篇一 領導干部關于不作為述職述德述廉報告4450字
一、打造基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，找準“落腳點”
領導干部述職述德述廉報告：一是自身帶頭。作為“班長”，我深知抓好黨建、夯實基礎的重要性，重點做到了“三個帶頭”：帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責。在工作、學習和思想上，時時處處注意樹形象作表率，對黨委研究形成的決策決定，自始至終堅持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我堅持利用一切可利用的時間，深入基層調查研究，與基層干部座談首先詢問的總是班子建設情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任，堅持每周一到信訪辦接訪，悉心聽取群眾的反映，及時幫助解決一些困難或問題。今年以來，共為15名黨支部書記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個困難或問題;帶頭堅持高標準、嚴要求。我們設立了目標責任制，對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部，我及時找他們談心談話，幫助他們分析原因、研討方法，督辦整改提高。
二是黨委垂范。通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設，推動黨內(nèi)民主集中制的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。進一步規(guī)范了民主集中制。鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，發(fā)揮班子成員的主動性，每次黨委重大決策都事先通報，先民主后集中;每次黨委會我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加，充分聽取意見，突出了黨委班子的集體領導地位;狠抓班子作風能力建設。在黨委班子建設中，我把作風能力建設作為一項重要內(nèi)容來抓，我們要求班子成員都要在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決;黨委重點工作全民督辦，每年年初，我們都會專題研究部署一年的工作重點通過網(wǎng)站、公示牌等形式向全社會公示，我們合理分工，擇其重點確定工作，每名班子成員帶領一個專班緊盯一項或幾項重點工作，一抓到底。今年，我們確定了15項重點工作，每項都在有條不紊的向前推進。我們舉行機關干部、鎮(zhèn)直單位負責人、兩代表一委員的“談心會”、“交流會”，從思想上樹立謀發(fā)展、干事業(yè)的大氛圍，進一步營造出“提振信心、搶抓機遇、跨越發(fā)展”的精神區(qū)位優(yōu)勢，奮力打造經(jīng)濟“升級版”。
三是支部落實。我們完善了《農(nóng)村干部工資考核結帳辦法》和《各村(社區(qū))目標責任制》，通過狠抓目標責任制的著力調整考核導向，每年年初，由村民代表確立村委會工作目標，內(nèi)容包括水利建設、民政優(yōu)撫、植樹造林、病蟲防治等10多項工作，并將其一一量化成分，對應成錢，年終由村民代表表決打分。今年，全鎮(zhèn)64個村(居)共向群眾承諾辦事448件，半年已經(jīng)辦結359件，真正使群眾需求成為農(nóng)村支部的方向，群眾評價成為支部工作完成的標尺。
二、提升群眾認知“滿意度”，筑牢“生命線”
一是農(nóng)村干部“精細管理”更規(guī)范。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設年”活動中，我們力推后進村整改升級，對全鎮(zhèn)所轄103個黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結合的方式進行了分類定級，其中一類支部36個，二類支部50個，三類支部17個。17個后進村一律安排黨委成員或總支書記包掛，促使每一個黨支部在原有的基礎上都有新的提高;繼續(xù)做好“五型”農(nóng)村干部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動細化分解為代辦各項服務、走訪特殊群體、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幫扶等14項具體的內(nèi)容，切實增強村干部履職盡責意識。目前，共成立紅白理事會62個，各類藝術隊、運動隊73個，各類文化藝術活動正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋，我們對照市委組織部的要求，對村干部規(guī)范化管理，建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系，用2年時間對全鎮(zhèn)65個村(居)實行雙述雙評全覆蓋，我們要求各村黨支部書記從推動科學發(fā)展、帶動農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定、加強班子建設等方面，分別向鎮(zhèn)黨委班子成員、機關干部述職，向黨員干部群眾述職，接受評議，現(xiàn)場測評打分。評議結果作為評先表模的重要依據(jù)，與村(居)干部工資直接掛鉤。
二是機關干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮(zhèn)機關干部“提能塑形”工程實施方案》，嚴格按照方案每月組織一次集中學習，努力提升機關干部服務群眾的能力，目前已經(jīng)開展了6次學習、討論活動。每次都是通過學習視頻材料，“主講—點評—討論”的形式，讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領域，用自己在實際工作中所積累的專業(yè)知識和個人體會為全體黨員、干部進行專題講授，并就疑難問題作出解答，實現(xiàn)總結、借鑒、思考、對照、交流的有機結合。全面提高全鎮(zhèn)干部的政治素質、政策水平、行政能力、業(yè)務技能、文化素養(yǎng)，重新塑造基層干部形象。
三是發(fā)展黨員“堅持標準”重質量。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年、外出返鄉(xiāng)青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質量。XX年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員52名，由于把關嚴格、教育培訓監(jiān)督管理到位，現(xiàn)在不管在黨委政府安排部署的工作上，還是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設一線，都活躍著他們的身影，他們成為了服務群眾、帶動群眾的堅強力量。
三、營造科學管理“網(wǎng)格化”，加大“覆蓋面”
一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設作為基層黨建工作的重中之重來抓，出臺資金扶持政策，鼓勵各村通過獨建、聯(lián)建、改擴建等三種模式，抓好村級組織活動場所建設，為農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅實的活動陣地。2年來共投入資金125萬元，對村部建設予以扶持，到今年年底，我鎮(zhèn)64個行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動中心和文化、娛樂、休閑場所。
二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財務管理承諾制度，并在全鎮(zhèn)農(nóng)村強勢推進村民自治，健全了村理事會、監(jiān)督會，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實行鎮(zhèn)黨委委員管片、機關干部駐村制，堅持定人員、定目標、定要求，管片領導、機關干部每周必須用二天以上的時間到所管片駐村了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次管片駐村的黨建情況。
三是管理全覆蓋。我們要求全鎮(zhèn)無職黨員在“自主、自愿”的前提下，認真分析“干什么，怎么干，負什么責、該如何起作用”，通過設崗定責帶頭執(zhí)行黨的政策、當好村兩委班子助手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強無職黨員的政治觀念，激發(fā)他們參與組織工作的熱情，如胡花村、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項目的征地任務，潮愿村、林灣村依靠無職黨員完成了發(fā)展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起，以前村干部遇到矛盾繞道走，遇到矛盾就縮手，現(xiàn)在人心齊、同進退，今年七一表彰中，鎮(zhèn)黨委對表現(xiàn)突出的5名無職黨員進行了表彰;在深入貫徹落實黨的十八大和“學創(chuàng)”活動中，我們要求既抓農(nóng)村支部，也抓鎮(zhèn)直單位，充分挖掘活動實踐中涌現(xiàn)出的正面典型，加大鼓勵和宣傳力度，為的廣大黨員干部隊伍樹立榜樣，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為發(fā)展集聚正能量。
我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委正確領導的結果，是市委組織部關心指導的結果，是全鎮(zhèn)干部群眾共同努力的結果。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，一是黨委班子的整體工作水平還不適應我鎮(zhèn)快速發(fā)展新形勢的需要，戰(zhàn)斗力還有待提高;二是管黨責任落實還需加強，統(tǒng)籌資源整合力量不夠，鎮(zhèn)村聯(lián)動、齊抓共管的運行機制不夠健全;三是農(nóng)村黨支部書記隊伍結構不優(yōu)、能力不強、后繼乏人的問題;四是農(nóng)村黨支部服務群眾的能力不強，活動陣地和服務平臺“重建輕用”問題比較突出，功能發(fā)揮不夠;五是農(nóng)村黨組織保障水平有待提高，受集體經(jīng)濟的限制，服務群眾缺資源、缺手段，嚴重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低、隊伍“出口”不暢，有待于繼續(xù)認真研究加以解決。就我個人而言，也還存在著在做決策過程中過于武斷、不夠民主化，在全局工作中過于務實、務虛不夠，在工作督辦和結賬中狠不下心、拿不下面子，對機關“三公”經(jīng)費支出還不夠嚴格等問題和不足，我將在今后的工作中努力改變，逐步完善。
在今后的黨建工作中，我將正視鎮(zhèn)黨委和自身存在的問題和不足，充分履行好黨委書記的職責，嚴格按照黨的十八大“全面提高黨的建設科學化水平”提出的八項要求，緊緊圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，緊密團結黨委班子成員并與他們一道，進一步改進工作方法，落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，全面提高黨的建設科學化水平，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為實現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展、快速發(fā)展作出自己應有的貢獻！
延伸閱讀：
述職報告寫作注意事項
述職報告是各級機關、企事業(yè)單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領導機關或本單位員工陳述或匯報自己在任期內(nèi)履行崗位職責情況的報告。述職，已成為我國各級領導干部、公務員、軍隊干部和專業(yè)技術人員例行或任期滿后擬晉升而進行考核的一種重要形式。述職報告的寫作者也不僅僅局限于那些具備應用寫作能力的文秘人員，而是具有較大的普遍性。述職報告寫作應做到'四忌'。
一是忌過分'邀功'
領導干部的述職報告，也應當是主要反映'本人'在組織賦予的職權范圍內(nèi)所進行的實踐活動。哪些是自己親自主持完成的，哪些是自己參與決策的，哪些是在自己領導或指導下完成的，這些都應當分別寫清楚，不能含混。堅持實事求是的原則，寫'自己'，而不是寫'自己'領導的這個'班子'。對自己的成績和榮譽既不能虛夸，也不要過謙;對問題和失誤，既不回避，也不無限上綱。本著成績找夠，問題談透的原則，不能把所屬的整個單位和所屬人員取得的成績統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。對自己工作中的失誤，主要找主觀原因，少談或不講客觀理由。
二是忌詳細'敘事'
在干部述職大會上，一般每人述職的時間為5分鐘。有人述了10分鐘，而在這10分鐘的述職中，他竟然用了7、8分鐘的時間詳細講述他及他的家庭困難。聽眾聽得唉聲嘆氣，甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因，就在于述職者沒有準確掌握述職報告中敘事的寫作要領。述職報告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。述職報告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發(fā)展變化的具體過程，描繪復雜、曲折的生動情節(jié)，而是帶有顯著的概括性，寫作時，應抓住事件的基本環(huán)節(jié)進行精略、概括的介紹和敘說。
三是忌'不合時宜'
述職報告寫作中的不合時宜主要表現(xiàn)在：一是擬晉升副教授述職，卻同時講到中級職稱以前的成績，甚至個別人把自己干行政工作期間的榮譽也敘述在其中;二是某些擔任了一定行政職務的人，在擬晉升專業(yè)技術職稱的述職中過多地敘述自己的行政工作和管理能力，甚至是所屬單位和所屬人員的成績;三是個別人在某種專題性述職中，談了很多任期內(nèi)的其他事情。這些述職者運用這些不合時宜的述職內(nèi)容，只不過是想給聽眾、讀者使'障眼法'，讓聽眾、讀者覺得他的成績很多，功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道，這種述職，其實是'徒勞無功'。能否晉升技術職稱，主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術成績、成果是否符合晉升的標準與條件，而其他時間的任何內(nèi)容均不作為晉升的成績、成果。
四是忌'務虛論職'
在實踐中，不少述職報告不是在述職而是在論職，有的述職者在述職報告中用相當?shù)钠鶃碚勛约簩Ρ韭毠ぷ鞯恼J識。
篇二 最新的領導干部個人述職報告1050字
20__年全年，我積極落實黨的十八屆四中、五中全會精神，按照__公司黨委和__公司黨委的要求，結合“三嚴三實”專題教育，立足工作實際，做好自己分管的工作，20__年初確定的各項目標任務全面完成?，F(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：
一、履行黨風廉政建設責任情況
在積極貫徹落實“三嚴三實”專題教育的同時，緊密結合工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況匯報如下：一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規(guī)定》《廉政風險防控制度》等規(guī)章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐__、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，貫徹落實認真貫徹執(zhí)行《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，促進作風轉變，切實做到依法行政、執(zhí)政為民、廉潔奉公。
