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小區(qū)業(yè)主委員規(guī)則

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):80

小區(qū)業(yè)主委員規(guī)則

在物業(yè)管理領(lǐng)域,小區(qū)業(yè)主委員會的規(guī)章制度是確保社區(qū)正常運(yùn)行的關(guān)鍵。它們規(guī)定了業(yè)主的權(quán)利和義務(wù),明確了委員會的工作流程,促進(jìn)了和諧的社區(qū)環(huán)境。制定一套有效的規(guī)章制度,需要深入了解其核心要素,并遵循一定的編寫原則。

規(guī)章制度包括哪些

1. 業(yè)主權(quán)利與義務(wù):詳細(xì)列出業(yè)主在小區(qū)內(nèi)的權(quán)益,如使用權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),以及應(yīng)盡的繳費(fèi)、維護(hù)公共設(shè)施等義務(wù)。

2. 業(yè)主大會:規(guī)定業(yè)主大會的召開頻率、決策程序、投票規(guī)則,以及業(yè)主代表的選舉辦法。

3. 業(yè)主委員會職責(zé):明確業(yè)主委員會的組成、任期、職責(zé)范圍,包括財(cái)務(wù)管理、維修基金使用、糾紛調(diào)解等。

4. 物業(yè)管理服務(wù):規(guī)定物業(yè)公司的選聘、合同條款、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及投訴處理機(jī)制。

5. 公共事務(wù)管理:涵蓋小區(qū)設(shè)施的使用、維護(hù)、更新,以及小區(qū)安全、環(huán)境美化等方面。

6. 糾紛解決機(jī)制:設(shè)定業(yè)主與業(yè)主、業(yè)主與物業(yè)之間的糾紛解決途徑,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。

作用和意義

規(guī)章制度為小區(qū)提供了清晰的行為準(zhǔn)則,減少了因誤解或爭議引發(fā)的沖突。它們強(qiáng)化了業(yè)主的責(zé)任感,促進(jìn)了公平公正的社區(qū)氛圍,同時(shí)也保障了物業(yè)公司的合法權(quán)益,提高了管理效率。

怎么制定

1. 調(diào)研需求:收集業(yè)主意見,了解社區(qū)實(shí)際需求,確定規(guī)章制度的核心內(nèi)容。

2. 專家咨詢:請教法律專家或物業(yè)管理專業(yè)人士,確保規(guī)章制度的合法性和專業(yè)性。

3. 草案編寫:依據(jù)調(diào)研結(jié)果和專家建議,起草初步規(guī)章制度,明確各項(xiàng)條款。

4. 公開討論:將草案公示,征求業(yè)主意見,進(jìn)行修訂和完善。

5. 審議通過:在業(yè)主大會上投票通過,確保大多數(shù)業(yè)主的認(rèn)同。

小區(qū)業(yè)主委員規(guī)則范文


聽月苑小區(qū)業(yè)主委員會規(guī)則

第一章總 則

第一條:為規(guī)范業(yè)主委員會運(yùn)作程序,根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》國家與當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)法律,法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定,制定本則。

第二條:指導(dǎo)思想:以馬列主義、毛澤東思想、___主席強(qiáng)國富民、社會安定、民生優(yōu)生先為指導(dǎo)思想,全心全意為小區(qū)為業(yè)主服務(wù)。

第三條:宗旨 對業(yè)主大會負(fù)責(zé),服務(wù)于本區(qū)業(yè)主,依法、依規(guī)維護(hù)小區(qū)業(yè)主利益和權(quán)力,維護(hù)本區(qū)域內(nèi)的公共秩序,創(chuàng)建業(yè)主思想先進(jìn)、積極向上居住環(huán)境整潔、優(yōu)美、安全、舒適、文明和諧、安定團(tuán)結(jié)的小區(qū)。

第四條:統(tǒng)一思想,統(tǒng)一 統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一行動,各盡其職、各負(fù)其責(zé),有擔(dān)當(dāng)精神,敢于擔(dān)當(dāng)勇于與不良行為作斗爭。

第五條:發(fā)揚(yáng)民主集中制,民主與集中相統(tǒng)一結(jié)合暢所欲言、各抒己見。發(fā)揮各自特長,優(yōu)勢,智慧,多出主意,相互團(tuán)結(jié)合作共同面對困難、問題

