī)定落實班組安全管理的行為，電廠將視情節(jié)考核班組長和班組安全員50～100元，情節(jié)特別嚴重者將加倍考核。

4.2? 班組安全管理要納入班組年終各項評比中，具有一票否決權，班組安全管理成績突出者，在各項評比中要優(yōu)先考慮，班組安全管理不達標，取消班組的任何評比。

5? 附則

5.1? 本制度由××安全生產(chǎn)委員會制定，并負責解釋。如果與上級規(guī)定沖突，以上級規(guī)定為準。

5.2? 本制度由生產(chǎn)設備處、運行分場進行監(jiān)督檢查落實。

5.3? 本制度自公布之日起施行。

5.4? 本制度編寫人：××

第12篇 一級電廠安全生產(chǎn)管理制度

為了切實保證電站安全、穩(wěn)定、可靠運行,樹立“安全第一,預防為主”的思想,做到居安思危,警鐘長鳴,安全生產(chǎn),提高效益,特制定本制度。

一、電站負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人。要定期或不定期組織人員進行安全生產(chǎn)檢查,并經(jīng)常性對職工進行安全生產(chǎn)教育、業(yè)務培訓,以確保電站安全運行。

二、電站成員實行24小時總值班制度,負責總值班期間的各項安全生產(chǎn)事項(防止設備出現(xiàn)故障、防火、防爆、防盜),并督促檢查發(fā)電運行人員的工作情況,設備運行情況,并對安全事故負主要責任。

三、所有發(fā)電運行人員必須熟練掌握機組及電器設備的操作規(guī)程和原理。

四、全體運行人員要嚴格遵守《電站水輪發(fā)電機組操作運行程序》、《電站技術安全操作規(guī)程》、《交接班制度》、《運行值班制度》。認真學習,熟練操作,嚴禁誤操作、違規(guī)操作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報所領導。

五、檢修人員在檢修設備時必須嚴格按工藝流程及檢修標準進行檢修,堅持修必修好,不留缺陷,確保檢修質(zhì)量。

六、電站人員應在每年開機前對所有安全設施和生產(chǎn)設備進行檢查大修或更換零部件,若到期不檢修更換,追究其電站負責人的責任。

七、嚴格執(zhí)行各項管理制度,明確責任,責任到人,落實到位,若出現(xiàn)任何安全事故,按主、次責任和有關規(guī)定從重從嚴處罰。

第13篇 內(nèi)蒙鑫旺熱電廠管理制度匯編

第一節(jié)交接班制度

1.1 運行值班人員應按上級部門擬定的運行人員值班輪流順序進行輪換值班。

1.2 交班者在交班前把設備運行情況及本班內(nèi)設備系統(tǒng)發(fā)生的一切變化與操作過程做好詳細紀錄。

1.3 交班者在交班前做好本崗位范圍內(nèi)的設備和地面衛(wèi)生工作，使接班者滿意。

1.4 交班者在交班把崗位點檢工具、儀表整理齊全放在指定地點。

1.7 交接班采用口頭、記錄兩種形式，交班者有義務回答接班者提出的關于本班設備運行狀況、運行方式變更、生產(chǎn)指令傳達向接班者交待本班由于交待不清或有意隱瞞發(fā)生問題時由交班者負責，接班后發(fā)現(xiàn)的問題由接班人自己負責。

1.4 接班者發(fā)現(xiàn)和提出的調(diào)整控制類指標若有不合格項，交班者應繼續(xù)工作至指標合格后才可進行交接班。交班班組全體人員完成交接班后才視為班組交接班完畢，班組交接班工作未完成前交班班長和值班長不能離開現(xiàn)場。

1.5 接班者到現(xiàn)場后先換好工作服，聽取交班值班員對生產(chǎn)運行情況的口頭介紹及看閱交接班記錄，并對所管轄的設備進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)異常向交班者提出并在班前會上向本班班長匯報，并聽從班長安排和布置工作任務，最后與對應崗位值班人員在交接班記錄上簽名正式接班，由開始檢查設備到正式接班的時間為20分鐘。

