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200x年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況自查報告(十五篇)

發(fā)布時間:2023-11-25 12:55:02 查看人數(shù):26

200x年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況自查報告

篇一 200x年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況自查報告1250字

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況

公司嚴(yán)格按照___責(zé)任狀考核細(xì)則,緊緊圍繞公司___時期容易發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)事件的實際,在責(zé)任制落實上開思路、找方法、抓落實。為此,幾乎在公司所有的大小會議上,黨風(fēng)廉政教育都成了必不可少的內(nèi)容之一,公司采取與各部門簽訂責(zé)任狀的方式,將具體黨風(fēng)廉政目標(biāo)細(xì)化,并由公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核小組負(fù)責(zé)監(jiān)督考核,到目前為止,公司上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況良好,工作開展情況良好。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重中之重,領(lǐng)導(dǎo)干部身居要職,與權(quán)職、利益等接觸的機(jī)會較多,較之普通員工而言,發(fā)生黨風(fēng)廉政事件的機(jī)會也較大,因此,公司嚴(yán)格按照___責(zé)任狀考核細(xì)則,在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作方面加大了力度,上半年先后更新出版下發(fā)了《__管理標(biāo)準(zhǔn)》,組織公司中層干部進(jìn)行述職述廉報告,對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了德、能、勤、績民主測評,在黨內(nèi)生活會上組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行榮辱觀與廉政教育,對干部進(jìn)行任前廉潔談話和任后公示等大量工作,上半年,公司未出現(xiàn)違反廉潔從業(yè)規(guī)定的任何事件。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作

公司在抓其他工作的同時,黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳工作也常抓不懈,充分利用公司的播音途徑和信息網(wǎng)絡(luò)途徑,在公司內(nèi)部網(wǎng)站里開辟了學(xué)習(xí)園地和黨員之家,對黨的時事政策及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行及時播頌、上傳和更新,同時在全公司范圍內(nèi)大力弘揚(yáng)提倡節(jié)儉風(fēng)氣,為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了良好的輿論氛圍。

四、源頭治理及效能監(jiān)察工作

公司在黨風(fēng)廉政教育工作中,結(jié)合自身實際,以學(xué)習(xí)教育為主線通過學(xué)習(xí)、宣傳、落實各項方針政策和法律、法規(guī),使全體干部、職工提高遵法、守法和執(zhí)法的自覺性,保證企業(yè)在正確的軌道上運(yùn)行。以樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題,大力開展反腐__教育,及時查找黨員干部在思想上、作風(fēng)上和工作上存在的突出問題,及時地加以整改解決,防患于未然,__于未變。每季度上報紀(jì)檢監(jiān)察信息。公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行華電集團(tuán)公司黨組的各項決策部署,認(rèn)真執(zhí)行《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)制度,在公司內(nèi)建立監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),設(shè)立舉報電話和舉報信箱,并積極開展效能監(jiān)察工作。在公司中層干部聘用過程中嚴(yán)格按照程序辦事,進(jìn)行全面考核和廣泛征求職工意見并進(jìn)行公示。通過開展效能監(jiān)察和源頭治理工作,公司未發(fā)現(xiàn)任何案件線索和問題。

五、信訪舉報和辦案工作

自公司成立以來,職工隊伍穩(wěn)定,上半年未發(fā)生群眾上訪、舉報和違法違紀(jì)案件。公司設(shè)立了廉政建設(shè)舉報電話、舉報信箱、干部廉政檔案,舉報箱每月開箱一次至今未收到任何舉報電話和信件。

上半年,通過公司全體干部職工的共同努力,___的正確領(lǐng)導(dǎo)下,未發(fā)生任何黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題,我們自認(rèn)為取得了不錯的成績。下半年,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)將始終保持清醒頭腦,以身作則、勤政廉潔,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng),切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工確保完成年度任務(wù),確保黨建工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)繼續(xù)更加深入開展并取得實效。

篇二 銀行貸款自查報告1100字

五大行面臨新資本協(xié)議經(jīng)歷了20__年的天量信貸之后,20__年,工行、農(nóng)行、中行、建行、交行等五大商業(yè)銀行將要面臨新的資本協(xié)議,銀監(jiān)會也加強(qiáng)了對商業(yè)銀行的資本要求,并且要求商業(yè)銀行健全和完善“立足當(dāng)前著眼長遠(yuǎn)……

五大行面臨新資本協(xié)議

經(jīng)歷了20__年的天量信貸之后,20__年,工行、農(nóng)行、中行、建行、交行等五大商業(yè)銀行將要面臨新的資本協(xié)議,銀監(jiān)會也加強(qiáng)了對商業(yè)銀行的資本要求,并且要求商業(yè)銀行健全和完善“立足當(dāng)前著眼長遠(yuǎn)”的資本補(bǔ)充長效機(jī)制。

銀監(jiān)會也已經(jīng)把大型商業(yè)銀行的資本充足率從11%提至了11.5%,并且實行動態(tài)的資本充足率管理,并有可能進(jìn)一步提高資本充足率的可能性。

從已經(jīng)公布的五大商業(yè)銀行20__年的年報看,中國銀行的資本充足率已經(jīng)降至11.14%,為上市的大型商業(yè)銀行末位,并未達(dá)到監(jiān)管層的監(jiān)管要求,而中行也最先公布了其再融資方案。

一位知情人士對《華夏時報》記者透露,監(jiān)管部門要求大型銀行要盡快制定符合資本約束要求的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)資本管理。并要求五大商業(yè)銀行結(jié)合各自銀行的經(jīng)營特點,制定符合自身的20__年和中長期資本補(bǔ)充規(guī)劃,并經(jīng)股東大會批準(zhǔn)后于20__年6月末前上報給監(jiān)管部門,并公開披露。

銀行自查不良

20__年新增貸款的急劇膨脹,再加上20__年寬松的新增貸款總額,使得市場人士都在關(guān)注商業(yè)銀行在發(fā)放大量貸款后是否會造成大量的壞賬,導(dǎo)致商業(yè)銀行的不良貸款上升。

銀監(jiān)會2月末公布的數(shù)據(jù)顯示,商業(yè)銀行的不良貸款都實現(xiàn)了雙降。截至20__年1月末,商業(yè)銀行不良貸款余額4830億元,比年初減少143億元。不良貸款率1.48%,比年初下降0.1個百分點。商業(yè)銀行撥備覆蓋率為161.3%,比上年末上升6.3個百分點。

在不良貸款出現(xiàn)雙降的情況下,監(jiān)管機(jī)構(gòu)還是要求大型銀行加大貸款質(zhì)量的風(fēng)險管控,特別是針對20__年以來新增貸款的風(fēng)險管理,通過加大自查力度,采取監(jiān)管措施,切實防止不良貸款的反彈。

上述知情人士介紹,監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求大型銀行在20__年上半年對貸款五級分類情況進(jìn)行全面自查,并且自查報告于5月底前上報監(jiān)管部門。

20__年12月,國外評級機(jī)構(gòu)惠譽(yù)對中國商業(yè)銀行的貸款的五級分類產(chǎn)生質(zhì)疑,認(rèn)為其中的“關(guān)注類”和“不良類”都不能夠及時反映商業(yè)銀行資產(chǎn)質(zhì)量的變化。

西南證券銀行首席分析師付立春指出,目前國內(nèi)的商業(yè)銀行的資產(chǎn)五級分類做得比較好,能夠真實地反映出商業(yè)銀行的資產(chǎn)變化,并且五級分類的遷徙率也是特別受關(guān)注的一個重要指標(biāo)。但是,由于資產(chǎn)五級分類只能夠在年報和半年報中看到,并且是期末數(shù)據(jù)而不是期中數(shù)據(jù),希望能夠增加披露數(shù)據(jù)的完整性和規(guī)范性。

從工商銀行公布的貸款五級分類來看,次級類和可疑類貸款都有所降低,而損失類貸款上升了20.65億元。建設(shè)銀行公布的年報中顯示,可疑類貸款相比2023年末增加了28.07億元,而其它貸款分類則出現(xiàn)下降。

篇三 2023人民法院司法自查報告4400字

各位代表:

根據(jù)區(qū)人大常委會關(guān)于開展“兩項評議”工作的通知精神,我們對區(qū)十四屆人大一次會議以來司法工作開展情況進(jìn)行了認(rèn)真的回顧總結(jié),并深入開展了自查自糾?,F(xiàn)將主要情況匯報如下,請予評議。

一、 區(qū)十四屆人大一次會議以來區(qū)法院司法工作回顧

區(qū)十四屆人大一次會議以來,我院在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督以及上級法院的指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹區(qū)人大關(guān)于法院工作報告的決議,緊緊圍繞全區(qū)工作大局,忠實履行憲法和法律賦予的職責(zé),以“公正與效率”為主題,以司法為民為宗旨,重點抓好審判、改革、隊伍建設(shè)三件大事。通過努力,各項工作有了較為明顯的改觀,審判質(zhì)量和效率有了新的提高,法院改革穩(wěn)妥推進(jìn),隊伍形象逐步改善,較好地完成了維護(hù)穩(wěn)定、保障改革、促進(jìn)發(fā)展的司法工作任務(wù)。

(一)審判工作基本情況

__年以來(至今年6月底),全院共新收各類訴訟案件3354件,辦結(jié)3126件(包括上一年的未結(jié)案),正在辦理301件。其中審結(jié)各類刑事案件415件,一審判處犯罪分子590人,共有457人被判處了有期徒刑;一審審結(jié)民商事案件2667件,行政案件19件;辦結(jié)各類申訴和申請再審案件25件。

1、狠抓案件質(zhì)量,力求公正司法。案件質(zhì)量是審判工作的生命,是人民法院能否在人民群眾心目中樹立司法權(quán)威的關(guān)鍵所在,因此,提高辦案質(zhì)量,確保審判公正,始終是我院孜孜以求的一項重要工作目標(biāo)。隨著社會進(jìn)入轉(zhuǎn)型期,日益復(fù)雜的社會關(guān)系導(dǎo)致社會糾紛也呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化趨勢,盡管我國新的法律法規(guī)不斷出臺,法律體系進(jìn)一步完善,但在許多情況下法律滯后的現(xiàn)象依然存在,新類型案件、無明確具體的法律依據(jù)可適用的案件呈上升勢頭,這些都給法官辦案增加了新的困難和壓力。面對這些新情況,為保證審判工作質(zhì)量,我們在充分發(fā)揚(yáng)過去一些好的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,就如何提高案件質(zhì)量進(jìn)行了不斷的探索,并采取了一系列有效措施,使我院的辦案質(zhì)量有了新的提高。

——嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)定,確保依法審判。正確執(zhí)行法律、法規(guī)、司法解釋,嚴(yán)把案件事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和適用法律關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行最高法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》,進(jìn)一步規(guī)范當(dāng)事人舉證、法庭質(zhì)證、認(rèn)證以及法院調(diào)查取證等證據(jù)制度,不斷完善庭前證據(jù)交換、舉證期限、證據(jù)失權(quán)的認(rèn)定和處理等制度,促進(jìn)了案件質(zhì)量的提高。刑事審判既依法從重從快懲處罪犯,又確保無罪公民不受法律追究,強(qiáng)化人權(quán)保障力度。去年為貫徹最高法院肖揚(yáng)院長提出的“依法懲罰犯罪,依法保障人權(quán)”的要求,對新刑訴法實施七年來審結(jié)的__余件刑事案件進(jìn)行了自查,未發(fā)現(xiàn)超期羈押現(xiàn)象。通過自查,進(jìn)一步增強(qiáng)了質(zhì)量意識和審限意識,杜絕超期羈押現(xiàn)象的發(fā)生。

——高度重視案件審理的社會效果。及時總結(jié)前階段“嚴(yán)打”整治斗爭工作經(jīng)驗,認(rèn)真研究并建立了貫徹“嚴(yán)打”方針的經(jīng)常性工作機(jī)制,除繼續(xù)保持對各類犯罪的打擊力度外,通過集中公開宣判等形式,擴(kuò)大辦案的社會效果,增強(qiáng)公民的法制觀念,震懾潛在的犯罪傾向。民商事審判強(qiáng)調(diào)調(diào)解工作,積極運(yùn)用調(diào)解方式止紛息訟,在審結(jié)的2667件民商事案件中調(diào)解及經(jīng)調(diào)解撤訴的1736件,調(diào)解撤訴率為65%。對群體性糾紛和矛盾易激化案件,堅持從大局出發(fā),精心組織審理,強(qiáng)調(diào)耐心細(xì)致地做好說服疏導(dǎo)工作,爭取法律效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。行政審判堅持規(guī)范行政行為、保護(hù)行政相對人合法權(quán)益以及支持依法行政、推進(jìn)依法治區(qū)進(jìn)程的原則,積極受理,慎重審判,注重協(xié)調(diào),確保穩(wěn)定。

