八項規(guī)定自查自糾報告精選（12篇范文）

篇一 八項規(guī)定自查自糾報告精選

八項規(guī)定自查自糾報告

根據(jù)縣紀委的部署和要求，我局就貫徹落實中央“八項規(guī)定”，認真開展了自查自糾活動，現(xiàn)就情況報告如下：

一、認真?zhèn)鬟_學習，加強宣傳教育。

我局再次組織干部職工認真學習中央“八項規(guī)定”、縣委貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法等文件精神。并結(jié)合“廉政教育月”活動的開展，進一步加大了宣傳中央“八項規(guī)定”的宣傳教育力度，就加強廉潔自律建設(shè)和厲行節(jié)約工作，明確了各項規(guī)定要求，使黨員干部進一步強化了廉潔自律意識，堅決抵制了各種不正之風和奢侈浪費行為，積極營造文明和諧、廉潔節(jié)儉的濃厚氛圍。

二、領(lǐng)導率先垂范，嚴格遵照執(zhí)行。

局班子領(lǐng)導干部帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”和《廉政準則》等廉潔自律各項規(guī)定，切實履行好“一崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)的廉潔自律工作，做到不用公款請客送禮、嚴禁公車私用、不濫發(fā)獎金津貼等、不參與賭博活動，決不向企業(yè)亂檢查、亂收費，同時管好配偶、子女和身邊工作人員，督促本單位黨員干部嚴格遵守《通知》要求，機關(guān)全體人員不能借任何理由向企業(yè)“吃、拿、要”，否則，從嚴處理。

三、加強制度建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違紀行為。

通過開展自查活動，糾正存在的問題，我局進一步完善了機關(guān)管理的各項工作制度，并加大了督促檢查力度，對機關(guān)作風不定期的開展督查，檢查結(jié)果在機關(guān)大會上進行通報，并要求局辦公室要暢通信訪舉報和輿論監(jiān)督渠道，在局門戶網(wǎng)公開信訪舉報電話和郵箱，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的，要嚴肅查處。

通過貫徹落實中央“八項規(guī)定”，機關(guān)工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。我局將以深入開展以“為民務(wù)實清廉”為主題，以“三送”工作為抓手的“加快寧都發(fā)展、重塑寧都形象”教育實踐活動為載體，繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和縣委關(guān)于加強干部作風建設(shè)的有關(guān)要求，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實，全面加強和改進工作作風，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強化自身建設(shè)，提高依法履職能力和水平，確保全年各項目標任務(wù)圓滿完成，為建設(shè)新寧都作出貢獻。

八項規(guī)定自查自糾報告范文二：

根據(jù)全國工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議部署要求，現(xiàn)將福建省工商系統(tǒng)貫徹落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告如下：

一、主要做法和成效

1.加強組織領(lǐng)導，明確工作責任。

根據(jù)總局貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見和省委、省政府貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施辦法，省工商局緊密結(jié)合實際，于年初制訂下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。省工商局充分利用黨組會議、黨風廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議和紀檢監(jiān)察工作會議等時機，對落實中央“八項規(guī)定”和中紀委《關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風的通知》、福建省委《關(guān)于進一步落實八項規(guī)定精神持之以恒糾正“四風”的通知》等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求。各設(shè)區(qū)市工商局也制定了相應的落實意見或工作方案，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為進一步加強作風建設(shè)提供有力的組織保障。

2.堅持求真務(wù)實，改進調(diào)查研究。

省工商局機關(guān)帶頭輕車簡從深入調(diào)研，嚴格要求處級以上黨員干部每季度下基層調(diào)研不少于10天，省工商局主要領(lǐng)導隨行不超過3人，基層陪同不超過2人;其他省工商局領(lǐng)導隨行不超過2人，基層l人陪同。各級領(lǐng)導干部自覺做到下基層調(diào)研不召開全局性匯報會，不懸掛標語橫幅，不打字幕，不列隊迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜肴，不到景區(qū)參觀，不安排合影，條件具備的全部在食堂用餐。在此基礎(chǔ)上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，采取“走下去”與“請上來”相結(jié)合的辦法，與基層干部群眾、監(jiān)管服務(wù)對象等進行面對面交流、心貼心談話。省工商局領(lǐng)導班子6位成員先后分批深入25個縣(市、區(qū))工商局、28個工商所、16家企業(yè)，召開調(diào)研座談會37場次，征求意見建議139條，逐一明確責任，抓好整改落實。邀請22家企業(yè)代表、5名內(nèi)部督導員在省工商局召開了座談會，省、市、縣(區(qū))工商局和基層工商所四級聯(lián)動，一起聽取意見建議，共同查找“四風”問題。此外，省工商局向設(shè)區(qū)市政府聯(lián)系工商部門的領(lǐng)導、各類企業(yè)(個體工商戶)、省直機關(guān)相關(guān)部門和設(shè)區(qū)市工商局發(fā)出征求意見函359份，并設(shè)立意見箱，通過多種渠道認真了解、解決在履行職能和服務(wù)群眾、服務(wù)民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。

3.注重提高效用，精簡會議活動。

嚴格控制會議活動次數(shù)，取消了迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐。壓縮會議規(guī)模，召開全省工商工作會議，人數(shù)控制在150人以內(nèi);召開全省工商系統(tǒng)專項工作會議，人數(shù)控制在50人以內(nèi)，一般不請各市、縣(區(qū))局主要領(lǐng)導參加;各處室召開的全省性對口業(yè)務(wù)會議，盡可能合并召開，人數(shù)控制在30人以內(nèi)。注重提高會議活動的效率和質(zhì)量，精簡會議材料，全省工商行政管理工作會議、黨風廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式，一般不再請外地同志到主會場參會，一律不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。至9月初，全省工商系統(tǒng)共召開各級全局性會議活動1035場次，相比去年同期減少592場次，下降36.39%，節(jié)約會議活動經(jīng)費614.69萬元，下降67.39%。

4.努力改進文風，精簡文件簡報。

一方面，大力減少各類文件和簡報，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的，上級文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問題的，會上領(lǐng)導講話已印發(fā)的，不再發(fā)文;沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的，不以局名義印發(fā)，一般性經(jīng)驗材料、情況報告不以電報或文件形式轉(zhuǎn)發(fā)。另一方面，提高文件、簡報的質(zhì)量和時效，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應用辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)公文和簡報無紙化，節(jié)約經(jīng)費，提高效率。注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以“短、實、新”形式，多反映民生問題以及工商服務(wù)監(jiān)管問題，多報道基層工商機關(guān)的生動實踐和新鮮經(jīng)驗。至9月初，全省工商系統(tǒng)共下發(fā)文件、簡報11342份，同比減少1838份，下降13.95%，基本上均采用電子形式發(fā)文。

5.厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。

省工商局注重利用獲得全國文明單位和全省先進基層黨組織的創(chuàng)建優(yōu)勢，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。加強財務(wù)裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經(jīng)費及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費支出，對會議、干部培訓、資產(chǎn)配備、業(yè)務(wù)宣傳、課題調(diào)研和出國培訓考察經(jīng)費等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序。切實規(guī)范公車使用，實行定點加油、維修、停放，在11個縣(市、區(qū))局的223輛車上安裝gps定位監(jiān)控裝置，加強使用管理，節(jié)約能耗開支。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務(wù)用車運行費共計2525.74萬元，同比減少199.84萬元，下降7.33%。嚴格控制公務(wù)接待，認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標準，全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓中心438個，各種公務(wù)接待原則上均安排在內(nèi)部食堂或培訓中心。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務(wù)接待費共計1970.57萬元，同比減少841.87萬元，下降29.32%。嚴格把關(guān)出境出訪活動，規(guī)定省工商局主要領(lǐng)導出訪每年不超過1次，隨行5人以內(nèi);其他領(lǐng)導2年不超過1次，隨行4人以內(nèi)，出訪國別、天數(shù)、經(jīng)費等嚴格按章執(zhí)行，今年以來共出訪7人次，同比減少5人次，節(jié)約經(jīng)費1.07萬元，下降2.8%除廈門以外的各設(shè)區(qū)市局今年均未安排出訪。