1.6 接班者因某種原因未到現(xiàn)場時，交班者應向本班班長匯報，并在接班者來到，交待清楚后才能退出現(xiàn)場。

1.8 在交接班前后20分鐘內(nèi)盡量不進行較大操作或重要操作。

1.9 在交接班過程中發(fā)生的事故，由交班者負責處理，接班者協(xié)助處理。

1.10 不到交接班時間，接班者不得觸動設備。

1.11 交班者發(fā)現(xiàn)接班者精神狀態(tài)不佳時應向班長匯報。

1.12 在重要操作未完成或未告一段落時，不進行交接班。

1.13 參加當日值班工作的全體人員均應參加交接班會議。

1.14 接班者白班7：50以前、四點班15：50以前、零點班23：50以前必須到現(xiàn)場。

第二節(jié)巡回檢查定位監(jiān)盤制度

2.1 運行人員在值班時間內(nèi)必須集中全部精力，保證設備的安全運行，不許看書看報，不許做與工作無關的事情。

2.2 值班人員未經(jīng)班長批準不許擅自離開工作崗位。

2.3 值班人員在工作時間內(nèi)至少30分鐘對所屬重點設備檢查一次，每一小時在設備巡回檢查單上簽字一次。

2.4 值班人員接班后，根據(jù)設備運行情況和設備缺陷、天氣情況燈做出切實可行的事故預想，班長應抽查其內(nèi)容。

2.5 專責有事離崗前，必須通知班長，等替班人員到來之后，方可離開本崗。

2.6 交班前、接班后應對設備進行兩次全面徹底檢查。

2.7 水塔值班員保證對水塔水篦子驚醒檢查，白天將水篦子清掃干凈，水位差不許超過200mm，大風天氣水塔值班員應加強檢查。

2.8 司機、熱網(wǎng)、給水專責應輪換監(jiān)盤，表盤不得離人。

第三節(jié)操作監(jiān)護制度

3.1 除屬正常調(diào)整性操作及事故處理以外的其他重要操作必須填寫操作票或操作卡片，并在班長監(jiān)護下由專責進行操作。

3.2 操作票由專責填寫，乙種操作票由班長審批，甲種操作票由班長審核、值長審批。

3.3 操作票的填寫人、審核人、批準人必須簽名。

3.4 操作票使用范圍

3.4.1 甲種操作票范圍

3.4.1.1 主蒸汽母管停止或恢復。

3.4.1.2 給水母管停止或恢復。

3.4.1.3 抽器母管或抽器聯(lián)絡母管停止或恢復。

3.4.1.4 高壓機新、舊補水母管停止或恢復。

3.4.1.5 高脫排汽回收母管停止或恢復。

3.4.1.6 #7機循環(huán)水供熱運行期間凝汽器半面運行或切換。

3.4.1.7 供熱期間停止或切換蒸發(fā)站汽源。

3.4.2 乙種操作票范圍：

3.4.2.1 油冷器串、并聯(lián)切換運行。

3.4.2.2 油冷器停止或啟動。

3.4.2.3 脫氧器停止或啟動。

3.4.2.4 低壓加熱器停止或啟動。

3.4.2.5 工業(yè)水母管停止或啟動。

3.4.2.6 凈油裝置的停止或啟動。

3.4.2.7 熱網(wǎng)高峰加熱器啟動或停止

3.4.2.8 脫氧器汽、水平衡母管停止或恢復。

3.4.2.9 脫氧器下水母管停止或恢復。

3.4.2.10 南、北側循環(huán)水母管停止或恢復(室外部分由水塔值班員負責填寫)。

3.4.2.11 熱網(wǎng)運行時，除污器的停止或恢復。

3.4.2.12 熱網(wǎng)運行時 熱網(wǎng)泵做措施或恢復。

3.4.3 現(xiàn)場使用22種操作卡片的操作，如：開、停機，并、停爐，高加啟動，凝汽器半面運行，給水泵、復水泵做措施及恢復等，操作卡片繼續(xù)使用，不填寫操作票。

3.5 操作票由分廠統(tǒng)一編號不得丟失。

3.6 操作票只限當值一次有效，執(zhí)行完以后應在操作票上加以注明。

3.7 操作票填寫必須字跡清楚、整齊、不許涂改否則無效，用后不許亂扔，亂用，交班長保存，由分廠統(tǒng)一收回存檔三個月。

3.8 以上各項是在正常情況，啟、停設備系統(tǒng)導換要由班長監(jiān)護，如在事故情況下班長不在，專責有權自行處理，但事后應向班長匯報。

3.9 其他設備的啟、停，專責得到班長的通知后，可自行處理，但各專責的學習人員未經(jīng)考試合格前不得單獨進行操作。

3.10 操作人員必須嚴格聽從監(jiān)護人的一切指揮，發(fā)現(xiàn)錯誤可提出自己的意見。

3.11 一切設備操作完后 在進行徹底檢查，并做好記錄。

第四節(jié)聯(lián)系匯報制度

4.1 每日一值班下班前，于七點三十分由班長向分廠匯報運行情況(主要設備異常及缺餡)

