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第1篇庸懶散個人自查自糾報告 第2篇庸懶散浮自查自糾報告 第3篇關(guān)于整治庸懶散奢自查自糾報告 第4篇庸懶散浮拖自查自糾報告 第5篇小學(xué)教師庸懶散奢自查自糾報告 第6篇開展整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作自查自糾報告 第7篇學(xué)校教師開展治理庸懶散貪活動自查自糾報告 第8篇機(jī)關(guān)單位整治庸懶散奢自查自糾報告 第9篇治理庸懶散實(shí)施效能提升行動自查自糾報告 第10篇庸懶散專項(xiàng)整治自查自糾報告2023 第11篇環(huán)保分局整治庸懶散奢自查自糾工作報告 第12篇關(guān)于庸懶散奢自查自糾情況報告
篇一 庸懶散個人自查自糾報告
庸懶散個人自查自糾報告
根據(jù)縣委縣政府總體部署,我辦制定實(shí)施了本室整治“庸懶散”問題專項(xiàng)活動工作方案,旨在加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,切實(shí)解決當(dāng)前工作中存在的執(zhí)行不力、效率不高、作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)不優(yōu)等問題,提高全室干部積極主動的工作熱情,增強(qiáng)凝聚力,提高戰(zhàn)斗力。自活動開展以來,我積極參與辦公室整治“庸懶散”活動的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并與本室爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合,做好工作規(guī)劃與落實(shí)。進(jìn)入集中學(xué)習(xí)階段以后,我積極參加辦公室組織的集體學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)治理“庸懶散”問題的講話精神,并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,圍繞思想作風(fēng)治理的具體內(nèi)容,對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài),認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因進(jìn)行更深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的主要問題。
一是理論學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由,不能自覺主動抽時間學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識,不能高質(zhì)量完成工作。特別是對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視,缺乏自覺性和主動性,尤其在理論聯(lián)系思想,結(jié)合工作實(shí)際上不到位、不緊密,導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識不強(qiáng)的問題,存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)就行了的畏難思想,沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識是理論功底不夠。
二是工作被動落實(shí)多,主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,深入調(diào)研,提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在多項(xiàng)工作同時進(jìn)行,而且時間緊、任務(wù)重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對服務(wù)的體會的不深不透,甚至個別時候?qū)Υk事群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,有許多工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì),因?yàn)榉?wù)是永無止境的。
四是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)情況下處理問題時的原則性有待加強(qiáng),對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實(shí)的問題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時只求是否做了,不求做得好壞。
二、存在問題的原因分析。
經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,由于未能做到系統(tǒng)研讀,在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解,思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識。
二是認(rèn)識上存在偏差。認(rèn)為自己參加工作這么幾年來,已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒,出現(xiàn)干勁松懈,工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的情況,有時還有再怎么工作也不過是個科員的想法,缺乏積極進(jìn)取的精神,沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。
三是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),換位思考還做的不夠。
四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識問題,處理問題。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時時開展自我批評,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,不計(jì)得失,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),對文字工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫,細(xì)心認(rèn)真,有條不紊地處理每一項(xiàng)工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):
一是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,進(jìn)一步解放思想,適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學(xué)習(xí)為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應(yīng)新時期辦公室工作的需要。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
二是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心。腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動,不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。
四是廉潔奉公,從嚴(yán)律己。不斷加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,圍繞這次活動,努力做好本職工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏。充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),淡薄名利,克己奉公,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。
總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在整治“庸懶散”活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項(xiàng)工作做好,取得成效。
篇二 庸懶散浮自查自糾報告
自開展治理庸懶散浮活動以來,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神,并結(jié)合自身工作實(shí)際,根據(jù)學(xué)校召開的整治庸懶散浮活動會議精神,對照自身的思想、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行了檢查和剖析,并針對自己存在的問題查找原因,制定相對應(yīng)的整改措施。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,現(xiàn)就自己自查自糾情況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)創(chuàng)新意識及進(jìn)取意識不強(qiáng),性情急躁,有時工作方法簡單。
(二)作為一名老師主動學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng),鉆研精神不夠。不善于在平時的工作中抓緊點(diǎn)滴時間用于學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有很好的落實(shí)到位,不注重知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。不注重更新知識,遇上處理具體事情,往往是不能很好地分析情況、處理問題。
(三)學(xué)習(xí)缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動,往往要學(xué)校組織學(xué)習(xí)時才學(xué)習(xí),在日常工作中創(chuàng)新性地開展工作的思想不夠明確,還缺乏與時俱進(jìn)的做法。在具體的工作中思路不寬,只滿足于完成上級交代的即時任務(wù)或?qū)W校的基本任務(wù)。在開展的日常工作中感覺思路不夠?qū)?,與同事之間的工作相互協(xié)調(diào)做得不夠好,工作中有時滿足于現(xiàn)狀,進(jìn)取精神不夠強(qiáng)勁。
二、存在問題的主要原因
1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
2、缺乏進(jìn)取精神,工作中有依賴思想,依賴于上級的工作安排,滿足于自身的知識和經(jīng)驗(yàn)。
3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。
三、整改措施和努力方向
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),逐步提升教育教學(xué)能力,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、浮躁、急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進(jìn)行冷靜的理性思考;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地地投入到工作中去。
