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第1篇 工程管理部部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
工程管理部經(jīng)理(部門(mén)負(fù)責(zé)人) 藍(lán)城桃李春風(fēng)建設(shè)有限公司 藍(lán)城桃李春風(fēng)建設(shè)有限公司,藍(lán)城桃李 職責(zé)描述:
1.按照公司統(tǒng)一部署,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的具體實(shí)施。
2.按照公司要求,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程開(kāi)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
4.負(fù)責(zé)對(duì)勘察、施工、監(jiān)理等的招標(biāo)和年度考核工作,參與設(shè)計(jì)、材料設(shè)備等的招標(biāo)工作。
5.負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明的控制管理。
6.負(fù)責(zé)工程文件、資料、檔案的管理。
7.負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)驗(yàn)收管理工作。
8.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)外各單位、部門(mén)的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
9.配合公司各部門(mén)前期、規(guī)劃、項(xiàng)目定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃、成本測(cè)算等管理工作。
10.配合項(xiàng)目工程交付及交付后維保管理工作。
11.配合項(xiàng)目工程客戶(hù)服務(wù)、質(zhì)量督導(dǎo)、園區(qū)服務(wù)體系建設(shè)等管理工作。
任職要求:
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè):工民建或土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):十年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)工程管理類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上工程管理部門(mén)負(fù)責(zé)人等中層工程管理職位工作經(jīng)驗(yàn);
4.專(zhuān)業(yè)資格:取得高級(jí)工程師、注冊(cè)建造師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師等相關(guān)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
5.知識(shí)要求:精通工程建設(shè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)、管理知識(shí)、相關(guān)法律知識(shí)和工程材料設(shè)備相關(guān)知識(shí);了解工程量的計(jì)算,工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本全過(guò)程控制等知識(shí);
6.技能要求:具備基本辦公軟件操作使用能力,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能,公文寫(xiě)作技能;
7.能力要求:卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;良好的識(shí)圖、審圖、工程管理能力。
第2篇 特種設(shè)備技術(shù)檔案管理部門(mén)管理人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度,確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。
2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容:特種設(shè)備出廠時(shí)所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說(shuō)明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等;特種設(shè)備運(yùn)行管理文件包括:注冊(cè)登記文件、安裝監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告、年度檢驗(yàn)報(bào)告、日常運(yùn)行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。
3、對(duì)特種設(shè)備管理部門(mén)加以指導(dǎo),協(xié)助特種設(shè)備管理部門(mén)共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù),雙方在移交清冊(cè)簽字。
4、負(fù)責(zé)整理、歸檔各部門(mén)移交檔案室的各類(lèi)特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
5、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱(chēng)、密級(jí)、借閱方式、數(shù)量、期限。
6、為需要查閱利用檔案的各部門(mén)提供檔案原件查閱、復(fù)印工作;提供文獻(xiàn)索引資料。
7、依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)和有關(guān)法律法規(guī),做好本本單位檔案統(tǒng)計(jì)工作。
第3篇 營(yíng)銷(xiāo)管理部門(mén)崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)管理部部門(mén)總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)策劃的工作;參集團(tuán)的品牌戰(zhàn)略推廣相關(guān)工作;并開(kāi)展重大的公關(guān)活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、上報(bào)并通過(guò)審批。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)推進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的前期市場(chǎng)分析和研究、項(xiàng)目的市場(chǎng)定位,根據(jù)市場(chǎng)定位,進(jìn)行相關(guān)的策略制定,包括產(chǎn)品策略、形象策略、價(jià)格策略、推廣策略、銷(xiāo)售策略等。
4、負(fù)責(zé)在集團(tuán)既定的營(yíng)銷(xiāo)方針、政策的指引下,督導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)策劃部等下屬部門(mén)實(shí)施對(duì)銷(xiāo)售代理機(jī)構(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)推廣機(jī)構(gòu)、商業(yè)招商機(jī)構(gòu)、媒體單位等合作單位的管理與控制,將所有內(nèi)、外部資源進(jìn)行整合,有效推進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作的進(jìn)展。