——強(qiáng)化審判監(jiān)督力度。去年成立了審判監(jiān)督庭,實現(xiàn)立審、審執(zhí)、審監(jiān)相分離,在此基礎(chǔ)上,根據(jù)案件在審判流程中的不同環(huán)節(jié),運(yùn)用排期、審限監(jiān)控、質(zhì)量檢查等方式進(jìn)行監(jiān)督,促使審判公開、公正、高效、文明、廉潔地進(jìn)行。依法接受檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督,共審結(jié)檢察機(jī)關(guān)抗訴案件5件,糾正錯案2件。

——樹立精品意識,提高裁判文書的質(zhì)量。修訂和完善了《民事裁判文書制作樣式改革若干意見》,結(jié)合最高法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》,對現(xiàn)有的訴訟文書樣式重新作了調(diào)整,統(tǒng)一了9種既符合證據(jù)規(guī)定,又方便當(dāng)事人訴訟的訴訟文書制作樣式。同時,組織開展優(yōu)秀裁判文書評選活動,肯定和推廣優(yōu)秀裁判文書制作經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)和解決當(dāng)前法官在制作裁判文書過程中的問題和缺陷,以評優(yōu)活動的開展,促精品意識的樹立。

通過上述措施的落實,全院的審判質(zhì)量有了較大程度的提升,案件上訴率、上訴案件發(fā)回改判率均有不同程度的降低,涉法上訪案件明顯減少。

2、狠抓辦案效率,保障司法公正。遲來的公正不是公正,如果沒有效率,公正將失去其應(yīng)有的價值,這是現(xiàn)代司法理念提出的新要求。針對過去對審判效率不重視,審判管理運(yùn)行機(jī)制落后,造成部分案件審理期限過長,效率低下的問題,我們除加強(qiáng)對法官的效率意識教育外,著重通過推進(jìn)法院改革,建立科學(xué)規(guī)范的審判管理運(yùn)行機(jī)制,來提高審判效率。

——完善和落實簡繁分流制度,擴(kuò)大簡易案件審理范圍,規(guī)定除了必須由審委會研究的案件外,能適用簡易程序的,盡量適用。充分發(fā)揮簡易程序快速、簡便的優(yōu)點,及時處理簡易民事糾紛,提高訴訟效率。一年半來適用簡易程序?qū)徑Y(jié)的案件2241件,占民商事總結(jié)案數(shù)的84%,當(dāng)庭宣判率保持在40%以上。

——進(jìn)一步完善刑事案件普通程序簡易審理制度,對事實清楚、被告人無異議的普通程序刑事案件,在保持審判組織與程序完整的基礎(chǔ)上,簡化和調(diào)整庭審環(huán)節(jié),提高庭審效率。審結(jié)的415件刑事案件中適用普通程序簡易審的有255件,占刑事總結(jié)案數(shù)的61.4%,二十天內(nèi)審結(jié)的案件占38.5%。

——重視訴前調(diào)解、庭前調(diào)解經(jīng)驗的積累和推廣。對于雙方爭議不大的糾紛,規(guī)定在立案的同時必須當(dāng)場進(jìn)行調(diào)解。一年半來,立案庭訴前調(diào)解案件12件(另有20余件未進(jìn)行登記), 及時維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益,避免了訟累。同時,庭前調(diào)解已成了我院審理民商事案件的必經(jīng)程序,只要法律沒有規(guī)定不宜調(diào)解結(jié)案的,在庭審之前一律先行進(jìn)行調(diào)解。一年半來,通過庭前調(diào)解結(jié)案的案件占調(diào)解結(jié)案總數(shù)的近三分之一。

——減少裁判文書制作時間,加快送達(dá)進(jìn)度。嘗試調(diào)解文書格式化制作,對民間借貸等帶有普遍性、共通性的案件,制訂格式化調(diào)解書,做到當(dāng)庭調(diào)解、當(dāng)庭制作調(diào)解書、當(dāng)庭送達(dá),大大縮短了辦案時間。

3、強(qiáng)化服務(wù)意識,貫徹司法為民宗旨。

——推出了一系列具體的便民措施和做法,努力為群眾訴訟提供便利。加強(qiáng)訴訟指導(dǎo)和法官釋明權(quán)的行使,向當(dāng)事人送發(fā)《訴訟風(fēng)險提醒書》、《當(dāng)事人須知》、《舉證通知書》,指導(dǎo)當(dāng)事人完成各項訴訟活動。注重對合法權(quán)益受到侵害但經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人實行司法救助,確保經(jīng)濟(jì)有困難的群眾打得起官司。發(fā)揮“維護(hù)國防利益巡回法庭”、“維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益合議庭”的作用,依法最大程度地維護(hù)特殊群體合法權(quán)益。強(qiáng)化保護(hù)弱勢群體的合法權(quán)益,對涉及撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)、退休金、勞動報酬等案件,優(yōu)先予以執(zhí)行,保證申請執(zhí)行人基本生活不受影響。對一些行動不帶來了被動。另外,由于歷史的原因,目前執(zhí)行隊伍素質(zhì)參差不齊,雖然近年來加強(qiáng)了隊伍的管理和教育,但仍有個別執(zhí)行人員素質(zhì)不高,群眾時有反映。個別案件的執(zhí)行人員對于申請人提供的即時執(zhí)行線索未能作出快速有效的反映,使少數(shù)長期尋找困難的被執(zhí)行人可能因執(zhí)行人員反應(yīng)偏慢而得以再次躲避,從而可能錯失了來之不易的執(zhí)行機(jī)會。有的執(zhí)行人員對于執(zhí)行工作的過程不注意及時記載,即執(zhí)行案卷中未能反映所做過的所有工作,不便對申請執(zhí)行人作出合理的解釋。

3、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面。少數(shù)法官不注重審判業(yè)務(wù)知識的更新,對法律的規(guī)定尤其是立法的原意、立法所追求的目的缺乏深入地理解掌握,自我感覺良好,從而導(dǎo)致機(jī)械辦案、適用法律上的武斷等現(xiàn)象時有發(fā)生,使辦案的質(zhì)量不高。比如,客觀地說法官是有一定的自由裁量權(quán),但那種裁量權(quán)主要體現(xiàn)在對于證據(jù)的認(rèn)定上,而隨著我國立法(包括大量司法解釋的制定)進(jìn)程的加快,尤其是證據(jù)規(guī)則的明確規(guī)定,應(yīng)該說自由度是越來越小了,至于依據(jù)有效的證據(jù)對法律事實一旦確定,法官就如何適用法律進(jìn)行裁量的自由度是極為有限的,因為我國法律在絕大多數(shù)情況下均有嚴(yán)格、明確的規(guī)定,而少數(shù)法官由于缺少必要的理論學(xué)習(xí),機(jī)械地理解自由裁量權(quán),從而導(dǎo)致了審判工作中的“大膽”、武斷。少數(shù)法官由于業(yè)務(wù)不精,在具體審判工作中不會、不敢正確運(yùn)用釋明權(quán),從而對處于弱勢地位的當(dāng)事人訴訟指導(dǎo)不力,且極易使部分當(dāng)事人產(chǎn)生一些本可避免的誤解。還有少數(shù)法官制作的法律文書缺乏說理性,甚至還會偶然出現(xiàn)破句、別字,使法律文書欠缺應(yīng)有的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。

4、司法作風(fēng)方面。有的法官不注意慎言慎行,特別是在接待當(dāng)事人過程中表態(tài)偶顯草率,有時雖是法律之規(guī)定但只考慮自己方便卻未能從方便當(dāng)事人的角度給予指導(dǎo),落實司法為民上還有欠缺。有的法官辦案作風(fēng)尚不夠深入細(xì)致,不大愿意做過細(xì)的教育說服工作,尤其是在裁判作出后不愿意做認(rèn)真的解釋工作。個別法官在庭審中遵守審判紀(jì)律不夠好,駕馭庭審的能力還不夠強(qiáng),庭風(fēng)庭貌需要進(jìn)一步改進(jìn),在庭審中小動作過多、偶爾還有隨意走動等不嚴(yán)肅現(xiàn)象。極個別法官還存在工作方法簡單、對待當(dāng)事人態(tài)度生硬的現(xiàn)象,執(zhí)法形象不佳。此外,雖然近年來加強(qiáng)了對法官行使職務(wù)方面的廉政監(jiān)督,但對干警職務(wù)之外守法情況的教育和監(jiān)督重視不夠,以致發(fā)生了一名職工非職務(wù)性犯罪,影響了法院隊伍的整體形象。

5、廉政建設(shè)方面。在加強(qiáng)對干警“八小時”以外的管理監(jiān)督方面,我們雖然采取并落實了一些具體的措施,但在如何建立符合法官職業(yè)特點的約束機(jī)制方面尚缺乏深層次地研究探討,缺乏真正行之有效的工作方法和措施。雖然缺乏明確、具體的證據(jù)或查而無果,但有關(guān)個別法官與律師的關(guān)系不正常、個別法官辦人情案、關(guān)系案還時有反映,因此,如何進(jìn)一步加強(qiáng)對隊伍的管理、保持對隊伍的警鐘長鳴仍是我們絲毫不可懈怠的重要任務(wù)。

6、參與社會治安綜合治理方面。隨著審判方式改革的不斷深入,保持法官隊伍的適度中立是維護(hù)公正形象的必然要求,但是如何準(zhǔn)確地把握好這其中的“度”還缺乏深入地研究探討,也缺乏必要的宣傳解釋,容易也經(jīng)常引起有關(guān)行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及基層組織的誤解。當(dāng)然,參加社會治安綜合治理仍然是人民法院的重要任務(wù)之一,比如指導(dǎo)基層人民調(diào)解組織是人民法院的法定任務(wù),對此我們的工作還有不到位之處,一些實踐證明比較有效的做法和制度如社區(qū)巡回法官制度等未能經(jīng)常性地發(fā)揮應(yīng)有的作用。此外,個別事關(guān)基層行政管理的案件的裁判文書未能及時送達(dá)有關(guān)基層組織,有的雖然可能是基層組織的原因,但也說明法院與他們的聯(lián)系還有脫節(jié)現(xiàn)象。

上述問題的存在,與我們對新形勢下出現(xiàn)的新情況新問題還缺乏深入的調(diào)查研究,對工作的指導(dǎo)監(jiān)督力度還不夠,對隊伍的教育管理還不夠嚴(yán)格有關(guān)。對此,我們將認(rèn)真聽取各位代表的評議意見,并采取切實措施,努力加以改進(jìn)和解決。

篇四 運(yùn)輸企業(yè)自檢自查報告800字

運(yùn)輸企業(yè)自檢自查報告

根據(jù)市道路運(yùn)輸管理局下發(fā)文件精神,我公司積極組織公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組人員,對我公司內(nèi)部安全管理及危貨運(yùn)輸車輛進(jìn)行全面自查工作,自查自糾情況如下:

1、我公司現(xiàn)有危貨運(yùn)輸車輛9輛,均配備有效的通訊工具,gps系統(tǒng)安裝使用正常,停車場消防設(shè)備正常,每車已投保道路危險貨物承運(yùn)險、交強(qiáng)險、第三者責(zé)任險,每車的危險貨物安全卡和危險標(biāo)志安裝齊全有效,車輛技術(shù)等級及二級維護(hù)和罐體均按時檢測評定。

2、我公司的停車場坐落在迎水橋工業(yè)園區(qū),有專職的值班人員看管,相應(yīng)的安全防護(hù)、環(huán)境保護(hù)和消防設(shè)備、警示標(biāo)志配備齊全。

3、我公司的危貨運(yùn)輸駕駛員駕駛證與駕駛車輛相適應(yīng),駕駛員、裝卸管理員、押運(yùn)人員的信息臺賬齊全,行車日志按時填寫。

4、我公司的主要負(fù)責(zé)人和安全員均有自治區(qū)安監(jiān)局核發(fā)的《安全資格證書》。

5、我公司已建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度、從業(yè)人員安全操作規(guī)程及事故應(yīng)急處理制度及應(yīng)急預(yù)案。

