- 目錄
-
第1篇關(guān)于邊境地區(qū)基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告 第2篇浙江義烏市2023探索開(kāi)展網(wǎng)商黨建工作的調(diào)研報(bào)告 第3篇機(jī)關(guān)黨建工作的調(diào)研報(bào)告 第4篇公司黨建工作的調(diào)研報(bào)告 第5篇社會(huì)組織黨建工作的調(diào)研報(bào)告 第6篇探索開(kāi)展網(wǎng)商黨建工作的調(diào)研報(bào)告 第7篇關(guān)于在合資企業(yè)中加強(qiáng)黨建工作的調(diào)研報(bào)告 第8篇關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的調(diào)研報(bào)告 第9篇非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的調(diào)研報(bào)告 第10篇[推薦]關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的調(diào)研報(bào)告 黨建黨委 第11篇學(xué)校黨建工作的調(diào)研報(bào)告 第12篇社會(huì)流動(dòng)群體黨建工作的調(diào)研報(bào)告 第13篇關(guān)于基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告 第14篇嚴(yán)于律己關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作的調(diào)研報(bào)告 第15篇關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告
篇一 關(guān)于邊境地區(qū)基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告
一、邊境地區(qū)基層黨建工作現(xiàn)狀及特點(diǎn)
奎幾年來(lái),各級(jí)都把基層黨組織建設(shè)放在突出位置,結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),取得了較好的成效,為一個(gè)地區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
1、認(rèn)真貫徹黨的方針政策,積極發(fā)展經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)。大多數(shù)農(nóng)村黨組織能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,充分發(fā)揮村級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn),提高村民生活水平。
2、大膽開(kāi)拓進(jìn)取,認(rèn)真抓好基層組織建設(shè)。許多基層黨組織帶頭人不圖名、不圖利,長(zhǎng)期工作在基層第一線,深入基層,進(jìn)百家門(mén),聽(tīng)取群眾意見(jiàn),創(chuàng)新活動(dòng)載體,他們處在各種矛盾的交點(diǎn)上,始終堅(jiān)持以黨和人民的利益為重,表現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的高尚品德。黨員與群眾能夠結(jié)成幫扶對(duì)子,主動(dòng)跑部門(mén)、跑單位求得支持和理解,找財(cái)源、引項(xiàng)目,為群眾解決實(shí)際困難,有力地推進(jìn)了邊境地區(qū)發(fā)展,不僅較好地改善群眾的生產(chǎn)生活條件,而且壯大了集體經(jīng)濟(jì),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展開(kāi)辟了新路。
3、堅(jiān)持以人為本,積極為群眾排憂解難。大多數(shù)基層黨支部書(shū)記有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為民服務(wù)意識(shí)比較強(qiáng),作風(fēng)比較扎實(shí),能密切聯(lián)系群眾,想群眾所想,急群眾所急,積極為群眾辦實(shí)事、好事。
4、抓好黨員教育工作,不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。以開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),把提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)作為黨建工作的一項(xiàng)重工作來(lái)抓,能認(rèn)真組織廣大黨員學(xué)習(xí)《黨章》和“三個(gè)代表”重要思想,黨員理論知識(shí)得到有效提高,黨員整體素質(zhì)得到不斷提高。
5、抓好“北疆基層黨建長(zhǎng)廊”建設(shè)。按照“北疆基層黨建長(zhǎng)廊”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),能夠結(jié)合實(shí)際,將村黨支部建設(shè)納入“北疆基層黨建長(zhǎng)廊”中建設(shè),按要求建立健全完善的黨支部“三會(huì)和一課”、民主評(píng)議黨員、流動(dòng)黨員管理、黨員發(fā)展等制度。
二、邊境地區(qū)基層黨建工作存在的主要問(wèn)題及成因
靖年來(lái),通過(guò)不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè),邊境地區(qū)取得了一些成效,但與內(nèi)地經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比,還存在一些差距,當(dāng)前邊境地區(qū)基層黨建工作主要存在四個(gè)方面問(wèn)題。
1、黨員群眾工作生活環(huán)境艱苦。一方面,村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,工作條件艱苦?;旧相l(xiāng)鎮(zhèn)全部負(fù)債,債務(wù)數(shù)額巨大,行政村有集體積累的很少,且創(chuàng)收渠道少,由于待遇低,農(nóng)村黨支部書(shū)記待遇得不到很好的解決,導(dǎo)致部分基層干部缺少工作熱情,致富能人和有志青年不愿當(dāng)村官,造成邊境地區(qū)基層干部隊(duì)伍后繼乏人。另一方面,農(nóng)民增收乏力,生活艱苦。受自然條件影響,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)存在“三低”現(xiàn)象,即科技投入低。農(nóng)村人少地多,農(nóng)民廣種薄收,單位效益不高;集約化程度低。農(nóng)民多以一家一戶分散經(jīng)營(yíng)方式為主,耕地規(guī)模經(jīng)營(yíng)率不高;機(jī)械作業(yè)率低。整體功率過(guò)剩,利用效率不高,同時(shí)受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和自然條件制約,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本和生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)加大,農(nóng)民常年提心吊膽,稍有不慎就會(huì)給生產(chǎn)生活帶來(lái)困難。
2、交通不便,信息閉塞。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)發(fā)展緩慢,基層組織建設(shè)整體水平提高得相對(duì)較慢。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)慢。由于地處邊遠(yuǎn),各種建筑材料價(jià)格大大高于內(nèi)地,如村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)造價(jià)比內(nèi)地縣市高出許多。截止目前,大部分村屯街道還是土路,大多數(shù)村民沒(méi)有用上自來(lái)水。二是居民居住分散,溝通聯(lián)系慢。最小的村屯只有幾十幾戶,村屯之間相距較遠(yuǎn),黨員群眾交流不便,黨組織之間工作聯(lián)絡(luò)不便。三是群眾信息閉塞,接受新事物慢。由于一些群眾從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型較慢,不愿意接受新知識(shí)、新信息和新事物,習(xí)慣于盲目跟從,所以抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力十分脆弱。
3、基層黨建和黨員管理松散。一是部分黨員群眾思想散漫。因稅費(fèi)改革,農(nóng)村工作方式發(fā)生根本轉(zhuǎn)變,農(nóng)民黨員承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越少,致使一些黨員黨性淡化,對(duì)黨在農(nóng)村的新政策和對(duì)黨員的新要求漠然置之,出現(xiàn)“上熱下冷”現(xiàn)象。農(nóng)民相互之間交流少,各顧各土里刨食,養(yǎng)成了自我封閉、自由散漫的習(xí)慣,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。二是基層群團(tuán)組織活動(dòng)松散。由于群團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常,有的根本不開(kāi)展,群眾甚至個(gè)別黨員的信仰發(fā)生偏差。各種宗教信徒逐年增加,有一些農(nóng)民存在封建迷信思想,在一定范圍內(nèi)有滋生蔓延的趨勢(shì)。三是人員分布零散。“兩新”組織中黨的力量比較薄弱,覆蓋面窄,對(duì)黨員的管理難度較大,對(duì)從業(yè)人員在黨的知識(shí)方面宣傳教育力度不夠,影響和帶動(dòng)群眾的效果不好。
4、基層黨組織建設(shè)弱。一是有的村級(jí)組織后備力量弱。有的村青壯年勞動(dòng)力大量外出務(wù)工經(jīng)商,村級(jí)后備干部隊(duì)伍后繼乏人問(wèn)題比較突出。黨員中婦女黨員比例較少,黨員老齡化比重大。在黨員發(fā)展中,“三培”及“雙帶”工作力度不夠,點(diǎn)子不多,改善黨員結(jié)構(gòu)不明顯,對(duì)非黨村小組干部的發(fā)展力度還不夠大。二是有的黨員干部依法行政能力弱。村干部工作方式和工作作風(fēng)仍然習(xí)慣于傳統(tǒng)的行政命令,還沒(méi)有完成“復(fù)合型”、“市場(chǎng)型”、“服務(wù)型”和“民主型”的角色轉(zhuǎn)換,與群眾日益增強(qiáng)的民主意識(shí)不適應(yīng)。三是部分村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施弱。不少村無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所,支部活動(dòng)場(chǎng)所主要掛靠在村委會(huì)、學(xué)校等,開(kāi)展活動(dòng)主要集中在支部書(shū)記家或是在黨員家中輪流開(kāi)展,沒(méi)有一個(gè)相對(duì)固定的活動(dòng)場(chǎng)所,給支部的正?;顒?dòng)帶來(lái)了一定難度。大部分村缺少文體活動(dòng)器材,基層組織和黨員群眾開(kāi)展活動(dòng)難。四是維護(hù)穩(wěn)定力量弱。公安派出所力量薄弱,工作壓力大,與維護(hù)穩(wěn)定工作不適應(yīng)。
三、加強(qiáng)邊境地區(qū)基層黨建工作的意見(jiàn)和建議
針對(duì)邊境地區(qū)特點(diǎn),找準(zhǔn)薄弱點(diǎn)、選好突破點(diǎn)、定準(zhǔn)著力點(diǎn),堅(jiān)持從基礎(chǔ)抓起,大力實(shí)施“強(qiáng)基固本”工程,通過(guò)“北疆基層黨建長(zhǎng)廊”建設(shè)活動(dòng),著力于提高基層黨組織和黨員維護(hù)穩(wěn)定、發(fā)展生產(chǎn)、保護(hù)生態(tài)、促進(jìn)和諧的能力和水平,著力破解影響和制約基層組織建設(shè)的突出問(wèn)題。
1、加大宣傳教育力度,筑牢邊境地區(qū)黨員群眾的思想基礎(chǔ)。一要明確政策導(dǎo)向。圍繞營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,加大向邊境鄉(xiāng)村群眾宣傳黨的路線方針政策的力度,使他們懂法、守法,增強(qiáng)廣大群眾法律、維穩(wěn)意識(shí)。要加大邊境地區(qū)自然優(yōu)勢(shì)、民族優(yōu)勢(shì)、地緣優(yōu)勢(shì)報(bào)道,吸引大型企業(yè)落戶落戶邊疆、建設(shè)邊疆,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,從而進(jìn)一步增強(qiáng)邊境地區(qū)群眾對(duì)黨的政策的理解支持和對(duì)家鄉(xiāng)的自豪感。二要豐富信息網(wǎng)絡(luò)。要提高黨員群眾的理論素養(yǎng)和辨別是非能力,自覺(jué)崇尚科學(xué),遠(yuǎn)離封建迷信,同邪教組織做堅(jiān)決斗爭(zhēng)。要根據(jù)邊境地區(qū)地廣人稀、交通不便的實(shí)際,在農(nóng)村辟建技能培訓(xùn)、文化活動(dòng)和遠(yuǎn)程教育陣地,使大批農(nóng)村黨員干部通過(guò)培訓(xùn)成為“土專家”。要組織力量幫聯(lián)村屯安裝有線電視、無(wú)線廣播,把黨的惠民政策快速傳遞給邊境居民,真正實(shí)現(xiàn)黨的聲音全覆蓋,讓黨員群眾聽(tīng)到黨的話、跟黨走。三要培訓(xùn)基層骨干。建立黨員干部和基層業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)工作制度,對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行多渠道、多種類的集中性培訓(xùn),增強(qiáng)黨員干部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、帶領(lǐng)發(fā)展的能力。
2、加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度,提升邊境地區(qū)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)功能。一要突出抓好“一把手”隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)建立基層黨組織書(shū)記黨建述職制度,明確基層黨組織書(shū)記是黨建工作的“第一責(zé)任人”,使其親自抓黨建、定期研究黨建,實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步推進(jìn)。同時(shí)把抓黨建工作成效與領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核結(jié)合起來(lái),對(duì)不重視黨建工作,造成工作失誤的,進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并對(duì)“一把手”作出組織調(diào)整,使黨委書(shū)記管黨意識(shí)更加明確,工作更加主動(dòng)。二要強(qiáng)化各級(jí)組織工作責(zé)任。要建立穩(wěn)定的物質(zhì)投入機(jī)制,以保證基層黨組織的發(fā)展,尤其基層黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足是困擾基層黨建工作的重要問(wèn)題。結(jié)合實(shí)際解決農(nóng)村黨支部書(shū)記待遇問(wèn)題,這樣不僅有利于進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村黨組織的凝聚力和吸引力,而且更有利于“雙培雙帶”工作的開(kāi)展,從而不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。各級(jí)財(cái)政部門(mén)應(yīng)該在預(yù)算中列支一定比例的資金作為黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),對(duì)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、基層干部培訓(xùn)、黨建基礎(chǔ)設(shè)施和重大活動(dòng)等給予必要的支持。要建立基層領(lǐng)導(dǎo)班子任期工作責(zé)任制,把任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、黨組織建設(shè)、為群眾辦實(shí)事等量化為工作目標(biāo),簽訂責(zé)任狀,強(qiáng)化考核監(jiān)督,調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性。三要以點(diǎn)帶面全方位推進(jìn)。要充分運(yùn)用和發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵(lì)作用,在基層組織中廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五個(gè)好”黨組織活動(dòng),積極營(yíng)造勇于拼搏、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫偷姆諊?。在黨員干部群眾中開(kāi)展活動(dòng),評(píng)選一批先進(jìn)個(gè)人,把廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性引入實(shí)際工作中。
3、加快發(fā)展經(jīng)濟(jì)步伐,推進(jìn)黨的惠農(nóng)政策在邊境地區(qū)有效落實(shí)。要充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,把發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入作為加強(qiáng)邊境地區(qū)基層組織建設(shè)的根本措施,著力破解經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后問(wèn)題,提升黨在邊境地區(qū)的凝聚力。一要依托邊境優(yōu)勢(shì),推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。要立足邊境地區(qū)資源優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的引領(lǐng)作用,采取鄉(xiāng)村黨組織創(chuàng)辦、領(lǐng)辦、協(xié)辦的方式建立各類協(xié)會(huì)、基地和專業(yè)合作組織,大力發(fā)展外向型農(nóng)業(yè),加快推進(jìn)從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。要加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,依托地緣優(yōu)勢(shì),發(fā)展特色產(chǎn)品;要依托自然原始的環(huán)境優(yōu)勢(shì),發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),改良傳統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量,增加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量,切實(shí)保證農(nóng)民利益,增加農(nóng)民收入;二要搭建文化平臺(tái),推動(dòng)邊境旅游業(yè)發(fā)展。大力開(kāi)發(fā)和挖掘民族傳統(tǒng)文化,吸引國(guó)內(nèi)外旅游者觀光旅游,做大做強(qiáng)民族旅游經(jīng)濟(jì)。三要實(shí)施人才戰(zhàn)略,推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。要依托農(nóng)技推廣站、農(nóng)村各類協(xié)會(huì)、生產(chǎn)基地、專業(yè)合作社,不斷加大農(nóng)村實(shí)用型技能人才培養(yǎng)力度,讓他們?cè)诩信嘤?xùn)中提高農(nóng)業(yè)知識(shí)水平,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中提升帶領(lǐng)群眾致富的能力;要充分發(fā)揮退伍軍人和回鄉(xiāng)大學(xué)生黨員政治素質(zhì)好、自律意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、可塑性強(qiáng)的長(zhǎng)處,對(duì)他們進(jìn)行黨的理論、政策、法規(guī)等培訓(xùn),使其逐步成長(zhǎng)為聯(lián)系農(nóng)村的帶頭人、黨的惠農(nóng)政策的明白人、率民脫貧致富的領(lǐng)路人,為加強(qiáng)基層組織建設(shè)儲(chǔ)備骨干力量,在時(shí)機(jī)成熟時(shí),鼓勵(lì)他們通過(guò)“兩推一選”方式進(jìn)入村“兩委”班子,更好地帶領(lǐng)群眾致富;要加大婦女黨員的發(fā)展力度,將婦女致富能手培養(yǎng)黨員,不斷增加?jì)D女黨員比重,注重“三個(gè)培養(yǎng)”工作,加大培養(yǎng)村小組干部入黨,解決農(nóng)村黨員不擔(dān)政的問(wèn)題。加強(qiáng)管理,集中整頓,著力提升服務(wù)水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了村干部管理辦法,完善村委會(huì)后備干部庫(kù),建立了大學(xué)生“村官”教育、選拔、管理、服務(wù)、監(jiān)督“五位一體”的管理體系,充分發(fā)揮基層干部在“北疆基層黨建長(zhǎng)廊”活動(dòng)助力推動(dòng)作用。要建立農(nóng)村優(yōu)秀人才信息庫(kù),廣泛收集具有科技推廣、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)開(kāi)發(fā)等各類人才信息,出臺(tái)優(yōu)惠政策,搞好人才的引進(jìn)和使用,為農(nóng)村發(fā)展提供有力的人才保障和智力支持。
4、推進(jìn)基層民主政治,維護(hù)邊境地區(qū)黨員群眾合法權(quán)益。
一要立足實(shí)際,創(chuàng)新方法,著力加強(qiáng)制度建設(shè)。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變,開(kāi)展“一站式”服務(wù)。推進(jìn)基層民主議事、民主決策、民主監(jiān)督進(jìn)程。二要改進(jìn)和完善村民自治方式,鞏固基層政權(quán)建設(shè)。要結(jié)合農(nóng)村發(fā)展新形勢(shì)、新要求,以保障群眾“知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)”為出發(fā)點(diǎn),推行黨支部領(lǐng)導(dǎo)、村代會(huì)決策、村委會(huì)執(zhí)行的“三位一體”新型治村模式。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)滲透融入到村民自治中,解決農(nóng)村“事難議、議難決、決難行”問(wèn)題。健全工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)村民自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展。三要強(qiáng)化黨群共建活動(dòng),提高群團(tuán)組織功能。要按照會(huì)議提出“以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他基層組織建設(shè)”要求,建立和完善旗鄉(xiāng)村三級(jí)黨群共建、黨組織帶群團(tuán)組織的工作機(jī)制,把群團(tuán)組織建設(shè)作為基層組織建設(shè)和政權(quán)建設(shè)工作的重要內(nèi)容,納入目標(biāo)考核范圍,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),支持群團(tuán)組織獨(dú)立開(kāi)展工作,充分發(fā)揮群團(tuán)組織在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾方面的優(yōu)勢(shì),緊緊圍繞黨的中心工作,全面提高群團(tuán)組織的整體工作水平,達(dá)到凝聚人心、凝聚力量的目的。四要改進(jìn)“兩新”組織黨組織建設(shè)方式,促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展。針對(duì)“兩新”組織數(shù)量多、規(guī)模大小不一的現(xiàn)實(shí),要改變過(guò)去重組建、輕管理的狀態(tài),可以采取“先組建、后規(guī)范”的辦法,不僅要通過(guò)單建、聯(lián)建、選派黨建指導(dǎo)員等方式加大組建力度,更要加大規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)力度,切實(shí)保證“兩新”組織黨組織有人員、有活動(dòng)、能發(fā)揮作用。
5、強(qiáng)化基礎(chǔ)保障措施,構(gòu)建邊境地區(qū)和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境。一要建立維穩(wěn)新機(jī)制。要結(jié)合農(nóng)村基層實(shí)際,規(guī)范信訪秩序,實(shí)行村支部書(shū)記信訪領(lǐng)辦責(zé)任制,形成促進(jìn)邊境穩(wěn)定的“穩(wěn)壓閥”。明確村支部書(shū)記是本村群眾信訪的首問(wèn)責(zé)任人,能在本地解決的就地解決,解決不了的由村支部書(shū)記帶上訪件或帶領(lǐng)上訪者本人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門(mén)反映問(wèn)題,避免矛盾激化,促進(jìn)問(wèn)題解決。二要強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過(guò)采取扶貧開(kāi)發(fā)資金、新農(nóng)村建設(shè)資金和文化體育經(jīng)費(fèi)等捆綁使用的方法,對(duì)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行改建、新建,把活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成基層黨組織宣傳政策的窗口、傳授知識(shí)的課堂、凝聚黨員的陣地、聯(lián)系群眾的橋梁。同時(shí),結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)整村推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施,加大通水、通路及農(nóng)村危草房改建,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),讓人民群眾更加安居樂(lè)業(yè),維護(hù)邊境穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧。三要加大邊境維穩(wěn)工作力量。要加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,廣泛組建治安聯(lián)防隊(duì),開(kāi)展義務(wù)巡邏,提高群眾應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、維護(hù)邊境地區(qū)穩(wěn)定能力。
篇二 浙江義烏市2023探索開(kāi)展網(wǎng)商黨建工作的調(diào)研報(bào)告
近年來(lái),浙江省義烏市依托其全球最大的小商品集散中心,大力推進(jìn)電子商務(wù)和專業(yè)市場(chǎng)的融合發(fā)展,形成了網(wǎng)上、網(wǎng)下兩個(gè)小商品市場(chǎng)。目前,全市有7萬(wàn)多市場(chǎng)商戶、20多萬(wàn)人在從事傳統(tǒng)批發(fā)零售業(yè),另有7萬(wàn)多淘寶賣家、3000多天貓店鋪約20多萬(wàn)網(wǎng)商在從事電子商務(wù)。為切實(shí)增強(qiáng)黨在網(wǎng)商這一新興群體的影響力,推動(dòng)電子商務(wù)行業(yè)健康發(fā)展,義烏市從xx年開(kāi)始,大力探索開(kāi)展網(wǎng)商黨建工作,取得了積極成效。
義烏市按照以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步推進(jìn)的思路,積極創(chuàng)新黨建工作理念、方法和機(jī)制,通過(guò)實(shí)施規(guī)范化認(rèn)證、網(wǎng)絡(luò)化組建、特色化活動(dòng)、專業(yè)化服務(wù),著力破解網(wǎng)商黨員組織覆蓋、活動(dòng)開(kāi)展、作用發(fā)揮等難題。
構(gòu)建“大網(wǎng)商”黨建工作體系,著力整合電子商務(wù)黨建資源
網(wǎng)商作為一個(gè)從事新型業(yè)態(tài)的新興群體,情況十分復(fù)雜,涉及部門(mén)和環(huán)節(jié)也較多。義烏市從理順工作體系入手,整合各方黨建資源,加強(qiáng)有效指導(dǎo)。一是成立網(wǎng)商黨委。在市委“兩新”工委下設(shè)網(wǎng)商黨委,形成市委“兩新”工委統(tǒng)籌指導(dǎo)、市網(wǎng)商黨委牽頭協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)主管部門(mén)黨組織具體負(fù)責(zé)的“大網(wǎng)商”黨建工作體系。二是配強(qiáng)工作力量。選派熟悉黨務(wù)工作和電子商務(wù)行業(yè)的黨員干部,組成精干高效的市網(wǎng)商黨委班子。市委“兩新”工委副書(shū)記兼任市網(wǎng)商黨委書(shū)記,市電子商務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、工商局和小商品城集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人兼任副書(shū)記。三是實(shí)施“雙重管理”制度。對(duì)全市網(wǎng)商黨組織,在保持黨組織隸屬關(guān)系不變的基礎(chǔ)上,由市網(wǎng)商黨委和行業(yè)主管部門(mén)黨組織進(jìn)行直接指導(dǎo),與所在地黨委共同抓好黨建工作。
推行黨員網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證制度,推動(dòng)網(wǎng)商黨員亮明身份
針對(duì)網(wǎng)商群體多數(shù)是單兵作戰(zhàn)、“隱姓埋名”的特點(diǎn),研究制定網(wǎng)絡(luò)黨員亮身份管理辦法,通過(guò)摸排查找、網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證、掛牌承諾等方式,將隱身于網(wǎng)絡(luò)的黨員找出來(lái)。一是網(wǎng)上找黨員、網(wǎng)下找組織。全面開(kāi)展黨員排查工作,在網(wǎng)絡(luò)、論壇、微博、qq群、微信群以及網(wǎng)商相對(duì)聚集的地方,通過(guò)發(fā)《給黨員的一封信》、張貼通知等方式,去年全市共摸排出xx多名網(wǎng)商黨員。二是網(wǎng)絡(luò)“審核認(rèn)證”、網(wǎng)店“掛牌經(jīng)營(yíng)”。在互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)平臺(tái)上設(shè)置黨員身份認(rèn)證模塊,黨員提交基本資料和證明材料,經(jīng)審核通過(guò)后,可在其網(wǎng)店首頁(yè)展示統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作的黨員身份標(biāo)識(shí)。截至去年底,全市已有640余名網(wǎng)商黨員標(biāo)注“共產(chǎn)黨員網(wǎng)店”標(biāo)識(shí),承諾誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、不售假賣假,成為淘寶一道亮麗風(fēng)景。三是明確工作職責(zé),推動(dòng)線下亮相。賦予網(wǎng)商黨員實(shí)質(zhì)性工作職責(zé)和任務(wù),引導(dǎo)其在線下也亮明身份、發(fā)揮作用。義烏網(wǎng)商協(xié)會(huì)黨支部規(guī)定,每名亮明身份黨員均享受協(xié)會(huì)理事待遇,并負(fù)責(zé)聯(lián)系部分會(huì)員。
創(chuàng)新黨組織設(shè)置,實(shí)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)商群體的立體有效覆蓋
針對(duì)電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)形式多樣、網(wǎng)商群體分布較廣的特點(diǎn),著力構(gòu)建點(diǎn)、線、面結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)化組織架構(gòu),把游離于網(wǎng)絡(luò)虛擬社會(huì)的黨員聚起來(lái)。一是以企業(yè)為“點(diǎn)”建組織。在為電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)者提供平臺(tái)的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈中的龍頭企業(yè)建立黨組織,覆蓋產(chǎn)業(yè)鏈上下游的網(wǎng)商。二是以協(xié)會(huì)為“線”建組織。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及相關(guān)行業(yè)等建立各類電子商務(wù)協(xié)會(huì)、網(wǎng)商協(xié)會(huì),并以協(xié)會(huì)為基礎(chǔ)組建實(shí)體黨支部。義烏電子商務(wù)發(fā)源地的江東街道,成立電子商務(wù)協(xié)會(huì)黨支部,覆蓋800多個(gè)會(huì)員網(wǎng)店及30多名黨員。三是以區(qū)域?yàn)?ldquo;面”建組織。在網(wǎng)商集聚的園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道等統(tǒng)一組建區(qū)域性黨組織。同時(shí),注重從威信高、發(fā)展好、熱心黨務(wù)的網(wǎng)商黨員中選拔黨組織書(shū)記,通過(guò)舉辦“黨建工作沙龍”,定期開(kāi)展培訓(xùn)、交流研討,提升黨務(wù)工作者能力水平,保證網(wǎng)商黨組織規(guī)范運(yùn)行。
堅(jiān)持線上線下有機(jī)結(jié)合,著力打造特色活動(dòng)方式