5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)重大事項(xiàng)的開(kāi)展,包括重大的招標(biāo)工作、大型推廣活動(dòng)、項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)工作,如項(xiàng)目示范區(qū)開(kāi)放日、項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)、項(xiàng)目交房等。
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
7、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)策劃的工作;參集團(tuán)的品牌戰(zhàn)略推廣相關(guān)工作;并開(kāi)展重大的公關(guān)活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、上報(bào)并通過(guò)審批。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)推進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的前期市場(chǎng)分析和研究、項(xiàng)目的市場(chǎng)定位,根據(jù)市場(chǎng)定位,進(jìn)行相關(guān)的策略制定,包括產(chǎn)品策略、形象策略、價(jià)格策略、推廣策略、銷(xiāo)售策略等。
4、負(fù)責(zé)在集團(tuán)既定的營(yíng)銷(xiāo)方針、政策的指引下,督導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)策劃部等下屬部門(mén)實(shí)施對(duì)銷(xiāo)售代理機(jī)構(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)推廣機(jī)構(gòu)、商業(yè)招商機(jī)構(gòu)、媒體單位等合作單位的管理與控制,將所有內(nèi)、外部資源進(jìn)行整合,有效推進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作的進(jìn)展。
5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)重大事項(xiàng)的開(kāi)展,包括重大的招標(biāo)工作、大型推廣活動(dòng)、項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)工作,如項(xiàng)目示范區(qū)開(kāi)放日、項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)、項(xiàng)目交房等。
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
7、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
第4篇 站長(zhǎng)崗位職責(zé)模版(森林管理部門(mén))
1.負(fù)責(zé)主持本站全面工作,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策和法規(guī),全面完成本站各項(xiàng)工作任務(wù),對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)和局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)抓好本片區(qū)有關(guān)森林資源保護(hù)管理法律法規(guī)的宣傳貫徹工作,認(rèn)真落實(shí)管護(hù)措施。及時(shí)掌握和匯報(bào)森林防火、林政管理方面發(fā)生的違法犯罪案件,積極配合辦案人員搞好偵破工作。
3.負(fù)責(zé)抓好本片區(qū)內(nèi)造林綠化、封山育林、更新?lián)嵊兔缒痉N植的任務(wù)落實(shí)、規(guī)劃指導(dǎo)、計(jì)劃銜接等服務(wù)工作,嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真搞好檢查驗(yàn)收。
4.負(fù)責(zé)抓好本站各項(xiàng)國(guó)營(yíng)生產(chǎn)、工作任務(wù)的安排落實(shí),健全和完善生產(chǎn)責(zé)任制。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)產(chǎn)公物管理。
5.負(fù)責(zé)抓好本站各項(xiàng)生產(chǎn)、工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、簡(jiǎn)報(bào)、文件和有關(guān)調(diào)查論證報(bào)告的起草工作;認(rèn)真調(diào)
第5篇 部門(mén)項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理部總監(jiān) 副總 總經(jīng)理 部門(mén)經(jīng)理 工作職責(zé):
1、作為項(xiàng)目全周期管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理工作,提供標(biāo)準(zhǔn)流程和工具,支持各項(xiàng)目及下屬公司;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,針對(duì)企業(yè)實(shí)際需要負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商部架構(gòu)設(shè)置和人員配置,制定本部門(mén)各崗位職能職責(zé);
4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的更新,數(shù)據(jù)跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)及分析,編制分析報(bào)告,制定項(xiàng)目管理流程;
6、根據(jù)市場(chǎng)拓展部要求,為項(xiàng)目源開(kāi)拓提供方法和工具;
7、組織負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng),投標(biāo)管理及項(xiàng)目合同評(píng)審;
8、根據(jù)風(fēng)控要求,對(duì)于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控。
任職資格:
1.具有公司級(jí)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范
2.了解各類(lèi)合同、招投標(biāo)方式,能夠提供指導(dǎo)意見(jiàn)
3.了解工程設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工流程,對(duì)各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)的工作內(nèi)容有足夠了解,有分析和判斷能力
4.溝通能力良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.熟練使用各類(lèi)工程軟件和辦公軟件。 工作職責(zé):