6、我公司各種臺帳登錄及時、準(zhǔn)確、真實,并有專人登記,管理。管理規(guī)范,檔案臺賬完善,實行一車一檔。(臺賬包括道路危貨運(yùn)輸企業(yè)從業(yè)人員臺帳、危貨運(yùn)輸企業(yè)車輛管理臺賬、gps監(jiān)控登記臺帳、車輛安全隱患排查排除臺帳、從業(yè)人員安全學(xué)習(xí)臺帳、公司違規(guī)人員處罐車罐體檢驗基本情況臺賬、理情況登記臺帳、gps安裝基本情況臺賬、車輛檔案資料等。)

7、我公司每月主持召開安全生產(chǎn)例會,及時傳達(dá)上級會議精神和落實工作布置。開展各種安全知識宣傳教育活動,并定期對員工、駕駛員進(jìn)行安全技能培訓(xùn),有培訓(xùn)考核記錄并入檔保存。

8、我公司對查出的車輛安全隱患及從業(yè)人員安全隱患及時排除、整改,進(jìn)行批評教育、安全培訓(xùn),并給于相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰??傊@次自查我們做到了認(rèn)真細(xì)致,通過自查進(jìn)一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視為日常工作的首位,警鐘常鳴,永不放松。

___市__運(yùn)輸有限公司

20__年_月6日

篇五 校園安全隱患的自查報告1550字

根據(jù)《自貢市教育局關(guān)于開展夏季學(xué)校安全隱患治理專項督查工作的通知》精神和區(qū)教育局相關(guān)工作要求,我校全面開展了安全隱患治理自查工作,現(xiàn)將主要工作匯報如下:

一、突出重點,認(rèn)真抓好抗震減災(zāi)工作

“5.12地震”對我鎮(zhèn)學(xué)校的校舍和設(shè)施造成了不同程度的損壞。為確保師生的安全,確保學(xué)校的正常教學(xué),在地震發(fā)生1小時后我校便組織專門人員對教學(xué)樓、幼兒園教室、綜合樓等進(jìn)行安全隱患排查并及時的上報了教育局。

1.各級領(lǐng)導(dǎo)、專家十分關(guān)注我校受災(zāi)情況。區(qū)教育局林局長、沿灘區(qū)萬副區(qū)長、市教育局趙局長、市建設(shè)局楊局長、市委陳書記等領(lǐng)導(dǎo)會同建筑專家多次到校堪查災(zāi)情,對出現(xiàn)的險情進(jìn)行了鑒定,制定并及時落實了防范措施。

2.對校舍危險部位進(jìn)行了及時處理。根據(jù)專家的意見和領(lǐng)導(dǎo)的指示,我校中心幼兒園屬于嚴(yán)重危房,立即停止了使用,并設(shè)置了警示標(biāo)語;對教學(xué)樓和綜合樓上出現(xiàn)的裂縫貼上紙條,輔助觀察使用;對中心校綜合樓五樓的房梁加支撐木,停止使用。

3.落實人員、作好防范。一是實行安全隱患定期排查,堅持每天早晚兩次例行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,及時報告;二是落實二十四小時值班制度,確保信息暢通;三是制定并啟動安全工作預(yù)案,明確校園重點防范部位,預(yù)防次生災(zāi)害的發(fā)生;四是結(jié)合“安全活動月”活動在師生中開展的抗震安全知識教育;五是發(fā)動師生參與到隱患排查整治活動中來,更加全面的排查安全隱患。六是堅持安全隱患臺帳制度,確保安全隱患得到重點監(jiān)控和及時有效的治理。

二、重安全教育,提高師生自護(hù)自救能力

1、定期開展安全衛(wèi)生好健康知識教育,結(jié)合時令特點擬定教育內(nèi)容,同時將安全、衛(wèi)生和健康知識教育納入周德育工作管理和班主任工作考核中。開設(shè)專門的健康課和安全知識教育課,做到有教材,有教案,有督導(dǎo),有效果。

2、結(jié)合地震,對師生開展了抗震知識的專題教育;要求各班分別對學(xué)生進(jìn)行教育;抗震自救自護(hù)宣傳材料做到學(xué)生人手一份;設(shè)置了抗震知識專欄,宣傳抗震自救知識。

3、集中進(jìn)行了對學(xué)生防溺水事故教育;向?qū)W生發(fā)放了防溺水事故宣傳材料,用身邊生動的事例教育學(xué)生;向?qū)W生家長發(fā)放了學(xué)生期末及暑期安全告家長書,做到人手一份。

4、組織學(xué)生實施上下樓道緊急疏散逃生演練6次,確保師生能在五分鐘內(nèi)全部安全疏散到操場,提高了師生應(yīng)對緊急情況的能力,避免樓道踩踏的事件的發(fā)生。

三、重常規(guī),安全工作常抓不懈

1、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置健全,分工明確,協(xié)調(diào)合作。

2、健全安全工作制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。制定了《安全工作手冊》《安全事故處理索引》《安全隱患首問負(fù)責(zé)制》等安全管理制度。

3、各項工作預(yù)案較為完備,我們制定了《聯(lián)絡(luò)小學(xué)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》《聯(lián)絡(luò)小學(xué)汛期防汛預(yù)案》《火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》等安全工作應(yīng)急預(yù)案。

4、安全資料管理認(rèn)真規(guī)范。安全目標(biāo)責(zé)任書、安全工作日志、安全工作臺賬、班主任安全教育記載、安全工作專項記錄、夜間和節(jié)假日值班人員安排及記錄、各村小安全檢查報告、學(xué)校安全排查月報表等安全工作資料較為完備。

5、門衛(wèi)工作務(wù)實到位,來訪記錄填寫認(rèn)真準(zhǔn)確。食堂管理嚴(yán)格認(rèn)真,制度上墻,證照齊全,工作人員著裝整潔規(guī)范,進(jìn)貨、試嘗、留樣記錄清楚。

四、期末安全管理

1、期末也正值汛期來臨,我校制定了汛期防汛預(yù)案;落實了防汛值班人員安排并提出了24小時值班的要求;堅持了汛期值班“零”報告制度。

2、我校明確要求體育教師每學(xué)期要對學(xué)生上安全教育課,要有安全教育備課。學(xué)校在制定“兩考”考務(wù)工作安排時將安全工作放到重要位置來考慮,用加強(qiáng)考前考后安全教育、增加安全保衛(wèi)人員、安排專門的考間護(hù)守教師等措施力爭做到“兩考”期間萬無一失。

總之,長期以來我校的安全工作在市、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下是正常有序的,在接下來的工作中我們將繼續(xù)堅持以求真務(wù)實的工作作風(fēng)按步就搬的履行工作職責(zé),確保學(xué)校平安,確保師生平安。

安全隱患自查報告

篇六 馬上就辦自查報告600字

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于'馬上就辦、辦就辦好'活動的安排部署,我局高度重視,把貫徹落實'馬上就辦、辦就辦好'活動作為首要的政治任務(wù)和推動各項工作開展、提高行政效率及服務(wù)質(zhì)量的重大機(jī)遇來抓,做到領(lǐng)導(dǎo)重視、思想認(rèn)識、工作創(chuàng)新,措施落實'四個到位',推動了機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),行政效率和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高,逐步形成了用制度管人、靠制度管事的長效機(jī)制,人民群眾的滿意度大幅提高,機(jī)關(guān)的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

一、基本情況

自'馬上就辦'活動實施以來,按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署,我局予以高度重視,成立了由局黨委書記、紀(jì)委書記蘇建設(shè)任組長的 '馬上就辦'活動領(lǐng)導(dǎo)小組,.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,掛靠綜合科,負(fù)責(zé)日常工作,使該項工作做到有計劃、有步驟地落實。按要求加快建立首問登記制度、掛牌上崗制度,在辦公場所制作懸掛本單位機(jī)構(gòu)設(shè)置圖、機(jī)構(gòu)職能、辦事指南、工作人員一覽表,公布投訴電話,狠抓工作落實,有效暢通了群眾辦事渠道,提高了辦事效率,提升了服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)了效率機(jī)關(guān)、和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

二、貫徹落實'馬上就辦'活動的主要做法

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局高度重視'馬上就辦'活動貫徹落實工作,召開了 '馬上就辦'活動專題會議,成立了以局長為組長,其他班子成員為副組長,各科室隊負(fù)責(zé)人為成員的'馬上就辦'活動領(lǐng)導(dǎo)小組,為開展好'馬上就辦'活動提供了強(qiáng)有力的組織保障。

篇七 規(guī)章制度實施自查報告1800字

規(guī)章制度實施自查報告

為了更好的服務(wù)客戶,提高專業(yè)素質(zhì)。我行開展《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動。這次活動,進(jìn)一步增強(qiáng)我的合規(guī)意識,提高了遵規(guī)守紀(jì)自覺性。通過這次學(xué)習(xí),我學(xué)習(xí)到了很多規(guī)章制度以及違反的后果,讓我知道工作上什么該做,什么事情不能做,這次得學(xué)習(xí),對我的崗位職責(zé)有十分重要的指導(dǎo)作用。也讓我認(rèn)識到學(xué)習(xí)《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的重要性和必要性。具體認(rèn)識有如下幾點:

(一)通過學(xué)習(xí)活動,使我更加認(rèn)識到制度建設(shè)和制度執(zhí)行的重要性和必要性。

首先來看,《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是全行員工違規(guī)行為處理的基本依據(jù)?!禵_銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線、各業(yè)務(wù)品種的主要風(fēng)險點,逐環(huán)節(jié)、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)行為,明確了各種違規(guī)行為的處理方式和尺度,量化和統(tǒng)一了全行的制度執(zhí)行,這是管理工作有章可循的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),也為管理者提供了強(qiáng)有力的管理手段。同時,使廣大員工熟知各自崗位的違規(guī)行為及相應(yīng)的處罰尺度,做到銘記于心,外化于行,令行禁止,遵守經(jīng)營秩序。

其次開展學(xué)習(xí)活動是我行夯實管理基礎(chǔ),從嚴(yán)治行,遏制案件發(fā)生的必然要求?!禵_銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是在全面總結(jié)和修訂原處理辦法實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合新業(yè)務(wù)、新管理制度的出臺,完善、增加和調(diào)整了部分處理條款,明確了違規(guī)處理依據(jù),為貫徹落實從嚴(yán)治行、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),持之以恒地堅持從嚴(yán)管理,必將打下堅實的基礎(chǔ),對防范經(jīng)營管理風(fēng)險,遏制案件發(fā)生具有十分重要的作用。最后,《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是提高我行綜合實力,不斷增強(qiáng)我行競爭力的需要。

日趨激烈的競爭,是__銀行在市場經(jīng)濟(jì)條件下必須面對的現(xiàn)實問題。制度建設(shè)和執(zhí)行,應(yīng)當(dāng)是__銀行面對競爭,戰(zhàn)勝對手的看家本領(lǐng)。一個行的綜合實力和市場競爭能力,最根本的還是員工綜合素質(zhì)軟實力。我行以開展《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動為契機(jī),引導(dǎo)員工樹立良好的職業(yè)操守,增強(qiáng)依法履職、合規(guī)經(jīng)營的自覺性和主動性,不斷增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營意識、規(guī)范操作行為,培養(yǎng)員工良好職業(yè)道德和習(xí)慣,構(gòu)筑__銀行現(xiàn)代企業(yè)文化,是提升農(nóng)業(yè)銀行綜合競爭力的根本要求。

(二)學(xué)習(xí)《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的幾個要點。

首先是學(xué)習(xí)要認(rèn)真。要把《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》落到實處,認(rèn)真學(xué)習(xí)是前提。學(xué)習(xí)要認(rèn)真,就是要按章按節(jié)按條按款全面學(xué)習(xí)《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的內(nèi)容,對于和自己崗位、工作、所從事的業(yè)務(wù)活動有關(guān)的重點內(nèi)容,要逐字逐句的認(rèn)真學(xué)習(xí),切實領(lǐng)會制度辦法的意圖和精神。事關(guān)重要的或把握不準(zhǔn)的,還要尋找和學(xué)習(xí)源制度規(guī)定,學(xué)習(xí)操作規(guī)程和業(yè)務(wù)工作流程。其次是貫徹要到位。貫徹《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》,是開展這次學(xué)習(xí)活動的基本要求。