根據(jù)網(wǎng)商群體年輕人多、工作生活都高度依賴網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn),充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢(shì),拓展黨組織活動(dòng)陣地,創(chuàng)設(shè)充滿青春氣息的組織生活。一是建立虛實(shí)結(jié)合的活動(dòng)場(chǎng)所。線上打造以黨建網(wǎng)站、網(wǎng)商黨員qq群和微信群、黨組織官方微博“一網(wǎng)一群一微博”為主要形式的虛擬活動(dòng)平臺(tái),隨時(shí)隨地將信息點(diǎn)對(duì)點(diǎn)傳遞給黨員,為黨員學(xué)習(xí)、互動(dòng)交流提供便捷途徑。線下依托各電子商務(wù)行業(yè)實(shí)體黨組織,建設(shè)規(guī)范的活動(dòng)場(chǎng)所,推動(dòng)區(qū)域內(nèi)共享共用,提高黨建資源的綜合利用率。二是推行統(tǒng)分結(jié)合的活動(dòng)方式。線下側(cè)重落實(shí)黨組織基本生活制度,提倡各電子商務(wù)行業(yè)黨組織結(jié)合自身實(shí)際,每月至少開(kāi)展一次集中活動(dòng)。三是探索開(kāi)展“創(chuàng)意組織生活”。按專業(yè)、區(qū)域等靈活設(shè)置黨小組,積極推行黨員志愿服務(wù)、微心愿、微公益等做法,打造豐富多樣的組織生活。
立足推動(dòng)行業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮黨組織實(shí)質(zhì)作用
把服務(wù)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),緊扣電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展需要,推動(dòng)黨員扮演好“四種角色”,在促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展、網(wǎng)商健康成長(zhǎng)中體現(xiàn)先進(jìn)性。一是當(dāng)好行業(yè)發(fā)展參謀。引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)黨員主動(dòng)收集網(wǎng)商利益訴求,通過(guò)組織渠道建言獻(xiàn)策,為上級(jí)決策提供參考。去年以來(lái),義烏市部署開(kāi)展新一輪解放思想大討論活動(dòng),網(wǎng)商黨員研究提出推動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展的意見(jiàn)建議500余條。同時(shí),通過(guò)黨建交流平臺(tái)、網(wǎng)商黨員列席協(xié)會(huì)理事會(huì)議,加強(qiáng)行業(yè)的自我管理和規(guī)范,推動(dòng)網(wǎng)商之間錯(cuò)位經(jīng)營(yíng)、有序競(jìng)爭(zhēng),促使整個(gè)行業(yè)走上良性發(fā)展之路。二是當(dāng)好網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)警。成立網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)維權(quán)服務(wù)站,動(dòng)員網(wǎng)商黨員參與網(wǎng)購(gòu)?fù)对V的受理和調(diào)解,維護(hù)良好的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)秩序。三是當(dāng)好創(chuàng)業(yè)培育導(dǎo)師。由黨組織牽頭,組建各類網(wǎng)商黨員志愿服務(wù)隊(duì)30余支,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)商的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo),推動(dòng)電子商務(wù)規(guī)模的擴(kuò)張。四是當(dāng)好誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)模范。全面開(kāi)展黨員誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)承諾、黨員示范網(wǎng)店創(chuàng)建等活動(dòng),培育誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)典型,影響和帶動(dòng)廣大網(wǎng)商共同提高誠(chéng)信度。
找準(zhǔn)黨建工作與電子商務(wù)發(fā)展契合點(diǎn),推進(jìn)基層組織建設(shè)
義烏市通過(guò)規(guī)范化認(rèn)證、網(wǎng)絡(luò)化組建,發(fā)動(dòng)網(wǎng)商中的黨員亮明身份,將黨員納入黨組織,同時(shí)依托產(chǎn)業(yè)鏈將黨的工作拓展到上下游企業(yè),有效增強(qiáng)了黨在這一新興領(lǐng)域的凝聚力和影響力。目前,該市已先后組建電子商務(wù)行業(yè)黨支部8個(gè),下轄各類黨小組65個(gè),基本實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋,有效擴(kuò)大了黨的群眾基礎(chǔ)。
義烏在推進(jìn)網(wǎng)商黨建工作中,一方面結(jié)合網(wǎng)商群體的特點(diǎn),創(chuàng)新工作思維和組織設(shè)置方式,把黨員組織起來(lái),把網(wǎng)商凝聚在黨的周圍;另一方面,積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過(guò)微博會(huì)客廳、網(wǎng)絡(luò)意見(jiàn)征集、網(wǎng)上幫扶等方式,把活動(dòng)開(kāi)展起來(lái),把黨員作用發(fā)揮出來(lái)。
義烏市通過(guò)開(kāi)展網(wǎng)商黨建工作,引導(dǎo)加強(qiáng)行業(yè)自律,推動(dòng)開(kāi)展差異化競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)化了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),去年義烏市各網(wǎng)商黨組織參與并成功調(diào)解處理網(wǎng)絡(luò)糾紛40余起,維護(hù)了電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)秩序,促進(jìn)了行業(yè)的蓬勃發(fā)展,呈現(xiàn)出實(shí)體市場(chǎng)與“虛擬市場(chǎng)”相互促進(jìn)、繁榮發(fā)展的態(tài)勢(shì)。去年,全市電子商務(wù)交易額達(dá)700多億元,同比增長(zhǎng)45%,交易額首次超過(guò)實(shí)體市場(chǎng)。
編后
在全面深化改革的大背景下,義烏的探索實(shí)踐對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的基層黨建工作,特別是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作具有借鑒意義。
他們的實(shí)踐表明,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和社會(huì)轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)下,只有以共同利益、共同訴求、共同事業(yè)為紐帶,在各類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和新興網(wǎng)絡(luò)群體中及時(shí)建立黨的組織、開(kāi)展黨的工作,才能不斷消除黨建工作“空白點(diǎn)”,實(shí)現(xiàn)哪里有黨員哪里就有黨的組織,哪里有群眾哪里就有黨的工作。只有結(jié)合實(shí)際,針對(duì)不同領(lǐng)域的特點(diǎn),不斷健全完善工作機(jī)制,充分整合各方資源和力量,才能有效破解基層黨建工作難題,推動(dòng)黨建工作持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。提升黨建工作科學(xué)化,必須將信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與黨建工作深度融合,充分運(yùn)用新技術(shù)新方法新手段,構(gòu)建廣泛覆蓋、互聯(lián)互通的黨建工作信息平臺(tái),推動(dòng)黨建工作由傳統(tǒng)向現(xiàn)代、封閉向開(kāi)放、單邊向互動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展。做好網(wǎng)商等新興群體的黨建工作,必須圍繞推動(dòng)行業(yè)發(fā)展這一功能定位來(lái)開(kāi)展工作,進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性、有效性。
篇三 機(jī)關(guān)黨建工作的調(diào)研報(bào)告
直屬機(jī)關(guān)工委下屬基層黨組織158個(gè),其中機(jī)關(guān)黨委2個(gè),黨總支14個(gè),黨支部142個(gè);所屬黨組織黨員人數(shù)2117人。近年來(lái),在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,縣直機(jī)關(guān)黨建工作堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新方式、促進(jìn)發(fā)展”的思路,實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相融互動(dòng),相得益彰的新局面。
一、縣直機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)狀
從全縣來(lái)看,機(jī)關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出“四個(gè)新”的特點(diǎn):
一是確立了“三級(jí)抓”的新格局。近年來(lái),縣委領(lǐng)導(dǎo)高度重視全縣機(jī)關(guān)黨建工作,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不定期聽(tīng)取機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報(bào),重視機(jī)關(guān)黨建工作;縣直工委找準(zhǔn)位置,履職盡責(zé),扎實(shí)工作,保證縣委的各項(xiàng)要求和部署落實(shí)到基層;縣直機(jī)關(guān)各黨組織結(jié)合實(shí)際,有效開(kāi)展工作,真正形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的“三級(jí)抓”工作格局。
二是創(chuàng)出了“抓機(jī)制”的新路子。建立健全黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)制、雙向述職、目標(biāo)管理、聯(lián)系群眾、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等制度,完善機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議制度和經(jīng)驗(yàn)交流制度,開(kāi)展了“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)。近年來(lái),通過(guò)建立和創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制,激發(fā)了黨員干部的內(nèi)在動(dòng)力。
三是形成了“抓特色”的新舉措。在縣直機(jī)關(guān)廣泛開(kāi)展了“雙承諾三滿意”主題活動(dòng),深入推進(jìn)“親民為民,服務(wù)群眾”,作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化,建立流動(dòng)黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)組織服務(wù)功能,不斷深化“典型示范、黨員幫扶”等主題實(shí)踐活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展“黨員干部下訪日”、創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”等載體活動(dòng)。縣直各單位結(jié)合實(shí)際,還創(chuàng)造性開(kāi)展了一系列切實(shí)際、有特色、見(jiàn)實(shí)效的黨建活動(dòng),如農(nóng)業(yè)局的黨員服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十個(gè)一”、檢察院落實(shí)黨建目標(biāo)抓隊(duì)伍建設(shè)等,黨建工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)和活力。
四是呈現(xiàn)了“抓黨建促經(jīng)濟(jì)”的新局面??h直機(jī)關(guān)各單位堅(jiān)持以“抓黨建、促業(yè)務(wù)、創(chuàng)佳績(jī)”為抓手,以提高工作質(zhì)量、服務(wù)水平和黨員素質(zhì)為目標(biāo),切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),開(kāi)展各項(xiàng)親民便民惠民服務(wù),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用,對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開(kāi)放起到了有力的保證和促進(jìn)作用。
二、存在的主要問(wèn)題
按照新時(shí)期對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作提出的新要求,目前機(jī)關(guān)黨建工作還存在一些不容忽視的問(wèn)題,主要體現(xiàn)在“五性”:
一是思想認(rèn)識(shí)程度不一,缺乏積極性。從調(diào)研的情況來(lái)看,有的單位黨組織重視了開(kāi)展黨的活動(dòng),有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)完成;有的則認(rèn)為抓黨建工作影響本職工作,讓黨組織活動(dòng)給行政事務(wù)讓路,機(jī)關(guān)黨建工作當(dāng)成“搭頭”,習(xí)慣于單純行政管理辦法管理機(jī)關(guān);有的把黨建工作作為“軟指標(biāo)”,做做樣子,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫離,黨的工作毫無(wú)生氣;一些黨務(wù)干部認(rèn)為做黨務(wù)工作“無(wú)位無(wú)為無(wú)前途”,缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任,機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。
二是不能結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工作,缺乏實(shí)效性。有的單位機(jī)關(guān)黨組織對(duì)基層黨建工作狀況不了解,領(lǐng)導(dǎo)班子也很少專題研究黨建工作,對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題心中無(wú)數(shù),思路不清;有的單位黨組織理論學(xué)習(xí)不深入,沒(méi)有結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃和措施,學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度堅(jiān)持和落實(shí)乏力,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯。
三是工作制度建設(shè)落后,缺乏規(guī)范性。有的單位黨組織在制度建立上,缺乏量化、細(xì)化的指標(biāo)要求,可操作性不強(qiáng);在制度落實(shí)上自覺(jué)性不高,工作運(yùn)行有章不循,執(zhí)行隨意性較大;在考核獎(jiǎng)懲上,不少單位黨組織沒(méi)有具體的黨建工作考核辦法,一些單位黨組織沒(méi)有把考評(píng)結(jié)果與干部任用、獎(jiǎng)懲、評(píng)先選優(yōu)等真正聯(lián)系起來(lái)。
四是活動(dòng)方式內(nèi)容陳舊,缺乏創(chuàng)新性。有的機(jī)關(guān)黨組織在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時(shí)找不到有效的結(jié)合載體,黨支部活動(dòng)要么“業(yè)務(wù)化”要么“娛樂(lè)化”,黨員教育僅滿足于政治說(shuō)教,黨建工作僅是收繳黨費(fèi)等,對(duì)新形勢(shì)下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清,辦法不多,工作效果不佳,無(wú)法創(chuàng)出特色。
五是黨員教育方法單一,缺乏靈活性。從整體情況看,機(jī)關(guān)黨的工作水平不夠高,黨員教育缺乏既有一定的理論素養(yǎng)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的骨干力量。在教育方法上有的單位雖然也摸索出一些方法,但繼承不夠、創(chuàng)新不多。
三、對(duì)策與建議
面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),如何才能更切實(shí)有效開(kāi)展新時(shí)期我縣的機(jī)關(guān)黨建工作,筆者認(rèn)為應(yīng)著重在提高“三力”上下功夫:
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì),在提升能力上下功夫。
一是提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性,注重實(shí)效性。一要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點(diǎn),分類指導(dǎo)、因人施教。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,著重加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀、群眾觀的教育;對(duì)普通黨員,著重加強(qiáng)理想信念、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓(xùn);對(duì)離退休黨員,著重加強(qiáng)回顧革命歷史、永葆革命精神的教育;對(duì)流動(dòng)黨員,著重加強(qiáng)黨員意識(shí)、紀(jì)律觀念教育。二要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。針對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部文化層次較高,標(biāo)準(zhǔn)要求高的情況,采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學(xué)促學(xué)、電化教學(xué)等形式,解決好機(jī)關(guān)黨員思想上的“信仰危機(jī)”、價(jià)值取向多元化的問(wèn)題。三要完善學(xué)習(xí)制度。各單位普遍建立完善了多項(xiàng)行之有效的學(xué)習(xí)制度,有效地保證了黨員的參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。要認(rèn)真總結(jié),規(guī)范細(xì)化一些行之有效的學(xué)習(xí)制度,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)習(xí)教育內(nèi)有動(dòng)力,外有壓力,逐步走上經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化軌道。
二是提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)的能力。應(yīng)從三個(gè)方面努力:一要提高服務(wù)的素質(zhì)和本領(lǐng)。要經(jīng)常開(kāi)展經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的宣傳教育,使機(jī)關(guān)黨員干部及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)建設(shè)動(dòng)態(tài),不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、做好本職工作的素質(zhì)和本領(lǐng),同時(shí)加強(qiáng)科技、法律、本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),與經(jīng)濟(jì)工作關(guān)系密切的部門(mén)的黨員干部更要成為“專家型”的人才。二要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高機(jī)關(guān)效能。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、節(jié)約型、創(chuàng)新型的“六型”機(jī)關(guān)。三是組織機(jī)關(guān)黨員干部直接投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。支持和鼓勵(lì)機(jī)關(guān)黨員干部在各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中主動(dòng)投入、積極參與,建功立業(yè),為加快××發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)。
三是提高對(duì)黨員進(jìn)行管理和監(jiān)督的能力。要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)規(guī)定,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的職能作用,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育,督促機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真履行義務(wù),遵守黨紀(jì)國(guó)法,自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
四是提高做好群眾工作的能力。機(jī)關(guān)黨組織要了解、反映群眾的意見(jiàn),維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益,幫助群眾解決實(shí)際困難”,對(duì)此,一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度。通過(guò)建立和完善干部聯(lián)系點(diǎn),努力把做法完善在點(diǎn)上,把經(jīng)驗(yàn)推廣到面上,把問(wèn)題解決在點(diǎn)上,把效應(yīng)放大到面上,達(dá)到聯(lián)系一個(gè)點(diǎn),抓好一條線,促進(jìn)一大片的效果。二要堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制度。每月固定一天作為領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日,主動(dòng)聽(tīng)取基層和群眾的呼聲和意見(jiàn),了解群眾疾苦,解決群眾困難。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。廣泛開(kāi)展“情系基層、心系群眾”等主題實(shí)踐活動(dòng),增進(jìn)與人民群眾的深厚感情。四要督促引導(dǎo)機(jī)關(guān)各部門(mén)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)水平,建立健全服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、工作督辦制等制度,實(shí)行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)。五是機(jī)關(guān)黨組織要經(jīng)常開(kāi)展思想政治工作。有針對(duì)性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問(wèn)題,切實(shí)起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。
(二)強(qiáng)化創(chuàng)新,在增強(qiáng)活力上下功夫。
一是創(chuàng)新完善黨建工作網(wǎng)絡(luò)。層層建立責(zé)任制,實(shí)行目標(biāo)管理,對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)常性教育、培訓(xùn),增強(qiáng)做好黨建工作的本領(lǐng)。形成有人抓、有人管、有人組織實(shí)施的格局,不斷開(kāi)辟黨建工作陣地,把黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署,讓黨建工作落實(shí)在實(shí)際業(yè)務(wù)實(shí)踐中,顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。
二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法。由于各單位特別是經(jīng)濟(jì)部門(mén)業(yè)務(wù)工作量大、任務(wù)重,在學(xué)習(xí)方式上,倡導(dǎo)自學(xué)、多搞“規(guī)定動(dòng)作”,如必須撰寫(xiě)筆記、必須按時(shí)交心得體會(huì)、必須堅(jiān)持補(bǔ)課制度等。在活動(dòng)方式上,注重靈活多樣,抓一些看得見(jiàn)、摸得著,黨員、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)且愿意參加、熱情參與的活動(dòng)。比如演講比賽、參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地、觀看文藝演出,從而使黨建工作豐富多彩,既可使大家受到教育,又能陶冶情操、振奮精神,化作經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作的動(dòng)力。在工作載體上,圍繞隊(duì)伍、作風(fēng)、思想、制度建設(shè),開(kāi)展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)。比如,圍繞基層組織建設(shè),開(kāi)展以“十佳紅旗黨支部”創(chuàng)建活動(dòng);圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),開(kāi)展以“服務(wù)基層,便民惠民”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng);圍繞機(jī)關(guān)文化建設(shè),開(kāi)展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng);圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè),開(kāi)展“機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng);圍繞黨員干部素質(zhì)教育,開(kāi)展“讀好一本書(shū)、上好一堂課”活動(dòng);圍繞黨的先進(jìn)性建設(shè),開(kāi)展“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)(每年組織一次“爭(zhēng)當(dāng)先鋒,永葆先進(jìn),促進(jìn)發(fā)展”思想大討論活動(dòng);一次黨的知識(shí)競(jìng)賽或演講比賽;一次黨員義務(wù)勞動(dòng);一次為困難黨員、職工、群眾送溫暖的“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”;一次革命傳統(tǒng)教育或警示教育;一次專題(形勢(shì))報(bào)告會(huì))。
(三)多措并舉,在激發(fā)張力上下功夫。
一是激發(fā)改革勇氣。用我們每個(gè)單位日益發(fā)展的業(yè)務(wù)工作、突出的工作業(yè)績(jī),來(lái)激發(fā)、激勵(lì)黨員干部職工為改革做出新貢獻(xiàn),保持昂揚(yáng)向上的工作干勁。
二是激發(fā)工作熱情。工作熱情的發(fā)揮,來(lái)源于樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。機(jī)關(guān)黨建工作不僅要鼓勵(lì)每位黨員干部為本單位、本部門(mén)的發(fā)展盡心盡職盡力,還要導(dǎo)向本部門(mén)本單位的發(fā)展為干部職工帶來(lái)利益的變化,從而使大家心中有坐標(biāo)、工作有目標(biāo)、更有利益的風(fēng)向標(biāo)。
三是激發(fā)創(chuàng)造力。組織機(jī)關(guān)黨員開(kāi)展好“一個(gè)黨員就是一面旗幟、一個(gè)崗位就是一個(gè)陣地”和爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀黨員”、“示范窗口”等活動(dòng),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在機(jī)關(guān)黨支部、黨員隊(duì)伍中,倡導(dǎo)廉潔、高效、勤政、務(wù)實(shí)的作風(fēng),影響和帶動(dòng)基層黨組織,以積極的姿態(tài)、扎實(shí)的工作,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧平安新 ××,讓機(jī)關(guān)黨建工作為“五新”××建設(shè)提供強(qiáng)有力的政治保障和組織保障。
篇四 公司黨建工作的調(diào)研報(bào)告
為了積極探索加強(qiáng)我公司非在職黨員管理工作的新途徑,進(jìn)一步摸清底數(shù),自今年8月下旬起,在公司各物業(yè)站以及各站黨支部的協(xié)助配合下,采取個(gè)別訪談、查詢資料等方式,對(duì)公司非在職黨員的發(fā)展現(xiàn)狀和黨建工作情況進(jìn)行了深入調(diào)研。
一、基本情況
目前,公司共有xx個(gè)住宅小區(qū),轄區(qū)占地總面積xxxxxxx平方米,居民總戶數(shù)為xxxx戶,面積大、范圍廣,小區(qū)地理位置大多處于東營(yíng)市的經(jīng)濟(jì)、文化中心,人員流動(dòng)性高。在公司轄區(qū)范圍內(nèi),中共黨員xxx名,其中非在職黨員xxx人,非在職黨員中離退休黨員xx人,內(nèi)退職工黨員xx人,家屬黨員xx人,協(xié)解黨員x人。公司非在職黨員的年齡結(jié)構(gòu)為:50歲以上的占非在職黨員總數(shù)的xx%,50歲以下的占非在職黨員總數(shù)的xx%。
從調(diào)研情況來(lái)看,整合以來(lái),我公司在非在職黨員的管理工作中取得了一定的成效:
一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)了公司非在職黨員管理工作的不斷發(fā)展。
隨著公司非在職黨員隊(duì)伍的不斷壯大,公司已將非在職黨員的管理工作擺上了議事日程。xxxx年初,重新整合后的xx物業(yè)公司為各基層物業(yè)站、專業(yè)隊(duì)黨支部配備了經(jīng)驗(yàn)豐富、作風(fēng)正派的專職書(shū)記,從公司黨委到基層黨員形成了“橫到邊,豎到底”的管理網(wǎng)絡(luò),各單位專職書(shū)記到位后,充分的發(fā)揮了黨組織的“班長(zhǎng)”作用,迅速的對(duì)各小區(qū)內(nèi)的非在職黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查,思想上教育,生活上關(guān)心,做到了“五個(gè)清楚”,使各基層單位的非在職黨員步入了規(guī)范化管理軌道。
二是結(jié)合實(shí)際抓黨建,逐步壯大基層黨組織。
在油田企業(yè)改制過(guò)程中,結(jié)合公司非在職黨員居住分散、組成復(fù)雜年齡結(jié)構(gòu)差異較大的實(shí)際情況,在健全基層黨組織結(jié)構(gòu)的同時(shí),公司制定并下發(fā)了《xx物業(yè)公司非在職黨員管理工作制度》,由黨支部書(shū)記任家委會(huì)主任對(duì)四個(gè)物業(yè)站的家委會(huì)副主任分別進(jìn)行了選舉,提高了非在職黨員參與組織建設(shè)的積極性,增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力。公司要求各基層黨支部每年開(kāi)展一次有針對(duì)性地民主評(píng)議黨員活動(dòng),將非在職黨員參加組織生活情況以及日常的思想表現(xiàn)作為評(píng)議的重點(diǎn)內(nèi)容。通過(guò)評(píng)議,使每一名非在職黨員退職不退色,時(shí)時(shí)關(guān)心組織生活,刻刻留意組織建設(shè)。今年以來(lái),公司黨委先后多次對(duì)xx個(gè)基層黨組織進(jìn)行了專題調(diào)研,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)力度,使基層黨建工作堅(jiān)強(qiáng)有力,逐步凝聚了非在職黨員的心,壯大了基層黨組織。
三是圍繞管理抓活動(dòng),推動(dòng)公司整體工作的大發(fā)展。
針對(duì)公司非在職黨員在原單位積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和部分非在職黨員文化層次較高的現(xiàn)狀,在工作中,公司各基層黨支部注重結(jié)合本單位實(shí)際開(kāi)展各類黨建活動(dòng),如公司雅苑黨支部在非在職黨員中,針對(duì)個(gè)別黨員的特點(diǎn)專長(zhǎng),舉辦了二期人民調(diào)解員培訓(xùn)班,推行了“心連心”信息板黨員承包制,定期組織黨員對(duì)影響大、效果好的樓道信息板進(jìn)行參觀,舉辦了黨員書(shū)法展活動(dòng),激活了非在職黨員的工作熱情,增強(qiáng)了非在職黨員的責(zé)任意識(shí),充分的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。通過(guò)各種有效地活動(dòng)載體,豐富了公司的企業(yè)文化,提升了公司的管理服務(wù)水平,推動(dòng)公司整體工作的大發(fā)展。
篇五 社會(huì)組織黨建工作的調(diào)研報(bào)告
社會(huì)組織的產(chǎn)生,其動(dòng)力來(lái)源于功能群體的出現(xiàn),以及群體正式化的趨勢(shì)。下面是小編提供的社會(huì)組織黨建工作的調(diào)研報(bào)告,供參考!