二、落實中央八項規(guī)定實施情況
自八項規(guī)定出臺以來，本人高度重視，認真學習，自覺遵守，在平時工作和生活中嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。沒有出現(xiàn)違反規(guī)章制度現(xiàn)象。認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規(guī)定落在實處。本年度沒有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象，沒有一起違規(guī)使用公車情況，沒有任何不正當?shù)墓珓战哟l(fā)生，辦公室符合辦公用房標準。
三、個人廉潔從政情況
對照《____領導干部廉潔從政若干標準》要求，嚴格要求自己，沒有任何違反 “8個禁止、52個不準”規(guī)定的問題。沒有出現(xiàn)利用職務之便謀取不正當利益的現(xiàn)象；沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的財物情況；沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象；沒有出現(xiàn)利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現(xiàn)象。
四、改進措施和努力方向
針對自身存在的基層調研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心從以下幾個方面積極改進思想和工作：
（一）加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，___同志關于“三嚴三實”及群眾的路線等重要論述等，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與___保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
篇三 xxxx年10月領導干部述職報告3600字
20__年，在公司黨委的正確領導及部門的大力支持下，本人在分公司總支副書記的工作崗位上，認真學習貫徹公司目標管理方針，嚴格履行自己的工作職責，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為重點，深入開展各項活動，發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，和班子其他成員一道，基本完成了公司下達的各項生產(chǎn)指標，班子建設、三個文明建設出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項工作運行正常。
一、加強班子自身建設，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。強按照“科學管理、和諧發(fā)展”的企業(yè)重要思想要求，黨總支堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，不斷加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。隨著安裝二分公司的設立與組建，分公司和各項目部領導班子9人分別來自公司不同的單位，新的組織結構運行有一個磨合階段，如何縮短磨合期，是班子運行、班子建設以及完成年度管理目標的關鍵。在日常工作中，有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，進行領導層心交心，真心實意地交談，解除部分思想“疙瘩”?；旧献龅搅它h政一心，遇事勤溝通;并深入了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握職工在想什么、做什么、最關心的是什么。通過和職工的多次談心，把職工最關心的問題列出來，隨時和行政領導溝通，化解了一些工作中的矛盾。黨總支根據(jù)群眾反映的問題及項目領導班子存在的問題，及時召開項目班子成員交心通氣會，提高了項目班子成員自我分析、管理、約束的能力，促進了班子、員工的和諧。
二、加強分公司黨組織建設和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。2023年，總支把工作重點放在生產(chǎn)經(jīng)營、職工的凝聚力和向心力、黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作，充分調動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。
我們在湘鋼項目部，設立了“共產(chǎn)黨員掛牌上崗”，表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員吃苦在前，享受在后的高尚風格，為項目員工起到了表率作用;在杭鋼項目部，開展了黨建促團建，項目黨支部根據(jù)團員青年活潑好勝的特點，在燒結工程中建立了以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的三個青年突擊隊，激發(fā)了青年健康向的勞動熱情，促進了工程管理目標的實現(xiàn)。一年內(nèi)，發(fā)展黨員5名，向黨組織遞交入黨申請書的5人，確定入黨積極分子4人，擬發(fā)展黨員4人，有1名預備黨員年內(nèi)轉正，黨的隊伍在不斷發(fā)展壯大。
三、落實一崗雙責，抓好黨風廉政工作。按照公司黨委、紀委的要求強化了黨風廉政建設工作，總支與項目部黨支部簽訂了廉政建設責任書，認真貫徹公司的各項規(guī)章制度，做到了黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營同布置同落實。根據(jù)總支的安排，實施了分公司全面預算管理、財務管理、重要物資采購、工程分包的效能監(jiān)察與流程的審議，并設立了分公司范圍內(nèi)的《黨風廉政建設及合理化建議電子意見箱》，采納了黨員和員工的意見，歸納整理完善了施工項目在經(jīng)營、物資、工程、綜合等4大部分30個業(yè)務管理流程，促進了黨員和管理人員能力和態(tài)度的平衡發(fā)展，提高了團隊查找差距、自我診斷、改善工作績效的能力。如在杭鋼燒結工程的內(nèi)部5項標的為591萬元的大宗材料采購招標中，通過效能監(jiān)察，降低成本31萬元。在日常工作中分公司領導成員能夠堅持自查自糾，保持自重、自省、自警、自勵的狀態(tài)，實事求是，堅持按制度辦事;沒有化公為私，假公濟私行為;沒有利用職務之便為自己和親戚朋友牟取不正當利益;沒有送收各種“紅包”、有價證卷、禮品、禮金;沒有接受可能影響企業(yè)的宴請;沒有組織和參加用公款支付的各種高消費活動;沒有講排場、擺闊氣、鋪張浪費等現(xiàn)象發(fā)生。
四、加強綜合管理，營造項目文化氛圍
在公司“制度有限，管理無限”的企業(yè)理念指引下，黨總支配合行政，圍繞著企業(yè)規(guī)模、效益、人才實施了一系列管理措施，加強和改進了分公司思想政治工作，營造了較好的項目文化氣氛。
一是站穩(wěn)湘鋼攻克杭鋼，確保產(chǎn)值上規(guī)模。本人與班子成員一道緊緊圍繞公司的年度總目標，認真實施公司分解分公司年度產(chǎn)值1個億目標的組織管理，作出了不懈的努力。在今年施工生產(chǎn)任務繁重、困難巨大的情況下，能夠積極主動，迎難而上，打破“3.19”事故以及工程場地、工序、資金、設計、圖紙、甲供等影響與限制，采取專業(yè)隊作業(yè)承包、部門管理目標責任制、全員勞動競賽等績效考核措施，充分挖掘了全體員工的內(nèi)在潛力，實現(xiàn)了杭鋼燒結工程步步跟進、湘鋼工程沒有條件創(chuàng)造條件的生產(chǎn)勢頭。全年可完成工作量1.1億元以上，產(chǎn)值目標提前實現(xiàn)全年任務。湘鋼工程的勞動競賽被評為集團公司的先進集體，由此本人被評為集團公司優(yōu)秀工會工作者。
二是抓項目班子管理，促效益增長。圍繞著工程的人、機、料等環(huán)節(jié)，積極推行項目經(jīng)濟責任制，不斷完善項目班子崗位職責，有效地促進了項目成本管理，提高了班子的管理能力。通過合理的施工組織與方案優(yōu)化，發(fā)揮了人、財、物的最大效應， 且以最低的投入滿足合同要求。尤其是在杭鋼和江陰工程的簽證與結算中得到了最佳體現(xiàn)。剔除杭鋼“3.19”事故的效益磨損，分公司仍將完成公司年度費用的上繳。
三是抓人才培養(yǎng)，優(yōu)化人才配置。在今年分公司總量不斷擴張的情況下，造成了分公司人才的緊缺，本人與班子成員一道及時建立了人才的能力導向、業(yè)績導向、成就導向機制，把內(nèi)部有能力、有潛力、品質好的人才發(fā)掘出來，加以重用。大膽啟用已經(jīng)發(fā)展成熟的青年人才，使7名青年人才進入項目重要管理崗位掛職鍛煉，成為分公司獨當一面的中堅力量;分公司四個重點項目由他們組織施工，均實現(xiàn)了預期的工作目標。從而增強了項目班子、項目質量、項目安全、項目誠信的可塑性，為全面實現(xiàn)分公司年度目標奠定了堅實的人才基礎。
四是認真總結杭鋼“3.19”事故的經(jīng)驗和教訓，在全分公司狠抓了安全管理，完善了內(nèi)部安全管理職責，制訂了員工安全管理手冊及現(xiàn)場防護與應急預案，充分利用影視、板報、知識問答等宣傳媒體，織就和營造了安全教育、安全防范、安全監(jiān)督三重網(wǎng)，提升了施工項目全員安全管理意識。
五是結合實際，形式多樣，搞好宣傳教育?？傊Ь托麄鲌蟮篮托蜗蟛邉潱凑掌髽I(yè)統(tǒng)一實施的vis系統(tǒng)，加大了企業(yè)宣傳與形象策劃的力度，全年向公司《企業(yè)風》投稿17篇，其中兩篇被《二十三冶報》采納;在湘鋼廠內(nèi)公共區(qū)域設置了較大的企業(yè)形象宣傳廣告牌;在杭鋼項目部制作了對內(nèi)宣傳黑板報5塊，出版了9期綜合性宣傳欄。從而起到了外樹形象、內(nèi)促管理的作用。由此本人被評為2023年度集團公司優(yōu)秀通訊員。
六是推行辦公網(wǎng)絡化，促進管理信息的傳遞。總支積極與行政建議，在條件允許的情況下充分滿足管理人員尤其是中層管理人員自動化辦公的需求，為促進部分管理人員盡快掌握電腦與網(wǎng)絡操作技能，各支部組織開展了黨員、團員幫教活動，使一部分不懂電腦和網(wǎng)絡的中層管理人員學會了一般操作，提升了管理素質。
一年來，本人也存在許多問題，一是理論學習與實際結合還不夠;二是對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠;三是在工作中，有時存在畏難現(xiàn)象，想多辦一些實事，卻力不從心。今后本人將按照公司黨委的要求，認真履行崗位職責，為完成公司賦予安裝二分公司來年的管理目標而貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)人大主席團，各位代表：
我謹代表鄉(xiāng)國土資源所向各位代表述職，就我鄉(xiāng)今年的國土資源工作作個匯報：
今年，我鄉(xiāng)國土資源管理工作在縣局黨組的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持、協(xié)助下，以十七大精神為指導，緊緊圍繞保護國土資源和保障鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展這兩個主題，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格管理國土資源和礦產(chǎn)資源。真抓實干，求真務實，圓滿的完成了年初制定的各項目標和任務。
一。加強土地管理，切實保護耕地
1.對各類建設用地實行嚴格的審批制度，做到選址、放線、驗收發(fā)證三到位。全鄉(xiāng)全年共收到用地申請 宗，已受理用地 宗，其中已報批 宗，另有 宗待報批。
2.十月份，根據(jù)縣政府、國土局安排，我們對全鄉(xiāng)的范圍內(nèi)的基本農(nóng)田進行了登記造冊，使基本農(nóng)田保護責任具體到農(nóng)戶。
二。加強對礦產(chǎn)資源的管理
今年，我們對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)合法礦山進行了整治與規(guī)范，使其符合安全生產(chǎn)的要求。對非法礦山，我們分別下達了《停工通知書》，并依法予以關閉。
三。圍繞大局，積極為鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展服好務
1.積極為新衛(wèi)生院選址、建設出謀劃策。
2.老衛(wèi)生院拍賣后，我們積極協(xié)助業(yè)主辦理了國有土地使用權轉讓手續(xù)。
3.為三陽電站的建設服好務。
四。認真落實地質災害防治工作責任，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全
五。繼續(xù)加強農(nóng)村集體土地登記換發(fā)證工作
六。積極協(xié)助、配合，完成第二次土地調查工作
七。完善村級土地監(jiān)察網(wǎng)絡，落實國土資源動態(tài)巡查工作
八。其他工作 。 在完成好本職工作的同時，我們抽出專人協(xié)助政府的計生工作和社會治安工作，積極完成政府交辦的其他各項工作。
今年，我鄉(xiāng)的國土資源管理工作較往年取得了較大的進步，但是也存在一定不足。來年，我們一定要總結經(jīng)驗，吸取教訓，堅定信心，開拓進取，為開創(chuàng)我鄉(xiāng)國土資源工作新局面而努力奮斗！
篇四 市法制辦領導干部年度述職報告匯報7300字
考核組各位領導、同志們：
我代表市政府法制辦公室領導班子作年度工作述職報告，請考核組考核，請同志們評議。
年，在市委、市政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹《國務院關于加強法治政府建設的意見》，加強政府制度建設，深化行政審批制度改革，規(guī)范行政行為，強化法制監(jiān)督，推進行政復議規(guī)范化建設，加大政府法制宣傳培訓力度，加快法治政府建設步伐，圓滿完成了年初確定的工作目標和市委、市政府交辦的工作任務。年，被市委、市政府授予市級文明單位、“法治”建設示范單位、全市普法依法治理工作先進集體等榮譽稱號，被市政府授予市依法行政先進單位榮譽稱號，被省政府法制辦授予全省依法行政宣傳工作先進集體榮譽稱號。
一、年主要工作
（一）加強組織協(xié)調，全面推進依法行政
一是認真履行推進依法行政的綜合協(xié)調、督促指導、政策研究職責，起草并提請市政府出臺了《市人民政府關于全面推進依法行政加強法治政府建設的意見》、《市人民政府關于深入推進行政審批制度改革的意見》、《市依法行政考評辦法》、《市行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》，起草了《市依法行政第五個五年規(guī)劃》，為深入推進我市依法行政工作奠定了良好基礎。
二是在認真總結我市依法行政“四五”規(guī)劃實施情況和對我市依法行政“五五”規(guī)劃調研論證的基礎上，做好全市依法行政工作會議的籌備工作，組織召開全市政府法制工作會議，對今后一個時期的依法行政工作作出安排部署，對我市依法行政“四五”規(guī)劃實施期間成績突出的單位和個人，提請市政府進行表彰，增強了各級各部門做好依法行政工作的積極性和主動性。
三是根據(jù)市考核辦要求，制定全市依法行政考核工作實施方案和細則，采取定性和定量考核相結合、日常監(jiān)控與年底考核相結合的方式，對全市各區(qū)縣政府、市直部門及駐我市有關單位的依法行政工作進行考核，增強了各級各部門依法行政的責任心。
（二）加強政府制度建設，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供保障