1、作為項(xiàng)目全周期管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理工作,提供標(biāo)準(zhǔn)流程和工具,支持各項(xiàng)目及下屬公司;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,針對(duì)企業(yè)實(shí)際需要負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商部架構(gòu)設(shè)置和人員配置,制定本部門(mén)各崗位職能職責(zé);
4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的更新,數(shù)據(jù)跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)及分析,編制分析報(bào)告,制定項(xiàng)目管理流程;
6、根據(jù)市場(chǎng)拓展部要求,為項(xiàng)目源開(kāi)拓提供方法和工具;
7、組織負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng),投標(biāo)管理及項(xiàng)目合同評(píng)審;
8、根據(jù)風(fēng)控要求,對(duì)于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控。
任職資格:
1.具有公司級(jí)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范
2.了解各類(lèi)合同、招投標(biāo)方式,能夠提供指導(dǎo)意見(jiàn)
3.了解工程設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工流程,對(duì)各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)的工作內(nèi)容有足夠了解,有分析和判斷能力
4.溝通能力良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.熟練使用各類(lèi)工程軟件和辦公軟件。
第6篇 部門(mén)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
部門(mén)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一、部門(mén)管理:
1) 參與設(shè)計(jì)管理中心的管理制度、成果標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和模板的建立和完善;
2) 負(fù)責(zé)組織規(guī)劃建筑部門(mén)內(nèi)的培訓(xùn)工作;
3) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排，并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門(mén)工作順利開(kāi)展;
4) 根據(jù)部門(mén)人力資源規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展情況，提出本部門(mén)人力資源需求，并參與本部門(mén)相關(guān)人員的招聘面試和評(píng)估;
5) 配合人力資源部進(jìn)行員工關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培養(yǎng)及績(jī)效考核，提出部門(mén)崗位設(shè)置及職位調(diào)整建議;
6) 審核規(guī)劃建筑部門(mén)管理費(fèi)用預(yù)算和項(xiàng)目預(yù)算，并在執(zhí)行中有效控制;
7) 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)工作協(xié)調(diào);
8) 負(fù)責(zé)與公司外部資源(設(shè)計(jì)單位、審圖單位、相關(guān)政府部門(mén)等)工作協(xié)調(diào)。
二、進(jìn)度計(jì)劃管理 :
1) 編制本部門(mén)工作計(jì)劃，并組織執(zhí)行及控制;
2) 編制全項(xiàng)目周期設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，審核專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。
三、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化及研發(fā):
1) 參與產(chǎn)品調(diào)研及研發(fā)工作;
2) 參與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作，并督導(dǎo)研究成果的應(yīng)用;
3) 參與總結(jié)、分析已完成產(chǎn)品的缺陷，修訂完善產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
四、項(xiàng)目前期工作:
1) 組織項(xiàng)目前期研究，綜合調(diào)研項(xiàng)目設(shè)計(jì)條件;
2) 參與項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目定位策劃評(píng)審;
3) 組織對(duì)產(chǎn)品定位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)論證，并給出專(zhuān)業(yè)建議。
五、設(shè)計(jì)供方管理:
1) 負(fù)責(zé)收集設(shè)計(jì)供方資料，參與設(shè)計(jì)供方的推薦、考察與篩選工作;
2) 組織并審核技術(shù)標(biāo)的編制工作;
3) 參與責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)合同談判、評(píng)審工作;
4) 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)供方的協(xié)調(diào)、評(píng)估與費(fèi)用管理工作。
六、項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理:
1) 督導(dǎo)規(guī)劃建筑專(zhuān)業(yè)編制責(zé)任范圍內(nèi)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，并參與評(píng)審，跟進(jìn)評(píng)審結(jié)果的處理;
2) 督導(dǎo)責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)管理工作，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、部門(mén)及供方，控制設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量及效果;
3) 負(fù)責(zé)組織責(zé)任范圍內(nèi)重要設(shè)計(jì)成果的評(píng)審，并跟進(jìn)評(píng)審結(jié)果的處理;
4) 參與責(zé)任范圍內(nèi)設(shè)計(jì)成果交底工作;
5) 參與編制《產(chǎn)品建造標(biāo)準(zhǔn)》并組織評(píng)審，跟進(jìn)評(píng)審結(jié)果的處理;
6) 參與《景觀設(shè)計(jì)指導(dǎo)書(shū)》的評(píng)審及交底工作;