6.強化制度落實，嚴格監(jiān)督檢查。

全省工商系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門采取自查自糾、征求意見、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、黨組巡察、信訪受理等方式方法，加強對各單位及領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導貫徹落實“八項規(guī)定”情況的執(zhí)紀監(jiān)督，對違規(guī)違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。建立監(jiān)督檢查結(jié)果報告、點評和運用機制，將干部遵守“八項規(guī)定”情況作為其評先評優(yōu)和任用的重要依據(jù)，相關(guān)材料歸入個人廉政檔案;將各單位落實情況列入績效評估和黨風廉政建設(shè)責任制考評。至9月初，各級工商局共組織監(jiān)督檢查263次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題4起，已處理責任人2名，有效督促干部隊伍認真貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”和總局《實施意見》。

二、存在的問題和不足

通過半年多來的持續(xù)努力，全省工商系統(tǒng)在落實“八項規(guī)定”、加強作風建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：個別領(lǐng)導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁;少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;有的單位工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂;一些單位落實“八項規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費開支上，形式主義問題仍比較突出，落實工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象仍比較普遍，結(jié)合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設(shè)的思路方向把握得不夠準確。

三、今后的工作措施

針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：

一是深入學習。組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”和總局《實施意見》及本系統(tǒng)、本地區(qū)、本單位的具體措施，確保熟知熟記。要求領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。

二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。

三是強化監(jiān)督。依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺，采取適當形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。

四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。

五是嚴肅查處。各級紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動全省工商系統(tǒng)作風建設(shè)持續(xù)加強和深化。

篇二 林業(yè)局八項規(guī)定自查自糾情況報告

林業(yè)局八項規(guī)定自查自糾情況報告

12月4日中共中央政治局召開會議，審議通過了中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我局積極行動，結(jié)合全局林業(yè)工作實際，科學安排，周密部署，對照“八項規(guī)定”，在全局機關(guān)內(nèi)部認真開展自查自糾活動，查找出了一些自身還存在的問題，現(xiàn)就情況報告如下：

一、查找出的問題

通過采取群眾提、集體評、全面剖的方式，嚴格對照“八項規(guī)定”要求，下大氣力查找存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢、新要求下的反腐倡廉、源頭預防工作調(diào)研不深，研究不夠，思考不足，缺少新思路、新舉措。二是黨風廉政建設(shè)的教育機制還不夠完善。三是黨風廉政建設(shè)責任制工作還有待于進一步加強。

二、下步整改措施

1、加大對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習，強化黨風廉政建設(shè)工作。明確分解責任，實行分級負責。

2、加強黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)，深入開展黨風廉政教育。要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領(lǐng)導干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。

3、加強制度建設(shè)，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。

4、加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。

5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。要認真落實領(lǐng)導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

6、抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。

篇三 2023年落實中央八項規(guī)定自查自糾報告

為深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣委相關(guān)規(guī)定精神，我局結(jié)合工作實際，嚴格對照規(guī)定，認真做好自查自糾工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、認真學習貫徹中央八項規(guī)定精神，反對“四風”

充分利用局務(wù)會和機關(guān)全體干部職工大會，傳達學習中央和省、市、縣改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，先后組織學習了中央“八項規(guī)定”，中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》，通過學習、討論，加深干部職工對上級文件精神的理解和對“四風”的危害認識，增強反對“四風”的責任感、緊迫感和自覺性。要求全局干部職工從每一項工作做起，從每一個細節(jié)入手，切實反對“四風”。結(jié)合中央和省、市、縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，制定并完善局相關(guān)制度，從增強工作紀律、厲行節(jié)約、廉潔自律等方面對干部工作、行為作出規(guī)定。

二、認真開展清理辦公用房工作

根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂管所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)〔2022〕17號)和《中共中安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳關(guān)于做好黨政機關(guān)停止新建樓堂管所和清理辦公用房的通知》文件精神，對我局辦公用房面積進行了測量，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，精確計算出各辦公用房的面積，對面積明顯超出規(guī)定標準的局領(lǐng)導辦公室進行了清退。通過整合調(diào)整，充分利用好現(xiàn)有的房屋資源，避免造成資源的閑置浪費。

三、貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及配套制度情況

嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》要求，并修改完善機關(guān)公務(wù)接待制度、公務(wù)用車管理制度、節(jié)約用水用電制度、公務(wù)出差管理制度等制度，新建人事、財務(wù)、工程項目管理制度，實行“一把手”“三個不直接分管”。通過節(jié)約使用辦公用品、節(jié)約用電用水等途徑嚴格控制一般性費用支出。嚴控“三公” 經(jīng)費支出。通過嚴格公務(wù)接待審批管理、嚴格因公差旅費支出管理、嚴格公務(wù)車輛“四定點”(定點保險、定點加油、定點維修、定點停放)等形式強化公務(wù)費用支出控制。公務(wù)接待費用與去年相比大幅減少，公務(wù)用車運行費用同比明顯下降。廣大干部職工工作作風明顯好轉(zhuǎn)，全局形成推行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的風氣。

四、切實加強干部管理，著力解決干部群眾反映強烈的突出問題

根據(jù)上級要求，我局黨組強化作風建設(shè)主體責任，局領(lǐng)導堅持帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、縣委相關(guān)規(guī)定精神，認真組織開展治理“*官”、“吃空餉”及領(lǐng)導干部在社團兼職等專項清理工作，通過專項清理，我局無“*官”現(xiàn)象，也沒有“吃空餉”及領(lǐng)導干部在社團兼職等現(xiàn)象。切實加強干部檔案管理工作，明確專人負責干部的檔案管理。同時，著力解決干部群眾反映強烈的突出問題，我局所有會議均未安排到風景名勝區(qū)召開，僅有一項統(tǒng)計工作列入到縣委、縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標管理績效考核范圍內(nèi)，未安排其他評比考核工作，也不存在亂攤派現(xiàn)象。

五、認真貫徹落實《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》情況

篇四 關(guān)于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查自糾的報告

關(guān)于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查自糾的報告

xxx縣黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組：

按照《xxx縣黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神專項督查的通知>;的通知》文件精神，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，扎實開展自查自糾工作，現(xiàn)象自查自糾情況報告如下：

一、深入整治“會所中的歪風”工作

利用文件會議、廉政短信等多種方式加強宣傳教育，組織鄉(xiāng)紀委、食安辦、派出所對全鄉(xiāng)私人會所情況進行摸底調(diào)查，重點清理將公共資源變?yōu)樗饺藭葐栴}，以及私人會所違法設(shè)立經(jīng)營、侵占群眾利益等問題，依法糾正整改，嚴肅處理。我鄉(xiāng)沒有私人會所。組織全鄉(xiāng)30名職工，機關(guān)干部和各站所負責人向單位作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾。并在黨務(wù)政務(wù)公開欄進行公示。

二、增強直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作實效

一是以“走基層”活動為契機，積極為群眾解決實際問題。班子成員、機關(guān)干部不定期深入聯(lián)系村組，指導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，及時解決群眾所盼所怨難題，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境。二是在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)聘請9名群眾基礎(chǔ)好、責任心強、支持公益事業(yè)的群眾為干部作風監(jiān)督員，要求監(jiān)督員對鄉(xiāng)、村干部作風狀況、廉潔自律情況進行實時監(jiān)督，督促鄉(xiāng)、村干部辦事公道。三是深入開展“四議兩公開一監(jiān)督”制度，推進村級民主管理，鄉(xiāng)黨委、政府將全鄉(xiāng)的黨務(wù)、政務(wù)公開納入村級目標考核，凡錢、糧、物等救災救濟的發(fā)放、項目建設(shè)、發(fā)展黨員等工作安排全部實行集體研究決定，并公開公示。四是認真開展整治基層干部不正之風工作。針對鄉(xiāng)村干部中可能存在的違紀違法行為，鄉(xiāng)黨委通過干部入戶走訪、公開舉報電話、設(shè)立意見箱等形式，廣泛收集群眾意見。今年以來，共收集群眾反映鄉(xiāng)村干部不正之風意見5條，均已整改落實，其中，高峰村一組群眾反映該組2023年農(nóng)村低保評議程序不合法且優(yōu)親厚友一事，經(jīng)查屬實，鄉(xiāng)紀委已對該村村民委員會副主任作暫停職務(wù)和待遇處理。

