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黨工委黨建報(bào)告5篇

發(fā)布時(shí)間:2023-11-11 21:40:01 查看人數(shù):24

黨工委黨建報(bào)告

篇一 街道黨工委書記年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

2023年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我嚴(yán)格履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)管理,扎實(shí)推進(jìn)我街黨的基層組織建設(shè)。

一、履行抓基層黨建工作責(zé)任、基層黨建工作進(jìn)展情況和取得成效

(一)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格抓好責(zé)任落實(shí)。擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé),堅(jiān)持以身作則、示范帶動(dòng),親自抓全街基層黨建工作,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨十九大精神,特別是習(xí)近平總書記在遼寧遼陽(yáng)考察和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上重要講話精神。三是定期組織專題會(huì)議研究基層黨建工作12次,開(kāi)展專題調(diào)研3次,起草1份調(diào)研報(bào)告,堅(jiān)持定期開(kāi)展“三會(huì)一課”和學(xué)習(xí)日活動(dòng)并注重活動(dòng)的實(shí)效性,親自上黨課2次,全年組織集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流28次,開(kāi)展黨建知識(shí)測(cè)試2次。健全完善并執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度,將意識(shí)形態(tài)、宗教工作作為黨建的重點(diǎn)內(nèi)容常抓不懈,新改建2個(gè)社區(qū)黨建活動(dòng)室、1個(gè)社區(qū)黨建文化廣場(chǎng)。四是扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范有序的開(kāi)展黨支部工作,不斷健全黨支部班子結(jié)構(gòu),明確支委會(huì)成員分工和責(zé)任,完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范管理各項(xiàng)檔案資料,按要求組織黨員開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。五是嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序。全年新發(fā)展黨員7人,轉(zhuǎn)正黨員9人,新培養(yǎng)入黨積極分子5人,遞交入黨申請(qǐng)書11人。六是認(rèn)真完成中央和省委巡視、市委區(qū)委巡察整改落實(shí)工作任務(wù)。對(duì)照整改事項(xiàng),認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題20項(xiàng),制定了整改方案、臺(tái)帳和措施,落實(shí)了整改責(zé)任。針對(duì)專項(xiàng)問(wèn)題研究制定了5個(gè)專項(xiàng)整改方案。截至2023年底,已按既定目標(biāo)和時(shí)限完成了各項(xiàng)整改任務(wù)。

篇二 黨工委黨建述職報(bào)告

黨工委書記在項(xiàng)目管理中是發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的第一責(zé)任人。要發(fā)揮好黨工委書記作用,必須以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點(diǎn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);本文是小編為大家整理的黨工委黨建的述職報(bào)告,僅供參考。

黨工委黨建述職報(bào)告一:

一年來(lái),在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下,*****鄉(xiāng)黨委以認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),牢固樹(shù)立‚圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作理念,著眼發(fā)展、強(qiáng)化保障,注重創(chuàng)新、健全機(jī)制,基層黨建工作科學(xué)化水平不斷提高,為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展,實(shí)現(xiàn)‚xx?圓滿收官提供強(qiáng)有力的組織保障的同時(shí),為實(shí)現(xiàn)‚十三五?順利開(kāi)局提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、切實(shí)做好“五抓”,確?;鶎狱h建工作取得實(shí)效

(一)抓責(zé)任,重落實(shí),落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任

鄉(xiāng)黨委班子按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,切實(shí)落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任,重點(diǎn)做到“四個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹(shù)立表率形象,深入村組調(diào)查研究,聽(tīng)取民情民意,為黨員干部群眾排憂解難,把解決黨員干部的困難視為己任。二是堅(jiān)持帶頭貫徹落實(shí)各級(jí)黨委要求。在參加上級(jí)各類會(huì)議后,及時(shí)進(jìn)行精神傳達(dá),帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)系列講話精神、黨的、xx屆三中、四中全會(huì)精神,并帶頭深入基層,開(kāi)展重大會(huì)議精神的宣講。三是堅(jiān)持帶

(二)抓根源,求實(shí)效,扎實(shí)開(kāi)展軟弱渙散基層黨組織整頓工作

在**村軟弱渙散基層黨組織整頓建設(shè)工作中,鄉(xiāng)黨委班子狠

(三)抓創(chuàng)新,顯亮點(diǎn),加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

一是實(shí)現(xiàn)服務(wù)陣地全覆蓋。鄉(xiāng)黨委針對(duì)黨員群眾居住分散,黨員難集中、活動(dòng)難開(kāi)展、群眾辦事難,農(nóng)村下設(shè)黨支部‚無(wú)處議事、無(wú)點(diǎn)活動(dòng)?和撤并校點(diǎn)資產(chǎn)閑臵、無(wú)人管理的問(wèn)題,先行先試,將撤并后的校點(diǎn)統(tǒng)一劃歸村級(jí)管理使用,建成自然村活動(dòng)場(chǎng)所;在自然村活動(dòng)場(chǎng)所覆蓋不到的自然村,則選擇‚雙帶?能力強(qiáng)、有一定組織協(xié)調(diào)能力的黨代表、黨小組長(zhǎng)、黨員戶,建成‚農(nóng)村家庭黨校?。并對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所和‚農(nóng)村家庭黨校?的職能和作用進(jìn)行了進(jìn)一步的拓展和延伸,明確了自然村活動(dòng)場(chǎng)所、‚農(nóng)

(四)抓管理,重培育,嚴(yán)格基層黨員教育管理

一是嚴(yán)格組織生活。鄉(xiāng)黨委把開(kāi)好專題組織生活會(huì)擺在突出位臵,鄉(xiāng)黨委班子成員帶頭以普通黨員身份參加了掛鉤村黨總支

(五)抓整合,促保障,加大基層黨建工作保障投入力度

一是整合資源,為基層服務(wù)陣地提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。對(duì)現(xiàn)資源進(jìn)行合理整合,采取“縣管黨費(fèi)補(bǔ)助一點(diǎn)、鄉(xiāng)黨委政府籌集一點(diǎn)、黨員群眾支持一點(diǎn)”的方式,給予每個(gè)自然村活動(dòng)場(chǎng)所每年2400元、每個(gè)農(nóng)村家庭黨校每年720元的補(bǔ)助,配備電視機(jī)、功

二、深挖根源,全面剖析存在問(wèn)題

(一)部分村黨組織負(fù)責(zé)人履職不到位,基層黨組織凝聚力不夠強(qiáng)

存在問(wèn)題:全鄉(xiāng)6個(gè)村黨總支、16個(gè)下設(shè)黨支部,有個(gè)別村黨總支、支部負(fù)責(zé)人履職不到位,尤其是下設(shè)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠,凡事就交給村黨總支來(lái)辦理,弱化了基層黨支部的職能,進(jìn)一步導(dǎo)致了基層黨組織的凝聚力不強(qiáng),黨員紀(jì)律性弱化,甚至?xí)霈F(xiàn)重個(gè)人利益輕群體利益的現(xiàn)象。

問(wèn)題產(chǎn)生的原因:主要是因?yàn)椴糠贮h組織負(fù)責(zé)人‚主業(yè)?意識(shí)不強(qiáng),少數(shù)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是‚一把手?沒(méi)有把黨建作為‚主業(yè)?,錯(cuò)誤地認(rèn)為黨建是務(wù)虛的,經(jīng)濟(jì)抓好了才能出政績(jī),導(dǎo)致抓黨建的積極性不高,責(zé)任不明確、措施不到位、局面打不開(kāi)。

(二)黨員培訓(xùn)教育制度不夠完善,培訓(xùn)的力度有待提高

存在問(wèn)題:一是基層黨組織培訓(xùn)教育制度落實(shí)不夠完善,部分黨總支、支部沒(méi)有將組織教育納入支部重要議事日程,存在重工作、輕學(xué)習(xí)、‚以抄代學(xué)?的現(xiàn)象,比如在今年的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,有的黨員撰寫學(xué)習(xí)筆記,只是照搬照抄,沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的目的;二是對(duì)全鄉(xiāng)83名流動(dòng)黨員的跟蹤教育系統(tǒng)性不夠,教育管理主要采取‚業(yè)余、小型、分散?等方式進(jìn)行,鄉(xiāng)黨委目前仍有近20%的流動(dòng)黨員的動(dòng)向掌握不及時(shí),不詳細(xì),流動(dòng)黨員也難以通過(guò)黨內(nèi)渠道及時(shí)了解黨的方針政策和決定決議。

