篇一 自查報告：領導班子三嚴三實自查報告8300字
根據(jù)中央和省、市、縣委的統(tǒng)一要求，今天我們舉行“三嚴三實”專題教育黨課，對縣政府黨組“三嚴三實”專題教育工作進行啟動部署，動員縣政府班子成員以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)，積極投身于專題教育。請縣政府各部門主要負責人列席會議，目的是通過今天的黨課，發(fā)揮以上率下的帶動作用，一級帶一級，共同把政府系統(tǒng)專題教育搞扎實。下面，我就學習貫徹好中央、省、市和縣委有關精神，結合政府黨組實際，談一些對“三嚴三實”的理解和認識，與大家共勉。
第一個問題：“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵和重大意義
去年3月9日，___在參加全國人大二次會議安徽代表團審議時首次提出，“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！痹谥蟮囊荒甓鄷r間里，___在不同場合多次提及“三嚴三實”。雖然“三嚴三實”只有短短的6句話24個字，但內(nèi)涵深刻，指向明確，貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內(nèi)在要求，闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。
為進一步引導和督促廣大黨員干部深入貫徹落實“三嚴三實”要求，中央制定印發(fā)了開展“三嚴三實”專題教育的《方案》，省、市、縣委相繼舉行了“三嚴三實”專題教育黨課，對開展“三嚴三實”專題教育工作進行了全面安排部署。這次專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展和深化，也是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，更是嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。因此，作為基層黨員干部，我們一定要準確把握“三嚴三實”的基本內(nèi)涵，深刻領會學習好、踐行好“三嚴三實”的精神實質(zhì)和實踐要求，真正做到以知促行、知行合一，打牢深入開展專題教育的思想根基。
嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古語常說，“修身齊家治國平天下”，修身列在第一位，修身不足，齊家治國平天下也就只能是一句空談。我覺得作為黨員領導干部，就是要把修身立德擺在為人處世的首要位置，以身作則，率先垂范。嚴以修身首先要堅定理想信念。船要行得穩(wěn)離不開“壓艙石”，黨員干部立身做人、干事創(chuàng)業(yè)，心底也要有“壓艙石”，對我們來說，堅定的理想信念就是心底的“壓艙石”。我們只有時刻牢記入黨誓詞，認真學習黨的科學理論，自覺加強黨性鍛煉，時刻擰緊思想上的“總開關”，才能做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，人生之舟也才不會偏離航線。嚴以修身還要樹牢群眾觀念。面對當前社會轉型期、矛盾凸顯期，我們要端正對群眾的態(tài)度，時時處處為群眾著想、為群眾辦事，盡心盡力為群眾解難題、辦好事，這樣才能贏得群眾的支持和擁護。嚴以修身更要注重個人品德修養(yǎng)。我們要經(jīng)常砥礪道德情操，自覺加強道德修養(yǎng)，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，爭做弘揚社會正能量的表率。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。___反復強調(diào)，“始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色?！蔽矣X得，這就是踐行“三嚴三實”，嚴以用權的“官箴”。具體來說，我們就是要從這么三個方面來認識和努力。一要權為民用。我們每個黨員領導干部，手中都或多或少掌握著一些權力，要懂得權力就是責任，要嚴格按照法定權限和規(guī)定程序履行職責，服務群眾，堅決反對特權思想和行為。二要權有所慎。心有所畏，才能權有所慎。對手中的權力、國家的法律、黨內(nèi)的規(guī)矩都要始終保持敬畏之心，行使權力時，要仔細掂量是否與法治相符，是否與廣大群眾的根本利益一致，真正做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。三要權有所限。權力不受監(jiān)督，就會“任性”濫用。權力無論大小，都應該置于黨和人民的監(jiān)督之下，堅決防止出現(xiàn)不受監(jiān)督的權力。比如，最近“紅色通緝令”的2號人物，江西潘陽縣財政局經(jīng)濟建設股原股長李華波，他在4年多時間里，伙同他人侵吞公款達9400多萬元，而這個縣__年的地方財政收入僅為4.1億元，一個股長竟能侵吞近四分之一的財政收入，我想監(jiān)管不力是一個非常重要的原因。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。勝人者力，自勝者強，自律不僅是一種領導素質(zhì)，更是一種領導能力。作為黨員領導干部，我們不能把自律看作是成長的鎖鏈，而應該當作保佑成功的鎧甲，始終懷有自律之心，時刻勒緊心中的“緊箍咒”，樹起行為的“警戒線”。嚴以律己，難在自省自律自警。古人云，“人恒過，然后能改，困于心，衡于慮，而后作”，黨員領導干部只有養(yǎng)成自我反思、自我凈化、自我約束的良好習慣，時刻自省自警自勵，始終慎獨慎微慎初，才能耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié)，做到人前人后一個樣，有無監(jiān)督一個樣，工作時間內(nèi)外一個樣。嚴以律己，貴在樹立紅線意識。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。黨員領導干部，要時刻警鐘長鳴、上緊發(fā)條，心有所畏、行有所止，自覺接受紀律規(guī)定和道德輿論的剛性約束，才能夠守得住做人底線、分得清公私界線。嚴以律己，重在強化法治思維。作為黨員領導干部，要認真學習法律，模范遵守法律，筑牢法律敬畏意識這道“防火墻”，增強“免疫力”，做到依法辦事、依法決策、依法行政，絕不逾越權力邊界，行使不該自己行使的權力，更不以言代法、以權壓法、徇私枉法。
謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。 “實”是一種責任，也是一種能力。我們在務實謀事上，就是要樹牢實踐觀?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權”。要經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入一線，把情況搞清楚，把問題弄準確，提出符合實際的工作思路，做出切實可行的決策，真正做到____所說的“聽到實話、察到實情、獲得真知、收到實效”。樹牢群眾觀。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。我們要堅持和發(fā)揚“從群眾中來、到群眾中去”的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立群眾觀點，扎實踐行群眾路線，虛心拜群眾為師，向群眾學習，接受群眾監(jiān)督，堅持問政于民、問計于民、問需于民，多一些民主決策、科學決策，少一些“長官意志”和“拍腦袋決策”。
創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。俗話說，苗栽不實則亡，樹植不深則枯。干事創(chuàng)業(yè)也是這個道理，不沉下心來抓落實，再美的愿望只能是空中樓閣，再好的決策只能是鏡花水月。面對前進道路上的各種風險挑戰(zhàn)，黨員領導干部只有腳踏實地、埋頭苦干，才能在實干中形成共識、解決問題、實現(xiàn)愿景。當年，焦裕祿同志在蘭考立下了“苦戰(zhàn)三年、驅走三害”的軍令狀，在生命最后的475天里，他和群眾暮雪朝霜，追沙追到沙落地，查水查到水歸槽，干出了“翻淤壓沙，立竿見影;育草封沙，當年見效;造林防沙，百年大計，三管齊下，效果良好”的業(yè)績。辦實事而不圖虛名，求實效而不做虛功，焦裕祿同志做到了，他為我們樹立了一個崇尚實干、務實為民的黨員干部良好形象，是我們永遠學習的榜樣和標桿。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。人活一世，從大的方面來說，無外乎兩件事，一個是做人，一個是做事，做人是做事的基礎和前提，以什么樣的原則和態(tài)度做人，直接影響著做什么事、怎么去做事。從這個意義上講，注重做人是理所當然、天經(jīng)地義。做人要實就是要在品性上正派誠實，為人處世誠實守信，坦坦蕩蕩，始終與黨和組織在思想上同心、行動上同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表里如一，絕不做當面一套背后一套的“兩面人”。要在工作作風上勤勉扎實，當前，我們?nèi)h還有13.78萬貧困人口，扶貧攻堅面廣量大，任務還十分艱巨。我們作為群眾的服務者，要時刻把貧困群眾的安危冷暖放在心上，千方百計幫助群眾解決實際困難和問題，爭取讓這些群眾早日脫貧致富，過上幸福生活。
第二個問題：“三嚴三實”是做人處事為官的基本
遵循實事求是地講，我們開展每一次主題教育活動，都是通過對存在問題的查擺、分析和整改，進而實現(xiàn)黨員干部受教育、廣大群眾得實惠、助推發(fā)展上水平的目的。在縣委專題教育黨課上，李書記結合我縣實際，點出了當前一些黨員干部身上存在的5大類 “不嚴不實”的問題和表現(xiàn)。下面，我概括地給大家作以轉述。一是不注重學習、修身不嚴的問題比較突出。對學習認識不足、抓的不緊，平時很少主動研讀經(jīng)典著作、學習政策理論，有的甚至對中央、省、市領導講話、政策文件等必學篇目，也只是看看標題，畫畫圈圈，而不認真去推敲、去研究，對許多政策精神一知半解，囫圇吞棗，能力素質(zhì)跟不工作需要，政策界限含含糊糊，重點難點工作面前，沒思路、沒辦法、沒措施。二是不主動擔當、用權不嚴的問題比較突出。對一些棘手難辦的事情，一味喊苦衷、叫難處，能推就推，能拖就拖，不敢碰硬，不愿擔當;有的同志做事習慣明哲保身，不求有功，但求無過，為了不出事、寧愿不干事，遇到矛盾和問題繞道走，事來了踢皮球、當“二傳手”，等等。三是不自省自警，律己不嚴的問題比較突出。一些干部紀律觀念淡薄，我行我素，獨斷專行;對縣委、縣政府安排的急難險重任務，畏難抵觸，拈輕怕重，關鍵時刻卸挑子、重要關頭掉鏈子;有的信謠傳謠，不該說的亂說，不該做的亂做;有的執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、市有關規(guī)定不嚴格，公款吃喝、公車私用等現(xiàn)象仍有發(fā)生，有的以人情代替原則，前門當官、后門開店，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。四是不以上率下，謀事不實的問題比較突出。一些干部喜歡當甩手掌柜，不主動帶頭深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門調(diào)查研究、督促推動落實;有的工作缺乏主動，一推一動，不推不動，抓工作不細、不嚴、不實，形成“上面松一寸、下面松一尺”的惡性循環(huán)，對推動全縣各項工作開展造成嚴重障礙。五是不狠抓落實、創(chuàng)業(yè)不實的問題比較突出。一些干部推動工作不親臨一線，親督實導，而是坐在辦公室，遙控指揮，對具體情況全然不知;有的下鄉(xiāng)調(diào)研督查，走馬觀花，隔江觀火，既不研究探討，也不與干部、群眾溝通交流，對工作落實中存在的困難和問題，視而不見，不主動研究加以解決。
李書記列舉的這些問題，在我們黨組成員和各部門主要負責人身上都或多或少、不同程度地存在，有的還比較突出，群眾反映也比較強烈，這些問題也是我們這次專題教育要整改的重點。我認為，要從根上解決這些“不嚴不實”的問題，關鍵在于領導干部要切實把自己擺進去，用“三嚴三實”的戒尺規(guī)范自己的言行，真正做到“嚴”字當頭、落到“實”處，進一步嚴紀律、強約束、勇?lián)?、務實干，形成風清氣正的良好政治生態(tài)。
一是提升道德境界，把“三嚴三實”作為立志修身之本。從古至今，我們的文化傳統(tǒng)一直強調(diào)做官先做人，從政德為先。作為黨員領導干部，更應該嚴格按照共產(chǎn)黨人的行為規(guī)范和道德要求行事，把提升道德修養(yǎng)作為自己不懈的追求目標，努力做一名具有高尚道德情操和道德行為的人。要做到這一點，我認為關鍵是要把握好六個字：學習、反省、修正。強化學習是提升個人修養(yǎng)的基礎途徑?？鬃诱f：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！边@句話的意思是說，懂得學習的人不如喜愛學習的人，而喜愛學習的人不如以學習為樂趣的人。我們要養(yǎng)成終身學習的良好習慣，自覺把學習融入日常工作、融入平時生活，重點加強對傳統(tǒng)文化、馬克思主義經(jīng)典原著、黨史國史以及___系列重要講話精神的學習，做到真學、真懂、真信、真用，打牢理論功底，提升個人涵養(yǎng)，不斷充實、提高、完善自己。懂得反省是加強德行修養(yǎng)的關鍵所在。孔子說：“吾日三省吾身”，意思就是說，要時時處處從多方面自覺地檢查自己。我們要對照《黨章》，對照“三嚴三實”要求，從為政之德、履職行權、日常生活等方面，認真對照檢查，時時反省信念堅定不堅定，思想端正不端正，作風扎實不扎實，能力夠用不夠用，成績突出不突出，時時讓自己出出汗、排排毒、洗洗澡、治治病。敢于修正錯誤體現(xiàn)的是一個黨員干部的決心和勇氣。我們要敢于正視自己的不足，以先進典型為鏡子，有錯就認，知錯即改，隨時對思想上、工作上的殺毒軟件進行更新升級。而這些都需要有標桿，有榜樣。榜樣是誰呢？我覺得就是范仲淹“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的政治抱負，就是谷文昌“不帶私心搞革命、一心一意為人民”的精神境界，就是趙培軍“心系群眾、忘我工作、務實進取”的公仆情懷。我們踐行“三嚴三實”，就是要時刻對照這些先進典型，嚴以自重，加強道德修養(yǎng)，繼承和傳承好老區(qū)精神，明大德、守公德、嚴私德，努力做到正正派派做人，勤勤懇懇干事。
