2023年終實習報告書之魂的blog（7篇范文）

篇一 2023年終實習報告書之魂的blog

2023年終實習報告(書之魂的blog)時光飛逝，歲月如歌，轉眼之間2022已然走到了盡頭?；厥走^去的一年，正是項目組成立以來快速發(fā)展，成長壯大的黃金時代。長期以來，我們在局領導的特別關注下，在項目組各個部門相互協(xié)作下，在作業(yè)區(qū)領導的親自率領下，在維修隊全體工作人員夜以繼日的辛勤勞作下，本年度天然氣的產量突破了4億方大關，圓滿完成了局里下達的生產任務，努力發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，加大產能投資與建設，擴大生產規(guī)模，共創(chuàng)一流氣區(qū)。在此期間，雖然我只是一名實習生，但是在半年的實習期間內，我親親身經歷了作業(yè)區(qū)的建設與發(fā)展，親眼目睹了這半年來我們所取得的喜人成績。自從七月份踏上工作崗位以來，我們參與了組織嚴格的軍政訓練，參加了豐富有趣的入廠教育，然后走進了生產第一線進行了為期五個月的現場實習生活。大體上來說，我的實習安排主要分為兩個階段，第一階段為井下技術服務處的實習，井下實習期間，我跟蹤實習了蘇36-8-10，蘇36-6-12，蘇6-12-3和蘇6-13-4四口單井的試氣全過程，學習了試氣作業(yè)的流程：搬遷—安裝（下通井鉆）—洗井試壓—射孔—壓裂—排液—測試完井。掌握了通井，洗井的方式目的；電纜射孔的方法要求；機械分層壓裂施工步驟；壓裂管柱構造；壓裂設備；應急處理方案等。此外，我自學了《井下壓裂施工—工藝技術》和《井下技術操作手冊—儲層改造》兩本教材，了解了常規(guī)分層壓裂，限流法壓裂，多裂縫壓裂，選擇性壓裂，co2壓裂技術等壓裂工藝；了解了壓裂液及其填加劑的組成；了解了壓裂地面工具及下井工具的構造功能；了解了酸化工藝中酸液的配制及其添加劑；了解了解堵酸化，深穿透酸化，基質酸化，壓裂酸化，動管柱酸化等酸化工藝類型；了解了高能氣體壓裂的方式，原理和作用。第二階段為綜合維修隊的實習。在此期間我先后在蘇6-1站，蘇36-4站，蘇36-2站完成了實習任務。經過這三個多月的實習，我第一次體會到了作為一名石油人的責任和義務，對維修對的各項工作有了全面的了解和認識，并通過實際操作掌握了相關的原理和操作技能，深刻體會到了一線員工的真實生活狀態(tài)。參與了巡井，注醇，解堵等工作，掌握了加熱爐井，截流器井的生產方式，地面管線的組成等。對于在試氣隊和綜合維修隊學習的具體內容已經在前兩份實習報告中有了很詳盡的敘述，在此不再贅述。經過實習對作業(yè)區(qū)的工作特別是綜合維修隊的工作認識明確，體會深刻，在此談談自己的認識和看法。本作業(yè)區(qū)地處大漠戈壁，氣候惡化多變，但是我們綜合維修隊始終發(fā)揚艱苦奮斗的作風，大力提倡鐵人精神，不怕苦，不怕累，勇于向變化無常的天氣狀況發(fā)起挑戰(zhàn)。不管是狂風大作的初春，還是炎熱的酷暑；無論是陰雨連綿的深秋，還是天寒地凍的嚴冬，那里需要我們，那里就有我們忙碌的身影。長久以來，起早貪黑成了我們的作息制度，風餐露宿就是我們的家常便飯，為了作業(yè)區(qū)生產的順利進行，綜合維修隊所有成員保持著極高的工作熱情和無私的奉獻精神。正是這樣一幕幕平凡的場景，正是如此的熱血青年，在付出汗水的同時收獲著成功的喜悅，為我們的產能任務奉獻自我，共創(chuàng)佳績。2023年，是不平凡的一年，經過大家共同的努力，維修隊內部管理井然有序，野外作業(yè)有條不紊，在總結經驗和創(chuàng)新發(fā)展的道路上邁出了堅定的腳步，為今后的發(fā)展壯大沉淀了寶貴的財富，為擴大規(guī)模再生產奠定了堅實的基礎。回顧過去的一年，綜合維修隊發(fā)展迅速，成績喜人，具體表現在以下幾個方面。一,以人為本，安全生產。綜合維修隊的工作帶有一定的危險性，無論是注醇工作，還是放噴操作，都有可能傷害到操作人員的人身安全。以人為本就是要保證工作人員的人身安全，合理操作。外出工作保證勞保上崗，安全作業(yè)，對現場問題分析不清時應即時匯報值班室或隊長，共同尋求解決方法，切忌自作主張，盲目操作。此外，配合司機師傅，注意行車安全，確保順利，安全的開展工作。二,管理明確，分工細化。良好的管理體系和合理的分工是保證一切工作順利進行的前提和保障。綜合維修隊每天早晨八點召開當天任務安排會議，簡單總結前一天的工作情況，然后合理分配各小組的具體工作內容，采取“分配合理，責任到人”的原則，督促各個小組認真，安全，高效的完成所分配的工作任務。