問(wèn)題產(chǎn)生的原因:一是基層黨組織開(kāi)展學(xué)習(xí)時(shí)沒(méi)有把學(xué)習(xí)同本組織實(shí)際和個(gè)人思想改造緊密相結(jié)合,特別是個(gè)別黨組織對(duì)組織生活制度抓的不實(shí),流于形式。二是在抓黨員思想教育中,不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí),缺乏‚三觀?的教育引導(dǎo),加上平時(shí)缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育,使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃,導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解,工作水平和能力水平,思想觀念陳舊落后,宗旨意識(shí)有所淡化。

(三)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,無(wú)錢辦事現(xiàn)象突出

存在問(wèn)題:全鄉(xiāng)6個(gè)村,均為空殼村,沒(méi)有任何村集體經(jīng)濟(jì)收入,各村想自行發(fā)展產(chǎn)業(yè)或者改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)變得步履維艱,必須依靠鄉(xiāng)黨委政府給予支持或者上級(jí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目,久而久之,基層辦事‚等、靠、要?的現(xiàn)象開(kāi)始出現(xiàn)反彈。

問(wèn)題產(chǎn)生的原因:一是因?yàn)猷l(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)缺乏發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的方法,存在畏難情緒,比如,今年3月份,由縣委組織部牽頭,工商、發(fā)改、水利等八個(gè)部門聯(lián)合,在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了‚合作股份?工作,鄉(xiāng)黨委經(jīng)過(guò)研究,決定在**村開(kāi)展,經(jīng)過(guò)探索思考,決定以種植魔芋為載體,建立公司+合作社+農(nóng)戶的發(fā)展模式來(lái)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),但是由于存在畏難情緒,該項(xiàng)工作一直沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。二是缺乏資金、人才、技術(shù)等客觀條件,難以立足資源優(yōu)勢(shì)求發(fā)展,*****地處高寒山區(qū),產(chǎn)業(yè)發(fā)展以種養(yǎng)殖為支柱,經(jīng)濟(jì)總量小,加之缺乏大項(xiàng)目支撐,更沒(méi)有企業(yè)來(lái)投資,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,尤其是村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè),可以說(shuō)沒(méi)有取得任何突破。

(四)基層黨員開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)地不夠,活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常

存在問(wèn)題:從去年11月份開(kāi)始,鄉(xiāng)黨委就著手在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建設(shè)集黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、„農(nóng)村家庭黨校?、黨代表工作室”為一身,一室多用的“四位一體”農(nóng)村基層服務(wù)陣地,現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)44個(gè)自然村全覆蓋,但是我們?nèi)l(xiāng)26個(gè)基層黨組織,594名黨員在全鄉(xiāng)62個(gè)村民小組里都有分布,居住得比較分散,距離鄉(xiāng)黨委又比較遠(yuǎn),比如星源村的下落星小組,距離鄉(xiāng)政府30多公里,好多時(shí)候要辦事情或者開(kāi)展活動(dòng),黨員群眾很難集中在一起,部分黨員甚至還報(bào)有“各人自管門前雪,不管他人瓦上霜”的態(tài)度。

問(wèn)題產(chǎn)生的原因:一是主要源于黨委與基層黨組織的統(tǒng)籌意

識(shí)與超前謀劃意識(shí)不夠高,開(kāi)展陣地建設(shè)工作,見(jiàn)子打子,政策偏向于人口分布較多的自然村,群眾分散的地方則有些忽視;二是因?yàn)猷l(xiāng)財(cái)力困難,群眾自發(fā)建設(shè)意識(shí)較低,自“四位一體”工作創(chuàng)建以來(lái),全鄉(xiāng)已投入了超過(guò)50萬(wàn)元的資金,建成了44個(gè)活動(dòng)陣地,由于鄉(xiāng)財(cái)政有限,要進(jìn)一步增加數(shù)量,需要得到上級(jí)部門的支持與廣大群眾的自發(fā)性。

(五)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不夠高,黨員組織歸屬感不夠強(qiáng)

存在問(wèn)題:一是部分黨員對(duì)黨組織的歸屬感下降,個(gè)別黨員認(rèn)為自己的黨員身份只是一頂帽子,可戴可不戴,沒(méi)有履行好黨員義務(wù),尤其是那些長(zhǎng)期外出的流動(dòng)黨員,有的拒絕留下聯(lián)系方式,黨組織對(duì)其具體去向、參加組織生活的情況難以掌握;二是不少黨員反映,黨員遇到困難和年老多病時(shí),基層黨組織又無(wú)力幫助或很少過(guò)問(wèn),讓一些老黨員感到傷心、無(wú)奈;三是部分黨員作用發(fā)揮不充分,帶頭表率作用不明顯;四是黨員隊(duì)伍年齡老化,文化素質(zhì)偏低,黨員老齡化現(xiàn)象在我鄉(xiāng)農(nóng)村比較突出,目前全鄉(xiāng),594名黨員,60歲以上黨員79名,比例達(dá)13.3%,40歲至60歲黨員比例較大,超過(guò)50%,個(gè)別村40歲以下黨員已出現(xiàn)斷層,而所有農(nóng)村黨員中初中及以下學(xué)歷依然占絕大多數(shù),學(xué)歷水平普遍較低。

問(wèn)題產(chǎn)生的原因:一是基層黨組織對(duì)黨員隊(duì)伍的日常管理不夠嚴(yán),日常關(guān)心不夠多,導(dǎo)致部分黨員的組織歸屬感下降,不在乎自身的黨員身份;二是針對(duì)那些遇到困難和年老多病的黨員,基層黨組織缺乏有效的幫扶機(jī)制與必要的幫扶資金,導(dǎo)致困難難以得到及時(shí)解決;三是黨組織為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件不夠,特別是在社會(huì)公益性服務(wù)中發(fā)揮作用較少,致使部分黨員,尤其是自身能力偏弱部分黨員,不愿發(fā)揮先鋒模范作用,其表現(xiàn)跟普通群眾差不多甚至不如普通群眾,難以發(fā)揮作用。

三、統(tǒng)籌兼顧,超前謀劃好下一步工作

在當(dāng)前和今后工作中,鄉(xiāng)黨委將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中和四中全會(huì)、系列重要講話精神,牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀,嚴(yán)格落實(shí)‚第一責(zé)任人?的政治責(zé)任,一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建,為全面深化基層改革,推進(jìn)美麗彝鄉(xiāng)跨越發(fā)展供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè),切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé) 把提高基層黨總支、支部書記的素質(zhì)和能力作為重要的整治

任務(wù),要堅(jiān)持把早選苗作為加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的‚活水源頭?。從20xx年開(kāi)始,每年將結(jié)合工作檢查、干部職工述職、各村輪流召開(kāi)工作推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等工作,對(duì)各類干部的發(fā)展方向、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行一次綜合分析,確定黨支部正副書記的培養(yǎng)對(duì)象,建立檔案,并吸收到支部中來(lái),豐富黨內(nèi)生活,增強(qiáng)做黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),切實(shí)做到好中選優(yōu),真正把那些政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、本職業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)突出的干部放到基層黨支部書記崗位,不用過(guò)渡性、照顧性和在其他崗位不能勝任的干部,保證有一個(gè)好的基礎(chǔ)和較高的起點(diǎn)。在貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策方面,要通過(guò)基層黨總支、支部第一責(zé)任人向全體黨員和群眾進(jìn)行灌輸,帶領(lǐng)大家付諸行動(dòng)。鄉(xiāng)黨委要定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí),堅(jiān)持每年一次專題民主生活會(huì)制度,堅(jiān)持每半年對(duì)班子運(yùn)行情況特別是思想政治建設(shè)情況進(jìn)行一次分析,及時(shí)解決存在的突出問(wèn)題;要按照鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子所承擔(dān)的法定職能及相關(guān)要求,分別確定班子每個(gè)崗位的職位規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),在此基礎(chǔ)上,健全客觀公正的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,增強(qiáng)干部考核評(píng)價(jià)工作的嚴(yán)肅性和實(shí)效性,同時(shí)進(jìn)一步健全干部管理監(jiān)督機(jī)制。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高黨務(wù)干部和農(nóng)村黨員的思想覺(jué)悟、綜合素質(zhì)及帶領(lǐng)群眾致富的能力

要開(kāi)展黨務(wù)干部培訓(xùn)和大規(guī)模培訓(xùn)黨員工作,分級(jí)、分層、分類、分領(lǐng)域?qū)θl(xiāng)黨務(wù)干部、村黨支部書記、黨員普遍輪訓(xùn)一次;要加強(qiáng)對(duì)黨員理想信念教育的分類指導(dǎo),對(duì)農(nóng)村黨員,要特別重視加強(qiáng)黨在農(nóng)村的政策教育;要充分發(fā)揮‚四位一體?中黨員活動(dòng)室與農(nóng)村家庭黨校的作用,每月組織農(nóng)村黨支部開(kāi)展1至2次集中學(xué)習(xí),要充分運(yùn)用典型對(duì)黨員進(jìn)行教育,不斷提高黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)。要鼓勵(lì)農(nóng)村黨員帶頭致富,做農(nóng)村政策的宣傳員,農(nóng)村致富的示范員,為農(nóng)民群眾及時(shí)、準(zhǔn)確地提供各種政策信息、科技信息等,做發(fā)展經(jīng)濟(jì)的服務(wù)員,幫助農(nóng)民解決致富的各種問(wèn)題。