貫徹要到位,就是要把《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》要求的相關(guān)內(nèi)容落實到自己崗位工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面,落實到每一天、每一月、每一年,時時刻刻提醒自己要按制度辦,要按流程走,要按要求作,防止不經(jīng)意違反規(guī)章制度處罰辦法。最后,執(zhí)行要有力。

執(zhí)行,不僅包括貫徹落實,而且更重要的是指管理者依照《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定行使管理職責(zé),對違反《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》事件的處理,這是開展學(xué)習(xí)活動的關(guān)鍵。執(zhí)行要有力,就是具有內(nèi)部管理職責(zé)的干部要不折不扣地、嚴(yán)格地按《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定及時準(zhǔn)確地處理違反規(guī)章制度事項。要防止人情和不正當(dāng)?shù)臋?quán)力干預(yù),做到在制度目前人人平等,執(zhí)行處罰時一視同仁。

(三)學(xué)習(xí)《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》要在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上有重點的學(xué)習(xí),要結(jié)合自身崗位工作和自己所處的系統(tǒng)條線工作去學(xué)習(xí),去領(lǐng)會,去把握,去貫徹執(zhí)行。

《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線、各工作崗位、各業(yè)務(wù)品種的方方面面,共五章二百零六條。學(xué)習(xí)《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》,最起碼要知道自己在這個崗位,從事這方面的工作,操作這類業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)品種的基本規(guī)定和要求,知道該怎么做不該怎么做;如果不這么做,將會受到怎樣的處罰等等。比如:最為柜員,我就特別注重第三章第二節(jié)的學(xué)習(xí),特別是第“二十五”條到第“四十八條”的學(xué)習(xí)。以規(guī)則為指導(dǎo),在工作崗位中按照規(guī)定辦事,我相信只要大家都把各自的崗位工作做好的話,我們的競爭力就會大大增強(qiáng)。

篇八 縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局效能監(jiān)察自查報告1550字

市局效能辦:

我局效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組接阜質(zhì)察[__]114號文件后,立即按照文件要求,以履職情況、效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動為重點,進(jìn)行了為期五天的自查活動。現(xiàn)將自查活動匯報如下:

一、關(guān)于機(jī)關(guān)效能情況?;顒娱_展以來,我局機(jī)關(guān)及時制定了效能建設(shè)十項制度,并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。機(jī)關(guān)工作秩序有了明顯提高,所有辦事程序嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和局政務(wù)公開制度進(jìn)行。對即辦事項,在服務(wù)對象手續(xù)完善、材料齊全、符合規(guī)定的情況下,要即時予以辦理。對限時辦結(jié)的事項,如因特殊情況需逾期辦結(jié),書面請示上級主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在限定時限結(jié)束前書面通知相關(guān)單位或個人。全部工作崗位都實行了首問負(fù)責(zé)制和ab崗工作制,凡屬自己分管工作范圍內(nèi)的,都能認(rèn)真回答。凡不屬于自己分管的工作范圍或?qū)λ鶈栍嵤马棽磺宄?,對來問訊者,能夠做到主動與有關(guān)部門或有關(guān)工作人員聯(lián)系,并告知要去的部門、地點及電話和要找工作人員的姓名;對電話問訊者,告知其相應(yīng)的部門、地點及電話和要找的工作人員的姓名。存在問題,部分股室工作人員工作安排不合理,致使出現(xiàn)外部門人員來我局辦事,找不到工作人員現(xiàn)象;工作效率雖然有所提高,但離要求還有差距。

二、行政執(zhí)法情況?;顒娱_展以來,我局按照國家技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于在技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法工作中嚴(yán)格執(zhí)行“五公開”、“十不準(zhǔn)”和省局“八條禁令”的規(guī)定,對執(zhí)法人員行為進(jìn)行嚴(yán)格要求,嚴(yán)格責(zé)任追究和層級監(jiān)督,所有案件都實行查、審、執(zhí)分離。對每次執(zhí)法活動都下發(fā)了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督履職活動跟蹤監(jiān)督卡。對公務(wù)人員從9個方面進(jìn)行了約束?;顒娱_展以來,我局共辦理行政案件92起,立案50起,在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)案46起,無一例行政復(fù)議和行政訴訟案件,無一例錯案。在我縣近期開展的行政機(jī)關(guān)政風(fēng)評議第一階段中,順利通過民主測評。存在問題是部分執(zhí)法人員辦案水平不高現(xiàn)象,執(zhí)法過程中宣傳法律法規(guī)力度不夠。

三、源頭監(jiān)管情況。經(jīng)過自查,我局在食品和特種設(shè)備源頭監(jiān)管工作措施得力,劃分區(qū)域落實了責(zé)任,建立食品監(jiān)管了工作機(jī)制,建立企業(yè)承諾機(jī)制,利用各種形式幫助企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理,增強(qiáng)質(zhì)量法制意識,建立分類分級管理制度,對全縣90家食品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行分類分級管理,按照企業(yè)規(guī)模、設(shè)備及生產(chǎn)條件、產(chǎn)品的安全風(fēng)險程度、日常監(jiān)督檢查情況及年審情況綜合進(jìn)行質(zhì)量安全評價,分為a、b、c、d四類,采用程度不同的監(jiān)管方式和頻次。主要存在問題是:在源頭監(jiān)管中,對小作坊企業(yè)的源管措施不得力,監(jiān)管效果不明顯;執(zhí)法隊伍“三員”建設(shè)待加強(qiáng);由于人員力量經(jīng)費(fèi)有限,存在工作不夠到位,督導(dǎo)不夠理想的問題。特別是經(jīng)費(fèi)不足,無法開展大范圍的產(chǎn)品監(jiān)督檢驗,致使日常監(jiān)管工作難以滿足要求;無證查處力度不大,證后監(jiān)管不力,企業(yè)信息收集不全等情況。

四、技術(shù)服務(wù)情況。

活動開展以來,在為企業(yè)和群眾辦理生產(chǎn)許可證,認(rèn)證認(rèn)可,企業(yè)代碼證、條碼證,標(biāo)準(zhǔn)備案等工作中,嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)及規(guī)范程序,依法行政與服務(wù),打造“綠色通道”。采取“事前提醒”服務(wù);“預(yù)約上門”服務(wù);“特事特辦、急事快辦”的特例服務(wù)。同時結(jié)合政務(wù)公開工作,將部門職責(zé)、服務(wù)流程等內(nèi)容,上墻進(jìn)行公示。真正做到了進(jìn)一個門辦好一件事;符合規(guī)定程序,交納規(guī)定費(fèi)用辦成一件事;在承諾日期內(nèi)辦結(jié)一件事。存在問題是,由于受人員素質(zhì)限制,服務(wù)質(zhì)量有待提高,服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、廉潔從政情況。活動開展以來,我局嚴(yán)格了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,加大了監(jiān)督力度,與各股室隊所簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)考核,實施一票否決。經(jīng)過自查,我局全體人員在監(jiān)管、執(zhí)法和服務(wù)過程中無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

針對自查出來的問題,我局黨組目前正在研究制訂整改方案,爭取在下一階段中,全部予以整改到位。

特此匯報。

篇九 工作作風(fēng)個人自查自糾報告700字

工作作風(fēng)個人自查自糾報告

根據(jù)省、市公司及縣委、縣政府關(guān)于開展整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題相關(guān)文件精神,通過學(xué)習(xí),本人進(jìn)一步明確了活動意義,并圍繞活動專題和內(nèi)容,進(jìn)行了深入調(diào)研,梳理出了相關(guān)意見和材料。

一、存在的相關(guān)問題和主要原因

1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠強(qiáng)。雖然平時較為注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,有時只注重實用主義,不注重全面性和系統(tǒng)性。

2、思想解放力度不夠大。在當(dāng)前的形勢下,思想的深度和廣度跟不上發(fā)展的步伐。由于思想解放不夠、創(chuàng)新不足、導(dǎo)致在工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,對廣電網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的發(fā)展準(zhǔn)備不足,信心不夠,存在一定程度的畏難情緒。

3、工作方法不夠多。在工作中,方法不多,執(zhí)行力不夠強(qiáng),導(dǎo)致所分管的工作相應(yīng)滯后,在服務(wù)和管理上有所欠缺,工作沒有新的起色。

二、今后的整改措施和努力方向

1、振奮精神,堅定信心。充分認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展形勢,振奮精神,堅定發(fā)展信心。信心是做好一切工作的前提,今后需站在全縣發(fā)展的高度看待問題,進(jìn)一步堅定信心,實現(xiàn)工作和業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。不斷增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)的主動性,注重理論和實踐相結(jié)合。把學(xué)習(xí)融入到工作和生活中,找出差距,彌補(bǔ)不足,不斷提高自制素質(zhì)。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)。結(jié)合自身工作,形成獨(dú)立思考、獨(dú)立工作的能力,不斷探索出改革創(chuàng)新的新方法、謀求發(fā)展新思路,不斷改進(jìn)工作之風(fēng),務(wù)求取得實效。結(jié)合作風(fēng)轉(zhuǎn)變,樹立“服務(wù)第一、服務(wù)制勝,服務(wù)增效”的工作觀念,全面落實服務(wù)項目公示制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦法制、服務(wù)回訪制、責(zé)任追究制、服務(wù)督查抽等制度,規(guī)范行為,順應(yīng)形勢發(fā)展而要,推進(jìn)工作的大跨越、大發(fā)展。

篇十 精準(zhǔn)脫貧的自查報告1950字

精準(zhǔn)脫貧自查報告篇根據(jù)省委、市委、縣委農(nóng)村工作會議暨全省、全市、全縣扶貧開發(fā)工作會議部署,我鎮(zhèn)按照精準(zhǔn)扶貧建檔立卡和“六個到村到戶”的要求,嚴(yán)格按照規(guī)定步驟和時間節(jié)點開展工作。

一、村情概況

(一)村情簡介?,F(xiàn)在的核桃坪村是20__年由原下核桃坪村和原上核桃坪村撤村并組而成,人口382戶、1842人,耕地8100畝,退耕還林 2304畝,荒山6800畝,低產(chǎn)茶園900畝,良種核桃550畝,糧食作物以玉米、土豆和黃豆為主,轄6個村民小組,沙二路橫貫全村6。5公里、上下核桃坪組和斯密羅科均通公路,而磨子坪、小溝、司兒灣處于山頂尚未通公路,全村現(xiàn)有低保133人、五保3人、孤兒5人,教學(xué)點1個、1—3年級學(xué)生98人。

(二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。20__年市紀(jì)委和市科技局對口幫扶在核桃坪實施了2600畝茶園,因產(chǎn)茶遲加上技術(shù)管理不到位效益低下,現(xiàn)900畝。20__年市軍分區(qū)幫扶在核桃坪實施了960畝良種核桃,因品種或者氣候原因無法掛果,現(xiàn)在僅剩550畝,只能當(dāng)燒柴。近兩年磨子坪等鄉(xiāng)政府幫扶新增造林4000余畝,小溝等群眾逐漸擴(kuò)大了山羊養(yǎng)殖規(guī)模。

(三)農(nóng)民收入。全村常年外出務(wù)工人員230人,支撐全村年均收入2400元。季節(jié)性打筍子兩次,支撐全村年均收入450元。退耕還林、農(nóng)資直補(bǔ)、低保供養(yǎng)等政策性收入,達(dá)到全村年均收入450元。高山3個組部分養(yǎng)羊戶年出欄山羊近10頭,矮山豬、雞基本上是自給自足,養(yǎng)殖業(yè)目前帶動收入不大。未流轉(zhuǎn)的柳杉造林全村6000余畝,按每畝年產(chǎn)值250元算,拉動全村年均收入800元,但有個“留存爭取”的過程。合計人均年純收入4100余元。目前暫無村集體收入。

(四)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。人畜飲水已經(jīng)實現(xiàn)了全覆蓋,群眾用水方便;通村公路在市軍分區(qū)幫助下已經(jīng)硬化,上下核桃坪和斯密羅科3個組在“沙二路”沿線通公路,磨子坪、司兒灣、小溝3個組都在山頂沒有通公路,但均已建成1。5米寬的水泥“聯(lián)戶路”。;全村實現(xiàn)了農(nóng)網(wǎng)改造,已通電;通訊信號尚未全覆蓋,其中磨子坪、司兒灣、小溝3個組手機(jī)信號還比較困難;全村 “村村通”衛(wèi)星電視已全覆蓋。

