局自查報(bào)告(15篇)

報(bào)告怎么寫

1. 引言部分：簡(jiǎn)要介紹自查的目的和背景，例如交通局為了提升服務(wù)質(zhì)量、確保交通安全，定期進(jìn)行內(nèi)部檢查。明確自查的范圍，如交通設(shè)施、規(guī)章制度、人員行為等方面。

2. 自查流程：詳細(xì)描述自查的過程，可以分為以下幾個(gè)步驟：

- 準(zhǔn)備階段：確定自查小組，制定自查計(jì)劃，明確檢查標(biāo)準(zhǔn)和方法。

- 實(shí)施階段：逐項(xiàng)檢查，記錄問題，收集證據(jù)。

- 分析階段：對(duì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行分類、分析原因，評(píng)估影響程度。

- 整改階段：提出改進(jìn)措施，設(shè)定完成時(shí)間，指定責(zé)任人。

- 反饋與監(jiān)督：向全體工作人員通報(bào)自查結(jié)果，跟蹤整改進(jìn)度，確保問題得到解決。

3. 自查內(nèi)容：具體闡述自查涵蓋的各個(gè)方面，例如：

- 設(shè)施設(shè)備：檢查交通信號(hào)燈、道路標(biāo)志、公交站臺(tái)等的狀態(tài)和維護(hù)情況。

- 規(guī)章制度：審視現(xiàn)有的交通管理規(guī)定是否完善，執(zhí)行是否到位。

- 人員行為：評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，包括遵守規(guī)章制度、服務(wù)態(tài)度、應(yīng)急處理能力等。

- 安全記錄：分析交通事故數(shù)據(jù)，查找潛在的安全隱患。

4. 問題與改進(jìn)：列出自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題，詳細(xì)說明其影響，并提出針對(duì)性的改進(jìn)建議。每個(gè)問題應(yīng)附帶具體的整改措施和預(yù)期效果。

5. 案例分享：選取一兩個(gè)典型問題，詳細(xì)描述問題的發(fā)現(xiàn)過程、分析原因和采取的改進(jìn)措施，以增強(qiáng)報(bào)告的可讀性和實(shí)用性。

6. 持續(xù)優(yōu)化：強(qiáng)調(diào)自查并非一次性的任務(wù)，而是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程。提出未來自查的計(jì)劃和期望達(dá)成的目標(biāo)。

第1篇 科技局關(guān)于貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的自查報(bào)告

根據(jù)區(qū)紀(jì)檢委《關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”監(jiān)督檢查工作的通知》(南紀(jì)發(fā)〔20__〕12號(hào))文件要求，區(qū)科技局高度重視，認(rèn)真按照檢查內(nèi)容，對(duì)照貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及__關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)等情況進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，營(yíng)造氛圍。我局制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度措施，利用每周二、五組織大家要認(rèn)真學(xué)___同志在中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告，__同志在黨的十八屆一中全會(huì)上的重要講話、《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章嚴(yán)格遵守黨章》、和改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定、厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)等中央、省、市、區(qū)委會(huì)議文件精神。學(xué)習(xí)時(shí)做好筆記和書寫兩篇心得體會(huì)，使大家進(jìn)一步解讀十八大精神的深刻內(nèi)涵、重要意義和重大決策。通過學(xué)習(xí)，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。局所有黨員的綜合素質(zhì)、工作能力和創(chuàng)新精神得到提高，先鋒模范作用有效發(fā)揮?？萍季值淖黠L(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步優(yōu)化，機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷取得新的進(jìn)展?？萍季诌€利用網(wǎng)站、報(bào)紙、廣電等傳媒和通過圖版、專欄等多種形式宣傳十八大精神和工作動(dòng)態(tài)，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。

二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范日常工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。局內(nèi)所有職工嚴(yán)格遵守考勤、請(qǐng)銷假、會(huì)議等一系列制度，工作時(shí)間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅(jiān)守崗位，會(huì)議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場(chǎng)所衛(wèi)生整潔。

三是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳資料、會(huì)議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會(huì)議活動(dòng)規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請(qǐng)，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。嚴(yán)格車輛管理，實(shí)行公務(wù)派車審批制度，壓縮車輛費(fèi)用開支。倡導(dǎo)全局干部踐行文明高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費(fèi)。

四是結(jié)合科技工作抓落實(shí)?？萍脊ぷ魅藛T切實(shí)關(guān)心群眾的生產(chǎn)和生活。利用科技三下鄉(xiāng)和科技活動(dòng)周深入基層，深入群眾，積極宣傳國(guó)家、省、市、區(qū)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和科技惠民政策。近日，局內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)調(diào)研，經(jīng)常深入田間地頭，詢問農(nóng)民種養(yǎng)殖中遇到的困難和問題，并幫助農(nóng)民聯(lián)系農(nóng)技專家，解決問題，舉行四次培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)五千人，真正做到了為民服務(wù)，使農(nóng)民增收，農(nóng)村致富。扎實(shí)細(xì)致地做好順民心、解民憂、惠民生的實(shí)事。

五是加強(qiáng)廉潔自律。我局職工每周集中學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)道德教育，注重個(gè)人品德修養(yǎng)，不出入高消費(fèi)娛樂場(chǎng)所，不追求低級(jí)庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，講實(shí)話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，自覺抵制各種不正之風(fēng)。通過制定請(qǐng)假、考勤、會(huì)議等七項(xiàng)制度，全局干部職工都能對(duì)照各項(xiàng)規(guī)定，做到嚴(yán)格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生。

通過這次自查，區(qū)科技局干部職工都能夠按照中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的要求，積極工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進(jìn)一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進(jìn)一步加強(qiáng)，貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求，在全局上下營(yíng)造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機(jī)關(guān)環(huán)境，為各項(xiàng)工作的順利開展提供了良好的氛圍。

第2篇 稅務(wù)分局中央八項(xiàng)規(guī)定專項(xiàng)自查自糾報(bào)告

依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨重慶市__區(qū)國(guó)家稅務(wù)局黨組關(guān)于開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況等專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作的通知》（黔區(qū)國(guó)稅黨組發(fā)〔20__〕18號(hào)）要求，__稅務(wù)分局近期認(rèn)真開展了落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則情況的專項(xiàng)自查自糾工作，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神自查自糾情況

（一）遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況。一是堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定。支部全體黨員自覺遵守黨章，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)；堅(jiān)定正確的政治方向，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央精神和各級(jí)決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行'三嚴(yán)三實(shí)'和'三個(gè)三'要求，牢記'為國(guó)聚財(cái)、為民收稅'使命。二是堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格尊重民主集中制原則，堅(jiān)持重大事件集體協(xié)商、民主表決，提高決策科學(xué)性。三是認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)方針政策，維護(hù)政令暢通；認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)稅收規(guī)章制度，落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，維護(hù)納稅人合法權(quán)益；認(rèn)真執(zhí)行區(qū)局34項(xiàng)管理制度，提高隊(duì)伍執(zhí)行力。四是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)'一崗雙責(zé)',制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制，全面深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。

二、落實(shí)《監(jiān)督管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則自查自糾情況

（一）認(rèn)真強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和國(guó)務(wù)院'約法三章'、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《稅務(wù)機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》、國(guó)家稅務(wù)總局'三個(gè)三'要求、《重慶市黨員干部政治紀(jì)律'八嚴(yán)禁'》、《重慶市黨員干部生活作風(fēng)'十二不準(zhǔn)'》，開展'三清三察三審'全面開展干部職工經(jīng)商清理自查。

（二）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是明確主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人與干部職工簽訂目標(biāo)責(zé)任書7份。二是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，樹立廉潔意識(shí)，

實(shí)施扎根工程，著重作風(fēng)建設(shè)反'四風(fēng)',實(shí)施通電工程，強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)。認(rèn)真推行績(jī)效管理工作，細(xì)化工作指標(biāo)，重點(diǎn)治理'慵懶散奢軟'現(xiàn)象，有效增強(qiáng)隊(duì)伍活力和凝聚力。

（三）強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制信息化建設(shè)。一是認(rèn)真排查崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，先后梳理崗位職責(zé)7個(gè)，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)15個(gè)，規(guī)范工作流程15個(gè)，內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的得到有效加強(qiáng)。二是開展干部及親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況清理，遵照《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政'八不準(zhǔn)'》、《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》要求，對(duì)__所8位同志進(jìn)行了全面清理，經(jīng)查__所職工和家屬不存在以本人或以他人名義以獨(dú)資或合股、兼職取酬、搭干股分紅等方式經(jīng)商、辦企業(yè)等情況。

（四）加強(qiáng)基層行政效能建設(shè)。一是開展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)，大力推進(jìn)公開行政審批清單、提高辦稅服務(wù)效率、全面推行首問責(zé)任制、減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)、促進(jìn)誠(chéng)信納稅、公開執(zhí)法權(quán)力清單，不斷優(yōu)化征管業(yè)務(wù)流程、完善辦稅服務(wù)方式。二是認(rèn)真梳理意見和建議，并制定如下立說立行立改整改措施：全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制→認(rèn)真落實(shí)小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策→簡(jiǎn)并文書→提速發(fā)票配售→調(diào)整作息制度→嚴(yán)格制度規(guī)范→建立嚴(yán)明隊(duì)伍→軟件免費(fèi)服務(wù)→提速審批認(rèn)定，全面落實(shí)便民辦稅大行動(dòng)。三是制作__稅務(wù)所便民辦稅明白卡，并已向納稅人發(fā)放559張，便于納稅人隨時(shí)聯(lián)系工作人員，全方位、全天候的服務(wù)納稅人。