(三)進(jìn)一步創(chuàng)新村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè),開(kāi)創(chuàng)村集體經(jīng)濟(jì)收益新局面

下步工作中,鄉(xiāng)黨委將以發(fā)展壯大本村集體經(jīng)濟(jì)為總目標(biāo),以強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)重點(diǎn),整合資源,因地制宜,大膽探索,穩(wěn)步發(fā)展,在全面提升本村基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員能力的同時(shí),使6個(gè)村組織的自我發(fā)展能力得到顯著增強(qiáng)。以**村小流域綜合治理項(xiàng)目實(shí)施及**片區(qū)土地整改項(xiàng)目建設(shè)為重要契機(jī),計(jì)劃于20xx年率先在**村開(kāi)展“合作股份”工作,20xx年在全鄉(xiāng)6個(gè)村范圍內(nèi)大力推廣實(shí)施,力爭(zhēng)到20xx年底,使全鄉(xiāng)各村的村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50000元,在發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略上達(dá)到“一年出做法,兩年出成效,三年求突破”,打開(kāi)村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新局面。

(四)進(jìn)一步加大基層服務(wù)陣地建設(shè),增強(qiáng)基層組織凝聚力

為繼續(xù)推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所向自然村(組)延伸建設(shè),解決農(nóng)村黨員集中學(xué)習(xí)難、日?;顒?dòng)開(kāi)展難、經(jīng)常性培訓(xùn)難的“三難”問(wèn)題,豐富群眾精神文化生活,鄉(xiāng)黨委、政府在已建成的7個(gè)自然村(組)活動(dòng)場(chǎng)所基礎(chǔ)上,超前謀劃,精心選址,計(jì)劃20xx年新建星源背陰、**小村、**上村、*****立勿、開(kāi)明青樹(shù)和開(kāi)明魯邑6個(gè)自然村活動(dòng)場(chǎng)所。計(jì)劃投入資金64萬(wàn)元,采取鄉(xiāng)級(jí)負(fù)擔(dān)20%,村級(jí)負(fù)擔(dān)20%,群眾自籌20%,申請(qǐng)上級(jí)補(bǔ)助40%的方式進(jìn)行,統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),建筑面積不低于120平方米的自然村活動(dòng)場(chǎng)所4個(gè),建筑面積為160平方米的自然村活動(dòng)場(chǎng)所2個(gè)。建成后可覆蓋12個(gè)村民小組452戶1742人、92名黨員。將進(jìn)一步豐富周邊黨員群眾的文化生活,改善群眾生產(chǎn)條件,在宣傳黨的路線方針政策、科技培訓(xùn)、開(kāi)會(huì)議事、群眾活動(dòng)等方面將發(fā)揮重要作用, 通過(guò)組織開(kāi)展收集受理民情民意、村民議事辦事、黨員群眾培訓(xùn)等豐富多樣的集體活動(dòng),成為黨員群眾學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地、民情聯(lián)絡(luò)站、村民議事辦事場(chǎng)所、文化娛樂(lè)及密切黨群關(guān)系、增強(qiáng)基層組織凝聚力的重要平臺(tái),充分發(fā)揮正能量。

(五)進(jìn)一步持之以恒落實(shí)各項(xiàng)制度,優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu) 在抓好全鄉(xiāng)既定制度嚴(yán)格落實(shí)的同時(shí),進(jìn)一步建立健全務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制,著力抓好落實(shí)。要繼續(xù)加大制度執(zhí)行力度,堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,嚴(yán)格依制度用權(quán)、用制度管人、按制度辦事,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的各種行為,使各項(xiàng)制度真正發(fā)揮作用。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求開(kāi)展發(fā)展黨員工作,繼續(xù)在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上下功夫,不斷強(qiáng)化發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、程序意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),嚴(yán)格控制發(fā)展速度,防止發(fā)展黨員“踩急剎車”現(xiàn)象。注重從新考錄公職人員、農(nóng)民和返鄉(xiāng)畢業(yè)大學(xué)生中發(fā)展黨員,提高婦女黨員比例,加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)力度,爭(zhēng)取打造高質(zhì)量黨員隊(duì)伍。針對(duì)在群眾路線教育實(shí)踐過(guò)程中征求和查找問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),要進(jìn)一步完善和落實(shí)好干部直接聯(lián)系群眾的有效機(jī)制、解決群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題的責(zé)任追究機(jī)制和黨員干部經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性和純潔性的長(zhǎng)效機(jī)制,始終保持與群眾的血肉聯(lián)系,始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的強(qiáng)大活力。

黨工委黨建述職報(bào)告二:

今年以來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在街道黨工委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下,作為街道黨工委書記,我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”,堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),多措并舉,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作,為推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一、帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制,建立黨建工作聯(lián)動(dòng)共管機(jī)制 在黨建工作管理上。一是實(shí)行目標(biāo)管理。年初街道黨工委與各村及各科室簽定目標(biāo)管理責(zé)任書,將重點(diǎn)項(xiàng)目、具體工作落實(shí)到部門,責(zé)任落實(shí)到人,強(qiáng)化了干部責(zé)任意識(shí)。二是明確職責(zé)分工。在班子內(nèi)部,實(shí)行黨建工作分工負(fù)責(zé),黨委書記對(duì)全街道黨建工作負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任,班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。三是抓好督促落實(shí)。街道黨工委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每個(gè)班子成員每月到各自包掛村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,街道黨工委每月至少召開(kāi)一次專題會(huì)議,聽(tīng)取班子成員的黨建工作情況匯報(bào),研究解決重要問(wèn)題,從而形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

在具體黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,努力做到“四個(gè)堅(jiān)持”:一是堅(jiān)持重點(diǎn)工作親自部署。年初討論制定本年度黨建工作計(jì)劃,明確本街道黨建工作重點(diǎn),深入群眾、了解民情、調(diào)解重大矛盾,抓村級(jí)黨組織換屆工作,對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等重大活動(dòng)親自安排部署,做到認(rèn)真及時(shí)組織修訂方案,召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會(huì)、黨工委專題會(huì),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行周密安排,強(qiáng)化督促檢查。二是堅(jiān)持長(zhǎng)效工作常抓不懈。堅(jiān)持不懈地抓好“三爭(zhēng)一促”、“雙培雙帶”、“田間地頭走訪”、結(jié)對(duì)互幫、黨員承諾制、無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等各項(xiàng)黨性實(shí)踐活動(dòng),形成了“黨員經(jīng)常受教育,群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”長(zhǎng)效機(jī)制。三是堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展創(chuàng)新思路。堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實(shí)施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來(lái),提出“七個(gè)突破、打開(kāi)局面”的工作新思路。全街積極推進(jìn)石溝新農(nóng)村建設(shè)、白道坪項(xiàng)目的建設(shè)落成,謀劃“城北新區(qū)”規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局,全面推進(jìn)“城鄉(xiāng)一體化”建設(shè),為群眾增收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是堅(jiān)持班子建設(shè)毫不放松。認(rèn)真開(kāi)展村級(jí)兩委班子換屆工作,街道黨工委結(jié)合實(shí)際統(tǒng)一制定換屆選舉實(shí)施方案,堅(jiān)持嚴(yán)格程序、“一村一策”,保證了換屆選舉工作的順利進(jìn)行。目前,全街道9個(gè)村黨支部班子換屆工作已全部結(jié)束,共選舉產(chǎn)生黨支部書記7名,任命黨支部負(fù)責(zé)人2名,各村工作順利交接,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),圓滿完成村黨支部換屆工作。

二、加強(qiáng)街道黨工委自身建設(shè),充分發(fā)揮核心作用

一年來(lái),始終堅(jiān)持“班長(zhǎng)抓班子,班子帶隊(duì)伍,隊(duì)伍促發(fā)展”的思路,嚴(yán)格按照“五個(gè)好”的目標(biāo)要求,不斷探索加強(qiáng)街道黨工委自身建設(shè)的新途徑、新方法,提高駕馭農(nóng)村全局工作的能力,努力通過(guò)“五抓”,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“五個(gè)促進(jìn)”:一是抓學(xué)習(xí),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想素質(zhì)上水平。二是抓作風(fēng),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形式的要求。三是抓培養(yǎng),促進(jìn)人才工程順利實(shí)施。四是抓民主,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。五是抓制度,促進(jìn)了監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。與此同時(shí),加強(qiáng)村干部的民主集中制教育,有針對(duì)性地解決兩委班子中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步理順了黨支部與村委會(huì)的關(guān)系,全面推廣實(shí)施“四議兩公開(kāi)”工作法,規(guī)范了重大問(wèn)題決策程序,班子運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),職能作用得以充分發(fā)揮,有效地提高了街道黨工委的執(zhí)政能力。

