副工程師崗位職責16篇

第1篇 機電副總工程師崗位規(guī)范職責

單位

雁南煤礦

崗位名稱

機電副總工程師

編號

dyyn-01-08

任務描述

協助機電副礦長抓好機電運輸管理工作

責任范圍

1.協助機電副礦長抓好機電運輸管理工作。

2.協助機電副礦長組織編制、審定本礦大修計劃、設備更新計劃、機電安全技措及配件材料計劃。

3.開展機電技術革新,推廣應用新設備、新技術、新工藝,不斷完善操作規(guī)程。

4.協組相關部門搞好機電技術人員的培訓工作。

崗位標準

崗位技能

1.熟悉礦井生產、機電系統(tǒng)、安全生產相關法律法規(guī)以及三大規(guī)程,掌握井下機電標準化基本知識。

2.具有較強的組織管理能力和綜合協調能力。

3.具備發(fā)現問題、處理問題的能力,能為礦決策提供合理化建議。

4.熟練掌握辦公自動化操作,有較強的語言表達及溝通能力。

工作內容與要求

1.在礦機電副礦長和總工程師的領導下負責礦井機電運輸方面的安全技術工作,對分管范圍內的安全技術工作負責。

2.協組機電副礦長組織開展科學技術研究工作,研究解決技術改造和生產中的機電運輸方面的安全技術問題。

3.組織起草新建、改建和擴建工程項目中有關機電運輸方面的安全設施的技術報告,組織編制和審定本礦具有全局性、關鍵性的安全技術規(guī)定。

4.負責組織編制、審定本礦大修計劃、設備更新計劃、機電安全技措及配件材料計劃。

5.負責開展機電技術革新,推廣應用新設備、新技術、新工藝,不斷完善操作規(guī)程。

6.負責機電運輸方面的事故隱患治理、審核機電運輸方面危險性較大場所的事故應急預案等方面的技術工作。

7.積極組織全礦機電運輸技術人員,定期從技術上研究本礦機電運輸安全生產情況,解決有關生產中存在的安全技術問題,預防礦山事故的發(fā)生。

8.參與礦井災害預防處理計劃、安全技術措施費用的使用計劃的編制,并參加匯審和組織機電運輸技術人員定期修訂。

9.參加安全辦公會議,對全礦機電運輸現場和機電運輸安全技術工作中存在的問題提出整改意見和整改方案。

10.參加有關事故的調查處理,采取有效措施,防止事故重復發(fā)生,協助有關部門處理有關技術事務。

11.及時向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產情況,為決策和具體措施的制定提供可靠的依據。

第2篇 pe副工程師崗位職責

pe副主任工程師(結構) 華陽集團-惠州市華陽多媒體電子有限公司 華陽集團-惠州市華陽多媒體電子有限公司 職責描述:

1.主導處理量產機種生產各方面工作。

2.品質問題及異常(工程/工序/成品抽檢/可靠性試驗)反饋,及時進行分析、對策、改進,確保生產運轉正常。

3.依據工藝改進、效率提升要求,組織對工藝變更評審及實施,提升工藝管控水平,防止不良流出。

4.根據年度生產性目標及改善計劃,協助制造部對生產效率提升改善,達成生產性目標。

任職要求:

1.機械或機電專業(yè),全日制專科及以上學歷。

2.3年及以上汽車音響或機芯行業(yè)經驗。

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3.熟悉機械制圖及電子原理,對機械配合故障具分析、排除能力。 4.能熟練使用cad軟件,能熟練看懂圖紙和機械手冊。

第3篇 高級品質工程師/品質副經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責品質部品質目標達成及人員管理；