2、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀世界。努力提高業(yè)務(wù)水平,要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,不斷提高教育教學(xué)水平,充分展示自己的能力。要爭取用自己的空余時間來學(xué)習(xí),不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高駕馭工作的能力。
3、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作。從實(shí)際出發(fā),不斷探索教育教學(xué)的新方法、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),爭取在今后的工作中有更大的進(jìn)步。
4、加強(qiáng)與同事間的思想和業(yè)務(wù)交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、相互提高,以誠相待。
篇三 關(guān)于整治庸懶散奢自查自糾報告
按照市紀(jì)委《轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見的通知》(東紀(jì)發(fā)[2022]7號)的文件精神,本人結(jié)合自己的實(shí)際情況,深入學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,對學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律等方面進(jìn)行自我剖析,找出自身存在的問題,剖析思想根源,明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的方向?,F(xiàn)將自查自糾主要情況報告如下:
一、存在的主要問題
1、自學(xué)意識不強(qiáng)。不善于抓緊點(diǎn)滴時間用于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深進(jìn)。學(xué)習(xí)不夠主動,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有很多東西往往學(xué)后就丟,淺嘗輒止,學(xué)得不夠。
2、學(xué)習(xí)沒有落實(shí)到位。有時只注重實(shí)用主義急用先學(xué)不注重業(yè)務(wù)知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。工作主動性有所欠缺,對自己沒有嚴(yán)格地要求,往往滿足完成任務(wù),而對于如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
二、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,深入鉆研關(guān)于外經(jīng)貿(mào)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn),不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際的統(tǒng)一。
2、努力改進(jìn)作風(fēng)。要進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府提出五區(qū)九園六縱四橫的發(fā)展思路,樹立新的奮斗目標(biāo),開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,努力開創(chuàng)新局面。要努力克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
3、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力:一是想問題、辦事情,做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到外經(jīng)貿(mào)工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
篇四 庸懶散浮拖自查自糾報告
庸懶散浮拖自查自糾報告范文
在全市部署開展整治“庸懶散浮拖”問題專項(xiàng)整治工作后,xx局在不折不扣完成市委規(guī)定動作的同時,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,精心策劃專項(xiàng)整治工作方案;并著力在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部等層面查找查擺問題。通過查擺,我局機(jī)關(guān)建設(shè)總體工作表現(xiàn)良好,能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求,在事務(wù)多、改革多、人數(shù)少、基層基礎(chǔ)有待推進(jìn)的情況下,部分專業(yè)同志常年節(jié)假日工作加班,得不到休息。但在具體工作和學(xué)習(xí)中還存在一些問題,現(xiàn)對開展存在問題查擺剖析情況報告如下:
一、查擺出來的主要問題
(一)有些干部對自身的要求不夠嚴(yán)格,工作缺乏主動性,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,不注重學(xué)習(xí),工作方式方法因循守舊,墨守成規(guī),運(yùn)用計(jì)算機(jī)審計(jì)等創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。審計(jì)業(yè)務(wù)能力有待提高,進(jìn)取意識也有待加強(qiáng)。
(二)個別干部對工作缺乏熱情,責(zé)任心和為民服務(wù)意識不夠強(qiáng),對工作有畏難情緒,工作效率不高。
(三)個別干部的工作紀(jì)律比較散漫,存在遲到早退、串崗、上班上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事情等懶散現(xiàn)象。
二、問題產(chǎn)生的原因
針對問題,我局進(jìn)行了認(rèn)真全面的剖析,經(jīng)剖析存在問題的原因主要有四個方面。
(一)素質(zhì)不夠高。一是學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論素養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。一些同志對新形勢下的新理論學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差;二是少數(shù)干部存在辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律渙散、追求安逸現(xiàn)象。
(二)活力不夠足。一是仍有少數(shù)同志看不清形勢,思想陳舊,觀念落伍,跟不上日新月異的xx發(fā)展改革工作形勢的發(fā)展,缺乏緊迫感和危機(jī)感;二是少數(shù)同志長期從事專業(yè)工作、默默無聞,埋頭苦干、提拔無緣,偶有情緒。;三是少數(shù)同志參與單位集體活動的熱情不高,集體榮譽(yù)感、自豪感不強(qiáng),有的干部,面對發(fā)展改革的新形勢,總感覺自己年齡已經(jīng)偏大,活力是年輕人的事,參與的積極性不高。
(三)動力不夠強(qiáng)。一是少數(shù)同志缺乏開拓創(chuàng)新意識,工作中依賴思想嚴(yán)重,缺乏主動性,遇到疑難問題不是千方百計(jì)把它搞懂搞透,而是寄希望于別人,繞著道走。無論是思想意識還是工作上,有存在“完成任務(wù)”,“交差”的觀念,不講究精益求精,不是創(chuàng)造性的開展工作而是“應(yīng)付”了事;二是有效地激勵、競爭機(jī)制還沒有真正建立。在用人上,由于良好的選拔人才的渠道還不夠暢通,方式方法還不盡合理,不能做到人盡其才,才盡其用。
(四)宗旨觀念弱。自身定位不準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有牢固樹立,沒有真正付諸實(shí)踐。作為機(jī)關(guān)工作人員,沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,宗旨意識淡薄,世界觀、人生觀、價值觀念的偏差,精神頹廢,喪失斗志。作風(fēng)實(shí)際上是一個人的內(nèi)在素質(zhì)的表現(xiàn)。
二、下一步整改措施。
治理“庸懶散浮拖”工作能否取得實(shí)效,關(guān)鍵在整改。針對存在問題,我們通過認(rèn)真剖析原因,將積極從以下幾個方面進(jìn)行認(rèn)真整改。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用科學(xué)理論指導(dǎo)財政工作;加強(qiáng)財政財務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí),強(qiáng)化對干部職工業(yè)務(wù)工作培訓(xùn),繼續(xù)完善定期學(xué)習(xí)制度,鼓勵干部職工掌握新知識、新文化,提高綜合素質(zhì);加強(qiáng)政策文件學(xué)習(xí),深刻理解黨委決策部署和政策要求,指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作實(shí)踐。
2、積極工作,提升辦事效率和質(zhì)量。對現(xiàn)行辦理流程進(jìn)行梳理、整合和修訂細(xì)化,重點(diǎn)對財政資金申請撥付和財政投資建設(shè)工程管理辦法進(jìn)行修訂,簡化手續(xù),提高辦事效率。積極主動開展工作,縮短辦事時間,爭取最快速度高質(zhì)量完成各項(xiàng)財政審核環(huán)節(jié)工作,服務(wù)全鎮(zhèn)發(fā)展大局。
篇五 小學(xué)教師庸懶散奢自查自糾報告
小學(xué)教師庸懶散奢自查自糾報告
歲月流逝,昔日的青年教師 已漸漸步入中年。十多年的教學(xué)生活讓我感觸頗多。這次自查自糾活動讓我的思緒此起彼伏,許久不能平靜。
作為一名教師,首先我們就是默默地奉獻(xiàn),俗話說,春蠶到死絲方盡,雖然有人把我們比做春蠶,贊我們無私地奉獻(xiàn)??勺鳛榻虝说奈覀儏s不可自傲,馬虎大意仍要時刻地反思自己,讓自己外塑氣質(zhì)。不斷地成長為新時期的新型教師。
作為教師,我們要拒絕“庸 懶 散 奢”這些不良習(xí)氣。生活中我時刻注意節(jié)儉,為自己的教師之清譽(yù)而增光添彩。有些人比吃穿、比享受,并以此為榮,向人炫耀,莫不知這正是我們老師所不該的。盡管我們也要吃穿,可要把握個度,這不僅是我們自己的事,也是為人師表的一個方面切不可讓人說我們奢侈,當(dāng)然,這還有生活的許多方面,我們都應(yīng)該注意。
在生活中我們要積極地面對一切事物,做工作也要雷厲風(fēng)行,不要讓人感覺在精神上和行為上散慢、懶惰,無所作為。為此,每天上班我都早到,下班晚走,由于學(xué)生小,值日的活都落在我的頭上,上課前我也積極地教導(dǎo)他們,做事、生活要積極,為班級力爭榮譽(yù)等。雖然事小,可也小中見大,我要不停地繼續(xù)工作下去。
作為教師,我們是平凡的,可不能等同于平庸。雖然我們做不出轟轟烈烈的大事,可在三尺講臺前我們兢兢業(yè)業(yè),默默奉獻(xiàn)。我深信這不是平庸,因?yàn)槲覀冊趧?chuàng)造性地工作著——我們面對著一張張活生生的面孔,這不是平庸者所能面對的,都是平凡的我們所天天要思索、琢磨,用智慧、辛勤和愛心才能與之為伴的。 “桃李不言,下自成蹊”一個真正的高尚的人,是不會用言語為自己歌功頌德的。我深信,我也保證,我會在今后的教育生活中不斷反思,不斷提高,我會以“庸 懶 散 奢”為戒,用我的實(shí)際行動去踐行我的教育之路!