一是認真做好政府立法工作。充分發(fā)揮政府法制部門在立法工作中的主導和協(xié)調作用，緊緊圍繞市委市政府中心工作，科學制定立法計劃，并對年度立法計劃實施動態(tài)化管理，認真做好政府立法的起草、審查、協(xié)調等各項工作。全年，共對5部地方性法規(guī)草案和5部政府規(guī)章草案進行了立法審查；提請市政府常務會議審議通過地方性法規(guī)草案2部，審議通過政府規(guī)章草案6部。提請市政府出臺《市人民政府擬定地方性法規(guī)草案和制定政府規(guī)章程序規(guī)定》，為進一步規(guī)范全市政府立法程序，提高立法質量提供了有效的機制保障。
二是認真做好規(guī)范性文件的合法性審查工作。全年，共審查《市全民義務植樹若干規(guī)定》、《市城區(qū)建筑垃圾管理辦法》等規(guī)范性文件96件。同時，對《關于做好村“兩委”換屆選舉工作的意見》、《關于全面推進村級事務“五代管”制度的意見》等市委文件進行了合法性審查，得到市委領導高度評價。
三是認真做好規(guī)章及規(guī)范性文件備案審查工作。全年，共審查9個區(qū)縣政府報備的規(guī)范性文件88件，市直部門報備的規(guī)范性文件50件，并對發(fā)現(xiàn)的問題按照規(guī)定進行了處理。向國務院、省政府、省人大常委會和市人大常委會上報備案政府規(guī)章6件、市政府規(guī)范性文件20件，報備率、及時率、規(guī)范率均為100%。
四是做好地方性法規(guī)、政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作。為貫徹實施《國有土地上房屋征收與補償條例》，對我市有關征地拆遷的規(guī)章和規(guī)范性文件進行了全面清理。共清理政府規(guī)章1件，廢止1件；市政府規(guī)范性文件8件，廢止4件，修改3件，保留1件；部門規(guī)范性文件4件，廢止1件，保留3件。該結果已提請市政府審議通過，并以市政府第82號令、第83號令予以公布。為保障行政強制法的正確實施，對我市包含行政強制事項的法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件進行了專項清理。
（三）加強政府法制監(jiān)督，規(guī)范行政行為
一是加強行政執(zhí)法隊伍管理。對市級行政執(zhí)法主體進行了重新清理。經(jīng)清理，確認全市具有市級行政執(zhí)法主體資格的行政機關35個，法律法規(guī)授權的組織32個，省及省以上垂直管理的行政機關或組織20個，依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定受行政機關委托的組織31個，共118個。該結果市政府已經(jīng)予以公布。認真做好行政執(zhí)法證件管理工作。全年，共辦理行政執(zhí)法證件1430個，審驗55個，注銷1368個。同時，對全市255個行政處罰聽證主持人資格證進行了審驗。
二是根據(jù)市政府要求，對市級行政強制主體進行了清理。經(jīng)過認真審查，擬確認依法具有行政強制執(zhí)行權的行政機關17個，法律授權的具有行政強制執(zhí)行權的組織6個，依法具有行政強制措施權的行政機關22個，法律、法規(guī)授權具有行政強制措施權的組織16個，共61個。清理結果待市政府審議通過后向社會公布。
三是加強行政執(zhí)法檢查工作。以執(zhí)法依據(jù)梳理、執(zhí)法事項公開、分解執(zhí)法職權、確定執(zhí)法責任和規(guī)范行政處罰自由裁量權工作為重點，對43個市級行政執(zhí)法機關進行檢查，促進了全市行政執(zhí)法質量的提高。對68個市級行政執(zhí)法單位的136個行政處罰案卷進行了評查，促進了全市行政處罰案卷質量的提高。建立推行行政執(zhí)法檢查登記制度和行政執(zhí)法案件統(tǒng)計報告制度，有效解決了行政執(zhí)法過程中不作為、亂作為以及重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法等問題的發(fā)生。由于我市在行政執(zhí)法監(jiān)督、政府立法方面成績突出，我們受省法制辦委托起草了《省行政執(zhí)法監(jiān)督條例（草案）》。
（四）深化行政審批制度改革，提高行政服務效能
全面貫徹中辦、國辦《關于深化政務公開加強政務服務的意見》和國務院行政審批制度改革工作會議精神，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，扎實推進全市行政審批制度改革，取得顯著成效。在省政府第四次廉政工作會議上，周清利市長介紹了我市深化行政審批制度改革的經(jīng)驗和做法，受到與會領導的高度評價
一是對我市原保留的市級行政許可項目和非行政許可項目重新進行了清理。經(jīng)市政府審議，共保留市級行政許可項目225項，市級非行政許可審批項目26項，共251項。該結果已以市政府第76號令公布。
二是全面推進行政審批“兩集中、兩到位”改革。組織各部門做好行政事項清理和“兩集中、兩到位”改革方案編報工作，對各部門提報的改革方案進行初審，及時與市編辦進行溝通對接，確保部門職能調整歸并和許可科設立工作的順利推進。通過這次職能調整和歸并，具有行政審批（服務）職能的科室，由原來分布在36個部門和9個單位的134個科室，減少到49個，從而切實減少了行政審批環(huán)節(jié)，提高了行政審批效率。
三是深入推行建設項目“聯(lián)合審批”改革。組織有關部門對建設項目辦理過程中涉及的審批事項和收費事項進行全面梳理，確定聯(lián)合審批事項目錄，完成了聯(lián)合審批電子服務系統(tǒng)的研發(fā)工作。
四是大力規(guī)范鎮(zhèn)（街道辦事處）行政便民服務中心建設。組織召開全市規(guī)范完善鎮(zhèn)（街道辦事處）行政便民服務中心建設現(xiàn)場會，全面推廣沂源縣的先進經(jīng)驗。按照“進駐事項統(tǒng)一、管理制度統(tǒng)一、組織機構統(tǒng)一、辦公設施統(tǒng)一、中心標識統(tǒng)一”的要求，加強鎮(zhèn)（街道辦事處）便民服務中心的建設和管理，推動行政便民服務向基層延伸。目前，全市108個鎮(zhèn)（街道辦事處）已全面建成便民中心，有30%以上的便民中心達到建設標準。
五是加強監(jiān)督管理，規(guī)范行政許可行為。在各級服務中心，全面落實首問負責、服務承諾、限時辦結、一次性告知、過錯責任追究等行政許可制度，進一步規(guī)范《行政審批服務辦事程序流程圖》，積極配合市紀檢部門做好行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)運行工作，對行政審批行為進行網(wǎng)上電子監(jiān)督，定期通報審批情況，有效預防行政審批領域腐敗問題的發(fā)生，行政服務效能進一步提高。截止到12月10日，市行政服務中心共受理行政許可審批（服務）事項64805件，辦結64640件，按期辦結率100%，接受企業(yè)和群眾咨詢18206人次。
（五）充分發(fā)揮行政復議作用，促進行政機關依法行政
一是嚴格依法辦理行政復議案件，堅決糾正違法或不當?shù)男姓袨?，保護公民、法人和其他組織的合法權益，維護社會公平正義。同時，建立行政復議調解、和解機制，充分利用調解、和解、協(xié)調等方式，有效化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定。今年，共收到行政復議申請816件，受理788件。截止目前，結案772件。其中，作維持決定409件，占53%；撤銷、變更、確認違法、責令履行62件，占8%；經(jīng)調解、和解及協(xié)調等方式使申請人撤回申請或行政機關自行糾錯而終止的301件，占39%。未審結28件。
二是認真落實《市推進行政復議工作規(guī)范化建設實施意見》，從機構建設、人員隊伍、裝備建設、工作機制和監(jiān)督機制五個方面對全市行政復議工作進行規(guī)范，取得顯著成效。今年6月，全國政協(xié)社會和法制委員會調研組對我市行政復議工作進行專題調研，許建國副市長向調研組作了專題匯報，得到全國政協(xié)社會和法制委員會副主任、中紀委委員、國務院法制辦原主任曹康泰同志高度評價。
三是按照省法制辦要求，對全市各區(qū)縣、市政府各部門的行政復議機構設置、人員配備等情況進行了詳細的調查和統(tǒng)計，為建立我市行政復議機構和人員管理數(shù)據(jù)庫，加強我市行政復議隊伍建設打下了良好基礎。
（六）加強政府法制宣傳培訓，營造依法行政良好氛圍
一是做好政府法制宣傳工作。出臺《市法制辦關于加強法制宣傳工作的意見》，推動了政府法制宣傳工作的深入開展。充分利用各種新聞媒體對我市依法行政工作進行深入宣傳。全年，共在市級以上媒體刊登稿件700余篇；編發(fā)《政府法制》簡報12期。開展全市依法行政宣傳日活動。組織市和張店區(qū)的90余個行政執(zhí)法單位參加活動，發(fā)放宣傳材料5000余份，解答群眾咨詢3000余人次。
二是做好政府法制培訓工作。提請市政府印發(fā)了《市人民政府辦公廳關于做好<行政強制法>;和<省行政程序規(guī)定>;學習和宣傳培訓工作的通知》，對培訓的人員范圍、內(nèi)容、時間和組織方式提出了要求。采取個人自學、專題講座、集中培訓等形式，分層次、分步驟對全市所有在崗行政執(zhí)法人員進行培訓，為正確貫徹“一法一規(guī)定”奠定了堅實基礎。我們具體組織市直機關行政執(zhí)法人員培訓班6期，培訓1800多人。
三是做好領導學法的保障工作。起草年市政府領導學法計劃，擬定了領導學法的內(nèi)容、時間和形式，并根據(jù)計劃，認真做好領導學法的組織服務工作。
（七）緊緊圍繞全市中心工作，充分發(fā)揮參謀、助手和法律顧問作用
一是認真辦理市領導交辦工作。承擔了《市房屋租賃管理辦法》、《市危險化學品交通運輸違法行為舉報獎勵暫行辦法》等規(guī)章、規(guī)范性文件的起草工作，并對出臺后的《市房屋租賃管理辦法》及時制定了實施方案和貫徹意見。為進一步解決學校幼兒園安全管理制度方面的突出問題，審查修改了《關于進一步清理整頓無證幼兒園工作的通知》、《市接送學生車輛管理辦法》。根據(jù)周清利市長和王頂岐副市長的指示，按照“適度超前，注重實效”的原則，認真做好市級行政處罰網(wǎng)絡運行系統(tǒng)調研論證工作，起草《關于建立市級行政處罰網(wǎng)絡運行系統(tǒng)的報告》，為進一步提高行政執(zhí)法監(jiān)督效能奠定了基礎。按照周清利市長的批示，對組建我市職業(yè)教育集團進行了調研，所提建議被市政府領導采納。
二是做好市區(qū)縣經(jīng)濟社會管理權限調整的相關工作。對“發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟、賦予區(qū)縣更大經(jīng)濟管理權限”工作進行專題調研，撰寫《關于促進中心城區(qū)發(fā)展的幾點建議》、《關于支持臨淄區(qū)、桓臺縣實現(xiàn)更好更快發(fā)展的幾點建議》等4篇調研報告，對我市深化行政管理體制改革工作提出了意見和建議。為適應文昌湖旅游度假區(qū)開發(fā)建設的需要，按照市委、市政府要求，對文昌湖旅游度假區(qū)賦予區(qū)級行政管理權限和下放部分市級行政管理權限工作進行調研；對《市水庫保護管理條例（草案）》進行修訂，目前該草案已經(jīng)市政府常務會議審議通過。
三是深入開展普法依法治理工作。按照我市普法和依法治市規(guī)劃要求，根據(jù)職責分工，積極主動地做好各項工作，為深入開展普法依法治理，推進“法治”建設提供了有力保證。在全市普法依法治理工作會議上，我們介紹了規(guī)范行政行為推進依法行政工作的經(jīng)驗和做法，受到與會領導的一致好評。
二、落實黨風廉政建設責任制情況
年，我們?nèi)尕瀼刂屑o委十七屆六次全會、省紀委九屆七次全會和市紀委十屆七次全會精神，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格落實年全市黨風廉政建設和反腐敗工作分工，取得顯著成效。
（一）切實加強組織領導，為落實機關黨風廉政建設責任制工作提供堅強組織保證
我們高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，以推進懲治和預__敗體系建設為重點，努力探索加強教育、完善制度、強化監(jiān)督、從嚴糾風工作的新途徑新辦法。年初，辦黨組將落實黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年總體工作規(guī)劃，召開專題會議，研究部署，確定年度工作目標。成立了市法制辦黨風廉政建設領導小組及具體工作機構，制定了《市法制辦黨組年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》。辦黨組統(tǒng)一領導落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，做到黨政主要領導親自抓、帶頭做、負總責，領導班子成員按照“一崗雙責”的要求，認真擔負起職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設直接領導責任，確保了機關反腐__各項工作取得新進展。
（二）進一步深化黨風廉政教育，為落實機關黨風廉政建設責任制提供有力思想保證
我們始終把加強黨員領導干部的廉政教育作為促進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要措施和手段，狠抓黨員領導干部的黨風廉政教育。
一是結合單位實際，制定學習計劃，并將深入學習《廉政準則》和干部選拔任用四項監(jiān)督制度等內(nèi)容納入中心組學習范圍。
二是認真開展“以人為本、執(zhí)政為民”教育活動，并以加強示范教育、崗位廉政教育、警示教育和廉政文化教育為重點，定期組織機關黨員干部進行反腐__學習。
三是通過輔導講座、座談交流、觀看警示教育片等形式認真做好干部推薦、競爭上崗、依法行政考核、行政復議、八小時以外的社交活動等重點環(huán)節(jié)、重要部位的教育工作，為機關黨風廉政建設和反腐敗工作奠定了堅實的思想基礎。
（三）完善黨風廉政建設工作機制，確保黨風廉政建設責任制工作深入開展
一是認真抓好《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。認真落實《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺踐行《廉政準則》和領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，建立健全各項規(guī)章制度，修訂市法制辦《黨風廉政建設責任制》、《機關黨風廉政建設規(guī)定》、《機關黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)定》等制度，進一步完善了黨組議事規(guī)則和議事程序，用制度規(guī)范領導干部的從政行為。同時，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，細化成明確具體、便于操作、能夠量化考核的責任目標，做到履行責任有規(guī)范，檢查考核有標準，追究責任有依據(jù)。
二是堅持民主集中制原則。嚴格落實集體領導和個人分工相結合制度，重大問題、工作決策集體研究決定。定期召開黨組會議、辦務會研究有關工作，不隨意簡化、變通，不搞臨時動議，不以傳批方式?jīng)Q定重大事項，有效地防止了工作中的失誤和偏差。每位班子成員都能從工作全局出發(fā)，思考問題，大膽放手地抓好分管工作。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、廉政承諾等制度。班子成員都能從團結愿望出發(fā)，大膽開展批評與自我批評，達到了相互理解，溝通思想，提高認識的目的，促進了工作的開展。
三是積極推行黨務公開。堅持把推行黨務公開與落實黨風廉政建設責任制有機結合，認真研究確定黨務公開的內(nèi)容，科學設定公開形式，成立了市法制辦機關黨務公開工作領導小組和具體工作機構，制定了《市法制辦黨組關于在黨的基層組織實行黨務公開的實施方案》和《黨務公開目錄》，進一步明確了實行黨務公開的主體、責任人、實施步驟和工作要求，并積極采取辦務會、黨員大會、公開欄等形式，定期向機關黨員干部公開黨務。通過推行黨務公開，進一步加強了黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督，切實保障了黨員民主權利。