2.組織公司產品的品質追蹤及質量問題的分析與解決，不斷提升制程直通率；

3、推進制程品質問題解決，制程不良的分析、對策及改善追蹤，推動品質改善；

4、負責收集、匯總與分析品質數據，維護品質數據庫，并進行品質報表、報告向公司管理層匯報；

5、獨擋一面處理制程品質異常與流程分析，并能持續(xù)跟進關鍵質量點進行控制和改善及效果確認；

6、其他質量管理項目工作。

崗位職責職位要求條件：

1、本科以上學歷，理工類專業(yè)；

2、8年以上電子廠質量工作經驗，熟悉pcba、smt相關品質工作流程；

3、熟悉電子元器件相關知識，具有電源類產品工作經驗優(yōu)先；

4、熟練操作office軟件，熟悉iso質量管理體系與品質管理工具，qc七大手法，spc，fmea，cpk等工具；

5、良好的組織溝通協調能力，具有靈活應變能力，較強的分析數據總結能力；

6、品質控制思路清晰，數據、結果導向，擅長品質數據收據與分析，品質報表/報告能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第4篇 采掘副總工程師崗位職責

1、在總工程師領導下，具體負責采掘技術管理和采掘標準化工作，對采掘安全承擔技術責任；按規(guī)定下井帶班，嚴格履行帶班領導職責。

2、協助總工程師制訂礦井采掘規(guī)劃和計劃，參與礦井水平延深、采區(qū)接替、技改項目設計和審查工作，保障礦井接續(xù)正常。

3、負責編制采掘工作面和巷道維修作業(yè)規(guī)程或安全技術措施。經常深入現場，檢查和指導工程質量，根據現場客觀變化，及時修改和補充規(guī)程和措施。

4、負責指導、督促采掘技術人員工作。根據需要召開采掘技術分析會，及時研究解決采掘工作中存在的技術問題，及時制定或完善相關措施。加強采掘技術培訓和創(chuàng)新研究工作，不斷提升我礦采掘技術水平。

5、協助總工程師組織編制礦井災害預防和處理計劃、應急救援預案、安全技術措施等并監(jiān)督實施。協助總工程師制定重大隱患整治方案并指導實施。礦井發(fā)生事故時，協助總工程師和礦長應急指揮。

6、負責總工辦和標準化辦公室日常事務，做好礦井技術資料搜集、匯總、歸檔工作。

7、參加礦組織的工程驗收、標準化考評、安全檢查工作，對檢查的問題或隱患制定整改方案。

8、認真完成總工程師和礦長交辦的其他工作。

第5篇 地產副總工程師（暖通）崗位職責

地產公司副總工程師(暖通)崗位職責

1、組織暖通專業(yè)相關設備和系統(tǒng)的調研,并完成相關報告。

2、負責主要暖通設備、材料的選型。

3、參與暖通安裝分項工程及相關物資(含機電設備)的招標并組織落實招標文件中技術條款的編制和技 術標的評比。

4、組織完成項目的暖通方案設計,跟蹤落實施工圖設計,確保設計進度和設計質量;

5、負責對工程部門施工現場的技術支持。

6、負責組織現場暖通系統(tǒng)的調試,并進行跟蹤,保證系統(tǒng)的運行質量。

7、定期參加公司組織的工程質量檢查,負責暖通專業(yè)的施工質量管理與監(jiān)督。

8、負責對新型設備、材料及新技術的應用提出工藝及工序要求,并加強監(jiān)督和控制。

9、負責對物管技術部提供技術支持,配合物管技術部解決技術難題。

10、負責完成領導交付的其他工作任務。

第6篇 副總結構工程師崗位職責副總結構工程師職責任職要求

副總結構工程師崗位職責

職責描述:

1、對結構專業(yè)設計圖紙技術審查，保障結構專業(yè)圖紙出圖質量;

2、協助總工制定院內結構設計標準;

3、完成結構專業(yè)技術前期指導工作。

4、組織設計院結構專業(yè)成員執(zhí)行有關規(guī)范、法規(guī)、技術措施。

任職要求:

1、相關專業(yè)全日制本科以上學歷;

2、一級注冊結構師及中級以上工程師職稱，具有海外工作或學習經歷者優(yōu)先;

3、具有8年以上大型甲級設計工作經驗，3年以上結構總工經歷;

4、熟練掌握國家及地方標準與規(guī)范，熟悉國內外最新各種類型結構設計。

第7篇 設備副總工程師崗位職責

設備顧問總工程師/副總工程師(總工辦)-北京-00512 北京墨臣建筑設計事務所 (普通合伙) 北京墨臣建筑設計事務所 (普通合伙) 設備顧問總工程師/副總工程師(總工辦)

