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企業(yè)單位會(huì)計(jì)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告(十一篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-12-01 17:22:01 查看人數(shù):47

企業(yè)單位會(huì)計(jì)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

篇一 企業(yè)單位會(huì)計(jì)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告1600字

從201_年9月至201_年6月,我在安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全日制)主修了三年會(huì)計(jì)專業(yè)。所學(xué)課程有:會(huì)計(jì)基礎(chǔ),稅法,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理,成本會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì),統(tǒng)計(jì)學(xué),審計(jì),會(huì)計(jì)電算化,稅務(wù)會(huì)計(jì),預(yù)算會(huì)計(jì)等;所有課程均已合格。學(xué)分修滿,于201_年7月畢業(yè)。

在201_年12月份,所有課程結(jié)束后;我從一名在校學(xué)生變成了一位社會(huì)工作者,走上了實(shí)習(xí)的道路,來到了上海立峰汽車傳動(dòng)件有限公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)。

一、實(shí)習(xí)概況

1、實(shí)習(xí)時(shí)間:201_年12月17日—201_年7月31日。(7個(gè)半月)

2、實(shí)習(xí)地點(diǎn):上海立峰汽車傳動(dòng)件有限公司。

3、實(shí)習(xí)單位:上海立峰汽車傳動(dòng)件有限公司,該企業(yè)是制造汽車自動(dòng)變速器及液壓變速閥,汽車摩托車配件,機(jī)械五金,不銹鋼制品等相關(guān)聯(lián)零件,以及貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)!

4、實(shí)習(xí)目的:熟悉會(huì)計(jì)工作流程。掌握出納相關(guān)工作,了解會(huì)計(jì)相關(guān)賬務(wù)工作。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容和過程

實(shí)習(xí)對一名還未畢業(yè)的學(xué)生來說,是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇,更是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。首先,我要感謝公司能給我實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),感謝陳總的培養(yǎng)和財(cái)務(wù)部門同事的指導(dǎo)和幫助;謝謝各部門對我出納工作的幫助和配合。沒有大家的指導(dǎo),幫助,理解和配合,我的工作就不會(huì)順利的進(jìn)行。

以往只有在學(xué)校學(xué)習(xí)些理論的知識(shí),并沒有實(shí)際的接觸財(cái)務(wù)工作。這次的實(shí)習(xí),我學(xué)會(huì)了實(shí)際的財(cái)務(wù)操作流程,以及財(cái)務(wù)工作中的一些方法和要注意的要點(diǎn)。

剛走上社會(huì)的會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,我們要腳踏實(shí)地的從出納做起;因此我公司做起出納的工作。

㈠、內(nèi)容:

①支票的保管,填開,記錄。填開支票時(shí)注意1到10的大寫,1到9日(月)的大寫注意點(diǎn), 10,20,30日的大寫注意點(diǎn);以及金額大寫的注意事項(xiàng)。

②公司員工的日常報(bào)銷。審核報(bào)銷單據(jù)是否齊全,簽字是否齊全;單據(jù)是否正確,金額是否正確及單據(jù)的粘貼。

③國內(nèi)付款:審核申請單上簽字是否齊全,分清是預(yù)付還是應(yīng)付,發(fā)票是否已收到,(或者最遲什么能收到)。

④國外付款:申請單上的金額和正式發(fā)票電子檔上的金額是否一樣,簽字是否齊全,進(jìn)口報(bào)關(guān)單是否已到(主要用于區(qū)分是預(yù)付還是貨到付款。)填寫境外匯款申請書,購匯申請書。

⑤賬戶:每日查清公司賬戶余額,以便資金的合理安排。

⑥有關(guān)開票:負(fù)責(zé)每月電費(fèi)發(fā)票,油費(fèi)發(fā)票和電信發(fā)票的開取。(每月電費(fèi)臺(tái)賬的記錄) ⑦銀行:每月不定期的跑銀行拿回單,取資料,及與銀行業(yè)務(wù)人員的聯(lián)系。月底中行的電子賬單的打印和寄出。負(fù)責(zé)每月20號(hào)民生銀行的貸款歸還,以及每季度銀行的對賬。

⑧進(jìn)項(xiàng)稅的抵扣:負(fù)責(zé)每月月底增值稅發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅的抵扣。

⑨記賬編制憑證:每月中行,建行,民生銀行轉(zhuǎn)賬憑證的編制和記賬。負(fù)責(zé)每月把會(huì)

計(jì)復(fù)核好的憑證裝訂好,歸檔保存。

⑩盤點(diǎn):每月月底工裝車間的盤點(diǎn),檢查數(shù)據(jù)是否正確。

㈡、過程:

從生疏到熟悉再到現(xiàn)在的掌握,我想我要謝謝會(huì)計(jì)主管對我的幫助。

月初:查清賬戶余額和上期記賬銀行余額是否相對應(yīng),以及查明上月月末要付清的貨款。上期記賬憑證的裝訂,歸檔保管。

月中:上半月的賬單理清復(fù)核。(月中左右會(huì)跑跑銀行)下半月資金的準(zhǔn)備。

月末:每月電費(fèi)發(fā)票,油費(fèi)發(fā)票和電信發(fā)票的開票,進(jìn)項(xiàng)稅的抵扣,電子回單的郵寄和取回。與物控部門對賬,簽收發(fā)票等。編制銀行記賬憑證,月底工裝車間的盤點(diǎn)。

三、實(shí)習(xí)感悟 在工作中僅靠我們課堂上學(xué)習(xí)到的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因此我們要在其他時(shí)間多給自己充電,在扎實(shí)本專業(yè)的基礎(chǔ)上也要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。同時(shí)在實(shí)際的工作中遇到問題時(shí)要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點(diǎn),會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告如何與人打交道是一門藝術(shù),也是一種本領(lǐng),在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進(jìn)入社會(huì)的我們也要面臨正式的工作了,我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累,而這種積累正是日后的財(cái)富。在工作上,在學(xué)習(xí)上,我們要讓這些寶貴的財(cái)富發(fā)揮它的作用,從而達(dá)到事半功倍的效果。

經(jīng)過這次實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了許多許多,無論是專業(yè)知識(shí)上,還是為人處世上,受益匪淺,感謝上海立峰汽車傳動(dòng)件有限公司提供了這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

篇二 企業(yè)單位秘書實(shí)習(xí)報(bào)告2750字

實(shí)習(xí)地點(diǎn):重慶市…………

實(shí)習(xí)時(shí)間:……年 月 日至……年 月 日

實(shí)習(xí)目的:了解并實(shí)際操作秘書相關(guān)日常事務(wù)的處理,掌握秘書公文寫作、收發(fā)文件、檔案歸類整理及檔案的日常維護(hù)、日常事務(wù)接等秘書日常事務(wù)。

實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容

(一)檔案歸類整理、日常維護(hù)

在這次的實(shí)習(xí)中,我有幸能夠到公司的檔案部進(jìn)行兩天的檔案實(shí)習(xí)。而我在檔案部的實(shí)習(xí)的主要工作是學(xué)會(huì)檔案的檔案收集與處理的程序與方法,以及日常的檔案借閱及日常維護(hù)工作進(jìn)行的。

公司的檔案整理的原則是:1、整理檔案必須保持文件之間有機(jī)的歷史聯(lián)系。文件之間的歷史聯(lián)系,主要體現(xiàn)在文件的來源、時(shí)間、內(nèi)容和形式幾個(gè)方面。(1) 文件在來源方面的聯(lián)系。文件是以一定的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),有機(jī)地形成的,使文件構(gòu)成了來源方面不可分割的歷史聯(lián)系。(2)文件在時(shí)間方面的聯(lián)系。形成檔案的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的具體活動(dòng),都有一定的過程和階段性,因而使文件之間具有自然的時(shí)間聯(lián)系。(3)文件在內(nèi)容方面的聯(lián)系。文件是機(jī)關(guān)或個(gè)人在履行一定職責(zé)的各種活動(dòng)中,為了解決一定問題而產(chǎn)生的。它的形成者的特定活動(dòng),使文件之間在內(nèi)容上具有密切聯(lián)系。(4)文件在形式方面的聯(lián)系。文件的內(nèi)容必然通過一定的形式表現(xiàn)出來。所謂文件形式,包括它的內(nèi)部形式和外部形式兩方面:種類、名稱和載體、記錄方式等。這也構(gòu)成了文件之間一定聯(lián)系。2、整理檔案應(yīng)當(dāng)充分利用原有的整理基礎(chǔ)。(1)充分地重視和利用先前的整理基礎(chǔ),以確定檔案整理的任務(wù)和要求,不要輕易打亂重整。(2)在整理過程中,應(yīng)該充分研究和利用原來整理的成果,不要輕易破壞以往整理和保存的歷史狀況。因此,在進(jìn)行檔案的收集時(shí),除了之前已整理好的相關(guān)從事檔案及相關(guān)內(nèi)外部資料外。主要是對針對近兩個(gè)月來公司組織內(nèi)部進(jìn)行的人員調(diào)整及開展的各項(xiàng)活動(dòng)的相關(guān)資料,與公司有業(yè)務(wù)往來的相關(guān)單位之間的各種資料及文件。

在工作中,我認(rèn)真的按照公司檔案整理的原則開展工作。并認(rèn)真地聽取了,檔案管理員的關(guān)于檔案日常保管及維護(hù)講解。在檔案維護(hù)過程中要做到以下幾點(diǎn):(1)一般一周一小查,一月一大查,如遇特殊情況或意外事故應(yīng)及時(shí)查。發(fā)生意外時(shí),應(yīng)及時(shí)采取有效的措施補(bǔ)救。(2)檔案庫房有防盜、防火、防蟲、防光、防潮、防霉、防塵、防高溫等安全設(shè)施,保持適當(dāng)?shù)臏囟?16-26℃為宜)和適當(dāng)?shù)臐穸?相對濕度45-60%為宜)。保持庫房整齊清潔,搞好經(jīng)常性的衛(wèi)生。(3)在搬動(dòng)檔案時(shí),要盡量減少檔案的磨損和污染。檔案庫房嚴(yán)禁吸煙和存放易燃物品。非檔案工作人員,未經(jīng)同意,不得擅自進(jìn)入庫房。檔案工作人員要加強(qiáng)責(zé)任心,下班前要檢查庫房、文件柜、門窗是否上鎖關(guān)好,方可離去。

(二)公文寫作及收發(fā)文件

公文寫作對于秘書工作來說是一件常事,要做一名合格的秘書工作人員是必須掌握的一項(xiàng)基本技能。實(shí)習(xí)期間在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我的公文寫作水平有了明顯的提高。特別是在做會(huì)議記錄時(shí),我的速記能力有了大幅度的提高。在速記時(shí),能夠抓住要點(diǎn),用相對簡明的語言表達(dá)出主題及中心,不寫廢話較好的運(yùn)用了速記符號(hào)進(jìn)行速記。讓我記憶猶新的是寫通知時(shí),領(lǐng)導(dǎo)要寫的是一份關(guān)于用電安全的通知,要求在通知中寫出相關(guān)的用電安全常識(shí)及要點(diǎn)。在擬寫這樣一個(gè)通知時(shí),當(dāng)時(shí)我的忽略了有關(guān)事項(xiàng)的排序問題,并在格式上有所欠妥。在給領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí),領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)正的指出了我的錯(cuò)誤,并提出了一些修改意見及告訴我一些相關(guān)的寫作技巧。這讓我受益匪淺,更堅(jiān)定了我要不斷學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí),不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)的決心。

相對于公文的寫作,收發(fā)文件是一項(xiàng)比較簡單的工作,但是也相對程序也多了不少。收文時(shí),首先要分清來文機(jī)構(gòu)及秘密等級(jí)、緊急程度。其次是做好來文的登記,公司有電腦中,有一個(gè)來文登記的軟件,只要一一做好相應(yīng)的記錄就可以了。最后是來文的歸案。整個(gè)過程并不復(fù)雜,只要用心,夠細(xì)心就能把工作做好。而發(fā)文的工作也相對是更簡單的了,在公文打印好之后,只要按照一定的要求用相應(yīng)的方式發(fā)出,并與相關(guān)的單位或是部門核實(shí)好,就可以了。