二是砥礪擔當勇氣，把“三嚴三實”作為從政為官之道。老話說，“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，雖然是戲謔之詞，但卻表達了群眾對干部擔責的期待。___在擔任中央黨校校長時，就強調(diào)“看一個領導干部，很重要的是看有沒有擔當精神”。我認為，所謂擔當，簡單來說，就是要毫不猶豫、責無旁貸地挺身而出，全力履行義務，承擔并負起責任。對我們黨組成員來說，就是要以對組織和群眾高度負責的態(tài)度，結合全縣開展的“學政策、清家底、解難題、強紀律、講擔當”活動，挑起自己的擔子，盡好自己的義務，勤謀發(fā)展之策，善做富民之舉，牢牢抓住國家加大老區(qū)基礎設施建設投入等歷史機遇，從國家、省上出臺《陜甘寧革命老區(qū)振興規(guī)劃》、《關于進一步支持革命老區(qū)加快全面建成小康社會進程的若干意見》中謀劃項目、落實項目，把紙上的規(guī)劃“項目化、實物化”;就是要深入所聯(lián)鄉(xiāng)村，摸清家底、吃透政策、理清思路、精準幫扶，深入推進扶貧攻堅，加快我縣與國家和省、市一道建成小康社會的步伐，引領和帶動各級黨員做一名有激情、敢擔當、善攻堅的好干部。
三是弘揚實干精神，把“三嚴三實”作為謀事創(chuàng)業(yè)之要。成功緣于實干，禍患始于空談。___在履新之初就向全黨鄭重宣誓“空談誤國，實干興邦”。生活中，總有人認為，只要不貪不占、不觸“紅線”，就無傷大雅。殊不知，不實干、不作為，固然不那么扎眼，但最容易積小害為大患，最終影響黨群干群關系。這里，我和大家分享歷的幾則小故事。一個是，宋神宗時，王珪當宰相__年，每次上朝呈送奏章時，他就跪拜皇帝高呼“取圣旨”;皇帝批閱后跪接時，他高呼：“領圣旨”;出殿對手下說：“得圣旨”。總之，他在政務上得過且過，不干實事，無所建樹，只起個上情下達的作用，百姓就管他叫“三旨相公”。同樣，清代紀曉嵐在《閱微草堂筆記》中記載：一個官員死后在閻王面前自稱生前所到之處只飲一杯清水，“雖無功，但總無過”。閻王訓斥他：如果不貪不干就是好官，那在公堂中設一木偶，連水都不用喝，豈不更好？還有一個“六不巡撫”的故事。1857年英法聯(lián)軍進攻廣州，巡撫葉銘琛的應對之策是“不戰(zhàn)、不和、不守、不死、不降、不走”的態(tài)度，最終廣州失陷，葉銘琛被俘。這三個故事雖然年代較遠了，但“三旨相公”、“公堂木偶”、“六不巡撫”的譏諷一直流傳到今天，已經(jīng)成為尸位素餐、誤國誤民的活畫像，更是入木三分地針砭了為官不為、不實干的荒誕行為。對我們政府黨組成員而言，踐行“三嚴三實”要求，就是要從這些故事中得到啟發(fā)，在具體工作中要懷實心、察實情、出實策、辦實事，緊緊圍繞我們的既定目標，深入貫徹落實陜甘寧革命老區(qū)脫貧致富座談會和全省老區(qū)脫貧致富工作會議精神，搶抓政策機遇，正確處理量力而行與奮力而為、深化改革與創(chuàng)新發(fā)展、加快速度與提升質(zhì)量、重點突破與統(tǒng)籌全局幾對關系，按照《政府工作報告》和全縣經(jīng)濟工作會議確定的各項目標任務，全力推動扶貧攻堅、產(chǎn)業(yè)培育、項目工作、城鄉(xiāng)建設、民生改善、改革創(chuàng)新等各項工作任務落實，不斷壯大縣域經(jīng)濟實力。
四是堅守清正底線，把“三嚴三實”作為做人正己之基。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！敝v的是為政者必須身正行直，辦事公道。這里，還有一個故事，很能說明這個道理。戰(zhàn)國時期，魯國的宰相公儀休最喜歡吃魚。一個下屬就買魚來獻給他，公儀休卻堅決不肯接受。他的學生問他說：“您喜歡吃魚卻不接受別人的魚，這是為什么呢？”他說：“正因為愛吃魚，我才不接受。如果接受了別人獻來的魚，就要按照別人的要求辦事，這樣勢必會做一些有違法紀的事，但如果不收，我就不會有被罷免的危險，我就能夠好好的吃魚，天天吃魚?！边@個故事告訴我們，對自己一定要從嚴要求，只有本分做人做官，才能享受平安自由的生活。___諄諄告誡我們各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，道理正在于此。今天，我們踐行“三嚴三實”要求，就是要時刻牢記手中的權力來自人民，做到敬畏群眾、敬畏法紀、敬畏責任，堅持用黨紀國法匡正自己的行為，切實做到執(zhí)政為民、用權利民;就是要時刻警醒自己，養(yǎng)成慎始、慎獨、慎微的意識，不斷增強紀律觀念，以身作則，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到;就是要堅持用制度管人、管事、管錢，自覺把權力關進制度的籠子，在項目管理、資金審批、工程建設、土地出讓、財政預算等各項工作上嚴格按程序和制度辦事，真正為鎮(zhèn)原人民用好權、把好關、操好心，真正讓組織放心，讓人民滿意。
第三個問題：從嚴從實抓好“三嚴三實”專題教育
這次專題教育黨課，標志著縣政府黨組“三嚴三實”專題教育工作正式啟動。黨組各成員一定要把“三嚴三實”專題教育工作作為一項重大政治任務，嚴格按照中央、省、市、縣委的總體部署和縣政府黨組《實施方案》的任務要求，精心謀劃，扎實推進，推動班子建設經(jīng)?；?、制度化。
一要堅持以學促行，打牢思想根基。要把深化學習、提高認識貫徹始終，結合中心組學習、個人自學、“三會一課”、年度民主生活會和組織生活會，深入學習黨章黨紀和憲法法律，學____系列重要講話，重點研讀《__談治國理政》、《__關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》以及中紀委、中組部編印的學習讀本，充分認識開展“三嚴三實”專題教育的重大意義、本真內(nèi)涵、總體要求和基本方法，使各級領導干部思想上受到洗禮，政治上得到錘煉，作風上更加嚴格，切實增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。
二要堅持領導帶頭，講好專題黨課。這次專題教育是以領導干部講黨課啟動開局，按照要求，黨組成員要結合分管工作，對所分管領域、行業(yè)、系統(tǒng)的黨員干部講一次黨課，發(fā)揮帶學促學作用。在講黨課過程中，要堅持“三個注重”(注重深入思考，注重聯(lián)系實際，注重剖析根源)、“四個點出來”(把領導干部思想上的模糊認識點出來，把教育實踐活動中整改不到位的問題點出來，把普遍存在的“不嚴不實”問題包括反面案例點出來，把干部群眾反映強烈的突出問題點出來)、“三個講清楚”(講清楚“三嚴三實”的重要意義和豐富內(nèi)涵，講清楚分管領域、行業(yè)、系統(tǒng)存在的“不嚴不實”具體表現(xiàn)和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求)的要求，使講黨課的過程，成為統(tǒng)一思想的過程，成為深化認識的過程，成為激發(fā)自覺的過程。
三要堅持問題導向，搞好專題研討。按照要求部署，在個人自學的基礎上，重點分3個專題開展學習研討，大體上每兩個月進行1個專題，每個專題開展2次研討。開展好專題研討，要圍繞自身崗位職責和工作實際，對照正反兩方面典型，談認識、亮思想、找問題、明差距，做到見人見事見問題，追本溯源、深化認識，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
四要堅持嚴肅認真，開好民主生活會。按照要求，今年底的專題民主生活會要以“三嚴三實”為主題，借鑒運用黨的群眾路線教育實踐活動的經(jīng)驗與做法，發(fā)揚延安精神，讓批評與自我批評成為嚴格黨內(nèi)政治生活的常態(tài)。在效果上，要通過自覺查擺和積極健康的思想斗爭，進一步增進團結，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和責任擔當，把“三嚴三實”落實到推動改革發(fā)展上。
五要堅持講求實效，抓好整改落實。專題教育必須把著力點放在整改落實上，確?！叭龂廊龑崱甭涞厣Ｒ选安粐啦粚崱钡膯栴}梳理清楚，列出條目式的整改清單，既要抓好教育實踐活動的深入整改、持續(xù)整改，也要抓好新出現(xiàn)問題的整改，特別是為官不嚴、為官不實、為官不為等問題的整改。要立說立改、邊學邊改，堅持思想問題和實際問題一起改，從現(xiàn)在改起、從自己改起、從突出問題改起，大問題、小問題都不放過。要建立整改跟蹤督查機制，對整改不力的約談提醒，對態(tài)度消極、虛以應付的嚴肅批評，整改效果怎么樣，要聽取干部群眾的意見。要立規(guī)執(zhí)紀、剛性整改，圍繞嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強干部教育管理、強化權力運行制約監(jiān)督等重點，制定有效管用的制度，促使黨員干部形成踐行“三嚴三實”的制度自覺、行動自覺。要嚴格正風肅紀，對“不嚴不實”甚至違法亂紀的領導干部，該批評教育的要批評教育，該組織調(diào)整的要組織調(diào)整，該嚴肅查處的要嚴肅查處。
同志們，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設，既是長期的政治任務，又是現(xiàn)實的迫切要求。我們要按照中央、省、市和縣委的部署，把專題教育與貫徹“四個全面”戰(zhàn)略布局結合起來，與創(chuàng)建“三個生態(tài)”結合起來，與推動當前重點工作結合起來，做到學習教育工作與經(jīng)濟社會發(fā)展兩手抓、兩促進，為加快建設幸福美好新鎮(zhèn)原、全面建成小康社會作出新的貢獻。
篇二 領導班子三嚴三實調(diào)研報告2800字
當前，在全局系統(tǒng)按照市委決策部署深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動之際，結合____關于推進作風建設的講話中提到“三嚴三實”的重要論述，談幾點粗淺認識和體會，現(xiàn)報告如下。
一、必須在思想上擺正位、認識上提到位，內(nèi)化于心、外化于行，切實增強踐行“三嚴三實”的自覺性
__年3月9日，__在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時發(fā)表了重要講話，他從戰(zhàn)略和全局的高度集中闡述了領導干部既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的作風建設新要求，這是____關于黨的建設的又一重要思想，是引領當前黨的群眾路線教育實踐活動的科學指南和行動綱領。“三嚴三實”從黨員干部黨性修養(yǎng)、道德情操、為政之要、做人準則等方面對其豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)作出了深刻而簡明的闡述，更是對黨員干部牢記宗旨、保持本色、永不忘本提出了明確要求，具有很強的思想性、針對性和指導性，為各級領導干部樹立和弘揚新時期黨的優(yōu)良作風指明了努力方向。
每一名黨員干部，都應該深刻理解并認識到“三嚴三實”新要求的提出既是___加強作風建設的“升級版”，更是向全黨發(fā)出的新動員令，特別是在當前我市、我局黨的群眾路線教育實踐活動深入開展之際，全局系統(tǒng)每一名黨員干部都必須堅定不移地圍繞在各級黨組織的周圍，時刻跟___保持高度一致，這不僅是每一名黨員干部最基本的黨性，更是每一名黨員干部最大的“政治”;強化和增強號令服從意識、服從黨組織的指揮和調(diào)遣，不僅是每一名黨員干部的基本素質(zhì)，更是一名合格黨員終身堅守和做人、做事的根本遵循。個人服從組織、地方服從中央，每一名黨員干部都必須把思想、認識和行動統(tǒng)一到上級黨組織的決策部署上來，積極投身于局黨組、支部開展的活動中去，深入到扎實開展教育實踐活動中去，認真踐行“三嚴三實”新要求，真學篤信，內(nèi)化于心、外化于行，以嚴字當頭，從實處干起，切實體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認真”，時刻牢記“三嚴三實”，從嚴律已、扎實工作，努力把“三嚴三實”貫穿落實到自己的工作實踐中，善始善終、善做善成。
二、必須在“照鏡子”上見真章、“正衣冠”上見實意，知過即改、立改立行，切實增強踐行“三嚴三實”的針對性
市委王書記在3月26日全市學習貫徹____系列講話精神培訓班上的講話中明確指出：踐行“三嚴三實”，就是要堅決反“四風”，扎實開展好教育實踐活動。我們作為政府工作職能部門的每一名普通黨員干部，都必須堅定自覺、端正態(tài)度，認真比對____列舉的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風具體表現(xiàn)存在的18種現(xiàn)象和時下市委、市政府開展的機關作風百日整治行動對照檢查的10個方面100個問題，敢于“照鏡子”亮缺點、觸及思想靈魂深處查擺不足，勇于“正衣冠”正言行、下猛藥狠手立改立行，苛已從嚴“洗洗澡”“治治病”。
古語說“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。每一名黨員干部都應該正人先正已、做好表率，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，勇于正視缺點和不足，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在做起，端正態(tài)度、規(guī)范言行，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，以嚴修身，打造“金剛不壞之軀”;以嚴用權，牢固確立“權為民所賦，權為民所用”的馬克思主義權力觀;以嚴律已，杜絕思想放松、行為放縱，自覺做到慎思、慎微、慎獨、慎行，自警、自省、自律、自勵，務實做事，扎實創(chuàng)業(yè)，誠實做人，保持共產(chǎn)黨人的良好形象。
三、必須在履職中求真功、盡責上務實效，用權為民、務實清廉，切實增強踐行“三嚴三實”的實效性
踐行“三嚴三實”， 對于每一名黨員干部而言，不僅要牢記心間，更要以此為標尺，進一步轉變工作作風，堅定不移地貫徹落實到認真履職盡責的實踐中去，求真功、務實效，扎實推進各項工作。俗話說：村看村、戶看戶、群眾看干部。黨員干部的自身修養(yǎng)、個人素質(zhì)和職能行為直接或間接影響著廣大群眾，關系到黨的執(zhí)政基礎，來不得絲毫馬虎和松懈。