三,緊密聯(lián)系，協(xié)同作業(yè)。維修隊多屬野外作業(yè)，而且工作時間跨度大，失去聯(lián)系便難以及時互通有無，了解最新的工作任務。一方面，上井作業(yè)人員必須配戴手機，隨時與值班室保持聯(lián)系，匯報井上狀況，便于及時調配；另一方面，井上作業(yè)人員需與站內工作人員保持聯(lián)系，及時報告開關井狀態(tài)，以免影響站內人員的工作。經過多方面的實踐，大大提高了我們的工作效率，從而達到了省時，省力，合理優(yōu)化的目的。四,引進新人，壯大隊伍。目前，作業(yè)區(qū)的生產任務越來越重，集氣站及新井投產的數量不斷增多，這需要的人加入到我們的隊伍，補充力量。今年六七月份先后招收了二十多名新同志，通過簽定《師徒合作協(xié)議書》，加強對新人現場操作技術及基本理論的指導和傳授。經過兩三個月的培訓，如今他們都已經正式踏上了工作崗位，具備了獨立操作，協(xié)同作業(yè)等技能，成為維修隊的中堅力量，為維修隊的工作奉獻著自己的熱情與汗水。計劃今后將引進的新人加入我們的隊伍，以備生產任務和規(guī)模的不斷壯大與發(fā)展。五,勞作不息，碩果累累。經過大家一年來辛勤的工作，我們取得了極大的收獲，為作業(yè)區(qū)的發(fā)展增磚添瓦。具體成績可以從以下幾組數據中看出：（1）增產投棒90余次；（2）注醇解堵700余次；（3）道路清沙60多條；（4）新井投產80余口；（5）卡法蘭200多次；（6）更換廢舊閥門30多個；（7）動火監(jiān)督40余次；（8）動土掩埋管線120余公里；（9）配合新站蘇6-1，蘇36-1，蘇36-2的投產運營；（10）下截流器130余井次。此外，我們還在工作過程中逐步實施了工具房管理制度。勞動工具是每項工作順利開展的基本保障，愛護工具是每位使用者的必備素質。每次工具的領取和交還都要作好相應的記錄，避免工具丟失和損壞。再者，由于一些其他的原因，經常會在工作過程中遇到老鄉(xiāng)擋路等現象的發(fā)生，對于此類問題我們采取了以和談賠償為主要手段的處理方式，經過我們的協(xié)商，已經解決了多條道路的通行問題，保證了生產的正常運行和管理。成績固然可喜，但是我們在長期的工作過程中仍然存在一定的問題，影響工作的質量和進度。其一，由于維修隊人員較少，出行車輛不多，對車輛的調度顯得欠合理，引起司機師傅的些許抱怨；其二，由于工作任務繁重，個別同志為圖省事，省時存在謊報井口參數，注醇量等問題；其三，工作是粗心大意，時有丟失工具的事件發(fā)生。以上問題的發(fā)生暴露了我們在管理上的失誤，對次我們制定了《處罰條例》加以制止，增強監(jiān)督，同時需要我們共同努力，共同協(xié)商，圓滿地解決問題，使得各項工作向著積極，健康的方向發(fā)展?；厥淄簦T果累累；展望未來，責任重大。2023年我們的生產任務再次翻番，向著8億方邁進，這對我們綜合維修隊成員來說又是一次全新的挑戰(zhàn)。不過我們有信心，也有能力完成肩負的重任。黨的十七大明確指出：“加強能源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護，增強可持續(xù)發(fā)展。堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，關系到人民群眾切身利益和中華民族的生存發(fā)展?！蹦茉词巧鐣L治久安的動力源泉，能源問題是全社會乃至全世界最為關注的問題。同時，在“新北京，新奧運”精神的鼓舞和鞭策之下，我們局已經通過陜京一線和陜京二線為北京奧運輸送了大量的天然氣，以供急需之用，保證北京奧運盛會的順利進行。此外，最近市場柴油緊缺的問題同樣帶給我們深深的思考。然而，我們的工作與能源息息相關，從事這樣的職業(yè)我們感到自豪，感到驕傲，同時也感到了肩負的責任與使命。十七的召開為我們的工作指明了前進的方向和目標，北京奧運的舉辦給我們注入了新的活力與激情。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞在項目組作業(yè)區(qū)的領導之下，明確任務，再接再厲，艱苦創(chuàng)業(yè)，戒驕戒躁，再創(chuàng)輝煌，為作業(yè)區(qū)的發(fā)展增光添彩，為蘇里格氣田的開發(fā)揮灑滿腔熱血，共創(chuàng)美好未來！