三、強(qiáng)化基層組織建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶。我們始終把支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓。除了年初與各黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任書,明確了黨支部的工作目標(biāo)外,街道黨工委進(jìn)一步完善黨工委專題研究黨建工作制度,支部定期分析研究制度和黨建督查指導(dǎo)制度,分管領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)各支部黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行督查和指導(dǎo),幫助支部理清工作思路,規(guī)范支部建設(shè)。一年來(lái),各村黨支部按照街道黨工委的要求,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)黨建規(guī)章制度,扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng),顯現(xiàn)了支部的活力,提升了黨支部的號(hào)召力。

四、嚴(yán)格黨員培養(yǎng)發(fā)展、教育管理,發(fā)揮先鋒模范作用 一年來(lái),不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員政治素質(zhì),嚴(yán)把“入口關(guān)”,本年新發(fā)展黨員12名,轉(zhuǎn)正8名,截至目前,全街共有黨員317名,大專學(xué)歷以上學(xué)歷黨員61名,占黨員總數(shù)的19.2%,較去年提高2.3%,女性黨員61名,占黨員總數(shù)19.2%,較去年提高2.8%,努力吸收農(nóng)村致富帶頭人加入黨組織,占到黨員總數(shù)15%,黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)趨于年輕化、知識(shí)化、能力化,農(nóng)村基層黨組織的活力戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)。

此外,還立足于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,邀請(qǐng)相關(guān)部門舉辦各類技能培訓(xùn)班,提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力,努力使每名黨員能夠掌握1-2門以上的實(shí)用技術(shù)。在黨員的管理上,我們歷來(lái)堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,認(rèn)真落實(shí)黨員管理相關(guān)規(guī)定,對(duì)黨員進(jìn)行量化考核和民主評(píng)議,有力的促使了廣大黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。充分利用農(nóng)村黨員農(nóng)閑時(shí)機(jī),適時(shí)進(jìn)行集中培訓(xùn)、座談交流,開(kāi)展黨員冬訓(xùn)活動(dòng),學(xué)習(xí)區(qū)委第十次黨代會(huì)和兩會(huì)精神、學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神。通過(guò)一系列行之有效的措施,形成了黨組織與流動(dòng)黨員密切聯(lián)系、教育和管理有機(jī)統(tǒng)一的工作機(jī)制,農(nóng)村黨員整體素質(zhì)明顯提高。

五、積極轉(zhuǎn)化黨建成果,服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)

在堅(jiān)持不懈抓好農(nóng)村黨建工作的同時(shí),積極轉(zhuǎn)化黨建成果,服務(wù)全街道新農(nóng)村建設(shè)。黨建工作整體水平的進(jìn)一步提高,有力促進(jìn)了全街經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。20xx年,街道黨工委、辦事處以“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧青白石”為目標(biāo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),理清工作思路,明確工作任務(wù),突出工作重點(diǎn),狠抓工作落實(shí),實(shí)現(xiàn)了全街經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展。

20xx年我街經(jīng)濟(jì)保持了健康發(fā)展、穩(wěn)步增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì),完成和超額完成了全年的目標(biāo)任務(wù),全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值7895萬(wàn)元,農(nóng)業(yè)增加值4880萬(wàn)元,農(nóng)民人均純收入達(dá)到13145元,較上年度提高1715元;累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資49960萬(wàn)元,引進(jìn)資金29600萬(wàn)元;在“蘭洽會(huì)”期間成功簽約“青白石石溝村災(zāi)害治理土地整理及新農(nóng)村建設(shè)”項(xiàng)目,目前已經(jīng)完成一期土地整理和新農(nóng)村住房建設(shè)任務(wù);發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織1個(gè)。教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,社會(huì)保障體制不斷完善,惠農(nóng)政策全面落實(shí),治安秩序明顯好轉(zhuǎn)。全街社會(huì)和諧穩(wěn)定,人民群眾安居樂(lè)業(yè)。

我街道黨建工作取得的成績(jī)是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是街道黨工委、辦事處以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果,是廣大人民群眾支持的結(jié)果。在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補(bǔ)自己的不足,在此基礎(chǔ)上,充分履行好街道黨工委書記的職責(zé),圍繞“五好”目標(biāo),團(tuán)結(jié)黨委班子成員,改進(jìn)工作方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化黨員教育管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制,大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程,切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,為實(shí)現(xiàn)城關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

黨工委黨建述職報(bào)告三:

20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下,作為黨建第一責(zé)任人,我始終團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨工委一班人,認(rèn)真貫徹落實(shí)鄉(xiāng)辦黨委履行基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求,緊緊把握自身在基層黨建工作中牽頭抓總、督察指導(dǎo)、定期調(diào)度、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展,抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路,“以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”、“基層組織建設(shè)年”為契機(jī),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全辦廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,提升了黨建工作水平,有力地推進(jìn)了全辦各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面,我就履行長(zhǎng)慶辦黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議:

一、建立健全黨建工作責(zé)任機(jī)制,實(shí)行責(zé)任制推動(dòng) 一是抓好責(zé)任落實(shí),把黨建工作擺在重要位置。黨工委年初提出工作要點(diǎn)和目標(biāo),明確具體措施,與各支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,將目標(biāo)細(xì)化到支部,做到半年一檢查,年終一考核,并建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部黨建工作構(gòu)筑黨建工作的“全員責(zé)任機(jī)制”。構(gòu)建黨委書記“第一責(zé)任”、分管領(lǐng)導(dǎo)“具體責(zé)任”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“基本責(zé)任”、黨支部書記“直接責(zé)任”的責(zé)任體系。黨委書記總協(xié)調(diào)、總調(diào)度,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)日常黨建工作,全體班子成員分兵把口、全權(quán)負(fù)責(zé)指導(dǎo)所包社區(qū)、企業(yè)的黨建工作,社區(qū)、企業(yè)支部書記具體落實(shí)黨建工作任務(wù),形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓;分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓;包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)牽頭包片抓;社區(qū)、企業(yè)支部書記直接抓,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

二是完善黨建工作的“立體考評(píng)機(jī)制”。 一方面,按照 “細(xì)化、量化、科學(xué)化”要求,對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行量化,建立定性與定量相結(jié)合的考核制度,把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,對(duì)黨建工作做到逐項(xiàng)落實(shí);另一方面,實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、征地拆遷、社區(qū)建設(shè)、計(jì)劃生育、文明城市創(chuàng)建等工作立體化考核,即在黨建工作考核中,務(wù)求工作成效體現(xiàn)在推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作上,將黨組織作用的發(fā)揮和黨員干部作用的發(fā)揮作為各項(xiàng)重點(diǎn)工作的重要考核指標(biāo)。

三是強(qiáng)化黨建工作的“全面保障機(jī)制”。 一方面,從人力、財(cái)力、物力方面為黨建工作提供條件和保障。年初財(cái)政預(yù)算都會(huì)安排一定的經(jīng)費(fèi)用于黨員的教育、管理、培訓(xùn)、慰問(wèn),用于“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”表彰,用于社區(qū)組織活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施修繕、配備,黨建工作經(jīng)費(fèi)專款專用;另一方面,給予黨建工作機(jī)制上的保障,積極實(shí)行黨建工作季度督查制度、季度調(diào)度制度和年度經(jīng)驗(yàn)交流制度。

二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè),不斷提高構(gòu)筑始終把隊(duì)伍自身建設(shè)作為黨建工作的“核心工程”來(lái)構(gòu)建、打造

一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度,在班子成員中開(kāi)展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律,查思想、查信念、查作風(fēng),促進(jìn)黨性觀念增強(qiáng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切”為主要內(nèi)容的“三學(xué)、三查、三促”活動(dòng),互幫相促,樂(lè)于交流,形成“工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍,使班子成員更加“合心”;注重處理好民主與集中的關(guān)系,認(rèn)真貫徹實(shí)施《黨委議事制度》、《黨委議事規(guī)則》等制度,促進(jìn)黨政班子成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),使班子成員更加“合拍”;建立和完善黨政班子聯(lián)席會(huì)議制度、主要領(lǐng)導(dǎo)督辦重點(diǎn)工作制度等,形成更強(qiáng)的工作“合力”。在班子成員中實(shí)行黨政班子成員每周工作通報(bào)制度,每周五將分管工作進(jìn)展匯總通報(bào),周一進(jìn)行點(diǎn)評(píng),每半年進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),形成不甘落后、團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取的良好工作氛圍。