四是深入開展廉政風險防范管理工作。嚴格落實《關于在全市開展廉政風險防范管理工作的意見（試行）》要求，在認真查找廉政風險點的基礎上，結合崗位職責和工作流程，進一步建立完善廉政風險防范管理工作長效機制，并重點抓好各級落實廉政風險防范措施工作的監(jiān)督檢查，有效推動了懲治和預__敗體系建設工作的深入開展。
（四）進一步加強機關自身建設，不斷提高服務水平
一是以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動契機，深入推進機關效能建設，進一步深化建設機關文化塑造機關精神、崗位練兵技能比武、黨建質量標準化管理、“四個一”等各項工作。二是認真落實“三會一課”制度，大力開展學習型機關黨組織建設工作，制定并嚴格落實機關黨員政治理論和法律業(yè)務知識學習計劃和學習配檔表。全年，共組織集體學習40余次、80余個學時，黨員學習筆記都在1萬字以上，撰寫學習體會和理論文章2篇以上，有效提高了全體機關黨員干部的政治理論水平和業(yè)務能力。三是開展了“黨在我心中”紀念建黨90周年聯(lián)歡會、“半年一講”和人生格言詮釋交流等慶祝建黨90周年系列活動。同時，積極參與了“百個科室大家評”、“創(chuàng)建全國文明城市”和“慈心一日捐”活動，機關干部職工共捐款5450元。通過上述活動的開展，進一步激發(fā)了全體機關黨員干部履職盡責、創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，增強了機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效促進了各項工作的開展。
三、干部選拔任用工作情況
為進一步優(yōu)化干部隊伍，拓寬用人渠道，營造風清氣正的選人用人環(huán)境，根據(jù)市委組織部、市人事局《關于市級黨政機關機構改革選配人員實行競爭上崗、雙向選擇的實施方案》要求，今年4月份，我們采取競爭上崗的方式，對法制監(jiān)督協(xié)調科科長和一名主任科員崗位進行公開選拔。期間，我們嚴格貫徹落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度，緊扣資格審查、試卷接送、筆試監(jiān)考、面試監(jiān)督、民主推薦、民主評議等重點環(huán)節(jié)，會同市紀委派駐第四紀檢組工作人員，對競爭上崗工作進行全程有效監(jiān)督，確保了競爭上崗工作嚴格按照公開、公正、透明、擇優(yōu)、規(guī)范的原則進行。
回顧年工作，成績應該說是令人滿意的。特別是圓滿地完成了市委、市政府交辦的各項任務，受到市領導的肯定，我們感到非常欣慰。在這里需要特別強調的是，成績的取得是市委、市政府和上級業(yè)務部門領導和支持的結果，是全體同志心血和汗水的結晶。同時也說明了我們這個領導班子是一個開拓創(chuàng)新、團結實干、充滿活力的集體，全體工作人員是一支思想素質好、業(yè)務能力強、能打硬仗的隊伍。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到了存在的問題和不足：
一是學習自覺性需進一步增強，思想政治理論水平需進一步提高；
二是對依法行政的組織協(xié)調有待于進一步加強；
三是政府法制監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮出來，還沒有形成操作性強、效果顯著的政府法制監(jiān)督機制。
對于以上問題，我們將高度重視，在今后工作中采取有力措施，認真加以解決。
以上報告如有不當，請考核組領導和同志們批評指正。
篇五 領導干部履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律述職報告1500字
今年以來，按照縣委、縣政府關于廉政建設的總體，以“三個代表”重點思想為指導，對照黨風廉政建設責任制的要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，深入開展反腐敗斗爭，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。
一、不斷加強學習，努力提高貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的主動性和自覺性
加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高拒腐防變能力的需要。通過參加集中學習和自學相結合，認真學習了___、國務院關于加強覺風廉政建設、深入開展反腐斗爭的一系列指示精神，尤其是反復學習了中紀委以精神以及（上級縣）縣委、縣政府《實施〈關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉辦法》和《關于對縣(處)級領導班子領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的考核和責任追究辦法》；通過正反兩方面的教育，樹立起了共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上與___保持高度一致，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，增強了拒腐防變能力。
二、認真大膽負責，切實抓好分管部門的黨風廉政建設
一是開展經(jīng)常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管范圍內(nèi)的領導干部做到警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的長城。對一些苗頭性的腐敗問題，做到隨時發(fā)現(xiàn)，隨時解決，隨時進行警示教育。二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內(nèi)不同部門的行業(yè)特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，在部門形成了一套行之有效的廉政建設“小立法”，使廣大領導干部有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，減輕了農(nóng)民負擔，從源頭上制止和預防了違法違紀等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時，教育引導分管部門積極實踐“三個代表”，深入開展為民服務聯(lián)動工程，幫助指導農(nóng)業(yè)局、畜牧局、煙草公司等單位開通了服務熱線，增強了領導干部勤政為民的宗旨觀念，密切了黨群干群關系。三是深入實際，加強監(jiān)督檢查。定期不定期地通過走訪、座談、聽匯報等形式，調查摸底，掌握廉政建設第一手資料，發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決，決不姑息。今年以來，先后聽取了農(nóng)業(yè)局、畜牧局、林業(yè)局、水利局、農(nóng)機局等部門的廉政建設匯報，召開了各種形式的座談會20多次。針對今年企業(yè)改制中存在的一些問題，及時深入部門企業(yè)召開會議，研究制定防范措施，盡最大努力減少國有資產(chǎn)流失，杜絕有關人員的貪污腐敗行為。四是及時搞好匯報。對于責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，及時向縣委、縣政府一把手匯報，并提出了一些有利于加強廉政建設的意見和建議，促進了相關工作順利開展。
三、嚴格以身作則，做到廉潔自律
在廉政建設中，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照上級黨委、政府關于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。下基層調查研究，輕車簡從， 不亂派車、亂用車。對于自己簡陋二住房用車及生活工作條件，以不計較、從不向組織提要求。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，約法三章，不準他們從事與上級黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關職業(yè)，不準他們打著領導的旗號辦私事、搞特權，教育督促他們不做違法違紀的事情。嚴格執(zhí)行不收有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付賃證等有關規(guī)定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在群眾在的良好形象。積極參加黨風廉政建設民主生活會，虛心聽取別人的意見和建議，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆。
篇六 單位領導干部述職報告800字
單位領導干部述職報告
各位領導、同志們：
根據(jù)市委要求和上級紀檢部門的具體安排，要求各單位、各部門的正職領導干部，特別是高級干部必須以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，下面，我就自己在過去一年時間里的情況，作廉政述職報告，請大家給予意見與指導。
一要認真學習十七大報告并深刻領會其精神，要以三個代表重要思想指導自己的思想，要以八榮八恥約束自己的行為，要以科學發(fā)展觀指引自己的工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受市廉政辦的短信息服務，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。抱著對黨的事業(yè)和人民的利益負責的精神，盡力把人民群眾切身利益的事情辦實辦好。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。總公司作為全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作的職能部門，具體工作涉及到企業(yè)土地批租、立項申報、融資擔保等，在有關項目的報批上要公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展用好權，把好關，我們要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確總公司各部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對總公司的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。我會更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，并且深入基層，虛心聽取人民群眾的批評意見，再針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自覺的接受群眾的監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。要嚴格按照財經(jīng)紀律，執(zhí)行三套班子集體討論決定的開支制度，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
謝謝大家
您目前閱讀的文章是由述職報告欄目頻道提供
篇七 2023領導干部兩學一做述職報告1200字
2023領導干部兩學一做述職報告
按照省旅游局機關黨委要求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展處支部學習計劃安排，今年8月至9月，我支部認真組織全體黨員集中開展兩學一做學習教育活動，圍繞第三專題講道德、有品行方面的內(nèi)容開展了學習討論。現(xiàn)將學習討論情況總結如下：
一、精心組織，專題討論。
我支部以請何維淼副書記講黨課、支部會學習、干部例會學習、微信群網(wǎng)上學習、自學等形式，引導督促全處全體黨員干部學習《______重要講話文章選編》、《____章程》、《____紀律處分條例》、《____黨員權利保障條例》、《____問責條例》、___同志關于把紀律和規(guī)矩挺在前面的重要講話和王岐山同志關于監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)的重要論述精神、《安全生產(chǎn)法》、省委巡視第四組專項巡視省旅游局黨組情況反饋會議、省旅游局黨組擴大會議精神等內(nèi)容，解決了黨員黨性意識不強、道德修養(yǎng)不夠等問題：8月1日，由朱超英委員傳達了省旅游局黨組擴大會議精神; 8月8日，研討學習了____問責條例;9月5日，根據(jù)機關黨委傳達了機關黨委對于近期黨建工作安排;9月26日，學習了___、王岐山講話精神，學習關于落實基層黨建7項重點任務有關工作的提示，并在高揚先副局長的帶領下就省委巡視第四組專項巡視省局黨組情況反饋會議精神展開了學習與討論。9月27日，支部副書記何維淼以重點提高個人道德修養(yǎng)，加強品行為主題，給大家上了一堂生動的微黨課，強調了加強個人品行修養(yǎng)，從己身出發(fā)提高黨性修養(yǎng)。黨員們除了積極參加黨支部組織的集中學習教育，每個黨員在工作之余，還擠出時間自讀自學，通讀抄寫黨章，做學習筆記，每人撰寫1500字的心得體會。
二、抓好工作，凝聚人心。
講道德、有品行這一專題的學習教育活動，形式新穎，內(nèi)容豐富，既包含了理論層面的學習，重溫了黨史，又有觸及靈魂的討論發(fā)問，誠懇坦率的自我剖析和查擺問題，并以問題為導向立行立改，全處黨員干部對加強講道德、有品行有了更深刻的認識，學習教育效果十分顯著，大家都進一步自覺規(guī)范黨員自己的言行、堅定了理想信念、提高黨性覺悟、增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向，堅決在工作、學習和社會生活中起先進帶頭作用。
三、認真排查，突出問題。
為切實找準和解決支部和黨員隊伍中存在的突出問題，省委組織部湘組202360號文件精神和機關黨委的要求，支部圍繞黨費收繳不及時、組織生活不認真、服務群眾不到位，黨員圍繞理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等問題，采取自查自糾的形式，對本支部及黨員存在的突出問題進行了認真排查，對支部以前偶爾有黨費收繳不及時的情況進行了反省和改正。結合省委巡視第四組專項巡視省旅游局黨組情況反饋的幾個個問題，黨支部迅速召開組織民主生活會，有則改之，無則加勉，開展批評和自我批評，每個黨員都表示要正視問題，透過現(xiàn)象看本質，不斷強化理想信念、黨性意識、宗旨觀念，根據(jù)自身不足，有的放矢，增強了學習教育的針對性。
篇八 領導干部離任述職報告1200字
領導干部離任述職報告
同志們：
我從去年2月27日來耒陽任職，到現(xiàn)在差不多一年零五個月時間了。時間過得很快，又到了告別的時候。一年多的時間很短，但是很不平凡。非常感謝這一年多來市四大家領導同心同德、風雨同舟，也感謝在座的各位同志給我的支持、關懷與幫助。
這一年多時間來，我們經(jīng)歷了很多不平凡的事，特別是基本完成了煤礦整合，全市煤礦已整合成22家煤業(yè)公司。整合是影響深遠的頭等大事，雖然伴隨著會有一個“陣痛”。這方面，山西為我們樹立了一個樣板：整合以前災難深重，整合以后產(chǎn)能大幅提升。7月3日，盛茂林副省長到耒陽視察，對煤礦整合工作給予了高度評價，要求耒陽堅決落實兩句話：第一句話，堅持就是勝利；第二句話，鞏固就是發(fā)展。整合成功來之不易，這是一場利益調整的戰(zhàn)役，必將影響耒陽的深刻變化，走出事故多發(fā)頻發(fā)的怪圈，讓我們的支柱產(chǎn)業(yè)能夠健康安全成長，讓我們的干部也能夠健康成長。
這一年多時間來，我們成功完成了人大、政府、政協(xié)換屆選舉，一大批干部走上了市級領導崗位，通過調整拉動讓一大批干部得到了成長。我曾在幾個地方工作過，從南岳到蒸湘，再從蒸湘到耒陽，有個深刻體會，如果怕觸及矛盾的，就會擱置干部，就會耽誤干部。但是為了耒陽干部隊伍能夠健康成長，為了使耒陽干部隊伍能夠人才輩出，我們做到了頂住壓力，排除干擾，以正確的.用人導向選拔任用干部，讓一批優(yōu)秀的干部得到了成長。事業(yè)的發(fā)展有賴于人，的事業(yè)是干部的成長。所以，我也很欣慰，離開耒陽之際，一大批干部得到了成長。特別是要感謝衡陽市委和市委組織部，尤其是今天到會的曾部長，對耒陽干部成長給予了很大的關懷。