篇二 xxxx年終寒假實習報告

xxxx年-xxxx年度的寒假，受甲流影響，我校提前放假。提前放寒假，對于要參加社會實踐的同學來說，不失為一件好事，因為這避開了和其他學校的學生同一時間去競爭崗位，放假時間長了，參與實踐的時間也將相應增加。在得到確切的放假通知后，我便開始著手聯(lián)系實踐崗位，在一朋友的極力推薦下，xxxx年12月30號一放假我就趕赴東莞石排鎮(zhèn)，參與實踐。

派發(fā)傳單

我參加實踐的單位是東莞寶六福珠寶行。時值新年來臨之際，店里搞“喜迎新春，寶六福珠寶真情回饋新老客戶大優(yōu)惠”的活動。我之所以能得到工作，也是正因為新年生意好，需要更多的員工。剛到的當天晚上，我就被老板派遣出去派發(fā)傳單。

派發(fā)傳單，這是我到店后的第一項任務，也是我第一次去履行這樣的使命。我手摟一大疊活動宣傳單，開始要在這個剛剛到達不到兩個鐘頭時間的陌生城市奮斗了。第一次發(fā)傳單，剛開始還真有點膽怯，不太敢把傳單發(fā)給路人。這種情況僅僅只是“剛開始”而已，在稍稍留意同一條街道其他在派發(fā)傳單的人員的手法后，我現學現用地派發(fā)起來了。不一會兒，我找到了發(fā)傳單的竅門，效率一下子提高上來。我發(fā)現只要我笑臉迎人，客氣禮貌地對正在逛街的人們說上一句“先生/ 靚仔/靚女，請你看一下寶六福珠寶的優(yōu)惠活動，謝謝!”同時遞上一份活動傳單，幾乎沒有不接過來看的。路人的“配合”激起了我工作熱情，我越發(fā)越興奮，一見遠處有人迎面走來即笑臉相迎，主動上前，人們總不會拒絕笑臉的，自然的也不會拒絕一個笑容滿臉的人發(fā)的傳單。很快，一大疊的傳單被我派發(fā)完畢，第一項任務順利并提前完成。

當門衛(wèi)

來到店里的第二天，我早早地起床等待分配工作。萬萬沒想到的是老板招我來，給我干的工作其實是當門衛(wèi)。門衛(wèi)，那就是當保安了?我在心里反問自己道。又自我安慰，社會分工不分貴賤，實踐崗位來之不易，既來之，則安之，當門衛(wèi)就當門衛(wèi)吧!

門衛(wèi)的工作非常的輕松，老板也沒有什么特別要求，唯一的一點就是要確保店門口必須得有一男人在，如果我有事情需要離開可以叫店里的男同事頂崗。門口還擺放了一張椅子，專給門衛(wèi)坐的。

以前總覺得門衛(wèi)其實就是保安，但自從在這一崗位上崗之后，我徹底地否定了此種看法。也許是因為店里沒有迎賓小姐的緣故，所以我是這樣理解門衛(wèi)這個崗位的，它除了給有非分之想的不法之徒一個威懾的作用外，還承擔了“迎賓送客”這項工作，而后者更是工作的重心。在迎賓送客的過程中，只要門衛(wèi)不隨客戶離開工作崗位，那更是對“保安”這一職務的盡職。因為客戶是門衛(wèi)最先接觸的，也是門衛(wèi)迎進來的，門衛(wèi)自然而然地就對客戶有個大概地判別，若有可疑人物進來，則提高警惕;而要送客自然也就得時刻留意店內選購的客戶是否正走出來，假如有盜搶事件發(fā)生，在第一時間則可以將其攔住。所以說，門衛(wèi)其實也承擔著迎賓的工作。

在理解了門衛(wèi)的這一層內涵之后，我當然不可能整天無所事事地坐在門口旁的椅子上發(fā)呆。每天上班前，整理好自己的著裝和儀容儀表是必須做的首要事情。站在自己的崗位上，我時刻要求自己面帶笑容，禮貌用語，盡管有椅子可坐，但我?guī)缀跏菦]有去坐的，除非很長一段時間店里店外都沒有客戶光臨，我才稍微休息一下。凡有顧客光臨，我必筆直站立微笑點頭示意并說：“您好，光臨”。有客要走了，我也鞠躬微笑示意并必道：“慢走，下次光臨”。臉上時刻帶著微笑是件挺挑戰(zhàn)的事，在實踐中，我發(fā)現，只要擺好心態(tài)，積極、樂觀地對待每一個細節(jié)，多想些快樂的事情，即使再挑戰(zhàn)的事也不是什么難事了。

在這次當門衛(wèi)的實踐中，很幸運，并沒有發(fā)生盜搶等事故，這算是對我門衛(wèi)工作的肯定。而我學到更多的是禮儀方面的知識以及體會到良好的心態(tài)對工作的重要性。

制作并教授escel電子表格

在一次吃午餐和坐在同一張餐桌上的經理聊天時聽經理說到，過幾天發(fā)工資，她可又要忙了。我好奇地問發(fā)工資有什么那么忙的，不就是老板給錢，員工拿錢嗎?原來她所說的忙，是指要統(tǒng)計各個銷售員工的提成，店里各種商品的提成算法又是不一樣的，如黃金首飾的提成比例是銷售金額的萬分之五，鉆石戒指是千分之五，翡翠手鐲是千分之八等等。而經理所用的統(tǒng)計方法相對還是比較傳統(tǒng)型的，即用計算機一個一個累加再乘提成比例，這就比較煩瑣了。我了解情況后，建議經理其實完全可以利用收銀臺那部打單用的電腦來統(tǒng)計員工工資。她追問是否簡單方便一些，我忙說非常方便、快捷、還不容易出錯。對于能有效提高工作效率的事，經理表現出濃厚的興趣，而我，能把自己所學到的知識運用到實踐中來，那可是增光露臉的事來的，于是毛遂自薦，愿意利用自己休息的時間幫經理制作一張escel表格。