為了適應(yīng)新的形勢(shì)需要,我們對(duì)我縣社會(huì)組織黨建工作進(jìn)行了一次調(diào)研。具體調(diào)研情況如下:
一、 社會(huì)組織管理與黨建基本情況
目前,我縣已登記的社會(huì)組織共247個(gè)(不含備案登記社會(huì)組織157個(gè)),從業(yè)人員2431人,黨員總數(shù)551人。其中,社會(huì)團(tuán)體92個(gè),民辦非企業(yè)單位80個(gè),中介組織75個(gè)。已建黨組織的社會(huì)組織116個(gè),組建率47%。已建黨組織的社會(huì)團(tuán)體87個(gè),占94.5%,民辦非企業(yè)單位21個(gè),占26%,中介組織8個(gè),占11%。無(wú)黨員的社會(huì)組織95個(gè),有黨員不符合組建條件的35個(gè)。單獨(dú)組建黨組織的社會(huì)組織14個(gè),聯(lián)合組建的2個(gè),視同聯(lián)合組建的60個(gè),掛靠組建40個(gè)。已建社會(huì)組織黨組織主要隸屬于業(yè)務(wù)主管部門(mén)黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理。
現(xiàn)有社會(huì)組織黨組織中,均已配備黨組織書(shū)記,社會(huì)組織黨組織負(fù)責(zé)人基本在社會(huì)組織內(nèi)部產(chǎn)生,社會(huì)團(tuán)體的黨組織負(fù)責(zé)人主要由負(fù)責(zé)人擔(dān)任,民辦非企業(yè)單位主要由業(yè)務(wù)骨干兼任。
我縣社會(huì)組織具有三個(gè)明顯特征:一是發(fā)展速度快。我縣各類社會(huì)組織已從2003年的100多個(gè)發(fā)展到247個(gè),呈成倍增長(zhǎng)態(tài)勢(shì);二是涉及領(lǐng)域廣。涉及到政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、體育、衛(wèi)生、科技等諸多領(lǐng)域;三是社會(huì)功能初步顯現(xiàn)。逐步成為加快轉(zhuǎn)變城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,成為社會(huì)管理的主要支撐,成為精神文明建設(shè)的有力推手。其作用發(fā)揮明顯,推進(jìn)了民主化進(jìn)程,促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)了和諧社會(huì)構(gòu)建,正因?yàn)橛泻粚?shí)的、規(guī)范的、發(fā)展迅速的社會(huì)組織平臺(tái),推動(dòng)社會(huì)組織黨建工作就會(huì)如魚(yú)得水,形成良好開(kāi)局。
二、 社會(huì)組織黨建工作做法
1、建立機(jī)構(gòu),夯實(shí)社會(huì)組織黨建工作基礎(chǔ)。2023 5月成立了中共石門(mén)縣社會(huì)組織工作委員會(huì),屬縣委派出機(jī)構(gòu),辦公室設(shè)民政局,日常工作由民政局黨組負(fù)責(zé),黨工委設(shè)書(shū)記1名,由民政局局長(zhǎng)、黨組書(shū)記兼任,副書(shū)記2名,分別由民政局和統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任,其他委員10名,由教育局、財(cái)政局、人社局、文廣新局、衛(wèi)生局、司法局、體育局、工商聯(lián)、科協(xié)、文聯(lián)等單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任;同年8月成立了中共石門(mén)縣社會(huì)組織工作委員會(huì)辦公室,核定全額事業(yè)編制2名。機(jī)構(gòu)的設(shè)置及人員的配備,為順利推進(jìn)社會(huì)組織黨建工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
2、健全制度,規(guī)范社會(huì)組織黨建運(yùn)行機(jī)制。要抓好社會(huì)組織黨建工作,必須要有層級(jí)清楚、責(zé)任明確、關(guān)系順暢、管理直接、便于落實(shí)的管理制度。我縣社工委通過(guò)會(huì)議研究制定了黨工委工作制度,黨工委成員、委員單位的工作職責(zé),聯(lián)席會(huì)議制度及解決突出問(wèn)題會(huì)商制度。明確了責(zé)任主體,完善了管理機(jī)制,形成了縣委領(lǐng)導(dǎo),組織部抓總,社會(huì)組織黨工委管理,業(yè)務(wù)主管部門(mén)負(fù)責(zé)的上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)、齊抓共管的社會(huì)組織黨建工作格局。同時(shí),通過(guò)開(kāi)展社會(huì)組織黨建調(diào)研、指派黨建聯(lián)絡(luò)員、開(kāi)展聯(lián)點(diǎn)示范、組織檢查考核等方式方法,將社會(huì)組織黨建工作納入各單位抓基層黨建工作考核體系,使我縣社會(huì)組織黨建工作逐漸步入正軌。
3、深入調(diào)查,完善社會(huì)組織黨建工作臺(tái)賬。充分利用登記管理機(jī)關(guān)的職能特點(diǎn),對(duì)新申請(qǐng)的社會(huì)組織實(shí)行黨建工作事前備案制度,結(jié)合年度檢查,對(duì)當(dāng)前社會(huì)組織黨建基本信息進(jìn)行了動(dòng)態(tài)整理。另外,為準(zhǔn)確、全面地了解全縣社會(huì)組織的具體情況,縣委組織部和社工委聯(lián)合對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣社工委各成員單位和社會(huì)組織業(yè)務(wù)主管部門(mén)下發(fā)了《關(guān)于做好社會(huì)組織黨建工作的通知》,要求各單位對(duì)所主管、所屬或本轄區(qū)的社會(huì)組織黨組織組建情況進(jìn)行一次全面的摸底調(diào)查,嚴(yán)格做到七清,隸屬關(guān)系清、運(yùn)營(yíng)情況清、從業(yè)情況清、黨組織設(shè)置清、黨員人數(shù)清、業(yè)主身份清、示范主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)清。清晰的黨建工作臺(tái)賬的建立,為順利開(kāi)展社會(huì)組織黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4、強(qiáng)化組建,擴(kuò)大社會(huì)組織黨建工作覆蓋面。我們按照突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、強(qiáng)化措施、全面覆蓋的原則,積極探索務(wù)實(shí)管用、靈活便捷的黨組織設(shè)置形式和工作方式,做到成熟一個(gè)組建一個(gè),建立一個(gè)鞏固一個(gè),鞏固一個(gè)帶動(dòng)一批,不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面。對(duì)于社會(huì)組織中有3名以上正式黨員的,全部單獨(dú)建立黨組織,正式黨員不足3名的,按照行業(yè)相近、地域相鄰、有利活動(dòng)、便于管理的原則,采取聯(lián)合組建的方式建立黨組織。對(duì)暫無(wú)黨員或不具備建立黨組織條件的社會(huì)組織,社會(huì)組織黨工委通過(guò)選派黨建工作指導(dǎo)員,幫助做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作,確保黨的工作覆蓋到所有依法登記的社會(huì)組織。
三、 存在的問(wèn)題
1、 隸屬關(guān)系欠清,登記管理難。厘清黨員身份、工作單位、工作地點(diǎn)、居住地點(diǎn)等要素,對(duì)社會(huì)組織登記管理非常重要,要件缺一不可。但工作中確實(shí)存在:有的社會(huì)組織黨員屬于單位人,有的屬于社區(qū)人,有的成為自由人,前兩者好解決,但自由人存在登記空擋情況。這批自由人是指社區(qū)空掛戶、擇業(yè)流動(dòng)人員、短期經(jīng)商務(wù)工者等。
2、 基礎(chǔ)建設(shè)欠力,開(kāi)展活動(dòng)難。在調(diào)研和工作實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn):很多社會(huì)組織有資質(zhì)、有資金、有活動(dòng),但無(wú)固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,致使社會(huì)組織黨建工作成為空談;有的即使有經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,但未能正常開(kāi)展黨組織活動(dòng);有的欠缺活動(dòng)經(jīng)費(fèi),致使黨組織活動(dòng)跟不上黨建需要。
3、 力量配備欠足,發(fā)揮作用難。個(gè)別社會(huì)組織黨組織,因業(yè)務(wù)情況、單位規(guī)模、黨員人數(shù)受限,其黨組織無(wú)論從組織原則、組織紀(jì)律、組織活動(dòng)等方面與社會(huì)組織的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、管理范圍、服務(wù)水平不相適應(yīng),黨員的積極性、先進(jìn)性難以發(fā)揮。
4、 政策跟進(jìn)欠緊,推動(dòng)發(fā)展難。目前,由于社會(huì)組織黨建工作處于初期階段,無(wú)論從宏觀指導(dǎo),還是微觀規(guī)定,特別是基層操作層面,都尚未出臺(tái)規(guī)范性政策規(guī)定,導(dǎo)致推動(dòng)社會(huì)組織工作正常運(yùn)行難。
四、對(duì)策和建議
1、要注重分類統(tǒng)籌,分層定位,解決認(rèn)識(shí)淺的問(wèn)題。
工作中我們發(fā)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)主管單位對(duì)管轄的社會(huì)組織黨建工作重視不夠,尚未認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)社會(huì)組織的重要政治核心作用。部分基層黨務(wù)工作者認(rèn)為社會(huì)組織是獨(dú)立的民間組織,性質(zhì)特殊,情況復(fù)雜,開(kāi)展黨建工作難度大,存在畏難心理。社會(huì)組織中的經(jīng)營(yíng)業(yè)主對(duì)黨建工作缺乏理解和支持,擔(dān)心黨組織建立后,對(duì)業(yè)主威信造成損害,削弱其權(quán)力,擔(dān)心黨組織活動(dòng)過(guò)多,會(huì)影響單位的正常工作。因此,我們建議要細(xì)致、準(zhǔn)確、迅速、全面地做好社會(huì)組織黨建工作情況的調(diào)查摸底工作,確定信息動(dòng)態(tài)管理制度,建立社會(huì)組織黨建工作信息書(shū)記庫(kù)。同時(shí),對(duì)社團(tuán)、民非、中介組織進(jìn)行嚴(yán)格界定,準(zhǔn)確定位,不能張冠李戴。
2、要注重輕重緩急,先易后難,解決保障少的問(wèn)題。
一要強(qiáng)化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障。俗話說(shuō):兵馬未動(dòng),糧草先行。沒(méi)有資金初始支持,工作只能紙上談兵,我們建議要把社會(huì)組織黨建工作經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政年度預(yù)算,按黨員人數(shù)劃撥工作經(jīng)費(fèi),為新組建的黨組織安排一定數(shù)額啟動(dòng)資金;社會(huì)組織黨員交納的黨費(fèi),部分或全額返還作為活動(dòng)補(bǔ)充經(jīng)費(fèi);二要強(qiáng)化工作人員保障。要確保社會(huì)組織黨工委自身力量充足,要不斷擴(kuò)充、優(yōu)化黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍,建議出臺(tái)相關(guān)政策予以明確。三要強(qiáng)化活動(dòng)場(chǎng)所保障。建議采取單獨(dú)設(shè)立、與行政辦公場(chǎng)所合建合用、與社區(qū)黨員之家共建共享等方式,確保社會(huì)組織黨建活動(dòng)有相應(yīng)的場(chǎng)所。要求100%社會(huì)組織黨組織達(dá)到六有,即有牌匾、有黨旗、有單獨(dú)或綜合使用的黨員活動(dòng)室、有資料(檔案)柜、有電教設(shè)備、有宣傳陣地。
3、要注重拓寬視野,管培并重,解決組建難的問(wèn)題。
一要鞏固已組建的社會(huì)組織黨組織。二要加強(qiáng)黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)。拓寬選人渠道,注重從管理和技術(shù)崗位,從黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、群眾信得過(guò)的黨員中選拔社會(huì)組織黨組織書(shū)記。三要繼續(xù)實(shí)施雙培工程。一方面,要?jiǎng)?chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制,采取群團(tuán)推優(yōu)、黨員結(jié)對(duì)、跟蹤培養(yǎng)等措施,把社會(huì)組織的業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員;另一方面要?jiǎng)?chuàng)新黨員培養(yǎng)機(jī)制,拓寬培訓(xùn)渠道,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。四要切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。通過(guò)建立黨員信息數(shù)據(jù)庫(kù)、健全黨員基礎(chǔ)檔案等方式,加強(qiáng)社會(huì)組織流動(dòng)黨員的管理,確保每個(gè)黨員都置于黨組織的有效管理和監(jiān)督之中。
篇六 探索開(kāi)展網(wǎng)商黨建工作的調(diào)研報(bào)告
近年來(lái),浙江省義烏市依托其全球最大的小商品集散中心,大力推進(jìn)電子商務(wù)和專業(yè)市場(chǎng)的融合發(fā)展,形成了網(wǎng)上、網(wǎng)下兩個(gè)小商品市場(chǎng)。目前,全市有7萬(wàn)多市場(chǎng)商戶、20多萬(wàn)人在從事傳統(tǒng)批發(fā)零售業(yè),另有7萬(wàn)多淘寶賣家、3000多天貓店鋪約20多萬(wàn)網(wǎng)商在從事電子商務(wù)。為切實(shí)增強(qiáng)黨在網(wǎng)商這一新興群體的影響力,推動(dòng)電子商務(wù)行業(yè)健康發(fā)展,義烏市從2023年開(kāi)始,大力探索開(kāi)展網(wǎng)商黨建工作,取得了積極成效。
義烏市按照以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步推進(jìn)的思路,積極創(chuàng)新黨建工作理念、方法和機(jī)制,通過(guò)實(shí)施規(guī)范化認(rèn)證、網(wǎng)絡(luò)化組建、特色化活動(dòng)、專業(yè)化服務(wù),著力破解網(wǎng)商黨員組織覆蓋、活動(dòng)開(kāi)展、作用發(fā)揮等難題。
構(gòu)建大網(wǎng)商黨建工作體系,著力整合電子商務(wù)黨建資源
網(wǎng)商作為一個(gè)從事新型業(yè)態(tài)的新興群體,情況十分復(fù)雜,涉及部門(mén)和環(huán)節(jié)也較多。義烏市從理順工作體系入手,整合各方黨建資源,加強(qiáng)有效指導(dǎo)。一是成立網(wǎng)商黨委。在市委兩新工委下設(shè)網(wǎng)商黨委,形成市委兩新工委統(tǒng)籌指導(dǎo)、市網(wǎng)商黨委牽頭協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)主管部門(mén)黨組織具體負(fù)責(zé)的大網(wǎng)商黨建工作體系。二是配強(qiáng)工作力量。選派熟悉黨務(wù)工作和電子商務(wù)行業(yè)的黨員干部,組成精干高效的市網(wǎng)商黨委班子。市委兩新工委副書(shū)記兼任市網(wǎng)商黨委書(shū)記,市電子商務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、工商局和小商品城集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人兼任副書(shū)記。三是實(shí)施雙重管理制度。對(duì)全市網(wǎng)商黨組織,在保持黨組織隸屬關(guān)系不變的基礎(chǔ)上,由市網(wǎng)商黨委和行業(yè)主管部門(mén)黨組織進(jìn)行直接指導(dǎo),與所在地黨委共同抓好黨建工作。
推行黨員網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證制度,推動(dòng)網(wǎng)商黨員亮明身份
針對(duì)網(wǎng)商群體多數(shù)是單兵作戰(zhàn)、隱姓埋名的特點(diǎn),研究制定網(wǎng)絡(luò)黨員亮身份管理辦法,通過(guò)摸排查找、網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證、掛牌承諾等方式,將隱身于網(wǎng)絡(luò)的黨員找出來(lái)。一是網(wǎng)上找黨員、網(wǎng)下找組織。全面開(kāi)展黨員排查工作,在網(wǎng)絡(luò)、論壇、微博、qq群、微信群以及網(wǎng)商相對(duì)聚集的地方,通過(guò)發(fā)《給黨員的一封信》、張貼通知等方式,去年全市共摸排出2000多名網(wǎng)商黨員。二是網(wǎng)絡(luò)審核認(rèn)證、網(wǎng)店掛牌經(jīng)營(yíng)。在互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)平臺(tái)上設(shè)置黨員身份認(rèn)證模塊,黨員提交基本資料和證明材料,經(jīng)審核通過(guò)后,可在其網(wǎng)店首頁(yè)展示統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作的黨員身份標(biāo)識(shí)。截至去年底,全市已有640余名網(wǎng)商黨員標(biāo)注共產(chǎn)黨員網(wǎng)店標(biāo)識(shí),承諾誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、不售假賣假,成為淘寶一道亮麗風(fēng)景。三是明確工作職責(zé),推動(dòng)線下亮相。賦予網(wǎng)商黨員實(shí)質(zhì)性工作職責(zé)和任務(wù),引導(dǎo)其在線下也亮明身份、發(fā)揮作用。義烏網(wǎng)商協(xié)會(huì)黨支部規(guī)定,每名亮明身份黨員均享受協(xié)會(huì)理事待遇,并負(fù)責(zé)聯(lián)系部分會(huì)員。
創(chuàng)新黨組織設(shè)置,實(shí)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)商群體的立體有效覆蓋
針對(duì)電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)形式多樣、網(wǎng)商群體分布較廣的特點(diǎn),著力構(gòu)建點(diǎn)、線、面結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)化組織架構(gòu),把游離于網(wǎng)絡(luò)虛擬社會(huì)的黨員聚起來(lái)。一是以企業(yè)為點(diǎn)建組織。在為電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)者提供平臺(tái)的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈中的龍頭企業(yè)建立黨組織,覆蓋產(chǎn)業(yè)鏈上下游的網(wǎng)商。二是以協(xié)會(huì)為線建組織。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及相關(guān)行業(yè)等建立各類電子商務(wù)協(xié)會(huì)、網(wǎng)商協(xié)會(huì),并以協(xié)會(huì)為基礎(chǔ)組建實(shí)體黨支部。義烏電子商務(wù)發(fā)源地的江東街道,成立電子商務(wù)協(xié)會(huì)黨支部,覆蓋800多個(gè)會(huì)員網(wǎng)店及30多名黨員。三是以區(qū)域?yàn)槊娼ńM織。在網(wǎng)商集聚的園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道等統(tǒng)一組建區(qū)域性黨組織。同時(shí),注重從威信高、發(fā)展好、熱心黨務(wù)的網(wǎng)商黨員中選拔黨組織書(shū)記,通過(guò)舉辦黨建工作沙龍,定期開(kāi)展培訓(xùn)、交流研討,提升黨務(wù)工作者能力水平,保證網(wǎng)商黨組織規(guī)范運(yùn)行。
堅(jiān)持線上線下有機(jī)結(jié)合,著力打造特色活動(dòng)方式
根據(jù)網(wǎng)商群體年輕人多、工作生活都高度依賴網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn),充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢(shì),拓展黨組織活動(dòng)陣地,創(chuàng)設(shè)充滿青春氣息的組織生活。一是建立虛實(shí)結(jié)合的活動(dòng)場(chǎng)所。線上打造以黨建網(wǎng)站、網(wǎng)商黨員qq群和微信群、黨組織官方微博一網(wǎng)一群一微博為主要形式的虛擬活動(dòng)平臺(tái),隨時(shí)隨地將信息點(diǎn)對(duì)點(diǎn)傳遞給黨員,為黨員學(xué)習(xí)、互動(dòng)交流提供便捷途徑。線下依托各電子商務(wù)行業(yè)實(shí)體黨組織,建設(shè)規(guī)范的活動(dòng)場(chǎng)所,推動(dòng)區(qū)域內(nèi)共享共用,提高黨建資源的綜合利用率。二是推行統(tǒng)分結(jié)合的活動(dòng)方式。線下側(cè)重落實(shí)黨組織基本生活制度,提倡各電子商務(wù)行業(yè)黨組織結(jié)合自身實(shí)際,每月至少開(kāi)展一次集中活動(dòng)。三是探索開(kāi)展創(chuàng)意組織生活。按專業(yè)、區(qū)域等靈活設(shè)置黨小組,積極推行黨員志愿服務(wù)、微心愿、微公益等做法,打造豐富多樣的組織生活。
立足推動(dòng)行業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮黨組織實(shí)質(zhì)作用
把服務(wù)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),緊扣電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展需要,推動(dòng)黨員扮演好四種角色,在促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展、網(wǎng)商健康成長(zhǎng)中體現(xiàn)先進(jìn)性。一是當(dāng)好行業(yè)發(fā)展參謀。引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)黨員主動(dòng)收集網(wǎng)商利益訴求,通過(guò)組織渠道建言獻(xiàn)策,為上級(jí)決策提供參考。去年以來(lái),義烏市部署開(kāi)展新一輪解放思想大討論活動(dòng),網(wǎng)商黨員研究提出推動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展的意見(jiàn)建議500余條。同時(shí),通過(guò)黨建交流平臺(tái)、網(wǎng)商黨員列席協(xié)會(huì)理事會(huì)議,加強(qiáng)行業(yè)的自我管理和規(guī)范,推動(dòng)網(wǎng)商之間錯(cuò)位經(jīng)營(yíng)、有序競(jìng)爭(zhēng),促使整個(gè)行業(yè)走上良性發(fā)展之路。二是當(dāng)好網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)警。成立網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)維權(quán)服務(wù)站,動(dòng)員網(wǎng)商黨員參與網(wǎng)購(gòu)?fù)对V的受理和調(diào)解,維護(hù)良好的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)秩序。三是當(dāng)好創(chuàng)業(yè)培育導(dǎo)師。由黨組織牽頭,組建各類網(wǎng)商黨員志愿服務(wù)隊(duì)30余支,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)商的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo),推動(dòng)電子商務(wù)規(guī)模的擴(kuò)張。四是當(dāng)好誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)模范。全面開(kāi)展黨員誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)承諾、黨員示范網(wǎng)店創(chuàng)建等活動(dòng),培育誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)典型,影響和帶動(dòng)廣大網(wǎng)商共同提高誠(chéng)信度。
找準(zhǔn)黨建工作與電子商務(wù)發(fā)展契合點(diǎn),推進(jìn)基層組織建設(shè)
義烏市通過(guò)規(guī)范化認(rèn)證、網(wǎng)絡(luò)化組建,發(fā)動(dòng)網(wǎng)商中的黨員亮明身份,將黨員納入黨組織,同時(shí)依托產(chǎn)業(yè)鏈將黨的工作拓展到上下游企業(yè),有效增強(qiáng)了黨在這一新興領(lǐng)域的凝聚力和影響力。目前,該市已先后組建電子商務(wù)行業(yè)黨支部8個(gè),下轄各類黨小組65個(gè),基本實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋,有效擴(kuò)大了黨的群眾基礎(chǔ)。
義烏在推進(jìn)網(wǎng)商黨建工作中,一方面結(jié)合網(wǎng)商群體的特點(diǎn),創(chuàng)新工作思維和組織設(shè)置方式,把黨員組織起來(lái),把網(wǎng)商凝聚在黨的周圍;另一方面,積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過(guò)微博會(huì)客廳、網(wǎng)絡(luò)意見(jiàn)征集、網(wǎng)上幫扶等方式,把活動(dòng)開(kāi)展起來(lái),把黨員作用發(fā)揮出來(lái)。
義烏市通過(guò)開(kāi)展網(wǎng)商黨建工作,引導(dǎo)加強(qiáng)行業(yè)自律,推動(dòng)開(kāi)展差異化競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)化了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),去年義烏市各網(wǎng)商黨組織參與并成功調(diào)解處理網(wǎng)絡(luò)糾紛40余起,維護(hù)了電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)秩序,促進(jìn)了行業(yè)的蓬勃發(fā)展,呈現(xiàn)出實(shí)體市場(chǎng)與虛擬市場(chǎng)相互促進(jìn)、繁榮發(fā)展的態(tài)勢(shì)。去年,全市電子商務(wù)交易額達(dá)700多億元,同比增長(zhǎng)45%,交易額首次超過(guò)實(shí)體市場(chǎng)。
編后
在全面深化改革的大背景下,義烏的探索實(shí)踐對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的基層黨建工作,特別是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作具有借鑒意義。
他們的實(shí)踐表明,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和社會(huì)轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)下,只有以共同利益、共同訴求、共同事業(yè)為紐帶,在各類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和新興網(wǎng)絡(luò)群體中及時(shí)建立黨的組織、開(kāi)展黨的工作,才能不斷消除黨建工作空白點(diǎn),實(shí)現(xiàn)哪里有黨員哪里就有黨的組織,哪里有群眾哪里就有黨的工作。只有結(jié)合實(shí)際,針對(duì)不同領(lǐng)域的特點(diǎn),不斷健全完善工作機(jī)制,充分整合各方資源和力量,才能有效破解基層黨建工作難題,推動(dòng)黨建工作持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。提升黨建工作科學(xué)化,必須將信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與黨建工作深度融合,充分運(yùn)用新技術(shù)新方法新手段,構(gòu)建廣泛覆蓋、互聯(lián)互通的黨建工作信息平臺(tái),推動(dòng)黨建工作由傳統(tǒng)向現(xiàn)代、封閉向開(kāi)放、單邊向互動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展。做好網(wǎng)商等新興群體的黨建工作,必須圍繞推動(dòng)行業(yè)發(fā)展這一功能定位來(lái)開(kāi)展工作,進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性、有效性。
篇七 關(guān)于在合資企業(yè)中加強(qiáng)黨建工作的調(diào)研報(bào)告
關(guān)于在合資企業(yè)中加強(qiáng)黨建工作的調(diào)研報(bào)告
作者:黨建工作指導(dǎo)員 孫向陽(yáng)
按照市委組織部的統(tǒng)一部署,先后三次深入企業(yè)開(kāi)展工作,全面了解和掌握了企業(yè)黨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和組織建設(shè)、黨員數(shù)量、思想、作風(fēng)等方面的情況。
一、企業(yè)黨建工作的基本情況
包頭羅地亞稀土有限責(zé)任公司成立于1993年,是由法國(guó)羅地亞稀土公司、包頭稀土高新區(qū)、美國(guó)西湖投資開(kāi)發(fā)公司共同組建的合資企業(yè)。企業(yè)有員工241人,黨員32人,其中,高級(jí)管理層黨員1名,中級(jí)管理層黨員19人,基層黨員12人。1995年成立黨支部以來(lái),發(fā)展新黨員9名。公司黨組織緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),以安全生產(chǎn)為著眼點(diǎn),把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)全體員工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。2023年,該公司在稀土市場(chǎng)低迷,原材料價(jià)格上漲的情況下,取得了銷售額7225萬(wàn)元,利潤(rùn)405萬(wàn)元,稅金373萬(wàn)元,出口創(chuàng)匯500萬(wàn)元的驕人成績(jī)。每位黨員在平凡的工作上,發(fā)揮著先鋒模范作用,深受群眾的愛(ài)戴和擁護(hù)。如,公司研發(fā)部部長(zhǎng)蕭桐是中共黨員,負(fù)責(zé)公司技術(shù)工作,在工作中兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,加班加點(diǎn),幾乎沒(méi)有休息日。維護(hù)班班長(zhǎng)王德厚,50多歲,在維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備過(guò)程中,細(xì)心查找問(wèn)題,改進(jìn)設(shè)備,為企業(yè)節(jié)約了大量費(fèi)用,每年被公司評(píng)為先進(jìn),連續(xù)幾年被稀土高新區(qū)評(píng)為優(yōu)秀黨員。他說(shuō),“我是一名黨員,職責(zé)就是把工作干好”。該公司黨建工作基本上達(dá)到了“五個(gè)好”的要求,2023年被稀土高新區(qū)評(píng)為優(yōu)秀黨支部。
二、當(dāng)前合資企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題
一是黨組織活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)受到限制和影響。在現(xiàn)代企業(yè)制度框架下,特別是在非公企業(yè),黨組織逐漸失去了傳統(tǒng)的對(duì)經(jīng)濟(jì)工作、經(jīng)濟(jì)資源的支配權(quán)和行政事務(wù)的處置權(quán),使黨的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、活動(dòng)時(shí)間和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)受到不同程度的限制和影響。
二是企業(yè)黨組織的活動(dòng)方式受到挑戰(zhàn)。在新的法人治理結(jié)構(gòu)下,由于企業(yè)的股東所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和日常經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的相互分立,導(dǎo)致了黨的組織資源和工作渠道的分割和阻斷,企業(yè)黨組織的活動(dòng)方式受到挑戰(zhàn)。
三是外方業(yè)主對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)有待提高。由于歷史的原因和意識(shí)形態(tài)的差異,合資企業(yè)中外方合作伙伴對(duì)我們的黨在一定程度上存在著偏見(jiàn),客觀上給企業(yè)黨的工作的開(kāi)展增加了阻力。
四是黨員先進(jìn)性、模范帶頭作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善,人們?cè)谒枷胗^念、組織形式、分配方式等方面的發(fā)生了很大的變化,使個(gè)別黨員在保持黨的先進(jìn)性,發(fā)揮模范帶頭作用方面受到了不同程度的影響,宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)弱化。
五是流動(dòng)黨員管理難。企業(yè)破產(chǎn)重組,使許多流動(dòng)黨員的組織關(guān)系長(zhǎng)期得不到接轉(zhuǎn),有的是不愿轉(zhuǎn),有的是不好轉(zhuǎn),形成“口袋黨員”、“隱形黨員”。
六是發(fā)展新黨員難。按照黨章規(guī)定,培養(yǎng)入黨積極分子必須經(jīng)過(guò)二年以上時(shí)間的考察,然而在合資企業(yè)中,員工流動(dòng)性較大,有的入黨積極分子甚至考察期限未滿就離開(kāi)企業(yè),給發(fā)展新黨員工作增加了難度。
三、下一步工作打算
針對(duì)公司黨建工作的實(shí)際,應(yīng)緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作,積極發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力,做到“三個(gè)結(jié)合”,即:把加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作同促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展結(jié)合起來(lái);把發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用同關(guān)心和維護(hù)職工合法權(quán)益結(jié)合起來(lái);把繼承和發(fā)揚(yáng)黨的好傳統(tǒng)同探索和創(chuàng)新非公有制黨建工作方式方法結(jié)合起來(lái)。