職位概述:

審查設備專業(yè)設計成果,把好產品質量關。以公司戰(zhàn)略目標為導向,提升產品設計能力和質量,推動設備設計總體技術水平進步

崗位職責:

1、牽頭設備專業(yè)技術標準化與質量管理流程的梳理、更新;負責管理專業(yè)規(guī)范規(guī)則、標準的執(zhí)行監(jiān)督,確保公司設計成果的質量合格。

2、參與設計項目的技術方案論證;負責對設計成果進行審核、審定;指導重大問題的妥善處理(有外審經驗者優(yōu)先)。

3、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,推動新技術、新工藝、新設備、新材料于設計項目中的應用,起到公司設備專業(yè)技術領頭人的作用。

4、負責公司知識管理平臺下設備專業(yè)模塊的規(guī)劃及建設推進;負責專業(yè)學習資源的積累、課件選推,執(zhí)行專業(yè)技術提升培訓;負責考核、評審專業(yè)培訓學習成果;

5、承擔對專業(yè)人員的業(yè)務培訓、設計指導,不斷提升設計團隊的專業(yè)技術水平。

任職條件:

1、暖通、給排水等相關專業(yè)本科以上學歷;具有一級注冊設備師及教授級高級工程師資格;在設備設計行業(yè)中有一定威望者優(yōu)先。

2、20年以上同行業(yè)或同崗位相關工作經驗;12年以上北京、上海等地大型甲級設計院設計管理經驗;具備豐富的項目實踐經驗及設備方案優(yōu)化經驗。

3、有大中型建筑設計院設備專業(yè)的校審工作經驗,能夠準確把握設備設計大方向問題,熟悉建筑工程設備的規(guī)范和標準,具有較全面、扎實的專業(yè)技術知識和技能,具備大中型項目的技術統(tǒng)籌管理能力,具有較強的設計文件的審核及其品質控制能力。

4、設計質量管理經驗豐富的,能夠以客戶角度思考最有效技術解決方案,具備良好的團隊合作與溝通能力。

5、敬業(yè)負責,具備團隊感召潛力。

6、退休人員可保證每周2天以上工作配合。

7、注冊關系可隨轉的優(yōu)先。

部門概述:

墨臣工程咨詢有限公司&墨臣建筑設計事務所

墨臣創(chuàng)建于1995年末,2002年成為北京首批擁有建筑設計綜合甲級資質的私營事務所。墨臣總部設于北京, 2007年設立天津辦公室。

墨,取筆墨丹青之意,喻設計創(chuàng)造之職業(yè);臣,取俯首躬身之勢,喻虔敬執(zhí)著之態(tài)度。墨臣意為“虔誠的設計者”,用以命名我們這個團隊,旨在表達一種謙恭的奉獻于設計事業(yè)的理想。所謂執(zhí)著,其實都附著于那墨筋勾勒的形與神,唯有勤耕不綴,俯首為臣。

墨臣的服務涵蓋城市設計,景觀設計,公共建筑設計,居住區(qū)規(guī)劃與居住建筑設計,室內設計。墨臣提供包括結構及機電工程設計的全方位服務。

墨臣一直與中國建筑設計事業(yè)的發(fā)展共同成長,在蓬勃的市場潮流中,堅守著品質發(fā)展的方向。立足于對本土文化和現狀的深刻理解,并秉持先進的國際化設計和服務理念, 墨臣努力尋求對于城市空間和建筑產品的恰當處理, 通過設計創(chuàng)造整合的最優(yōu)化價值。

墨臣工程設計團隊現有員工約180人,包括建筑師約140人,結構及機電等專業(yè)工程師約40人。

墨臣高品質的設計項目獲獎眾多,優(yōu)質全方位的服務更是贏得行業(yè)協會及業(yè)主的諸多認可。

- 墨臣曾被中國建筑學會評為當代中國建筑設計百家名院;

- 墨臣曾被金地集團、旭輝集團、五礦建設、萬科集團等評為優(yōu)秀供應商,榮獲集團內設計獎項;