(三)接待工作

在工作中,會(huì)時(shí)常有來自各個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)或是個(gè)人來到公司進(jìn)行有關(guān)的方面的咨詢,或是各相關(guān)的業(yè)務(wù)往來。進(jìn)行這方面的工作接待,也是秘書日常工作中的一個(gè)重要組成部分。 在工作中,我發(fā)現(xiàn)了以下幾點(diǎn)并做了以下的總結(jié):1、面接待扎儀。級(jí)來訪,接待要周到。對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作要認(rèn)真聽、記;領(lǐng)導(dǎo)了解情況,要如實(shí)回答;如領(lǐng)導(dǎo)是來慰問,要表示誠摯的謝意。領(lǐng)導(dǎo)告辭時(shí),要起身相送,互道“再見”。 個(gè)人來訪,接待要親切熱情。除遵照一殷來客禮節(jié)接待外,對反映的問題要認(rèn)真聽取,一時(shí)解答不了的要客氣地回復(fù)。來訪結(jié)束后,要起身相送。 2、話接待禮儀。(1)電話鈴一響,拿起電話機(jī)首先自報(bào)家門,然后,再詢問對方來電的意圖等。 (2)電話交流要認(rèn)真理解對方意圖,并對對方的談話作必要的重復(fù)和附和,以示對對方的積極反饋。 (3)應(yīng)備有電話記錄本,重要的電話應(yīng)做記錄。3、見時(shí)的禮儀。到辦公室來的客人與領(lǐng)導(dǎo)見面,通常由辦公室的工作人員引見、介紹。在引導(dǎo)客人去領(lǐng)導(dǎo)辦公室的路途中,工作人員要走在客人左前方數(shù)步遠(yuǎn)的位置,忌把背影留給客人。在陪同客人去見領(lǐng)導(dǎo)的這段時(shí)間內(nèi),不要只顧悶頭走路,可以隨機(jī)講一些得體的話或介紹一下本單位的大概情況。在進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室之前,要先輕輕叩門,得到允許后方可進(jìn)入,切不可冒然闖入,叩門時(shí)應(yīng)用手指關(guān)節(jié)輕叩,不可用力拍打。進(jìn)入房間后,應(yīng)先向房里的領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭致意,再把客人介紹給領(lǐng)導(dǎo),介紹時(shí)要注意措詞,應(yīng)用手示意,但不可用手指指著對方。介紹的順序一般是把身份低、年紀(jì)輕的介紹給身份高、年紀(jì)大的;把男同志介紹給女同志;如果有好幾位客人同時(shí)來訪,就要按照職務(wù)的高低,按順序介紹。介紹完畢走出房間時(shí)應(yīng)自然、大方,保持較好的行姿,出門后應(yīng)回身輕輕把門帶上。

(四)總結(jié)

這三個(gè)多月的實(shí)習(xí),我學(xué)會(huì)了很多,也懂得了很多。還記得剛開始,我都沒調(diào)整好自己的位置和心態(tài),所以,很不習(xí)慣。要讓自己堅(jiān)持下去,不能半途而廢的。我覺得,并沒有多少不平凡的事可以做,但是,如果要把每一件平凡的事情做得好了,就是不平凡。所以,應(yīng)該趁著這個(gè)難得的機(jī)會(huì)多學(xué)一點(diǎn),多努力一點(diǎn)。這樣所學(xué)來的知識(shí)才識(shí)真正屬于自己的。虛心請教是做好工作的前提,實(shí)習(xí)是走上社會(huì)的第一步,實(shí)習(xí)可以積累工作經(jīng)驗(yàn),而虛心請教是積累工作經(jīng)驗(yàn)最直接的途徑,因此,工作中遇到不明白的地方,我就虛心地請同事,在他們耐心的教導(dǎo)中我不斷走向成熟,也積累起一定的工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)不能光靠舒舒服服地坐在課室里聽老師講理論,還要走出課室,拋開重重的書本,走向社會(huì)去學(xué)習(xí)。因?yàn)?,外面的世界無限大,那里有很多在書里學(xué)不到的寶貴知識(shí),況且書本知識(shí)也是來源于實(shí)踐,理論知識(shí)就是在實(shí)踐中體驗(yàn)生活、體驗(yàn)工作而形成的理論概括?,F(xiàn)代的科技日新月異,知識(shí)需要不斷拓寬。因此,我們更應(yīng)學(xué)習(xí)——工作——再學(xué)習(xí),發(fā)掘自己的實(shí)力,尋找我們的理想,實(shí)現(xiàn)我們的理想。

篇三 企業(yè)單位竟聘上崗述職報(bào)告2250字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

你們好!十分感謝組織為我?guī)Ыo這次鍛煉和提高自己的機(jī)會(huì)。我為能參加這次科級(jí)干部競爭上崗而感到榮幸和自豪,我要競爭的崗位是__單位副科長。

一、個(gè)人基本狀況

我叫__,__歲,__人,大學(xué)本科學(xué)歷。2023年7月參加工作后一向在__單位__科工作,主要分管基層黨建、宣傳報(bào)道、檔案和人事管理;2023年9月我懷著對__事業(yè)的滿腔熱情,透過了__單位招聘考試,進(jìn)入__單位__科,正式成為了一名光榮的__工作者;2023年8月進(jìn)入局組織人事科工作,現(xiàn)主要分管社會(huì)保險(xiǎn)、勞資統(tǒng)計(jì)、輿情監(jiān)控和部分黨務(wù)及人事管理工作。

透過幾年來的工作實(shí)踐和鍛煉,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和鼓勵(lì)下,在同志們的支持和幫忙下,透過個(gè)人的不斷努力我完成了從一名大學(xué)生到一名光榮__人的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步,這期間也取得了一些成績。宣傳報(bào)道稿件曾多次被政務(wù)信息網(wǎng)、、發(fā)表,也曾榮獲__區(qū)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、__區(qū)檔案工作年度先進(jìn)個(gè)人、__市__系統(tǒng)第__屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、近三年工作業(yè)績

三年來,我對工作的認(rèn)識(shí)已經(jīng)由一份職業(yè)上升到作為一份事業(yè)來開創(chuàng)的高度,我也愿意為__單位繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的青春和熱情。

(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心干事,以實(shí)際行動(dòng)踐行“完成、完好、完美”的工作標(biāo)準(zhǔn)。正是出于對__事業(yè)的熱愛之情,在懷孕期間依然堅(jiān)持上路巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并妥善處理。產(chǎn)假結(jié)束立刻回到工作崗位,繼續(xù)履行一名巡查員應(yīng)盡的職責(zé)。

(二)從事組工工作期間。時(shí)常會(huì)遇到時(shí)間緊任務(wù)重的工作,為了高質(zhì)量的完成好領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的緊急任務(wù),主動(dòng)加班,從無怨言。經(jīng)常出門上班時(shí)女兒還沒醒,好幾次回到家中時(shí)孩子已經(jīng)睡熟了,盡管如此我依然無怨無悔,因?yàn)樵S許多多的同事們也都是這么過來的。

(三)其他業(yè)務(wù)工作。接管社保工作后,我結(jié)合自己在檔案管理方面的工作經(jīng)驗(yàn),耐心細(xì)致的完成了全局___名職工03-10年度社保檔案分檔入冊整理工作;辦理檔案轉(zhuǎn)入__人次,檔案轉(zhuǎn)出_人次,新建社保人員檔案__份,注銷社保檔案__份。另外,多次往返市、區(qū)醫(yī)保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費(fèi)用報(bào)銷工作。在今年3月份接管輿情監(jiān)控工作以來,已上報(bào)負(fù)面輿情89條,并已在上發(fā)表專題網(wǎng)評(píng)文章。

在目前自己所分管的社保、黨務(wù)和勞資統(tǒng)計(jì)工作中,我能夠做到政策掌握正確、工作程序明確、相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。同時(shí),我也深深地明白,組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結(jié)合。因此,我更加注重培養(yǎng)自己在工作中認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度,以對同志們高度負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作,力求在工作中不斷提升自己的綜合潛力與素質(zhì)。

三、競爭優(yōu)勢

這天我要競爭的職位是副科長,對照崗位要求,我不僅僅僅僅具備《競爭上崗實(shí)施方案》所必備的學(xué)歷、任職年限等基本條件,結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷,個(gè)性是以前和此刻都在組織人事部門工作的經(jīng)驗(yàn),我還具有以下優(yōu)勢:

(一)六年時(shí)間三個(gè)不同的工作環(huán)境和崗位,不僅僅僅僅豐富了我的人生閱歷,使我具有了強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感,也促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、勤于思考、適應(yīng)性強(qiáng)、善于理解新生事物的好習(xí)慣。

(二)具有良好的溝通潛力和敏捷的反應(yīng)潛力。從事城管巡查工作期間,每一天要與形形色色的群眾和經(jīng)營者們打交道。當(dāng)應(yīng)對他們的詢問或是對我們工作不理解的時(shí)候,都能夠持續(xù)良好的心態(tài)、冷靜的思考,不畏懼、不退縮,動(dòng)之以情、曉之以理、耐心細(xì)致的做好解釋和勸導(dǎo)工作。針對不同類型的事部件問題,及時(shí)靈活的采取不同方式進(jìn)行妥善處理。

(三)具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和大局意識(shí)。作為一名組工干部,能時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。在思想上、政治上與局黨委持續(xù)高度一致,堅(jiān)持在大局下行動(dòng),主動(dòng)為大局服務(wù),聽招呼、守規(guī)矩。在工作中能以良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和潛力,與同志們一齊出色地完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(四)具有良好的思想道德修養(yǎng)。自己平時(shí)十分注重個(gè)人修養(yǎng),踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,為人正直,堅(jiān)持原則,能夠客觀、公正地看待問題。在日常工作生活中,尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重老同志,并發(fā)揮個(gè)人特長,主動(dòng)幫忙他人。透過六年多的工作,我還有三條體會(huì):一是務(wù)必有一個(gè)好的心態(tài),尤其是在工作遇到困難挫折之時(shí),持續(xù)好的心態(tài)至關(guān)重要;二是務(wù)必有一個(gè)好的環(huán)境。這個(gè)環(huán)境既包括好的領(lǐng)導(dǎo)和好的同志,也包括好的機(jī)制和好的氛圍。三是務(wù)必有一個(gè)好的堅(jiān)守。即:不怕沒壓力就怕沒動(dòng)力,不怕不會(huì)干就怕不去干,不怕干不好就怕不用心,不怕沒榮譽(yù)就怕沒作為。

四、今后工作打算

如果各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我擔(dān)任副科長一職,我將在以后的工作中全力做好以下四點(diǎn):

(一)當(dāng)好科長的參謀助手。我會(huì)尊重科長的領(lǐng)導(dǎo),不越權(quán)、不越位;不斷提高政治敏銳性和鑒別力,強(qiáng)化大局意識(shí),找準(zhǔn)定位,突出重點(diǎn),用心思考、建言獻(xiàn)策,為科室的工作竭盡全力。

(二)爭做科室的業(yè)務(wù)能手。作為科室的副科長,務(wù)必要成為科室的業(yè)務(wù)骨干,我會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮用心性和主動(dòng)性,以“高品質(zhì)、高潛力、高修養(yǎng)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求并不斷提升自己,在具體工作中替科長分擔(dān)、為科長把關(guān)。

(三)協(xié)助科長帶好隊(duì)伍。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室的所有同志,服從科長領(lǐng)導(dǎo),聽從科長指揮,用心營造良好氛圍,齊心協(xié)力做好科室工作。

(四)不斷創(chuàng)新工作思路。城管系統(tǒng)面臨的任務(wù)艱巨而復(fù)雜,這就需要自己在今后的工作中要勇于開拓創(chuàng)新,勇于大膽實(shí)踐,不斷總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn),謀劃新思路,采取新舉措,開創(chuàng)新局面,為科室、為科長爭榮譽(yù)。

當(dāng)然我也明白,人生旅程并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會(huì)以這次的競爭為契機(jī),振奮精神,加倍努力,不斷提高并完善自己。為爭創(chuàng)__品牌用心作為,用“一流”意識(shí)打造新的工作亮點(diǎn),為建設(shè)繁榮禮貌的首善之區(qū)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

請大家支持我。謝謝!

