鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記抓黨建報告15篇

篇一 市直工委書記抓基層黨建工作述職報告

2023年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員，緊緊依靠市直機(jī)關(guān)全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責(zé)，扎實做好工委各項工作，有效推動機(jī)關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績?，F(xiàn)將本人2023年度履行職責(zé)情況述職如下：

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

一年來，我始終注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。結(jié)合貫徹落實十七大精神、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育四個長效機(jī)制和市委七屆三次黨代會黨代表補(bǔ)選等工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了四個長效機(jī)制、十七大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，并做了大量的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了心得體會。在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了黨性，深入領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識理解，樹立正確的人生觀、價值觀，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路，增強(qiáng)了抓好黨建的信心。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)黨建知識、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場經(jīng)濟(jì)等知識，多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水平。同時將所學(xué)知識應(yīng)用于工作實踐，創(chuàng)新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調(diào)查研究，主動向普通黨員干部學(xué)習(xí)，與他們座談交流，學(xué)到了不少寶貴的工作經(jīng)驗和科學(xué)的方法。

二、盡職盡責(zé)，扎實完成各項工作任務(wù)

（一）健全體系， 規(guī)范管理，機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制運(yùn)行有序。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，市直各單位主要負(fù)責(zé)人作為機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人，必須履行“一崗雙責(zé)”，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進(jìn)業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高隊伍素質(zhì)上發(fā)揮服務(wù)和保障作用。二是完善目標(biāo)管理機(jī)制，與市直各機(jī)關(guān)黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、工作機(jī)制、制度建設(shè)等六個方面，納入各部門工作目標(biāo)，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內(nèi)容，切實把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作融為一體。三是建全完善黨內(nèi)工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄簿，統(tǒng)一印制，發(fā)放到市直各支部，保證了黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

（二）積極配合，主動協(xié)調(diào)，黨員干部教育培訓(xùn)方法不斷創(chuàng)新。一是主動配合市委組織部創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，以創(chuàng)建高等院校干部培訓(xùn)資源共享機(jī)制為切入點，實施黨員干部模塊化教育培訓(xùn)，劃分為公共管理、財經(jīng)管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作管理四個模塊，合理設(shè)定模塊培訓(xùn)內(nèi)容。同時不斷改良模塊化培訓(xùn)方式，讓機(jī)關(guān)黨員干部根據(jù)工作需要，自主選擇培訓(xùn)模塊，提高了機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)的專業(yè)性和系統(tǒng)性，加快了專業(yè)技術(shù)型和高效務(wù)實型的黨員干部隊伍建設(shè)。去年以來，共舉辦了20期模塊化培訓(xùn)班，共有1200多名機(jī)關(guān)黨員干部參加了培訓(xùn)，極大地增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，有力地推動我市社會事業(yè)的發(fā)展。二是加強(qiáng)入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)，提高政治思想素質(zhì)。9月份與公安局黨委聯(lián)合舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，市直41名積極分子參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過7天的集中學(xué)習(xí)，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識教育，進(jìn)一步明確了黨的指導(dǎo)思想、性質(zhì)、宗旨、最終目標(biāo)和現(xiàn)階段的任務(wù)，正確認(rèn)識了黨員的義務(wù)和權(quán)利，了解入黨條件，端正入黨動機(jī)等內(nèi)容；三是各黨支部通過以會代訓(xùn)、形勢報告、集中學(xué)習(xí)、分組討論等形式組織廣大黨員學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)時間不少于10天。

名預(yù)備黨員資格。確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。同時，還加大黨員培訓(xùn)教育力度08年舉辦入黨積極分子和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班各一各期。通過培訓(xùn)，全面提高機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的政治理論及業(yè)務(wù)水平。四是進(jìn)一步深化開展創(chuàng)建“最佳支部黨員活動室”建設(shè)活動。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員教育活動陣地建設(shè)，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項制度，把黨員活動室作為黨員學(xué)習(xí)教育活動的陣地。08年上半年，在全市機(jī)關(guān)支部中開展了關(guān)于繼續(xù)加強(qiáng)黨員活動室建設(shè)的活動?！痘顒臃桨浮废掳l(fā)后，機(jī)關(guān)各黨（總）支部積極響應(yīng)，不斷完善支部黨員活動室的制度和機(jī)制，并取得很好的效果。為表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，通過檢查驗收評比，表彰了市法院、檢察院、民政、祥星制糖有限公司等10個支部為“最佳支部黨員活動室”稱號。五是以各項主題教育活動為契機(jī)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。把黨員先進(jìn)性教育、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實”、“黨員獻(xiàn)愛心”“開展組織生活創(chuàng)新”“最佳支部黨員活動室”等創(chuàng)建活動作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的“重中之重”，做到機(jī)關(guān)各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達(dá)98%?；顒又?，各機(jī)關(guān)黨組織和黨員共為群眾辦實事、好事300多件，幫扶困難黨員群眾 200多名。

（四）豐富載體，開展活動，機(jī)關(guān)黨建工作影響力不斷擴(kuò)大。

在抓黨建工作中，我結(jié)合市委中心工作和重大節(jié)日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動，把開展這些活動作為豐富機(jī)關(guān)黨建內(nèi)容和形式、增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作影響力的一項重要舉措來抓，在機(jī)關(guān)各黨組織中努力營造朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧發(fā)展的良好氛圍。如08年圍繞“講正氣、樹新風(fēng)”開展主題教育活動，組織人員參加市委舉辦了黨章知識搶答賽，“贊歌獻(xiàn)給黨聽”歌詠比賽、組織市直機(jī)關(guān)全體黨員和入黨積極分子免費觀看愛國主義影片《夜襲》等活動，增強(qiáng)了廣大黨員宗旨意識。還開展豐富多彩的文體活動，指導(dǎo)各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。通過形式多樣活動，豐富了機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容，使機(jī)關(guān)黨建工作充滿了生機(jī)和活力，各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。

（五）以人為本，真情服務(wù)，機(jī)關(guān)黨建工作凝聚力顯著增強(qiáng)。

本著“為基層服務(wù)、為黨員服務(wù)、為群眾服務(wù)”的原則，盡心竭力地做好服務(wù)工作。一是在工作中推行“四個一”服務(wù)要求，要求工委干部對前來市直工委辦事的同志都必須做到“一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一聲問候”，讓前來辦事的人員感受到黨員之家的溫暖。二是建立了對困難黨員、老黨員慰問制度。每年的“七一”前后和春節(jié)期間，都要組織各級黨組織開展一系列的慰問活動，以體現(xiàn)黨組織的溫暖。09年“七.一”各基層黨支部共慰問困難黨員工208名。三是積極開展贈送書刊活動。09年上半年，根據(jù)市直機(jī)關(guān)實際，用留存黨費為所轄的每個支部征訂了《2023黨建文匯》、《十分鐘精選黨課教材》和《新編黨支部工作問答》等學(xué)習(xí)資料，還為煤炭公司、食品公司等5個困難黨支部征訂了2023年全年的《當(dāng)代廣西》，豐富了這些黨支部的學(xué)習(xí)資料。

三、廉潔自律，不斷增強(qiáng)廉潔從政的自覺性和堅定性

堅持以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己，不斷加強(qiáng)自我教育，增強(qiáng)自律意識，堅持廉潔從政。一是認(rèn)真履行好職責(zé)，當(dāng)好黨建帶頭人。在實際工作中，切實維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù)，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于負(fù)責(zé)任，遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機(jī)結(jié)合，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)和睦的工作環(huán)境。二是嚴(yán)格自律，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義，不利用手中的權(quán)利，損公肥私。三是堅持民主集中制，注意發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量，小事通氣，涉及發(fā)展黨員、處分違紀(jì)黨員、定兵等重大問題，堅持做到集體討論決定，決不搞“一言堂”、“一手定”。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧2023年的工作情況，我認(rèn)為自己還有一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方：一是有時工作忙，深入開展調(diào)研工作還抓得不夠；二是平時工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)還不夠，特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠深入；三是由于機(jī)關(guān)工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業(yè)，組織建設(shè)工作與具體實際緊密結(jié)合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

針對自身存在的問題，今后一定要加強(qiáng)努力，不斷改進(jìn)。一是要進(jìn)一步深入基層，深入黨員干部中，開展調(diào)查研究，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設(shè)工作；二是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，靜下心來全面的學(xué)

，并把所用于實際工作，切實提高解決問題的能力；三是要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識，積極開辟機(jī)關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，使機(jī)關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機(jī)制更加健全完善，使各項工作上新的水平。

篇二 2023黨委書記抓黨建工作述職報告范文

今年3月，本人從大柘鎮(zhèn)調(diào)任縣農(nóng)業(yè)局局長、縣農(nóng)口系統(tǒng)黨委書記。農(nóng)口系統(tǒng)黨委配備黨委委員8人，其中書記1人，副書記1人，下轄2個黨總支，42個黨支部，其中非公支部11個，共有黨員748人。作為抓基層黨建工作的“第一責(zé)任人”，本人牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的意識，積極主動地管黨建、抓黨建，農(nóng)口系統(tǒng)黨委黨建工作取得了良好的成效。現(xiàn)將就職以來抓黨建工作情況述職如下。

一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)抓黨建工作的責(zé)任感和使命感

一年來，我嚴(yán)格按照“班子建設(shè)年”和“項目建設(shè)年”的部署和要求，堅持把加強(qiáng)對系統(tǒng)黨委黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作為一項重要政治任務(wù)來抓，充分認(rèn)識抓好黨建工的重大意義，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，切實抓好系統(tǒng)黨委黨建工作。

二、完善機(jī)制，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制

農(nóng)口系統(tǒng)黨委下設(shè)支部多，單位職能多樣，為落實好黨建工作責(zé)任，年初我們在認(rèn)真調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，制定了年度黨建工作目標(biāo)，并將各項責(zé)任、目標(biāo)、計劃層層分解落實到系統(tǒng)內(nèi)各單位、各支部;進(jìn)一步明確了黨建工作分工，形成了黨委書記負(fù)總責(zé)，專職副書記具體抓、專項抓，各支部密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。繼續(xù)完善黨委委員掛鉤聯(lián)系點制度，8位黨委委員分別掛鉤聯(lián)系2個黨總支及42個黨支部。

三、抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)

一是加強(qiáng)班子自身建設(shè)。一年來，始終把黨建工作擺上位、抓在手。以“班子建設(shè)年”為抓手，通過開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)、召開民主生活會、班子成員述職述廉等活動，切實加強(qiáng)了黨委班子自身建設(shè)。同時，注重加強(qiáng)所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極協(xié)調(diào)黨建工作與局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到既抓好黨建又抓好業(yè)務(wù)，形成了良好的工作合力。今年共組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)7次，召開黨委會議 4次，黨務(wù)干部會議5 次，開展主題實踐活動2次。

二是抓好黨員隊伍建設(shè)。把學(xué)習(xí)教育作為提高黨員干部隊伍素質(zhì)的有效載體來抓。積極開展解放思想大討論和支部每月學(xué)一文機(jī)關(guān)讀書活動，引導(dǎo)黨員干部為我縣發(fā)展出謀獻(xiàn)策，以支部為單位形成書面意見建議 條，選送年青黨員參加和演講比賽，并通過開展黨員培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)、知識競賽、黨員示范崗、技能比武等活動，加強(qiáng)了全系統(tǒng)黨員干部隊伍建設(shè)，使系統(tǒng)內(nèi)黨員成為方針政策明白人、科學(xué)技術(shù)傳播人、作風(fēng)優(yōu)良帶頭人。同時，注重抓好發(fā)展黨員和離退休黨員的管理工作。指導(dǎo)各支部制定了發(fā)展黨員的規(guī)劃，落實專人負(fù)責(zé)和跟蹤，對離退休黨員、流動黨員加強(qiáng)聯(lián)系、指導(dǎo)和管理，今年以來，共發(fā)展了13名新黨員，培養(yǎng)入黨積極分子14名，不斷改善和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

三是抓好黨團(tuán)共建。農(nóng)口系統(tǒng)黨委緊密圍繞全縣黨建工作的重心，堅持黨、團(tuán)建的配套聯(lián)動,不斷創(chuàng)新工作形式，探索工作思路，逐步形成了“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共發(fā)展”的工作格局。9月27日農(nóng)口系統(tǒng)黨委成立了全縣首支基層青年志愿者服務(wù)隊，并分別到大柘鎮(zhèn)社會福利院開展孝老敬老活動和上舉蒼子下風(fēng)景區(qū)開展清潔環(huán)境衛(wèi)生、宣傳森林防火知識活動。

四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度;認(rèn)真抓好廉政教育和主題教育，結(jié)合紀(jì)教月活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)《反腐倡廉教育讀本》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》，組織觀看電教片、圖片展等;嚴(yán)格落實民主生活會、述職述廉、民主評議、政務(wù)、黨務(wù)公開等制度，加強(qiáng)黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，保證領(lǐng)導(dǎo)干部掌好權(quán)、用好權(quán)，自覺筑起拒腐防變的思想防線。

