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個人基層黨建報告14篇

發(fā)布時間:2022-12-25 13:45:15 查看人數(shù):74

個人基層黨建報告

篇一 2023基層黨建個人述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

今年來,本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施,全年黨建工作取得了一定成效,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面,我就20xx年度黨建工作述職如下:

一、強(qiáng)化工作責(zé)任落實,健全規(guī)章制度,形成工作合力

一年來,我認(rèn)真落實縣委決議決定和會議精神,在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點(diǎn),列入重要議事日程,把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度,每季度召開一次,探索黨建工作的新思路,新舉措,討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度,要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員,指導(dǎo)各支部,健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書,對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé),形成上下聯(lián)動,層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

二、強(qiáng)化基層組織建設(shè),筑牢戰(zhàn)斗堡壘,夯實執(zhí)政基礎(chǔ)

(一)加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子建設(shè),充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用

一年來,我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制,深入開展了“一人學(xué)一技”活動,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,堅持民主議事,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)加強(qiáng)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一年來,我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓,切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個,全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù),配優(yōu)配強(qiáng)了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子,按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費(fèi),落實村黨支部書記“一定三有”政策,認(rèn)真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作,努力健全充滿活力的村級工作運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”,黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督查”,村級班子績效考核“述職評議”機(jī)制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

(三)創(chuàng)新工作方法,基層黨建工作的有效開展

一是實行學(xué)教互動。一年來,我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動”,村干部有經(jīng)驗,有辦法,駐村干部有知識、有思路,他們優(yōu)勢互補(bǔ),形成了機(jī)關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動”的良好格局,增強(qiáng)了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置,積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用?,F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理,年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢,堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓,村支部書記親自抓的黨建工作機(jī)制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,年底互動考核,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

三、強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè),培植黨員先鋒,擴(kuò)大黨內(nèi)民主

(一)加強(qiáng)干部隊伍管理,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

一年來,我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式,把各項工作分解到片,落實到崗,明確到人。實行量化考核,考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤,以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度,做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班簽到制,出差、請假事前登記制,和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,責(zé)任明確,機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(二)做好黨員發(fā)展工作,加強(qiáng)黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子91名,確定黨員發(fā)展對象xx名,新發(fā)展黨員xx名,其中婦女黨員2名,35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機(jī)制。一是健全黨員管理機(jī)制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站,對黨員進(jìn)行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機(jī)制,在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開制度,推行“四議兩公開”工作法,著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機(jī)制。通過遠(yuǎn)教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式,強(qiáng)化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度,遠(yuǎn)教平臺紅星視頻點(diǎn)擊率全年居全縣第一名,培植了長鋪等遠(yuǎn)教示范點(diǎn)3個。

(三)、強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn),規(guī)范村干部管理

今年七月,村支兩委換屆結(jié)束后,我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn),鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》,規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則,堅持用制度管人,強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理。

(四)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

年初,鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,完善村務(wù)公開機(jī)制,結(jié)合村支兩委換屆,認(rèn)真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作,強(qiáng)化村級財務(wù)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度,實行村級零接待制度,鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐,食堂開餐酒水自帶,規(guī)范小車管理,嚴(yán)禁公車私用,實行財務(wù)月底會審制,切實降低行政成本,全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

四、明確目標(biāo)任務(wù),狠抓主題活動,工作有效開展

(一)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動

繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,一是開展公開承諾活動,確保承諾內(nèi)容符合實際,切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定,并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位,指導(dǎo)各支部按要求開展了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和評議工作。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點(diǎn),抓好了示范點(diǎn)的輻射帶動作用,帶動全鄉(xiāng)種植烤煙xx00余畝,收煙5200擔(dān)、創(chuàng)稅40余萬元。

把“兩轉(zhuǎn)”主題活動與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來,抽調(diào)27名,和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的7名,在全鄉(xiāng)17個行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝,茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究,為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,干部的宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng),融洽了黨群干群關(guān)系,樹立了干部的良好形象。

(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務(wù),配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子

3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月xx日召開了xx鄉(xiāng)第xx屆人民代表大會第五次會議,補(bǔ)選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來,我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作,把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子,配強(qiáng)了村級班子。

(三)黨建促經(jīng)建,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)較快發(fā)展

今年,我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為指引,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,健全土地流轉(zhuǎn)機(jī)制,全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝,收購煙葉近6000擔(dān),產(chǎn)值500萬元,打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來勢喜人。

五、強(qiáng)化考核評價,嚴(yán)格督促檢查,適時總結(jié)表彰

我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容,與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來,開展了黨建工作檢查評比活動,評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進(jìn)黨支部”,蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進(jìn)黨支部,29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。

六、存在的問題和今后的工作

回顧今年以來的工作,我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績,但也仍有許多不足之處,一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié),部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮,村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng),要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范;四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體,顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé),圍繞“五好”目標(biāo),團(tuán)結(jié)黨委班子成員,改進(jìn)方法,落實黨建工作責(zé)任制,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制,切實增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,為構(gòu)建和諧xx作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

述職完畢,謝謝大家。

20xx年以來,我作為大悟縣基層黨建工作第一責(zé)任人,堅持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé),把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓,身體力行帶頭抓黨建,以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo),以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn),切實履行管黨責(zé)任,創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體,確?;鶎狱h建工作保障有力,全縣基層黨建工作抓出了特色,抓出了成效。基層服務(wù)型黨組織建設(shè)有聲有色,“一線一點(diǎn)”黨建示范長廊建設(shè)可圈可點(diǎn),創(chuàng)新項目重點(diǎn)工作特色鮮明。下面,我代表縣委做基層黨建工作述職報告,請予評議。

一、抓機(jī)制,切實履行管黨責(zé)任

一是強(qiáng)化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責(zé)任落實機(jī)制。作為縣委書記,20xx年初,我在全縣組織工作會議上,與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《20xx年度大悟縣基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》,帶頭實行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任公開承諾,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅持“書記抓、抓書記”,把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進(jìn)一步強(qiáng)化全縣各級黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的責(zé)任,縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣20xx年度組織工作要點(diǎn)》,縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設(shè)長效機(jī)制配套文件,提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平;縣委研究制定了《20xx-2023年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》,明確了今后五年基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù),落實管黨責(zé)任。堅持組織領(lǐng)導(dǎo)先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力,多次召開各類黨建工作專題會議、現(xiàn)場會、工作推進(jìn)會、座談會,研究部署基層黨建,堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯(lián)動機(jī)制,聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職,現(xiàn)場點(diǎn)評指出不足,提出評價意見和工作要求。年終,結(jié)合全縣綜合目標(biāo)考核,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進(jìn)行全面考核,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

二是實行“重點(diǎn)管理、示范創(chuàng)建”的示范引領(lǐng)機(jī)制。按照市委組織部要求,選取xx個各級各類基層黨組織實行重點(diǎn)管理。重點(diǎn)管理對象通過一年的整改提高,已經(jīng)躋身先進(jìn)基層黨組織行列。采取“點(diǎn)、線、面”結(jié)合的方式,通過建立聯(lián)系點(diǎn)、結(jié)對幫扶點(diǎn)、示范區(qū)、示范線的辦法,發(fā)揮輻射帶動作用,整體推進(jìn)全縣基層黨建工作水平提升。縣級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作示范點(diǎn)77個,鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)68個,建立其他各類黨建工作示范點(diǎn)50個,實行動態(tài)管理。通過重點(diǎn)管理、示范帶動、典型引路,在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強(qiáng)的基層黨建工作示范體系。

三是完善“逐級負(fù)責(zé)、包保落實”的督辦落實機(jī)制。在全縣倡導(dǎo)“快、激情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念,凝聚了推進(jìn)基層黨建工作的正能量。堅持縣“四大家是一家”、“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式,縣“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建,保障了基層黨建工作快速推進(jìn)。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機(jī)制,確?;鶎狱h建工作各項任務(wù)的落實。對“一線一點(diǎn)”黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設(shè)實行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報、一周一點(diǎn)評、一周一通報的工作制度。

二、抓重點(diǎn),創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體

(一)以“學(xué)”促“創(chuàng)”激活力,“學(xué)創(chuàng)”活動取得新成效。

縣委高度重視“學(xué)創(chuàng)”活動,把“學(xué)創(chuàng)”活動作為推進(jìn)各項工作的總抓手,專題研究部署、專題調(diào)研督導(dǎo),促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。利用紅色教育基地、大悟論壇、廉政講壇、黨校、周四學(xué)習(xí)日、遠(yuǎn)程教育平臺等形式,學(xué)習(xí)貫徹xx大及xx屆三中會會精神。黨員干部深入村組自然灣,開展“送政策”、“送技術(shù)”、“送服務(wù)”下鄉(xiāng)等活動,讓黨員干部在學(xué)習(xí)中密切血肉聯(lián)系。狠抓干部作風(fēng)大整改,在全縣開展“比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)、比發(fā)展、比規(guī)范、比服務(wù)”活動,動員全縣黨員干部積極參與重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目建設(shè),錘煉黨員干部服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展的能力。嚴(yán)查專治“庸、懶、散、軟”,重點(diǎn)抓干部履職監(jiān)督,著力解決“四風(fēng)”和脫離群眾的問題,強(qiáng)化整改,使干部自我加壓、層層給力、人人思進(jìn)。打造出了陽平速度、恒達(dá)經(jīng)驗、高鐵奇跡,激發(fā)了加快大悟發(fā)展的正能量,得到了省市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

(二)整合資源聚合力,黨建示范長廊和新社區(qū)建設(shè)展現(xiàn)新氣象。

一是抓好“三個對接”,全力推進(jìn)新社區(qū)建設(shè)??h委、縣政府高度重視新社區(qū)建設(shè),制定了《關(guān)于加強(qiáng)全縣城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個“1+x”服務(wù)體系建設(shè)的意見》,全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。注重強(qiáng)化各部門職責(zé),搞好認(rèn)識對接、理念對接、思路對接,整合各方資金項目,加大投入力度,強(qiáng)力推進(jìn)新社區(qū)建設(shè)。今年,規(guī)劃建設(shè)的6個新社區(qū)全部完成,總投資額1.07億元,建筑總面積17.63萬平方米,6個綜合服務(wù)中心功能全面提升。完善了以黨組織為核心的“1+x”組織網(wǎng)絡(luò)體系,強(qiáng)化了以村“兩委”干部、黨員為主題的“1+x”工作者隊伍,建強(qiáng)服務(wù)新社區(qū)居民的隊伍。便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)駐社區(qū),為居民提供全方位、多角度、立體化的“一站式”服務(wù)。我縣的碧水華庭新社區(qū)、樂沖新社區(qū)、朱灣新社區(qū)功能齊全,服務(wù)到位,得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

二是著力“四個領(lǐng)先”,打造百里黨建示范長廊??h委結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),加強(qiáng)黨建示范長廊建設(shè)??h委辦公室印發(fā)了《關(guān)于在全縣城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村示范線、示范村(社區(qū))建設(shè)中推進(jìn)基層黨建工作示范長廊建設(shè)的通知》,以黨建工作科學(xué)化水平領(lǐng)先、農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)先、構(gòu)建和諧社會領(lǐng)先、各項工作規(guī)范領(lǐng)先“四個領(lǐng)先”為目標(biāo),以建設(shè)一批基層黨建工作示范帶、示范區(qū),建成一批黨建工作示范村(社區(qū)),選配一批“一好雙強(qiáng)”村(社區(qū))黨組織書記,培養(yǎng)一批黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人,建設(shè)一批黨員“雙建雙帶”示范基地,打造一批“十星級文明衛(wèi)生村(社區(qū))”“六個一批”為重點(diǎn),突出抓好37個重點(diǎn)示范村建設(shè)和大界線、黃土線、芳新線、宋應(yīng)線和城關(guān)鎮(zhèn)、新城鎮(zhèn)、大新鎮(zhèn)四線三區(qū)建設(shè),通過基層黨建示范長廊建設(shè),培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人1056名,新增黨員“雙建雙帶”示范基地220個,形成“一村一品”、“一村一特”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)90多個,全面評選“十星級文明戶”,逐步實現(xiàn)人口、產(chǎn)業(yè)、要素聚集,取得了明顯成效?!逗比請蟆?、《孝感黨建》報道了我縣作法,上級主要領(lǐng)導(dǎo)也給予了高度肯定。

三是圍繞3個“1+x”,加強(qiáng)基層綜合服務(wù)體系建設(shè)。突出服務(wù)平臺建設(shè)。結(jié)合一點(diǎn)一線建設(shè)、黨建示范長廊建設(shè)、城鄉(xiāng)三類新社區(qū)建設(shè),采取縣直部門包保幫建等措施,進(jìn)一步整合各類資金資源建平臺,全面推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),20xx年共新建黨員群眾服務(wù)中心48個,改擴(kuò)建48個,進(jìn)一步提升了綜合服務(wù)功能。圍繞農(nóng)村“兩公里生活圈”和社區(qū)“十五分鐘生活圈”, 把各種公共服務(wù)、市場服務(wù)、中介服務(wù)納入平臺,為群眾提供“一站式”服務(wù)。突出組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以黨組織為核心,完善配套組織,健全群團(tuán)組織,組建新農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)會、“五老”理事會、志趣專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社和志愿者服務(wù)隊等社會組織,充分發(fā)揮群眾自治功能。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌、村村統(tǒng)籌、村社統(tǒng)籌等模式,努力構(gòu)建經(jīng)營型、管理型、興趣型、服務(wù)型組織競相發(fā)展的良好態(tài)勢,深化區(qū)域內(nèi)組織共建、資源共享、黨員共管、活動共辦、事務(wù)共商的區(qū)域化黨建工作格局。突出服務(wù)隊伍建設(shè)。強(qiáng)化以村干部、黨員為主體的“1+x”工作者隊伍建設(shè),大力實施“頭雁培育工程”和黨員隊伍“活力提升工程”,開展?fàn)幃?dāng)“五個書記”活動,深化農(nóng)村人才“四個培養(yǎng)”工程,開展“黨員承諾”、“設(shè)崗定責(zé)”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、志愿服務(wù)等一系列活動,全方位開展服務(wù)基層活動。20xx年以來,聘請遠(yuǎn)教管理員4xx名,建立各類志愿者隊伍1086個,招錄網(wǎng)格管理員62名,形成了全社會共同參與社會管理和社會服務(wù)的工作格局。

(三)突出服務(wù)創(chuàng)特色,基層黨建重點(diǎn)工作取得新成效。

一是突出“四聯(lián)四創(chuàng)”,建強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織。開展領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn),創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn);支部聯(lián)建,創(chuàng)建“五好”基層黨支部;部門聯(lián)幫,創(chuàng)建示范新農(nóng)村;黨員聯(lián)對,創(chuàng)致富帶頭人的“四聯(lián)四創(chuàng)”活動,推動領(lǐng)導(dǎo)力量和組織資源下基層,全縣共建立各類黨建工作聯(lián)系點(diǎn)xx5個,縣直xx0多個部門的黨支部與356個村黨支部實現(xiàn)聯(lián)建全覆蓋,97個縣直部門分別掛點(diǎn)356個村實現(xiàn)全覆蓋。全縣1700余名黨員與困難黨員結(jié)對全覆蓋,結(jié)對幫扶發(fā)展項目xx90余個,涌現(xiàn)出一批黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,基層黨建服務(wù)工作實現(xiàn)規(guī)范化。省委政研室撰寫的調(diào)研報告《農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)現(xiàn)狀、問題與對策——以京山、大悟縣為例》,充分肯定了大悟縣加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的做法,省委書記李鴻忠同志批示:“建議此件作為‘實踐活動’的參閱件”。

二是創(chuàng)新“三項載體”,村灣黨員“明燈工程”有特色。按照推薦申報、組織審核、公示確定、命名掛牌的程序,實施農(nóng)村村灣黨員“明燈工程”,設(shè)置政策信息燈、文明和諧燈、致富領(lǐng)航燈,開展“百姓說百事”、“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”、“愛心門鈴”等活動,搭建黨員明燈戶服務(wù)群眾新平臺,架起創(chuàng)新社會管理的“大網(wǎng)絡(luò)”,打造了社會管理創(chuàng)新的“大品牌”。全縣共設(shè)置黨員明燈戶3943戶,聯(lián)系群眾20230余戶。全縣近2023“愛心門鈴”機(jī)主戶連線4560名空巢老人和2731名留守兒童。這一做法得到市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,《中國組織人事報》、《湖北日報》、《孝感日報》分別介紹了經(jīng)驗?!豆饷魅請蟆犯敝骶幚羁烧J(rèn)為,“百姓說百事”、“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”等基層服務(wù)型黨組織建設(shè)路徑的探索,讓群眾參與到治理中來,契合了xx屆三中全會提出的“推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”的精神。

三是開展創(chuàng)“五星”黨組織、爭當(dāng)“五星”書記活動。制定印發(fā)了《關(guān)于在基層黨組織書記中開展強(qiáng)化“兩項職能”、爭當(dāng)“五星”書記活動的實施細(xì)則》,在全縣范圍內(nèi)開展“五星書記”評選活動,涌現(xiàn)出“五星書記”朱明武、“貼心書記”柳秀斌、“勵志書記”賀全等一批先進(jìn)典型,形成學(xué)習(xí)五星書記、爭創(chuàng)五星黨組織的良好氛圍。對全縣995個基層黨組織進(jìn)行了評星定級,其中,五星級黨組織389個,四星級353個,三星級183個,二星級55個,一星級xx個。對四星、五星級黨組織進(jìn)行鞏固提升,對一星、二星、三星級黨組織制訂了轉(zhuǎn)化工作方案,向二、三類村黨組織選派“第一書記”100名,分類指導(dǎo),有序推進(jìn),逐步整改轉(zhuǎn)化提高,確保每個基層黨組織定級有依據(jù)、整改有內(nèi)容、晉級有目標(biāo),達(dá)到了基層黨組織普遍晉星升級的目標(biāo)。

四是推行“八個一”舉措,抓實“三在”工作機(jī)制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”的要求,圍繞“明確職責(zé)、干部到崗、解決問題、責(zé)任到位、激發(fā)動力、責(zé)任到心”的目標(biāo),推行“一份駐村目標(biāo)責(zé)任書、一份駐村承諾書、一個民情記錄本、一本民情臺賬、一個服務(wù)群眾聯(lián)系卡、一個考評細(xì)則、一本駐村守則、一份管理辦法”的“八個一”舉措,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位、服務(wù)、評價“三位一體”模式,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升服務(wù)能力和水平。

五是圍繞“雙強(qiáng)六好”,非公企業(yè)黨組織建設(shè)全覆蓋。在黨組織組建上,采取“單建、聯(lián)建、掛靠”等黨組織設(shè)置方式,不斷提高黨的組織和工作覆蓋面。積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員技能競賽”、“一個黨員一面旗”等活動,形成“黨員帶頭干,員工跟著干”的良好氛圍。全縣共有非公有制企業(yè)29家,已建立單獨(dú)黨組織的企業(yè)8家,選派黨建工作指導(dǎo)員29人。非公企業(yè)出資人擔(dān)任縣級以上“兩代表一委員”2人,縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立非公有制企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)6家。

三、抓保障,確保基層黨建工作保障有力

縣委堅持權(quán)力下放、資源下沉、重心下移,真心實意重視基層,真金白銀投入基層,精兵強(qiáng)將充實基層,加大財政投入力度,落實基層干部報酬待遇,加強(qiáng)活動場所建設(shè),保證基層黨建工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動有陣地,為基層黨建工作提供了有力保障。

一是強(qiáng)化隊伍保障??h委高度重視基層黨建工作隊伍建設(shè),配備精干力量抓基層黨建工作。設(shè)立了基層黨建工作辦公室和黨代表工作辦公室,對每項黨建工作都成立工作專班,配備專職工作人員主抓。把一批年富力強(qiáng)、年輕有為的干部調(diào)整充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員崗位上來,精兵強(qiáng)將充實基層。向農(nóng)村黨支部選派“第一書記”,向二、三類村選派“雙強(qiáng)”工程指導(dǎo)組,指導(dǎo)加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作。深化農(nóng)村人才“四個培養(yǎng)工程”,實施黨員“雙育”計劃,開展?fàn)幃?dāng)“五星書記”活動,加強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”隊伍建設(shè)和村級后備干部隊伍建設(shè),建立全縣村級后備干部信息庫,推行能人治村模式,為加強(qiáng)基層黨建工作打下了堅實基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。將基層黨建經(jīng)費(fèi)納入各級財政預(yù)算,推進(jìn)經(jīng)費(fèi)保障制度化。按照建制村不低于2萬元、社區(qū)不低于6萬元的黨建工作經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算,農(nóng)村黨員、村干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算。落實村(社區(qū))干部“一定三有”政策,提高村干部待遇報酬,實行村干部崗位目標(biāo)管理考核制度,推行固定工資和績效工資相結(jié)合的計酬方式,確保農(nóng)村(社區(qū))干部工資待遇達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。村(社區(qū))主職干部、大學(xué)生村官全員參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,組織全縣在職村干部1900多人免費(fèi)健康體檢,關(guān)愛基層干部身體健康。多方整合籌措資金,加強(qiáng)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè),縣財政列支資金200萬元,用于黨員群眾服務(wù)中心和三類新社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)獎補(bǔ)。

三是強(qiáng)化陣地保障。加大縣鄉(xiāng)財政投入力度,整合部門項目資金,支持農(nóng)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心提檔升級,不斷提升服務(wù)功能,構(gòu)建開放式、社會化服務(wù)平臺,基層黨建工作陣地建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。以群眾需求為導(dǎo)向,推動資源下沉,服務(wù)前置,將各種服務(wù)功能整合到服務(wù)中心,形成農(nóng)村“兩公里生活圈”和城市社區(qū)“一刻鐘生活圈”。通過新建和改擴(kuò)建推進(jìn)規(guī)范化建設(shè),全縣村村都有規(guī)范的活動陣地,村村都有為民服務(wù)的公共設(shè)施,推動了基層黨組織活動的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?/p>

今年以來,盡管我縣基層黨建工作科學(xué)化水平得到了較大提高,但對照xx屆三中全會精神,在加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化上仍須再加力度,努力克服黨建工作不平衡、創(chuàng)新力度不夠、工作難題有待進(jìn)一步破解的問題。今后,我將進(jìn)一步深入貫徹xx屆三中全會精神,以全面履行基層黨建工作責(zé)任制為抓手,全面實施《基層黨建工作五年規(guī)劃》,不斷推動基層黨建改革創(chuàng)新,爭創(chuàng)全省基層黨建工作示范縣,為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

篇二 抓基層黨建工作個人述職報告

進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建工作的責(zé)任意識,不斷提高抓黨建工作的能力和水平。如下是給大家整理的抓基層黨建工作個人述職報告,希望對大家有所作用。

抓基層黨建工作個人述職報告篇根據(jù)要求,現(xiàn)將本人2023年度履行基層黨建工作責(zé)任制、抓基層黨建工作情況述職如下,由于時間關(guān)系,今天只匯報存在的問題和2023年工作思路和舉措:

一、存在的主要問題

一是基層組織體系還不夠完善。工作中有重黨支部建設(shè)輕黨小組建設(shè)的傾向,黨小組活動落實不到位。個別村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位沒有得到體現(xiàn),存在支部村委各行其事的問題。另外,由于村級換屆選舉或多或少受到宗族勢力的干擾,當(dāng)選的班子分布不合理,村級為了平衡關(guān)系,便于工作,往往需要超職數(shù)聘用干部,加重了村級負(fù)擔(dān)。

二是黨員管理不夠規(guī)范?;鶎狱h組織管理服務(wù)缺位,對每位黨員特別是外出流動黨員的管理不能面面俱到,沒有盡最大的努力去聯(lián)系和服務(wù)每一個黨員,造成教育管理跟不上,對部分黨員脫離黨組織管理的情形還存在教育處置力度不夠等問題。

三是對農(nóng)村黨員干部后備力量培養(yǎng)不夠。由于大部分青壯年黨員都外出務(wù)工,導(dǎo)致后繼乏人和年齡老化問題越來越突出。由于村級班子年齡結(jié)構(gòu)偏大,導(dǎo)致骨干隊伍作用不強(qiáng)。

四是服務(wù)群眾還不夠到位。黨員聯(lián)系戶制度流于形式,基層黨組織為群眾排憂解難還不夠主動;黨員干部民情家訪追求走訪戶數(shù),解決實際問題不夠。

五是工作保障還有欠缺。2023年我鄉(xiāng)投入基層黨建經(jīng)費(fèi)萬元(包括縣委組織部下?lián)芙o我鄉(xiāng)萬元);鄉(xiāng)、村兩級投入服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)萬元;鄉(xiāng)財政投入基層黨組織辦公和服務(wù)場所建設(shè)經(jīng)費(fèi)萬元。

從全年三經(jīng)費(fèi)一場所投入的總體情況來看,在村級組織建設(shè)和社區(qū)建設(shè)方面的經(jīng)費(fèi)還是偏少,平均每個村(社區(qū))只有萬元,全鄉(xiāng)還有近三分之二的村級活動場所缺乏辦公設(shè)施。服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)大部分是用于公益性建設(shè),直接用于扶貧濟(jì)困的資金偏少。