(五)基層組織建設(shè)及其作用發(fā)揮情況。全村共計黨員36名,村級班子設(shè)有支書、主任、副支書、文書、紀(jì)檢小組長,縣上下派了林業(yè)局何卓剛為第一支書,鄉(xiāng)上下派了大學(xué)生村官曾珂為村副主任。村級活動場地建設(shè)比較完備,村級辦公經(jīng)費(fèi)全部兌現(xiàn)到位,每年5萬元的公共維護(hù)經(jīng)費(fèi)全部用于水管維護(hù)、鐵索橋維護(hù)、危巖處理、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)等。村兩委比較團(tuán)結(jié),村組干部的群眾威信較高,但文化素質(zhì)底,致富發(fā)展作用不強(qiáng),因此基層組織在維護(hù)社會穩(wěn)定完成鄉(xiāng)上交辦的目標(biāo)任務(wù)上作用發(fā)揮良好,但是在引領(lǐng)發(fā)展上作用較差。

二、精準(zhǔn)扶貧工作開展情況

(一)加強(qiáng)政策宣傳。嚴(yán)格遵守縣上規(guī)定的“兩公告一公示”,共計公示到組3次并結(jié)合“兩項測評戶戶見面”把貧困戶的識別要求、程序要求逐戶的進(jìn)行宣傳講解。

(二)嚴(yán)格選貧程序。堅持鄉(xiāng)上監(jiān)督、村上引導(dǎo)、組上組織、群眾做主,以村民小組為單位召開戶長會確定初選名單,再將初選名單匯總到村,村上召集全體干部和群眾代表排序再公示,縣上指標(biāo)公布后以貧困程度的排序取舍在集中全鄉(xiāng)名單在鄉(xiāng)場鎮(zhèn)公示。目前全村精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶80戶363人,脫貧32戶 147人,預(yù)脫貧6戶23人,未脫貧42戶193人。

(三)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。5月12日至22日鄉(xiāng)紀(jì)委采取實地走訪和電話抽查,督查共計72戶、其中識別對象45戶,知曉率高達(dá)100%、公開反響良好。

(四)充實《扶貧手冊》。結(jié)合沙腔實際制作了《貧困戶調(diào)查表》補(bǔ)充到《扶貧手冊》中去,增加了戶口數(shù)和實際人口數(shù),耕地林地荒地資源普查,“七通七有核查”、“四因三缺一差分析”,已享受的惠民政策,現(xiàn)階段幫扶計劃,種養(yǎng)殖和務(wù)工創(chuàng)收臺賬等。

(五)初步歸類分析。全村338戶,因病80戶、占23。7%,因殘38戶、占11。2%,因?qū)W53戶、占15。7%,土地流轉(zhuǎn)缺生產(chǎn)資料的16戶、占4。7%,缺種養(yǎng)殖技術(shù)和務(wù)工培訓(xùn)的44戶、占13%,超生家庭負(fù)擔(dān)重的111戶、占32。8%,有干勁需要資金幫扶的84戶、占24。9%,交通住房條件差的49戶、占14。5%,酒瘋子貪懶好吃的35戶、占10。4%。

三、存在的主要問題及困難

(一)客觀原因。一是自然條件惡劣,生產(chǎn)條件艱苦。核桃坪村地形為“兩山夾一溝”,山多地少,資源匱乏,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施抵御自然災(zāi)害能力極低,加上村民居住分散,耕地少且土質(zhì)差,交通不便,信息閉塞,居住分散,文化、教育、衛(wèi)生等社會成果共享程度低。二是勞動者素質(zhì)差,勞動技能低,科技發(fā)展意識淡薄,傳統(tǒng)的經(jīng)營、養(yǎng)殖模式依然存在;三是貧困人口觀念落后,缺乏自力更生、艱苦奮斗精神,等、靠、要思想嚴(yán)重,自身發(fā)展能力不足;四是扶貧開發(fā)局限性強(qiáng)。低收入人口主要分布在偏遠(yuǎn)落后的山區(qū)、災(zāi)害高發(fā)區(qū)、高寒區(qū),點多面廣,基礎(chǔ)設(shè)施差,扶貧效果不明顯;五是是陳規(guī)陋習(xí)致貧,該村是純彝族聚居村,由于受彝族傳統(tǒng)習(xí)俗的影響,“薄養(yǎng)、好攀比”。六是醫(yī)療條件落后,部分村民小病不能得到及時醫(yī)治,久而久之,小病就變成重病,從而影響自身發(fā)展。

篇十一 政務(wù)公開自查報告1950字

按照你辦的通知要求,我辦對政務(wù)公開工作認(rèn)真地進(jìn)行了自查、總結(jié),現(xiàn)將__年工作情況和2023年工作打算報告如下:

一、__年公開政務(wù)工作情況

1、加大工作力度,全力推進(jìn)政務(wù)公開工作

按照“公開是原則,不公開是例外”的要求,在嚴(yán)格進(jìn)行保密審查的基礎(chǔ)上,全面公開政府信息。及時、準(zhǔn)確地公開本單位的機(jī)構(gòu)職能、領(lǐng)導(dǎo)簡介及分工、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、工作動態(tài)、便民服務(wù)等相關(guān)情況和文件,進(jìn)一步增強(qiáng)了單位內(nèi)部事務(wù)的公開性和透明度。今年主動公開信息數(shù)量和質(zhì)量同比有非常大地提高,全年在市政府公眾門戶網(wǎng)站上我辦主動公開政務(wù)工作信息117條。同時,還在市政府公眾信息網(wǎng)上編輯、審核、上載《今日關(guān)注》、《政務(wù)要聞》、《部門動態(tài)》、《區(qū)縣動態(tài)》等欄目動態(tài)信息11280條,上載市委、市政府的重要工作、重要會議、重大活動相關(guān)圖文信息170余條。及時反映了我市及各縣(區(qū))、各部門的政務(wù)活動和工作情況。

2、圓滿完成政府信息公開目錄系統(tǒng)升級、培訓(xùn)工作。

作為政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,積極協(xié)助政務(wù)公開辦開展好工作。按照省政府的要求,一是早安排,早準(zhǔn)備。我辦于3月開始著手升級工作,派人參加省上技術(shù)培訓(xùn);4月完成市政府信息公開目錄系統(tǒng)升級方案部署。在省運(yùn)營中心的指導(dǎo)下,完成市、縣(區(qū))目錄系統(tǒng)安裝調(diào)試和歷史數(shù)據(jù)倒入工作;5月底完成服務(wù)器硬件設(shè)備購置安裝和系統(tǒng)軟件開發(fā)。二是分兩個層次開展目錄管理系統(tǒng)升級工作培訓(xùn)。4月21日,我辦組織開展了對市、縣(區(qū))兩級管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),就系統(tǒng)部署、軟件開發(fā)等內(nèi)容進(jìn)行了介紹和講解。6月8日,與市政務(wù)公開辦一起專題召開全市政府信息公開目錄管理系統(tǒng)升級工作培訓(xùn)會,5個縣(區(qū))政府辦公室、101個市級部門和單位負(fù)責(zé)公開信息填報的人員參加培訓(xùn)。會議就升級系統(tǒng)的操作要領(lǐng)、使用方法、前臺展現(xiàn)及公開信息分類等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。三是精心組織實施。6月8日,市級政府信息公開目錄管理系統(tǒng)正式實施新舊切換,中國內(nèi)江政府門戶網(wǎng)站展現(xiàn)平臺同步啟用,實現(xiàn)政府門戶網(wǎng)站信息公開目錄新系統(tǒng)與市政府門戶網(wǎng)站管理平臺對接,提前完成系統(tǒng)升級工作。我市是全省第三個全面完成政府信息公開目錄管理系統(tǒng)升級的地市。下半年,我辦指導(dǎo)5個區(qū)縣,完成政府信息公開目錄系統(tǒng)建設(shè)及前臺展現(xiàn)。目前,有101個市級部門、429個縣級部門參與政府信息公開目錄系統(tǒng)內(nèi)容保障工作。

3、政府門戶網(wǎng)站全新改版,推動政府政務(wù)公開工作躍上新臺階

為進(jìn)一步體現(xiàn)政務(wù)公開、網(wǎng)上辦事、政民互動三大功能定位,我辦今年全力抓好網(wǎng)站改版工作。新網(wǎng)站在9月全新上線,受到國家和省市有關(guān)部門好評,在全國__年政府296個網(wǎng)站績效評估中排名第78位(排名上升55位),居全省第4位。開辟了“信息公開服務(wù)區(qū),公共服務(wù)平臺區(qū),互動交流服務(wù)區(qū),熱點關(guān)注、專題報道區(qū)和信息檢索、導(dǎo)航應(yīng)用服務(wù)功能區(qū)”五大區(qū)域,設(shè)立了13個一級欄目,40多個二級欄目,300多個三級及以下欄目和專題。加強(qiáng)了公共服務(wù)功能,建立了“民生服務(wù)、主題服務(wù)、場景服務(wù)、便民查詢”四大板塊,涵蓋生育收養(yǎng)、戶籍管理、文化教育、勞動就業(yè)、婚姻登記、居民住房、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、交通出行、旅游服務(wù)、兵役轉(zhuǎn)業(yè)、法律服務(wù)、社會救助、死亡殯葬等20多項服務(wù)和10余項便民查詢欄目。截止目前,共整合了477項對外服務(wù)事項,涉及市級各部門和與群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位100家。

同時,為推進(jìn)政務(wù)公開,推動政府網(wǎng)站的建設(shè)和內(nèi)容保障工作,認(rèn)真編發(fā)內(nèi)部電子刊物《電子政務(wù)工作簡報》。自今年7月開始,已編輯《電子政務(wù)工作簡報》四期。

4、加強(qiáng)網(wǎng)上應(yīng)用欄目建設(shè),拓展政務(wù)公開工作的廣度和深度。一是堅持制作維護(hù)陽光政務(wù)“在線訪談”欄目。今年,與市糾風(fēng)辦、市電臺合作承辦陽光政務(wù)“在線訪談”節(jié)目45期,開辦“在線訪談”特別節(jié)目2期。主要就教育就學(xué)、城市管理、社保就業(yè)、勞動保障、人口和計劃生育、房管、食品藥品監(jiān)督管理、安全生產(chǎn)等關(guān)系民生的熱點問題進(jìn)行了47次主題式網(wǎng)上交流互動,引起了積極的反響。同時,開展“民意征集”8次;開展“網(wǎng)上調(diào)查”14次;發(fā)布并回復(fù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)留言60條;處理依申請公開2件。二是保證為“12345市民熱線”系統(tǒng)提供了良好穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)支撐平臺,該系統(tǒng)在政務(wù)外網(wǎng)和政府門戶網(wǎng)站上運(yùn)行三年多,受理信訪40676件,已辦理40386件,辦結(jié)率99.29%,受到市民好評。三是加強(qiáng)網(wǎng)上辦事服務(wù)欄目建設(shè)。開展網(wǎng)上查閱辦件情況、辦事項目指南、便民服務(wù)等事項。自__年以來,全市有超過300個市、縣(區(qū))職能部門和單位依托電子政務(wù)外網(wǎng)受理辦件,累計受理940488件,累計辦結(jié)940314 件,辦結(jié)率為99.98%。

二、__年工作打算

1、進(jìn)一步做好政府信息公開目錄系統(tǒng)的技術(shù)保障工作,及時處理系統(tǒng)在運(yùn)行過程中遇到的問題。

2、協(xié)助政務(wù)公開辦,做好政務(wù)信息員隊伍的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)工作。

3、繼續(xù)做好我辦的政務(wù)公開工作。

政務(wù)公開自查報告

篇十二 2023年醫(yī)療保險工作自查報告1300字

在區(qū)醫(yī)保中心的指導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門的高度重視支持下,嚴(yán)格按照國家、市、區(qū)有關(guān)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的政策規(guī)定和要求,認(rèn)真履行《內(nèi)江市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議書》。經(jīng)以院長為領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和本院醫(yī)務(wù)人員的共同努力,__年的醫(yī)保工作總體運(yùn)行正常,未出現(xiàn)費(fèi)用超標(biāo)、借卡看病、超范圍檢查等情況,在一定程度上配合了區(qū)醫(yī)保中心的工作,維護(hù)了基金的安全運(yùn)行?,F(xiàn)我院對__年度醫(yī)保工作進(jìn)行了自查,對照評定辦法認(rèn)真排查,積極整改,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、提高對醫(yī)療保險工作重要性的認(rèn)識