制作一張統(tǒng)計員工工資的escel電子表格，對已經考過了計算機初級的我來說，并不是很難，半個鐘頭的時間已經綽綽有余。為求精簡，我把各位員工每天的各項銷售提成一一用函數表達出來，并把每月的總工資，即各人底薪加總提成之和也用相應算式輸入，這樣下來，只要經理每天下班前結算時把各員工當天銷售的金額輸入相應單元格，就馬上可以得到各自的提成額了。此外，考慮到這張表格數據的重要性，我還為表格設置了密碼。表格制作得簡單明了，數目顯示一目了然，我得到了大家的一致好評。

俗話說，受人以魚，不如授人以漁。利用空閑的時間，我把一些比較常用的escel制作方法教授給了經理。我想，這也許算是大學生參加社會實踐中普及科學文化知識的一種吧。順便說一句，我們經理其實是90后，年紀比我還要小，但已經有四年以上的銷售經驗，銷售手法十分成熟老練。

討教銷售技巧

我的工作職責是當好門衛(wèi)，作為一名來參加社會實踐的大學生，我并不滿足只局限于如何當好一名門衛(wèi)，而是要更為全面地去學習更多的知識，積累更多的經驗。我在大學所學的專業(yè)是汽車銷售，自然對銷售這一領域有更濃厚的興趣。工作時間不能離開工作崗位，我在當好門衛(wèi)的基礎上，常會仔細觀察店里面同事是如何與客戶交流，怎樣運用談判技巧，以最終達成交易。通常，我還會在心里面分析總結一下銷售顧問哪里是值得我學習的，哪里是應引以為戒的，做到“擇其善者而從之，其不善者而改之”。身臨其境，耳濡目染之下，我對如何去做好銷售這一行有了較為深刻的體會。

篇三 年終寒假實習報告

年終寒假實習報告范文

小編特別為需要實習報告的朋友收集整理的，僅供參考。內容如下：

xx-xx年度的寒假，受甲流影響，我校提前放假。提前放寒假，對于要參加社會實踐的同學來說，不失為一件好事，因為這避開了和其他學校的學生同一時間去競爭崗位，放假時間長了，參與實踐的時間也將相應增加。在得到確切的放假通知后，我便開始著手聯(lián)系實踐崗位，在一朋友的極力推薦下，xx年12月30號一放假我就趕赴東莞石排鎮(zhèn)，參與實踐。

派發(fā)傳單

我參加實踐的單位是東莞寶六福珠寶行。時值新年來臨之際，店里搞“喜迎新春，寶六福珠寶真情回饋新老客戶大優(yōu)惠”的活動。我之所以能得到工作，也是正因為新年生意好，需要更多的員工。剛到的當天晚上，我就被老板派遣出去派發(fā)傳單。

派發(fā)傳單，這是我到店后的第一項任務，也是我第一次去履行這樣的使命。我手摟一大疊活動宣傳單，開始要在這個剛剛到達不到兩個鐘頭時間的陌生城市奮斗了。第一次發(fā)傳單，剛開始還真有點膽怯，不太敢把傳單發(fā)給路人。這種情況僅僅只是“剛開始”而已，在稍稍留意同一條街道其他在派發(fā)傳單的人員的手法后，我現學現用地派發(fā)起來了。不一會兒，我找到了發(fā)傳單的竅門，效率一下子提高上來。我發(fā)現只要我笑臉迎人，客氣禮貌地對正在逛街的人們說上一句“先生/ 靚仔/靚女，請你看一下寶六福珠寶的優(yōu)惠活動，謝謝!”同時遞上一份活動傳單，幾乎沒有不接過來看的。路人的“配合”激起了我工作熱情，我越發(fā)越興奮，一見遠處有人迎面走來即笑臉相迎，主動上前，人們總不會拒絕笑臉的，自然的也不會拒絕一個笑容滿臉的人發(fā)的傳單。很快，一大疊的傳單被我派發(fā)完畢，第一項任務順利并提前完成。

當門衛(wèi)

來到店里的第二天，我早早地起床等待分配工作。萬萬沒想到的是老板招我來，給我干的工作其實是當門衛(wèi)。門衛(wèi)，那就是當保安了?我在心里反問自己道。又自我安慰，社會分工不分貴賤，實踐崗位來之不易，既來之，則安之，當門衛(wèi)就當門衛(wèi)吧!

門衛(wèi)的工作非常的輕松，老板也沒有什么特別要求，唯一的一點就是要確保店門口必須得有一男人在，如果我有事情需要離開可以叫店里的男同事頂崗。門口還擺放了一張椅子，專給門衛(wèi)坐的。

以前總覺得門衛(wèi)其實就是保安，但自從在這一崗位上崗之后，我徹底地否定了此種看法。也許是因為店里沒有迎賓小姐的緣故，所以我是這樣理解門衛(wèi)這個崗位的，它除了給有非分之想的不法之徒一個威懾的作用外，還承擔了“迎賓送客”這項工作，而后者更是工作的重心。在迎賓送客的過程中，只要門衛(wèi)不隨客戶離開工作崗位，那更是對“保安”這一職務的盡職。因為客戶是門衛(wèi)最先接觸的，也是門衛(wèi)迎進來的，門衛(wèi)自然而然地就對客戶有個大概地判別，若有可疑人物進來，則提高警惕;而要送客自然也就得時刻留意店內選購的客戶是否正走出來，假如有盜搶事件發(fā)生，在第一時間則可以將其攔住。所以說，門衛(wèi)其實也承擔著迎賓的工作。