天下大事必作于細，古往今來必成于實。市委王書記指出：不講困難、只講實干。并強調(diào)指出：抓落實是關鍵，是決定因素。每一名黨員干部都應自覺踐行“三嚴三實”總要求，立足本職工作崗位，始終堅持真抓實干、埋頭苦干，勇于負責、敢于擔當，真正做到“我的崗位我負責，我的工作請放心”，緊密圍繞市局“畜牧業(yè)大發(fā)展、畜產(chǎn)品安全無事故、重大動物疫情零發(fā)生”的工作任務和目標，在“想事、干事、成事”的畜牧強市的工作指導思想引領下，出實招、定實策、鼓實勁、想實事、干實事、成實事。人人爭做“六個表率”：一是在堅定信念、嚴以修身上做表率。要堅守政治信仰，不斷加深對中國特色社會主義、共產(chǎn)主義理想信念、從嚴治黨要求的理解和把握，努力做到提升黨性修養(yǎng)和自身素質(zhì)，始終保持政治立場堅定不移、政治方向守正不偏，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者;二是在執(zhí)權為民、嚴以用權上做表率。要堅持標準原則，堅持數(shù)量突破與質(zhì)量建設協(xié)同發(fā)展，從畜牧業(yè)發(fā)展中群眾最迫切、最急需解決的問題入手，多“雪中送炭”，少“錦上添花”，秉公用權、低調(diào)務實、不圖虛名、不務虛功，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾和時間檢驗的成績;三是在慎獨慎微、嚴以律已上做表率。要帶頭講黨性、重品德、作老實人，時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，自覺做到求真務實清廉;四是在實事求是、謀事要實上做表率。要一切從實際出發(fā)謀劃部署安排工作，在工作中高點定位，強力推進，說實話、辦實事、想實招，把目標變?yōu)樾袆樱阉{圖變成現(xiàn)實，不辜負局黨組和全市廣大畜牧從業(yè)者的殷切期盼;五是在敢于擔當、創(chuàng)業(yè)要實上做表率。要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的昂揚斗志和良好的精神狀態(tài)，砥礪敢于擔當?shù)挠職?，進一步增強機遇、責任、進取意識，力戒急進浮躁，堅持不懈，不斷破解新難題、增強新動力、推動新跨越;六是在公道正派、做人要實上做表率。要以求真務實的作風履職盡責，踏實做人、老實干事，做到深學、細照、篤行，真正把為民務實清廉做深、做實、做真、做細，做到全市畜牧業(yè)從業(yè)者的心坎里。
____指出：作風建設永遠在路上。雖然__年的全國“兩會”已經(jīng)閉幕，但堅定不移、不折不扣地踐行“三嚴三實”的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵的總要求永不過時，這必將成為作為每一名黨員干部的人生追求新座標，給每一名黨員干部指明了積極向上努力前進的方向。我們都應有決心也有信心朝著這個目標和方向，不斷開拓進取、努力工作，為錦州畜牧強市的建設與發(fā)展做出更大的貢獻。
篇三 領導干部三嚴三實忠誠干凈擔當自查報告850字
當前，轉作風、改作風正處在節(jié)骨眼上。要牢固樹立問題意識、堅持問題導向，在解決問題中把“三嚴三實”要求踐行好、落實好。
學習、踐行“三嚴三實”，首先要準確把握其深刻內(nèi)涵。“三嚴三實”是黨的性質(zhì)宗旨對黨員干部要求的進一步具體化，體現(xiàn)了內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，彰顯了共產(chǎn)黨人的政治品格和價值追求，詮釋了共產(chǎn)黨人的精神風范和政治本色。為黨員干部修身做人、為官從政、干事創(chuàng)業(yè)提供了重要遵循。
去年底，______在江蘇考察首次提出“四個全面”。從嚴治黨的重點在于從嚴管理干部。當前，轉作風、改作風正處在節(jié)骨眼上，乘勢而上、持續(xù)用力，就能鞏固和擴大成果;稍有放松、稍有懈怠，就可能故態(tài)復萌、前功盡棄。
我們要清醒看到，作風問題具有反復性，一些黨員干部要求不嚴、作風不實的問題比較突出。有的不以為然、警醒不夠，存在僥幸心理;有的仍然沒有弄清楚共產(chǎn)黨人的本在哪里、根在哪里，該為群眾辦的事不辦。在嚴守黨的紀律和規(guī)矩方面，有的在大是大非和政治原則問題上當“紳士”不當“戰(zhàn)士”;有的組織觀念淡化，重大事項不請示，個人重要情況不報告，在工作安排和進退留轉上計較個人得失，跟組織討價還價。在干事創(chuàng)業(yè)方面，有的地方、單位和個別干部面對經(jīng)濟下行壓力，缺乏主動作為進取精神;有的搞“為官不為”，調(diào)查研究“蜻蜓點水”，推進工作浮于表面，對已經(jīng)部署的改革事項行動遲緩、推進不力，滿足于安安穩(wěn)穩(wěn)守攤子、平平安安混日子。
上述這些問題，都與修身用權律己不嚴、謀事創(chuàng)業(yè)做人不實有關。如果任其發(fā)展下去，黨心民心就會渙散，“邁上新臺階、建設新江蘇”就會成為一句空話。
開展“三嚴三實”專題教育，要突出“六查六看六整治”，把問題找準、根源找準，切實加以整改和糾正;要認真落實20字“好干部”標準和從嚴管理干部“五個要”要求，處理好為官用權公與私、義與利、對上負責與對下負責“三個關系”，保持清正操守和敬畏之心，依法不出格、廉潔不越軌;要堅持以知促行、知行合一，任何時候任何情況下都在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致;要做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，爭做忠誠、干凈、擔當?shù)墓伯a(chǎn)黨人。
篇四 關于2023三嚴三實領導班子自查自糾報告600字
近日，縣審計局認真學_______ “三嚴三實”的要求以及縣委教育實踐活動領導小組《關于認真學習踐行______關于“三嚴三實”講話精神的通知》精神，迅速把“三嚴三實”重要論述貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動之中，認真安排，精心部署，全力抓好貫徹落實。
一、認真學習，深刻領會精神實質(zhì)
3月28日下午，審計局召開全體干部會議進行集中學習。黨總支書記、局長同志全面?zhèn)鬟_了______ “三嚴三實”的要求以及縣委教育實踐活動領導小組《關于認真學習踐行______關于“三嚴三實”講話精神的通知》精神，與會人員進行了熱烈的交流討論。大家一致認為，___關于“三嚴三實”的重要論述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。同志強調(diào)，全體審計干部要把“三嚴三實”作為檢驗黨性原則的一把尺子，為人為政的一面鏡子，經(jīng)常照一照，查一查，真正做到內(nèi)化于心、外化于行;在謀事創(chuàng)業(yè)的實踐中，堅持求真務實，尊重規(guī)律，狠抓落實，勇于擔當，做老實人、說老實話、辦老實事，用實干譜寫審計事業(yè)發(fā)展新篇章。
二、強化措施，全力抓好貫徹落實
一是從嚴要求貫徹落實。對做好學習貫徹工作作出了安排部署，將“三嚴三實”列為黨的群眾路線教育實踐活動必學內(nèi)容，貫穿教育實踐活動的全過程。通過召開專題會議、印發(fā)學習資料等形式，把三嚴三實迅速傳達到每位黨員干部。
篇五 縣處級以上領導干部三嚴三實調(diào)研報告1650字
根據(jù)《關于在全市縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》(_辦發(fā)[2023]18號)的總體安排，近日，在全市統(tǒng)計系統(tǒng)開展了“三嚴三實”專題調(diào)研。
一、工作開展情況
為認真開展全市統(tǒng)計系統(tǒng)“三嚴三實”專題調(diào)研活動，潛江市統(tǒng)計局分七個小組對全市22個區(qū)鎮(zhèn)處進行了調(diào)研。調(diào)研期間，調(diào)研組分別召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及企業(yè)統(tǒng)計人員座談會，聽取了各地統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范化建設推進情況、數(shù)據(jù)質(zhì)量自查整改情況的匯報并就統(tǒng)計系統(tǒng)存在“不嚴不實”等方面的突出問題征求意見和建議。實地查看企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層基礎工作以及聯(lián)網(wǎng)直報情況，深入了解基層統(tǒng)計工作的困難。
二、統(tǒng)計系統(tǒng)“不嚴不實”的表現(xiàn)
經(jīng)過調(diào)研，我們了解到統(tǒng)計系統(tǒng)存在制度不嚴、管理不嚴、紀律不嚴以及作風不實、調(diào)查不實、數(shù)據(jù)不實等“不嚴不實”的情況。
“制度不嚴、管理不嚴、紀律不嚴”的表現(xiàn)：統(tǒng)計系統(tǒng)雖然建立健全了各項工作體系，制訂了規(guī)章制度、管理辦法，但長效機制還不夠完善。主要是有了制度、職責，還沒有完全按照職責落實、制度執(zhí)行，造成管理有漏洞，工作有失誤，監(jiān)督檢查不到位，沒有形成一整套行之有效的約束機制。
“作風不實、調(diào)查不實、數(shù)據(jù)不實”的表現(xiàn)：一些黨政機關的領導、企業(yè)負責人和統(tǒng)計人員依法報數(shù)的意識不強，工作存在隨意性，存在虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)和指令報數(shù)、代填代報的行為，統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范化建設落實不到位，少數(shù)企業(yè)沒有配備專(兼)職統(tǒng)計人員，部分企業(yè)沒有按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定建立統(tǒng)計臺賬和原始記錄，數(shù)據(jù)可查性差。統(tǒng)計服務能力和水平不高，對社會關注的熱點難點問題開展調(diào)查分析的少，日常統(tǒng)計分析也僅僅是就數(shù)說數(shù)，沒有提出有針對性、可行性的建議。
三、統(tǒng)計系統(tǒng)踐行“三嚴三實”的建議
“嚴以修身是根本，嚴以用權是核心，嚴以律己是規(guī)范”。統(tǒng)計人現(xiàn)在面臨著新挑戰(zhàn)、新任務和新要求，如何加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育，深化統(tǒng)計方法制度改革，不斷轉變工作作風和思想觀念，嚴明統(tǒng)計工作紀律，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，搞好信息咨詢服務，都將具有重大的現(xiàn)實意義，必將產(chǎn)生深遠的政治影響。
因此，筆者認為“嚴”與“實”是統(tǒng)計工作的著力點和落腳點，也是推進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展壯大的原動力，堅持“三嚴三實”，就是要樹立“實事求是、不出假數(shù)、依法統(tǒng)計、嚴守秘密”的統(tǒng)計理念，真正體現(xiàn)統(tǒng)計工作者求真務實的精神風貌，只有這樣才能給“三嚴三實”賦于新的思想內(nèi)涵。
“三嚴”：即一是統(tǒng)計執(zhí)法要嚴，要求以國家統(tǒng)計局相關文件為抓手，進一步加強對統(tǒng)計基礎建設的指導和檢查，加大統(tǒng)計巡查和執(zhí)法力度，對存在違法行為或有包庇縱容的人和事，依法追究相關單位和個人的違法責任。二是數(shù)據(jù)審核必嚴。要求專業(yè)人員對“企業(yè)一套表”和普查調(diào)查數(shù)據(jù)在平臺審核的基礎上，加大人工審核力度，重點審核數(shù)據(jù)間的邏輯關系、比例關系和增減變化趨勢，準確界定各種統(tǒng)計報表和普查調(diào)查表的屬性指標和數(shù)量指標，嚴格審核每一家企業(yè)、每一個法人單位、每一個個體戶的入庫數(shù)據(jù)，認真核對比照相關部門提供的基礎資料，確保從源頭上提高統(tǒng)計、普查和調(diào)查的數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是數(shù)據(jù)采集必嚴。明確入庫企業(yè)檢查和質(zhì)量評估考核機制，建立健全普查組織機構和質(zhì)量監(jiān)控體系，做好企業(yè)“一套表”和普查調(diào)查數(shù)據(jù)處理軟件程序的培訓工作，及時更新維護基本單位名錄庫，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫信息共享的可信性和利用率。
“三實”：即一是數(shù)據(jù)要真實。要求加強統(tǒng)計人員的教育培訓，牢固樹立不出假數(shù)、真實可信、準確完整的統(tǒng)計理念和價值觀，努力做到統(tǒng)實情，計實況，報實數(shù)，講實話，提供真實、準確、完整、及時的統(tǒng)計資料。二是調(diào)研要確實。要求確定專項調(diào)研課題，深入基層一線，帶著問題有針對性的開展統(tǒng)計調(diào)查，認真細致的分析研究，聚焦社會關注的熱點難點問題，提出切實可行的解決辦法，堅決反對閉門造車和空洞無物的紙上談兵。特別是黨員領導干部，更要身體力行、率先垂范地撰寫符合客觀實際有真知灼見的調(diào)研報告，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步?jīng)Q策服務。三是作風要踏實。要求狠抓統(tǒng)計作風建設，狠剎“四風”，以嚴格的標準、嚴明的紀律、良好的作風規(guī)范自己的行為，做到有令必行、有禁必止，不斷提高統(tǒng)計服務能力和水平。
篇六 三嚴三實領導調(diào)研報告20232200字
在領導干部中深入開展“三嚴三實”專題教育，是落實全面從嚴治黨的重要抓手，是群眾路線教育實踐活動的深化延展，是營造良好政治生態(tài)的必要舉措。自今年5月底以來，貴港市地方志辦公室按照市委的要求，圍繞“三嚴三實”專題教育活動認真謀劃、扎實調(diào)研，采取網(wǎng)上征求意見和召開專題座談會等形式收集意見建議，并對重點內(nèi)容進行了歸納整理，現(xiàn)將調(diào)研的主要情況報告如下：
一、黨員干部在“三嚴三實”方面存在的突出問題及表現(xiàn)
