第1篇 2023年度黨建工作述職報告:突出黨建引領(lǐng) 推動振興發(fā)展
一是堅定“四個意識”,夯實(shí)主業(yè)主責(zé)。 堅持把學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),帶頭在縣、鄉(xiāng)、村宣講,帶動各級宣講2000余場次,推動黨聲進(jìn)萬家。落實(shí)班子成員“清單制+責(zé)任制”,壓實(shí)黨建責(zé)任,從嚴(yán)推行縣、鄉(xiāng)、村三級黨組織書記黨建述職評議考核全覆蓋,推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。
二是聚焦脫貧攻堅, 筑牢基層基礎(chǔ)。抽調(diào)3593名優(yōu)秀干部,向768個村全覆蓋派駐“五個一”“三個一”幫扶力量, 從縣級部門遴選20名優(yōu)秀干部掛職深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),選派139名后備干部入駐“三邊村”,基層組織戰(zhàn)斗力明顯提升。2023年省委書記王東明三次視察__并充分肯定,《人民日報》《人民網(wǎng)》《四川日報》《四川黨的建設(shè)》 等系列中省主流媒體相繼報道__黨建促脫貧工作。 統(tǒng)籌資金5000萬元建設(shè)園區(qū)黨群服務(wù)中心1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心54個, 提檔升級村級活動陣地180個,基層服務(wù)功能明顯增強(qiáng)。
三是嚴(yán)肅政治生活, 鮮明政治規(guī)矩。 常態(tài)化制度化推進(jìn) “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,縣委班子成員帶頭落實(shí)雙重組織生活會制度, 帶頭講黨課32場,從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。對環(huán)保局、樂興鄉(xiāng)、住建局等15個單位開展政治巡察,發(fā)現(xiàn)問題線索42個,對管黨治黨弱化的2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)降職使用。
四是突出選賢任能, 鍛造過硬隊伍。 緊緊圍繞三大主戰(zhàn)場識別選用干部, 出臺 《重獎重懲一線干部十條規(guī)定》,鮮明用人導(dǎo)向,提拔重用一線干部84名。制定“1+n”人才新政,引進(jìn)41名碩士研究生、1名博士研究生, 干部人才隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
五是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì), 凈化政治生態(tài)。嚴(yán)肅查處涉農(nóng)、涉醫(yī)、涉學(xué)等領(lǐng)域侵害群眾利益的不正之風(fēng), 糾正違規(guī)問題568個,立案查處案件134件,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理246人,移送司法機(jī)關(guān)處理7人。強(qiáng)力推出《陽光問政》直播節(jié)目,群眾收聽達(dá)200余萬人次,群眾滿意指數(shù)大幅躍升。
主要問題
黨建工作推進(jìn)不平衡, 非公黨建、學(xué)校、醫(yī)院等領(lǐng)域黨建還存在短板;個別偏遠(yuǎn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,面臨層次低、 渠道窄、 收入少等問題;村級干部隊伍整體年齡偏大、文化程度偏低, 甚至一些村還存在人難選、人難留等問題;貧困村與非貧困村之間、 貧困戶與非貧困戶之間存在心理不平衡和相互攀比現(xiàn)象,一些貧困群眾缺乏感恩意識, 群眾教育仍需加強(qiáng);“蠅貪蟻腐”問題禁而未絕,個別基層干部法紀(jì)觀念淡薄, 違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象仍有發(fā)生。