4.2 廠部領導到現(xiàn)場檢查工作時 ，班長及各專責人員應向領導匯報設備運行情況。

4.3 現(xiàn)場發(fā)生事故時，應及時向領導匯報。

4.4 主要系統(tǒng)改變或發(fā)生主要設備缺陷時，應及時向值長及分廠匯報。

4.5 主要值班人員，正、副班長變更時應及時向分廠、值長匯報。

4.6 有問題涉及到其它分廠的設備系統(tǒng)時，應及時與有關單位聯(lián)系，并向值長、分廠廠長匯報。

4.7 每班在月末寫出書面總結向分廠匯報。

4.8 值班人員在值班時間內(nèi)發(fā)生事故或異常情況時及時向班長匯報。

4.9 工作時間內(nèi)各專責應按級匯報設備運行情況。

4.10 與有關單位聯(lián)系及接受命令時，應填寫在記錄薄內(nèi)。

第五節(jié)記錄制度

5.1 運行表紙及分廠指定的各項記錄，必需及時準確記錄，不許亂寫亂抹亂劃。

5.2 交、接班日記應清潔完整，字跡清楚，不許亂寫、亂劃、丟頁。

5.3 班長室應有以下幾種記錄簿：

5.3.1 值班長交、接班記錄簿。

5.3.2 命令指示薄。

5.3.3 危急保安器試驗記錄簿。

5.3.4 真空系統(tǒng)嚴密性試驗記錄簿(試驗組填寫)。

5.3.5 檢修工作票登記簿。

5.3.6 反事故演習記錄簿。

5.3.7 生產(chǎn)知識考問講解記錄簿。

5.3.8 開、停機記錄簿(專責填寫 )。

5.3.9 設備異常記錄簿。

5.3.10 設備缺陷登記簿。

5.3.11 操作票登記簿

5.3.12 振動記錄簿(試驗組填寫)。

5.3.13 設備定期試驗輪換登記薄。

5.3.14 運行分析記錄簿。

除注明填寫人的，余者均由班長填寫。

5.4 以上各種記錄簿均應按規(guī)定格式按時準確填寫，不得丟失或丟頁。

第六節(jié) 設備保養(yǎng)輪換及試驗制度

6.1 循環(huán)泵、熱網(wǎng)泵、升壓泵、空抽器，每月一日、十五日由二值班輪換或試驗一次。

6.2 復水泵、中繼水泵、給水泵及其油泵、工業(yè)水泵每月一日、十五日由三值班輪換或試驗一次。

6.3 高、低壓油泵、密封油泵、油壓繼電器、密封油壓繼電器、盤車裝置每月十五日一值班試驗一次。

6.4 真空系統(tǒng)嚴密性試驗每月十五日二值班由試驗組試驗人員試驗一次。

6.5 高壓加熱器保護裝置在加熱器啟動前必須試驗。

6.6 結水泵水壓繼電器每季度第一天由二值班試驗并通知熱工參加。

6.7 各機危急保安器超速試驗按規(guī)定執(zhí)行。

6.8 各機組熱效率試驗，每次大修前、后由試驗組進行。

6.9 各機自動主汽門活動試驗每月二十日白班由分廠率領班長進行，活動范圍為5~10mm，試驗前與值長聯(lián)系好。

6.10 各機調(diào)速系統(tǒng)聯(lián)桿活動部分每月20日白班加油一次，并要求減負荷活動各調(diào)速汽門(按要求能活動#1調(diào)速汽門，若條件不允許時，負荷變化范圍由當值值長決定)。

6.11 每月10 日二值班進行少量活動脫氧器安全砣試驗一次 。

第七節(jié) 技術訓練制度

7.1 學習人員到現(xiàn)場后要有固定的崗位學習，不準亂竄崗位，亂動設備，要遵守各種規(guī)章制度，服從領導。

7.2 學員可在師傅監(jiān)護下協(xié)助進行操作，并協(xié)助師傅搞好機組衛(wèi)生。

7.3 學習人員必須有專用的筆記本，并遵守保密制度。

7.4 學習人員學習一般專責，由班長考試合格后即可擔任專責工作，學習司機人員由班內(nèi)考試合格，向分廠提出考試申請，分廠考試合格后，領導批準方可擔任司機工作。

7.5 派出學習人員回廠后，需有書面學習報告，向廠長匯報后，存分廠備查。

7.6分廠運行人員，每年五月一日前進行一次“安全作業(yè)規(guī)程”考試，每年十月一日前進行一次“運行規(guī)程”考試，不合格者進行補考，補考也不合格者，不得獨立擔任專責工作。

