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社區(qū)基層黨組織報告4篇

發(fā)布時間:2023-06-25 11:29:02 查看人數(shù):43

社區(qū)基層黨組織報告

篇一 2023終社區(qū)黨組織書記基層組織建設工作述職報告范文

各位領導、同志們:

大家好!

一年來,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,作為黨建第一責任人,我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求,緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負總責,當表率的具體職責定位。按照“抓黨建、強基礎、聚合力、促發(fā)展”的工作思路,以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機,團結帶領社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作,不斷提升黨建工作水平,推進社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面,我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責任人職責情況述職如下:

一、落實責任,齊心協(xié)力抓黨建

社區(qū)黨委認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排,結合社區(qū)實際,作為基層抓黨建工作第一責任人,著重抓黨建工作并落到實處,做到重要情況親自掌握,重點工作親自落實,不斷健全黨建工作例會,民主生活會,黨員設崗定責,黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點,把黨建工作任務落實到每個班子成員身上,切實做到事事有人抓,人人有責任,件件有著落,形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍,凝心聚力促和諧的良好局面。

二、強化基礎,健全機制創(chuàng)黨建

一是按照黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠的總體思路,認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,突出抓好以下幾方面工作:

1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學習科學發(fā)展觀為重點,完善和落實社區(qū)黨委集中學習制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育,激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課,邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū),帶領社區(qū)黨員到便民熱線“12349”參觀并座談等形式,不斷提高理論素養(yǎng),開闊視野,增強科學發(fā)展能力。

2、深入實施“雙培雙帶”活動。通過調(diào)查摸底,共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時,在摸底和交流過程中,發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國共產(chǎn)黨,其中有2名已提交了入黨申請書,被吸收為入黨積極分子,進行教育、考察、培養(yǎng),發(fā)揮他們懂經(jīng)營,有技術的特長,推動社區(qū)經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展。

3、結合實際,圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動,對在職黨員開展“連心橋”結對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調(diào)查,在“七一、春節(jié)”,我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進行節(jié)日慰問,為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問,對他們生活需求和精神需求,我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學習,不斷提高他們參與社區(qū)事務的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題,召開了有關黨員座談會,及時了解民意,聽取各方意見和建議,促進黨群關系的和諧。

二是為了加強組織建設,進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,建設一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強,把工作上有本事,作風上過得硬,廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來,接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核,做到制度健全,形成班子成員分工明確,責任到人,各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設,加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作,完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作, 3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執(zhí)行黨務公開、政務公開制度,堅持實行領導班子民主決策,定期召開班子會議對黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進行民主協(xié)商,增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點,加強作風建設,保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設,堅持黨員干部廉潔自律意識,通過觀看反腐倡廉警示教育片,做到警鐘長鳴,自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時,社區(qū)黨委將廉政建設切實落實到各項工作中,社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上,不走形式,不走過場,嚴把審批手續(xù),按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理,開展培訓、工作交流、工作匯報,提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。

為了加強黨員隊伍建設,今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調(diào)查,2023年以來通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng),有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預備考察階段,不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊,定期聯(lián)系,確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作,通過評議,相互學習,不斷促進和提高黨員自身素質(zhì),永葆黨的先進性。

三、共駐共建,提升載體促黨建

社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則,抓好活動場所建設,與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商,完善活動場所的管理和使用,發(fā)揮活動場所的作用,為抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”,“五好五帶頭”活動奠定基礎。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節(jié)”都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演,及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動,堅持以用為本,學用結合,加強日常管理,提高收視率,增強收視效果,制訂好收看計劃。

四、創(chuàng)先爭優(yōu),突出實效推黨建

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,努力探索推進黨建工作與經(jīng)濟社會工作的新經(jīng)驗、新做法,按照創(chuàng)新發(fā)展理念,強化發(fā)展措施,把社區(qū)物業(yè)服務部與社區(qū)基層黨建工作示范點結合起來,在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上,我們積極協(xié)調(diào)市房產(chǎn)局、區(qū)物管辦的領導,多次與林管局事務管理處溝通協(xié)調(diào),市房產(chǎn)局免費計算了評估報告,林管局機關事務管理處負責申請房屋維修基金,幫助解決群眾實際困難,穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務大局,為做好社區(qū)物業(yè)服務工作提供了保障,為推動祺我經(jīng)濟社會發(fā)展打下堅實基礎。

一年來,在抓基層黨建工作方面,我雖然做了一些工作,也取得了一些成效,但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比,仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距:班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區(qū)干部業(yè)務水平和政策水平有待提高;社區(qū)委硬件設施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識,團結黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾,深入學習科學發(fā)展觀,提高為民辦事能力和水平,為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責。

篇二 xxxx年終社區(qū)黨組織書記基層組織建設工作述職報告范文

各位領導、同志們:

大家好!