（五）不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。一是加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)、黨的路線方針政策，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。二是加強(qiáng)違紀(jì)典型案例學(xué)習(xí)，組織觀看廉政警示教育電教片4次，警醒干部職工筑牢清正廉潔的思想防線。

三、認(rèn)真做好后續(xù)整改

對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析研究，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)有關(guān)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)分析研究，推動(dòng)建章立制，堵塞管理漏洞，緊緊圍繞建設(shè)廉潔國(guó)稅目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)'兩個(gè)責(zé)任',不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，不斷推進(jìn)__稅務(wù)分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

__稅務(wù)分局

20__年9月5日

第3篇 縣科技局開展行政審批等領(lǐng)域中介服務(wù)突出問題專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告

縣科技局開展行政審批等領(lǐng)域中介服務(wù)突出問題專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告

根據(jù)中共__縣委辦公室、__縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《開展行政審批等領(lǐng)域中介服務(wù)突出問題專項(xiàng)整治工作方案》的通知

要求，我局認(rèn)真組織開展了“中介服務(wù)”突出問題專項(xiàng)整治的自查自糾活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

我局對(duì)開展行政審批等領(lǐng)域中介服務(wù)突出問題專項(xiàng)整治工作工作高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，同時(shí)落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)科室人員對(duì)照整治重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實(shí)處。

經(jīng)過自查，我局沒有行政審批事項(xiàng)和政府投資項(xiàng)目，不存在行政審批等領(lǐng)域中介服務(wù)專項(xiàng)整治相關(guān)問題情況，也沒有行政部門工作人員違規(guī)在中介機(jī)構(gòu)兼職取酬或私自從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，以及入股中介機(jī)構(gòu)等情況。

第4篇 2023安監(jiān)局保密工作自查自評(píng)報(bào)告范文

安監(jiān)局是國(guó)家重要的機(jī)關(guān)部門，在保密工作上要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查。下面小編為大家整理了安監(jiān)局保密工作自查自評(píng)報(bào)告范文，歡迎閱讀參考!

安監(jiān)局保密工作自查自評(píng)報(bào)告范文根據(jù)枝國(guó)保[20_____]6號(hào)文件要求，枝江市安監(jiān)局由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭對(duì)本單位非涉密計(jì)算機(jī)、和在外印制文件資料計(jì)算機(jī)進(jìn)行了一次排查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、本單位現(xiàn)有非涉密計(jì)算機(jī)12臺(tái)，主要用于日常辦公使用。8月7日，由分管領(lǐng)導(dǎo)陳華芳帶隊(duì)，分別對(duì)12臺(tái)電腦內(nèi)存儲(chǔ)的文件資料進(jìn)行了檢查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密資料文件。

二、本單位的涉密文件資料管理有嚴(yán)格的規(guī)章制度，并安排專人負(fù)責(zé)相關(guān)工作。涉密文件的傳閱都有嚴(yán)格的程序及記錄，涉密文件資料只通過涉密計(jì)算機(jī)打印，不存在涉密文件資料電子文檔形式通過其它計(jì)算機(jī)處理的情況。

三、本單位在外制作文件資料為固定的打印室(飛鴻圖文快印)，安監(jiān)局相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行了檢查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密的文件資料。

四、20_____年6月23日，我局在收到宜昌市安監(jiān)局《關(guān)于清退____在聽取青島11.22事故匯報(bào)時(shí)的講話材料的緊急通知》后，對(duì)宜昌市安監(jiān)局和枝江市保密局分別作了情況報(bào)告，按照枝江市保密局的要求我局6月30日在單位兩名領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下對(duì)回收的11份紙質(zhì)文件做了徹底銷毀。

五、本單位高度重視保密工作，經(jīng)常性的開展保密宣傳教育，把保密法規(guī)納入了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。嚴(yán)格落實(shí)了保密工作責(zé)任制，做到五有：有領(lǐng)導(dǎo)、有專人、有制度、有經(jīng)費(fèi)、有檢查。今后我們將按照市委保密部門的要求，扎實(shí)做好保密工作，杜絕泄密事件發(fā)生。

安監(jiān)局保密工作自查自評(píng)報(bào)告范文，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第5篇 局關(guān)于保密工作自查自評(píng)報(bào)告

做好保密工作，為維護(hù)局的安全、穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會(huì)起到了積極的促進(jìn)作用。下面小編為大家整理了局關(guān)于保密工作自查自評(píng)報(bào)告，歡迎閱讀參考!

局關(guān)于保密工作自查自評(píng)報(bào)告根據(jù)彝保委發(fā)2號(hào)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共市委保密委員會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央保密委員會(huì)〈關(guān)于開展地方黨政機(jī)關(guān)保密檢查的通知〉的通知》要求，我局緊緊圍繞中心工作認(rèn)真開展保密工作，不斷加大了保密宣傳教育和技術(shù)防范工作力度，狠抓保密制度建設(shè)，全局干部職工保密意識(shí)和保密法制觀念不斷增強(qiáng)。同時(shí)，對(duì)我局的保密工作進(jìn)行了認(rèn)真自檢自查，現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全保密工作隊(duì)伍，落實(shí)制度

我局高度重視保密工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把我局保密工作落到實(shí)處，成立了由局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，幾位副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)和局各股室負(fù)責(zé)人為成員的交通局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全了各項(xiàng)保密規(guī)章制度，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，制定落實(shí)相關(guān)保密工作制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，把保密工作列入管理工作日程，做到保密工作與業(yè)務(wù)工作、部門工作同布置、同檢查。

二、加強(qiáng)日常保密工作管理，加強(qiáng)涉密人員、要害部門(部位)管理，嚴(yán)防失(泄)密事件的發(fā)生

今年以來，我局結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真做好日常局機(jī)關(guān)收(發(fā))文登記管理、文件傳閱(借閱)管理、計(jì)算機(jī)使用管理等制度，嚴(yán)格把好文件的入口關(guān)和出入關(guān)。對(duì)文印打字室、檔案室、辦公室等重要場(chǎng)所及存儲(chǔ)文件資料的箱柜實(shí)行了定人、定崗、定責(zé)、定制度，加強(qiáng)管理，嚴(yán)防文件丟失、被盜和計(jì)算機(jī)上網(wǎng)泄密等責(zé)任事故的發(fā)生。對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)管理，嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)中制作、存儲(chǔ)、傳遞和使用涉密文件、信息以及機(jī)關(guān)內(nèi)部資料。上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)實(shí)行誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則。任何個(gè)人不得將帶有保密信息內(nèi)容資料的軟盤帶回家中用于計(jì)算機(jī)進(jìn)行處理。

三、加強(qiáng)保密教育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí)

保密工作是我們黨的一項(xiàng)重要工作，做好保密工作，直接關(guān)系到國(guó)家機(jī)關(guān)安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。結(jié)合四、五保密普法學(xué)習(xí)活動(dòng)，我局及時(shí)組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《保密法》及相關(guān)的保密法律法規(guī),尤其對(duì)重點(diǎn)涉密人員更是加強(qiáng)教育和嚴(yán)格監(jiān)管，把工作職責(zé)明確到個(gè)人，實(shí)行責(zé)任追究制。加強(qiáng)對(duì)涉密人員的組織培訓(xùn)、自身學(xué)習(xí)，不斷提高其自身政治素質(zhì)和增強(qiáng)保密意識(shí)，增強(qiáng)了保密工作的責(zé)任心。

四、結(jié)合實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)涉密載體管理

認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市有關(guān)保密管理規(guī)定，不斷完善我局保密工作制度，落實(shí)保密人員，并按時(shí)完成了密級(jí)文件統(tǒng)一清繳工作。對(duì)涉密載體的管理上，在加強(qiáng)紙介質(zhì)管理的同時(shí)，加大了對(duì)磁介質(zhì)(各種軟盤、u盤、光盤等)的管理力度，進(jìn)一步規(guī)范涉密文件、資料及其物品銷毀制度，實(shí)行全方位監(jiān)管，用制度管人管事。做到嚴(yán)格保密紀(jì)律，落實(shí)防范措施，我局未出現(xiàn)過一例失、泄密事件。

五、加強(qiáng)對(duì)廢舊文件集中清理銷毀制度

局領(lǐng)導(dǎo)非常重視文件銷毀工作，對(duì)文件銷毀過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)了管理。首先對(duì)擬銷毀的文件材料登記造冊(cè)，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，由辦公室與縣保密局聯(lián)系，指定專人集中銷毀，任何個(gè)人不得將文件材料或其它涉密資料當(dāng)廢紙變賣或自行處理。