三、扎實推進辦公用房清理，加強公務(wù)用車管理

xx鄉(xiāng)政府辦公樓修建于20xx年，由于建造歷史、房屋設(shè)計等原因，目前鄉(xiāng)政府辦公樓每間屋子的面積均為12.5平方米，超過了原國家計委20xx年發(fā)布的《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》（縣級以下直屬機關(guān)科級人員每人使用面積9平方米，科級以下每人使用面積6平方米），現(xiàn)已制定整改措施，在下次辦公樓維修時重新改變房屋結(jié)構(gòu)，減少使用面積。我鄉(xiāng)現(xiàn)有1輛公務(wù)用車，工作過程中嚴格予以執(zhí)行公車使用相關(guān)規(guī)定，確保公務(wù)車輛用于處理與工作相關(guān)的事項，杜絕違規(guī)使用公務(wù)車輛的情況。

四、規(guī)范和加強“三公”經(jīng)費

通過自查，在考慮到我鄉(xiāng)距離縣城較遠，交通不便的情況下向干部職工發(fā)放交通補貼和電話補貼（所有領(lǐng)取補貼的干部職工實行包干報銷（即鄉(xiāng)外縣內(nèi)出差一律不得二次報銷）11.016萬元，自開展黨的群眾路線以來，我鄉(xiāng)立即停發(fā)了各項補貼；各類津補貼的發(fā)放，均嚴格按照國家規(guī)定的各項標準，不存在自行提高、發(fā)放已取消，歸并的原津貼項目，也不存在擠占挪用工會經(jīng)費、福利費、專項經(jīng)費及其他經(jīng)費發(fā)放有價證卷和實物等一系列違反相關(guān)規(guī)定的問題。

五、停止新建樓堂館所、因公出國管理情況

截至目前，我鄉(xiāng)未新建任何樓堂館所及高爾夫球場等設(shè)施，無人員因公出國。

篇五 本局落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告

本局落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告

根據(jù)市委辦公室關(guān)于印發(fā)《**市貫徹落實中央八項規(guī)定精神 “回頭看”工作方案的通知》(憑辦發(fā)〔**〕22號)文件精神，我局組織開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導，建立工作機制

為了統(tǒng)一思想，提高認識，我局根據(jù)文件精神內(nèi)容，全面增強了自查自糾的主動性、自覺性，形成“上下聯(lián)動，全員參與的工作格局，我局建立了局主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體負責，局各股室負責人組織落實的領(lǐng)導機制和工作責任制，周密部署工作，嚴格落實責任，對工作不認真、敷衍了事的人，堅決追究其責任，形成一級抓一級，層層抓落實的有效工作機制，使自查工作產(chǎn)生了良好的全面效應，確保了各項工作落到實處。

二、及時部署工作內(nèi)容

（一）安排部署，主體責任落實到位

我局及時召開工作部署會議，展開動員，做到人人皆知、全員參與。局主要領(lǐng)導強調(diào)要把糾正“四風”往深里抓、往實里做，防止“四風”問題反彈回潮，是落實中央“八項”規(guī)定關(guān)鍵之舉，要積極響應、主動參與，以認真負責的態(tài)度、求真務(wù)實的作風、高度嚴格的要求，切實查找問題和不足。

（二）落實制度建設(shè)，組織紀律從嚴從緊

1、結(jié)合本單位實際，我局出臺細化貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施辦法的具體措施。

2、結(jié)合本單位實際，我局就“三公經(jīng)費”管理、職務(wù)消費、接待工作和辦公用房出臺配套的制度。

3、近幾年，我局對出臺的相關(guān)政策和配套制度及時進行修訂完善。

4、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的各項制度，我局黨員干部職工無形式主義、官僚主義等方式對待各級黨委的決策部署。

對照“貫徹落實中央八項規(guī)定精神 ‘回頭看’工作通知”的總要求，我局無違反自治區(qū)紀委“十個嚴禁”規(guī)定，開展自查工作有以下幾點：

（1） 我局公務(wù)接待費用未超過預算，內(nèi)部執(zhí)行嚴格的審批制度。未用公款大吃大喝，未用公款支付個人費用，未以會議費、培訓費等名義報銷接待費，未在下屬單位報銷招待費。

（2）嚴格控制人員經(jīng)費及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費支出。

（3）我局本身無公車，因工作需要臨時借用儲備糧管理中心的車輛同時承擔了相關(guān)維修、燃油等費用，用完后及時歸還了中心。

（4）我局不存在公車私用現(xiàn)象，公車使用按照相關(guān)要求一律先填寫公務(wù)用車審批單，由主要領(lǐng)導簽字后，由公車平臺統(tǒng)一安排使用。

（5）我局無私設(shè)“小金庫”無濫發(fā)津補貼及福利。

（三）強化監(jiān)督檢查，對“四風”整治嚴謹有效

1、已建立健全監(jiān)督渠道，引導群眾參與監(jiān)督。

2、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、學習貫徹落實《若干準則》和《條例》等黨內(nèi)法規(guī)列入日常監(jiān)督檢查內(nèi)容。

3、節(jié)假日期間，結(jié)合本單位職能工作，加大監(jiān)督檢查力度開展專項檢查工作。

4、在監(jiān)督檢查中，未發(fā)現(xiàn)突出、傾向性問題，有針對性地開展集中整治，措施有力，成效明顯。

5、嚴格落實自治區(qū)相關(guān)文件精神，我局未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部玩風重、斗酒酗酒等問題。

四、下一步工作措施

我局下一步將持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實，在全局范圍內(nèi)進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好三項重點工作：

一是深入學習。繼續(xù)組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”和糾正“四風”，確保熟知熟記。

二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化、制度化。提高制度制定的實用性和可操作性。

三是強化監(jiān)督。依托政務(wù)公開平臺，采取適當形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，自覺接受干部職工和群眾的監(jiān)督。

篇六 鄉(xiāng)委八項規(guī)定自查自糾報告

鄉(xiāng)委八項規(guī)定自查自糾報告

中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的'八項規(guī)定'之后，高車鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，先后召開會議安排部署了相關(guān)工作，廣大干部職工積極參與響應，形成了轉(zhuǎn)變政府職能、改進工作作風的良好氛圍。同時，鄉(xiāng)黨委、政府還對照'八項規(guī)定',廣泛征求群眾意見，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學、民主；四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。各單位不存在利用公款大吃大喝現(xiàn)象，不存在公車私用，不存在變相公款旅游和濫發(fā)獎金事宜，但是一定程度上仍存在以下幾個方面的問題：

一、自查出的主要問題

1、領(lǐng)導班子之間缺少開展批評和自我批評的精神，少數(shù)干部隊伍中老好人現(xiàn)象比較突出，不愿意講真話、講實話。接受批評，體現(xiàn)了一種胸襟和氣度，是政治上的成熟。積極倡導純潔的同志關(guān)系，相互之間多些關(guān)心、多些幫助、多些提醒，促進黨內(nèi)生活健康正常。

2、領(lǐng)導干部中少數(shù)干部存在做表面文章的現(xiàn)象，責任意識不強，重點工作推進力度大，一般工作推進力度小，有懶惰思想。執(zhí)行力不夠強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒是個現(xiàn)實情況，有時確實難以應付。但是也不是沒有辦法解決，主要是少數(shù)領(lǐng)導干部懶惰思想問題。

3、少數(shù)領(lǐng)導干部之間的配合還不到位，領(lǐng)導班子之間溝通的少，補位情況發(fā)揮的不充分，補位是體現(xiàn)領(lǐng)導干部之間凝聚力和整體意識的表現(xiàn)，補位不及時就會延誤戰(zhàn)機，給事業(yè)造成不可彌補的損失，有些人總怕引起誤會和猜疑，受累不討好，補位不是爭權(quán)，胸懷全局才能體現(xiàn)大局意識。

4、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。要求八點前必須簽到到崗，個別干部有八點半到崗的，要求每個干部必須值班，個別干部值班時有請假現(xiàn)象。

5、少數(shù)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。真實的群眾思想、真實的村情了解不到位。