存在以上問題的主要原因:

一是本人管黨治黨責(zé)任意識不強(qiáng)。落實第一責(zé)任人職責(zé)不到位,政績觀出現(xiàn)偏差,重發(fā)展輕黨建,對黨建工作制度創(chuàng)新不夠,導(dǎo)致基層黨組織服務(wù)不到位。

二是對黨員教育管理方法簡單,流于形式。部分黨員干部的主觀能動性沒有得到有效發(fā)揮,習(xí)慣于上級推一下就動一下;對流動黨員、外出務(wù)工黨員管理不到位;黨內(nèi)生活過度強(qiáng)調(diào)黨員義務(wù),對黨員行使應(yīng)有權(quán)利的保障不夠,挫傷了黨員的積極性。

三是基層黨建工作投入不足。在輕黨建、重發(fā)展的思想支配下,對基層黨建工作的投入力度不大,導(dǎo)致全鄉(xiāng)還有三分之二的村還沒有建立信息服務(wù)站,近一半的村黨支部辦公設(shè)備缺乏。

二、20xx年工作思路和具體措施

(一)工作思路

針對基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真加以整改和提升,在深化農(nóng)村改革的過程中不斷減少和消除體制、機(jī)制方面的影響因素,采取綜合措施來逐步解決,從而不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,激發(fā)基層黨員先鋒模范作用,使我鄉(xiāng)黨建工作躍上一個新臺階。

(二)具體措施

1、進(jìn)一步強(qiáng)化第一責(zé)任人的責(zé)任意識。針對部分村級組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題,結(jié)合今年村級兩委換屆選舉,配齊配強(qiáng)村級班子,特別是配好一把手。在完善基礎(chǔ)黨組織建設(shè)上做到:一是理順兩委關(guān)系;二是建立兩委聯(lián)席會議制度;三是建立村級監(jiān)督機(jī)制;四是加強(qiáng)村組干部教育管理。

2、進(jìn)一步規(guī)范黨員教育管理工作。在黨員教育上突出實效性,以遠(yuǎn)程教育為載體,提升黨員駕馭市場經(jīng)濟(jì)和掌握最新科研成果的能力;在黨員管理上突出靈活性,按照實際、實用、實效的原則,健全完善各項規(guī)章制度,走規(guī)范化、制度化的管理模式;在黨員發(fā)展上突出嚴(yán)肅性,對長期不參加組織活動,不發(fā)揮黨員作用,經(jīng)民主評議不合格的黨員,嚴(yán)格進(jìn)行組織處理,從而保證農(nóng)村黨員的純潔性;在黨員組織活動上突出多樣性。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部后備隊伍建設(shè)。今后發(fā)展黨員重點(diǎn)放在35歲以下的青壯年中,特別注重從一村一名大學(xué)生、大學(xué)生村官、創(chuàng)業(yè)致富能手、新型經(jīng)營管理人才中選拔、培養(yǎng)村干部。

4、進(jìn)一步加大基層黨建保障力度。2023年,鄉(xiāng)財政用于三經(jīng)費(fèi)一場所投入不少于萬元。其中基層黨建經(jīng)費(fèi)萬元;服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)萬元;基層組織辦公和服務(wù)場所建設(shè)經(jīng)費(fèi)萬元,用于解決個村的辦公設(shè)施和信息站建設(shè);村干部工資由今年的每人每月元提高到元,根據(jù)工作量大小,分四個檔次發(fā)放,其中書記、主任每月元,會計每月元,計生專干每月元,其他干部每月元,從轉(zhuǎn)移支付中優(yōu)先保障,村干部養(yǎng)老保險覆蓋面達(dá)到,保險費(fèi)由鄉(xiāng)村兩級補(bǔ)助%。

以上工作目標(biāo)和具體措施由我本人負(fù)責(zé)抓落實,如未落實,本人愿意接受組織處理。

抓基層黨建工作個人述職報告篇,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

篇三 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作個人述職報告

我抓住群眾活動的契機(jī),充分運(yùn)用黨員遠(yuǎn)程教育平臺,適時開展黨小組活動,切實加強(qiáng)了對黨員隊伍的教育和管理,涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進(jìn)典型。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告,小編在這里分享給大家參考。

根據(jù)會議安排,現(xiàn)就我一年來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)抓黨建工作報告如下,如有不妥,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正:

一、履職情況及工作成效

(一)主動攬責(zé),突出“一把手”的導(dǎo)向作用。

一是履行好了書記職責(zé),做好了方向上的帶路人。為適應(yīng)好新常態(tài),我努力糾正過去“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”、“重部署、輕實踐”的慣性誤區(qū),實功實做。年初即與分管黨務(wù)書記一道,按照上級年度黨建工作目標(biāo)要求,研究細(xì)化年度工作計劃、目標(biāo)要求的方案性文件,待相對成熟后,才提交黨委會研究決定。二是履行好當(dāng)家職責(zé),做好服務(wù)上的帶頭人。一年來,我積極探索和履行好全鄉(xiāng)“當(dāng)家人”的職責(zé),努力為全鄉(xiāng)黨員排憂解難。大力寨村支部相對軟弱渙散,被列為基層黨組織幫扶對象,一段時期內(nèi),黨員干部灰心喪氣,斗志全無,原支書出走。我親自三次帶隊深入該村,背靠背的與黨員干部及群眾代表座談,找癥結(jié)、析原因、鼓信心。畫清整改思路和發(fā)展方向,選好配齊村級班子。今年,全村在新的村級班子領(lǐng)導(dǎo)下,貫通了戶戶通達(dá)的村社水泥路15公里,扭轉(zhuǎn)了落后的面貌,重新贏回了民心。三是做好紀(jì)律上的帶領(lǐng)人。年度內(nèi)對黨委班子成員進(jìn)行廉政談話兩批次,并對風(fēng)險崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專項約談,常敲警鐘,常吹警哨。先后多次通過會議通報、個別約談、班子訓(xùn)誡等方式對個別村干部財務(wù)不明、生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)让珙^性問題及時施治,避免了錯誤的進(jìn)一步蔓延。

(二)精準(zhǔn)著力,突出“黨建關(guān)”的聚合作用。

一是著力隊伍建設(shè)。我狠抓黨委班子建設(shè),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用。始終不渝地抓住政治理論學(xué)習(xí)這個“先手”。組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)18次,與黨委成員輪流上黨課,撰寫心得體會及調(diào)研文章38篇目,有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學(xué)發(fā)展的能力水平。修定和實行了黨委運(yùn)行機(jī)制,制發(fā)了《黨委班子規(guī)則》,堅持落實好“三重一大”制度,在民主集中制的基礎(chǔ)上細(xì)化了黨委成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,簽訂了責(zé)任書,確保了黨務(wù)政務(wù)的良好運(yùn)行,有效地禁絕了過去“一言堂”、“家長作風(fēng)”、“腦內(nèi)決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機(jī)制。每個黨委成員除了分管工作外,還另外包聯(lián)2-3個村,結(jié)對幫扶至少3名困難黨員或群眾,將包聯(lián)工作和幫扶村責(zé)任納入年度目標(biāo)體系。特別注重對班子成員廉政意識的教育。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《只服務(wù)、不謀私》承諾,集中收看廉政警示教育主題影片,集體廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)約談、紀(jì)委專項約談相結(jié)合,增強(qiáng)了班子成員廉政風(fēng)險防控水平。

(三)狠抓基層支部建設(shè),強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

我著力對支部書記的“能人型”培養(yǎng)。1村支書高思壽領(lǐng)導(dǎo)承辦好了場鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場,解決了我鄉(xiāng)場鎮(zhèn)長期以街代市、擁擠不堪的無序局面。2村支書何大武因工作出色,在全縣1000多個支書中脫穎而出,成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛民干部”支部書記。3村支書趙太勛、11村支書高超牽頭成立合作社,分別流轉(zhuǎn)土地300畝、200畝。并購入商品苗木及林業(yè)種養(yǎng)場。著力對黨支部“向心力”培養(yǎng):就在11個農(nóng)村黨支部剛剛換屆的時機(jī),鄉(xiāng)黨委通過目標(biāo)細(xì)化的方式,將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善等分解到村,各村競相發(fā)展,全面修通了全鄉(xiāng)長達(dá)90公里的串村入戶水泥路,群眾投資總額近2019萬元,沒有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪事件。百姓心悅誠服,滿意度顯著上升,向心作用更加凸顯。

(四)狠抓黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

我抓住群眾活動的契機(jī),充分運(yùn)用黨員遠(yuǎn)程教育平臺,適時開展黨小組活動,切實加強(qiáng)了對黨員隊伍的教育和管理,涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進(jìn)典型。正覺寺村企業(yè)家、黨員王新,不僅捐資二十余萬元為家鄉(xiāng)修路,還主動回村承包土地200余畝,投資數(shù)百萬元建成了花園式休閑旅游農(nóng)場。大力寨村黨員陳天明,自費(fèi)捐資十余萬元,拓寬了大力寨農(nóng)民樂園進(jìn)山公路,架設(shè)了300條上山水泥路階梯。

(五)著力作風(fēng)建設(shè),保證群教活動取得實效。

按照活動總體要求,我較真碰硬,嚴(yán)格規(guī)定動作,精抓自選動作,確?;顒拥男Ч;顒悠陂g,共調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記200人次,收集學(xué)習(xí)心得500余篇,調(diào)研文章14篇,辦學(xué)習(xí)園地14個、出版8期次,展板展示30多批次;對全鄉(xiāng)1100戶在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實現(xiàn)100%登門走訪,對未在家的860戶群眾實現(xiàn)了電話走訪,收集整理群眾意見700余條,查擺問題11類100余件,收到督導(dǎo)組反饋意見20條,讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的本質(zhì)回歸。縣委組織部長楊方軍同志還親自出席了我鄉(xiāng)專題民主生活會并給予了高度評價。

(六)嚴(yán)明監(jiān)督責(zé)任,落實正風(fēng)肅紀(jì)各項工作。

認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”的目標(biāo)要求,切實履行好黨委主體責(zé)任,并建立起責(zé)任體系,全力支持紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,激活反腐利器,始終把黨風(fēng)廉政責(zé)任制與反腐bai工作貫穿于作風(fēng)建設(shè)的全過程。重點(diǎn)放在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面,建立健全懲防體系隊伍,配備了村紀(jì)檢員和村監(jiān)督委員會主任,并聘請了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和民情聯(lián)絡(luò)員,避免了職責(zé)缺失和監(jiān)管缺位。發(fā)布了各級紀(jì)檢監(jiān)察舉報熱線,建立了村務(wù)信息手機(jī)短信平臺,全天候全領(lǐng)域接受社會監(jiān)督。抓住了案件查處這個手段,今年分別對一個村、一個中層部門負(fù)責(zé)人的違紀(jì)線索進(jìn)行了立案查處,并對上級反饋和群眾反映的相關(guān)線索進(jìn)行了研調(diào)核實,及時糾正和預(yù)防了一些苗頭性問題的蔓延,形成了高壓的震懾態(tài)勢。

二、存在的問題及原因

(一)黨建工作認(rèn)識不足。一是缺乏政治自覺。思想深處尚沒有形成黨建總攬全局的理念,對時下中央提出“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的總方針心存質(zhì)疑,甚至認(rèn)為當(dāng)下作風(fēng)建設(shè)的某些細(xì)微舉措有些矯往過正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實不夠徹底,自認(rèn)為只要有人坐班、有人接待就行了,因而對鄉(xiāng)干部放松了值班紀(jì)律要求,導(dǎo)致我鄉(xiāng)個別干部職工在便民服務(wù)中心值班期間玩手機(jī),被縣委督察通報。二是履職尚有缺失,黨政不分。把黨建等同于一般性務(wù)虛工作,主要精力著眼于讓上級領(lǐng)導(dǎo)賞眼和讓人民群眾立竿見影取得實惠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生改善等經(jīng)濟(jì)層面上,黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護(hù)”活動中,對干部下村入戶要求不實不嚴(yán),如5村走訪率低于50%,還有村干部走訪代替鄉(xiāng)干部走訪、電話走訪代替入戶走訪等現(xiàn)象,收集群眾意見建議數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相對偏少。

(二)黨建責(zé)任不明。一是“第一責(zé)任人”履職不到位。作為黨委書記,我還存在職責(zé)缺位,親力親為做得不夠,總負(fù)責(zé)和負(fù)總責(zé)發(fā)揮不充分,在具體工作上,副書記代辦、黨務(wù)人員代辦現(xiàn)象時有存在。比如在群教活動開展過程中,縣委督導(dǎo)組來檢查督導(dǎo)時,自己在匯報時對一些具體環(huán)節(jié)問題不清不明,只能大而化之。二是“一崗雙責(zé)”權(quán)責(zé)不明。黨委雖然分配了班子成員的分管領(lǐng)域,但在分管部門、分管村的責(zé)任落實上往往各行其是。抓黨建的分管職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)的如何落實,目前還沒有一個清晰的、統(tǒng)一的考核方式。

(三)基層服務(wù)不接“地氣”。一是服務(wù)體系建設(shè)“走形式”。黨委服務(wù)基層黨支部,組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾膚淺地停留在制度上墻、方案發(fā)文,實質(zhì)形同虛設(shè)。比如在村便民服務(wù)站的運(yùn)行上,雖然安裝了座機(jī)服務(wù)電話并實行干部輪流座班制,但鄉(xiāng)上并沒有嚴(yán)格考核制度執(zhí)行情況,對便民服務(wù)站是否運(yùn)行、運(yùn)行好壞都不清楚;機(jī)關(guān)下村便民服務(wù)也是虎頭蛇尾。二是服務(wù)能力弱,大批農(nóng)村基層干部不能熟練掌握現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)備操作技能,依賴鄉(xiāng)操作員,比如對黨員遠(yuǎn)程教育平臺的操作,還有4個村操作員至今都還不能獨(dú)立操作,離了鄉(xiāng)操作員就不行。

(四)干部隊伍建設(shè)滯后。一是不注重干部政治素養(yǎng)和能力水平的提升,在政治理論學(xué)習(xí)上,重數(shù)量不重素質(zhì),重形式不重實質(zhì);在能力培養(yǎng)上,沒有跟上適應(yīng)新形勢、新要求。習(xí)慣用“老三篇”指導(dǎo)新問題,“舊辦法”對付新局面。二是農(nóng)村“兩委”結(jié)構(gòu)不合理。在農(nóng)村干部隊伍建設(shè)上求穩(wěn)怕亂,結(jié)構(gòu)配備上沒有形成梯次結(jié)構(gòu),個別村出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。比如1村、7村兩個村“兩委”干部年齡超過60歲,出現(xiàn)后繼無人的狀況。三是忽視對年輕干部的培養(yǎng)。對鄉(xiāng)干部隊伍中的年輕人吹毛求疵,不放心壓擔(dān)子、給位子,致使其不安心工作甚至養(yǎng)成惰習(xí)。

(五)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)村干部日常工作制度執(zhí)行不嚴(yán)。雖然按縣上要求制定了一些管理制度,卻以“人性化”管理為幌子放松對干部的要求,導(dǎo)致隨意缺席、溜崗溜號、遲到早退、態(tài)度生硬等問題一度十分盛行,自由散漫的工作作風(fēng)讓人民群眾微詞不斷。制度執(zhí)行不力、賞罰不明讓鄉(xiāng)村干部養(yǎng)成了“干與不干一個樣,干好干壞一個樣“的積弊陳習(xí)。二是“三會*課”等黨內(nèi)組織生活制度沒落實。個別支部長期不開組織生活會,不開展黨小組活動,黨員不屑找組織,組織不愿找黨員,外出黨員的流動管理制度形同虛設(shè),甚至有的支部連黨費(fèi)都懶得去收,一年一度的黨費(fèi)總是由村干部代繳,在今年黨員申報時還出現(xiàn)了個別村支部書記連本村黨員人數(shù)都不清楚的笑話。三是民主集中制執(zhí)行不力。我還存在一些“家長制”、“一言堂”作風(fēng),“拍腦門”決策時有發(fā)生。比如今年籌備市縣現(xiàn)場會時,就以時間緊為由,不召開黨委會集體研究,臨時與分管領(lǐng)導(dǎo)碰頭就拍板定下了投資十萬余元的鄉(xiāng)道路綠化方案。

(六)作風(fēng)建設(shè)整改不足。根據(jù)在教育實踐活動整改過程中縣督導(dǎo)組的反饋意見,作風(fēng)整改上還存在以下問題:一是在整改方案上“虛”,上報的整改方案未經(jīng)集體研究討論,由工作人員閉門造車,個別方案根本就沒有實際操作空間,甚至是有的責(zé)任人自己都不知道,整改方案流于形式,群眾知曉率不高,就無從監(jiān)督。二是在整改時限上“拖”,需立即整改的捎頭不見尾,限時整改的擱案頭,長期整改的束高閣。比如一村群眾反映的排灌渠不暢淹沒農(nóng)田問題,以資源緊為由至今未落實,導(dǎo)致群眾不斷上訪反映。三是在整改落實上“浮”,沒有深入問題實際動真格。比如11村群眾向巡視組反映村干部違規(guī)違紀(jì)案例,方案調(diào)查走訪材料形式后,長時間未有具體處理結(jié)果,致使群眾反復(fù)追訪。

(七)基層陣地建設(shè)缺乏保障。一是經(jīng)費(fèi)保障投入不夠,各農(nóng)村黨組織除了財政預(yù)算的社會公益事業(yè)資金外,基本無其他渠道經(jīng)費(fèi),最基本的組織活動經(jīng)費(fèi),趨同于零,捉襟見肘是當(dāng)前農(nóng)村黨組織的真實寫照,有幾個村連一年一度的“七一”慶?;顒淤Y金都是村干部墊付。二是待遇保障投入偏低,隨著經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展,物價水平持續(xù)攀升,村干部基本工資水平雖然有了提升,但根本就激發(fā)不起基層干部的工作熱情,無人當(dāng)、不愿當(dāng)?shù)默F(xiàn)實實際已嚴(yán)重威脅到了基層組織的正常運(yùn)行,村干部流失現(xiàn)象普遍存在。三是陣地保障投入還需加強(qiáng),近年來,雖然通過災(zāi)后重建、特殊黨費(fèi)援建等項目讓絕大部分村都建立了活動陣地,但其使用效益還沒有充分激活,沒有真正把醫(yī)療、文化、便民公共服務(wù)等整合起來。

針對以上出現(xiàn)的問題,我總結(jié)了幾個主要原因:一是對黨建工作重要性認(rèn)識不足。沒有形成“抓黨建就是抓政績”的理念,認(rèn)為抓黨建費(fèi)力不討好,務(wù)虛不務(wù)實,領(lǐng)導(dǎo)看不到,群眾摸不著。對政治新常態(tài)認(rèn)識不到位,做主要領(lǐng)導(dǎo)時間久了,思維僵化,把當(dāng)下的“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”總要求混同于一般性口號,對黨面臨的執(zhí)政風(fēng)險估價不足,打不好基層黨建的“組合拳”。二是黨建工作責(zé)任制沒有徹底貫徹落實。我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識弱化,忽略了崗位上的職責(zé)對等,在落實“第一責(zé)任人責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等具體職責(zé)上大而化之、不落實處,這實質(zhì)上是“為官不為”的心態(tài)體現(xiàn)。三是基層服務(wù)理念不到位。這幾年來,我在黨建工作上習(xí)慣于“權(quán)力型”、“管理型”的工作理念,在如何把黨建工作向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)型問題上缺乏思考。四是忽視了干部培養(yǎng)。與班子成員乃至干部隊伍之間相互交流、溝通不夠,對鄉(xiāng)上的年輕同志缺乏了解,認(rèn)為自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”,很少主動去溝通,沒有拿出一套激勵干部干勁、發(fā)揮干部才能的辦法;下村入戶不夠深入,過于依賴村上的老干部、老同志,沒有大力發(fā)掘或培養(yǎng)有本領(lǐng)、愛家鄉(xiāng)、年紀(jì)輕的農(nóng)村黨員。五是作風(fēng)建設(shè)、建章立制不到位。我和黨委班子在制度執(zhí)行上思考和研究得不夠深入、不夠全面,存在因循守舊、得過且過的心態(tài),面對到諸如流動黨員管理、農(nóng)村支部過組織生活等具體問題時要么以文件代替落實,要么放松要求,沒有做好監(jiān)督檢查工作。六是基層保障不到位。農(nóng)村組織發(fā)展、陣地建設(shè)又缺人、又缺錢,最根本的原因還在于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織空殼化,而鄉(xiāng)黨委還沒有找到一個健全的多渠道投入的體系;其次是沒有有效地整合各方資源,多頭管理各自行事,缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,造成資源浪費(fèi),沒有形成聚合效應(yīng)。

以上問題,反映了我在思想上還存在消極懈怠、弦律松弛的懈怠情結(jié),在學(xué)習(xí)上還存在淺嘗則止、消化不足的自滿情緒,在監(jiān)管上還存在要求不高、把關(guān)不嚴(yán)的過關(guān)情懷,在執(zhí)行上還存在謹(jǐn)嚴(yán)不足、要求放松的踏空危險。只有以嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的態(tài)度解決這些問題,才能真正把黨建工作做出實績、做出成效。

三、下一步工作思路及打算

圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),我將主要做好以下幾點(diǎn)工作:

(一)提升認(rèn)識,做好黨建工作宣傳教育。一是加大培訓(xùn)力度。鄉(xiāng)黨委要采取專題講座、報告會、考試等形式,積極在鄉(xiāng)村干部中開展黨建知識的學(xué)習(xí)宣講和教育培訓(xùn)工作。要統(tǒng)籌安排,分期分批將村支書輪訓(xùn)一遍,重點(diǎn)學(xué)習(xí)農(nóng)村黨員培養(yǎng)和黨員管理,學(xué)習(xí)后要安排主要領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核。設(shè)立組織生活考核記錄簿,每月對各支部“三會*課”開展情況、鄉(xiāng)村干部會議筆記情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。二是深入開展黨員知識進(jìn)農(nóng)村活動,發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、文化信息資源共享工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、黨員活動室等設(shè)施和平臺作用,開展富有農(nóng)村特色的黨員文化活動。加強(qiáng)農(nóng)村黨員文化陣地建設(shè)。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實落實黨建工作責(zé)任。一是貫徹落實“第一責(zé)任人”職責(zé)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推進(jìn)者的角色,嚴(yán)格落實責(zé)任制,層層傳導(dǎo)壓力,責(zé)任分解到基層、落實到人。把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作相結(jié)合,做到同部署、同落實、同檢查、同考核,并堅持親自部署、親自檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。每季度親自主持召開黨建工作專題會議,對工作計劃、目標(biāo)要求、責(zé)任體系建設(shè)等全局性問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等都親自把關(guān)。二是貫徹落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。我將親自主持并把關(guān)制定分線、分片、分塊的“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系,和黨委成員一道簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書,確保到崗位、到人頭、到具體任目標(biāo)。加大責(zé)任考核和追究力度,要按照“一崗雙責(zé)”的相關(guān)原則,保證主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真完成牽頭工作和分工任務(wù)。

(三)全面提升服務(wù)理念和水平。一是以村“兩委”班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人為重點(diǎn),強(qiáng)化對村黨員干部和基層站所負(fù)責(zé)人的理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn),引導(dǎo)基層黨員干部增強(qiáng)服務(wù)意識,務(wù)必保證他們掌握對各種現(xiàn)代設(shè)備的維護(hù)和使用,解決不適應(yīng)新方法、不符合新要求的問題。二是推行“便捷化、親情化、特色化、規(guī)范化、常態(tài)化”的“五化”服務(wù)型黨組織建設(shè)。開展親民愛民活動,在2019年內(nèi)建設(shè)至少3個有影響、有特色的農(nóng)村服務(wù)型黨組織,保證“一好雙強(qiáng)”型村黨組織書記達(dá)到90%以上。三是鄉(xiāng)干部服務(wù)基層要“沉下去”。深入開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動,各基層站所、窗口服務(wù)部門每周應(yīng)當(dāng)有一次下村便民服務(wù)活動,分管領(lǐng)導(dǎo)直接帶隊并做好工作記錄;在各支部都建立起黨員義工隊伍,規(guī)定黨組織每月集中義務(wù)服務(wù)不少于1天,黨員每月義工服務(wù)時間不少于4小時,全面參與農(nóng)村道路的日常維護(hù)、小型水利的日常維修、自然災(zāi)害的應(yīng)急搶險等工作。

(四)維護(hù)團(tuán)結(jié),保障干部隊伍建設(shè)。一是點(diǎn)對點(diǎn)開展幫扶教育。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要同其負(fù)責(zé)村的“兩委”班子成員結(jié)成幫扶對子,幫助他們了解新政策、掌握新方法,提升做好新時期農(nóng)村黨建工作的能力。二是大力培養(yǎng)后備干部。每年新發(fā)展30歲以下年輕黨員2名,作為村級后備干部進(jìn)行培養(yǎng),采取集中培訓(xùn)、干部幫帶、供職鍛煉等多種形式,對后備干部進(jìn)行政治理論、工作能力和致富技能培訓(xùn)。對經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察,表現(xiàn)突出的后備干部,按程序可作為村“兩委”候選人。

(五)加強(qiáng)制度建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)整改力度。一是建立健全體現(xiàn)群眾路線的科學(xué)民主依法決策機(jī)制,加強(qiáng)黨委民主集中制和“三重一大”事項黨委會集體決策制度,保證黨內(nèi)的政治紀(jì)律嚴(yán)格落實。二是建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查,重點(diǎn)加強(qiáng)干部監(jiān)督、問責(zé)制度,黨建責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度建設(shè),對領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律、法律的各項問題絕不姑息,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部收受h賂、以各種名義經(jīng)商入股、在企業(yè)兼職等行為。三是重視制度執(zhí)行力度,要根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況,分階段、分層次、分類型制定相應(yīng)目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施,增強(qiáng)基層黨組織制度建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性、實效性,探索加強(qiáng)群眾監(jiān)督的有效途徑,充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。

(六)加強(qiáng)基層組織陣地保障。一是多渠道籌集活動保障資金。鼓勵有條件、有能力的村干部和支部黨員積極組織參與村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè),擴(kuò)大現(xiàn)有合作社規(guī)模,發(fā)展新的專業(yè)合作社;通過外出黨員中的成功人士籌集黨建援助資金,為村一級的黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)和公共服務(wù)提供穩(wěn)定的人力、物力、財力保障。二是鄉(xiāng)村一體整合資源。將鄉(xiāng)村兩級便民服務(wù)機(jī)構(gòu)連接起來,加強(qiáng)統(tǒng)一規(guī)劃和資源整合,發(fā)揮現(xiàn)有場所和信息化資源功能,構(gòu)建上下聯(lián)動、層次清晰的便民服務(wù)體系,推動基層站所下村服務(wù)。

我將團(tuán)結(jié)黨委班子成員,與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制,大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè),切實增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,把的黨組建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定都帶上一個新臺階!