這一年多時間來，我深深體會到，民生項目成為了全市的亮點：實驗中學已經(jīng)投入使用；師大附中耒陽分校即將進行招生；武廣新城項目，特別是人工湖項目即將竣工。可以說，這三個項目是我們耒陽一道靚麗的風景線。
這一年多時間來，我們引以自豪的是被省委、省政府列為首批擴大經(jīng)濟管理權限試點縣市，耒陽將享受地級市的經(jīng)濟管理權限，為未來發(fā)展搭建了更寬廣的平臺。這些成績的取得來之不易，是四大家和全體同志們共同努力的結果，是大家敢于擔當?shù)慕Y果，特別是在資金短缺、困難重重的情況下，大家積極開動腦筋，迎難而上，想辦法創(chuàng)造條件取得的成績。這些成績的取得，實屬來之不易。借這個機會，向我們四大家全體領導，向在座的同志們表示衷心的感謝！
離別之際最難舍。在耒陽工作期間，大家給了我很多的支持、幫助和關懷。在工作中結下的友誼是真正的兄弟之情，我將終生銘記。我要感恩大家對我的支持和幫助，感恩耒陽人民對我的培養(yǎng)。今后，不管在哪里，我將始終會關心支持耒陽的事業(yè)發(fā)展，始終會關心耒陽的干部成長，始終會真心呵護耒陽來之不易的良好發(fā)展氛圍，堅定不移地維護耒陽人民的利益。
最后，衷心祝福在座的各位同志，家庭幸福、事業(yè)美滿，衷心祝福耒陽人民幸福安康，真心祝愿耒陽的明天更加美好！
謝謝大家！
篇九 xxxx年干部領導述職報告7800字
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
近一年來，在市委的領導下，在市人大的監(jiān)督和指導下，我緊緊依靠全市民族宗教工作干部，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，全面貫徹落實黨的民族宗教政策，民族工作緊緊把握“團結、進步”兩大主題，宗教工作牢牢抓住依法管理、確保穩(wěn)定這根主線，認真貫徹市委、市政府工作部署，積極履行職責，全面實踐任職承諾，工作取得了初步成效，現(xiàn)將我一年來的工作情況述職報告如下，請予評議、監(jiān)督。
一、把握大勢，創(chuàng)新思路，不斷增強駕馭全局的能力
我市是全省乃至全國城市民族工作和宗教工作重點地區(qū)之一。我市有回族、維吾爾、蒙古等個少數(shù)民族成份，少數(shù)民族常住人口人，占全市總人口的_._%。經(jīng)政府登記批準開放的宗教活動場所共有_處。其中～教堂_處，伊斯蘭教清真寺坊，天主教堂_處，佛教寺院_處。
由于民族、宗教問題牽涉大量群眾，有著復雜的國際和國內(nèi)、歷史和現(xiàn)實背景，很容易被境內(nèi)外敵對勢力所利用，直接影響著社會穩(wěn)定。應對發(fā)展變化的形勢，為了駕馭我市民族宗教工作全局，工作中我一是堅持學習、思考，保持理論清醒、政治堅定。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面掌握馬克思主義民族觀、宗教觀以及黨和國家關于民族、宗教問題的方針、政策和法規(guī)，寫讀書筆記_萬多字，寫學習體會文章多篇，其中《鄧小平民族與宗教思想》、《以“三個代表”重要思想為指導推動民族宗教工作的開展》、《加強組織建設提高工作能力》、《基層民族宗教工作問題情況》等多篇論文及調研報告在省、市以上刊物發(fā)表，有多篇作品入選經(jīng)典版模。二是狠抓教育、培訓，把握對骨干隊伍的思想主導權。先后為系統(tǒng)黨員干部上黨課、為民族宗教界人士作報告、為黨政領導干部作輔導_期，有助于_多名黨政干部和民族宗教戰(zhàn)線骨干變觀念、學方法、強能力。三是深入調查研究，心有全局，把握重點。在去年參與指導完成_個宏觀和專項調研，初步構建起全市民族宗教工作理論框架的基礎上，今年又結合學習“十六大”精神，帶領同志們深化了關于少數(shù)民族流動人員管理和服務等_個專題調研，制定了對策，其中《關于加快推進民族宗教工作的方案》、《民族宗教局行業(yè)行風評議工作方案》以及省委～部調研課題《基層民族宗教工作問題情況》等得到了上級領導部門的肯定。四是創(chuàng)新思路，把握全局。在把握工作全局上通過完善機制，規(guī)范程序，維護穩(wěn)定工作逐步由被動應對變?yōu)橹鲃臃婪?通過發(fā)揮優(yōu)勢，開發(fā)資源，民族宗教工作服務經(jīng)濟發(fā)展由間接變?yōu)橹苯?通過明確職責，健全網(wǎng)絡，實現(xiàn)民族宗教工作格局進一步由“獨奏”變?yōu)椤昂铣?通過深入宣傳，多方聯(lián)系，促進民族宗教工作主體由單一變?yōu)槎嘣?、方式由單向投入變?yōu)殡p向合作、效果由“輸血”變?yōu)椤霸煅薄?/p>
二、把握重點，依法行政，確保民族宗教領域團結穩(wěn)定
隨著改革開放的深入，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，新舊體制的交替，我市一些涉及民族宗教方面的矛盾、糾紛不斷，個別問題處理起來還十分棘手，稍有疏忽，就引起群眾集體上訪，影響社會安定、民族團結。分析其根源，有其客觀方面的原因，但最主要的是主觀上的原因，一些群眾遇事不善于從法律角度去考慮問題，不尋求走法律渠道去解決問題，而是偏面從個人利益或小團體利益出發(fā)，用狹隘思想和歷史上遺留的某些陋習(聚集上訪)來求得問題的解決。為扭轉或改變這種不良行為，民族宗教工作部門正由主要依靠群眾工作手段逐步向依法管理和群眾工作相結合的方式轉變。我任職以來，始終把堅持依法行政、提高規(guī)范管理成效作為工作重點，依法做好民族宗教工作各項工作，保持了全市民族宗教領域團結穩(wěn)定。
一是深入開展民族、宗教政策法規(guī)宣傳教育。在我和班子成員的指導下，市、縣、區(qū)聯(lián)合，向全市近_多萬少數(shù)民族和信教群眾宣傳了《河南省少數(shù)民族權益保障條例》、《宗教活動場所管理條例》等法規(guī)，引導他們依法開展活動。我注意搞好各級民族宗教工作干部的執(zhí)法培訓，帶頭學習憲法和法律、法規(guī)，增強依法行政的法治觀念，市、縣、區(qū)兩級執(zhí)法人員上崗持證率達到_%。
二是認真執(zhí)行民族宗教法規(guī)，依法維護民族宗教領域團結穩(wěn)定。依法保障少數(shù)民族的平等權利和經(jīng)濟、文化、教育等方面的合法權益，是民族宗教行政執(zhí)法工作的重點。我和班子其他成員指導機關業(yè)務科室全面貫徹《河南省少數(shù)民族權益保障條例》，依法保障少數(shù)民族群眾的合法權益，向市人大、政協(xié)推薦了近名少數(shù)民族代表和委員。在少數(shù)民族流動人員工作中，我提出了堅持保護合法，制止非法，轉化違法，打擊犯罪的原則，通過設立《聯(lián)絡民族宗教界上層人士制度》和全市_坊清真寺管會聯(lián)系點，把依法管理與真情服務結合起來，管理和服務工作都取得了積極成效，省民委副主任在漯考察調研期間，高度評價了我們的工作做法和經(jīng)驗，多次在省民族工作會上給予表揚。針對農(nóng)村宗教活動場所管理力度較弱的問題，我和班其他子成員依據(jù)《宗教活動場所管理辦法》，推動各區(qū)依法開展宗教活動場所年度檢查，年檢覆蓋面達到全市登記場所的_%，促進了宗教活動場所管理規(guī)范化。為加強抵御境外宗教滲透勢力，我們嚴格按照《宗教活動場所管理條例》、《宗教活動場所登記辦法》“一法一條例”實施細則的要求，主動聯(lián)系公安、外事等部門，建立溝通協(xié)調機制，有力地打擊了打擊境外滲透活動，及時制止了郾城縣孟廟鎮(zhèn)潘東村村民潘鐵錘(白馬寺僧人)在家中私設佛教活動場所，供放佛像，進行“開光”等非法宗教活動，年檢發(fā)現(xiàn)后依法予以取締，對組織者進行批評教育，并將非法宗教造像、活動用具予以沒收封存;縣黑龍?zhí)多l(xiāng)張德武村第_村民組村民蘇輝廣流竄至冢空郭鄉(xiāng)空冢郭村非法傳播邪教全能神的非法行為。我還放棄節(jié)假日休息時間，帶領同志們妥善處理了涉及少數(shù)民族問題。_、解決了維族群眾內(nèi)部斗因傷治療拖欠醫(yī)療費用，挽救了少數(shù)民族傷者生命。_、協(xié)調解決了我市源匯區(qū)趙合盈清真肉食專賣店與河南省(鄭州市)瑞光印務有限公司印制清真包裝箱合同糾紛事件。_、妥善處理了龍城鎮(zhèn)馬莊村回族群眾馬德忠夫婦與當?shù)厝罕姲l(fā)生爭執(zhí)引發(fā)的糾紛事件。_、針對我省中牟縣發(fā)生(_、_)回漢民糾紛事件后，我率先.............
___，男，蒙古族，19__年_月_日出生于____，中～員，19__年_月參加工作。歷___人民檢察院書記員、助理檢察員、助檢員、檢察員、法紀科副科長，政工科副科長，珠和蘇木黨委副書記，綜治書記。～年3月調至__鎮(zhèn)，任黨委副書記、政府鎮(zhèn)長。
按照領導干部考核的要求，就本人三年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。
本人自～年任__鎮(zhèn)鎮(zhèn)長以來，始終牢記黨和人民的重托，以地方發(fā)展為中心，以黨的十六大及十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，認真學習和貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，身體力行“三個代表”，努力做到情為民所系，心為民所想，責為民所負，權為民所謀，積極穩(wěn)妥地推進各項改革，創(chuàng)造性地做好本職工作，促進了經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展。
一、深入學習，不斷提高政策理論水平
學習是進步的階梯，對于每個人都是終身任務，作為一位鎮(zhèn)主要領導干部，我首先樹立的是“形勢逼人，不進則退;任務逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，在持久學和深入學上下功夫，堅持不懈地加強學習，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，從深層次上挖掘、理解“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，在干中學，在學中干，防止淺嘗輒止，從而進一步提高政策理論水平，加強自身修養(yǎng)。其次，“學在前，用在前”是對每一位領導的首要要求，作為一名基層的領導干部，把握好、運用好政策是開展農(nóng)村牧區(qū)工作的前提，為此我在中央、自治區(qū)、市、旗關于農(nóng)村牧區(qū)工作的相關政策上做到先學一步，融會貫通，只有這樣才能更好地履行自己的職責。讓組織放心，讓群眾滿意，這是我孜孜追求的目標。在學習理論的同時還注重向實踐學習，取他人之長，補己之短，通過學習，提高自身素質，掌握工作的主動權。
二、擺正位置，維護班子的整體團結
在工作上我能夠擺正位置、選準角度，堅持黨委書記是決策的第一責任人，鎮(zhèn)長是執(zhí)行書記決策的第一責任人。以“加強團結增活力，凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”為指導思想，珍惜團結。古人云“名為招禍之本，利乃忘志之媒”，大凡歷史上爭名者未必得名，奪利者未必獲利，為此我堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，可以說我的一言一行關系到班子的整體形象，僅以一人之功利導致班子的渙散是不足以稱道的，所以在政府工作的實踐中，堅決貫徹好民主集中制，充分調動政府一班人的工作積極性，使政府工作人員既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。作為政府工作的主要負責人，我始終堅持總攬工作大局，但不包攬一切，放手更放心地讓各位分管領導抓好本職工作，做到通力合作不分家，充分發(fā)揮班子的整體效能，努力在班子內(nèi)部形成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。
三、堅持把發(fā)展作為第一要務，認真履行工作職責，促進整體工作協(xié)調發(fā)展
(一)致力于地區(qū)發(fā)展，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)部結構，現(xiàn)代畜牧業(yè)勢頭看好。
__鎮(zhèn)是一個以畜牧業(yè)經(jīng)濟為支柱的純牧業(yè)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)一產(chǎn)占gdp的比重88%，從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的人數(shù)占總人口的86%，畜牧業(yè)經(jīng)濟建設是全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和人民安居樂業(yè)的重要保證，也是振興民族地區(qū)經(jīng)濟的基礎。因此，抓好農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟，就是踐行“三個代表”，貫徹“多予、少取、放活”方針，進一步解放和發(fā)展農(nóng)村牧區(qū)生產(chǎn)力的具體體現(xiàn)。立足這一實際，我們積極推進農(nóng)牧業(yè)發(fā)展重心向黃河、無定河流域延伸帶等水資源富集地區(qū)轉移的要求，著力培育三大基地。即昂南地區(qū)，發(fā)揮其區(qū)位優(yōu)勢和沙土資源豐富等優(yōu)勢，大力開發(fā)飼草料基地，擴大以鄂爾多斯細毛羊為主的肉毛兼用羊養(yǎng)殖規(guī)模，著力培育肉羊養(yǎng)殖基地。昂中地區(qū)， 樹立立草為業(yè)和走生態(tài)效益型現(xiàn)代畜牧業(yè)的意識，收縮農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)線，大力推進檸條戰(zhàn)略，通過圍封管護，打造“檸條王國”，以土種羊為主，著力培育土種羊養(yǎng)殖基地。昂北地區(qū)，屬干旱硬梁區(qū)，鼓勵集中發(fā)展飼草料基地，實行劃區(qū)輪牧，適當擴大白絨山羊飼養(yǎng)規(guī)模，大力發(fā)展絨產(chǎn)業(yè)，著力培育絨山羊養(yǎng)殖基地。同時面對農(nóng)牧民發(fā)展不平衡的問題，為提高草牧場利用水平，不斷提高農(nóng)牧民收入，促進生產(chǎn)、生活方式的轉變，按照分類指導、區(qū)別對待的原則，我們將全鎮(zhèn)農(nóng)牧戶分為四個層面。即：發(fā)展較好的戶子，通過產(chǎn)業(yè)政策扶持和技術支持不斷提高其發(fā)展水平;發(fā)展中的戶子，通過小額信貸、項目傾斜的方法鼓勵其發(fā)展;發(fā)展比較困難的戶子，鼓勵和引導其以租賃和股份合作的形式，轉讓草牧場使用權，促進草牧場向種養(yǎng)大戶和致富能手集中，促進農(nóng)牧業(yè)向規(guī)模經(jīng)營發(fā)展;無發(fā)展造血功能的戶子，利用扶貧移民工程的帶動，促進其向城鎮(zhèn)集中，發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)。通過各項政策引導，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會長足發(fā)展，人民生活水平明顯提高。三年來，建成高標準養(yǎng)殖小區(qū)__個，高效益家庭牧場示范戶__戶、養(yǎng)殖示范戶__戶、生態(tài)建設示范戶__戶、白絨山羊核心群改良點__個，肉羊改良站點__處。截止目前，牲畜飼養(yǎng)總量達到__萬頭只，牲畜出欄率達__%，肉、絨、毛產(chǎn)量均有大幅度增長，農(nóng)牧民人均純收入達___元?！贻爡^(qū)__嘎查被確立為自治區(qū)、市、旗兩級建設社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)示點單位。同時，自2000年以來，__鎮(zhèn)連續(xù)五年被評為旗工作實績突出單位。
(二)以解決民生問題為重點，切實在加強生態(tài)建設。