- 墨臣設計項目曾榮獲中國創(chuàng)新設計紅星獎金獎,世界華人建筑師大獎優(yōu)秀設計獎,apida亞太室內設計大獎,上海世博會法國羅納阿爾卑斯大區(qū)生態(tài)建筑大獎,aia最佳設計獎之已竣工工程獎,精瑞科學技術獎最優(yōu)建筑設計獎,首都城市規(guī)劃建筑設計方案匯報展公共建筑優(yōu)秀獎等;

- 曾參加巴西圣保羅國際建筑與設計雙年展,建筑中國100個當代建筑設計德國展,中國宮建筑中國____年(西班牙展)等國際優(yōu)秀展覽。

第8篇 通風副總工程師崗位職責

1、在總工程師領導下，具體負責“一通三防”技術管理和通風標準化工作，對“一通三防”安全工作承擔技術責任；按規(guī)定下井帶班，嚴格履行帶班領導職責。

2、負責建立健全“一通三防”安全管理制度和制定“一通三防”安全技術措施，組織制訂并督促落實礦井瓦斯治理規(guī)劃及年度工作計劃。對制度、措施和計劃的執(zhí)行情況進行督查。

3、定期組織 “一通三防”安全檢查，經常深入現場，了解“一通三防”工作情況，及時發(fā)現和處理存在的隱患或問題。

4、負責礦井瓦斯等級、煤塵爆炸性、煤層自燃發(fā)火傾向性鑒定、主扇風機性能測定、礦井通風阻力測定等工作。

5、參與制訂礦井相關計劃和規(guī)劃，參與編制礦井災處計劃和事故應急預案；協助礦長、總工參與事故應急指揮工作。

6、負責指導、督促通風技術人員工作。根據需要召開“一通三防”技術分析會，及時研究解決“一通三防”工作中存在的重大問題，及時制定或完善相關技術措施，做到超前防范，處理及時。加強“一通三防”培訓和創(chuàng)新研究工作，不斷提升我礦“一通三防”管理水平。

7、參與礦井工程設計和審查工作，協助總工程師把好設計中“一通三防”關口，從設計上確保通風系統(tǒng)安全可靠。

8、認真完成礦長、總工交辦的其他工作。

第9篇 ie副工程師崗位職責

崗位素質要求

1.專科以上學歷,工科/統(tǒng)計類專業(yè),年齡25-35歲;

2.具有四年以上ie工作經驗或三年以上成型注塑行業(yè)ie工作;

3.須具備熟練操作sap/oa系統(tǒng);

4.須熟練操作cad、pro/e、solid works軟件及圖片處理技能;

5.具有出色人際溝通能力及較強的抗壓能力,具備團隊協作精神;

6.具有成型注塑現場改善能力;

7.具備教育訓練培訓能力。

崗位職責描述

1.新工藝導入及評估;

2.sap系統(tǒng)新建工藝路線維護;

3.夾裝治具實體驗收合格發(fā)行;

4.新產品成本報價及優(yōu)化;

5.各項制程工藝改善,導入半(全)自動化作業(yè)模式;

6.各制程標準工時制定及優(yōu)化;

7.cell line規(guī)劃設計,並有計劃的進行產線優(yōu)化;

8.生產異常派工單確認及處理;

9.各項kpi項目之執(zhí)行并確保目標按時達成;