六、加強(qiáng)安全防范措施，扎扎實(shí)實(shí)做好保密工作

我局將保密管理工作列入了領(lǐng)導(dǎo)議事日程，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的管理體制，一是認(rèn)真抓好紙制文件、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的管理;二是抓好重點(diǎn)涉密人員的教育和管理，做到保密工作有人抓，具體業(yè)務(wù)工作有人管。三是及時(shí)研究解決在計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理保密工作中遇到的困難和問題。按照積極防范，突出重點(diǎn)的保密工作方針，加大了人力、物力、財(cái)力的投入，為我局保密工作更好地開展創(chuàng)造了良好的條件。

七、營(yíng)造氛圍，進(jìn)一步加大宣傳教育力度

今年是《保密法》頒布19周年，為不斷深化保密法制宣傳教育，我局在全系統(tǒng)開展了形式多樣的保密法制宣傳教育。召開了系統(tǒng)保密工作會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了國(guó)家、省、市、縣關(guān)于保密工作的重要文件，在全系統(tǒng)營(yíng)造了一種濃厚的保密氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的保密意識(shí)和保密法制觀念。

半年多來，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我局的保密工作取得了一定的成績(jī)，沒有出現(xiàn)失、泄密事件和不穩(wěn)定因素，為維護(hù)全縣的安全、穩(wěn)定和構(gòu)建和諧交通起到了積極的促進(jìn)作用。我們將在今后的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力推動(dòng)我局保密工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

局關(guān)于保密工作自查自評(píng)報(bào)告，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第6篇 檔案局普法工作中期自查報(bào)告

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立建全了工作體制

一是進(jìn)一步完善了法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)體制。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的“__”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。各股室主要負(fù)責(zé)人為本部門法制宣傳教育工作的第一責(zé)任人，把法制宣傳教育納入年度工作計(jì)劃和年終考核指標(biāo)。二是建立健全了協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作機(jī)制。由辦公室負(fù)責(zé)“__”普法規(guī)劃的制定，并組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查各股室的法制宣傳教育工作，其中設(shè)立了一名兼職普法工作人員專門負(fù)責(zé)整理普法工作資料和文件及時(shí)分類歸檔，建立工作臺(tái)帳。三是落實(shí)了法制宣傳工作的各項(xiàng)制度。把學(xué)習(xí)法律納入集體學(xué)習(xí)制度范疇，每年集中學(xué)習(xí)不少于兩次，中心組成員每年撰寫以上學(xué)法心得體會(huì)。進(jìn)一步完善法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和年度考核制度，要求每個(gè)職工每年要有10學(xué)時(shí)以上的法律知識(shí)學(xué)習(xí)。

二、結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展了普法工作宣傳

一是緊密結(jié)合了國(guó)家民主法制建設(shè)的新進(jìn)展、新成果，通過深入扎實(shí)的法制宣傳教育和法制實(shí)踐，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理的水平，增強(qiáng)了全體職工依法行政和依法服務(wù)的意識(shí)。二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，重點(diǎn)對(duì)《檔案法》以及《檔案行政處罰程序暫行規(guī)定》等與檔案工作密切相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，同時(shí)在日常工作中注重對(duì)業(yè)務(wù)部門從事檔案整理的人員進(jìn)行檔案法律法規(guī)和相關(guān)知識(shí)的宣傳和教育，提高相關(guān)人員依法治檔的水平，突破管理難點(diǎn)，圍繞中心，部門齊抓共管，形成了良好的工作合力。三是利用單位宣傳欄、網(wǎng)站信息及時(shí)向社會(huì)群眾發(fā)布了與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，從__年以來，通過“12.4”全國(guó)法制宣傳日及 “6.9”檔案宣傳日，檔案管理人員專門知識(shí)培訓(xùn)、檔案法律法規(guī)試卷答題、發(fā)放宣傳手冊(cè)等方式宣傳和普及檔案法律知識(shí)，使廣大職工、群眾更加明確了的檔案責(zé)任和義務(wù)，其利用檔案維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)也進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、存在的問題及下一步工作

“__”普法以來，我局在依法治統(tǒng)工作中做了大量的有效工作，取得了一定的進(jìn)步，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法做得還不夠，主要表現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容不精，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不深，讀書筆記記錄不詳細(xì)。二是依法治理工作力度不夠，對(duì)縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位出現(xiàn)的檔案資料收集不夠齊全、歸檔記錄不夠規(guī)范等問題,不能夠長(zhǎng)期有效的進(jìn)行督促檢查，令其整改。

今后，我們將進(jìn)一步嚴(yán)格按照五年規(guī)劃以及中期檢查指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)做好“__”普法工作，首先是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法，與年度目標(biāo)考核掛鉤，進(jìn)一步加大考核力度，以考核促學(xué)習(xí)，以考核求進(jìn)步，再是加強(qiáng)對(duì)檔案工作的督導(dǎo)力度，完善對(duì)全縣檔案工作的考評(píng)制度，不定時(shí)抽查整改效果，增強(qiáng)對(duì)檔案工作的重視, 同時(shí)也積極探索建立檔案普法工作長(zhǎng)效機(jī)制。

第7篇 2023局為官不為專項(xiàng)整治自查報(bào)告

一、整治目標(biāo)

圍繞從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的總要求，針對(duì)執(zhí)行不力、決策失誤、缺乏擔(dān)當(dāng)、服務(wù)缺位、行為失范等為官不為情形，以問效、問績(jī)、問責(zé)為主要抓手，突出宣傳動(dòng)員、自查整改、監(jiān)督檢查、建章立制等主要環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、敢于擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、廉潔高效的良好政治生態(tài)，為全力推進(jìn)現(xiàn)代民政建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、整治范圍

局機(jī)關(guān)和直屬單位干部，特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)科室和直屬單位負(fù)責(zé)同志，窗口單位的一般干部可參照?qǐng)?zhí)行。

三、工作原則

堅(jiān)持嚴(yán)格要求、實(shí)事求是，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，依靠群眾、依法有序的原則，注重思想教育與組織處理相結(jié)合、日常檢查與重點(diǎn)整治相結(jié)合、責(zé)任追究與完善機(jī)制相結(jié)合。

四、整治的主要內(nèi)容

1.決策失誤。重點(diǎn)整治：局和直屬單位的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，對(duì)涉及重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等三重一大事項(xiàng)，以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進(jìn)行科學(xué)民主決策，導(dǎo)致決策嚴(yán)重失誤、造成重大損失或造成不良影響的;黨內(nèi)政治民主生活制度執(zhí)行不嚴(yán)或領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間鬧不團(tuán)結(jié)，影響班子功能和形象，造成惡劣影響等問題。

2.執(zhí)行不力。重點(diǎn)整治：領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不正確執(zhí)行上級(jí)的方針政策和重大工作部署、決定，影響和妨礙黨內(nèi)法規(guī)、國(guó)家法律法規(guī)的組織實(shí)施，造成不良影響或不良后果的;對(duì)市委、市政府確定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生實(shí)事、重大項(xiàng)目、社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)監(jiān)管等重點(diǎn)任務(wù)，不按規(guī)定和要求落實(shí)，敷衍塞責(zé)、推進(jìn)不力，致使工作嚴(yán)重滯后，受到上級(jí)通報(bào)或者批評(píng)的;不認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，對(duì)上級(jí)交辦的督辦件、批示件等不受理、不辦理或未按規(guī)定期限答復(fù)，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)、巡視(察)組提出的問題整改不力，導(dǎo)致問題重復(fù)出現(xiàn)、沒有明顯改觀，甚至發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延的;社會(huì)救助、雙擁優(yōu)撫安置、社會(huì)福利、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)建設(shè)、社會(huì)組織和其它社會(huì)事務(wù)管理政策落實(shí)不到位，受到上級(jí)通報(bào)或者批評(píng)，在社會(huì)上造成不良影響或不良后果等問題的。

3.服務(wù)缺位。重點(diǎn)整治：不執(zhí)行或者不正確執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制等工作制度，工作中態(tài)度生硬、語言不文明，故意刁難或以簡(jiǎn)單粗暴方式對(duì)待服務(wù)對(duì)象，對(duì)群眾來信來訪不理不睬，不按規(guī)定辦理，造成群眾長(zhǎng)期上訪或因工作失職、作風(fēng)粗暴，造成重大信訪事件和信訪積案的;漠視群眾訴求，在群眾遭遇困難或生命財(cái)產(chǎn)受到威脅，或在社會(huì)福利事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、社會(huì)管理、社會(huì)救助、雙擁優(yōu)撫、安全生產(chǎn)等涉及群眾切身利益的工作中，失職瀆職，造成不良影響等問題。

4.缺乏擔(dān)當(dāng)。重點(diǎn)整治：領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履職，工作中畏首畏尾，局領(lǐng)導(dǎo)分管的工作、各科室或各直屬單位所負(fù)責(zé)的工作打不開局面，被動(dòng)落后的;對(duì)負(fù)責(zé)的工作情況了解不及時(shí)、不深入，工作監(jiān)管不到位，對(duì)下屬人員不作為、慢作為、亂作為等問題失察失管，造成嚴(yán)重負(fù)面影響，影響社會(huì)穩(wěn)定的。

