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自查自糾工作報告(12篇范文)

發(fā)布時間:2023-10-05 10:00:02 查看人數(shù):89

自查自糾工作報告

篇一 自查自糾工作報告

自查自糾工作基本完成,取得了實效?,F(xiàn)將本階段工作總結(jié)匯報如下:

一、具體工作:

為了統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強自查自糾的主動性、自覺性,形成“上下聯(lián)動,全員參與”的工作格局,我們重點做好了以下幾項工作。

——加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立工作機制。我校建立了劉校長親自抓,分管校長具體負(fù)責(zé),部門負(fù)責(zé)人組織落實的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作責(zé)任制,細(xì)化工作方案,周密部署工作,嚴(yán)格落實責(zé)任,對工作不認(rèn)真敷衍了事的人,堅決追究其責(zé)任,形成一級抓一級,層層抓落實的有效工作機制,使自查自糾工作產(chǎn)生了良好的全面效應(yīng),確保了各項工作落到實處。

——召開四級會議,全面宣傳發(fā)動。我校及時召開校行評領(lǐng)導(dǎo)小組會議、校長辦公會、行評辦公室工作會、教師大會,分四個層次展開動員,做到人人皆知、全員參與。劉校長強調(diào)抓實抓好自查自糾階段工作,是民主評議政風(fēng)行風(fēng)取得成效的關(guān)鍵;通過自查自糾,我們可以總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚優(yōu)點、查找不足、改進工作,全校上下要積極響應(yīng)、主動參與,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實的作風(fēng)、高度嚴(yán)格的要求,切實查找問題和不足,找出阻礙教育發(fā)展,損害群眾利益的不正之風(fēng),找出違背教育規(guī)律,有損師表形象的師德問題,針對問題不足切實整改,促進和諧校園建設(shè),辦好人民滿意的教育。

——強化宣傳措施,營造良好氛圍。為營造內(nèi)外聯(lián)動、全員參與的積極氛圍,學(xué)校開辟了宣傳櫥窗、行評簡報、網(wǎng)站專欄、熱線電話、行評信箱五個宣傳陣地,采取問卷調(diào)查,懸掛宣傳標(biāo)語,編印專題學(xué)習(xí)資料,借助教育電視臺、教育信息網(wǎng)站等媒體宣傳等多種形式,廣泛宣傳,擴大影響,征求社會各方面意見建議,深入了解學(xué)?,F(xiàn)狀和問題,為有的放矢地開展整改工作打下良好基礎(chǔ)。共舉辦行評簡報2期、宣傳櫥窗1期,編印專題學(xué)習(xí)資料1期,收回轄區(qū)相關(guān)單位和學(xué)生、家長問卷調(diào)查370余份,

無熱線電話、群眾來信。

二、工作成效:

在這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查中,我校堅持把落腳點放在接受社會和家長評議上,認(rèn)真查找在行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。一是要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、全體教職工自查、互查;二是學(xué)校在學(xué)生中調(diào)查,從教師是否體罰,語言是否文明,是否亂收費等多個方面了解學(xué)生對教師的看法;三是向社會和家長調(diào)查,從學(xué)校教育教學(xué)管理改革情況,依法辦學(xué)及收費情況,領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng),師德師風(fēng)情況多個方面征求社會各方的意見,切實找準(zhǔn)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)中的存在的問題。

各方面自查自評情況匯總?cè)缦拢?/p>

(一)值得肯定和發(fā)揚的方面

1、學(xué)校管理有成效,班子工作有建樹

近年,在上級主管部門的大力支持下,學(xué)校開源節(jié)流,緊縮開支,積極籌措經(jīng)費改善辦學(xué)條件,校園面貌大為改觀,校園環(huán)境干凈整潔,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上達到了綠化、美化、凈化、優(yōu)化。在內(nèi)部管理上,學(xué)校積極探索科學(xué)民主的管理模式,實施了一系列卓有成效的改革措施:改革人事制度,實行了全員聘用制;改革分配制度,實行績效工資制;改革內(nèi)部管理機制,實行年級組負(fù)責(zé)制;加強制度建設(shè),促進了學(xué)校規(guī)范化管理;加強課堂教學(xué)改革,加大“整體建構(gòu)自主高效有效課堂”教學(xué)模式的推進;完善教師評價激勵機制,教育教學(xué)成果豐碩。加強班子作風(fēng)建設(shè),提高管理水平。學(xué)校先后榮獲“全國啟發(fā)式教學(xué)先進單位”、“市文明單位”、“市教育教學(xué)管理示范學(xué)?!?、“市九五教育科研二十強學(xué)?!薄ⅰ笆呤袕S務(wù)公開民主管理工作先進單位”“市直教育系統(tǒng)綜治工作先進單位”“市教育教師管理先進管理單位”“市人口和計劃生育工作先進單位”“十堰市衛(wèi)生單位”“市直機關(guān)先進基層黨組織”“市工會工作先進單位”“市五四紅旗團委”“

市婦女工作先進單位”等幾十項國家、省、市級榮譽,校領(lǐng)導(dǎo)班子連年獲得“優(yōu)秀”表彰。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,中考年年創(chuàng)優(yōu)。

2、師德建設(shè)效果顯著,教師素質(zhì)明顯提高。我校努力探索師德師風(fēng)建設(shè)長效機制,開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,堅持公開評教活動,通過學(xué)生公開評、家長委員會座談會公開議、校長信箱及時舉報監(jiān)督,有力促進了教師自覺修德,自覺接受學(xué)生、家長、社會監(jiān)督?;顒涌己私Y(jié)果在學(xué)校評優(yōu)、晉級、年度考核中發(fā)揮著重要作用,成為學(xué)校依法管理、教師依法執(zhí)教、提高教師職業(yè)道德水準(zhǔn)的重要手段。家長、學(xué)生普遍認(rèn)為我校教師愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表、尊重家長、熱愛學(xué)生,善于做耐心細(xì)致的思想工作。

3、校務(wù)公開深入推進,民主管理水平提高。學(xué)校認(rèn)真落實黨中央關(guān)于實行民主管理和民主監(jiān)督的要求,在堅持民主集中制的基礎(chǔ)上,結(jié)合本校情況,建立并完善了以教職工代表大會為基本載體的校務(wù)公開、民主參與、民主管理、民主監(jiān)督制度,學(xué)校改革措施的出臺,人事、分配、管理、獎懲制度的制定等各項重大問題一律提交教代會討論通過,形成決議后,方能執(zhí)行。校務(wù)公開和民主管理工作的深入推進,提高了學(xué)校工作的透明度,確保了校長正確行使職權(quán),加強了黨風(fēng)廉政建設(shè),密切了黨群、干群關(guān)系,促進了我校的建設(shè)與發(fā)展。校務(wù)公開工作不斷受到市教育工會表彰,評價較高。

4、辦學(xué)行為不斷規(guī)范,扶貧、信訪工作落實。招生、分班、收費是家長關(guān)注的焦點,涉及廣大學(xué)生和家長的切身利益。在這一點上,我校嚴(yán)格按照國家政策執(zhí)行,堅持公開公正原則,按劃片招生分班,按照上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取費用,堅決實行“一費制”,學(xué)校不私自開設(shè)收費項目。另外學(xué)校規(guī)定,各年級、班級、任課老師不得私自為學(xué)生購買有關(guān)的學(xué)習(xí)參考資料,不得私自向?qū)W生收取任何費用,如有違規(guī)現(xiàn)象,在年度工作考核、評先、職稱及晉升等方面實行一票否決制。在嚴(yán)格執(zhí)行收費規(guī)定的同時,學(xué)校還減免了多名家庭經(jīng)濟困難、遭遇不幸學(xué)生的學(xué)雜費。對家長反映突出的問題,高

度重視,及時整改落實。

(二)我校自查的主要問題

1、師德師風(fēng)方面

近年,我校教師師德素質(zhì)明顯提高,贏得了家長和學(xué)生的廣泛認(rèn)可,但仍然存在一些不良現(xiàn)象和問題:個別教師教學(xué)方式方法欠妥當(dāng),教學(xué)效果不理想,部分班級、個別學(xué)科學(xué)生負(fù)擔(dān)較重;個別教師敬業(yè)精神不足,責(zé)任感差,歧視差生,變相體罰學(xué)生,不尊重學(xué)生和家長,甚至參與家長宴請;個別班主任經(jīng)驗不足,與家長溝通太少。這些都嚴(yán)重?fù)p害了我校教師的師德整體形象。

2、規(guī)范辦學(xué)行為方面

(1)多年來,我校在加強素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量方面進行了諸多有效的探索,不斷摸索輕負(fù)高效的教學(xué)方法,逐步減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),大力推進“整體建構(gòu)自主高校有效課堂”教學(xué)模式,組建學(xué)校田徑隊、籃球隊,促進了教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生健全人格的形成。但迫于客觀存在的升學(xué)率、教師教學(xué)水平參差不齊以及家長心愿、社會評價等壓力,仍然存在部分班級、部分學(xué)科學(xué)生負(fù)擔(dān)較重,初三學(xué)生上早晚自習(xí)、星期六補課現(xiàn)象;另外,由于近年片內(nèi)學(xué)生人數(shù)劇增,學(xué)校生源負(fù)擔(dān)過重,目前在校學(xué)生總數(shù)達2769人,目前平均班額達60.2人,嚴(yán)重超過國家規(guī)定的班容量標(biāo)準(zhǔn);加之校園面積較小,校園、教室過于擁擠,學(xué)生活動空間太小,學(xué)校正常的體育活動得不到有效開展,學(xué)生文體活動無法正常開展,安全隱患也較重。