二是建設(shè)一支能戰(zhàn)斗、會(huì)戰(zhàn)斗的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。一方面除加強(qiáng)干部職工黨的方針政策、思想作風(fēng)、黨風(fēng)廉政等方面的學(xué)習(xí)外,還定期組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。另一方面堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉和培養(yǎng)干部,充分調(diào)動(dòng)各層次干部的主觀能動(dòng)性,特別是把機(jī)關(guān)的年輕干部放在到征地拆遷、信訪維穩(wěn)、城市管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等急、難、險(xiǎn)、重的工作主戰(zhàn)場(chǎng)和工作一線壓擔(dān)子培養(yǎng),提高干部的執(zhí)行力、操作力、落實(shí)力。同時(shí),注重引導(dǎo)以老帶新,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),老同志與年輕干部結(jié)對(duì)幫扶、對(duì)干部嚴(yán)格要求與關(guān)心愛(ài)護(hù)相結(jié)合。

三是以績(jī)效考核激發(fā)干部工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。結(jié)合區(qū)委區(qū)政府對(duì)辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核體系,黨工委對(duì)全辦的工作任務(wù)進(jìn)一步“量化、細(xì)化”,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和完成時(shí)間,做到“人人肩上有任務(wù),人人肩上有責(zé)任”。對(duì)干部職工實(shí)行績(jī)效考核,把干部的工作成效直接與干部的工作福利待遇和干部的“去退留轉(zhuǎn)”緊密結(jié)合,例設(shè)定績(jī)效工資,每月標(biāo)準(zhǔn)為80--100元,此項(xiàng)工資由分管科級(jí)干部及站所長(zhǎng)根據(jù)職工每月工作表現(xiàn)預(yù)以兌現(xiàn);通過(guò)建立科學(xué)、合理的干部績(jī)效考核機(jī)制,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍工作積極性,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)干部隊(duì)伍認(rèn)真履職、扎實(shí)工作,達(dá)到“治庸、整散、罰劣、懲差”的目的,充分調(diào)動(dòng)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的積極性,有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作。

三、切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè),構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘 一是建立組織,配強(qiáng)支部班子,實(shí)現(xiàn)“有人管事” 隨著“社區(qū)社會(huì)化、社會(huì)社區(qū)化”的趨勢(shì)日益加強(qiáng),社區(qū)黨建工作越來(lái)越占有重要的地位。我辦從社區(qū)實(shí)際出發(fā),夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),積極推進(jìn)“三有一化”建設(shè),開(kāi)展社區(qū)黨建工作調(diào)研,著重在健全社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)、擴(kuò)大社區(qū)黨組織覆蓋面、發(fā)揮社區(qū)在職黨員作用和加強(qiáng)社區(qū)黨組織隊(duì)伍建設(shè)等方面提出了明確的要求。長(zhǎng)慶辦黨工委在對(duì)社區(qū)黨員基本情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底、登記造冊(cè)、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)符合條件的中慶、白云、未來(lái)、南江、景觀城和金橋6個(gè)社區(qū)及時(shí)按照有關(guān)規(guī)定和程序,成立了社區(qū)黨支部。通過(guò)“選、派、聘”等多種途徑,堅(jiān)持把黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、熱心服務(wù)群眾的黨員選進(jìn)社區(qū)黨組織班子,選好配強(qiáng)社區(qū)黨支部書記。不斷提高社區(qū)黨務(wù)干部開(kāi)展黨建工作的能力和水平,健全支部各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)社區(qū)黨組織工作正常開(kāi)展,使全辦社區(qū)黨組織組建率達(dá)100%。

二是積極推進(jìn)社區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè),實(shí)現(xiàn) “有場(chǎng)所議事”

針對(duì)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)的不同情況,多策并舉,加大投入,全力提升社區(qū)辦公服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)水平,對(duì)小區(qū)型社區(qū)積極協(xié)調(diào)建設(shè)開(kāi)發(fā)部門,采取改造、擴(kuò)建的方法解決辦公用房的問(wèn)題;對(duì)單位型社區(qū),加大宣傳、協(xié)調(diào)力度,積極爭(zhēng)取駐地單位支持,采取資源共享的方式,解決辦公場(chǎng)所問(wèn)題。上半年,通過(guò)積極協(xié)調(diào)各種關(guān)系,南江社區(qū)新辦公樓、中慶社區(qū)服務(wù)大廳等2個(gè)社區(qū)基建工程已經(jīng)開(kāi)工建設(shè),有望于年底解決居委會(huì)及黨支部辦公室。

三是加強(qiáng)制度建設(shè),完善社區(qū)黨組織規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)“有章理事”

根據(jù)社區(qū)工作特點(diǎn),工委建立健全并規(guī)范社區(qū)黨組織各項(xiàng)規(guī)章制度,如《社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度》、《社區(qū)黨員管理制度》、《“三會(huì)一課”制度》、《黨員學(xué)習(xí)制度》、《民主生活會(huì)制度》、《黨員活動(dòng)日制度》、《民主生活會(huì)制度》、《民主評(píng)議黨員制度》、《黨費(fèi)收繳制度》等,并將制度硬化上墻,明確社區(qū)黨組織的地位、職責(zé)、作用,從而保證社區(qū)黨組織“有章理事”。

四是積極開(kāi)展各種活動(dòng),努力構(gòu)建社區(qū)黨建區(qū)域化新格局

各支部以“基層組織建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手和契機(jī),開(kāi)展各種活動(dòng),不斷豐富載體,提高社區(qū)黨建工作水平。在社區(qū)黨組織中積極開(kāi)展黨小組進(jìn)樓棟、黨組織進(jìn)樓棟、黨員作用發(fā)揮進(jìn)樓棟活動(dòng);在社區(qū)黨員中開(kāi)展進(jìn)百家門、知百家情、解百家愁、暖百家心活動(dòng);在社區(qū)和駐區(qū)單位之間開(kāi)展思想工作聯(lián)做、公益事業(yè)聯(lián)辦、生活環(huán)境聯(lián)建、文化活動(dòng)聯(lián)誼、社區(qū)服務(wù)聯(lián)抓活動(dòng);在非公企業(yè)黨組織黨員中開(kāi)展亮身份、樹(shù)形象、展風(fēng)采活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨建活動(dòng),不斷構(gòu)建社區(qū)黨建區(qū)域化新格局。

四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),作黨建工作的有力保障

一是加強(qiáng)廉政教育。黨工委把廉政培訓(xùn)作為每年干部教育的重要內(nèi)容,加強(qiáng)黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,按照區(qū)紀(jì)委要求,嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委關(guān)于“禁止黨員干部婚喪嫁娶大操大辦”以及“嚴(yán)禁利用公款大吃大喝”等有關(guān)規(guī)定,黨工委認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推行黨風(fēng)廉政建設(shè)公開(kāi)制度,每季度向全體干部職工和群眾公示辦事處的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,自覺(jué)接受監(jiān)督。同時(shí)規(guī)范各站所及社區(qū)經(jīng)濟(jì)行為,實(shí)施“居財(cái)辦管”制度,有效規(guī)范了全辦財(cái)務(wù)管理,堵塞漏洞。全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),按照區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,大力開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓,以抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓日常檢查等促進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律的根本好轉(zhuǎn),加大明察暗訪工作力度,堅(jiān)決杜絕各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。教育廣大黨員干部,正確行使手中權(quán)力,文明執(zhí)法,禮貌執(zhí)法。公開(kāi)辦事程序和處罰標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,提升隊(duì)伍素質(zhì)。

五是抓好黨建工作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展

我們通過(guò)深入開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等基層組織建設(shè)活動(dòng),在加強(qiáng)辦、居組織建設(shè)的基礎(chǔ)上,也促進(jìn)了辦事處的經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

20xx年上半年,國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值完成1.55億元,占全年總目標(biāo)的55%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成3.1億元,占全年總目標(biāo)的72%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資完成9060萬(wàn)元,占全年總目標(biāo)的54%;財(cái)政收入完成460萬(wàn)元,占年度目標(biāo)任務(wù)的63%;新上投資5000萬(wàn)元以上的商業(yè)亮點(diǎn)項(xiàng)目4個(gè);完成沿街開(kāi)發(fā)新增商業(yè)面積6500平方米,占年計(jì)劃的108%;招商引資引進(jìn)市外資金2.05億元,占目標(biāo)任務(wù)的136%。

同時(shí),我還認(rèn)真抓好思想宣傳、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)建設(shè)等各項(xiàng)工作。