__鎮(zhèn)的農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟還沒有擺脫傳統(tǒng)的數(shù)量型生產(chǎn)的陰影，在十年九旱的自然規(guī)律下，長期超載過牧，使草原生態(tài)植被遭到嚴重破壞，草原生產(chǎn)能力遠遠滿足不了牲畜飼草需要。致使我鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展效益降低，農(nóng)牧民收入增長緩慢。為解決草畜不平衡矛盾，加強生態(tài)植被建設，大力推進檸條戰(zhàn)略，實行連戶連片治理，推進生態(tài)建設由分散治理向集中恢復轉變，將草牧場沙化、退化嚴重地區(qū)劃為生態(tài)恢復區(qū)，用“兩退”工程全面覆蓋，整體退出，打造“檸條王國”。在具體工作中著力做到了“五封”(即：一是“以建促封”，通過人工改良草牧場，人工種草，檸條等灌木等的種植不斷提高植被覆蓋率;二是“以改促封”，加大畜種畜群改良力度，發(fā)展集約化養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，特別是增大肉羊養(yǎng)殖數(shù)量，穩(wěn)定增加群眾收入;三是“以調促封”，通過調整種養(yǎng)結構，大力發(fā)展經(jīng)濟作物和草產(chǎn)業(yè)，盡可能減少因禁牧給群眾造成的損失;四是“以移促封”，結合小城鎮(zhèn)建設規(guī)劃，通過實施扶貧移民、生態(tài)移民工程使農(nóng)戶走出惡劣的生存環(huán)境，減少人為活動的破壞;五是“以規(guī)促封”，通過強化政府行為，制定圍禁的政策法規(guī)，落實責任制，依法防治水土流失)。通過努力，截止目前，已建成林業(yè)基地100萬畝，建成配套灌溉機電井2000多眼，有效灌溉面積達10萬畝，人工造林保護面積50萬畝，人工種草保存面積20萬畝，87%的草牧場實行了以草定畜，劃區(qū)牧輪，13%的草場實行了禁牧，實施了退牧還草項目65萬畝，異地還林項目60萬畝。
(三)以全力改善環(huán)境為重點，加強了基礎設施建設步伐。
基礎設施建設一直是制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸，上任以來，我始終把基礎設施的建設與爭取作為搶抓機遇的著力點和著眼點來抓，不斷夯實基礎設施。三年來，建設鄉(xiāng)村公路62公里，實現(xiàn)村村通的目標;架設10千伏輸電線路32公里、0.4千伏低壓線路65公里，已基本構筑起電力主網(wǎng)架結構，嘎查村通電率已達到100%，農(nóng)牧戶覆蓋率達到20%;接入了二級光纜干線，建立無線接入基站，實施了村村通電話工程，程控電話村村通覆蓋率達到100%，全鎮(zhèn)電話普及率達90%，完成了政府上網(wǎng)工程;完善城鎮(zhèn)服務功能，對政府辦公室、司法所進行了改擴建，并邀請市設計院，對我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設進行總體規(guī)劃。
(四)以增收節(jié)支為重點，切實加強財稅工作。上任以來，狠抓財政建設，始終堅持“開源節(jié)流、增收節(jié)支、突出重點”的原則。支出上重點把握“保工資、保運轉、保穩(wěn)定”，管理上制定并完善財政管理制度，同時加大對預算外資金的管理力度，始終堅持一支筆審批，嚴格報帳程序，保持財政收支平衡。三年來，完成地方財政收入1733.46萬元(其中04年完成地方財政收入303.64萬元，05年完成地方財政收入733.18萬元， 06年完成地方財政收入696.64萬元，)，清還歷年債務300萬元，消赤減債率達到26%。
(五)打造平安__，努力構建社會主義和諧社會。
政治安定、社會穩(wěn)定、民族團結、政通人和是促進社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展的根本保證。上任以來，我始終不渝地堅持把解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為促進和諧社會建設的重要著力點來抓?？朔Y金緊缺等不利因素，多方面籌集資金，大力加強社會事業(yè)發(fā)展。在全面落實“兩免一補”政策的基礎上，05年為__小學學生代繳了50%的住宿費和學雜費?？萍紝?jīng)濟的貢獻率明顯提高，先后投入資金30余萬元，引進優(yōu)良品種8個，推廣適用技術20項，購進大中型農(nóng)機具3套，組建各類協(xié)會9個，農(nóng)機服務隊4個。切實加大公共衛(wèi)生體系和基本醫(yī)療服務的資金投入力度，全面推行了農(nóng)村牧區(qū)新型合作醫(yī)療制度，
在資金十分緊缺的情況下，政府拿出6萬多元，為農(nóng)牧民代繳自籌部分的50%，使參合率達90%以上，農(nóng)牧民看病貴、看病難問題得到了有效緩解。高度重視關注社會穩(wěn)定，建立和完善民鎮(zhèn)、嘎查兩級民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制，全面推行政務公開、財務公開制度，加強基層政權建設。繼續(xù)深入開展嚴打專項斗爭及同邪教組織的斗爭，維護安定團結的政治局面。文化事業(yè)蓬勃發(fā)展，成功舉辦了革命烈士馬良誠、顧壽山紀念活動及阿拉格蘇力迪馬文化交流活動，通過努力在～年獲得市信用蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號和全市創(chuàng)建文明蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進單位稱號(我旗唯一)。認真貫徹執(zhí)行了黨的民族政策，牢牢把握各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的主題，加強社會管理，維護民族團結和穩(wěn)定，鞏固發(fā)展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系。
五、講廉潔，樹領導干部良好形象
廉潔自律是黨對各級領導干部的一貫要求，作為一名政府鎮(zhèn)長，如何運用好，發(fā)揮好手中的權力關鍵取決于對權力的認識，我始終認為，權力是一柄雙刃劍，發(fā)揮權力可以安鎮(zhèn)興鎮(zhèn)，濫用權力則貽害無窮，為此我堅持做到“四?！保阂皇浅Ｐ逓檎拢鬃釉啤盀檎缘?，譬如北辰，居其所而眾星共之”，所以為政之首是要樹立“官德”，也就是說要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把促進農(nóng)民增收作為各項工作的重頭戲;二是常懷律己之心，就是要自重、自省、自警、自勵，要慎權、慎獨、慎欲、慎情，管住自己的嘴，不該吃的不吃、管住自己的手，不該拿的不拿、管住自己的腿，不該去的地方不去;三是常思貪欲之害，老子說“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”，在自律面前，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，防微以杜漸。四是常棄非分之想，一個人難免有非分之想，關鍵看是否能做到“克己”，結合以上“四?！痹诹疂嵶月煞矫孢M行了認真的對照檢查，主要表現(xiàn)在：①沒有收受過下屬單位和個人的現(xiàn)金、有價證券。②沒有到單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。③沒有用過手中權力為親屬提供便利條件，從中謀取私利。④沒有用公款進行高消費的娛樂和健身活動。⑤能夠堅持領導干部下基層工作制度，密切聯(lián)系群眾，深入基層調查研究，解決實際問題，認真履行職責，從而維護了黨在群眾中形象，贏得了群眾良好口碑。
六、個人履職情況的自我評價
回顧過去的工作，自己認為：三年來對于我個人來說是一段不平凡的人生旅途，也是我適應角色轉換、勤學苦思、意志考驗、鍛煉成長的三年，履職如何？我比較注意從以下幾個方面去探索、去努力。
1、適應角色轉換，虛心學習強素質。
如何當好地方父母官？主持政府的全面工作對于我來說是一個新的不同的課題。任鎮(zhèn)長主要是謀“事”，就是想方設法找準路子把經(jīng)濟搞上去，解決經(jīng)濟和社會事業(yè)的熱點、難點問題。只有實現(xiàn)轉變才能進入角色開展工作。我體會到，要履行好自己的職責必須加強學習，因此，工作再忙，家庭事物再具體，總是擠時間學習，虛心向老同志請教，誠懇向基層同志取經(jīng)，積極借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗，結合實際，靜心思考一些問題，理清工作思路。從而通過個人工作要求的定位和工作環(huán)境的適應，提高了個人素質，增強了政治責任感和綜合協(xié)調能力。
2、堅持民主集中制，慎重決策求實效
擔任鎮(zhèn)長以來，我自己認為能夠貫徹落實民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持黨政班子集體研究，民主集中，會議決定，有效地增強了決策的科學性、準確性，進而避免了明顯的重大失誤，黨政班子集體討論研究工作，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在充分發(fā)揮民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷。在干部調整分工、輪崗、交流等方面做到了人盡其才;在農(nóng)牧民負擔、農(nóng)牧業(yè)基礎設施建設、環(huán)境整治等方面順乎～。
3、嚴于律己律他，遵紀守法樹形象
用領導廉潔自律的規(guī)定約束自己，旗幟鮮明地反對～行為，是我對自己工作的一貫要求，“己不正難以正人”。因此，在工作和生活中，我不斷加強自身修養(yǎng)：一是嚴格遵守財經(jīng)紀律，不以權謀私。在經(jīng)濟發(fā)展、基礎實施建設和各項工程建設等方面，嚴格按規(guī)定辦事，堅持不打招呼，不寫條子，不收票子，不進館子;二是公道正派用干部，防止吏治～。嚴格執(zhí)行領導干部選拔任用的規(guī)定，選賢任能，唯才是用;三是帶頭執(zhí)行各項制度，防止思想～。從不講特殊，以領導身份自居，違背各項制度和紀律;四是大力支持紀檢等部門查處違紀違法事件，不斷完善監(jiān)督機制。
4、走群眾路線，密切聯(lián)系廣大人民群眾。
只有深入實際搞調查研究，傾聽群眾呼聲，反饋群眾意見，農(nóng)牧民群眾才會相信你，支持你，才能實踐中發(fā)現(xiàn)新思路，工作才能有新舉措，創(chuàng)造性地開展工作。
回顧過去工作，雖取得了一定的成績，但也存在不少問題，個人的能力和水平離上級的要求和人民的期望尚有不小差距，在今后的工作中，我將加倍努力，力爭把各項工作做得更好。
篇十 局領導干部述職報告2000字
201_年除具體負責民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作外，還分管了救災救濟和皮膚院工作，作為單位廉政建設具體責任人，我與黨組其他同志一道，緊扣“上為中央分憂，下為百姓解愁”的民政宗旨，認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項目標任務，以此促進各項民政工作的順利開展。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、工作與成績
(一)狠抓黨風廉政建設責任制的落實
作為具體責任人，我認為抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是作為強班子、抓隊伍和促工作的一項重要內(nèi)容，必須從講政治的高度上狠抓落實。一是加強自身學習，努力提高自己及班子成員廉潔自律水平。作為紀檢組長，我與黨組一班人帶領全局干部職工認真學習了胡錦濤同志在中紀委五次全會上的重要講話和吳官正同志的工作報告，學習了《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，學習了《兩個條例》等有關黨風廉政建設的政策和民政工作法律法規(guī)及業(yè)務知識。個人還對“兩個條例”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識進行了自學，參加了縣紀委、縣委黨校組織的紀檢監(jiān)察干部培訓班。
二是具體責任進一步到位。年初，局黨組對民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專題研究和安排，作為民政局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組辦公室主任，具體負責了民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。年初，根據(jù)上級要求，我督促相關責任人層層簽定了廉政建設目標責任書，在具體工作中還督促相關人員采取月自查、季匯報、半年初查的辦法狠抓落實。在救災資金的發(fā)放、撫恤定補、城鄉(xiāng)特困群眾醫(yī)療救助傷殘等級鑒定、退役士兵安置等群眾關注的“熱點”問題上，不由個人說了算，按程序是由業(yè)務股室提出初步意見，再經(jīng)局黨組集體研究決定后實施，工作透明度大大增加。
三是努力抓好行業(yè)及自身的黨風廉政建設和反腐敗工作。今年，自己牽頭對機關各股室及下屬事業(yè)單位開展了行風評議工作;對局政務公開欄繼續(xù)進行了修訂和完善，開展了行政執(zhí)法工作的檢查監(jiān)督;對來訪的民政對象我?guī)ь^做到了“三個一”服務，即：一杯熱茶、一張笑臉、一把椅子，耐心細致做解釋工作。對涉及到黨風廉政建設和反腐敗工作的，按紀委和局主要領導的安排，先后對周口、河舒、羅家、興旺和相如辦等群眾反映的低保優(yōu)撫救濟等情況進行了調查核實。作為審計室主任，為規(guī)范內(nèi)部管理，與其他同志一道加強了資金的內(nèi)部審計，開展了經(jīng)常性的救災、優(yōu)撫經(jīng)費的使用情況的檢查，先后對興旺、周口、河舒、濟渡等地救災資金的發(fā)放情況進行了檢查。對殯葬服務站的201_年資金使用進行了檢查，按紀委的要求結合民政工作實際，完成了專題調研報告。在全縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，按上級紀委的要求開展了警示教育活動，組織全局職工一起觀看了《萬源事件的背后》等警示片。職工會上，我還對縣紀委近年來查處的典型案例進行了通報和分析講解，全局干部職工從中受到了深刻教育，我們繼續(xù)在全局干部職工中開展了讀好四本書活動。
在工作中，我認真踐行“三句話”——從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督，嚴格執(zhí)行縣委的規(guī)定和民政局黨組提出的“五點”，沒有收取民政對象贈送的禮品禮金和參與有可能影響“公開、公平、公正”辦事的宴請、帶有賭博性的娛樂活動。自覺遵守黨紀國法，嚴格按《廉政準則》辦事，不越紅線，以清正廉潔的人格力量，與班子成員一起樹起了好形象，推動了全局干部職工履職盡責、廉潔自律工作的開展。
工作中，自己帶頭執(zhí)行機關上下班簽到制、來人來客派餐制、用車審批制、出差登記制，堅決糾正干部職工工作上的“拖沓風”、“浮夸風”。同時，加大了對民政系統(tǒng)違紀案件的查處力度。
(二)分管工作積極主動，盡心盡力，成效明顯
一是帶領救濟股同志深入受災一線調查了解災情，深入敬老院規(guī)劃創(chuàng)模達標工作，共規(guī)劃達標5所敬老院;二是深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動抓計生“三村建設”工作;三是深入全縣滑坡現(xiàn)場查看險情，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定受災戶搬遷方案，不辭辛勞;四是率先在全市農(nóng)村開展了醫(yī)療救助工作，為3000戶城鄉(xiāng)特困對象實施了醫(yī)療保險，完成了五保對象摸底調查工作和全縣農(nóng)村特困對象普查工作;五是將577名新增五保戶和58名管理人員五保金和管理費納入了財政預算，基本做到了應保盡保，同時協(xié)調相關部門和領導，督促各地按標準兌現(xiàn)了五保金。