5.推諉扯皮。重點(diǎn)整治：各科室、各直屬單位和領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事，凡事光應(yīng)承，遲遲不落實(shí)，總找理由拖;各吹各號(hào)、各唱各調(diào)、互不配合，出現(xiàn)情況相互推脫;遇到矛盾繞著走，碰到困難往回走，出現(xiàn)難題就上交;有風(fēng)險(xiǎn)不敢干，有難度不愿干，沒先例的不肯干;干不成事找借口，只講客觀條件，不講主觀原因;上有政策、下有對(duì)策，取舍裁剪等問題。

6.慵懶無為。重點(diǎn)整治：工作人員思想不求上進(jìn)、精神不振，業(yè)務(wù)上能力不強(qiáng)、又不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作上得過且過、出工不出力，辦事不用心、工作不負(fù)責(zé)等問題。

7.行為失范。門難進(jìn)、臉難看、事難辦，庸懶散拖;對(duì)待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，對(duì)應(yīng)給群眾辦的事情推三阻四、久拖不決等問題;弄虛作假、欺上瞞下，制造假情況、假數(shù)字，做表面文章、不求實(shí)效等問題。

8.效率低下。重點(diǎn)整治：辦事程序繁瑣、審批手續(xù)復(fù)雜，政策規(guī)定不透明、宣傳解釋不到位;在為民政對(duì)象服務(wù)過程中告知事項(xiàng)說半句留半句，讓群眾來回跑等問題;大局意識(shí)不強(qiáng)，工作不主動(dòng)、辦事拖拉，效率低下，無正當(dāng)理由未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成工作任務(wù)，或者不作為、故意回避矛盾和問題，造成不良影響等問題。

9.紀(jì)律松弛。重點(diǎn)整治：工作人員組織紀(jì)律渙散、不守規(guī)章、不聽指揮、散布謠言、搬弄是非、目無法紀(jì)、制造事端;工作紀(jì)律松弛，無故曠工、遲到、早退或因公(私)外出請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸;工作時(shí)間上網(wǎng)購物、炒股、聊天、下棋、玩游戲、看影視作品，出入休閑健身娛樂場(chǎng)所，從事與工作無關(guān)的事情等違反機(jī)關(guān)工作紀(jì)律十不準(zhǔn)規(guī)定等問題。

10.頂風(fēng)違紀(jì)。重點(diǎn)整治：違反中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、揚(yáng)州市委20條實(shí)施意見和高郵市委15條實(shí)施意見等精神，言行不當(dāng)，在社會(huì)上造成不良影響的;違規(guī)配備和使用公務(wù)用車，豪華裝修、超面積使用辦公場(chǎng)所，利用自建培訓(xùn)中心或單位食堂公款大吃大喝，休閑娛樂、公款送禮，公款旅游，超標(biāo)準(zhǔn)接待，違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼，出入私人會(huì)所，以接待等為名修建樓堂館所等問題。

11.索拿卡要。重點(diǎn)整治：違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定，在行政審批和服務(wù)中故意刁難，設(shè)置障礙，吃拿卡要;亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，濫評(píng)比、濫培訓(xùn)，增加群眾、企業(yè)和基層負(fù)擔(dān);違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，謀取小團(tuán)體利益，利用所屬行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織和直屬單位，私設(shè)小金庫、搞賬外賬;擠占、挪用、截留惠民資金等問題。

12.權(quán)錢交易。重點(diǎn)整治：違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，利用職權(quán)和職務(wù)便利，強(qiáng)迫管理服務(wù)對(duì)象、直屬單位安排消費(fèi)、報(bào)銷費(fèi)用，為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項(xiàng)目或從事中介活動(dòng)謀取非法利益;借婚喪喜慶、年節(jié)斂財(cái);暗箱操作、收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。

五、實(shí)施步驟

為官不為問題專項(xiàng)集中整治工作從7月份開始，12月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

(一)宣傳動(dòng)員階段(7月上旬)

1.動(dòng)員部署。及時(shí)組織局機(jī)關(guān)全體工作人員、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委和揚(yáng)州市委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于三嚴(yán)三實(shí)系列重要講話精神，學(xué)習(xí)高郵市委十屆九次全會(huì)和全市經(jīng)濟(jì)工作表彰暨機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)大會(huì)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)《高郵市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部為官不為問責(zé)辦法(試行)》和《關(guān)于在全市開展為官不為問題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》等文件精神，知曉開展專項(xiàng)整治工作的有關(guān)要求，積極主動(dòng)參與專項(xiàng)整治工作。完成時(shí)限：7月上旬。

2.宣傳教育。通過局黨組中心組帶頭學(xué)、月度工作例會(huì)集中學(xué)、個(gè)人自學(xué)和參觀警示教育基地、通報(bào)正反典型案例等方式，加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)干部職工的理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、職業(yè)道德教育和行為養(yǎng)成教育，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，自覺履職盡責(zé)。在高郵民政網(wǎng)上開設(shè)專欄，大力宣傳專項(xiàng)整治工作的要求和活動(dòng)推進(jìn)情況，營(yíng)造良好的輿論氛圍。完成時(shí)限：貫穿各階段。

(二)自查整改階段(7月中旬至8月底)

1.查擺問題。各科室、各直屬單位要對(duì)照工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照專項(xiàng)整治的主要內(nèi)容，認(rèn)真查找本科室、本單位存在的問題，填報(bào)《為官不為問題專項(xiàng)整治自查整改情況登記表》(附后)。查擺問題過程中，要結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組反饋的意見和群眾反映突出的問題，廣泛征求各方面的意見建議，特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的意見和建議。查擺問題要客觀真實(shí)，不漏查瞞報(bào)、不搞選擇、不打埋伏。各科室、相關(guān)單位要對(duì)所管轄條塊開展一次走訪活動(dòng)，認(rèn)真查找并切實(shí)解決行政審批、行政執(zhí)法、政務(wù)服務(wù)等方面影響發(fā)展環(huán)境的問題。完成時(shí)限：7月底前。

2.整改承諾。各科室、各直屬單位對(duì)查擺出來的問題，要及時(shí)進(jìn)行匯總，列出問題清單，并深入剖析問題產(chǎn)生的原因，提出問題整改的措施，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)式管理。整改工作要明確責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改措施、整改時(shí)限，確保整改到位。建立新提任干部關(guān)愛告知、干部雙向約談等制度，正常開展談心談話。完成時(shí)限：8月底前。

3.受理投訴。專項(xiàng)整治工作期間，向社會(huì)公布投訴電話和電子舉報(bào)信箱。局紀(jì)檢組電話：80951057，電子郵箱：gymzj_s8312@163.com;局監(jiān)察室電話：80951069，電子信箱：oyslmz@163.com。及時(shí)向社會(huì)公布投訴電話和電子舉報(bào)信箱，暢通群眾舉報(bào)投訴渠道，安排專人受理群眾投訴，切實(shí)做好對(duì)服務(wù)對(duì)象投訴問題處理情況的回訪工作。完成時(shí)限：貫穿各階段。

(三)監(jiān)督檢查階段(9月上旬至10月底)

1.全面督查。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、下管一級(jí)的原則，局紀(jì)檢組、相關(guān)科室聯(lián)合組成督查組，對(duì)各科室、各直屬單位自查整改情況進(jìn)行全面檢查。各科室、各直屬單位也要對(duì)本科室、本單位自查整改情況進(jìn)行一次全面檢查。完成時(shí)限： 10月底前。

2.明查暗訪。局紀(jì)檢組、相關(guān)科室通過受理舉報(bào)、隨機(jī)抽查、重點(diǎn)檢查、明查暗訪等方式開展督查，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照《高郵市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部為官不為問責(zé)辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員責(zé)任。完成時(shí)限：貫穿各階段。

(四)建章立制階段(12月底前)

進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判機(jī)制，完善干部平時(shí)考核、年度考核等制度，多渠道近距離接觸干部，考實(shí)看準(zhǔn)干部，選好用好干部。局紀(jì)檢組、相關(guān)科室要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則，認(rèn)真總結(jié)開展專項(xiàng)整治工作的情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，查找內(nèi)部管理和日常監(jiān)督方面的不足和漏洞。尤其是要結(jié)合局機(jī)關(guān)和各直屬單位的實(shí)際，依法依規(guī)建立完善有效管用的工作制度，將干部作風(fēng)建設(shè)情況與年度考核、工資晉級(jí)、人員聘任等制度掛鉤，與推進(jìn)本單位履行職責(zé)、工作落實(shí)結(jié)合起來，對(duì)市委、市政府部署的重點(diǎn)工作推進(jìn)、重要任務(wù)落實(shí)、重大項(xiàng)目建設(shè)等，要按照項(xiàng)目化管理的方式，建立相關(guān)工作機(jī)制，認(rèn)真抓好落實(shí)，不斷強(qiáng)化本單位干部作風(fēng)建設(shè)，確保專項(xiàng)整治工作見人見事、取得實(shí)效。

六、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。抓好作風(fēng)建設(shè)是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的主要工作項(xiàng)目之一。各科室、各直屬單位要高度重視，把這次專項(xiàng)整治工作擺上重要議事日程，一把手要認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，親自過問、親自研究、親自抓好落實(shí)，帶頭開展自查自糾。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督。監(jiān)察室和辦公室要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，按照市委、市政府的要求，將開展為官不為問題專項(xiàng)整治工作與貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委和市委重大決策部署、三嚴(yán)三實(shí)主題教育活動(dòng)、實(shí)施基層黨建一把手工程等有機(jī)結(jié)合起來，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對(duì)督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照《高郵市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部為官不為問責(zé)辦法(試行)》追究相關(guān)人員責(zé)任，對(duì)典型問題及時(shí)通報(bào)曝光，持續(xù)釋放有違必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。