四、創(chuàng)新思路抓亮點，服務(wù)大局促發(fā)展

一是創(chuàng)新方式強(qiáng)覆蓋。按照“基層組織建設(shè)年”的要求，積極探索“兩新”黨組織向產(chǎn)業(yè)延伸，集中力量抓組建擴(kuò)覆蓋。今年以來，農(nóng)口系統(tǒng)新成立了冠鑫食用菌發(fā)展有限公司黨支部、永恒木制品企業(yè)聯(lián)合支部、平遠(yuǎn)溫氏畜牧有限公司黨支部等三個“兩新”黨組織。目前農(nóng)口系統(tǒng)共建立了11個非公有制經(jīng)濟(jì)黨支部，覆蓋非公有制企業(yè)23家，覆蓋率61%，黨建工作覆蓋率達(dá)到100%。

二是創(chuàng)新載體抓特色。今年年初，我們按照縣委的要求，結(jié)合本系統(tǒng)實際，研究確立了黨組織服務(wù)慈橙大戶推動平遠(yuǎn)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展這一“書記項目”，制訂了“書記項目”實施方案。“書記項目”啟動實施以來，親自牽頭制訂了《綠色食品·平遠(yuǎn)慈橙生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》，收集相關(guān)資料并向國家工商總局申報了“平遠(yuǎn)慈橙”和慈橙”兩個注冊商標(biāo)，在梅州電視臺等新聞媒體廣泛征集慈橙圖標(biāo)，開設(shè)“平遠(yuǎn)慈橙標(biāo)準(zhǔn)化種植培訓(xùn)班”、“慈橙綠色防控項目培訓(xùn)班”，發(fā)放了320份“書記項目”專家組聯(lián)系卡和200多份書籍、技術(shù)資料，派出系統(tǒng)內(nèi)黨員干部和技術(shù)人員幫助橙農(nóng)解決種植栽培等一系列問題，為擦亮平遠(yuǎn)慈橙品牌，開拓市場，服務(wù)橙農(nóng)增收等方面做了大量卓有成效的工作，初步探索實踐出了一條提升平遠(yuǎn)慈橙產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新模式。

三是創(chuàng)新機(jī)制抓成效。首先是在全系統(tǒng)積極開展“強(qiáng)班子帶隊伍提高執(zhí)行力”排頭兵實踐活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)比奉獻(xiàn)”活動，提出了總體要求和活動內(nèi)容，指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)各單位結(jié)合行業(yè)特點制定活動方案，開展“三查三評”等活動，定期不定期開展督促檢查和聽取各單位活動開展情況匯報。如縣農(nóng)業(yè)局在制定活動方案時，結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際，圍繞“生態(tài)經(jīng)濟(jì)”這個核心，以大力發(fā)展精致高效農(nóng)業(yè)為重點，以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系為依托，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升產(chǎn)業(yè)層次，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)再上新臺階。同時，各支部結(jié)合實踐活動，進(jìn)一步完善了考勤、考核、衛(wèi)生管理、車輛管理等制度。我們還將開展活動與完善制度有機(jī)結(jié)合起來，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度、黨建工作督查和定期匯報制度、黨員崗位量化考核制度、支部書記述職制度等，為黨建工作提供人、財、物保障，形成了規(guī)范有序的黨建工作機(jī)制。

篇三 高校黨委書記抓基層黨建工作述職報告

一、工作職責(zé)履行情況

1、抓學(xué)習(xí)，明方向。完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，制定了黨員理論學(xué)習(xí)計劃, 主持召開中心組學(xué)習(xí)15次,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)。堅持“三會一課”制度。督促各黨總支認(rèn)真開展“三會一課”，要求有學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)記錄，黨員同志有學(xué)習(xí)體會。堅持開展讀書活動。通過專題講座、學(xué)習(xí)研討、心得交流、黨課教育等形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，提高黨員干部的政治理論水平。堅持圍繞發(fā)展抓黨建，加強(qiáng)黨建促發(fā)展。把黨建工作的立足點放在學(xué)院的發(fā)展上，堅持服務(wù)中心、服務(wù)師生，不斷提升學(xué)院內(nèi)涵，推動干部作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)。

2、抓制度，建規(guī)章。修訂了《黨委會議事規(guī)則》、《重大事項報告制度》、《黨總支工作制度》、《教職工違紀(jì)處理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)共青團(tuán)工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生德育工作的意見》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《公務(wù)車輛管理規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)教職工考勤工作的通知》等制度30項，規(guī)范管理，明確工作程序，對“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、民主評議黨員、個人事項報告等工作提出要求，用制度管人管事，用制度規(guī)范行為。

3、抓班子，帶隊伍。

(1)把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓,進(jìn)一步規(guī)范黨委議事和決策程序，著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,建立了黨建工作聯(lián)系點制度，要求班子成員定期到黨總支檢查指導(dǎo)工作，學(xué)院黨委每季度召開一次專題會議，研究黨建工作，堅持黨建工作與教學(xué)、學(xué)生管理等工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵。每月進(jìn)行黨建工作任務(wù)分解，責(zé)任到人，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

(2)加強(qiáng)對黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是抓總支書記的教育培訓(xùn)，著力提升總支書記的自身修養(yǎng)和工作能力。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率。在干部選拔任用工作中，堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)把用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作程序，真正使政治立場堅定、道德品質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、埋頭苦干、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。

(3)嚴(yán)格按照程序做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，注重從青年教師、優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員，開辦業(yè)余黨校，加強(qiáng)培訓(xùn)教育,從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。

(4)扎實開展各類黨建活動。按照要求定期開展書記講黨課，在清明前夕，組織黨員干部到渭華起義烈士紀(jì)念館，進(jìn)行現(xiàn)場教育。開展了黨員紅袖章志愿服務(wù)活動，向黨員發(fā)放“共產(chǎn)黨員胸章”，要求黨員亮明身份，開展志愿服務(wù)。以“提高干部素質(zhì)，營造書香校園”為活動載體，持續(xù)扎實的開展了“黨員周五讀書日”活動。

(5)注重加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育工作。堅持以黨建帶團(tuán)建，以黨風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，突出“立德樹人”，全面提高學(xué)生素質(zhì)，加強(qiáng)班主任工作隊伍，構(gòu)建起學(xué)生黨建、思想政治教育和學(xué)生管理“三位一體”的運(yùn)行體系。

4、抓廉政,轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，給副科級以上干部講了廉政教育課，定期組織廉政法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，組織觀看警示教育片，對2023年反腐倡廉工作進(jìn)行了責(zé)任分解，提出6項20條具體內(nèi)容。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險管理工作的通知》，明確了各部門廉政風(fēng)險點，防控內(nèi)容、風(fēng)險等級、責(zé)任人。分層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書31人次，形成了逐級監(jiān)督、層層負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合群眾路線教育實踐活動中查找出的”四風(fēng)”問題,開展正風(fēng)肅紀(jì)活動，進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)專項整治,使黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問題和“庸、懶、散” 得到有效遏制，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。今年處理教職工違紀(jì)行為2起，約談4人，對當(dāng)事人實施了誡勉談話，嚴(yán)明了紀(jì)律。

5、抓大事，做表率。今年我們把深入開展黨的群眾路線教育實踐活動作為學(xué)院黨建工作的重中之重，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深刻剖析，認(rèn)真進(jìn)行自我檢查，廣泛征求意見和建議，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。在全體黨員中開展了學(xué)習(xí)討論、專題組織生活會、民主評議黨員等。征求和查找出問題清單49條，解決問題49條，開展了13項專項整治活動，建立了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整改臺賬4類22條，整改任務(wù)已全部落實到位，修定完善了制度30項。加強(qiáng)了學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范了學(xué)院工作運(yùn)轉(zhuǎn)，深化了教育教學(xué)改革。在活動中黨員干部都能自我檢查，自我加壓，尤其是在今年創(chuàng)建國家級示范校和技能大賽中，黨員率先垂范，勇挑重?fù)?dān)，出色的完成了工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作創(chuàng)新意識不足。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新形勢、新問題研究不夠，黨員活動學(xué)習(xí)多，討論交流少，活動形式單一。

二是工作部署多，督促檢查少。對學(xué)院的黨建工作專題研究多，安排部署多，實際深入各黨總支督促落實少。個別黨總支黨內(nèi)活動和組織生活開展的還不經(jīng)常、不扎實，“三會一課”制度還堅持的不夠。

三是對黨員干部的教育和管理還不夠嚴(yán)格。在黨員干部的教育和管理上，和上級要求、群眾期盼還有差距。對個別黨員干部工作和作風(fēng)上存在的一些問題，批評教育多，紀(jì)律處理少。對廉而不勤，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿干事的干部監(jiān)督管理措施還不完善。

產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：一是責(zé)任主體沒有很好的落實。缺乏一抓到底和釘釘子精神，有時滿足于定目標(biāo)、交任務(wù)，沒有抓具體、抓深入，在督促檢查、考核評價和激勵約束上，有效傳導(dǎo)壓力不夠，責(zé)任還沒有落實到位。二是思想認(rèn)識不到位。對黨建工作學(xué)習(xí)還不深不透，抓黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，研究黨建工作還不夠深入細(xì)致。三是工作方式方法創(chuàng)新不夠。習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，憑習(xí)慣辦事，沿用老辦法多，創(chuàng)新少，影響了工作效果。

三、下一步的工作思路和主要措施

一是落實黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任。堅持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊，擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。落實抓黨建述職評議考核制度，加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。

二是扎實開展教育實踐活動“回頭看”。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，深化“四風(fēng)”整治，對照落實整改任務(wù)的有關(guān)要求和“兩方案一計劃”，對整改落實的進(jìn)展、效果和存在的問題進(jìn)行全面、深入的“回頭看”，堅持不懈抓整改，逐項兌現(xiàn)承諾，做到事事有交代，件件有著落。

三是在黨建工作中求創(chuàng)新。堅持把握正確方向，突出工作重點，注重工作創(chuàng)新，以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和認(rèn)真勁頭，抓好基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)對黨員干部的經(jīng)常性教育，堅持“三會一課”制度，繼續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)活動和“黨員周五讀書日”活動。

四是繼續(xù)加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，繼續(xù)加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)的方式方法，實行干部輪崗交流制度，激活干部隊伍活力。

五是細(xì)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，開展經(jīng)常性檢查。繼續(xù)堅持黨建工作與其他工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵，每月進(jìn)行任務(wù)分解，夯實責(zé)任。每季度對各黨總支黨建工作情況進(jìn)行一次檢查。

六是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，帶頭落實中央八項規(guī)定和市委“約法三章”，認(rèn)真落實主體責(zé)任，教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，持續(xù)用力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴。

高校黨委書記抓基層黨建工作述職報告

篇四 2023年公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文

2023年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將2023年本人抓黨建工作述職如下：

一、切實履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。

作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識并提高工作能力。 2023年是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo), 我們根據(jù)非公企業(yè)的特點，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。

為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。2023年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費用)，員工年收比上年增長22.52%.