篇四 鄉(xiāng)基層黨建工作個人述職報告范文

鄉(xiāng)現(xiàn)有基層黨組織20個(黨委1個,黨總支5個,黨支部15個),共有733名黨員,其中農(nóng)村黨員649人。今年以來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人嚴(yán)格履行黨委書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人,切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。下面,我就黨委書記履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下:

一、履職工作特色

(一)明責(zé)任重落實,著力健全管黨機(jī)制。堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨方針,落實“書記抓、抓書記”責(zé)任,切實種好“責(zé)任田”。一是主體責(zé)任具體化。從嚴(yán)落實黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,分5大責(zé)任,15條具體內(nèi)容,并以百分制細(xì)化了具體的考核標(biāo)準(zhǔn),將主體責(zé)任具體化。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和“一崗雙責(zé)”要求,把全年重點(diǎn)工作分為16大項目,每項任務(wù)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,使重點(diǎn)責(zé)任更加明確。今年全鄉(xiāng)逐級簽訂責(zé)任書共20份,使責(zé)任鏈條更加清晰,形成了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系。建立對村目標(biāo)考核體系和黨組織書記黨建工作單項責(zé)任制系統(tǒng)考核,落實了書記抓、抓書記的黨建工作責(zé)任體系。二是嚴(yán)格監(jiān)督透明化。鄉(xiāng)黨委堅持民主集中制,嚴(yán)格實行“三重一大”民主決策、集體決策制度。積極暢通群眾監(jiān)督渠道,共受理群眾來訪、網(wǎng)上投訴、咨詢件58件,辦理群眾來信來訪20件,全部按期辦結(jié),滿意率100%。堅持有腐必反、有案必查、決不手軟。開展作風(fēng)建設(shè)明查暗訪20多次,查辦干部作風(fēng)類案件2起,給予黨員干部黨紀(jì)處分2人次,分別對1個單位和1名干部個人違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行了通報批評。三是加強(qiáng)問責(zé)制度化。完善檢查考核機(jī)制,堅持對村干部實行工資績效制,對村級各項工作實行千分制考核,考核結(jié)果與干部工資直接掛鉤。同時,建立完善“一案雙查”制度,堅持有錯必究,有責(zé)必問,不僅追究當(dāng)事人責(zé)任,也要追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)抓班子聚核心,強(qiáng)化自身能力建設(shè)。堅持把班子自身建設(shè)放在首位,打造一支朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。一是抓學(xué)習(xí),建設(shè)以學(xué)促用的領(lǐng)導(dǎo)班子。深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神及市、區(qū)重大會議決策,中心組集中學(xué)習(xí)8次。班子成員平均做讀書筆記1.5萬字,上交調(diào)研文章25篇,被區(qū)以上媒體雜志采用3篇。二是強(qiáng)宗旨,建設(shè)為民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員按照“三嚴(yán)三實”要求,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭征求意見,牽頭組織召開座談會2場次,深入14個村與村“兩委”班子成員、黨員代表個別座談52人次,征求集體意見建議29條,個人意見建議3條。鄉(xiāng)長帶領(lǐng)政府班子成員分別到14個村集中辦公14場次,深入了解村級運(yùn)轉(zhuǎn)情況,了解影響群眾切身利益的具體問題近20個,并逐一研究了解決辦法,并已辦結(jié)。三是司專職,配齊抓基層黨建工作力量。今年,由于鄉(xiāng)黨委班子人事變動,原分管組織黨建副書記調(diào)離鄉(xiāng),且組織統(tǒng)戰(zhàn)工作一直由紀(jì)委書記兼任。為保證黨建工作力量,落實專職紀(jì)委書記、組織委員,根據(jù)實際情況進(jìn)行了調(diào)整分工,確保了黨建工作專人負(fù)責(zé),四級責(zé)任網(wǎng)絡(luò)不缺位。

(三)重村級促基層,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持夯實基層基礎(chǔ),鑄強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘。一是扎實開展助圓微心愿活動。對全鄉(xiāng)所有農(nóng)村基層黨組織中的困難黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查,并征求困難黨員的微心愿。全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部走訪慰問困難黨員26人,幫助完成微心愿26個;爭取市、區(qū)各對口聯(lián)系部門在所聯(lián)系村助圓黨員微心愿50個。二是嚴(yán)格做好黨員發(fā)展工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,做好黨員發(fā)展工作。今年發(fā)展新黨員4名,10名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正,建立了集中發(fā)展與經(jīng)常性發(fā)展相結(jié)合的黨員發(fā)展機(jī)制。三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。成立了鄉(xiāng)青年干部學(xué)院,涵蓋了鄉(xiāng)、村兩級35歲以下青年干部、大學(xué)生村官、村民事務(wù)代辦員及村級后備干部共32名學(xué)員。按照“干部培訓(xùn)培養(yǎng)一體化”的理念和模式,通過導(dǎo)師幫帶、專題培訓(xùn)、實踐歷練、考察學(xué)習(xí)等方式,搭建起了學(xué)習(xí)交流的平臺,定期組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。四是強(qiáng)化駐村干部職責(zé)。制定了聯(lián)系村干部工作制度,強(qiáng)調(diào)聯(lián)系村干部的工作職責(zé)、工作要求。明確了聯(lián)系村干部六大職責(zé)、“六必到”要求及“五不準(zhǔn)”紀(jì)律。全鄉(xiāng)各項重點(diǎn)工作如換屆選舉、網(wǎng)格化管理等,都以各村聯(lián)系組小組長為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)工作的指導(dǎo)推進(jìn)。自從10月明確此工作機(jī)制以來,每名聯(lián)系村干部平均每周到聯(lián)系村開展工作不少于兩個工作日。

(四)借活動添活力,夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。堅持聚焦“四風(fēng)”,扎實開展“群眾路線教育實踐活動。一是將活動與培訓(xùn)相結(jié)合,注重觀念轉(zhuǎn)化。將集中學(xué)習(xí)教育與黨員春訓(xùn)、黨員民主評議村干部等基層組織常規(guī)工作相結(jié)合,與我鄉(xiāng)長期開展的黨員“六聯(lián)六必訪”、“五管五評創(chuàng)五星”等特色活動相結(jié)合,從活動中不斷提高黨員干部“為民、務(wù)實、清廉”的政治本色。二是將活動與調(diào)研相結(jié)合,注重邊查邊改。班子成員帶頭深入基層、深入聯(lián)系村、深入群眾開展調(diào)研活動,發(fā)放調(diào)查問卷200份,走訪黨員群眾230多戶,匯總意見建議43條。同時堅持邊學(xué)邊查、邊查邊改。針對群眾意見中反映的“領(lǐng)導(dǎo)難找、事難辦”的現(xiàn)象,政府部門實行每周一鄉(xiāng)長集中辦公制,由各部門集中會簽現(xiàn)場辦結(jié)。增加審批的透明度,提高行政效率,方便群眾辦事。三是將活動與整治相結(jié)合,注重整改實效。圍繞超標(biāo)超配公車、辦公用房、違紀(jì)收送紅包和購物卡、違規(guī)干預(yù)工程承包、違規(guī)占有多處房產(chǎn)等具體問題,認(rèn)真開展查擺整治。通過歸納分類,劃為六大類問題15條整改措施。所有的整改由班子成員按分管領(lǐng)域認(rèn)領(lǐng),對每項整改任務(wù),各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位按照責(zé)任制、路線圖和時間表的要求,對整改任務(wù)進(jìn)行量化分解。清理規(guī)范行政權(quán)力,推進(jìn)行政權(quán)力公開透明。規(guī)范和鞏固便民服務(wù)體系,便民服務(wù)中心全年為群眾辦理服務(wù)件2398件,群眾滿意率100%。今年鄉(xiāng)黨委政府行文、會議數(shù)量同比分別減少25%、20%;整改超標(biāo)辦公用房48平方米,騰退46平方米;公務(wù)接待減少40%。四是將活動與實效相結(jié)合,注重改善民生。堅持以知促行,以行促知,將教育實踐活動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改善民生的具體行動。投資780萬元完成公路硬化26公里。投資32萬元興修1.5公里的斷頭路;投資500萬元實施青龍峽主干道3.2公里改造工程。投資15萬元增設(shè)兩條安全飲水專線補(bǔ)充水源,確保人民群眾安全飲水。新增臺區(qū)7個,臺區(qū)增容500千伏安,解決了1000人的用電質(zhì)量問題。完成危房改造指標(biāo)111戶,分配資金82.5萬元,解決了300人的住房難問題。開展集鎮(zhèn)綜合整治,劃定臨時停車位,設(shè)立蔬菜自產(chǎn)自銷區(qū),拆除晴雨棚300平方米,拆除廣告牌20塊,清理野廣告電桿60根,墻面涂白200平方米,清理拆除廣告橫幅8副,極大的改善了集鎮(zhèn)環(huán)境面貌。投資10萬元安裝太陽能路燈15盞,結(jié)束了三澗溪小集鎮(zhèn)無路燈的歷史。投資22萬元建成715平方米的五星級客運(yùn)綜合服務(wù)站。投資85萬元完成4個村衛(wèi)生室、文化室提檔建設(shè)。

(五)嚴(yán)整頓強(qiáng)素質(zhì),持續(xù)發(fā)力補(bǔ)齊短板。堅持開展專項整治,提升基層建設(shè)整體水平。一是整頓軟弱渙散村級組織。針對落步淌村黨支部與村委會工作脫節(jié)、現(xiàn)任村書記能力不足、現(xiàn)任干部年齡嚴(yán)重老化等情況,開展了專項整治。補(bǔ)選了支部委員一名,增設(shè)了代辦員兩名。同時加強(qiáng)對村工作指導(dǎo)督促力度,建立了每月例會制、干部工作月歷制、村書記考勤審核制。通過換屆選舉,選優(yōu)配強(qiáng)支部班子,新選任書記29歲,大學(xué)本科學(xué)歷。二是優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)。組建了14個村“兩委”換屆工作指導(dǎo)組分別對14個村的換屆選舉工作進(jìn)行定點(diǎn)指導(dǎo)。村級黨組織換屆選舉已順利結(jié)束,選舉結(jié)果符合黨委意圖。新一屆黨組織班子成員42人,其中大專及以上5人,占11.9%,比上屆增加66.7%。村黨組織書記平均年齡45.9歲,比上一屆降低了6.4歲。新調(diào)整的14名村黨組織書記中12人具有高中及以上學(xué)歷,年齡全部57歲以下,實現(xiàn)了結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)提高的預(yù)期目標(biāo)。

二、存在主要問題

(一)基層黨組織地位作用“弱化”。一是重視不夠,存在認(rèn)識偏差。部分村組織書記沒有充分認(rèn)識到基層黨組織的重要性和必要性,對村支部工作不關(guān)注、不重視,往往重管理、輕黨建,重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù),重行政、輕政治。少數(shù)黨組織工作責(zé)任執(zhí)行不力,黨務(wù)工作意識不強(qiáng),“一崗兩責(zé)”落實不到位,片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展的重要性,忽視了基層黨建對農(nóng)村發(fā)展的積極作用,沒有將黨組織工作同村務(wù)工作齊抓共管,對黨務(wù)工作只是應(yīng)付、被動地去做,個別村黨組織形同虛設(shè),基本沒有黨組織的單獨(dú)活動,幾乎所有的黨務(wù)都是由村務(wù)所代替,直接造成了黨務(wù)工作和村務(wù)工作的分離脫節(jié)。二是工作守舊,導(dǎo)致堡壘不堅。隨著社會的不斷進(jìn)步,廣大黨員的思想也有了明顯的變化,尤其是一些年輕黨員思維活躍、民主意識強(qiáng),對村支部工作提出了更高的要求。但相當(dāng)一部分黨組織書記不能有效地分析新形勢、對待新問題,對待黨建工作方法守舊,缺乏創(chuàng)新,犯經(jīng)驗主義錯誤,從而使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷弱化。同時由于各村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,除每年兩萬元的工作經(jīng)費(fèi)外基本沒有其他經(jīng)費(fèi)來源,投入力度有限,導(dǎo)致黨建工作相對被動。三是教育不深,黨員思想滑坡。部分村黨組織對黨課敷衍應(yīng)付,內(nèi)容守舊,缺乏實效性和針對性;教育方法單一,不能充分利用現(xiàn)代教育手段,開展觸及黨員思想深處的思想教育。教育內(nèi)容的守舊和教育方法的單一,使廣大黨員對思想教育缺乏興趣,學(xué)習(xí)內(nèi)容只是“入眼”并未“入腦”、“入心”。思想教育的滯后,自然就使一些黨員同志認(rèn)識上產(chǎn)生了偏差,進(jìn)而導(dǎo)致黨組織地位弱化。

(二)黨員干部培養(yǎng)管理“虛化”。一是組織制度不夠完善。少數(shù)黨支部工作制度不完善,管理松懈,支部組織生活不健全,“三會一課”制度堅持不好,個別支部存在著村務(wù)會與支部會兼顧開,支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅。民主生活會變成了工作匯報會,批評和自我批評沒有認(rèn)真開展起來。二是黨員管理不夠科學(xué)。黨員隊伍的管理途徑過于狹窄,存在著“在職黨員好管理無職黨員不好管理、老黨員好管理年輕黨員不好管理、在家黨員好管理外出黨員不好管理”的現(xiàn)象。三是專業(yè)培訓(xùn)不夠重視。少數(shù)村支部書記從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)自己也不加強(qiáng)學(xué)習(xí),黨務(wù)知識懂得不多,對黨員的教育管理手段比較落后,管理乏力。

(三)部分黨員先鋒意識“淡化”。一是部分黨支部不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用。沒有很好的利用身邊的先進(jìn)黨員事跡教育身邊的黨員,致使部分黨員放松了對自已的要求。二是部分黨員對理論學(xué)習(xí)不感興趣,缺乏對國家政策方針的掌握和了解,導(dǎo)致政治性不堅定、紀(jì)律性不嚴(yán)肅。三是部分黨員黨性淡簿,把自已等同于普通群眾;少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活;甚至有的黨員還說“我要退黨”、“退休就退黨”、“離崗就退黨”。

三、下步工作措施

黨的十八大為基層黨建工作提出了新任務(wù)、新要求,農(nóng)村黨的建設(shè)依然任重而道遠(yuǎn)。新的時代、新的征程,鄉(xiāng)黨委將以十八大精神為引領(lǐng),圍繞“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的總要求,全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),大力推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè),努力開拓基層黨建工作新局面。

(一)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障,促村級黨組織健康發(fā)展。創(chuàng)新村級黨組織經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,全力保障村級黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入,確保經(jīng)費(fèi)足額按時到位;加強(qiáng)村黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)的使用管理,建立嚴(yán)格的村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督檢查制度,加強(qiáng)對村級資金使用、管理和監(jiān)督。

(二)完善工作機(jī)制,促村級黨組織發(fā)揮作用。建立村級黨組織經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和村干部激勵約束機(jī)制;完善村務(wù)公開,全面推行村務(wù)規(guī)范化管理,促進(jìn)村組織運(yùn)行規(guī)范化,激發(fā)村干部工作積極性,更好地發(fā)揮村黨組織的重要作用;強(qiáng)化鄉(xiāng)聯(lián)系村干部的指導(dǎo)力度,明確鄉(xiāng)聯(lián)系村干部指導(dǎo)基層組織建設(shè)的職責(zé),將鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部工作戰(zhàn)線前移,促使機(jī)關(guān)干部深入農(nóng)村一線,幫助提升村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

(三)創(chuàng)新工作舉措,抓村級黨組織隊伍建設(shè)。強(qiáng)化核心,選好村黨組織帶頭人,特別是村“兩委”的帶頭人,抓好村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);對“一肩挑”的干部,其勞動報酬實行崗位工資相加制,充分調(diào)動了全體村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性;加強(qiáng)村級組織后備干部培養(yǎng),探索實施“一村一名大學(xué)生”工程,鼓勵大學(xué)生、優(yōu)秀青壯年扎根農(nóng)村;提升村干部素質(zhì),組織村干部進(jìn)行實用技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和各種專題培訓(xùn),鼓勵村干部參加學(xué)歷教育,提高村干部的文化素質(zhì)和工作能力。

(四)夯實工作載體,創(chuàng)新村黨組織建設(shè)??偨Y(jié)提煉鄉(xiāng)組織工作中已取得的好經(jīng)驗,繼續(xù)深化各類主題實踐活動,夯實村組織工作載體。探索實施“黨員亮名工程”,亮明黨員干部身份,找回村級黨員干部榮譽(yù)感和責(zé)任感,提升村黨員干部服務(wù)群眾的宗旨和能力,激勵他們想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,自覺履行村干部的職責(zé)。在新的時代背景下,要充分完善新型農(nóng)村基層組織建設(shè)并調(diào)動發(fā)揮其重要作用,加強(qiáng)引導(dǎo),把黨員和干部領(lǐng)辦、創(chuàng)辦實體作為帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)的主要載體和途徑,促進(jìn)農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)組織的健康發(fā)展。

篇五 個人基層黨建工作述職報告范文

【篇一】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今年以來,我局黨總支以建設(shè)服務(wù)型黨組織為載體,切實履行服務(wù)“xx”,自覺服務(wù)發(fā)展“第一要務(wù)”,充分發(fā)揮財政職能,不斷改進(jìn)部門作風(fēng),努力提高服務(wù)質(zhì)量,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)又好又快開展提供了堅實的財政保證。

一、深入開展三問三治,進(jìn)一步改進(jìn)部門作風(fēng)

1、創(chuàng)新教育形式,不斷提高服務(wù)水平。

一是拓寬學(xué)習(xí)形式。安排84名財務(wù)專管員赴xx師范大學(xué)進(jìn)行x天的脫產(chǎn)培訓(xùn),系統(tǒng)接受財政專題、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和紅色教育三個版塊的教育,進(jìn)一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課,增強(qiáng)了黨員干部黨性修養(yǎng)和做好本職工作的使命感。加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步約束自身行為,一名同志榮獲縣級機(jī)關(guān)廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組織12名財政所所長參加省廳舉辦的法制培訓(xùn)班,不斷增強(qiáng)基層財政所依法行政能力。

二是提高學(xué)習(xí)成效。鼓勵干部職工在職參加財經(jīng)類職稱考試、學(xué)習(xí),實行強(qiáng)制繼續(xù)教育,干部職工綜合素質(zhì)不斷提高,全系統(tǒng)高級會計師職稱人員達(dá)22名,占工作人員總數(shù)的12.1%。注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和利用,xxx縣市財政部門開展國庫集中支付等業(yè)務(wù)工作調(diào)研,并及時對本部門工作進(jìn)行完善。局業(yè)務(wù)科室人員放棄節(jié)假日休息時間,調(diào)研全縣15個鎮(zhèn)區(qū)稅源經(jīng)濟(jì)發(fā)展,指導(dǎo)企業(yè)申報專項資金。

2、打造服務(wù)載體,不斷提高工作成效。

一是豐富“財政宣傳月”活動品牌。各業(yè)務(wù)科室認(rèn)真梳理財政惠民政策,并編印1000份宣傳手冊下發(fā)到各服務(wù)對象手中;深入各鎮(zhèn)園區(qū)、規(guī)模企業(yè)車間、農(nóng)村田頭,積極開展財政宣傳,使各類惠企、惠民、惠農(nóng)政策家喻戶曉;積極參加縣統(tǒng)一舉辦的政風(fēng)行風(fēng)熱線活動,匯報強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實情況,現(xiàn)場解答群眾政策咨詢;業(yè)務(wù)科室利用退稅業(yè)務(wù)辦理時機(jī),及時宣傳財稅政策。

二是加大“科長講壇”頻率。針對今年財政改革頻繁、國庫集中支付工作要求高的實際情況,我們加大了“科長講壇”力度,先后三次對各單位會計開展了會計基礎(chǔ)工作、財xx律法規(guī)、財政改革等方面的培訓(xùn),進(jìn)一步提高部門單位會計基礎(chǔ)規(guī)范化水平?!翱崎L講壇”還加強(qiáng)對本部門科、所長和業(yè)務(wù)骨干財政改革、財政監(jiān)督等方面的培訓(xùn),促使他們成為業(yè)務(wù)上的多面手,便于進(jìn)一步開展工作。組織12名新進(jìn)人員財政業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)學(xué)習(xí),讓他們盡快熟悉財政工作。

三是推進(jìn)“黨員示范崗”活動。結(jié)合財政工作實際,在國庫集中支付中心服務(wù)窗口和各業(yè)務(wù)科室深入開展“黨員示范崗”活動,要求各崗位干部職工“政策一口清”,即熟練掌握職責(zé)范圍內(nèi)國家和省、市、縣的政策要求,及時解答服務(wù)對象咨詢;“流程最小化”,即在不影響資金安全的前提下,進(jìn)一步縮短資金撥付流程,對能辦的事情及時辦,該撥的款及時撥;“政策透明化”,即將人代會預(yù)算報告、惠民政策、民生支出及相關(guān)管理辦法、規(guī)范性文件等事項在xxx予以公開,積極回復(fù)“xxx網(wǎng)”公眾監(jiān)督、縣委書記信箱、“xxxx”網(wǎng)寄語市長等欄目關(guān)于我局的政策咨詢、建議,設(shè)立舉報電話、舉報信箱,提高廣大公眾的知情權(quán)。

3、實施問責(zé)機(jī)制,不斷提高制度。對照省廳法治財政建設(shè)考核中提出的13個方面不足,要求辦公室、預(yù)算科、國庫科、會計科等相關(guān)科室進(jìn)行整改完善,不斷提升財政管理規(guī)范化、法治化水平。加大對窗口部門和財政所創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”的督查力度,促進(jìn)創(chuàng)建工作和服務(wù)水平整體提高。繼續(xù)組織學(xué)習(xí)“雙十”規(guī)定,及時轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)縣優(yōu)化辦相關(guān)通報精神,進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)肅處理一起服務(wù)對象投訴,責(zé)令當(dāng)事人反省整改。開展科室、財政所上班紀(jì)律執(zhí)行情況突擊檢查,對存在的問題及時在全系統(tǒng)進(jìn)行通報,要求大家嚴(yán)格執(zhí)行干部管理規(guī)定。取消上班遲到和會計基礎(chǔ)工作評比最后三名同志先進(jìn)個人資格,進(jìn)一步傳遞了獎優(yōu)罰劣的導(dǎo)向。

二、發(fā)揮政策資金作用,進(jìn)一步推進(jìn)稅源經(jīng)濟(jì)