(三)精心組織。各科室、各直屬單位要強(qiáng)化協(xié)調(diào)溝通，既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又加強(qiáng)協(xié)調(diào)、密切配合，形成合力，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，局紀(jì)檢組對(duì)全系統(tǒng)專項(xiàng)集中整治工作推進(jìn)情況、自查整改情況進(jìn)行督查，對(duì)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行明查暗訪;各科室、直屬單位要按照統(tǒng)一要求，同步推進(jìn)本科室、本單位的專項(xiàng)整治工作。

局為官不為專項(xiàng)整治自查報(bào)告范文

第8篇 經(jīng)濟(jì)科技信息局負(fù)責(zé)人關(guān)于整治“庸懶散奢”工作自查報(bào)告

根據(jù)鎮(zhèn)紀(jì)委開展庸懶散奢等不良風(fēng)氣整治專項(xiàng)工作部署，作為經(jīng)濟(jì)科技信息局負(fù)責(zé)人，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和專項(xiàng)整治的有關(guān)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際，深入查找自身存在的不足，剖析原因，明確了整改方向，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、深入查找不足

主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)政治理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏深入的鉆研，科學(xué)分析能力和經(jīng)濟(jì)駕馭能力有待提高;二是自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性。

二、認(rèn)真剖析原因

針對(duì)以上存在問題，我經(jīng)過深刻剖析，根源在于自身的政治思想覺悟不夠高，加上經(jīng)濟(jì)科技信息局對(duì)口部門和負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)比較多，平日忙于閱讀文件、開會(huì)以及有關(guān)的大小事務(wù)，放松對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

三、明確整改措施

經(jīng)過查找不足，剖析了原因，今后在工作中要從以下幾方面整改：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深刻鉆研有關(guān)經(jīng)濟(jì)、科技、節(jié)能、食品安全等業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。

(二)轉(zhuǎn)變思想。要嚴(yán)格要求自己，克服松散心理，圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府提出五區(qū)九園六縱四橫的發(fā)展思路，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，努力開創(chuàng)新局面。

(三)做好表率。要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和機(jī)關(guān)作風(fēng)若干規(guī)定，嚴(yán)于律己，保持廉潔自律，自覺抵制不正之風(fēng)，做好單位負(fù)責(zé)人的表率作用。

第9篇 審計(jì)局關(guān)于開展專項(xiàng)保密檢查的自查報(bào)告

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織

為進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作管理，組織開展好專項(xiàng)保密檢查工作，我局領(lǐng)導(dǎo)作出了專門批示，要求明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)保密工作檢查，并研究決定成立專項(xiàng)保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長(zhǎng)朱民任組長(zhǎng)，辦公室主任賴偉春任副組長(zhǎng)，徐海龍、戴偉為工作成員，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的保密工作責(zé)任體系。

二、制定要點(diǎn)，有序部署

三、認(rèn)真實(shí)施，嚴(yán)格檢查

加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理，嚴(yán)格實(shí)行物理隔離，定期檢查，從源頭上堵塞失密泄密隱患。采取互聯(lián)網(wǎng)與內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)物理隔離的辦法，減少涉密計(jì)算機(jī)泄密的機(jī)會(huì)，設(shè)立了專門的計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)相連，供審計(jì)人員上網(wǎng)查閱信息資料;定期對(duì)上網(wǎng)進(jìn)行安全檢查;實(shí)行優(yōu)盤、移動(dòng)硬盤等外接設(shè)備使用登記制度，嚴(yán)格涉密載體的使用管理，進(jìn)一步做好了涉密載體的清理、清查和登記工作，確保國(guó)家秘密和被審計(jì)單位的商業(yè)秘密絕對(duì)安全。

四、強(qiáng)化管理，防范風(fēng)險(xiǎn)

加強(qiáng)保密工作學(xué)習(xí)、宣傳。高度重視保密工作，加強(qiáng)《保密法》的宣傳，每年組織一次保密專題學(xué)習(xí)，將保密要求與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同安排，同時(shí)結(jié)合全局會(huì)議，反復(fù)重申保密工作的重要性，提出保密目標(biāo)管理要求。

加強(qiáng)保密制度建設(shè)。建立保密工作雙月檢查制度，完善雙月保密檢查臺(tái)賬，定期報(bào)告雙月保密檢查情況。完善日常保密工作檢查制度，開展保密文件、檔案、保密信訪件的登記、流轉(zhuǎn)、注銷工作檢查，確保全年保密件無遺失。完善保密檢查糾錯(cuò)機(jī)制，及時(shí)指正疏漏環(huán)節(jié)，確保全局各部門、每位干部保密檢查全覆蓋、無過失。

加強(qiáng)工作檢查。將保密工作貫穿于審計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，定期不定期開展檢查，切實(shí)保守好被審計(jì)單位涉及的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和工作秘密。加強(qiáng)對(duì)外出攜帶手提電腦、涉密軟盤、光盤、u盤等載體的管理和檢查，嚴(yán)防因丟失造成涉密信息的泄露，確保保密工作不存漏洞。

總之，我局在開展保密工作中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，具體措施有力，督查效果明顯。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，保密工作是維護(hù)國(guó)家安全和利益的重要手段，是維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的重要保障，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，要不斷完善地制度，加?qiáng)保密工作管理，把保密工作各項(xiàng)要求切實(shí)落到實(shí)處，確保無泄密事件發(fā)生。

第10篇 局正風(fēng)肅紀(jì)自查報(bào)告

按照區(qū)委印發(fā)的《營(yíng)子區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)落實(shí)方案》要求，我局高度重視，精心組織，現(xiàn)將正風(fēng)肅紀(jì)自查報(bào)告如下:

一、周密部署，初見成效

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，我局高度重視，制定了實(shí)施方案，于8月9日召開了正風(fēng)肅紀(jì)動(dòng)員大會(huì)，安排部署正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)。通過開展的一系列作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)，我局的教育整頓工作初見成效。一是干部職工的宗旨意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)和依法行政的自覺性明顯增強(qiáng);二是通過完善各項(xiàng)規(guī)章制度，全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步形成;三是全體職工的自覺自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

為確保正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)落到實(shí)處，我局成立了由一把手任組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各站所科室負(fù)責(zé)人為成員的正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，建立起由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各司其職、各負(fù)其責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管 ，一層抓一層，層層抓落實(shí)的工作格局，有效推動(dòng)了正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)的深入開展。

三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

為把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)中來，每周五下午定為學(xué)習(xí)日，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、省市區(qū)各級(jí)會(huì)議精神，認(rèn)真研讀______一系列講話，以十對(duì)照、十整治為主要內(nèi)容，開展六查六糾正活動(dòng)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)、對(duì)照檢查，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

四、結(jié)合實(shí)際，深入整改

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高執(zhí)政能力。

隨著文化事業(yè)的快速發(fā)展，出現(xiàn)了許多以前從未出現(xiàn)過的新情況、新問題，為了適應(yīng)不斷的發(fā)展和變化，必須要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，不斷提高適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)文化工作的新要求。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作，堅(jiān)定正確的政治方向，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在思想上、政治上、行動(dòng)上，與上級(jí)黨委保持高度一致;要加強(qiáng)政策法規(guī)、科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)的方針政策，吃透精神，把握實(shí)質(zhì)，結(jié)合實(shí)際，因地制宜地抓好落實(shí)，特別在推進(jìn)文化市場(chǎng)依法行政方面，決不能在對(duì)上級(jí)政策一知半解的情況下照本宣科地去貫徹;要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中探索，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、解決新問題，不斷提高工作水平和解決復(fù)雜問題的能力。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步密切與基層的聯(lián)系。始終服務(wù)于文化發(fā)展這個(gè)中心，服務(wù)于人民群眾的精神文化需求，讓文化建設(shè)的成果惠及廣大人民群眾。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要多深入基層，深入調(diào)查研究，堅(jiān)持走群眾路線，看群眾最盼什么、最需要解決什么，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去。在熟知民情，集中民智，體察民意，掌握全面、系統(tǒng)、可靠的材料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真了解和解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。同時(shí)，立足于群眾新的要求，著眼于滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的各方面需要，把握住人民群眾的意愿，使自己的工作不僅得到黨組織的認(rèn)可，更要得到廣大人民群眾的認(rèn)可。

3、理清思路、加強(qiáng)管理，不斷改進(jìn)工作方法。

當(dāng)前，文化事業(yè)正處在加快發(fā)展階段，改革發(fā)展可謂千頭萬緒。所以我們的工作能力、工作方法必須快速跟進(jìn)，這主要體現(xiàn)在創(chuàng)新工作方面，要求我們每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入思考。特別在創(chuàng)新機(jī)制、提高效能方面，研究安排工作一定要講究策略、注重效能。既要做到事前有計(jì)劃、有步驟、有安排，事中有檢查、有調(diào)度、有調(diào)整，又要事后有考核、有總結(jié)、有分析，同時(shí)要形成一種長(zhǎng)效機(jī)制加以運(yùn)用。