在理解了門衛(wèi)的這一層內涵之后，我當然不可能整天無所事事地坐在門口旁的椅子上發(fā)呆。每天上班前，整理好自己的著裝和儀容儀表是必須做的首要事情。站在自己的崗位上，我時刻要求自己面帶笑容，禮貌用語，盡管有椅子可坐，但我?guī)缀跏菦]有去坐的，除非很長一段時間店里店外都沒有客戶光臨，我才稍微休息一下。凡有顧客光臨，我必筆直站立微笑點頭示意并說：“您好，光臨”。有客要走了，我也鞠躬微笑示意并必道：“慢走，下次光臨”。臉上時刻帶著微笑是件挺挑戰(zhàn)的事，在實踐中，我發(fā)現，只要擺好心態(tài)，積極、樂觀地對待每一個細節(jié)，多想些快樂的事情，即使再挑戰(zhàn)的事也不是什么難事了。

在這次當門衛(wèi)的實踐中，很幸運，并沒有發(fā)生盜搶等事故，這算是對我門衛(wèi)工作的肯定。而我學到更多的是禮儀方面的知識以及體會到良好的心態(tài)對工作的重要性。

制作并教授escel電子表格

在一次吃午餐和坐在同一張餐桌上的經理聊天時聽經理說到，過幾天發(fā)工資，她可又要忙了。我好奇地問發(fā)工資有什么那么忙的，不就是老板給錢，員工拿錢嗎?原來她所說的忙，是指要統(tǒng)計各個銷售員工的提成，店里各種商品的提成算法又是不一樣的，如黃金首飾的提成比例是銷售金額的萬分之五，鉆石戒指是千分之五，翡翠手鐲是千分之八等等。而經理所用的統(tǒng)計方法相對還是比較傳統(tǒng)型的，即用計算機一個一個累加再乘提成比例，這就比較煩瑣了。我了解情況后，建議經理其實完全可以利用收銀臺那部打單用的.電腦來統(tǒng)計員工工資。她追問是否簡單方便一些，我忙說非常方便、快捷、還不容易出錯。對于能有效提高工作效率的事，經理表現出濃厚的興趣，而我，能把自己所學到的知識運用到實踐中來，那可是增光露臉的事來的，于是毛遂自薦，愿意利用自己休息的時間幫經理制作一張escel表格。

制作一張統(tǒng)計員工工資的escel電子表格，對已經考過了計算機初級的我來說，并不是很難，半個鐘頭的時間已經綽綽有余。為求精簡，我把各位員工每天的各項銷售提成一一用函數表達出來，并把每月的總工資，即各人底薪加總提成之和也用相應算式輸入，這樣下來，只要經理每天下班前結算時把各

員工當天銷售的金額輸入相應單元格，就馬上可以得到各自的提成額了。此外，考慮到這張表格數據的重要性，我還為表格設置了密碼。表格制作得簡單明了，數目顯示一目了然，我得到了大家的一致好評。

俗話說，受人以魚，不如授人以漁。利用空閑的時間，我把一些比較常用的escel制作方法教授給了經理。我想，這也許算是大學生參加社會實踐中普及科學文化知識的一種吧。順便說一句，我們經理其實是90后，年紀比我還要小，但已經有四年以上的銷售經驗，銷售手法十分成熟老練。

討教銷售技巧

我的工作職責是當好門衛(wèi)，作為一名來參加社會實踐的大學生，我并不滿足只局限于如何當好一名門衛(wèi)，而是要更為全面地去學習更多的知識，積累更多的經驗。我在大學所學的專業(yè)是汽車銷售，自然對銷售這一領域有更濃厚的興趣。工作時間不能離開工作崗位，我在當好門衛(wèi)的基礎上，常會仔細觀察店里面同事是如何與客戶交流，怎樣運用談判技巧，以最終達成交易。通常，我還會在心里面分析總結一下銷售顧問哪里是值得我學習的，哪里是應引以為戒的，做到“擇其善者而從之，其不善者而改之”。身臨其境，耳濡目染之下，我對如何去做好銷售這一行有了較為深刻的體會。

篇四 xxxx年終第一學期金工實習報告

因學校安排，我有幸與xxxx年度學期在學校內的工程訓練中心內進行了為期三周的實習，整個實習使我收獲很多。

眾所周知的是，xx是一所工業(yè)城市，其工業(yè)是非常發(fā)達的。我校的機械類專業(yè)是依靠本地的行業(yè)背景發(fā)展而設立的。所以，我又一次感受到了這座城市的工業(yè)氣息，并深深的為我校而自豪。在工程訓練中心，我對現代化工廠里的機床設備有了比較深入的了解，我想，這是一份既辛苦又有技術含量的工作。進行這樣的培訓是有好處的。

實習天師傅給我們講述了在金工實習中應該注意的內容以及對我們的培訓計劃，到下午時，我們就正式開始了為期三周的實習。三周內，我們實習了鍛造、鑄造、刨削、銑工、磨工、鉗工、車工、焊接、電氣、數控、拆裝等工種。過程中，師傅們任然不斷的強調安全問題，并一再要求我們穿好勞保服，動手之前先認真聽講，看安全操作規(guī)范。確實，經過三周的實習，我們掌握了一些工程技能的基本知識，并可以運用一些的鋼鐵的加工技術。