20xx年xx月xx日
篇六 開展整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作自查自糾報告
開展整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作自查自糾報告
根據(jù)中共廣東省紀(jì)委《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》的文件要求以及中共鳳崗鎮(zhèn)紀(jì)委相關(guān)實(shí)施精神,我分局高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,認(rèn)真查擺,整改落實(shí),以加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為核心,以集中整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣為主線,重實(shí)效,講實(shí)際,出實(shí)招,扎實(shí)開展整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:
一、以學(xué)習(xí)為根本,統(tǒng)一思想,深化教育,努力提高隊(duì)伍思想素質(zhì)
一是做好動員部署。根據(jù)鳳崗鎮(zhèn)紀(jì)委的實(shí)施方案要求及結(jié)合自身實(shí)際,分局迅速制定了實(shí)施方案,詳細(xì)部署整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作的實(shí)施目標(biāo)和步驟。并及時召開全體工作人員會議,傳達(dá)部署分局整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作,要求全體人員提高思想認(rèn)識,以統(tǒng)一的思想和行動認(rèn)真開展好這一工作。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容。分局嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,以《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》和《黨章》等內(nèi)容為重點(diǎn),采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談研討以及自我學(xué)習(xí)等形式開展學(xué)習(xí)教育,逐步提高人員對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識,引導(dǎo)人員嚴(yán)守紀(jì)律,端正作風(fēng)。三是注重學(xué)習(xí)成效。在內(nèi)網(wǎng)oa平臺開辟整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作專欄,將學(xué)習(xí)資料進(jìn)行上傳,在方便人員隨時自學(xué)和開展思想交流的同時,及時跟蹤和反饋學(xué)習(xí)情況。并由分局領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭,帶動人員積極撰寫心得體會,將學(xué)習(xí)成果進(jìn)一步化為實(shí)際行動。
二、以查擺為重點(diǎn),內(nèi)外兼顧,廣納意見,全面剖析查擺問題
分局深入開展思想交流、查擺剖析活動,通過多途徑收集意見,扎實(shí)抓好問題與不足的查擺環(huán)節(jié)。對內(nèi)全面自查。通過個人查擺、股室查擺、班子成員之間座談,以及班子與個別干部座談等形式,圍繞“庸、懶、散、奢”四個方面進(jìn)行認(rèn)真查擺剖析,重點(diǎn)做好“四查”工作。對外走訪調(diào)查。開展征集改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)合理化建議活動,通過隨機(jī)訪問企業(yè)及納稅人、邀請?zhí)匮O(jiān)察員評議,以及聽取當(dāng)?shù)攸h政部門意見和建議等多種方式,多渠道、多層次地征集意見和建議,實(shí)行“不遮丑、不護(hù)短”,客觀全面地分析作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀與形勢,實(shí)事求是地總結(jié)存在的問題與不足,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刂贫ㄕ拇胧?/p>
通過查擺,分局發(fā)現(xiàn)當(dāng)前需要重點(diǎn)解決的四個突出問題:一是組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng),個別人員思想比較散漫,進(jìn)取心不足;二是服務(wù)意識有待提高,個別人員平時思想政治教育不夠深入,政治敏銳性不夠強(qiáng),缺乏為納稅人服務(wù)的良好意識;三是執(zhí)行意識有待提升,個別人員大局觀念還不夠不強(qiáng),思想上和行動上沒有統(tǒng)一到領(lǐng)導(dǎo)的決策部署上來,在工作落實(shí)上存在互相推諉、扯皮以及等等看的現(xiàn)象;四是執(zhí)法剛性有待加強(qiáng),存在一定的風(fēng)險點(diǎn)。
三、以整改為契機(jī),制定措施,真抓實(shí)干,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
對于上階段查找出來的問題,分局先后召開局長辦公會議和局務(wù)會議,組織人員對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入剖析,認(rèn)真查找問題發(fā)生的根源,提出整改措施,落實(shí)到股室和個人。要求各股股長在總結(jié)階段做一次情況匯報,就股內(nèi)學(xué)習(xí)、查擺和作風(fēng)改進(jìn)情況向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,由領(lǐng)導(dǎo)小組評審各股的整改情況。
針對查擺出來的問題,分局明確了一系列整改措施:一是加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。充分利用“三會一課”和學(xué)習(xí)例會等形式,開展政治理論學(xué)習(xí),并加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí),積極開展崗位練兵、案例交流、小組學(xué)習(xí)等培訓(xùn),提升工作能力;二是在內(nèi)部牢固樹立為納稅人服務(wù)是稅務(wù)人員職責(zé)的理念,要求全體人員端正工作態(tài)度,規(guī)范自身言行,提高綜合素質(zhì),將納稅服務(wù)的工作理念融入日常稅收征管,切實(shí)為納稅人權(quán)益服務(wù),提高納稅服務(wù)水平;三是進(jìn)一步嚴(yán)明考勤簽到、工作著裝、稅務(wù)人員“十不準(zhǔn)”等工作紀(jì)律。要求全體人員增強(qiáng)實(shí)干意識、責(zé)任意識和協(xié)作意識,特別是窗口人員和稅收管理一線人員,切實(shí)提高崗位技能,在工作中學(xué)會換位思考,提高辦稅服務(wù)質(zhì)量和工作效率;四是組織全體人員深入學(xué)習(xí)反腐倡廉各項(xiàng)制度,進(jìn)一步明確了分局班子成員為各自分管股室制度落實(shí)的第一責(zé)任人,并將各崗位人員對各項(xiàng)制度的落實(shí)情況作為季度及年度考核的重要依據(jù),強(qiáng)化對制度的監(jiān)督落實(shí);五是進(jìn)一步開展風(fēng)險排查,梳理分局黨風(fēng)廉政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。同時,通過完善納稅評估與出口退(免)稅集體審議制度,股室執(zhí)法交叉檢查制度、各崗位執(zhí)法抽查制度、以及定期回訪納稅人制度等,充分發(fā)揮制度的約束作用,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,規(guī)范執(zhí)法行為。
四、以考評為機(jī)制,認(rèn)真總結(jié),科學(xué)考評,形成充滿活力的工作局面