分工不分家，只要是領導安排的事，一定把他完成好。作為收容所建房小組組長，完成了建房審計工作，協(xié)助真華同志負責抓了民政福利總公司的改制工作。根據(jù)安排還協(xié)助局領導分管辦公室工作。
二、工作差距
自己在工作中還存在缺乏進一步創(chuàng)新的動力，理論功底有待進一步加強，存在著工作督促不夠現(xiàn)象，深入實際關心民政對象疾苦不夠等缺點，工作離組織的要求還有一段距離。
作為紀檢干部，要求別人做到的，自己帶頭做到，不該去的堅決不去，不該吃的飯堅決不吃。在今后的工作中，我一定要從是否將群眾利益放在首位，是否滿腔熱忱地為當事人服務，是否以人民群眾滿意作為工作的出發(fā)點，進一步落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，帶頭杜絕以權謀私、吃拿卡要等不正之風，努力把民政部門建設成“安民立政”“為民行政”的政府部門。
篇十一 國土局領導干部個人述職述廉報告2050字
各位領導、各位同志：
20__年，在__市局黨委和__市委市政府的正確領導下，我堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的__大精神，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，以提升執(zhí)行力為關鍵，強化服務，勤政廉政，較好地完成了年度工作目標任務，現(xiàn)將全年履行職責和廉政建設情況匯報如下：
一、堅持統(tǒng)籌協(xié)調，大力提升謀劃發(fā)展的能力
作為局主要負責人，我始終把主要精力放在總攬全局、謀劃發(fā)展上，及時研判形勢，科學作出決策，同時協(xié)調好方方面面的關系，有針對性地開展各項工作。
(一)抓學習，明晰思路。精心選擇學習內(nèi)容，優(yōu)化學習形式，提高學習質量。今年以來，我認真學習了黨的__大精神，積極參加市委中心組學習活動，自覺借助報刊書籍和網(wǎng)絡，廣泛學習政治理論和國土資源政策法律法規(guī)知識，在學習中明晰思路，把握大局，振奮精神。在抓好自身學習的同時，帶領系統(tǒng)黨員干部重點對黨的__大精神進行系統(tǒng)學習，組織引導系統(tǒng)上下為實現(xiàn)黨的__大確定的各項目標任務而團結奮斗。
(二)抓重點，爭先進位。抓住了工作重點，解決了主要矛盾，就能“綱舉目張”，其他工作就會迎刃而解。在當前國土資源工作錯綜復雜的形勢下，我始終把對全局影響、最有決定意義的關鍵性問題緊緊抓在手上，集中力量，重點解決。一年來，圍繞保發(fā)展、促節(jié)約、謀“雙零”三大目標，狠抓計劃上爭、“四聯(lián)”服務機制落實、違法用地查處整改這三項重點工作，做到指揮領導在一線，掌握情況在一線，解決問題在一線，取得了顯著成效。
(三)抓隊伍，凝心聚力。干事創(chuàng)業(yè)，關鍵靠用人，核心靠干部。我始終教育黨員干部要注重學習，注重實踐，注重創(chuàng)新，找準上級要求和部門實際的結合點，勇于擔當，勤勉盡職。把握正確的用人導向，充分激發(fā)干部隊伍活力，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績、群眾公認，選優(yōu)配強中層干部隊伍，大力選拔任用那些想干事、能干事、干成事的同志，不斷增強隊伍的戰(zhàn)斗力。
(四)抓協(xié)調，攻堅克難2023年國土資源局局長述職述廉報告匯總2023年國土資源局局長述職述廉報告匯總。一是主動匯報，全力上爭。年初及時對有關土地政策的變化情況進行分析，并結合全市項目建設情況，及時形成分析對策報告報送市委市政府供決策參考，爭取工作主動。面對用地供需矛盾尖銳的不利形勢，我多次跑省匯報情況，全力上爭“點供”項和獨立選址計劃，有效解決了用地供需矛盾。二是強化宣傳，形成合力。我高度重視對基層黨政領導的土地管理政策宣傳工作，充分利用到各鎮(zhèn)(區(qū))調研以及參加各類會議的機會，分析形勢，宣傳政策，積極引導科學發(fā)展、依法用地，
與此同時，我還與市紀檢監(jiān)察、法院等部門保持密切溝通，爭取在違法用地查處整改方面獲得支持，形成工作合力。三是發(fā)揚民主，激發(fā)活力。堅持以誠待人、民主決策，對副職分工范圍內(nèi)的工作充分放權，有效調動工作積極性，使班子成員都能安其位、謀其政、盡其責、成其事。與此同時，倡導決策議事時各抒己見、暢所欲言，決策后凝心聚力、敢抓敢管。
二、堅持服務為先，不斷增強保障發(fā)展的成效
堅持把國土工作放在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的全局中進行整體謀劃，圍繞全市各項中心工作，突出重點，迎難而上，全力以赴保發(fā)展、促節(jié)約、謀“雙零”，帶領全局上下圓滿地完成了各項工作任務。
(一)用地保障充分有力。一是全力以赴抓上爭。對特大項目和基礎設施、民生工程，提前介入，指導包裝，全力爭取“點供”和獨立選址項目用地計劃。通過不懈努力，今年全市共成功獲批“點供”項目3個，上爭農(nóng)用地計劃582畝;獲批獨立選址計劃項目9個，上爭農(nóng)用地計劃355.6畝。二是千方百計促掛鉤。雖然全市掛鉤后備資源嚴重不足，雖然各鎮(zhèn)面臨著資金不足、拆遷難度大等不利因素，但我依然堅持大力推進，市政府也先后多次召開會議督查推進。經(jīng)過努力，共有88個項目通過驗收，新增農(nóng)用地面積885.96畝，有力保障了中小項目的用地需求。三是及時規(guī)范調規(guī)劃。依照程序，對12個鎮(zhèn)(區(qū))的部分確需占用有條件建設區(qū)的項目所涉規(guī)劃進行了調整，共調整面積約800畝，保障了一批急待上馬項目的順利實施。
(二)“雙零目標”順利實現(xiàn)。我高度重視衛(wèi)片檢查工作，一方面從組織領導、方案制定、措施落實上強勢推進整改工作，另一方面及時向市政府報告整改進展、存在問題和工作建議，緊緊圍繞“零約談、零問責”目標，按照“既處理事又處理人”的原則，依法對衛(wèi)片違法用地全部立案查處，依紀對責任人提請責任追究，做到了罰款、責任人、移送三到位。同時，主動與上級主管部門聯(lián)系，吃透精神，用活政策，科學上報，順利實現(xiàn)了“雙零”目標。
(三)節(jié)約集約深入推進2023年國土資源局局長述職述廉報告匯總工作報告。一是嚴把項目準入關。嚴格落實重大項目“四聯(lián)”服務工作機制要求，科學評估，從嚴把關，對不符合要求的項目堅持不受理、不供地二是深化節(jié)約集約創(chuàng)建活動。節(jié)約集約用地模范市創(chuàng)建活動順利達標，按序時要求完成了開發(fā)區(qū)節(jié)約集約用地評價工作。三是加大閑置土地清理力度。重點開展了開發(fā)區(qū)閑置及低效利用土地的清理盤活工作，全年開發(fā)區(qū)共盤活閑置土地12宗，面積870.3畝;清理低效利用土地5宗，面積177畝。在提高用地效率的同時，也解決了部分項目的用地需求。
述職人：___
20__年_月_日
篇十二 2023年司法局領導干部不作為慢作為述職報告1550字
根據(jù)已經(jīng)公布的《關于在“三嚴三實”專題教育學習研討中集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的通知》(成青組通〔2023〕14號)，我局根據(jù)自身工作實際，對照要求開展集中整治工作，認真查擺自身問題，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、高度重視，認真開展整治工作
為認真踐行“三嚴三實”要求，著力解決干部隊伍中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，我局加強領導，精心組織，狠抓落實，確保實效。召開專題會議，傳達了文件精神，統(tǒng)一思想認識，及時成立以局黨組書記、局長胡勇為組長，班子成員和各科室、司法所負責人為成員的專項治理領導小組。結合司法行政工作實際，制訂了《成都市青羊區(qū)司法局開展“不作為、慢作為、亂作為”整治工作活動方案》，把整治當前干部工作作風中的消極懈怠、敷衍了事等突出問題作為重點，教育和引導全局干警樹立想事干事、敢于擔當?shù)牧己蔑L氣，推進機關作風明顯轉變。
二、自查自糾工作情況
(一)加強理論學習，深化學習效果。
針對自查過程中反映的理論學習不深不透的問題，在繼續(xù)堅持每周集體學習和每天個人自學的基礎上，增加學習力度和注重學習效果。重點學_______在黨的__大、__屆三中、__全會上的重要講話，以及《___談治國理政》、《___關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》等。通過專題研討、學習討論、撰寫心得的方式深化學習效果，提高理論素養(yǎng)，真正把理論學習成果轉化為做好司法行政工作的強大動力。
(二)明確工作措施，力求整改到位。
我局堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實的整改方式。領導同志帶頭自我查擺，再結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式進一步查擺，找準問題關鍵，形成全局上下推進集中整治工作的強大合力，并針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。
(三)改進工作作風，提高服務意識。
以整治庸懶散浮拖、“不作為、慢作為、亂作為”等行為為工作目標，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。結合司法行政工作實際，采取“送法進社區(qū)”的形式為社區(qū)及幫扶群眾提供法制宣傳、法律援助、人民調解等法律服務;開展法律援助“雙延伸”活動，暢通“12348”、“86269148”法律援助熱線，做到“零門檻、零等待、零遺漏”。主動深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)、大型工地開展法律援助主題活動，引導城鄉(xiāng)群眾依法理性維權。對空巢老人、留守兒童、殘疾人、孤寡老人等群體實行上門服務;圍繞服刑在教人員未成年子女和困難社區(qū)服刑人員群體，開展走訪活動，做好思想教育和安置幫扶工作，協(xié)調解決他們上學、就業(yè)等實際困難，減少和預防違法犯罪。
(四)加強監(jiān)督力度，形成長效機制。
領導小組督促全局干警按照要求、按照時限完成問題的查擺工作，監(jiān)督自查問題的整改落實情況，辦公室統(tǒng)一匯總，在日常工作中核實整改措施是否落實到位，對還未整改徹底的問題及時進行提醒，保證整治工作持久有效。通過開展“不作為、慢作為、亂作為”集中整治工作，我局干部工作作風得到明顯改善，工作主動性和協(xié)調配合力增強，全局干警進取意識和大局觀念進一步增強。
三、工作打算
為進一步鞏固整治效果，形成長效治理機制，我局下一步主要做好以下工作：
(一)加強組織領導，落實責任制。班子成員和各科室、司法所負責人將查找的主要問題及整改措施，形成整改報告，進行公開，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保我局 “不作為、慢作為、亂作為”整治工作落到實處。
(二)加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。局“不作為、慢作為、亂作為”整治工作領導小組要加大對“不作為、慢作為、亂作為”等問題的查處力度，切實掌握本單位存在的“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象的崗位和人員，對調查核實的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，進行嚴肅的責任追究。
篇十三 2023年領導班子干部個人述職述廉報告1650字
據(jù)《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐_____“____”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐__工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
二、嚴格以身作則，處處防微杜漸。
我深知'為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實'，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。
三、加強黨風廉政建設。
在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
五、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責。
一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持'集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定'，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到'熱情接待，耐心講解，及時處置'。為維持社會安定團，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
六、今后努力的方向：
1、開拓創(chuàng)新，務實進取，認真履行崗位職責，多總經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
篇十四 領導干部任職一年民主生活會發(fā)言稿-述職報告2100字
各位領導、各位同志：
今天是_月_日，再過_天我就在_局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了_這片熱土，原創(chuàng)：http://www._infanwen.com我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好_局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是_局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制()度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在_的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度，便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的`，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養(yǎng)相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法()的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手；從客觀上講，自來到_局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者
篇十五 2023領導干部年中述職述廉報告6250字
在教育體育局領導和鎮(zhèn)黨委、政府及教育總支的正確領導下，在全體教師的熱情支持和幫助下，通過全校師生共同努力，學校在201_年出現(xiàn)了新的氣象，贏得了新的發(fā)展，取得了新的成績。本人在上半年在齊賢鎮(zhèn)中工作，下半年在__鎮(zhèn)中工作，結合廉潔從政和一年來的工作，向各位領導和同志們匯報如下：
一、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的各項規(guī)定
認真學_____干部廉潔從政的若干規(guī)定，以“干在實處，走在前列”為工作目標，以“科學的教育發(fā)展觀”來指導自己的世界觀、人生觀和價值觀。以“規(guī)范辦學、科學提質、內(nèi)涵發(fā)展”為切入點，在__鎮(zhèn)中努力實踐“規(guī)范立校，質量興校，文化治校，特色亮?！钡霓k學目標。