篇四 企業(yè)單位黨員述職報(bào)告優(yōu)秀推薦1950字

篇為全面貫徹落實(shí)黨的__屆五中全會(huì)精神和區(qū)委、區(qū)政府提出的“_____”工作目標(biāo),進(jìn)一步提高政治思想素質(zhì),按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,結(jié)合自己的工作實(shí)際,進(jìn)行了認(rèn)真對照檢查和自我剖析,查找存在的突出問題,開展批評(píng)與自我批評(píng),下面我就本人在黨性方面、廉潔自律方面和工作中存在的主要問題及今后的改進(jìn)措施作一匯報(bào)。

一、存在的主要問題和不足

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。

雖然平時(shí)較為注意了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有時(shí)只顧忙于一些具體工作,自覺主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,對黨的理論學(xué)習(xí)僅僅停留在表面,學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)自覺性不高,學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面,不系統(tǒng),缺乏刻苦專研精神,只停留在學(xué)過、看過,學(xué)習(xí)不深、不透,對本職業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí)就多學(xué)一點(diǎn),與本職工作聯(lián)系不緊的就學(xué)的相對少一點(diǎn),在學(xué)習(xí)上存在著實(shí)用主義,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,了解不深不透,缺乏全面系統(tǒng)的理論知識(shí)。

2、工作作風(fēng)不過硬。

一是在“快”字上體現(xiàn)還不夠,雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足,只爭朝夕的要求還未真正達(dá)到,工作效率還有待于進(jìn)一步提高。二是在“深”字上體現(xiàn)還不夠,沒有做到經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際,浮在機(jī)關(guān)多,深入基層調(diào)查研究少,超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。三是“嚴(yán)”字上體現(xiàn)還不夠,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)不夠強(qiáng),缺乏全面發(fā)展的觀念,工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性不強(qiáng),滿足于應(yīng)付本職工作,工作不夠精益求精,有的工作有時(shí)只求過的去,不求過的硬。四是“實(shí)”字上體現(xiàn)還不夠,工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神不強(qiáng),工作上重部署,輕落實(shí),安排多,督促少檢查。

3、自身建設(shè)不全面。

圍繞樹立自己良好的公仆形象,雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè),注意以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、管住自己,自覺遵紀(jì)守法,嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,但有時(shí)也有隨大流的思想,抵制歪風(fēng)邪氣的自覺性不強(qiáng),對違法亂紀(jì)現(xiàn)象的斗爭也有所削弱,而對一些違反規(guī)章制度的“小事”更是聽之任之。

二、存在問題的主要原因

一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng),放松了理論的學(xué)習(xí)和世界觀的改造,理想信念不強(qiáng),宗旨觀念有所淡化。二是進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,缺乏從全局的立場上思考問題、解決問題的能力。三是對自己要求不夠嚴(yán)格,放松了工作能力和思想素質(zhì)的提高,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的思想,存在著得過且過,只求過得去,不求過得硬的錯(cuò)誤思想。四是服務(wù)意識(shí)差,全心全意為人民群眾服務(wù)的思想觀念樹立的不牢,存在著不實(shí)、不深、不透,沒有自覺地把群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。

三、改進(jìn)措施和努力方向

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)政治敏銳性,要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)好省委袁書記主要講話精神,在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí),注重理論與工作實(shí)際相結(jié)合,努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長,提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作落實(shí),進(jìn)一步解放思想,提高認(rèn)識(shí),牢記黨的宗旨,認(rèn)真履行黨員義務(wù),嚴(yán)格要求自己,團(tuán)結(jié)同志、開拓進(jìn)取,勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),從我做起,從小事做起,從一切能夠做的事情做起,堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng),深入基層調(diào)查研究,切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題,以實(shí)際行動(dòng)抓好自己分管的工作,力爭在工作創(chuàng)新上取得新突破。

3、加強(qiáng)黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn),始終堅(jiān)持黨的群眾路線,時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置,感情上貼近群眾,順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

4、自覺遵守黨和國家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,清正廉潔、廉潔從政,堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)干事。

5、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、服務(wù)意識(shí),城區(qū)意識(shí),立足本職,大膽工作,樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神,樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),在關(guān)注民生上下功夫,真正把群眾滿意不滿意作為量自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn),以良好的精神狀態(tài),飽滿的工作熱情,創(chuàng)新的思想理念應(yīng)對全新的工作,為實(shí)現(xiàn)“五區(qū)”目標(biāo),創(chuàng)建和諧、效益、魅力城區(qū)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

篇五 單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)情況自查報(bào)告450字

根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步開展領(lǐng)導(dǎo)干部登記報(bào)告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項(xiàng)工作的通知》的文件要求,縣廣播電影電視事業(yè)發(fā)展中心認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部登記報(bào)告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項(xiàng)工作。中心對照文件要求,落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作?,F(xiàn)把自查自糾情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、及時(shí)部署。廣電中心高度

重視此項(xiàng)工作,認(rèn)真抓好自查自糾工作,落實(shí)上級(jí)文件規(guī)定,確保自查自糾工作不走過場。召開了黨組辦公會(huì)議,貫徹文件精神,明確職責(zé)任務(wù),對領(lǐng)導(dǎo)干部登記報(bào)告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項(xiàng)工作進(jìn)行了宣傳、部署。

二、統(tǒng)一思想,措施得力。積極采取有效措施,扎實(shí)開展了領(lǐng)導(dǎo)干部登記報(bào)告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項(xiàng)工作。逐條進(jìn)行對照文件精神,樹立廣電系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔、勤政為民的良好形象。

四、重溫規(guī)定、提高認(rèn)識(shí)。通過這次行動(dòng)在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行自查自糾。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《____紀(jì)律處分條例》等文件,教育領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步筑牢思想道德防線、廉潔從政、勤政為民、高效服務(wù),為的快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

篇六 企業(yè)文明單位自查報(bào)告1550字

企業(yè)文明單位自查報(bào)告

__年我公司創(chuàng)文工作在縣、鎮(zhèn)文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)開展和鞏固縣級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng),取得明顯實(shí)效?,F(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下:

一、強(qiáng)化文明建設(shè),增強(qiáng)職業(yè)道德。

把搞好工程建設(shè)干部隊(duì)伍自身建設(shè)貫穿于整個(gè)精神文明建設(shè)工作中,將提高工程施工隊(duì)伍的整體素質(zhì)擺到極其重要的位置,圍繞創(chuàng)文明單位的工作,做到解放思想,實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。在具體工作中能自覺學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持民主集中制原則,對重大事情做到科學(xué)民主決策,政務(wù)公開;密切聯(lián)系群眾,始終堅(jiān)持著以爭創(chuàng)“文明單位”作為推動(dòng)工作發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。把各項(xiàng)工作緊密的與創(chuàng)建和保持文明單位結(jié)合在一起,并使其在日常工作中得到了落實(shí)。

(一)積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室、項(xiàng)目部。我們堅(jiān)持了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)內(nèi)容有計(jì)劃、學(xué)習(xí)時(shí)間有保證、由辦公室考勤,采取討論、看影片等方式系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)等理論知識(shí)。通過多層次、多渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了全體工程項(xiàng)目管理干部職工的理論、業(yè)務(wù)水平。

(二)為活躍基層氣氛,增強(qiáng)基層干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,展示項(xiàng)目施工管理隊(duì)伍新形象,我公司在積極配合縣級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)部署基礎(chǔ)上,組織了“迎國慶,保安全”、 “公民道德宣傳日”、“12.4”全國法制宣傳日等活動(dòng)。積極征訂《精神文明報(bào)》,全面完成了__—__年度黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)。認(rèn)真開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,堅(jiān)持衛(wèi)生大掃除制度,定期到工程施工現(xiàn)場開展文明施工評(píng)比活動(dòng),保證了施工現(xiàn)場衛(wèi)生清潔,環(huán)境優(yōu)美。

(三)建立一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律好的項(xiàng)目施工隊(duì)伍,以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),從思想觀念、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、守法準(zhǔn)則、廉政建設(shè)等方面找差距,查問題,定措施,推進(jìn)項(xiàng)目施工管理工作科學(xué)發(fā)展。一是嚴(yán)格工作紀(jì)律,實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度,營造“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團(tuán)結(jié)和諧,待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境;二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),推出“笑臉相迎、見面問候、熱情解答、滿意答復(fù)”的服務(wù),規(guī)范文明用語和工作忌語。三是加大反腐__工作力度,吸取以往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以活生生的案例,教育項(xiàng)目管理干部職工,增強(qiáng)廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風(fēng)的能力。

二、營造法治氛圍,構(gòu)建和諧基層。

根據(jù)本企業(yè)單位的實(shí)際情況,建立了一系列規(guī)章制度并發(fā)揮了積極的制約和規(guī)范作用。把搞好社會(huì)治安綜合治理的重要性和單位職工的自身利益緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把國家的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把搞好日常教育與具體預(yù)防緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育,取得了比較好的效果。到目前為止,單位內(nèi)部治安狀況好,沒有發(fā)現(xiàn)參與法輪功等邪教組織活動(dòng)。在制定并落實(shí)規(guī)章制度、強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí),廣泛開展各項(xiàng)日?;顒?dòng)與專題活動(dòng)。把社會(huì)治安同文明施工結(jié)合起來,使公司、基層和諧健康發(fā)展。

三、鞏固長效機(jī)制,發(fā)揮示范作用。

通過堅(jiān)持不懈地抓文明單位創(chuàng)建工作,全體職工精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、管理效率、工作質(zhì)量都有了新的提高。機(jī)關(guān)、基層面貌整齊潔凈,干部職工精神飽滿,待人接物彬彬有禮,工作學(xué)習(xí)緊張有序,為群眾、為客戶提供服務(wù)成為全體人員的自覺行動(dòng)。

四、找準(zhǔn)差距,推進(jìn)工作更上新臺(tái)階。

盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績,但與縣委、鎮(zhèn)黨委要求相比,與兄弟單位相比還有一定差距,主要是政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面,不夠系統(tǒng),不夠深入。今后我們將更加努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,不斷將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)引向深入。以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)把班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和整體工作提高到一個(gè)新的層次。

篇七 民辦非企業(yè)單位年度工作報(bào)告2000字

2023年,公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)和總公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo),充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用,組織和引導(dǎo)職工支持公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、客運(yùn)總公司和豫安公司三級(jí)職代會(huì)會(huì)議精神,履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能,動(dòng)員和組織廣大員工解放思想、努力拼搏、扎實(shí)工作、銳意創(chuàng)新,為公司全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出發(fā)揮了積極作用。主要工作完成情況:

一、努力做好宣傳、教育工作。

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和國家法律及公司經(jīng)營方針,立足實(shí)際,以抓指標(biāo)進(jìn)步、破發(fā)展難題為中心,圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理,突出維護(hù)員工權(quán)益,深化職工精神文化建設(shè),增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力,團(tuán)結(jié)凝聚員工,努力促進(jìn)公司全面完成生產(chǎn)任務(wù)。集團(tuán)和總公司兩級(jí)職代會(huì)后,按照上級(jí)指示,我公司立即召開專題會(huì)議,利用傳閱文件,板報(bào)、條幅等形式,大力職代會(huì)會(huì)議精神,讓干部職工深刻認(rèn)識(shí)到公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的主要內(nèi)容及其工作的復(fù)雜性和艱巨性,了解公司年工作的著力點(diǎn),明確年工會(huì)工作要點(diǎn),認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作在公司穩(wěn)定大局中的地位和作用,將六項(xiàng)原則和五項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化和具體化到日常生產(chǎn)和管理工作中去,全力營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。

二、全力準(zhǔn)備好、組織好年度職工代表大會(huì)。

年3月25日,公司職工代表大會(huì)如期召開。會(huì)前,我們積極進(jìn)行會(huì)議的籌備工作,認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議材料,提前進(jìn)行職代會(huì)召開前的宣傳工作,廣泛了解民意,傾聽群眾呼聲,多渠道收集職工提案并進(jìn)行匯總,認(rèn)真細(xì)致地解答地職工提出各種問題,與廣大職工形成共識(shí),保證了職代會(huì)的順利召開。公司本年度職代會(huì)全面貫徹集團(tuán)和客運(yùn)公司兩級(jí)職代會(huì)精神,主題鮮明,密切結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,全面總結(jié)了公司年度各項(xiàng)工作,提出了年度各項(xiàng)工作目標(biāo)和具體措施。與會(huì)代表圓滿完成了會(huì)議議程,并把職代會(huì)精神向全體職工進(jìn)行傳達(dá),進(jìn)一步增強(qiáng)了全體職工的危機(jī)感、責(zé)任感和使命感,激勵(lì)我們搶抓機(jī)遇,開拓創(chuàng)新,大膽改革,奮發(fā)有為,努力完成年度各項(xiàng)目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。

三、為職工辦實(shí)事,提高企業(yè)凝聚力。

工會(huì)本著“群眾利益無小事”的理念,認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司提出的“和諧客運(yùn)”的目標(biāo),把關(guān)心職工的生活,把認(rèn)真解決職工關(guān)心且迫切需要解決的問題,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要工作來抓。在公司支持下,工會(huì)具體做了以下工作:一是做好“夏送清涼、冬送溫暖”工作。暑期是公司生產(chǎn)工作較為繁忙的季節(jié),公司準(zhǔn)備好綠豆、白糖、西瓜等降暑用品,送到一線職工手工,寒冬來臨前,公司購買棉衣、棉被等保暖御寒物品,保障了生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。二是為職工購買了意外傷害險(xiǎn),最大程度地保障職工的切身利益。三是春節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里,慰問困難職工及離退體職工,認(rèn)真做好節(jié)日里慰問品的采購及發(fā)放工作,切實(shí)為群眾辦好事。四是積極做好“金秋助學(xué)”和對特困職工的捐助工作,將公司大家庭的溫暖送給每一位職工手中。五是在總公司的支持下,認(rèn)真組織好職工堯山旅游和體檢工作,保障廣大職工的身心健康。繼續(xù)做好職工食堂,為職工提供舒適的就餐環(huán)境。六是豐富員工的業(yè)余生活,為職工建造藍(lán)球場,成立藍(lán)球隊(duì),配備了羽毛球、跳繩等文娛活動(dòng)器材,為職工的身體健康提供加油站。七是組織好職工參加總公司召開的春季運(yùn)動(dòng)會(huì),職工參與熱情高漲,參加人數(shù)超過預(yù)定名額,愉悅了職工的身心,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