在調(diào)研過程中，市志辦在三區(qū)兩縣(市)的地方志工作機構中廣泛征求意見，并與部分黨員干部進行了個別交流，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析黨員干部在“三嚴三實”方面存在的具有共性的突出問題，征求到意見建議共10多條，其中與“三嚴三實”密切相關的意見建議6條?，F(xiàn)羅列如下：
(一) 政治思想有偏差。對政治理論學習的重要性認識不足，理論武裝抓得不緊，對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現(xiàn)象缺乏警惕性，對社會上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒，沒有去堅決地抵制、糾正與疏導。
(二)重“顯績”、輕“潛績”。做立竿見影的事情多、考慮長遠發(fā)展的事情少。多數(shù)領導干部過于重視編纂年鑒、地情書等容易在短期內(nèi)出成果的工作，對于修志隊伍培養(yǎng)、全國第二輪修志等需要作出長期努力才能見成效的工作存在畏難心理，多持能拖就拖、應付了事的態(tài)度。
(三) 有制度無落實。有關地方志工作的規(guī)章制度訂立得比較完善，但是執(zhí)行督導不力，形式大于內(nèi)容，沒有較好地維護制度的權威性。如在資料征集和編輯工作上有明確的分工和責任，但是對未完成任務或未對稿件進行認真修改編輯的黨員干部沒有采取有效的懲罰措施。
(三) 表面工作做得多。主要是班子成員下基層、搞督導沒有深進去、沉下去，實效不明顯。存在走村不入戶、調(diào)研走馬觀花、真抓實督不夠、解決實際問題不多等現(xiàn)象。如有時候下基層就是聽匯報、搞座談，自己問得少，親自看得少。
(四)科學決策上有欠缺。突出表現(xiàn)在領導決策缺少嚴格的程序和充分的論證，多數(shù)時候僅憑個人經(jīng)驗、主觀臆斷來分析和解決問題，導致我市地方志工作走了不少彎路。如在二輪修志過程中，聘請編外編輯人員過于隨意，沒有經(jīng)過嚴格考核和班子討論就決定聘人，結果部分聘來的人根本不熟悉地方志編纂業(yè)務，結果錢花了，工作卻沒能按計劃推進。
(五) 重視基層意見不夠。班子成員下基層調(diào)查研究不夠深入，聽取縣區(qū)地方志機構工作人員意見少，習慣發(fā)號施令，主觀思想較嚴重，缺乏對工作深層次的思考，以致某些工作難以推進。如三區(qū)地方志工作機構剛成立不久，缺乏專業(yè)知識和經(jīng)驗，多次建議市里統(tǒng)一組織他們到兄弟市縣學習交流，但市志辦卻無視其要求，將其意見束之高閣。
(六)真抓實干不夠。主要是求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后、遇到困難繞道走。面對二輪修志專業(yè)人才緊缺、部分歷史資料難搜集等實際困難，基本上顯得束手無策，甚至采取擱置不理、省略不記的消極措施。
二、開展“三嚴三實”專題教育面臨的困難和問題
黨的群眾路線教育實踐活動剛結束，接著開展“三嚴三實”專題教育，在領導干部的思想上和工作推進的過程中都有一定的障礙，思想障礙尤其突出。具體來講，表現(xiàn)在以下三個方面：
(一)有思想偏差。客觀的講，黨的群眾路線教育實踐活動自___召開總結大會后，從中央到地方各級對活動的宣傳力度開始下降，社會輿論關注的焦點也開始進行轉移，部分黨員干部認為今后的作風建設應該沒有過去嚴，思想有些拋錨，過去存在的“四風”苗頭又開始在腦海里蠢蠢欲動?，F(xiàn)在開展“三嚴三實”專題教育活動，部分領導干部在心理上會存在抵觸和厭倦情緒。
2.有應付心態(tài)。部分領導干部認為在開展教育實踐活動的過程中，已經(jīng)接受了最嚴格的的黨性洗禮，問題已經(jīng)找完了，原因已經(jīng)深挖了，整改措施已經(jīng)到位了，再開展“三嚴三實”專題教育意義不是很大;有的處級領導干部由于對群教活動的各個環(huán)節(jié)都有了深入細致的了解，認為開展“三嚴三實”專題教育只是“故伎重演”，在“嚴度”和“廣度”上不及群教活動，只要隨便應付就可以了。
3.有工作難度。自中央召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會后，雖然作風建設的總體勢頭沒有減弱，但宣傳力度有所下降、工作隊伍有所精簡、工作容量有所縮小，加上個別領導干部自身有抵觸情緒，導致開展“三嚴三實”專題教育的工作氛圍不夠濃厚，難以取得較為明顯的工作成效。
三、下一步工作計劃
在調(diào)研過程中，調(diào)研對象普遍認為各級黨組織在開展“三嚴三實”專題教育過程中，既要與群教活動緊密結合，又要區(qū)別于群教活動;既要優(yōu)化內(nèi)容，又能抓住重點;既要抓緊時間，又能保證效果。具體來講，要著重抓好以下三個方面：
(一)突出重點對象。根據(jù)全國組織部長會議精神，已明確開展“三嚴三實”專題教育的對象是縣處級以上領導干部，建議在級別上不要延伸到科級干部，這既是貫徹中央精神的重要體現(xiàn)，也是保證工作精力和工作效果的有力舉措。
(二)抓好內(nèi)容建設。建議重點抓好三方面內(nèi)容的學習：一是學經(jīng)典?？h處級領導干部要深入學習中國特色社會主義理論體系，重點學_______系列重要講話精神，堅持把______系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務，尤其是要對《___選集》、《鄧小平文選》、《___文選》等一批政治理論學經(jīng)典著作要進行深入鉆研。二是學典型。著重樹立一批踐行“三嚴三實”的先進典型，加強宣傳，并號召縣處級領導干部多向身邊的先鋒模范學習。三是實踐學。結合群教活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作任務，縣處級領導要將“三嚴三實”要求貫徹到落實個人整改任務的全過程。
篇七 各級領導干部三嚴三實自查報告1650字
“三嚴三實”是今年“兩會”期間，__在安徽代表團參加審議時提出的，要求各級領導干部都要做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。“三嚴三實”要求為加強黨風政風作風建設提供了指南，為廣大黨員干部改進作風確立了新的更高標準。通過學習，我的心靈受到了極大觸動。
1、嚴修身，強黨性。強化理論學習，用黨的思想理論武裝頭腦。自覺地學習馬列主義、___思想和鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀、十八大和十八屆三中全會精神。堅持不懈地進行思想改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅定建設有中國特色社會主義的理想信念，堅定跟黨走的信心和決心，使自己不但從組織上入黨，而且要從思想上真正入黨。
2、嚴用權，守法紀。堅守國家法律法規(guī)，用黨紀國法規(guī)范自己行為。堅持權為民所用，為人民掌好權、用好權，不以權謀私，不脫離群眾。工作生活中嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和15條“禁令”以及省、市、區(qū)黨風廉政建設有關要求，時刻以反面典型警醒自己：不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，違法之事不干，經(jīng)受住考驗，抗得住侵蝕，守得住靈魂，鋼筋鐵骨，玉汝于成。
3、嚴律己，重品行。嚴格要求自己，鑄共產(chǎn)黨人高尚品行。一是要牢記黨的宗旨，不斷增強黨性意識，吃苦在前，享樂在后，始終把黨和人民事業(yè)放在首位。繼續(xù)發(fā)揚老一輩艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，堅決抵制各種腐朽沒落思想觀念和生活方式，不斷增強拒腐防變能力。二是要經(jīng)常對照《黨章》、“四風”深查細照，檢討自己的思想和行為。三是加強作風養(yǎng)成，把好“娛樂圈、生活圈、交際圈”三圈，面對各種誘惑，思想上始終保持一份清醒，行動上始終恪守一份理智，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，真正做到以平和之心對名，以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權，以奮進之心對事，踏踏實實履行職責，保持一個干凈的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑，以清正廉潔、公道正派的良好形象，展示共產(chǎn)黨人的政治本色和高尚情操。
4、為人實，講誠信。堅守誠信原則，樹共產(chǎn)黨人高尚品格。誠信，是共產(chǎn)黨人必須具備的基本素質(zhì)和品格。一是黨員干部在群眾的心目中是社會公德的示范者和實踐者，每一名黨員干部都有責任通過自身的模范行動去踐行誠信原則，這樣才能贏得民心，取得廣大群眾的信任。二是我們做事要取信于民，維護黨的形象，才能得到人民的支持和信賴，只有具備誠信的道德品質(zhì)，才能增強黨員干部的向心力、號召力、凝聚力。不能做到待人以誠、行事以信，就不能在工作中使群眾滿意，因此，黨員干部要做到誠信，就要樹立正確的權力觀、名利觀、政績觀，通過勤勤懇懇的工作，使自己的工作業(yè)績經(jīng)得起群眾、時間和實踐的檢驗。三是在工作中要樹立求真務實的工作作風，講實話、報實情、辦實事、求實效，不隱瞞自己的真實觀點，不為私欲做有損黨和人民的事，真正把時間和精力放在抓好各項工作的落實上，克服形式主義和官僚主義，言出必行，行出必果，做一個堂堂正正、光明磊落的人。
5、為好官，成事業(yè)。親切為民做官，常謀常思為民之策。一是作為一名黨員干部，成就事業(yè)就是踏踏實實的為民謀事、謀利益、謀福祉，常懷為民之心、常思為民之策、常謀為民之事。二是心中有民，才能一心為民。當今社會充滿了浮躁，一些人的思想也隨之膚淺，為民務實意識淡薄，脫離群眾現(xiàn)象嚴重，與人民的矛盾越來越深，嚴重影響了黨的形象。但是我黨也涌現(xiàn)出了一批好黨員、好干部，如焦裕祿、雷鋒、孔繁森等，他們?yōu)楣偾逭?，為民清廉，為了黨和人民的事業(yè)奮斗終生，深受人民敬仰。三是我們不但要有為民之心，還要有真心為民之行。要經(jīng)常深入群眾中間，傾聽群眾的呼聲，多聽聽群眾的意見和建議，多感受群眾疾苦。只有這樣，我們才能靜下心來彎下腰去，沉到人民中間為群眾做好事、辦實事、解難事，贏得人民的愛戴和擁護。
篇八 醫(yī)院領導干部三嚴三實自查報告900字
醫(yī)院領導干部三嚴三實自查報告
消防工作是單位一項重要的日常工作，關系到財產(chǎn)安全、人身安全、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。當前是火災高發(fā)期，各類不安全因素增多，極易誘發(fā)火災事故。遵照成都市公安消防局的消防安全培訓指示，本著對單位負責、對醫(yī)務人員負責、對患者負責和對社會負責的態(tài)度，醫(yī)院于5月20日對全院消防設施進行了全面的.檢查?，F(xiàn)將本次檢查和整改情況匯報如下。
一、自查情況
（一）醫(yī)院各樓層和各病區(qū)、辦公區(qū)安全通道指示標示完整、清楚。應急燈無損壞，電源良好，能夠達到疏散要求。
（二）全院共備有干粉滅火器14個，消防栓4個。消防栓每層樓1個，滅火器平均每層樓4個。經(jīng)檢查均可正常使用。
（三）全院的電線線路去年進行整體改造，電線、開關、插座、電閘均是重新購買按照相關標準安裝而成。病房禁止病員燒水煮飯，現(xiàn)電線線路狀良好。
（四）各樓層消防管道通暢、有充足的水源，管線布局全理，能正常工作，達到消防安全的要求。
（五）醫(yī)院消防工作防范制度尚不健全。
二、當前消防態(tài)勢評估
通過這次檢查發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患。最為突出的是滅火器數(shù)量不夠，在重點部位上還沒有配備，不能使用的沒有及時進行更換。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。
三、整改措施
（一）把消防安全工作做為一項重要工作來抓，主要領導親自布署，業(yè)務院長親手抓。重點部位責任到人。門診由內(nèi)外科和放射科負責；住院部由住院部醫(yī)生負責；辦公區(qū)和職工食堂由院事務長負責。
（二）醫(yī)院建立火災巡查、處置制度，發(fā)現(xiàn)火災隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災時要全員動手，通力合作，共同進行救災。
（三）配備14個干粉滅火器，在重點布位安放。一樓安放4個，二樓住院部4個、三層住院部4個，職工食堂2個?，F(xiàn)有能夠使用滅火器12個，準備購買2個。
（四）不定期在全院進行消防安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。
（五）在全院開展以消防法律法規(guī)和消防安全常識為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，加強對單位消防責任人的教育培訓，增強消防意識，強化消防能力，提高自我保護能力。
篇九 三嚴三實學院領導班子述職報告2250字
20__年以來，我堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，履行一崗雙責，按照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和《中共__省委關于深入推進黨要管黨從嚴治黨的決定》以及省委十嚴禁、十不準要求，堅決執(zhí)行《廉政準則》和廉潔自律各項規(guī)定，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀。用科學發(fā)展觀來指導工作實踐，在思想上、政治上、行動上時刻與___及各級黨組織保持高度一致。進一步堅定了共產(chǎn)主義的遠大理想和全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權力，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。
一、堅持一崗雙責，認真落實黨風廉政建設責任制