第二章 業(yè)主委員會和委員

第六條:業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu),對業(yè)主大會負(fù)責(zé),代表業(yè)主大會有招聘物業(yè)和解聘物業(yè)的權(quán)力,以及業(yè)主大會授予的其它權(quán)力。

第七條:業(yè)主委員會由七人組成,設(shè)主任一名,副主任一名,由全體委員選舉產(chǎn)生。

第八條:委員應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定,忠實(shí)履行職責(zé),維護(hù)小區(qū)利益,并保證謹(jǐn)慎,勉勵地行使業(yè)主大會所賦予的職責(zé),業(yè)主委員會的決議。

第九條:未經(jīng)業(yè)主大會或者業(yè)主委員會的合法授權(quán)、任何委員不得以個人名義代表業(yè)主委員會行事,委員以其個人名義行事時(shí),應(yīng)盡量避免其行為被誤以為代表了業(yè)主大會或業(yè)主委員會立場。在第三方會合理地以為該委員在借助業(yè)主大會或者業(yè)主委員會行事的情況下,該委員應(yīng)事先聲明其立場和身份。

第十條:委員連續(xù)三次未出席工作會議的,視其為不能履行職責(zé),業(yè)主委員會有權(quán)建議業(yè)主大會予以撤換。

第十一條:委員可以在任期屆滿前以書面形式提出辭職,其辭職報(bào)告由業(yè)主委員會對委員辭職相關(guān)事項(xiàng)做出安排后生效。但本規(guī)則第十二條規(guī)定的情形除外。

第十二條:如因委員辭職導(dǎo)致小區(qū)業(yè)主委員會不足五名時(shí),該委員的辭職報(bào)告應(yīng)當(dāng)在下任委員填補(bǔ)因辭職產(chǎn)生的缺額后能生效。

余人委員應(yīng)在三個月內(nèi)召集業(yè)主大會會議,選舉新委員,填補(bǔ)因委員辭職產(chǎn)生的空缺。

第十三條:委員任期屆滿時(shí)未及時(shí)議選或委員在任職期內(nèi)辭職,導(dǎo)致業(yè)主委員會成員不足五名時(shí),在改選出新的委員就任前,原委員仍應(yīng)履行委員職責(zé)。

第三章:主任委員和副主任委員

第十四條:主任委員和副主任委員由全體委員過半數(shù)選舉產(chǎn)生或更換。主任委員為小區(qū)業(yè)主委員會的代表人,對內(nèi)行使業(yè)主大會所授予的權(quán)力,對外代表業(yè)主大會和業(yè)主委員會。

第十五條:主任委員行使下列職權(quán)

(一)主持業(yè)主大會,召集和主持業(yè)主委員會會議,主持業(yè)主委員會的日常工作

(二)督促、檢查應(yīng)由業(yè)主委員會簽署的文件

(三)簽署應(yīng)由業(yè)主委員會簽署的文件

(四)執(zhí)行業(yè)主大會和業(yè)主委員會授予的職權(quán)

第十六條:主任委員因故不能履行職責(zé)時(shí),應(yīng)當(dāng)書面委托副主任委員代行主任委員職權(quán)。

第四章:業(yè)主委員會職責(zé)。

(一)召集業(yè)主大會會議,執(zhí)行業(yè)主大會通過的各項(xiàng)決定,并報(bào)告物業(yè)管理的實(shí)施情況

(二)擬定選聘物業(yè)管理企業(yè)的方案,提交業(yè)主大會討論,并代表業(yè)主與業(yè)主大會與選聘的物業(yè)管理企業(yè)簽訂物業(yè)服務(wù)合同。

(三)擬定《業(yè)主大會和業(yè)主委員會議與規(guī)則》和《業(yè)主公約》修改方案,報(bào)業(yè)主大會決定。

(四)擬定物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共部分,共用設(shè)施設(shè)備的使用,公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)等方面規(guī)章制度的方案, 報(bào)業(yè)主大會決定。

(五)擬定物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)車輛行駛,停放的管理制度,公共能耗的分?jǐn)傓k法,報(bào)業(yè)主大會決定,