開展整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作的一個重要目的是“促工作,見實(shí)效”。分局一是在開展學(xué)習(xí)教育活動的過程中,積極開展各股學(xué)習(xí)評比活動,對學(xué)習(xí)任務(wù)的完成情況、學(xué)習(xí)質(zhì)量與效果進(jìn)行評比,促進(jìn)學(xué)習(xí)的積極性,督查學(xué)習(xí)實(shí)效。二是通過內(nèi)網(wǎng)oa平臺上傳個人心得體會,發(fā)動人員積極參與評比,從“理論性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性、實(shí)效性”四個方面進(jìn)行量化測評。三是在總結(jié)階段,組織開展“回頭看”活動,由領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真檢驗(yàn)整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作成效。評比內(nèi)容為學(xué)習(xí)教育情況、業(yè)務(wù)工作完成進(jìn)度和質(zhì)量、上級機(jī)關(guān)與社會各界的評價情況等,評比對象包括股室、個人,通過立體化的考評,鞏固整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作成效。
五、以促進(jìn)為目的,改進(jìn)作風(fēng),促進(jìn)工作,全面提升工作水平
通過此次整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作,進(jìn)一步提高了人員的法紀(jì)意識、服務(wù)意識和廉潔意識,促進(jìn)了分局工作作風(fēng)有效改進(jìn),服務(wù)效能明顯提高,征納關(guān)系和諧發(fā)展,樹立了分局良好形象。但在看到成績的同時,也要看到距離上級要求還有一定的差距,對作風(fēng)建設(shè)工作還需再認(rèn)識、再深化、再提高。今后,分局將按照“20xx年補(bǔ)短板、20xx年提質(zhì)效、20xx年建體系”的工作思路,以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)為重點(diǎn),強(qiáng)力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
篇七 學(xué)校教師開展治理庸懶散貪活動自查自糾報告
學(xué)校教師開展治理庸懶散貪活動自查自糾報告
自我校開展治理庸懶散貪活動以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級及學(xué)校有關(guān)治理庸懶散貪的精神,并結(jié)合自身教育教學(xué)工作實(shí)際,堅(jiān)持自己業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析,深進(jìn)細(xì)致地查找存在的問題,并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方向,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),進(jìn)步工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:
一、存在的主要問題
1、自學(xué)意識不夠強(qiáng),沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時間用于學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。學(xué)習(xí)缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深進(jìn)。學(xué)習(xí)不夠主動,往往要學(xué)校組織學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí),平時也只滿足于看看報紙,沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃,即使有時想到要學(xué)習(xí),但又不知學(xué)什么東西,拿起書又學(xué)不進(jìn)往。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有很多東西往往學(xué)后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學(xué)得不夠。
2、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位,有時只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。工作主動性有所欠缺,對自己沒有嚴(yán)格地要求,往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。進(jìn)取意識不夠強(qiáng),性情急躁,工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神,有時工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒,思想消極,不主動找原因,使自己工作陷于被動。
二、存在題目原因分析
1、自身學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、熟悉水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深進(jìn)。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過。由于以前曾吃過心直口快的苦頭,無意中引起別人的誤解,因此產(chǎn)生怕得罪人,不愿碰硬的想法。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅(jiān)定立場,而且有時自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。
2、在日常工作中與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的教育教學(xué)工作中思路不寬,在平時的教學(xué)中,只滿足于完成基本教學(xué)任務(wù),沒有深入學(xué)生中了解全面的掌握情況,不能做到因材施教。精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。沒有堅(jiān)定為教育事業(yè)奮斗終身的思想,遇到教學(xué)任務(wù)重、出現(xiàn)問題學(xué)生、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),而不去研究思考問題。特別是對問題學(xué)生的教育,沒有明確加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實(shí)際的重要性。
3、自我要求不夠嚴(yán)格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖“完成任務(wù)”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點(diǎn)也沒有主動請其他人正面點(diǎn)出,錯誤地認(rèn)為批評別人是“挖坑害人”,批評自己是“挖坑堵路”。
三、整改措施
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升,努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和'xxxx'的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)教師教書育人的相關(guān)理論和法律法規(guī)。刻若學(xué)習(xí),振奮精神,進(jìn)步教育教學(xué)工作水平,要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實(shí)際學(xué),扎實(shí)深入學(xué),學(xué)以致用,不斷提高自己的教育教學(xué)工作水平,進(jìn)一步深入教育教學(xué)改革以及培養(yǎng)新時代有用人才貢獻(xiàn)自己的一切力量,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策,學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù),不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,進(jìn)步駕雙工作的能力。樹立教師刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)教師個人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高工作作風(fēng),使教師們腳踏實(shí)地地投入到教書育人的事業(yè)中去。開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦刻苦,努力將工作做到最好。