四、組織開展解放思想大討論的教育活動,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識、競爭意識普遍增強(qiáng)。

五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

六、組織發(fā)動黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心。

七、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動。

為切實開展好扶貧幫困活動，我們在開展扶貧幫困活動中，堅持把扶貧幫困活動作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項重要工作來抓，針對困難黨員的實際情況認(rèn)真選擇幫扶對象，堅持對重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺賬制度，做到了精心組織，積極落實，確保了幫扶活動收到實效。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計6136元。幫助7名困難黨員申報并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。

八、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育，增強(qiáng)黨員意識，提高黨員素質(zhì)。

我們堅持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強(qiáng)對黨員的思想教育和管理。按照上級組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個黨員的手中，以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章，并組隊參加**市“黨的知識”競賽，并榮獲三等獎。

篇五 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報告

縣委常委會：

今年以來，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我切實履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效。下面，我就2023年度黨建工作述職如下：

一、主要做法及成效

(一)抓責(zé)任落實，構(gòu)建齊抓共管工作格局。我堅持把黨建工作擺在突出位置，從思想上高度重視，在實踐中身體力行，真正進(jìn)入“角色”，種好自己的“責(zé)任田”。一是完善目標(biāo)責(zé)任考評。年初，我們就召開班子會議深入分析研討，把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化量化，并與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，把黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)、社會和作風(fēng)建設(shè)的各項工作中,全年召開6次黨政班子會議研究黨建工作。作為“第一責(zé)任人”，我在新華村建立了聯(lián)系點，先后5次深入新華、十次深入其他村開展黨建專題調(diào)研。同時，積極開展“黨委書記上黨課”活動，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)支部為黨員上了一堂課。二是堅持例會制度。每月召開一次黨政班子黨建例會，安排調(diào)度黨建工作進(jìn)展情況;每季召開一次黨建協(xié)調(diào)會，每次會議著重解決黨建工作中的一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。三是黨政班子掛村聯(lián)社幫戶制度。鄉(xiāng)黨政班子成員1名掛一個村(或一個企事業(yè)單位黨組織)，聯(lián)系2個村民小組，5戶貧困戶，全鄉(xiāng)10名黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系8個村、20個村民小組，2個學(xué)校黨組織、3個非公企業(yè)黨組織和50戶貧困戶。要求掛村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。形成了黨建工作我總體抓，黨委副書記親自抓，組織委員具體抓的工作機(jī)制，上下聯(lián)動，層層抓落實的責(zé)任機(jī)制。

(二)抓班子，帶隊伍。一是完善學(xué)習(xí)制度，提升領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定了周密的學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓民主集中制，促領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé)，落實責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委決議決定，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。三是強(qiáng)化干部職工管理。修訂完善《高田鄉(xiāng)干部職工管理辦法》，實現(xiàn)了黨政班子自身建設(shè)和鄉(xiāng)村干部管理的制度化、規(guī)范化，各級黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。

(三)抓公開，促進(jìn)基層民主建設(shè)。積極推進(jìn)“四議兩公開”工作法。堅持“四議兩公開”工作法，村級所有重大事項都嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序進(jìn)行操作，進(jìn)一步規(guī)范村級組織運(yùn)行，今年全鄉(xiāng)各村通過四議兩公開辦理的事項23件。并以此為基礎(chǔ)，大力推進(jìn)村務(wù)全透明公開工作，先后投資17萬余元完成8個村村務(wù)公開欄鋁合金窗櫥化建設(shè)的同時，專門聘請了5村務(wù)全透明公開監(jiān)督員。全鄉(xiāng)清理違規(guī)享受低保46人,為村務(wù)全透明公開提供了強(qiáng)有力的保障。

(四)抓服務(wù)提升，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是積極開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為抓手，以推廣“孟連經(jīng)驗”升級版和干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的“綏江經(jīng)驗”為載體，抓好高田村基層服務(wù)型黨組織示范點創(chuàng)建，不斷提升基層黨組織的服務(wù)能力和水平。二是強(qiáng)化基層活動場所所建設(shè)?；I措資金50余萬元，啟動了馬家村委辦公樓選址重建工作，抓好已建成的5個寬帶模式遠(yuǎn)程教育終端站點和3個光盤模式遠(yuǎn)程教育點的管理，在原有電視機(jī)、dvd機(jī)等設(shè)備的基礎(chǔ)上，為4個村配備電腦等辦公設(shè)備。三是積極開展“紅色信貸”和“合作股份”工作。認(rèn)真抓好紅色信貸的宣傳，積極開展工作協(xié)調(diào)，為22人(其中黨員19名，群眾3名)農(nóng)戶發(fā)放紅色信貸100萬元，幫助他們發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。積極協(xié)調(diào)縣級結(jié)對幫扶部門所掛村開展合作股份，先后為鎢城、鳳陽兩村落實合作股份資金各3萬元。

(五)抓預(yù)防，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，牢固樹立“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識，堅持把警示教育、監(jiān)督檢查、專項整治、案件查處等作為工作重點，積極創(chuàng)造條件保證紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)揮職能作用，全面加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效推進(jìn)了效能政府建設(shè)。

(六)抓教育管理，健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓(xùn)。以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等為載體，采取舉辦培訓(xùn)班、上流動黨課、舉行報告會等形式，大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾，一年來，全鄉(xiāng)組織60余人參加法律知識培訓(xùn)，110余人參加竹產(chǎn)業(yè)知識培訓(xùn)，30余人參加新農(nóng)村建設(shè)專題培訓(xùn)，50人參加新型農(nóng)民培訓(xùn)。二是強(qiáng)化黨員管理。積極開展農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)和依崗承諾的活動，搭建發(fā)揮黨員作用平臺。加強(qiáng)流動黨員管理，及時掌握全鄉(xiāng)122名流動黨員的生產(chǎn)生活情況。三是健全制度。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，定期開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。今年786名黨員參加民主評議會，對972名黨員作出評議，評出優(yōu)秀等次138人，合格等次785人，差49人，處置不合格黨員1人。四是做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，加大發(fā)展黨員力度，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)發(fā)展黨員質(zhì)和量的突破。今年新發(fā)展黨員16名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員8名，大專以上學(xué)歷黨員1名,處置不合格黨員1名。

(七)抓整頓，軟弱渙散黨組織得到有效整頓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委召開了黨委擴(kuò)大會議專題研究，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織的工作制度，強(qiáng)化措施，真正實現(xiàn)軟弱渙散村轉(zhuǎn)化升級，達(dá)到整頓目標(biāo)。今年全鄉(xiāng)2個軟弱渙散村級黨組織1個已實現(xiàn)晉位升級。二是加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。針對村“三委”缺職，認(rèn)真研究，積極落實，配齊配強(qiáng)缺額的村“兩委”班子;針對村“兩委”干部年齡較大，素質(zhì)能力不強(qiáng)的實際，鄉(xiāng)黨委統(tǒng)組織工作人員，定期到村里開展教育培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，促進(jìn)村干部素質(zhì)能力提升。

(八)抓保障，夯實基層基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化黨建工作經(jīng)費保障。鄉(xiāng)黨委規(guī)定各村黨建經(jīng)費投入不低于辦公費10%、各機(jī)關(guān)支部不低于5%，今年以來全鄉(xiāng)各級黨組織累計投入黨建工作經(jīng)費3萬余元。二是及時調(diào)整、足額發(fā)放村組干部待遇。全年共計發(fā)放在職村干部工資101.6萬元，離職村干部生活補(bǔ)貼2.64萬元。

(九)抓發(fā)展，全力推進(jìn)和諧高田建設(shè)。順利完成了火觀線公路油化，啟動實施了集鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè)，完成征地34.07畝、拆遷房屋3641平方米，集鎮(zhèn)河堤建設(shè)和街道油化順利完工，鎢城杜家埂易地搬遷項目進(jìn)展順利，“兩域”綠化工作順利推進(jìn)，各項政策全面落實。整鄉(xiāng)推進(jìn)項目成功落戶高田，整個項目規(guī)劃總投資概算1.8億元，其中：省級補(bǔ)助資金2000萬元，部門整合資金1.15億元，群眾自籌5000萬元，分兩年實施完工。今年以來無重大群體性越級上訪事件和突發(fā)事件發(fā)生，全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定;農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，群眾的生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善;圍繞“大項目帶動大發(fā)展、我為項目建設(shè)服好務(wù)”這一主題和思路，組織、鼓勵和扶持群眾積極探索和大力發(fā)展種養(yǎng)殖，培育發(fā)展了龔懷云等一批致富能手，農(nóng)民增收有了新渠道，預(yù)計2023年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入可達(dá)4570元，在2023年的基礎(chǔ)上增15.1%。

二、存在的主要問題及原因

(一)責(zé)任落實不到位。從內(nèi)心深處，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的工作見效快、看得見，抓黨建工作見效慢，沒有擺正“顯績”與“潛績”的關(guān)系，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識，導(dǎo)致在抓黨建工作時缺乏闖勁，沒有真正把第一責(zé)任人的責(zé)任落實到位。

(二)對新形勢下黨建工作分析研判不夠。對基層黨組織工作的具體指導(dǎo)不夠，針對性不強(qiáng)，導(dǎo)致有的基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。如：服務(wù)型黨組織建設(shè)只是在硬件上做了一些工作，軟件建設(shè)跟不上，服務(wù)黨建“零距離”尚未實現(xiàn)。

(三)抓基層黨建工作方法不多。由于整天忙于事務(wù)性工作，對基層黨黨建工作宏觀指導(dǎo)多具體過問少，在面上做了部署，但跟蹤督促不夠，導(dǎo)致一些工作落實不及時。

(四)督促指導(dǎo)不到位。對農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)提要求多，指導(dǎo)工作少，基層組織生活督促不到位。導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。如：農(nóng)村一些基層組織“三會一課”制度堅持得不好，民主評黨員工作流于形式等。

(五)對基層黨組織建設(shè)的投入不夠。由于我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總量小、財力弱，考慮到要把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、環(huán)境建設(shè)和民生保障上來，對于基層黨組織建設(shè)投入不足，導(dǎo)致一些基層黨組織開展活動無經(jīng)費。

三、下步工作打算

下一步，我將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級黨組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委要求，以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主線，以強(qiáng)化主體責(zé)任落實為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化措施、履職盡責(zé)，不斷推進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。

(一)強(qiáng)化責(zé)任。進(jìn)一步牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職”的責(zé)任觀念，真正把基層黨建工作擺到突出位置，牢牢抓在手上，自覺地把基層黨建工作與推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)同訂、任務(wù)同下、責(zé)任同查、工作同獎懲，把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來，以揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗作用。帶頭建立黨責(zé)任區(qū)，抓好責(zé)任區(qū)黨建工作指導(dǎo)。擴(kuò)大基層黨組織書記述職評議范圍，把基層黨總支(黨委)書記抓黨建工作納入述職范疇，促進(jìn)基層黨總支(黨委)書記履職盡責(zé)。

(二)突出重點。積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，把服務(wù)作為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題，把基層黨組織的工作中心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來。不斷強(qiáng)化黨員干部以人為本，真心為民的服務(wù)意識，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號召力，進(jìn)一步推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。加快為民服務(wù)站點建設(shè)，積極推行群眾事務(wù)干部全程代理制和“一線工作法”，實現(xiàn)黨建服務(wù)“零距離”。加大“合作股份”工作力度，解決村級集體經(jīng)濟(jì)無收入問題。積極爭取“紅色信貸”貸款規(guī)模，并確保發(fā)揮效益。加大村級組織活動場所建設(shè)力度，強(qiáng)化軟硬件建設(shè)和功能提升。積極開展民情體驗活動，促進(jìn)黨群干群關(guān)系。

(三)加大力度。進(jìn)一步完善督查措施，采取不定期督查、巡回檢查、隨機(jī)抽查和明查暗訪，督查工作落實，及時總結(jié)宣傳推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，認(rèn)真分析研究工作存在的問題和不足，適時通報并提出整改要求，幫助解決工作的困難和問題，不斷推動基層黨建工作的扎實開展。進(jìn)一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓，繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導(dǎo)員制度，加強(qiáng)基層黨建工作指導(dǎo)，帶頭深入聯(lián)系點指導(dǎo)評估整頓工作，對效果不明顯的，落實專人負(fù)責(zé)。

(四)加強(qiáng)管理。進(jìn)一步抓好村組干部隊伍培養(yǎng)，制定基層干部培訓(xùn)計劃，建立健全黨務(wù)干部上崗培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)制度，加強(qiáng)對黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作者的能力和素質(zhì)。認(rèn)真開展村級體制改革工作調(diào)研，做好2023年村民委員會換屆選舉工作準(zhǔn)備。制定黨員發(fā)展計劃，扎實抓好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真開展黨性分析和民主評議黨員工作，做好不合格黨員教育轉(zhuǎn)化工作。嚴(yán)格落實好“三會一課”，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度。

(五)夯實基礎(chǔ)。進(jìn)一步強(qiáng)化人財物保障，落實基層組織工作運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)經(jīng)費、黨建經(jīng)費以及村級干部報酬待遇，增加黨建工作經(jīng)費的預(yù)算，并將經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政管理，建立基層黨建工作經(jīng)費投入機(jī)制，不斷加大對基層組織開展活動、表彰獎勵和設(shè)施等方面的投入，為基層黨組織開展工作提供經(jīng)費保障。做好黨費收繳等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)，定期公示黨費收繳情況。

一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒的認(rèn)識到與上級黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我鄉(xiāng)的基層黨建工作還有一定的差距。在今后的工作中，我一定進(jìn)一步提高抓基層黨建工作的認(rèn)識，團(tuán)結(jié)和依靠鄉(xiāng)黨委班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部群眾，不斷擴(kuò)大和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動，提高依法依章辦事水平，為推動高田經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展盡職盡責(zé)。

2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報告

篇六 黨委書記抓基層黨建工作2023述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個行政村，共有支部33個，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數(shù)第二。今年以來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我認(rèn)真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線，以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定了細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，通過認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，我堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉、強(qiáng)化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責(zé)和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現(xiàn)象;二是實行村級公章委托管理制，由村民代表會同意，村民委員會將村委會公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀，人員流動性強(qiáng)，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費工耗時，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時，鄉(xiāng)里實行全天候工作制，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員24小時值班，不管是節(jié)假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉(xiāng)里，總能有一個比較滿意的答復(fù)。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個別村干部以權(quán)謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現(xiàn)象(群眾高興地說：一個電話(和村干部的聯(lián)系電話)，一個本(公章使用登記簿)，來鄉(xiāng)辦事真輕松。);三是加強(qiáng)敬老院、衛(wèi)生室等便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來除個別村實施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉(xiāng)有9個行政村是無人村，有近20個村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務(wù)，20xx年鄉(xiāng)里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設(shè)施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時，加強(qiáng)200人以上村的衛(wèi)生室建設(shè)，真正做到了小病不出村。

