215社聯(lián)工作計劃書(一)
新的一學期開始了,經(jīng)管系社聯(lián)第三任干部也將各司其職,開始新一年的忙碌與收獲。
在新學期的開始我們將著重以下兩點方面:(1)對內(nèi):協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會內(nèi)部關系。(2)對外:提升我們經(jīng)管系社聯(lián)在學院乃至蕭山高教園區(qū)的影響力。下面是對各項工作的具體計劃與安排:
主席團(1)主持全面工作,明確各部門、協(xié)會的職責和任務分工。
(2)傳達上頭指示,布置各部門協(xié)會的工作,及時向有關領導、老師匯報社聯(lián)的工作。
(3)負責檢查、督促社聯(lián)各部門、協(xié)會工作計劃的實施和工作總結。
(4)制定社聯(lián)工作計劃,進行學期工作總結。
(5)協(xié)調(diào)與各部門、協(xié)會(社團)的關系和工作。
辦公室:(1)負責日常工作。要堅持以展開日常工作為主,如會議記錄、負責簽到、日常的開工假等。
(2)各項通知的準確與到位。
(3)各文件資料的有序存放。
(4) 負責辦公室管理,檔案收藏與內(nèi)部財務管理。
(5)負責編寫經(jīng)管系社聯(lián)每月工作簡報及年度大事記。
督導部:(1)對干部干事的合理監(jiān)督。
(2)改進工作作風,各部門的反饋意見。
(3)提出,發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改意見,協(xié)調(diào)各方面工作。
(4)配合其他部門的工作。統(tǒng)一整體,內(nèi)部和諧才能將工作完成到最好。任何其他部門需要配合的工作,我們將義不容辭,認真準確地完成。
(5)加強部門內(nèi)部人員團結和提高個人素質(zhì),不斷在工作中鍛煉成長。
(6)完成下半學期的任務。
策劃部:(1)負責對社團管理部門的聯(lián)絡工作。
(2)組織策劃活動的開展。
(3)針對活動資金等問題與贊助商聯(lián)系。
(4)專人負責各項活動的宣傳,海報的制作。
(4)海報的制作。
(5)日?;顒拥牡怯?。
(6)保證各項公共活動的有序進行。
財務部:(1)負責協(xié)會活動經(jīng)費及實物財產(chǎn)的保管。
(2)負責對每個協(xié)會的財務核實、登記。
(3)負責每個學期的財務預算、財務核實、結算。
會員權益部:(1)接受各社團會員的維權舉報,并根據(jù)舉報,查明事實,依據(jù)相關制度和規(guī)定進行處理。
(2)切實維護各社團會員的合法權益,明確會員的維權意識。
(3)跟進協(xié)會活動,發(fā)現(xiàn)協(xié)會問題,定時查看會員意見箱,及時回復、解決會員問題。
(4)積極開展各協(xié)會會員交流會,促進各協(xié)會與社聯(lián)之間的溝通。
(5)提供必要的維權信息,通過各種形式展開維權活動,努力提高廣大社團會員行駛權利與履行義務的意識。
(6)負責社團會員證得管理工作,整理各個協(xié)會會員資料,并有效管理。
(7)組織會員做調(diào)查問卷,并寫成調(diào)查報告??偨Y經(jīng)管系社聯(lián)及協(xié)會運作的情況。
(8)向各協(xié)會會員傳達社團聯(lián)合會精神、及時把會員問題傳達給上級領導。
(9)協(xié)助社聯(lián)其他部門的工作。
(1)協(xié)助院社聯(lián)會員權益部開展工作調(diào)查與總結
各協(xié)會會長:
(1)及時向會員傳達社聯(lián)有關精神,并部署相關工作。
(2)開展各協(xié)會部門校內(nèi)外活動,定期舉行活動。
(3)及時與會員溝通交流。
對于我們經(jīng)管系社聯(lián),將采取以下九大舉措:
一、精簡人員機構,不以職位來安排人員,寧可空職,不要無所事事者。
二、提高工作效率,要有嚴格的時間觀念,做事不拖拉。
三、多舉行活動,開發(fā)我們經(jīng)管系社聯(lián)。
四、加大宣傳力度,讓我們經(jīng)管系社聯(lián)時刻充滿能量。
五、公共教學活動少而精,一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學由一名主席團負責人領導進行。
六、辦公室各項通知及時且準備到位,各部門協(xié)會杜絕拖拉,否則后果責任自負。
七、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象,各干部干事注意言行舉止,表里如一。
八、各協(xié)會負責人給會員樹立好榜樣,關心會員,熟識會員。
九、會員流失性大,可適時新增會員,但需經(jīng)院社聯(lián)同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委,院社聯(lián)允許的各項活動,一經(jīng)查實將嚴格處理。
對我們經(jīng)管系社聯(lián)的三大構想:
一、完善,制定并嚴格執(zhí)行學生社團聯(lián)合會的各項制度。有了我們自己的辦公室以后將嚴格安排進行值班制度。