3、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),是我們教師的思想路線。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),是教師應(yīng)有的品質(zhì),是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力:一是想問題、辦事情,做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
篇八 機(jī)關(guān)單位整治庸懶散奢自查自糾報告
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神、中央八項(xiàng)規(guī)定和***關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的重要批示精神以及省委的實(shí)施辦法,著重整治黨員干部中存在的庸懶散奢等不良作風(fēng),根據(jù)市、鎮(zhèn)深入開展深化廉政風(fēng)險防控、樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象主題實(shí)踐活動中,分局結(jié)合實(shí)際開展保持先進(jìn)廉潔集中教育四個一活動,通過開展廉政教育黨課、專題民主生活會、廉政專題學(xué)習(xí)研討會、廉政風(fēng)險分析研討會等方式,促使黨員干部自覺做到勤政廉政。
7月26日,分局組織全體黨員干部召開專題廉政教育黨課,并進(jìn)行述職述廉,豐富民主生活,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識。會上,首先學(xué)習(xí)了中央的八項(xiàng)規(guī)定,學(xué)習(xí)新一屆黨領(lǐng)導(dǎo)集體追求務(wù)實(shí)作風(fēng)的態(tài)度和信心,以實(shí)際行動體現(xiàn)黨的群眾路線和從簡、從省、從便的工作作風(fēng);其次,傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》及《關(guān)于四起庸懶散奢典型案件查處情況的通報》,使黨員干部一是充分認(rèn)識新形勢下改進(jìn)工作作風(fēng)的重要意義,二是深刻體會著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣的緊迫性和必要性,三是應(yīng)采取哪些有力措施確保整治工作取得實(shí)效。
隨后,黨員干部就黨課學(xué)習(xí)的內(nèi)容,結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行述職述廉,自查自糾。一查思想認(rèn)識問題,看對作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識是否到位;二查履行職責(zé)情況,看有沒有亂作為和不作為問題,是否依法、依規(guī)辦事;三查工作作風(fēng)問題,看有沒有工作懶散、效率低下問題,群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是否行得到解決;四查隊(duì)伍建設(shè)情況,看政治業(yè)務(wù)素質(zhì)是否適應(yīng)當(dāng)前任務(wù)的要求,是否做到紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔自律。自查自糾過程中,黨員干部均能實(shí)事求是,正視缺點(diǎn),并提出整改措施及方案,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。
最后,丁麗珍局長向黨員干部提出,一定要繼續(xù)將會議內(nèi)容進(jìn)行深入學(xué)習(xí),對自查剖析出來的問題要認(rèn)真進(jìn)行整改,對排查出的隱患問題要采取措施堵塞漏洞,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象,為打造精品小鎮(zhèn)、和諧小鎮(zhèn)、活力小鎮(zhèn),為實(shí)現(xiàn)東坑整體崛起提供堅(jiān)實(shí)的保障。
篇九 治理庸懶散實(shí)施效能提升行動自查自糾報告
治理庸懶散實(shí)施效能提升行動自查自糾報告
自開展治理庸懶散實(shí)施效能提升行動進(jìn)入查擺問題階段以來,分公司根據(jù)上級文件精神和有關(guān)通知要求,密切結(jié)合單位實(shí)際,深入查擺干部職工在庸懶散和效能提升上存在的問題和不足,認(rèn)真解決實(shí)際問題。堅(jiān)持邊查邊學(xué)邊改原則,堅(jiān)持主動查與相互查相結(jié)合,采取“自己查、相互查、上級點(diǎn)、群眾提、社會評”的方法,把問題查準(zhǔn),并認(rèn)真整改。
一、深入查擺問題,突出治理提升工作重點(diǎn)
根據(jù)歸類整理,公司職工中存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是學(xué)風(fēng)不夠濃厚,表現(xiàn)為不愿學(xué)習(xí),得過且過。不少職工對學(xué)習(xí)打不起精神,提不起興趣。不想動腦,不愿鉆研,學(xué)習(xí)時蜻蜓點(diǎn)水,淺嘗輒止,缺乏系統(tǒng)的理論知識。
二是思想不夠解放,觀念更新較慢。有的職工觀念陳舊,視野狹窄,盲目自滿,習(xí)慣于憑老辦法辦事,工作按部就班、循規(guī)蹈矩;有的職工思想保守,不思進(jìn)取,甘居平庸,缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先的精神;有的職工精神萎糜不振,干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)。
三是紀(jì)律觀念不強(qiáng),部分人員紀(jì)律觀念淡漠,自由主義、個人主義思想比較嚴(yán)重,更需要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加大管理力度。
四是業(yè)務(wù)水平方面,工作的方式方法需要改進(jìn),超前意識不強(qiáng),管理的科學(xué)性需進(jìn)一步提高。
五是工作效率方面,表現(xiàn)在下基層較少,不調(diào)查研究,作風(fēng)飄浮、心浮氣躁;有的工作流于形式,效率低下,存在著畏難發(fā)愁情緒,對完成今年的工作任務(wù)缺乏堅(jiān)定的信心。
六是個人作風(fēng)方面,謙虛不夠、謹(jǐn)慎不足、禮節(jié)不周,有的同志艱苦奮斗意識淡薄,熱衷于應(yīng)酬、享受,講排場、比闊氣等。
以上這些問題盡管發(fā)生在少數(shù)人身上,但嚴(yán)重影響了單位的整體形象,影響了工作的快速推進(jìn),制約著事業(yè)的跨越發(fā)展。轉(zhuǎn)變作風(fēng),關(guān)鍵在改,最重要的是“動”,核心是取得實(shí)效。因此,我們必須切實(shí)搞好治理提升行動,從根本上、從制度上防止這些問題的發(fā)生。
二、標(biāo)本兼治,建立治理提升的長效管理機(jī)制
找出了問題,剖析了原因,我們決心搞好整改,以'三個代表'重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),糾正錯誤,克服不足,公司上下團(tuán)結(jié)一致把各項(xiàng)工作推上新階段。
一是從治庸入手,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型單位建設(shè),努力提高干部職工能力和水平