6、少數(shù)干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，宗旨和服務(wù)意識淡薄，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，工作方法簡單，有時不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

二、下步整改措施

1、加強對'八項規(guī)定'精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會。

實行個人學習和集體學習相結(jié)合的學習制度。集體學習堅持每周日學習日，每次不少于兩個小時。在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。

2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。

健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，車輛使用制度、責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度等，推進機關(guān)事務(wù)規(guī)范化管理，為鄉(xiāng)政府工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)，深入開展黨風廉政教育。

進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。整頓干部作風，嚴肅工作紀律，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展'轉(zhuǎn)作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾'活動，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設(shè)。嚴格按照'一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責'一崗雙責的原則，引導干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。

4、領(lǐng)導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。

要求鄉(xiāng)政府機關(guān)干部，特別是黨委、政府領(lǐng)導班子成員多下基層、多到群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。

認真落實領(lǐng)導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定和'八項規(guī)定',開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，樹立大局意識，責任意識，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風建設(shè)。

結(jié)合中央'八項規(guī)定'及省市縣相關(guān)規(guī)定，切實搞好基層作風建設(shè)。教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。一是上級單位來人一律到鄉(xiāng)政府機關(guān)食堂就餐；二是鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)到村一律零招待；三是鄉(xiāng)干部必須向所包村的群眾公布自己的手機號碼；四是群眾到鄉(xiāng)政府辦事實行首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制，切實樹立好鄉(xiāng)村干部的良好形象。

篇七 區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局貫徹落實中央八項規(guī)定自查自糾報告

區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局貫徹落實中央八項規(guī)定自查自糾報告

遵照區(qū)委辦《關(guān)于迎接市督查組到我區(qū)督查貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況的工作方案》文件精神，我局認真按照檢查內(nèi)容，對貫徹落實中央八項規(guī)定精神進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、高度重視，明確責任

我局迅速行動，成立了開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組，明確責任分工，認真抓好貫徹落實工作。

組? ?長：xxx? ?區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局局長

副組長：xxx? ?區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局副局長

xxx? ?區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局副局長

xxx? ?區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局紀檢組長

成? ?員：xxx? ?局財務(wù)股股長

xxx? ?局財務(wù)股會計

xxx? ?局辦公室主任

xxx? ?局辦公室

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀檢組長室，辦公室主任由紀檢組長xxx同志兼任，負責督查局貫徹落實中央八項規(guī)定情況、開展自查自糾；財務(wù)股和局辦公室負責材料收集、報送等。

二、健全制度，規(guī)范流程

為切實貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，我局結(jié)合工作實際，進一步健全和完善了相關(guān)工作制度，并嚴格遵守《調(diào)查研究工作管理辦法》、《會議制度》、《關(guān)于進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾的具體措施》、《接待工作規(guī)范》等相關(guān)制度，在調(diào)查研究、會議活動、文件處理、新聞工作、厲行勤儉節(jié)約、公務(wù)用車等各個方面和環(huán)節(jié)做出了具體要求和管理流程。

三、強化措施，認真落實

（一）調(diào)查研究方面

規(guī)定班子成員每人每季度調(diào)研時間不少于20個工作日。堅持調(diào)研與實踐相結(jié)合，深入基層；每次調(diào)研堅持輕車簡從，隨行人員不超過3人。調(diào)研過程中，一律在食堂就餐，不安排宴請，不上高檔菜肴及煙酒，人數(shù)較少或不具備條件的安排份飯。

20xx年1-7月份我局深入基層調(diào)研4次，開展督查檢查7次，檢查單位數(shù)12個。

（二）會議、活動方面

盡可能地減少會議數(shù)量，可開可不開的會議一律不開。召開的全區(qū)性專業(yè)會議時間不超過1天，會議代表不得超過80人，不邀請無關(guān)人員參會。嚴格執(zhí)行會議申請審批規(guī)定，嚴格控制參會人員。

20xx年1-7月份，我局組織召開全區(qū)會議情況如政府購買重大動物疫病防控工作會議、全區(qū)春季動物疫病防控會議、各種養(yǎng)殖技術(shù)培訓共計5次。僅開展一次較大型的黨員活動（參觀革命遺址）。

（三）文件處理方面

嚴格控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)；能采用簡報、信息形式反映的不再發(fā)文；已通過會議部署的工作，不再印發(fā)正式文件；上級有關(guān)文件需通知有關(guān)方面執(zhí)行的，盡量采用電子郵件或加抄方式；加強文件起草審核把關(guān)，突出重點，言簡意賅。重點反映新情況、新經(jīng)驗及問題建議，減少一般性工作情況內(nèi)容。

20xx年1-7月份，我局發(fā)文包含各類請示、通知、函、公示共計82份。

（四）公務(wù)用車方面

實行公車改革后，我局因工作需要，申報留有兩輛公車，主要用于開展下鄉(xiāng)檢查工作。我局更加嚴格公務(wù)用車審批，每次使用公車出勤，要提前向辦公室進行申請，填寫公務(wù)用車審批表，并有相關(guān)文件佐證，等領(lǐng)導簽批同意后方可使用。規(guī)范了領(lǐng)導人員職務(wù)消費行為。公務(wù)用車的保養(yǎng)和維修費用等費用在年度限預算范圍內(nèi)據(jù)實報銷。除了公務(wù)用車審批表外，我局還建立了車輛使用管理臺賬，以更好的監(jiān)督公務(wù)用車。

（五）“三公”經(jīng)費支出情況分析

20xx年1-7月份，我局“三公”經(jīng)費實際支出合計2.18萬元，同比減少62.74%：其中公務(wù)接待費支出1萬元，同比減少20.63%；因公出國（境）經(jīng)費0元；公務(wù)用車運行費1.18萬元，同比減少74.29%，公務(wù)用車購置費0元。

20xx年以來，我局嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定，從未組織過出國考察事項；未組織領(lǐng)導人員參加過上級部門統(tǒng)一舉辦的培訓之外的其他培訓；領(lǐng)導人員通信費、差旅費采取在年度限額范圍內(nèi)據(jù)實報銷的方式進行管理，沒有以任何名目為領(lǐng)導人員發(fā)放補貼，嚴格公務(wù)接待經(jīng)費支出，沒有將非公務(wù)的接待活動納入公務(wù)接待范圍。局內(nèi)部各部門沒有以各種名目相互宴請；對外公務(wù)接待用餐，嚴格按照就餐人數(shù)確定菜品數(shù)量、種類，較好地避免了主多客少現(xiàn)象。

四、需改進的方面

通過這次自查自糾，我局能夠按照中央八項規(guī)定要求，采取積極有效的措施，收到了良好的效果。但在貫徹落實中央八項規(guī)定過程中，也存在不足的地方，比如在調(diào)查研究工作方面某些環(huán)節(jié)存在執(zhí)行不到位的情況，這是在下一步工作中需要加強的地方。

篇八 區(qū)扶貧辦關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀律建設(shè)情況自查自糾報告

區(qū)扶貧辦關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀律建設(shè)情況自查自糾報告

xx區(qū)紀律檢查委員會：

根據(jù)區(qū)紀委xx紀通〔20xx〕4號、市紀委x紀通〔20xx〕7號文件精神，現(xiàn)將我辦20xx年度貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和加強黨的紀律建設(shè)情況工作自查情況報告如下。

一、基本情況

（一）落實“兩個責任”的基本情況

一是落實主要領(lǐng)導、黨組書記“親自抓親自管”第一責任人的責任。健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導體制和工作機制。辦主要領(lǐng)導、黨組書記簽定了《黨風廉政建設(shè)責任制目標管理責任書》，按照“誰主管、誰負責”的原則，把主體責任延伸到黨組，將年度黨風廉政建設(shè)任務(wù)分解到各股室，切實履行了主要領(lǐng)導、黨組書記抓黨風廉政建設(shè)工作第一責任人的責任。二是落實班子成員抓黨風廉政建設(shè)的體制機制。制定了《xx區(qū)扶貧辦20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》，明確了辦領(lǐng)導班子及其成員在黨風廉政建設(shè)工作上的具體責任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實的工作格局。同時，辦黨組始終堅持把加強黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)與扶貧開發(fā)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。有效地促進了黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的落實。