(2)在招生方面,我校一貫堅決執(zhí)行政策規(guī)定,確保片內(nèi)學(xué)生入學(xué)。但隨著近年我校教學(xué)質(zhì)量的提高,辦學(xué)條件的改善,學(xué)校的社會聲譽較高,要求擇校的學(xué)生越來越多。面對家長和學(xué)生的強烈要求,以及復(fù)雜的社會關(guān)系壓力,我校不得不違規(guī)招收了少量片外生、條子生。

(3)在收費方面,我校嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)和收費管理規(guī)定執(zhí)行,但為緩解學(xué)校財政困難及社會擇校給學(xué)校帶來的壓力,對擇校生收取了一定的費用,其他無任何不合理收費。

(三)學(xué)生及家長反映的熱點問題

1、教學(xué)方面

(1)注重新老教師的搭配,各班教師配備盡量做到均衡。

(2)教師在教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的分析、應(yīng)變能力和良好的學(xué)習(xí)方法及學(xué)習(xí)興趣;各課作業(yè)量應(yīng)統(tǒng)籌安排,切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。

2、學(xué)校管理

(1)本著因材施教的原則,堅持分層教學(xué),控制班容量。

(2)希望學(xué)校開辦食堂,盡快解決學(xué)生的早餐及晚自習(xí)前的用餐

問題。

(3)七年級更換課桌椅。

(4)設(shè)立開放的學(xué)生圖書室。

(5)校服質(zhì)量問題(夏季白色校服薄、透)。

3、德育工作

(1)重視加強對學(xué)生社會公德意識的培養(yǎng),加強學(xué)生的文明禮貌、著裝等行為規(guī)范教育。多開展豐富多彩的文體活動,加強學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)。

(2)關(guān)注學(xué)生青春期健康、心理健康教育。

三、具體整改措施

針對學(xué)校自查及家長座談會上反映的主要問題,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子召開專門會議,認(rèn)真研究了具體的整改措施。

1、進一步規(guī)范辦學(xué)行為,強化素質(zhì)教育,全面提高學(xué)生素質(zhì)。我校今后將進一步規(guī)范辦學(xué)行為,嚴(yán)格按照國家政策規(guī)定招生,堅決不收片外生。在素質(zhì)教育方面,我校將發(fā)揚優(yōu)點,改變目前存在的不良現(xiàn)象,本著為了學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)的辦學(xué)理念,結(jié)合學(xué)校實際,開展豐富多彩的文體活動,為學(xué)生提供質(zhì)優(yōu)負(fù)輕的教育,全面提高學(xué)生素質(zhì)。并與教育培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系,開辦部分學(xué)科培訓(xùn),滿足家長合理要求。

2、進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)長效機制的探索。一是進一步深化人事制度改革,強化師德情況在職稱評聘、工資獎金分配、評優(yōu)評先中的作用。二是加強師德師風(fēng)制度建設(shè),落實師德“一票否決”制和師德專項檔案制,堅決落實《實驗中學(xué)教師教學(xué)事故處理辦法》和《實驗中學(xué)教師忌語忌事100條》等各項師德規(guī)定。三是加強師德教育工作,堅持“周六學(xué)習(xí)日”,堅持教職工學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新師德教育形式,提高教育效果。對個別教師存在的個別現(xiàn)象進行找根源、挖思想,嚴(yán)厲糾正不正之風(fēng)。情節(jié)嚴(yán)重的,進行嚴(yán)肅處理。

3、進一步完善德育工作。我校將進一步加大德育工作力度,狠抓德育常規(guī),以日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為支撐點,把培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣作為學(xué)校德育的主要內(nèi)容。積極探索新型的德育工作模式,繼續(xù)推進“健全人格教育”,在創(chuàng)新中拓展德育載體,在探究中提高德育水平。

4、全面提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面,利用暑期繼續(xù)加強教師教育和校本培訓(xùn)工作,加大教科研力度,進一步提高我校教師隊伍素質(zhì),培養(yǎng)專家型、研究型、復(fù)合型教師;另一方面,積極致力于“整體建構(gòu)自主高效有效課堂&rd

quo;教學(xué)模式課題推進,鼓勵教師探索總結(jié)具有本學(xué)科特色的教學(xué)結(jié)構(gòu),提高教育教學(xué)水平。

5、進一步加強班子建設(shè)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),轉(zhuǎn)變班子成員觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化服務(wù)意識,把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個廉潔、高效,具有開拓創(chuàng)新精神的堅強戰(zhàn)斗堡壘,更好地服務(wù)于教師、服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于家長。

6、進一步加強與家長的溝通。全體教職員工必須樹立全員育人、全程育人、全方位育人的思想,教師尤其是科任教師要加強與家長的溝通、聯(lián)系,加強學(xué)生的德育教育,注重德育的實效性、針對性,探索德育教育的新途徑,關(guān)注學(xué)生的心理健康問題。班主任、科任老師家訪情況與津貼發(fā)放和期末實績評定掛鉤。同時充分利用網(wǎng)路平臺,加強與家長的聯(lián)系。

自查自糾工作開展以來,我校通過多方面調(diào)查摸底,深刻的自我反思,充分認(rèn)識到學(xué)校辦學(xué)及管理、教師師德師風(fēng)等方面存在的主要問題,有利于進一步規(guī)范辦學(xué)行為,推動廉潔從教、勤政為民,提高教育教學(xué)管理水平,促進我校各項事業(yè)的健康發(fā)展;同時增進了學(xué)校與家長的溝通,建立了信任感,充分發(fā)揮了家長在學(xué)校管理方面的民主監(jiān)督作用,在學(xué)生教育方面的配合協(xié)調(diào)作用。

在下一階段工作中,我校將繼續(xù)以高度的責(zé)任感和緊迫感,在市行評辦公室和教育局行評督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,努力工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成評議考核、整改建制階段任務(wù),確保我校民主評議政風(fēng)行風(fēng)取得實效。

篇二 2023年機關(guān)單位保密工作自查自糾報告

按照《嵩明縣保密局關(guān)于開展涉密文件資料、計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密檢查的通知》精神,為進一步強化保密工作,縣史志辦結(jié)合工作實際,對照檢查內(nèi)容認(rèn)真開展自檢自查,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下。

一、 強化保密教育,提高保密意識

為貫徹落實好《通知》精神,史志辦及時將文件印發(fā)給每個干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí),切實增強干部職工對做好當(dāng)前保密工作重要性的認(rèn)識。同時,召開全體干部職工會議學(xué)習(xí)傳達《中華人民共和國保守國家秘密法》及《國家機關(guān)工作人員保密守則》等相關(guān)法規(guī)和文件精神,進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育,明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責(zé),確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。

二、 加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實保密責(zé)任

史志辦對此次保密檢查工作高度重視,成立了由主任嚴(yán)蕭任組長、副主任孫永坪任副組長、單位各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),督促保密各項措施的落實。同時,在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內(nèi)容及要求的基礎(chǔ)上,制定了《史志辦保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的,將嚴(yán)肅按保密法相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員進行嚴(yán)肅處理。

三、 周密部署,強化措施

為確保檢查工作取得實實在在的效果,促進單位安全保密工作規(guī)范嚴(yán)肅,確保此次保密檢查工作任務(wù)按期完成,保密普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工負(fù)責(zé),落實責(zé)任,及時督導(dǎo),工作得到有效開展。

1. 嚴(yán)格執(zhí)行保密工作法律法規(guī),進一步健全單位保密工作制度。加強制度建設(shè),是做好保密工作的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系,史志辦在貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項規(guī)定和要求的同時,還不斷結(jié)合黨史工作的實際,進一步完善各項規(guī)章制度,規(guī)范保密管理,力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)管理制度,嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性,嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”。

2. 加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識,促使全體工作人員自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任,徹底改變個別人認(rèn)為黨史工作“無密可?!?、“有密難?!钡儒e誤認(rèn)識。要求涉密人員在工作中嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴(yán)格做到不把機密、文件帶回家,不在公共場所談?wù)摫C苁马?,不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設(shè)備中處理傳輸國家秘密和敏感事項,不得利用互聯(lián)網(wǎng)電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項,確保單位保密工作制度落到實處。

3. 加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料,認(rèn)真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關(guān)工作。

對涉密文件資料,未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。

4. 加強信息設(shè)備保密管理。一是加強計算機保密管理,禁止涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),禁止在連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息;二是加強電子文檔資料的保管,未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,嚴(yán)禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員;同時,嚴(yán)格規(guī)定對違規(guī)操作和使用涉密計算機、移動存儲介質(zhì)及嚴(yán)重違規(guī)泄密事件的責(zé)任人,一律依照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。三是加強對移動存儲介質(zhì)的保密管理,實行專人專用。使用u盤和其他移動存儲設(shè)備時,堅持做到計算機與互聯(lián)網(wǎng)脫離,并進行病毒掃描及木馬掃描,確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時,由辦公室查明原因及具體情況后,聯(lián)系專業(yè)維修部門派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修,禁止個人將設(shè)備擅自送外維修。

5. 是經(jīng)常督促檢查。為了確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,史志辦十分重視對保密工作的督促檢查,采取自查與抽查相結(jié)合,常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合,定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式,對單位各科室保密防范措施的落實情況進行檢查。