雖然20xx年我辦黨建工作取得了一些成績(jī),基層黨建的各項(xiàng)工作目標(biāo)都得到了較好落實(shí),辦、居的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)。但是與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距,與兄弟鄉(xiāng)辦黨的建設(shè)相比還有一定差距。下一步工作中,我將以更強(qiáng)的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作,以黨的xx大和xx屆四中、五中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng),突出踐行科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真履行黨建工作直接人的管黨職責(zé)中,用真勁,叫真章,實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)抓”向“主動(dòng)抓”,由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實(shí)抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變,使我辦的基層黨建工作再上新臺(tái)階,開(kāi)創(chuàng)新局面。

篇三 街道黨工委書記黨建工作述職報(bào)告

在各個(gè)類次中設(shè)立不同的獎(jiǎng)次,讓先進(jìn)有壓力、中間有動(dòng)力,后進(jìn)有奔頭,形成比實(shí)干、比效率、比政績(jī)的工作氛圍,確保責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到位。如下是給大家整理的街道黨工委書記黨建工作述職報(bào)告,希望對(duì)大家有所作用。

街道黨工委書記黨建工作述職報(bào)告篇按照區(qū)委的要求,現(xiàn)就今年黨建工作進(jìn)行述職。

一、黨建工作開(kāi)展情況

今年初街道黨工委成立后,我們?cè)诔浞终{(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,確定了抓制度、建機(jī)制、擴(kuò)隊(duì)伍、強(qiáng)活動(dòng)的黨建工作思路。通過(guò)一年時(shí)間的努力,黨組織、黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,基層組織網(wǎng)絡(luò)初步形成,各項(xiàng)制度不斷健全完善,各項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展。目前街道黨工委下轄5個(gè)黨支部,直管黨員30名。社區(qū)建立志愿者服務(wù)站一個(gè),志愿者服務(wù)隊(duì)伍達(dá)到7支,各類志愿者120余名。

(一)抓制度、建機(jī)制,確保黨建工作有效運(yùn)行

建立了街道黨工委書記負(fù)總責(zé),分管副書記具體負(fù)責(zé),黨工委班子成員分工負(fù)責(zé)的工作體系,成立了由街道黨工委書記任組長(zhǎng),分管副書記任副組長(zhǎng),街道組織、宣傳、紀(jì)檢委員和社區(qū)黨組織書記為成員的工作組織。同時(shí),為規(guī)范黨組織和黨員活動(dòng),制定了《黨工委議事規(guī)則》、《定期例會(huì)制度》、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等 10個(gè)方面的黨組織黨員管理制度,并做到強(qiáng)化落實(shí),為黨建工作的全面開(kāi)展提供了制度保證。

(二)抓組織、強(qiáng)隊(duì)伍,黨組織體系初步形成

按照完善自我、因地制宜、方便管理、發(fā)揮作用的原則,切實(shí)加強(qiáng)了黨組織建設(shè)。組建了街道機(jī)關(guān)、如意社區(qū)、春城社區(qū)、文體協(xié)會(huì)和物業(yè)公司五個(gè)黨支部,同時(shí)對(duì)不具備黨組織設(shè)立條件的龍旺土地整理有限公司、正浩商貿(mào)有限責(zé)任公司和民族幼兒園派駐了黨建指導(dǎo)員,初步構(gòu)筑了以街道黨工委為核心,社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、社區(qū)全體黨員為主體、轄區(qū)基層黨組織共同參與的黨建工作格局。2023年,培養(yǎng)吸納預(yù)備黨員3名,培養(yǎng)入黨積極分子10名。另外還加強(qiáng)了大學(xué)生黨員、下崗失業(yè)職工、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部黨員黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。

(三)抓服務(wù)、建平臺(tái),著力實(shí)施 五項(xiàng)工程

為切實(shí)發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的骨干作用,組織實(shí)施了服務(wù)居民五項(xiàng)工程。

一是實(shí)施居民需求調(diào)查工程。對(duì)居民的基本情況、服務(wù)需求進(jìn)行了兩次調(diào)查核實(shí),全面掌握了社區(qū)的黨員、團(tuán)體等各類情況。分7個(gè)類別建立了轄區(qū)居民基本情況信息庫(kù),確定了對(duì)居民管理、開(kāi)展服務(wù)的目標(biāo)和方向。

二是實(shí)施便民服務(wù)工程。為滿足居民需求,服務(wù)大廳除了開(kāi)設(shè)黨建、社會(huì)保障、計(jì)劃生育等常規(guī)服務(wù)窗口外,還引入中介、物業(yè)機(jī)構(gòu),增設(shè)了家政、呼叫、咨詢(心理咨詢、法律咨詢)等特色服務(wù)窗口,充分體現(xiàn)了以人為本、便民服務(wù)這一特色;制作并發(fā)放了春暉滿園便民服務(wù)證,轄區(qū)829名老年人、殘疾人、育齡婦女接受了衛(wèi)生服務(wù)中心和哈藥集團(tuán)免費(fèi)提供的健康檢查服務(wù),共節(jié)省診療費(fèi)8萬(wàn)余元。

三是實(shí)施結(jié)對(duì)共建工程。我們本著資源共享、社區(qū)共建、難題共解、活動(dòng)共辦的原則,協(xié)調(diào)共建單位,雙向溝通,努力實(shí)現(xiàn)群策群力抓黨建。全年共爭(zhēng)取各類幫扶資金7萬(wàn)元,建立了居民職業(yè)教育、再就業(yè)培訓(xùn)2個(gè)教育基地,在春城家園居民健身廣場(chǎng)安裝了價(jià)值1萬(wàn)余元的健身器材;協(xié)調(diào)物業(yè)部門累計(jì)投資近50萬(wàn)元,完善了春城家園的硬化、綠化。

四是實(shí)施愛(ài)國(guó)主義教育工程。通過(guò)同人川大藥房、駐街單位合作舉辦全寧街道人川杯慶七一、迎國(guó)慶、促和諧文藝匯演,宣傳了社區(qū)文化,提高了街道、社區(qū)的影響力和知名度;在祖國(guó)六十年大慶之際,舉辦了為期一周的電影節(jié),先后放映愛(ài)國(guó)主義題材的影片14部,組織居民1000余人次觀看了影片;舉辦了慶祝建國(guó)六十周年圖片展,展出圖片1000多張,具體展示了新中國(guó)成立六十年來(lái)的光輝成就和歷史變遷;發(fā)出了《公民道德建設(shè)倡議書》;組織居民、黨員100多人次進(jìn)行了愛(ài)國(guó)主義歌曲大合唱,深入弘揚(yáng)了愛(ài)國(guó)主義精神,廣泛培育了社區(qū)居民的愛(ài)國(guó)主義情感。

五是實(shí)施平安社區(qū)創(chuàng)建工程。開(kāi)展了熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)生活、崇尚科學(xué)、反對(duì)簽字活動(dòng),組織轄區(qū)黨員、居民500多人進(jìn)行了簽字;開(kāi)展了法律援助宣傳月活動(dòng),制作宣傳圖版8塊,懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)30余條;舉辦了消防知識(shí)講座,對(duì)春城、如意兩個(gè)居民小區(qū)物業(yè)公司人員、轄區(qū)幼兒園教師、部分居民進(jìn)行了培訓(xùn);組織春城社區(qū)同新城區(qū)消防大隊(duì)簽訂了警民共建協(xié)議書,實(shí)現(xiàn)了消防部隊(duì)為居民提供消防安全服務(wù)長(zhǎng)期化、制度化。

(四)抓宣傳、重實(shí)效,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)

為了突出活動(dòng)效果,切實(shí)把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)打造成群眾滿意工程,工作中我們做到了三個(gè)注重。一是注重強(qiáng)化宣傳。通過(guò)制作展板、懸掛條幅、發(fā)放宣傳資料等形式,有效營(yíng)造了活動(dòng)氛圍。二是注重用具體生動(dòng)的活動(dòng)來(lái)充實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容。在開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)過(guò)程中,按照突出特色的原則,創(chuàng)新活動(dòng)形式,以小活動(dòng)來(lái)充實(shí)大活動(dòng)。特別是在國(guó)慶期間,成功舉辦播撒愛(ài)的陽(yáng)光系列活動(dòng),提高了居民對(duì)街道社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。三是注重為居民辦實(shí)事。協(xié)調(diào)區(qū)紅十字會(huì)、區(qū)總工會(huì)等部門和人川大藥房、赤峰型鋼有限公司等企業(yè)救助轄區(qū)困難家庭、孤寡老人、殘疾人、特困職工62人(次),累計(jì)發(fā)放救助資金3萬(wàn)余元;拓展就業(yè)渠道,積極解決居民就業(yè),累計(jì)安置城鎮(zhèn)就業(yè)人員34人,協(xié)調(diào)上級(jí)有關(guān)部門為轄區(qū)65名下崗失業(yè)職工進(jìn)行了職業(yè)技能培訓(xùn)。