以此次治理提升活動為契機(jī),在公司大興學(xué)習(xí)之風(fēng),要求全體職工牢固確立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念。通過教育使大家充分認(rèn)識到只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能不斷揚(yáng)棄舊知識、吸納新知識,打破老框框、確立新觀念,使主觀世界與客觀世界相適應(yīng),使自身素質(zhì)與時代要求相適應(yīng),使知識和本領(lǐng)與承擔(dān)的任務(wù)相適應(yīng)。大興學(xué)習(xí)之風(fēng),要著眼于解決實(shí)際問題,做到學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合。要把學(xué)習(xí)與研究結(jié)合起來,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),勤于學(xué)習(xí),勤于思考,深入基層、深入實(shí)際開展調(diào)查研究,堅(jiān)決克服坐而論道、空發(fā)議論、做表面文章的不良風(fēng)氣。要向基層學(xué)習(xí)、向油區(qū)群眾學(xué)習(xí),放下架子虛心請教,尊重群眾的首創(chuàng)精神,及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層的新經(jīng)驗(yàn)、新創(chuàng)造,不斷解放思想、豐富知識,優(yōu)化思路、改進(jìn)工作。要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,使學(xué)習(xí)與工作兩不誤、兩促進(jìn),在公司形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理,努力擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益
健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,狠抓職工隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)《考勤制度》、《財務(wù)管理制度》、《廉潔勤政制度》、《德、能、勤、績綜合考評制度》等工作制度,以制度約束人,以規(guī)范引導(dǎo)人,使整個公司機(jī)關(guān)整齊劃一,穩(wěn)定有序。根據(jù)《公司法》、現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,適應(yīng)新形勢新任務(wù)的變化和需要,以市場為導(dǎo)向,規(guī)范化、科學(xué)化經(jīng)營;公司班子成員定期到基層了解管理方面的情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,防止和減少因管理問題造成的損失;加大對資金和成本以及安全質(zhì)量的管理控制力度,以這幾項(xiàng)重點(diǎn)管理來帶動全方位的管理,真正實(shí)現(xiàn)向管理要效益,往集約經(jīng)營上發(fā)展。
三是進(jìn)一步端正思想和工作作風(fēng),努力創(chuàng)建效能型單位
教育職工牢固樹立“委興我榮,委衰我恥”的理念,增強(qiáng)'主人翁'意識,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé)??朔倭胖髁x、好人主義、形式主義,消除守攤、維持思想,扎扎實(shí)實(shí)抓好工作。深入貫徹落實(shí)“一線工作法”,加強(qiáng)公司班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,做到工作有側(cè)重但不分家,任務(wù)有主次但不松勁,優(yōu)勢互補(bǔ),擴(kuò)大工作成果。按照“抓安全、促生產(chǎn),抓降耗、促增收”的工作思路, 強(qiáng)化管理,積極爭取,搞好技術(shù)創(chuàng)新,通過多種途徑增產(chǎn)增收。同時不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),建立和完善監(jiān)督制約機(jī)制,堅(jiān)持開展經(jīng)常性的思想教育,使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識更為牢固。
篇十 庸懶散專項(xiàng)整治自查自糾報告2023
按照市紀(jì)委關(guān)于印發(fā)《超標(biāo)配備公車及公車私用專項(xiàng)整治工作方案》等五個專項(xiàng)整治工作方案的通知精神,貫徹落實(shí)中央、省委和市委關(guān)于推進(jìn)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治總體要求,為著力解決黨政機(jī)關(guān)自由散漫等問題,嚴(yán)肅查處違反工作紀(jì)律的行為,進(jìn)一步弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,提升機(jī)關(guān)效能,營造機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,建立整治工作長效機(jī)制,以實(shí)際成效取信于民,今年以來,我局結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,作風(fēng)大整頓活動,“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治活動,深入開展了機(jī)關(guān)干部“庸懶散”問題專項(xiàng)整治行動,采取了堅(jiān)決措施整治“庸懶散”突出問題,現(xiàn)將開展專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化宣傳教育,確保整治工作落實(shí)
(一)加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識。為落實(shí)文件精神,進(jìn)一步提高干部職工思想認(rèn)識,我局紀(jì)檢組、監(jiān)察室按照上級主管部門要求和局主要領(lǐng)導(dǎo)批示,在局辦公大樓電子顯示屏將有關(guān)專項(xiàng)整治工作方案內(nèi)容進(jìn)行了宣傳,實(shí)行滾動播放至今。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確重點(diǎn)。及時召開了全局干部職工大會和局黨組會議,傳達(dá)和學(xué)習(xí)了文件具體內(nèi)容,局黨組成員、紀(jì)檢組長李紹萍同志對專項(xiàng)整治工作提出了具體要求,提出了整治的重點(diǎn)。一要整治自由散漫、衣冠不整、遲到早退、上班時間擅自離開工作崗位、曠工或者外出請假無正當(dāng)理由逾期不歸的問題。二要整治上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所以及其他“庸懶散”等突出問題。在3月4日召開的全局2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和作風(fēng)大整頓活動動員會議上再一次對專項(xiàng)整治工作了安排和部署。
二、強(qiáng)化制度執(zhí)行,杜絕違規(guī)違紀(jì)行為
局紀(jì)檢組監(jiān)察室認(rèn)真履行監(jiān)督和檢查職能,堅(jiān)持每周至少開展一次明察暗訪,每月至少開展四次督查檢查,并將明察暗訪、督查檢查以及問責(zé)處理情況及時報市作風(fēng)辦。今年以來,我局結(jié)合作風(fēng)大整頓活動,“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,嚴(yán)格要求干部職工遵守相關(guān)工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)管理制度。
三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),形成強(qiáng)大工作合力
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委關(guān)于推進(jìn)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治總體要求,為著力解決黨政機(jī)關(guān)自由散漫等問題,嚴(yán)肅查處違反工作紀(jì)律的行為,進(jìn)一步弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,提升機(jī)關(guān)效能,營造機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治行動,成立了市農(nóng)業(yè)局“五個專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由局黨組書記、局長肖正科任組長,其他班子成員和局領(lǐng)導(dǎo)任副組長,科室主要負(fù)責(zé)人為成員,局黨組成員、紀(jì)檢組長為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,監(jiān)察室主任為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理在“庸懶散”方面存在的突出問題。局主要負(fù)責(zé)人對整改落實(shí)情況親自抓,紀(jì)檢組長具體抓。