四、 工作到位,成效顯著

通過此次保密工作檢查,史志辦的保密工作得到了有效的加強,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:一是全體干部職工的保密意識得到了加強。通過學(xué)習(xí)和教育,進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。史志辦工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項,沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上,甚至帶回家,非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi),室內(nèi)無人要鎖門等。史志辦綜合科屬于容易接觸到涉秘事項的重點部位,因此加強了對工作人員的保密意識教育,史志辦廢紙、廢文件的回收由指定的回收點進行回收處理,設(shè)立了專門的銷毀文件保密柜,有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。二是保密基礎(chǔ)工作得到了加強。在普查中,史志辦對保密工作中的基礎(chǔ)、重要、穩(wěn)定的數(shù)據(jù)進行了一次徹底清理清查,對單位現(xiàn)有計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備和涉密文件信息資料及內(nèi)部文件檔案進行了全面清理、檢查和登記,并建立了日常保密工作臺帳,加強了涉密載體和檔案保密管理。

通過此次開展保密檢查工作,摸清和掌握了史志辦保密工作的基本情況,明確了今后保密工作的抓建方向。史志辦將以這次保密檢查工作為契機,進一步建立健全保密工作規(guī)章制度,不斷強化工作人員保密意識,嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為,努力提高保密工作軟硬件保障水平,切實將保密工作落實到各項工作中去,為全縣開展保密檢查工作奠定基礎(chǔ),不斷推動全縣安全保密工作向前發(fā)展。

篇三 六個嚴(yán)禁專項整治工作自查自糾的情況報告

六個嚴(yán)禁專項整治工作自查自糾的情況報告

按照中共安寧市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈安寧市深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作實施方案〉的通知》(安辦通〔20xx〕11號)文件精神和中共安寧市紀(jì)委《關(guān)于明確“六個嚴(yán)禁”專項整治工作中自查自糾相關(guān)材料報送的通知》(安紀(jì)發(fā)〔20xx〕12號)要求,安寧市檔案局認(rèn)真組織開展自查自糾,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任明確

我局領(lǐng)導(dǎo)對開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作高度重視, 我局成立了由局長任組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整治收受紅包禮金問題。同時按照紀(jì)委的文件要求,把專項自查工作作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)來抓,做到責(zé)任分工,目標(biāo)明確,責(zé)任到人,確保專項自查工作圓滿完成。

二、自查自糾情況

經(jīng)開展自查自糾,本單位只涉及第五項嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”。

1.及時學(xué)習(xí)文件,領(lǐng)會文件精神。檔案局及時召開了支部大會,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以及***關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述,加大對嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度,強化紀(jì)律意識,進一步筑牢拒腐防變的思想防線。要求各位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開展自查自糾,扎實做好違規(guī)違紀(jì)收受紅包禮金專項治理工作,做到及時查糾存在的問題,防止腐敗案件的發(fā)生。

2.嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定,完善了規(guī)章制度,堅持“三重一大”集體決策制度,大額度資金支出均通過支委會研究討論。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,規(guī)范資金審批、報銷等程序,及時糾正和處理領(lǐng)導(dǎo)干部用公款發(fā)送“紅包”的行為。按照相關(guān)規(guī)定,對重要資金支出情況進行公示,自覺接受監(jiān)督。經(jīng)查,我單位無用公款發(fā)送“紅包”的情況。

3.完善監(jiān)督檢查機制。定期開展了專項工作檢查和重點抽查,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)送“紅包”,嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的“紅包”。經(jīng)查,無此類情況發(fā)生。

4.加強制度建設(shè),切實規(guī)范管理。以貫徹落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定為準(zhǔn)繩,從建章立制入手,著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度,進一步嚴(yán)明了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律,做到用制度管人管事,確保檔案系統(tǒng)干部職工風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良。

篇四 事業(yè)單位小金庫專項治理工作自查自糾總結(jié)報告

為認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委、監(jiān)察部、財政部、審計署《關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展小金庫專項治理工作的實施辦法的通知》(中紀(jì)發(fā)〔20xx〕7號)和省委辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省黨政機關(guān)和事業(yè)單位小金庫專項治理工作的實施方案的通知》等文件精神,我單位開展了小金庫專項治理自查自糾工作,現(xiàn)總結(jié)如下。

一、自查自糾的范圍和內(nèi)容

(一)專項治理范圍。此次專項治理范圍是國家黨政機關(guān)和事業(yè)單位,事業(yè)單位中以財政全額撥款事業(yè)單位為重點。黨政機關(guān)包括各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體。

(二)專項治理內(nèi)容。違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn),均納入治理范圍。重點是2023年以來各項小金庫資金的收支數(shù)額,以及20xx年底小金庫資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設(shè)立小金庫數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)追溯到以前年度。

小金庫主要表現(xiàn)形式包括:違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立小金庫用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立小金庫以會議費、勞務(wù)費、培訓(xùn)費和咨詢費等名義套取資金設(shè)立小金庫經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立小金庫虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立小金庫以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立小金庫上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立小金庫。

二、單位自查自糾的方法和步驟

(一)動員部署(文件下發(fā)之日起至20xx年6月10日)。單位成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu),制定工作方案,召開相關(guān)會議進行動員部署。把專項治理工作擺上重要議事日程,加強領(lǐng)導(dǎo),健全機制,深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署工作。充分發(fā)揮新聞媒介作用,支持群眾監(jiān)督,鼓勵群眾舉報。

(二)自查自糾(截至20xx年6月25日)。按照通知要求,認(rèn)真組織自查,對自查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題自覺糾正。自查自糾工作結(jié)束后,各下屬單位于6月25日前將自查自糾總結(jié)報告和《單位小金庫自查自糾情況報告表》(見附件1)報送治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、自查自糾的做法

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。單位成立治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)小金庫治理工作,研究制定有關(guān)治理措施,協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)小金庫治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。

(二)做好宣傳發(fā)動。充分利用各種渠道,多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定,對加強信息溝通,促進工作深入開展。

(三)落實舉報制度。治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布舉報電話、舉報信箱,注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報作用。認(rèn)真做好舉報的受理工作,建立舉報登記和查處督辦制度,指定專人負(fù)責(zé),做到件件有交待、事事有著落。認(rèn)真執(zhí)行信訪工作保密制度,切實保護舉報人的合法權(quán)益,對打擊報復(fù)舉報人的,依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處。

四、自查自糾的結(jié)果

(一)按照有關(guān)文件的要求,通過深入自查自糾,我單位財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設(shè)任何形式的小金庫。

(二)自單位成立以來,嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。從制度上保障財務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。

(三)單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務(wù)室統(tǒng)一管理,各類票據(jù)均由財務(wù)室統(tǒng)一到財政部門購領(lǐng)和銷毀,按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記薄;設(shè)立專(兼)職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作,并建立相應(yīng)的備查薄。

(四)按照財政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁設(shè)小金庫。財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。

通過自查、自糾、回顧,我單位認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定,沒有小金庫。

篇五 規(guī)劃分局保密工作自查自糾報告

規(guī)劃分局保密工作自查自糾報告

區(qū)委保密委員會:

根據(jù)《關(guān)于開展全區(qū)黨政機關(guān)保密檢查的通知》(越密[20xx]2號)的要求,我局認(rèn)真組織各業(yè)務(wù)科室和下屬事業(yè)單位廣泛開展了保密檢查工作。經(jīng)局保密檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真自查,充分肯定了我局在開展保密檢查工作中取得的工作成效。根據(jù)區(qū)委保密委員會的工作要求,現(xiàn)將我局開展保密工作情況報告如下:

一、前期工作情況

區(qū)劃調(diào)整以來,我局能及時將省、市、區(qū)并于開展黨政機關(guān)保密工作精神向全局干部職工作了傳達學(xué)習(xí)。

經(jīng)局黨支部研究,根據(jù)省、市、區(qū)關(guān)于開展黨政機關(guān)保密檢查專項工作的部署,為進一步加強我局保密檢查專項工作的領(lǐng)導(dǎo),全面推進和順利開展保密檢查工作,決定成立局保密檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

局保密檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員構(gòu)成:黨支部書記局長謝國瑋同志任組長,黨支部副書記、副局長鄭康文同志、副局長嚴(yán)斌同志任副組長,由傅斌、盧鳳鳴、宋弢弢等同志組成安全保密管理小組。

二、保密工作開展情況

根據(jù)廣東省、廣州市和越秀區(qū)保密專項工作的部署和要求,我局結(jié)合實際情況,研究并擬定了《越秀區(qū)規(guī)劃分局計算機及網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《越秀區(qū)規(guī)劃分局計算機操作人員保密職責(zé)》、《越秀區(qū)規(guī)劃分局移動存儲介質(zhì)保密管理制度》和《越秀區(qū)規(guī)劃分局公共信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》,這些制度的建設(shè)有效地推進了我局保密工作的落實。

根據(jù)《關(guān)于開展全區(qū)黨政機關(guān)保密檢查的通知》(越密〔20xx〕2號)規(guī)定,我局高度重視,認(rèn)真履職,結(jié)合規(guī)劃分局職能和工作實際,明確了開展保密檢查自查自糾工作重點。我局是廣州市城市規(guī)劃局的派出機構(gòu),負(fù)責(zé)越秀區(qū)城市規(guī)劃管理工作。保密檢查工作重點是:開展計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)使用管理情況檢查。由于我局在業(yè)務(wù)上歸市規(guī)劃局領(lǐng)導(dǎo),使用的業(yè)務(wù)辦公系統(tǒng)是由市規(guī)劃局自動化中心開發(fā)的,信息保密工作在市規(guī)劃局已經(jīng)進行處理。