一年來,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,作為黨建第一責任人,我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求,緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負總責,當表率的具體職責定位。按照“抓黨建、強基礎、聚合力、促發(fā)展”的工作思路,以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機,團結帶領社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作,不斷提升黨建工作水平,推進社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面,我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責任人職責情況述職如下:

一、落實責任,齊心協(xié)力抓黨建

社區(qū)黨委認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排,結合社區(qū)實際,作為基層抓黨建工作第一責任人,著重抓黨建工作并落到實處,做到重要情況親自掌握,重點工作親自落實,不斷健全黨建工作例會,民主生活會,黨員設崗定責,黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點,把黨建工作任務落實到每個班子成員身上,切實做到事事有人抓,人人有責任,件件有著落,形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍,凝心聚力促和諧的良好局面。

二、強化基礎,健全機制創(chuàng)黨建

一是按照黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠的總體思路,認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,突出抓好以下幾方面工作:

1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學習科學發(fā)展觀為重點,完善和落實社區(qū)黨委集中學習制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育,激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課,邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū),帶領社區(qū)黨員到便民熱線“12349”參觀并座談等形式,不斷提高理論素養(yǎng),開闊視野,增強科學發(fā)展能力。

2、深入實施“雙培雙帶”活動。通過調(diào)查摸底,共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時,在摸底和交流過程中,發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國共產(chǎn)黨,其中有2名已提交了入黨申請書,被吸收為入黨積極分子,進行教育、考察、培養(yǎng),發(fā)揮他們懂經(jīng)營,有技術的特長,推動社區(qū)經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展。

3、結合實際,圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動,對在職黨員開展“連心橋”結對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調(diào)查,在“七一、春節(jié)”,我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進行節(jié)日慰問,為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問,對他們生活需求和精神需求,我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學習,不斷提高他們參與社區(qū)事務的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題,召開了有關黨員座談會,及時了解民意,聽取各方意見和建議,促進黨群關系的和諧。

二是為了加強組織建設,進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,建設一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強,把工作上有本事,作風上過得硬,廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來,接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核,做到制度健全,形成班子成員分工明確,責任到人,各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設,加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作,完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作, 3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執(zhí)行黨務公開、政務公開制度,堅持實行領導班子民主決策,定期召開班子會議對黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進行民主協(xié)商,增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點,加強作風建設,保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設,堅持黨員干部廉潔自律意識,通過觀看反腐倡廉警示教育片,做到警鐘長鳴,自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時,社區(qū)黨委將廉政建設切實落實到各項工作中,社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上,不走形式,不走過場,嚴把審批手續(xù),按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理,開展培訓、工作交流、工作匯報,提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。

為了加強黨員隊伍建設,今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調(diào)查,xxxx年以來通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng),有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預備考察階段,不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊,定期聯(lián)系,確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作,通過評議,相互學習,不斷促進和提高黨員自身素質(zhì),永葆黨的先進性。

三、共駐共建,提升載體促黨建

社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則,抓好活動場所建設,與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商,完善活動場所的管理和使用,發(fā)揮活動場所的作用,為抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”,“五好五帶頭”活動奠定基礎。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節(jié)”都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演,及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動,堅持以用為本,學用結合,加強日常管理,提高收視率,增強收視效果,制訂好收看計劃。

四、創(chuàng)先爭優(yōu),突出實效推黨建

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,努力探索推進黨建工作與經(jīng)濟社會工作的新經(jīng)驗、新做法,按照創(chuàng)新發(fā)展理念,強化發(fā)展措施,把社區(qū)物業(yè)服務部與社區(qū)基層黨建工作示范點結合起來,在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上,我們積極協(xié)調(diào)市房產(chǎn)局、區(qū)物管辦的領導,多次與林管局事務管理處溝通協(xié)調(diào),市房產(chǎn)局免費計算了評估報告,林管局機關事務管理處負責申請房屋維修基金,幫助解決群眾實際困難,穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務大局,為做好社區(qū)物業(yè)服務工作提供了保障,為推動祺我經(jīng)濟社會發(fā)展打下堅實基礎。

一年來,在抓基層黨建工作方面,我雖然做了一些工作,也取得了一些成效,但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比,仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距:班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區(qū)干部業(yè)務水平和政策水平有待提高;社區(qū)委硬件設施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識,團結黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾,深入學習科學發(fā)展觀,提高為民辦事能力和水平,為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責。

篇三 xxxx年度社區(qū)黨組織書記基層組織建設工作述職報告范文

各位領導、同志們:

大家好! 一年來,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,作為黨建第一責任人,我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求,緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負總責,當表率的具體職責定位。按照“抓黨建、強基礎、聚合力、促發(fā)展”的工作思路,以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機,團結帶領社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作,不斷提升黨建工作水平,推進社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面,我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責任人職責情況述職如下: 一、落實責任,齊心協(xié)力抓黨建 社區(qū)黨委認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排,結合社區(qū)實際,作為基層抓黨建工作第一責任人,著重抓黨建工作并落到實處,做到重要情況親自掌握,重點工作親自落實,不斷健全黨建工作例會,民主生活會,黨員設崗定責,黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點,把黨建工作任務落實到每個班子成員身上,切實做到事事有人抓,人人有責任,件件有著落,形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍,凝心聚力促和諧的良好局面。 二、強化基礎,健全機制創(chuàng)黨建 一是按照黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠的總體思路,認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,突出抓好以下幾方面工作: 1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學習科學發(fā)展觀為重點,完善和落實社區(qū)黨委集中學習制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育,激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課,邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū),帶領社區(qū)黨員到便民熱線“12349”參觀并座談等形式,不斷提高理論素養(yǎng),開闊視野,增強科學發(fā)展能力。 2、深入實施“雙培雙帶”活動。通過調(diào)查摸底,共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時,在摸底和交流過程中,發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國共產(chǎn)黨,其中有2名已提交了入黨申請書,被吸收為入黨積極分子,進行教育、考察、培養(yǎng),發(fā)揮他們懂經(jīng)營,有技術的特長,推動社區(qū)經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展。 3、結合實際,圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動,對在職黨員開展“連心橋”結對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調(diào)查,在“七一、春節(jié)”,我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進行節(jié)日慰問,為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問,對他們生活需求和精神需求,我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學習,不斷提高他們參與社區(qū)事務的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題,召開了有關黨員座談會,及時了解民意,聽取各方意見和建議,促進黨群關系的和諧。 二是為了加強組織建設,進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,建設一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強,把工作上有本事,作風上過得硬,廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來,接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核,做到制度健全,形成班子成員分工明確,責任到人,各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設,加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作,完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作, 3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執(zhí)行黨務公開、政務公開制度,堅持實行領導班子民主決策,定期召開班子會議對黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進行民主協(xié)商,增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點,加強作風建設,保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設,堅持黨員干部廉潔自律意識,通過觀看反腐倡廉警示教育片,做到警鐘長鳴,自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時,社區(qū)黨委將廉政建設切實落實到各項工作中,社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上,不走形式,不走過場,嚴把審批手續(xù),按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理,開展培訓、工作交流、工作匯報,提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。 為了加強黨員隊伍建設,今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調(diào)查,xx年以來通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng),有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預備考察階段,不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊,定期聯(lián)系,確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作,通過評議,相互學習,不斷促進和提高黨員自身素質(zhì),永葆黨的先進性。 三、共駐共建,提升載體促黨建 社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則,抓好活動場所建設,與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商,完善活動場所的管理和使用,發(fā)揮活動場所的作用,為抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”,“五好五帶頭”活動奠定基礎。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節(jié)”都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演,及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動,堅持以用為本,學用結合,加強日常管理,提高收視率,增強收視效果,制訂好收看計劃。 四、創(chuàng)先爭優(yōu),突出實效推黨建 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,努力探索推進黨建工作與經(jīng)濟社會工作的新經(jīng)驗、新做法,按照創(chuàng)新發(fā)展理念,強化發(fā)展措施,把社區(qū)物業(yè)服務部與社區(qū)基層黨建工作示范點結合起來,在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上,我們積極協(xié)調(diào)市房產(chǎn)局、區(qū)物管辦的領導,多次與林管局事務管理處溝通協(xié)調(diào),市房產(chǎn)局免費計算了評估報告,林管局機關事務管理處負責申請房屋維修基金,幫助解決群眾實際困難,穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務大局,為做好社區(qū)物業(yè)服務工作提供了保障,為推動祺我經(jīng)濟社會發(fā)展打下堅實基礎。 一年來,在抓基層黨建工作方面,我雖然做了一些工作,也取得了一些成效,但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比,仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距:班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區(qū)干部業(yè)務水平和政策水平有待提高;社區(qū)委硬件設施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識,團結黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾,深入學習科學發(fā)展觀,提高為民辦事能力和水平,為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責。

篇四 社區(qū)黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

社區(qū)黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

20xx年,在市委的堅強領導下,涼州區(qū)委認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針,嚴格落實黨建工作責任,抓基層、建機制、強基礎、激活力,基層黨建工作得到進一步加強。

一、主要工作情況

一是健全完善機制,嚴格落實黨建主體責任。建立落實定期研究基層黨建工作制度,區(qū)委常委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的實施意見,修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度,按季度對基層黨建工作進行評比公示,年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會述職,評議結果作為基層黨建考核的重要依據(jù),黨建工作在實績考核中的賦分權重達到20%。