1、心貼企業(yè),“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“國歌”,推進(jìn)國企改革和國有資產(chǎn)保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作,嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求,履行規(guī)定程序和手續(xù),做到社會穩(wěn)定與國有資產(chǎn)保值增值兩不松,社會效益和經(jīng)濟(jì)效益兩增長。嚴(yán)格按照我縣縣級行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置管理辦法,先后處置了*局、檢察院、一、二招待所等單位的國有資產(chǎn),其中一、二招待所的資產(chǎn)評估值為xx萬多,經(jīng)過公開拍賣等程序后,資產(chǎn)處置收入為xx多萬元,確保了國有資產(chǎn)保值增值。對檢察院等單位的門市房進(jìn)行了公開招租,年租金較上年同期有較大幅度的增長。帶頭公開公平公正處置我局公有資產(chǎn),4間248平方米市房拍得xxx萬元高價。認(rèn)真組織xx資產(chǎn)評估情況核查,xx資產(chǎn)評估核查核減評估值xxx多萬元。

二是唱好“民歌”,大力支持民營企業(yè)發(fā)展。印制并下發(fā)有關(guān)指導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的政策匯編,既包括國家和省、市出臺的資金扶持規(guī)定,又含我縣出臺的鼓勵民營企業(yè)的具體意見,讓企業(yè)知曉政策,懂得利用政策,先后幫助企業(yè)申報了科技貸款獎勵資金、中小科技型企業(yè)發(fā)展專項引導(dǎo)資金等扶持企業(yè)發(fā)展專項資金xxxx萬元。免費(fèi)舉辦兩期民營企業(yè)會計培訓(xùn)班,講解最新財稅政策法規(guī),不斷提高會計人員知識水平和管理能力。繼續(xù)對具有一定規(guī)模的工業(yè)企業(yè)實行規(guī)范收費(fèi)管理,納入20xx-20xx年規(guī)范收費(fèi)企業(yè)共140家,全年收費(fèi)總額xxx萬元,進(jìn)一步減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。

三是唱好“國際歌”,支持企業(yè)走向國際市場。針對今年外貿(mào)發(fā)展形勢不穩(wěn)、企業(yè)發(fā)展不景氣的現(xiàn)狀,局主要領(lǐng)導(dǎo)深入相關(guān)外貿(mào)企業(yè)開展專題調(diào)研,及時了解企業(yè)困難和問題,積極宣傳國家扶持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展政策,與商務(wù)局聯(lián)合幫助企業(yè)申報了出口信用保險扶持資金、商務(wù)發(fā)展專項資金等專項發(fā)展資金xxxx多萬元,兌付稅收優(yōu)惠政策xxxx萬元,促進(jìn)了企業(yè)科技創(chuàng)新,擺脫了發(fā)展困境。外資企業(yè)財政登記做到“即到即登,即時發(fā)證、免費(fèi)辦理”。免費(fèi)舉辦一期外貿(mào)企業(yè)財務(wù)人員培訓(xùn)班,并贈送《外金財稅法規(guī)選編》、《外資企業(yè)適用會計制度》和《支持企業(yè)發(fā)展政策》等書籍,進(jìn)一步提高了企業(yè)財務(wù)管理水平。

2、情系農(nóng)民,“加乘”運(yùn)算推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

一是在支農(nóng)資金上做“加法”。加大“三農(nóng)”投入力度,財政支農(nóng)年初預(yù)算安排xxx萬元,比當(dāng)年財政一般預(yù)算增幅高14.81%,比上年增加xxx萬元,增長32.11%。投資xxx萬元,積極興建農(nóng)橋,狠抓農(nóng)橋建設(shè)質(zhì)量,確保農(nóng)橋建設(shè)符合省市標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,今年預(yù)計完成105座農(nóng)橋建設(shè)任務(wù)。投入財政獎補(bǔ)資金xxxx萬元,實施99個一事一議財政獎補(bǔ)項目建設(shè),有效地改善了鄉(xiāng)村公共設(shè)施和農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。

二是在科技興農(nóng)上做“乘法”。會同農(nóng)業(yè)主管部門成功申報各類農(nóng)業(yè)項目22個,爭取財政補(bǔ)助資金xxxx萬元。積極開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作,分別爭取1個土地治理項目。1個高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目和2個產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營財政補(bǔ)助項目,總投資xxx萬元。間接的杠桿手段起到了直接的倍增效應(yīng),真正發(fā)揮了“四兩撥千金”的作用。

三、深化結(jié)對共建活動,進(jìn)一步服務(wù)社會大眾

1、結(jié)對xx鎮(zhèn)工作注重項目和實事。明確局主要負(fù)責(zé)人為結(jié)對聯(lián)系第一責(zé)任人,局一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)此項工作,一名業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的職能科室科長擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員,并將結(jié)對聯(lián)系活動列入該科室今年的重點(diǎn)工作。利用部門優(yōu)勢,幫助xx開展項目申報,為xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司申報江蘇省體育發(fā)展引導(dǎo)資金,預(yù)計申報xxx萬元,支持xx文體用品體驗與展示中心建設(shè);幫助xxx電纜材料有限公司和xxxx有限公司申報xxx科技成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險補(bǔ)償專項資金,預(yù)計各申報xxx萬元,支持企業(yè)科技創(chuàng)新;配合縣開發(fā)局為xx設(shè)施蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社申報農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)增量資金項目,計劃爭取財政資金xxx萬元,支持農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);督促xx抓緊實施20xx年財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目,不斷強(qiáng)化財政資金四兩撥千斤作用。積極支持xx農(nóng)橋建設(shè),今年建設(shè)7座農(nóng)橋,預(yù)計投資xxx多萬元。幫助xx開展一事一議財政獎補(bǔ)項目建設(shè),將8個村9條路納入獎補(bǔ)項目,撥付財政獎補(bǔ)資金xxx萬元。撥付資金xx萬元,支持xx村莊環(huán)境整治。

2、“1+1”結(jié)對共建注重發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)同xx鎮(zhèn)xx村的“1+1”結(jié)對共建工作,邀請村班子集體到我局共商結(jié)對共建工作。深入了解該村發(fā)展現(xiàn)狀,資助1萬元、為該村上爭項目資金xx萬元,支持該村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。利用春節(jié)時機(jī)開展訪貧問苦活動,慰問特困戶、困難黨員。

3、結(jié)對xx社區(qū)注重構(gòu)建和諧社區(qū)。加強(qiáng)與安宜社區(qū)的結(jié)成共建關(guān)系,節(jié)日期間深入社區(qū)走訪慰問困難群眾。安排經(jīng)費(fèi),支持社區(qū)街巷保潔和巡視、開展建黨91周年活動。定期組織黨員干部到社區(qū)開展義務(wù)勞動,促進(jìn)了社區(qū)環(huán)境整潔。每季度同社區(qū)黨支部召開座談會,了解社區(qū)存在的困難和問題。安排經(jīng)費(fèi)4萬元,支持社區(qū)提高辦公水平,積極服務(wù)社區(qū)群眾。

4、結(jié)對企業(yè)注重破解要素制約。把掛鉤培育企業(yè)作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的重中之重,針對xxx精密電子(xx)有限公司因一期廠房需提前竣工投產(chǎn),而工程消防手續(xù)因時間關(guān)系不能及時審批的問題,我們積極聯(lián)系縣消防大隊,通過縣消防大隊與省、市消防主管部門溝通,及時解決了消防審批問題,確保一期工程提前竣工;與縣勞動就業(yè)主管部門聯(lián)系,通過招工市場招錄33名職工解決了用工問題;主動聯(lián)系縣職業(yè)教育集團(tuán),幫助協(xié)調(diào)明年畢業(yè)的兩個班學(xué)生來該公司實習(xí),以緩解勞動力緊缺問題;針對公司涉稅問題,及時向地稅局了解情況,在國家政策允許的范圍內(nèi),處理了以前年度部分稅收問題,同時也及時宣傳了國家相關(guān)稅法,促進(jìn)了企業(yè)規(guī)避稅收風(fēng)險。

【篇二】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘,作為xx鎮(zhèn)黨委書記,我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”,以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),多措并舉,扎實推進(jìn)黨建工作,為經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)提供了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度,完善農(nóng)村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責(zé)任人”,在具體工作中,傾注足夠精力,及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,制定合理措施。

一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情;

二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為,使其主動接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督;

三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進(jìn)行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班,采取走出去與請進(jìn)來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式,努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。

四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度,按照“責(zé)任到人、工作到村”的原則,從全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部,派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員,并實行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議,聽取工作匯報,研究解決群眾反映的突出問題。

一年來,針對鎮(zhèn)村實際情況,完成村屯美化綠化,共栽植紫穗槐200多萬株,紅皮云杉6萬株,綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設(shè),6個村的道路建設(shè),9個村的自來水改造工程,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了保證,得到了群眾的好評。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè),提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍,作為加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制,著力加強(qiáng)薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委,班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項工作,群眾很不滿意。對此,我們及時調(diào)整,選派一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部任該村黨支部書記,本村退伍軍人任支部副書記,重新組建班子。實踐證明,新班子解決問題的能力強(qiáng)、處事公平、公正,得到廣大群眾的認(rèn)可。

二是我們把鞏固陣地建設(shè),作為夯實基礎(chǔ)的載體,實行村部標(biāo)準(zhǔn)化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進(jìn)行全面規(guī)范,配備了必要的辦公設(shè)施,累計投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力,全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺,通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式,廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地,發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”,建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制,著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+x”的績效工資考核模式,提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的村干部,加大獎勵工資比重,實行浮動工資上不封頂,超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決,每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇,我們每年為其參加17。5萬元保額的人身和家財保險,對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失,鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶,解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。

通過一系列激勵政策的落實,村級干部主動為民辦實事的熱情高漲,工作實績?nèi)〉蔑@著成效,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。20xx年,各村注重民生發(fā)展,完成修路、修橋、改水等民生工程158項,投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入實現(xiàn)39,777萬元,比上年增長10%,農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6700元,上年增長17。5%。

三、重視黨員干部隊伍建設(shè),著力提高執(zhí)政能力

面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢,針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題,加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn),提*部的執(zhí)政能力。

一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題,實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫助農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標(biāo)。按照分批分期進(jìn)行的原則,全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動,他們以高度責(zé)任心和使命感,積極選定農(nóng)戶,確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目,帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次,種植業(yè)培訓(xùn)224人次,扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶,幫助15戶農(nóng)戶脫貧,18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果,推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、能致富的群眾吸納到黨組織中來,及時為黨組織補(bǔ)充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量。20xx年,我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名,35歲以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。

三是加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)。為選強(qiáng)配齊村級班子,我鎮(zhèn)改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新工作思路,通過群眾推薦、個人報名進(jìn)行集中筆試、面試及組織考核,選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式,提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對各村班子實際,選拔12名后備干部進(jìn)村掛職,擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。

鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補(bǔ)助,保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉,重點(diǎn)選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉,旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用,有機(jī)會就用”的原則,到目前為止,已有22名村級后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,占村后備干部的51%。

四、深化黨內(nèi)幫扶工程,帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富

一是認(rèn)真分析黨員貧困戶生活狀況,建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度,按照“應(yīng)保則?!钡脑瓌t,把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍,為其生活提供必要的救濟(jì),二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災(zāi)造成暫時性困難的黨員貧困戶,采取輸血式救助。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上,“七、一”、“十一”前后,帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問,溝通聯(lián)系,交流思想,盡自己所能送錢送物,使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員,采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進(jìn)行造血式幫扶。積極協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社,為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金;為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金;為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元,真正體現(xiàn)黨委對黨員的關(guān)愛。

五、增強(qiáng)宗旨意識,樹立良好形象

作為黨委書記,我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反*工作職責(zé),切實加強(qiáng)班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作,有效地預(yù)防了違紀(jì)行為。

一是加強(qiáng)班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則,帶頭深入基層、深入群眾,大興調(diào)查研究之風(fēng),努力提高決策和執(zhí)政水平,強(qiáng)化督促檢查,狠抓工作落實,在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作,無論是大的發(fā)展思路,還是具體的工作安排,我們都堅持民主集中制原則,堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則,在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上,做到集思廣益,科學(xué)決策,從而保證了各項工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒?、可行的措施?/p>

三是求真務(wù)實、以民為本,得到了群眾的理解和支持。工作中,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,不搞形式主義、不擺花架子,堅持以民為本,牢固樹立“工作在xx、奉獻(xiàn)在xx”的理念,認(rèn)認(rèn)真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,樹立了服務(wù)型機(jī)關(guān)的良好形象,各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長,堅持以黨性原則促團(tuán)結(jié),以相互尊重促團(tuán)結(jié),以支持配合促團(tuán)結(jié),政府工作,做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對黨委分工,做到“到位而不越位”;對人民群眾,做到“用權(quán)而不專權(quán)”,力求上下一心,步調(diào)一致,團(tuán)結(jié)各方力量干工作,實現(xiàn)xx和諧發(fā)展。

六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)

xx鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個,成員148人,黨員只有15人,黨員牽頭的僅有5個,出現(xiàn)這種情況有待于我們在今后工作中分析原因,重點(diǎn)培養(yǎng)合作社成員積極靠近黨組織,更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

我們意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著及其重要的作用。今后,要進(jìn)一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進(jìn)”的原則,明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點(diǎn),目前已成立了黨小組,現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部,保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。

回顧一年的工作,我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足,一定程度上影響整體工作推進(jìn);二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺,對一些深層次問題研究思考的不夠。會后,我決心以這次黨建工作述職為契機(jī),堅持嚴(yán)格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵,在思想上不斷進(jìn)取,政治上不斷求強(qiáng),在業(yè)務(wù)上不斷求精,工作創(chuàng)新上不斷求新,為xx鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家!

篇六 2023年10月黨委書記抓基層黨建工作個人述職報告范文

本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,立足全處大局,本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓特色、責(zé)任機(jī)制抓完善”的原則,緊緊圍繞“夯實基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)”的黨建工作思路,切實履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé),解放思想謀思路,立足實際打基礎(chǔ),創(chuàng)新載體抓落實,力求黨建工作跨臺階、上水平,形成了黨建和經(jīng)濟(jì)互助并進(jìn)的良好格局,具體述職

一、抓責(zé)任落實,建立黨建工作聯(lián)動機(jī)制

落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記,在實際工作中我自覺樹立管黨意識,認(rèn)真履行管黨職責(zé)。

1、加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè),營造良好黨建氛圍

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標(biāo)桿,所以,我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來,不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí),努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每個黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,處黨委每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,通過層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人,從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局,構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制,班子成員之間工作相互配合,困難面前相互支持,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保黨建工作層層落實

成立了由處黨委書記為組長,黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并配備了專職組工干部,設(shè)立了組織工作辦公室,辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位,確保了黨建工作的扎實落實。同時,在全處18個村(居)黨支部配備了專職黨建副書記,形成了黨委書記負(fù)總責(zé),黨群副書記書記主抓,黨委組織委員組織實施,黨總支和黨支部具體落實的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。

3、健全責(zé)任機(jī)制,規(guī)范管理

一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會議,由組織辦公室負(fù)責(zé)實施,每季度組織一次,聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報,促進(jìn)農(nóng)村干部廉潔勤政。目前,全部完成了18個村(居)黨支部書記的述職述廉工作。

二是完善考核機(jī)制。年初組織制定了年度黨建工作計劃,明確了全處黨建工作重點(diǎn),年終根據(jù)工作細(xì)則嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作專項考評;健全完善了《村干部年度工作考核和獎懲辦法》,在對村級常規(guī)性工作實行全過程考核的同時,實行重點(diǎn)工作一事一考核,憑政績、憑貢獻(xiàn)定報酬、定獎懲,實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。

二、抓班子建設(shè),凝聚基層黨員發(fā)展力量

1、強(qiáng)化龍頭建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子

一是選好帶頭人,發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用?;鶎庸ぷ鞯拈_展,關(guān)鍵在書記。我處以211換屆年為契機(jī),通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評議和組織考察等方式選優(yōu)配強(qiáng)村書記,先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名,;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評,狠抓工作落實;注重發(fā)揮村書記的作用,要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律,并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式,不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。

二是選優(yōu)配強(qiáng)村級班子。在實行村(居)“兩委”班子換屆時,通過調(diào)查摸底、走訪座談,將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子,實現(xiàn)了16個村黨支部書記主任“一肩挑”,村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例達(dá)到94%,增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、規(guī)范黨員管理,提高黨員素質(zhì)

一是強(qiáng)化分類培訓(xùn),全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識為內(nèi)容,分期對全處黨員進(jìn)行輪訓(xùn),培訓(xùn)黨員725名,撰寫心得體會8多篇,提高了村干部文化知識水平,提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力,廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開、財務(wù)代管、述職評議等一整套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高,廉潔勤政意識明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊伍狀況,結(jié)合實施千村萬戶農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,實施黨員干部“素質(zhì)工程”,增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用,堅持多種形式搞好培訓(xùn),使每一名黨員掌握一門實用技術(shù),提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前,全處17個村實現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育全覆蓋,共培訓(xùn)黨員5多人次。

二是嚴(yán)格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度,黨員發(fā)展嚴(yán)格有序。處黨委對年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行了專題研究,把解決xx年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點(diǎn),制定了黨員發(fā)展計劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,重點(diǎn)在有文化、 “雙帶”能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。今年,全處發(fā)展黨員21名,轉(zhuǎn)正黨員23名。

三是加強(qiáng)流動黨員管理。定期溝通交流,從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們,定期走訪流動黨員親屬,免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動,建立困難黨員幫扶機(jī)制,村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成1多對幫扶對子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

3、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng),儲備實用人才

在農(nóng)村黨員中,不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部,每村挑選2名以上年紀(jì)輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對象,重點(diǎn)培養(yǎng)村黨支部書記和村委會主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為實用人才培養(yǎng)對象。目前,我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名,農(nóng)村實用人才38名。

三、抓載體創(chuàng)新,開展為民服務(wù)基本活動

堅持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷創(chuàng)新載體,密切黨群干群關(guān)系

1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,不斷提高群眾服務(wù)水平

突出“一個主題”:即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破,科學(xué)發(fā)展促趕超”活動主題;堅持“兩個注重”:即堅持注重創(chuàng)新、實施分類指導(dǎo),注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項活動”:即黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議活動;抓好“四個載體”:即在窗口單位,以爭做“服務(wù)之星”為載體,提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村,以爭做“帶富先鋒”為載體,大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位,以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體,通過創(chuàng)建黨員先鋒團(tuán)隊,切實提升工作能力;在“兩新”組織,以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻(xiàn)社會先鋒”為載體,廣泛開展“亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率”主題實踐活動,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識,更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

2、以“實事承諾”活動為載體,切實為群眾辦理實事

實施“五個堅持”,切實做好全處的實事承諾工作,即:堅持民主定承諾、堅持公示明承諾、堅持實干踐承諾、堅持考核評承諾、堅持獎懲促承諾。xx年,全處共承諾實事62件,投資1萬元,著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度,務(wù)求實效。

3、以“雙建雙帶”活動為載體,切實幫扶困難群體

一是深入開展“三聯(lián)一促”活動,建立困難黨員幫扶機(jī)制。處直機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成3多對幫扶對子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時,每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶,幫助聯(lián)系戶找準(zhǔn)1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動力、解決1個實際困難、開展1次科技培訓(xùn)。

二是客觀確定了示范村、基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村,通過組織現(xiàn)場會,典型宣傳等形式,由示范村帶動基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。

三是實行無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,目前全處對3多名農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”,各村都設(shè)有“黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員”、“遠(yuǎn)程教育信息員”、“致富帶富督導(dǎo)員”等崗位。通過無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、抓制度規(guī)范,完善黨建工作管理程序

1、完善辦事程序,實現(xiàn)透明化操作。

以“村級工作規(guī)范提升”活動為載體,健全完善政務(wù)、財務(wù)公開制度,公開辦事政策、辦事程序和辦事時限,設(shè)立公開欄,對政務(wù)、財務(wù)情況定期公開,實現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級工作程序,完善了黨務(wù)、村務(wù)公開與民主管理、村級事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度,進(jìn)一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設(shè)工作責(zé)任制和村干部干事激勵約束與監(jiān)督落實機(jī)制,實現(xiàn)村級規(guī)范化管理。

2、加強(qiáng)村級財務(wù)管理,實現(xiàn)事前監(jiān)督

在村級財務(wù)上,推行“陽光政務(wù)”,實行村級財務(wù)“雙重”管理。對村級財務(wù),實行包村管理制度,處經(jīng)管站派出3名財經(jīng)專業(yè)人員,定期對村級財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行公開,并創(chuàng)新工作機(jī)制,實現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及處紀(jì)委匯報村級財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算,每月通報一次,村級管理不斷規(guī)范。

3、推行“五議五公開”工作法,決策程序進(jìn)一步規(guī)范

按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,進(jìn)一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規(guī)則和決策程序,同時推行“五議五公開”工作法,重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見,按照書記辦公會提議、黨委會討論、黨政聯(lián)席會議審議、干部大會通過的程序進(jìn)行表決,先黨內(nèi)后黨外,廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議,確保黨員群眾參與村級事務(wù),保證了民主、科學(xué)決策。目前,我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓(xùn),17個行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開”工作法,截至目前,建制村平均實行“五議五公開”工作法進(jìn)行決策2次,最多4次,最少1次。

4、健全村級檔案管理制度,推進(jìn)村級組織檔案規(guī)范化建設(shè)。

做到黨員、實用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”,每村配備檔案柜和各種活動記錄本,確保工作、學(xué)習(xí)、議事、財務(wù)等情況清楚有記錄。

五、抓村級發(fā)展,保障黨建工作有序推進(jìn)

只有把黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展相結(jié)合,才能為黨建工作注入活力,才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。

1、壯大村級集體經(jīng)濟(jì),提高基層組織造血功能

辦事處黨委結(jié)合各村實際,圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動始終,把選好配強(qiáng)黨組織書記、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為增強(qiáng)農(nóng)村黨組織功能的重點(diǎn)工程來抓,發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實體等形式,加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),如十號湖、七灣村;有條件的招商引資,如多種場、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn),如金銀河、左場等;無條件的就是學(xué)習(xí)聯(lián)興村反租老百姓土地,集體種植,增加收入,大面積的推廣。集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,才有錢辦實事,有錢發(fā)展社會事業(yè)。目前全處有14個村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到了5萬元以上。

2、實施“三個結(jié)合”,實現(xiàn)黨建工作促進(jìn)社會建設(shè)

一是把黨建工作與項目建設(shè)相結(jié)合。堅持積極跑項目、爭資金,全年項目總投資完成7972萬元,重點(diǎn)完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進(jìn)、危房改造、移民搬遷、社會事業(yè)等24個項目。爭取資金3萬余元,對6個村陣地進(jìn)行了重新布置,全部更換了上墻牌子;完成了2個村檔案室布置;統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一模式,逐村規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理;對遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范。

二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇,生產(chǎn)自救。

三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾,了解群眾生產(chǎn)生活中的實際困難,通過“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動,爭取資金79.57萬元投入到農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。

3、落實基層干部待遇報酬,確保黨建工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)

一是不折不扣落實村干部基本報酬。根據(jù)基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動力平均收入水平的標(biāo)準(zhǔn),全面解決村干部的基本報酬。為村干部購買養(yǎng)老保險,切實解決村干部的后顧之憂,確保農(nóng)村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”,促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。明確村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的保障措施,加大財政支持力度,強(qiáng)化監(jiān)督管理,力爭用xx年左右時間,逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,確保村級組織依法有效履行職能。

二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。“七一”期間慰問老黨員和困難黨員27人,送去慰問金45元 ,表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共61人;深化農(nóng)村卸任主職干部生活補(bǔ)助制度,及時足額發(fā)放生活補(bǔ)助。

六、存在的問題和困難

回顧2xx年的基層黨建工作,雖然取得了一些成績,做了一些積極嘗試,但仍有一些問題和困難,主要表現(xiàn)在三個方面。

1、抓基層黨建的精力相對不夠到位

2xx年,針對處域經(jīng)濟(jì)總量偏小,大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾,我把大量的精力用于招商引資、平臺建設(shè)和小城處規(guī)劃建設(shè)方面。在班子分工中,黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧,致使黨建工作的精力不夠集中,對全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。

2、基層黨建工作還存在需要進(jìn)一步突破的難點(diǎn)

對少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級財務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點(diǎn)問題沒有很好突破,致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。

3、人力和項目資源還比較缺乏

隨著城市化、信息化推進(jìn),農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多,滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少;另外,村級發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項目的問題。

七、2xx年全處基層黨建工作打算

2xx年,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補(bǔ)自己的不足,在此基礎(chǔ)上,充分履行好處黨委書記的職責(zé),并與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制,為“打造三區(qū)、建成兩園”目標(biāo)的實現(xiàn)提供堅強(qiáng)的組織保障。

1、統(tǒng)攬全局,加大基層黨建工作力度。

自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平,進(jìn)一步把握黨委書記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊伍”三大主要工作職責(zé),科學(xué)調(diào)配自身的時間和精力,合理安排行政資源,做到自身有的時間和精力抓黨建,黨群書記和組織委員主要精力抓黨建,班子成員能夠齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設(shè)和自身建設(shè)。對全處基層黨建中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題親自調(diào)研、提出研究,切實加以解決。

2、創(chuàng)新思路,通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。

2xx年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重,園區(qū)的建設(shè)項目很多,推動發(fā)展、推動工作中的內(nèi)部矛盾增多,創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進(jìn)一步推行實事承諾和“五議五公開”,規(guī)范村級財務(wù),端正風(fēng)氣、鼓舞士氣,為楊市辦事處經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)化制度建設(shè),夯實創(chuàng)建基礎(chǔ) 年初,在制定全年工作計劃中,堅持把創(chuàng)建滿意站所列為工作重點(diǎn),圍繞創(chuàng)建目標(biāo),健全各項規(guī)章制度。從規(guī)范文明用語到熱心接待群眾;從政策宣傳引導(dǎo)到親自上門服務(wù);從執(zhí)紀(jì)執(zhí)法檢查到嚴(yán)格規(guī)范收費(fèi);都有確明...

xx年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指針,以******同志提出的:“堅持權(quán)為民所用、情為民所系,利為民所謀、為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事”為宗旨,以與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的精神為...