我局(包含1個屬下事業(yè)單位)現(xiàn)在共有計算機35臺,經(jīng)過嚴(yán)格、細(xì)致的檢查,確認(rèn)均為非涉密計算機,暫無涉密計算機。我局所有電腦均設(shè)置了網(wǎng)絡(luò)開機密碼,及配備了殺毒軟件,防火墻等保護軟件,所有電腦都能定期自動查殺病毒、軟件升級。對于計算機保密工作的管理,我局指定由傅斌、盧鳳鳴2位同志作為安全保密管理員,專門負(fù)責(zé)計算機保密管理工作。

對于計算機移動存儲介質(zhì)的管理,我局對涉密的移動存儲介質(zhì)采取專人保管并編號入冊登記,凡屬涉密文件堅決單獨存放,嚴(yán)禁攜帶存放涉密內(nèi)容的存儲介質(zhì)外出,或到非涉密計算機上使用。而對于非涉密的移動存儲介質(zhì)絕不存儲、處理涉密信息。

為加強計算機管理及網(wǎng)絡(luò)安全管理,防止計算機及網(wǎng)絡(luò)泄密事件發(fā)生,確保秘密信息安全,在計算機網(wǎng)絡(luò)管理人員以及操作計算機的領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員中強化計算機保密安全意識,我局采取多種方式,多渠道對使用計算機相關(guān)人員進行宣傳教育,以及制定各項規(guī)章制度,并確保落實到位。

三、關(guān)于開展自查自糾情況

今年以來,我局對全局計算機及其網(wǎng)絡(luò)的情況進行了全面檢查,通過檢查,查找計算機在工作中存在的管理漏洞,并加以改正。通過今次自查,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如局辦公電腦更新不夠及時,影響網(wǎng)絡(luò)安全。目前我局辦公人員使用的電腦大部門購置于2000年左右,距現(xiàn)在已經(jīng)近10年,由于信息化經(jīng)費問題,目前35臺在用電腦只更新了8臺。我局電腦更新速度還有待提高。今年我局在辦公經(jīng)費緊張的情況下,局領(lǐng)導(dǎo)依舊安排專項資金用于局部分電腦更新,我局爭取逐年安排專項資金完成電腦更新。

我局保密工作,在市和區(qū)委保密局的指導(dǎo)下,認(rèn)真按照《關(guān)于開展地方黨政機關(guān)保密檢查的通知》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展地方黨政機關(guān)保密檢查的通知》和《廣州市關(guān)于開展黨政機關(guān)保密檢查的通知》的規(guī)定堅持貫徹執(zhí)行,取得了較好的成效。今后,我局將通過這次開展保密檢查自查自糾工作,認(rèn)真接受上級保密部門的監(jiān)督,虛心聽取意見,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,改正不足,在執(zhí)行保密工作中,建立科學(xué)規(guī)范的保密工作制度,確保保密工作落到實處。

篇六 開展黨的群眾路線教育實踐活動自查自糾工作情況報告

開展黨的群眾路線教育實踐活動自查自糾工作情況報告

按照中共漢鋅紀(jì)字〔20xx〕2號文件要求,本人嚴(yán)格依據(jù)文件精神并充分結(jié)合現(xiàn)階段公司自上而下全面深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動,進行了認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自我政治思想水平,認(rèn)清“四風(fēng)”之弊,查擺自身問題,力求在個人作風(fēng)方面嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,堅決貫徹好中央八項規(guī)定,時刻保持清醒頭腦,筑牢拒腐防變的思想防線,把上級黨政的重托和職工群眾的信任轉(zhuǎn)化為克服困難努力工作的內(nèi)在精神動力,切實團結(jié)帶領(lǐng)銅礦公司干部職工艱苦奮斗,為實現(xiàn)和完成公司總部下達的各項工作目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),保持和創(chuàng)建燕子砭銅礦健康穩(wěn)定平安和諧的良好局面,在持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展中進一步鞏固好銅礦老基地,而奉獻自己一份綿薄的力量。

根據(jù)上級安排部署,我認(rèn)真參加了黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)階段的各項活動,研讀學(xué)習(xí)領(lǐng)會***關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動一系列重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司紀(jì)委下發(fā)的《***在中紀(jì)委十八屆三中全會上的講話(摘要)》、《***關(guān)于弘揚焦裕祿精神的重要論述》、學(xué)習(xí)了王岐山同志在中國***第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告《聚焦中心任務(wù)創(chuàng)新體制機制深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》、學(xué)習(xí)了陜色集團黨字〔20xx〕28號文《陜西有色金屬控股集團有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實施細(xì)則(試行)》、漢鋅黨字〔2022〕2號文《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費進一步改進工作作風(fēng)的通知》,以及漢中鋅業(yè)有限責(zé)任公司副科級以上管理干部勞動紀(jì)律監(jiān)管實施辦法(試行)》。通過學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性,認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)是我黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容,要保持干部隊伍的先進性和廉潔作風(fēng),必須將高度自律作為前提,自覺改造世界觀,努力加強黨性鍛煉,堅持“三嚴(yán)三實”,牢記“兩個務(wù)必”,在企業(yè)尤其要堅持“三重一大”原則。在大是大非面前頭腦清醒,立場堅定,始終保持高度的政治敏感性,筑牢拒腐防變的思想防線。使自己始終能站在講政治的高度,正確認(rèn)識和處理各種利益關(guān)系。把黨的需要擺在首位,克己奉公,不折不扣地完成組織分配的各種任務(wù)。在注重增強政治修養(yǎng)的同時,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)工作水平,堅持用理論指導(dǎo)實踐,推動生產(chǎn)經(jīng)營工作取得較好的效果。在本職工作中,身體力行,恪盡職守,忠實履行工作責(zé)任,克服困難,創(chuàng)新思路,謀求發(fā)展。日常生活中,嚴(yán)以律己,信守規(guī)范,模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀(jì)黨規(guī),嚴(yán)格從政行為準(zhǔn)則,帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定,自覺維護班子團結(jié),思想和行動同公司黨委、黨總支保持一致,堅決做到令行禁止,忠于職守,熱愛崗位。在本職業(yè)務(wù)工作中,做到原則不動搖,條件不變通,程序不走樣,不搞特權(quán),不搞歪門斜道。現(xiàn)將本人自查自糾情況匯報如下:

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,我深知黨風(fēng)廉政建設(shè)是我黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容,要保持黨員隊伍的先進性每個領(lǐng)導(dǎo)干部必須將廉潔作風(fēng)、高度自律作為前提,必須從自身認(rèn)真履行一崗雙責(zé)職責(zé),以此帶動大家。按照與公司總部簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求,首先從自身做好而外,分別對各二級車間制定并簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,內(nèi)容具體細(xì)化,強調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自身做起,努力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)意識,明確職責(zé),加強黨內(nèi)監(jiān)督,認(rèn)真落實“兩個務(wù)必”的精神,貫徹實行黨內(nèi)兩個條例。通過簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制狀的簽訂,層層監(jiān)督,形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的合力。而且在此基礎(chǔ)上,簽訂了《共建廉潔家庭承諾書》,推進廉潔家庭建設(shè),筑牢拒腐防變的家庭防線。

二、落實民主集中制情況

民主集中制原則是我黨的基本政治原則,是正確決策的保證。在面對公司重大生產(chǎn)經(jīng)營活動、關(guān)鍵崗位人事任免等過程中,始終堅持班子成員集體討論民主議事集體決策原則,求同存異,集思廣益,充分發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性,在此基礎(chǔ)上,廣泛征求業(yè)務(wù)對口部門、車間主管的意見,保證決策的科學(xué)性,防止不計后果獨斷專行,形成良好的民主氛圍,真正發(fā)揮民主集中制原則的作用。

三、執(zhí)行重大事項報告制度情況

本人能夠嚴(yán)格按照重大事項報告制度的具體要求,對涉及事關(guān)銅礦公司發(fā)展的生產(chǎn)經(jīng)營、技改項目、人事任免等特殊重大事項始終堅持向上級匯報、審批制度,以確保我公司重大事項工作中得以科學(xué)正確實施,實現(xiàn)健康穩(wěn)定平安和諧的既定目標(biāo)。

四、其他方面的情況

本人任公司主要負(fù)責(zé)人幾年以來,深知責(zé)任重大,面臨的問題和困難很多,但始終能夠堅持組織原則,認(rèn)真履行職責(zé),在不同階段注重時刻與各級黨政組織保持聯(lián)系,細(xì)心聽取各方面的意見和建議,嚴(yán)格按照國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)道德規(guī)范約束自己的言行,在思想政治方面首先提高自己,帶動他人,嚴(yán)于律己、寬以待人,工作和交往中特別注意維護黨的形象、企業(yè)聲譽,慎言慎行,保持低調(diào)的生活方式;在管理工作中,要求其他黨員干部和部門領(lǐng)導(dǎo)做到的事情自己首先做到,用潛移默化的方式引導(dǎo)黨員干部培養(yǎng)堅韌的職業(yè)操守,提升整體防腐拒變的能力,保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的純潔性;能堅持業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),帶動管理干部自覺學(xué)習(xí)的積極性,做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的倡導(dǎo)者、排頭兵。在主持公司生產(chǎn)經(jīng)營全面工作中,以持家的精神管好公司各項工作和各單位各部門管理干部,勤儉為本,不鋪張浪費,嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”的各項要求,同時審時度勢,真對銅礦公司實際,千方百計地盤活生產(chǎn)線,盡力為大家找活干、找事做,提高員工收入、保障員工工作生活、穩(wěn)定員工隊伍。此外,針對年久失修的多處廠房、居民住宅等,投入一定的資金進行修繕加固保護,使有限的資源得到合理的利用。