一是幫助和指導(dǎo)該企業(yè)扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。發(fā)揮我已參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的優(yōu)勢(shì),幫助企業(yè)黨組織和黨員認(rèn)識(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性和必要性,引導(dǎo)他們正確把握指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、總體安排和方法步驟,協(xié)助企業(yè)黨組織按照要求和規(guī)定程序扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)。特別是針對(duì)合資(外方控股)企業(yè)的特殊性,黨員的形象對(duì)于外方業(yè)主來(lái)說(shuō)直接關(guān)系到我們黨的形象,因此應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的政治責(zé)任感和使命感,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,務(wù)求達(dá)到目的。
二是宣傳貫徹黨的方針政策,引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和快速發(fā)展。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、支部會(huì)等形式,大力宣傳黨的路線方針政策,宣講我市九屆二次全委(擴(kuò)大)會(huì)議以來(lái)建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的偉大成就,使業(yè)主和黨員了解黨的政策,消除顧慮,明確企業(yè)發(fā)展的方向,促進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。
四是加強(qiáng)與合資企業(yè)外方業(yè)主的聯(lián)系與溝通,使其支持黨支部工作。進(jìn)一步加強(qiáng)與外方業(yè)主的聯(lián)系,通過(guò)給外資企業(yè)送《黨章》、黨的理論文章等形式,使其進(jìn)一步了解黨的綱領(lǐng)、奮斗目標(biāo)、黨的性質(zhì),使其充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨的建設(shè)、發(fā)揮黨組織作用與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是一致的,從而使外方業(yè)主在黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)時(shí)間上予以支持。
五是積極為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。把握“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,通過(guò)開(kāi)展黨員大會(huì),讓黨支部和黨員成為合資企業(yè)發(fā)展、解決企業(yè)困難獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策智囊團(tuán)、先鋒隊(duì),把工作著力點(diǎn)放在“以作為求地位,以地位求發(fā)展”上。同時(shí),聘請(qǐng)專家、學(xué)者到合資企業(yè)進(jìn)行講座,分析當(dāng)前稀土市場(chǎng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),為合資企業(yè)的發(fā)展提出意見(jiàn)和建議,促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。
篇八 關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的調(diào)研報(bào)告
關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的調(diào)研報(bào)告
一、我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作基本情況
近年來(lái),隨著我區(qū)改革開(kāi)放步伐的不斷加快和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,非公有制經(jīng)濟(jì)已成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn),大批非公有制經(jīng)濟(jì)組織已成為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍,非公有制經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)總量在國(guó)民生產(chǎn)總值中占有相當(dāng)大的比重,全區(qū)財(cái)政收入的_____%以上來(lái)自非公有制經(jīng)濟(jì)。截止今年2月份,全區(qū)已有非公有制經(jīng)濟(jì)組織_____個(gè),其中外商投資企業(yè)_____家,私營(yíng)企業(yè)_____家,個(gè)體工商戶_____家。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)也在不斷探索和實(shí)踐中得到加強(qiáng)。目前在_____家非公有制企業(yè)中共有黨員_____名,建立黨組織_____個(gè),去年新發(fā)展黨員_____名。各級(jí)黨組織適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn),把在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織,積極開(kāi)展黨的活動(dòng),作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,積極探索、大膽實(shí)踐,取得了一定成效。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任體系初步形成。區(qū)委和各鎮(zhèn)街局黨委逐步提高對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí),將其列入重要議事日程,采取得力措施,狠抓落實(shí)和提高。區(qū)委于_____年*月組建了_____非公有制企業(yè)黨工委,代區(qū)委履行對(duì)全區(qū)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)職能。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)多次指示要加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作,還多次帶隊(duì)到_____集團(tuán)等幾十戶非公有制企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,并親自簽發(fā)區(qū)編辦《關(guān)于成立_____非公有制企業(yè)工作委員會(huì)的通知》的文件,為各鎮(zhèn)街局黨委全力抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社團(tuán)組織黨建工作創(chuàng)造條件。各鎮(zhèn)街局黨委每位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部都確定至少一個(gè)非公有制企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點(diǎn),指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織開(kāi)展工作??傊麈?zhèn)街局黨委對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的認(rèn)識(shí)逐步深化、工作舉措不斷創(chuàng)新、責(zé)任體系不斷強(qiáng)化,為全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
(二)堅(jiān)持制度創(chuàng)新,非公有制企業(yè)黨建工作在探索中逐步規(guī)范。在抓非公有制企業(yè)黨建工作中,區(qū)非公有制企業(yè)黨工委注意抓住制度建設(shè)這一根本,先后制定了《_____2023年—2023年非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)劃》、《_____非公有制企業(yè)黨組織工作若干規(guī)定(試行)》、《中共_____關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》、《_____非公有制企業(yè)黨建工作手冊(cè)》等指導(dǎo)性文件,明確了各級(jí)黨組織的職責(zé)和任務(wù),還在全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織中統(tǒng)一建立健全了民主評(píng)議黨員制度、民主生活會(huì)制度、黨員聯(lián)系困難職工制度、三會(huì)一課制度等,使非公有制企業(yè)黨建工作得到規(guī)范,強(qiáng)化了非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員的職責(zé)和義務(wù),增強(qiáng)了黨員開(kāi)展活動(dòng)和參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的能力,提高黨員干部和經(jīng)營(yíng)決策者的思想境界,確保非公有制企業(yè)黨建工作在規(guī)范中推進(jìn)。各鎮(zhèn)街局黨委也紛紛出臺(tái)相關(guān)制度為抓好非公有制企業(yè)黨建工作提供了有力的政策依據(jù),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(三)加大組建力度,非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。針對(duì)非公有制企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動(dòng)性大、分布面廣的特點(diǎn),區(qū)非公有制企業(yè)黨工委因地制宜,采取抓大戶、抓重點(diǎn)、抓典型、抓示范的辦法,通過(guò)重點(diǎn)突破,典型引路,推動(dòng)在具備條件的企業(yè)加大黨組織組建工作的力度,并為不具備條件的企業(yè)創(chuàng)造建立黨組織的條件。探索創(chuàng)造出“單獨(dú)建、聯(lián)合建、依托建、區(qū)域統(tǒng)建”等多種組建形式和方法,提高了非公有制企業(yè)中黨組織的組建率,有效地?cái)U(kuò)大了黨的工作的覆蓋面。采取向沒(méi)有黨組織、沒(méi)有黨員的非公有制企業(yè)選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員或政治指導(dǎo)員的辦法,深入企業(yè)宣傳黨的方針政策,做好組建工會(huì)、共青團(tuán)和培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員工作,積極為企業(yè)建立黨組織創(chuàng)造條件,取得了比較明顯的效果。截至今年2月末,全區(qū)非公有制企業(yè)已建立黨組織_____個(gè),非公有制企業(yè)應(yīng)建黨支部組建率達(dá)_____%。其中黨總支_____個(gè),黨支部_____個(gè),聯(lián)合黨支部_____個(gè)。區(qū)非公黨工委成立以來(lái)新建黨組織_____個(gè),理順黨組織關(guān)系_____人。
(四)注重組織發(fā)展,非公有制企業(yè)黨的力量進(jìn)一步充實(shí)和壯大。發(fā)展壯大黨的隊(duì)伍,是解決非公有制企業(yè)黨的力量薄弱,增強(qiáng)黨在這一領(lǐng)域影響力的重要措施。通過(guò)送黨刊、送黨課、送政策等措施,努力做好在優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人員和青年技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子隊(duì)伍工作,還通過(guò)黨校統(tǒng)一舉辦非公有制企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班等方式,不斷提高非公有制企業(yè)入黨積極分子素質(zhì),確保發(fā)展黨員質(zhì)量。營(yíng)口玻璃鋼廠專門(mén)成立了企業(yè)黨校,統(tǒng)一組織入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。2023年以來(lái),全區(qū)在非公有制企業(yè)中共培養(yǎng)入黨積極分子近_____人,發(fā)展黨員_____多名。此外,各級(jí)組織通過(guò)大力開(kāi)展“扶助下崗職工黨員再就業(yè)”活動(dòng),千方百計(jì)把經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、符合企業(yè)需要、具備上崗技能的下崗職工黨員向非公有制企業(yè)推薦,先后有幾十名黨員被充實(shí)到非公有制企業(yè),這些黨員大多已成為企業(yè)骨干,為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
二、非公有制企業(yè)黨的建設(shè)存在的問(wèn)題及原因分析
(一)思想認(rèn)識(shí)不足,重視不夠,黨建工作難擺上位置。
一是一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志缺乏對(duì)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)。認(rèn)為非公有制經(jīng)濟(jì)組織性質(zhì)特殊,黨員人數(shù)少,建不建黨組織關(guān)系不大,黨員教育管理可有可無(wú);非公有制經(jīng)濟(jì)組織情況復(fù)雜,黨員教育管理難開(kāi)展,存在畏難情緒;農(nóng)村、機(jī)關(guān)和社區(qū)黨的建設(shè)任務(wù)繁重,顧不上抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)和黨員教育管理等。
二是對(duì)抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)未形成全社會(huì)的共識(shí)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)主對(duì)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不一,心態(tài)比較復(fù)雜。有相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)主對(duì)在企業(yè)建立黨組織心存疑慮,有的認(rèn)為企業(yè)資產(chǎn)屬個(gè)人所有,建立黨組織沒(méi)有必要;有的怕黨組織活動(dòng)多,加重負(fù)擔(dān),影響生產(chǎn);有的擔(dān)心黨組織干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
三是在非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)的黨員對(duì)開(kāi)展黨的建設(shè)缺乏認(rèn)同,積極性不高。這些黨員思想上的模糊認(rèn)識(shí),對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員教育管理造成了一定的障礙。
篇九 非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的調(diào)研報(bào)告
一、我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作基本情況
近年來(lái),隨著我區(qū)改革開(kāi)放步伐的不斷加快和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,非公有制經(jīng)濟(jì)已成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn),大批非公有制經(jīng)濟(jì)組織已成為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍,非公有制經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)總量在國(guó)民生產(chǎn)總值中占有相當(dāng)大的比重,全區(qū)財(cái)政收入的**%以上來(lái)自非
公有制經(jīng)濟(jì)。全區(qū)已有非公有制經(jīng)濟(jì)組織***個(gè),其中外商投資企業(yè)**家,私營(yíng)企業(yè)**家,個(gè)體工商戶**家。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)也在不斷探索和實(shí)踐中得到加強(qiáng)。目前在**家非公有制企業(yè)中共有黨員***名,建立黨組織**個(gè),去年新發(fā)展黨員**名。各級(jí)黨組織適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn),把在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織,積極開(kāi)展黨的活動(dòng),作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,積極探索、大膽實(shí)踐,取得了一定成效。(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任體系初步形成。區(qū)委和各鎮(zhèn)街局黨委逐步提高對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí),將其列入重要議事日程,采取得力措施,狠抓落實(shí)和提高。區(qū)委于**年*月組建了***非公有制企業(yè)黨工委,代區(qū)委履行對(duì)全區(qū)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)職能。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)多次指示要加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作,還多次帶隊(duì)到***集團(tuán)等幾十戶非公有制企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,并親自簽發(fā)區(qū)編辦《關(guān)于成立***非公有制企業(yè)工作委員會(huì)的通知》的文件,為各鎮(zhèn)街局黨委全力抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社團(tuán)組織黨建工作創(chuàng)造條件。各鎮(zhèn)街局黨委每位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部都確定至少一個(gè)非公有制企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點(diǎn),指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織開(kāi)展工作??傊?,各鎮(zhèn)街局黨委對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的認(rèn)識(shí)逐步深化、工作舉措不斷創(chuàng)新、責(zé)任體系不斷強(qiáng)化,為全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
(二)堅(jiān)持制度創(chuàng)新,非公有制企業(yè)黨建工作在探索中逐步規(guī)范。在抓非公有制企業(yè)黨建工作中,區(qū)非公有制企業(yè)黨工委注意抓住制度建設(shè)這一根本,先后制定了《***xx年—xx年非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)劃》、《***非公有制企業(yè)黨組織工作若干規(guī)定(試行)》、《中共***關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》、《***非公有制企業(yè)黨建工作手冊(cè)》等指導(dǎo)性文件,明確了各級(jí)黨組織的職責(zé)和任務(wù),還在全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織中統(tǒng)一建立健全了民主評(píng)議黨員制度、民主生活會(huì)制度、黨員聯(lián)系困難職工制度、三會(huì)一課制度等,使非公有制企業(yè)黨建工作得到規(guī)范,強(qiáng)化了非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員的職責(zé)和義務(wù),增強(qiáng)了黨員開(kāi)展活動(dòng)和參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的能力,提高黨員干部和經(jīng)營(yíng)決策者的思想境界,確保非公有制企業(yè)黨建工作在規(guī)范中推進(jìn)。各鎮(zhèn)街局黨委也紛紛出臺(tái)相關(guān)制度為抓好非公有制企業(yè)黨建工作提供了有力的政策依據(jù),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(三)加大組建力度,非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。針對(duì)非公有制企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動(dòng)性大、分布面廣的特點(diǎn),區(qū)非公有制企業(yè)黨工委因地制宜,采取抓大戶、抓重點(diǎn)、抓典型、抓示范的辦法,通過(guò)重點(diǎn)突破,典型引路,推動(dòng)在具備條件的企業(yè)加大黨組織組建工作的力度,并為不具備條件的企業(yè)創(chuàng)造建立黨組織的條件。探索創(chuàng)造出“單獨(dú)建、聯(lián)合建、依托建、區(qū)域統(tǒng)建”等多種組建形式和方法,提高了非公有制企業(yè)中黨組織的組建率,有效地?cái)U(kuò)大了黨的工作的覆蓋面。采取向沒(méi)有黨組織、沒(méi)有黨員的非公有制企業(yè)選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員或政治指導(dǎo)員的辦法,深入企業(yè)宣傳黨的方針政策,做好組建工會(huì)、共青團(tuán)和培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員工作,積極為企業(yè)建立黨組織創(chuàng)造條件,取得了比較明顯的效果。截至今年2月末,全區(qū)非公有制企業(yè)已建立黨組織**個(gè),非公有制企業(yè)應(yīng)建黨支部組建率達(dá)**。其中黨總支**個(gè),黨支部**個(gè),聯(lián)合黨支部**個(gè)。區(qū)非公黨工委成立以來(lái)新建黨組織**個(gè),理順黨組織關(guān)系**人。
(四)注重組織發(fā)展,非公有制企業(yè)黨的力量進(jìn)一步充實(shí)和壯大。發(fā)展壯大黨的隊(duì)伍,是解決非公有制企業(yè)黨的力量薄弱,增強(qiáng)黨在這一領(lǐng)域影響力的重要措施。通過(guò)送黨刊、送黨課、送政策等措施,努力做好在優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人員和青年技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子隊(duì)伍工作,還通過(guò)黨校統(tǒng)一舉辦非公有制企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班等方式,不斷提高非公有制企業(yè)入黨積極分子素質(zhì),確保發(fā)展黨員質(zhì)量。營(yíng)口玻璃鋼廠專門(mén)成立了企業(yè)黨校,統(tǒng)一組織入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。xx年以來(lái),全區(qū)在非公有制企業(yè)中共培養(yǎng)入黨積極分子近**人,發(fā)展黨員**多名。此外,各級(jí)組織通過(guò)大力開(kāi)展“扶助下崗職工黨員再就業(yè)”活動(dòng),千方百計(jì)把經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、符合企業(yè)需要、具備上崗技能的下崗職工黨員向非公有制企業(yè)推薦,先后有幾十名黨員被充實(shí)到非公有制企業(yè),這些黨員大多已成為企業(yè)骨干,為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
二、非公有制企業(yè)黨的建設(shè)存在的問(wèn)題及原因分析
(一)思想認(rèn)識(shí)不足,重視不夠,黨建工作難擺上位置。
一是一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志缺乏對(duì)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)。認(rèn)為非公有制經(jīng)濟(jì)組織性質(zhì)特殊,黨員人數(shù)少,建不建黨組織關(guān)系不大,黨員教育管理可有可無(wú);非公有制經(jīng)濟(jì)組織情況復(fù)雜,黨員教育管理難開(kāi)展,存在畏難情緒;農(nóng)村、機(jī)關(guān)和社區(qū)黨的建設(shè)任務(wù)繁重,顧不上抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)和黨員教育管理等。
二是對(duì)抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)未形成全社會(huì)的共識(shí)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)主對(duì)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不一,心態(tài)比較復(fù)雜。有相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)主對(duì)在企業(yè)建立黨組織心存疑慮,有的認(rèn)為企業(yè)資產(chǎn)屬個(gè)人所有,建立黨組織沒(méi)有必要;有的怕黨組織活動(dòng)多,加重負(fù)擔(dān),影響生產(chǎn);有的擔(dān)心黨組織干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
三是在非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)的黨員對(duì)開(kāi)展黨的建設(shè)缺乏認(rèn)同,積極性不高。這些黨員思想上的模糊認(rèn)識(shí),對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員教育管理造成了一定的障礙。
(二)黨員數(shù)量較少,流動(dòng)較快,黨組織組建難度較大。
一是產(chǎn)權(quán)上的私有性,弱化了與黨組織的內(nèi)在聯(lián)系。非公有制經(jīng)濟(jì)組織大多無(wú)上級(jí)主管單位,誕生之初普遍未設(shè)置黨組織,黨的組織、黨的工作、黨務(wù)工作者與國(guó)有企業(yè)相比,都被“邊緣化”了。
二是黨員數(shù)量難統(tǒng)計(jì)。從目前的統(tǒng)計(jì)渠道中無(wú)法得到非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員的確切數(shù)字。
三是黨組織難建立。與國(guó)有、集體企業(yè)相比,非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的力量薄弱,缺少建立黨組織的基本條件。
(三)活動(dòng)缺少保障,受到制約,黨員教育管理工作難開(kāi)展。
一是個(gè)私企業(yè)點(diǎn)多面廣,從業(yè)多樣,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)節(jié)奏快,有的跨地經(jīng)營(yíng),有的經(jīng)營(yíng)地與注冊(cè)地分離,使黨組織的設(shè)置、管理遇到許多新的情況。
二是私營(yíng)企業(yè)中黨組織開(kāi)展工作很大程度上受企業(yè)主的制約,客觀上使得黨員管理教育、黨員發(fā)展等工作難以有效地開(kāi)展。
三、對(duì)策及建議:
(一)提高思想認(rèn)識(shí),明確工作思路,增強(qiáng)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員教育管理工作的自覺(jué)性
首先要有針對(duì)性地開(kāi)展“四破四立”,切實(shí)消除思想障礙。即破除少數(shù)黨政領(lǐng)導(dǎo)的“無(wú)所謂”心理,樹(shù)立抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作事關(guān)全局的觀念;破除少數(shù)基層黨組織的畏難情緒,樹(shù)立理直氣壯抓黨建的觀念;破除少數(shù)企業(yè)主的戒備心理,樹(shù)立非公經(jīng)濟(jì)組織要健康長(zhǎng)壽、離不開(kāi)黨的政治優(yōu)勢(shì)的觀念;破除一些黨員的雇傭心理,樹(shù)立在非公經(jīng)濟(jì)組織同樣可以發(fā)揮先鋒模范作用的觀念。一方面要按照“七一”講話提出的新任務(wù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新政策,進(jìn)一步突破思想禁區(qū)、破除組織發(fā)展上的關(guān)門(mén)主義,拓寬工作思路;另一方面,要堅(jiān)持從非公有制經(jīng)濟(jì)及其黨建工作的基礎(chǔ)和實(shí)際出發(fā),在實(shí)踐中總結(jié)提煉、不斷積累管用的黨建理念,逐步掌握工作規(guī)律,進(jìn)而掌握實(shí)踐創(chuàng)新的主動(dòng)權(quán)。要進(jìn)一步明確非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織的主要任務(wù),樹(shù)立“服務(wù)、促進(jìn)、引導(dǎo)”的黨組織功能理念。
(二)加大組建力度,規(guī)范隸屬關(guān)系,抓緊消除空白點(diǎn)
一是對(duì)已有3名以上正式黨員、有合適支部書(shū)記人選、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比較穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)組織,無(wú)論規(guī)模大小,都應(yīng)明確剛性要求,及早組建黨組織。
二是要堅(jiān)持“抓大帶小”。對(duì)資產(chǎn)規(guī)模較大、員工人數(shù)較多、在當(dāng)?shù)乩愗暙I(xiàn)突出、發(fā)展前景較好的企業(yè)以及在當(dāng)?shù)鼐哂休^強(qiáng)輻射力的中心市場(chǎng),要列為重點(diǎn)對(duì)象盯住不放,幫助其盡快創(chuàng)造條件建立黨組織。 三是要大力創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式。打破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期按單位體制“一對(duì)一”設(shè)置黨組織的思維方式,廣泛嘗試聯(lián)合組建、區(qū)域組建、行業(yè)組建、掛靠組建、委托組建、嫁接組建等多種方式,一幢居住樓、一個(gè)專業(yè)市場(chǎng)、一個(gè)工業(yè)區(qū),只要有利于黨員管理,有利于開(kāi)展活動(dòng),都可以成立組建黨組織的依托。
四是要建立長(zhǎng)效、統(tǒng)一的管理體制,切實(shí)理順黨組織的隸屬關(guān)系。實(shí)行“分類管理、以塊為主”的辦法,將個(gè)體工商戶、外資企業(yè)中的黨組織分別劃歸對(duì)其企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有規(guī)范約束力的工商、外經(jīng)貿(mào)等行政監(jiān)管部門(mén)黨組織主管,將數(shù)量較多的私營(yíng)企業(yè)確定由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨組織主管。
(三)創(chuàng)新滲透途徑,不斷擴(kuò)大黨的建設(shè)的覆蓋面
要堅(jiān)持黨建、工建、團(tuán)建一起抓,特別是在打工族比較集中的私營(yíng)企業(yè),應(yīng)優(yōu)先建立群團(tuán)組織,促進(jìn)黨組織的建立。要進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作聯(lián)系員的覆蓋面。黨建工作聯(lián)系員的人選可以是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,也可以是一般黨員;可以從黨政群機(jī)關(guān)選派,也可以從企業(yè)或其他基層單位物色。聯(lián)系員可以實(shí)行定點(diǎn)聯(lián)系,也可以劃片負(fù)責(zé)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合辦聯(lián)系點(diǎn),帶頭當(dāng)黨建工作聯(lián)系員。對(duì)上述兩條途徑仍然覆蓋不到的,要納入社區(qū)管理或指定有關(guān)主管單位黨組織負(fù)責(zé),通過(guò)社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)、社區(qū)服務(wù)站、社會(huì)治安網(wǎng)絡(luò)等多種組織載體全面納入,不能放棄聯(lián)系、失去控制。
(四)創(chuàng)新工作機(jī)制,著力化解制約因素
一是要把住市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)口,建立源頭管理機(jī)制。工商部門(mén)在為非公有制經(jīng)濟(jì)組織辦理注冊(cè)登記和年檢手續(xù)時(shí),應(yīng)要求其填報(bào)負(fù)責(zé)人及員工的政治面貌和黨的工作的有關(guān)情況,并堅(jiān)持定期向同級(jí)黨委組織部門(mén)反映,從源頭上督促非公有制經(jīng)濟(jì)組織及時(shí)建立黨的組織。國(guó)有、集體企業(yè)改制時(shí),國(guó)資、體改等部門(mén)也可參照這一做法辦理。
二是要建立業(yè)主教育、引導(dǎo)機(jī)制,降低黨建工作的“進(jìn)入”難度。引導(dǎo)業(yè)主把單純的謀利動(dòng)機(jī)逐步上升到社會(huì)責(zé)任感,把單純重視資本逐步上升到資本、人本并重,把單純的經(jīng)濟(jì)行為逐步上升到追求民族精神、創(chuàng)業(yè)精神,從而形成對(duì)黨建工作的自覺(jué)認(rèn)識(shí),主動(dòng)接納黨建工作。
三是要建立人才推薦和黨務(wù)干部輸送機(jī)制,切實(shí)解決工作力量薄弱的問(wèn)題。地方和部門(mén)黨組織一方面舍得派干部擔(dān)任或兼任非公基層黨組織負(fù)責(zé)人,另一方面要拓寬視野,有計(jì)劃地物色、培訓(xùn),逐步培養(yǎng)起一支結(jié)構(gòu)合理、工作精明、在群眾和業(yè)主中都有威望的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。