1、加強行風建設，開展師德承諾和教師學習日，進一步端正全校教師的師德觀、質量觀、人才觀。抓黨建工程，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體開展工作.堅決貫徹省教育廳減負“六個嚴格”有規(guī)定，嚴格執(zhí)行教育計劃，實行課堂40分鐘，開展大課間活動。認真組織開展教育現(xiàn)代化思想大討論活動，通過討論、教師代表發(fā)言和學習學校先進教師、老教師的先進事跡，進一步端正了教書育人、為人師表的意識。關注新聞輿論中的反腐宣傳，自覺接受警示教育，嚴格要求自己，樹立勤政廉政的共產(chǎn)黨員形象。
2、堅持依法辦事，按學校的規(guī)章制度辦事。堅持“公開、公平、公正”的辦事原則，涉及到財、物的事，一是堅持分級管理，一般事情交總務處裁決，較大事情由校長辦公會議集體討論決定，堅持勤儉節(jié)約辦學校的原則，涉及維修或添置新的設備總是力求經(jīng)費支出最小化，努力規(guī)范經(jīng)費管理;在9月和11月份的兩次食堂經(jīng)費管理和安全檢查中，學校的經(jīng)費管理受到教體局領導的肯定。二是堅持民主管理，涉及到教師的評先、評優(yōu)、評聘職稱及崗位責任制考核，都通過校長辦公會議或行政會議及教代會、甚至全體教職工大會討論、公示，不是校長一個人說了算。績效工資和教師職務聘任，堅持做到公開、公正、公平，程序優(yōu)先，做到制度前面人人平等，操作透明。
3、把“全心全意為人民服務”的入黨誓言作為自己的座右銘，一心為公，以寬大的胸懷，高度自覺地維護集體利益，努力做到廉潔自律。不損公利己，不利用職權及影響謀取私利，不利用職權及影響為親戚、朋友謀取不當利益。在招生工作中我們成立了招生工作領導小組，嚴格執(zhí)行招生計劃，同時解決了外縣籍民工子女的入學問題。
4、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，重大事項及時向上級領導匯報，認真履行工作職責，不敷衍塞責、玩忽職守。
二、遵守工作紀律
1、模范地遵守學校的一系列規(guī)章制度，努力克服路途遙遠的困難，堅持早到校，遲回家，全年無病事假。平時絕大多數(shù)日子都在學校，除正常工作需要外出外，不隨意離開學校。
2、嚴格遵守組織紀律。能積極按照教育局的要求，聯(lián)系本校實際，積極、主動地做好工作，開好每周一次的班子會，重大事情大家商量決定。
3、遵守開會紀律。都能準時參加，記好筆記，領會精神。
4、以身作則，身體力行，凡是要求教師做到的，自己帶頭做好，發(fā)現(xiàn)問題總能第一時間督促相關處室落實好。
三、工作業(yè)績：
1、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，全面推進學校工作內(nèi)涵發(fā)展
(1)加強學校民主管理，突出教育教學管理體制創(chuàng)新
創(chuàng)新進取是人的一種積極向上的品質，也是學校求得發(fā)展的動力和活力，為進一步突出對辦學思想、教育管理體制機制、學生德育工作的創(chuàng)新，突出對教育教學方法、學生個性特長發(fā)展的創(chuàng)新，以進一步促進教師工作的積極性。以規(guī)范立校、文化治校的理念引領完善和修訂教育教學管理制度。在此基礎上實行大事情集體決定，少數(shù)服從多數(shù)的原則，把民主管理建立在制度的基礎上，讓制度規(guī)范師生的教育教學行為。
(2)加強班子隊伍建設，提高科學的執(zhí)行力
班子隊伍是一所學校的靈魂，也是一所學校的凝聚力所在。堅持每周一次的行政例會制，組織班子成員學習教育教學理論，探索教育科學發(fā)展內(nèi)涵發(fā)展的規(guī)律特征，促進思維方式和領導方式的轉變，提高自身的管理工作能力和協(xié)調能力;另一方面通過上周工作回顧和本周工作布置增強編造兼顧的能力和科學的執(zhí)行力，明確要求干部做好角色定位，少說空話，多干實事，每天堅持“四個一”，即：每天巡視一遍校園，每天與師生談話一次，每天發(fā)現(xiàn)一個問題，每天解決一個問題。
(3)加強教師師德修養(yǎng)，爭做人民滿意教師
學校成立了師德建設領導小組，明確師德建設的總體要求，把師德師風情況列入月崗位考核和年終崗位考核之中，并且作為教師評先、評優(yōu)、職稱聘任的前置條件。平時不定期對教師日常教學行為、校外有償家教等進行檢查通報，學校圍繞拒絕有償家教、減輕學生過重課業(yè)負擔、杜絕體罰和變相體罰行為等方面內(nèi)容，擬定了《__鎮(zhèn)中學師德師風承諾書》請各位教師在承諾書上簽名，并上墻公示接受師生和家長監(jiān)督;在年初簽訂行風工作責任狀。還通過開展“師德教育主題月”和演講比賽、愛與奉獻征文等形式進一步引導廣大教師潛心教育、立德育人，做一名人民滿意的教師。
(4)主動出擊，擴大對外宣傳的力度。
學校積極利用各種媒體，加強學校工作和成績的宣傳，遇到學校有重大活動、新的措施、突出成績，要及時在縣教育網(wǎng)和《__教育》上進行宣傳，本年度共有34篇文章在各類媒體發(fā)表，比去年有較大進步。此外學校還充分利用學校網(wǎng)站，向外界推介自己，使之作為展示學校、師生形象的一個重要的平臺。
2、多管齊下，積極構建有特色的大德育
新形勢下，學校積極尋求新的德育模式，既保平安、提素質、凝正氣，又充分利用社會、家庭的力量，積極構建有我校特色的“大德育”。
(1)立足學校的實際，加強德育活動實效，
德育工作重在實踐，重在潤物無聲。針對初中生的身心特點，開展每月一節(jié)活動，如：文明禮儀節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、藝術節(jié)等活動，通過活動豐富學生課余生活，陶冶學生的情操。積極參加社會實踐活動，開設了書畫、籃球、古箏、乒乓球、田徑、文學、飲食、棋類等二十個學生社團，組織學生到越王崢和企業(yè)參加社會實踐活動，讓學生在接觸社會，體驗生活中開拓視野，培養(yǎng)能力和興趣，促進整體素質的提升。
針對外來民工子女的思想教育和問題學生教育轉化工作分別召開專題德育研討會，讓全校師生共同破解難題，探尋成長規(guī)律。每學期兩次專門請法制副校長到校開展法制教育講座，提高學生的知法守法能力，學生違紀違規(guī)行為進一步下降。建立學生、班級、學校間德育信息網(wǎng)絡，學生問題信息及時得到反映，使學校及時掌握第一手資料。加強女生教育，通過設立女生臺帳和女生青春期知識知識講座，為女生健康成長保駕。使我校德育工作在內(nèi)容和形式上都上一個層次。
(2)加強班主任工作，實現(xiàn)班級與學校的整合
德育工作的基層在班級，班級是德育工作的主陣地。學校要求班主任的精力要放在做學生的思想工作上，放在學生的全面教育上，放在學生學習成績的提高上，班主任的責任心與愛心必須統(tǒng)一，不能有輕重。
為加強班主任執(zhí)行學校政策的力度，及時消化學校工作思路，實現(xiàn)班級與學校整合的最大化。學校除了每周的周前會布置班級工作外，還每月召開班主任培訓會和專題研討會，加強班主任的組織能力和執(zhí)行力。
(3)加強家校聯(lián)系，實現(xiàn)家庭學校的溝通
加強學校與家庭的聯(lián)系，開展全校教師集體家訪的活動，促進教師與家長的聯(lián)系，調整充實家委會，充分發(fā)揮家長的作用，謀求社會的支持，形成合力，更好地促進學校全面發(fā)展。充分運用校訊通平臺和學校網(wǎng)絡，加強與家長的聯(lián)系。
(4)強化團隊工作，發(fā)揮團員的先進性
學校加強對新團員入團的考核工作，注重理論與實踐相結合，擇優(yōu)入團;加強團支部少先隊建設和團隊干部培訓，提高支部的凝聚力和干部的執(zhí)行力;作好團員的先進事跡的宣傳工作，配合政教處做好活動的組織工作。
3、細化責任，學校安全防范工作認真開展
安全工作以人為本、以防為主、以避為先，切實做到全員負責、全面落實、全程管理，杜絕校園安全責任事故的發(fā)生，確保校園安全穩(wěn)定。
(1)、完善和落實安全責任制，實施縱與橫相結合的安全防控體系。
將安全責任分解落實到個人，完善安全工作責任制，積極主動與鎮(zhèn)派出所協(xié)作，開展校園周邊環(huán)境優(yōu)化工程，大力推進平安校園建設。
(2)、重視應急預案演練，加強學生運動安全管理工作。
課間活動、上下樓梯、體育課、活動課時間，學校對運動安全管理統(tǒng)籌安排、合理分工、落實到人，對管理人員定崗、定員、定時、定區(qū)域。加強學生運動期間的巡視力度，做到學校值周與年級值日有機結合，確保學生活動安全全覆蓋。認真組織好每月一次的安全演練，做到組織嚴密，處置規(guī)范，提高了發(fā)生意外的處理能力。
(3)、重視對問題學生的研究，采取多種手段做好轉化工作。
學校特別關注家庭困難學生、外地學生、父母離異學生、行為習慣差的學生，對這些學生不簡單化處理，而是用多種手段來轉化這些問題學生。落實好德育導師制度，用一對一的形式轉化這些問題學生。問題學生中可能存在的打架、師生沖突、離家出走、網(wǎng)上交友、早戀等情況，都及時消滅在萌芽狀態(tài)。
4、規(guī)范辦學、優(yōu)質輕負工作深入推進
學校今年狠抓辦學規(guī)范，提出了減輕學生負擔、向課堂要效率的管理目標，嚴格落實課程計劃，嚴把課程關、課時關。做到校本課程、綜合實踐和活動課有計劃、有記錄，確保學生每天一小時體育鍛煉時間。特別是下半年學校實施規(guī)范辦學“三減少”：取消了學生的住校制度，全校沒有一個住校生;嚴格控制了學生的在校時間，大膽進行了課堂模式的改革，由原來的45分鐘變成了40分鐘一節(jié)，實施以“體驗、參與、智慧、反饋”為主要特征的生態(tài)教學實驗，探索“5+30+5”的課堂模式;控制試卷印刷，努力減輕學生作業(yè)負擔
(1)教學常規(guī)管理更加細化
學校為落實教學基本要求，不斷提高教學的有效性，專門制定了《__鎮(zhèn)中學教學常規(guī)規(guī)范》并狠抓落實。采用有針對性的現(xiàn)場聽課、現(xiàn)場查閱教案、現(xiàn)場查閱作業(yè)完成與批改情況等方法抓好教學流程。強化教師的課后輔導意識考試后的跟蹤分析與反饋。對不同年級在教學管理上有不同側重點，初一抓學習慣，初二抓學習方法，初三抓學習能力，這樣通過有針對性的實施不同階段的重點工作，起到了較好的效果。
(2)備課組建設更加深化
為促進備課組活動的實效性，強調備課組活動的務實、高效，將備課組中教師的合作性真正落到實處。學校適時推出《備課組工作規(guī)程》，通過規(guī)程促進備課組的規(guī)范發(fā)展。通過定內(nèi)容，定地點，定時間來保證集體備課的質量;通過定時檢查，促使集體備課更加有效;通過評比先進備課組，激發(fā)組內(nèi)老師的積極性;通過外出考察。增強備課組凝聚力和發(fā)展的動力。
(3)教師執(zhí)教能力更加強化
課堂由45分鐘向40分鐘過渡，不僅僅是時間的縮減，更是教學理念的轉變，使更多的時間留給學生，讓學生有更多時間進行全面發(fā)展。為此學校努力提高教學效率，一方面以課堂論英雄，實施了“上課候課制、備課超前制、作業(yè)面批制”，努力促進教師課堂效率的提高，另一方面小課題研究為切入口，人人探求40分鐘的課堂教學新模式，努力提高40分鐘的課堂效率，力爭通過努力做到“減時不減效”。
5、提升素質、強化教師教育教學能力
學校緊抓教師隊伍建設，特別重視對教師的培養(yǎng)，尤其是青年教師的培養(yǎng)發(fā)展，促進教師的教學能力和自身素養(yǎng)的提高。
(1)、用教科研來解決課堂問題，教師的教學效率提高迅速
學校要求教師要用科學的方法提高教學質量，這科學的方法并不是現(xiàn)存的，是要靠教師在平時的教育中模索出來的，而這科學的方法主要集中在課堂教育上，高效利用有限的時間，讓學生收獲更多的知識。這就要用科研來解決實際問題。因此學校積極組織教師擬定撰寫教學論文、案例，促使教師學習教育教學理論，不但使各備課組的課題研究更富有實效性，而且還促使教師在教學中有所思，從而大面積提高課堂教學質量。
目前學校有1個課題獲市級三等獎，2個課題申報市級課題，3個課題在縣級立項;在__縣教師教學論文評選中，我校共有23篇論文在縣級評比中獲獎，其中__、獲縣一等獎，有5篇論文在省市級報刊、雜志上發(fā)表。
(2)、用比武活動、研修班等載體進行教師培訓，教師教學能力提高迅速
學校鼓勵教師積極參加學區(qū)、縣級及以上教科研活動及各種教育教學培訓，鼓勵教師高學歷進修，為自己的教學不斷的充電。還通過制訂專業(yè)成長規(guī)劃、教能比武、青年教師研修班、師徒結對、集體備課研討、印發(fā)教師學習材料和校長推薦文章等多種形式促進教師自身素質的提高。尤其是青年教師教能比賽和青年教師研修班學員的教學能力檢測活動，對青年教師成長有較大的促進作用，青年教師反映好。XX年共有20名教師參加縣、市、省級培訓，__教師被評為縣學科帶頭人，徐老師獲青年教師教能比武三等獎。
學校積極組織開展了各類展示課，觀摩課活動，先后有名優(yōu)教師研究課，教研組長備課組長示范課和青年老師展示課，經(jīng)過各級各類教師的賽課活動，有效地促進了教師教學能力的提升。
(3)、讓教師走出去參加名校的教研活動，教師的教學理念明顯明高。
11月、12月，學校分五批教師赴省內(nèi)名校參加這些學校的教研活動。社會政治組全體教師赴寧波慈溪實驗中學，數(shù)學英語教師走進了杭州外國語學校，科學組這次參加聽課的地點是湖州長興縣第一中學，體育老師去了仙居二中，語文組教師則聽了桐鄉(xiāng)實驗學校老師執(zhí)教的兩節(jié)觀摩課。這次的外出考察學習活動，使我們?nèi)w老師拓寬了視野，提高了認識，明白了教學理念的重要性，這將有助于我們今后的教學，取他人之長，補己之短。同時學校領導通過考察這些學校的辦學經(jīng)驗，對這些學校所形成的“愛國、進步、科學、務實”的校風和“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的教風，堅持“五育”并重，嚴謹治學，求實創(chuàng)新等理念和方法有了更深刻的理解。
6、服務育人，努力保障教育教學秩序
學?？倓蘸笄谕菩芯毣芾?，關注細節(jié)，加強檢查，重視協(xié)調，保障及時，進一步推進學校教育教學高效運作。
(1)、操作確保符合程序
后勤管理與人、財、物接觸較多，學校加強對后勤人員廉潔教育，增強廉潔意識，干凈做事，在處理公與私之間要把公放在第一位。進貨購物時，該招標的招標，該公開的公開，該教師參與的參與，做到程序第一、公開第一、透明第一。
(2)、管理確保關注細節(jié)
學校后勤管理特別是學校食堂在管理上努力做到精益求精，由強調制度的管理，轉向內(nèi)函的提升。一是注重職工的內(nèi)部團結，心往一處想，勁向一處使，做到管理無遺漏，操作無遺漏，安全無遺漏。二是要微笑服務，特別是食堂，要善待學生、做到公平，按照標準分發(fā)食品。三是做好放心店營業(yè)管理工作，要積極與營業(yè)方協(xié)商，使學生的管理更合理，更方便。
(3)、保障確保及時到位
學校后勤始終本著“服務育人、保障有力”的宗旨，有計劃、有步驟、有重點、有時效地完成各項工作，確保學校教育教學工作順利開展。做好教師特別關注的電腦、校園網(wǎng)、多媒體的維護，及時解決教師教學中的后勤問題;做好學校校容整潔工作，全力做好校園綠化管理，不斷提高校園綠化的檔次。
回顧一年的工作，還存在著一些問題。今后一是要進一步加強學習，緊跟時代步伐，領會省市縣教育工作會議精神，貫徹教育體育局初中教學工作會議精神，以科學的教育發(fā)展觀為指導，進一步提高學校辦學品位，努力提高教學質量，注重校園特色建設，以更寬廣的視野來思考學校的發(fā)展，不斷提高學校的管理內(nèi)涵與品質，以規(guī)范加特色，在實施素質教育上多想辦法、多出成果。二是要進一步提升學校工作管理藝術，抓大放小，在具體工作中超脫出來，充分發(fā)揮教代會、各處室及各年段主任的作用，加強層級管理，充分發(fā)揮中層干部工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮副校長的參謀作用和執(zhí)行能力，充分發(fā)揮全校教師的主人翁精神。在管理上出經(jīng)驗。在特色上做文章。三是進一步修訂、完善、督促執(zhí)行好學校的各項制度。四是要進一步帶領全校師生創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，為__鎮(zhèn)初中教育的發(fā)展爭光添彩。五是進一步加強廉政意識，做到警鐘長鳴。
希望領導和同志們，在平時工作中對我多關心、多支持、多幫助、多監(jiān)督。謝謝大家！