為加強(qiáng)對醫(yī)療保險工作的領(lǐng)導(dǎo),我院成立了有關(guān)人員組成的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工責(zé)任到人,從制度上確保醫(yī)保工作目標(biāo)任務(wù)的落實。多次組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,針對本院工作實際,查找差距,積極整改。著眼未來與時俱進(jìn),共商下步醫(yī)保工作大計,開創(chuàng)和諧醫(yī)保新局面。我院把醫(yī)療保險當(dāng)作醫(yī)院大事來抓,積極配合醫(yī)保部門對不符合規(guī)定的治療項目及不該使用的藥品嚴(yán)格把關(guān),不越雷池一步,堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī)?;疬`規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。加強(qiáng)自律管理、推動我院加強(qiáng)自我規(guī)范、自我管理、自我約束。進(jìn)一步樹立醫(yī)保定點醫(yī)院良好形象。

二、從制度入手加強(qiáng)醫(yī)療保險工作管理

為確保各項制度落實到位,醫(yī)院健全各項醫(yī)保管理制度,結(jié)合本院工作實際,突出重點集中精力抓好上級安排的各項醫(yī)療保險工作目標(biāo)任務(wù)。制定了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險工作管理的規(guī)定和獎懲措施,同時規(guī)定了各崗位人員的職責(zé)。各項基本醫(yī)療保險制度健全,相關(guān)醫(yī)保管理資料具全,并按規(guī)范管理存檔。認(rèn)真及時完成各類文書、書寫病歷、護(hù)理病歷及病程記錄,及時將真實醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。

三、從實踐出發(fā)做實醫(yī)療保險工作管理

醫(yī)院結(jié)合本院工作實際,嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定。所有藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)實行明碼標(biāo)價,并提供費(fèi)用明細(xì)清單。并反復(fù)向醫(yī)務(wù)人員強(qiáng)調(diào)、落實對就診人員進(jìn)行身份驗證,杜絕冒名就診等現(xiàn)象,

四 通過自查發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)保工作雖然取得了顯著成績,但距醫(yī)保中心要求還有一定的差距,如基礎(chǔ)工作還有待進(jìn)一步夯實等。剖析以上不足,主要有以下幾方面的原因:

1、個別醫(yī)務(wù)人員思想上對醫(yī)保工作不重視,業(yè)務(wù)上對醫(yī)保的學(xué)習(xí)不透徹,認(rèn)識不夠充分,不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時做。

2、在病人就診的過程中,有對醫(yī)保的流程未完全掌握的現(xiàn)象。

3、病歷書寫不夠及時全面

4、未能準(zhǔn)確上傳參保人員入、出院疾病診斷 以及藥品、診療項目等醫(yī)保數(shù)據(jù)

五 下一步工作要點

今后我院要更加嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險的各項政策規(guī)定,自覺接受醫(yī)療保險部門的監(jiān)督和指導(dǎo),根據(jù)以上不足,下一步主要采取措施:

1、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的有關(guān)醫(yī)保文件、知識的學(xué)習(xí),從思想上提高認(rèn)識,杜絕麻痹思想。

2、落實責(zé)任制,明確分管領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)保管理人員的工作職責(zé),加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的檢查教育,建立考核制度,做到獎懲分明。

3、今后要更加加強(qiáng)醫(yī)患溝通,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,不斷提高患者滿意度。使廣大參保人員的基本醫(yī)療需求得到充分保障,通過提高我院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,增強(qiáng)參保人員、社會各界對醫(yī)保工作的認(rèn)同度和支持率。

篇十三 精華安全自查報告集合1300字

學(xué)校安全問題一直是獅豹頭中心校工作的重中之重,我們始終把安全放在第一位。在市教育局安全部門的指導(dǎo)下,結(jié)合學(xué)校安全工作的實際情況,按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神,堅持以“隱患險于明火,防范重于泰山”為指針,認(rèn)真貫徹落實上級各有關(guān)要求,全面加強(qiáng)學(xué)校安全教育,通過齊抓共管,營造氣氛,全力打造平安校園,營造學(xué)生健康成長的良好環(huán)境,切實保障師生安全,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序。在李道安校長的帶領(lǐng)下,于3月15日對中心校所屬各校校舍、用電、消防、學(xué)生飲食衛(wèi)生等方面的安全進(jìn)行了全面排查,自查情況如下:

一、組織學(xué)習(xí),提高認(rèn)識

李校長3月15日上午組織召開了中心校安全工作會,會議人員包括龍臥中學(xué)、各完小校長、主抓安全領(lǐng)導(dǎo)、中心校全體工作人員。會上李校長首先闡釋了本次會議的重要性,并且結(jié)合我校的實際講了我們學(xué)校當(dāng)前安全工作要注意的問題并提出了嚴(yán)格的安全工作要求,特別以我市體校李源屯分校一起安全事故為例子,要求大家充分認(rèn)識“學(xué)習(xí)和知識固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想,要求安全工作深入人心,到崗盡責(zé),安全工作不能有絲毫放松。

二、安全責(zé)任制、規(guī)章制度的建立健全

3月15日安全工作會議上,中心校成立了以李道安為組長、徐澤民為主抓領(lǐng)導(dǎo)的中心校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,中心校與龍臥中學(xué)及各完小校長簽訂了安全管理目標(biāo)責(zé)任書,要求各學(xué)校校長與各位班主任教師簽訂相應(yīng)的安全管理目標(biāo)責(zé)任書,層層落實,責(zé)任到人,實施責(zé)任追究制、責(zé)任倒查制。要求各學(xué)校建立健全各項安全方面的規(guī)章制度,使學(xué)校安全工作制度化、責(zé)任化,正真的落實到實處。

三、及時排查,及時預(yù)防

學(xué)校安全工作會后,中心校全體安全工作小組成員立即對中心校所屬各學(xué)校教學(xué)樓、運(yùn)動場、食堂、各個實驗室、微機(jī)室、學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行了徹底的檢查,檢查安全隱患,有問題立即解決:

(一)存在的主要問題:

1、 拴馬完小、龍臥中學(xué)出門就是公路,校外公路上沒有安全警示標(biāo)志。

2、 龍臥中學(xué)南十間瓦房樓樓頂多處透光漏雨,房頂瓦片脫落,屋內(nèi)房頂土塊頻掉;正面完小北院四間西屋房頂已坍塌;塔崗?fù)晷”痹何彘g東屋房頂椽子、葦席漚爛,房頂土塊大面積脫落。

3、龍臥中學(xué)七年級男1號寢室、九年級女寢室電源開關(guān)失靈,保險蓋崩裂,容易發(fā)生漏電事故;

4、學(xué)生下課在樓道、樓梯上的活動監(jiān)管力度不夠;

5、學(xué)生家長開車進(jìn)入校園次數(shù)頻繁;

(二)整改措施:

學(xué)校安全工作事關(guān)廣大師生的身體健康和切身利益,絲毫松懈不得,對此,我們針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施。

1、進(jìn)一步加大宣傳力度,提高師生的安全防范意識,全力做好當(dāng)前學(xué)校安全穩(wěn)定工作,確保今后學(xué)校安全穩(wěn)定。

2、針對放學(xué)校門口存在公路安全現(xiàn)象,學(xué)校團(tuán)總支、少先隊組建安全小隊,并設(shè)置安全員帶隊。

3、對校區(qū)出現(xiàn)危險房屋除部分限期拆除外,其他上報申請維修。

3、針對男生公寓電源開關(guān)的漏電隱患立即檢修更換。

4、針對學(xué)生家長開車進(jìn)入校園,各校工作期間學(xué)校大門落鎖,加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)管理,機(jī)動車不得進(jìn)入校門。

5、針對學(xué)生下課在樓道上的活動監(jiān)管力度不夠,要求各年級組立即成立樓道值班小組,每天下課各樓層都應(yīng)該有值班教師監(jiān)管。

安全自查報告

篇十四 市示范性幼兒園自查自評報告7400字

市教育局:

根據(jù)《臺州市幼兒園辦園水平評估標(biāo)準(zhǔn)試行》和《臺州市舉辦幼兒園基本條件》的要求,對照臺州市示范性幼兒園的標(biāo)準(zhǔn),我園認(rèn)真地進(jìn)行了自查自評?,F(xiàn)呈上《沿江中心幼兒園申報臺州市示范性幼兒園自查自評報告》,敬請審議。報告分幼兒園概況、創(chuàng)建臺州市示范性幼兒園工作情況、對照“評估標(biāo)準(zhǔn)”的達(dá)標(biāo)情況、存在問題和今后努力方向四部分,全文如下:

一、幼兒園概況

我園創(chuàng)建于__年9月,投資350多萬元建成。園內(nèi)占地面積10333平方米,生均占地面積39,74平方米,建筑面積為2836平方米,生均建筑面積10.91平方米,綠化面積4500平方米,生均綠化面積17.31平方米。圖書藏書量為3642冊,生均圖書14冊,教學(xué)用書、參考書346冊,訂有幼兒專業(yè)及其他報刊雜志等共15種。我園活動室等設(shè)施按省示范性幼兒園的要求設(shè)計,是一所園舍布局合理,環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化示范性幼兒園。全園共有8個班級,其中大班3班,中班3班,小班2班。園內(nèi)設(shè)有多功能廳(兼舞蹈廳、鋼琴室)、角色游戲室、操作室、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、醫(yī)務(wù)室、總務(wù)處、會議室、接待室等。每個教室都配備了34寸數(shù)字電視及電腦、投影儀、錄音機(jī)、vcd等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施。目前園內(nèi)共有電視19臺、電腦16臺,投影儀8臺、多功能廳配置了一套液晶投影儀,大門口安裝了電腦視頻監(jiān)控。

園內(nèi)設(shè)有省級標(biāo)準(zhǔn)活動室8個,每個活動室面積為69平方米,學(xué)生午睡室8個,每個午睡室面積為46平方米,盥水室8個,每個盥洗室面積為15平方米。衛(wèi)生間11個,每個面積為10平方米。

我園共有教職工21人,幼兒352人。專職教師14人,平均年齡26歲,均是幼師專業(yè)。取得大專學(xué)歷9人,占教師總數(shù)的64%。

我園以“尊重天性、發(fā)展個性、培養(yǎng)靈性”為辦園理念,明確幼兒園辦園方向及工作目標(biāo),積極開展幼兒園各項工作,不斷加強(qiáng)規(guī)范化管理,提升辦園品位。在近三兩年時間里,幼兒園先后承辦了臨海市幼兒主題教育研討會、臨海市幼兒骨干教師觀摩展示課、市機(jī)關(guān)幼兒園名師送教活動、鎮(zhèn)幼兒教研會等教研活動,邀請了上海家庭教育專家何振來園給家長講課。同時04、__年組織幼兒參加鎮(zhèn)小學(xué)生、幼兒文藝會演獲二、三等獎,__年4月組織幼兒參加臺州市第十三屆運(yùn)動會大眾部幼兒基本體操比賽榮獲二等獎;組織幼兒參加市幼兒繪畫比賽4人次獲獎,其中1人獲市一等獎。組織教師參加市教師教玩具制作比賽8人次獲獎,其中1人獲市一等獎;謝丹月等三位教師為市級幼兒教研會開課,蔡曉丹老師輔導(dǎo)幼兒參加全國書畫比賽獲三等獎,教師參加臨海市級以上論文評比獲獎,參加鎮(zhèn)級論文評比10多篇獲獎,__年11月順利通過了市“平安校園”、市“衛(wèi)生先進(jìn)單位”考核驗收,辦園成果及園內(nèi)發(fā)展贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會的一致贊譽(yù)。