四是要注重載體建設(shè),提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員教育管理工作實(shí)效。首先要積極做好發(fā)展黨員工作;其次要強(qiáng)化黨員的監(jiān)督管理;再次要?jiǎng)?chuàng)新黨員的活動(dòng)方式;最后,還要抓好典型,樹(shù)立樣板。
(五)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式,確保工作落實(shí)。
要逐級(jí)明確責(zé)任,完善工作制度,形成齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局。要明確各鎮(zhèn)街局和有關(guān)部門(mén)黨委在非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作方面所負(fù)的主要責(zé)任和直接責(zé)任,在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,建立和落實(shí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的聯(lián)席會(huì)制度、黨建工作責(zé)任制度、黨組織建設(shè)和黨員管理臺(tái)帳制度、定期通報(bào)和年終考核、獎(jiǎng)懲制度,督促工作落實(shí),要切實(shí)加大人才、感情、經(jīng)費(fèi)等方方面面的投入。將黨性觀念強(qiáng)、素質(zhì)較高的人才放到非公有制經(jīng)濟(jì)組織從事黨務(wù)工作;切實(shí)關(guān)心和愛(ài)護(hù)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中工作的黨員,對(duì)因堅(jiān)持原則而受到不公正待遇的黨員和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人,要會(huì)同有關(guān)部門(mén)依法保護(hù)其合法權(quán)益。在鼓勵(lì)企業(yè)立足自身解決黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)陣地的同時(shí),要制定傾斜政策,幫助黨組織改善工作條件,創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。
篇十 [推薦]關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的調(diào)研報(bào)告 黨建黨委
[推薦]關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的調(diào)研報(bào)告
關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的調(diào)研報(bào)告
黨委換屆是黨的生活的一項(xiàng)重要的民主形式,改革和完善黨委換屆制度對(duì)于提升黨內(nèi)民主水平,完善黨的領(lǐng)導(dǎo)干部任職制度,保障黨員民主權(quán)利具有重要意義。我縣歷來(lái)對(duì)黨委換屆工作高度重視,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織換屆工作中,堅(jiān)持加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格依法辦事,有力推動(dòng)了黨委換屆工作的順利開(kāi)展。
一、基本情況
全縣1xxxx鄉(xiāng)xxxx鎮(zhèn)。xxxx大鄉(xiāng),xxxx中等鄉(xiāng),xxxx小鄉(xiāng)。 黨委書(shū)記1xxxx。其中,漢族書(shū)記xxxx,民族書(shū)記xxxx(含xxxx回族);男1xxxx,女xxxx(民族);本科1xxxx,大專xxxx;31歲—35歲的xxxx,36歲—45歲的xxxx,平均年齡36歲。 黨委副書(shū)記6xxxx。其中,漢族2xxxx,民族4xxxx;男6xxxx,女xxxx(漢族);本科1xxxx,大專3xxxx,中專以下1xxxx;30歲以下xxxx,31歲—35歲的2xxxx,36歲—45歲的3xxxx,46歲—50歲的xxxx,51歲—55歲的xxxx,平均年齡38.2歲。專職政法書(shū)記1xxxx,紀(jì)委書(shū)記1xxxx。
政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)1xxxx,全部是民族男性。其中,本科1xxxx,大專3xxxx,中專以下1xxxx;30歲以下xxxx,31歲—35歲的xxxx,36歲—45歲的xxxx,46歲—50歲的xxxx,平均年齡38.3歲。
目前,黨委配備30歲及以下干部的班子xxxx,配備女干部的班子xxxx。
黨委班子成員分工,根據(jù)“4211”工作機(jī)制要求,按照內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的“五室一部”要求進(jìn)行人員崗位分工的。
二、基本做法
1、縣委高度重視,加強(qiáng)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。為了確保換屆工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下依法、有序開(kāi)展,每次大規(guī)模選舉前,書(shū)記辦公會(huì)、縣委常委會(huì)都專題進(jìn)行研究部署,及時(shí)成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)了相關(guān)部門(mén)工作人員抓好具體落實(shí),同時(shí),強(qiáng)調(diào)選舉期間的各項(xiàng)紀(jì)律,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率,正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),自覺(jué)服從組織安排,通過(guò)建立起完備的組織指導(dǎo)體系,為黨內(nèi)選舉工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。在具體實(shí)施中,我們認(rèn)真深入調(diào)研,全面掌握了解代表的思想動(dòng)態(tài)以及可能影響選舉工作的各種因素,結(jié)合實(shí)際制定選舉實(shí)施方案、工作細(xì)則和處置預(yù)案,為選舉依法、規(guī)范進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。近幾年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中,沒(méi)有發(fā)生一起重大違法違紀(jì)案件,沒(méi)有出現(xiàn)一起重大工作失誤,沒(méi)有發(fā)生一起群體性上訪事件。
2、認(rèn)真搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和干部調(diào)配工作,挑選最佳人選。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆前縣委就及時(shí)有側(cè)重地調(diào)配鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,使一批年富力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)和經(jīng)驗(yàn)豐富的干部充實(shí)基層,盡快進(jìn)入角色,為換屆選舉打基礎(chǔ)。并在地區(qū)干部考察組的帶領(lǐng)下,抽調(diào)得力干部與地區(qū)考察成員混合編組,歷時(shí)xxxx月左右,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和干部作了認(rèn)真考察,較為全面地掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的基本情況,在此基礎(chǔ)上,提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的初步人選,并形成正式方案報(bào)縣委常委會(huì)研究同意,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉預(yù)備人選及早到位。
3、開(kāi)展培訓(xùn),努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的質(zhì)量。針對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員變動(dòng)大、對(duì)換屆工作認(rèn)識(shí)不高、業(yè)務(wù)不熟悉的實(shí)際,積極組織開(kāi)展了培訓(xùn)。為了提高培訓(xùn)效果,在培訓(xùn)內(nèi)容上突出了三個(gè)方面:一是學(xué)習(xí)上級(jí)的精神和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話,進(jìn)一步明確搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的重要意義,增強(qiáng)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的責(zé)任感和緊迫感。二是學(xué)習(xí)《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》,吃透精神,把握好政策界限。三是學(xué)習(xí)換屆工作的業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉掌握換屆工作的每個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié),提高工作效率和水平。在培訓(xùn)方式上力求做到靈活多樣,一是通過(guò)采取以會(huì)代訓(xùn)的方式,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、副書(shū)記和組織委員進(jìn)行集中培訓(xùn)。二是通過(guò)舉辦縣鄉(xiāng)兩個(gè)層次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆籌備辦公室工作人員培訓(xùn)班,講授換屆工作的業(yè)務(wù)知識(shí)。三是縣委組織專門(mén)力量將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的文件、方案、黨委換屆選舉流程圖、具體工作方法和需要注意的問(wèn)題,匯編成冊(cè),發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,組織他們開(kāi)展學(xué)習(xí),并確定專人及時(shí)解答他們工作中遇到的問(wèn)題。
4、搞好宣傳,積極營(yíng)造鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的良好氛圍。為了切實(shí)做好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)的宣傳工作,我們充分利用各種形式,廣泛宣傳三年來(lái)的變化和取得的成就。一是在新聞廣播媒體。我們?cè)诳h鄉(xiāng)兩級(jí)廣播中集中報(bào)導(dǎo)和宣傳我縣農(nóng)村工作所取得巨大成就和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)事跡,用身邊的事和身邊的人教育廣大農(nóng)村黨員和群眾,進(jìn)行正面引導(dǎo)。二是設(shè)置宣傳欄(墻報(bào)和板報(bào))、懸掛橫幅和張?zhí)麡?biāo)語(yǔ)等方式進(jìn)行宣傳,使廣大農(nóng)村黨員和群眾切身感到,在當(dāng)?shù)攸h
委正確領(lǐng)導(dǎo)下,身邊所發(fā)生的一些巨大變化。三是召開(kāi)座談會(huì)。為了使宣傳工作深入人心,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)還通過(guò)召開(kāi)黨員代表和群眾代表座談會(huì)的方式,暢談黨委三年來(lái)的工作成績(jī)和不足,傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議,溝通思想,消除隔閡,改進(jìn)不足,使他們真心承認(rèn)并支持黨委工作??傊?,通過(guò)開(kāi)展行之有效的宣傳,使農(nóng)村廣大黨員干部群眾能夠樹(shù)立全局意識(shí),積極參與,為開(kāi)好黨代會(huì),搞好換屆選舉工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
6、履行程序,保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作順利進(jìn)行。在換屆選舉過(guò)程中,我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行法定程序,做到步驟不減少,標(biāo)準(zhǔn)不降低。一是認(rèn)真履行會(huì)議程序。在整個(gè)換屆工作中,重點(diǎn)會(huì)議階段是籌備會(huì)議階段,中心會(huì)議階段是正式選舉會(huì)議階段。無(wú)論是籌備會(huì)議還是正式選舉會(huì)議階段,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都按照要求召開(kāi)了大大小小多次會(huì)議,沒(méi)有合并或減少一次,認(rèn)真執(zhí)行了選舉方案和有關(guān)規(guī)定;二是認(rèn)真履行選舉程序。我們規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員一般由9~1xxxx組成,黨員和所轄黨組織數(shù)量較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可配至1xxxx,但最多不超過(guò)1xxxx。召開(kāi)黨代會(huì)時(shí),黨委委員按照多于應(yīng)選委員人數(shù)20的比例實(shí)行差額選舉,書(shū)記、副書(shū)記實(shí)行等額選舉。選舉時(shí),為了充分體現(xiàn)選舉人的意志,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在黨員代表大會(huì)上,對(duì)候選人預(yù)備人選的基本情況都做了詳細(xì)說(shuō)明,安排了充足的時(shí)間,讓代表醞釀,并對(duì)代表提出的各種質(zhì)詢作了負(fù)責(zé)的答復(fù),使新一屆黨委班子順利通過(guò)選舉產(chǎn)生;三是認(rèn)真履行呈報(bào)審批程序。在換屆工作中,我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照有關(guān)規(guī)定,及時(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)的有關(guān)請(qǐng)示和批復(fù)工作,既不能簡(jiǎn)化,更不允許以其他方式取而代之,認(rèn)真履行呈報(bào)審批程序,保證了選舉工作的嚴(yán)密性。在此基礎(chǔ)上,我們還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會(huì)閉幕后,及時(shí)將文件材料整理歸檔,建立檔案,對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),上報(bào)選舉結(jié)果,善始善終完成選舉任務(wù)。2001年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉中除伯什克然木鄉(xiāng)一名黨委委員落選外,其他當(dāng)選人99.4符合上級(jí)黨委的組織意圖,確保了當(dāng)選人100以高票當(dāng)選。
三、存在問(wèn)題
目前,從換屆工作實(shí)踐來(lái)看,主要還存在一些問(wèn)題:
1、個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,求穩(wěn)怕亂,沒(méi)有把換屆當(dāng)作提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子整體功能的有利契機(jī),致使換屆前后工作起色不大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)面貌依舊;
2、基層黨員參與面不夠。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于黨員隊(duì)伍老化、素質(zhì)低下、作用發(fā)揮不突出,外出務(wù)工黨員增多,部分黨員認(rèn)識(shí)上存在偏差,參與黨代會(huì)的積極性不高,主動(dòng)性不夠,到會(huì)人數(shù)少。盡管各級(jí)黨組織做了大量工作,盡了最大努力,黨員參與面也沒(méi)達(dá)到令人滿意的程度;
3、如在選舉中容易對(duì)組織確定的候選人進(jìn)行重點(diǎn)介紹,而對(duì)差額候選人的情況介紹比較簡(jiǎn)單;正式選舉時(shí),還比較強(qiáng)調(diào)做好代表的思想工作。
4、存在人為簡(jiǎn)化程序的現(xiàn)象。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于具體工作人員素質(zhì)不高,工作能力不強(qiáng),對(duì)換屆工作的程序把握不準(zhǔn),有人為簡(jiǎn)化的現(xiàn)象,導(dǎo)致基層黨員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子滿意率不能達(dá)到100。
四、對(duì)策措施
1、要把思想政治工作貫穿鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作始終。換屆工作涉及面廣、影響大,特別是關(guān)系到一些領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn),處理不好,難免會(huì)造成負(fù)面影響。因此,要充分發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢(shì),把思想政治工作貫穿于工作的始終。一是在換屆選舉前黨委班子內(nèi)部必須統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。要按照民主集中制原則決定重大問(wèn)題,充分發(fā)揚(yáng)民主,真心實(shí)意地聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。形成決議后,每個(gè)成員都要自覺(jué)地維護(hù),切實(shí)地負(fù)起責(zé)任;二是換屆選舉過(guò)程中,要及時(shí)了解代表的思想狀況,對(duì)代表提出的問(wèn)題,要認(rèn)真負(fù)責(zé)的答復(fù)和說(shuō)明,進(jìn)行正面引導(dǎo),保證候選人當(dāng)選;三是換屆選舉后要鼓勵(lì)當(dāng)選的同志放開(kāi)手腳,大膽工作,對(duì)落選的同志要及時(shí)談話,引導(dǎo)他們放下思想包袱,繼續(xù)努力工作,要為換屆工作的順利進(jìn)行奠定思想基礎(chǔ)。
2、要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,首先,要提高農(nóng)村黨員素質(zhì),壯大農(nóng)村黨員隊(duì)伍,只有這樣才能提高黨代表素質(zhì),提高黨代會(huì)質(zhì)量,保證換屆工作達(dá)到預(yù)期目的。因此,要拓寬視野,廣辟渠道,按照民主、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則,打破地域、身份和行業(yè)界限,有組織有計(jì)劃地從政治素質(zhì)好、有創(chuàng)新精神、群眾威信高、有培養(yǎng)前途的致富能手、回鄉(xiāng)青年、復(fù)員軍人中發(fā)展黨員,壯大黨員隊(duì)伍。要注重實(shí)效,加大對(duì)農(nóng)村黨員的培訓(xùn)教育力度,不斷提高他們的思想政治素質(zhì),增強(qiáng)他們參與黨的工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
3、要及時(shí)搞好換屆前的黨委班子調(diào)整。要按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,及時(shí)搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子調(diào)整,保證工作的連續(xù)性和任期內(nèi)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要積極推進(jìn)干部制度改革,提高選任干部的透明度和民主化程度,杜絕用人上的不正之風(fēng),切實(shí)把那些懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、熟悉農(nóng)村工作、政治素質(zhì)好的優(yōu)秀年輕干部選進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子、為全面落實(shí)十六大精神,推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展,提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
4、改革候選人提名方式。堅(jiān)持組織提名與黨員提名相結(jié)合,考慮從黨的代表大會(huì)、全委會(huì)、常委會(huì)中設(shè)置民主提名程序,增加黨代表提名環(huán)節(jié),組織提名的候選人要與黨員提名的候選人一視同仁,多數(shù)黨員不同意的堅(jiān)決不能作為候選人。
5、完善差額選舉制度。選舉前要擴(kuò)大黨員的知情權(quán),實(shí)行候選人和群眾見(jiàn)面制度,全面了解候選人。對(duì)于組織提名的候選人要采取多種渠道擴(kuò)大候選人的知名度,實(shí)現(xiàn)對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。同時(shí),適當(dāng)擴(kuò)大差額比例,堅(jiān)決杜絕變相等額選舉,克服搞形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。
6、擴(kuò)大直接選舉范圍。要逐步擴(kuò)大基層黨組織的直選范圍,促使支部委員會(huì)、總支委員會(huì)、基層委員會(huì)以及書(shū)記、副書(shū)記等都由黨員直選產(chǎn)生,并使領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí)到,直接選舉和差額選舉是對(duì)黨員干部的考驗(yàn),落選是直接選舉和差額選舉中的正常現(xiàn)象。
7、加強(qiáng)選舉過(guò)程監(jiān)督??紤]在鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉中,設(shè)立有黨外人士和普通黨員代表參加的選舉監(jiān)督委員會(huì),實(shí)行全程監(jiān)督,及時(shí)通報(bào)情況,增強(qiáng)選舉的透明度。
8、民主進(jìn)程的推進(jìn),農(nóng)民群眾的民主意識(shí)越來(lái)越濃,對(duì)黨內(nèi)選舉也越來(lái)越關(guān)注。這就要求黨內(nèi)選舉必須按照規(guī)定程序嚴(yán)格進(jìn)行,不能有任何更改和疏漏。因此,各級(jí)黨委要引起高度重視,嚴(yán)格按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定辦事,認(rèn)真履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)的各項(xiàng)工作程序,嚴(yán)禁出現(xiàn)有悖于組織法現(xiàn)象的發(fā)生,樹(shù)立起黨委的良好形象,維護(hù)黨內(nèi)選舉的嚴(yán)肅性。
五、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的探索和思考
改革和完善黨內(nèi)換屆工作,是黨的十六大對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)提出的新要求,是推進(jìn)黨內(nèi)民主制度建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)于實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義民主政治的制度化、規(guī)范化和程序化具有重要的示范和導(dǎo)向作用。當(dāng)前,對(duì)改革和完善黨內(nèi)換屆工作,《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》已作了明確的規(guī)定。因此,必須適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和情況的變化,著重從以下幾個(gè)問(wèn)題加以深化和探索。
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)及配置要求
本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆對(duì)于班子人選,要統(tǒng)盤(pán)考慮,統(tǒng)籌安排,形成一個(gè)素質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)合理的班子配備。班子成員中,既要有熟悉黨務(wù)工作和農(nóng)村工作的干部,還要有懂經(jīng)濟(jì)和管理的干部。要注意選好配強(qiáng)黨政一把手。對(duì)一把手的選配,其標(biāo)準(zhǔn)和要求要更高、更嚴(yán)于班子其他成員。要把那些真正維護(hù)群眾利益,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”,政治上堅(jiān)定成熟,思想政治水平高,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,堅(jiān)持民主集中制,善于團(tuán)結(jié)同志,勤政廉潔,工作政績(jī)突出,有駕馭局勢(shì)能力的優(yōu)秀干部作為一把手人選。要注重選拔優(yōu)秀年輕干部,對(duì)基層素質(zhì)好,有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部,要大膽選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中,大中專文化程度的要各占90以上,30歲以下的至少各有xxxx。要加大培養(yǎng)和選拔婦女干部的力度,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中要保證各有xxxx女干部。
(二)改進(jìn)候選人的提名方式,適當(dāng)擴(kuò)大差額選舉比例,不斷拓展黨內(nèi)選舉的視野、提高黨內(nèi)選舉的質(zhì)量建議
改進(jìn)候選人的提名方式,要把組織提名與黨員提名結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,廣泛聽(tīng)取黨員的意見(jiàn)。在黨代表候選人的提名中,則要嚴(yán)格經(jīng)過(guò)民主推薦,由各級(jí)黨員代表大會(huì)自下而上地民主提名,未獲得足夠黨員提名的決不能作為黨代表的候選人。
在實(shí)踐中,要建立健全黨員提名的有關(guān)操作規(guī)則,進(jìn)一步加大黨員提名的力度,保證候選人的產(chǎn)生更加廣泛地反映黨員的意見(jiàn)。產(chǎn)生方式可參照黨內(nèi)選舉的方法進(jìn)行。即選舉人投票選舉候選人,如果獲得贊成票超過(guò)實(shí)到會(huì)人數(shù)半數(shù)的被選舉人多于應(yīng)選人數(shù)時(shí),則按得票多少為序取足應(yīng)選取名額;如果最后幾名被選舉人得票數(shù)相同,不能確定誰(shuí)當(dāng)選時(shí),應(yīng)就得票相同的被選舉人重新進(jìn)行投票,以得票多者為當(dāng)選;如果獲得贊成票超過(guò)實(shí)到會(huì)人數(shù)半數(shù)的被選舉人少于應(yīng)選人數(shù)時(shí),不足的名額可以另行選舉;如果當(dāng)選人數(shù)接近應(yīng)選人數(shù),在征得半數(shù)以上選舉人同意的情況下,也可以減少應(yīng)選名額,不再進(jìn)行選舉。
要適當(dāng)擴(kuò)大差額選舉的比例,組織部在全面考察的基礎(chǔ)上,要以比應(yīng)選人數(shù)多20左右的比例確定候選人數(shù),并要逐步過(guò)渡到完全的差額選舉;對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)候選人數(shù),應(yīng)分別多于應(yīng)選人數(shù)1—xxxx,至于多xxxx還是多xxxx,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委從本地、本單位的實(shí)際出發(fā)提出意見(jiàn)報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)。適當(dāng)擴(kuò)大差額選舉的比例,必須堅(jiān)持杜絕變相等額選舉,努力克服搞形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。
改進(jìn)候選人的提名方式,適當(dāng)擴(kuò)大差額選舉比例,有利于不斷拓展黨內(nèi)選舉的視野、提高黨內(nèi)選舉的質(zhì)量;有利于健全黨內(nèi)民主生活,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,充分體現(xiàn)選舉人的意志和選拔任用干部工作的競(jìng)爭(zhēng)原則;有利于促使被選舉人增強(qiáng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的事業(yè)心,堅(jiān)持黨的宗旨,密切聯(lián)系群眾,把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會(huì)閉會(huì)期間發(fā)揮黨代表作用的建議
使黨代表的作用在黨代表大會(huì)閉會(huì)期間得到較好地發(fā)揮。可采取一些具體的步驟和方式方法,在一定程度上實(shí)行黨代表大會(huì)代表的常任制,發(fā)揮好黨代表在代表在代表大會(huì)后的作用。可以考慮實(shí)行黨代表大會(huì)“年會(huì)制”。即黨代會(huì)閉會(huì),期間,黨代表每年或半年參加一次代表大會(huì)。一方面黨代表可將收集到的本選舉單位黨員的意見(jiàn)和要求,及時(shí)向黨的代表大會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反映;另一方面聽(tīng)取和審議黨委的工作報(bào)告,并提出有關(guān)的意見(jiàn)和建議等。
(四)認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與縣市黨委換屆以及縣、鄉(xiāng)人大、政府屆中調(diào)整工作銜接的建議
目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將改變過(guò)去3年的任期,與縣市委一樣執(zhí)行5年任期。可以說(shuō),與過(guò)去相比,鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織承上啟下作用會(huì)更突出,位置更顯要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的候選人也主要是上級(jí)黨委考察、遴選的,幾乎沒(méi)有由黨員或黨員代表直接提名的。因此在5年的任期換屆中,縣市應(yīng)先換屆,鄉(xiāng)鎮(zhèn)后換屆,這樣做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與縣市黨委換屆工作的銜接,同時(shí)促進(jìn)縣市要選配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子,也有利于縣鄉(xiāng)工作的步調(diào)一致,致力于共同發(fā)展社會(huì)事務(wù)和經(jīng)濟(jì)。
在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中班子調(diào)整是通盤(pán)考慮的,班子配備是黨委、人大、政府一起調(diào)整配備的,按照要求,班子成員原則上應(yīng)干滿一屆,而縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆是繼縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后而來(lái)的,縣、鄉(xiāng)人大、政府屆中調(diào)整,是按照《干部任用條例》要求,達(dá)到班子的最佳配置,但屆中調(diào)整要保持班子任期內(nèi)的相對(duì)穩(wěn)定,這樣才能更好地使黨委換屆與人大、政府屆中調(diào)整工作相銜接。
(五)推進(jìn)干部交流建議
充分利用換屆的有利時(shí)機(jī),繼續(xù)加大干部交流的力度。這次換屆交流的主要對(duì)象是:同一職位任職時(shí)間較長(zhǎng)的;在本鄉(xiāng)本土任職的;需要進(jìn)行多崗位培養(yǎng)鍛煉的年輕干部。要繼續(xù)堅(jiān)持從黨政機(jī)關(guān)中挑選素質(zhì)好,有一定工作經(jīng)驗(yàn)、事業(yè)心強(qiáng),熱愛(ài)基層工作的優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中任職。交流面控制在班子成員總數(shù)的三分之一左右,以保持工作的連續(xù)性和班子的穩(wěn)定。
(六)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)方面的建議
在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)方面,應(yīng)層層成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)。縣級(jí)應(yīng)成立以縣委書(shū)記為組長(zhǎng),副書(shū)記為副組長(zhǎng),組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)以及組織部副部長(zhǎng)、財(cái)政局局長(zhǎng)、民政局局長(zhǎng)為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)也應(yīng)成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu),保證縣委的各項(xiàng)決定和措施有安排、有檢查、有落實(shí)。
同時(shí)要加強(qiáng)指導(dǎo),精心組織。在換屆選舉準(zhǔn)備階段,除及時(shí)傳達(dá)黨委的指示,下發(fā)有關(guān)材料外,還派出縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)豐富的同志,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),聽(tīng)取代表意見(jiàn),進(jìn)行思想發(fā)動(dòng),并督促檢查,糾正解決存在的不足和問(wèn)題,使其鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆準(zhǔn)備工作周密細(xì)致。在選舉時(shí),還應(yīng)派出縣委常委、組織部、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)組織指導(dǎo),保證換屆選舉工作順利進(jìn)行。
篇十一 學(xué)校黨建工作的調(diào)研報(bào)告
引導(dǎo)文:黨建是指黨的建設(shè)。黨的建設(shè)包括:思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、純潔性建設(shè)等。下面是小編整理的有關(guān)學(xué)校黨建工作的調(diào)研報(bào)告,供大家參考!