(五)抓教育、做表率,思想作風(fēng)和廉政建設(shè)取得成效

黨工委自組建以來(lái),十分重視干部的學(xué)習(xí)教育,努力通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、組織干部外出參觀考察和給干部定任務(wù)、壓擔(dān)子等方式,提升干部的工作能力水平。同時(shí)自己認(rèn)真遵守《領(lǐng)導(dǎo)班子重大問(wèn)題集體議事規(guī)則》,經(jīng)常開(kāi)展談心談話活動(dòng),注意加強(qiáng)黨性鍛煉,提倡勤儉辦事,做黨風(fēng)廉政工作表率,帶頭維護(hù)良好黨風(fēng)、政風(fēng),為干部創(chuàng)建了心情舒暢的工作環(huán)境,在街道、社區(qū)樹(shù)立了人人積極向上,個(gè)個(gè)努力創(chuàng)新的工作風(fēng)氣。

二、存在的問(wèn)題和不足

一是由于缺乏黨務(wù)工作經(jīng)歷,黨建工作同街道各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合不夠,黨建理論和實(shí)踐工作相結(jié)合水平有待于進(jìn)一步提高。二是敢為人先、打破常規(guī)開(kāi)創(chuàng)工作局面的意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力水平有待于進(jìn)一步提高。三是工作方法與黨建工作的要求存在距離,有待于進(jìn)一步改進(jìn)。

三、整改措施和2023年工作打算

針對(duì)自身存在的問(wèn)題,下一步我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),不斷提升自身黨建理論和知識(shí)水平;同時(shí)注重加強(qiáng)實(shí)踐,認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)同街道各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),克服和避免抓黨建工作同抓街道其它工作兩層皮現(xiàn)象。

2023年,我們將按照規(guī)范、拓面、創(chuàng)新、提升八字方針,以區(qū)域化黨建工作為統(tǒng)領(lǐng),突出抓好街道層面的社會(huì)黨委和六院一校黨支部建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,努力創(chuàng)新特色服務(wù),全面提升街道社區(qū)黨建和其它各項(xiàng)工作整體水平。一年來(lái)我們雖然做了大量工作,但距上級(jí)的要求和自強(qiáng)創(chuàng)新的目標(biāo)仍存在一定差距。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步加大工作力度,創(chuàng)新工作方法,緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這一主題,以不斷提高社區(qū)居民物質(zhì)和精神生活水平為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作,使社區(qū)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

街道黨工委書記黨建工作述職報(bào)告篇,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

篇四 園區(qū)黨工委黨建工作述職報(bào)告范文

xxxx年園區(qū)黨工委堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,把加強(qiáng)非公黨建工作作為園區(qū)黨建工作的重要內(nèi)容,維護(hù)穩(wěn)定,促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持平穩(wěn)運(yùn)行。按照要求,我就xxxx年度園區(qū)黨建工作述職如下:

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

(一)轉(zhuǎn)變觀念,把黨建工作作為自身“第一要?jiǎng)?wù)”。

就任園區(qū)管委會(huì)主任、黨工委副書記以來(lái),我始終認(rèn)為抓黨建就是自己責(zé)無(wú)旁貸的工作,是自身的“責(zé)任田”、“自留地”。在實(shí)際工作中,按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的方針,我重點(diǎn)做到“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持履行職責(zé)。抓好黨委班子建設(shè),帶頭學(xué)習(xí),帶頭上黨課,帶頭做好掛點(diǎn)幫扶企業(yè)工作,著力提高班子整體素質(zhì),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是堅(jiān)持用制度規(guī)范黨建工作。建立黨建工作責(zé)任制,明確班子成員抓好分管科室和掛點(diǎn)企業(yè)黨建工作責(zé)任,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,園區(qū)黨建工作得到進(jìn)一步規(guī)范,并取得良好的效果。三是堅(jiān)持發(fā)揮非公企業(yè)支部書記的作用。非公企業(yè)支部書記是整個(gè)非公企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵“角色”。我緊緊圍繞抓黨建“書記抓,抓書記”的理念,委任一批黨員企業(yè)法人代表為支部書記,著力培育一批“黨建強(qiáng),發(fā)展強(qiáng)”的先鋒示范企業(yè),從而發(fā)揮引領(lǐng)、輻射、帶動(dòng)作用。

(二)注重學(xué)習(xí),著力提高黨建工作的能力和水平。

園區(qū)黨工委十分注重黨員干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),注重提高黨員干部的思想境界、政治信念和黨性覺(jué)悟,多次召開(kāi)黨委會(huì),專題研究黨建工作,制訂出臺(tái)了園區(qū)黨工委學(xué)習(xí)制度、理論學(xué)習(xí)日是、黨支部“三會(huì)一課”等制度。組織開(kāi)展了黨員干部學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)。聘請(qǐng)縣委黨校副校長(zhǎng)為園區(qū)黨工委理論宣講員。

(三)以身作則,當(dāng)好表率,扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,采取多種方式,深入企業(yè)最基層,廣泛聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)建議,切實(shí)解決企業(yè)反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,共收集到原汁原味的意見(jiàn)建議81條,經(jīng)梳理有24條納入黨工委教育實(shí)踐活動(dòng)整改臺(tái)帳,其中專項(xiàng)整治4條,制度建議4條,意見(jiàn)建議16條。具體問(wèn)題均已辦結(jié)。園區(qū)黨工委班子成員各聯(lián)系非公有制企業(yè)3個(gè)以上基層黨建點(diǎn)。自己聯(lián)系了5個(gè)非公制企業(yè)基層黨建點(diǎn)。

(四)強(qiáng)力推進(jìn)“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程。

結(jié)合縣委“三進(jìn)三解三促”活動(dòng),組織開(kāi)展機(jī)關(guān)全體黨員干部下基層“連心”活動(dòng),興辦好事實(shí)事10件,排查矛盾糾紛28起,落實(shí)幫扶資金1.9萬(wàn)元。采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的辦法整頓軟弱渙散的非公企業(yè)黨支部,從機(jī)關(guān)支部抽出一名優(yōu)秀黨員干部,駐點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)。目前落后支部寶林膠合板黨支部已轉(zhuǎn)化提升。堅(jiān)持典型引路,通過(guò)座談會(huì)、演講比賽等形式,組織園區(qū)廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“龔全珍式好干部”曾建同志先進(jìn)事跡,找差距,轉(zhuǎn)作風(fēng)。會(huì)同縣總工會(huì)、人勞局、坤誠(chéng)電器黨支部舉辦了坤誠(chéng)電器職工勞動(dòng)技能大賽,廣大黨員積極參與,達(dá)到了“以爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵促隊(duì)伍建設(shè),以黨建工作促園區(qū)建設(shè)”的效果。

(五)黨建工作亮點(diǎn)紛呈

注重非公有制企業(yè)黨建工作人才培養(yǎng),以普正藥業(yè)黨支部、金品科技黨支部、日盛生物科技黨支部為示范,引導(dǎo)企業(yè)把人才培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成人才,把黨員人才培養(yǎng)成優(yōu)秀管理者。在非公有制企業(yè)內(nèi)積極開(kāi)展“一建雙爭(zhēng)三培”活動(dòng),即建強(qiáng)黨組織,爭(zhēng)創(chuàng)“十佳務(wù)工黨員、十佳黨支部”、培優(yōu)黨務(wù)工作者、培育企業(yè)文化、培養(yǎng)企業(yè)黨員,努力提升非公企業(yè)黨組織的凝聚力和影響力,增強(qiáng)企業(yè)活力,把黨旗插到每一個(gè)車間,每一個(gè)班組,把黨微掛在每一個(gè)黨員的胸前。園區(qū)黨工委先后與日盛生物黨支部聯(lián)合舉辦了聯(lián)誼晚會(huì),與安昌鋁業(yè)黨支部舉辦了迎新年職工聯(lián)誼活動(dòng),豐富了企業(yè)職工生活,增加了園區(qū)亮點(diǎn)。投資近30萬(wàn)元建設(shè)“四位一體”黨群活動(dòng)中心,實(shí)現(xiàn)了“黨及工青婦”功能一體化、活動(dòng)多樣化、服務(wù)便捷化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,輻射園區(qū)近百家企業(yè),近百名黨員,近萬(wàn)余群眾。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