7.7 分廠每月組織反事故演習一次，每班每周至少演習一次。

7.8 考問講解，分廠和班組可隨時進行，技術問答欄，每月每班出一期。

7.9 充分利用學習班時間，由專職人員講課，并結合講課內(nèi)容定期或不定期考試。

第八節(jié)衛(wèi)生制度

8.1 檢修后的設備及現(xiàn)場，由檢修人員負責清掃，經(jīng)運行人員驗收合格后，雙方才能辦理

工作票手續(xù)。

8.2 運行機器附近及通行道口不得堆放機件或雜物，如有人亂堆亂放，運行人員有權制止，必要時，可報告分廠。

8.3 必須嚴格執(zhí)行各班衛(wèi)生區(qū)域負責制，經(jīng)常保持負責區(qū)域內(nèi)清潔完整，分廠隨時進行檢查。

8.4 每個專責在工作時間內(nèi)，要做好本專責區(qū)的衛(wèi)生，做到地面整潔，機器光亮，表盤干凈，值班室、辦公室及辦公桌不準堆放雜物，專責區(qū)不清潔時有關專責應受到批評或考核。

8.5 設備有漏泄時，不得任其流在地上、設備上、熱體上，在設備缺陷沒處理之前，應設法接好，及時擦凈。

第九節(jié)現(xiàn)場保衛(wèi)制度

9.1 值班人員發(fā)現(xiàn)不熟悉的人員進入現(xiàn)場時，有權制止。

9.2 到現(xiàn)場參觀人員需有專人帶領。

9.3 值班人員對一切消火設備應加強保管并熟知消火方法。

9.4 氫冷機組五米內(nèi)絕對禁止吸煙及火、電焊工作，禁止有明火，需要有明火作業(yè)時，要對氫化驗合格后方可工作。

9.5 各機危急保安器、解列按鈕的保護罩在運行中不得住意取下，各泵的非常按鈕必需加封。

9.6 各機非常放油門必需關好，門輪上掛有“禁止操作”牌，防止他人誤開。

9.7 現(xiàn)場所有圖紙、各種記錄及個人的規(guī)程、圖紙要注意保管，不得丟失。

9.8 重要節(jié)日要加強值班工作，負責現(xiàn)揚的安全保衛(wèi)工作。

第十節(jié)會議制度

10.1 每班下班后，班長要組織班后會，總結和檢查當日工作優(yōu)、缺點，其內(nèi)容為：

10.1.1 檢查執(zhí)行規(guī)章制度、勞動紀律、衛(wèi)生工作和經(jīng)濟指標完成情況。

10.1.2 傳達上級指示。

10.1.3 對違反規(guī)章制度者進行幫助，找出對策。

10.2 當班發(fā)生事故，下班后由班長主持開會，必要時分廠廠長參加分析原因，找出對策及事故責任者。

10.3 如發(fā)生未遂及頻繁性障礙，可由班長主持自行討論，然后向分廠匯報。

10.4 每月初由班長主持班務會，根據(jù)上級指示布置當月工作任務，并進行上月工作總結及競賽評比工作。

第十一節(jié)設備缺陷管理制度

11.1 日常設備缺陷的檢查，由檢修班組各自負責。

11.2 運行人員發(fā)現(xiàn)的設備缺陷應及時記錄在設備缺陷簿上。

11.3 處理設備缺陷時，必須辦理檢修工作票手續(xù)，不得私自進行。事故搶修可不辦理檢修工作票手續(xù)，但必需得到值長、運行班長的許可，做好檢修措施后進行。

11.4 設備缺陷處理后，需經(jīng)運行人員驗收，缺陷消除后，處理人在缺陷記錄簿中注明該項缺陷已經(jīng)處理完畢。

第十二節(jié)運行分析制度

12.1 運行專責人員在當班中必須認真準確地填好運行表報和各種技術記錄，為運行分析提供可靠的基礎資料，還應根據(jù)實際運行狀況進行運行分析工作，并調(diào)整設備系統(tǒng)使之處于安全、經(jīng)濟運行方式下運行。

12.2 試驗組須做好各項效率試驗，確證設備經(jīng)濟特性，對汽機主、補設備的經(jīng)常性考核項目定期測定，做好記錄，為運行分析提供科學數(shù)據(jù)。同時要做好班組小指標的核算統(tǒng)計工作，以及對班組或個人的經(jīng)濟成果進行核算，以促進群眾性運行分析工作的開展。

12.3 每月月初五日內(nèi)，由分廠專業(yè)廠長召開一次運行分析會，由分廠運行工程師、安全員、各運行班長、技術員等有關人員參加，主要分析內(nèi)容如下：

