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報告怎么寫
1. 個人情況介紹:簡要介紹自己在公司的職位、入職時間及主要工作職責(zé),為讀者提供背景信息。
2. 辭職原因闡述:詳細(xì)但誠實地說明辭職的原因,可以包括職業(yè)發(fā)展、家庭原因、個人健康或其他個人選擇,但避免對公司進(jìn)行負(fù)面評價。
3. 工作回顧:回顧在公司的工作經(jīng)歷,強(qiáng)調(diào)一些重要的項目或成就,表達(dá)對同事和領(lǐng)導(dǎo)的感謝。
4. 工作交接安排:提出一個明確的交接計劃,包括交接日期、交接內(nèi)容和對接人,確保工作的順利過渡。
5. 對未來的期望:簡單提及未來的職業(yè)規(guī)劃,但不必過于具體,保持積極和尊重的態(tài)度。
6. 表達(dá)感激之情:再次表示對公司的感激,對工作機(jī)會和團(tuán)隊合作的贊賞。
第1篇 關(guān)于大中型企業(yè)職工辭職下海創(chuàng)業(yè)的調(diào)查報告
關(guān)于轄區(qū)部分大中型企業(yè)職工辭職下海創(chuàng)業(yè)的
調(diào) 查 報 告
為了解和掌握轄區(qū)大中型企業(yè)職工近年來辭職下海創(chuàng)業(yè)的情況,找出當(dāng)前發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)中存在的問題,2003年6月20日、6月27日,我深入到株洲冶煉集團(tuán)公司、株洲選礦藥劑廠這兩個具有代表性的企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、現(xiàn)狀
株洲冶煉集團(tuán)公司共有在職職工8000多人,是國家大型企業(yè),經(jīng)濟(jì)效益較好。據(jù)該公司組織部介紹,近幾年來,該公司共有29人辭職下海創(chuàng)業(yè),占職工總?cè)藬?shù)的0.36%。其中1人與別人合伙創(chuàng)辦了湘銀房地產(chǎn)公司,注冊資金800萬元,年產(chǎn)值8700萬元,實現(xiàn)年繳利稅390萬元,安排就業(yè)人員2400多人。株洲選礦藥劑廠共有在職職工1200多人,其中專業(yè)技術(shù)人員430多人,20多名高級工程師,30多名經(jīng)濟(jì)師,該廠是特團(tuán)企業(yè)。據(jù)該廠工會介紹,近幾年來,先后有100多人下海創(chuàng)業(yè),有的從事餐飲業(yè),有的到河西金德工業(yè)園或沿海地區(qū)打工。
二、問題
上述兩個企業(yè)中一個經(jīng)濟(jì)實力強(qiáng)、效益好,另一個經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、運轉(zhuǎn)困難。通過對此分析可以發(fā)現(xiàn)一個事實:經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)職工下海創(chuàng)業(yè)的不多,加之國有企業(yè)對工廠的技術(shù)骨干力量想方設(shè)法加以挽留,阻止了人才的外流。職工下海創(chuàng)業(yè)大多是迫不得已,只要有適當(dāng)?shù)拇?,大多?shù)職工還是愿意留在國有企業(yè)。這一方面反映了少數(shù)職工觀念未轉(zhuǎn)變,認(rèn)為國有企業(yè)有社會地位,到非公有制企業(yè)從業(yè)是低人一等;另一方面也說明獨立創(chuàng)業(yè)確實不容易。通過調(diào)查,當(dāng)前,辭職下海人員反映最強(qiáng)烈的幾個問題是:
(一)創(chuàng)業(yè)環(huán)境不夠優(yōu)。少數(shù)職能部門對非公有制企業(yè)“另眼相看”,搞“索、拿、卡、要”,政府優(yōu)化環(huán)境的力度需加大,從而減少非公有制企業(yè)與政府打交道的成本。
第2篇 2023年企業(yè)職工辭職報告范文
親愛的__領(lǐng)導(dǎo):
你好,我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職報告。
屈指一數(shù),我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng),一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務(wù),開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的,由此我末尾了思考,仔細(xì)的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù),一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。工作總結(jié)也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,對公司擔(dān)任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓(xùn),使他盡快熟習(xí)義務(wù)。
能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務(wù)的交接義務(wù),盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點們的尊尊教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻(xiàn)本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務(wù)順利!