在經(jīng)營管理上,始終堅持“比質(zhì)比價”原則不動搖,堅持從嚴(yán)要求供銷、質(zhì)計、化驗等部門和崗位,堅持公開透明、公正效率原則,杜絕以次充好人情交易和吃、拿、卡、要的歪風(fēng)在工作中存在。今年公司的主產(chǎn)品之一陰極鋅不再鑄錠以后,大部分業(yè)務(wù)均已成為上下級公司之間的內(nèi)部購銷業(yè)務(wù),生產(chǎn)計劃、簽訂合同、檢斤計量化驗等各項工作更趨規(guī)范化,工作流程崗位職責(zé)更加簡析,效率明顯提升,執(zhí)行力得到加強。突出的表現(xiàn)在金屬鋅粉粗鋅采購、生產(chǎn)供應(yīng)量以及電鋅產(chǎn)量接連突破歷史新高。在個人生活中,始終保持與工作有關(guān)系的單位和個人的距離,從不收受其財物,嚴(yán)格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,管住自己身邊的人,沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的情況,不存在住房上以權(quán)謀私、借欠公款不還、大辦婚喪聚斂錢財、拖欠各項稅費等問題。而是始終保持節(jié)儉樸實的生活方式,平靜地對待生活,靜心地看待名利,保持平凡的心態(tài)。

在社會交往中,本人一向注意職業(yè)本位的出發(fā)點,慎交朋友,掌握好來往的度,不以利益為先導(dǎo),不把私人生活的情感帶入工作中注重廉潔從業(yè)自我約束,沒有違反“八項規(guī)定”等黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)的情況。

五、工作中存在的不足和今后的打算

今年,公司依然面對重重困難,資金越發(fā)緊張,原料市場萎縮,礦山停滯未動,選廠無活可干,以及退休養(yǎng)老等諸項社會綜合雜務(wù),疲于應(yīng)對解決各種矛盾困難、穩(wěn)定當(dāng)期生產(chǎn)經(jīng)營、著力解決選廠員工干活吃飯問題,是全公司頭等大事,在此過程中,除了把重?fù)?dān)層層落實分解負(fù)起總責(zé)而外,還要分出精力積極參與黨總支部的工作,尤其是加強和推進全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)這方面的工作。堅持把個人黨風(fēng)廉政建設(shè)落實好,還要把公司系統(tǒng)全體黨員干部的黨風(fēng)廉政建工作抓好,在今后的工作中繼續(xù)堅持組織原則,不斷探索形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作思路,進一步加強廉政教育,建立科學(xué)的廉政建設(shè)體制,將廉政建設(shè)貫穿到整個生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、管理工作目標(biāo)等各項工作中去,為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提高有力的保障。

通過黨的群眾路線教育實踐活動和這次自查自糾活動,本人更深刻地認(rèn)識到廉政建設(shè)工作中自身在這方面或多或少還存在一些問題,在今后的工作中,我將繼續(xù)以黨的群眾路線教育實踐活動的總要求和切入點為指導(dǎo),努力加強自身作風(fēng)建設(shè),同時作為公司黨總支部一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要切實把群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)牢固貫穿工作始終,積極教育引導(dǎo)黨員,干部樹立群眾觀點,弘揚優(yōu)良作風(fēng),堅定共產(chǎn)主義信念,牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務(wù)意識,加強自身自律能力,保持清廉本色,使黨員、干部思想進一步提高、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系進一步密切,為民務(wù)實清廉形象進一步樹立。加強總支部廉政建設(shè)的同時,還要廣泛征求職工群眾的意見和建議,服從上級組織的領(lǐng)導(dǎo),接受人民群眾的監(jiān)督,堅決執(zhí)行鋅業(yè)公司集團和公司黨委各項廉政規(guī)定和政策,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、實事求是、清正廉潔,忠實地履行公司經(jīng)理工作職責(zé),營造企業(yè)依法守法經(jīng)營的良好氛圍。

篇七 關(guān)于自查自糾工作報告

關(guān)于自查自糾工作報告范文

根據(jù)支隊開展的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓月活動,中隊按照大隊的統(tǒng)一部署要求,進行自我剖析,查找在工作當(dāng)中自身存在的問題和不足,通過此次活動的開展使我對自己有了更為清晰地認(rèn)識,自己在思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面距離一個合格的基層指揮員還存在諸多差距,需在今后工作中予以改進和提高,我也有充足的信心改正缺點和不足,以此回報大隊、中隊黨組織對我的親切關(guān)懷和悉心栽培。現(xiàn)就此活動中自身存在的問題剖析如下:

1、思想觀念方面大局意識不強。

具體表現(xiàn)在只關(guān)心自己負(fù)責(zé)的工作,沒有顧全大局的意識,淺顯的認(rèn)為做好了本職工作就可以。通過這次活動我深刻的認(rèn)識到部隊是一個團體,作為一名基層干部,必須緊緊團結(jié)在支部書記周圍,必須要有大局意識,必須要有高屋建瓴,審時度勢的敏銳洞察力,要站在全局的角度思考中隊工作中存在的問題,假如中隊干部之間分工不同,各自忙于自己負(fù)責(zé)的工作,那么中隊管理工作中就會出現(xiàn)盲區(qū),有些自我約束性不強的戰(zhàn)士就會抓住這些盲區(qū),鉆空子,打擦邊球,長期下去,將不利于中隊的管理。

2、工作作風(fēng)方面表率作用不夠明顯。

具體表現(xiàn)在對上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上,存在拖、拉的現(xiàn)象,被動落實得多,主動落實的少。這一點我認(rèn)為是工作的失職,是對自己、對領(lǐng)導(dǎo)、對組織的不負(fù)責(zé)任,這一點我會在今后的工作中嚴(yán)于律己、加以改正。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們在工作中監(jiān)督提醒。

3、對部隊管理教育、開展訓(xùn)練缺乏經(jīng)驗2023年自查自糾工作報告2023年自查自糾工作報告。

在中隊的日常管理生活中,工作照搬照抄多,具體指導(dǎo)少,缺乏創(chuàng)新,工作效率不高。特別是在目前新戰(zhàn)士下連隊的情況下、管理工作力不從心,總想馬上使中隊各方面工作迅速步上正軌,但往往欲速則不達。再就是個人由于各種公差勤務(wù)較多,中隊日常訓(xùn)練方面缺乏經(jīng)驗,組織訓(xùn)練方面還不夠嚴(yán)密科學(xué),這一點也是我在今后工作中亟需加強的方面。

4、開展批評與自我批評的勇氣不足。

在多數(shù)情況下,自己存在的缺點和問題沒有拿起自我批評的武器去剖析自我,在工作總結(jié)中,往往對成績談得多,對自己工作肯定的多,自我評價還較好,對自己的不足、缺點講的少,報喜不報憂,對某些工作上的失誤從自身找原因少,對待同志開展批評也不夠,尤其是耳聞目睹的不良行為不能大膽開展批評,自我批評缺乏勇氣,批評他人同樣缺乏勇氣。

針對以上存在的問題,我將在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向:

1、加強黨性,嚴(yán)格自律。時時處處以黨員、干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷加強主觀世界的改造,牢固樹立為黨為公、執(zhí)法為民的思想,正確處理各種矛盾,認(rèn)真對照自己,在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作態(tài)度等各方面認(rèn)真自查,謙虛接受別人的意見和建議,做到“揭短不怕丑”,切實找出問題和不足,切實找到問題的根源和癥結(jié)所在,及時“對癥下藥”,切實改變過去存在的一些陋習(xí)、缺點和不足,使在今后的工作、生活中能有一個較大的變化。

2、改進作風(fēng),敬業(yè)務(wù)實。時刻牢記黨和消防部隊的宗旨,不辜負(fù)組織的信任,官兵的期望,去掉官氣、驕氣,杜絕形式主義,認(rèn)認(rèn)真真地把工作當(dāng)事業(yè)干,實實在在的加強對部隊的管理教育和執(zhí)勤訓(xùn)練上下功夫。抓管理,強紀(jì)律,堅決杜絕和避免各種事故及違紀(jì)行為的發(fā)生,為獻身消防事業(yè)、保衛(wèi)一方平安作出自己應(yīng)由的貢獻。

以上是我的個人剖析,是否準(zhǔn)確實際,真誠的請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,我一定虛心聽取各方面的意見,誠懇的接受批評與監(jiān)督,本人將在今后的工作中努力改正自己的缺點和不足,使自己真正成為一個讓組織放心,讓官兵滿意的基層干部。

針對以上兩方面的問題,通過“自查自糾”活動的開展,深刻感受到了自己的差距,下步工作中,我將嚴(yán)格按照大隊黨委的要求,深刻領(lǐng)會紀(jì)律作風(fēng)整頓的內(nèi)涵,切實克服工作中存在的不足,本著對大隊、對中隊高度負(fù)責(zé)的精神投入到日常工作中,以實際行動大隊黨委交上一份滿意答卷。