（二）貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況

1、建章立制，形成長效機制。我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、xx和xx市實施意見的要求。在傳達學習的同時結(jié)合實際，制定完善本單位貫徹落實的具體辦法和相關(guān)制度，明確了抓落實的要求、措施、考核辦法及責任。做到將貫徹落實中央“八項規(guī)定”列入年度黨風廉政建設(shè)工作目標，與扶貧開發(fā)工作相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和上級相關(guān)規(guī)定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行為。

2、強化管理，措施得力。一是在辦公區(qū)域公共場所安裝節(jié)能燈；加強電腦耗材的使用管理；加強辦公成本的控制以及抓好節(jié)約水、電、氣的管理。二是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣。三是將國內(nèi)公務(wù)考察列入了厲行節(jié)約控制范圍，實行“兩個嚴禁”，嚴禁沒有明確目的及實質(zhì)內(nèi)容的公務(wù)考察活動，嚴禁以招商引資、開會、考察、培訓等名義變相公費旅游。

（三）積極開展黨員干部作風存在問題自查工作。

圍繞文件精神中的要求，同時結(jié)合我辦工作實際，針對庸、懶、散、不作為、亂作為的現(xiàn)象，舉一反三，認真進行了自查整改。隨著活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，使我們更加清醒地認識了問題根源所在，這也增強了我們不斷提高、不斷完善的信心。

二、存在問題

（一）財務(wù)管理有待進一步規(guī)范。

報銷不及時。

（二）公車管理有待進一步加強。

公車下鄉(xiāng)，沒有書面申請，沒有履行批準手續(xù)。

（三）作風建設(shè)有待進一步提高

個別同志請假，沒有嚴格履行請假手續(xù)；尚未建立去向告知牌。

（四）落實黨風廉政建設(shè)責任制工作有待加強。

開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度較少。

三、整改情況

（一）嚴格按照報銷管理制度，規(guī)范、及時報銷。

（二）嚴格執(zhí)行公務(wù)用車編制管理規(guī)定和配備使用標準，認真落實公務(wù)車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度和用車審批制度，降低車輛運行成本。

（三）嚴格履行請假手續(xù)；建立去向告知牌。

（四）每季度開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部深入學習黨風廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，把加強學習做為重中之重。

篇九 方志辦貫徹落實中央八項規(guī)定精神回頭看自查自糾報告

方志辦貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”自查自糾報告

根據(jù)縣里關(guān)于對落實中央八項規(guī)定“回頭看”進行自查自糾的通知精神，我辦高度重視，立即召開會議研究部署，成立了以辦主任為組長，副主任為副組長、股室長為成員的領(lǐng)導小組，并制定了實施方案，為專項工作有序開展提供的堅實的組織保障。對違反“八項規(guī)定”精神問題逐一對照、認真開展自查自糾?，F(xiàn)報告如下：

一、公務(wù)接待費用方面。我辦高度重視公務(wù)接待管理工作，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我辦在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

二、公務(wù)用車購置運行方面。我辦無公車，不存在違規(guī)使用公車和私車公養(yǎng)現(xiàn)象。

三、會議費用管理方面。我辦嚴格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定，嚴格控制會議時間、會議規(guī)模，簡化會議形式的一定要簡化。會議費用方面沒有違規(guī)支出。

四、差旅費管理方面。我辦嚴格執(zhí)行關(guān)于差旅費管理規(guī)定、嚴格落實出差人伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照縣里《差旅費管理辦法》執(zhí)行。差旅費用方面沒有違規(guī)支出。

五、違規(guī)發(fā)放津貼補助和福利方面。我辦始終嚴格執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標準，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補助外，沒有自行新設(shè)津貼、補助、獎金項目;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范疇;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利;沒有亂發(fā)下鄉(xiāng)補貼；從未發(fā)放過有價證券和實物。

六、公款消費方面。我辦嚴格外出學習、培訓、研討等制度，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討等名義用公款出國旅游。

其他方面。我辦沒有超標準占用、裝修辦公用房、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財行為、沒有違規(guī)收禮送禮行為。

今后我辦將繼續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步建立完善各項規(guī)章制度。一要加強學習，筑牢防線。本單位要加強學習中央八項規(guī)定、《中國***廉潔自律準則》、《中國***紀律處分條例》等文件精神以及區(qū)、市、縣相關(guān)文件精神，筑牢思想防線，保持正風肅紀、打好作風建設(shè)“持久戰(zhàn)”；二要壓實責任，傳導壓力。堅守責任擔當，切實擔負起組織開展專項工作的主體責任，層層傳導壓力，逐級壓實責任，一級抓一級，層層抓落實，今后堅決杜絕違反中央八項規(guī)定精神問題發(fā)生；三要強化宣傳，營造氛圍。進一步加強與新聞主流媒體的聯(lián)系溝通，充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，加大對專項工作宣傳力度，積極營造良好的社會氛圍。

篇十 2023學校落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告

2022學校落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告

根據(jù)《關(guān)于開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正新“四風”問題專項督查工作的通知》，學校領(lǐng)導班子對照普陀區(qū)委督促檢查領(lǐng)導小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于做好上半年我區(qū)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正新“四風”問題專項督查工作的通知》文件要求，結(jié)合學校情況實際，以嚴肅認真、實事求是的態(tài)度，從改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范外事活動、改進新聞報道、黨政機關(guān)辦公用房和公務(wù)用車和資源節(jié)約、帶頭樹立良好形象等七個方面開展了認真的自查工作。

經(jīng)過客觀、全面地自查，在20xx年1-6月，學校未發(fā)生違反八項規(guī)定精神的事件，學校穩(wěn)定發(fā)展形勢逐步趨好，黨總支部換屆、工會換屆、教代會換屆選舉工作有序推進，教學診斷與改進、技能大賽訓練組織、教師隊伍專業(yè)發(fā)展、專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)提升等穩(wěn)步推進。具體報告如下：

一、工作推進情況

針對全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)、中央八項規(guī)定等，學校領(lǐng)導班子做到逢會必講，牢牢把紀律建設(shè)抓在手上，并結(jié)合階段性的工作安排進行風險提示，努力做到警鐘長鳴、防微杜漸。學校班子主要領(lǐng)導一直保持頭腦清醒、高度警覺，一心一意把思想和精力用在推進學校教育教學發(fā)展上面。

20xx年以來，學校圍繞黨組織換屆選舉、工會選舉、教代會選舉，廣泛開展調(diào)查研究，多方面聽取不同意見和建議。學校大力推進教學針對與改進工作，組織校外專家和學校領(lǐng)導進入課堂聽課評課，為有效課堂教學把脈，為教師專業(yè)發(fā)展提供指導。學習努力做到：少開會，不開無主題的會；少搞運動式活動，規(guī)范教育教學秩序；領(lǐng)導干部多跟教師職工溝通交流，盡量關(guān)心教職工的工作生活情況。半年來，學校年初預定的各項工作扎實推進，教師隊伍基本穩(wěn)定。

二、面臨的發(fā)展問題

學校新的領(lǐng)導班子成立以來已經(jīng)有三年多的時間，學校從當時的矛盾尖銳對立到目前的逐步緩和，經(jīng)歷了非?？部赖囊粋€階段。但在當前推進學校內(nèi)涵建設(shè)、提升教育教學質(zhì)量、促進學校發(fā)展提升走上一個新臺階的任務(wù)要求下，學校發(fā)展還面臨一些問題和困難：

一是有效的人員管理與激勵機制沒有形成。在目前的績效制度下，面臨著積累沉淀多年的矛盾問題，干多干少、干好干壞的激勵導向機制難以形成。

二是人員隊伍質(zhì)量水平提升有非常大的空間。特別在干部隊伍的思想境界定位、教師隊伍的專業(yè)水平質(zhì)量和后勤人員的認真負責態(tài)度等方面均存在一定的差距。

三、下一步工作安排

在今年上半年的工作中，學校各級組織進行規(guī)范有序的換屆選舉，組織機構(gòu)、職責規(guī)范等逐步完善，為下一步的整體氛圍建設(shè)與校園文化提升打下基礎(chǔ)。在下半年的工作中，將以示范（品牌）專業(yè)建設(shè)為抓手，著力推進學校內(nèi)涵建設(shè)與質(zhì)量提升，努力實現(xiàn)辦人民滿意的教育的目標。