四、做好勞動(dòng)保護(hù)和愛心維權(quán)工作。

為了保護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益,充分體現(xiàn)工會(huì)的維權(quán)職能,公司指派專人定期對辦公場地、停車場、德億汽車站等地進(jìn)行消防等方面安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患,在夏季和冬季火情高發(fā)期,公司及時(shí)提醒并教育廣大職工做好消防安全工作。對駕駛員定期召開安全例會(huì),組織駕駛員進(jìn)行安全行車和交通法律法規(guī)的學(xué)習(xí),利用板報(bào)、條幅等宣傳形式,使廣大職工提高安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。推動(dòng)勞動(dòng)保險(xiǎn)的建立和完善,嚴(yán)格監(jiān)督公休假制度的落實(shí),從根本上維護(hù)職工的利益。

五、廠務(wù)公開、民主管理和和女工工作得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

公司堅(jiān)持廠務(wù)公開制度,重大事項(xiàng)、重大決策、重要活動(dòng)的安排讓職工代表,堅(jiān)持民主管理,集體研究解決。公司設(shè)立意見箱,暢通渠道,廣泛征求意見,改進(jìn)工作。繼續(xù)為女職工辦理安康互助保險(xiǎn),組織并做好已婚女職工的孕檢和健康檢查工作,“三八”節(jié)為女職工舉行專題運(yùn)動(dòng)會(huì),盡最大努力保障女職工的身心健康。

回顧年的工作,我們在上級(jí)工會(huì)和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,做出了一些成績,但仍存在一些差距,工作尚不夠扎實(shí),創(chuàng)新工作有待提高,我們一定要努力改進(jìn)。年,我們將遵照集團(tuán)工會(huì)和總公司工會(huì)的工作部署,圍繞公司的經(jīng)營戰(zhàn)略方針,履行好工會(huì)各種職能,保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的工作積極和創(chuàng)造性,為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

民辦非企業(yè)單位年度

篇八 企業(yè)單位踐行科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告4400字

企業(yè)單位踐行科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

根據(jù)集團(tuán)公司黨委開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第二階段的部署,在公司第四指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下,我們按照《_____單位開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》和公司黨委的各項(xiàng)要求,以節(jié)能減排、建設(shè)生態(tài)文明,對標(biāo)挖潛、縮小差距,以變應(yīng)變、提高適應(yīng)性為重點(diǎn),通過學(xué)習(xí)調(diào)研、召開座談會(huì)、黨員組織生活會(huì)和班子專題民主生活會(huì)、廣泛征求各方面的意見建議,認(rèn)真查找突出問題,深刻分析形成問題的主客觀原因,明確改進(jìn)工作的思路,現(xiàn)將分析檢查情況報(bào)告如下:

一、基本情況

(一)分析檢查階段的活動(dòng)情況

11月26日 在公司對分析檢查階段工作進(jìn)行安排后,中心黨委認(rèn)真研究制定了中心第二階段的工作要求,及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行安排、布置。為把本階段征求意見、找準(zhǔn)問題、分析原因、理清思路,明確方向這一主要任務(wù)落到實(shí)處,中心黨委重點(diǎn)抓好廣泛征求群眾意見,召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等環(huán)節(jié)。在對解放思想大討論活動(dòng)中形成的整改方案整改落實(shí)情況進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上,組織開展“找一個(gè)影響本單位科學(xué)發(fā)展的突出問題”、“我為昆鋼科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng),下發(fā)《_____單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)意見征求表》,進(jìn)一步廣泛征求群眾的意見建議,結(jié)合梳理匯總后的103條意見建議,對存在的突出問題進(jìn)行深入分析,統(tǒng)一領(lǐng)認(rèn)識(shí),明確整改思路。

(二)主要工作和成效

1、加強(qiáng)制度建設(shè),促進(jìn)規(guī)范管理

針對_____單位新成立的實(shí)際情況,我們將制度的梳理、完善作為活動(dòng)的重點(diǎn),先后修訂下發(fā)了《_____單位黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等近10個(gè)黨建工作的規(guī)章制度,形成《_____單位20__年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法(試行)》等31個(gè)行政管理方面規(guī)章制度,《物資采購管理辦法》等33個(gè)管理性制度,《進(jìn)廠鐵礦石化學(xué)成份分析測量過程規(guī)范》等82個(gè)操作性制度。對于中心需要執(zhí)行但屬于其它職能管理部門制訂發(fā)布的文件,我們也進(jìn)行了清理,并以書面形式向生產(chǎn)管理中心等單位和部門反饋了相關(guān)修改意見。

2、認(rèn)清使命,明確要求,凝聚人心

作為一個(gè)職能部門,_____單位必須認(rèn)清自己的使命,才能適應(yīng)公司的科學(xué)發(fā)展要求。質(zhì)檢、計(jì)量工作的根本作用是反映產(chǎn)品價(jià)值。因此,我們提出,樹立“準(zhǔn)確及時(shí),獨(dú)立公正”的核心價(jià)值觀,樹立“按標(biāo)準(zhǔn)辦事,用數(shù)據(jù)說話”的工作理念,樹立“精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),技高品正”的工作作風(fēng)。作為新單位,為加強(qiáng)各部(室)、站之間的溝通交流,搭建學(xué)習(xí)、交流平臺(tái),推動(dòng)解放思想,營造創(chuàng)新氛圍,推進(jìn)民主管理,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),在已經(jīng)開展的“質(zhì)計(jì)講壇”活動(dòng)基礎(chǔ)上,又創(chuàng)辦了“質(zhì)計(jì)之窗”內(nèi)部電子小報(bào)。開展了 “我為_____單位科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)獻(xiàn)一策”演講比賽活動(dòng)。

3、針對薄弱環(huán)節(jié),改進(jìn)業(yè)務(wù)工作。

新開展了對公司本部二次資源的檢驗(yàn)工作,為公司開展節(jié)能減排和資源綜合利用降低成本創(chuàng)造了條件。完善了抗震鋼筋質(zhì)量指標(biāo)分析制度,為生產(chǎn)廠和管理部門提供了更充分的質(zhì)量信息。完成了四燒檢驗(yàn)室、外購焦檢驗(yàn)室、廢鋼生鐵檢驗(yàn)室、高線快檢室等技措項(xiàng)目。以煉鋼廠11個(gè)生產(chǎn)水計(jì)量點(diǎn)的改造為標(biāo)志的廠際間生產(chǎn)水計(jì)量配備改造工程已正式進(jìn)入實(shí)施階段,其他流體計(jì)量配備改造項(xiàng)目也開始組織立項(xiàng)。在紅鋼、玉鋼建立了標(biāo)準(zhǔn)室,就地就近提供計(jì)量檢定服務(wù),提高了工作效率。火車進(jìn)廠原料機(jī)械取樣設(shè)施、鐵合金檢驗(yàn)設(shè)施、江頭坪火車軌道衡改造等一批技措項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng)。

4、以變應(yīng)變、推進(jìn)業(yè)務(wù)整合和優(yōu)化工作

為發(fā)揮各站地域、設(shè)施的優(yōu)勢,提高工作效率,對球團(tuán)精礦、廢鋼生鐵、煉鋼用石灰等檢驗(yàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部優(yōu)化整合。積極推進(jìn)凱蒙馳公司北京聯(lián)冶、美國威瑪所持股份的回購工作,為下一步理順管理體制創(chuàng)造了條件,將快速測溫?zé)犭娕冀?jīng)營業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)到華云公司,與設(shè)計(jì)院、機(jī)制公司等單位加強(qiáng)合作,進(jìn)一步拓展衡器制造、安裝、維護(hù)主業(yè)。將三電維護(hù)業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)到裝備制造集團(tuán),集中力量抓好質(zhì)檢計(jì)量核心業(yè)務(wù)。

二、存在的問題及表現(xiàn)

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)院發(fā)展觀活動(dòng)中,我們始終堅(jiān)持把邊學(xué)、邊查、邊改,取得了一些成績,但還存在以下主要問題:

1、質(zhì)檢計(jì)量機(jī)構(gòu)、職能分散,不適應(yīng)公司發(fā)展的需要

此前煉鋼廠化驗(yàn)室、板帶廠鍍鋅彩涂試驗(yàn)室及紅鋼玉鋼質(zhì)檢系統(tǒng)歸屬各廠管理,不僅專業(yè)集中管理優(yōu)勢得不到發(fā)揮,而且由于管理不統(tǒng)

一、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一及缺乏第三方的獨(dú)立性,廠際間質(zhì)量爭議頻繁,外部質(zhì)量異議也比較突出,對生產(chǎn)經(jīng)營及品牌建設(shè)形成不利影響。為此,公司已決定從明年1月1日起以上檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和職能全部集中到_____單位管理。計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)隸屬關(guān)系及資質(zhì)不統(tǒng)一,小而散,不利于嚴(yán)格規(guī)范進(jìn)行量值溯源管理。

2、流體計(jì)量配備率低,不適應(yīng)節(jié)能減排、對標(biāo)挖潛工作的需要

目前公司本部進(jìn)出廠及廠際 間電能、煤氣、氧氣等能源計(jì)量問題基本已解決,但生產(chǎn)水、蒸氣、壓縮空氣計(jì)量配置率還有較大差距,還有一部分?jǐn)?shù)據(jù)還是理論與協(xié)議出數(shù)。紅、玉鋼等外圍子公司計(jì)量配備率也比較低。另外,由于日常維護(hù)管理不到位,也有一部分已配置的計(jì)量點(diǎn)并未有效發(fā)揮作用。這樣造成不能全面、及時(shí)、準(zhǔn)確反映工序能源消耗情況,影響了公司能源產(chǎn)、供、耗的平衡組織,不能為廠際間的成本分析、經(jīng)濟(jì)結(jié)算提供準(zhǔn)確依據(jù)。

3、檢驗(yàn)計(jì)量設(shè)施配備不完善,影響檢驗(yàn)計(jì)量的準(zhǔn)確及時(shí)性

檢驗(yàn)設(shè)施配備數(shù)量和科技含量不能滿足要求。比較突出的一是鐵礦石、煤、焦炭未完全實(shí)現(xiàn)機(jī)械取樣,不僅影響檢驗(yàn)代表性、及時(shí)性,也影響員工的職業(yè)健康安全。二是煉鋼用合金等輔料由于設(shè)施、場地等問題,目前僅實(shí)行抽查,檢驗(yàn)項(xiàng)目,頻次達(dá)不到要求。特別是隨著新產(chǎn)品開發(fā)工作力度的加大,其制約性將更顯突出。計(jì)量設(shè)施突出的問題是計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)老化和配置不全,難以滿足各單位新增的大量計(jì)量設(shè)備的檢定需要,很多設(shè)備只能送到外部檢定,周期長,費(fèi)用高。

4、內(nèi)部管理工作不適應(yīng)業(yè)務(wù)職能發(fā)展的要求。

操作崗位人員技能不平衡,離不斷提高的檢驗(yàn)計(jì)量工作準(zhǔn)確及時(shí)性的要求還有差距。職工技能單一,難以形成人員正常流動(dòng)機(jī)制。管理工作中粗(就是不精細(xì))、淺(就是不深入)、慢(就是效率低)的現(xiàn)象還依然存在,管理人員積極主動(dòng)、獨(dú)擋一面尚有差距。業(yè)務(wù)整合后,工作范圍更廣、工作量和難度更大,這對管理團(tuán)隊(duì)是一個(gè)新的考驗(yàn)。很現(xiàn)實(shí)、很迫切的一個(gè)問題就是探索對紅玉鋼站點(diǎn)管理的適宜模式。黨群工作尚需適應(yīng)點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長的員工分布狀況,發(fā)揮更好的監(jiān)管、服務(wù)、凝聚作用。

三、原因分析

以上這些問題的形成,有其歷史客觀原因。如檢驗(yàn)職能分散的問題是伴隨公司不斷發(fā)展,伴隨對子公司管理模式的設(shè)計(jì)和職能調(diào)整逐步形成的,也有當(dāng)時(shí)的合理性和適應(yīng)性。檢驗(yàn)計(jì)量設(shè)施的不完善與主體生產(chǎn)線建設(shè)的配套設(shè)計(jì)及建設(shè)資金的平衡安排情況有很大關(guān)系,本身也存在一個(gè)動(dòng)態(tài)完善過程等等。但是事在人為,歸根結(jié)底需要從主觀方面,從我們的觀念、認(rèn)識(shí)和工作方面找原因。