四、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,推動整治取得實(shí)效
(一)加強(qiáng)監(jiān)督,查究問責(zé)。局紀(jì)檢組監(jiān)察室加強(qiáng)對違規(guī)違紀(jì)行為的督導(dǎo)檢查,并把該項(xiàng)工作作為干部職工年終考核的主要內(nèi)容。對通過督導(dǎo)組督查,暗訪檢查和群眾舉報發(fā)現(xiàn)的問題,按照要求及時報告上級主管部門,嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。一月份我局有一名干部上班時間玩電子游戲被市紀(jì)委暗訪組發(fā)現(xiàn),按照市紀(jì)委有關(guān)規(guī)定給予了免職處理,并通報批評,在全局干部職工大會上作了檢討。
(二)完善制度,注重預(yù)防。按照注重治本、更重預(yù)防和制度建設(shè)的要求,上半年我局按照中央、省市專項(xiàng)整治工作規(guī)定,建立健全了相關(guān)管理制度,同時加大宣傳和教育力度,提高了干部群眾對制度和相關(guān)規(guī)定的知曉度和遵從度,自覺遵守紀(jì)律,有效構(gòu)建了改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制。
篇十一 環(huán)保分局整治庸懶散奢自查自糾工作報告
環(huán)保分局整治庸懶散奢自查自糾工作報告
xxx鎮(zhèn)開展整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣工作會議以來,我分局高度重視,緊緊圍繞思想作風(fēng)和工作作風(fēng),采取召開民主生活會、民主互評等方式廣泛征求意見,通過自己找、同事提等途徑認(rèn)真開展自查自糾,重點(diǎn)找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題,積極整改。現(xiàn)將自查自糾整改情況匯報如下:
一、 存在的問題
(一) 少數(shù)工作人員工作缺乏主動性和創(chuàng)新意識,想問題
思路不寬,眼光不遠(yuǎn),創(chuàng)新能力不強(qiáng),服務(wù)水平不高,素質(zhì)有待提高。
(二) 個別工作人員的工作紀(jì)律較散漫,存在干勁不足、
工作效率不高、出工不出力等懶散現(xiàn)象。
(三)制度體系需完善,監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)。
二、 存在問題的主要原因
針對查找出來的問題和不足,我分局召開專門會議進(jìn)行分析研究,認(rèn)真查找產(chǎn)生問題的原因,深挖思想根源,以便對癥下藥,落實(shí)整改。
一是存在“重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)”思想。由于我分局環(huán)境管理工作任務(wù)較重,分局把主要精力放在工作上,對于政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)沒有形成常態(tài)化管理,學(xué)習(xí)制度有時落實(shí)不到位,理論學(xué)習(xí)滿足于一知半解,缺乏思考和聯(lián)系實(shí)際,對鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理解不夠透徹和深入,沒有充分發(fā)揮先進(jìn)科學(xué)理論的指導(dǎo)作用,從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。
二是全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。在為群眾、為企業(yè)服務(wù)時,沒有把群眾、企業(yè)滿意不滿意作為自己工作的衡量標(biāo)準(zhǔn),忽略了群眾、企業(yè)的想法,這是工作不深入,作風(fēng)漂浮,缺乏耐心的根本原因。
三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。滿足于完成日常工作任務(wù),憑經(jīng)驗(yàn)做事,得過且過,缺少敬業(yè)精神,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和工作質(zhì)量起決定作用,導(dǎo)致工作質(zhì)量不高,缺乏鉆研精神。
四是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。只安于表面,處理事情比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,在處理問題時,因循守舊,工作思路不寬,思考不深刻,工作缺乏積極性,主動性。
五是制度不完善。隨著社會不斷發(fā)展,環(huán)境管理制度沒有及時更新,導(dǎo)致相對滯后,部分制度不適用.
三、整改措施
為了切實(shí)解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,分局明確整改目標(biāo),研究制定了一系列整改措施并立即進(jìn)行整改。
(一)加大宣傳力度,營造濃厚氛圍。堅(jiān)持面向群眾,開門治庸,發(fā)動群眾積極參與。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),強(qiáng)化全體工作人員能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識,形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>
(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堅(jiān)持邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。通過邊整邊改,以整促改,以改促建,不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題,確保治理工作取得實(shí)效。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。堅(jiān)持把開展整治“庸懶散奢”與當(dāng)前的各項(xiàng)工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn)。一是與環(huán)境監(jiān)管業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。特別是要與環(huán)境安全大檢查、環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法行動結(jié)合起來,把整治“庸懶散奢”專項(xiàng)行動的要求融入各項(xiàng)重點(diǎn)工作中,做到相輔相成、互促共進(jìn)。二是與深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用科學(xué)理論指導(dǎo)環(huán)境監(jiān)管工作實(shí)踐;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),強(qiáng)化對員工業(yè)務(wù)工作的各項(xiàng)培訓(xùn),舉辦培訓(xùn)班,鼓勵干部職工掌握新知識、新文化,提高干部職工綜合素質(zhì);加強(qiáng)廉政教育,通過采取集中學(xué)習(xí)、觀看廉政教育片、制作宣傳欄等多種形式開展廉政教育活動,時刻為全體人員敲響警鐘。三是與樹立群眾觀念,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來。加強(qiáng)全體人員全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,樹立正確的人生觀和價值觀,提高道德修養(yǎng),把公仆意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,并在實(shí)踐中不斷強(qiáng)化和升華。