20__年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我堅持一崗雙責，在促進經(jīng)開區(qū)發(fā)展的同時，認真貫徹落實上級關于加強黨風廉政建設工作部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，狠抓黨風廉政建設責任制落實，強化分管部門領導干部和工作人員的廉潔自律責任意識，加大糾正不正之風力度，以黨風廉政建設的豐碩成果推動經(jīng)開區(qū)發(fā)展。
一是加強組織領導。經(jīng)開區(qū)黨工委始終把黨風廉政建設作為重點工作來抓，今年年初，經(jīng)開區(qū)黨工委成立了黨風廉政建設工作領導小組，我任副組長，并按照誰分管，誰負責的要求，認真履行一崗雙責。為確保黨風廉政建設責任的落實，根據(jù)經(jīng)開區(qū)年初制定的《2023年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》要求，帶領所分管部門，將廉政建設任務細化分解到分管部門，并督促各分管部門召開黨風廉政部署會議，把反腐__工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查，落實到各分管部門工作的每一個環(huán)節(jié)。年初由我與招商、社事、項目代辦、公安、國土等分管部門簽訂廉政責任書，并要求分管部門領導分別與各股室簽訂黨風廉政建設責任書，以干部自律為前提，上下監(jiān)督、內(nèi)外監(jiān)督相結合，形成黨工委統(tǒng)一領導、一把手負總責、分管領導和下屬單位具體負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
三是注重三重一大監(jiān)督管理。根據(jù)三重一大監(jiān)督管理辦法要求，我堅持在重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用方面，一律遵照規(guī)范、民主、科學的決策程序，通過會議的方式集體研究決定，有效推進黨員領導干部廉潔自律和黨內(nèi)民主集中制原則的貫徹執(zhí)行;不存在一把手直接分管財務人事的情況，也沒有違反財經(jīng)紀律九嚴禁、二十五個不準等規(guī)定的情況。
四是強化監(jiān)督管理。親自帶領導所分管部門完善和修訂各項規(guī)章制度，并堅持以身作則、認真遵守各項規(guī)章制度，同時注重日常監(jiān)督，簡化辦事流程，能夠當場辦的立即辦理，既方便了企業(yè)、群眾，又使權力失去了吃、拿、卡、要的機會。
二、堅持依法行政，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定
通過組織多年的培養(yǎng)，我從一名普通黨變?yōu)橐幻h員領導干部，我對黨和人民懷有感恩之心，對法律和紀律懷有敬畏之心，對道德懷有守護之心，對工作懷有責任之心。我一慣遵循干凈做事，老實做人的原則，嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律有關規(guī)定，落實八項規(guī)定和六條禁令，積極整治四風。
一是嚴格按照工作權限和程序履職。認真貫徹民主集中制原則，對所分管的工作不搞一言堂，重大事項均由會議集體討論決定，堅持依法行政、按章辦事，不插手職權外的事項，督促分管部門嚴格執(zhí)行收支兩條線的管理制度，積極配合公車節(jié)假日集中管理。沒有違規(guī)用人等情況。
二是嚴格管好親屬和身邊工作人員。認真落實黨員領導干部廉潔從政若干準則，做到正人先正己，主動如實報告?zhèn)€人9個方面重大事項，要求自己親屬和身邊工作人員遠離利益。本人配偶谷洮，屬__縣郵政局一般干部，現(xiàn)已病退;兒子__，在北京讀書，尚未市業(yè)。配偶和子女均沒有經(jīng)商行為，沒有在本人職務管轄的業(yè)務范圍內(nèi)從事相關經(jīng)營活動。
三、堅持誠懇待人，團結同志，作風扎實，樹立良好的個人品德
一是全局觀念和大局意識強，堅決維護黨組集體領導，不陽奉陰違，誠懇待人，尊重領導，能結合經(jīng)開區(qū)工作實際貫徹領導意圖，積極主動地為一把手排憂解難，當好參謀，做好助手，服從領導安排。二是公道正派，堅持原則，秉公辦事，公私分明，有話當面說，從不搞小動作。三是能誠懇對待下級，在工作上、生活上熱心幫助，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，并能與其打成一片，平等地交流思想，虛心接受各方面的意見，并為其創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。四是能團結同志，維護協(xié)調(diào)好各方面的關系，能容人、容事、容言，積極化解人際間的矛盾，在工作上能以大局為重，做到大事講原則，小事講風格，積極處理好領導同事間的關系。
五是服務企業(yè)觀念強，關注企業(yè)心聲，熱心為企業(yè)解決實際困難，積極參加黨員進企業(yè)1+1等活動。六是忠于職守，勇于當擔，作風求實、嚴謹，敬業(yè)精神強。七是模范遵守社會公德，平等待人，淡薄名利，無私奉獻，勤儉節(jié)約，作風樸素，互幫互助，切實維護個人形象。
四、存在的不足
在過去的工作中，我雖然盡心盡責地努力工作，取得了一定的工作成績，但也還存在一些不足。一是政治理論和業(yè)務知識學習不夠，統(tǒng)籌工作的能力還需加強;二是深入基層、企業(yè)調(diào)研不夠，還需進一步深入;三是同干部職工交心談心的次數(shù)不多。
總之，在過去的工作中，我是勤勤懇懇，任勞任怨，踏踏實實工作的。今后，我將一如既往地努力工作，繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，本著對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，重點在招商引資、企業(yè)招工、服務企業(yè)三個方面下足功夫，努力開創(chuàng)園區(qū)工作新局面。
篇十 2023年領導干部三嚴三實自查報告2150字
_____在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經(jīng)成為了繼“八項規(guī)定”以后我黨作風建設的新標桿。我院認真學習了“三嚴三實”，并用這面鏡子進行了自查，結合本人的思想和工作實際，我對個人存在問題的原因進行了深刻剖析，以下是我的心得體會和自查情況：
古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的展現(xiàn)。 “嚴”是慎獨慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏，是堅持黨性的覺悟。只要有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。實”是腳踏實地的干勁，敦本務實的精神，當官不避事的態(tài)度，為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的態(tài)度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任。做為檢驗員，更應遵從這一要求。
“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。修身，才能凈化升華思想認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權，旨在以法規(guī)為度，嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權，做到心正權正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。結合自身情況，以下是自身存在的一些問題，問題的原因和今后的努力方向。
一、存在的主要問題
1、在“嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、在“嚴以修身”關心企業(yè)產(chǎn)品問題方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位客戶是做好檢驗工作溝通的一個關鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。
二、存在問題的原因
1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業(yè)少，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。
2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為企業(yè)服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。
三、今后的努力方向和措施
1、切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今 后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到 “有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。只有堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，不搞特權、不以權謀私，才能嚴以用權。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。
3、端正學習態(tài)度，自覺、主動加強專業(yè)理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業(yè)務知識學習，努力提高自己的綜合素質(zhì)。謀事要實，就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。
只有做老實人、說老實話、干老實事，堅持實事求的工作作風，堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨甚微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月桑兺庠诘囊?guī)則為內(nèi)在的價值，真正將改進作風落到實處，才能更好的做好本職工作，為全院的發(fā)展做出應有的貢獻！
篇十一 小學領導班子三嚴三實專題民主生活會情況報告950字
小學領導班子三嚴三實專題民主生活會情況報告
一、??? 會前準備情況
（一） 深刻領會精神，精心安排生活會。按照上級領導班子專題民主生活會的通知要求，結合我校實際，制定出'__小學領導班子'三嚴三實'專題民主生活會和組織生活的安排'意見，詳細部署了生活會工作。
（二） 認真組織學習，打牢思想基礎。認真組織學習了______系列講話精神，特別是'三嚴三實'要求，學習《黨章》和《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，學習了王儒林的專題講話，不斷提高查擺問題的標準和思想境界，貼近思想實際和工作實際，統(tǒng)一思想認識，打牢開好生活會的基礎。
（四） 深入交流談心，消除思想隔閡。領導班子主要負責同志與班子成員逐一談心，班子成員之間互相談心。談心做到了敞開心扉、坦誠相見，相互溝通、增進了解、化解矛盾，做到了相互征求意見，幫助查找問題，營造了良好生活會氛圍。
（五） 客觀自我剖析，撰寫發(fā)言材料。領導班子和班子成員緊密結合思想、工作、學習、生活、作風實際，聯(lián)系整改落實情況，對照'三嚴三實'的突出問題，認真查擺分析，進行六查六看，即：一查嚴以修身，看是否做到從嚴錘煉黨性，堅定理想信念，增強政治定力，自覺抵制歪風邪氣；二查嚴以用權，看是否做到堅持秉公用權，依法用權，為民用權，任何時候都不搞特權、不以權謀私；三查嚴以律己，看是否做到心存敬畏、遵紀守法，慎獨慎微、為政清廉；四查謀事要實，看是否做到堅持實事求是，尊重客觀規(guī)律，不好高騖遠，不脫離實際；五查創(chuàng)業(yè)要實，看是否做到真抓實干，敢于擔當，勇于直面矛盾，善于解決問題；六查做人要實，看是否做到始終對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，襟懷坦白，公道正派。并結合分管工作，明確努力方向，制定出整改具體措施。
（六） 嚴格會議程序，敢于動真碰硬。會議召開時間上報區(qū)組織部、區(qū)紀委、教育黨工委。會議由班子負責人主持并首先代表班子和個人做對照檢查，隨后其他成員圍繞主題依次發(fā)言。會上要認真開展批評和自我批評，自我批評要敢于解剖自己、襟懷坦白，不能遮遮掩掩、泛泛而談；相互批評要坦誠相見、有的放矢，形成互動交流的良好氛圍，達到團結——批評——團結的目的。
二、??? 會議開展情況
（一）? 會議于2023年1月15日下午三時在學校西辦公樓三層書記室召開。
篇十二 2023領導干部三嚴三實述職報告700字
目前，“三嚴三實”專題教育在縣處級以上領導干部中開展的如火如荼。此次活動是黨的群眾路線教育實踐活動的延伸，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設而做出的一項重大部署。
過去一年，廣大黨員干部將“三嚴三實”的要求體現(xiàn)于黨的群眾路線教育實踐活動中，落實到持之以恒糾正“四風”行動中，不斷取得了作風建設新成效。但是我們也看到活動過后，“四風”有反彈、作風建設有松動，“庸懶散浮拖軟”、“不嚴不實”等問題還不同程度地存在，“不作為、慢作為、亂作為”的現(xiàn)象依然出現(xiàn)。
只有堅決踐行“三嚴三實”要求，用忠誠、干凈、擔當?shù)臉藴室笞约海谩叭龂廊龑崱钡慕涑咭?guī)范自己，本著“嚴”和“實”的要求，才能強化問題導向，敢于直面問題，著力解決“不嚴不實”的問題。
一要嚴明政治紀律。
嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩，維護中央權威，在大是大非面前保持清醒頭腦，要經(jīng)得住各種糖衣炮彈的誘惑，做個讓黨放心、讓人民滿意的公仆。
二是集中整治、從嚴問責。
堅持嚴字當頭，加強督促檢查。對專項整治和問題整改進行明查暗訪，既查工作落實情況，又聽基層和群眾意見，及時反映和糾正突出問題。對發(fā)現(xiàn)的負面典型進行集中曝光，加強懲處力度。
三是強化督促整改。
向群眾作出整改，及時公布整改情況。對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴重的，要進行黨紀政紀處理，并實行“一案雙查”，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究領導責任，涉嫌違法犯罪的移送司法機關。