1、對科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)、理解、認(rèn)識(shí)不夠,因此對有些問題的影響面、影響程度認(rèn)識(shí)不深,重視不夠。

如過去對能源計(jì)量的作用,更多的是從工序間結(jié)算需要來理解認(rèn)識(shí),而沒有放到對標(biāo)挖潛、節(jié)能減排支撐作用的高度,研究、規(guī)劃、組織力度不夠,在一定程度上影響工作的深入程度和推進(jìn)速度。如對質(zhì)量檢驗(yàn),主要以國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的項(xiàng)目和控制范圍作為判定出廠依據(jù),而沒有更多的關(guān)注用戶要求,因此檢驗(yàn)設(shè)備配置、檢驗(yàn)判定制度等方面就存在不對應(yīng)的問題,對培養(yǎng)用戶忠誠度,對品牌建設(shè)不能起到應(yīng)有的支撐作用。

2、解放思想,開拓創(chuàng)新不足,從而對一些復(fù)雜性、艱巨性、系統(tǒng)性問題的研究、思考、謀劃不夠。

思想和視野有一定的局限性,沒有始終站在公司全局的高度看待分析問題。如對檢驗(yàn)計(jì)量管理體制雖感到有這樣那樣的問題,但思路不開闊,系統(tǒng)性的思考研究做得不夠,較少提出有創(chuàng)見性的完整方案。求穩(wěn)求順,決策思維偏向于已有模式、格局、框架內(nèi),辦法不多,延緩破解難題的時(shí)間,如質(zhì)檢計(jì)量人員技能水平不均衡,人員難以流動(dòng)仍是一個(gè)老大難問題。放不開手腳,工作的緊迫感和堅(jiān)韌性不足,對影響到生產(chǎn)經(jīng)營的一些工作的改進(jìn)加強(qiáng)方面,由于緊迫感不強(qiáng),推進(jìn)速度較慢。另外,在有些工作在推進(jìn)過程中遇到問題和困難,由于缺乏堅(jiān)韌性容易降溫減速,甚至止步不前。

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深入調(diào)研不夠,對有些問題看得不全不深,缺乏清晰可行的對策措施。

_____單位的工作本質(zhì)上是技術(shù)性工作,組織領(lǐng)導(dǎo)_____單位也要有一定的業(yè)務(wù)技術(shù)作為支撐。隨著生產(chǎn)工藝變化和技術(shù)進(jìn)步,對包括領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的管理人員持續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)提出了新的更高要求。班子成員都有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)素質(zhì),但離適應(yīng)分管工作要求還有一定差距。另外,面對點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長的狀況,只有深入調(diào)研,掌握具體情況,才能有針對性地提出切實(shí)可行的工作思路和措施,但客觀上由于單位組建不久,很多時(shí)間精力花在了工作的銜接、理順上,深入基層系統(tǒng)調(diào)研不夠,對很多具體問題不能做到快速反應(yīng)、及時(shí)解決。

四、解決問題的思路

1、進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,提高思想認(rèn)識(shí)

科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。要把這些思路和要求具體貫徹于_____單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展過程中。要結(jié)合公司發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步認(rèn)清質(zhì)檢計(jì)量工作的使命,增強(qiáng)大局意識(shí)和系統(tǒng)觀念,克服傳統(tǒng)觀念、做法、模式的束縛,增強(qiáng)改進(jìn)工作的責(zé)任感、主動(dòng)性和緊迫感,開拓創(chuàng)新,勇于探索,敢于負(fù)責(zé),真正把科學(xué)發(fā)展觀要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路,捉進(jìn)發(fā)展的政策措施,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實(shí)際能力。

2、積極推進(jìn)質(zhì)檢計(jì)量業(yè)務(wù)整合工作

按照公司決定,加強(qiáng)與相關(guān)單位工作對接,做好煉鋼化驗(yàn)室、板帶廠鍍鋅彩涂試驗(yàn)室、紅鋼玉鋼質(zhì)檢系統(tǒng)劃轉(zhuǎn)工作,早日實(shí)現(xiàn)質(zhì)檢工作專業(yè)化集中管理。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行檢驗(yàn)設(shè)施、技術(shù)力量、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化完善,提高質(zhì)檢工作的整體效能和權(quán)威性。

要積極主動(dòng)與省、市技術(shù)監(jiān)督局協(xié)調(diào),調(diào)整計(jì)量檢定資質(zhì)授權(quán)模式,在此基礎(chǔ)上逐步統(tǒng)一檢定機(jī)構(gòu)的管理,形成昆鋼統(tǒng)

一、規(guī)范的質(zhì)量溯源管理體系。

3、統(tǒng)籌規(guī)劃,重點(diǎn)推進(jìn),提高質(zhì)檢、計(jì)量裝備水平

結(jié)合公司的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,系統(tǒng)性研究制定質(zhì)檢、計(jì)量設(shè)施配置的中期規(guī)劃,走科技質(zhì)檢計(jì)量之路。抓緊落實(shí)已有系統(tǒng)設(shè)施的填平補(bǔ)齊工作,同時(shí)密切跟蹤昆鋼的新增建設(shè)項(xiàng)目,做到同步設(shè)計(jì)同步施工同步運(yùn)行。明年需要優(yōu)先解決的設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目已列入公司項(xiàng)目計(jì)劃,要加強(qiáng)協(xié)調(diào),全力推進(jìn)。其中最為重要的是在能源計(jì)量的配置方面必須要有一個(gè)大的突破,爭取上半年基本完成。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)部管理工作,提高適應(yīng)業(yè)務(wù)職能發(fā)展的能力。

進(jìn)一步梳理內(nèi)部工作流程,明晰和優(yōu)化職能職責(zé),優(yōu)化崗位和人員配置。整合內(nèi)部資源,組建和充實(shí)流體計(jì)量日常維護(hù)隊(duì)伍,提高流體計(jì)量檢測率和計(jì)量結(jié)果可靠程度。推行和普及一崗多能,一人多證,為建立正常的輪崗換崗機(jī)制創(chuàng)造條件。逐步統(tǒng)一規(guī)范勞務(wù)用工管理。加強(qiáng)班組建設(shè),提高自主管理水平和服務(wù)把關(guān)能力。加強(qiáng)和改進(jìn)黨群系統(tǒng)的工作,更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,更好地發(fā)揮工會(huì)共青團(tuán)橋梁紐帶作用。要結(jié)合業(yè)務(wù)范圍和工作要求的動(dòng)態(tài)變化,對各站各崗位經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行調(diào)整完善。積極爭取和落實(shí)對員工的各種激勵(lì)政策措施,更好地體現(xiàn)職工的作用和貢獻(xiàn)。

篇九 企業(yè)申報(bào)市級(jí)文明單位自查報(bào)告3650字

市精神文明建設(shè)委員會(huì):

____中心隸屬于____局,具有公路工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)、城市園林綠化三級(jí)資質(zhì)、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)和公路沿線廣告經(jīng)營發(fā)布權(quán),并已通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證,正在申報(bào)環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,是_市具有較全企業(yè)資質(zhì)、較強(qiáng)施工能力、較高管理水平、較好社會(huì)信譽(yù)的大型公路產(chǎn)業(yè)綜合開發(fā)企業(yè),曾多次被_市公路局評(píng)為雙文明建設(shè)先進(jìn)單位、創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位、產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作先進(jìn)單位、思想政治工作先進(jìn)單位、十佳誠信青年集體,被_市交通局評(píng)為“_市交通系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織”,被_市人事局、交通局評(píng)為“全市交通系統(tǒng)先進(jìn)單位”,被_市團(tuán)市委評(píng)為“_市青年文明號(hào)”,被_市宣傳部、組織部、經(jīng)貿(mào)委、總工會(huì)評(píng)為“_市思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”。

×年,____中心在____局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想和黨的__大、__屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),以“服務(wù)公路,奉獻(xiàn)社會(huì),保持穩(wěn)定,促進(jìn)發(fā)展”為宗旨,以“文明管理,文明生產(chǎn),文明服務(wù)”為標(biāo)準(zhǔn),以“講文明、塑形象”、“文明言行從我做起”、“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競賽”活動(dòng)為載體,以加強(qiáng)公路職業(yè)道德建設(shè),規(guī)范公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)行為,.提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和文明創(chuàng)建水平為主要任務(wù),緊緊圍繞“國家增效、企業(yè)增產(chǎn)、職工增收”的公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)奮斗目標(biāo),大力加強(qiáng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè),不斷在鞏固提高上下功夫,在依法經(jīng)營、規(guī)范管理、文明施工、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上抓落實(shí),使企業(yè)整體文明水平迅速邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

一、堅(jiān)持“三個(gè)文明一齊抓”的方針,文明行業(yè)創(chuàng)建的工作機(jī)制進(jìn)一步鞏固

____中心始終堅(jiān)持“三個(gè)文明建設(shè)一齊抓,三個(gè)文明成果一齊要”,順應(yīng)____局“公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)是公路事業(yè)發(fā)展的生命線”和“創(chuàng)建全國文明行業(yè)”的總體要求,緊扣“四項(xiàng)工程”、“五個(gè)一工程”的實(shí)施,鮮明地提出了“掀起建設(shè)新高潮、實(shí)現(xiàn)管理新突破、打造行業(yè)文明建設(shè)新氣象”的“三新”工作指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求。把行業(yè)文明創(chuàng)建擺在重要位置,寫入黨支部工作意見,列入企業(yè)發(fā)展計(jì)劃,明確各科室、部門、單位的工作目標(biāo)、責(zé)任,并層層簽訂責(zé)任狀,納入綜合考核范圍,始終做到文明行業(yè)創(chuàng)建和公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)等各項(xiàng)工作一起部署、一起檢查、一起考核。根據(jù)人事變動(dòng)、形勢變化和總體要求,調(diào)整充實(shí)了文明行業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂完善了《文明行業(yè)創(chuàng)建工作規(guī)劃》、《文明行業(yè)創(chuàng)建基本規(guī)范》、《文明行業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制》,組織召開了各種形式的創(chuàng)建座談會(huì)、評(píng)議會(huì)、懇談會(huì),推行了不文明行為責(zé)任追究制、行風(fēng)監(jiān)督員訪談制,定期不定期地組織明查暗訪,并和考核打分掛鉤,健全考核監(jiān)督機(jī)制,使主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員協(xié)同抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的創(chuàng)建工作格局和運(yùn)作機(jī)制進(jìn)一步完善、鞏固。

二、堅(jiān)持“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”的方針,文明行業(yè)創(chuàng)建的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步顯現(xiàn)

____中心把服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作的基本原則,圍繞“第一要?jiǎng)?wù)”全面增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的針對性和有效性,帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增長。為增強(qiáng)市場競爭能力,發(fā)展_市公路經(jīng)濟(jì),____中心充分發(fā)揮在公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)領(lǐng)域的龍頭帶動(dòng)作用,按照“文明搭臺(tái)經(jīng)濟(jì)唱戲”的總體思路,以文明行業(yè)創(chuàng)建為根本突破口,大力加強(qiáng)與省、市、縣各級(jí)公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)機(jī)構(gòu)的溝通交流,協(xié)商組建資源共享、上下聯(lián)動(dòng)、互惠雙贏、共同發(fā)展的公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)聯(lián)合體,圓滿實(shí)現(xiàn)了職工精神面貌、整體品牌形象、產(chǎn)業(yè)開發(fā)領(lǐng)域、改革改制進(jìn)度、合資合作方式等全方位的新突破,××年累計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值近萬元,利潤余萬元,分別同比增長%和%,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)型增效、規(guī)模經(jīng)營、集團(tuán)發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、堅(jiān)持“民主管理,科學(xué)決策”的方針,民主政治建設(shè)成效明顯

____中心從企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略全局出發(fā),按照“科學(xué)管理,民主決策”的方針,積極推進(jìn)管理體制改革,完善民主管理制度,保障職工當(dāng)家作主的權(quán)利,做到了陽光操作、規(guī)范運(yùn)作,進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了民主團(tuán)結(jié)、生動(dòng)活潑、安定和諧的政治局面。大力推行“協(xié)商于決策之前、監(jiān)督于決策實(shí)施過程始終”的科學(xué)決策程序,凡是涉及到改革改制、重大投資、人事變動(dòng)等重大事項(xiàng),均采取了職工醞釀、支部擴(kuò)大會(huì)或行政辦公會(huì)研究、支部大會(huì)表決的民主集中制方式進(jìn)行決策。大力推行政務(wù)公開制度,堅(jiān)持政策性內(nèi)容長期公開、經(jīng)常性內(nèi)容定期公開、階段性工作逐段公開、臨時(shí)性工作隨時(shí)公開、限時(shí)性工作及時(shí)公開,做到了公開內(nèi)容真實(shí)全面、公開時(shí)間及時(shí)有效、公開形式靈活多樣,切實(shí)維護(hù)了國家、集體和職工群眾的利益。