篇八 局政府采購工作自查自糾報告

局政府采購工作自查自糾報告

市x局為貫徹落實政府采購專項工作,切實開展好政府采購專項檢查工作,根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合我局實際情況,針對政府采購執(zhí)行情況展開了自查自糾,特此報告如下:

一、自查的主要環(huán)節(jié)包括:

(1)制度建設(shè)情況,是否建立監(jiān)控機制;

(2)政府采購范圍的項目依法實施采購情況,是否存在規(guī)避政府采購行為;

(3)政府采購預(yù)算、計劃編制和執(zhí)行情況,是否存在不編漏編現(xiàn)象;

(4)采購方式選擇和執(zhí)行情況;

(5)政府集中采購、部門集中采購和分散采購執(zhí)行情況,納入政府集中采購目錄和部門集中采購目錄的項目是否都執(zhí)行集中采購;

(6)采購組織程序、信息發(fā)布、專家抽取等環(huán)節(jié)執(zhí)行情況,是否執(zhí)行了制度規(guī)定,有無違反行為;

(7)政府采購政策功能落實情況,是否嚴(yán)格執(zhí)行了制度規(guī)定;

(8)受理質(zhì)疑案件的答復(fù)處理情況;

(9)其他有關(guān)情況。

二、自查工作按要求有序進行:

市¥¥局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視自查工作,責(zé)成專人負(fù)責(zé)此項工作,并對自查自糾情況進行歸納整理,查找問題根源,針對問題找原因,認(rèn)真填寫電子表格,及時將電子數(shù)據(jù)上報市財政局。

市¥¥局每年都將政府采購工作作為日常重點工作之一,從采購時間、采購次數(shù)、預(yù)算金額、實際采購金額、節(jié)約金額、節(jié)約率等方面制定出了一整套工作流程,遵循公正、公平的采購招標(biāo)原則操作具體采購過程,使政府采購招標(biāo)更加公開、透明,接受群眾的監(jiān)督。

三、完善政府采購工作的主要措施

(一)加強隊伍建設(shè),加強宣傳,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識

高度重視政府采購工作,制定防范和治理采購過程中出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象的長效機制。一是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的民主集中制度和黨風(fēng)廉政監(jiān)督機制;二是建立職業(yè)道德約束機制,廣泛開展職業(yè)道德教育,深刻認(rèn)識現(xiàn)階段反腐倡廉工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性,汲取在政府采購中受賄案件的教訓(xùn),增強自覺抵制商業(yè)賄賂的意識;三是建立內(nèi)部監(jiān)督制約機制。強化廉政是事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的意識,把開展陽光政府采購工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作長期的重點,將廉政制度建設(shè)與政府采購工作有機結(jié)合;四是樹立防范自律意識,建立健全自律機制。以促進政府采購工作科學(xué)有序進行。在政府集中采購實踐中注重發(fā)揮政務(wù)公開監(jiān)督功能,充分發(fā)揮政府集中采購優(yōu)勢,將“廉潔采購”、“陽光采購”、“綠色采購”等始終落實在具體采購活動中。

(二)大力抓好規(guī)范化建設(shè),完善內(nèi)部管理制度和運行機制,建立積極有效的政府采購工作流程

一是進一步健全、完善政府集中采購內(nèi)部各項管理制度和運行機制,完善政府采購招標(biāo)系統(tǒng)建設(shè);二是加強法制觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí),正確理解和把握政府采購法,規(guī)范采購操作管理,對每種采購方式制定出詳細(xì)明確的工作流程,嚴(yán)格依照執(zhí)行,確保采購人員依法依規(guī)實施采購活動;三是加大招標(biāo)投標(biāo)的公正度和透明度,確保評標(biāo)結(jié)果的客觀公開;四是嚴(yán)格標(biāo)書制作,進一步提高標(biāo)書編制質(zhì)量,切實保障政府集中采購工作在規(guī)范的軌道中運行。

篇九 學(xué)校師德師風(fēng)工作自查自糾報告1400字

學(xué)校師德師風(fēng)工作自查自糾報告范文1400字

師德是一個教師的靈魂,教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師只有從小事做起,從自身做起,率先垂范,做出表率,才能影響和感染學(xué)生。作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來剖析自己:

一、存在問題:

1、進取心不強,工作滿足于現(xiàn)狀,缺乏進取精神。在工作中只是按部就班的去做,主動創(chuàng)新的時候少,滿足于現(xiàn)狀,得過且過,要求只要不出比漏就行了。

2、師生關(guān)系較差,對學(xué)生不夠尊重。

在工作中,經(jīng)常遇到一些紀(jì)律散漫的學(xué)生,上課了不進教室,課堂上大聲喧嘩,甚至滿堂走動搗亂秩序;還經(jīng)常遇到一些完不成作業(yè)或干脆不做作業(yè)的學(xué)生,遇到這種情況,我不是以寬容的心態(tài)去理解和說服教育,而是上前大聲訓(xùn)斥,使師生關(guān)系很尷尬,這實在是一種不尊重學(xué)生人格的表現(xiàn)。經(jīng)深刻的反思,其根源一是自己對師德師風(fēng)認(rèn)識不深,對師生關(guān)系認(rèn)識不足;二是總認(rèn)為自己是老師,高高在上,不以平等的地位對待學(xué)生,因而往往影響工作效果。

3、業(yè)務(wù)有待提高。

(1)學(xué)習(xí)較少,不能很好地用先進的理念來指導(dǎo)自己的工作,工作方法不夠先進,只是很膚淺地照本宣科,教育教學(xué)方法缺乏靈活性、藝術(shù)性、生動性和趣味性,教學(xué)效率不夠高。課堂上還是一支粉筆一張嘴,以教師為中心,填鴨式的滿堂灌,忽視了學(xué)生的主體性。

(2)反思較少。反思是教師以自己的職業(yè)活動為思考對象,對自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析的過程。教學(xué)反思被認(rèn)為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。而恰恰在這方面,我不太擅長,即使有,反思的范圍也很小,反思的內(nèi)容也不夠深入。

(3)教研力度不夠。只抓課堂教學(xué),不善于總結(jié)、積累,很少寫教研論文。由于思想上存在著等、懶、靠的情緒,時的教研,只是為了應(yīng)付,根本其不到提升業(yè)務(wù)的作用。

4、家校聯(lián)系較少。不能主動的與學(xué)生和家長取得聯(lián)系,爭取得到家長的支持和配合,及時了解學(xué)生的動態(tài),對學(xué)生對癥下藥。

5、做事缺乏預(yù)見性。

在班級管理中,有時候不能在事情發(fā)生之前,對學(xué)生進行及時的教育,以防止事情發(fā)生,而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。

6、與任課老師溝通不夠。

在學(xué)生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲的處理,缺乏靈活性,因而不能完全取得大家的理解。

二、今后改進的措施:

1、愛崗敬業(yè),與時俱進

既然選擇了教師這一個行業(yè),我們就必須靜下心來,專心致志的做好本職工作。作為一名教師,我會堅持以科學(xué)的理論武裝自己,堅持以先進的教育理念提升自己,堅持以自覺的育人精神引導(dǎo)自我,我要求自己必須時刻站在時代的高度,具有自強不息和與時俱進的精神,增強自己的師德修養(yǎng),腳踏實地,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,淡泊名利。,

2、以人為本,關(guān)愛學(xué)生

教師對學(xué)生的愛具體表現(xiàn)在對學(xué)生人格的尊重上,民主、平等地關(guān)愛和看待每一位學(xué)生。熱愛學(xué)生,首先要民主、平等地對待學(xué)生,和學(xué)生交朋友,成為學(xué)生生活上和學(xué)習(xí)上的知心朋友,及時把握學(xué)生的心理動向,因材施教。

3、提升自我,永為表率

身正為范,德高為師。正人先正己。教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注、學(xué)習(xí)的方面,對學(xué)生往往起著一種潛移默化的影響作用。所以,我們必須注重從小節(jié)抓起,從身邊做起,時時、處處、事事、一言、一行,嚴(yán)格要求自己,做到學(xué)為師,行為范。

總之,只要我們從一點一滴做起,從每一細(xì)微處做起,以無私奉獻的精神去感染學(xué)生,以淵博的知識去培育學(xué)生,以真誠的愛心去溫暖學(xué)生,以高尚的師德去影響學(xué)生,我們就一定會成為一名優(yōu)秀的人民教師。

篇十 最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站自查自糾工作報告

市局糾風(fēng)辦:

我局自開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來,根據(jù)省、市糾風(fēng)辦和省水利廳、市水利局的統(tǒng)一安排部署,局黨政高度重視,迅速行動,精心策劃,狠抓落實,堅持在宣傳上突出主題,在落實上狠下功夫,在整改上力求實效,以評風(fēng)工作促進水利改革與發(fā)展,取得了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下:

一、以“四個到位”營造濃厚評風(fēng)氛圍,夯實行評工作基礎(chǔ)