10.ie工時資料庫建立及維護。

第10篇 通風副總工程師崗位規(guī)范職責

單位

雁南煤礦

崗位名稱

通風副總工程師

編號

dyyn-01-09

任務描述

協助機礦總工程師抓好通風管理工作

責任范圍

1.協助礦總工程師抓好通風管理工作,在礦總工程師的領導下負責礦井“一通三防”方面的安全技術工作,對分管范圍內的安全技術工作負責。

2.開展通風技術革新,推廣應用新設備、新技術、新工藝,不斷完善操作規(guī)程。

3.協組相關部門搞好通風技術人員的培訓工作。

崗位標準

崗位技能

1.熟悉礦井生產、機電系統(tǒng)、安全生產相關法律法規(guī)以及三大規(guī)程,掌握井下機電標準化基本知識。

2.具有較強的組織管理能力和綜合協調能力。

3.具備發(fā)現問題、處理問題的能力,能為礦決策提供合理化建議。

4.熟練掌握辦公自動化操作,有較強的語言表達及溝通能力。

工作內容與要求

1.組織開展科學技術研究工作,研究解決技術改造和生產中“一通三防”的安全技術問題。

2.組織起草新建、改建和擴建工程項目中“一通三防”安全設施的技術報告,組織編制和審定本礦“一通三防”工作中具有全局性、關鍵性的安全技術規(guī)定。

3.負責事故隱患治理、審核礦井“一通三防”中危險性較大場所的事故應急預案等方面的技術工作。

4.積極組織全礦通風技術人員,定期從技術上研究本礦通風安全生產情況,解決有關生產中存在的安全技術問題,預防礦山事故的發(fā)生。

5.參與礦井災害預防處理計劃、安全技術措施費用的使用計劃的編制,并參加匯審和組織通風技術人員定期修訂。

6.協組礦總工程師組織開展科學技術研究工作,研究解決技術改造和生產中的通風方面的安全技術問題。

7.組織起草新建、改建和擴建工程項目中有關通風方面的安全設施的技術報告,組織編制和審定本礦具有全局性、關鍵性的安全技術規(guī)定。

8.負責開展通風革新,推廣應用新設備、新技術、新工藝,不斷完善操作規(guī)程

9.負責通風方面的事故隱患治理、審核通風方面危險性較大場所的事故應急預案等

10.參加安全辦公會議,對全礦通風現場和通風安全技術工作中存在的問題提出整改意見和整改方案。

11.參加有關事故的調查處理,采取有效措施,防止事故重復發(fā)生,協助有關部門處理有關技術事務。

12.及時向礦長、總工程師反映安全生產情況,為決策和具體措施的制定提供可靠的依據。

第11篇 地產副總工程師（給排水）崗位職責

地產公司副總工程師(給排水)崗位職責

1、組織給排水專業(yè)相關設備和系統(tǒng)的調研,并完成相關報告。

2、配合相關專業(yè),組織完成工程項目的給排水和燃氣方案設計,跟蹤落實施工圖設計,確保施工圖設計 質量和進度。

3、負責工程項目的給排水和燃氣設備、材料的選型。

4、參與給排水分包工程及物資(含機電設備)的招標工作,組織落實招標文件技術條款的編制和技術標 的評比。

5、負責對工程部門施工現場的技術支持,組織給排水和燃氣系統(tǒng)的調試,保證系統(tǒng)的運行質量。

6、參與公司組織的工程質量檢查,負責給排水和燃氣專業(yè)施工質量的管理與監(jiān)督。

7、在給排水和燃氣專業(yè)方面技術支持前期部門的對外協調。

8、負責對給排水新型設備、材料及新技術的應用提出工藝及工序要求,并加強監(jiān)督和控制。

9、配合物管技術部解決物業(yè)維護方面的相關技術難題。

10、負責完成領導交付的其他工作任務。

第12篇 機電副總工程師崗位職責機電副總工程師職責任職要求

機電副總工程師崗位職責

崗位職責:

1、審核有關機電類施工、技術方案文件，

2、協助機電圖紙審核，

3、參與交樓綜合驗收，核查項目現場工程技術資料歸檔情況，

4、負責項目總工室明源計劃節(jié)點督促及匯報。

5、修編與專業(yè)相關的工程技術標準、制度，

6、審查月度簽證、變更臺賬，參與月度工程檔案歸檔統(tǒng)計核查，

7、為地區(qū)、項目提供專業(yè)相關的技術支持與指導。

任職資格:

1、適合年齡:35-50歲以下

2、專業(yè): 與工程相關專業(yè)

3、學歷:本科及以上

4、工作經驗:10年以上工作經驗

5、本崗位需具備的職業(yè)資格:

專業(yè)能力

1、基礎知識:需了解水、暖、電、消防等多方面知識，掌握本專業(yè)工程施工和驗收規(guī)范、工程師或以上職稱。

2、專業(yè)技能: 良好

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第13篇 地產副總工程師（結構）崗位職責

地產公司副總工程師(結構)崗位職責

1、對新開發(fā)的工程項目,在建筑方案階段制定合理的結構方案,并使方案具有可實施性;

2、施工圖階段圖紙質量的把控,并對工程設計的安全性和經濟性進行把控;

3、配合工程部進行圖紙會審及施工技術交底工作;

4、協調解決工程建設過程中施工圖出現的結構專業(yè)方面問題,及時完善施工圖設計;

5、協調解決施工過程中產生的結構專業(yè)技術問題,確保施工順利進行;

6、參與施工階段重點施工方案的討論及方案確定;

7、基坑支護設計方案的確定,并對基坑的安全性及經濟性進行把控;

8、參與公司組織的工程質量檢查;

9、負責完成領導交付的其他工作任務。

第14篇 副總監(jiān)理工程師崗位職責任職要求

副總監(jiān)理工程師崗位職責

崗位說明:

1、工程類等相關專業(yè)全日制大專及以上學歷，中級及以上職稱;

2、有3年以上大型設計院、建筑施工企業(yè)、房地產開發(fā)公司或工程咨詢服務副總工作經驗;

3、具有全國監(jiān)理工程師、全國造價工程師、注冊咨詢工程師或一級注冊結構師證件之一;

4、熟悉國家招標投標法律法規(guī)和工程項目建設管理程序;

5、具有強烈的事業(yè)心、責任心和嚴謹的工作作風，具有較強的組織協調能力，年齡在50歲以下。

副總監(jiān)理工程師崗位

第15篇 開拓副總工程師崗位職責

1、在礦總工程師領導下，主管開拓掘進技術和分管范圍內的“一通三防”工作，在開拓技術業(yè)務方面對礦總工程師負責；

2、負責開拓掘進地區(qū)的安排及月、季、年計劃的編排，并合理安排組織施工，搞好計劃的落實；

3、負責組織巖巷掘進、巷修等作業(yè)規(guī)程、巷道貫通 、過構造等安全技術措施的會審工作，會審時由基建辦牽頭，通風副總、地測副總、安全副總、安檢科、通防科、通風區(qū)、調度室及其它相關單位（必須派專業(yè)技術人員或行政主管）參加，會審并簽署意見后交礦總工審批；

4、參加設計圖紙 、設計變更等討論會審，參加開拓業(yè)務技術方面的技術論證和研討會；

5、負責審簽日常生產中不需會審的安全技術措施、開工卡片、開工報告等，并對開拓掘進生產活動中無措施施工負責；

6、參加開拓掘進方面的技術研討和新技術推廣應用工作，積極推進礦井科技進步；

7、及時協調解決開拓掘進中的生產技術問題，對于疑難問題要及時組織有關人員拿出方案報總工決策；

8、參加或組織開拓掘進工程的驗收及工程竣工驗收工作及有關技術資料的收集工作；

第16篇 測繪副總工程師崗位職責

崗位職責:

1. 負責本公司測繪項目技術設計書、實施方案、技術總結的編制工作;

2. 解決設計、生產、檢驗之間的技術問題,并能分析、判斷質量上存在的關鍵性問題,制定應采取的技術措施;

3. 按要求開展測繪質量監(jiān)督檢查工作,記錄質量問題、評價成果質量、撰寫質檢報告;確保質檢成果準確可靠,對質檢的成果質量負責;

4. 負責監(jiān)督儀器設備的安全及正確使用,獨立開展安全、生產、質量的培訓;

5. 提升公司技術人員業(yè)務技能,做好本公司項目的管理;

6. 服從工作安排,有良好的溝通能力和團隊精神,作風嚴謹、責任心強。

■任職要求:

1.工程測量、測繪地理信息或測繪相關專業(yè)大專及以上學歷,8年以上測繪工作實踐經驗、5年以上項目管理及質量管理經驗;

2. 須從事過城市地下管網,竣工測量、土地確權、gis方面工作經驗;

3. 具有中高級職稱或注冊測繪師證的優(yōu)先考慮。