四、堅(jiān)持“以人為本,教育先導(dǎo)”的方針,思想道德建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

____中心堅(jiān)持以人為本,教育先導(dǎo),廣泛組織開展了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、__屆四中全會(huì)、“兩個(gè)務(wù)必”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和以“高效率運(yùn)轉(zhuǎn)、高要求管理、高質(zhì)量服務(wù)”為主要內(nèi)容的思想作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合“凝聚工程”的開展,在黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部中大力加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)教育,加強(qiáng)發(fā)展觀、政績觀、人才觀、群眾觀教育,加強(qiáng)“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”、“為民、務(wù)實(shí)、清廉”、“黨風(fēng)廉政”教育,加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、生活作風(fēng)教育。結(jié)合“素質(zhì)工程”的開展,在全體干部職工中大力加強(qiáng)人生觀、世界觀、價(jià)值觀教育,加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育,加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育,加強(qiáng)“誠信_(tái)市”、“誠信_(tái)市公路”、“誠信富通”教育。深入扎實(shí)的思想道德教育,不僅全面提高了干部職工的思想理論水平,而且涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型,先后有三名同志分別獲得“全省公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人”、“全市交通系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“全市交通系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”、“全市交通系統(tǒng)文明職工”等榮譽(yù)稱號(hào)。

五、堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的方針,黨員干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),全員綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升

____中心堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、職工群眾隊(duì)伍建設(shè),深入開展以“講文明、塑形象”____系列文明創(chuàng)建活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了整體文明水平的顯著提升。針對工作性質(zhì)的不同要求,廣泛開展“富而思源,富而思進(jìn)”、“黨在我心中”、“假如我是服務(wù)對象”、“我為公路添光彩”、“一個(gè)黨員一面旗幟”等各種形式的思想教育活動(dòng),形成了崇尚科學(xué),反對迷信,倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)生活方式的良好氛圍。重視智力投資,加強(qiáng)對干部群眾的科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能的教育培訓(xùn),積極舉辦“質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系”、“企業(yè)經(jīng)營管理”、“人力資源管理”和法律法規(guī)培訓(xùn)班,全面提高了職工群眾的經(jīng)營管理能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。加大文體基礎(chǔ)設(shè)施投入,建立了職工之家、職工活動(dòng)室、閱覽室和電教室,定期組織參加春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、.冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)、“公路杯”籃球賽和各類知識(shí)競賽,在____局組織的“慶祝建國周年職工文藝匯演”中,榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),所參賽的相聲和歌舞節(jié)目分獲二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀表演獎(jiǎng),展示了____中心團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好精神風(fēng)貌。加大衛(wèi)生保健工作力度,定期組織職工進(jìn)行健康查體,建立了基礎(chǔ)設(shè)施比較齊全的衛(wèi)生室,全年診治病人近人次。

六、堅(jiān)持“條塊結(jié)合,以塊為主”的方針,文明行業(yè)創(chuàng)建的整體水平有了新提升

____中心堅(jiān)持條塊結(jié)合,以塊為主的方針,全面加強(qiáng)與上級(jí)文明委和兄弟單位文明創(chuàng)建機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,多次組織人員到濟(jì)鄒辦、曲阜公路局等先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織開展文明單位、文明集體、文明班組、文明個(gè)人的創(chuàng)建,定期召開創(chuàng)建工作會(huì)議分析工作進(jìn)展情況和存在的問題。各科室、部門、單位對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新服務(wù)理念,完善服務(wù)設(shè)施,提高服務(wù)功能,加強(qiáng)內(nèi)部管理,發(fā)揮群團(tuán)作用,不斷深化創(chuàng)建內(nèi)涵,取得了豐碩成果,其中_市富通公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)交通設(shè)施公司被評(píng)為“_市青年文明號(hào)”。____中心把機(jī)料安全管理作為文明創(chuàng)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容,根據(jù)____局機(jī)務(wù)安全工作的要求,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大安全組織和安全制度建設(shè),嚴(yán)格機(jī)械購置、使用、維修、保養(yǎng)和租賃等管理程序,把管理責(zé)任、操作責(zé)任和防范措施落實(shí)到車輛使用、機(jī)械運(yùn)行、工程施工等生產(chǎn)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),做到時(shí)時(shí)講安全,事事重安全,杜絕了各類違法違紀(jì)案件、安全責(zé)任事故以及違反計(jì)劃生育政策事件的發(fā)生。

經(jīng)對照《_市文明單位管理辦法》和市級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行自查,____中心已經(jīng)基本具備了市級(jí)文明單位的條件。

請予以檢查驗(yàn)收。

____中心

篇十 順義區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員單位赴江、浙、滬參觀考察報(bào)告2700字

順義區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員單位赴江、浙、滬參觀考察報(bào)告

為加強(qiáng)我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)同國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)的交流與合作,區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家協(xié)會(huì)組織了鄉(xiāng)村高爾夫集團(tuán)、前魯鴨廠、京成木材廠等十家企業(yè)共計(jì)十四人,在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會(huì)秘書長和局調(diào)研員徐連平的率領(lǐng)下,于2023年5月27日至6月4日赴江、浙、滬參觀考察了兄弟省市部分代表性企業(yè),開闊了眼界、增長了知識(shí),學(xué)到了不少好的經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)將考察情況報(bào)告如下:

一、發(fā)達(dá)的華東鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)

這次考察活動(dòng)我們選擇了華東地區(qū)的江蘇、浙江和上海,以上兩省一市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展速度迅猛,尤其是浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展過程,給了我們很大的啟迪。

改革開放以來,浙江鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)起步早、發(fā)展快,已成為浙江省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主體力量和國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱。目前,浙江省共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)108萬家,其增加值已占到全省經(jīng)濟(jì)總量的50%,稅金占60%。產(chǎn)值、增加值、利潤、稅金等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均位居全國第一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展起到了舉足輕重的作用。

江蘇省、上海市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)同浙江省一樣,均在當(dāng)?shù)氐膰窠?jīng)濟(jì)中占有非常重要的地位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的存在與發(fā)展,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的福祉做出了重要貢獻(xiàn)。

二、參觀學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容

(一)不斷發(fā)展壯大的陽光集團(tuán)和雙良集團(tuán)

我們考察團(tuán)一行第一站參觀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就是陽光集團(tuán)和雙良集團(tuán),這兩個(gè)集團(tuán)都是江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的龍頭。

江蘇省陽光集團(tuán)是國家重點(diǎn)扶持的33家行業(yè)排頭兵之一,總資產(chǎn)55億元,員工1萬余人。產(chǎn)品涉足毛紡織、服飾、生物醫(yī)藥等行業(yè),年產(chǎn)精紡呢絨2200萬米,高檔服裝150萬套,是中國生產(chǎn)規(guī)模最大的精毛紡企業(yè)和高支薄型面料生產(chǎn)基地。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),雙良集團(tuán)秉承“一業(yè)為主、多業(yè)發(fā)展”的原則,不但使企業(yè)發(fā)展壯大,企業(yè)產(chǎn)品也成為國際知名品牌。

雙良集團(tuán)地處經(jīng)濟(jì)繁榮的長江三角洲,目前已發(fā)展成為集機(jī)械制造、化工新材料、酒店服務(wù)等專業(yè)化、多元化的大型企業(yè)集團(tuán)。該集團(tuán)的特點(diǎn)是,不遺余力地打造“最大化客戶價(jià)值”的核心能力,集團(tuán)內(nèi)建有行業(yè)的國家級(jí)技術(shù)中心和博士后工作站,聚集著極富創(chuàng)新精神的百余名高級(jí)技術(shù)專家。企業(yè)憑借強(qiáng)勁的資本實(shí)力和擴(kuò)張能力,不斷將業(yè)務(wù)向縱深擴(kuò)展,成為世界級(jí)企業(yè)集團(tuán)。

這兩個(gè)企業(yè)給我們的體會(huì)是:超大型集團(tuán),正向跨國集團(tuán)發(fā)展;產(chǎn)品多元化是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

(二)江蘇省昆山市及全國聞名的昆山科技工業(yè)園

考察團(tuán)參觀了江蘇省昆山市科技工業(yè)園區(qū)和浙江省蕭山市工業(yè)園區(qū),兩個(gè)園區(qū)的開發(fā)建設(shè)和發(fā)展速度給我們留下了深刻印象。

昆山科技工業(yè)園位于昆山市玉山鎮(zhèn),1997年開發(fā)。下設(shè)溫州工業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化園、都市工業(yè)園、水族生態(tài)園、商貿(mào)中心及多功能服務(wù)中心等。目前,該科技園已吸引了來自上海、浙江、廣東等16個(gè)省市400多家企業(yè)入駐。已形成電子信息、機(jī)電一體化、精密機(jī)械模具、高檔紙制品、紡織服飾為主的產(chǎn)業(yè)基地。

昆山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營企業(yè)起步較晚,進(jìn)入21世紀(jì)以來,出現(xiàn)了良好的勢頭。特別是近兩年來,昆山市在實(shí)施外向帶動(dòng)戰(zhàn)略、保持外向型經(jīng)濟(jì)領(lǐng)先優(yōu)勢的同時(shí),大力實(shí)施民營經(jīng)濟(jì)趕超戰(zhàn)略,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出跨越式發(fā)展的良好態(tài)勢,為昆山市經(jīng)濟(jì)高速增長做出了貢獻(xiàn)。

昆山市的發(fā)展給我們的體會(huì)是:昆山市各級(jí)政府在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)過程中,一是不斷加大招商引資力度,全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)趕超,有力地帶動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的快速發(fā)展;二是堅(jiān)持走新興工業(yè)化道路,不斷探求經(jīng)濟(jì)發(fā)展新途徑;三是發(fā)揮外向帶動(dòng)優(yōu)勢,不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)配套協(xié)作能力;四是強(qiáng)化政策措施落實(shí),不斷扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)做大做強(qiáng),尤其是在土地集約化、開發(fā)集中化、產(chǎn)業(yè)集聚化方面都有新的扶持政策和辦法;五是加快服務(wù)創(chuàng)新,營造全方位創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展提供了可靠保證。

(三)城市化快速發(fā)展的上海市安亭鎮(zhèn)

為了了解和學(xué)習(xí)兄弟省市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),考察團(tuán)重點(diǎn)參觀了上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn),獲得了不少寶貴經(jīng)驗(yàn)。

安亭鎮(zhèn)位于上海市西北郊,全鎮(zhèn)總面積60萬平方公里,常住人口10.1萬人,是上海市“一城九鎮(zhèn)”的試點(diǎn)鎮(zhèn)。近年來,安亭鎮(zhèn)政府提出“做強(qiáng)做優(yōu)二產(chǎn)、加快發(fā)展三產(chǎn)、鞏固穩(wěn)定一產(chǎn)”的總體經(jīng)濟(jì)思路,不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),保持了持續(xù)快速健康發(fā)展,城市化建設(shè)進(jìn)程取得了階段性成果。2023年,安亭鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)增加值52億元,總產(chǎn)值達(dá)到155.8億元,財(cái)政收入11.1億元,外貿(mào)直接出口額20億元,鎮(zhèn)級(jí)可用財(cái)力4億元以上。第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,總產(chǎn)出達(dá)到70億元;房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,全鎮(zhèn)新開工住宅面積近40萬平方米?!叭珖状涡〕擎?zhèn)綜合發(fā)展指數(shù)測評(píng)報(bào)告”顯示,安亭鎮(zhèn)名列全國千強(qiáng)鎮(zhèn)第12位。

在參觀過程中,考察團(tuán)成員一致認(rèn)為,安亭鎮(zhèn)加快城市化進(jìn)程做法,對順義區(qū)各鎮(zhèn)也有一定的參考價(jià)值。一是安亭鎮(zhèn)對內(nèi)對外進(jìn)一步開放,招商引資工作更加因地制宜。截至目前,共引進(jìn)中外企業(yè)234家,引進(jìn)外資總額280億元;二是支柱產(chǎn)業(yè)功能凸顯,科技拉動(dòng)效應(yīng)明顯。目前,安亭鎮(zhèn)科技型企業(yè)69家,產(chǎn)值73億元;支柱產(chǎn)業(yè)汽車工業(yè)年產(chǎn)值120億元。一批國家級(jí)、市級(jí)技術(shù)研發(fā)中心相繼建成。三是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),城市化進(jìn)程明顯加快。四是科教興鎮(zhèn)效果明顯,社會(huì)事業(yè)不斷發(fā)展,人民生活不斷改善。目前安亭鎮(zhèn)農(nóng)民人均收入10500元,居民人均收入16000元。