12.3.1 分析安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，分析異常運行及所發(fā)生事故的原因，并找出對策;查出威脅安全生產(chǎn)的重要設備缺陷，并制定消除對策。

12.3.2 分析經(jīng)濟指標完成情況好、壞的原因。

12.3.3 分析設備運行方式的合理性，確證最合理的安全、經(jīng)濟運性方式。

12.3.4 討論改進設備及運行方式的合理化建議，推廣安全、經(jīng)濟運行經(jīng)驗等。

12.4 分廠運行專工協(xié)助運行廠長提出每月上、中、下旬運行分析報告，主要內(nèi)容如下：

12.4.1 經(jīng)濟指標完成情況好壞原因分析。

12.4.2 異常運行及所發(fā)生簡單經(jīng)過和原因分析。

12.4.3 為保證安全、經(jīng)濟運行所采取的技術措施。

12.4.4 為保證安全、經(jīng)濟運行有突出貢獻的好人好事。

12.4.5 統(tǒng)計主要技術、經(jīng)濟數(shù)據(jù)及設備特性試驗結果。

12.4.6 提出改進運行方式的意見。

12.4.7 提出急等解決的設備缺陷及設備問題。

第14篇 發(fā)電廠臨時電源安全管理制度

第一章 總則

第一條 貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,規(guī)范臨時電源使用安全管理,確保人員和設備安全,制定本制度。

第二條 本制度適用于___發(fā)電有限責任公司(以下簡稱公司)和與公司有合同約定的承包方。

第二章 職責

第三條 安全與環(huán)境保護監(jiān)察部負責對臨時電源安全監(jiān)督與檢查工作。

第四條 生產(chǎn)技術部負責對臨時電源使用的審批、技術指導與管理工作。

第五條 設備檢修責任單位對外包施工隊伍使用臨時電源進行全過程的監(jiān)管。

第六條 使用臨時電源的單位對作業(yè)人員的人身及設備安全負責。

第三章 程序

第七條 從檢修電源箱接引臨時電源時,公司內(nèi)部單位可在就近的檢修電源箱接引;外包施工單位由公司設備檢修責任單位填寫《臨時電源使用申請單》,經(jīng)生產(chǎn)技術部批準,由外包施工單位自行接引,設備檢修責任單位監(jiān)督執(zhí)行,并通知檢修電源箱責任單位。

第八條 需從電源盤接引的臨時電源,公司設備檢修責任單位要提出臨時用電申請報告,申請報告要寫明臨時用電負荷的容量、所處位置、使用時間等,由生產(chǎn)技術部審核,經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理批準后方可接引使用。與公司簽訂供電協(xié)議的施工單位,按《___發(fā)電有限責任公司非生產(chǎn)用能管理制度》進行管理。

第四章 要求

第九條 從配電盤接引的臨時電源,在接引位置要標明負荷名稱。

第十條 臨時電源使用單位從檢修電源箱接引電源時,如不使用插頭接引的,必須由持有電工操作證的人員接引。

第十一條 在檢修電源箱處接引的臨時電源,接引與拆除工作由臨時電源使用單位負責。從配電盤接引的電源,在負荷側要設置臨時電源盤。配電盤側停、送電由運行人員操作,負荷側停、送電由臨時電源使用單位負責。

第十二條 臨時電源總配電箱和開關箱中漏電保護器的極數(shù)和線數(shù)必須與其負荷側負荷的相數(shù)和線數(shù)一致。

第十三條 臨時電源所用電纜芯線數(shù)應根據(jù)負荷及其控制電器的相數(shù)和線數(shù)確定:三相四線時,應選用五芯電纜;三相三線時,應選用四芯電纜;當三相用電設備中配置有單相用電器具時,應選用五芯電纜;單相二線時,應選用三芯電纜。

第十四條 現(xiàn)場所有作業(yè)使用的臨時電源必須裝設合格的漏電保護器。

(一)單臺電機設備可選用額定漏電動作電流為30ma及以上,100ma以下快速動作的漏電保護器。

(二)有多臺設備的總保護應選用額定漏電動作電流為100ma及以上快速動作的漏電保護器。

(三)安裝在潮濕場所的電氣設備應選用額定漏電動作電流為15-30ma、快速動作的漏電保護器。

(四)手持式電動工具、移動電器應優(yōu)先選用額定漏電動作電流不大于30ma快速動作的漏電保護器。

(五)在金屬物體上工作,操作手持式電動工具或行燈時,應選用額定漏電動作電流為10ma、快速動作的漏電保護器。

(六)漏電保護器安裝后用試驗按鈕試驗3次,應正確動作,帶負荷分合開關3次,均不應有誤動作。

(七)額定漏電動作時間不應大于0.1s。

第十五條 開關、保護設備符合安全要求,移動工具、手持式電動工具應實行一機一閘一保護。

第十六條 臨時電源線應有支架架空且高度符合安全要求,室內(nèi)架空線距地面高度不低于2.5米,室外大于4米,跨越道路時不低于6米。臨時電源線布置要規(guī)范,不準隨地亂拉電源線。