(四)進(jìn)一步建立完善制度體系。堅(jiān)持依法行政,加強(qiáng)制度建設(shè)。我分局將對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行一次全面清理,對缺乏針對性、有效性、不能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要的制度進(jìn)行修改和補(bǔ)充;對于過于籠統(tǒng)、不便操作的進(jìn)一步細(xì)化;對管理上存在的盲區(qū)和漏洞的,及時制定相關(guān)制度加以規(guī)范,使制度體系建設(shè)得到進(jìn)一步完善。同時,認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)格規(guī)范干部職工的從政行為。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。公開投訴電話和網(wǎng)站,及時受理投訴,認(rèn)真查實(shí),嚴(yán)格處理。同時要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,對全體工作人員“庸懶散奢”問題進(jìn)行經(jīng)常性明查暗訪,對服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的,要嚴(yán)肅查處。
開展集中整治“慵懶散奢”問題專項(xiàng)行動工作,加強(qiáng)工作人員作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)的長期而艱巨的重大政治任務(wù),在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我分局將牢固樹立科學(xué)發(fā)展和以人為本的理念,為推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
篇十二 關(guān)于庸懶散奢自查自糾情況報告
關(guān)于庸懶散奢自查自糾情況報告
根據(jù)上級印發(fā)的《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》(下簡稱意見)文件精神,貫徹落實(shí)自查自糾通知精神,我辦按照本部門工作職責(zé),圍繞“庸懶散奢”,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查自糾,現(xiàn)就我中心“庸懶散奢”自查自糾情況報告如下:
一、提高思想認(rèn)識,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹
6月8日,我部門組織學(xué)習(xí)《意見》,并傳達(dá)了鎮(zhèn)紀(jì)委的自查自糾通知,布置了自查工作,包括自查范圍、人員、重點(diǎn)工作、完成時間等。要求全體黨員干部要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,從政治和全局的高度,充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹《意見》的重要意義,深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),全面把握準(zhǔn)則要求,增強(qiáng)貫徹落實(shí)《意見》的自覺性和主動性。
二、結(jié)合業(yè)務(wù)工作,組織自查自糾
1、自查自糾的組織形式
以股為單位,在各個股長的帶領(lǐng)下重點(diǎn)對照《意見》第二點(diǎn)中“著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣”的相關(guān)要求進(jìn)行自查,部門組織自查活動、召開股室座談會、民主生活會,廣泛聽取基層黨員意見,全面查找單位和個人“庸懶散奢”等方面的問題和表現(xiàn),匯總分析各位黨員的講評,制定改進(jìn)措施。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)、宣傳、教育,切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)《意見》的自覺性。
2、自查情況
針對“庸”:黨員干部不思進(jìn)取、能力平庸等情況。我辦對于解決執(zhí)行上級的決策部署,認(rèn)真落實(shí),部門領(lǐng)導(dǎo)能夠迅速定位重點(diǎn),針對重點(diǎn)工作重點(diǎn)部署,帶領(lǐng)我辦工作效率、工作水平節(jié)節(jié)提高。
針對“懶”:黨員干部效率低下、失位缺位等情況。自從建立聯(lián)系會議制度以來,我辦黨員干部積極完成上級布置的工作任務(wù)。通過每周召開一次中心聯(lián)席會議,提高工作人員緊迫感,布置工作任務(wù),做好責(zé)任分工,有效解決工作拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題。
針對“散”:黨員干部思想渙散、紀(jì)律松弛等情況。我辦黨員干部不存在有令不行、有禁不止等情況;中心各項(xiàng)監(jiān)督管理制度比較健全,黨員干部嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,工作時間做工作事情,不利用網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)炒股、玩游戲或玩牌、打麻將。
針對“奢”:黨員干部公款鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂等情況。經(jīng)過自查,我辦沒有發(fā)現(xiàn)存在有私借公款、公款旅游、公款高消費(fèi)娛樂等奢侈浪費(fèi)行為。在公務(wù)接待方面,我辦一向從簡不奢,沒有用公款“大吃大喝”等情況;在興建或裝修辦公場所方面,我辦按照普通標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裝修,符合辦公要求即可,不搞“豪裝”;在外出調(diào)研學(xué)習(xí)方面,我辦堅(jiān)持“外出學(xué)習(xí),必有所獲”的原則組織黨員干部外出調(diào)研學(xué)習(xí)。
三、需加強(qiáng)改進(jìn)的方面
通過開展《意見》的自查活動,我部門黨員干部在精神面貌、工作作風(fēng)等方面都有了明顯的提高,雖然不存在《意見》中所列違規(guī)行為,但在以下幾個方面還存在問題:
1、重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),輕理論學(xué)習(xí)。由于業(yè)務(wù)工作繁忙等原因,有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣的認(rèn)識不夠,擺正工作作風(fēng)、搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性還需加強(qiáng)。
2、加強(qiáng)群眾監(jiān)督。應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)對黨員干部的群眾監(jiān)督作用,通過單位網(wǎng)站、中心辦事窗口或新聞媒體等載體向社會公開,接受各界監(jiān)督。
四、改進(jìn)措施
1、堅(jiān)守思想防線,加強(qiáng)自律行為
通過深入學(xué)習(xí)思考,我部門全體黨員干部深刻認(rèn)識到:貫徹落實(shí)《意見》,要把握準(zhǔn)則精髓,最根本的是要加強(qiáng)自覺廉潔自律,注重在思想上嚴(yán)設(shè)防線,在心靈上構(gòu)筑堤壩。堅(jiān)守黨紀(jì)國法這條紅線不可觸;堅(jiān)守廉潔執(zhí)業(yè)這條底線不可逾;筑牢思想道德這道防線不可破。
2、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范從政行為
完善中心內(nèi)部規(guī)章制度和措施。從制度層面杜絕公款私用、公款旅游、公款參與高消費(fèi)娛樂等違規(guī)行為,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)監(jiān)督管理,從而控制假公濟(jì)私、化公為私行為的發(fā)生。
3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,貫徹落實(shí)好意見
把貫徹落實(shí)《意見》作為今年部門的重要工作,通過聯(lián)席會議、支部會議等方式加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,將“庸懶散奢”整治工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,相互促進(jìn),使《意見》這條高壓線成為部門、黨員干部的自律線,形成人人遵守《意見》、人人踐行《意見》的良好氛圍。
我部門全體黨員干部在貫徹執(zhí)行《意見》自查工作中,認(rèn)真對照檢查,強(qiáng)化了自我監(jiān)督、自我教育,起到了很好的效果。今后我們將繼續(xù)嚴(yán)守黨紀(jì),抓緊抓實(shí),加強(qiáng)黨員干部廉潔自律,增強(qiáng)自查自糾的自覺性和主動性,推動中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和庸懶散奢整治工作。