4、廉潔自律，率先垂范，保持黨員干部的良好形象。要求每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，

自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律已，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)四風(fēng)要求做好表率，建設(shè)一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的文化干部隊(duì)伍，為營(yíng)子區(qū)文化事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

第11篇 勞動(dòng)和社會(huì)保障局五五普法自查報(bào)告

勞動(dòng)和社會(huì)保障局五五普法自查報(bào)告

勞動(dòng)和社會(huì)保障局五五普法自查報(bào)告

根據(jù)縣委辦《縣“五五”普法依法治理總結(jié)驗(yàn)收工作實(shí)施方案》（德辦發(fā)23號(hào)）的文件要求，我局結(jié)合單位“五五”普法工作開展情況，認(rèn)真進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將科技局“五五”普法工作開展的主要情況報(bào)告如下：

一、普法基本工作情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，指導(dǎo)有力，保證了“五五”普法工作得到順利開展

“五五”普法工作自開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、州、縣有關(guān)“五五”普法工作的文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì)，“五五”普法工作思路，充分認(rèn)識(shí)法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為我們工作中的一個(gè)重要組成部分，作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓。為切實(shí)加強(qiáng)普法與依法治理工作，推動(dòng)法制建設(shè)，我局圍繞縣“五五”普法規(guī)劃，明確工作目標(biāo)和主要任務(wù)，細(xì)化了工作步驟，提出了具體要求，及時(shí)成立了縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。

（二）加大工作力度，狠抓學(xué)法用法

1、開展形式多樣的法制宣傳活動(dòng)

結(jié)合勞動(dòng)保障法律法規(guī)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法，繼續(xù)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法律制度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。一是抓好憲法的學(xué)習(xí)，著力提高全局干部職工的憲法意識(shí)。二是學(xué)習(xí)與勞動(dòng)保障相關(guān)的法律法規(guī)。三是學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。四是學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，落實(shí)學(xué)法內(nèi)容、時(shí)間、效果和質(zhì)量，為法制宣傳工作的開展?fàn)I造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高了執(zhí)法隊(duì)伍科技執(zhí)法的水平。

2、緊密結(jié)合勞動(dòng)保障部門法制建設(shè)的實(shí)際，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作者隊(duì)伍建設(shè)，努力提高全社會(huì)勞動(dòng)保障意識(shí)，積極組織干部職工參加縣司法局、人事局等部門組織的干部法律知識(shí)考試，參考、合格率達(dá)100%。通過各項(xiàng)學(xué)習(xí)考試活動(dòng)的開展，提高干部職工學(xué)法、用法的自覺性和學(xué)習(xí)法律、業(yè)務(wù)知識(shí)的熱情，收到良好的宣傳教育效果。

（三）推進(jìn)依法行政，全面實(shí)行服務(wù)承諾制

為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)依法行政，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我局積極開展宣傳教育工作，把各級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)到群眾中去，增強(qiáng)全體干部職工“廉潔、高效、務(wù)實(shí)、服務(wù)”的便民意識(shí)，樹立單位的良好形象。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，公開政策法規(guī)、服務(wù)項(xiàng)目、辦事程序、承諾時(shí)限等增強(qiáng)了辦件的透明度，提高了行政審批效能。

（四）建章立制，規(guī)范管理，提高依法行政水平

幾年來，我們通過建章立制、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、加強(qiáng)民主制度建設(shè)、推行政務(wù)公開，不斷探索和加強(qiáng)依法行政工作。安排相應(yīng)法制宣傳教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，建立健全科技法制宣傳、教育、培訓(xùn)等工作制度，保證普法工作的順利實(shí)施?！拔逦濉逼辗ㄒ詠?，由于我們認(rèn)真地抓了普法宣傳教育工作，使“五五”普法工作在我局打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。干部職工人人學(xué)法、個(gè)個(gè)懂法，自覺地遵章守法已經(jīng)蔚然成風(fēng)，從未發(fā)生違紀(jì)違法問題，在社會(huì)上樹立了良好形象。

二、存在不足

“五五”普法期間，雖然我局取得了一定的成績(jī)，但是與縣“五五”普法與依法治理工作要求還有差距。具體體現(xiàn)在：普法宣傳教育不夠深入，不夠廣泛，形式較單一，存在普法的受眾面前不平衡問題；普法與依法治理工作結(jié)合的不夠緊密，普法工作的效能還沒有完全轉(zhuǎn)化為依法治理的實(shí)踐；普法工作制度和措施不夠完善，影響了普法的實(shí)際效果。

三、下一步打算

普法工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的社會(huì)系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)，要長(zhǎng)抓不懈。針對(duì)以上不足，今后我們將認(rèn)真總結(jié)落實(shí)“五五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經(jīng)驗(yàn)，不斷開創(chuàng)普法宣傳教育工作的新局面。一是加強(qiáng)對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立普法宣傳教育的長(zhǎng)效機(jī)制；二是抓好普法隊(duì)伍建設(shè)，提高人員依法行政能力；三是加強(qiáng)對(duì)普法工作的督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障服務(wù)和法制宣傳教育互相促進(jìn)；四是創(chuàng)新普法形式，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在社會(huì)保障與依法治理中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，提高宣傳質(zhì)量和宣傳效果。

縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局

年五月日

第12篇 環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查報(bào)告

__市環(huán)境保護(hù)局：

為全面推進(jìn)我縣環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作，進(jìn)一步加大環(huán)境監(jiān)管力度，提高現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法水平，加速我縣環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程，根據(jù)《__市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)關(guān)于環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的通知》（_環(huán)監(jiān)發(fā)〔20__〕3號(hào)）的要求，結(jié)合省環(huán)保廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)文件精神，我局全面細(xì)致地開展了對(duì)環(huán)境大隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的自查工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、機(jī)構(gòu)編制和人員落實(shí)情況

__縣環(huán)境大隊(duì)是__縣環(huán)境保護(hù)局所屬的由縣財(cái)政全額撥款的行政執(zhí)法類事業(yè)單位，于20__年7月11日正式掛牌成立。20__年，__縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)按照__市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于核定縣（區(qū)）環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)行政執(zhí)法事業(yè)編制的通知》（_編發(fā)﹝20__﹞70號(hào)）文件的精神，核定環(huán)境大隊(duì)人員編制8名。我隊(duì)現(xiàn)有環(huán)境監(jiān)察人員7人，其中1人為碩士研究生學(xué)歷，5人為大學(xué)本科學(xué)歷，1人為大學(xué)?？茖W(xué)歷，環(huán)保相關(guān)專業(yè)人員占監(jiān)察人員總數(shù)的86%，全部納入?yún)⒄展珓?wù)員管理，執(zhí)法人員培訓(xùn)率為100%，執(zhí)法人員持證上崗率100%。

二、建立健全環(huán)境執(zhí)法制度，扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境監(jiān)察工作

我隊(duì)自20__年7月正式掛牌成立以來，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為民所想，為民所用，狠抓業(yè)務(wù)工作。建立健全17項(xiàng)環(huán)境監(jiān)察工作制度和10項(xiàng)環(huán)境監(jiān)察工作程序，要求全體環(huán)境監(jiān)察人員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、服從大局的精神，認(rèn)真按照環(huán)境監(jiān)察工作程序、環(huán)境監(jiān)察工作制度、環(huán)境監(jiān)察信息報(bào)送制度和政務(wù)公開制度執(zhí)行。

三、硬件設(shè)備的添置情況。

我隊(duì)大力加強(qiáng)硬件設(shè)備建設(shè)，今年新添置了車載gps衛(wèi)星定位儀、影像設(shè)備、測(cè)距儀、流量計(jì)、勤務(wù)隨錄機(jī)、便攜式打印機(jī)、環(huán)境執(zhí)法管理及移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)采樣設(shè)備等，用來填充硬件設(shè)備的不足。目前我隊(duì)擁有的硬件設(shè)備基本能達(dá)到__省環(huán)境保護(hù)廳印發(fā)的《環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收記評(píng)分表》內(nèi)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

四、業(yè)務(wù)用房落實(shí)情況

按照__省環(huán)境保護(hù)廳印發(fā)的《環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收記評(píng)分表》內(nèi)的三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，我隊(duì)共計(jì)需要業(yè)務(wù)用房378平米。20__年7月8日，局機(jī)關(guān)將位于縣行政中心辦公樓的業(yè)務(wù)用房劃撥了600平方米給我隊(duì)用作辦公室、執(zhí)法接待室、取證設(shè)備間、樣品室和檔案室，“69”環(huán)保熱線夜間值班室等。

特此報(bào)告

__縣環(huán)境保護(hù)局

20__年7月15日

第13篇 衛(wèi)生局治理為官不為自查報(bào)告

_____告誡干部：“為官不為”要加強(qiáng)責(zé)任追究。__總理也指出，“為官不為”也是一種腐敗。陳倉區(qū)委著眼于“六區(qū)”建設(shè)的實(shí)際需求，堅(jiān)持從教育、考核、監(jiān)督三個(gè)方面入手，大力治理為官不為行為，著力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