(四)走新興工業(yè)化道路的寧波市

考察團(tuán)一行參觀了雅戈?duì)柤瘓F(tuán)和衫衫集團(tuán)。特別是親眼目睹了中國服裝行業(yè)的龍頭企業(yè)—從2萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)到擁有凈資產(chǎn)50多億元,從20位知青到員工20000余人的雅戈?duì)柤瘓F(tuán)。雅戈?duì)柤瘓F(tuán)走過的發(fā)展道路,代表了寧波市工業(yè)從小到大、從弱到強(qiáng)的發(fā)展過程。

在寧波,給我們以啟迪的是寧波市在加快工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)方面所制定的政策和措施。一是制定工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向;二是確定發(fā)展重點(diǎn),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);三是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集,優(yōu)化空間布局結(jié)構(gòu);四是促進(jìn)大中小企業(yè)融合發(fā)展,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu);五是推動(dòng)科技創(chuàng)新,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

三、值得學(xué)習(xí)和借鑒的經(jīng)驗(yàn)和方法

江蘇、浙江、上海兩省一市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在改革開放和企業(yè)建設(shè)方面經(jīng)驗(yàn)很多,有很多企業(yè)走上了可持續(xù)發(fā)展道路,不僅為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)做出了很大貢獻(xiàn),在我國整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)中的地位也是舉足輕重的??v觀考察團(tuán)的整個(gè)行程,雖是一般的參觀,但印象頗深,總結(jié)起來值得我們借鑒的主要有以下幾個(gè)方面:

(一)堅(jiān)持科技創(chuàng)新,走可持續(xù)發(fā)展道路。德力西集團(tuán)是我們這次參觀的第五站,溫州是全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展迅速的地區(qū),作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),德力西集團(tuán)發(fā)展到今天的規(guī)模,不愧是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的楷模。長期以來,德力西集團(tuán)把科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力,每年投入相當(dāng)比例的資金。他們的研發(fā)力量雄厚,他們的科研項(xiàng)目始終走在科技前沿,他們的產(chǎn)品始終排在同行業(yè)前茅位置。所以企業(yè)發(fā)展后勁大,走上了可持續(xù)發(fā)展道路??萍紕?chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,企業(yè)發(fā)展就是要不斷改造、不斷擴(kuò)張,要集中力量抓投入,致力追求規(guī)模效應(yīng)。

篇十一 企業(yè)創(chuàng)建文明單位申請報(bào)告6750字

我公司創(chuàng)建文明單位工作,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明委、××委、省××××黨委的指導(dǎo)下,以積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線,以創(chuàng)建文明單位為主題,以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)為宗旨,以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境,始終抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新地充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平,開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面?,F(xiàn)將我公司創(chuàng)建文明單位工作成果匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好

(一)堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我公司黨委中心組認(rèn)真貫徹××_部頒發(fā)的《××××公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》,堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,建立了學(xué)習(xí)筆記與學(xué)習(xí)考勤制度。每年黨委中心組列出學(xué)習(xí)專題,做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃有內(nèi)容。學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)了《___關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,學(xué)習(xí)了__多次重要講話,學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀》、《中青年干部要努力做學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率》,《領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀》,《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等文件。

通過學(xué)習(xí),充分發(fā)揮黨委的____作用,使公司黨委始終不渝堅(jiān)持從政治上、思想上、組織上加強(qiáng)對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想,確保企業(yè)沿著黨的方針政策健康發(fā)展,始終保持企業(yè)的社會(huì)主義方向,與___保持高度一致。

(二)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作作風(fēng)建設(shè),打造一支作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。公司黨委始終不渝堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提倡說實(shí)話、辦實(shí)事,反對形式主義和虛假浮夸的工作作風(fēng),制定了《加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)》。多年來,深入基層了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況,了解經(jīng)營動(dòng)態(tài),解決基層實(shí)際困難,把辦公會(huì)開到基層。推出了許多切實(shí)可行的管理體制改革措施和經(jīng)營策略。通過求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局能力,多次規(guī)避了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,強(qiáng)有力推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。

(三)堅(jiān)持民主集中制的工作制度,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)。我公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子多年來,堅(jiān)持民主集中制工作制度。凡屬企業(yè)重要事項(xiàng)的決策、重大財(cái)務(wù)支出、重要人事任免,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、討論醞釀、民主集中、會(huì)議決定”的制度執(zhí)行,避免經(jīng)營決策失誤,凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧,激發(fā)了活力,構(gòu)建了班子成員之間和諧的氛圍,鑄就了領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)結(jié)。

(四)堅(jiān)持“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,民主管理好。

1、創(chuàng)建和諧型企業(yè),積極推進(jìn)“溝通機(jī)制”,堅(jiān)持總經(jīng)理接待日制度。多年來,堅(jiān)持廠務(wù)公開制度,設(shè)置總經(jīng)理信箱,拓寬員工民主管理渠道,并堅(jiān)持公司總經(jīng)理與廣大員工、特別是一線員工面對面溝通,了解企情民意,為員工排憂解難。

2、積極推進(jìn)民主××機(jī)制,落實(shí)職工代表民主參政議政制度。民主選舉××名職工代表參與公司各項(xiàng)重大決策的制定,征求、采納他們對會(huì)議、決議的意見和建議,讓員工代表行使代表權(quán)利,做到知情、管理、監(jiān)督,通過多項(xiàng)措施的實(shí)施,切實(shí)落實(shí)了員工民主參政議政制度。

3、推行“民主關(guān)愛機(jī)制”,切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益。長期以來,公司把維護(hù)廣大員工的權(quán)益放在黨委的重要議事日程,努力做到“權(quán)為廣大員工所用、情為廣大員工所系、利為廣大員工所謀,讓廣大員工共同享受企業(yè)發(fā)展的成果;為員工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,又通過傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)生活用品、贈(zèng)送生日蛋糕、組織年度優(yōu)秀員工參加旅游等形式提高員工福利待遇。制定了《關(guān)愛機(jī)制實(shí)施方案》,把上級(jí)關(guān)懷職工的政策用足、用好,把公司對員工的關(guān)愛送到員工的身邊,極大激發(fā)了廣大員工的積極性。

(五)積極參與社會(huì)公益事業(yè)和文明生態(tài)村建設(shè),為創(chuàng)建和諧社會(huì)發(fā)揮積極作用。我公司在取得快速發(fā)展的同時(shí)不忘記回報(bào)社會(huì),積極參與當(dāng)?shù)匚拿鹘ㄔO(shè)。××××_,通過豐富多彩的參加社會(huì)公益活動(dòng),大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義互助精神,極大增強(qiáng)了全體員工的主人翁責(zé)任感和社會(huì)公德意識(shí)。市政府授予“誠信納稅××級(jí)企業(yè)”稱號(hào)。

(六)堅(jiān)持政務(wù)公開、透明,打造一支清正廉潔的干部隊(duì)伍。多年以來,堅(jiān)持從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強(qiáng)廉政建設(shè),多次組織中層以上干部參加“預(yù)防職務(wù)犯罪”的警示教育。從制度入手制定了《××××公司干部廉潔自律條例》,規(guī)范了干部行為。工程項(xiàng)目建設(shè)一律采用招標(biāo)制,小到一般性項(xiàng)目建設(shè)大到網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及綜合樓的建設(shè),都按照法定程序,由代理公司組織,檢察院參與,實(shí)行對外招標(biāo),與同類工程大樓相比較,節(jié)省經(jīng)費(fèi)上××萬元。與各業(yè)務(wù)經(jīng)營商簽訂《業(yè)務(wù)合作廉政協(xié)議書》,雙方遵守廉潔承諾;進(jìn)一步完善和健全監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結(jié)合起來,把組織監(jiān)督與法律監(jiān)督結(jié)合起來,把專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來,形成監(jiān)督的合力。通過狠抓各個(gè)環(huán)節(jié)的廉政建設(shè),確保公司各項(xiàng)工作沿著健康的軌道發(fā)展,確保每個(gè)黨員干部清正廉潔,沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)事件,使黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效。

二、思想政治好

我公司把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè),作為精神文明建設(shè)的重中之重來抓,把思想政治教育貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作之中。

(一)建立學(xué)習(xí)制度,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入年度工作計(jì)劃。為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),黨委與黨支部每年年初制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過“三會(huì)一課”制度把學(xué)習(xí)落到實(shí)處;為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),每年年初列出全員培訓(xùn)計(jì)劃,由××部督促各部門組織實(shí)施。

(二)狠抓“三個(gè)代表”重要思想的教育,推進(jìn)黨組織建設(shè)。黨委在充分發(fā)揮基層黨組織的政治保障作用中,不失時(shí)機(jī)地抓好黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,召開學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想動(dòng)員會(huì),黨委書記××_親自做動(dòng)員報(bào)告,多次邀請××_市黨校教授到公司講黨課,使廣大黨員更深刻理解“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵,做學(xué)習(xí)好、貫徹好、實(shí)踐好“三個(gè)代表”重要思想的基層黨組織。

在抓組織發(fā)展工作中,認(rèn)真貫徹黨的“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。支部堅(jiān)持做好培養(yǎng)教育、黨委嚴(yán)格把關(guān)掌握標(biāo)準(zhǔn),從而充實(shí)了黨員隊(duì)伍,增添了新的活力。

(三)積極開展了革命傳統(tǒng)教育,將思想政治工作貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作之中。組織黨員到紅巖、井岡山和延安革命根據(jù)地、西柏坡七屆二中全會(huì)舊址參觀,進(jìn)行了愛國主議教育,進(jìn)一步了解了黨的偉大、光榮、正確的光輝歷史,進(jìn)而增強(qiáng)了對黨的熱愛。公司實(shí)行思想政治工作責(zé)任制,抓業(yè)務(wù)與抓員工思想相結(jié)合,將思想政治貫穿于企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)之中。

(四)扎扎實(shí)實(shí)地開展了警示教育活動(dòng)。黨委始終堅(jiān)持以黨風(fēng)帶民風(fēng)、以民風(fēng)促黨風(fēng),自覺把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。公司堅(jiān)持與黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書制度,并成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會(huì)”。先后組織黨員干部觀看了《××_案件警示錄》、《原寧波市委書記××_案剖析》、《把握好人生之路》等錄像片;請××_檢察院檢察長宣講反腐案例;組織管理人員到××省××監(jiān)獄,聽職務(wù)犯罪人現(xiàn)身說法,進(jìn)行生動(dòng)的警示教育。使每一位干部牢記黨的根本宗旨,自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì),抗得住誘惑、管得住小節(jié),增強(qiáng)了干部隊(duì)伍拒腐防變的能力。

(五)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,建立了長效機(jī)制。積極參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,以××_分的總成績完成了頭等政治任務(wù)。通過教育,使廣大黨員堅(jiān)定了理想信念,增強(qiáng)了黨性,加強(qiáng)紀(jì)律觀念,明確了黨員的責(zé)任。同時(shí),各支部建立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。使廣大黨員在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮模范作用更加突出。通過行之有效的黨員教育與管理,使廣大黨員成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的骨干,展示了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。涌現(xiàn)出諸多先進(jìn)人物。

(六)志愿者隊(duì)伍組織健全,積極參加志愿者活動(dòng)。由黨員、團(tuán)員參加的青年志愿者隊(duì)伍,積極參加文明城市建設(shè),參加了××××××活動(dòng)。

三、道德建設(shè)好

堅(jiān)持“三德三做”教育,育“四有”新人,進(jìn)而增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高整體服務(wù)水平。

(一)積極開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。為鞏固職業(yè)道德教育成果與培育優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,公司重視以人為本,堅(jiān)持常抓不懈的社會(huì)公德、職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用戶至上服務(wù)宗旨的教育。以《員工行為規(guī)范》為教材,開展了對重點(diǎn)人員重點(diǎn)培訓(xùn)、普遍問題經(jīng)常培訓(xùn)、專業(yè)問題知識(shí)型培訓(xùn)。主要開展了服務(wù)禮儀、投訴處理溝通技巧、服務(wù)禁用語及常見問題解答,服務(wù)理念、專業(yè)技能、客戶投訴處理流程培訓(xùn)等。累計(jì)參加培訓(xùn)人員××××人次,培訓(xùn)時(shí)間××××天。

(二)設(shè)立創(chuàng)建文明單位、爭創(chuàng)青年文明號(hào)窗口。在××個(gè)××營業(yè)廳設(shè)立創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建青年文明號(hào)、“三杯競賽”窗口,把道德規(guī)范20字做成小牌子放在營業(yè)窗口,便于營業(yè)人員學(xué)習(xí)與宣傳。

(三)開展了誠信××等內(nèi)容的職業(yè)道德教育,創(chuàng)建誠信企業(yè)。結(jié)合本公司實(shí)際,提出了“誠信在崗位、滿意在××”的提升服務(wù)思路。為創(chuàng)建誠信企業(yè),向廣大用戶作出四項(xiàng)鄭重承諾。落實(shí)××項(xiàng)承諾,既是建設(shè)誠信企業(yè)的具體體現(xiàn),又是創(chuàng)建文明單位的結(jié)合點(diǎn)。