二、創(chuàng)建臺州市示范性幼兒園的工作情況

我園的創(chuàng)建工作得到了市教育局、沿江鎮(zhèn)黨委、政府和中心校的高度重視和大力支持,各項工作進(jìn)展順利。我園多次組織全體教職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件,并對照《評估標(biāo)準(zhǔn)》的43項指標(biāo)進(jìn)行逐項落實。同時為了取得在硬件設(shè)施上的突破,我園及時向鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報,并得到了鎮(zhèn)政府資金上的大力支持,鎮(zhèn)政府__年撥款30萬,__年贈送我園圖書3500多冊,電腦10臺,鋼琴1架。在學(xué)年幼兒園工作計劃中,我園明確了__學(xué)年的第一項工作目標(biāo)是全力爭創(chuàng)臺州市示范性幼兒園,并向家長公布我園的工作目標(biāo)。與此成立了以周繼宗園長為組長的創(chuàng)建臺州市示范性幼兒園工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確,園舍管理由后勤組長孫云端教師負(fù)責(zé),園務(wù)管理由副園長謝丹月老師負(fù)責(zé),保教工作由保教主任李紅丹老師負(fù)責(zé),衛(wèi)生保健由蔡曉丹老師負(fù)責(zé),其它教師協(xié)助各塊配合工作。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議,研究部署爭創(chuàng)工作,開展自查自評,并多次邀請市有關(guān)幼兒教育專家,省、臺州市級示范性幼兒園園長等來我園指導(dǎo)爭創(chuàng)工作。

辦園伊始,我們就明確了三年創(chuàng)臺州市級示范性、五年創(chuàng)省級示范性的工作目標(biāo),緊緊圍繞這一目標(biāo),精心打造“中心”這一品牌,在鎮(zhèn)政府、中心校的全力支持下,我園先后投入了近50萬元添置各類設(shè)備設(shè)施,努力實現(xiàn)辦園理念現(xiàn)代化,園舍環(huán)境建設(shè)現(xiàn)代化,教育裝備和教學(xué)手段現(xiàn)代化及幼兒園管理和教師隊伍現(xiàn)代化。主要工作與成績是:

1、大力宣傳,統(tǒng)一思想,精心打造“沿江中心”品牌。

自中心幼兒園成立以來,我們把爭創(chuàng)臺州市示范性幼兒園作為推進(jìn)我鎮(zhèn)幼兒事業(yè)發(fā)展的重要載體,積極開展宣傳活動,全體教職工統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)一致,共同努力,營造了良好的工作氛圍。同時,我們以“尊重天性,發(fā)展個性,培養(yǎng)靈性”為辦園理念,樹立“一切為了孩子”的教育思想,堅持全面提高保教質(zhì)量,促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展,全力打造“中心”這一品牌。

2、明確目標(biāo),加強(qiáng)管理,提高保教質(zhì)量。

我園辦園時間短,起點要求高。為此,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園及北京、上海、杭州等知名幼兒園的先進(jìn)管理理念,先后制定出我園一系列規(guī)章制度,并懸掛在各處室及會議室上,并定期與不定期地對各類制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督,使制度管理做到有目標(biāo)、有措施、有落實,充分激發(fā)教師的工作積極性,體現(xiàn)寬嚴(yán)有度的人本管理理念。三年來,我園教職工齊心協(xié)力,自始至終保持著高昂的工作熱情,我園的保教工作一年變一樣,一年上一臺階,許多領(lǐng)導(dǎo)和家長都說,沿江中心幼兒園的變化很大,真是一年一個新面貌。

3、強(qiáng)化師德,勤鉆業(yè)務(wù),教師的整體素質(zhì)不斷提高。

新綱要頒布以后,新型的兒童觀、發(fā)展觀對教師的整體素質(zhì)提出了新的要求。教師的師德建設(shè),業(yè)務(wù)水平更突出了專業(yè)性、主體性、合作性、實踐性和反思性等特點。因此,我園不斷建立與完善學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)設(shè)各類環(huán)境,激勵和要求教師邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊行動、邊研究,不斷提升自己業(yè)務(wù)素質(zhì),更新自己的知識結(jié)構(gòu),提高自己的教育教學(xué)水平,加強(qiáng)了師資隊伍建設(shè)。

(1)一周二會:我園堅持每周一夜的工作會議和周四夜的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議制度,這一制度對教師師德和業(yè)務(wù)水平的提高提供了良好的溝通平臺。

(2)通過“傳、幫、帶”活動 —— 新老教師的結(jié)對,使新教師在一年內(nèi)能適應(yīng)新崗位的要求,迅速成長。

(3)通過“走出去,請進(jìn)來”,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師素質(zhì)。三年來,我園承辦了兩次市級幼兒教研活動,選派了骨干教師先后去了北京、上海、杭州及臺州各縣市參加各級各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。同時與省幼師院附屬幼兒園建立良好工作關(guān)系,組織全體教師去杭州學(xué)習(xí)聽課,參加省幼師院附屬幼兒園建園50周年園慶教研會,邀請市機(jī)關(guān)幼兒園老師來園送教上課等各種途徑開展教研活動。

(4)積極支持和鼓勵教師參加繼續(xù)教育及學(xué)歷進(jìn)修。目前我園有7名教師獲大專以上學(xué)歷,在職參加本科和專科函授的教師有5名。同時組織全體教師參加市進(jìn)修學(xué)校組織的幼兒教師繼續(xù)教育培訓(xùn),選派優(yōu)秀教師參加市幼兒教師骨干班培訓(xùn),整體師資素質(zhì)在不斷上升。

(5)積極參加教育科研工作,組織教師參加市級各類比賽。

目前我園教師參與的臺州市級立項課題二項,臨海市級結(jié)題主持課題二項,立項課題2項,申報臨海市級課題研究2項。同時先后選派多位教師參加市教育局組織的優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀及教師技能比賽。

4、加大投入,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

我園自__年基建工程完成后,在鎮(zhèn)政府和中心校的支持下,先后投入了近50萬元添置了園內(nèi)各種教育裝備及設(shè)施。我園教室統(tǒng)一鋪上地板,新做了課桌椅、睡床328張,被子328套,購入大中型玩具7套。投入10多萬元為教室及多功能廳添置了電腦、投影儀及數(shù)字電視等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,投入6萬多元對園內(nèi)綠化進(jìn)行規(guī)劃布局,同時對各活動室進(jìn)行區(qū)角布置等。目前園內(nèi)布局合理,功能齊全,環(huán)境怡人,是一所花園式的現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園。

三、自查自評達(dá)標(biāo)情況

對照臺州市示范性幼兒園評估標(biāo)準(zhǔn)43項,經(jīng)自查自評結(jié)果達(dá)標(biāo)41項,基本達(dá)標(biāo)2項。

(一)園舍管理(共9項指標(biāo),9項達(dá)標(biāo))

1、園舍建筑符合浙江省建設(shè)施工標(biāo)準(zhǔn),園舍建筑堅固、安全、美觀。幼兒園布局合理,日光充足,空氣清新,環(huán)境優(yōu)美。周圍無危險、無空氣、水源、噪音污染。有安全防護(hù)設(shè)施和安全通道。園內(nèi)共綠化面積4500平方米,生均17,31平方米。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

2、每班有寬敞、明亮、潔凈的復(fù)合地板活動室,活動室面積69平方米,午睡室面積46平方米,衛(wèi)生間面積10平方米,盥洗室面積15平方米,每班盥洗室配有流水龍頭8個,衛(wèi)生間配有坑位8個,有流水沖洗設(shè)備。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

3、有園長室、總務(wù)處、教師辦公室兼會議室、保健室、傳達(dá)室等,廚房主副食加工間面積87平方米,房間符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),園內(nèi)有109平方米的多功能大活動室,同時園內(nèi)設(shè)有科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、角色游戲室、操作室等。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

4、有相應(yīng)的戶外活動硬質(zhì)地1100平方米,有40m跑道的幼兒體育活動場,人均活動使用面積4,23平方米。綠化面積4500平方米,園內(nèi)有玩沙、嬉水池、種植園地及小動物飼養(yǎng)角。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

5、園內(nèi)有鋼琴1架,風(fēng)琴8架,彩電19臺,電腦16臺,vcd9臺,錄音機(jī)8臺,洗衣機(jī)1臺,冰柜1臺,清毒柜2臺,音響及無線話筒一套。視頻電腦防盜監(jiān)控1套,防火設(shè)施通過消防部門驗收。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

6、每班活動室均有符合衛(wèi)生要求的幼兒桌椅和睡床,每班配有7套區(qū)角活動柜,一臺風(fēng)琴、錄音機(jī)、保溫桶及防暑設(shè)施,全園共配有統(tǒng)一訂做的睡床、被子各328套。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

7、園內(nèi)設(shè)有保健室、室內(nèi)有器械柜,有身高體重測重器、體溫表、視力表、聽診器及常用藥品,每班午睡室配有紫外線消毒燈。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

8、按原國家教委頒發(fā)的《幼兒園教玩具配備目錄》,基本配備了教玩具,有大中型活動器材7件,每班桌面玩具和自制玩具在8件以上,每班均有自然角和區(qū)域活動角布置。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

9、園內(nèi)有各類保教圖書346冊,訂有10種幼教專業(yè)雜志,全園共有幼兒圖書3642冊,人均14冊,有配套的教師用書,教學(xué)圖片、音帶和幼兒操作材料。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

(二)工作人員(共7項指標(biāo),5項達(dá)標(biāo),2項基本達(dá)標(biāo))

10、全園的工作人員符合勞動人事部、原國家教委頒布的《全日制幼兒標(biāo)準(zhǔn)》,我園共8個班,配有正、副園長各1人,共有教職工21人。園內(nèi)配有兼職財務(wù)人員和兼職保健員,全園教職工均通過體檢有健康證。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

11、園長具有小學(xué)高級職稱,大專學(xué)歷,并參加在職中央電大臨海分院學(xué)前專業(yè)函授,獲省級園長合格崗位證書。思想素質(zhì)好,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能充分調(diào)動教職工的積極性,有管理和指導(dǎo)保教的能力。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

12、全園教師全部達(dá)到《幼兒園工作規(guī)程》規(guī)定的任職資格,專職教師幼師學(xué)歷100%,大專學(xué)歷教師占教師總數(shù)的58%。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

13、保育員符合《規(guī)程》決定的任職資格,受過保教知識的培訓(xùn)。

(自查結(jié)果:基本達(dá)標(biāo))

14、兼職保健員符合《規(guī)程》規(guī)定的任職資格,并持有大專以上學(xué)歷。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

15、兼職財務(wù)人員具有中專以上學(xué)歷,且受過專業(yè)培訓(xùn),持有會計證,能順利完成本職工作。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

16、主要炊事員受過烹飪技術(shù)的培訓(xùn)。

(自查結(jié)果:基本達(dá)標(biāo))

(三)園務(wù)管理(共有8項指標(biāo),8項達(dá)標(biāo))

17、辦園指導(dǎo)思想端正,堅持保教結(jié)合,有全心全意為幼兒服務(wù)、為家長服務(wù)的思想。幼兒一日在園時間為9小時以上,為家長提供了方便。辦園目標(biāo)明確,有分階段落實措施及具體要求。全園實行以園長負(fù)責(zé)制的管理網(wǎng)絡(luò),管理科學(xué)、民主。對園內(nèi)突發(fā)事件能及時發(fā)現(xiàn)并處理。國內(nèi)日常管理規(guī)范有序,能在工作中主動接受上級主管部門的檢查、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo),并能主動匯報、協(xié)調(diào)園內(nèi)各項工作。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

18、實行園長負(fù)責(zé)制,有明確的領(lǐng)導(dǎo)班子分工,班子成員思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),群眾威信高,全園教育科研活動成績喜人,班子成員均獲得臺州市、臨海市級課題及論文獲獎證書。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

19、我園共8個班,按有關(guān)規(guī)定和招生編班,小班共2個班,每班人均30人,中班3個班,每班人員36人,大班3個班,每班人均40人。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

20、園務(wù)檔案齊全,有學(xué)年、學(xué)期工作計劃、工作總結(jié)。有教育教學(xué)資料匯編,教職工和幼兒名冊,會議記錄、報告、大事記、教師業(yè)務(wù)檔案、上級來文等資料保存完整,檔案管理規(guī)范、科學(xué)。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

21、有嚴(yán)格、健全的規(guī)章制度,各類教職工崗位責(zé)任制健全,職責(zé)明確,在執(zhí)行過程中嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

22、堅持勤儉辦園,按規(guī)定收費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,帳目清楚,手續(xù)齊全。近三年共用于添置各類教育裝備設(shè)施50多萬元,使我園各類設(shè)施配備達(dá)到全市前列。園內(nèi)每周公布食譜,每月公布結(jié)算伙食帳。食堂有嚴(yán)格的伙食管理制度,教職工的伙食經(jīng)費(fèi)與幼兒的伙食經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格分開。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