(三)強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一是堅持執(zhí)行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設(shè)立黨務(wù)村務(wù)公開欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級資金、資源使用情況和相關(guān)事項，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正，干群一心;二是進(jìn)行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現(xiàn)在主干的為民辦實事承諾公示于眾，方便群眾監(jiān)督，增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計全創(chuàng)立臺蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時整理全鄉(xiāng)推廣，號召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，通過他們的先鋒模范作用來進(jìn)一步增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。

同時認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強(qiáng)力量。

篇七 書記抓基層黨建工作述職報告范文,述職述廉

書記抓基層黨建工作述職報告

按照要求，我就20xx年度履行抓基層黨建工作職責(zé)情況向縣委述職如下，請評議。

一、履職工作亮點

(一)堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，謀實主責(zé)主業(yè)。堅持把篤學(xué)篤信篤行xxx新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務(wù)，以此統(tǒng)領(lǐng)全局各項黨建工作，劃謀黨建工作，分別建立健全20xx年度黨組書記、黨組成員、黨支部書記三個層面、新時代黨建工作的責(zé)任清單、問題清單和任務(wù)清單，實行清單化落實、銷號、監(jiān)控管理運(yùn)行機(jī)制，做到月調(diào)度月總結(jié)，靶向落實，推動了書記抓黨建主責(zé)主業(yè)、班子成員“一崗雙責(zé)”、支部書記具體責(zé)任的有效落實。一年來，黨組專題研究黨建工作的會議達(dá)x次，黨組班子成員到支部調(diào)研指導(dǎo)工作平均每人達(dá)x次以上，給黨員上黨課平均每班子成員達(dá)x次以上，解決黨建難題x個。

(二)突出根本任務(wù)，抓實主題教育。今年x月，全黨“不忘初心牢記使命”主題教育啟動后，局黨組就先學(xué)習(xí)、先調(diào)研、先檢視、先糾改，提前預(yù)熱鋪墊。第二批主題教育開展以來，按照中央和省市縣委統(tǒng)一部署要求，鎖定學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想首要根本任務(wù)，緊扣“四句話”總要求、“五句話”具體目標(biāo)，強(qiáng)力落實學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，按要求召開了局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，召開了局基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，扎扎實實，力戒形式主義、官僚主義，既出色完成規(guī)定動作，又創(chuàng)新性特色動作，取得明顯實效。共舉辦局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)x次，撰寫心得體會x篇，調(diào)研報告x篇，檢視班子及成員存在突出問題x個，基層黨組織及成員存在突出問題x個，普通黨員存在突出問題x個，為黨員上黨課x堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事x件。

(三)著力基層組織，做實支部建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)，實施黨支部“政治筑魂、思想強(qiáng)基、組織塑形、紀(jì)律作風(fēng)固本”建設(shè)工程，深化提升組織力，切實把黨支部建設(shè)成為帶頭踐行“兩個維護(hù)”、做好“三個表率”、樹牢“四個意識”的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一年來，共建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范支部x個，創(chuàng)建支部黨建品牌x個，建立優(yōu)秀黨員工作室x個，樹立標(biāo)桿x名。

(四)注重創(chuàng)新驅(qū)動，務(wù)實黨建項目。以基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目為突破口，局黨組策劃設(shè)計了“互聯(lián)網(wǎng)”助推黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨員星級量化積分管理、黨支部“五星級”量化管理等三個黨建突破項目，作為各支部書記抓黨建選擇的創(chuàng)新突破項目。通過各支部書記帶頭抓黨建創(chuàng)新，推動了全局黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。目前，三個黨建創(chuàng)新項目全面完成，在全縣評比中均獲一等獎。

(五)搞好統(tǒng)籌兼顧，用實整體發(fā)展。堅持重點工作與日常工作同步抓的原則，樹牢“常規(guī)黨建工作就是重點工作”的意識，本著“重點難點抓突破，常規(guī)日常搞升級”思路，用力做好支部換屆調(diào)整充實工作，黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)、學(xué)費收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨內(nèi)年報統(tǒng)計、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現(xiàn)短板、產(chǎn)生弱項的現(xiàn)象，推動了全局整體黨建工作在新時代實現(xiàn)了新發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、問題及原因剖析

(一)存在問題：

一是管黨治黨嚴(yán)度不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對黨建引領(lǐng)發(fā)展的認(rèn)識不夠深入。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但是仍存在“點到為止”現(xiàn)象，責(zé)任制落實不到位，“黨建引領(lǐng)”作用發(fā)揮不好，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題還沒有徹底解決。

二是思想政治工作不實。對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴(yán)從實抓好思想政治建設(shè)的行動自覺，對支部主題黨日、周五固定集體學(xué)習(xí)日制度的執(zhí)行督查力度不大，過問偏少，導(dǎo)致集體學(xué)習(xí)效果打了折扣。對黨員的黨性分析、日常思想變化情況關(guān)注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通交流少，導(dǎo)致疏遠(yuǎn)了普通黨員與職工。

三是黨建工作仍存有短板。對黨建工作研究得不系統(tǒng)不扎實，制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平仍需進(jìn)一步提升。關(guān)注在職黨員的支部建設(shè)多，關(guān)心離退休老干部支部建設(shè)偏少，老干支部存在功能弱化、活動組織困難等問題。

四是作風(fēng)頑疾尚未根除。上班無故遲到早退、工作時間開小差，辦公耗材使用浪費等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。

(二)原因剖析

一是思想重視程度不夠，精力投入不足。對“抓好黨建就是最大政績”的認(rèn)識還不到位，認(rèn)為單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作安排分管領(lǐng)導(dǎo)去抓就行了，用不著自己費心勞力，導(dǎo)致抓黨建工作積極主動作為不夠，精力投入不足。

二是系統(tǒng)思考不足，措施方法缺少。自己對黨建工作的研究缺乏主動性和創(chuàng)造性，習(xí)慣依老經(jīng)驗決策、按部就班辦事，對如何把黨建工作貫穿于本職業(yè)務(wù)工作、以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作方面，缺乏有機(jī)結(jié)合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進(jìn)不平衡。

三是監(jiān)督不嚴(yán)，常態(tài)化抓黨建還未到位。對班子成員的“一崗雙責(zé)”履職督促不夠，不能把黨建工作像其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實、去檢查，黨建責(zé)任傳導(dǎo)和工作督導(dǎo)力度不強(qiáng)，黨建工作的經(jīng)常性、常態(tài)化、長久性不夠，監(jiān)督檢查、跟蹤問效措施力度不夠。

三、下一步工作打算

20xx年，總體上要做到“一個總要求、五個堅持和完善”

一個總要求：堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固和擴(kuò)大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設(shè)總要求，全面抓實黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作再上新水平。

五個堅持和完善：

一是堅持和完善基本組織體系。建立專項專職抓基層黨建制度，成立基層黨建辦公室，配齊黨建工作人員，按x-x工作人員數(shù)配備專職黨務(wù)工作者，確保專職從事黨建工作人員不少于x人。完善黨支部選配調(diào)整換屆選舉制度，配強(qiáng)配優(yōu)基層黨支部，特別是黨支部書記，黨支部書記由黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任或副科級以上黨員干部擔(dān)任;按期換屆選舉，及時調(diào)整充實支部班子。

二是堅持和完善基本隊伍體系。要完善黨員隊伍建設(shè)制度，做好發(fā)展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務(wù)好。要完善入黨積極分子隊伍建設(shè)制度，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍。要建立先進(jìn)典型隊伍建設(shè)制度，注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進(jìn)典型，鞭策后進(jìn)，弘揚(yáng)正氣。要建立黨員志愿者服務(wù)制度，組建黨員志愿者服務(wù)隊，搞好黨員志愿服務(wù)。

三是堅持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度，用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅決做到“兩個維護(hù)”。完善黨組書記抓基層黨建主體責(zé)任制度和黨組班子成員“一崗雙責(zé)”制度。完善規(guī)范黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。完善規(guī)范黨組議事規(guī)則、重大事項決策征詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建工作各項制度。

四是堅持和完善基本活動體系。堅持經(jīng)常開展“三會一課”活動、定期開展學(xué)習(xí)活動、“七一”紀(jì)念活動、黨組織負(fù)責(zé)人與黨員交心談心活動等。堅持開展“雙聯(lián)共建”活動，“結(jié)親連心”活動和年終送溫暖活動。

五是堅持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經(jīng)費落實制度，把黨建工作經(jīng)費列入單位行政開支預(yù)算，確保黨建工作有充足的經(jīng)費。完善健全黨建陣地建設(shè)制度，確保黨建工作有場議事、黨建活動有場所開展。

篇八 2023基層黨支部書記抓黨建工作述職報告

去年以來，本人充分履行黨工委第一責(zé)任人的職責(zé)，在服務(wù)中求發(fā)展，在發(fā)展中促和諧，使街道領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷提升，做到了“以黨建工作一顆子，激活街道社區(qū)服務(wù)全盤棋”。

一、履職工作特色和亮點

(一)立足街情抓發(fā)展，樹理念。只有工作思路上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，才能找準(zhǔn)方向，找準(zhǔn)定位，找準(zhǔn)著力點，才能在加快發(fā)展的進(jìn)程中“有為”并“有位”。20xx年，我緊緊圍繞街道“五園一灣”黨建工作品牌，著力打造基層服務(wù)型黨組織，按照“12353”的工作思路，即以貫徹十八屆三中、四中全會精神為主線，深入開展黨的群眾性路線教育實踐活動，大力提升居民群眾的幸福指數(shù)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)和街道既定的目標(biāo)，抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升城市形象、創(chuàng)新網(wǎng)格化管理三項重點工作，推進(jìn)了基層組織、社區(qū)、“兩個中心”建設(shè)、品牌建設(shè)及干部隊伍作風(fēng)五大建設(shè)，嚴(yán)守了綜治信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、大氣污染防治三個底線，有效促進(jìn)了街道各項事業(yè)的全面發(fā)展。經(jīng)過全街干部的不斷努力，街道先后獲得了全國“三八紅旗”先進(jìn)集體、全國和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)、國家“基層科普行動計劃”科普示范社區(qū)、國家“五好”基層關(guān)工委先進(jìn)集體、“隴原先鋒號”先進(jìn)集體、甘肅省民主法治社區(qū)等榮譽(yù)獎項。中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、中央督導(dǎo)組、民政部等中央相關(guān)部委、省市區(qū)等領(lǐng)導(dǎo)都到街道進(jìn)行調(diào)研檢查指導(dǎo)工作，工作成效相繼被中央、省市各大新聞媒體深入報道，繼續(xù)發(fā)揮了示范帶動、榜樣引領(lǐng)的作用。

(二)強(qiáng)化作風(fēng)抓班子、帶隊伍。一是當(dāng)好班長。始終堅持“民主集中制”原則，積極主動征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見，協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系，確保班子“合心、合拍、合力”，為各項工作提供組織保障。二是抓好學(xué)習(xí)。抓住干部作風(fēng)教育這個重點不松懈，堅持各項學(xué)習(xí)制度，定期召開民主生活會，組織評議，改進(jìn)不足。三是提升效能。成立了以街道紀(jì)工委牽頭的督查隊伍，對重點工作進(jìn)行督查，嚴(yán)格獎懲，提高了干部職工的工作積極性。