在我們實習的所有工種之中最累的恐怕就是鉗工了。我們加工的零件，看似簡單，做起來可是既費時，又費力。這個主要是人工加工，我們可以學會到真正的手藝，更能鍛煉我們的耐心和毅力。拿起銼刀，不能求速度，搖擺對姿勢，拿穩(wěn)銼刀，慢慢挫，不能心急，稍不留心，挫出來的工件表面就會不平整就不合格。就天下來，我只是把四個面的銹挫掉而已，而在接下來的兩天里我都重復一個動作，要把它磨到適合的尺寸，這是非常的考驗我們的。終于，在第三天結束的時候，我們開始劃線、鉆孔、鉆螺紋。終于，在第四天的時候，我的工件磨好了，付出的艱辛，只有我自己知道，可我仍然非常高興。

所有工種里，最有高科技含量的恐怕就是數控了。它包含了現代計算機技術程序中的編程技術，不需要人工操作，只需輸入程序。它控制的通常是位置、角度、速度等機械變量，由于采用的計算機代替原有裝置，使輸入的數據的儲存、處理、運算邏輯的判斷等各種控制機制均可通過計算機軟件完成。

雖說我現在才大一，可我們不僅需要師傅那樣滴滴入微的把要做的告訴我們，更多的是需要我們自己去觀察、學習、總結，這樣，我們才可能勝任更多的挑戰(zhàn)。今后的新技術會越來越發(fā)達，有很多領域是我們沒有接觸過的，只有敢于嘗試才會有所突破，有所創(chuàng)新。

三周的實習下來，我們不敢說會做合格的工人，我們認真完成了師傅的每一個任務，而三周不全是我們接觸的操作技能，也不僅僅是通過幾項工種所要求我們的某種能力，更需要的是我們每個人結束后根據自己的情況去感悟，去反思，勤時自勉，有所收獲，使這次的實習能達到真正的目的。

篇五 2023年終寒假實習報告

2022-2023年度的寒假，受甲流影響，我校提前放假。提前放寒假，對于要參加社會實踐的同學來說，不失為一件好事，因為這避開了和其他學校的學生同一時間去競爭崗位，放假時間長了，參與實踐的時間也將相應增加。在得到確切的放假通知后，我便開始著手聯(lián)系實踐崗位，在一朋友的極力推薦下，2023年12月30號一放假我就趕赴東莞石排鎮(zhèn)，參與實踐。

派發(fā)傳單

我參加實踐的單位是東莞寶六福珠寶行。時值新年來臨之際，店里搞“喜迎新春，寶六福珠寶真情回饋新老客戶大優(yōu)惠”的活動。我之所以能得到工作，也是正因為新年生意好，需要更多的員工。剛到的當天晚上，我就被老板派遣出去派發(fā)傳單。

派發(fā)傳單，這是我到店后的第一項任務，也是我第一次去履行這樣的使命。我手摟一大疊活動宣傳單，開始要在這個剛剛到達不到兩個鐘頭時間的陌生城市奮斗了。第一次發(fā)傳單，剛開始還真有點膽怯，不太敢把傳單發(fā)給路人。這種情況僅僅只是“剛開始”而已，在稍稍留意同一條街道其他在派發(fā)傳單的人員的手法后，我現學現用地派發(fā)起來了。不一會兒，我找到了發(fā)傳單的竅門，效率一下子提高上來。我發(fā)現只要我笑臉迎人，客氣禮貌地對正在逛街的人們說上一句“先生/ 靚仔/靚女，請你看一下寶六福珠寶的優(yōu)惠活動，謝謝!”同時遞上一份活動傳單，幾乎沒有不接過來看的。路人的“配合”激起了我工作熱情，我越發(fā)越興奮，一見遠處有人迎面走來即笑臉相迎，主動上前，人們總不會拒絕笑臉的，自然的也不會拒絕一個笑容滿臉的人發(fā)的傳單。很快，一大疊的傳單被我派發(fā)完畢，第一項任務順利并提前完成。

當門衛(wèi)

來到店里的第二天，我早早地起床等待分配工作。萬萬沒想到的是老板招我來，給我干的工作其實是當門衛(wèi)。門衛(wèi)，那就是當保安了?我在心里反問自己道。又自我安慰，社會分工不分貴賤，實踐崗位來之不易，既來之，則安之，當門衛(wèi)就當門衛(wèi)吧!

門衛(wèi)的工作非常的輕松，老板也沒有什么特別要求，唯一的一點就是要確保店門口必須得有一男人在，如果我有事情需要離開可以叫店里的男同事頂崗。門口還擺放了一張椅子，專給門衛(wèi)坐的。

以前總覺得門衛(wèi)其實就是保安，但自從在這一崗位上崗之后，我徹底地否定了此種看法。也許是因為店里沒有迎賓小姐的緣故，所以我是這樣理解門衛(wèi)這個崗位的，它除了給有非分之想的不法之徒一個威懾的作用外，還承擔了“迎賓送客”這項工作，而后者更是工作的重心。在迎賓送客的過程中，只要門衛(wèi)不隨客戶離開工作崗位，那更是對“保安”這一職務的盡職。因為客戶是門衛(wèi)最先接觸的，也是門衛(wèi)迎進來的，門衛(wèi)自然而然地就對客戶有個大概地判別，若有可疑人物進來，則提高警惕;而要送客自然也就得時刻留意店內選購的客戶是否正走出來，假如有盜搶事件發(fā)生，在第一時間則可以將其攔住。所以說，門衛(wèi)其實也承擔著迎賓的工作。