一、基本情況本人于任手術(shù)室護(hù)士長。一年來,我始終堅持以患者為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為重心,為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)為宗旨,以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的,用自己的愛心、熱心、誠心帶領(lǐng)手術(shù)室全體護(hù)士滿...

黨支部書記述職報告范文一我自擔(dān)任南王村支部書記以來,在區(qū)、街兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在全村村民的積極擁護(hù)下,立足我村實際,在帶領(lǐng)群眾致富方面取得了一些成績。

任現(xiàn)職一年來,我能全身心地投入學(xué)校的工作中,與領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,帶領(lǐng)全體教師為學(xué)校的不斷發(fā)展默默耕耘,勤奮努力。下面就“德、勤、能、績、廉”五方面做以述職:一、德1、堅持以身作則,率先垂范,恪盡職守,腳踏實地,樹立良好...

一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高為殘疾人服務(wù)水平 作為一名為殘疾人服務(wù)的專職委員,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī),恪守人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)職業(yè)道德,情系我的兄弟姐妹,維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:你們好!我于xx年3月27日加入公司銷售部,并于xx年4月1日被任命銷售部銷售經(jīng)理,和公司一起度過了3個月的光陰,現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報,懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好! xx年,在州地稅局和縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我同班子其他成員一道,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),帶領(lǐng)全局干部職工,認(rèn)真貫徹州地稅局年初的工作安排,緊緊圍繞組織收入這一中心...

篇七 xxxx年10月黨委書記抓基層黨建工作個人述職報告范文

本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,立足全處大局,本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓特色、責(zé)任機(jī)制抓完善”的原則,緊緊圍繞“夯實基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)”的黨建工作思路,切實履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé),解放思想謀思路,立足實際打基礎(chǔ),創(chuàng)新載體抓落實,力求黨建工作跨臺階、上水平,形成了黨建和經(jīng)濟(jì)互助并進(jìn)的良好格局,具體述職

一、抓責(zé)任落實,建立黨建工作聯(lián)動機(jī)制

落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記,在實際工作中我自覺樹立管黨意識,認(rèn)真履行管黨職責(zé)。

1、加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè),營造良好黨建氛圍

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標(biāo)桿,所以,我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來,不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí),努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每個黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,處黨委每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,通過層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人,從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局,構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制,班子成員之間工作相互配合,困難面前相互支持,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保黨建工作層層落實

成立了由處黨委書記為組長,黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并配備了專職組工干部,設(shè)立了組織工作辦公室,辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位,確保了黨建工作的扎實落實。同時,在全處18個村(居)黨支部配備了專職黨建副書記,形成了黨委書記負(fù)總責(zé),黨群副書記書記主抓,黨委組織委員組織實施,黨總支和黨支部具體落實的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。

3、健全責(zé)任機(jī)制,規(guī)范管理

一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會議,由組織辦公室負(fù)責(zé)實施,每季度組織一次,聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報,促進(jìn)農(nóng)村干部廉潔勤政。目前,全部完成了18個村(居)黨支部書記的述職述廉工作。

二是完善考核機(jī)制。年初組織制定了年度黨建工作計劃,明確了全處黨建工作重點(diǎn),年終根據(jù)工作細(xì)則嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作專項考評;健全完善了《村干部年度工作考核和獎懲辦法》,在對村級常規(guī)性工作實行全過程考核的同時,實行重點(diǎn)工作一事一考核,憑政績、憑貢獻(xiàn)定報酬、定獎懲,實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。

二、抓班子建設(shè),凝聚基層黨員發(fā)展力量

1、強(qiáng)化龍頭建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子

一是選好帶頭人,發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用?;鶎庸ぷ鞯拈_展,關(guān)鍵在書記。我處以211換屆年為契機(jī),通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評議和組織考察等方式選優(yōu)配強(qiáng)村書記,先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名,;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評,狠抓工作落實;注重發(fā)揮村書記的作用,要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律,并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式,不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。

二是選優(yōu)配強(qiáng)村級班子。在實行村(居)“兩委”班子換屆時,通過調(diào)查摸底、走訪座談,將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子,實現(xiàn)了16個村黨支部書記主任“一肩挑”,村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例達(dá)到94%,增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、規(guī)范黨員管理,提高黨員素質(zhì)

一是強(qiáng)化分類培訓(xùn),全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識為內(nèi)容,分期對全處黨員進(jìn)行輪訓(xùn),培訓(xùn)黨員725名,撰寫心得體會8多篇,提高了村干部文化知識水平,提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力,廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開、財務(wù)代管、述職評議等一整套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高,廉潔勤政意識明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊伍狀況,結(jié)合實施千村萬戶農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,實施黨員干部“素質(zhì)工程”,增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用,堅持多種形式搞好培訓(xùn),使每一名黨員掌握一門實用技術(shù),提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前,全處17個村實現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育全覆蓋,共培訓(xùn)黨員5多人次。

二是嚴(yán)格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度,黨員發(fā)展嚴(yán)格有序。處黨委對年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行了專題研究,把解決xx年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點(diǎn),制定了黨員發(fā)展計劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,重點(diǎn)在有文化、 “雙帶”能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。今年,全處發(fā)展黨員21名,轉(zhuǎn)正黨員23名。

三是加強(qiáng)流動黨員管理。定期溝通交流,從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們,定期走訪流動黨員親屬,免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動,建立困難黨員幫扶機(jī)制,村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成1多對幫扶對子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

3、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng),儲備實用人才

在農(nóng)村黨員中,不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部,每村挑選2名以上年紀(jì)輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對象,重點(diǎn)培養(yǎng)村黨支部書記和村委會主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為實用人才培養(yǎng)對象。目前,我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名,農(nóng)村實用人才38名。

三、抓載體創(chuàng)新,開展為民服務(wù)基本活動

堅持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷創(chuàng)新載體,密切黨群干群關(guān)系

1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,不斷提高群眾服務(wù)水平

突出“一個主題”:即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破,科學(xué)發(fā)展促趕超”活動主題;堅持“兩個注重”:即堅持注重創(chuàng)新、實施分類指導(dǎo),注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項活動”:即黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議活動;抓好“四個載體”:即在窗口單位,以爭做“服務(wù)之星”為載體,提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村,以爭做“帶富先鋒”為載體,大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位,以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體,通過創(chuàng)建黨員先鋒團(tuán)隊,切實提升工作能力;在“兩新”組織,以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻(xiàn)社會先鋒”為載體,廣泛開展“亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率”主題實踐活動,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識,更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

2、以“實事承諾”活動為載體,切實為群眾辦理實事

實施“五個堅持”,切實做好全處的實事承諾工作,即:堅持民主定承諾、堅持公示明承諾、堅持實干踐承諾、堅持考核評承諾、堅持獎懲促承諾。xx年,全處共承諾實事62件,投資1萬元,著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度,務(wù)求實效。

3、以“雙建雙帶”活動為載體,切實幫扶困難群體

一是深入開展“三聯(lián)一促”活動,建立困難黨員幫扶機(jī)制。處直機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成3多對幫扶對子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時,每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶,幫助聯(lián)系戶找準(zhǔn)1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動力、解決1個實際困難、開展1次科技培訓(xùn)。

二是客觀確定了示范村、基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村,通過組織現(xiàn)場會,典型宣傳等形式,由示范村帶動基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。

三是實行無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,目前全處對3多名農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”,各村都設(shè)有“黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員”、“遠(yuǎn)程教育信息員”、“致富帶富督導(dǎo)員”等崗位。通過無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、抓制度規(guī)范,完善黨建工作管理程序

1、完善辦事程序,實現(xiàn)透明化操作。

以“村級工作規(guī)范提升”活動為載體,健全完善政務(wù)、財務(wù)公開制度,公開辦事政策、辦事程序和辦事時限,設(shè)立公開欄,對政務(wù)、財務(wù)情況定期公開,實現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級工作程序,完善了黨務(wù)、村務(wù)公開與民主管理、村級事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度,進(jìn)一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設(shè)工作責(zé)任制和村干部干事激勵約束與監(jiān)督落實機(jī)制,實現(xiàn)村級規(guī)范化管理。

2、加強(qiáng)村級財務(wù)管理,實現(xiàn)事前監(jiān)督

在村級財務(wù)上,推行“陽光政務(wù)”,實行村級財務(wù)“雙重”管理。對村級財務(wù),實行包村管理制度,處經(jīng)管站派出3名財經(jīng)專業(yè)人員,定期對村級財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行公開,并創(chuàng)新工作機(jī)制,實現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及處紀(jì)委匯報村級財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算,每月通報一次,村級管理不斷規(guī)范。

3、推行“五議五公開”工作法,決策程序進(jìn)一步規(guī)范

按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,進(jìn)一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規(guī)則和決策程序,同時推行“五議五公開”工作法,重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見,按照書記辦公會提議、黨委會討論、黨政聯(lián)席會議審議、干部大會通過的程序進(jìn)行表決,先黨內(nèi)后黨外,廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議,確保黨員群眾參與村級事務(wù),保證了民主、科學(xué)決策。目前,我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓(xùn),17個行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開”工作法,截至目前,建制村平均實行“五議五公開”工作法進(jìn)行決策2次,最多4次,最少1次。

4、健全村級檔案管理制度,推進(jìn)村級組織檔案規(guī)范化建設(shè)。

做到黨員、實用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”,每村配備檔案柜和各種活動記錄本,確保工作、學(xué)習(xí)、議事、財務(wù)等情況清楚有記錄。

五、抓村級發(fā)展,保障黨建工作有序推進(jìn)

只有把黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展相結(jié)合,才能為黨建工作注入活力,才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。

1、壯大村級集體經(jīng)濟(jì),提高基層組織造血功能

辦事處黨委結(jié)合各村實際,圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動始終,把選好配強(qiáng)黨組織書記、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為增強(qiáng)農(nóng)村黨組織功能的重點(diǎn)工程來抓,發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實體等形式,加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),如十號湖、七灣村;有條件的招商引資,如多種場、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn),如金銀河、左場等;無條件的就是學(xué)習(xí)聯(lián)興村反租老百姓土地,集體種植,增加收入,大面積的推廣。集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,才有錢辦實事,有錢發(fā)展社會事業(yè)。目前全處有14個村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到了5萬元以上。

2、實施“三個結(jié)合”,實現(xiàn)黨建工作促進(jìn)社會建設(shè)

一是把黨建工作與項目建設(shè)相結(jié)合。堅持積極跑項目、爭資金,全年項目總投資完成7972萬元,重點(diǎn)完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進(jìn)、危房改造、移民搬遷、社會事業(yè)等24個項目。爭取資金3萬余元,對6個村陣地進(jìn)行了重新布置,全部更換了上墻牌子;完成了2個村檔案室布置;統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一模式,逐村規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理;對遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范。

二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇,生產(chǎn)自救。

三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾,了解群眾生產(chǎn)生活中的實際困難,通過“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動,爭取資金79.57萬元投入到農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。

3、落實基層干部待遇報酬,確保黨建工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)

一是不折不扣落實村干部基本報酬。根據(jù)基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動力平均收入水平的標(biāo)準(zhǔn),全面解決村干部的基本報酬。為村干部購買養(yǎng)老保險,切實解決村干部的后顧之憂,確保農(nóng)村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”,促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。明確村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的保障措施,加大財政支持力度,強(qiáng)化監(jiān)督管理,力爭用xx年左右時間,逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,確保村級組織依法有效履行職能。

二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。“七一”期間慰問老黨員和困難黨員27人,送去慰問金45元 ,表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共61人;深化農(nóng)村卸任主職干部生活補(bǔ)助制度,及時足額發(fā)放生活補(bǔ)助。

六、存在的問題和困難

回顧2xx年的基層黨建工作,雖然取得了一些成績,做了一些積極嘗試,但仍有一些問題和困難,主要表現(xiàn)在三個方面。

1、抓基層黨建的精力相對不夠到位

2xx年,針對處域經(jīng)濟(jì)總量偏小,大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾,我把大量的精力用于招商引資、平臺建設(shè)和小城處規(guī)劃建設(shè)方面。在班子分工中,黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧,致使黨建工作的精力不夠集中,對全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。

2、基層黨建工作還存在需要進(jìn)一步突破的難點(diǎn)

對少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級財務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點(diǎn)問題沒有很好突破,致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。

3、人力和項目資源還比較缺乏

隨著城市化、信息化推進(jìn),農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多,滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少;另外,村級發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項目的問題。

七、2xx年全處基層黨建工作打算

2xx年,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補(bǔ)自己的不足,在此基礎(chǔ)上,充分履行好處黨委書記的職責(zé),并與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制,為“打造三區(qū)、建成兩園”目標(biāo)的實現(xiàn)提供堅強(qiáng)的組織保障。

1、統(tǒng)攬全局,加大基層黨建工作力度。

自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平,進(jìn)一步把握黨委書記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊伍”三大主要工作職責(zé),科學(xué)調(diào)配自身的時間和精力,合理安排行政資源,做到自身有的時間和精力抓黨建,黨群書記和組織委員主要精力抓黨建,班子成員能夠齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設(shè)和自身建設(shè)。對全處基層黨建中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題親自調(diào)研、提出研究,切實加以解決。

2、創(chuàng)新思路,通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。

2xx年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重,園區(qū)的建設(shè)項目很多,推動發(fā)展、推動工作中的內(nèi)部矛盾增多,創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進(jìn)一步推行實事承諾和“五議五公開”,規(guī)范村級財務(wù),端正風(fēng)氣、鼓舞士氣,為楊市辦事處經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)化制度建設(shè),夯實創(chuàng)建基礎(chǔ) 年初,在制定全年工作計劃中,堅持把創(chuàng)建滿意站所列為工作重點(diǎn),圍繞創(chuàng)建目標(biāo),健全各項規(guī)章制度。從規(guī)范文明用語到熱心接待群眾;從政策宣傳引導(dǎo)到親自上門服務(wù);從執(zhí)紀(jì)執(zhí)法檢查到嚴(yán)格規(guī)范收費(fèi);都有確明...

xx年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指針,以******同志提出的:“堅持權(quán)為民所用、情為民所系,利為民所謀、為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事”為宗旨,以與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的精神為...

一、基本情況本人于任手術(shù)室護(hù)士長。一年來,我始終堅持以患者為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為重心,為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)為宗旨,以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的,用自己的愛心、熱心、誠心帶領(lǐng)手術(shù)室全體護(hù)士滿...

黨支部書記述職報告范文一我自擔(dān)任南王村支部書記以來,在區(qū)、街兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在全村村民的積極擁護(hù)下,立足我村實際,在帶領(lǐng)群眾致富方面取得了一些成績。

任現(xiàn)職一年來,我能全身心地投入學(xué)校的工作中,與領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,帶領(lǐng)全體教師為學(xué)校的不斷發(fā)展默默耕耘,勤奮努力。下面就“德、勤、能、績、廉”五方面做以述職:一、德1、堅持以身作則,率先垂范,恪盡職守,腳踏實地,樹立良好...

一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高為殘疾人服務(wù)水平 作為一名為殘疾人服務(wù)的專職委員,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī),恪守人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)職業(yè)道德,情系我的兄弟姐妹,維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:你們好!我于xx年3月27日加入公司銷售部,并于xx年4月1日被任命銷售部銷售經(jīng)理,和公司一起度過了3個月的光陰,現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報,懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好! xx年,在州地稅局和縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我同班子其他成員一道,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),帶領(lǐng)全局干部職工,認(rèn)真貫徹州地稅局年初的工作安排,緊緊圍繞組織收入這一中心...

篇八 xxxx年8月基層黨建個人述職報告范文

按照縣委要求,現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報告如下:

一、履行職責(zé)情況

1.認(rèn)真履行主體責(zé)任,扎實抓好黨建工作任務(wù)落實。牢固樹立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。定期聽取局班子成員對所分管單位黨建工作情況匯報,組織開展了黨建工作會、民主評議黨員會以及黨建工作調(diào)研等活動,全力推進(jìn)“五個五”黨建工作,聽取意見,查找不足,及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題,不斷推進(jìn)各項工作的有效落實。7月6日,縣安監(jiān)局召開xxxx年述責(zé)述廉測評大會,局機(jī)關(guān)全體干部職工、安委成員單位、服務(wù)對象、包扶村干部共計x人參加大會。局班子及股室負(fù)責(zé)人相繼匯報了個人xxxx年政治理論學(xué)習(xí)、履行工作職責(zé)和遵守紀(jì)律廉潔從政情況,總結(jié)了一年來的工作成績,并深入分析了存在的問題和不足,會上黨組書記還對參會人員提出的質(zhì)詢問題認(rèn)真地進(jìn)行了解釋和回答,全體參會人員對局班子成員和股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了民主測評。通過活動的召開,進(jìn)一步提高了干部職工的責(zé)任感和廉政意識,推動了局機(jī)關(guān)各股室的交流和溝通,對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作起到了極大地推動作用。

2.抓班子、帶隊伍,不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合自身實際,創(chuàng)新發(fā)展思路,積極深化“學(xué)業(yè)務(wù)、樹形象、強(qiáng)素質(zhì)”和“雙強(qiáng)型”班子建設(shè)活動,大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹省市縣“三項機(jī)制”精神,抓好黨管人才工作,全年推薦縣黨代表1名、縣政協(xié)委員1名、駐村第一書記1人,不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情,助推我縣實現(xiàn)追趕超越。堅持民主集中制原則,實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,對重大決策、安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作、資金使用等事關(guān)全局的工作充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛協(xié)商,統(tǒng)一思想,形成共識,各位班子成員都能夠堅持原則、顧全大局,以堅定的政治信念和良好的道德修養(yǎng),做到和諧共事謀發(fā)展的良好局面。

3.加強(qiáng)基層組織建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“三會一課”制度,進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制,增強(qiáng)黨組織工作透明度。以制作領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部監(jiān)督牌和黨員公開承諾等形式,將單位的職能職責(zé)、各個時期工作重點(diǎn)、黨員踐諾等情況進(jìn)行公開,并適時更新公開內(nèi)容,廣泛接受監(jiān)督;認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作計劃,xxxx年發(fā)展入黨積極分子培養(yǎng)考察對象1名。完成xxxx年黨報黨刊征訂任務(wù)。做好支部換屆選舉、黨員組織關(guān)系排查以及黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查等工作。充分發(fā)揮牽頭作用,加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧工作。按照全縣統(tǒng)一部署,我局深入所包扶的商鎮(zhèn)保定村進(jìn)行“四訪四問”活動,扎實做好貧困戶的精準(zhǔn)識別,制定出了保定村xxxx年度幫扶脫貧計劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃。并對今年脫貧的x戶群眾,按照戶戶見面、一對一幫扶的要求,在認(rèn)真摸清幫扶貧困戶致貧原因的基礎(chǔ)上,制定出了每戶的脫貧計劃,明確了幫扶時間、幫扶措施和幫扶責(zé)任人。同時,積極加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),爭取一事一議資金x萬元,對保定村1、4組x米通組路進(jìn)行了硬化。多方籌集資金16萬元對保定村道水溝x米通組路進(jìn)行硬化。發(fā)放x噸水泥,對保定村道水溝x戶農(nóng)戶實施庭院改造。發(fā)展優(yōu)質(zhì)核桃種植x畝,完成x畝核桃流轉(zhuǎn),發(fā)展壯大2個養(yǎng)豬大戶的養(yǎng)殖規(guī)模,帶動x戶貧困戶就地就業(yè)。發(fā)展中藥材種植x畝。勞務(wù)輸出x余人,年經(jīng)濟(jì)收入近千萬。開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)x余人次;

4.持續(xù)用力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,確保學(xué)習(xí)教育取得實效。深入開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育活動,落實省委和市委干部管理“三項機(jī)制”,扎實開展“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項整治,組織干部職工學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和習(xí)總書記系列重要講話精神以及十八屆六中全會等規(guī)定內(nèi)容x場次,組織黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會x篇,撰寫學(xué)習(xí)筆記x萬字以上;組織黨員進(jìn)行知識考試2次,知識競賽1次、專題研討七次,召開黨務(wù)培訓(xùn)x次,開展黨組書記講黨課5次,組織參加黨建活動x次,向省市縣各新聞媒體、網(wǎng)站宣傳報道我局“兩學(xué)一做”活動開展情況10余篇,發(fā)出x多份征求意見函、通過“坐下談、上門聽、面對面”征求到意見x條,剖析查找出x個突出問題,逐條對照,確定整改時限和措施,確?;顒有Ч?觀看焦裕祿以及警示教育視頻影片2次,每人記學(xué)習(xí)筆記2萬字、撰寫心得體會5篇,投入x元制作廉政文化墻,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

5.扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。全面落實“八項規(guī)定”和《廉潔自律準(zhǔn)則》以及“六個二”工作法,定期上報“兩責(zé)任、兩公示、兩監(jiān)督、兩述職、兩報告、兩追究”,并實行公開公示,扎實整理好“兩個責(zé)任”工作臺帳,努力推動“兩個責(zé)任”在我局落地生根。開展“十廉”活動,每位黨員干部認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會,開展批評與自我批評,自覺踐行依法行政、廉潔自律要求,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等行為,建立行政執(zhí)法機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。今年,我局沒有一起執(zhí)法案件因執(zhí)法不公引起行政復(fù)議。

二、存在問題

一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的亮點(diǎn)不多,解放思想的程度還需進(jìn)一步加大;三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識還有待加強(qiáng)。

三、下一步工作措施

今后,我將繼續(xù)履行好黨建“第一責(zé)任”人職責(zé),進(jìn)一步強(qiáng)化措施,狠抓落實,扎實有效的推進(jìn)黨建工作深入開展。一是不斷創(chuàng)新抓黨建工作思路,創(chuàng)新特色,進(jìn)一步提升抓黨建工作水平和能力;二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),強(qiáng)化黨員干部為民服務(wù)意識,積極推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作,突出抓好以黨建工作促經(jīng)濟(jì)發(fā)展;三是繼續(xù)抓好黨建責(zé)任制的貫徹落實,堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,不折不扣的把抓黨建工作責(zé)任落到實。

篇九 2023年8月基層黨建個人述職報告范文

按照縣委要求,現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報告如下:

一、履行職責(zé)情況

1.認(rèn)真履行主體責(zé)任,扎實抓好黨建工作任務(wù)落實。牢固樹立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。定期聽取局班子成員對所分管單位黨建工作情況匯報,組織開展了黨建工作會、民主評議黨員會以及黨建工作調(diào)研等活動,全力推進(jìn)“五個五”黨建工作,聽取意見,查找不足,及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題,不斷推進(jìn)各項工作的有效落實。7月6日,縣安監(jiān)局召開2023年述責(zé)述廉測評大會,局機(jī)關(guān)全體干部職工、安委成員單位、服務(wù)對象、包扶村干部共計x人參加大會。局班子及股室負(fù)責(zé)人相繼匯報了個人2023年政治理論學(xué)習(xí)、履行工作職責(zé)和遵守紀(jì)律廉潔從政情況,總結(jié)了一年來的工作成績,并深入分析了存在的問題和不足,會上黨組書記還對參會人員提出的質(zhì)詢問題認(rèn)真地進(jìn)行了解釋和回答,全體參會人員對局班子成員和股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了民主測評。通過活動的召開,進(jìn)一步提高了干部職工的責(zé)任感和廉政意識,推動了局機(jī)關(guān)各股室的交流和溝通,對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作起到了極大地推動作用。

2.抓班子、帶隊伍,不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合自身實際,創(chuàng)新發(fā)展思路,積極深化“學(xué)業(yè)務(wù)、樹形象、強(qiáng)素質(zhì)”和“雙強(qiáng)型”班子建設(shè)活動,大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹省市縣“三項機(jī)制”精神,抓好黨管人才工作,全年推薦縣黨代表1名、縣政協(xié)委員1名、駐村第一書記1人,不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情,助推我縣實現(xiàn)追趕超越。堅持民主集中制原則,實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,對重大決策、安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作、資金使用等事關(guān)全局的工作充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛協(xié)商,統(tǒng)一思想,形成共識,各位班子成員都能夠堅持原則、顧全大局,以堅定的政治信念和良好的道德修養(yǎng),做到和諧共事謀發(fā)展的良好局面。