第十七條 穿過臨時電源箱孔洞的導線部分,必須加套管。使用的臨時電源線必須是軟皮防水電纜線。

第十八條 臨時電源線必須遠離電、火焊作業(yè)區(qū)和熱體,電源線通過步梯、平臺不準阻礙正常通行,不準拖至地面,橫過道路部分應裝設在硬質(zhì)套管中,并有明顯警示標識。

第十九條 臨時電源線接引不準用勾掛、纏繞等方法連接,應裝設插座、插頭或刀閘。

第二十條 新安裝的臨時電動機、開關箱須敷設臨時電源時,電源引線必須架空或穿入電纜溝不允許直接放在地面。

第二十一條 臨時電力電纜外殼在制作過程中應同時制作接地線。

第二十二條 安裝的臨時電源在每次使用時應作全面檢查,禁止使用絕緣不合格的電源線。

第二十三條 臨時照明電源在照明箱處必須作可靠接地,防止作業(yè)人員使用時發(fā)生觸電。

第二十四條 行燈電壓不應超過36v,在周圍均是金屬導體的場所和容器風工作時,不應超過24v,在潮濕的金屬容器內(nèi)、有爆炸危險的場所(如煤粉倉、溝道內(nèi))、脫硫煙道系統(tǒng)等處工作時,不應超過12v。行燈變壓器的外殼應可靠接地,不準使用自耦變壓器,變壓器不許放在金屬容器或特別潮濕場所的內(nèi)部。行燈燈體與手柄應堅固、絕緣良好并耐熱耐潮濕,燈頭與燈體結合牢固,燈頭無開關,燈泡外部有金屬保護網(wǎng),金屬網(wǎng)、反光罩、懸吊掛鉤固定在燈具的絕緣部位上。

第二十五條 移動電纜盤應隨電動工器具每半年進行一次檢驗,合格的應粘貼合格標簽,對于不合格的進行修理或更換,并保證在現(xiàn)場使用的電源線完好無損。

第二十六條 嚴禁在有爆炸和火災危險場所架設臨時電源線。

第二十七條 嚴禁將臨時電源導線纏繞在護欄、管道及腳手架上。

第二十八條 所有電氣設備的金屬外殼均應有良好的接地裝置。使用中不準將接地裝置拆除或?qū)ζ溥M行任何工作。

第二十九條 電焊機一次側電源線長度不應大于5米,其電源進線處必須設置防護罩。電焊工離開場所時,必須切斷電源。

第三十條 配電裝置和電動機械相連接的保護零線應為截面不小于2.5mm2的絕緣多股銅線。手持式電動工具的保護零線應為截面不小于1.5mm2的絕緣多股銅線。

第三十一條 臨時電源使用完畢后,使用單位須告知該電源箱或配電盤責任單位,在檢修電源箱處接引的由使用單位自行拆除;在配電盤接引的,先通知運行單位停電,然后由配電盤責任單位拆除。

第五章 附則

第三十二條 本制度未盡事宜按《施工現(xiàn)場臨時用電安

全技術規(guī)范》(jgj46-2005)標準執(zhí)行。

第三十三條 本制度由安全與環(huán)境保護監(jiān)察部負責解釋。

第三十四條 本制度自發(fā)布之日起施行。

第六章 支持性文件

1.電業(yè)安全工作規(guī)程(第1部分:熱力和機械、發(fā)電廠和變電站電氣部分)

2.施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范(jgj46-2005)

3.漏電保護器安裝和運行(gb13955-1992)

第七章 附件

1.臨時電源使用申請單

第15篇 電廠安全教育培訓管理制度

第一章:總則

第一條 目的

為了提高我廠的安全管理水平,提高全廠職工的安全意識和安全技能,進一步規(guī)范和加強職工安全教育培訓工作,建立高水平、高技術、高安全素質(zhì)的職工隊伍。根據(jù)有關法律法規(guī)的要求,結合我廠的實際情況制定本制度。