此致
敬禮!
匯報人:
日期:__年_月_日
第3篇 企業(yè)職工辭職報告
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
本人自從1991年7月開始,有幸進(jìn)入當(dāng)時的懷化鐵路分局靖州工務(wù)段工作,成為國有鐵路企業(yè)中的一員。至今18年,貢獻(xiàn)了自己的辛勤汗水與青春年華,一路走來收獲很大,我也十分珍惜這段美好時光。最近,由于本人老婆正在辦理調(diào)入廣州市某單位的手續(xù)以及小孩下個學(xué)期轉(zhuǎn)入廣州市某中學(xué)就讀等原因,經(jīng)過長時間的等待與思考,不得不做出這個決定:辭去懷化工務(wù)段的工作,離開國有鐵路企業(yè)。希望單位領(lǐng)導(dǎo)以及上級主管部門能夠批準(zhǔn)本人的請求。
此致
敬禮
申請人:
尊敬的厚溥領(lǐng)導(dǎo)人:
在遞交這份辭呈時,我的心情十分矛盾?,F(xiàn)在厚溥的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),因此請求允許離開。
從昨天晚上到今天,是繼續(xù)堅持還是果斷放棄,這個問題一直困擾著我,經(jīng)過一天一夜的考慮,我還是選擇放棄。曾經(jīng)那么大的風(fēng)浪都挺過來了,多么難過的坎也過去了,如今為什么就選擇放棄呢,這個問題我也問過自己,回想這兩年來,其實我比任何人都珍惜這份工作,我知道我不是最優(yōu)秀的,但是我是非常努力的。值得慶幸的是至少學(xué)生對我的責(zé)任心和努力付出是非??隙ǖ摹?/p>
僅憑這位學(xué)生的幾句話,我就知道我這兩年的努力是值得的。
企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)對員工的肯定與鼓勵、關(guān)心與愛護(hù),就如同老師對學(xué)生的肯定與鼓勵、關(guān)心與愛護(hù),讓學(xué)生在精神上取得莫大的鼓舞從而會更加自覺的努力學(xué)習(xí);對于員工來說,也會發(fā)自內(nèi)心的、心甘情愿地為企業(yè)做貢獻(xiàn),企業(yè)得以更好的發(fā)展。其實我認(rèn)為這是相互的,老師對學(xué)生不付出愛,學(xué)生當(dāng)然也不會愛老師,少一點私心,多一點無私,真心真意為學(xué)生著想,學(xué)生才會真的愛老師,班級才會團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。從XX年9月帶0609班和0610班開始,我一直這么認(rèn)為,也一直這樣努力著,可是漸漸的,我發(fā)現(xiàn)因為各方面的因素這一點越來越難做到了,可能是我太單純,可能是我不成熟,可能是我太理想化,我感到迷茫和困惑。做任何事我都很努力很認(rèn)真,我不想混,那樣會讓我良心不安,同時我膽小,做事之前,都要思來想去,瞻前顧后,害怕出現(xiàn)自己不能預(yù)料的后果,缺乏魄力,這也是我在工作上難以得到發(fā)展的致命的缺點。不果斷,是我另一個致命的缺點。
如今我的工作也真的走到了瓶頸處,因此我不得不離開。
也許此時提出辭呈會顯得不合適,當(dāng)前厚溥正處于快速發(fā)展的階段,同事們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。其實我也很不舍,舍不得那些既讓人愛又讓人恨的學(xué)生,舍不得相處了兩年的同事,感謝向老師一直以來對我的關(guān)心和教導(dǎo),也感謝肖老師平時對我的關(guān)心和幫助,在他們身上有很多值得我學(xué)習(xí)的地方,向老師超強(qiáng)的處事能力,肖老師能說會道、圓滑的為人處事風(fēng)格,這些都是我非常缺乏的。更加感謝厚溥給了我做老師的機(jī)會,感謝厚溥所有領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的教誨和關(guān)心,這兩年我也收獲頗豐。
最后,我有一個請求,從去年周年慶到今年周年慶,我又工作了整整一年,雖然沒有取得過人的成績,但我是在勤勤懇懇的做事,我從來不會提出要求,這也是我第三個缺點,這是我第一次也是最后一次要求,懇請領(lǐng)導(dǎo)在結(jié)算工資時將所欠的社保費用連同工資一起結(jié)算給我,不甚感激!