1、繼續(xù)加強“合格黨員”標準要求的落實，在黨員隊伍、干部教育中落實中央八項規(guī)定新精神、新規(guī)定，持之以恒，確?！八娘L”不回潮、不反彈。

2、推進學校師德要求的貫徹落實，尤其在干部評議、優(yōu)秀評選、職稱評審等過程中落實師德素養(yǎng)內(nèi)容要求，逐步推進學校核心文化建設(shè)水平的提升。

3、繼續(xù)發(fā)揮好領(lǐng)導干部的榜樣帶頭作用，特別在工作作風、生活細節(jié)等方面，為干部和黨員、群眾做出表率。

篇十一 關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神回頭看自查自糾報告

關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神回頭看自查自糾報告

市委辦公廳:

按照市委辦公廳《關(guān)于在全市開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的通知》（x黨辦綜〔20xx〕37號）文件要求，市經(jīng)合外僑局黨組高度重視，對中央八項規(guī)定實施以來的貫徹落實情況進行認真自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、制度建設(shè)情況

中央八項規(guī)定實施以來，局黨組根據(jù)機構(gòu)改革和人事變動情況，及時調(diào)整黨組班子工作分工、明確權(quán)責職能，堅持民主集中制原則制定決策和開展工作，堅持用制度管人、用機制約束人。局黨組班子成員首先做到身體力行、率先垂范，在外出招商、外事接待、公務(wù)接待、經(jīng)費使用、評先評優(yōu)、選人用人等方面切實做到公開、公平、公正，充分發(fā)揮班子成員作用，形成合力，提高決策水平和工作效率。

（一）切實強化組織領(lǐng)導。局黨組切實明確班子成員及黨員干部崗位職責，全面強化組織領(lǐng)導，提升工作效能。結(jié)合“八項規(guī)定”精神，局黨組由黨組書記和班子成員、黨員干部層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，將工作進行分解細化，落實到每個人頭上，通過責任倒逼機制提高全體黨員干部的工作積極性與主動性。局機關(guān)成立了貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神領(lǐng)導小組，督促落實具體工作，形成黨組書記率先垂范、班子成員身體力行、黨員干部遵規(guī)守紀的良好工作局面，為進一步加強作風建設(shè)提供了有力的組織保障。

（二）健全完善制度體系。深入推行黨風廉政建設(shè)分級管理責任制、廉政風險防范管理及行政權(quán)力和責任清單等制度，繪制行政審批和行政確認流程圖并向全社會公開，做到清單之外無權(quán)責。開展招商引資和外事僑務(wù)工作中嚴格執(zhí)行公示公告、首問責任、一次性告知、崗位責任、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、否定報備、行政過錯責任追究等機關(guān)效能建設(shè)制度。自20xx年度以來，我局共對機關(guān)工作制度匯編進行了3次較大的調(diào)整，形成了9大類47項工作制度，以更好地貼合工作需要，符合xx市開放內(nèi)涵式發(fā)展需求。尤其規(guī)定在開展外出招商活動時，嚴格按照有關(guān)要求和程序報批，且附有明確的公務(wù)目的和工作計劃，要求各招商主體“走出去”招商活動時間一般不超過5天。局黨組將結(jié)合全市公務(wù)車輛改革工作，修改完善外出招商、公務(wù)接待、外事活動、公務(wù)用車、財務(wù)管理、報銷核算等制度細則，更好地服務(wù)于新形勢下全市招商引資和外事僑務(wù)工作大局。

二、制度執(zhí)行情況

重點從公務(wù)接待、國內(nèi)差旅、因公出國（境）、公務(wù)用車、辦公用房、津補貼發(fā)放等6個方面監(jiān)督制度執(zhí)行情況，確保招商引資和外事僑務(wù)工作合法合規(guī)。

（一）公務(wù)接待。我局開展招商引資和外事僑務(wù)接待工作時，參照《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《因公臨時出國經(jīng)費管理辦法》和xx、xx市有關(guān)規(guī)定，明確接待范圍。市領(lǐng)導參加的接待，報請市政府辦公廳后由市接待辦安排，其他來銀投資考察、交流訪問的企業(yè)客商、外賓、華僑等確需我局安排接待的，一律嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，從嚴控制接待標準。接待費資金支付按照國庫集中支付制度和公務(wù)卡管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所有接待費用一律通過公務(wù)卡支付，其他方式支付的錢款不予報銷。嚴格按照《市經(jīng)合外僑局招商引資接待管理辦法》確定接待用餐的地點、標準、次數(shù)和陪餐人數(shù)：接待對象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人；超過10人的，不得超過接待對象人數(shù)的三分之一，切實避免了接待過程中鋪張浪費、吃拿卡要等違法違紀行為。我局20xx年全年共接待國內(nèi)外企業(yè)客商、投資者、外賓180批次，約1700人。20xx年度截至目前共接待國內(nèi)外企業(yè)客商、投資者、外賓60批次，約340人。

（二）國內(nèi)差旅。黨員干部開展“走出去”招商引資和外事僑務(wù)工作時，嚴格按照“節(jié)儉、務(wù)實、高效、精準”原則，通過統(tǒng)籌聯(lián)動招商引資工作小組和產(chǎn)業(yè)研究分工做好前期工作，摸清產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)基本情況與投資意向，提高“走出去”工作針對性，避免盲目出擊。國內(nèi)差旅費用報銷嚴格按照《xx市行政事業(yè)單位工作人員差旅費開支規(guī)定》執(zhí)行，差旅費報銷單據(jù)須經(jīng)財務(wù)人員審核后，再按審批權(quán)限審批，所發(fā)生費用應在1個月內(nèi)結(jié)清。國內(nèi)差旅涉及的住宿費、伙食補貼、通訊費、交通費等均按照全國三類地區(qū)和干部級別硬性規(guī)定執(zhí)行，實報實銷，多出部分不予報銷，切實推行勤儉出行、廉潔招商。

（三）因公出國（境）。我局根據(jù)《外交部、中央外辦、中央組織部、財政部關(guān)于進一步規(guī)范省部級以下國家工作人員因公臨時出國的意見》、《xxxxxx因公臨時出國管理辦法》和《關(guān)于進一步完善因公出國（境）管理的通知》，結(jié)合我市對外開放實際，下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范因公出國（境）管理的通知》，對全市黨員干部因公臨時出國（境）管理工作進行了全面規(guī)范與細化，嚴格按照xx外事辦公室下達計劃批次審核辦理，不超過批次配額、不因人找事、不安排照顧性和無實質(zhì)性內(nèi)容的一般性出訪、不安排考察性出訪、不審批沒有實質(zhì)內(nèi)容的出訪。xx20xx年共下達我市自組團組指標12批次，零散人次30人次，港澳團組2批次，我局共審核辦理自組團組手續(xù)12批96人，零散團組30人次，港澳團組2批8人次。審核辦理隨中央部委及xx廳局出訪團組手續(xù)25批72人次出國手續(xù)，其中專項任務(wù)類團組14批38人次，培訓類團組11批34人次。20xx年度，xx下達我市自組團組指標共25批次，零散團組出國指標共30人次，港澳團組指標共3批次，截至目前我市共審核辦理自組團組手續(xù)10批50人次；零散團組19人次；尚無港澳團組出訪；審核辦理隨中央部委及xx廳局出訪團組手續(xù)14批次31人次，其中專項任務(wù)類團組9批21人次，培訓類團組5批10人次。

（四）公務(wù)用車。xx市公務(wù)車輛改革以來，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，將局機關(guān)原有4輛公務(wù)車全部清退，局機關(guān)自有的4輛公務(wù)用車移交全市公務(wù)用車平臺。目前，我局招商引資中接待客商考察、下基層等業(yè)務(wù)工作均通過市公務(wù)用車平臺租用車輛并按規(guī)定付費，日常辦公、公益勞動等日常事務(wù)均由干部駕車、打車或乘坐公交車自行前往。下一步，局黨組將按照機關(guān)事務(wù)管理局啟用公交年卡刷卡付費的要求，全面推行刷卡付費使用公務(wù)用車。我局20xx年全年共產(chǎn)生公務(wù)車輛運行維護費用24.06萬元。20xx年度截至全市公務(wù)用車改革為止，共產(chǎn)生公車運行維護費用8.52萬元，較去年同期減少23.52％。