開展“三嚴三實”專題教育，要在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效，緊密結合改革發(fā)展實際查找解決“不嚴不實”問題。領導干部要每時、每事、每點上從嚴從實要求自己，讓“不作為、慢作為、亂作為”無處遁形，形成風清氣正、團結拼搏、實打實干的良好政治生態(tài)。
篇十三 2023年領導班子踐行三嚴三實對照檢查報告6300字
按照市委有關文件、會議要求，我們下化鄉(xiāng)黨委政府集體學習了黨章和《____廉潔自律準則》等黨內(nèi)規(guī)章，以及_____系列重要講話精神特別是關于“三嚴三實”專題教育的重要指示，并廣泛征求意見，深入談心談話，認真查找不足，分析問題根源，形成對照檢查報告如下：
一、鄉(xiāng)黨委政府班子踐行三嚴三實存在的問題
(一)、在嚴以修身方面存在問題3條
1、制度執(zhí)行有欠缺。鄉(xiāng)里推行節(jié)約型機關建設，并制定了相關制度，但堅持的不夠好，監(jiān)督執(zhí)行存在不到位的現(xiàn)象。比如：機關食堂剩菜、剩飯倒掉的現(xiàn)象沒有徹底杜絕;文印耗材方面，復印紙單面使用便廢棄，一次性筆芯沒有用完便丟掉等等，這些浪費現(xiàn)象既反映出我們管理不細、制度執(zhí)行不嚴，也暴露出干部自身節(jié)儉意識不強的問題。
2、反對鋪張浪費不徹底。雖然我們在移風易俗、加強紅白事管理方面出臺了相關文件，但具體執(zhí)行及監(jiān)管上做的還不到位，對群眾家里紅白事桌數(shù)控制、宴席標準打擦邊球的現(xiàn)象雖進行了制止，但沒有嚴肅查處。對一些好面子、講排場的奢侈之風沒有堅決遏制。比如：下化過去煤老板多、豪車多，這其中不乏有我們的一些村干部，一人名下幾臺車，吃飯、抽煙、坐車講排場好面子，衣服鞋包講牌子，對此，我們雖然也在會上經(jīng)常講，但也是講道理多，批評的少。
3、自我約束有所放松。有的同志接受干部在線學習教育，常常是一邊掛在網(wǎng)上聽課，一邊瀏覽時政新聞、社會評論、經(jīng)濟動態(tài)，一心多用，效果不佳，沒有形成超比趕學的濃厚氛圍。
(二)在嚴以用權方面存在問題2條
1、“兩個主體”責任落實有欠缺。今年，鄉(xiāng)黨委政府共厘清廉政主體責任12項185條，鄉(xiāng)紀委查辦案件5起，黨紀處分5人。在責任劃分及落實方面較過去有了很大程度的提高，但大家沒有完全做到具體工作和黨風廉政建設同抓同重，朝俠同志對案件苗頭撲捉不夠，鄉(xiāng)紀委存在自主辦案率不高等問題。
2、依法辦事水平不高。一是普法教育開展不經(jīng)常，抓的不緊。平時不注重法律學習，普法考試也常常是翻書找答案，急用急學，對法律條文釋義不能充分理解領悟。二是不懂得運用法律手段維護權益，處置矛盾。三是自覺守法有待加強。有的黨員干部常常是憑經(jīng)驗辦事，協(xié)調(diào)矛盾糾紛往往是一片好心，但缺乏法律條文支持。
(三)在嚴以律己方面存在問題3條
1、政治紀律有待加強。一是在個別事關全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策方面，征求兩代表一委員及群眾意見不夠充分。比如在調(diào)產(chǎn)發(fā)展方面，我們注重決策引導，聽取群眾意見不夠，對實際調(diào)產(chǎn)中的困難了解得不夠充分，一定程度上走了彎路。二是雖然定期召開民主生活會，但談成績多，談問題少，談客觀多，談主觀少，有的以工作問題代替?zhèn)€人問題，以學習問題代替作風問題，揭擺不徹底，剖析不深刻，批評不果敢，批評與自我批評的辣味還不足。
2、機關干部使用管理失之于松。首先，在干部使用方面，雖然我們設崗定責，明確了機關干部崗位責任，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作分工不分家，遇到集中性工作，往往是人財物統(tǒng)一調(diào)配，難免出現(xiàn)調(diào)配不周、人浮于事的現(xiàn)象，不能充分調(diào)動每一名機關干部的工作熱情。其次，在年終績效工資發(fā)放方面，雖然平時對機關干部嚴加管理，但目的都是為了督促大家上好班、盡好責，年終發(fā)放績效工資，總考慮大家上山工作不易，只要不出問題，辛苦一年不愿意把大家績效工資檔次拉的太大，上下差上一二百元，意思到就行，一定程度上有平均主義的體現(xiàn)，既不利于激勵先進，也不利于督促后進。第三，班子成員帶頭執(zhí)行請銷假制度嚴格不夠，有的借參加市上會議，開兩小時會便請一天的假，有的請假期滿不及時銷假，個別時候時候還存在電話請假的現(xiàn)象。
3、村干部管理放之于寬。下化有相當一部分村干部因外出務工等原因居住在城里，有時候鄉(xiāng)里開會安排工作，因考慮到大家往返不易，對個別遲到、代會現(xiàn)象，雖然進行了口頭批評，但沒有進行追究處罰。
(四)在謀事要實方面存在問題2條
1、工作務實細致不夠。有的對工作深入不夠，開會發(fā)文上行下效，面上喊叫的多，實際抓的少，工作安排多，檢查落實少。比如，世棟同志分管老齡工作，除了老年節(jié)發(fā)個文件、搞個活動，平時缺少對老年人物質(zhì)和文化生活上的關心。有的工作，只抓幾個好的典型應付上級檢查，以點代面，以偏概全，整體提升上有欠缺。比如，效陳同志分管林業(yè)建設，半坡、上化兩個村搞的比較好，連續(xù)兩三年來，每次迎接上級林業(yè)檢查都去這兩個村，對其他村缺乏積極有效的引導督促。
2、勇于擔當不足。有的同志缺乏直面矛盾的精神和勇氣，工作中瞻前顧后，畏首畏尾，不愿動真碰硬;有的堅持原則不夠，睜一眼、閉一眼，熱衷于一團和氣，有“多栽花、少栽刺”的好人主義思想。比如，唯翔同志配合紅澤鄉(xiāng)長抓機關日常管理，對機關同志上下班遲到早退等現(xiàn)象抓的不緊、管的不嚴。有的同志在矛盾面前，求穩(wěn)怕亂，墨守陳規(guī)，缺乏敢想、敢干的魄力。在協(xié)調(diào)解決煤礦和群眾之間的矛盾中，我們個別班子成員不認真深入研究，不想辦法解決矛盾，不去當調(diào)解員，而是當傳話筒，說到底是擔當能力不強、責任意識淡薄的表現(xiàn)。
(五)在創(chuàng)業(yè)要實方面存在問題3條
1、創(chuàng)新工作意識不強。有的干部對當前全鄉(xiāng)經(jīng)濟以及未來發(fā)展前景表示擔憂，卻找不到更好的對策和辦法;有的認為目前煤炭、鋼鐵等市場價格依然低靡，也沒有好的項目和出路，與其“折騰”還不如等待經(jīng)濟回暖再做打算，不能一心一意謀發(fā)展、促增收;有的同志對工作要求不嚴，標準不高，不求有功，但求無過，只求過得去，不求過得硬，只求完成任務，不求創(chuàng)新突破。比如，永峰同志分管采煤沉陷區(qū)治理項目，因考慮到資金困難，害怕落實難，申報項目時顧慮重重，猶豫再三。茂揚同志分管環(huán)境衛(wèi)生，市上檢查時抓的緊，檢查過后就松懈，日常督促不到位，沒有從根本上解決臟亂差的問題。喜寬同志分管教育工作，在如何解決山區(qū)生源流失、提高教育教學水平等方面缺乏深入思考及有效的建議舉措。鵬峰同志分管統(tǒng)戰(zhàn)、工會工作，除了完成市上交代的任務，很少組織企業(yè)、工人進行座談，沒有注重從工商企業(yè)優(yōu)秀人才中去尋求下化發(fā)展建議意見。
2、抓長遠發(fā)展有局限。在調(diào)產(chǎn)轉型方面，近年來，我們通過出臺優(yōu)惠政策、資金扶持、技術支持，共栽植核桃2.4萬畝，但受山區(qū)水土條件制約，核桃整體掛果率不高，效益效益得不到凸顯，導致相當一部分群眾等待觀望，影響了調(diào)產(chǎn)進程。在工業(yè)發(fā)展方面，我們過多考慮山區(qū)交通、區(qū)位劣勢，只滿足于完成市上下達的爭資任務，對外推介力度小，外出招商不主動，項目落地稀少，工業(yè)發(fā)展滯后，民營經(jīng)濟薄弱，需要下大力氣迎頭趕上。紅澤同志作為鄉(xiāng)長，主抓招商引資工作，雖然每年能勉強完成市上任務，但大多集中在老項目上，真正新項目引進不足。班子其他同志，在這一方面也做得很不到位，充分說明沒有積極對外推介下化，沒有積極為下化引進項目資金，一定程度上缺乏主人翁精神。在民生改善方面，我們每年都實行結對幫扶，但大多僅限于送錢送物、節(jié)日慰問，真正送致富點子少，幫助脫貧少。
3、積極進取不足。有的同志缺乏危機意識、憂患意識，工作安于現(xiàn)狀，按部就班，滿足于已取得的成績，缺乏開拓進取的精神，抓工作勁頭不足、動力不強，跟不上全市全鄉(xiāng)的發(fā)展節(jié)拍。雖然近年來我們抓調(diào)產(chǎn)轉型，抓一村一品，但全鄉(xiāng)發(fā)展很不平衡，包村干部對包點村經(jīng)濟發(fā)展缺乏深入研究，在引領發(fā)展上還有很多欠賬。有的同志長期在基層工作，思想上有松懈，養(yǎng)成了經(jīng)驗主義，對新問題新矛盾重視不夠，習慣于老辦法、老套路，工作缺乏新意。去年以來，陳家?guī)X木家?guī)X、立柱嶺自然村和薛虎溝煤礦之間，因耕地、房屋受損一事糾紛不斷，雖然建文、喜寬、小鵬等同志積極協(xié)調(diào)，做了大量工作，但還是造成小部分群眾多次尋訪。
(六)做人要實方面存在問題1條
主要表現(xiàn)在服務群眾缺乏耐心，做群眾工作務實不夠。有的同志接待群眾不夠熱情，尤其對一些“老上訪戶”、“釘子戶”，首先從情緒上有對立、有抵觸，不能做到和群眾交朋友，不能和群眾坐下來交心懇談，該上門做工作的卻懶跑腿，只是電話聯(lián)系，該細致說服勸解消化的卻懶張口，甚至不予理會。對群眾反映多的危房問題，因時間周期長、涉及層面多，包村的推給分管的，分管的推給包片的，推來推去，問題還在，群眾情緒受到了傷害。比如杜家灣危房遺留問題，先后有6位班子成員介入?yún)f(xié)調(diào)，但至今仍未徹底得到解決，老百姓多次到鄉(xiāng)里上訪，班子成員有的借口自己不分管、不包點，有的說是遺留問題不好辦，推來推去老百姓有怨言，除去客觀原因之外，說明我們的工作方法、工作態(tài)度還需要改進，誠實守信的信譽度還需要進一步提升。
二、深刻反思問題產(chǎn)生的根源
(一)自我錘煉不足導致黨性修養(yǎng)放松。對政策理解不夠深入，不夠透徹，組織集體學習只注重記筆記、讀材料、看教育片，不能深刻認識到自身欠缺。有的同志以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒多、事務雜為借口，抓實際多，抓學習少，在學習上講求實用主義，急用急學，與工作有關的就學一點，與工作聯(lián)系不緊的就相對學得較少，學習標準不高、深度不夠、系統(tǒng)性不強。
(二)主體責任意識和法紀意識不強導致嚴以用權存在缺漏。一是有同志錯誤的認為反腐是紀檢的活，出了問題，有紀檢干部介入調(diào)查，自己只要抓好分管工作就行，何必摻和進去惹人。從而導致大家在抓工作的過程中不善于發(fā)現(xiàn)腐敗滋生的苗頭，沒有很好的形成齊抓共管懲治腐敗的高壓態(tài)勢。二是大家普遍認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有執(zhí)法權，也沒有自主財政收入，所掌握的公共資源非常有限，可以說是手里沒權、口袋沒錢，根本形不成權利尋租，也沒有腐敗滋生的條件和土壤。三是鄉(xiāng)村兩級，成天和老百姓打交道，遇到矛盾協(xié)調(diào)任務，普遍遵循的是以往標準和當?shù)匦星?，跟老百姓講法律根本行不通，也沒人愿意聽你嘮叨，只要不貪不占群眾利益，對得起自己良心就行，整體法律知識缺乏，法紀意識不強，影響了依法治鄉(xiāng)進程。
(三)管理監(jiān)督考核不嚴導致黨員干部自我要求標準不高。一是對糾風之難難在反彈的認識不足，沒有完全形成反對四風抓長抓細抓常的新常態(tài)。二是個別制度執(zhí)行不力，人為造成空白、斷檔。三是改革開放以來，我們堅持以經(jīng)濟建設為中心不動搖，在許多考核中，經(jīng)濟指標、重點工程等占據(jù)第一位，且分值比重較大，往往給大家造成一種錯誤認識，認為考核指標以外的都不太重要，導致一些工作停留在發(fā)文開會、資料匯報上。平時工中作，偶爾有落實不到位的地方，大家也是睜一眼閉一眼，不愿意得罪人，你好我好，大家都好，久而久之，養(yǎng)成了拖拉懶散的不良習氣。
(四)主人翁精神和責任擔當意識不強導致作風飄忽、謀事不實。有的身在山上，心在山下，不能踏踏實實靜下心來撲到工作上。協(xié)調(diào)矛盾問題不深入，了解困難不徹底，掌握情況不充分，不能做到想透說清干實，對個別工作存在應付現(xiàn)象。
(五)發(fā)展信心不堅定導致銳意進取不足。面對山區(qū)生產(chǎn)條件差、轉型轉產(chǎn)難，外出務工難等問題，一些同志明顯缺乏發(fā)展信心。在調(diào)產(chǎn)轉型方面，主觀上放大了下化的實際困難，缺乏迎難而上、克服困難的勇氣，缺乏啃硬骨頭的精神，對發(fā)展前景感到迷茫，寧可“安分守己”，也不愿意大膽創(chuàng)新、探索嘗試，先鋒模范帶頭作用沒有得到充分發(fā)揮。
(六)價值觀念動搖導致全社會普遍誠信缺失。是為人民服務還是為人民幣服務，是對群眾負責還是對領導負責。曾經(jīng)一度引起熱議，充分說明當前全社會普遍價值觀念動搖，人心浮躁。在危房理賠中，個別群眾為了獲取利益，奇思妙想出怪招，正說反說講歪理，真正應了一句話：“高手在民間，智慧在群眾”。為了平穩(wěn)順利完成理賠協(xié)調(diào)任務，我們也對群眾說過一些過頭話，用過一些土辦法。深入反思，黨員干部把自我要求等同于群眾，本事就是一種錯誤認識。雖然僅僅體現(xiàn)在言語小節(jié)上，但恰恰是這些小節(jié)既降低了黨員干部言行準則，又影響了全社會誠信建設。
三、今后努力方向和整改措施
(一)加強政治學習，提升黨性修養(yǎng)。鄉(xiāng)班子堅持每周集中學習，班子成員輪流開展講黨課1次，每年接受廉政警示教育不低于2次，通過經(jīng)常性學習教育，引導黨員干部進一步增強黨性觀念，堅定理想信念，增強政治定力，自覺抵制各種歪風邪氣。特別是注重運用發(fā)生在身邊的、近期的腐敗案例，增強教育的震撼力和時效性，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，警示黨員干部防微杜漸、廉潔自律。