我希望厚溥領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在3月5日離職,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許! 感謝諸位在我在厚溥期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
尊敬的厚溥領(lǐng)導(dǎo)人
在遞交這份辭呈時,我的心情十分矛盾?,F(xiàn)在厚溥的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),因此請求允許離開。
從昨天晚上到今天,是繼續(xù)堅持還是果斷放棄,這個問題一直困擾著我,經(jīng)過一天一夜的考慮,我還是選擇放棄。曾經(jīng)那么大的風(fēng)浪都挺過來了,多么難過的坎也過去了,如今為什么就選擇放棄呢,這個問題我也問過自己,回想這兩年來,其實我比任何人都珍惜這份工作,我知道我不是最優(yōu)秀的,但是我是非常努力的。值得慶幸的是至少學(xué)生對我的責(zé)任心和努力付出是非??隙ǖ摹?/p>
僅憑這位學(xué)生的幾句話,我就知道我這兩年的努力是值得的。
企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)對員工的肯定與鼓勵、關(guān)心與愛護(hù),就如同老師對學(xué)生的肯定與鼓勵、關(guān)心與愛護(hù),讓學(xué)生在精神上取得莫大的鼓舞從而會更加自覺的努力學(xué)習(xí);對于員工來說,也會發(fā)自內(nèi)心的、心甘情愿地為企業(yè)做貢獻(xiàn),企業(yè)得以更好的發(fā)展。其實我認(rèn)為這是相互的,老師對學(xué)生不付出愛,學(xué)生當(dāng)然也不會愛老師,少一點私心,多一點無私,真心真意為學(xué)生著想,學(xué)生才會真的愛老師,班級才會團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。從__年9月帶0609班和0610班開始,我一直這么認(rèn)為,也一直這樣努力著,可是漸漸的,我發(fā)現(xiàn)因為各方面的因素這一點越來越難做到了,可能是我太單純,可能是我不成熟,可能是我太理想化,我感到迷茫和困惑。做任何事我都很努力很認(rèn)真,我不想混,那樣會讓我良心不安,同時我膽小,做事之前,都要思來想去,瞻前顧后,害怕出現(xiàn)自己不能預(yù)料的后果,缺乏魄力,這也是我在工作上難以得到發(fā)展的致命的缺點。不果斷,是我另一個致命的缺點。
如今我的工作也真的走到了瓶頸處,因此我不得不離開。
也許此時提出辭呈會顯得不合適,當(dāng)前厚溥正處于快速發(fā)展的階段,同事們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。其實我也很不舍,舍不得那些既讓人愛又讓人恨的學(xué)生,舍不得相處了兩年的同事,感謝向老師一直以來對我的關(guān)心和教導(dǎo),也感謝肖老師平時對我的關(guān)心和幫助,在他們身上有很多值得我學(xué)習(xí)的地方,向老師超強(qiáng)的處事能力,肖老師能說會道、圓滑的為人處事風(fēng)格,這些都是我非常缺乏的。更加感謝厚溥給了我做老師的機(jī)會,感謝厚溥所有領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的教誨和關(guān)心,這兩年我也收獲頗豐。
最后,我有一個請求,從去年周年慶到今年周年慶,我又工作了整整一年,雖然沒有取得過人的成績,但我是在勤勤懇懇的做事,我從來不會提出要求,這也是我第三個缺點,這是我第一次也是最后一次要求,懇請領(lǐng)導(dǎo)在結(jié)算工資時將所欠的社保費用連同工資一起結(jié)算給我,不甚感激!