3.加強(qiáng)基層組織建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“三會一課”制度,進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制,增強(qiáng)黨組織工作透明度。以制作領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部監(jiān)督牌和黨員公開承諾等形式,將單位的職能職責(zé)、各個時期工作重點(diǎn)、黨員踐諾等情況進(jìn)行公開,并適時更新公開內(nèi)容,廣泛接受監(jiān)督;認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作計劃,2023年發(fā)展入黨積極分子培養(yǎng)考察對象1名。完成2023年黨報黨刊征訂任務(wù)。做好支部換屆選舉、黨員組織關(guān)系排查以及黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查等工作。充分發(fā)揮牽頭作用,加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧工作。按照全縣統(tǒng)一部署,我局深入所包扶的商鎮(zhèn)保定村進(jìn)行“四訪四問”活動,扎實做好貧困戶的精準(zhǔn)識別,制定出了保定村2023年度幫扶脫貧計劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃。并對今年脫貧的x戶群眾,按照戶戶見面、一對一幫扶的要求,在認(rèn)真摸清幫扶貧困戶致貧原因的基礎(chǔ)上,制定出了每戶的脫貧計劃,明確了幫扶時間、幫扶措施和幫扶責(zé)任人。同時,積極加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),爭取一事一議資金x萬元,對保定村1、4組x米通組路進(jìn)行了硬化。多方籌集資金16萬元對保定村道水溝x米通組路進(jìn)行硬化。發(fā)放x噸水泥,對保定村道水溝x戶農(nóng)戶實施庭院改造。發(fā)展優(yōu)質(zhì)核桃種植x畝,完成x畝核桃流轉(zhuǎn),發(fā)展壯大2個養(yǎng)豬大戶的養(yǎng)殖規(guī)模,帶動x戶貧困戶就地就業(yè)。發(fā)展中藥材種植x畝。勞務(wù)輸出x余人,年經(jīng)濟(jì)收入近千萬。開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)x余人次;

4.持續(xù)用力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,確保學(xué)習(xí)教育取得實效。深入開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育活動,落實省委和市委干部管理“三項機(jī)制”,扎實開展“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項整治,組織干部職工學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和習(xí)總書記系列重要講話精神以及十八屆六中全會等規(guī)定內(nèi)容x場次,組織黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會x篇,撰寫學(xué)習(xí)筆記x萬字以上;組織黨員進(jìn)行知識考試2次,知識競賽1次、專題研討七次,召開黨務(wù)培訓(xùn)x次,開展黨組書記講黨課5次,組織參加黨建活動x次,向省市縣各新聞媒體、網(wǎng)站宣傳報道我局“兩學(xué)一做”活動開展情況10余篇,發(fā)出x多份征求意見函、通過“坐下談、上門聽、面對面”征求到意見x條,剖析查找出x個突出問題,逐條對照,確定整改時限和措施,確?;顒有Ч?觀看焦裕祿以及警示教育視頻影片2次,每人記學(xué)習(xí)筆記2萬字、撰寫心得體會,投入x元制作廉政文化墻,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

5.扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。全面落實“八項規(guī)定”和《廉潔自律準(zhǔn)則》以及“六個二”工作法,定期上報“兩責(zé)任、兩公示、兩監(jiān)督、兩述職、兩報告、兩追究”,并實行公開公示,扎實整理好“兩個責(zé)任”工作臺帳,努力推動“兩個責(zé)任”在我局落地生根。開展“十廉”活動,每位黨員干部認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會,開展批評與自我批評,自覺踐行依法行政、廉潔自律要求,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等行為,建立行政執(zhí)法機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。今年,我局沒有一起執(zhí)法案件因執(zhí)法不公引起行政復(fù)議。

二、存在問題

一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的亮點(diǎn)不多,解放思想的程度還需進(jìn)一步加大;三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識還有待加強(qiáng)。

三、下一步工作措施

今后,我將繼續(xù)履行好黨建“第一責(zé)任”人職責(zé),進(jìn)一步強(qiáng)化措施,狠抓落實,扎實有效的推進(jìn)黨建工作深入開展。一是不斷創(chuàng)新抓黨建工作思路,創(chuàng)新特色,進(jìn)一步提升抓黨建工作水平和能力;二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),強(qiáng)化黨員干部為民服務(wù)意識,積極推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作,突出抓好以黨建工作促經(jīng)濟(jì)發(fā)展;三是繼續(xù)抓好黨建責(zé)任制的貫徹落實,堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,不折不扣的把抓黨建工作責(zé)任落到實。

篇十 個人基層黨建工作述職報告模板

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今年以來,我局黨總支以建設(shè)服務(wù)型黨組織為載體,切實履行服務(wù)“xx”,自覺服務(wù)發(fā)展“第一要務(wù)”,充分發(fā)揮財政職能,不斷改進(jìn)部門作風(fēng),努力提高服務(wù)質(zhì)量,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)又好又快開展提供了堅實的財政保證。

一、深入開展三問三治,進(jìn)一步改進(jìn)部門作風(fēng)

1、創(chuàng)新教育形式,不斷提高服務(wù)水平。

一是拓寬學(xué)習(xí)形式。安排84名財務(wù)專管員赴xx師范大學(xué)進(jìn)行x天的脫產(chǎn)培訓(xùn),系統(tǒng)接受財政專題、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和紅色教育三個版塊的教育,進(jìn)一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課,增強(qiáng)了黨員干部黨性修養(yǎng)和做好本職工作的使命感。加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步約束自身行為,一名同志榮獲縣級機(jī)關(guān)廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組織12名財政所所長參加省廳舉辦的法制培訓(xùn)班,不斷增強(qiáng)基層財政所依法行政能力。

二是提高學(xué)習(xí)成效。鼓勵干部職工在職參加財經(jīng)類職稱考試、學(xué)習(xí),實行強(qiáng)制繼續(xù)教育,干部職工綜合素質(zhì)不斷提高,全系統(tǒng)高級會計師職稱人員達(dá)22名,占工作人員總數(shù)的12.1%。注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和利用,xxx縣市財政部門開展國庫集中支付等業(yè)務(wù)工作調(diào)研,并及時對本部門工作進(jìn)行完善。局業(yè)務(wù)科室人員放棄節(jié)假日休息時間,調(diào)研全縣15個鎮(zhèn)區(qū)稅源經(jīng)濟(jì)發(fā)展,指導(dǎo)企業(yè)申報專項資金。

2、打造服務(wù)載體,不斷提高工作成效。

一是豐富“財政宣傳月”活動品牌。各業(yè)務(wù)科室認(rèn)真梳理財政惠民政策,并編印1000份宣傳手冊下發(fā)到各服務(wù)對象手中;深入各鎮(zhèn)園區(qū)、規(guī)模企業(yè)車間、農(nóng)村田頭,積極開展財政宣傳,使各類惠企、惠民、惠農(nóng)政策家喻戶曉;積極參加縣統(tǒng)一舉辦的政風(fēng)行風(fēng)熱線活動,匯報強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實情況,現(xiàn)場解答群眾政策咨詢;業(yè)務(wù)科室利用退稅業(yè)務(wù)辦理時機(jī),及時宣傳財稅政策。

二是加大“科長講壇”頻率。針對今年財政改革頻繁、國庫集中支付工作要求高的實際情況,我們加大了“科長講壇”力度,先后三次對各單位會計開展了會計基礎(chǔ)工作、財xx律法規(guī)、財政改革等方面的培訓(xùn),進(jìn)一步提高部門單位會計基礎(chǔ)規(guī)范化水平。“科長講壇”還加強(qiáng)對本部門科、所長和業(yè)務(wù)骨干財政改革、財政監(jiān)督等方面的培訓(xùn),促使他們成為業(yè)務(wù)上的多面手,便于進(jìn)一步開展工作。組織12名新進(jìn)人員財政業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)學(xué)習(xí),讓他們盡快熟悉財政工作。

三是推進(jìn)“黨員示范崗”活動。結(jié)合財政工作實際,在國庫集中支付中心服務(wù)窗口和各業(yè)務(wù)科室深入開展“黨員示范崗”活動,要求各崗位干部職工“政策一口清”,即熟練掌握職責(zé)范圍內(nèi)國家和省、市、縣的政策要求,及時解答服務(wù)對象咨詢;“流程最小化”,即在不影響資金安全的前提下,進(jìn)一步縮短資金撥付流程,對能辦的事情及時辦,該撥的款及時撥;“政策透明化”,即將人代會預(yù)算報告、惠民政策、民生支出及相關(guān)管理辦法、規(guī)范性文件等事項在xxx予以公開,積極回復(fù)“xxx網(wǎng)”公眾監(jiān)督、縣委書記信箱、“xxxx”網(wǎng)寄語市長等欄目關(guān)于我局的政策咨詢、建議,設(shè)立舉報電話、舉報信箱,提高廣大公眾的知情權(quán)。

3、實施問責(zé)機(jī)制,不斷提高制度權(quán)威。對照省廳法治財政建設(shè)考核中提出的13個方面不足,要求辦公室、預(yù)算科、國庫科、會計科等相關(guān)科室進(jìn)行整改完善,不斷提升財政管理規(guī)范化、法治化水平。加大對窗口部門和財政所創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”的督查力度,促進(jìn)創(chuàng)建工作和服務(wù)水平整體提高。繼續(xù)組織學(xué)習(xí)“雙十”規(guī)定,及時轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)縣優(yōu)化辦相關(guān)通報精神,進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)肅處理一起服務(wù)對象投訴,責(zé)令當(dāng)事人反省整改。開展科室、財政所上班紀(jì)律執(zhí)行情況突擊檢查,對存在的問題及時在全系統(tǒng)進(jìn)行通報,要求大家嚴(yán)格執(zhí)行干部管理規(guī)定。取消上班遲到和會計基礎(chǔ)工作評比最后三名同志先進(jìn)個人資格,進(jìn)一步傳遞了獎優(yōu)罰劣的導(dǎo)向。

二、發(fā)揮政策資金作用,進(jìn)一步推進(jìn)稅源經(jīng)濟(jì)

1、心貼企業(yè),“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“國歌”,推進(jìn)國企改革和國有資產(chǎn)保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作,嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求,履行規(guī)定程序和手續(xù),做到社會穩(wěn)定與國有資產(chǎn)保值增值兩不松,社會效益和經(jīng)濟(jì)效益兩增長。嚴(yán)格按照我縣縣級行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置管理辦法,先后處置了*局、檢察院、一、二招待所等單位的國有資產(chǎn),其中一、二招待所的資產(chǎn)評估值為xx萬多,經(jīng)過公開拍賣等程序后,資產(chǎn)處置收入為xx多萬元,確保了國有資產(chǎn)保值增值。對檢察院等單位的門市房進(jìn)行了公開招租,年租金較上年同期有較大幅度的增長。帶頭公開公平公正處置我局公有資產(chǎn),4間248平方米市房拍得xxx萬元高價。認(rèn)真組織xx資產(chǎn)評估情況核查,xx資產(chǎn)評估核查核減評估值xxx多萬元。

二是唱好“民歌”,大力支持民營企業(yè)發(fā)展。印制并下發(fā)有關(guān)指導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的政策匯編,既包括國家和省、市出臺的資金扶持規(guī)定,又含我縣出臺的鼓勵民營企業(yè)的具體意見,讓企業(yè)知曉政策,懂得利用政策,先后幫助企業(yè)申報了科技貸款獎勵資金、中小科技型企業(yè)發(fā)展專項引導(dǎo)資金等扶持企業(yè)發(fā)展專項資金xxxx萬元。免費(fèi)舉辦兩期民營企業(yè)會計培訓(xùn)班,講解最新財稅政策法規(guī),不斷提高會計人員知識水平和管理能力。繼續(xù)對具有一定規(guī)模的工業(yè)企業(yè)實行規(guī)范收費(fèi)管理,納入20xx-20xx年規(guī)范收費(fèi)企業(yè)共140家,全年收費(fèi)總額xxx萬元,進(jìn)一步減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。

三是唱好“國際歌”,支持企業(yè)走向國際市場。針對今年外貿(mào)發(fā)展形勢不穩(wěn)、企業(yè)發(fā)展不景氣的現(xiàn)狀,局主要領(lǐng)導(dǎo)深入相關(guān)外貿(mào)企業(yè)開展專題調(diào)研,及時了解企業(yè)困難和問題,積極宣傳國家扶持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展政策,與商務(wù)局聯(lián)合幫助企業(yè)申報了出口信用保險扶持資金、商務(wù)發(fā)展專項資金等專項發(fā)展資金xxxx多萬元,兌付稅收優(yōu)惠政策xxxx萬元,促進(jìn)了企業(yè)科技創(chuàng)新,擺脫了發(fā)展困境。外資企業(yè)財政登記做到“即到即登,即時發(fā)證、免費(fèi)辦理”。免費(fèi)舉辦一期外貿(mào)企業(yè)財務(wù)人員培訓(xùn)班,并贈送《外金財稅法規(guī)選編》、《外資企業(yè)適用會計制度》和《支持企業(yè)發(fā)展政策》等書籍,進(jìn)一步提高了企業(yè)財務(wù)管理水平。

2、情系農(nóng)民,“加乘”運(yùn)算推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

一是在支農(nóng)資金上做“加法”。加大“三農(nóng)”投入力度,財政支農(nóng)年初預(yù)算安排xxx萬元,比當(dāng)年財政一般預(yù)算增幅高14.81%,比上年增加xxx萬元,增長32.11%。投資xxx萬元,積極興建農(nóng)橋,狠抓農(nóng)橋建設(shè)質(zhì)量,確保農(nóng)橋建設(shè)符合省市標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,今年預(yù)計完成105座農(nóng)橋建設(shè)任務(wù)。投入財政獎補(bǔ)資金xxxx萬元,實施99個一事一議財政獎補(bǔ)項目建設(shè),有效地改善了鄉(xiāng)村公共設(shè)施和農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。

二是在科技興農(nóng)上做“乘法”。會同農(nóng)業(yè)主管部門成功申報各類農(nóng)業(yè)項目22個,爭取財政補(bǔ)助資金xxxx萬元。積極開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作,分別爭取1個土地治理項目。1個高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目和2個產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營財政補(bǔ)助項目,總投資xxx萬元。間接的杠桿手段起到了直接的倍增效應(yīng),真正發(fā)揮了“四兩撥千金”的作用。

三、深化結(jié)對共建活動,進(jìn)一步服務(wù)社會大眾

1、結(jié)對xx鎮(zhèn)工作注重項目和實事。明確局主要負(fù)責(zé)人為結(jié)對聯(lián)系第一責(zé)任人,局一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)此項工作,一名業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的職能科室科長擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員,并將結(jié)對聯(lián)系活動列入該科室今年的重點(diǎn)工作。利用部門優(yōu)勢,幫助xx開展項目申報,為xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司申報江蘇省體育發(fā)展引導(dǎo)資金,預(yù)計申報xxx萬元,支持xx文體用品體驗與展示中心建設(shè);幫助xxx電纜材料有限公司和xxxx有限公司申報xxx科技成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險補(bǔ)償專項資金,預(yù)計各申報xxx萬元,支持企業(yè)科技創(chuàng)新;配合縣開發(fā)局為xx設(shè)施蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社申報農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)增量資金項目,計劃爭取財政資金xxx萬元,支持農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);督促xx抓緊實施20xx年財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目,不斷強(qiáng)化財政資金四兩撥千斤作用。積極支持xx農(nóng)橋建設(shè),今年建設(shè)7座農(nóng)橋,預(yù)計投資xxx多萬元。幫助xx開展一事一議財政獎補(bǔ)項目建設(shè),將8個村9條路納入獎補(bǔ)項目,撥付財政獎補(bǔ)資金xxx萬元。撥付資金xx萬元,支持xx村莊環(huán)境整治。

2、“1+1”結(jié)對共建注重發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)同xx鎮(zhèn)xx村的“1+1”結(jié)對共建工作,邀請村班子集體到我局共商結(jié)對共建工作。深入了解該村發(fā)展現(xiàn)狀,資助1萬元、為該村上爭項目資金xx萬元,支持該村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。利用春節(jié)時機(jī)開展訪貧問苦活動,慰問特困戶、困難黨員。

3、結(jié)對xx社區(qū)注重構(gòu)建和諧社區(qū)。加強(qiáng)與安宜社區(qū)的結(jié)成共建關(guān)系,節(jié)日期間深入社區(qū)走訪慰問困難群眾。安排經(jīng)費(fèi),支持社區(qū)街巷保潔和巡視、開展建黨91周年活動。定期組織黨員干部到社區(qū)開展義務(wù)勞動,促進(jìn)了社區(qū)環(huán)境整潔。每季度同社區(qū)黨支部召開座談會,了解社區(qū)存在的困難和問題。安排經(jīng)費(fèi)4萬元,支持社區(qū)提高辦公水平,積極服務(wù)社區(qū)群眾。

4、結(jié)對企業(yè)注重破解要素制約。把掛鉤培育企業(yè)作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的重中之重,針對xxx精密電子(xx)有限公司因一期廠房需提前竣工投產(chǎn),而工程消防手續(xù)因時間關(guān)系不能及時審批的問題,我們積極聯(lián)系縣消防大隊,通過縣消防大隊與省、市消防主管部門溝通,及時解決了消防審批問題,確保一期工程提前竣工;與縣勞動就業(yè)主管部門聯(lián)系,通過招工市場招錄33名職工解決了用工問題;主動聯(lián)系縣職業(yè)教育集團(tuán),幫助協(xié)調(diào)明年畢業(yè)的兩個班學(xué)生來該公司實習(xí),以緩解勞動力緊缺問題;針對公司涉稅問題,及時向地稅局了解情況,在國家政策允許的范圍內(nèi),處理了以前年度部分稅收問題,同時也及時宣傳了國家相關(guān)稅法,促進(jìn)了企業(yè)規(guī)避稅收風(fēng)險。

篇十一 2023年10月抓基層黨建工作專項個人述職報告范文

xx年以來,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在政府系統(tǒng)黨委的指導(dǎo)和關(guān)心幫助下,在全體機(jī)關(guān)人員的共同努力下,史志辦基本完成了年度各項目標(biāo)任務(wù),取得了一定的成績?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,圍繞落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,踐行“三嚴(yán)三實”的要求,能嚴(yán)格要求自己、認(rèn)真抓好并積極完成各項本職工作。以年初確定的各項工作目標(biāo)為依據(jù),在工作中,堅持以習(xí)總書記系列講話精神為指導(dǎo),把宣傳黨的十八大以來的路線、方針、政策和政治理論學(xué)習(xí)做為首要任務(wù);把加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)做為史志隊伍思想建設(shè)的重點(diǎn);把加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)作為黨建工作的根本來抓;認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和廉政建設(shè)?,F(xiàn)將一年來主要工作情況匯報如下,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評意見。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì),堅定理想信念

習(xí)總書記指出:“要把學(xué)習(xí)作為一種追求。要善于擠時間,多一點(diǎn)學(xué)習(xí)、多一點(diǎn)思考,少一點(diǎn)無謂的應(yīng)酬、少一點(diǎn)形式主義的東西。要沉下心來,貴在持之以恒,重在學(xué)懂弄通,不能心浮氣躁、淺嘗輒止、不求甚解。領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)放在很重要的位置上,如饑似渴地學(xué)習(xí),積少成多、積沙成塔,積跬步以至千里。”習(xí)總書記還說,“好學(xué)才能上進(jìn)。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天,也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。我們的干部要上進(jìn),我們的黨要上進(jìn),我們的國家要上進(jìn),我們的民族要上進(jìn),就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng),堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),堅持實踐、實踐、再實踐”。

黨章明確規(guī)定,黨的干部應(yīng)當(dāng)具備履行職責(zé)所需的馬克思主義理論水平,具有遠(yuǎn)大理想和堅定信念。崇高的理想信念,是共產(chǎn)黨人安身立命之本。加強(qiáng)黨員教育,根本目的在于提高黨員素質(zhì),特別是黨員的思想政治覺悟、政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力以及開展黨的工作的能力。因此,我平時積極參加黨支部組織的各種理論學(xué)習(xí)和黨校集體培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)中,突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx總書記關(guān)于“實現(xiàn)中國夢”的思想、關(guān)于全面深化改革的論述、關(guān)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的論述、關(guān)于發(fā)展社會主義民主政治和依法治國的理論、關(guān)于建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國的論述、關(guān)于大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的論述、關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的論述、關(guān)于科學(xué)的思想方法和工作方法的論述等等。特別習(xí)總書記關(guān)于要很好地傳承和弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的論述,對于我做好史志工作具有重要的指導(dǎo)作用。在實際工作中,我更加注重讓書寫在志書里的文字都活起來。深入挖掘和闡發(fā)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同的時代價值,通過史志研究和創(chuàng)作,加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會主義教育,增強(qiáng)做中國人的骨氣和底氣。

在學(xué)習(xí)中,基本做到了兩個結(jié)合即結(jié)合單位實際,結(jié)合本職工作實際,實現(xiàn)了三個保證即保證了學(xué)習(xí)時間,保證了學(xué)習(xí)內(nèi)容,保證了學(xué)習(xí)效果。切實開展批評與自我批評,剖析了自身在學(xué)習(xí)、工作、生活、作風(fēng)等方面存在的問題,自己的廉政意識明顯得到了加強(qiáng)。通過政治理論學(xué)習(xí),不斷改造和完善了自我,提高了科學(xué)判斷形勢的能力,特別是增強(qiáng)了史志管理工作的能力和解決問題的能力,增強(qiáng)了做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺性和堅定性,保持了與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),有效促進(jìn)了史志工作的開展。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高廉潔自律的自覺性

中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的 “八項規(guī)定”、“六項禁令”出臺后,我緊密聯(lián)系自己的實際,全面貫徹落實中央和省市縣委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定,加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng),不斷加強(qiáng)世界觀的改造,保持良好的生活作風(fēng)。牢固樹立起正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,在工作中防止和克服了形式主義、官僚主義,堅決反對各種奢侈浪費(fèi)行為。在黨員民主生活會上,我針對自己在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、生活小節(jié)等方面的問題,特別是對照xx總書記提出的“三嚴(yán)三實”要求,充分開展批評和自我批評。通過生活會,我深刻認(rèn)識到作風(fēng)問題的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。人心向背關(guān)系黨的生死存亡。在任何時候任何情況下,與人民同呼吸共命運(yùn)的立場不能變,全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)。在機(jī)關(guān)工作中,我?guī)ь^制止講排場、比闊氣、大手大腳、奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象,努力厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)。堅持從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做,不折不扣落實“八項規(guī)定”,以上率下、在機(jī)關(guān)起到了示范作用

在機(jī)關(guān)廉政建設(shè)工作中重點(diǎn)抓了五個方面的工作:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),大力提倡和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,要求領(lǐng)導(dǎo)班子要強(qiáng)化道德人格修養(yǎng),做到言行一致、廉潔自律,為黨員和其他同志做出表率;二是加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督,支部與每一名黨員簽定了目標(biāo)責(zé)任書;三是積極開展黨內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,開展批評與自我批評;四是加大了糾風(fēng)治亂力度,堅持財務(wù)公開;五是黨支部制定了各項活動的長效機(jī)制,確保機(jī)關(guān)黨的建設(shè)規(guī)范化、制度化。

三、發(fā)揚(yáng)民主,增強(qiáng)班子凝聚力

在日常工作中,注意發(fā)揚(yáng)民主,抓好班子,帶好隊伍,把領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)組織到集中精力推動史志工作發(fā)展上來。堅持貫徹和執(zhí)行民主集中制原則,按決策程序辦事,不搞“一言堂”,經(jīng)常與支部委員溝通思想,通報情況,集中大家的智慧來決策,重要問題先由支部會提出意見,然后提交班子會研究決定,最后組織機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真實施。

四、主要任務(wù)完成情況

一年來充分發(fā)揮黨支部的先鋒堡壘作用,組織動員和帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體黨員群眾積極投入到續(xù)修《沁源縣志》、《沁源年鑒》征編和黨史資料的工作中來。一是5月份省市在我縣召開了續(xù)修《沁源縣志》評審會,我們根據(jù)評審會專家提出的各類意見,正在對全稿進(jìn)行修改,預(yù)計年底可以完成修改稿。二是年鑒工作完成了xx年鑒稿的征稿任務(wù),已經(jīng)鋪開了編輯整理工作。三是整理出版了近百萬字的、反映戰(zhàn)爭年代沁源人南下云南的《北戰(zhàn)南征 鎮(zhèn)守邊疆——扎根西南邊陲的沁源人》一書。通過不懈努力,基本上兌現(xiàn)了年初的目標(biāo)任務(wù)。