(二)堅持從嚴治黨，落實兩個責任。切實落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。對鄉(xiāng)黨委所列責任清單進行一次回頭看、再細化、再完善。進一步加大鄉(xiāng)紀委查辦案件力度，嚴肅查處黨員干部損害群眾利益等違紀違規(guī)行為，對三資清理以及各專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，要迅速立案，從嚴懲處，做到有案必查，有腐必懲，有貪必肅，形成強有力的反腐震懾。同時要加強廉政文化建設，通過廉政文化廣場、標語、版面等方式，積極宣傳歷代著名廉吏的典型事跡，營造拒腐防變、廉潔奉公的良好氛圍，切實實現(xiàn)讓廣大黨員干部從不敢腐到不能腐、不想腐的轉變。
(三)實施六權治本，推進依法治鄉(xiāng)。堅持法治思維和法治方式，按照依法確定權力、科學配置權力、制度約束權力、陽光行使權力、合力監(jiān)督權力、嚴懲濫用權力的“六權治本”的思路，對照上級有關制度要求，健全完善相關制度和具體實施辦法，確保權力始終沿著法治化、規(guī)范化、公開化軌道運行。充分發(fā)揮鄉(xiāng)法律服務中心作用，進一步完善全鄉(xiāng)危房、林木等補償標準，依法合理解決糾紛，化解矛盾，保障群眾合法權益。
(四)狠抓作風建設，加強干部管理。一要大力實行民主集中制，確保決策的科學性和民主性，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，時刻用黨紀政紀約束黨員干部日常行為規(guī)范，做到干部清正、政府清廉、整治清明。二要抓好制度落實，班子成員帶頭，從自身做起，嚴格執(zhí)行機關各項規(guī)章制度。三要進一步加強農(nóng)村干部管理，重點加強村主干管理，嚴格落實“四議兩公開”工作制度，實行村務、財務、黨務公開，繼續(xù)推行民主評議黨員工作，嚴格年度目標責任考核，加大監(jiān)督和獎懲力度，促進農(nóng)村各項工作和村級管理水平的有效提升。
(五)加快轉型發(fā)展，促進富民強鄉(xiāng)。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，千方百計抓調(diào)產(chǎn)促轉型，千方百計抓經(jīng)濟促增收。在引領發(fā)展方面，首先要做大做強核桃產(chǎn)業(yè)。成立下化鄉(xiāng)核桃中心，聘請專業(yè)技術人員，為核桃栽植戶提供咨詢服務和技術培訓，爭取全鄉(xiāng)2.4萬畝核桃早掛果、早收效。其次要積極培育工業(yè)。引導原煤礦企業(yè)，在煤加工后續(xù)產(chǎn)業(yè)上選項目、籌資金、辦企業(yè)，為促進下化自主工業(yè)發(fā)展做出大膽嘗試和有益探索。第三要激活三產(chǎn)。在調(diào)產(chǎn)轉型發(fā)展的基礎上，鼓勵發(fā)展沿黃旅游、農(nóng)家樂，積極提供就業(yè)服務，加快剩余勞動力轉移安置，多渠道增加群眾收入。
(六)重抓危房治理，保障民生和諧。在服務群眾和民生工程方面，要緊緊圍繞采煤沉陷區(qū)治理，以及群眾關心的交通、吃水、教育等方面，__年著重抓好五項工程，一要完成采煤沉陷區(qū)治理項目總投資1.6億元的上化萬盛花苑4棟住宅樓主體封頂工程、總投資2.1億元的周家灣晉鑫小區(qū)6棟住宅樓主體封頂工程，以及投資1600萬元的下院采煤沉陷區(qū)治理87戶居民搬遷安置工程;二要積極爭取上化、周家灣等兩個村的移民扶貧搬遷項目報批;三要完成投資280萬元的鄉(xiāng)政府至上嶺乾澤坡主干線4公里道路翻修改造工程，以及投資100萬元的青石嶺至下院新村的路面硬化工程;四要投資500萬元，平田整地、填溝造地600畝;五要投資200萬元，完成杜家灣農(nóng)網(wǎng)改造工程。
(七)提升道德水準，建設誠信下化。一要落實市委要求，鄉(xiāng)黨委在選人用人上進行誠信考察;二要建設誠信政府，做到依法行政，照章辦事，有令必行，有禁必止;三要開展誠信教育，引導廣大黨員干部群眾遵紀守法，誠實守信。
總之，我們要對照“三嚴三實”要求，進一步增強宗旨意識、責任意識、法紀意識和擔當意識，不斷提升鄉(xiāng)黨委、政府班子自我完善、自我提升的能力和水平，為全面建設綠色生態(tài)、宜居和諧的現(xiàn)代化資源型強鄉(xiāng)提供強有力的組織保障和紀律保證。
篇十四 局領導班子踐行三嚴三實自查自糾報告7500字
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，局黨組緊扣“為民、務實、清廉”的主題，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以深學、細照、篤行“三嚴三實”為主線，聚焦“四風”方面突出問題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。采取面對面或背靠背的方式，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風”問題的具體表現(xiàn)和思想根源，針對存在的問題和征求到的意見建議，及時研究制定整改措施，堅持邊學、邊查、邊整、邊改，對渣土運輸處置、城市道路占道經(jīng)營、亂擺亂放、亂堆建筑物料、市政設施建設、民生工程服務逐項明確整改措施，有力地推動了教育實踐活動扎實深入開展。局黨組在廣泛聽取意見，認真查擺和梳理問題的基礎上，起草了班子對照檢查材料，召開會議專題研究進行深刻的原因剖析，明確了今后的努力方向和改進措施，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
(一)遵守黨的政治紀律情況
我局領導堅持黨的基本路線，維護執(zhí)行中央省市的決策部署，始終與上級保持高度一致。是一個團結、務實、清廉的領導集體。對照上級要求，主要還存在以下方面問題：
1.理論學習方面：在學習的質(zhì)量上沒有嚴格要求，在書寫學習筆記、心得交流上還存在較大差距。對中央的政策理解淺嘗輒止，領會不深，不能很好的融會貫通，抓好落實。
2.民主集中制方面：一是重制度的制定，輕制度落實，督促檢查不到位，一些制度成為一紙空文，缺乏約束力。二是部門利益較重，由于本單位是財政預算，沒有其他收入項目，在一些項目建設投入上，考慮本單位利益多，給多少錢辦多少事，不能拓展思維，廣開門路，積極招商引資，為縣委、政府分憂解愁，忽視了全縣的整體協(xié)調(diào)。
3.班子團結協(xié)作方面：一是合力不夠。在局工作時間、精力不夠，班子成員之間溝通協(xié)調(diào)有限，對本局整體工作存在較大的影響。二是缺乏批評精神，搞一團和氣。在民主評議和批評上不敢揭短亮丑，怕傷人害己，搬起石頭砸自己的腳，名為做老好人，實為自己尋求“方便”之門，使一些錯誤和問題不能及時糾正，嚴重影響整體效能的正常發(fā)揮。
4.政令暢通方面：習慣于上傳下達完成任務，對具體問題分析少，對社情民意了解不足，對群眾的困難解決不多。沒有真正落實好服務群眾“最后一公里”的要求。在任務較多的情況時存在為了應付檢查，以會議落實會議現(xiàn)象。
5.堅守政治原則抵制不正之風方面：存在理想淡化、信念動搖，服務意識沒有徹底解決，在處理一些行政執(zhí)法案件時受人情干擾，沒有做到完全的公平公正。比如在處理一些亂停亂放的違章摩托車時，就存在為說情者“放行”的行為。
6.大局意識方面：目光短淺，考慮本部門的政績、維護本部門的利益多，在工作上過分強調(diào)困難，自認為是“不越權、不越位”，在哪個位子謀哪個位子的政事，實際上是沒有很好的處理眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益，官本位的思想較嚴重。
(二)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定精神情況
領導班子認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委精神，多次召開黨組會議，重點學習、對照規(guī)定認真檢查貫徹落實情況。班子成員都能帶頭執(zhí)行、以身作則、率先垂范。全局在執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市九項規(guī)定上能自覺、主動執(zhí)行，沒有重大違反規(guī)定行為，但在具體執(zhí)行上還存在不足。一是深入基層調(diào)研上走馬觀花，流于形式。比如在深入農(nóng)村“下基層、訪民情”調(diào)研活動時，存在上級有部署安排就集中突擊下鄉(xiāng)幾天，沒安排就不聞不問，怕基層伸手，怕群眾開口，總認為自己經(jīng)費不足，對群眾的實際問題和困難幫助不多，解決不夠，沒有切實為群眾辦實事辦好事。二是會議、文件、簡報精簡不夠。由于城市管理工作繁瑣，壓力過大，比如一線工作例會，認為不開會有些工作又推動不了，確實沒辦法取消，導致會議較多，今后要在改進會風上做文章，盡量縮短會議時間，提高會議質(zhì)量。在發(fā)文上與同期相比也沒有明顯下降，也需要進一步改進。本局沒有制作簡報，但在宣傳推介上為了完成任務，過于要求上報的條數(shù)。三是厲行節(jié)約執(zhí)行不夠。1.同城宴請、超標準接待還存在個例，人情關還不能完全跨越，在上級來賓接待上怕因招待不周留下不好的印象，存在不請吃就辦不了事的思想。2.行政成本浪費現(xiàn)象普遍。比如，一些材料的打印只打一面;有些辦公室電燈、電腦、空調(diào)不及時關閉;一些廢舊紙張等可回收垃圾隨手丟棄等，至使辦公耗材過多，厲行節(jié)約、遵守廉潔從政規(guī)定有待進一步加強。四是工作不夠扎實，作風建設還有差距。享樂主義、怕苦怕累的思想還存在，對隊伍的管理標準不高，要求不嚴，認為大家在一起工作是一種緣分，管理太嚴不利于工作氛圍，出現(xiàn)了在去年作風督查時，有班子成員在上班時間玩電腦游戲違規(guī)受處分的情況，造成了不良影響。
(三)干部群眾反映的“四風”問題
一是形式主義方面
1、理論學習抓得還不緊。局黨組建立了集中學習制度，開展了一系列集中學習，但抓得不夠緊，堅持得還不夠好，城市管理知識更新跟不上步伐，對學習重視不夠，只注重新入門職工的上崗培訓，對老職工的知識更新教育不多，整體學習風氣不濃，有時還存在學習走過場現(xiàn)象，導致學習的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強，通過學習破解難題、推動工作方面還有較大差距。特別是對一些重大實踐問題學習研究還不夠透徹，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學的理論、先進的理念指導和推動全局城管事業(yè)發(fā)展的能力有待進一步加強。
2、文山會海精簡還不夠。盡管經(jīng)常強調(diào)要減少文山會海，集中精力研究工作、解決問題，但以局機關名義下發(fā)的文件和召開的會議仍然比較多，雖較去年同期有所下降，但仍有壓縮的空間;以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還比較突出;有的會議例行公事，老生常談，真正因地制宜、結合實際，有針對性地指導工作還有差距。
3、調(diào)查研究抓得還不實。局黨組成員都能圍繞全局城市管理事業(yè)發(fā)展的大局、圍繞發(fā)展中的熱點、難點問題，特別是在項目建設、城市管理和民生事業(yè)等方面定期或不定期開展調(diào)研活動，但到基層調(diào)研與群眾面對面交流還不夠深入，調(diào)研效果還沒有完全達到預期目標;有時搞調(diào)研還存在于“被安排”現(xiàn)象， 走的路線、看的點都是事先安排好的;有的調(diào)研先入為主，真實情況不完全了解，憑主觀下結論，靠匯報定調(diào)子;有的調(diào)研蜻蜓點水、走馬觀花，流于形式，沒能真正地深入基層和群眾，汲取各方意見建議，對待職工只關注他們工作完成情況、任務定量考核，對生活情況關心少。不能及時掌握了解職工的思想動態(tài)、生活動態(tài)、個人訴求。對職工的困難幫助不多，解決實際問題不多。特別是對環(huán)衛(wèi)工人、基層一線工作環(huán)境、生活待遇等關心關懷不夠，幫助解決問題的力度還需要進一步加大。
4、工作落實抓得還不細。對上級及全局的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行，及時制定計劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實、“雷聲大雨點小”的問題，使得一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進方案，或者方案操作性不強;有的工作對推進過程中可能遇到的問題，沒有制定預防應對措施;有的工作沒有按時間要求完成，個別工作停留在會議上、文件上。
二是官僚主義方面
1、班子談心談話還不夠。盡管局黨組能按照上級要求及時召開民主生活會、班子交流會，但大家講工作多，談認識少，成員之間講優(yōu)點多，指缺點少，存在“老好人”現(xiàn)象。
2、密切聯(lián)系群眾還不夠。向群眾虛心學習還不夠，對群眾真心負責還不夠，為群眾熱心服務還不夠，接受群眾監(jiān)督誠心還不夠;在工作中，關心、了解、傾聽群眾意見呼聲，為群眾辦實事，為基層服務的意識有待增強;在調(diào)處矛盾時，能夠嚴格按照法律政策和程序，規(guī)范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，但有時也會存在不耐煩的現(xiàn)象。
3、開拓創(chuàng)新能力還不足。研究問題、推進工作時，還存在觀念保守、因循守舊的情況，有時遇到新情況還會想著老黃歷，創(chuàng)新意識還不夠強;有些工作還存在只求過得去、不求過得硬，工作標準較低，不敢與高的比、同強的爭、跟快的賽，比學趕超、爭創(chuàng)一流的意識較欠缺。在一些創(chuàng)新性的工作中，求穩(wěn)的思想多一些，突破性的措施還不夠。
三是享樂主義方面
1、精神狀態(tài)還不飽滿。在推進工作中，思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)上有時還存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。有時還存在安于現(xiàn)狀、滿足于現(xiàn)有的工作成就、陶醉于已經(jīng)取得的成績的想法，缺乏新動力。
2、廉政建設力度還不夠大。局黨組在廉潔自律、履行黨風廉政建設上，態(tài)度一貫是認真的，是堅決的，但離高標準、嚴要求還有一定的距離，廉政教育有時只滿足于開會強調(diào)，具體抓落實不夠;廉政建設的有關制度落實得還不夠好，在反對和糾正群眾反映強烈的不正之風方面，還存在求穩(wěn)怕亂思想;比如在執(zhí)行八項規(guī)定、落實惠民政策等方面，盡管經(jīng)常強調(diào)，也采取了一些措施進行規(guī)范，但還存在制度不全、監(jiān)管不力等問題。