第二條 適用范圍

本規(guī)定適用于廠屬各部門在職職工、勞務派遣員工、臨時工。

第三條 術語與分類

(一) 術語

安全教育系指對職工進行安全思想、安全知識及安全技能等方面的教育培訓。

(二) 安全教育培訓分類:

1. 新入廠人員的三級安全教育培訓;

2. 在崗人員的安全教育培訓;

3. 外包隊伍的安全教育培訓。

第二章 管理職責

第四條 各部門年初(11月下旬)將本年度安全教育培訓計劃上報安監(jiān)部,安監(jiān)部匯總后提交人資部納入本年度全廠職工培訓計劃中,并以廠發(fā)文的形式發(fā)布。

(一) 各部門培訓計劃和完成情況格式見(附件1)。

(二)全廠培訓計劃和完成情況格式見(附件2)。

第五條 新人員入廠其廠級安全教育由人力資源部牽頭安全監(jiān)察部實施完成;部門級安全教育由部門主任(副主任)或安全專工負責完成;班組級安全教育由班組長或班組安全員負責完成。三級安全教育講課者和受教育者均要進行書面簽字確認,并進行安規(guī)考試。

第六條 新人員入廠(含勞務派遣員工)的三級安全考試:廠級由人力資源部牽頭安監(jiān)部出題,試卷由安監(jiān)部存檔;部門級安全教育考試由安全專工負責,試卷由部門存檔;班組級安全教育考試由班組長或班組安全員負責,試卷由班組存檔。部門臨時請的臨時用工由部門自行負責培訓考試,培訓資料及試卷由部門存檔。

第七條 每年1月由人資部組織對工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人進行培訓后,在安監(jiān)部的配合下組織資格考試,合格者以廠發(fā)文的形式發(fā)布。培訓資料安監(jiān)部和人資部存檔。相關安全規(guī)章制度考試,由安全監(jiān)察部負責出題和組織,人力資源部和各部門配合進行。

第八條每年6月進行生產(chǎn)分場“安規(guī)”考試,由各部門自行出題,安監(jiān)部、人資部配合進行。

第九條每年10月進行生產(chǎn)分場“運規(guī)”和“檢規(guī)”考試,由生技部負責組織,人資部和安監(jiān)部配合,考試試題由各生產(chǎn)分場自行出題,考試成績分別報生技、安監(jiān)、人資存檔,試卷由各部門自行保存。

第九條 特種作業(yè)人員的培訓取證、復證工作由人力資源部統(tǒng)一負責,按照證件到期情況統(tǒng)計需要復證和需要取證人員,提前聘請有資質(zhì)單位進行培訓和發(fā)證工作。各生產(chǎn)部門安全專工每年元月份要統(tǒng)計本部門特種作業(yè)人員的需要培訓情況交人力資源部,便于人力資源部安排特種作業(yè)人員培訓取證工作。安全監(jiān)察部負責監(jiān)督持證上崗的執(zhí)行情況,并于每年年初公布一次特種作業(yè)人員持證情況便于監(jiān)督,以杜絕無證上崗現(xiàn)象發(fā)生。

第十條 人資部要建立個人培訓檔案(包括特種作業(yè)人員持證情況檔案),并對檔案隨時進行更新。

第十一條 人資部負責組織全廠的所有生產(chǎn)人員進行緊急救護的培訓,并熟練掌握現(xiàn)場觸電急救法。

第十二條 保衛(wèi)部負責對全廠職工進行消防知識和消防器材的使用(交通安全知識)培訓,全廠職工必須掌握消防器材的使用方法。

第三章 管理內(nèi)容與要求

第十三條 安全教育的內(nèi)容有思想政治、安全勞動保護方針和政策、規(guī)章制度及安全技術知識、典型經(jīng)驗及事故教訓教育等。

第十四條 新入廠的生產(chǎn)工作人員(含勞務派遣員工)要經(jīng)下列培訓:

(一) 入廠教育:對新入廠正式職工進行廠規(guī)、廠紀、生產(chǎn)流程、消防知識及安全知識等的教育,其中“安規(guī)及相關制度”有關部分(總則)學習后要經(jīng)考試合格方可分下分場。勞務派遣人員只需進行“安規(guī)及相關制度”有關部分(總則)學習后經(jīng)考試合格即可分到分場。

(二) 新入廠正式職工和勞務派遣人員分到分場后要經(jīng)分場一級的《安規(guī)》學習考試:電氣專業(yè)學習《安規(guī)》(發(fā)電廠和變電所電氣部分),熱機專業(yè)學習《安規(guī)》(熱力和機械部分)。試卷及評分均由分場負責。