(三)破解難題抓服務(wù)、顯亮點。一是扎實開展群眾路線教育實踐活動，通過深入查擺，征求群眾意見建議1900余條，共梳理出街道“四風(fēng)”方面的問題136個，并在活動開展期間全部完成了整改，整改率達(dá)到100%。在活動中，街道還對暢家巷居民樓供水管道老化、楊家園小巷常年無垃圾桶無路燈、陳家灣子1-7、77-81號供暖不熱等熱點難點問題進(jìn)行了解決。二是發(fā)揮街道“大工委”和社區(qū)“兼職委員”的作用，要求黨工委委員積極聯(lián)系轄區(qū)駐區(qū)單位，將其黨組織負(fù)責(zé)人吸納為街道黨工委兼職委員，嚴(yán)格落實議事、黨務(wù)輿情通報、承諾辦結(jié)等制度，切實鞏固了區(qū)域性大黨建格局，共召開聯(lián)席會議12次，共同商議重大事項14件，為和諧街區(qū)建設(shè)提供了有力的組織保障。三是全面推行“社區(qū)黨支部-小區(qū)黨支部-樓院黨小組”三級黨建網(wǎng)格管理體制，建立了74個共享資源、共同服務(wù)、共創(chuàng)和諧的樓院黨小組，選出了146名樓院黨小組長，并組建了72個“服務(wù)型”、“監(jiān)督型”和“聯(lián)誼宣教型”等特色服務(wù)隊伍，形成了“縱向到底、橫向到邊”的黨建網(wǎng)絡(luò)體系。四是大力開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，接收省市區(qū)三級1800余名在職黨員到社區(qū)報到志愿為群眾服務(wù)，為群眾辦實事好事500多件，構(gòu)建了街道社區(qū)黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制。五是大力提升轄區(qū)城市形象，在相關(guān)部門的配合下，通過協(xié)調(diào)籌資500萬元完成了轄區(qū)38個“三不管”樓院改造任務(wù)，目前，我街道再無一處“三不管”樓院，也沒有一處“臟源點”。同時，街道著力推行物業(yè)管理全覆蓋工作，將轄區(qū)41個“三不管”樓院全部移交城關(guān)物業(yè)，讓低收入、出租戶等家庭也能享受到專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)。六是成立了全省首家街道一級的綜合為老服務(wù)中心，并打破常規(guī)突破創(chuàng)新，引入了專業(yè)社工組織，本著“以人為本、助人自助”的社會服務(wù)理念，集中社區(qū)資源，為全轄區(qū)三無、特困、空巢、失獨、孤殘等特殊老人群體提供服務(wù)，其運(yùn)行的模式、經(jīng)驗在街道社區(qū)居家養(yǎng)老方面發(fā)揮的功能和作用將具有超前性而領(lǐng)先西北。截至現(xiàn)在中心每天接待老人80人次，共接待老人4800余人次。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的問題。存在重經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、輕黨建的問題，認(rèn)為抓行政工作見效快，看得見，能出亮點，抓黨建工作費時費力，見效慢，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在認(rèn)識模糊。

二是街道“大工委”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)核心作用發(fā)揮還不夠。街道黨工委雖然將轄區(qū)的一些大單位黨組織負(fù)責(zé)人吸納為黨工委兼職委員，建立相關(guān)制度，定期召開了想關(guān)會議，但是作用發(fā)揮的還很有限，沒有達(dá)到“共駐、共建、共贏”的目的。

三是“兩新”組織黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力還不強(qiáng)。在提升“兩新”組織黨建工作方面研究不夠深入，缺少有效方法。轄區(qū)內(nèi)共有“兩新”組織黨支部15家，但是由于從業(yè)人員流動性大，黨組織負(fù)責(zé)人經(jīng)常更換，黨支部的先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠，黨組織管理還比較薄弱。

四是社區(qū)黨組織發(fā)揮的實際作用與被賦予的領(lǐng)導(dǎo)核心地位還存在一定距離。對社區(qū)事務(wù)決策把關(guān)的意識不強(qiáng)，社區(qū)黨組織和居委會職責(zé)不清，對社區(qū)內(nèi)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和人才資源整合力度不夠，群眾認(rèn)可度不高等。

五是“五園一灣”黨建工作品牌推廣力度不夠。作為全國先進(jìn)基層黨組織，全省先進(jìn)基層黨組織，“五園一灣”黨建工作品牌已寫入市黨代會工作報告，但是總結(jié)提煉不夠，沒有打造成真正意義上全市黨建品牌。

認(rèn)真反思上述存在的問題，主要責(zé)任在我這個第一責(zé)任人。一是對基層黨建工作的思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為把經(jīng)濟(jì)社會工作抓好了，黨建工作自然也就好了，沒有把它作為一項硬任務(wù)來看待。 二是沒有落實好“從嚴(yán)治黨”。有時工作任務(wù)集中，會不自覺的讓黨建工作讓步，各項黨內(nèi)制度沒有做到持之以恒。三是投入基層黨建工作的精力不夠。雖然明白自己是黨建工作第一責(zé)任人，但沒有真正將黨建抓到手上，放在心里。

三、下一步工作思路和主要措施

在今年的黨建工作中，街道黨工委提出了“樹立創(chuàng)新理念，強(qiáng)化品牌意識，以深化拓展民情流水線工程為抓手，著力解決服務(wù)群眾最后一公里的問題”的總體思路。

一是樹立“抓好黨建就是最大的政績”，發(fā)揮好黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任。抓學(xué)習(xí)，抓作風(fēng)，抓紀(jì)律，做好黨工委書記該做的事，努力協(xié)調(diào)處理好黨建工作與其它工作的關(guān)系。

二是以街道“大工委”體系為基礎(chǔ)，努力推進(jìn)創(chuàng)新轄區(qū)部門、單位共創(chuàng)共建聯(lián)席會制度，積極聯(lián)系協(xié)調(diào)轄區(qū)單位參政議政共謀街道發(fā)展趨勢，切實發(fā)揮街道大工委核心作用。

三是以推進(jìn)街道“綜合為老服務(wù)中心”和“文化活動中心”建設(shè)為抓手，拓展延伸黨建工作新內(nèi)涵，豐富街道基層黨組織工作實質(zhì)，為居民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造和諧幸福街區(qū)。

四是以深化拓展“民情流水線”工程為依托，全面提升 “五園一灣”服務(wù)型黨建特色品牌，實施改造街道政務(wù)大廳工程，在5個社區(qū)推行政務(wù)服務(wù)分離體系，還原社區(qū)服務(wù)本質(zhì)。

五是著力提升社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，將符合晉升條件的暢家巷社區(qū)黨支部和張家園社區(qū)黨支部轉(zhuǎn)為總支，全面加強(qiáng)居民黨員和流動黨員管理工作，努力提高心吸附能力，強(qiáng)化黨員的宗旨意識，切實增強(qiáng)流動黨員歸屬感，努力將街道社區(qū)黨建工作上一個新臺階。

六是把街道“樓院長” 工作和“一刻鐘精品服務(wù)社區(qū)工作”建設(shè)成為基層服務(wù)型黨建工作新的載體，借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)的做法，在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，將這兩項工作打造成全省工作品牌。

七是規(guī)范“兩新”黨組織黨建工作。根據(jù)轄區(qū)15個“兩新”黨組織的實際情況，加大對它們的指導(dǎo)力度，健全機(jī)制，完善制度，促進(jìn)組織規(guī)范化建設(shè)。

2023基層黨支部書記抓黨建工作述職報告

篇九 企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

今年以來，本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足全處大局，本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點工作抓特色、責(zé)任機(jī)制抓完善”的原則，緊緊圍繞“夯實基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，切實履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，解放思想謀思路，立足實際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟(jì)互助并進(jìn)的良好格局，具體述職如下：

一、抓責(zé)任落實，建立黨建工作聯(lián)動機(jī)制

落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記，在實際工作中我自覺樹立管黨意識，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。

1、加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，營造良好黨建氛圍

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標(biāo)桿，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，處黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，通過層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局，構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨建工作層層落實

成立了由處黨委書記為組長，黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備了專職組工干部，設(shè)立了組織工作辦公室，辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實落實。同時，在全處18個村(居)黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負(fù)總責(zé)，黨群副書記書記主抓，黨委組織委員組織實施，黨總支和黨支部具體落實的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。

3、健全責(zé)任機(jī)制，規(guī)范管理

一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會議，由組織辦公室負(fù)責(zé)實施，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報，促進(jìn)農(nóng)村干部廉潔勤政。目前，全部完成了18個村(居)黨支部書記的述職述廉工作。

二是完善考核機(jī)制。年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全處黨建工作重點，年終根據(jù)工作細(xì)則嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作專項考評;健全完善了《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規(guī)性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻(xiàn)定報酬、定獎懲，實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。

二、抓班子建設(shè)，凝聚基層黨員發(fā)展力量

1、強(qiáng)化龍頭建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子

一是選好帶頭人，發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用?；鶎庸ぷ鞯拈_展，關(guān)鍵在書記。我處以2023換屆年為契機(jī)，通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評議和組織考察等方式選優(yōu)配強(qiáng)村書記，先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名，;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評，狠抓工作落實;注重發(fā)揮村書記的作用，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律，并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。

二是選優(yōu)配強(qiáng)村級班子。在實行村(居)“兩委”班子換屆時，通過調(diào)查摸底、走訪座談，將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子，實現(xiàn)了16個村黨支部書記主任“一肩挑”，村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例達(dá)到94%，增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)

一是強(qiáng)化分類培訓(xùn)，全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識為內(nèi)容，分期對全處黨員進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)黨員725名，撰寫心得體會80多篇，提高了村干部文化知識水平，提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開、財務(wù)代管、述職評議等一整套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊伍狀況，結(jié)合實施千村萬戶農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，實施黨員干部“素質(zhì)工程”，增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，堅持多種形式搞好培訓(xùn)，使每一名黨員掌握一門實用技術(shù)，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，全處17個村實現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育全覆蓋，共培訓(xùn)黨員5000多人次。

二是嚴(yán)格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度，黨員發(fā)展嚴(yán)格有序。處黨委對年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行了專題研究，把解決3年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點，制定了黨員發(fā)展計劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點在有文化、 “雙帶”能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。今年，全處發(fā)展黨員21名，轉(zhuǎn)正黨員23名。

三是加強(qiáng)流動黨員管理。定期溝通交流，從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動，建立困難黨員幫扶機(jī)制，村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成100多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

3、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，儲備實用人才

在農(nóng)村黨員中，不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，每村挑選2名以上年紀(jì)輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對象，重點培養(yǎng)村黨支部書記和村委會主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為實用人才培養(yǎng)對象。目前，我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名，農(nóng)村實用人才38名。

三、抓載體創(chuàng)新，開展為民服務(wù)基本活動

堅持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，不斷創(chuàng)新載體，密切黨群干群關(guān)系

1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，不斷提高群眾服務(wù)水平

突出“一個主題”：即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學(xué)發(fā)展促趕超”活動主題;堅持“兩個注重”：即堅持注重創(chuàng)新、實施分類指導(dǎo)，注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項活動”：即黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議活動;抓好“四個載體”：即在窗口單位，以爭做“服務(wù)之星”為載體，提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村，以爭做“帶富先鋒”為載體，大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過創(chuàng)建黨員先鋒團(tuán)隊，切實提升工作能力;在“兩新”組織，以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻(xiàn)社會先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率”主題實踐活動，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

2、以“實事承諾”活動為載體，切實為群眾辦理實事

實施“五個堅持”，切實做好全處的實事承諾工作，即：堅持民主定承諾、堅持公示明承諾、堅持實干踐承諾、堅持考核評承諾、堅持獎懲促承諾。2023年，全處共承諾實事62件，投資1000萬元，著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度，務(wù)求實效。

3、以“雙建雙帶”活動為載體，切實幫扶困難群體

一是深入開展“三聯(lián)一促”活動，建立困難黨員幫扶機(jī)制。處直機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成300多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時，每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶，幫助聯(lián)系戶找準(zhǔn)1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動力、解決1個實際困難、開展1次科技培訓(xùn)。

二是客觀確定了示范村、基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村，通過組織現(xiàn)場會，典型宣傳等形式，由示范村帶動基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。

三是實行無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，目前全處對300多名農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”，各村都設(shè)有“黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員”、“遠(yuǎn)程教育信息員”、“致富帶富督導(dǎo)員”等崗位。通過無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、抓制度規(guī)范，完善黨建工作管理程序

1、完善辦事程序，實現(xiàn)透明化操作。

以“村級工作規(guī)范提升”活動為載體，健全完善政務(wù)、財務(wù)公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限，設(shè)立公開欄，對政務(wù)、財務(wù)情況定期公開，實現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級工作程序，完善了黨務(wù)、村務(wù)公開與民主管理、村級事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設(shè)工作責(zé)任制和村干部干事激勵約束與監(jiān)督落實機(jī)制，實現(xiàn)村級規(guī)范化管理。

2、加強(qiáng)村級財務(wù)管理，實現(xiàn)事前監(jiān)督

在村級財務(wù)上，推行“陽光政務(wù)”，實行村級財務(wù)“雙重”管理。對村級財務(wù)，實行包村管理制度，處經(jīng)管站派出3名財經(jīng)專業(yè)人員，定期對村級財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行公開，并創(chuàng)新工作機(jī)制，實現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及處紀(jì)委匯報村級財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算，每月通報一次，村級管理不斷規(guī)范。

3、推行“五議五公開”工作法，決策程序進(jìn)一步規(guī)范

按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進(jìn)一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規(guī)則和決策程序，同時推行“五議五公開”工作法，重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見，按照書記辦公會提議、黨委會討論、黨政聯(lián)席會議審議、干部大會通過的程序進(jìn)行表決，先黨內(nèi)后黨外，廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議，確保黨員群眾參與村級事務(wù)，保證了民主、科學(xué)決策。目前，我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓(xùn)，17個行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開”工作法，截至目前，建制村平均實行“五議五公開”工作法進(jìn)行決策2次，最多4次，最少1次。

4、健全村級檔案管理制度，推進(jìn)村級組織檔案規(guī)范化建設(shè)。

做到黨員、實用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”，每村配備檔案柜和各種活動記錄本，確保工作、學(xué)習(xí)、議事、財務(wù)等情況清楚有記錄。