在理解了門衛(wèi)的這一層內涵之后，我當然不可能整天無所事事地坐在門口旁的椅子上發(fā)呆。每天上班前，整理好自己的著裝和儀容儀表是必須做的首要事情。站在自己的崗位上，我時刻要求自己面帶笑容，禮貌用語，盡管有椅子可坐，但我?guī)缀跏菦]有去坐的，除非很長一段時間店里店外都沒有客戶光臨，我才稍微休息一下。凡有顧客光臨，我必筆直站立微笑點頭示意并說：“您好，光臨”。有客要走了，我也鞠躬微笑示意并必道：“慢走，下次光臨”。臉上時刻帶著微笑是件挺挑戰(zhàn)的事，在實踐中，我發(fā)現，只要擺好心態(tài)，積極、樂觀地對待每一個細節(jié)，多想些快樂的事情，即使再挑戰(zhàn)的事也不是什么難事了。

在這次當門衛(wèi)的實踐中，很幸運，并沒有發(fā)生盜搶等事故，這算是對我門衛(wèi)工作的肯定。而我學到更多的是禮儀方面的知識以及體會到良好的心態(tài)對工作的重要性。

制作并教授escel電子表格

在一次吃午餐和坐在同一張餐桌上的經理聊天時聽經理說到，過幾天發(fā)工資，她可又要忙了。我好奇地問發(fā)工資有什么那么忙的，不就是老板給錢，員工拿錢嗎?原來她所說的忙，是指要統(tǒng)計各個銷售員工的提成，店里各種商品的提成算法又是不一樣的，如黃金首飾的提成比例是銷售金額的萬分之五，鉆石戒指是千分之五，翡翠手鐲是千分之八等等。而經理所用的統(tǒng)計方法相對還是比較傳統(tǒng)型的，即用計算機一個一個累加再乘提成比例，這就比較煩瑣了。我了解情況后，建議經理其實完全可以利用收銀臺那部打單用的電腦來統(tǒng)計員工工資。她追問是否簡單方便一些，我忙說非常方便、快捷、還不容易出錯。對于能有效提高工作效率的事，經理表現出濃厚的興趣，而我，能把自己所學到的知識運用到實踐中來，那可是增光露臉的事來的，于是毛遂自薦，愿意利用自己休息的時間幫經理制作一張escel表格。

制作一張統(tǒng)計員工工資的escel電子表格，對已經考過了計算機初級的我來說，并不是很難，半個鐘頭的時間已經綽綽有余。為求精簡，我把各位員工每天的各項銷售提成一一用函數表達出來，并把每月的總工資，即各人底薪加總提成之和也用相應算式輸入，這樣下來，只要經理每天下班前結算時把各員工當天銷售的金額輸入相應單元格，就馬上可以得到各自的提成額了。此外，考慮到這張表格數據的重要性，我還為表格設置了密碼。表格制作得簡單明了，數目顯示一目了然，我得到了大家的一致好評。

俗話說，受人以魚，不如授人以漁。利用空閑的時間，我把一些比較常用的escel制作方法教授給了經理。我想，這也許算是大學生參加社會實踐中普及科學文化知識的一種吧。順便說一句，我們經理其實是90后，年紀比我還要小，但已經有四年以上的銷售經驗，銷售手法十分成熟老練。

討教銷售技巧

我的工作職責是當好門衛(wèi)，作為一名來參加社會實踐的大學生，我并不滿足只局限于如何當好一名門衛(wèi)，而是要更為全面地去學習更多的知識，積累更多的經驗。我在大學所學的專業(yè)是汽車銷售，自然對銷售這一領域有更濃厚的興趣。工作時間不能離開工作崗位，我在當好門衛(wèi)的基礎上，常會仔細觀察店里面同事是如何與客戶交流，怎樣運用談判技巧，以最終達成交易。通常，我還會在心里面分析總結一下銷售顧問哪里是值得我學習的，哪里是應引以為戒的，做到“擇其善者而從之，其不善者而改之”。身臨其境，耳濡目染之下，我對如何去做好銷售這一行有了較為深刻的體會。

篇六 年終決算實習報告

年終決算實習報告

會計年終決算即財務年終決算，它是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎。通過會計年終決算對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。 我作為一名大三的會計學學生， 在經過了一年的會計知識的學習對會計學有了基本的認識，掌握了基本的會計知識和技能。為了能更好的將理論與時間聯(lián)系起來，通過親戚的介紹，我獲得了一次難得的實習機會，我于在銅陵錦興實業(yè)發(fā)展有限公司進行了為期半個月的年終決算實習。

公司的基本情況：銅陵錦興實業(yè)發(fā)展有限公司原為銅陵有色井巷公司,成立于2023年7月,注冊資本：5170萬元,其中: 銅陵中都礦山建設有限責任公司出資4880萬元,陳健等10位自然人出資290萬元，注冊地址：銅陵市北京西路29號，法人代表人：陳建。 公司主營范圍：礦山工程施工總承包壹級;承包境外礦山工程和境內國際招標工程,上述境外工程所需的設備、材料出口,對外派遣實施上述工程所需的勞務人員等。