我希望厚溥領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在XX年3月5日離職,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許! 感謝諸位在我在厚溥期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
企業(yè)職工的優(yōu)秀辭職報告
第4篇 2023年企業(yè)職工辭職報告怎么寫
親愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我認(rèn)真回顧了這幾個月來的工作情況,覺得來__工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時,我發(fā)覺自己從事__行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機(jī)會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職申請人:
2023年3月3日
第5篇 關(guān)于大中型企業(yè)職工辭職下海創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告
為了解和掌握轄區(qū)大中型企業(yè)職工近年來辭職下海創(chuàng)業(yè)的情況,找出當(dāng)前發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)中存在的問題,2023年6月20日、6月27日,我深入到株洲冶煉集團(tuán)公司、株洲選礦藥劑廠這兩個具有代表性的企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、現(xiàn)狀
株洲冶煉集團(tuán)公司共有在職職工8000多人,是國家大型企業(yè),經(jīng)濟(jì)效益較好。據(jù)該公司組織部介紹,近幾年來,該公司共有29人辭職下海創(chuàng)業(yè),占職工總?cè)藬?shù)的0.36%。其中1人與別人合伙創(chuàng)辦了湘銀房地產(chǎn)公司,注冊資金800萬元,年產(chǎn)值8700萬元,實現(xiàn)年繳利稅390萬元,安排就業(yè)人員2400多人。株洲選礦藥劑廠共有在職職工1200多人,其中專業(yè)技術(shù)人員430多人,20多名高級工程師,30多名經(jīng)濟(jì)師,該廠是特團(tuán)企業(yè)。據(jù)該廠工會介紹,近幾年來,先后有100多人下海創(chuàng)業(yè),有的從事餐飲業(yè),有的到河西金德工業(yè)園或沿海地區(qū)打工。
二、問題
上述兩個企業(yè)中一個經(jīng)濟(jì)實力強(qiáng)、效益好,另一個經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、運轉(zhuǎn)困難。通過對此分析可以發(fā)現(xiàn)一個事實:經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)職工下海創(chuàng)業(yè)的不多,加之國有企業(yè)對工廠的技術(shù)骨干力量想方設(shè)法加以挽留,阻止了人才的外流。職工下海創(chuàng)業(yè)大多是迫不得已,只要有適當(dāng)?shù)拇?,大多?shù)職工還是愿意留在國有企業(yè)。這一方面反映了少數(shù)職工觀念未轉(zhuǎn)變,認(rèn)為國有企業(yè)有社會地位,到非公有制企業(yè)從業(yè)是低人一等;另一方面也說明獨立創(chuàng)業(yè)確實不容易。通過調(diào)查,當(dāng)前,辭職下海人員反映最強(qiáng)烈的幾個問題是:
(一)創(chuàng)業(yè)環(huán)境不夠優(yōu)。少數(shù)職能部門對非公有制企業(yè)“另眼相看”,搞“索、拿、卡、要”,政府優(yōu)化環(huán)境的力度需加大,從而減少非公有制企業(yè)與政府打交道的成本。
(二)保護(hù)力度需加大。在日常生活中,非公有制企業(yè)的財產(chǎn)和正當(dāng)利益受損現(xiàn)象時有發(fā)生,迫切需要政府依法加以保護(hù)。
(三)優(yōu)惠政策待落實。盡管國家、盛市出臺了一系列優(yōu)惠政策,但還未真正落實到下崗職工身上。如下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放還不盡如人意。
(四)非公有制企業(yè)融資困難。非公有制企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,制約了其進(jìn)一步做大做強(qiáng)。
三、對策
當(dāng)前,非公有制經(jīng)濟(jì)已成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍。要按照黨的十六大提出的“毫不動搖地鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的要求,從以下幾方面加大力度,真正使非公有制經(jīng)濟(jì)政治上有榮譽,社會上有地位,經(jīng)濟(jì)有實惠。
(一)大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。動真格、下猛藥、出狠招,嚴(yán)肅查處破壞環(huán)境的人和事,要設(shè)立舉報電話,認(rèn)真開展行風(fēng)評議,讓胡作非為者無立足之地。
(二)為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。對非公有制經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛,以及侵害非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行為要重點關(guān)注,為其生存發(fā)展保駕護(hù)航。