五、抓村級發(fā)展，保障黨建工作有序推進(jìn)

只有把黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展相結(jié)合，才能為黨建工作注入活力，才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。

1、壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，提高基層組織造血功能

辦事處黨委結(jié)合各村實際，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動始終，把選好配強(qiáng)黨組織書記、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為增強(qiáng)農(nóng)村黨組織功能的重點工程來抓，發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實體等形式，加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，如十號湖、七灣村;有條件的招商引資，如多種場、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn)，如金銀河、左場等;無條件的就是學(xué)習(xí)聯(lián)興村反租老百姓土地，集體種植，增加收入，大面積的推廣。集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，才有錢辦實事，有錢發(fā)展社會事業(yè)。目前全處有14個村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到了5萬元以上。

2、實施“三個結(jié)合”，實現(xiàn)黨建工作促進(jìn)社會建設(shè)

一是把黨建工作與項目建設(shè)相結(jié)合。堅持積極跑項目、爭資金，全年項目總投資完成79072萬元,重點完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進(jìn)、危房改造、移民搬遷、社會事業(yè)等24個項目。爭取資金3萬余元，對6個村陣地進(jìn)行了重新布置，全部更換了上墻牌子;完成了2個村檔案室布置;統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一模式，逐村規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理;對遠(yuǎn)程教育接收站點進(jìn)行了規(guī)范。

二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇，生產(chǎn)自救。

三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾，了解群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，通過“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，爭取資金79.57萬元投入到農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。

3、落實基層干部待遇報酬，確保黨建工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)

一是不折不扣落實村干部基本報酬。根據(jù)基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動力平均收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，全面解決村干部的基本報酬。為村干部購買養(yǎng)老保險，切實解決村干部的后顧之憂，確保農(nóng)村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。明確村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費的保障措施，加大財政支持力度，強(qiáng)化監(jiān)督管理，力爭用3年左右時間，逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機(jī)制，確保村級組織依法有效履行職能。

二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。“七一”期間慰問老黨員和困難黨員27人，送去慰問金4500元 ，表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共61人;深化農(nóng)村卸任主職干部生活補(bǔ)助制度，及時足額發(fā)放生活補(bǔ)助。

六、存在的問題和困難

回顧20xx年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在三個方面。

1、抓基層黨建的精力相對不夠到位

20xx年，針對處域經(jīng)濟(jì)總量偏小，大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引資、平臺建設(shè)和小城處規(guī)劃建設(shè)方面。在班子分工中，黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中，對全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。

2、基層黨建工作還存在需要進(jìn)一步突破的難點

對少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級財務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。

3、人力和項目資源還比較缺乏

隨著城市化、信息化推進(jìn)，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少;另外，村級發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項目的問題。

七、20xx年全處基層黨建工作打算

20xx年，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好處黨委書記的職責(zé)，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，為“打造三區(qū)、建成兩園”目標(biāo)的實現(xiàn)提供堅強(qiáng)的組織保障。

1、統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。

自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)一步把握黨委書記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊伍”三大主要工作職責(zé)，科學(xué)調(diào)配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨群書記和組織委員主要精力抓黨建，班子成員能夠齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設(shè)和自身建設(shè)。對全處基層黨建中的難點、重點問題親自調(diào)研、提出研究，切實加以解決。

2、創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。

20xx年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重，園區(qū)的建設(shè)項目很多，推動發(fā)展、推動工作中的內(nèi)部矛盾增多，創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步推行實事承諾和“五議五公開”，規(guī)范村級財務(wù)，端正風(fēng)氣、鼓舞士氣，為楊市辦事處經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

篇十 集團(tuán)黨委書記抓黨建述職述廉報告

集團(tuán)黨委書記抓黨建述職述廉報告

一、主要做法及成效

1.鞏固意識形態(tài)陣地，高要求學(xué)習(xí)。把講政治擺在首位，持續(xù)深入開展黨的十九大精神宣講、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃宣講和 兩學(xué)一做常態(tài)化制度化。

2.把關(guān)定向引領(lǐng)發(fā)展，高起點謀劃。充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，堅持與陜煤集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略同頻共振，立足3+2 戰(zhàn)略定位，提出打造雙智企業(yè)、向兩商轉(zhuǎn)變、融入一帶一路的221愿景，在集運(yùn)端建設(shè)4791鐵路基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，疏運(yùn)端打造521達(dá)海通江連運(yùn)河體系，實施科技驅(qū)動五個一工程；號召全體員工向1225目標(biāo)奮進(jìn)。

3.架構(gòu)體系夯基固本，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。堅持一盤棋，立足四條鐵路直連直通，開展黨建基礎(chǔ)年，狠抓填平補(bǔ)齊。

4.健全機(jī)制暢通渠道，高效能管理。建立全方位的考核體系，提升效能。全年召開黨委（擴(kuò)大）會議22次，研究討論重大事項103項，超額完成了集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

5.注重創(chuàng)新搭建平臺，高速度推進(jìn)。持續(xù)開展主題黨日5+10活動，圍繞黨員承諾開展黨員形象聽證會，緊扣崗位成才開展熔爐工程，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。

6.堅持從嚴(yán)管黨治黨，高質(zhì)量發(fā)展。深入開展講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)專題教育，違規(guī)收送禮金專項治理等專題活動，監(jiān)督重點從事后查處向抓早抓小轉(zhuǎn)變，執(zhí)紀(jì)對象從關(guān)鍵少數(shù)向全體黨員轉(zhuǎn)變。

二、存在的主要問題及原因

一是基礎(chǔ)管理不均衡；二是作用發(fā)揮不均衡；三是能力素質(zhì)不均衡。

四、下一步思路和措施

1.要突出理想信念這個首要任務(wù)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護(hù)。

2.要緊盯推動工作這個主要目標(biāo)。明確黨委會與董事會、經(jīng)理層的相互關(guān)系，形成統(tǒng)分結(jié)合、交叉銜接、運(yùn)轉(zhuǎn)和諧的工作機(jī)制。

3.要扭住從嚴(yán)治黨這個工作重心。積極開展不忘初心、牢記使命主題教育，當(dāng)好管黨治黨的主體、履行好從嚴(yán)治黨的主責(zé)。

4.要夯實干部隊伍這個根本保障。對內(nèi)認(rèn)真落實干部選拔任用制度、考核管理制度；對外拓寬干部培養(yǎng)渠道，大力引進(jìn)鐵路專業(yè)管理人才。

5.要用好組織生活這個經(jīng)常性手段。著力實施五大工程，實現(xiàn)基礎(chǔ)管理提升、干部素質(zhì)提升、支部書記業(yè)務(wù)提升、黨群干部業(yè)務(wù)提升、領(lǐng)導(dǎo)作用提升。

6.要抓好黨員教育管理這個基本途徑。打造黨員標(biāo)準(zhǔn)化崗位、特色黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等。

篇十一 2023年黨委書記抓黨建述職報告范文

百舸爭流千帆競，盛世創(chuàng)建黨業(yè)興。過去的2023年，我們黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照縣委提出的“轉(zhuǎn)變觀念、用活載體、完善機(jī)制，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)”的黨建工作思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實，努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面，我就2023年度黨建工作述職如下。

一、轉(zhuǎn)變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務(wù)”

就任黨委書記以來，我始終認(rèn)為書記抓黨建是自己責(zé)無旁貸的工作，是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。 2023 年，我鎮(zhèn)召開黨委會，專題研究黨建工作。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。把黨建工作進(jìn)行量化，制定了《白果鎮(zhèn)村級干部目標(biāo)管理考核辦法》這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進(jìn)一步規(guī)范，并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵“角色”。每次村干部會議，我首先調(diào)度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見?讓他們感覺到了自身的責(zé)任。

二、黨建工作的主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè),發(fā)揮黨委的龍頭作用。農(nóng)村工作的好壞,領(lǐng)導(dǎo)班子起著重要作用。鎮(zhèn)黨委、政府班子始終以高度的責(zé)任感和使命感,以建設(shè) “五個好”黨委為目標(biāo),切實加強(qiáng)了自身建設(shè),提高駕馭農(nóng)村工作的能力。主要是通過“五抓”,實現(xiàn)“五個促進(jìn)”:一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),促進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型社會的要求,我們針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡較輕的特點,建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓思想、抓作風(fēng),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期的需要。我們把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓,具體來說是深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題。繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)掛點包村責(zé)任制,負(fù)責(zé)做好掛點村的各項工作,著力為群眾辦好事、實事,樹立勤政為民的公仆意識,更好地服務(wù)于農(nóng)村各項工作。三是抓民主集中制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。

2、加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè),發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導(dǎo)向,選優(yōu)配強(qiáng)村社班子。結(jié)合年度考核和工作運(yùn)行質(zhì)量情況,以加強(qiáng)村社班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點,以提高素質(zhì),優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強(qiáng)整體功能為目標(biāo),大膽支持使用善于抓項目,熟悉經(jīng)濟(jì)工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進(jìn)行調(diào)整。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè),增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照 “四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上,采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式,加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名,但不培養(yǎng)、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。重視發(fā)揮老干部、老黨員作用。

(二)嚴(yán)格落實黨建責(zé)任制

鎮(zhèn)黨委作為領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)關(guān),始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為自己的主要工作職責(zé),把黨建工作任務(wù),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成指標(biāo)落實到每個成員,定期聽取匯報,進(jìn)行檢查,做到年頭有計劃、有布置,半年有檢查,年終有總結(jié),有評比,有典型,決不讓黨建工作在一片“落實”聲中“落空”。

(三)抓學(xué)習(xí),黨員干部隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)

鎮(zhèn)黨委始終堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝全鎮(zhèn)黨員,用現(xiàn)代科學(xué)知識充實黨員干部,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員干部,進(jìn)一步增強(qiáng)了全鎮(zhèn)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅定性,努力提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)。一是堅持干部職工星期一政治學(xué)習(xí)日制度。二是以黨校為陣地,認(rèn)真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓(xùn)班。全年共舉辦了村級干部培訓(xùn)班(含以會代訓(xùn))9期,入黨積極分子培訓(xùn)班1期。三是積極開展黨員遠(yuǎn)程教育。今年5月白果鎮(zhèn)共有 17 名學(xué)員參加了衡陽市組織的遠(yuǎn)程教育操作員培訓(xùn)，全年新建遠(yuǎn)程教育站點15個。四是把發(fā)展黨員工作與學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合起來,促使廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律、法規(guī)。在發(fā)展黨員中嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,堅持把發(fā)展黨員的重點放在生產(chǎn)一線的青年、婦女和黨員少的村。全年共發(fā)展黨員37名,其中生產(chǎn)一線的青年32名。并嚴(yán)格履行入黨手續(xù),堅持“納新”、“轉(zhuǎn)正”兩次談話制度,對黨員發(fā)展對象進(jìn)行了公示。

(四)轉(zhuǎn)作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到加強(qiáng)

鎮(zhèn)黨委始終把轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為首要任務(wù)來抓緊抓好,努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、廉潔勤政、團(tuán)結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用,改變遙控指揮的工作方法,改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法,屬于分管部門的事,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理,屬于村委會的事村委會負(fù)責(zé)處理,屬于站所的事站所負(fù)責(zé)處理。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,充分發(fā)揮班子成員的作用,做到顧全大局,講原則,守紀(jì)律,互相理解、互相補(bǔ)臺、互相尊重和支持,造就了既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強(qiáng)村黨支部建設(shè),努力增加農(nóng)民收入。五是認(rèn)真按照“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)楷模、機(jī)關(guān)作表率、基層樹形象”的要求,大力開展了承諾服務(wù),便民服務(wù)。六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導(dǎo)向,使用了一批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有能力的優(yōu)秀年青干部。七是結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動及“講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。白果鎮(zhèn)以全面提高行政服務(wù)質(zhì)量為切入點,強(qiáng)化措施,狠抓落實,真正寓監(jiān)管于服務(wù)之中,努力提高全鎮(zhèn)干部職工服務(wù)意識,將公開服務(wù)承諾、各科室的工作流程,在鎮(zhèn)政府院明顯位置進(jìn)行公示和張貼,并制作了鎮(zhèn)人民政府工作證,將機(jī)關(guān)人員的姓名、職務(wù)進(jìn)行公示,文明熱情服務(wù),加強(qiáng)內(nèi)部管理,完善自我約束機(jī)制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,切實為人民群眾辦好事,辦實事。

篇十二 社區(qū)書記抓黨建專項述職報告范文

社區(qū)書記抓黨建專項述職報告

2023年建安社區(qū)工作堅持以'四個全面'為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作為龍頭，以精神文明建設(shè)為主線，以'扶殘解困'為亮點，以解決居民群眾關(guān)心的熱點和難點問題為落腳點，為促進(jìn)建安社區(qū)各項工作的全面發(fā)展而努力奮斗，具體工作內(nèi)容如下：