一是層層宣傳動員到位。我局于9月29日召開了全系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)動員大會。由局機關(guān)黨委書記xxx同志傳達了上級有關(guān)文件精神,并對我局的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進行了安排部署。局屬各企事業(yè)單位迅速行動起來,通過層層召開動員大會、公布舉報電話、設(shè)立意見箱、明察暗訪、問卷調(diào)查、接受投訴、召開座談會、走出去、請進來等多種方式,廣泛征求社會各界的意見建議,并運用信息、簡報、板報、標(biāo)語等多種形式廣泛加強宣傳力度,積極營造起了濃厚的行評氛圍。局機關(guān)、電力公司、城鄉(xiāng)供水公司都分別聘請了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督評議員,面向社會,實行“開門評風(fēng)”,主動接受人民群眾監(jiān)督。二是組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)到位。從局機關(guān)到各企事業(yè)單位都成立了以單位“一把手”為組長的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了辦公室,確立了單位行評工作聯(lián)系責(zé)任人,為全系統(tǒng)行評工作提供了組織保障。三是工作責(zé)任明確到位。為確保行評工作不走過場,局機關(guān)和局屬各單位均制定了《民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,將全系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作安排到日、責(zé)任明確到人,科學(xué)處理與先進性教育活動、水利業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,找準(zhǔn)結(jié)合點,切實做到兩促進、兩不誤、雙豐收。四是跟蹤督辦檢查到位。由局行評辦牽頭,對局屬各單位的行評工作實行半月一檢查、一月一通報的督辦制度,促進了全系統(tǒng)行評工作的順利展開。

二、以“三個提高”強力整改政風(fēng)行風(fēng),強塑部門新形象

1、以提高機關(guān)服務(wù)職能為目標(biāo),不斷健全完善機關(guān)管理制度。為了從機制層面堵塞漏洞,促進機關(guān)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,我們認(rèn)真修訂和完善了相關(guān)的各項規(guī)章制度,先后建立健全了“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦理制”、“出勤考核制度”等17項機關(guān)工作制度,通過堅持用制度管人,用制度來規(guī)范機關(guān)干部言行,進一步加強了機關(guān)管理,提高了機關(guān)辦事效率和服務(wù)水平,對此,社會各界反映良好。

2、以提高干部隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo),強力整改機關(guān)作風(fēng)。局黨組按照“強班子、建隊伍、嚴(yán)紀(jì)律、促跨越”的整體思路,從加強教育、嚴(yán)格管理、強化監(jiān)督入手,密切結(jié)合黨員干部作風(fēng)整頓、保持***員先進性教育活動,加強針對性強力整改機關(guān)作風(fēng),有效地治理了過去機關(guān)干部隊伍政治思想上存在的“不穩(wěn)”,精神狀態(tài)上存在的“不振”,工作作風(fēng)上存在的“不實”,為民服務(wù)上存在的“不熱”等毛病,使局機關(guān)干部職工隊伍牢固樹立起了“人人是形象、個個是對象、事事有影響”的意識,作風(fēng)上呈現(xiàn)出了“四少四多”的可喜轉(zhuǎn)變:一是玩耍的人少了,學(xué)習(xí)的人多了;二是坐在辦公室“遙控指揮”的人少了,下基層搞調(diào)研的人多了;三是“吃拿卡要”的人少了,“承諾服務(wù)”的人多了;四是“我行我素,有禁不止”的人少了,“聽從命令,服從指揮”的人多了。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以打造“四好班子”為目標(biāo),嚴(yán)格遵守和執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的系列規(guī)定,深入推行政務(wù)公開,面向社會公開了行政許可、審批、收費、處罰依據(jù)、程序、責(zé)任股室和辦理結(jié)果,自覺接受群眾監(jiān)督,時刻筑牢思想道德防線。今年以來,局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有7人次主動上交禮品禮金,折合人民幣1.9萬元。全局上下政令暢通,領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工與職工之間和衷共事,下級服從上級,上級幫助下級,真正形成了“心往一處想,勁往一處使”的良好機關(guān)工作氛圍。

3、以提高水利部門整體形象為目標(biāo),全力整改突出問題。

針對過去采取發(fā)放“征求意見函”的形式向社會各界征求意見,回收率低,而且絕大部分都是“無意見”,不能收集到幾條實質(zhì)性的意見和建議的情況,為了體現(xiàn)我們征求意見的一片真心誠意,在這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動中,我局改變了征求意見的方式,由局黨組成員帶隊,各股室負(fù)責(zé)人參與,組成“拜訪小組”,集中時間,主動到各個下屬單位、各個民營企業(yè)、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上門“拜訪”,以輕松聊天的氣氛,“掏”出了他們的內(nèi)心話,共收集到寶貴的意見和建議6條。對于這些問題,局黨組召開了專題會議逐一進行了研究,分別制定出了整改措施,規(guī)定了整改時限,落實了整改責(zé)任單位和責(zé)任人。對于能及時改進的問題及時加以改進,盡力給群眾一個滿意的結(jié)果;對于一時無條件整改的,列出了整改計劃和具體措施,建立整改銷號制,逐步進行整改;對于因政策原因無法解決的,做好耐心細(xì)致的解釋說明工作,給服務(wù)對象一個滿意的答復(fù),做到了“事事有著落,件件有回音”。如我局在向縣委、縣政府反映了xx水庫水質(zhì)污染的問題后,受到縣委、縣政府的高度重視,將其列為掛牌督辦、限期整改的重大事項之一。成立了xx水庫水質(zhì)治理綜合執(zhí)法大隊,共炸毀非法圍庫造塘養(yǎng)魚82處,拆除不合格排污農(nóng)家樂1處,規(guī)范農(nóng)家樂排污2處,拆除庫區(qū)邊沿廟宇1處,對工業(yè)污染進行了嚴(yán)格治理,保證達標(biāo)排放,xx鄉(xiāng)的生活污水處理正在加緊建設(shè)之中。又如我局對全縣病險水庫進行整治,共籌集資金520萬元,動工整治29座,目前已竣工27座,小(一)型xx水庫已完成搶險公路,xx水庫已完成灌漿。同時完成了中型水庫xx和太x、九x、劉x等4座小(一)型病險水庫的初設(shè),通過了省水利廳的審查和長江水利委員會的復(fù)審,列入了中央第二批病險水庫除險加固計劃。通過整治病險水庫,不僅解決了水庫灌溉效益問題,更為重要的是,解除了病險水庫對全縣人民特別是水庫下游人民群眾的生命財產(chǎn)安全威脅的問題。

在查找問題階段,局糾風(fēng)辦針對省廳、市局所列出的7個方面的重點評議內(nèi)容,進行了逐一對照檢查。目前,尚未發(fā)現(xiàn)局機關(guān)和下屬企事業(yè)單位在優(yōu)化行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、糾正行業(yè)不正之風(fēng)等方面存在任何問題。

三、取得的成效

1、提高了干部職工思想認(rèn)識。

通過深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,使廣大干部職工深刻認(rèn)識到政風(fēng)行風(fēng)的好壞不僅關(guān)系到一個單位的形象,而且還直接關(guān)系到單位的生存與發(fā)展,從而促進干部職工自覺、主動、積極參與,在方便群眾、熱情服務(wù)、承諾服務(wù)、文明用語、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀(jì)守法、清正廉潔等方面狠下功夫,切實轉(zhuǎn)變了干部職工作風(fēng),讓群眾滿意。

2、促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

局屬各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,堅持政務(wù)公開,規(guī)范工作程序,自覺維護黨中央和上級黨組織的權(quán)威,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,堅持民主集中制原則,各司其職,各負(fù)其責(zé),重大決策堅持集體研究決定。既不搞“家長制”、“一言堂”,也不搞“一團和氣”、“好人主義”。做到了在大是大非面前旗幟鮮明,在重大問題上堅持原則,政治鑒別力和政治敏悅性較強,關(guān)鍵時候經(jīng)得起考驗。

3、解決了部分突出問題。

如縣電力公司針對用戶提出的“表計周期檢定不夠”的問題,公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,經(jīng)過研究,決定進行整改,由公司副經(jīng)理黃xx為第一責(zé)任人,計量所所長王xx為第二責(zé)任人,保證在xx年10月底前完成整改。城鄉(xiāng)供水公司在收到群眾反映xx水庫移民居住點20多戶人家還未安裝自來水的問題之后,立即組織技術(shù)人員趕赴當(dāng)?shù)?,迅速為群眾解決了飲用水難題。xx水庫管理所針對個別職工上班紀(jì)律松懈的問題,進一步完善了上下班考勤制度,嚴(yán)格實行“簽到制”,對遲到、早退和曠工的職工進行了處罰,有力地維護了上班秩序。

4、促進了各項業(yè)務(wù)工作。

今年以來,我縣結(jié)合實際,全面貫徹“骨干引路、節(jié)水主導(dǎo)、普及小微、建管結(jié)合、治水富民”的水利建設(shè)方針,水利建設(shè)發(fā)展勢頭良好。截止8月底,全縣動工各類水利工程3850處,完工3850處;維修整治山坪塘18口,占年度計劃的100%;完成水毀修復(fù)602處,占年度計劃的143%;新建渠道13公里,占年度計劃的100%;渠道防滲20公里,占年度計劃的100%;加固江河堤防1.5公里,占年度計劃的100%;解決農(nóng)村人口飲水問題0.8萬人,占年度計劃的100%;新增有效灌面0.58萬畝,占年度計劃的101%;恢復(fù)改善灌面2.6萬畝,占年度計劃的104%,新增稻田養(yǎng)魚面積1500畝,占年度計劃的105%。著重抓了四個重點工程建設(shè):一是加大xx水庫建設(shè)力度。6月10日,龍?zhí)端畮齑髩蜗麻l試蓄水成功實現(xiàn),標(biāo)志著龍?zhí)端畮旖ㄔO(shè)進入了一個全新的里程碑,到目前為止,累計實際投資9477.2萬元,完成土石方開挖186757立方米,條石安砌39200立方米,砼澆筑12925.32立方米,鋼筋制安84.79噸,基礎(chǔ)灌漿2429立方米。二是加強雨水集蓄利用工程建設(shè)。全面完成了xx、xx的雨水集蓄利用工程建設(shè),修建水池205口,解決1784畝旱地的澆灌。三是加緊病險水庫整治驗收工作。始終把病險水庫整治作為重點工作來抓,動工整治病險水庫29座,已驗收27座。四是加快水土保持治理進度。全年完成水土流失治理面積30平方公里,新建蓄水池35口,沉沙凼80口,排灌溝4.5公里,完成土石方總量12.5萬方。