學(xué)校黨建工作調(diào)研報(bào)告黨章指出黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。是黨聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁和紐帶學(xué)校黨建工作正是體現(xiàn)黨的生命與活力。能否發(fā)揮其政治核心作用是黨建工作的關(guān)鍵所在。 近幾年來(lái),各級(jí)黨組織加強(qiáng)了對(duì)學(xué)?;鶎狱h組織的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化了基層黨組織的建設(shè),發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,尤其是通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),進(jìn)行了積極的探索,使黨建工作不斷完善,取得了一定的成績(jī)。但我們也清醒的看到學(xué)校黨建工作與形勢(shì)發(fā)展的需要還有一定的距離,還存在一定的困惑,如果不認(rèn)真及時(shí)抓好黨建工作,就無(wú)法帶領(lǐng)廣教職員工去努力完成黨的各項(xiàng)任務(wù),黨組織將是一盤(pán)散沙,有損于黨的光輝形象。
要搞好新形勢(shì)下的學(xué)校黨建工作,必須提高基層黨組織的執(zhí)政能力,認(rèn)真探索黨建工作帶動(dòng)黨員、職工教育的最佳結(jié)合點(diǎn),以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,做到增強(qiáng)凝聚力上層次、提高創(chuàng)造力求突破、擴(kuò)大影響力講實(shí)效,開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面。為此, 我們通過(guò)與部分基層支部委員、黨員、入黨積極分子、教師交流等方式,獲取了有關(guān)學(xué)校黨建工作的一手材料。現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下:
一、黨建工作現(xiàn)狀:
(一)、認(rèn)可和肯定的方面:
1、學(xué)校高度重視黨建工作,在學(xué)校的發(fā)展歷程中,從班子隊(duì)伍建設(shè),到基層教研組,許多重要崗位、敏感崗位、任務(wù)繁重的崗位都由共產(chǎn)黨員承擔(dān),許多發(fā)展困難和難題都由共產(chǎn)黨員來(lái)克服與破解,普通群眾對(duì)黨員教師的評(píng)價(jià)很高。在實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的管理體制下,黨組織在學(xué)校工作中的作用與力量不但沒(méi)有削弱,相反成為了校長(zhǎng)治理好學(xué)校的堅(jiān)強(qiáng)后盾,這一點(diǎn)表現(xiàn)非常明顯。
2、學(xué)校黨組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)較為科學(xué)。把黨的基層支部設(shè)在年級(jí)組(部門(mén)或特殊群體),把黨的建設(shè)和教育、教學(xué)、服務(wù)有機(jī)結(jié)合,克服了較前黨建與教育教學(xué)工作兩張皮的現(xiàn)象,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分體現(xiàn)。
3、班子結(jié)構(gòu)較為科學(xué)。按照干部四化的要求建設(shè)黨委班子和黨支部班子,注重提拔政治思想好、業(yè)務(wù)水平高的年輕黨員進(jìn)入班子。黨委成員思想素質(zhì)高,政治過(guò)硬,在班子中起到先鋒模范作用,形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主、為政清廉、開(kāi)拓創(chuàng)新的堅(jiān)強(qiáng)集體;支部委員均由思想作風(fēng)好,工作踏實(shí)肯干,改革意識(shí)強(qiáng)的同志組成,形成了充滿朝氣和活力的戰(zhàn)斗集體。
4、《學(xué)校黨建黨務(wù)規(guī)范》的建立與落實(shí),嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律,使黨內(nèi)學(xué)習(xí)、組織生活、評(píng)議、監(jiān)督、組織發(fā)展等有章可循,促進(jìn)黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。
(二)有待完善與加強(qiáng)的方面:
1、在探索學(xué)校黨建工作創(chuàng)新意識(shí)方面有待加強(qiáng)。在開(kāi)展黨建思想政治工作中,活動(dòng)載體內(nèi)容還比較單一,形式還比較單調(diào),方法還比較老套,對(duì)員工缺乏足夠的吸引力,滿足不了員工在思想上的需求和利益上的追求。
2、學(xué)校黨建活動(dòng)的開(kāi)展缺乏有效的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障。學(xué)校黨建活動(dòng)的開(kāi)展,雖然未受到經(jīng)費(fèi)的制約,但鑒于目前學(xué)校經(jīng)費(fèi)均實(shí)行預(yù)算制度,而學(xué)校黨建工作沒(méi)有列入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,從而學(xué)校黨建活動(dòng)開(kāi)展沒(méi)有有效的保障。
3、少數(shù)黨員教師缺乏不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的理念,在理想信念、價(jià)值觀念、宗旨意識(shí)上認(rèn)識(shí)有些模糊,不能有效發(fā)揮其先進(jìn)性。
4、黨員作用發(fā)揮不突出。少數(shù)黨員工作缺乏主動(dòng)性,為廣大師生服務(wù)的意識(shí)和自覺(jué)性不夠強(qiáng),黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。
二、對(duì)策與建議
隨著教育改革的深化,給我們學(xué)校的黨組織提出了新的要求和挑戰(zhàn),如何圍繞教育體制與機(jī)制改革,充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心作用,進(jìn)一步把黨員干部職工的思想和行動(dòng)引導(dǎo)到教育又好又快和諧發(fā)展的目標(biāo)上來(lái),這是擺在學(xué)校黨組織面前的一項(xiàng)主要任務(wù),如何加強(qiáng)學(xué)校的黨建工作,現(xiàn)將調(diào)研情況綜合如下:
(一)強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是創(chuàng)新機(jī)制,向干部隊(duì)伍管理要效益。健全制度,使管理工作規(guī)范化、制度化,把干部管理融入于日常的工作監(jiān)督、檢查、考核;二是積極引導(dǎo),著力提高在任干部的政治思想素質(zhì)。思想教育與自省教育結(jié)合,在提高在任干部的法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、敬業(yè)精神、務(wù)實(shí)精神、是非觀念、自律態(tài)度等下功夫;三是多措并舉,提高領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、創(chuàng)新能力、駕馭能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、自我約束能力;四是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),向干部隊(duì)伍選拔工作要賢才。要不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍,拓寬用人視野,采取多渠道、多形式選賢任能,按照德才兼?zhèn)涓刹康囊筮x拔任用干部,把那些優(yōu)秀黨員教師充實(shí)到管理崗位。
(二)理順學(xué)校黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系和管理體系,努力提高黨建工作水平。
學(xué)校黨建工作應(yīng)根據(jù)學(xué)校工作的特點(diǎn),創(chuàng)新黨政分開(kāi)的管理和工作機(jī)制,立足黨建,有效發(fā)揮黨委的職能。
1、正確處理好黨務(wù)和政務(wù)的關(guān)系。黨務(wù)和政務(wù)要目標(biāo)一致,做到職責(zé)上分,思想上合、管理上分,目標(biāo)上合、工作上分,行動(dòng)上合,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),努力營(yíng)造良好的工作氛圍。
2、黨委要圍繞黨建工作中心,全力支持校長(zhǎng)抓好行政管理的各項(xiàng)工作。把工作重心轉(zhuǎn)移到解決行政工作的難點(diǎn),教職工關(guān)心的熱點(diǎn)上來(lái)。
3、主動(dòng)為行政工作排憂解難。對(duì)矛盾的焦點(diǎn)集中在行政領(lǐng)導(dǎo)上的,充分發(fā)揮黨委思想政治工作的優(yōu)勢(shì),及時(shí)疏導(dǎo)調(diào)解,使行政領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓好行政的整體工作。
4、學(xué)校黨組織要圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),找準(zhǔn)并抓住黨建工作和教育教學(xué)及各項(xiàng)工作的結(jié)合點(diǎn),為全面提高教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量服務(wù),做到立足教學(xué)抓黨建,抓好黨建促教學(xué)。5、加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)、工會(huì)、統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo),支持他們按《章程》和政策開(kāi)展工作。
(三)用科學(xué)發(fā)展的理念加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。
學(xué)校黨組織是保證黨的路線、方針、政策在學(xué)校得到全面貫徹落實(shí)、加快素質(zhì)教育的推動(dòng)者,是提升教學(xué)工作整體水平的堅(jiān)強(qiáng)后盾。黨員教師是學(xué)校實(shí)施教育教學(xué)改革,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的中堅(jiān)力量,必須樹(shù)立良好的黨員教師形象,以黨風(fēng)帶師風(fēng)。社會(huì)的發(fā)展靠教育,教育的發(fā)展在教師,黨員教師要成為學(xué)校各項(xiàng)工作的模范,倡導(dǎo)黨員教師爭(zhēng)做五個(gè)模范。一是做愛(ài)崗敬業(yè)的模范;二是做改革創(chuàng)新的模范;三是做團(tuán)結(jié)進(jìn)取的模范;四是業(yè)務(wù)鉆研的模范;五是做無(wú)私奉獻(xiàn)的模范。人民教師的光榮就在于把自己的知識(shí)和心血無(wú)私地奉獻(xiàn)給學(xué)生,黨員教師要正確處理好奉獻(xiàn)與索取、集體與個(gè)人、功與利的關(guān)系,在本職崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。所以,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是學(xué)校黨組織的一項(xiàng)重要內(nèi)容。黨組織要堅(jiān)持思想政治工作與教職工自我教育,自我管理,自我約束相結(jié)合,推崇科學(xué)精神與民主意識(shí),變服從權(quán)威為服從真理,變單向灌輸為雙向交流,積極開(kāi)展群眾性思想互動(dòng),幫學(xué)互助,從群眾的智慧中提煉思想政治工作的有效方法,實(shí)現(xiàn)思想政治工作效能的最大化。不斷地探索思想政治工作的新新思路。努力開(kāi)創(chuàng)黨建思想政治工作新局面。
(四)充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,逐步實(shí)現(xiàn)黨建工作五好目標(biāo)。
在新的形勢(shì)下,學(xué)校黨組織要積極探索黨建工作的新內(nèi)容和新方法,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)廣大黨員,努力拼博,努力實(shí)現(xiàn)班子建設(shè)好、干部隊(duì)伍好、制度執(zhí)行好、工作業(yè)績(jī)好、黨員形象好的五好目標(biāo),做好黨的教育方針政策的宣傳貫徹落實(shí),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和教職工努力完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù),關(guān)心教職工的生活,做好黨員的教育管理,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,保證黨的教育方針、政策的全面執(zhí)行,保證學(xué)校健康發(fā)展。
只要我們?cè)趯W(xué)校黨建工作中,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),才能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和保障監(jiān)督作用,從而為學(xué)校的教育教學(xué)改革和加快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障和堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),為把學(xué)校辦成人民滿意的學(xué)校做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
學(xué)校黨建工作調(diào)研報(bào)告,盡在酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)。
篇十二 社會(huì)流動(dòng)群體黨建工作的調(diào)研報(bào)告
在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和社會(huì)轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)下,為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),xx市在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,從提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度,提出了全面開(kāi)展流動(dòng)群體黨建工作的新要求,作為新興領(lǐng)域黨建納入基層黨建統(tǒng)籌推進(jìn)范疇。這是xx基層黨建工作的一次重大突破,流動(dòng)群體黨建工作的創(chuàng)新理念和積極實(shí)踐,為加強(qiáng)基層黨的建設(shè)提供了嶄新的空間和有力的依托。
一、流動(dòng)群體黨建工作命題的提出
流動(dòng)群體黨建(本文的流動(dòng)群體主要是指具有地理區(qū)位流動(dòng)或社會(huì)地位流動(dòng)特征的各種社會(huì)群體,包括進(jìn)城務(wù)工創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工群體、大學(xué)生群體等,流動(dòng)黨員是流動(dòng)群體的重要組成部分)是區(qū)別于固定群體黨建的一種新模式,以非固定單位的“社會(huì)人”為主要對(duì)象,以區(qū)域性分塊管理為組織原則,以社會(huì)化管理服務(wù)為基本手段,把“社會(huì)人”培養(yǎng)成“組織人”為根本要求的“非單位”黨建模式。流動(dòng)群體黨建的核心思想是:通過(guò)黨的工作把“社會(huì)人”培養(yǎng)成“組織人”,把“社會(huì)人”團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。當(dāng)時(shí)提出這個(gè)命題,主要基于以下三點(diǎn)考慮:
1、這是推動(dòng)發(fā)展的需要。xx作為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)先發(fā)地,涌現(xiàn)了大量新經(jīng)濟(jì)組織,既吸引了大量的“新xx人”,又促成了為數(shù)眾多的“xx人”在外謀生創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市現(xiàn)有非公企業(yè)13萬(wàn)多家,占全市工業(yè)企業(yè)總數(shù)的98.8%,有175萬(wàn)多“xx人”在全國(guó)各地務(wù)工經(jīng)商,近300萬(wàn)“新xx人”來(lái)xx創(chuàng)業(yè)謀生。比如,我們xx人在xx有40多萬(wàn)人,其中武漢的就有17萬(wàn)人。xx省在我們xx有48萬(wàn)人,其中武漢就有5萬(wàn)人。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),xx人在全國(guó)各地創(chuàng)辦工業(yè)企業(yè)1.88萬(wàn)家,其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2960家,產(chǎn)值超億元工業(yè)企業(yè)180家,創(chuàng)辦商品交易市場(chǎng)240個(gè),成立市級(jí)xx商會(huì)149家。“新xx人”遍布xx各行各業(yè),有76%的以進(jìn)城務(wù)工為主,為xx發(fā)展提供了充足的勞動(dòng)力保障;“新xx人”已經(jīng)成為促進(jìn)xx城市建設(shè)與繁榮、支撐xx持續(xù)發(fā)展的重要生力軍。如何使這些“在外xx人”和“新xx人”更好地服務(wù)于xx發(fā)展,迫切需要加強(qiáng)流動(dòng)群體黨建工作。因此,對(duì)xx來(lái)說(shuō),加強(qiáng)流動(dòng)群體黨建工作,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
2、這是凝聚人心的需要。流動(dòng)群體是工人階級(jí)和新的社會(huì)階層人員比較集中的地方,團(tuán)結(jié)凝聚其他社會(huì)階層人員,把流動(dòng)中的優(yōu)秀人才集聚到黨組織周圍,就必須加強(qiáng)流動(dòng)群體黨建工作。“在外xx人”中聚集了大批創(chuàng)業(yè)人才和經(jīng)商能人,其中有的擔(dān)任各級(jí)人大代表、政協(xié)委員等社會(huì)職務(wù)。“新xx人”中聚集了大量經(jīng)營(yíng)管理和實(shí)用技能人才,相對(duì)學(xué)歷較高、年齡較輕、素質(zhì)較好。這些流動(dòng)群體中的先進(jìn)分子,正是流動(dòng)群體黨建的重點(diǎn)工作對(duì)象。在外xx人和新xx人,兩者加起來(lái)500多萬(wàn)人的群體,集中了大量精英分子和先進(jìn)分子,是巨大的黨建資源寶庫(kù)。因此,要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的高度,充分認(rèn)識(shí)到流動(dòng)群體黨建工作的重要性,把流動(dòng)群體黨建工作放到重要位置抓緊抓好。
3、這是促進(jìn)和諧的需要。由于戶籍制度等原因長(zhǎng)期形成的城鄉(xiāng)二元分割,客觀上難以對(duì)流動(dòng)人員一視同仁、公平對(duì)待,非國(guó)民待遇、非同城待遇的情況時(shí)有發(fā)生。流動(dòng)群體的流動(dòng)盡管是自由的,但所帶來(lái)的問(wèn)題卻相對(duì)集中,而且?guī)в衅毡榈纳鐣?huì)性。比如,農(nóng)民工工資過(guò)低、勞動(dòng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)高,社會(huì)保障缺乏,子女入學(xué)難,醫(yī)療缺乏保障,拖欠工資等問(wèn)題,這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了他們的生存發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和諧而言:一是可能失去緩解社會(huì)內(nèi)部矛盾的一支重要力量,社會(huì)發(fā)展就會(huì)平添許多不穩(wěn)定因素;二是將制約流動(dòng)群體融入當(dāng)?shù)卣?、?jīng)濟(jì)和文化生活的深度,客觀上減損流動(dòng)群體對(duì)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的貢獻(xiàn)度;三是可能誘發(fā)各種非正常的利益團(tuán)體和“自發(fā)組織”,甚至出現(xiàn)幫派勢(shì)力,加劇社會(huì)的不可控性。因此,加強(qiáng)流動(dòng)群體黨建工作,對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
二、流動(dòng)群體黨建工作的幾個(gè)特點(diǎn)
1、要看到流動(dòng)群體黨建工作對(duì)象的特殊性。與傳統(tǒng)體制中的固定單位人相比,流動(dòng)群體是一個(gè)非常特殊的群體。流動(dòng)群體大致有以下特點(diǎn):一是流動(dòng)群體的個(gè)體經(jīng)濟(jì)趨利性十分明顯。流動(dòng)群體價(jià)值觀呈現(xiàn)多元化,經(jīng)濟(jì)趨利性明顯增強(qiáng),對(duì)經(jīng)濟(jì)利益看得比較重;相反,流動(dòng)群體對(duì)精神的追求和政治上的進(jìn)步相對(duì)不太重視,入黨愿望比較淡薄,是黨員的也不愿亮明身份。二是流動(dòng)群體內(nèi)部的個(gè)體差異較大。具體表現(xiàn)在個(gè)人素質(zhì)上,既有文化水平較低的農(nóng)民工群體,也有高水平的柔性流動(dòng)人才;在從事行業(yè)上,以制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)為主,也有文教衛(wèi)、自由職業(yè)者等;流動(dòng)黨員在對(duì)黨的感情上,既有刻意回避組織管理的,也有有心納入新的組織管理卻又苦于缺乏途徑的。三是流動(dòng)群體的工作穩(wěn)定性較差。他們所從事的一般是一些流動(dòng)性較強(qiáng)的工作,所以一個(gè)地方的流動(dòng)群體在數(shù)目和分布上處于動(dòng)態(tài)變化之中。具體表現(xiàn)為“候鳥(niǎo)式”遷移,多為“鐘擺式”和“兼業(yè)式”周期性流動(dòng)。四是流動(dòng)群體對(duì)黨組織的認(rèn)同感普遍不強(qiáng)。目前各地對(duì)流動(dòng)群體的管理服務(wù)基本處于無(wú)序狀態(tài),加上傳統(tǒng)黨組織重制度管理、輕人性關(guān)懷,使流動(dòng)群體對(duì)黨組織的認(rèn)同感普遍不強(qiáng),黨組織的吸引力普遍不高。如我市共有流出黨員大約26000多名,占全市黨員總數(shù)的7.5%左右。他們具有以下特點(diǎn):一是人員素質(zhì)相對(duì)較好。外出黨員文化程度相對(duì)較高、年齡較輕、創(chuàng)業(yè)致富能力較強(qiáng)。在外出黨員中,經(jīng)商、辦企業(yè)占53.1%,高中以上學(xué)歷占26.2%(目前xx市農(nóng)村黨員隊(duì)伍中高中以上學(xué)歷占16%),45歲以下的青壯年黨員占61.3%.二是流動(dòng)區(qū)域分散性。xx市外出黨員遍布全國(guó)各個(gè)地方,其中在省外占51.9%.三是人員構(gòu)成多樣性。既有農(nóng)村黨員、復(fù)退軍人和機(jī)關(guān)企(事)業(yè)單位外流人員中的黨員,近年來(lái)又出現(xiàn)大量返鄉(xiāng)大(中)專畢業(yè)生黨員外出流動(dòng)。從以上流動(dòng)群體和xx流動(dòng)黨員的特征分析,可以看出流動(dòng)群體的自身特殊性和共性特點(diǎn)。
2、要看到流動(dòng)群體黨建工作的艱巨性。由于流動(dòng)群體的流動(dòng)性、復(fù)雜性和綜合性,其黨建工作與傳統(tǒng)單位黨建工作相比有明顯的不同之處,需要長(zhǎng)期不懈的努力探索。如果不從根本上去改革創(chuàng)新,現(xiàn)有狀況將難以得到真正改變、難以有實(shí)質(zhì)性作為,具體表現(xiàn)為:一是覆蓋面不夠。隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型和市場(chǎng)發(fā)展,大量“社會(huì)人”頻繁流動(dòng),“支部建在連上”傳統(tǒng)黨建理論的基礎(chǔ)條件已經(jīng)發(fā)生很大變化,如果黨建工作僅局限于傳統(tǒng)體制“單位”之中,顯然已不能適應(yīng)迅猛發(fā)展的形勢(shì)需要。如何使黨建工作領(lǐng)域從“單位”向“社會(huì)”延伸,是實(shí)現(xiàn)全面覆蓋的必然要求。二是有效性不足。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下,黨組織是建立在行政化的垂直隸屬關(guān)系的基礎(chǔ)之上的,表現(xiàn)為“以條線為主”的黨的組織架構(gòu)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,各類經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織不依附于某個(gè)“上級(jí)單位”,流動(dòng)群體不依附于某個(gè)“固定單位”,而是按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則進(jìn)行重新整合。這就需要探索一種以“區(qū)塊為主”新的組織設(shè)置,彌補(bǔ)現(xiàn)有組織體制的不足,增強(qiáng)黨建工作有效性。三是影響力不大。從“直接領(lǐng)導(dǎo)和行政控制”到“間接領(lǐng)導(dǎo)和管理服務(wù)”,流動(dòng)群體黨建的管理方式面臨創(chuàng)新。在新形勢(shì)下,如何依靠非權(quán)力的、社會(huì)化的管理服務(wù)方式,在流動(dòng)群體中樹(shù)立起黨組織的“非權(quán)力性權(quán)威”,從而實(shí)現(xiàn)間接領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理,是流動(dòng)群體黨建必須調(diào)整和創(chuàng)新的難題。因此,面對(duì)這樣一個(gè)特殊的工作領(lǐng)域,我們必須做好長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備,從流動(dòng)群體的實(shí)際出發(fā),大膽探索實(shí)踐,創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作方式,拓展工作覆蓋,開(kāi)辟嶄新天地。
3、要看到流動(dòng)群體黨建工作的服務(wù)性。流動(dòng)群體分布在各行各業(yè),流動(dòng)群體所在組織,大多屬于“兩新”組織和基層組織,而這些組織中的黨組織又大多不掌握行政資源、財(cái)力資源等方便開(kāi)展工作的優(yōu)勢(shì),流動(dòng)群體黨建工作如果不能為這些組織的發(fā)展服務(wù),不能為維護(hù)流動(dòng)群體的合法權(quán)益服務(wù),不能為維護(hù)社會(huì)和諧的公共利益服務(wù),其地位只能被“邊緣化”,為流動(dòng)群體所拋棄。我們知道,傳統(tǒng)黨建理論偏重于制度管理、思想教育,強(qiáng)調(diào)自上而下管理和服從,在制度性安排之外基層黨組織、黨員不能向黨提出任何個(gè)性化的要求。但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,制度性安排利益缺失的情況下,這種注重管理和服從的工作思維已經(jīng)不適應(yīng)新形勢(shì)的需要,必須切實(shí)加以改變。隨著政府、社會(huì)和企業(yè)職能的分離和變動(dòng),越來(lái)越多的“單位人”轉(zhuǎn)換成“社會(huì)人”,有的還成為純粹的“經(jīng)濟(jì)人”.這就更加需要堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),寓教育、管理于服務(wù)之中,通過(guò)以人性化的關(guān)懷服務(wù),把黨員和群眾凝聚到黨的周圍。因此,流出地和流入地要聯(lián)合起來(lái),改變傳統(tǒng)的工作方式,樹(shù)立“服務(wù)第一、管理第二”的理念,逐步形成流入地為主、流出地為輔的管理服務(wù)新格局。
三、流動(dòng)群體黨建工作的基本思路
按照“運(yùn)行聯(lián)動(dòng)化、組織網(wǎng)格化、服務(wù)人性化、載體品牌化、整合社會(huì)化”的要求,以流動(dòng)群體為主要對(duì)象,以區(qū)域性分塊管理為組織原則,以社會(huì)化管理服務(wù)為基本手段,通過(guò)黨的工作把“社會(huì)人”培養(yǎng)成“組織人”,把“社會(huì)人”團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。
(一)運(yùn)行機(jī)制聯(lián)動(dòng)化。這是實(shí)現(xiàn)流動(dòng)群體黨建有效對(duì)接的機(jī)制保證。按照以流入地黨組織為主,流出地黨組織和流入地黨組織共同管理的原則,加強(qiáng)跨省、市、縣合作,強(qiáng)化流出地和流入地黨組織的共同責(zé)任,改變地域之間、城鄉(xiāng)之間相互隔離的工作狀態(tài),加強(qiáng)聯(lián)系溝通,互相協(xié)調(diào)配合,共同做好流動(dòng)群體黨建工作。
(二)組織體系網(wǎng)格化。這是實(shí)現(xiàn)流動(dòng)群體黨建有效覆蓋的組織基礎(chǔ)。要打破固定單位黨建的組織管理模式,形成以“區(qū)塊”為組織設(shè)置基礎(chǔ),以綜合黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心,各類組織和黨員共同參與的,跨地理區(qū)位、跨所有制、跨行業(yè)、跨部門(mén)、跨隸屬關(guān)系的新型組織形態(tài),實(shí)現(xiàn)全面覆蓋,做到哪里有群眾,哪里就有黨的工作。
(三)管理服務(wù)人性化。這是實(shí)現(xiàn)流動(dòng)群體黨建有效凝聚的根本保證。要改變傳統(tǒng)的教育管理方式,堅(jiān)持以人為本,把服務(wù)放在第一位,大力推進(jìn)服務(wù)中心(站點(diǎn))建設(shè),從黨員實(shí)際需求出發(fā),科學(xué)設(shè)置服務(wù)載體,拓寬服務(wù)內(nèi)涵,提供有效服務(wù),維護(hù)合法權(quán)益,以服務(wù)滲透管理,以關(guān)懷實(shí)現(xiàn)凝聚,把各類先進(jìn)分子集聚在黨的事業(yè)中來(lái)。
(四)載體措施品牌化。這是實(shí)現(xiàn)流動(dòng)群體黨建有效影響的重要推手。要按照“工作主題化、主題載體化、載體具體化”的要求,注重黨建品牌建設(shè),不斷豐富主題內(nèi)涵,創(chuàng)新載體措施,大膽探索實(shí)踐,集中解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,形成具有本地特色的經(jīng)驗(yàn)做法,樹(shù)立一批“叫得響、推得開(kāi)”先進(jìn)典型,以點(diǎn)帶面向縱深推進(jìn)。
(五)資源整合社會(huì)化。這是實(shí)現(xiàn)流動(dòng)群體黨建有效推進(jìn)的重要途徑。要通過(guò)著力完善資源整合機(jī)制,改造資源整合流程,統(tǒng)籌發(fā)揮行政資源、市場(chǎng)資源、社會(huì)資源、黨組織資源、信息資源、網(wǎng)絡(luò)資源等作用,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)外資源更廣泛、有效直接地整合利用,并聚焦到提高流動(dòng)黨建工作的有效性上來(lái),聚焦到服務(wù)流動(dòng)群體上來(lái)。
四、加強(qiáng)流動(dòng)群體黨建工作的對(duì)策建議
(一)運(yùn)行機(jī)制上-實(shí)行聯(lián)動(dòng)化的合作方式,有利于形成流動(dòng)群體黨建雙向互動(dòng)的新格局。
在運(yùn)行機(jī)制上,基本方針是“以合作求發(fā)展”.流動(dòng)群體黨建工作涉及面廣、政策性強(qiáng)、工作難度大,必須樹(shù)立“全國(guó)一盤(pán)棋”理念,建立完善城鄉(xiāng)一體化、區(qū)域一體化的流動(dòng)黨員教育管理新機(jī)制,實(shí)行“雙聯(lián)雙管”,建立縱橫聯(lián)系,做到開(kāi)放協(xié)調(diào)、兼容并包,實(shí)現(xiàn)一視同仁、平等對(duì)待,形成雙向互動(dòng)、共同管理的工作格局。
第一是實(shí)行雙聯(lián)雙管機(jī)制。按照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見(jiàn)》要求,在認(rèn)真履行流出地黨組織各項(xiàng)職責(zé)的同時(shí),主動(dòng)加強(qiáng)與流入地黨組織聯(lián)系與協(xié)作,實(shí)行流動(dòng)黨員委托協(xié)議管理,變靜態(tài)管理為動(dòng)態(tài)管理,變單一管理為雙重管理,不斷探索建立“資源共享、組織共建、活動(dòng)共抓、作用共促”的流動(dòng)黨員雙向共管模式。積極探索創(chuàng)新“雙聯(lián)雙管”(省內(nèi)聯(lián)建、省外聯(lián)管,屬地主管、原地協(xié)管)的方式和途徑,使流動(dòng)黨員無(wú)論走到哪里,都能編入黨的一個(gè)組織,都能參加黨的活動(dòng),都能享受黨員權(quán)利,都能發(fā)揮黨員作用。
第二是構(gòu)建三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)。鑒于大量流動(dòng)黨員從“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;社會(huì)人”的現(xiàn)實(shí),打破以往流動(dòng)黨員由原居住地黨組織管理的單一形式,建立市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)行“一盤(pán)棋”管理。市級(jí)通過(guò)設(shè)立社會(huì)工作黨委,負(fù)責(zé)對(duì)全市流動(dòng)群體黨建工作進(jìn)行宏觀管理和指導(dǎo),制定工作制度和措施,定期檢查督促。各縣(市、區(qū))成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),定期研究和指導(dǎo)流動(dòng)群體黨建工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立綜合黨組織或綜合服務(wù)中心(站點(diǎn)),負(fù)責(zé)流動(dòng)群體具體工作。
第三是形成兼容并包格局。打破現(xiàn)有黨組織封閉的區(qū)域界限,擯除對(duì)外來(lái)流動(dòng)黨員會(huì)給本黨組織政治和經(jīng)濟(jì)資源造成損失的疑慮,主動(dòng)尋找并接納流入黨員。流入地和流出地黨組織應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念,特別是流入地黨組織要帶頭以開(kāi)放和包容的胸襟,把流動(dòng)黨員作為納入本地黨員隊(duì)伍建設(shè),做到公平對(duì)待、一視同仁,實(shí)行國(guó)民待遇、同城待遇,努力做到“流入流出一個(gè)樣”、“本地異地一個(gè)樣”、“老鄉(xiāng)外鄉(xiāng)一個(gè)樣”.在組織設(shè)置尤其是異地黨組織設(shè)置上,打破行政區(qū)域界限,可以由流動(dòng)黨員比較多的縣(市、區(qū))先組建黨組織,再吸收其他縣(市、區(qū))流出的黨員,也可以由市里統(tǒng)一協(xié)調(diào)組建黨組織,歸口市社會(huì)黨工委管理,努力做到在信息上實(shí)現(xiàn)互通,在資源上實(shí)現(xiàn)共享,在管理上實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌。
(二)管理體系上-實(shí)行網(wǎng)格化的組織方式,有利于擴(kuò)大流動(dòng)群體黨建工作的覆蓋面。
在組織設(shè)置上,基本方針是“以不變應(yīng)萬(wàn)變”.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,流動(dòng)群體作為“社會(huì)人”,具有很強(qiáng)的流動(dòng)性、社會(huì)性,那么基層黨組織如何以不變應(yīng)萬(wàn)變,把流動(dòng)群體吸納到黨的事業(yè)中來(lái)。在組織工作體系設(shè)置上,建議按照“網(wǎng)格化、聚人心、全覆蓋”為目標(biāo)要求,逐步形成以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或開(kāi)發(fā)區(qū)為區(qū)塊管理單位,以村居或社區(qū)為基本網(wǎng)格或次網(wǎng)格,以綜合黨組織為管理主體,以社會(huì)化管理服務(wù)為基本手段的工作格局。同時(shí),根據(jù)流動(dòng)群體分布的實(shí)際需要,堅(jiān)持宜合則宜合、宜分則分的原則,在流動(dòng)群體比較集中的社區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、村居等建立綜合黨組織,負(fù)責(zé)開(kāi)展特定區(qū)域內(nèi)流動(dòng)群體黨的工作。以流入地為例,主要有以下幾種基本形式:
1、依托街道或社區(qū)建立綜合黨組織。在流動(dòng)群體相對(duì)集中的城鎮(zhèn)住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)、樓宇、市場(chǎng)等,以街道或社區(qū)為基本網(wǎng)格單位,建立綜合黨組織,把大量分散在社區(qū)內(nèi)各類流動(dòng)人員團(tuán)結(jié)和凝聚起來(lái)。
2、依托開(kāi)發(fā)區(qū)或工業(yè)園區(qū)建立綜合黨組織。在非公企業(yè)群比較集中的地方,按照“行業(yè)相近、地域相鄰、數(shù)量適中、便于管理”的原則,以開(kāi)發(fā)區(qū)或工業(yè)園區(qū)為區(qū)塊管理單位,建立綜合黨組織,負(fù)責(zé)本區(qū)塊內(nèi)各類企業(yè)(包括已建立黨組織和未建立黨組織的)中流動(dòng)群體黨的工作。
3、依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村(農(nóng)村社區(qū))建立黨組織。在流動(dòng)黨員比較集中的農(nóng)村,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村(農(nóng)村社區(qū))為基本網(wǎng)格單位,主要依托黨員服務(wù)中心(站點(diǎn))建立綜合黨組織,把區(qū)塊內(nèi)的流動(dòng)群體納入黨建工作范圍。
4、依托商會(huì)或協(xié)會(huì)建立綜合黨組織。針對(duì)外來(lái)人員比較集中的省、市、縣,依托流出地駐流入地商會(huì)建立綜合黨組織,建立“雙向雙聯(lián)”機(jī)制,把相應(yīng)流動(dòng)群體納入組織管理服務(wù)之中,實(shí)現(xiàn)同鄉(xiāng)聯(lián)同鄉(xiāng)、同鄉(xiāng)管同鄉(xiāng)、同鄉(xiāng)帶同鄉(xiāng)。