一、創(chuàng)新機(jī)制，完善黨建工作

我們建安社區(qū)共有246名黨員，設(shè)有5個樓院黨支部，11個黨小組。社區(qū)黨建工作繼續(xù)堅持以社區(qū)工作規(guī)范化、黨員教育經(jīng)?；?、服務(wù)管理制度化的工作思路，結(jié)合社區(qū)的工作實際，實施多項工作舉措。一是充分發(fā)揮黨支部書記在樓院的作用，繼續(xù)打造以'樓院為軸心'的黨建工作特色和網(wǎng)格體系，促進(jìn)黨建工作的長效管理機(jī)制。二是完善'三會一課'制度，定期開展黨課教育，學(xué)習(xí)黨的'十九大'精神主題報告會，整體提高黨員思想和政治素質(zhì)。三是堅持以社區(qū)黨總支為工作主導(dǎo)，進(jìn)一步鞏固和完善5個基礎(chǔ)黨支部的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的作用，完善黨組織的隊伍建設(shè)，切實把黨的溫暖送進(jìn)居民的心中。四是以活動為載體，開展形式多樣、主題鮮明的黨員活動，組織黨員開展愛國主義教育、黨性教育、文娛活動等，提升黨組織的凝聚力、感召力和親和力。

今年我社區(qū)開展活動如下：（1）1月18日，社區(qū)黨總支開展了'互送祝福迎新春'活動。（2）3月5日社區(qū)黨總支開展了'黨員志愿者走進(jìn)養(yǎng)老院'學(xué)雷鋒活動。（3）3月30日社區(qū)黨總支聯(lián)合順達(dá)、梅河、工行社區(qū)黨總支一同組織社區(qū)干部、黨員、志愿者60余人，來到平頂山慘案紀(jì)念館，祭奠死難同胞，緬懷歷史，珍惜今天來之不易的幸福生活。（4）4月11日社區(qū)黨總支邀請撫順市愛爾眼科醫(yī)院聯(lián)合開展了為社區(qū)廣大居民免費眼科體檢活動。（5）5月3日為迎接母親節(jié)倡導(dǎo)全民健身的文明風(fēng)氣，社區(qū)黨總支開展了登高爾山活動。（6）5月6日社區(qū)黨總支召開了掃黑除惡專項斗爭動員部署會。（7）'六一'兒童節(jié)為了滿足孩子的微心愿，社區(qū)黨總支為3名貧困兒童送去溫暖，贈送書籍60本。（8）6月28日社區(qū)黨總支召開了'重實干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實'專題研討會。（9） 6月29日社區(qū)黨總支舉辦了迎'七一'慶祝建黨97周年文藝晚會。（10）6月30日社區(qū)黨總支開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動。（11）8月17日社區(qū)黨總支圍繞消除薄熙來、王珉惡劣影響召開專題組織生活會。（12）8月29日社區(qū)黨總支開展了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神活動。（13）9月6日下午，順城區(qū)人大主任孫雅新率隊到社區(qū)調(diào)研掃黑除惡專項斗爭推進(jìn)落實情況。（14）9月19日社區(qū)黨總支組織黨員參觀沈陽9·18紀(jì)念館。（15）9月26日，建安、八廠、水泥、遠(yuǎn)洋社區(qū)黨總支聯(lián)合開展《網(wǎng)絡(luò)安全法》宣傳教育活動。（16）10月17日，是一年一度的重陽節(jié)，社區(qū)黨總支帶領(lǐng)黨員參觀了張學(xué)良紀(jì)念館。（17）11月10 日，社區(qū)黨總支聯(lián)合北山和順達(dá)兩個社區(qū)，邀請百姓雷鋒莊慶發(fā)在北山社區(qū)，上了一堂以《解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展》為主題的聯(lián)合黨課。（18）12月6日社區(qū)黨總支開展了'解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論'專題組織研討會。

二、創(chuàng)新思路，打造特色品牌

我們社區(qū)有殘疾人173戶，184人。殘疾人是社會中最困難的群體，殘疾人事業(yè)是社區(qū)建設(shè)的重要組成部分，為此，社區(qū)黨總支和居委會始終把加強(qiáng)殘疾人工作作為構(gòu)建和諧社區(qū)工作的重點和難點，先后獲得'全國特奧活動示范社區(qū)'和'殘疾人文化進(jìn)社區(qū)項目全國示范社區(qū)'光榮稱號。

三、黨風(fēng)廉政和自身建設(shè)

在社區(qū)工作中，我始終堅持以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)勤政為民的自覺性，遵紀(jì)守法，在工作中磨礪自身的思想品質(zhì)和個人修養(yǎng)。

2023年工作打算：建安社區(qū)將以'關(guān)愛'為主題開展'四關(guān)愛'活動，內(nèi)容為：1、關(guān)愛貧困家庭，即社區(qū)黨員與困難家庭進(jìn)行結(jié)對幫扶，開展'一幫一'幫困扶貧。2、關(guān)愛老年人，幫助空巢老人，獨居老人。對他們進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫助他們解開心結(jié)，快樂生活。3、關(guān)愛殘疾人，社區(qū)成立助殘熱線、殘疾人維權(quán)中心、提供法律咨詢熱線。4、關(guān)愛婦女兒童，發(fā)揮'婦女之家'陣地作用。

篇十三 2023年縣委書記抓基層黨建述職報告

一、主要做法及成效

1、帶頭履責(zé)抓黨建。圓滿完成278個村(居)“兩委”換屆選舉，“推行‘三五工作法’，激發(fā)流動黨員參與換屆熱情”工作經(jīng)驗被省委換屆工作簡報推介;進(jìn)一步完善管黨層級責(zé)任，健全承諾、述職、評議、考核和問責(zé)“五位一體”的工作責(zé)任體系，因履職不力，全年共有3名黨組織書記被約談，2名黨組織書記被免職。

2、夯實基層強(qiáng)保障。公開選拔278名大專以上文化、年輕的村(社區(qū))黨建工作聯(lián)絡(luò)員，充實基層一線;全縣投入資金3.02億元，按照“五大服務(wù)用房、十大配套設(shè)施”的布局，高標(biāo)準(zhǔn)建成了300個農(nóng)村綜合服務(wù)平臺。

3、創(chuàng)造特色促發(fā)展。出臺了《漢壽縣村(社區(qū))干部專職化管理辦法》，對換屆后的在職村(社區(qū))干部實行專職化管理;扎實推進(jìn)“無上訪村(社區(qū))”創(chuàng)建工作;積極推進(jìn)“智慧黨建”信息化平臺建設(shè)，初步實現(xiàn)了基層組織黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)“三務(wù)合一”和村民辦事不出村的目標(biāo);全縣黨員干部在建設(shè)“生態(tài)宜居的大湖經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”中積極發(fā)揮先鋒模范作用，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展，預(yù)計全年可實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值276.67億元、一般公共預(yù)算收入11 億元，分別同比增長 8.7%、15.8%。

二、存在的問題及原因

雖然做了一些工作，取得了一定成效，但對照上級要求，對比兄弟單位，仍然存在一些差距和不足。一是基層隊伍不夠優(yōu)化。二是基層黨建活動不夠創(chuàng)新。三是基層組織“造血”功能不夠完備。四是基礎(chǔ)工作不夠扎實。

認(rèn)真反思這些問題，查找產(chǎn)生的原因，具體到我個人，主要有三個方面：一是在政績觀落實上有所欠缺。二是在一抓到底的力度上有所欠缺。三是在平衡推進(jìn)上有所欠缺。

三、下一步工作打算

1、進(jìn)一步凝聚共識。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實開放強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)立市戰(zhàn)略，凝心聚力，努力營造“聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展”的濃厚氛圍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。

2、進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)。通過財政支持、部門幫聯(lián)、盤活資源等措施，不斷增強(qiáng)村級自我“造血”功能，壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。通過星級評比、整章建制、合理布局等措施，充分發(fā)揮農(nóng)村綜合服務(wù)平臺功能與作用，不斷提升為民服務(wù)水平和質(zhì)量。

3、進(jìn)一步打造品牌。進(jìn)一步完善《漢壽縣村(社區(qū))干部專職化管理辦法》，強(qiáng)化村級干部隊伍規(guī)范化管理，形成“高薪高效、能進(jìn)能出”的良好工作機(jī)制，增強(qiáng)基層活力。全面推動“智慧黨建”落地生根。進(jìn)一步靈活黨組織設(shè)置，全面覆蓋，樹立標(biāo)桿，做實做強(qiáng)“兩新”黨建。

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篇十四 2023年度基層黨組織書記抓黨建述職報告

2023年第三中醫(yī)院、針推學(xué)院黨委堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作理念，以抓好“三基建設(shè)”為重點，努力履行好把方向、管大局、作決策、保落實四項具體職責(zé)，發(fā)揮好政治核心作用，不斷創(chuàng)新工作方式方法，以黨建工作的成效推動學(xué)院、醫(yī)院發(fā)展不斷邁上新臺階。

一、圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行主體責(zé)任---工作重點

（一）加強(qiáng)班子建設(shè) 我們秉承“講原則、顧大局、勤溝通、善理解”班子建設(shè)要求，班子成員與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)黨的知識、思政、教育大會的精神、購買學(xué)習(xí)讀本《樞紐—3000年的中國》，特別是對學(xué)校審核評估“1234567”核心內(nèi)涵，結(jié)合我們學(xué)院、醫(yī)院的審核評估實際工作多次專題學(xué)習(xí)，形成共識，同時提供機(jī)會讓大家經(jīng)常外出參加歸口部門學(xué)習(xí)，班子成員之間能開誠布公交流，潛移默化中不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，提升班子的凝聚力和向心力。

（二）落實主體責(zé)任和分管工作“一崗雙責(zé)”、“黨政同責(zé) 圍繞學(xué)校的“12310”戰(zhàn)略發(fā)展思路，站位在大學(xué)的直屬附屬醫(yī)院職能上，著力于院院合一的推進(jìn)，院黨委在學(xué)院、醫(yī)院的改革發(fā)展中發(fā)揮了政治核心作用，“三重一大”事項經(jīng)黨委會集體研究決定，對于審核評估的每一次匯報，院院合一的每一次推進(jìn)部署，我們都要經(jīng)過黨委會認(rèn)真推敲，反復(fù)討論，慎重決定；黨委書記、院長與分管院領(lǐng)導(dǎo)，分管院領(lǐng)導(dǎo)與所管各科室主任都簽訂了“2023年全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書”，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，醫(yī)院與各科室主任繼續(xù)簽訂的“包保責(zé)任制”，每季度組織對任務(wù)完成情況進(jìn)行督促檢查，結(jié)果與分管院長績效直接掛鉤，倒逼責(zé)任落實，保證工作的扎實推進(jìn)。

（三）加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，做好監(jiān)督責(zé)任 貫徹落實“八項規(guī)定”、“九不準(zhǔn)”和“六禁令”、“紅七條”要求，與各科室負(fù)責(zé)人簽訂《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，教師進(jìn)行了“師德師風(fēng)承諾”；開展醫(yī)院“腐敗和不正之風(fēng)專項整治”工作，深入推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭，繼續(xù)將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入醫(yī)院質(zhì)控考核，利用中層干部會、醫(yī)院微信群、普法網(wǎng)絡(luò)平臺、短信通知、走訪科室等形式及時提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，努力落實好監(jiān)督責(zé)任。

二、著力加強(qiáng)“三基建設(shè)”，推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展提升

圍繞學(xué)校2023年黨建工作重點任務(wù)、工作要點，以“三基建設(shè)”為重點，以“三全教育”為抓手，推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展提升。

（一）加強(qiáng)基層組織建設(shè)

1、思想建設(shè)常抓不懈 為黨員購買學(xué)習(xí)書籍，每月編寫學(xué)習(xí)資料匯編，圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話及《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》、上級會議講話精神特別是以學(xué)校的“三全教育”為重點，開展了不同層面的集中學(xué)習(xí)討論和自學(xué)相結(jié)合、線上和線下相結(jié)合、省內(nèi)和省外相結(jié)合的方式，開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動。

2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范支部管理 召開了2023年從嚴(yán)治黨工作會議，以審核評估、等級醫(yī)院復(fù)審、院院合一為契入點，多次培訓(xùn)支部委員，逐步規(guī)范黨員日常管理、落實好支部工作臺賬、黨員學(xué)習(xí)、談心談話、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等各項制度，并做好痕跡管理，多次對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；加強(qiáng)黨費收繳使用管理，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序（今年共發(fā)展黨員28名，其中職工7名）、適時對黨員管理信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)及管理，申請了兩項思政黨建課題。

篇十五 黨組書記抓基層黨建工作述職報告范文

按照xx總書記落實黨建工作責(zé)任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，作為冊亨國稅局黨建工作的“第一責(zé)任人”，今年以來，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)、一起考核，緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，打基礎(chǔ)、帶隊伍、謀發(fā)展，真正做到一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互促共贏?，F(xiàn)將一年來情況報告如下：