(六)擬定專項(xiàng)維修資金使用,籌措方案,報(bào)業(yè)主大會決定。

(七)支持或協(xié)助物業(yè)管理企業(yè)履行物業(yè)服務(wù)合同,指導(dǎo)和監(jiān)督物業(yè)管理企業(yè)的日常管理和服務(wù)工作,并根據(jù)業(yè)主委員會工作例會決議提出指導(dǎo)性意見。

(八)監(jiān)督《業(yè)主公約》的實(shí)施。

(九)協(xié)調(diào)業(yè)主與物業(yè)給管理企業(yè)之間的糾紛。

(十)對有關(guān)檔案資料,會議記錄及其它屬于業(yè)主大會的財(cái)物進(jìn)行妥善保管。

第五章:業(yè)主委員會會議

業(yè)主委員會會議須依法按程序進(jìn)行,采用民主集中體,少數(shù)服從多數(shù),一旦形成決議必須共同遵守,持不同意見的委員不得串聯(lián)業(yè)主抵制業(yè)主委員會會議決議的貫徹執(zhí)行。不得以散步流言、散發(fā)公開信、張貼大小 的形式干擾業(yè)主委員會的正常工作。

(一)會議有主任或副主任負(fù)責(zé)召集。

(二)會議通知及有關(guān)資料提前2日送達(dá)每位委員。

(三)委員因故不能參加會議的提前1日向業(yè)主委員會召集人說明。

(四)會議有過半數(shù)委員出席,做出決定須經(jīng)全體委員會人數(shù)半數(shù)以上人員同意。

(五)做好會議書面記錄,并由與會人員簽字。

(六)業(yè)主委員會做出的決定,應(yīng)當(dāng)以書面形式向全體業(yè)主公告。

第六章:檔案資料管理

業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)建立檔案,資料管理制度,檔案資料由業(yè)主委員會指定專人保管。業(yè)主委員會建立下列檔案資料。

(一)各類會議,紀(jì)要

(二)業(yè)主大會,業(yè)主委員會做出的決定等書面材料

(三)各屆業(yè)主委員會備案登記的材料

(四)業(yè)主使用人名冊

(五)訂立的物業(yè)服務(wù)合同

第七章:業(yè)主委員會的活動經(jīng)費(fèi)

業(yè)主委員會的活動費(fèi)用由物業(yè)服務(wù)公司提供,全體業(yè)主共同承擔(dān),活動經(jīng)費(fèi)由業(yè)主委員會負(fù)責(zé)向業(yè)主收取、或委托物業(yè)管理企業(yè)是在收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)時(shí)收取。

業(yè)主委員會活動費(fèi)用用于下列開支

(一)業(yè)主大會、業(yè)主委員會會議開支

(二)必要的日常辦公等費(fèi)用

(三)有關(guān)人員的津貼

具體額度由業(yè)主大會確定,活動經(jīng)費(fèi)收支賬目,每半年在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公布一次,接受業(yè)主的監(jiān)督。

第八章:精神文明建設(shè)

(一)協(xié)助我區(qū)組織開展小區(qū)文化娛樂體育活動

(二)開展好本小區(qū)內(nèi)的業(yè)主互相尊重,互相關(guān)心,積極換位思考和諧相處。

(三)開展還敬老、愛老、養(yǎng)老的道德活動

(四)協(xié)調(diào)解決小區(qū)鄰里糾紛,家庭矛盾,敬老愛幼等。

本規(guī)則由業(yè)主大會通過生效,未涉及項(xiàng)由業(yè)主大會補(bǔ)充

本規(guī)則自發(fā)布之日起施行

聽月苑小區(qū)業(yè)主委員會

XXXX年6月18日


小區(qū)業(yè)主委員規(guī)則

聽月苑小區(qū)業(yè)主委員會規(guī)則第一章總則第一條:為規(guī)范業(yè)主委員會運(yùn)作程序,根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》國家與當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)法律,法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定,制定本則。第二條:指導(dǎo)思想:以馬列主義、毛澤東思想、***主席強(qiáng)國富民、社會安定、民生優(yōu)生先為指導(dǎo)思想,全心全意為小區(qū)為業(yè)主服務(wù)。第三條:宗旨對
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