五、存在的問題及改進(jìn)工作的思路

反思一年來的黨建工作,有成績也有不足和問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面

一是對照好干部的標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距。對照xx總書記在二〇一三年六月全國組織工作會議上提出的好干部五條標(biāo)準(zhǔn)即:信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。我一條一條找差距,越找越覺得自己的距離大,越找越覺得自己的不足多。作為黨培養(yǎng)多年的干部還沒有真正做到以人民憂樂為憂樂,以人民甘苦為甘苦;在矛盾面前還不能迎難而上,面對失誤有時不敢承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣不敢進(jìn)行堅決斗爭;在清正廉潔方面,還不能做到經(jīng)常檢點(diǎn)自己的言行,不能處處以黨和人民的事業(yè)為重,真正做到吃苦在前,享受在后,淡泊個人名利和得失。

二是作為支部書記,抓黨建工作的意識還比較薄弱。根據(jù)我辦的實際情況,我和支委成員長期缺乏對黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),對黨建工作重要性認(rèn)識不足,相對于抓業(yè)務(wù)工作而言,對抓黨建工作存在著干好干壞一個樣,沒有時間和精力就拖一拖的情況,使機(jī)關(guān)黨建工作存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象。

三是黨建內(nèi)容流于形式。由于續(xù)修縣志和黨史資料征集工作壓力較大,忙于史志業(yè)務(wù)等方面的時間相應(yīng)就要多一些,思考黨建方面的時間相對少,對如何更好的處理好黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系考慮不多。絕大多數(shù)時間,黨支部的活動只是按照黨委的工作安排應(yīng)付性的開展工作,缺乏創(chuàng)新意識和手段,吸引力和凝聚力不夠,業(yè)務(wù)工作與黨建工作存在“兩張皮”現(xiàn)象。黨支部又沒有充分發(fā)揮思想導(dǎo)向作用,致使一些黨員黨性觀念逐漸淡化,群眾對黨組織的信任感和依賴性逐漸弱化,黨組織感召力下降。

四是對黨建工作的規(guī)章制度缺乏有效的執(zhí)行。支部先后制定了《黨支部工作暫行條例》、《關(guān)于嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度的若干規(guī)定》等一系列規(guī)章制度。特別是在群眾路線教育活動中,支部又制定出臺了一系列的方案和制度,對黨支部的各項工作做了詳細(xì)規(guī)定。但在具體操作過程中,由于沒有配套的管理辦法,缺乏有效的監(jiān)督,沒有得到很好的執(zhí)行,使一些制度形同虛設(shè)。

造成上述問題的原因主要是:第一,對黨建工作認(rèn)識不足。由于認(rèn)識上的片面性,因而將黨組織視為“附設(shè)”,把黨建工作擺在無關(guān)緊要的位置;第二,認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛的,發(fā)揮不了實際作用,不抓黨建工作照樣可以推動工作發(fā)展。第三,管理和運(yùn)行機(jī)制缺乏創(chuàng)新。隨著形勢的發(fā)展,在管理機(jī)制上,黨建工作還缺乏一套行之有效、切合實際的操作程序、方法和手段。在運(yùn)行機(jī)制中黨的工作與業(yè)務(wù)管理工作相分離,黨建活動仍存在著形式主義的現(xiàn)象,無法真正融入史志研究等中心工作。第四,黨建工作力量薄弱。黨務(wù)人員并沒有把主要精力放在黨建工作上,對黨務(wù)知識缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),找不準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)。

下一步要采取的對策。首先,要提高對黨建工作重要性的認(rèn)識。要不斷加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)和黨性、黨紀(jì)的鍛煉,提高黨建工作對于指導(dǎo)我辦實際工作重要性的認(rèn)識,使黨建工作與業(yè)務(wù)工作合力合拍,以高度的政治責(zé)任感和緊迫感抓好機(jī)關(guān)黨建工作。

其次,要確立“融入”的觀念。針對單位黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn),黨支部要進(jìn)一步確立圍繞中心工作開展黨建工作的觀念,把黨的工作著力點(diǎn)放在支持和促進(jìn)史志工作又好又快發(fā)展上來。通過發(fā)揮政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,調(diào)動全體黨員群眾的積極性和創(chuàng)造性,完成好每一階段的中心任務(wù)。

第三,創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作思路。一要重視教育,把政治理論的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)相統(tǒng)一。要利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢,通過開展網(wǎng)上黨務(wù)工作、組織生活、民主評議、形勢任務(wù)教育,改變和解決使用傳統(tǒng)模式開展思想教育的矛盾與困惑,以提高工作水平和工作效率。二要緊緊抓住史志編研這個工作中心, 黨建工作要始終體現(xiàn)與中心工作結(jié)合的要求,這也是我辦黨建工作活力和生命力所在。黨建工作只有與中心工作密切聯(lián)系、相互交融、相互滲透、相互促進(jìn),才能增強(qiáng)基層黨建工作的實效性。三要狠抓黨員隊伍建設(shè)。要加強(qiáng)思想教育,提高黨員對黨建工作重要性的認(rèn)識,并為機(jī)關(guān)的黨建工作添磚加瓦;要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使支委熟悉和掌握黨建工作的內(nèi)容、程序和方法,提高解決思想問題和實際問題的能力;要在活動形式上,把原則性與靈活性結(jié)合起來,把多樣性的活動和必要的統(tǒng)一活動結(jié)合起來,方法求活,內(nèi)容求新,時間求短,效果求實;要尊重和保障黨員權(quán)利。建立健全制度,維護(hù)黨員權(quán)益,關(guān)心愛護(hù)黨員,幫助其解決工作和生活中的具體困難。同時,教育和監(jiān)督黨員履行義務(wù),通過深入開展“黨員先鋒崗”、“一個黨員、一面旗幟”等活動,充分發(fā)揮黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用,為全縣史志工作的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

政教處是學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育和班主任隊伍建設(shè)及管理的職能部門。承擔(dān)制定學(xué)校德育工作計劃、各項管理規(guī)章制度,負(fù)責(zé)落實學(xué)生日常具體管理工作和班級常規(guī)考核,負(fù)責(zé)對全校學(xué)生進(jìn)行以“理想信念、紀(jì)律法制、愛國主義、文明禮儀、安全...

緊張而又忙碌的xx年轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去,回顧一年來的工作,真是千頭萬緒,感慨萬千。通過所內(nèi)全體職工的奮力拼搏,較好的完成了上級公司下達(dá)的各項技經(jīng)指標(biāo),具體匯報一、狠抓安全生產(chǎn)工作安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題,更是經(jīng)濟(jì)效益的...

一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,落實教育局、學(xué)校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學(xué)工作的基本原則,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點(diǎn),以新課程改革為契機(jī),深化課堂教學(xué)改革...

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 時光荏苒,又是一年。這一年,有忙碌與快樂相伴,亦有繁瑣與充實相隨,現(xiàn)將一年工作中的的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做如下匯報:一、自覺、自制、自律 辦公室工作人員曝光率高,言行舉止都實時展現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,工作稍有偏差,...

高中班主任個人述職報告xx年對我來說是一個充實的年份。本年度我仍然堅持務(wù)實求真,謙虛謹(jǐn)慎的工作理念,從做好自己的本質(zhì)工作著手,逐步提升自己的工作能力。一、教學(xué)教研工作1、認(rèn)真開展教學(xué)工作,在創(chuàng)新中求發(fā)展。

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好,很榮幸能在此做這份述職報告。在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,告別不平凡的xx,回首這一年的應(yīng)該是充滿感激的一年。

20xx年是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的一年,在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員的努力下,自己做了一些工作,現(xiàn)緊緊圍繞聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考黨支部書記履行工作的職責(zé)進(jìn)行匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核,請全體黨員教師進(jìn)行評議。

一學(xué)年來,作為一名人民教師,本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業(yè),堅持四項基本原則,在政治上與黨中央保持一致,愛崗敬業(yè),默默奉獻(xiàn),以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德,情操高尚,言行一致,表里如一。

篇十二 xxxx年10月抓基層黨建工作專項個人述職報告范文

xx年以來,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在政府系統(tǒng)黨委的指導(dǎo)和關(guān)心幫助下,在全體機(jī)關(guān)人員的共同努力下,史志辦基本完成了年度各項目標(biāo)任務(wù),取得了一定的成績?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,圍繞落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,踐行“三嚴(yán)三實”的要求,能嚴(yán)格要求自己、認(rèn)真抓好并積極完成各項本職工作。以年初確定的各項工作目標(biāo)為依據(jù),在工作中,堅持以習(xí)總書記系列講話精神為指導(dǎo),把宣傳黨的十八大以來的路線、方針、政策和政治理論學(xué)習(xí)做為首要任務(wù);把加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)做為史志隊伍思想建設(shè)的重點(diǎn);把加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)作為黨建工作的根本來抓;認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和廉政建設(shè)?,F(xiàn)將一年來主要工作情況匯報如下,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評意見。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì),堅定理想信念

習(xí)總書記指出:“要把學(xué)習(xí)作為一種追求。要善于擠時間,多一點(diǎn)學(xué)習(xí)、多一點(diǎn)思考,少一點(diǎn)無謂的應(yīng)酬、少一點(diǎn)形式主義的東西。要沉下心來,貴在持之以恒,重在學(xué)懂弄通,不能心浮氣躁、淺嘗輒止、不求甚解。領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)放在很重要的位置上,如饑似渴地學(xué)習(xí),積少成多、積沙成塔,積跬步以至千里。”習(xí)總書記還說,“好學(xué)才能上進(jìn)。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天,也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。我們的干部要上進(jìn),我們的黨要上進(jìn),我們的國家要上進(jìn),我們的民族要上進(jìn),就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng),堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),堅持實踐、實踐、再實踐”。

黨章明確規(guī)定,黨的干部應(yīng)當(dāng)具備履行職責(zé)所需的馬克思主義理論水平,具有遠(yuǎn)大理想和堅定信念。崇高的理想信念,是共產(chǎn)黨人安身立命之本。加強(qiáng)黨員教育,根本目的在于提高黨員素質(zhì),特別是黨員的思想政治覺悟、政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力以及開展黨的工作的能力。因此,我平時積極參加黨支部組織的各種理論學(xué)習(xí)和黨校集體培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)中,突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx總書記關(guān)于“實現(xiàn)中國夢”的思想、關(guān)于全面深化改革的論述、關(guān)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的論述、關(guān)于發(fā)展社會主義民主政治和依法治國的理論、關(guān)于建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國的論述、關(guān)于大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的論述、關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的論述、關(guān)于科學(xué)的思想方法和工作方法的論述等等。特別習(xí)總書記關(guān)于要很好地傳承和弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的論述,對于我做好史志工作具有重要的指導(dǎo)作用。在實際工作中,我更加注重讓書寫在志書里的文字都活起來。深入挖掘和闡發(fā)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同的時代價值,通過史志研究和創(chuàng)作,加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會主義教育,增強(qiáng)做中國人的骨氣和底氣。

在學(xué)習(xí)中,基本做到了兩個結(jié)合即結(jié)合單位實際,結(jié)合本職工作實際,實現(xiàn)了三個保證即保證了學(xué)習(xí)時間,保證了學(xué)習(xí)內(nèi)容,保證了學(xué)習(xí)效果。切實開展批評與自我批評,剖析了自身在學(xué)習(xí)、工作、生活、作風(fēng)等方面存在的問題,自己的廉政意識明顯得到了加強(qiáng)。通過政治理論學(xué)習(xí),不斷改造和完善了自我,提高了科學(xué)判斷形勢的能力,特別是增強(qiáng)了史志管理工作的能力和解決問題的能力,增強(qiáng)了做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺性和堅定性,保持了與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),有效促進(jìn)了史志工作的開展。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高廉潔自律的自覺性

中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的 “八項規(guī)定”、“六項禁令”出臺后,我緊密聯(lián)系自己的實際,全面貫徹落實中央和省市縣委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定,加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng),不斷加強(qiáng)世界觀的改造,保持良好的生活作風(fēng)。牢固樹立起正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,在工作中防止和克服了形式主義、官僚主義,堅決反對各種奢侈浪費(fèi)行為。在黨員民主生活會上,我針對自己在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、生活小節(jié)等方面的問題,特別是對照xx總書記提出的“三嚴(yán)三實”要求,充分開展批評和自我批評。通過生活會,我深刻認(rèn)識到作風(fēng)問題的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。人心向背關(guān)系黨的生死存亡。在任何時候任何情況下,與人民同呼吸共命運(yùn)的立場不能變,全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)。在機(jī)關(guān)工作中,我?guī)ь^制止講排場、比闊氣、大手大腳、奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象,努力厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)。堅持從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做,不折不扣落實“八項規(guī)定”,以上率下、在機(jī)關(guān)起到了示范作用

在機(jī)關(guān)廉政建設(shè)工作中重點(diǎn)抓了五個方面的工作:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),大力提倡和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,要求領(lǐng)導(dǎo)班子要強(qiáng)化道德人格修養(yǎng),做到言行一致、廉潔自律,為黨員和其他同志做出表率;二是加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督,支部與每一名黨員簽定了目標(biāo)責(zé)任書;三是積極開展黨內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,開展批評與自我批評;四是加大了糾風(fēng)治亂力度,堅持財務(wù)公開;五是黨支部制定了各項活動的長效機(jī)制,確保機(jī)關(guān)黨的建設(shè)規(guī)范化、制度化。

三、發(fā)揚(yáng)民主,增強(qiáng)班子凝聚力

在日常工作中,注意發(fā)揚(yáng)民主,抓好班子,帶好隊伍,把領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)組織到集中精力推動史志工作發(fā)展上來。堅持貫徹和執(zhí)行民主集中制原則,按決策程序辦事,不搞“一言堂”,經(jīng)常與支部委員溝通思想,通報情況,集中大家的智慧來決策,重要問題先由支部會提出意見,然后提交班子會研究決定,最后組織機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真實施。

四、主要任務(wù)完成情況

一年來充分發(fā)揮黨支部的先鋒堡壘作用,組織動員和帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體黨員群眾積極投入到續(xù)修《沁源縣志》、《沁源年鑒》征編和黨史資料的工作中來。一是5月份省市在我縣召開了續(xù)修《沁源縣志》評審會,我們根據(jù)評審會專家提出的各類意見,正在對全稿進(jìn)行修改,預(yù)計年底可以完成修改稿。二是年鑒工作完成了xx年鑒稿的征稿任務(wù),已經(jīng)鋪開了編輯整理工作。三是整理出版了近百萬字的、反映戰(zhàn)爭年代沁源人南下云南的《北戰(zhàn)南征 鎮(zhèn)守邊疆——扎根西南邊陲的沁源人》一書。通過不懈努力,基本上兌現(xiàn)了年初的目標(biāo)任務(wù)。

五、存在的問題及改進(jìn)工作的思路

反思一年來的黨建工作,有成績也有不足和問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面

一是對照好干部的標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距。對照xx總書記在二〇一三年六月全國組織工作會議上提出的好干部五條標(biāo)準(zhǔn)即:信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。我一條一條找差距,越找越覺得自己的距離大,越找越覺得自己的不足多。作為黨培養(yǎng)多年的干部還沒有真正做到以人民憂樂為憂樂,以人民甘苦為甘苦;在矛盾面前還不能迎難而上,面對失誤有時不敢承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣不敢進(jìn)行堅決斗爭;在清正廉潔方面,還不能做到經(jīng)常檢點(diǎn)自己的言行,不能處處以黨和人民的事業(yè)為重,真正做到吃苦在前,享受在后,淡泊個人名利和得失。

二是作為支部書記,抓黨建工作的意識還比較薄弱。根據(jù)我辦的實際情況,我和支委成員長期缺乏對黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),對黨建工作重要性認(rèn)識不足,相對于抓業(yè)務(wù)工作而言,對抓黨建工作存在著干好干壞一個樣,沒有時間和精力就拖一拖的情況,使機(jī)關(guān)黨建工作存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象。

三是黨建內(nèi)容流于形式。由于續(xù)修縣志和黨史資料征集工作壓力較大,忙于史志業(yè)務(wù)等方面的時間相應(yīng)就要多一些,思考黨建方面的時間相對少,對如何更好的處理好黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系考慮不多。絕大多數(shù)時間,黨支部的活動只是按照黨委的工作安排應(yīng)付性的開展工作,缺乏創(chuàng)新意識和手段,吸引力和凝聚力不夠,業(yè)務(wù)工作與黨建工作存在“兩張皮”現(xiàn)象。黨支部又沒有充分發(fā)揮思想導(dǎo)向作用,致使一些黨員黨性觀念逐漸淡化,群眾對黨組織的信任感和依賴性逐漸弱化,黨組織感召力下降。

四是對黨建工作的規(guī)章制度缺乏有效的執(zhí)行。支部先后制定了《黨支部工作暫行條例》、《關(guān)于嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度的若干規(guī)定》等一系列規(guī)章制度。特別是在群眾路線教育活動中,支部又制定出臺了一系列的方案和制度,對黨支部的各項工作做了詳細(xì)規(guī)定。但在具體操作過程中,由于沒有配套的管理辦法,缺乏有效的監(jiān)督,沒有得到很好的執(zhí)行,使一些制度形同虛設(shè)。

造成上述問題的原因主要是:第一,對黨建工作認(rèn)識不足。由于認(rèn)識上的片面性,因而將黨組織視為“附設(shè)”,把黨建工作擺在無關(guān)緊要的位置;第二,認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛的,發(fā)揮不了實際作用,不抓黨建工作照樣可以推動工作發(fā)展。第三,管理和運(yùn)行機(jī)制缺乏創(chuàng)新。隨著形勢的發(fā)展,在管理機(jī)制上,黨建工作還缺乏一套行之有效、切合實際的操作程序、方法和手段。在運(yùn)行機(jī)制中黨的工作與業(yè)務(wù)管理工作相分離,黨建活動仍存在著形式主義的現(xiàn)象,無法真正融入史志研究等中心工作。第四,黨建工作力量薄弱。黨務(wù)人員并沒有把主要精力放在黨建工作上,對黨務(wù)知識缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),找不準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)。

下一步要采取的對策。首先,要提高對黨建工作重要性的認(rèn)識。要不斷加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)和黨性、黨紀(jì)的鍛煉,提高黨建工作對于指導(dǎo)我辦實際工作重要性的認(rèn)識,使黨建工作與業(yè)務(wù)工作合力合拍,以高度的政治責(zé)任感和緊迫感抓好機(jī)關(guān)黨建工作。

其次,要確立“融入”的觀念。針對單位黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn),黨支部要進(jìn)一步確立圍繞中心工作開展黨建工作的觀念,把黨的工作著力點(diǎn)放在支持和促進(jìn)史志工作又好又快發(fā)展上來。通過發(fā)揮政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,調(diào)動全體黨員群眾的積極性和創(chuàng)造性,完成好每一階段的中心任務(wù)。

第三,創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作思路。一要重視教育,把政治理論的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)相統(tǒng)一。要利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢,通過開展網(wǎng)上黨務(wù)工作、組織生活、民主評議、形勢任務(wù)教育,改變和解決使用傳統(tǒng)模式開展思想教育的矛盾與困惑,以提高工作水平和工作效率。二要緊緊抓住史志編研這個工作中心, 黨建工作要始終體現(xiàn)與中心工作結(jié)合的要求,這也是我辦黨建工作活力和生命力所在。黨建工作只有與中心工作密切聯(lián)系、相互交融、相互滲透、相互促進(jìn),才能增強(qiáng)基層黨建工作的實效性。三要狠抓黨員隊伍建設(shè)。要加強(qiáng)思想教育,提高黨員對黨建工作重要性的認(rèn)識,并為機(jī)關(guān)的黨建工作添磚加瓦;要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使支委熟悉和掌握黨建工作的內(nèi)容、程序和方法,提高解決思想問題和實際問題的能力;要在活動形式上,把原則性與靈活性結(jié)合起來,把多樣性的活動和必要的統(tǒng)一活動結(jié)合起來,方法求活,內(nèi)容求新,時間求短,效果求實;要尊重和保障黨員權(quán)利。建立健全制度,維護(hù)黨員權(quán)益,關(guān)心愛護(hù)黨員,幫助其解決工作和生活中的具體困難。同時,教育和監(jiān)督黨員履行義務(wù),通過深入開展“黨員先鋒崗”、“一個黨員、一面旗幟”等活動,充分發(fā)揮黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用,為全縣史志工作的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

政教處是學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育和班主任隊伍建設(shè)及管理的職能部門。承擔(dān)制定學(xué)校德育工作計劃、各項管理規(guī)章制度,負(fù)責(zé)落實學(xué)生日常具體管理工作和班級常規(guī)考核,負(fù)責(zé)對全校學(xué)生進(jìn)行以“理想信念、紀(jì)律法制、愛國主義、文明禮儀、安全...

緊張而又忙碌的xx年轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去,回顧一年來的工作,真是千頭萬緒,感慨萬千。通過所內(nèi)全體職工的奮力拼搏,較好的完成了上級公司下達(dá)的各項技經(jīng)指標(biāo),具體匯報一、狠抓安全生產(chǎn)工作安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題,更是經(jīng)濟(jì)效益的...

一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,落實教育局、學(xué)校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學(xué)工作的基本原則,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點(diǎn),以新課程改革為契機(jī),深化課堂教學(xué)改革...

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 時光荏苒,又是一年。這一年,有忙碌與快樂相伴,亦有繁瑣與充實相隨,現(xiàn)將一年工作中的的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做如下匯報:一、自覺、自制、自律 辦公室工作人員曝光率高,言行舉止都實時展現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,工作稍有偏差,...

高中班主任個人述職報告xx年對我來說是一個充實的年份。本年度我仍然堅持務(wù)實求真,謙虛謹(jǐn)慎的工作理念,從做好自己的本質(zhì)工作著手,逐步提升自己的工作能力。一、教學(xué)教研工作1、認(rèn)真開展教學(xué)工作,在創(chuàng)新中求發(fā)展。

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好,很榮幸能在此做這份述職報告。在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,告別不平凡的xx,回首這一年的應(yīng)該是充滿感激的一年。

20xx年是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的一年,在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員的努力下,自己做了一些工作,現(xiàn)緊緊圍繞聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考黨支部書記履行工作的職責(zé)進(jìn)行匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核,請全體黨員教師進(jìn)行評議。

一學(xué)年來,作為一名人民教師,本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業(yè),堅持四項基本原則,在政治上與黨中央保持一致,愛崗敬業(yè),默默奉獻(xiàn),以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德,情操高尚,言行一致,表里如一。

篇十三 個人基層黨建工作述職報告范例

個人基層黨建工作述職報告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今年以來,我局黨總支以建設(shè)服務(wù)型黨組織為載體,切實履行服務(wù)“xx”,自覺服務(wù)發(fā)展“第一要務(wù)”,充分發(fā)揮財政職能,不斷改進(jìn)部門作風(fēng),努力提高服務(wù)質(zhì)量,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)又好又快開展提供了堅實的財政保證。

一、深入開展三問三治,進(jìn)一步改進(jìn)部門作風(fēng)

1、創(chuàng)新教育形式,不斷提高服務(wù)水平。

一是拓寬學(xué)習(xí)形式。安排84名財務(wù)專管員赴xx師范大學(xué)進(jìn)行x天的脫產(chǎn)培訓(xùn),系統(tǒng)接受財政專題、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和紅色教育三個版塊的教育,進(jìn)一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課,增強(qiáng)了黨員干部黨性修養(yǎng)和做好本職工作的使命感。加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步約束自身行為,一名同志榮獲縣級機(jī)關(guān)廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組織12名財政所所長參加省廳舉辦的法制培訓(xùn)班,不斷增強(qiáng)基層財政所依法行政能力。

二是提高學(xué)習(xí)成效。鼓勵干部職工在職參加財經(jīng)類職稱考試、學(xué)習(xí),實行強(qiáng)制繼續(xù)教育,干部職工綜合素質(zhì)不斷提高,全系統(tǒng)高級會計師職稱人員達(dá)22名,占工作人員總數(shù)的12.1%。注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和利用,xxx縣市財政部門開展國庫集中支付等業(yè)務(wù)工作調(diào)研,并及時對本部門工作進(jìn)行完善。局業(yè)務(wù)科室人員放棄節(jié)假日休息時間,調(diào)研全縣15個鎮(zhèn)區(qū)稅源經(jīng)濟(jì)發(fā)展,指導(dǎo)企業(yè)申報專項資金。

2、打造服務(wù)載體,不斷提高工作成效。

一是豐富“財政宣傳月”活動品牌。各業(yè)務(wù)科室認(rèn)真梳理財政惠民政策,并編印1000份宣傳手冊下發(fā)到各服務(wù)對象手中;深入各鎮(zhèn)園區(qū)、規(guī)模企業(yè)車間、農(nóng)村田頭,積極開展財政宣傳,使各類惠企、惠民、惠農(nóng)政策家喻戶曉;積極參加縣統(tǒng)一舉辦的政風(fēng)行風(fēng)熱線活動,匯報強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實情況,現(xiàn)場解答群眾政策咨詢;業(yè)務(wù)科室利用退稅業(yè)務(wù)辦理時機(jī),及時宣傳財稅政策。