(三)工作內(nèi)容上-實(shí)施人性化的服務(wù)方式,有利于豐富流動(dòng)群體黨建工作的新內(nèi)涵。在工作內(nèi)容上,基本方針是“以服務(wù)聚人心”.流動(dòng)群體獨(dú)立性、分散性的“雨點(diǎn)式”布局,使其黨建工作也天然地排斥垂直式、從屬式、命令式、剛性化的管理方式。各級(jí)黨組織要從健全黨員的服務(wù)體系和滿足群眾需求的工作體系入手,依托綜合服務(wù)中心、黨員服務(wù)中心、黨員服務(wù)點(diǎn)等面向社會(huì)的工作平臺(tái),開(kāi)展各類社會(huì)活動(dòng),以人性化的管理服務(wù)方式,更好地發(fā)揮好服務(wù)群眾、凝聚人心的作用。
1、創(chuàng)辦“綜合服務(wù)中心”.社區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)聚集著大量新社會(huì)組織和新經(jīng)濟(jì)組織,成為流動(dòng)群體工作、生活、學(xué)習(xí)、交往的重要場(chǎng)所,也是加強(qiáng)黨的工作的重要切入點(diǎn)。建議以服務(wù)功能開(kāi)發(fā)為重點(diǎn),整合區(qū)域各類資源,建立綜合服務(wù)中心,以流動(dòng)群體為主要服務(wù)對(duì)象,通過(guò)開(kāi)展法律咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、政策宣傳、權(quán)益維護(hù)等措施,把他們納入管理服務(wù)中來(lái)。綜合服務(wù)中心可以掛“黨員服務(wù)中心”、“職工服務(wù)中心”、“文化活動(dòng)中心”、“會(huì)員服務(wù)中心”等多塊牌子,并配備專職工作人員,落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
2、開(kāi)展“自主參與型”活動(dòng)。從流動(dòng)群體的自身特點(diǎn)出發(fā),注重“自主參與、自主活動(dòng)、自主管理”,組建以黨員為主體、群眾共同參與的載體。比如,通過(guò)設(shè)立黨員志愿者工作站、流動(dòng)黨員創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站、經(jīng)營(yíng)管理者沙龍、網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)小組等,搭建各類流動(dòng)人員施展才能的舞臺(tái),使流動(dòng)群體中更多成員聚集到黨的事業(yè)周圍。這些社會(huì)化的活動(dòng),應(yīng)以服務(wù)進(jìn)行宣傳動(dòng)員、以協(xié)調(diào)進(jìn)行組織整合、以指導(dǎo)進(jìn)行管理規(guī)范,可以大大增強(qiáng)流動(dòng)群體黨建工作的活力和有效性。
3、拓寬黨組織服務(wù)功能。各地要普遍加強(qiáng)黨員服務(wù)中心(站點(diǎn))建設(shè),不斷拓展服務(wù)功能、拓寬服務(wù)渠道、拓新服務(wù)方式,使之成為黨的知識(shí)傳播陣地、流動(dòng)黨員服務(wù)中心、關(guān)心幫助黨員的溫馨家園、聯(lián)系服務(wù)群眾的先鋒陣地。黨組織應(yīng)發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)和思想政治優(yōu)勢(shì),充分運(yùn)用行政手段、法律手段、經(jīng)濟(jì)手段等,調(diào)動(dòng)各方面的資源,把黨的工作與流動(dòng)黨員的就業(yè)培訓(xùn)、子女教育、權(quán)益維護(hù)等結(jié)合起來(lái),積極開(kāi)展黨的宣傳教育和思想政治工作,把流動(dòng)群體中的先進(jìn)分子吸引到黨內(nèi)來(lái)。
(四)載體措施上-實(shí)施品牌化的拓展方式,有利于提高流動(dòng)群體黨建工作的影響力。在品牌建設(shè)上,基本方針是“以創(chuàng)新求突破”.流動(dòng)群體黨建工作是一個(gè)嶄新的領(lǐng)域,更加需要以改革創(chuàng)新精神來(lái)謀劃研究,更加需要推出新舉措、創(chuàng)造新載體、打造新品牌、形成新合力。實(shí)施黨建品牌建設(shè),這是流動(dòng)群體黨建工作的重要推手,也是擴(kuò)大影響面、增強(qiáng)凝聚力的重要途徑。
1、創(chuàng)新主題品牌。比如,xx市提出在黨員中開(kāi)展“向我看齊”主題活動(dòng),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性建設(shè),增強(qiáng)黨員先鋒模范意識(shí)。北京市圍繞服務(wù)2023年奧運(yùn)會(huì),提出“我參與、我奉獻(xiàn)、我快樂(lè)”主題,發(fā)動(dòng)在京的流動(dòng)黨員積極參與到服務(wù)奧運(yùn)中來(lái)。這些主題品牌,都能很好激發(fā)組織認(rèn)同、黨員認(rèn)同和社會(huì)認(rèn)同,收到較好的品牌效應(yīng)。
2、創(chuàng)新載體品牌。如何把流動(dòng)群體中的先進(jìn)分子團(tuán)結(jié)凝聚到黨的周圍,需要精心策劃組織,創(chuàng)新載體措施,實(shí)現(xiàn)綜合提升、縱深推進(jìn)、全面提高。比如,xx市提出以“活力和諧企業(yè)”建設(shè)為總載體、總目標(biāo)、總抓手,得到企業(yè)主、黨員和黨組織三方廣泛認(rèn)同,取得很好的創(chuàng)建效果,引起全國(guó)黨建專家的關(guān)注。
3、創(chuàng)新制度品牌。加強(qiáng)流動(dòng)群體黨建工作,更需要從加強(qiáng)制度和機(jī)制創(chuàng)新入手,解決核心性、根本性的問(wèn)題。比如,如何使流動(dòng)黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性,如何在流動(dòng)群體中做好黨員發(fā)展工作,如何落實(shí)黨員主體地位等,都需要進(jìn)行制度和機(jī)制創(chuàng)新。武漢市探索建立的流動(dòng)黨員“雙聯(lián)雙管”機(jī)制,就是很好的制度品牌。
4、創(chuàng)新文化品牌。文化是組織的靈魂,能夠產(chǎn)生強(qiáng)烈的思想認(rèn)同和價(jià)值認(rèn)同,能起到很好的凝聚人心效果。從流動(dòng)群體的特殊性出發(fā),加強(qiáng)流動(dòng)群體黨建文化的研究,創(chuàng)新文化載體,培植特色文化,提高文化軟實(shí)力,發(fā)揮黨建文化在凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會(huì)中的特殊功能。
(五)黨建資源上-實(shí)施社會(huì)化的整合方式,有利于增強(qiáng)流動(dòng)群體黨建工作的推動(dòng)力。在流動(dòng)群體黨建資源整合上,基本方針是“眾人拾柴火焰高”.網(wǎng)格化是一種配置體制和協(xié)作機(jī)制,其實(shí)質(zhì)是資源整合。一方面,綜合服務(wù)中心、綜合黨組織作為網(wǎng)格資源的組成要素,是提供資源的主體;另一方面,在網(wǎng)格內(nèi)資源整合、配置優(yōu)化的效應(yīng)下,流動(dòng)群體是發(fā)展成果和社會(huì)資源共享的受益者。流動(dòng)群體黨建工作是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,需要以社會(huì)化的方式,充分整合各種資源,解決組織支撐難、推動(dòng)力不足的難題。
1、加強(qiáng)部門(mén)職能整合,做到工作共抓。建議在流動(dòng)群體比較集中的地方,建立流動(dòng)群體專門(mén)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)流動(dòng)群體工作綜合指揮和管理服務(wù)。整合組織、公安、勞動(dòng)、計(jì)生、教育等部門(mén)的職能優(yōu)勢(shì),建立健全聯(lián)席會(huì)議制度和定期通報(bào)制度,定期協(xié)商溝通,解決突出問(wèn)題。把流動(dòng)群體黨建工作列入各級(jí)黨委黨建目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容,組織部門(mén)要加強(qiáng)組織指導(dǎo)和具體協(xié)調(diào)。
2、推進(jìn)黨內(nèi)信息化建設(shè),做到信息共享。運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,以政府專網(wǎng)為依托,以黨務(wù)信息管理系統(tǒng)為載體,完善黨員信息定期更新制度,健全連接省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨內(nèi)基本信息管理網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)跨省、市、縣的流動(dòng)黨員信息庫(kù)建設(shè),實(shí)行流出地與流入地的雙向協(xié)查溝通,及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)態(tài)情況。
3、加強(qiáng)虛擬網(wǎng)絡(luò)建設(shè),做到資源共用。要善于借助互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì),綜合運(yùn)用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、黨建網(wǎng)站、手機(jī)短信平臺(tái)等,通過(guò)設(shè)立網(wǎng)絡(luò)會(huì)議室、直播課堂、視頻互動(dòng)、黨員博客、黨員信箱等各種渠道,加強(qiáng)虛擬網(wǎng)絡(luò)建設(shè),搭建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái),從而實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源整合,促進(jìn)聯(lián)系溝通、管理服務(wù)、學(xué)習(xí)教育、共同進(jìn)步。
4、實(shí)行黨務(wù)人員社會(huì)化,做到隊(duì)伍共建。為保證流動(dòng)群體黨建工作的正常開(kāi)展,結(jié)合實(shí)施“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃,借鑒海外職業(yè)化“社工”經(jīng)驗(yàn),建立社會(huì)化的專職黨務(wù)工作者隊(duì)伍。具體建議:一是有別于現(xiàn)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨的工作者,不專門(mén)設(shè)立獨(dú)立編制,簽訂勞動(dòng)合同、實(shí)行聘任管理。二是可面向高校畢業(yè)生和社會(huì)公開(kāi)招聘,經(jīng)專業(yè)資格考試合格后持證上崗。三是采用政府購(gòu)買服務(wù)的方式,確保職業(yè)化專職黨務(wù)工作者的收入不低于國(guó)家公務(wù)員,使專職黨務(wù)工作者崗位具有足夠的吸引力。
篇十三 關(guān)于基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告
一、落實(shí)各級(jí)黨委抓基層黨建工作責(zé)任制
進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作主業(yè)意識(shí)。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達(dá)。要建設(shè)和諧社會(huì),必須高度重視基層黨組織建設(shè),發(fā)揮政治思想和組織保障作用,擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理,通過(guò)加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等陣地建設(shè),提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強(qiáng)農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),提高待遇 帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富 的本領(lǐng),以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子,帶好隊(duì)伍。通過(guò) 兩推一選 公推直選 村支部?jī)晌徊嫒温?等辦法,真正把那些想干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀分子選拔出來(lái),樹(shù)立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本,用人所長(zhǎng),人盡其才,職責(zé)分明,科學(xué)調(diào)配,樹(shù)立科學(xué)的用人導(dǎo)向。
建立村委黨組織書(shū)記黨建工作專題述職制度。建議鄉(xiāng)每季度召開(kāi)一次黨建工作匯報(bào)交流會(huì),聽(tīng)取村委黨組織書(shū)記匯報(bào)黨建工作開(kāi)展情況,強(qiáng)化村委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識(shí)。同時(shí),根據(jù)年度黨建工作計(jì)劃,結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村委工作,向黨委會(huì)匯報(bào)履行黨建工作職責(zé)情況。
始終堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展來(lái)選干部、配班子、建隊(duì)伍。要統(tǒng)籌鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用,不斷完善選人用人機(jī)制,強(qiáng)化干部培訓(xùn)和鍛煉,著力優(yōu)化結(jié)構(gòu),盤(pán)活干部資源,打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊(duì)伍。
二、擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面
創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委,并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式,不斷加大聯(lián)建共建力度,逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式,發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動(dòng)效應(yīng),促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的 一鄉(xiāng)一品 一村一品 的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色,依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、重大項(xiàng)目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實(shí)體,在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會(huì)黨支部,提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度,推動(dòng)城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。
為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢(shì),應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅(jiān)持單獨(dú)組建優(yōu)先,對(duì)確不具備獨(dú)立處理黨組織條件的,采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域?yàn)橹髟O(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式;加大聯(lián)建共建力度,積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系,實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作對(duì)城鄉(xiāng)全面覆蓋。
三、推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新
在組織活動(dòng)上堅(jiān)持轉(zhuǎn)變方式、注重實(shí)效,突出多樣性。對(duì)傳統(tǒng)的 三會(huì)一課 制度進(jìn)行創(chuàng)新,體現(xiàn) 三為主 的原則,增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主,發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢(shì),不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣,提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變,平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主,支部按季活動(dòng)一次,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主,引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用,體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。按照突出重點(diǎn),注重實(shí)效,分類指導(dǎo)的原則,開(kāi)展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實(shí)踐活動(dòng),為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺(tái)。
積極引導(dǎo) 兩新 組織堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和載體。開(kāi)展活動(dòng)的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時(shí)間搞小型活動(dòng)等,注重與推動(dòng) 兩新 組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),促進(jìn)科學(xué)決策,塑造先進(jìn)文化和開(kāi)展公益活動(dòng)相結(jié)合,讓黨組織活動(dòng)得到業(yè)主支持,黨員歡迎,職工擁護(hù),緊密結(jié)合 兩新 組織實(shí)際,積極開(kāi)展 黨員先鋒崗 黨員責(zé)任區(qū) 和 三帶頭 (帶頭遵紀(jì)守法,帶頭愛(ài)崗敬業(yè),帶頭服務(wù)群眾)等主題實(shí)踐活動(dòng),讓黨員亮身份、樹(shù)形象、做貢獻(xiàn)。黨員干部要聯(lián)系 兩新 組織,經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo),協(xié)助和幫助解決 兩新 黨建工作中的突出問(wèn)題,為黨組織開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造條件,黨委要幫助 兩新 組織黨組織搞好活動(dòng)陣地建設(shè),協(xié)調(diào) 兩新 組織為業(yè)主為黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供必要的時(shí)間和活動(dòng)場(chǎng)所,多渠道籌措 兩新 組織黨建工作經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì) 兩新 組織對(duì)黨組織開(kāi)展活動(dòng)給予資助,為開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)營(yíng)造濃厚的氛圍。
四、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力
抓好 三個(gè)三 ,加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。
分類指導(dǎo),在培訓(xùn)中做到 三個(gè)相適應(yīng) 。一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng),根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計(jì)與不同類型黨員相適應(yīng)。對(duì)不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際選擇培訓(xùn)形式,除課堂講授外,積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請(qǐng)先進(jìn)人物作報(bào)告、撰寫(xiě)心得體會(huì)等形式,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo),在培訓(xùn)中做到 三個(gè)注重 。一是注重理想信念教育。通過(guò)強(qiáng)化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢(shì)政策教育,使黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求,增強(qiáng)黨員駕馭實(shí)際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)文件,樹(shù)立先進(jìn)典型,剖析反面案例,強(qiáng)化廉政意識(shí),增強(qiáng)黨員干部廉政勤政的自覺(jué)性。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到 三個(gè)到位 。一是責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級(jí)負(fù)責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度,對(duì)黨員參加培訓(xùn)情況造冊(cè)登記,嚴(yán)格考勤、考核等制度,加強(qiáng)黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門(mén)牽頭進(jìn)行檢查考核,根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)懲,促進(jìn)黨員培訓(xùn)工作取得實(shí)效。
始終堅(jiān)持以人為本的執(zhí)政理念,建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制。通過(guò)互幫互助、黨員互助會(huì)、走訪慰問(wèn)、定期發(fā)放補(bǔ)貼等措施,大力開(kāi)展基層黨組織互幫互助活動(dòng),努力推動(dòng)基層黨組織共同發(fā)展,以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機(jī)制。進(jìn)一步加大對(duì)經(jīng)濟(jì)較差的村的扶持力度,探索制定優(yōu)惠政策措施,大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵(lì)保障機(jī)制,進(jìn)一步完善和實(shí)施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考評(píng)辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度,積極開(kāi)展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問(wèn)和送溫暖活動(dòng),切實(shí)幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外,特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的作用。
五、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍
優(yōu)化黨建資源配置方式,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。大力推進(jìn)城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對(duì)接與融合,使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合,由村間使用轉(zhuǎn)向開(kāi)放共享:一是優(yōu)化配置人力資源,繼續(xù)推進(jìn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程,積極選聘高校畢業(yè)生到村任職,積極研究培養(yǎng)引進(jìn)緊缺實(shí)用性人才的政策措施,爭(zhēng)創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢(shì)。二是優(yōu)化配備財(cái)力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,將財(cái)政投入的重點(diǎn)向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜,加大黨費(fèi)使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機(jī)制,促進(jìn)基層黨建活動(dòng)場(chǎng)所、公共設(shè)施等資源開(kāi)放共享。
六、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局
高度重視加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。要緊密結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)措施,努力在管住、管好、管活上下功夫;通過(guò)凝聚流動(dòng)黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員,最終達(dá)到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的;必須加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合,完善流動(dòng)黨員雙重管理辦法,密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系,全面夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
關(guān)于基層黨建工作的
篇十四 嚴(yán)于律己關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作的調(diào)研報(bào)告
直屬機(jī)關(guān)工委下屬基層黨組織158個(gè),其中機(jī)關(guān)黨委2個(gè),黨總支14個(gè),黨支部142個(gè);所屬黨組織黨員人數(shù)2117人。近年來(lái),在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,縣直機(jī)關(guān)黨建工作堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新方式、促進(jìn)發(fā)展”的思路,實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相融互動(dòng),相得益彰的新局面。
一、縣直機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)狀
從全縣來(lái)看,機(jī)關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出“四個(gè)新”的特點(diǎn):
一是確立了“三級(jí)抓”的新格局。近年來(lái),縣委領(lǐng)導(dǎo)高度重視全縣機(jī)關(guān)黨建工作,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不定期聽(tīng)取機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報(bào),重視機(jī)關(guān)黨建工作;縣直工委找準(zhǔn)位置,履職盡責(zé),扎實(shí)工作,保證縣委的各項(xiàng)要求和部署落實(shí)到基層;縣直機(jī)關(guān)各黨組織結(jié)合實(shí)際,有效開(kāi)展工作,真正形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的“三級(jí)抓”工作格局。
二是創(chuàng)出了“抓機(jī)制”的新路子。建立健全黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)制、雙向述職、目標(biāo)管理、聯(lián)系群眾、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等制度,完善機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議制度和經(jīng)驗(yàn)交流制度,開(kāi)展了“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)。近年來(lái),通過(guò)建立和創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制,激發(fā)了黨員干部的內(nèi)在動(dòng)力。
三是形成了“抓特色”的新舉措。在縣直機(jī)關(guān)廣泛開(kāi)展了“雙三滿意”主題活動(dòng),深入推進(jìn)“親民為民,服務(wù)群眾”,作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化,建立流動(dòng)黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)組織服務(wù)功能,不斷深化“典型示范、黨員幫扶”等主題實(shí)踐活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展“黨員干部下訪日”、創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”等載體活動(dòng)??h直各單位結(jié)合實(shí)際,還創(chuàng)造性開(kāi)展了一系列切實(shí)際、有特色、見(jiàn)實(shí)效的黨建活動(dòng),如農(nóng)業(yè)局的黨員服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十個(gè)一”、檢察院落實(shí)黨建目標(biāo)抓隊(duì)伍建設(shè)等,黨建工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)和活力。
四是呈現(xiàn)了“抓黨建促經(jīng)濟(jì)”的新局面。縣直機(jī)關(guān)各單位堅(jiān)持以“抓黨建、促業(yè)務(wù)、創(chuàng)佳績(jī)”為抓手,以提高工作質(zhì)量、服務(wù)水平和黨員素質(zhì)為目標(biāo),切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),開(kāi)展各項(xiàng)親民便民惠民服務(wù),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用,對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開(kāi)放起到了有力的保證和促進(jìn)作用。
二、存在的主要問(wèn)題
按照新時(shí)期對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作提出的新要求,目前機(jī)關(guān)黨建工作還存在一些不容忽視的問(wèn)題,主要體現(xiàn)在“五性”:
一是思想認(rèn)識(shí)程度不一,缺乏積極性。從調(diào)研的情況來(lái)看,有的單位黨組織重視了開(kāi)展黨的活動(dòng),有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)完成;有的則認(rèn)為抓黨建工作影響本職工作,讓黨組織活動(dòng)給行政事務(wù)讓路,機(jī)關(guān)黨建工作當(dāng)成“搭頭”,習(xí)慣于單純行政管理辦法管理機(jī)關(guān);有的把黨建工作作為“軟指標(biāo)”,做做樣子,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫離,黨的工作毫無(wú)生氣;一些黨務(wù)干部認(rèn)為做黨務(wù)工作“無(wú)位無(wú)為無(wú)前途”,缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任,機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。
二是不能結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工作,缺乏實(shí)效性。有的單位機(jī)關(guān)黨組織對(duì)基層黨建工作狀況不了解,領(lǐng)導(dǎo)班子也很少專題研究黨建工作,對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題心中無(wú)數(shù),思路不清;有的單位黨組織理論學(xué)習(xí)不深入,沒(méi)有結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃和措施,學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度堅(jiān)持和落實(shí)乏力,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯。
三是工作制度建設(shè)落后,缺乏規(guī)范性。有的單位黨組織在制度建立上,缺乏量化、細(xì)化的指標(biāo)要求,可操作性不強(qiáng);在制度落實(shí)上自覺(jué)性不高,工作運(yùn)行有章不循,執(zhí)行隨意性較大;在考核獎(jiǎng)懲上,不少單位黨組織沒(méi)有具體的黨建工作考核辦法,一些單位黨組織沒(méi)有把考評(píng)結(jié)果與干部任用、獎(jiǎng)懲、評(píng)先選優(yōu)等真正聯(lián)系起來(lái)。
四是活動(dòng)方式內(nèi)容陳舊,缺乏創(chuàng)新性。有的機(jī)關(guān)黨組織在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時(shí)找不到有效的結(jié)合載體,黨支部活動(dòng)要么“業(yè)務(wù)化”要么“娛樂(lè)化”,黨員教育僅滿足于政治說(shuō)教,黨建工作僅是收繳黨費(fèi)等,對(duì)新形勢(shì)下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清,辦法不多,工作效果不佳,無(wú)法創(chuàng)出特色。
五是黨員教育方法單一,缺乏靈活性。從整體情況看,機(jī)關(guān)黨的工作水平不夠高,黨員教育缺乏既有一定的理論素養(yǎng)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的骨干力量。在教育方法上有的單位雖然也摸索出一些方法,但繼承不夠、創(chuàng)新不多。
三、對(duì)策與建議
面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),如何才能更切實(shí)有效開(kāi)展新時(shí)期我縣的機(jī)關(guān)黨建工作,筆者認(rèn)為應(yīng)著重在提高“三力”上下功夫:
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì),在提升能力上下功夫。
一是提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性,注重實(shí)效性。一要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點(diǎn),分類指導(dǎo)、因人施教。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,著重加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀、群眾觀的教育;對(duì)普通黨員,著重加強(qiáng)理想信念、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓(xùn);對(duì)離退休黨員,著重加強(qiáng)回顧革命歷史、永葆革命精神的教育;對(duì)流動(dòng)黨員,著重加強(qiáng)黨員意識(shí)、紀(jì)律觀念教育。二要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。針對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部文化層次較高,標(biāo)準(zhǔn)要求高的情況,采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學(xué)促學(xué)、電化教學(xué)等形式,解決好機(jī)關(guān)黨員思想上的“信仰危機(jī)”、價(jià)值取向多元化的問(wèn)題。三要完善學(xué)習(xí)制度。各單位普遍建立完善了多項(xiàng)行之有效的學(xué)習(xí)制度,有效地保證了黨員的參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。要認(rèn)真總結(jié),規(guī)范細(xì)化一些行之有效的學(xué)習(xí)制度,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)習(xí)教育內(nèi)有動(dòng)力,外有壓力,逐步走上經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化軌道。