1、非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作不夠扎實(shí)。

一是機(jī)構(gòu)不夠健全,雖然成立了非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部20個(gè),但有的沒(méi)有機(jī)構(gòu)場(chǎng)所,有的沒(méi)有配備專職人員,有的支部由于企業(yè)主變更,黨員流動(dòng)性大,成了空支部,支部書記從機(jī)關(guān)支部選派掛。二是思路不寬,措施不實(shí)。創(chuàng)新意識(shí)不足,滿足于規(guī)定動(dòng)作,自選動(dòng)作不多,工作特色不明顯,亮點(diǎn)不多。工作上與企業(yè)溝通不夠,底數(shù)不清,情況不明。三是責(zé)任落實(shí)不到位。指導(dǎo)黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠,企業(yè)服務(wù)重于企業(yè)黨務(wù)。四是組織體系不健全。目前園區(qū)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)97家,已單獨(dú)成立黨支部20家,僅占20%,特別是我縣園區(qū)內(nèi)企業(yè)規(guī)模普遍較小,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不穩(wěn)定,嚴(yán)重影響了規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨建工作的開(kāi)展,黨建工作覆蓋面太小。

2、黨內(nèi)政治生活執(zhí)行不到位。

對(duì)黨組織生活重視不夠,造成黨組織生活形式單一,內(nèi)容單調(diào),并經(jīng)常受其他工作沖擊影響黨組織生活的正常開(kāi)展。一是沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)范“三會(huì)一課”相關(guān)配套制度的建設(shè),雖然有嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”的任務(wù)和要求,但沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起黨員干部的積極性,黨員密切聯(lián)系群眾的力度還不夠。二是沒(méi)有利用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器,在開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之前,雖然每年都有召開(kāi)民主生活會(huì),但大家都是點(diǎn)到為止,沒(méi)有真正做到“紅紅臉”,認(rèn)真查找自己和班子的不足。

3、保障支持力度不大。

黨建工作投入不足,思想上有偏差。表現(xiàn)在一是未設(shè)立專門的辦公場(chǎng)所,配備專職黨建工作人員偏少。二是集中研究部署園區(qū)黨建工作會(huì)議不多、創(chuàng)新性不強(qiáng),滿足于常規(guī)動(dòng)作的布置落實(shí)。三是沒(méi)有預(yù)算專門的工作經(jīng)費(fèi)用于黨建工作支出,黨建工作舍不得投入。

產(chǎn)生這些問(wèn)題有客觀因素,但更多的是主觀因素,深刻剖析,主要有以下幾方面的原因:一是政績(jī)觀出現(xiàn)了偏差。園區(qū)黨工委對(duì)抓發(fā)展和抓黨建存在“一手硬一手軟”的問(wèn)題,認(rèn)為園區(qū)平臺(tái)建設(shè)才是最大的政績(jī)。工作中,對(duì)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)關(guān)注較多,對(duì)黨建工作思考謀劃較少,歸根結(jié)底是政績(jī)觀出了偏差。二是抓責(zé)任落實(shí)不力。園區(qū)黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠。作為園區(qū)黨工委副書記我負(fù)有主要責(zé)任,抓黨建工作精力不夠精中,督查不力,績(jī)效考核體系重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和項(xiàng)目建設(shè),沒(méi)有很好發(fā)揮“指揮棒”作用。三是經(jīng)費(fèi)保障上創(chuàng)新意識(shí)不足。存在“等靠要”的思想,發(fā)動(dòng)企業(yè)主積極性不夠,決心不大,思路不寬,辦法不多。

三、下一步工作思路和主要措施

工作思路:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)以及省委十三屆十次全會(huì)、市委三屆九次全會(huì)和縣委十三屆十二次全會(huì),以創(chuàng)新黨建工作為目標(biāo),著力解決機(jī)制問(wèn)題,大力推進(jìn)非公企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),為園區(qū)發(fā)展升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

1、理順機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任。理順黨建工作機(jī)制,組建黨建工作專門機(jī)構(gòu),將綜合辦提升為黨政辦公室,直接由黨工委領(lǐng)導(dǎo),配備2-3名專職人員。落實(shí)黨建工作責(zé)任制,書記抓,抓書記。進(jìn)一步完善考核體系,把黨建工作列為對(duì)各科室爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),特別是黨工委班子成員考核的重要內(nèi)容體系。

2、突出抓好非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo),針對(duì)現(xiàn)有20個(gè)非公企業(yè)黨支部的特點(diǎn),制定出臺(tái)工業(yè)園區(qū)黨工委加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作實(shí)施意見(jiàn)。強(qiáng)化對(duì)非公企業(yè)黨支部的考核,把考核結(jié)果與園區(qū)對(duì)企業(yè)的支持、幫扶相掛鉤,促進(jìn)非公企業(yè)主重視黨建、抓黨建,充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅(jiān)持典型引領(lǐng)。分產(chǎn)業(yè)抓好4個(gè)示范點(diǎn)建設(shè),由班子成員每人掛點(diǎn)一個(gè)支部,年終進(jìn)行評(píng)比,考核結(jié)果作為年終推薦優(yōu)秀干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)按照“八有”標(biāo)準(zhǔn),xxxx年完成8個(gè)企業(yè)支部的規(guī)范化建設(shè)。三是擴(kuò)大覆蓋面。對(duì)非公企業(yè)黨組織全面開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)對(duì)幫建,從機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀黨員干部到企業(yè)支部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員,指導(dǎo)黨建工作。年底力爭(zhēng)新組建2個(gè)以上非公企業(yè)黨支部,企業(yè)支部總數(shù)達(dá)到22家,發(fā)展黨員10名以上。四是打造黨建工作品牌。投資3萬(wàn)元完善“四位一體”黨群活動(dòng)中心,拓展教育培訓(xùn)、企業(yè)沙龍等服務(wù)功能,為黨員群眾提供交流平臺(tái)。

3、加強(qiáng)園區(qū)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)非公企業(yè)支部重點(diǎn)充實(shí)懂黨建、會(huì)抓黨建、熱心黨建工作的黨員企業(yè)主擔(dān)任支部書記。每年表彰一批優(yōu)秀黨支部書記,進(jìn)一步營(yíng)造“書記抓黨建”的濃厚氛圍。堅(jiān)持從嚴(yán)管理與關(guān)心關(guān)愛(ài)并重,持續(xù)加強(qiáng)園區(qū)黨員干部作風(fēng)建設(shè),以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果為契機(jī),抓好黨員干部的育、管、用等環(huán)節(jié)工作。落實(shí)“雙嚴(yán)雙實(shí)”制度,非公企業(yè)重點(diǎn)從企業(yè)生產(chǎn)及技術(shù)骨干中發(fā)展黨員,注重思想政治素質(zhì)和文化素養(yǎng),優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加大黨員干部的培訓(xùn)力度,利用縣委黨校平臺(tái),xxxx年開(kāi)展一次對(duì)非公企業(yè)黨支部書記培訓(xùn),切實(shí)提高支部書記的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

4、加大保障投入。從xxxx年開(kāi)始,園區(qū)管委會(huì)將拿出5萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)用于黨建工作,重點(diǎn)支持非公企業(yè)支部的規(guī)范化建設(shè)和幫扶困難群眾,并做到逐年遞增。充分發(fā)揮園區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,組織開(kāi)展各種各樣的黨建工作活動(dòng),聯(lián)系企業(yè),走近企業(yè),全年幫助企業(yè)解決困難問(wèn)題20件以上。加強(qiáng)學(xué)習(xí),全年組織開(kāi)展園區(qū)、企業(yè)干部職工開(kāi)展技能培訓(xùn)兩次以上,并繼續(xù)聯(lián)合工會(huì),勞動(dòng)人事等部門在非公企業(yè)中開(kāi)展勞動(dòng)技能比賽活動(dòng),充分發(fā)揮黨工委的引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用。

篇五 街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

2023年工作成效

(一)抓制度,制度抓,著力形成溫度黨建的熱爐效應(yīng)。

完善落實(shí)街道班子成員聯(lián)點(diǎn)、辦線聯(lián)社區(qū)、街居干部聯(lián)棟聯(lián)戶制度,本人與普通黨員、居民談心談話200余人次,回復(fù)和解決市長(zhǎng)信箱、市民熱線等問(wèn)題4000余起;主持研究黨建工作12次;以“標(biāo)準(zhǔn)化+”為總體思路,研究出臺(tái)全街城市基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施意見(jiàn)、街社工作人員不作為處理辦法等10余項(xiàng)配套制度,督辦不規(guī)范性會(huì)議、文件13起;嚴(yán)管厚愛(ài),提拔5名社區(qū)負(fù)責(zé)人,調(diào)整基層服務(wù)人員51人,啟動(dòng)問(wèn)責(zé)32人次,逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)干部本土化。

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