截止9月底,共完成發(fā)電量13178萬千瓦時、供電量18359萬千瓦時,分別比去年同期下降了7.8%,增長了6.3%;實現(xiàn)銷售收入7430萬元、利稅779萬元,分別占計劃的74.3%、70.8%。累計完成城網(wǎng)改造投資3192萬元,其中今年完成投資1464萬元。

截止9月底,城鄉(xiāng)供水公司共完成供水531萬噸,占任務(wù)的85.7%,完成產(chǎn)值1145萬元,占任務(wù)的72.33%,完成銷售收入505萬元,占任務(wù)的72.14%,實現(xiàn)利稅40萬元。

全縣水產(chǎn)養(yǎng)殖運行良好,到目前,全縣成魚產(chǎn)量已完成14000余噸,漁業(yè)產(chǎn)值達18000余萬元,占全年任務(wù)的104.2%、102.5%。

四、存在的問題

1、政風(fēng)行風(fēng)缺乏長效性機制的問題。

糾風(fēng)行業(yè)不正之風(fēng)是一項需要長抓不懈的工作,應(yīng)當(dāng)如同先進性教育活動一樣,建立起長效性機制,目前,我局在這方面還做得不夠。

2、個別單位和職工服務(wù)意識不強,工作不細(xì)致的問題。

綜合局屬各單位所呈報的整改方案,這是一個帶有普遍性的問題,必須通過加強職工隊伍教育、嚴(yán)格制度管理、逗硬考核獎懲等措施和辦法來加以改進。

篇十一 開展工作秩序渙散紀(jì)律松弛專項整治工作自查自糾的報告

開展工作秩序渙散紀(jì)律松弛專項整治工作自查自糾的報告

根據(jù)縣紀(jì)檢委、組織部、監(jiān)察局、人社局、群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組文件精神和有關(guān)會議部署,我局高度重視,嚴(yán)格按照要求,對照中央“八項規(guī)定”,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《公務(wù)員法》《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》,及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會和股級以上中層干部會議進行了專門的學(xué)習(xí)貫徹傳達。印發(fā)了《偏關(guān)縣國土資源局關(guān)于開展工作秩序渙散、紀(jì)律松弛專項整治工作的通知》,全面部署了專項整治工作,在局機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式,認(rèn)真查找存在的問題。

一、自查基本情況

一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力,班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強;

二是結(jié)合群眾路線教育實踐活動,組織全體黨員、干部和股級干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識、相關(guān)法律法規(guī);

三是會議活動數(shù)量少,時間短,領(lǐng)導(dǎo)講話篇幅短,學(xué)習(xí)培訓(xùn)多以視頻會議為主,時間一般不超過60分鐘;

四是局機關(guān)請示、報告等文件言簡意賅,可操作性強,多數(shù)實行網(wǎng)上辦公和電子公文傳輸,新聞報道方面只有“國土資源信息簡報”,且簡報多以電子版的形式發(fā)送;

五是公務(wù)用車不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超編制配備情況,不存在公車私駕和私用現(xiàn)象;

六是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待管理制度,簡化公務(wù)接待;

七是領(lǐng)導(dǎo)干部無考察活動;

八是今年截至目前,無辦文、辦會情況。20xx年4月22日“世界地球日”活動,除法律咨詢和下鄉(xiāng)宣傳外,為組織其他活動;

九是上班紀(jì)律情況:今年以來,我局嚴(yán)抓全局干部職工上班紀(jì)律問題,截至目前,本局機關(guān)干部職工無長期請假和長期不上班現(xiàn)象;無遲到、早退、脫崗離崗現(xiàn)象;工作期間無飲酒、醉酒和出入娛樂場所現(xiàn)象;上班期間嚴(yán)格履行請銷假制度和簽到制度,由專人負(fù)責(zé)局機關(guān)考勤工作;上班期間干部職工無賭博娛樂問題存在;

十是截至目前,我局窗口服務(wù)群眾滿意度93%以上,深入包扶村5次,對包扶村組織進行了前期的規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)扶持可研。

我們深刻認(rèn)識到:國土資源系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng),為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證,但客觀總結(jié),仍一定程度上存在以下幾個方面的問題:

二、存在問題

我們通過充分征求各方意見,查找出了存在的如下問題:

一是工作態(tài)度、服務(wù)意識還要進一步加強,接待服務(wù)對象和辦事群眾態(tài)度好,但搞好跟蹤服務(wù)方面還做得不夠好。

二是與相關(guān)職能單位工作協(xié)調(diào)不夠,影響了辦事效率。

三是主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)意識不夠,深入基層宣傳不夠,方法不新,群眾對國土法律法規(guī)了解不夠,自覺守法意識不強,導(dǎo)致違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。

四是一些干部工作方法簡單,工作中強調(diào)客觀多,主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

三、整改措施

在充分征求社會各界意見以及認(rèn)真查找內(nèi)部存在問題的基礎(chǔ)上,我們召開了專題會議,進行了認(rèn)真分析研究,對不屬于我們職責(zé)范圍問題,我們將本著為群眾辦實事、解難事、做好事的態(tài)度,積極轉(zhuǎn)達有關(guān)部門,并做好協(xié)調(diào)和配合工作。對屬于我們職責(zé)范圍內(nèi)的問題,制定了整改措施,邊查邊糾:

一是進一步加強思想教育,改進服務(wù)態(tài)度。要求干部職工牢固樹立一切為人民群眾的觀念,想群眾之所想,急群眾之所急,幫群眾之所需,熱心、誠心、耐心為群眾排擾解難,辦實事,做好事。要強化服務(wù)意識,杜絕“門難進、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象和不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。

二是進一步健全規(guī)章制度,要求各股室進一步強化日常管理與監(jiān)督,克服思想松懈、作風(fēng)松散、紀(jì)律松馳的現(xiàn)象,進一步強化工作紀(jì)律,嚴(yán)禁遲到、早退以及其他違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

三是進一步明確工作職責(zé),完善業(yè)務(wù)審批流程,使審批工作嚴(yán)格按程序進行,審批速度達到時限要求,加強與各相關(guān)職能單位的溝通,及時交流,從而有效提高辦事效率。

四是堅持及時更新數(shù)據(jù),將全系統(tǒng)工作職責(zé)、辦事流程、執(zhí)法依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾內(nèi)容、服務(wù)承諾股室和聯(lián)系電話在網(wǎng)站上公布,開辟意見征集專欄,及時反映全系統(tǒng)工作動態(tài)進展情況。

篇十二 縣人防辦關(guān)于中介服務(wù)突出問題專項整治工作自查自糾情況的報告

縣人防辦關(guān)于中介服務(wù)突出問題專項整治工作自查自糾情況的報告

我單位行政權(quán)力涉及中介服務(wù)事項有一項,即結(jié)合民用建筑修建防空地下室審批(《x政字【20xx】39號》序號22),中介服務(wù)項目為人防工程施工圖設(shè)計文件審查,不存在將未納入清單的行政審批中介服務(wù)收費項目作為行政審批受理條件的事項。

所有中介機構(gòu)與我單位徹底脫鉤,不存在利益輸送問題和變相掛靠現(xiàn)象。

中介單位的確定由建設(shè)單位從有資質(zhì)的中介單位中自行確定,不存在單位及工作人員插手或干預(yù)中介結(jié)構(gòu)經(jīng)營活動,不以任何形式為中介機構(gòu)招攬業(yè)務(wù)。

不存在單位及工作人員在中介結(jié)構(gòu)中列支經(jīng)費、占有財務(wù)、報銷費用等。

不存在單位及工作人員在中介機構(gòu)兼職取酬或從事經(jīng)營活動以及入股中介機構(gòu)等。

不存在單位及工作人員在行政審批活動中對有關(guān)中介機構(gòu)設(shè)卡,設(shè)置執(zhí)業(yè)限制、資質(zhì)限制等方式阻礙外地中介服務(wù)進入本地市場,不存在采取任何方式排斥外地中介服務(wù),確保公平競爭。

在行政審批活動中嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定審查中介服務(wù)單位的資質(zhì)及其從業(yè)人員的資格條件,對職責(zé)范圍內(nèi)的事項依法監(jiān)督。目前為止沒有出項中介機構(gòu)違規(guī)違法行為。

xxx縣人民防空辦公室

20xx年xx月xx日

自查自糾工作報告(12篇范文)

自查自糾工作基本完成,取得了實效?,F(xiàn)將本階段工作總結(jié)匯報如下:一、具體工作:為了統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強自查自糾的主動性、自覺性,形成“上下聯(lián)動,全員參與”的工作格局,我們重點做好了以下幾項工作。——加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立工作機制。我校建立了劉校長親自抓,分管校長具體負(fù)責(zé),部門負(fù)責(zé)人組織落實的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作責(zé)任制,細(xì)化工作方案,周密部署工
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