(三)落實優(yōu)惠政策。加大政策宣傳力度,將政策不折不扣地落實到位。
(四)籌建非公有制企業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)。按市場運作的方式,以行會、商會、銀行、保險、財務(wù)公司為主體,籌建信用擔(dān)保機(jī)構(gòu),解決非公有制企業(yè)“融資難”的問題。
第6篇 優(yōu)秀企業(yè)的職工辭職報告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾在此時向公司提交我的辭職報告。
離開公司對我來說也許并不意外,但是在外人看來,他們一定會認(rèn)為我瘋了,這么好的工作都不要了,這不是有病嗎?不過他們不知道我的苦衷,我離開公司是有很多的原因的,在這里我要和公司領(lǐng)導(dǎo)說明一下。
公司早已名聲在外,在別人看來能在概述工作是多么的萬幸。我09年加盟公司,從學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一位工人,非常的珍惜這份來之不易的工作,在工作中,同事、班長和主管都很關(guān)照我,雖然我的工齡是最短的,但概述的文化氛圍深深地感染了我,讓我學(xué)到了不少的東西。在家待崗期間,我爭取到了一個出國的機(jī)會,現(xiàn)在已經(jīng)身在異國它鄉(xiāng),工作早已安定。
公司是我的一個起點,只有放棄它,才有出路,再干下去只會浪費我的青春年華。公司的工資待遇實際上并不高,最終也只能算是衣食無憂而已,食之無味,棄之可惜,有些老員工為公司奮斗了八九年,十來年了,工作上一直是兢兢業(yè)業(yè),結(jié)果得到了什么呢?還是普通的一線員工,工資待遇沒有明顯的提高,而管理者的工資卻直線上漲,這是為何?懸疏太大了,難道因為他們沒有管理天賦,就沒有好的待遇。公司重視的是管理類型的人,對我們一線員工是不聞不問的。這樣的環(huán)境并不適合我,我決定辭職,望各級領(lǐng)導(dǎo)盡快批復(fù)!
離開公司其實并非我的所愿,只是我不得不離開,我對自己的決定并沒有感到后悔,只是離開公司對我來說有點不舍,我很懷念在公司的時候,我很懷念!
最后祝愿公司的發(fā)展越來越好!生意興?。∪f事如意!
此致!
敬禮
申請人:___
2023年6月_日
第7篇 電力企業(yè)職工辭職報告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
首先,非常感謝公司給了我一個很好的工作機(jī)會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多。但因為我個人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。
公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下,已經(jīng)全面進(jìn)入正軌,生產(chǎn)和管理都越來越高效,取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善,領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實際情況、具有可行性。
以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標(biāo),也能形成一個出類拔萃的團(tuán)隊。
而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。我希望能于__年__月__日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!
謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:__
20__年__月__
電力企業(yè)職工
第8篇 2023年4月企業(yè)職工辭職報告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個人原因的影響,我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準(zhǔn)!
來應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)已經(jīng)10個月,在這里我體會到了好多,也學(xué)到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任和關(guān)心,讓我不斷的在錯誤中進(jìn)步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的公司正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此,和其一起發(fā)展進(jìn)步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于公司給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優(yōu)的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!
在公司的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財富,永遠(yuǎn)不會忘記公司的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!
此致
敬禮!
申請人:
__年11月18日