(四)建立健全各類職業(yè)道德規(guī)范和規(guī)章制度。我公司通過iso9000質(zhì)量管理體系,建立了××××_等一系列職業(yè)道德規(guī)范制度,為落實(shí)崗位責(zé)任制、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

(五)職業(yè)道德教育成果顯著,實(shí)現(xiàn)“五無”。長期以來,我公司堅(jiān)持職業(yè)理想教育和開展揭批“×××”邪教組織教育,在員工中筑起一道尊重科學(xué)、反對迷信的思想防線,員工隊(duì)伍思想道德建設(shè)成效顯著,打造了一支思想道德修養(yǎng)好、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)高、法制紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)的員工隊(duì)伍。經(jīng)調(diào)查,我公司干部員工中做到五無,即:無封建迷信、無賭博、無婚喪事大操大辦、無坑蒙拐騙、無計(jì)劃外生育現(xiàn)象。

四、法制建設(shè)好。

我公司在創(chuàng)建文明單位過程中,極為重視對員工中進(jìn)行遵紀(jì)守法教育,利用學(xué)習(xí)日和培訓(xùn)班,開展了《勞動(dòng)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,《合同法》《交通安全法》《工會(huì)法》《安全生產(chǎn)法》《刑法》《民事訴訟法》和《職業(yè)病防治法》等法制教育,做到學(xué)法、懂法、守法;認(rèn)真貫徹國家和地方頒布的法律法規(guī),增強(qiáng)干部員工民主法制觀念,防止和杜絕各種違法行為的發(fā)生,培養(yǎng)出有較高職業(yè)道德水平和奉公守法的職工隊(duì)伍;教育員工在企業(yè)做一名好員工、在社會(huì)做一位好公民,在家做一名好成員,××名育齡婦女未發(fā)生違犯計(jì)劃生育法事件。

多年來始終不渝堅(jiān)持廉政教育、警示教育、法制教育、安全生產(chǎn)教育,經(jīng)自查,干部員工遵紀(jì)守法,幾年來,無重大經(jīng)濟(jì)案件、無刑事犯罪案件和重大責(zé)任事故,確保一方平安,切實(shí)把文明單位創(chuàng)建工作落到處。

五、文化建設(shè)好

(一)、形成良好的企業(yè)文化氛圍。企業(yè)文化是企業(yè)精神的載體,企業(yè)精神是長期堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)的精髓?!痢痢痢镣ㄟ^近幾年的發(fā)展,逐漸形成具有××特色的企業(yè)文化。如:iso體系文化、服務(wù)文化、窗口文化、執(zhí)行文化、競聘文化、民主管理文化、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控文化、競合文化等等,從不同側(cè)面展示了××的企業(yè)文化。回顧幾年來,我公司把企業(yè)文化建設(shè)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效載體,滲透到企業(yè)的經(jīng)營、服務(wù)、管理之中,“競爭、創(chuàng)新、激情、誠信”的企業(yè)文化核心價(jià)值觀得到全體員工廣泛認(rèn)同和充分體現(xiàn)。

(二)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。公司為提高管理人員的管理水平,特地從北京××大學(xué)聘請著名教授、博士、國際mba講師授課,利用周六周日,講授了管理方面的前沿知識(shí),使企業(yè)變成了“沒有校名的大學(xué)”。通過授課,使基層干部、管理人員了解前沿的知識(shí)、信息、經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用專家智力成果和智力優(yōu)勢,提升了自身的工作能力和創(chuàng)新能力。

(三)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)豐富了創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容。我公司以精神文明建設(shè)為主線,以爭創(chuàng)“青年文明號(hào)”為載體,在青年員工中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的參賽局面,把青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)融入到公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展中去,通過全體青年團(tuán)員的不懈努力,團(tuán)省委授予××××_為“青年文明號(hào)”稱號(hào)。

(四)公司的高度重視。把企業(yè)文化發(fā)展列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,做到資金有保障,活動(dòng)有場地,宣傳文化活動(dòng)有陣地,開展了豐富多彩的企業(yè)文化,如組織員工游泳、羽毛球、乒乓球、跳繩比賽;為全體員工訂制生日蛋糕、看望住院的員工等,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

(五)建設(shè)文明宣傳欄,營造文明創(chuàng)建氛圍。在公司機(jī)關(guān)制作了大塊文明宣傳牌(內(nèi)容有:服務(wù)宗旨、公民基本道德規(guī)范、誠信服務(wù)承諾、服務(wù)規(guī)范、“三德三做”、文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)和措施、市民文明誠信公約等)。在營業(yè)廳,制作了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃及責(zé)任制;在營業(yè)窗口柜臺(tái)上放有創(chuàng)建競賽標(biāo)志;通過多種形式,宣傳創(chuàng)建內(nèi)容與目的。同時(shí),干部與員工在迎新春聯(lián)歡晚會(huì)上自編自演,營造良好的文化氛圍。

六、環(huán)境建設(shè)好

(一)打造良好的服務(wù)環(huán)境。全體員工樹立“心系用戶、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、客戶就是企業(yè)發(fā)展”的服務(wù)理念,時(shí)刻心系用戶,想用戶所想、急用戶所急;要求全員接到用戶咨詢、投訴電話時(shí),熱情受理用戶咨詢與投訴;不僅提供微笑服務(wù),更應(yīng)提供個(gè)性化服務(wù)、知識(shí)型與親情型服務(wù)。讓客戶來到公司營業(yè)廳有親情感、溫暖感。形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)用戶、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚。還根據(jù)用戶需求,推出了“存款、用戶咨詢和查詢、行風(fēng)監(jiān)督”三項(xiàng)24小時(shí)服務(wù)不間斷業(yè)務(wù)

(二)營造溫馨的營業(yè)環(huán)境。為優(yōu)化營業(yè)廳服務(wù)環(huán)境,營業(yè)廳建設(shè)按××××《vi手冊》標(biāo)準(zhǔn),對自辦營業(yè)廳進(jìn)行了“五統(tǒng)一”的改建、擴(kuò)建、精裝修,通過“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的整修,自辦營業(yè)廳便民設(shè)施健全,配置了查賬戶觸摸屏、自助打印機(jī),方便用戶辦理業(yè)務(wù);配置了營業(yè)員臺(tái)席牌,便于用戶監(jiān)督;為用戶準(zhǔn)備了雨傘、老花鏡等便民物品,使?fàn)I業(yè)廳環(huán)境煥然一新,為用戶提供了一個(gè)溫馨的、優(yōu)雅的營業(yè)場所,達(dá)到了服務(wù)功能完善的營業(yè)環(huán)境。

(三)營造良好的溝通環(huán)境,構(gòu)筑科學(xué)合理的服務(wù)質(zhì)量保障體系。重點(diǎn)是開展“零距離”服務(wù)活動(dòng),使服務(wù)貼近用戶,做到時(shí)間“零距離”——即時(shí)辦理客戶所需的服務(wù);空間“零距離”——員工與用戶面對面,最大限度地拉近與用戶的距離;溝通“零距離”——員工換位思考、真誠相待,達(dá)到無障礙溝通境界。改變以往靠價(jià)格拼市場的做法,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得競爭優(yōu)勢。

(四)綠化、美化、亮化了營業(yè)廳。通過抓營業(yè)窗口規(guī)范化管理,使?fàn)I業(yè)廳窗明室凈,“門前三包”、“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”得到落實(shí),實(shí)現(xiàn)了營業(yè)廳內(nèi)美化、亮化,廳外凈化、綠化。衛(wèi)生、綠化、環(huán)保等項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。

七、經(jīng)濟(jì)建設(shè)好

(一)狠抓××××基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為加快發(fā)展提供技術(shù)支撐。為搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展,向廣大群眾提供一個(gè)暢通無阻的××××網(wǎng)絡(luò),近兩年又投入大批資金,進(jìn)行了大規(guī)模的××_網(wǎng)的工程建設(shè),用戶每年增長20%,達(dá)到××萬戶。

(二)堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。公司認(rèn)真貫徹××總部“××××_”工作方針,實(shí)現(xiàn)三個(gè)“趕超”、實(shí)施“_個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略部署,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“××并重、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針,做好經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型。以實(shí)現(xiàn)數(shù)量規(guī)模型向規(guī)模效益型模式轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo),聚精會(huì)神搞經(jīng)營,一心一意謀發(fā)展,不斷增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭能力,一年上升一個(gè)臺(tái)階?!痢痢痢羅。

(三)加強(qiáng)鄉(xiāng)村銷售渠道建設(shè),為“三農(nóng)”搞好服務(wù)。略××_,實(shí)現(xiàn)××××服務(wù)村村通工程。為方便廣大農(nóng)民,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,做了一件實(shí)事。

八、創(chuàng)建活動(dòng)好

(一)創(chuàng)建指導(dǎo)思想明確:以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以《___關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的決議》為指針,以落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為內(nèi)容,以提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo),把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想道德建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、民主法制建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展融為創(chuàng)建文明單位的總體,把“創(chuàng)建”工作作為企業(yè)重中之重。

(二)及時(shí)制訂規(guī)劃,凸現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合企業(yè)中心工作,每年堅(jiān)持修訂“創(chuàng)建文明單位規(guī)劃”,完善創(chuàng)建內(nèi)容,以“八好”為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)建中,堅(jiān)持將“物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧企業(yè)”四項(xiàng)一起抓,達(dá)到了“四項(xiàng)工作一起抓、四個(gè)成果一起要”的總體目標(biāo)。

(三)抓措施,明確責(zé)任人。規(guī)劃中,確定了“創(chuàng)建”的十四項(xiàng)具體措施,條條措施落實(shí)到具體單位和責(zé)任人。公司成立了以黨委書記、總經(jīng)理××_為組長的“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組,黨政齊抓共管,實(shí)行了“一把手”工程,簽訂“創(chuàng)建”責(zé)任書,逐級(jí)負(fù)責(zé),形成了公司、部門、縣級(jí)公司“三級(jí)”創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò),做到組織、制度、人員“三落實(shí)”。

(四)抓監(jiān)督,常檢查,夯實(shí)公司創(chuàng)建文明單位工作。將創(chuàng)建工作納入干部目標(biāo)管理,把“創(chuàng)建”與其他工作同布置、同檢查同落實(shí)、同考核。創(chuàng)建文明單位過程中,堅(jiān)持做到“四個(gè)到位”,即:一是思想認(rèn)識(shí)到位。正確處理“創(chuàng)建”工作與企業(yè)其他工作的關(guān)系,將文明單位創(chuàng)建工作貫穿到企業(yè)各項(xiàng)工作之中。二是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。把“創(chuàng)建”工作定位準(zhǔn)確,做到研究工作時(shí)有“創(chuàng)建”的內(nèi)容、布置工作時(shí)有“創(chuàng)建”工作的任務(wù),檢查考核時(shí)有“創(chuàng)建”的項(xiàng)目。三是管理到位。每年制訂文明單位規(guī)劃,創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確,將“創(chuàng)建”工作納入企業(yè)管理體系。四是狠抓落實(shí)到位。措施具體、細(xì)化量化,簽訂責(zé)任狀,落實(shí)到人,使“創(chuàng)建”工作落到實(shí)處。

文明單位創(chuàng)建成效顯著。公司文明單位創(chuàng)建工作,經(jīng)全體員工的共同努力,××××年被省委、省政府批準(zhǔn),授予“文明單位”稱號(hào);××××××_;創(chuàng)建活動(dòng)的積極開展,使企業(yè)文明之花,更加燦爛。

綜上所述,××××公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,經(jīng)營業(yè)績在全省××系統(tǒng)處于領(lǐng)先位置,主要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子、有一支敢于拼搏的團(tuán)隊(duì)、有一套科學(xué)完善的管理制度和業(yè)績考核制度,企業(yè)管理水平逐年提升,強(qiáng)有力推進(jìn)公司創(chuàng)建文明單位工作上臺(tái)階。為此,特提出創(chuàng)建××級(jí)文明單位申請,請審批。

企業(yè)單位會(huì)計(jì)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告(十一篇)

從201x年9月至201x年6月,我在安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全日制)主修了三年會(huì)計(jì)專業(yè)。所學(xué)課程有:會(huì)計(jì)基礎(chǔ),稅法,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理,成本會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì),統(tǒng)計(jì)學(xué),審計(jì),會(huì)計(jì)電算化,稅務(wù)會(huì)計(jì),預(yù)算會(huì)計(jì)等;所有課程均已合格。學(xué)分修滿,于201x年7月畢業(yè)。在201x年12月份,所有課程結(jié)束后;我從一名在校學(xué)生變成了一位社會(huì)工作者,走上了實(shí)習(xí)
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