23、積極創(chuàng)設(shè)條件,根據(jù)家長需要為他們提供各種服務(wù),每學(xué)期都進(jìn)行一次全園性的家園聯(lián)系活動。邀請上海專家來園給家長講課,組織召開家長會,建立家長學(xué)校,開展一些家園共建活動。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

24、重視師資隊伍建設(shè),積極鼓勵教師參加高一級學(xué)歷進(jìn)修培訓(xùn)和幼兒教師繼續(xù)教育、骨干班培訓(xùn)等。經(jīng)常性組織開展“園本教研”活動,教師開課率達(dá)100%,在教學(xué)活動中,采用“請進(jìn)來,走出去”的辦法,提高教師的業(yè)務(wù)文化素質(zhì),目前園內(nèi)有市級骨干教師一人,參加市級優(yōu)質(zhì)課,教壇新秀評比教師二人。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

(四)衛(wèi)生保健(共10項指標(biāo),10項達(dá)標(biāo))

25、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《幼兒園衛(wèi)生保健制度及其它有關(guān)衛(wèi)生保健制度》,把幼兒的生理和心理衛(wèi)生保健工作當(dāng)作我園的重要工作來抓,工作有計劃,措施落實。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

26、園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生。在主要出入口及樓梯、走廊和活動室均配有動物型垃圾筒。教育幼兒不能亂扔瓜皮果殼,園內(nèi)有公共場地衛(wèi)生包干區(qū),教育幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

27、園內(nèi)每學(xué)年組織幼兒進(jìn)行定期健康檢查制度,由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé),檢查結(jié)果反饋家長并存檔。堅持晨檢制度,重視檔案整理和記錄。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

28、有定期的衛(wèi)生消毒制度和安全保障制度,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。食堂制訂了各類衛(wèi)生制度和職責(zé),嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生制度》,做到食品生熟分開,食堂用具分類消毒、餐具一餐一清毒,配置每人“二巾一杯”,每個活動室配有保溫桶茶水供幼兒飲用,飲用水符合衛(wèi)生要求。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

29、積極做好計劃免疫和疾病預(yù)防工作。凡是市教育局和衛(wèi)生局規(guī)定的免疫項目都能認(rèn)真落實。特別是“腮腺炎”和“流感”預(yù)防與接種工作配合到位,同時積極利用家園聯(lián)系陣地做好有關(guān)預(yù)防小知識宣傳。一旦發(fā)現(xiàn)傳染病例立即采取隔離,并在活動室、午睡室采用食醋蒸熏、紫外線消毒等措施,遇到偶發(fā)病例能及時與衛(wèi)生防疫部門聯(lián)系。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

30、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,根據(jù)幼兒的口味和季節(jié)變化制定科學(xué)合理營養(yǎng)的幼兒膳食。食堂建立食物購買臺帳及48小時食物留樣制度。廚房用具生熟分開,不吃隔夜飯。有嚴(yán)格的伙食管理制度,師生伙食分開。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

31、高度重視幼兒園的安全工作。做到每周安全工作必強(qiáng)調(diào),牢固確立“安全第一”思想。幼兒進(jìn)出門都有視頻監(jiān)控錄像,建立了一系列安全管理制度,及時排除不安全因素,三年內(nèi)無任何重大事故發(fā)生。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

32、科學(xué)合理制度食譜,堅持每周食譜公示制,做到一周內(nèi)不重復(fù)。及時掌握幼兒飲食習(xí)慣,定期進(jìn)行營養(yǎng)分析,為幼兒提供合理的膳食,每班配上保溫桶飲用水,保證幼兒飲水需要。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

33、科學(xué)合理地安排幼兒一日作息時間,根據(jù)季節(jié)變化分別制訂了冬令、夏令的作息時間表。嚴(yán)格管理幼兒在園的起居、學(xué)習(xí)、活動安排,做到動靜結(jié)合,保證幼兒每天2小時午睡和1時戶外體育活動時間。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

34、衛(wèi)生保健方面資料齊全,膳食、身體狀況的登記資料積累比較齊全,有完整的衛(wèi)生保健宣傳資料。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

(五)保教工作(共9項指標(biāo),9項達(dá)標(biāo))

35、認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒教育方針、政策和《幼兒園工作規(guī)程》。園內(nèi)及各班教育工作計劃齊全,執(zhí)行嚴(yán)格。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

36、全園教職工加強(qiáng)教師職業(yè)道德學(xué)習(xí),堅持“愛心獻(xiàn)給孩子,微笑留給家長”準(zhǔn)則,關(guān)愛幼兒,尊重幼兒,積極開發(fā)幼兒的創(chuàng)新意識,組織開展一系列活動對幼兒進(jìn)行創(chuàng)新意識培養(yǎng),多人次幼兒獲臺州市、臨海市級比賽獎勵。不體罰或變相體罰幼兒,讓幼兒園真正成為孩子的樂園。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

37、全園教師根據(jù)新大綱要求開展教育活動。全體教師堅持資源共享,集體備課。教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

38、德育工作貫穿于整個教育活動過程,園、班工作計劃,措施到位。通過開展活動使幼兒良好個性、心理品質(zhì)和行為習(xí)慣得到培養(yǎng)。堅持幼兒的常規(guī)和隨機(jī)教育,重在培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

39、游戲是幼兒生活中最重要的組成部分,是幼兒學(xué)習(xí)的主要載體。堅持以游戲為載體進(jìn)行教育。園內(nèi)開辟各種游戲場所,設(shè)計各種游戲方案,發(fā)揮游戲功能,讓幼兒在游戲中得到快樂。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

40、改革幼兒教育評價,園內(nèi)根據(jù)幼兒發(fā)展水平設(shè)計了幼兒成長發(fā)展水平記錄冊。改變原先的單一評價,注重學(xué)生發(fā)展性評價,幼兒各種能力培養(yǎng)逐年加強(qiáng),水平不斷提高。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

41、重視教育科研活動,充分發(fā)揮教研組作用,加強(qiáng)教育,教學(xué)研究,積極開展園內(nèi)教研。每學(xué)期有教學(xué)研究計劃、總結(jié),經(jīng)常性組織開展園內(nèi)教學(xué)研討會,承辦市級教研會2次,全體教師參與開課,開課率達(dá)100%。選派骨干教師到杭州參加省級教研會,積極參加臺州市級、臨海市級的各類教研活動。積極鼓勵教研參與課題研究,目前主持和參與的課題有2項已結(jié)題,4項立項,2項申報,100%的教師參與園、鎮(zhèn)、市級的各類論文評比。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

42、環(huán)境作為幼兒的潛在課程,對幼兒的發(fā)展會產(chǎn)生重要的影響。我園重視豐富多彩的育人環(huán)境。在園內(nèi)的各個地方創(chuàng)設(shè)美的意景,使幼兒在如畫的環(huán)境中感染,在怡人的環(huán)境中得到美的熏陶。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

43、全體教職工艱苦奮斗,努力工作。在三年的發(fā)展過程中傾注了全體教職工的心血。在園長的帶領(lǐng)下,大家以園為家、愛園如家,為幼兒園的發(fā)展付出了努力。提倡師生利用廢舊、健康物品自制各類教玩具,并參加市比賽8人次獲獎,其中1人獲市一等獎。幼兒園的發(fā)展得到當(dāng)?shù)攸h委、政府、家長和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。

(自查結(jié)果:達(dá)標(biāo))

四、存在的問題與今后工作努力方向

1、我園的辦園性質(zhì)是民辦公管,如何使這一辦園體制長期有效地堅持并發(fā)展下去,有利于我鎮(zhèn)幼教事業(yè)的發(fā)展,進(jìn)一步提升我園的辦園品位,更需要政府、學(xué)校與投資方的長期合作。

2、師資力量有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。由于我園建園時間短,但起點高、發(fā)展快,尤其是在編公辦幼兒教師編制不足,會影響到我園開展省級示范性幼兒園的爭創(chuàng)工作和辦園品位的提高。另一方面,在教師的業(yè)務(wù)水平提高上需進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格要求,尤其需要培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干教師,以適應(yīng)我園發(fā)展需要,真正打響“中心”品牌。

3、需進(jìn)一步理順與周邊民辦幼兒園的關(guān)系,以更科學(xué)合理地規(guī)劃我園的發(fā)展規(guī)模,提高辦園品位,同時能使我園起示范幅射效應(yīng),帶動民辦幼兒園的發(fā)展。

“發(fā)展是硬道路”,只有不斷進(jìn)取,努力工作,才能使我園的發(fā)展更上一個臺階。把我園建成一所保教質(zhì)量高,師資素質(zhì)強(qiáng),社會聲譽(yù)好的省級示范性幼兒園是我們?nèi)w教職工孜孜追求的工作目標(biāo),我們一定會工作著并努力著!

篇十五 施工項目自查報告950字

施工項目自查報告

根據(jù)20__年12月12日會議精神,我項目部以“重安全,保平安”為常抓不懈的一項重要工作,為確保我項目部所有員工的安全,我們牢固樹立了“安全第一,責(zé)任重于泰山”的觀念。為了認(rèn)真貫徹落實《______消防法》,我項目部遵照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指示,對我內(nèi)的建筑等消防安全進(jìn)行了拉網(wǎng)式的自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、消防安全管理工作:

1、建立、健全了組織機(jī)構(gòu)。

消防安全責(zé)任人:

消防安全管理人:

2、落實了安全責(zé)任制。

制定了各崗位消防安全職責(zé),消防安全責(zé)任人,安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長何成剛與各責(zé)任人簽了《安全責(zé)任狀》。

3、建立、完善和落實了消防安全規(guī)章制度。

建立了《項目防火檢查、巡查制度》、《用水、用電管理制度》、《消防安全宣傳教育制度》、《消防安全責(zé)任追究制度》、《消防工作獎懲制度》。

4、我項目部正在不斷地完善消防基礎(chǔ)設(shè)施。

電器產(chǎn)品的.安裝,使用和線路鋪設(shè)也在不斷地規(guī)范,疏散通道暢通,并安裝了應(yīng)急燈。同時,我項目部對現(xiàn)場的滅火器進(jìn)行了全面的檢查,對過期和報廢的滅火器進(jìn)行了處理,并及時更換了一批符合國家標(biāo)準(zhǔn)的滅火器。

二、認(rèn)真做好各項檢查、填寫好消防安全記錄

根據(jù)消防部門的精神,我項目部開展了消防安全工作每日一小查、每周大查、每月一總結(jié)的方法,針對現(xiàn)場的各項設(shè)施進(jìn)行全面的安全大檢查。同時,我們對檢查的結(jié)果進(jìn)行了記錄,并要求同查人員一起認(rèn)真填寫好排查記錄。真正做到心中有數(shù),消滅死角,杜絕各項隱患。

三、消防安全宣傳教育工作:

1、我項目部將消防安全納入日常教學(xué)內(nèi)容,每隔一個月都開展消防安全主題活動,通過主題活動來加強(qiáng)教現(xiàn)場所有民工的消防安全知識,同時還開展了“消防演練”活動,在活動中讓民工知道如果發(fā)生火災(zāi)的時候應(yīng)該如何進(jìn)行自救。

2、我項目部以班組為單位,建立消防安全宣傳教育活動室,在每一次的消防主題活動期間向民工播放《火災(zāi)預(yù)防與自救》的光碟,讓民工接受消防安全教育。

3、我項目部每次“消防安全”知識答卷活動,把每次的消防知識學(xué)習(xí)內(nèi)容通過試卷的形式讓全體民工再次加深對消防安全知識的掌握。

我項目部消防安全工作取得了一些成績,但離上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求還有些差距。當(dāng)是,我相信,在今后的工作中,我們會繼續(xù)努力,加強(qiáng)宣傳工作力度,提高全民消防意識;定期、不定期認(rèn)真開展好防火值班安全檢查,永遠(yuǎn)杜絕火災(zāi)的發(fā)生。

200x年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況自查報告(十五篇)

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況公司嚴(yán)格按照xxx責(zé)任狀考核細(xì)則,緊緊圍繞公司xxx時期容易發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)事件的實際,在責(zé)任制落實上開思路、找方法、抓落實。為此,幾乎在公司所有的大小會議上,黨風(fēng)廉政教育都成了必不可少的內(nèi)容之一,公司采取與各部門簽訂責(zé)任狀的方式,將具體黨風(fēng)廉政目標(biāo)細(xì)化,并由公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核小組負(fù)責(zé)監(jiān)督考核,到目前為
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