一、為官不為的現(xiàn)狀

1、基本情況。陳倉區(qū)有14個(gè)鎮(zhèn)街、50個(gè)區(qū)級(jí)部門、129個(gè)科級(jí)事業(yè)單位，共有科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部598人，其中男524人、女74人，正科250人、副科348人。平均年齡45.0歲，35歲以下年輕干部56人，36—45歲211人，46歲以上331人。研究生學(xué)歷33人，大學(xué)312人，大專230人，中專及以下23人。

2、現(xiàn)狀。經(jīng)過我們調(diào)查，為官不為主要有四種表現(xiàn)：

一是“怕出事”型干部，基層鎮(zhèn)村干部不能適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，在八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)紀(jì)律約束下，有“干的越多、出事越多”的思想顧慮，工作中有“守?cái)傋?、混日?rdquo;現(xiàn)象，在項(xiàng)目建設(shè)、民生改善、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面縮手縮腳，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。

二是“盼平穩(wěn)”型干部，主要是年齡偏大，即將退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，他們的工作四平八穩(wěn)，心態(tài)老成持重，有一種“船到碼頭車到站、當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的消極思想，總是期望干了事、不出事，能平穩(wěn)著陸最好，因此不愿意積極作為。

三是“不擔(dān)當(dāng)”型干部，主要是一些年輕干部，受成長(zhǎng)經(jīng)歷和社會(huì)思潮影響，閱歷單一，宗旨意識(shí)淡漠，與基群眾感情不深，只圖享受、不講奉獻(xiàn)，只考慮個(gè)人進(jìn)步，不求以才服人、以實(shí)績(jī)服人，缺乏責(zé)任心，在關(guān)鍵時(shí)刻和急難險(xiǎn)重問題面前不愿擔(dān)當(dāng)，也不能擔(dān)當(dāng)。

四是“能力弱”型干部，一些干部學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，不注重研究新情況、新問題，工作上有熱情，想干事，但胸中無墨、心中無數(shù)、能力平庸。比如我區(qū)某鎮(zhèn)黨委書記，干事熱情很高，但能力較弱，處理信訪維穩(wěn)問題力度不夠，全鎮(zhèn)有8人赴京上訪，多次被市上通報(bào)。

二、主要做法

(一)堅(jiān)持從嚴(yán)教育，讓“不作為”者“要為”。一是強(qiáng)化黨性教育這個(gè)核心。把中國(guó)特色社會(huì)主義理論和____系列重要講話精神作為干部教育培訓(xùn)核心內(nèi)容,采取調(diào)訓(xùn)、輪訓(xùn)等方式，組織鎮(zhèn)街、區(qū)級(jí)部門黨組織書記、年輕干部172名開展輪訓(xùn)，不斷增強(qiáng)“三個(gè)自信”。二是強(qiáng)化理想信念這個(gè)關(guān)鍵。組織120名干部到扶眉戰(zhàn)役烈士紀(jì)念館、寶天烈士紀(jì)念館進(jìn)行“祭掃”，并選擇革命圣地井岡山、西柏坡，分五期組織225名領(lǐng)導(dǎo)干部，開展革命傳統(tǒng)教育，擰緊思想“總開關(guān)”。三是強(qiáng)化能力建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)。開設(shè)“陳倉發(fā)展講壇”，邀請(qǐng)高層次專家教授、領(lǐng)導(dǎo)等主講經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、維護(hù)穩(wěn)定等專題，舉辦講壇16期、培訓(xùn)干部4800人次，提升干部團(tuán)結(jié)協(xié)作、比拼爭(zhēng)先、激情干事的意識(shí)和能力。

(二)堅(jiān)持從嚴(yán)考核，讓“有作為”者“有位”。一是樹立憑實(shí)績(jī)用干部的導(dǎo)向。始終堅(jiān)持“好干部”20字標(biāo)準(zhǔn)，樹立憑實(shí)績(jī)、重公論、看發(fā)展的用人導(dǎo)向，在工作實(shí)踐中注重選拔本領(lǐng)過硬、作風(fēng)扎實(shí)、實(shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的干部。二是完善干部考核辦法。堅(jiān)持既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，建立干部實(shí)績(jī)工作臺(tái)賬，探索實(shí)行分類考核機(jī)制，制定鎮(zhèn)街、部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法，全面考核評(píng)價(jià)干部的“顯績(jī)”與“潛績(jī)”，引導(dǎo)干部樹立正確政績(jī)觀。三是注重考核結(jié)果運(yùn)用。運(yùn)用以“數(shù)據(jù)分析評(píng)判實(shí)績(jī)、前后分析評(píng)判潛績(jī)、職能分析評(píng)判個(gè)性”為主要內(nèi)容“三評(píng)判三分析”方法，對(duì)干部實(shí)績(jī)進(jìn)行準(zhǔn)確考核評(píng)價(jià)。堅(jiān)持把考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)，探索建立年度目標(biāo)責(zé)任考核與干部管理使用相結(jié)合的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，從連續(xù)三年考核為優(yōu)秀等次的鎮(zhèn)和部門中，推薦產(chǎn)生21名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、12名鎮(zhèn)長(zhǎng)人選。

(三)堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)督，讓“不愿為”者“無位”。一是強(qiáng)化日常監(jiān)管。定期召開由紀(jì)檢監(jiān)察、組織、審計(jì)、計(jì)生、信訪、維穩(wěn)等部門組成的干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議，分析評(píng)價(jià)干部實(shí)績(jī)，研究治理為官不為的主要舉措。二是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。在區(qū)電視臺(tái)開設(shè)“行風(fēng)熱線”專欄，設(shè)立干部監(jiān)督舉報(bào)熱線、部長(zhǎng)信箱、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)的三位一體監(jiān)督平臺(tái)，讓為官不為行為無處遁形。三是大力開展整治。對(duì)14個(gè)鎮(zhèn)、53個(gè)部門和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了綜合研判，進(jìn)一步掌握了全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的作為現(xiàn)狀。對(duì)不作為的干部及時(shí)提醒，采取約談、警示訓(xùn)誡、現(xiàn)場(chǎng)督察、跟蹤問效等方式，對(duì)不作為的干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)一個(gè)不作為、工作推不動(dòng)的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)12名不作為干部進(jìn)行了約談，對(duì)5名干部進(jìn)行了警示訓(xùn)誡。

三、意見建議

解決“為官不為”問題，需要上下聯(lián)手、多管齊下，主要從以下幾個(gè)方面抓起。

一是建議省市加大干部理想信念教育。正視一些干部理想信念出現(xiàn)滑坡、政績(jī)觀出現(xiàn)偏差的問題，按干部管理權(quán)限，避免多頭培訓(xùn)，分層級(jí)圍繞理想信念、宗旨意識(shí)等內(nèi)容，開展為期5—10天的集中輪訓(xùn)，組織干部外出集訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)，對(duì)干部“洗心、洗腦”，以針對(duì)性強(qiáng)的教育培訓(xùn)，解決干部思想“總開關(guān)”問題，消除“懶政”思想，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)際效果。

二是加大激勵(lì)力度。完善干部實(shí)績(jī)考核辦法，建立干部實(shí)績(jī)考評(píng)機(jī)制，對(duì)干部成長(zhǎng)、工作經(jīng)歷實(shí)績(jī)進(jìn)行連續(xù)性考核實(shí)績(jī)。依據(jù)干部實(shí)績(jī)加快干部調(diào)整力度，樹立“能者上、平者讓、庸者下”的用人導(dǎo)向，讓有為者有位，無為者無位。給縣區(qū)一定的副縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)自主權(quán)，針對(duì)即將退出領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科級(jí)干部，特別優(yōu)秀的退休時(shí)享受副縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，表現(xiàn)一般的原職級(jí)退休。

三是建立問責(zé)機(jī)制。出臺(tái)“為官不為”問責(zé)辦法，科學(xué)界定為官不為的具體表現(xiàn)。探索建立不合格干部正常退出機(jī)制，明確具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)那些群眾反映強(qiáng)烈、不作為、亂作為的干部進(jìn)行降職、免職和責(zé)令辭職。

四是強(qiáng)化監(jiān)督。采取“電視百姓問政、網(wǎng)絡(luò)曬績(jī)、邀請(qǐng)群眾代表列席會(huì)議”等辦法，開通舉報(bào)電話、電子郵箱、公務(wù)微博、公眾微信等監(jiān)督平臺(tái)，以更多的手段讓更多的群眾參與監(jiān)督。對(duì)不作為的干部，進(jìn)行組織約談、警示訓(xùn)誡，加強(qiáng)組織處理力度，達(dá)到以儆效尤的效果。

第14篇 伊寧市國(guó)土資源局行政執(zhí)法自查報(bào)告

伊寧市國(guó)土資源局行政執(zhí)法自查報(bào)告

根據(jù)伊州國(guó)土資字[2023]61號(hào)文件要求，我局開展了行政執(zhí)法自查，按照行政執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)為94分，現(xiàn)將自評(píng)情況說明如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)（12分）

我局作為行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，共有局領(lǐng)導(dǎo)5人，有明確的領(lǐng)導(dǎo)分工，局長(zhǎng)作為主要行政領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)全局的行政執(zhí)法工作負(fù)總責(zé)，各副局長(zhǎng)均有分管的責(zé)任科、所，做到了權(quán)責(zé)分明。