（五）辦公用房。中央八項規(guī)定實施伊始，我局就按照中央、xx和xx市委政府有關(guān)規(guī)定進行清退，嚴格按照人均辦公用房面積重新分配辦公用房，領(lǐng)導統(tǒng)一使用小辦公室，大辦公室交由人數(shù)較多的處室共同使用。目前，我局共使用xx市行政中心辦公室17間，其中大辦公室4間分別供合作處、綜合處、項目處和外僑處使用，另有局機關(guān)洽談室1間，無超標使用公務(wù)用房情況。

（六）津補貼發(fā)放。嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼政策、項目、標準和實施范圍，無新增津貼補貼項目，沒有提高津貼補貼標準，未擴大津貼補貼發(fā)放范圍。在津貼補貼的發(fā)放中，我局不存在利用“小金庫”或政府非稅收等發(fā)放津貼補貼等違法違紀行為、不存在超范圍超標準發(fā)放補貼情況。所有正常的津貼補貼全部通過銀行卡發(fā)放，并依法打扣代繳應繳納的個人所得稅。

三、嚴肅工作紀律

局黨組按照市委有關(guān)要求，結(jié)合“兩學一做”學習教育，全面深入開展“七個專項行動”自查自糾，尤其對“六項紀律”開展重點專項排查，切實查找問題，增強黨員干部的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。一是政治紀律。對黨員干部是否堅定執(zhí)行黨的決議、堅守黨內(nèi)規(guī)章制度，是否有違反黨和國家民族政策的行為進行全面排查，尤其查黨員領(lǐng)導干部是否對違反政治紀律和政治規(guī)矩等錯誤思想和行為放任不管，同時進一步加強黨員政治理論學習，截至目前共開展局黨組中心組學習8次、黨支部政治理論學習9次。二是組織人事紀律。全市機構(gòu)改革合并之后，我局黨員干部經(jīng)市編辦重新認定，有主管4名、空缺3名，空缺正科級秘書長1名；有副主管1名、空缺3名。20xx年5月，局黨組根據(jù)機關(guān)空編情況較為嚴重，又面臨招商引資任務(wù)壓力的實際情況，報請市委組織部和市人社局審核同意后，開展科級領(lǐng)導職位選拔任用工作，共選拔任用1名主管、1名副主管和2名副主任科員。20xx年年底，局黨組按照市委組織部《20xx年xx市直單位面向全市公開選拔科級領(lǐng)導干部工作簡章》和有關(guān)通知要求，開展了xx市歸國華僑聯(lián)合會和對外友好協(xié)會秘書長等3個職位的公選工作，任命正科級秘書長1名、副主管2名，有效補充了機關(guān)工作力量。干部任免過程嚴格按照《xx市市直部門科級干部任免工作程序》進行，并在機關(guān)公示欄、投資促進和外事僑務(wù)網(wǎng)進行公示，切實遵守組織人事紀律。三是財經(jīng)紀律。對20xx年以來局機關(guān)因公出國（境）、公務(wù)接待、車輛運行維護及購置費、差旅費等三公經(jīng)費數(shù)額進行全面梳理排查，確保數(shù)字真實準確。嚴格實行財務(wù)預算管理，未列入年度計劃的支出原則上不予支付，全面推行公務(wù)卡消費，不按規(guī)定刷卡的不予報銷。嚴格控制“三公”經(jīng)費，按照相關(guān)規(guī)定安排外出招商、公務(wù)接待、外事活動、學習考察等活動，不以任何形式收受外方、企事業(yè)單位、群眾的出資或補助，不向企業(yè)和基層單位攤派、轉(zhuǎn)嫁出國（境）、外出考察等任何形式的費用。四是工作紀律。局機關(guān)全面開展“四風”問題整改落實情況回頭看，嚴查黨員干部工作時間上網(wǎng)、炒股、游戲、聊天、打牌、娛樂、飲酒等違紀行為。僅20xx年就開展黨員干部工作紀律約談2次，其中黨組書記約談1次、黨組成員約談1次。五是群眾紀律。對業(yè)務(wù)工作中對企業(yè)客商、外賓、群眾“吃、拿、卡、要”、“門難進、臉難看、事難辦”等違紀行為實行“零容忍”，一旦發(fā)現(xiàn)予以嚴懲。六是生活紀律。進一步嚴肅黨員干部生活紀律，嚴格禁止酒后駕車、賭博、吸毒、涉黃等違法活動。局黨組要求班子成員身體力行、率先垂范，切實遵守黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，管好配偶和子女。

四、改進文風會風

中央八項規(guī)定實施以來，局黨組按照各級黨委政府要求，持續(xù)改進文風、會風和工作作風，不搞務(wù)虛工作、注重工作實效，不斷減少會議次數(shù)與會議時間，時間內(nèi)容相近的會議合并召開，創(chuàng)新采取微信群、騰訊通等形式開展黨員干部學習，提高學習效率，機關(guān)工作例會每兩周召開1次。業(yè)務(wù)、工作會議和一般項目洽談安排在局機關(guān)洽談室，務(wù)實高效、節(jié)約資源。需要外出舉辦的活動和外出召開的會議需報主要領(lǐng)導審批。不印發(fā)與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的材料，不組織與中心工作無關(guān)的參觀考察。局黨組要求黨員干部在日常工作中布置工作具體、提出措施可行、匯報工作簡潔，杜絕形式主義、重視工作實效。

局機關(guān)上下按照中央八項規(guī)定精神嚴格施行新的文件管理制度，在行政辦公過程中做到少發(fā)文、發(fā)短文，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)、能發(fā)電子版的不發(fā)紙質(zhì)版、能以傳真下發(fā)的不發(fā)紅頭文件、內(nèi)容能合并的不分開發(fā)文、同一問題不重復發(fā)文。依托互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、政務(wù)內(nèi)網(wǎng)等數(shù)字媒介刊發(fā)招商引資和外事僑務(wù)信息，不再印發(fā)常規(guī)工作簡報，切實減少紙張浪費、提高辦公效率、擴大宣傳范圍、提升宣傳時效。

五、厲行勤儉節(jié)約

局黨組依托黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等工作，對全體黨員干部進行厲行勤儉節(jié)約、發(fā)揚艱苦奮斗精神的學習教育，認真?zhèn)鬟_、深刻領(lǐng)會反對鋪張浪費的重要意義，營造厲行節(jié)約光榮、鋪張浪費可恥的濃厚氛圍。通過倡導保護環(huán)境、低碳出行、節(jié)儉辦公，切實減少日常辦公活動中的非必要支出。同時，結(jié)合招商引資和外事僑務(wù)工作實際，全面簡化接待工作流程。全國各級領(lǐng)導、各地企業(yè)客商、專家學者、各國國際友人等重要人士蒞臨我市檢查工作、考察項目、友好交流時，不張掛歡迎標語，不組織干部職工列隊迎送，不組織高消費娛樂活動，不安排超規(guī)格住宿，不贈送紀念品和有價證券等，一般性公務(wù)接待就餐通常安排在行政中心食堂，堅決不上高檔煙酒，杜絕高標準、超標準接待。

六、存在的問題和不足

中央八項規(guī)定實施以來，經(jīng)過局機關(guān)全體黨員干部的持續(xù)努力，全局在落實“八項規(guī)定”、加強作風建設(shè)方面取得了比較明顯的成效，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：個別黨員干部的思想認識還沒有完全到位，隨著時間的不斷推進，思想上有放松警惕的跡象；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作氛圍與思想環(huán)境仍然不夠濃厚，抓各項制度落實過程中存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏持之以恒、常抓不懈的工作力度；有的制度建立時間較長，與新形勢下招商引資和對外開放形勢不相適應，沒有及時修訂；在傳閱和處理上級各部門、單位發(fā)來的文件材料時，在一些工作的處理上有時還存在形式主義，落實部署工作時有照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象，結(jié)合本部門實際抓落實的力度有所欠缺。