二是加大“科長講壇”頻率。針對今年財政改革頻繁、國庫集中支付工作要求高的實際情況,我們加大了“科長講壇”力度,先后三次對各單位會計開展了會計基礎(chǔ)工作、財xx律法規(guī)、財政改革等方面的培訓(xùn),進(jìn)一步提高部門單位會計基礎(chǔ)規(guī)范化水平?!翱崎L講壇”還加強(qiáng)對本部門科、所長和業(yè)務(wù)骨干財政改革、財政監(jiān)督等方面的培訓(xùn),促使他們成為業(yè)務(wù)上的多面手,便于進(jìn)一步開展工作。組織12名新進(jìn)人員財政業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)學(xué)習(xí),讓他們盡快熟悉財政工作。

三是推進(jìn)“黨員示范崗”活動。結(jié)合財政工作實際,在國庫集中支付中心服務(wù)窗口和各業(yè)務(wù)科室深入開展“黨員示范崗”活動,要求各崗位干部職工“政策一口清”,即熟練掌握職責(zé)范圍內(nèi)國家和省、市、縣的政策要求,及時解答服務(wù)對象咨詢;“流程最小化”,即在不影響資金安全的前提下,進(jìn)一步縮短資金撥付流程,對能辦的事情及時辦,該撥的款及時撥;“政策透明化”,即將人代會預(yù)算報告、惠民政策、民生支出及相關(guān)管理辦法、規(guī)范性文件等事項在xxx予以公開,積極回復(fù)“xxx網(wǎng)”公眾監(jiān)督、縣委書記信箱、“xxxx”網(wǎng)寄語市長等欄目關(guān)于我局的政策咨詢、建議,設(shè)立舉報電話、舉報信箱,提高廣大公眾的知情權(quán)。

3、實施問責(zé)機(jī)制,不斷提高制度權(quán)威。對照省廳法治財政建設(shè)考核中提出的13個方面不足,要求辦公室、預(yù)算科、國庫科、會計科等相關(guān)科室進(jìn)行整改完善,不斷提升財政管理規(guī)范化、法治化水平。加大對窗口部門和財政所創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”的督查力度,促進(jìn)創(chuàng)建工作和服務(wù)水平整體提高。繼續(xù)組織學(xué)習(xí)“雙十”規(guī)定,及時轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)縣優(yōu)化辦相關(guān)通報精神,進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)肅處理一起服務(wù)對象投訴,責(zé)令當(dāng)事人反省整改。開展科室、財政所上班紀(jì)律執(zhí)行情況突擊檢查,對存在的問題及時在全系統(tǒng)進(jìn)行通報,要求大家嚴(yán)格執(zhí)行干部管理規(guī)定。取消上班遲到和會計基礎(chǔ)工作評比最后三名同志先進(jìn)個人資格,進(jìn)一步傳遞了獎優(yōu)罰劣的導(dǎo)向。

二、發(fā)揮政策資金作用,進(jìn)一步推進(jìn)稅源經(jīng)濟(jì)

1、心貼企業(yè),“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“國歌”,推進(jìn)國企改革和國有資產(chǎn)保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作,嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求,履行規(guī)定程序和手續(xù),做到社會穩(wěn)定與國有資產(chǎn)保值增值兩不松,社會效益和經(jīng)濟(jì)效益兩增長。嚴(yán)格按照我縣縣級行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置管理辦法,先后處置了城管局、檢察院、一、二招待所等單位的國有資產(chǎn),其中一、二招待所的資產(chǎn)評估值為xx萬多,經(jīng)過公開拍賣等程序后,資產(chǎn)處置收入為xx多萬元,確保了國有資產(chǎn)保值增值。對檢察院等單位的門市房進(jìn)行了公開招租,年租金較上年同期有較大幅度的增長。帶頭公開公平公正處置我局公有資產(chǎn),4間248平方米市房拍得xxx萬元高價。認(rèn)真組織xx資產(chǎn)評估情況核查,xx資產(chǎn)評估核查核減評估值xxx多萬元。

二是唱好“民歌”,大力支持民營企業(yè)發(fā)展。印制并下發(fā)有關(guān)指導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的政策匯編,既包括國家和省、市出臺的資金扶持規(guī)定,又含我縣出臺的鼓勵民營企業(yè)的具體意見,讓企業(yè)知曉政策,懂得利用政策,先后幫助企業(yè)申報了科技貸款獎勵資金、中小科技型企業(yè)發(fā)展專項引導(dǎo)資金等扶持企業(yè)發(fā)展專項資金xxxx萬元。免費(fèi)舉辦兩期民營企業(yè)會計培訓(xùn)班,講解最新財稅政策法規(guī),不斷提高會計人員知識水平和管理能力。繼續(xù)對具有一定規(guī)模的工業(yè)企業(yè)實行規(guī)范收費(fèi)管理,納入20xx-20xx年規(guī)范收費(fèi)企業(yè)共140家,全年收費(fèi)總額xxx萬元,進(jìn)一步減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。

三是唱好“國際歌”,支持企業(yè)走向國際市場。針對今年外貿(mào)發(fā)展形勢不穩(wěn)、企業(yè)發(fā)展不景氣的現(xiàn)狀,局主要領(lǐng)導(dǎo)深入相關(guān)外貿(mào)企業(yè)開展專題調(diào)研,及時了解企業(yè)困難和問題,積極宣傳國家扶持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展政策,與商務(wù)局聯(lián)合幫助企業(yè)申報了出口信用保險扶持資金、商務(wù)發(fā)展專項資金等專項發(fā)展資金xxxx多萬元,兌付稅收優(yōu)惠政策xxxx萬元,促進(jìn)了企業(yè)科技創(chuàng)新,擺脫了發(fā)展困境。外資企業(yè)財政登記做到“即到即登,即時發(fā)證、免費(fèi)辦理”。免費(fèi)舉辦一期外貿(mào)企業(yè)財務(wù)人員培訓(xùn)班,并贈送《外金財稅法規(guī)選編》、《外資企業(yè)適用會計制度》和《支持企業(yè)發(fā)展政策》等書籍,進(jìn)一步提高了企業(yè)財務(wù)管理水平。

2、情系農(nóng)民,“加乘”運(yùn)算推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

一是在支農(nóng)資金上做“加法”。加大“三農(nóng)”投入力度,財政支農(nóng)年初預(yù)算安排xxx萬元,比當(dāng)年財政一般預(yù)算增幅高14.81%,比上年增加xxx萬元,增長32.11%。投資xxx萬元,積極興建農(nóng)橋,狠抓農(nóng)橋建設(shè)質(zhì)量,確保農(nóng)橋建設(shè)符合省市標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,今年預(yù)計完成105座農(nóng)橋建設(shè)任務(wù)。投入財政獎補(bǔ)資金xxxx萬元,實施99個一事一議財政獎補(bǔ)項目建設(shè),有效地改善了鄉(xiāng)村公共設(shè)施和農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。

二是在科技興農(nóng)上做“乘法”。會同農(nóng)業(yè)主管部門成功申報各類農(nóng)業(yè)項目22個,爭取財政補(bǔ)助資金xxxx萬元。積極開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作,分別爭取1個土地治理項目。1個高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目和2個產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營財政補(bǔ)助項目,總投資xxx萬元。間接的杠桿手段起到了直接的倍增效應(yīng),真正發(fā)揮了“四兩撥千金”的作用。

三、深化結(jié)對共建活動,進(jìn)一步服務(wù)社會大眾

1、結(jié)對xx鎮(zhèn)工作注重項目和實事。明確局主要負(fù)責(zé)人為結(jié)對聯(lián)系第一責(zé)任人,局一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)此項工作,一名業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的職能科室科長擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員,并將結(jié)對聯(lián)系活動列入該科室今年的重點(diǎn)工作。利用部門優(yōu)勢,幫助xx開展項目申報,為xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司申報江蘇省體育發(fā)展引導(dǎo)資金,預(yù)計申報xxx萬元,支持xx文體用品體驗與展示中心建設(shè);幫助xxx電纜材料有限公司和xxxx有限公司申報xxx科技成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險補(bǔ)償專項資金,預(yù)計各申報xxx萬元,支持企業(yè)科技創(chuàng)新;配合縣開發(fā)局為xx設(shè)施蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社申報農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)增量資金項目,計劃爭取財政資金xxx萬元,支持農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);督促xx抓緊實施20xx年財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目,不斷強(qiáng)化財政資金四兩撥千斤作用。積極支持xx農(nóng)橋建設(shè),今年建設(shè)7座農(nóng)橋,預(yù)計投資xxx多萬元。幫助xx開展一事一議財政獎補(bǔ)項目建設(shè),將8個村9條路納入獎補(bǔ)項目,撥付財政獎補(bǔ)資金xxx萬元。撥付資金xx萬元,支持xx村莊環(huán)境整治。

2、“1+1”結(jié)對共建注重發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)同xx鎮(zhèn)xx村的“1+1”結(jié)對共建工作,邀請村班子集體到我局共商結(jié)對共建工作。深入了解該村發(fā)展現(xiàn)狀,資助1萬元、為該村上爭項目資金xx萬元,支持該村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。利用春節(jié)時機(jī)開展訪貧問苦活動,慰問特困戶、困難黨員。

3、結(jié)對xx社區(qū)注重構(gòu)建和諧社區(qū)。加強(qiáng)與安宜社區(qū)的結(jié)成共建關(guān)系,節(jié)日期間深入社區(qū)走訪慰問困難群眾。安排經(jīng)費(fèi),支持社區(qū)街巷保潔和巡視、開展建黨91周年活動。定期組織黨員干部到社區(qū)開展義務(wù)勞動,促進(jìn)了社區(qū)環(huán)境整潔。每季度同社區(qū)黨支部召開座談會,了解社區(qū)存在的困難和問題。安排經(jīng)費(fèi)4萬元,支持社區(qū)提高辦公水平,積極服務(wù)社區(qū)群眾。

4、結(jié)對企業(yè)注重破解要素制約。把掛鉤培育企業(yè)作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的重中之重,針對xxx精密電子(xx)有限公司因一期廠房需提前竣工投產(chǎn),而工程消防手續(xù)因時間關(guān)系不能及時審批的問題,我們積極聯(lián)系縣消防大隊,通過縣消防大隊與省、市消防主管部門溝通,及時解決了消防審批問題,確保一期工程提前竣工;與縣勞動就業(yè)主管部門聯(lián)系,通過招工市場招錄33名職工解決了用工問題;主動聯(lián)系縣職業(yè)教育集團(tuán),幫助協(xié)調(diào)明年畢業(yè)的兩個班學(xué)生來該公司實習(xí),以緩解勞動力緊缺問題;針對公司涉稅問題,及時向地稅局了解情況,在國家政策允許的范圍內(nèi),處理了以前年度部分稅收問題,同時也及時宣傳了國家相關(guān)稅法,促進(jìn)了企業(yè)規(guī)避稅收風(fēng)險。

個人基層黨建工作述職報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘,作為xx鎮(zhèn)黨委書記,我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”,以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),多措并舉,扎實推進(jìn)黨建工作,為經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)提供了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度,完善農(nóng)村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責(zé)任人”,在具體工作中,傾注足夠精力,及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,制定合理措施。

一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情;

二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為,使其主動接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督;

三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進(jìn)行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班,采取走出去與請進(jìn)來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式,努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。

四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度,按照“責(zé)任到人、工作到村”的原則,從全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部,派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員,并實行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議,聽取工作匯報,研究解決群眾反映的突出問題。

一年來,針對鎮(zhèn)村實際情況,完成村屯美化綠化,共栽植紫穗槐200多萬株,紅皮云杉6萬株,綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設(shè),6個村的道路建設(shè),9個村的自來水改造工程,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了保證,得到了群眾的好評。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè),提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍,作為加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制,著力加強(qiáng)薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委,班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項工作,群眾很不滿意。對此,我們及時調(diào)整,選派一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部任該村黨支部書記,本村退伍軍人任支部副書記,重新組建班子。實踐證明,新班子解決問題的能力強(qiáng)、處事公平、公正,得到廣大群眾的認(rèn)可。

二是我們把鞏固陣地建設(shè),作為夯實基礎(chǔ)的載體,實行村部標(biāo)準(zhǔn)化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進(jìn)行全面規(guī)范,配備了必要的辦公設(shè)施,累計投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力,全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺,通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式,廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地,發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”,建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制,著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+x”的績效工資考核模式,提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的村干部,加大獎勵工資比重,實行浮動工資上不封頂,超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決,每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇,我們每年為其參加17。5萬元保額的人身和家財保險,對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失,鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶,解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。

通過一系列激勵政策的落實,村級干部主動為民辦實事的熱情高漲,工作實績?nèi)〉蔑@著成效,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。20xx年,各村注重民生發(fā)展,完成修路、修橋、改水等民生工程158項,投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入實現(xiàn)39,777萬元,比上年增長10%,農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6700元,上年增長17。5%。

三、重視黨員干部隊伍建設(shè),著力提高執(zhí)政能力

面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢,針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題,加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn),提高干部的執(zhí)政能力。

一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題,實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫助農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標(biāo)。按照分批分期進(jìn)行的原則,全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動,他們以高度責(zé)任心和使命感,積極選定農(nóng)戶,確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目,帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次,種植業(yè)培訓(xùn)224人次,扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶,幫助15戶農(nóng)戶脫貧,18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果,推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、能致富的群眾吸納到黨組織中來,及時為黨組織補(bǔ)充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量。20xx年,我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名,35歲以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。

三是加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)。為選強(qiáng)配齊村級班子,我鎮(zhèn)改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新工作思路,通過群眾推薦、個人報名進(jìn)行集中筆試、面試及組織考核,選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式,提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對各村班子實際,選拔12名后備干部進(jìn)村掛職,擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。

鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補(bǔ)助,保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉,重點(diǎn)選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉,旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用,有機(jī)會就用”的原則,到目前為止,已有22名村級后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,占村后備干部的51%。

四、深化黨內(nèi)幫扶工程,帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富

一是認(rèn)真分析黨員貧困戶生活狀況,建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度,按照“應(yīng)保則?!钡脑瓌t,把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍,為其生活提供必要的救濟(jì),二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災(zāi)造成暫時性困難的黨員貧困戶,采取輸血式救助。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上,“七、一”、“十一”前后,帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問,溝通聯(lián)系,交流思想,盡自己所能送錢送物,使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員,采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進(jìn)行造血式幫扶。積極協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社,為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金;為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金;為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元,真正體現(xiàn)黨委對黨員的關(guān)愛。

五、增強(qiáng)宗旨意識,樹立良好形象

作為黨委書記,我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作職責(zé),切實加強(qiáng)班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作,有效地預(yù)防了違紀(jì)行為。

一是加強(qiáng)班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則,帶頭深入基層、深入群眾,大興調(diào)查研究之風(fēng),努力提高決策和執(zhí)政水平,強(qiáng)化督促檢查,狠抓工作落實,在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作,無論是大的發(fā)展思路,還是具體的工作安排,我們都堅持民主集中制原則,堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則,在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上,做到集思廣益,科學(xué)決策,從而保證了各項工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒ā⒖尚械拇胧?/p>

三是求真務(wù)實、以民為本,得到了群眾的理解和支持。工作中,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,不搞形式主義、不擺花架子,堅持以民為本,牢固樹立“工作在xx、奉獻(xiàn)在xx”的理念,認(rèn)認(rèn)真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,樹立了服務(wù)型機(jī)關(guān)的良好形象,各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長,堅持以黨性原則促團(tuán)結(jié),以相互尊重促團(tuán)結(jié),以支持配合促團(tuán)結(jié),政府工作,做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對黨委分工,做到“到位而不越位”;對人民群眾,做到“用權(quán)而不專權(quán)”,力求上下一心,步調(diào)一致,團(tuán)結(jié)各方力量干工作,實現(xiàn)xx和諧發(fā)展。

六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)

xx鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個,成員148人,黨員只有15人,黨員牽頭的僅有5個,出現(xiàn)這種情況有待于我們在今后工作中分析原因,重點(diǎn)培養(yǎng)合作社成員積極靠近黨組織,更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

我們意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著及其重要的作用。今后,要進(jìn)一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進(jìn)”的原則,明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點(diǎn),目前已成立了黨小組,現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部,保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。

回顧一年的工作,我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足,一定程度上影響整體工作推進(jìn);二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺,對一些深層次問題研究思考的不夠。會后,我決心以這次黨建工作述職為契機(jī),堅持嚴(yán)格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵,在思想上不斷進(jìn)取,政治上不斷求強(qiáng),在業(yè)務(wù)上不斷求精,工作創(chuàng)新上不斷求新,為xx鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家!

個人基層黨建工作述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20xx年以來,我不斷堅持與時俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作,適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài),改進(jìn)工作方法,切實履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),有效的促進(jìn)村基層黨建工作,現(xiàn)述職如下:

一、履職工作情況

一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實履行兩個主題責(zé)任,作為抓基層黨建的第一責(zé)任人,要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的,也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點(diǎn)問題,帶頭落實支部各項制度。

二是積極探索,不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀,注重人才培養(yǎng),積極推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式,2023年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考,在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中,我村3名同志脫穎而出,其中,梁宵同志綜合考評獲第二名,受到鎮(zhèn)黨委好評。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組,切實加強(qiáng)對村“兩嚴(yán)”教育活動的指導(dǎo),確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動不走過場,同時,在村兩委班子中,開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實踐活動,以“競進(jìn)”精神狀態(tài)應(yīng)對新常態(tài)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè),推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實踐。

四是嚴(yán)格要求,不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細(xì)則,并不定期對村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查,在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查,區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情,對黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督,15年處理違紀(jì)黨員1人,使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

五是夯實基礎(chǔ),加強(qiáng)對基層黨員陣地建設(shè)。20xx年,我們嚴(yán)格按照程序,通過政府平臺招標(biāo),投資78萬余元對黨員群眾服務(wù)中心新建,預(yù)計20xx年4月竣工,按照“五務(wù)合一”的要求建成后,達(dá)到上級組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評”活動;扎實抓好“三辦”工作法,遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。

二、存在的主要問題及原因分析

一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名,其中無職黨員人數(shù)80人,占黨員人數(shù)的86.9%,在加強(qiáng)無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠,部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢,黨員觀念弱化,黨員意識薄弱和奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)等問題。

二是村級基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求,上面千根線,基層一針穿,受人力、權(quán)限、保障等多方制約,基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。

三是村級后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中,36歲及以下只有1名,占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%,村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化,后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。

造成以上問題的主要原因:一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高,加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女,造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟(jì)財力有限,難以維持村級正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會,在家覺得付出多,報酬少,沒有吸引力等。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年,抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰(zhàn)略布局,深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任,牢固樹立抓好黨建是的政績工作理念,扎實開展“學(xué)黨章、黨規(guī),學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。

一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作責(zé)任。更進(jìn)一步明確支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任,建立基層黨建組織書記定期進(jìn)行黨建述職制度,按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計劃,每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會,并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

二是集中精力夯實黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度,堅持村干部值班制度,做到制度上墻,責(zé)任到人,工作到位,對村干部值班情況“一周一查,一月一通報”,并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù),不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學(xué)習(xí),努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。

三是加強(qiáng)村無職黨員的管理。暢通出口,全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度,并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作,深入推行“三辦工作法”,引導(dǎo)無職黨員參與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,村務(wù)監(jiān)督,矛盾調(diào)解,治安巡防中,發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用,增強(qiáng)在群眾中的影響力。

篇十四 個人基層黨建述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘,作為xx鎮(zhèn)黨委書記,我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”,以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),多措并舉,扎實推進(jìn)黨建工作,為經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)提供了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度,完善農(nóng)村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責(zé)任人”,在具體工作中,傾注足夠精力,及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,制定合理措施。

一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情;

二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為,使其主動接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督;

三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進(jìn)行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班,采取走出去與請進(jìn)來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式,努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。

四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度,按照“責(zé)任到人、工作到村”的原則,從全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部,派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員,并實行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議,聽取工作匯報,研究解決群眾反映的突出問題。

一年來,針對鎮(zhèn)村實際情況,完成村屯美化綠化,共栽植紫穗槐200多萬株,紅皮云杉6萬株,綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設(shè),6個村的道路建設(shè),9個村的自來水改造工程,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了保證,得到了群眾的好評。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè),提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍,作為加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制,著力加強(qiáng)薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委,班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項工作,群眾很不滿意。對此,我們及時調(diào)整,選派一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部任該村黨支部書記,本村退伍軍人任支部副書記,重新組建班子。實踐證明,新班子解決問題的能力強(qiáng)、處事公平、公正,得到廣大群眾的認(rèn)可。

二是我們把鞏固陣地建設(shè),作為夯實基礎(chǔ)的載體,實行村部標(biāo)準(zhǔn)化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進(jìn)行全面規(guī)范,配備了必要的辦公設(shè)施,累計投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力,全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺,通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式,廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地,發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”,建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制,著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+x”的績效工資考核模式,提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的村干部,加大獎勵工資比重,實行浮動工資上不封頂,超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決,每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇,我們每年為其參加17。5萬元保額的人身和家財保險,對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失,鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶,解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。

通過一系列激勵政策的落實,村級干部主動為民辦實事的熱情高漲,工作實績?nèi)〉蔑@著成效,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。20xx年,各村注重民生發(fā)展,完成修路、修橋、改水等民生工程158項,投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入實現(xiàn)39,777萬元,比上年增長10%,農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6700元,上年增長17。5%。

三、重視黨員干部隊伍建設(shè),著力提高執(zhí)政能力

面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢,針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題,加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn),提高干部的執(zhí)政能力。

一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題,實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫助農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標(biāo)。按照分批分期進(jìn)行的原則,全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動,他們以高度責(zé)任心和使命感,積極選定農(nóng)戶,確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目,帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次,種植業(yè)培訓(xùn)224人次,扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶,幫助15戶農(nóng)戶脫貧,18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果,推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、能致富的群眾吸納到黨組織中來,及時為黨組織補(bǔ)充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量。20xx年,我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名,35歲以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。

三是加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)。為選強(qiáng)配齊村級班子,我鎮(zhèn)改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新工作思路,通過群眾推薦、個人報名進(jìn)行集中筆試、面試及組織考核,選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式,提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對各村班子實際,選拔12名后備干部進(jìn)村掛職,擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。

鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補(bǔ)助,保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉,重點(diǎn)選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉,旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用,有機(jī)會就用”的原則,到目前為止,已有22名村級后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,占村后備干部的51%。

四、深化黨內(nèi)幫扶工程,帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富

一是認(rèn)真分析黨員貧困戶生活狀況,建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度,按照“應(yīng)保則?!钡脑瓌t,把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍,為其生活提供必要的救濟(jì),二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災(zāi)造成暫時性困難的黨員貧困戶,采取輸血式救助。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上,“七、一”、“十一”前后,帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問,溝通聯(lián)系,交流思想,盡自己所能送錢送物,使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員,采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進(jìn)行造血式幫扶。積極協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社,為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金;為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金;為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元,真正體現(xiàn)黨委對黨員的關(guān)愛。

五、增強(qiáng)宗旨意識,樹立良好形象

作為黨委書記,我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作職責(zé),切實加強(qiáng)班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作,有效地預(yù)防了違紀(jì)行為。

一是加強(qiáng)班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則,帶頭深入基層、深入群眾,大興調(diào)查研究之風(fēng),努力提高決策和執(zhí)政水平,強(qiáng)化督促檢查,狠抓工作落實,在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作,無論是大的發(fā)展思路,還是具體的工作安排,我們都堅持民主集中制原則,堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則,在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上,做到集思廣益,科學(xué)決策,從而保證了各項工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒ā⒖尚械拇胧?/p>

三是求真務(wù)實、以民為本,得到了群眾的理解和支持。工作中,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,不搞形式主義、不擺花架子,堅持以民為本,牢固樹立“工作在xx、奉獻(xiàn)在xx”的理念,認(rèn)認(rèn)真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,樹立了服務(wù)型機(jī)關(guān)的良好形象,各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長,堅持以黨性原則促團(tuán)結(jié),以相互尊重促團(tuán)結(jié),以支持配合促團(tuán)結(jié),政府工作,做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對黨委分工,做到“到位而不越位”;對人民群眾,做到“用權(quán)而不專權(quán)”,力求上下一心,步調(diào)一致,團(tuán)結(jié)各方力量干工作,實現(xiàn)xx和諧發(fā)展。

六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)

xx鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個,成員148人,黨員只有15人,黨員牽頭的僅有5個,出現(xiàn)這種情況有待于我們在今后工作中分析原因,重點(diǎn)培養(yǎng)合作社成員積極靠近黨組織,更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

我們意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著及其重要的作用。今后,要進(jìn)一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進(jìn)”的原則,明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點(diǎn),目前已成立了黨小組,現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部,保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。

回顧一年的工作,我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足,一定程度上影響整體工作推進(jìn);二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺,對一些深層次問題研究思考的不夠。會后,我決心以這次黨建工作述職為契機(jī),堅持嚴(yán)格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵,在思想上不斷進(jìn)取,政治上不斷求強(qiáng),在業(yè)務(wù)上不斷求精,工作創(chuàng)新上不斷求新,為xx鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家!

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