二、加強學生社團聯(lián)合會自身隊伍建設,作為學生干部,必須要有高度責任心和極大的熱情。在社聯(lián)內(nèi)部,倡導互相學習,展開批評與自我批評,逐步形成一個學習型的學生社團聯(lián)合會。
三、加強干部的能力建設。同時推行工作反饋制度,所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。
四、召開例會,嚴整會場紀律,各部門協(xié)會集思廣益,廣開言路,合理發(fā)表個人見解,尊重自己與尊重他人,深化學生社團聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。
我們都是為了同一個夢而走到一起,作為學生的我們,希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶,讓我們與社聯(lián)一起發(fā)展進步。我們不是一個人在奮進,我們是一個大團體一個大家族,我們將會一齊共奮進。相信在呂媛老師的領導和指導下我們大家及各部門協(xié)會組織的團結合作下,我們經(jīng)管系社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。
215社聯(lián)工作計劃書(二)
計劃書前言
社團聯(lián)合部在華商學院院學生會的直接領導下和學院團委的指導下,以豐富校園文化生活,培養(yǎng)高素質(zhì)綜合人才”為宗旨,以“管理社團,協(xié)調(diào)社團,服務社團”為工作中心。以“厚德,勵志,博學,創(chuàng)新”為工作信念。自成立以來不斷的在發(fā)展之中,它在校園文化生活中的作用也日益加強.它代表華商學院各學生社團的共同利益,負責全校學生社團日常管理工作,是連接社團之間,社團與學院之間,社團與社會之間的橋梁和紐帶。.
上學期成功地進行了部門內(nèi)部的招新,給社聯(lián)輸入了新的血液,增添了新鮮的活力,本學期將會采用新的理念,新的管理制度對新干部進行培訓,激勵新干事“讓青春在實踐中熠熠生輝,用自己的一份努力換來生命的喝彩?!保瑏硎股缏?lián)的力量日益強大,呈現(xiàn)出了欣欣向榮的景象。
“張揚個性、展現(xiàn)風采”學院各社團本著這樣的宗旨,唱響自己的品牌,豐富校園生活,在文化節(jié)這個社團重要的節(jié)日中,社團活動更是活躍校園文化氣息,拉近學生與社團組織的距離。
__年奧運早已隨時光流逝,但奧運精神,與時俱進,“更高,更強,更快”指引著我們社團也走在發(fā)展道路,我們將會與社團緊密聯(lián)系,為社團謀求“走出去,引進來”的機會,在組織構架、社長換屆、資金管理、社團考評、審批社團等方面采取措施,讓社團以動聽的節(jié)拍,引來學生的歡呼,使社團能走“可持續(xù)發(fā)展”的道路。
活動目標:讓新干事熟知社聯(lián)的工作,以自己的精湛方式思考與處理問題,“有得是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識”。新老成員的交流與合作,形象等方面在學生會中脫穎而出。讓社團“打社聯(lián)舞臺,展社團風采”。
活動具體流程安排
活動一(詳細見具體活動策劃書):
主題:放飛青春夢想,打造特色社聯(lián)
時間:長期性
形式:交流會,在工作中等有意思形成
內(nèi)容:“改革是在于體制的變化,政策與思想的變化,而開放是一種心態(tài)”,社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍,成員要做到有言敢發(fā),不拘謹,灑脫。。。而在這里面必須有一定的管理理念。逐漸行成自己的特色。比如:開會制度。 “先話工作,再話家常”“先嚴肅,再溫馨親近”;采取的是人性化的管理模式部員們在一起時就像一個大家庭一樣,互敬互愛,互補互助,而工作起來又是認真嚴謹、一絲不茍。當工作任務落實到干事手中時,干事先擬行動計劃---完工后開會,干事上臺講述----由會議討論----做工作總結(如果有再一次機會,我會怎么做?如果我是他,我會怎么做?)。
目的:使社聯(lián)在學生會中脫穎而出,對新干事也起到一定的培訓,在工作中摸索社聯(lián)具有特色的路子!
意義:這種“特色”不可能一蹴而就,但對社聯(lián)后或是成員自身發(fā)展都有一定影響。
活動二:
時間:開學的第一星期內(nèi)(具體待定)
地點:一般課室
主題:展望未來工作,探尋工作新思維
對象:全體社聯(lián)成員;主席團;老師
形式:以主要人物開會為主
內(nèi)容:明確新學期的任務與即將開展的活動;了解新制度新方案;灌輸“骨干意識”讓自身成為“五心級”人物(勇敢之心,睿智之心,計較之心(明白干部的真正使命,以計較之新審視自己),謙遜之心,仁愛之心);讓社聯(lián)成員明白工作中的要求:三性(主動性,積極性,創(chuàng)造性);以朝氣蓬勃,實事求是的工作作風
目的:從思想上對新干事進一步指導,加強自身理論修養(yǎng),讓其在新一年的工作中有更好的表現(xiàn);