七、今后的工作措施

針對“回頭看”活動中查找出的問題和不足，我局在今后工作中將持續(xù)深入抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學習。組織全體黨員干部重新學習中央八項規(guī)定精神和xx、市委政府及局機關(guān)的具體措施，確保熟知熟記。要求局黨組班子成員帶頭執(zhí)行、做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”，堅決杜絕執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，及時更新健全相應制度和操作規(guī)程，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務(wù)政務(wù)公開平臺、熱線監(jiān)督電話、投資促進和外事僑務(wù)網(wǎng)、微博等各類新型媒介，向全社會公開中央八項規(guī)定精神落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。四是嚴肅查處。今后，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”的工作人員從嚴從速查處，絕不姑息遷就。

xx市經(jīng)濟技術(shù)合作和外事僑務(wù)局

20xx年xx月xx日

篇十二 落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告

落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告范文

按照《市委辦公廳關(guān)于對黨的**大以來我市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況開展全面對照檢查的通知》精神，我辦高度重視，對照檢查內(nèi)容開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、貫徹落實中央八項規(guī)定情況

中央八項規(guī)定實施以來，自治區(qū)若干規(guī)定和**市《關(guān)于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》（以下簡稱33條規(guī)定）也相繼出臺，市志辦及時召開全體工作人員會議，學習領(lǐng)會中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定和**市33條規(guī)定，使全體干部職工深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并在工作中加以落實。多次召開會議都對作風建設(shè)提出明確要求。自20xx年以來，在先后開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育中，都把貫徹中央八項規(guī)定、解決作風建設(shè)方面的問題作為重要內(nèi)容。每年召開的領(lǐng)導班子民主生活會、組織生活會，都對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況、改進作風建設(shè)情況進行自查和黨性分析，開展批評和自我批評。

（一）取得成效

1、糾正“四風”，改進作風意識逐步加強。幾年來，通過開展政治理論學習教育和開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”學習教育、“兩學一做”學習教育，黨員干部深刻認識到“四風”危害性，通過“紅紅臉、出出汗”深入查找了單位和個人存在的“四風”“不嚴不實”等問題，不斷深化對作風建設(shè)重大意義的認識，黨員干部的黨性意識、遵章守紀意識不斷加強，轉(zhuǎn)變工作作風的思想認識不斷夯實。

2、建章立制，制度和規(guī)矩意識深入人心。20xx年以來，市志辦根據(jù)中央八項規(guī)定、**市33條規(guī)定等制度，對規(guī)章制度進行了幾次梳理。先后廢除了《專題會議》《接待工作及加班就餐規(guī)定》《車輛管理規(guī)定》等制度8項，完善了《市志辦不當行為問責辦法實施細則》《市志辦公務(wù)接待管理辦法》《市志辦工作人員出差審批制度》等12項，新增了《市志辦財務(wù)管理制度》《圖書管理制度》等10項。為切實轉(zhuǎn)變作風、順利開展工作提供了制度遵循，干部職工依照制度和規(guī)矩辦事意識不斷加強。

3、以身作則，將轉(zhuǎn)變作風落實到具體工作中。轉(zhuǎn)變文風會風，堅持盡量少開會、開短會；少發(fā)文，發(fā)短文。各類文件總數(shù)由2023年的61份逐年減少到**年的55份。各類匯報材料也逐步向簡明扼要方向轉(zhuǎn)變。厲行勤儉節(jié)約方面。領(lǐng)導干部每年到各縣（市）區(qū)志辦調(diào)研，不在所在地用餐，不給基層單位增加負擔。取消了新舊領(lǐng)導迎來送往聚餐的慣例，要求干部職工從細節(jié)入手，從小處做起，節(jié)約用紙、用水、用電，節(jié)約糧食等，真正把33條規(guī)定的要求體現(xiàn)到工作的各個方面。深入調(diào)查研究方面。每年結(jié)合工作實際，分別到結(jié)對幫扶社區(qū)、村社、殘疾人等當中，開展下基層、扶貧慰問、送溫暖等活動，了解基層所思所想。幾年來，定期在春節(jié)、助殘月、黨建月、敬老月、全國扶貧日等節(jié)點開展扶貧慰問、志愿服務(wù)，為特教中心兒童購買桌椅，為困難家庭孩子購買學習用品，陪孤寡老人說話，參與社區(qū)結(jié)對共建，慰問貧困黨員群眾等，進一步拉近了與群眾的聯(lián)系。其他方面。按要求開展了辦公用房清理和固定資產(chǎn)清理，參加公車改革后，公務(wù)外出嚴格執(zhí)行**市規(guī)定，沒有違規(guī)占用或裝修辦公用房的情況。

**年，在開展黨風廉政制度執(zhí)行“回頭看”中，市志辦黨組直面問題，對20xx年—**年執(zhí)行中央八項規(guī)定不徹底的公務(wù)接待和公務(wù)出差進行了研究和整改，班子成員帶頭清退超標經(jīng)費4筆共計2995元。

（二）主要經(jīng)驗

1、強化主體意識，層層壓實責任。**大以來，市志辦黨組堅持抓班子、帶隊伍，抓黨建，促業(yè)務(wù)。落實黨風廉政建設(shè)責任制和“一崗雙責”，按照“一把手”負總責，分管領(lǐng)導各負其責，層層簽訂責任書，將責任落實到人。建立全面從嚴治黨“三個清單”，壓實責任，推動落實。工作中，貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事規(guī)則和主要領(lǐng)導“五個不直接分管”制度，重大事情民主協(xié)商，重要會議邀請紀檢組長參加，發(fā)揮紀檢組長監(jiān)督作用，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。開展多種形式的黨風廉政警示教育，不斷增強黨員干部的廉政意識和法治觀念，筑牢廉潔從政思想防線。先后開展了“學黨章守紀律”“三政兩不為”“守紀律敢擔當有作為”作風建設(shè)活動，遵規(guī)守紀、擔當奉獻意識進一步加強。

2、領(lǐng)導干部以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風。在貫徹落實中央八項規(guī)定精神中，市志辦領(lǐng)導干部能帶頭查擺問題，帶頭改進作風，無論是在聯(lián)系群眾還是厲行勤儉節(jié)約等方面，都能以身作則，率先垂范，為干部職工做好表率。

幾年來，市志辦“四風”問題已得到糾正，厲行勤儉節(jié)約已蔚然成風，公務(wù)支出更加規(guī)范，公務(wù)接待明顯減少，三公經(jīng)費支出逐年下降。密切聯(lián)系群眾，干群關(guān)系更加緊密，干部職工作風不斷轉(zhuǎn)變，理想信念更加堅定，擔當奉獻意識逐步加強。但是，對照中央、自治區(qū)和**市關(guān)于作風建設(shè)的要求，還存在一些問題。轉(zhuǎn)變作風改進作風方面還沒有形成扎實的自律意識、聯(lián)系群眾服務(wù)群眾形式還比較單一、個別制度還需要根據(jù)工作實際進一步修改落實。這些問題需要在今后的工作中加以改進。

二、下一步加強和改進措施

1、加強學習教育，進一步提高思想認識。2023年及今后一個時期，**市志辦要深入學習宣傳貫徹落實十九大精神，認真領(lǐng)會十九大報告提出的新思想、新論斷、新特點和新要求，在工作中自覺領(lǐng)會貫徹落實xxx系列講話精神，牢固樹立“四個意識”。加強思想發(fā)動，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，深刻理解執(zhí)行中央八項規(guī)定、加強作風建設(shè)的重要意義，形成思想自覺，自覺抵制不良之風，從而達到行動自覺。

2、進一步轉(zhuǎn)變作風，增強服務(wù)意識。堅持群眾路線，深入各縣（市）區(qū)地方志機構(gòu)、有關(guān)修志部門和結(jié)對幫扶單位，了解基層和群眾真實想法，力所能及的幫助解決問題和困難。

3、完善工作制度，進一步提高執(zhí)行力。加強內(nèi)部管理，以制度建設(shè)為突破口，進一步嚴格規(guī)范干部職工的言行，落實領(lǐng)導干部“兩個責任”，以身作則，帶頭改進作風，為干部職工當好表率。