(三) 新入廠人員分到班組后還要經(jīng)過《安規(guī)》專業(yè)部分(如鍋爐、汽機、電氣、燃運等)的學習考試合格。試卷及評分均由班組負責。

第十三條 在崗人員須經(jīng)下列安全培訓。

(一) 班組應對在崗生產(chǎn)人員定期進行現(xiàn)場安全技術培訓、安全技術抽問、事故預想及反事故演習等培訓,并作好記錄。

(二) 離開運行崗位3個月及以上人員重返運行崗位,必須經(jīng)過熟悉設備系統(tǒng)、運行方式的跟班實習,并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后,方可再上崗。

(三) 生產(chǎn)工作人員調(diào)換崗位,操作設備或技術條件發(fā)生變化,必須進行適應新崗位、新操作方法和安全技術教育,并進行實際操作訓練,考試合格方可上崗。

(四) 全廠的所有生產(chǎn)人員必須經(jīng)緊急救護法的培訓,并熟練掌握現(xiàn)場觸電急救法,所有職工都應學習消防知識,必須掌握消防器材的使用方法。

(五) 新提升和任命的各級生產(chǎn)領導人員,應經(jīng)有關安全方針、法規(guī)、規(guī)程制度及安全責任制的學習,經(jīng)上級管理部門組織考試合格方可上崗。

(六) 每次應急預案演習作為應急培訓的重要內(nèi)容,參演人員應熟悉應急救援全過程,提高應急知識,同時參演人員進行應急演習簽字。

(七) 廠里組織的各類生產(chǎn)培訓應有安全方面的課程內(nèi)容。

第十四條 安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程制度的定期考試。

(一) 廠級正副領導、正副總工程師、職能部門主任按規(guī)定參加貴州金元集團公司組織的安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)程制度考試。

(二) 廠生產(chǎn)管理人員每年應接受貴州金元集團公司組織的《安規(guī)》抽考。

(三) 廠每年要組織一次對部門負責人、生產(chǎn)職能部門負責人和專業(yè)技術人員的有關安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試。

(四) 廠屬各分場的運行、檢修、試驗及特種作業(yè)人員的培訓考試,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行和進行安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試。

(五)工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人每年經(jīng)過培訓,考試合格,以正式文件公布工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人名單。

(六) 對違反規(guī)程制度造成事故、一類障礙和嚴重未遂事故的責任者,進行有關規(guī)程的學習和考試,考試合格方可上崗。

第十五條 外包隊伍進廠施工在簽訂安全協(xié)議前,必須進行三級安全教育培訓、考試,并進行簽字認可后方能簽訂安全協(xié)議。工作前部門或班組要進行安全技術交底后方能開工,安全技術交底不能一交到底,部門和班組安全管理人員要時常到現(xiàn)場進行安全提醒和交代。

第十六條 各部門臨時工安全教育應建立培訓檔案(格式見附件5)。

第十七條 廠工會、人資部、黨群部、安監(jiān)部等部門每年應根據(jù)上級精神組織安全知識競賽、演講等;應用錄像、電視、報紙、板報、圖片、簡報等對職工進行形象化的培訓教育,提高職工的安全意識和自我防護能力。

第十八條 每年12月31日前各生產(chǎn)部門對年度安全培訓情況進行總結,并將部門安全培訓總結上交安全監(jiān)察部和人力資源部。

第四章 檢查與考核

第十九條 本制度執(zhí)行情況由安監(jiān)部及分管廠領導檢查與考核。

第二十條 每年1月20日前各部門應將部門的安全教育培訓計劃上報安監(jiān)部,安監(jiān)部1月30日前應制定全廠安全教育培訓計劃上報人資部,未按時間完成的考核相關部門負責人100元。

第二十一條 每年11月30日前各部門將部門的安全教育培訓計劃完成情況上報安監(jiān)部,安監(jiān)部12月15日前將完成情況檢查匯總歸檔。

第二十二條 部門應按計劃時間落實開展好各種安全培訓計劃,安監(jiān)部按季度進行跟蹤檢查。

第二十三條 “安規(guī)及制度、工作負責人、工作票簽發(fā)人、工作許可人”等人員考試不及格者考核當事人50元,對考試不及格的人員,部門應在10天內(nèi)重新組織培訓考試,未經(jīng)考試合格人員不準上崗工作。

第二十四條 參加金元公司抽查人員考試不及格者(60分以上為及格),班長(技術員)考核50元,專工考核100元,主任(副主任)考核200元,廠長(包括副廠級)考核300元。

第二十五條 年齡(男)50、(女)40歲的老職工《安規(guī)及制度》可免考。