四是奢靡之風方面
1、勤儉節(jié)約意識還不夠強。有時公務接待還存在講排場、超標準的現(xiàn)象，尤其是上級部門到我局檢查指導工作，總想接待好一些、標準高一些，讓上級領導滿意一些，從而對我局工作給予更多的重視和關心，在政策、資金和項目等方面對我局進行重點傾斜。有時為了協(xié)調(diào)好方方面面的關系，更好地推動工作，也存在超標宴請的現(xiàn)象。對基層迎送和超標準接待安排，沒有完全做到斷然拒絕;有的工作開展時節(jié)約意識淡薄，浪費現(xiàn)象偶有發(fā)生。
2.廉潔自律執(zhí)行不到位。沒有做到令行禁止，雖然對中央八項規(guī)定和市委規(guī)定的貫徹落實進行了細化，提出了要求，但對落實情況的監(jiān)督檢查力度不大，工作制度尚不健全，沒有真正做到用制度管人、管權、管事，在接待上級來賓時，存在超標現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
針對“四風”方面存在的突出問題和表現(xiàn)形式，局黨組著重從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面進行了深刻剖析。這些突出問題和表現(xiàn)形式，既有工作機制層面的原因，也有思想認識層面的原因。主要有：
(一)理想信念還不夠堅定。局領導班子成員都有較強的事業(yè)心，對全縣經(jīng)濟發(fā)展心切，一心圍繞完成發(fā)展“硬指標”去擺布精力，因此都不同程度的忽視和放松了政治理論學習，把學習當作一項“軟指標”，缺少理論學習的饑渴感，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，導致學習的實用主義思想和片面性較為嚴重，理論水平停留在一般化，因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，導致政治理想不夠清醒和堅定。。
(二)宗旨意識還有所淡薄。局領導班子總體上是一個能吃苦、能戰(zhàn)斗的集體，但在矛盾和困難面前，大家有時會流露出畏難情緒，對縮小發(fā)展差距的責任感不強，對推動跨越發(fā)展的精氣神不足，特別是隨著責任追究制度的不斷健全和完善，怕作為、甚至不作為的情況有所抬頭，缺乏擔當精神和責任意識，對于部門工作“事不關己、高高掛起”和只求無過、不求有功等問題，根源于領導干部缺乏直面矛盾的勇氣，為人民服務的責任心不夠強，官本位思想依然存在，深入基層調(diào)研指導不夠，面對突出矛盾和問題，因擔心方方面面問題而不積極主動等問題，根源在于我們在工作態(tài)度上沒有認真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，沒有真正擺正主仆關系，群眾觀念淡化。
(三)黨性修養(yǎng)還存在偏差。我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風氣的侵襲下，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”把得不夠牢，馬克思主義政治立場還站得不夠穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅定。
(四)政治紀律還不夠嚴明。黨的紀律是維護黨團結統(tǒng)一的根本保證。對照中央、省市委紀律要求，班子仍然存在紀律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用。紀律管束執(zhí)行不夠到位，根源在于我們領導班子對執(zhí)行政治紀律的重要性認識不夠，對政治紀律的內(nèi)容對干部職工宣傳教育不夠。紀律管束執(zhí)行不到位在于權力觀扭曲，對權力來自人民、權力服務人民認識不清，對人民賦予的權力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應有的警醒，對此我們必須高度重視并認真予以整改。
三、今后努力方向和改進措施
(一)努力方向
緊緊抓住“堅定理想信念、堅持群眾路線、堅決改進作風”三個關鍵詞，著眼自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，集中解決“四風”問題。整改方向是：
一、完善學習制度。加強“學習型”機關建設，堅持和完善黨組中心組學習制度，每年集中學習不少于8次，集體學習與個人自學相結合，深入學______一系列重要講話精神，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持領導領學，班子成員帶頭學習、解決好干部職工思想上的困惑。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持學用結合，學以致用，把學習的成果轉化在科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動城市管理事業(yè)發(fā)展上。
二、筑牢理想信念。嚴格按照共產(chǎn)黨員標準，對照《黨章》堅持不懈地進行思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高政治意識、大局意識、責任意識，善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。深化對崗位職責的認識，切實增強工作的責任感、使命感和緊迫感，堅持全心全意為人民服務，以一流的精神態(tài)度和工作標準，做出一流的業(yè)績，真正讓群眾滿意。
三、廣聚民眾智慧。確保城管工作決策更加科學民主。堅決克服決策調(diào)研習慣于聽匯報、走過場、蜻蜓點水等問題，真正沉下去，深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地了解情況，問政于民、問需于民、問計于民。著力提高調(diào)研的針對性，把調(diào)研的重點更多地放在牽動全局的大事要事上，放在情況復雜、矛盾突出的問題上，放在群眾關注的熱點難點問題上，切實增強調(diào)研工作的實效。暢通政府與群眾雙向聯(lián)系渠道，深入了解和準確掌握社情民意。在做出重大決策部署時，更加注重充分聽取民主黨派、社會團體、專家學者、社會公眾等意見和建議，確保決策建立在廣納民意、廣聚民智基礎之上。
四、嚴格政治紀律。時刻保持清醒頭腦，增強敏銳性和鑒別力，面對當前新形勢，敢于發(fā)聲、敢于亮劍，任何情況下都嚴守政治紀律，始終與上級保持高度一致，立場堅定、旗幟鮮明，切實搞好城市管理和行政執(zhí)法工作。
五、用好監(jiān)督武器。經(jīng)常性的開展批評和自我批評，自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，努力消除各種錯誤思想，做到不正之風不沾，違法之事不干，經(jīng)受住考驗，抗得住侵蝕，做到清清白白從政、堂堂正正做人，履職盡責，愛崗盡業(yè)，艱苦奮斗，求真務實，為推進我縣城市管理事業(yè)發(fā)展和社會長治久安做出積極貢獻。
(二)改進措施
一是整治形式主義方面的問題。1.對照黨的群眾路線教育實踐活動和黨員隊伍管理要求，每年定期召開一次黨組專題民主生活會、黨員組織生活會，行政生活會，重點對領導班子和班子成員在“四風”問題中存在的問題開展批評和自我批評，真正達到‘紅紅臉、出出汗’的效果 。2. 嚴格控制會議、本級工作檢查，杜絕文山會?，F(xiàn)象，可不開的會不開，可不發(fā)的文不發(fā)，可不評比檢查的工作不做。充分利用更多的時間、精力抓好城市管理和行政執(zhí)法實際工作。3.積極組織開展干部職工教育培訓學習，提高領導班子和干部隊伍思想素質(zhì)、工作能力和實踐水平，大力治理干部職工隊伍庸、懶、散現(xiàn)象，用鐵的措施切實抓好作風建設。打造一支過硬的城市管理和行政執(zhí)法隊伍。
二是整治官僚主義方面存在問題。1.圍繞事關城市發(fā)展的重大問題和關系人民群眾切身利益的難點熱點問題，深入基層調(diào)研了解實際情況，協(xié)調(diào)解決基層困難，幫助群眾解決實際問題，為基層提供人才、信息、資金、項目扶持。利用網(wǎng)絡、信箱、座談和發(fā)放征求函等多種形式廣泛聽取各方面意見，集思廣益，充分論證，提高科學決策水平和服務群眾能力。2.修訂完善便民利民措施。切實解決服務群眾“最后一公里”問題。公開辦事人員職責、公開辦事程序，簡化群眾辦事手續(xù)。實行“首問責任制”，“一站辦結制”，提高群眾辦事效率。完善意見建議收集反饋制度，暢通群眾投訴渠道，認真聽取落實群眾對城市管理工作訴求。不斷改進城市管理工作水平。
三是整治享樂主義方面存在問題。1. 嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，加強公車管理，規(guī)范辦公用房，對班子成員在公務用車、辦公用房等方面嚴格按規(guī)定執(zhí)行，完善公車管理制度，嚴禁將單位工作用車作為個人私車使用。進一步規(guī)范公務接待制度，減少迎來送往，堅持輕車簡從，簡化接待陪同，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，切實減輕基層負擔。規(guī)范外出活動，學習考察要全面籌劃、充分準備，務求實效，從嚴控制人數(shù)、次數(shù)和時間，嚴禁借學習、考察之機游山玩水、觀光旅游。2.加強對干部職工的價值觀念教育。把艱苦創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻作為政德標準，要在思想上筑牢紅錢，牢固樹立全心全意為人民服務的理念，引導職工學習典范，抵制不正之風，弘揚正能量。
四是整治奢靡之風方面存在問題。加強廉潔自律教育，搞好廉政建設。堅守廉政規(guī)定，做到慎權、慎欲、慎權、填微，把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為處世修為，不講排場、不講闊氣、不與人攀比?？沟米≌T惑、守得住清貧、管得住小節(jié)、放得開面子。認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，以身作則，率先垂范，嚴格管理和約束親屬、身邊工作人員，嚴禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義贈送的禮金、有價證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。
對照“四風”查擺出來的突出問題，制定專項整改方案。按照年初崗位分工，將整改“四風”方面存在的突出問題任務分解到人，實行領導責任制，由分管領導負主責，股、室、隊、所具體實施，限期完成，落實責任追究制，整改效果列入年終考核內(nèi)容。同時制定長效機制以防止反彈，借黨的群眾路線教育實踐活動東風推動城市管理工作上臺階、上水平，在限期內(nèi)沒有完成整改任務的，將按照黨的群眾路線作風要求進行嚴格追責。
五是切實加強黨風廉政建設
嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。加強廉政文化建設，深入開展正反典型警示教育，將廉政文化融入學習、教育、工作、生活之中，使廣大黨員干部學有標桿、做有榜樣，營造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風氣。建立健全權力運行制約和監(jiān)督體系， 嚴格執(zhí)行廉潔準則，堅決落實執(zhí)行中央、省市關于黨員干部廉政建設的各項要求，重視日常工作的廉政細節(jié)。教育職工不接受吃請、禮金、禮卡、禮物等，不參與不必要的應酬活動，嚴禁索拿卡要。落實黨風廉政建設的有關規(guī)定和責任制，明確自律標準和要求，認真搞好廉政建設工作，自覺接受群眾監(jiān)督。
篇十五 領導干部三嚴三實學習思想報告1100字
尊敬的黨組織：
當前，我國正處于經(jīng)濟發(fā)展轉型期，國內(nèi)外形式錯綜復雜，各級領導干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進作風，密切聯(lián)系群眾。俗話說“水能載舟亦能覆舟”，唯有各級領導干部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求改進作風，才是王者之道。而“三嚴三實”就是對群眾路線及作風建設的進一步升華，也是其具體方法。
嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為一名領導干部，首先要提高自身的品德修養(yǎng)。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，進而提高為人民服務的本領。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為一名黨員干部只有將自己放在與群眾平等的位置，堅持“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”，做到讓權力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。為官者要做到遵紀守法、敬畏群眾、時時自省、清正廉潔，“為官一任、造福一方”，才稱得上一名合格的干部。
謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。實踐證明，只有遵循客觀規(guī)律、符合當?shù)貙嶋H情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高。
創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導干部要樹立正確的“政績觀”，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”，堅持務實創(chuàng)新、勇于擔當，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。
總之，“三嚴三實”為廣大領導干部學習群眾路線指明了方向。“空談誤國，實干興邦”，只有加強學習，善始善終，同時明確作風建設是一項經(jīng)常性、長期性的工作，才能不斷升華作風建設的內(nèi)涵，推動我國社會各項事業(yè)的順利發(fā)展。
此致
敬禮
匯報人：___