二是提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)的能力。應(yīng)從三個(gè)方面努力:一要提高服務(wù)的素質(zhì)和本領(lǐng)。要經(jīng)常開(kāi)展經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的宣傳教育,使機(jī)關(guān)黨員干部及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)建設(shè)動(dòng)態(tài),不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、做好本職工作的素質(zhì)和本領(lǐng),同時(shí)加強(qiáng)科技、法律、本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),與經(jīng)濟(jì)工作關(guān)系密切的部門(mén)的黨員干部更要成為“專家型”的人才。二要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高機(jī)關(guān)效能。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、節(jié)約型、創(chuàng)新型的“六型”機(jī)關(guān)。三是組織機(jī)關(guān)黨員干部直接投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。支持和鼓勵(lì)機(jī)關(guān)黨員干部在各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中主動(dòng)投入、積極參與,建功立業(yè),為加快××發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)。
三是提高對(duì)黨員進(jìn)行管理和監(jiān)督的能力。要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)規(guī)定,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的職能作用,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育,督促機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真履行義務(wù),遵守黨紀(jì)國(guó)法,自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
四是提高做好群眾工作的能力。機(jī)關(guān)黨組織要了解、反映群眾的意見(jiàn),維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益,幫助群眾解決實(shí)際困難”,對(duì)此,一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度。通過(guò)建立和完善干部聯(lián)系點(diǎn),努力把做法完善在點(diǎn)上,把經(jīng)驗(yàn)推廣到面上,把問(wèn)題解決在點(diǎn)上,把效應(yīng)放大到面上,達(dá)到聯(lián)系一個(gè)點(diǎn),抓好一條線,促進(jìn)一大片的效果。二要堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制度。每月固定一天作為領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日,主動(dòng)聽(tīng)取基層和群眾的呼聲和意見(jiàn),了解群眾疾苦,解決群眾困難。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。廣泛開(kāi)展“情系基層、心系群眾”等主題實(shí)踐活動(dòng),增進(jìn)與人民群眾的深厚感情。四要督促引導(dǎo)機(jī)關(guān)各部門(mén)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)水平,建立健全服務(wù)制、辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、工作督辦制等制度,實(shí)行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)。五是機(jī)關(guān)黨組織要經(jīng)常開(kāi)展思想政治工作。有針對(duì)性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問(wèn)題,切實(shí)起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。
(二)強(qiáng)化創(chuàng)新,在增強(qiáng)活力上下功夫。
一是創(chuàng)新完善黨建工作網(wǎng)絡(luò)。層層建立責(zé)任制,實(shí)行目標(biāo)管理,對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)常性教育、培訓(xùn),增強(qiáng)做好黨建工作的本領(lǐng)。形成有人抓、有人管、有人組織實(shí)施的格局,不斷開(kāi)辟黨建工作陣地,把黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署,讓黨建工作落實(shí)在實(shí)際業(yè)務(wù)實(shí)踐中,顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。
二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法。由于各單位特別是經(jīng)濟(jì)部門(mén)業(yè)務(wù)工作量大、任務(wù)重,在學(xué)習(xí)方式上,倡導(dǎo)自學(xué)、多搞“規(guī)定動(dòng)作”,如必須撰寫(xiě)筆記、必須按時(shí)交心得體會(huì)、必須堅(jiān)持補(bǔ)課制度等。在活動(dòng)方式上,注重靈活多樣,抓一些看得見(jiàn)、摸得著,黨員、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)且愿意參加、熱情參與的活動(dòng)。比如演講比賽、參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地、觀看文藝演出,從而使黨建工作豐富多彩,既可使大家受到教育,又能陶冶情操、振奮精神,化作經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作的動(dòng)力。在工作載體上,圍繞隊(duì)伍、作風(fēng)、思想、制度建設(shè),開(kāi)展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)。比如,圍繞基層組織建設(shè),開(kāi)展以“十佳紅旗黨支部”創(chuàng)建活動(dòng);圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),開(kāi)展以“服務(wù)基層,便民惠民”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng);圍繞機(jī)關(guān)文化建設(shè),開(kāi)展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng);圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè),開(kāi)展“機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng);圍繞黨員干部素質(zhì)教育,開(kāi)展“讀好一本書(shū)、上好一堂課”活動(dòng);圍繞黨的先進(jìn)性建設(shè),開(kāi)展“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)(每年組織一次“爭(zhēng)當(dāng)先鋒,永葆先進(jìn),促進(jìn)發(fā)展”思想大討論活動(dòng);一次黨的知識(shí)競(jìng)賽或演講比賽;一次黨員義務(wù)勞動(dòng);一次為困難黨員、職工、群眾送溫暖的“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”;一次革命傳統(tǒng)教育或警示教育;一次專題(形勢(shì))報(bào)告會(huì))。
(三)多措并舉,在激發(fā)張力上下功夫。
一是激發(fā)改革勇氣。用我們每個(gè)單位日益發(fā)展的業(yè)務(wù)工作、突出的工作業(yè)績(jī),來(lái)激發(fā)、激勵(lì)黨員干部職工為改革做出新貢獻(xiàn),保持昂揚(yáng)向上的工作干勁。
二是激發(fā)工作熱情。工作熱情的發(fā)揮,來(lái)源于樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。機(jī)關(guān)黨建工作不僅要鼓勵(lì)每位黨員干部為本單位、本部門(mén)的發(fā)展盡心盡職盡力,還要導(dǎo)向本部門(mén)本單位的發(fā)展為干部職工帶來(lái)利益的變化,從而使大家心中有坐標(biāo)、工作有目標(biāo)、更有利益的風(fēng)向標(biāo)。
篇十五 關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告
一、我縣農(nóng)村基層黨建工作的主要做法
(一)基層黨建重落實(shí),組織工作的領(lǐng)導(dǎo)力明顯提升。制定出臺(tái)《潁上縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)2023-2023年規(guī)劃》和《中共潁上縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見(jiàn)》。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手,建立和完善基層組織建設(shè)、選派選聘工作、非公有制企業(yè)和社區(qū)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,縣委每半年向全委會(huì)報(bào)告一次黨建工作制度,縣、鄉(xiāng)黨委書(shū)記與縣直機(jī)關(guān)部門(mén)黨組(黨委)書(shū)記抓黨建工作定期述職制度。建立健全黨建工作目標(biāo)考核制度,量化考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,并經(jīng)常督促和重點(diǎn)檢查。把黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核考察內(nèi)容,作為評(píng)價(jià)和選拔任用干部的重要依據(jù)。及時(shí)充實(shí)調(diào)整縣農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和具體責(zé)任人職責(zé),做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制,促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
(二)夯實(shí)隊(duì)伍抓黨建,農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力明顯提高。圍繞發(fā)展選干部,著眼發(fā)展配班子,把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)”的黨員干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其選好配強(qiáng)“一把手”。采取從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選派優(yōu)秀年輕黨員干部和選聘高校畢業(yè)生到村任職,從退伍軍人、“雙培雙帶”示范帶頭人、村級(jí)后備干部和外出務(wù)工經(jīng)商的優(yōu)秀黨員中選拔,從現(xiàn)有村干部中選留等多種措施選配干部。2023年年初和2023年上半年,全面完成村“兩委”換屆選舉工作,村干部的文化、年齡等結(jié)構(gòu)得到改善,能力素質(zhì)明顯提高。
認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“票決”、“預(yù)審”、“公示”和“責(zé)任追究”制度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);重視在致富能手、外出務(wù)工和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員;加強(qiáng)對(duì)建黨積極分子的培養(yǎng),教育和考察。建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制,落實(shí)自學(xué)、督學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)“五位一體”的干部教育培訓(xùn)制度,分級(jí)分類開(kāi)展行之有效的培訓(xùn)工作;編印《活頁(yè)文選》強(qiáng)化學(xué)習(xí);扎實(shí)開(kāi)展816名村干部(后備干部)大專學(xué)歷教育。制訂出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)村干部規(guī)范化管理意見(jiàn)》和《村級(jí)工作規(guī)范化管理若干規(guī)則》,下發(fā)《潁上縣農(nóng)村基層組織建設(shè)一本通》。
村級(jí)黨組織普遍建立完善了村“兩委”議事決策程序、黨員議事會(huì)、民主評(píng)議黨員干部、黨組織黨員服務(wù)和聯(lián)系群眾、村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)、村民自治章程和村規(guī)民約等一系列規(guī)章制度,促進(jìn)了村級(jí)工作規(guī)范化管理。
(三)依托載體強(qiáng)基礎(chǔ),農(nóng)村基層黨組織的凝聚力明顯增強(qiáng)。大力開(kāi)展“雙培雙帶”先鋒工程。積極培育基層黨建工作示范點(diǎn),形成9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、30個(gè)示范村、5個(gè)社區(qū)、4個(gè)企業(yè)、16個(gè)選派村、132個(gè)“雙培雙帶”示范基地和1000個(gè)示范戶的先進(jìn)典型群體,培育示范戶4923戶。抓好農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)。9631名無(wú)職黨員充分利用這一平臺(tái)發(fā)揮模范作用,體現(xiàn)黨員先進(jìn)性。
規(guī)范為民服務(wù)全程代理??h建立有74個(gè)便民服務(wù)窗口的行政服務(wù)中心,實(shí)行掛牌上崗,“一站式”服務(wù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立29個(gè)為民服務(wù)大廳,設(shè)6-8個(gè)服務(wù)窗口;村級(jí)建立為民服務(wù)全程代理室346個(gè),村干部代理人員1211人。形成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)代理網(wǎng)絡(luò),為群眾辦事提供了便利條件,2023年共為群眾代理事項(xiàng)13987件次,辦結(jié)率95%以上。
開(kāi)展,服務(wù)群眾。各級(jí)黨組織著力解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,制定整改方案和措施,限期認(rèn)真整改。認(rèn)真開(kāi)展“雙帶”、幫扶、上崗、代理、創(chuàng)建等,務(wù)求實(shí)效。2023年全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織共制定服務(wù)群眾書(shū)376份,制定服務(wù)群眾書(shū)的農(nóng)村黨員干部28011名,為群眾辦實(shí)事6萬(wàn)多件,已落實(shí)43000多件。
推行“一線工作法”,確保工作落實(shí)。縣委下發(fā)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》、《關(guān)于解決五種不良風(fēng)氣改進(jìn)干部作風(fēng)的通知》和《關(guān)于推行“一線工作法”的實(shí)施意見(jiàn)》,實(shí)行村干部坐班和去向告知制,組織縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問(wèn)題走進(jìn)基層,帶著責(zé)任大膽實(shí)踐,帶著感情服務(wù)群眾,心系一線,深入一線,聽(tīng)意見(jiàn),解民憂,暖民心,形成“干部經(jīng)常受教育、群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制。
(四)激發(fā)活力促保障,農(nóng)村基層黨組織的內(nèi)動(dòng)力明顯增強(qiáng)。城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建工作扎實(shí)開(kāi)展??h委印發(fā)了《關(guān)于在全縣城鄉(xiāng)基層黨組織中開(kāi)展互幫互助結(jié)對(duì)共建工作的意見(jiàn)》。312個(gè)縣直黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)和企事業(yè)單位黨(總支)支部與324個(gè)村(社區(qū))結(jié)成幫扶對(duì)子。突出各方聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)共建全覆蓋;突出以城帶鄉(xiāng),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)互動(dòng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);突出作用發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)互助共同發(fā)展。
村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)??h委從縣財(cái)政和縣級(jí)留存黨費(fèi)中拿出336萬(wàn)元,將原建設(shè)規(guī)劃的90平方米擴(kuò)大到170平方米,96個(gè)項(xiàng)目村全部完成建設(shè)并投入使用。同時(shí),拿出125萬(wàn)元補(bǔ)貼資金,對(duì)125個(gè)無(wú)房、危房和面積狹小的村(居)活動(dòng)室,研究采取“五個(gè)一點(diǎn)”的辦法,整合資源,新建改建擴(kuò)建。
村干部“三位一體”激勵(lì)保障機(jī)制逐步健全。出臺(tái)《潁上縣村干部報(bào)酬待遇“三位一體”激勵(lì)保障機(jī)制的實(shí)施辦法》,村主要干部固定工資每人每月提高到600元,其他干部每人每月提高到420元。在全省率先實(shí)施了離職村干部實(shí)行固定生活補(bǔ)貼制度。對(duì)1682名離職村干部發(fā)放每月70元-80元的生活補(bǔ)貼,并為村級(jí)干部全部辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)。同時(shí),積極研究制定村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,將在全縣所有在職村(社區(qū))干部中實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保障。
二、農(nóng)村基層黨組織工作存在的突出問(wèn)題及原因
(一)部分基層黨組織能力弱化。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面,存在著不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的問(wèn)題。從黨組織自身看,農(nóng)村人才缺乏,發(fā)展黨員后備力量不足,村黨組織戰(zhàn)斗力削弱,“無(wú)人辦事”問(wèn)題比較突出。還有一些后進(jìn)村、貧困村尚未改變落后面貌,有些村雖然經(jīng)過(guò)整頓,但變化不大,有的還出現(xiàn)反復(fù)。從黨組織功能定位上看,一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉(zhuǎn)換不到位,不能做到情為民所系,利為民所謀。
(二)基層干部的領(lǐng)導(dǎo)水平偏低。部分基層干部的理論水平和自身能力不高,在傳達(dá)貫徹上級(jí)決策部署時(shí),層層打“折扣”;在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)時(shí),致富無(wú)門(mén),帶頭無(wú)方,守?cái)傋樱烊兆?,使得農(nóng)村面貌長(zhǎng)期得不到改善。
(三)村級(jí)班子關(guān)系不夠協(xié)調(diào)。個(gè)別村級(jí)班子對(duì)村黨支部和村委會(huì)的職責(zé)、作用的認(rèn)識(shí)存在偏差,出現(xiàn)“兩委”爭(zhēng)權(quán)、獨(dú)權(quán)、攬權(quán)、越權(quán)、擱權(quán)等現(xiàn)象,“兩委”各吹各的號(hào),各唱各的調(diào),削弱了整體戰(zhàn)斗力。個(gè)別村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制難落實(shí),村內(nèi)一些重大事項(xiàng)都由個(gè)人或少數(shù)幾個(gè)人說(shuō)了算,班子成員互相猜疑、不團(tuán)結(jié),難以形成合力。
(四)農(nóng)村黨員隊(duì)伍先鋒模范作用發(fā)揮不夠到位。當(dāng)前,農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,普遍存在隊(duì)伍老化、文化水平偏低、作用發(fā)揮不明顯等問(wèn)題。從我縣的情況來(lái)看,全縣農(nóng)村黨員中年齡60歲及以上的占18.9%,文化程度在初中及以下的占57.7%。這種現(xiàn)狀嚴(yán)重影響了農(nóng)村黨員隊(duì)伍先鋒模范作用的發(fā)揮。同時(shí),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在黨員隊(duì)伍中產(chǎn)生了多元影響,一些黨員思想境界不高不起作用,一些黨員素質(zhì)能力不強(qiáng)起不了作用,一些黨員長(zhǎng)期外出失去了作用,一些黨員品質(zhì)不佳起了消極作用。這些都成為農(nóng)村黨員教育管理的難點(diǎn)問(wèn)題。
(五)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力仍然比較薄弱。有的在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)方面思想重視不夠,發(fā)展思路不清,工作措施不力,導(dǎo)致村集體經(jīng)濟(jì)收入單一,來(lái)源萎縮,甚至出現(xiàn)“空殼村”的現(xiàn)象。有的雖然有一定的集體經(jīng)濟(jì)收入,但債務(wù)沉重,入不敷出,成了經(jīng)濟(jì)上的“負(fù)債村”。村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力的弱化,嚴(yán)重影響了村干部工作的積極性和村級(jí)組織建設(shè)的活力。
三、做好農(nóng)村基層黨組織工作的對(duì)策和措施
(一)以加強(qiáng)班子建設(shè)為重點(diǎn),在抓選配、建機(jī)制上狠下功夫。創(chuàng)新村干部選拔任用機(jī)制。健全和完善基層干部公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選任機(jī)制,進(jìn)一步解放思想、更新觀念,堅(jiān)持多渠道選人,注意從大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、農(nóng)村致富能手中發(fā)現(xiàn)人才,把那些思想作風(fēng)正、觀念新、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的人選拔到班子中。重點(diǎn)選好基層黨組織書(shū)記,通過(guò)“兩推一選”把一些政治素質(zhì)強(qiáng)、帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員選拔到村黨組織書(shū)記崗位上來(lái)。同時(shí),繼續(xù)做好選派、選聘到村任職工作,進(jìn)一步選好配強(qiáng)村級(jí)班子。
完善基層干部培訓(xùn)機(jī)制。堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,加強(qiáng)對(duì)基層干部的教育培訓(xùn)。建立健全定期培訓(xùn)制度,制定長(zhǎng)遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃,保證培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、人員、經(jīng)費(fèi)四落實(shí)。努力改進(jìn)培訓(xùn)方式,采取集中輪訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合、課堂教學(xué)與實(shí)踐觀摩相結(jié)合、理論知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)用技能培訓(xùn)相結(jié)合等方式,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
理順領(lǐng)導(dǎo)管理體制。正確處理好村黨支部和村委會(huì)之間的關(guān)系,在保證村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位的同時(shí),充分保障村委會(huì)依法行使職權(quán),通過(guò)建立健全村“兩委”成員崗位責(zé)任制度、村“兩委”成員聯(lián)席會(huì)議制度、重大事項(xiàng)集體研究制度、村委會(huì)定期向村黨支部報(bào)告工作制度、村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)制度、黨員議事會(huì)制度等,進(jìn)一步規(guī)范村黨支部與村委會(huì)的工作,形成順暢的工作體系。理順村級(jí)配套組織建設(shè),把村委會(huì)、合作經(jīng)濟(jì)組織、協(xié)會(huì)組織、共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵營(yíng)等組織建設(shè)好,重視黨小組、村民小組和治保調(diào)解組織的建設(shè),積極引導(dǎo)它們依照各自的章程和規(guī)定創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,有效發(fā)揮作用,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成以黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)在農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。
健全村級(jí)后備干部隊(duì)伍選拔培養(yǎng)機(jī)制。進(jìn)一步健全完善村級(jí)后備干部隊(duì)伍選拔、培養(yǎng)、管理、領(lǐng)導(dǎo)等制度。積極從農(nóng)村優(yōu)秀青年、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、下崗分流人員、優(yōu)秀務(wù)工人員、農(nóng)村中的能人、科技示范戶等人員中進(jìn)行選拔。堅(jiān)持重素質(zhì)、看發(fā)展,重能力、看主流,重作風(fēng)、看公論,建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。通過(guò)建立村級(jí)后備干部檔案庫(kù),完善后備干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、培養(yǎng)聯(lián)系、結(jié)對(duì)幫扶等制度,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。適當(dāng)給村級(jí)后備干部壓擔(dān)子,分配一定工作任務(wù),加快村級(jí)后備干部的成長(zhǎng)。適時(shí)通過(guò)組織程序,大膽選拔任用一批優(yōu)秀年輕后備干部充實(shí)到村“兩委”班子中,有效緩解村級(jí)班子“無(wú)人辦事”問(wèn)題。
(二)以增強(qiáng)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)為關(guān)鍵,在抓隊(duì)伍、樹(shù)形象上從高從嚴(yán)。抓好發(fā)展黨員進(jìn)出口工作。按照發(fā)展黨員“十六字”方針,堅(jiān)持新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)制度”,切實(shí)把好黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”。重點(diǎn)抓好在優(yōu)秀青年、致富能手、后備干部、婦女中的發(fā)展黨員工作,不斷壯大黨員隊(duì)伍力量,改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對(duì)基層發(fā)展黨員工作的跟蹤管理,堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)連續(xù)數(shù)年不發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),保持一定數(shù)量的入黨積極分子常數(shù),確保發(fā)展黨員工作“長(zhǎng)流水不斷線”。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針,以《黨章》為指導(dǎo),從實(shí)際出發(fā),科學(xué)界定不合格黨員標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)和完善民主評(píng)議黨員工作,建立健全黨員出口機(jī)制,暢通不合格黨員出口,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
樹(shù)立基層黨員干部良好形象。加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的培訓(xùn),進(jìn)一步完善培訓(xùn)教育工作統(tǒng)一規(guī)劃和分級(jí)負(fù)責(zé)制度,依托縣委黨校抓好培訓(xùn),提高基層黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。認(rèn)真抓好“雙培雙帶”先鋒工程,提高黨員“雙帶”能力。切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),帶領(lǐng)和幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題,多為群眾辦實(shí)事、好事,樹(shù)立良好形象,密切黨群干群關(guān)系。
建立健全加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督的各項(xiàng)制度,構(gòu)建農(nóng)村黨員干部管理新機(jī)制。積極探索基層黨員干部制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各種有效的監(jiān)督機(jī)制。加大懲處力度,嚴(yán)肅查處基層黨員干部的違紀(jì)違法行為,做到警鐘長(zhǎng)鳴;充分發(fā)揮基層黨員作用。針對(duì)不同類型的基層黨員加強(qiáng)管理、分類指導(dǎo),充分發(fā)揮作用。對(duì)無(wú)職黨員,通過(guò)合理設(shè)崗、強(qiáng)化教育、積極引導(dǎo),發(fā)揮“雙帶”作用;對(duì)能人黨員要發(fā)揮示范引導(dǎo)作用;對(duì)老黨員要通過(guò)成立各類監(jiān)督小組,發(fā)揮監(jiān)督反饋、參謀指導(dǎo)作用。
(三)以提高基層組織建設(shè)整體水平為目標(biāo),在抓兩頭、帶中間上增進(jìn)活力。深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”鄉(xiāng)、村黨組織為目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),立足實(shí)際,合理制定創(chuàng)建規(guī)劃,豐富創(chuàng)建內(nèi)容,提高創(chuàng)建質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)“五個(gè)好”鄉(xiāng)、村黨組織的動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持兩年一評(píng)比,不搞平衡照顧,不搞一次命名定“終身”,推動(dòng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)廣泛、深入、扎實(shí)開(kāi)展。
培育推廣先進(jìn)典型。加大對(duì)現(xiàn)有典型的培育工作,強(qiáng)化典型培育措施,推動(dòng)老典型上新層次,新典型出新經(jīng)驗(yàn),單項(xiàng)典型邁向全面典型。在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上突出“一村一品一特色”,增強(qiáng)先進(jìn)典型的先進(jìn)性和代表性,提高典型的層次和水平。通過(guò)健全完善爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、評(píng)比表彰等制度,進(jìn)一步總結(jié)、宣傳和推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮典型作用,以點(diǎn)帶面,推進(jìn)基層組織建設(shè)整體水平。
推進(jìn)后進(jìn)村、貧困村整頓轉(zhuǎn)化工作。建立整頓組織和目標(biāo)方案,認(rèn)真查找原因,對(duì)癥下藥。把村級(jí)班子建設(shè)作為整頓工作的重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)以村黨組織為核心的村級(jí)組織建設(shè),建立健全村級(jí)議事規(guī)則和決策程序,加大發(fā)展黨員工作力度,加強(qiáng)黨員教育管理,理順村黨支部和村委會(huì)關(guān)系,理清發(fā)展思路,采取有力措施發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),增加群眾收入。
(四)以壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力為根本,在抓發(fā)展、增后勁上筑牢基礎(chǔ)。強(qiáng)化“一鎮(zhèn)一業(yè)”、推進(jìn)“一村一品”。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為中心,針對(duì)當(dāng)?shù)貤l件、自然環(huán)境,因地制宜,實(shí)行分類指導(dǎo),走特色發(fā)展路子,實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)多樣化發(fā)展。有資源的地方要合理規(guī)劃,確保資源永續(xù)利用;縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府周邊的村可大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè),或者通過(guò)發(fā)展旅游、運(yùn)輸、興辦第三產(chǎn)業(yè)等來(lái)拓寬集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展門(mén)路;大力推廣“公司+基地+農(nóng)戶”、“支部+協(xié)會(huì)”的經(jīng)營(yíng)模式,培育一批先進(jìn)典型,通過(guò)發(fā)揮典型的示范輻射作用,引導(dǎo)農(nóng)民自覺(jué)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),依靠科技致富。
完善管理機(jī)制,合理開(kāi)支。加大對(duì)村集體資產(chǎn)的監(jiān)管力度,進(jìn)一步落實(shí)村級(jí)零接待、村干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)、民主管理等制度,管好、用好村集體資產(chǎn)。
加大扶持力度,加快發(fā)展。制定落實(shí)相關(guān)政策,幫助、鼓勵(lì)農(nóng)村發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),在資金、項(xiàng)目、人才、技術(shù)和信息上進(jìn)行綜合幫扶,立足各村實(shí)際,幫助找準(zhǔn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子,增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)自身“造血功能”,加快村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
(五)以增強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)活力為導(dǎo)向,在抓領(lǐng)導(dǎo)、促規(guī)范上提高水平。要抓好村黨支部陣地建設(shè)。繼續(xù)抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作,逐步改善村級(jí)辦公條件。充分發(fā)揮黨員活動(dòng)室的作用,努力把黨員活動(dòng)室建設(shè)成為黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)娛樂(lè)的場(chǎng)所,加強(qiáng)群眾思想政治工作的場(chǎng)所,村民依法治村、參與村務(wù)活動(dòng)的場(chǎng)所。通過(guò)增加公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施的投入,改變村容村貌,多為群眾辦實(shí)事、好事,提高村級(jí)黨組織在群眾中的威信。
加快基層組織規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步完善基層組織建設(shè)責(zé)任體系,明確責(zé)任人職責(zé),形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作責(zé)任制。繼續(xù)健全和完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,加強(qiáng)指導(dǎo),提高基層組織建設(shè)水平,推進(jìn)基層組織建設(shè)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;芾?。
完善基層組織建設(shè)督查制度。完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)黨委抓村級(jí)組織建設(shè)工作檢查和專項(xiàng)督查制度,縣委每半年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓村級(jí)組織建設(shè)情況進(jìn)行一次督查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度要進(jìn)行一次自查,并把檢查結(jié)果同干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效待遇掛鉤,落實(shí)好獎(jiǎng)懲制度,進(jìn)一步增強(qiáng)抓好村級(jí)組織建設(shè)的積極性。