同時(shí)在每年的年初制定工作目標(biāo)，將各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)層層分解落實(shí)到各科、所，并由行政一把手與各科、所負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)階段性的工作落實(shí)與督促，每季度由局考核小組組織一次考評(píng)、檢查。

按照民主集中、協(xié)調(diào)合作的工作原則，一直以來，實(shí)行著局務(wù)會(huì)制度和會(huì)審制度，有重大、難點(diǎn)問題一律上局務(wù)會(huì)研究決定。

關(guān)于委托行政執(zhí)法問題與我局無關(guān)，因此在此分項(xiàng)中，自評(píng)得12分。

二、行政執(zhí)法責(zé)任制建立和執(zhí)行情況（10分）

行政許可法頒布實(shí)施以來，我局按照要求對(duì)政府批準(zhǔn)的16項(xiàng)行政許可事項(xiàng)進(jìn)行公示，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，建立了行政執(zhí)法過錯(cuò)追究制，行政執(zhí)法人員培訓(xùn)計(jì)劃等，每年的培訓(xùn)投入約在5－6萬元左右。2023年預(yù)計(jì)投入11萬元。盡管如此，仍達(dá)不到人人培訓(xùn)的目標(biāo)。

所以在此分項(xiàng)中，扣去1分，自評(píng)得9分。

三、隊(duì)伍建設(shè)及管理（8分）

一直以來我局就非常重視隊(duì)伍建設(shè)，但是由于工作需要，近幾年來我局增人速度較快，已增至180人，人員素質(zhì)水平層次不均，整體素質(zhì)和執(zhí)法水平仍需要提高。

另外雖然大部分科、所配有交通工具，但是離工作要求還相差甚遠(yuǎn)。

所以在此分項(xiàng)中扣去3分，自評(píng)得5分。

四、法制宣傳

按照四五普法工作要求和工作計(jì)劃，每年都有宣傳方案，并在“6.25”、“12.4”等法制宣傳日進(jìn)行廣泛深入的宣傳，各基層站所也在新轄鄉(xiāng)、鎮(zhèn)開展普法講座、知識(shí)競(jìng)賽、演講等形式的宣傳，但是與廣大群眾的需求相比，仍有不足，因此扣去1分。

在國(guó)土資源體制改革新的有關(guān)文件下發(fā)后，能夠及時(shí)報(bào)送各級(jí)政府，并印制宣傳手冊(cè)，召開鄉(xiāng)級(jí)政府座談會(huì)加以宣傳。

在這一分項(xiàng)中，扣去1分，自評(píng)得4分。

五、保障措施（12分）

能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)行政執(zhí)法各項(xiàng)制度，并對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行公示，建立了國(guó)土資源網(wǎng)站，對(duì)所有行政執(zhí)法事項(xiàng)、依據(jù)、程序等進(jìn)行了網(wǎng)上公示，做到陽光作業(yè)。

建立了違法行政責(zé)任追究制度，但沒有秉公執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)制度，認(rèn)為只要是行政執(zhí)法人員就必須秉公執(zhí)法。

此分項(xiàng)中扣1分，自評(píng)得11分。

六、抽象行政行為（10分）

各類文件的起草、收發(fā)、歸檔等嚴(yán)格按公文管理?xiàng)l例進(jìn)行規(guī)范，我局為自治區(qū)一級(jí)檔案管理單位，各類文書檔案及時(shí)歸檔、清理。

此分項(xiàng)中自評(píng)得10分。

七、具體行政行為（20分）

能認(rèn)真履行法定職責(zé)，定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的各類用地進(jìn)行審查，在處理土地違法案件時(shí)，做到了程序合法，使用法律依據(jù)準(zhǔn)確，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章的要求作出具體行政行為。

自評(píng)得20分。

八、層級(jí)監(jiān)督檢查（15分）

有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展行政執(zhí)法各項(xiàng)工作，開展了專項(xiàng)的土地市場(chǎng)、礦業(yè)市場(chǎng)清理整頓工作，每年與各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)簽訂“三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、基本農(nóng)田后續(xù)管理責(zé)任書，開展了土地執(zhí)法模范市創(chuàng)建活動(dòng)，并在2003年得到命名。

自評(píng)得15分。

九、行政救濟(jì)（8分）

我局在作出行政處罰案件過程中，嚴(yán)格依據(jù)行政處罰法程序依法辦理，對(duì)當(dāng)事人處罰時(shí)應(yīng)下聽證告知書，當(dāng)事人提出申請(qǐng)復(fù)議，依法召開聽證會(huì)，當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定書不服的，以文字等形式告知當(dāng)事人可以向上級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，也可以在法定期限向人民法院起訴。

自評(píng)得8分。

第15篇 某局八項(xiàng)規(guī)定自查自糾情況報(bào)告

某局八項(xiàng)規(guī)定自查自糾情況報(bào)告

為深入貫徹落實(shí)______系列重要講話精神和十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)要求，進(jìn)一步推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，根據(jù)《--市貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作方案》(潯辦通[--]21號(hào))精神，我局從4月份開始，在局開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看 ”(以下簡(jiǎn)稱“回頭看”)，現(xiàn)就開展貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：

領(lǐng)導(dǎo)高度重視，完善工作機(jī)構(gòu)

我局迅速響應(yīng)市委要求，及時(shí)成立了貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記李_賓任組長(zhǎng)，局黨組成員任副組長(zhǎng)，落實(shí)具體責(zé)任人跟蹤;制定了檔案局《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作方案》，明確工作目標(biāo)、自查內(nèi)容、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、股室及具體人員，嚴(yán)格對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制定逐一清查。

二、落實(shí)專人自查，細(xì)化“回頭看”

依據(jù)工作方案，立即開展自查自糾工作。由局長(zhǎng)為工作組長(zhǎng)，方德仕紀(jì)檢組長(zhǎng)具體組織，自查組由財(cái)務(wù)室、辦公室、政工股人員組成，進(jìn)行全面清查，做到全面覆蓋不留死角、重點(diǎn)突出專項(xiàng)追查。重點(diǎn)清查內(nèi)容為：“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用、公務(wù)接待及辦公用房管理、各項(xiàng)制度落實(shí)情況等。

三、自查情況

1.堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定。在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律上，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終帶頭與中央保持高度一致，能自覺遵守黨的政治紀(jì)律，在抓好落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的同時(shí)，管好身邊人、做好自身事，切實(shí)做到清廉從政、務(wù)實(shí)為民，目前，無一例違反黨的政治紀(jì)律情況。

2.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格按照財(cái)政預(yù)算收支管理規(guī)定，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，沒有設(shè)立“小金庫”，沒有巧立名目濫發(fā)錢，沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍列支“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)，沒有違規(guī)進(jìn)行資產(chǎn)購置、處置等行為，沒有違規(guī)利用“公款吃喝、公款送禮、奢侈浪費(fèi)”行為。

3.機(jī)關(guān)節(jié)能管理。嚴(yán)格執(zhí)行市辦公耗材堅(jiān)持厲行節(jié)約原則，盡量壓縮辦公用品、耗材支出，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，做到人走關(guān)電腦、關(guān)飲水機(jī)、關(guān)燈。

4.嚴(yán)控公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定，本著熱情、周到、節(jié)約原則，將接待經(jīng)費(fèi)控制在預(yù)算范圍內(nèi),無公函的公務(wù)接待和來訪人員一律不予接待，對(duì)能夠合并的公務(wù)接待統(tǒng)籌安排。沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請(qǐng)等問題。

5.差旅費(fèi)制度執(zhí)行情況。我局人員嚴(yán)格按照市差旅費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定,參加各類會(huì)議、培訓(xùn)和考察交流等出差期間,按標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具,按規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi),沒有借公務(wù)差旅之機(jī)旅游或者以公務(wù)差旅為名變相旅游，借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機(jī)公款旅游等問題。無因公臨時(shí)出國(guó)(境)情況。

四、整改情況

1.對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室人員、財(cái)務(wù)人員再次進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照《--市黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施細(xì)則》開展各類接待工作，堅(jiān)決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待、超陪同人員現(xiàn)象。

2.組織全體干部職工再次進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照《--市黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》進(jìn)行出差報(bào)銷，規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷制度，對(duì)之前部分人員因?qū)W習(xí)文件不透徹報(bào)銷不夠規(guī)范而多報(bào)部分差旅費(fèi)，責(zé)令其及時(shí)退還及時(shí)整改。

3、持續(xù)在全檔案局內(nèi)開展我局“慵懶散浮拖”專項(xiàng)整治，逐步根治“機(jī)關(guān)病”，塑造 “務(wù)實(shí)清廉、真正為民為企業(yè)”的服務(wù)隊(duì)伍。

五、下步工作計(jì)劃

今后，我局將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，繼續(xù)開展自查自糾，嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理辦法，進(jìn)一步完善公務(wù)接待、公車管理和差旅費(fèi)管理制度,規(guī)范三公經(jīng)費(fèi)管理,嚴(yán)格控制和壓縮三公經(jīng)費(fèi),確保中央八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。