一、 理清思路，奮力夯實機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)

我局下設(shè)兩個機(jī)關(guān)支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學(xué)發(fā)展方面著眼，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，從加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)上著手，從服務(wù)大局、服務(wù)稅戶方面著力，不斷提高自身和班子推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，有效推動了全局各項工作的順利開展。

(一)履職盡責(zé)，全面落實基層黨建工作責(zé)任制。

一是做好示范帶頭。認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，結(jié)合黨的十八大、十八屆三中、四中全會等重要精神和xx總書記系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會，摘抄讀書筆記近3萬字，為機(jī)關(guān)干部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強(qiáng)調(diào)深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動中，我率先垂范，先后扶助12個困難家庭和4名貧困學(xué)生，在黨員干部中形成了好效應(yīng)，一年來全局黨員干部精準(zhǔn)幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他小學(xué)建立“亮麗工程”、幫助田坎村修建村務(wù)公開欄，幫扶資金共計5萬元。二是突出責(zé)任落實。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，制定了《冊亨縣國家稅務(wù)局xx年基層黨建工作方案》，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的工作制度，形成了“黨組書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨務(wù)干部專心抓”的工作格局，同時，按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責(zé)任作為一項重要任務(wù)、列入議事日程。三是注重機(jī)制創(chuàng)新。完善班子分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點、黨建工作例會等制度，制定領(lǐng)導(dǎo)班子“聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系幫扶對象、聯(lián)系黨員、定期開展接訪”的“三聯(lián)系一接訪”制度，同時，將干部夜校、道德講堂、“尋找最美國稅人”等活動與抓黨建活動相結(jié)合，以培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀為中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神，得到了地方黨委的好評。

(二)問題導(dǎo)向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。

一是把脈會診，找準(zhǔn)病因。采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪了解等形式，圍繞黨組織班子是否團(tuán)結(jié)、整體戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好不好，黨務(wù)、財務(wù)、政務(wù)公開和民主管理是否科學(xué)等問題，對基層黨組織現(xiàn)狀進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查摸底，對存在的問題進(jìn)行集中會診，并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數(shù)清、情況明。一年以來，共走訪企業(yè)50余戶，召開座談會10場次，發(fā)放征求意見函28份，發(fā)放征求意見表200余份，發(fā)放調(diào)查問卷1000份，征求到各類意見建議58條。二是對癥下藥，壯骨強(qiáng)筋。針對干部群眾提出的 “專題研究黨建工作少”、“ 機(jī)關(guān)支委及個別支部委員職能作用發(fā)揮不好”、“重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕黨建培訓(xùn)”等問題，縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;選拔1名政治修養(yǎng)好、思想政治工作水平高的年輕干部擔(dān)任支部書記;定期組織黨務(wù)干部參加黨建工作培訓(xùn)，組織全體黨員干部參加紅色革命基地學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，組織全局干部職工參加十八大精神培訓(xùn)，解決了黨員干部反映的熱點難點問題。三是強(qiáng)化提升，強(qiáng)基固本。將整頓工作和教育實踐活動、“便民辦稅春風(fēng)行動”等活動結(jié)合起來，開展了“服務(wù)稅戶”、“三清三察三審”、“整治不合格黨員”等活動，使黨組織作用得以有效發(fā)揮。

(三)突出服務(wù)，有效推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

一是提升站位服務(wù)發(fā)展大局。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力大、稅源基礎(chǔ)薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措并舉抓征管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款11395.7萬元，同比增長18.3%，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了財力保障;今年1至12月，累計為納稅人減免增值稅、企業(yè)所得稅608.75萬元，為納稅人減輕了稅收負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)了發(fā)展動力。二是主動擔(dān)當(dāng)服務(wù)困難群眾。主動扶貧濟(jì)困，助力同步小康。由縣局選派熱心“三農(nóng)”的黨員干部扎根農(nóng)村開展“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作，主動開展幫扶工作，如從與丫他鎮(zhèn)浪田小學(xué)留守兒童結(jié)成“愛心小組”進(jìn)行長期幫扶;擠出1萬余元經(jīng)費資助丫他鎮(zhèn)田坎村村委加強(qiáng)辦公基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);積極籌措資金5000元幫助丫他小學(xué)共建“亮麗工程”，解決了田坎村特困群眾在溫飽方面的現(xiàn)實困難，為困難群眾做了大量實事、好事。三是發(fā)揮職能服務(wù)納稅人。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置“黨員示范崗”，開展“黨員技能比武”、“學(xué)雷鋒”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”等評比活動，不斷牢固宗旨意識，提升服務(wù)質(zhì)效;組織黨員干部積極開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，今年以來，累計推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負(fù)擔(dān)，比如增設(shè)了“布依語、漢語雙語”服務(wù)窗口，開通政務(wù)官方微博和微信，開通便民公務(wù)車，建立納稅人實體學(xué)校，特別是大力支持民族特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展，幫助涉農(nóng)納稅人用活稅收政策，實現(xiàn)了減負(fù)、增收、擴(kuò)產(chǎn)、拉動就業(yè)的良好效果，推出的各項服務(wù)獲得納稅人的廣泛好評，受到了劉遠(yuǎn)坤副省長的高度肯定。

(四)解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。

一是抓理論武裝。圍繞“學(xué)習(xí)貫徹十八大精神”、“群眾路線·怎么走、改進(jìn)作風(fēng)·怎么辦、優(yōu)秀干部·怎么做”等專題深入開展理論學(xué)習(xí)，開展各類主題黨課活動 40余場，受教育干部群眾1000余人次。二是抓素質(zhì)提升。開展“向焦裕祿同志學(xué)習(xí)、向文朝榮同志學(xué)習(xí)”活動，開展“最美國稅人”評比活動，從干部職工中推選出群眾認(rèn)可的“最美國稅人”，引導(dǎo)黨員干部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以“冊亨納稅人學(xué)校”為平臺，舉辦黨員干部培訓(xùn)班，以經(jīng)驗交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。

(五)注重實效，全力破解基層組織建設(shè)難題。

一是建立駐村幫扶工作機(jī)制。選派1名少數(shù)民族干部常駐幫扶點，切實加強(qiáng)駐村幫扶工作，劃撥專項經(jīng)費1萬余元用于駐村幫扶點開展黨建活動。二是開展“送溫暖”活動。組織黨員干部向困難地區(qū)、困難群眾及災(zāi)區(qū)捐款捐物，為困難群眾募得善款xx余元，向16戶特困戶發(fā)放大米46袋，為留守兒童購買價值4000余元的文具和6000元助學(xué)金。三是抓實黨建扶貧工作。結(jié)合幫扶需要，專題研究制定了我局“聯(lián)村幫戶”聯(lián)系點丫他鎮(zhèn)丫他村、田坎村、八窩村對口幫扶方案，落實項目建設(shè)資金2萬余元，從補(bǔ)助特困群眾、改造水電等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、恢復(fù)灌溉管道等生產(chǎn)生活條件、組織勞動技能培訓(xùn)和勞動力輸出等4個方面，實施9個幫扶項目，助力困難群眾早日脫貧致富。

二、緊扣主線，黨建服務(wù)稅收實現(xiàn)共贏

(一)以提高隊伍素質(zhì)為主線。

一是每年制定黨員干部政治理論培訓(xùn)計劃。把政治思想教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，通過集中學(xué)習(xí)和科室自學(xué)，長期堅持每周二學(xué)習(xí)制度，依網(wǎng)上稅校和實體納稅人學(xué)校等教育平臺，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業(yè)務(wù)測試活動，完善激勵機(jī)制，充分調(diào)動了大家的學(xué)習(xí)積極性，切實提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。二是堅持“三會一課”制度。結(jié)合黨員干部隊伍思想實際和稅收工作形勢，認(rèn)真開好黨總支民主生活會、黨員大會和支委會，組織黨員干部上好每一次黨課，定期組織觀看電教片，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、愛國主義、廉政自律等方面的教育，增強(qiáng)黨員干部政治素養(yǎng)。三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”讀書活動，發(fā)放學(xué)習(xí)讀本，印制讀書筆記，開設(shè)黨員“文化課堂”，撰寫心得體會文章;邀請黨校老師開展專題講座;舉辦黨建知識競賽;開展“講正氣、樹形象、比貢獻(xiàn)”主題活動;通過評選黨員模范崗和優(yōu)質(zhì)辦稅先鋒崗，培樹典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富國稅文化建設(shè)內(nèi)涵，激發(fā)黨員干部和職工熱愛國稅、奉獻(xiàn)國稅的主動性和創(chuàng)造性，推動國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展。

(二)以提升國稅形象為主旨。

一是按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的要求，加大硬件投入，制作預(yù)約服務(wù)卡、監(jiān)督服務(wù)卡和首問責(zé)任登記簿，設(shè)立納稅服務(wù)平臺等多項便民設(shè)施。二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新稅收政策、法規(guī)的同時，結(jié)合管戶繳稅情況，制作納稅戶欠稅比對表進(jìn)行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的征納環(huán)境。三是結(jié)合稅收宣傳月活動，在辦稅服務(wù)廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。四是不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，在辦稅服務(wù)廳實行局領(lǐng)導(dǎo)帶班制、黨員帶頭制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制和一崗多責(zé)制，全力推行限時服務(wù)、提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、“一窗式服務(wù)”和陽光辦稅服務(wù)，形成了“人人爭當(dāng)楷模，人人爭做標(biāo)兵”的濃厚氛圍，積極推動了機(jī)關(guān)黨建和納稅服務(wù)工作的兩促進(jìn)、兩提高。

(三)以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為主題。

一是大力開展廉政教育活動，做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。每年邀請紀(jì)委進(jìn)行廉政教育專題講座，組織觀看預(yù)防職務(wù)犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀后感，有效引導(dǎo)了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上筑牢拒腐防變防線，推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。二是強(qiáng)化內(nèi)部管理。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，通過制作“黨風(fēng)廉政月報表”，設(shè)立個人廉政檔案，在門戶網(wǎng)站開辟政務(wù)公開專欄的方式，規(guī)范執(zhí)法程序，完善執(zhí)法細(xì)節(jié)，營造和諧執(zhí)法環(huán)境，確保稅收工作順利開展。同時，聘請義務(wù)監(jiān)督員，定期組織召開監(jiān)督員會議，征求意見和建議，制定有效措施，認(rèn)真整改落實。

三、明確方向，科學(xué)謀劃基層黨建工作

按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合新形勢下的黨建工作要求，立足冊亨國稅黨建工作實際，經(jīng)研究分析，我們擬在下一步黨建工作思路和方向。

一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，持續(xù)打造學(xué)習(xí)型黨組織。

按照省、州局黨組的工作要求，圍繞稅收工作本職，制定學(xué)習(xí)方案，加強(qiáng)督促檢查，充分利用黨組中心組學(xué)習(xí)、周二例會、專題輔導(dǎo)等方式及時組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會和四中全會精神，正確認(rèn)識全面深化改革和推進(jìn)依法治國的重要意義，教育、引導(dǎo)基層黨員干部做深化改革、推進(jìn)法治的堅定擁護(hù)者和積極踐行者。

二是圍繞稅收工作職能，繼續(xù)深化服務(wù)型黨組織。

進(jìn)一步提升基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想站位，增強(qiáng)大局意識，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從地方經(jīng)濟(jì)大局抓稅收，主動為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。進(jìn)一步豐富黨建活動載體，引導(dǎo)黨員干部立足崗位優(yōu)化服務(wù)，認(rèn)真做好落實《納稅服務(wù)規(guī)范2.0版》的準(zhǔn)備。繼續(xù)加大力度、豐富措施扶持民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要組織好、規(guī)劃好、建設(shè)好老年活動中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務(wù)。在黨建扶貧工作中積極轉(zhuǎn)變思路，由單純的物力幫扶重點轉(zhuǎn)向智力、物力相結(jié)合的幫扶方式轉(zhuǎn)變，主動幫助幫扶對象找到脫貧致富的發(fā)展路子。

三是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，著力打造創(chuàng)新型黨組織。

要繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，不斷深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培訓(xùn)、考核評價、管理監(jiān)督機(jī)制，提高選人用人公信力，努力打造一支政治堅定、能力過硬、業(yè)務(wù)熟練、群眾信任、堪當(dāng)重任的高素質(zhì)黨務(wù)隊伍;要落實人才優(yōu)先發(fā)展的要求，不斷完善各項人才政策，營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務(wù)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心，講政治、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志充實到黨務(wù)干部隊伍中，不斷推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。

四是扎實開展作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”主題活動。

繼續(xù)深入整治黨員干部隊伍中存在的“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步加強(qiáng)教育懲處，運(yùn)用績效管理手段保持作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，保持黨員隊伍的純潔性和示范性，切實維護(hù)廣大納稅人和干部群眾根本利益。

以上是我今年抓黨建工作的主要情況，不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。