由于公司利用財務軟件進行日常賬務的處理， 因而實習要求中的部分要求都是由王叔叔和其他前輩講解或從一些專業(yè)書籍和網絡上查閱完成的。

具體掌握了如下知識：

一、決算報告的報送對象及報送時間

審計完成后的年度財務報表報送對象和時間為：

1、集團公司，時間為次年 2 月 28 日前。

2、稅務局，時間為次年 3 月 31 日前。

年終財產清理、盤點和賬實核對的具體內容、程序和方法：

(一) 財產清理主要是對所有貨幣資金、材料、在途物資、在產品、產成品、 固定資產及債權債務等的全面清查、盤點與核對。由于該公司經營業(yè)務的特殊性，公司財產清查方法只有實地盤點法，即對實物財產，采用點數、過秤、尺量等方法，來確定財產物資的數量。

（二）盤點財產 注意，有些器具、物品不列入資產科目，如受托代保管物品、經營租賃方式租入的資產等，這些資產在賬外備查登記簿中反映。

（三）核對賬務

一)檢查會計科目的使用情況：主要是看固定資產實物與賬面情況是否一致；

二)全面核對內外賬務：包括往來賬務核對、收支指標賬務核對、會計與出納的賬務核對、出納與往來銀行的賬務核對。

三、年終有關賬項調整及盤盈、盤虧的賬務處理方法：

（一）、賬項調整的目的是按照應收應付這一標準，合理地反映相互連接的各會 計期間應得的收入和應負擔的費用， 使各期的收入和費用能在相互適應的基礎上 進行配比， 從而比較正確地計算各期的損益。 值得注意的是， 期末進行賬項調整， 雖然主要是為了在損益表中正確地反映本期的經營成果，但是，在收入和費用的 調整過程中，必須會影響到資產負債表有關項目的增減變動。因此，賬項調整有 助于。正確地反映企業(yè)期末財務狀況。

賬項調整的內容包括：

1、有關收入的賬項調整，如預收收入、應計收入的調整等；

2、有關費用的賬項調整，如預付費用、應計費用（預提費用、固定資產折舊等） 等的調整；

3、有關稅金的賬項調整，如各種應交流轉稅的調整等。

該公司今年沒有賬項調整。

篇七 2023年終第一學期金工實習報告

因學校安排，我有幸與2023年度學期在學校內的工程訓練中心內進行了為期三周的實習，整個實習使我收獲很多。

眾所周知的是，xx是一所工業(yè)城市，其工業(yè)是非常發(fā)達的。我校的機械類專業(yè)是依靠本地的行業(yè)背景發(fā)展而設立的。所以，我又一次感受到了這座城市的工業(yè)氣息，并深深的為我校而自豪。在工程訓練中心，我對現代化工廠里的機床設備有了比較深入的了解，我想，這是一份既辛苦又有技術含量的工作。進行這樣的培訓是有好處的。

實習天師傅給我們講述了在金工實習中應該注意的內容以及對我們的培訓計劃，到下午時，我們就正式開始了為期三周的實習。三周內，我們實習了鍛造、鑄造、刨削、銑工、磨工、鉗工、車工、焊接、電氣、數控、拆裝等工種。過程中，師傅們任然不斷的強調安全問題，并一再要求我們穿好勞保服，動手之前先認真聽講，看安全操作規(guī)范。確實，經過三周的實習，我們掌握了一些工程技能的基本知識，并可以運用一些的鋼鐵的加工技術。

在我們實習的所有工種之中最累的恐怕就是鉗工了。我們加工的零件，看似簡單，做起來可是既費時，又費力。這個主要是人工加工，我們可以學會到真正的手藝，更能鍛煉我們的耐心和毅力。拿起銼刀，不能求速度，搖擺對姿勢，拿穩(wěn)銼刀，慢慢挫，不能心急，稍不留心，挫出來的工件表面就會不平整就不合格。就天下來，我只是把四個面的銹挫掉而已，而在接下來的兩天里我都重復一個動作，要把它磨到適合的尺寸，這是非常的考驗我們的。終于，在第三天結束的時候，我們開始劃線、鉆孔、鉆螺紋。終于，在第四天的時候，我的工件磨好了，付出的艱辛，只有我自己知道，可我仍然非常高興。

所有工種里，最有高科技含量的恐怕就是數控了。它包含了現代計算機技術程序中的編程技術，不需要人工操作，只需輸入程序。它控制的通常是位置、角度、速度等機械變量，由于采用的計算機代替原有裝置，使輸入的數據的儲存、處理、運算邏輯的判斷等各種控制機制均可通過計算機軟件完成。

雖說我現在才大一，可我們不僅需要師傅那樣滴滴入微的把要做的告訴我們，更多的是需要我們自己去觀察、學習、總結，這樣，我們才可能勝任更多的挑戰(zhàn)。今后的新技術會越來越發(fā)達，有很多領域是我們沒有接觸過的，只有敢于嘗試才會有所突破，有所創(chuàng)新。

三周的實習下來，我們不敢說會做合格的工人，我們認真完成了師傅的每一個任務，而三周不全是我們接觸的操作技能，也不僅僅是通過幾項工種所要求我們的某種能力，更需要的是我們每個人結束后根據自己的情況去感悟，去反思，勤時自勉，有所收獲，使這次的實習能達到真正的目的。