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互聯(lián)網(wǎng)公司勞動合同范本

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):677

甲方(用人單位):

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乙方(勞動者):

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為了明確勞動單位與勞動者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國國法律、法規(guī)、規(guī)章之規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

(二)本合同自雙方簽署后生效。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方同意按甲方工作需要,在崗位(工種)工作,按時、按質(zhì)、按量完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項內(nèi)容。

(二)甲乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)為。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要,對乙方工作地點(diǎn)做變更。

(三)如乙方的工作地點(diǎn)或工作崗位變動,乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動。

三、工作時間和休息休假

(一)乙方按照國家法律規(guī)定的工時制度進(jìn)行工作。

(二)乙方需要請假的情況按照甲方公司管理制度執(zhí)行。

(三)乙方每周的休息日為________天。

四、勞動報酬

(一)甲方每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資,試用期每月工資為人民幣________元,試用期過后,乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣________元。

(二)甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、國家物價指數(shù)變化調(diào)整乙方工資。

(三)獎金及福利津貼制度公司另行規(guī)定。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方按國家和_______市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、________市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和________市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇,按照國家和________市有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律

(一)甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。

(三)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

七、商業(yè)秘密保護(hù)

(一)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方的書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。

(二)本條規(guī)定的保密義務(wù)的效力至本條規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會公眾所知悉的信息后終止。

八、勞動合同的變更、解除、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的;

3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、不能勝任協(xié)議約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8、協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成新的協(xié)議的。

(三)有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除協(xié)議:

1、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的;

2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方。

九、違約責(zé)任

(一)如果甲方違反本合同或法律法規(guī),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)按照《中華人民共和國國勞動法》等法律規(guī)定賠償乙方。

(二)乙方違反本合同或法律法規(guī),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償給甲方帶來的一切損失。

十、勞動爭議處理

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方首先協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向______________人民法院提起訴訟。

十一、其他

本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

簽署時間:________年____月____日

乙方(簽字):

簽署時間:________年____月____日

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