二是選優(yōu)配強班子,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制,整頓轉化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合,選派132名機關干部擔任雙聯(lián)村黨支部副書記,選派27名機關黨員干部和37名大學生村官到貧困村、后進村工作。

三是從嚴教育管理,切實加強黨員隊伍建設。集中開展“專項整治月”活動,問題整改率達99.8%。發(fā)展黨員396名,培訓黨組織書記8583人(次),處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法,查處村干部違紀違法案件71件104人。

四是堅持分類推進,著力加強基層組織建設。推進薄弱領域黨的建設,非公企業(yè)實現(xiàn)黨組織應建盡建,農(nóng)村中小學校黨組織組建率達83.7%。開展固本強基創(chuàng)建基層服務型黨組織專項行動,建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務大廳105個。深化“民情流水線”工程,建設“三維數(shù)字”社會服務管理中心,培樹“掌上西關”、“青鳥課堂”等黨建品牌。

五是創(chuàng)新活動載體,發(fā)揮黨員先鋒引領作用。開展“在職黨員進社區(qū)、志愿服務做奉獻”活動,全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報到,結成幫扶對子1520個,開展服務活動312場(次),解決群眾困難599件。深入推進先鋒引領行動,建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝,帶動群眾新建設施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝,新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。

六是強化財政保障,著力夯實基層黨建基礎。深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設,籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務中心3個,新建、改建、維修村級活動場所27個,建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制,村干部年人均報酬增長到1.02萬元,村級組織公用經(jīng)費提高到1.5萬元,社區(qū)辦公經(jīng)費提高到2萬元,累計選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇,為1735名離任村干部發(fā)放生活補助710萬元。

二、存在的主要問題及原因

一是對基層黨建工作研究不夠,學習黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結合區(qū)情,圍繞發(fā)展,推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。

二是抓基層黨建職責落實不到位,對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題,思考研究不深,解決辦法不多,整治措施不硬。

三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出,“兩新”組織黨建工作相對薄弱,企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決,個別基層黨組織注重黨建示范點建設、忽視黨建工作均衡發(fā)展。

四是基層組織服務能力不足,基層黨組織服務群眾、服務發(fā)展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

五是基層黨建投入保障不足,基層黨建工作基礎保障仍然比較薄弱,全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地,34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所,農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓經(jīng)費沒有有效保障。

產(chǎn)生問題的主要原因:一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位,對抓基層黨建工作思想上重視不夠,基層黨組織書記主責主業(yè)意識不強,黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠,對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向,基層基礎保障上有等靠思想,下大力氣解決基層組織活動場所、經(jīng)費保障等方面問題的決心不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年,將全面落實從嚴治黨要求,強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識,認真履行區(qū)委主體責任和書記第一責任,健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制,聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓,嚴管干部,善待群眾,干好主業(yè),盡好主責,努力推動基層黨建工作再上新臺階。

一是強化從嚴管黨治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業(yè)主責意識,認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制,進一步明確抓黨建的責任清單,細化到人、量化到崗,充分運用責任機制傳導壓力,推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實區(qū)委常委會定期聽取和研究黨建工作制度,每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報,全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。

二是加強基層組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向,分領域制定黨組織規(guī)范化建設標準,分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創(chuàng)”活動,大力深化先鋒引領行動。按照不低于5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織,每年輪訓一次基層黨組織書記。嚴格落實發(fā)展黨員全程記實制度,切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法,嚴格規(guī)范組織生活,認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。

三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設年活動,學習推廣民勤縣沙灘村黨建引領、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗,建成40個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點,新建8個農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動,建成西大街三維數(shù)字社會服務管理中心,創(chuàng)建10個社區(qū)服務型黨組織示范點。在機關單位開展群眾滿意機關創(chuàng)建年活動,創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設年活動,擴大組織覆蓋,提升服務能力,激發(fā)社會活力,助推企業(yè)發(fā)展。

四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設。堅持正確用人導向,從嚴從優(yōu)建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學發(fā)展業(yè)績考核辦法,科學劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別,加大黨建考核力度,把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標準。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓機制,探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度,著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。

五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費全額納入財政預算,村級工作經(jīng)費增加到2萬元,城市社區(qū)工作經(jīng)費增加到10萬元,農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費增加到7萬元,村干部報酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實施村干部九項激勵機制,全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設任務。區(qū)財政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金,整合各類項目資金,徹底解決基層組織活動場所不達標問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金,建立黨員教育培訓專項經(jīng)費,為非公企業(yè)黨組織列支專項活動經(jīng)費,不斷提升基層組織基礎保障水平。

社區(qū)基層黨組織報告4篇

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