7) 參與景觀概念、方案、擴(kuò)初設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及成果評(píng)審;
8) 參與公司的重大的工程、材料設(shè)備招投標(biāo)及技術(shù)標(biāo)的評(píng)審;
9) 參與工程重大技術(shù)方案論證，以及重大質(zhì)量事故的調(diào)查和處理;
10) 參與工程竣工驗(yàn)收、內(nèi)部聯(lián)合驗(yàn)收等工作;
11) 參與設(shè)計(jì)后評(píng)估。
七、材料設(shè)備選型定板管理:
1) 組織、督導(dǎo)部門(mén)對(duì)材料設(shè)備部品的應(yīng)用研究;
2) 督導(dǎo)外立面主要材料和重大設(shè)備的選型定板工作，對(duì)《材料設(shè)備選型清單》進(jìn)行初步審核，并組織評(píng)審;
3) 參與材料設(shè)備封樣與確認(rèn)工作;
4) 參與技術(shù)標(biāo)的審定工作。
八、成本控制:
1) 督導(dǎo)設(shè)計(jì)人員對(duì)超出目標(biāo)成本的設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
九、設(shè)計(jì)變更管理:
1) 審核項(xiàng)目所有涉及規(guī)劃建筑圖紙變化的設(shè)計(jì)變更;
2) 參與因施工技術(shù)方案不確定且不需修改圖紙的技術(shù)核定處理;
3) 參與論證影響建筑專(zhuān)業(yè)的裝飾和景觀設(shè)計(jì)變更;
4) 組織設(shè)計(jì)變更階段性總結(jié)分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)工作。
任職要求:
1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱(chēng)以上，有甲方設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;一級(jí)注冊(cè)建筑師優(yōu)先;
2、10年以上設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或者5年以上設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)以及5年以上地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作踏實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)瑾，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力較強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的分析、評(píng)估、判斷、決策能力;
5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、開(kāi)拓、創(chuàng)新、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力、執(zhí)行力。
部門(mén)管理經(jīng)理崗位
第7篇 研發(fā)部門(mén)管理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)部門(mén)的人力資源盤(pán)點(diǎn)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),為研發(fā)中心的發(fā)展提供人才保障。
2、通過(guò)對(duì)公司研發(fā)部門(mén)的員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等工作的策劃和管理,全面提升員工專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)能力,為部門(mén)員工提供發(fā)展空間,為公司發(fā)展提供技術(shù)人才支撐。
3、負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)的員工入職、人事信息管理等事務(wù),建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的部門(mén)人員管理機(jī)制。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求本一,專(zhuān)業(yè)不限;
2、有hr相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的為佳;
3、綜合素質(zhì)佳,英語(yǔ)cet-4及以上。
第8篇 職業(yè)健康安全管理部門(mén)崗位職責(zé)
一、 項(xiàng)目部各級(jí)人員的職業(yè)健康安全管理職責(zé)
㈠、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé):
⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度,組織建立、健全和完善本項(xiàng)目的各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產(chǎn)組織保證體系,對(duì)本項(xiàng)目職業(yè)健康安全負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是項(xiàng)目職業(yè)健康安全的第一責(zé)任者。
⒉審批職業(yè)健康安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃并貫徹實(shí)施。
⒊定期聽(tīng)取職業(yè)健康安全情況匯報(bào);研究解決職業(yè)健康安全生產(chǎn)問(wèn)題。
⒋督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門(mén)、項(xiàng)目部的職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作。
⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查處理工作,督促落實(shí)防范措施。
㈡、分管生產(chǎn)的副經(jīng)理對(duì)本項(xiàng)目的職業(yè)健康安全管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其主要職責(zé):
⒈貫徹實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全管理的方針政策、法規(guī)和本項(xiàng)目各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
⒉領(lǐng)導(dǎo)和支持職業(yè)健康安全管理部門(mén)開(kāi)展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作;督促、檢查本項(xiàng)目職業(yè)健康安全技術(shù)措施及職業(yè)健康安全技術(shù)措施費(fèi)用使用計(jì)劃執(zhí)行情況。
⒊領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康安全檢查工作和職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。
⒋做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。
⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調(diào)查分析,提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施,并督促實(shí)施。
㈢、項(xiàng)目總工程師的職責(zé):
⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范為準(zhǔn),結(jié)合本項(xiàng)目技術(shù)狀況,制訂貫徹實(shí)施的具體措施。對(duì)本項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全管理技術(shù)工作負(fù)總的技術(shù)責(zé)任。
⒉領(lǐng)導(dǎo)編制和審批施工組織設(shè)計(jì)(施工方案),確定工程建設(shè)項(xiàng)目中的職業(yè)健康安全技術(shù)管理措施和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí),必須制定相應(yīng)的職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
⒊領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)提出改善勞動(dòng)條件的研究項(xiàng)目和實(shí)施措施,在研究、攻關(guān)過(guò)程中嚴(yán)格審查職業(yè)健康安全技術(shù)措施和保證職業(yè)健康安全的操作工藝要求。
⒋對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)教育培訓(xùn),及時(shí)解決施工中的職業(yè)健康安全技術(shù)問(wèn)題。
⒌參加重傷及以上事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
㈣、安全總監(jiān)的職責(zé):
⒈在生產(chǎn)中,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度,對(duì)所管的工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
⒉督導(dǎo)組織落實(shí)職業(yè)健康安全技術(shù)管理的各項(xiàng)措施,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全技術(shù)交底和設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)收使用的有關(guān)規(guī)定。
⒊督導(dǎo)、組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康安全操作規(guī)程的培訓(xùn),教育工人遵章守紀(jì),不違章作業(yè)。
⒋督導(dǎo)相關(guān)部門(mén)定期組織職業(yè)健康安全體檢,定期組織研究分析工程項(xiàng)目施工中存在的職業(yè)健康安全問(wèn)題(危險(xiǎn)源),提出改進(jìn)措施,并組織實(shí)施。
⒌職業(yè)病病例立即上報(bào),并組織本項(xiàng)目職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查,提出病例事故處理報(bào)告,總結(jié)事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
(五)、技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé):
⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范,結(jié)合本項(xiàng)目技術(shù)狀況,制訂貫徹實(shí)施的具體措施。對(duì)本項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)總的責(zé)任。
⒉依據(jù)施工組織設(shè)計(jì)編制專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)健康安全防范技術(shù)措施。
⒊配合項(xiàng)目安全員對(duì)本項(xiàng)目職工進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)教育培訓(xùn),及時(shí)解決施工中的職業(yè)健康安全技術(shù)問(wèn)題。
(六)、施工員的職責(zé):
⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全的基本知識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)所管轄單位工程(工種)的職業(yè)健康安全管理負(fù)直接責(zé)任。
⒉認(rèn)真落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)中職業(yè)健康安全防范技術(shù)措施,依照安全員下發(fā)的針對(duì)生產(chǎn)人物特點(diǎn)的職業(yè)健康安全技術(shù)交底,并隨時(shí)檢查實(shí)施情況。
⒊隨時(shí)檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的完好使用情況,隨時(shí)消除不安全因素,不違章指揮。
⒋配合項(xiàng)目安全員組織工人學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程,開(kāi)展職業(yè)健康安全生產(chǎn)活動(dòng),督促、檢查工人正確使用個(gè)人防護(hù)用品。
⒌發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病癥狀的情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)安置部門(mén)及安全總監(jiān)。
(七)、專(zhuān)職安全員的職責(zé):
⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)本項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)檢查、監(jiān)督的責(zé)任。
⒉負(fù)責(zé)編制下發(fā)職業(yè)健康安全防范技術(shù)交底,指導(dǎo)施工員職業(yè)健康安全管理工作,掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
⒊負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全的定期體檢。
⒋參加審查施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)和職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
⒌組織本項(xiàng)目新工人的職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。
⒍制止違章指揮、違章作業(yè),遇有險(xiǎn)情有權(quán)暫停生產(chǎn),并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
7、主責(zé)職業(yè)病病例統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,參加職業(yè)病事故的處理,管理資料的整理。
(八)、班組長(zhǎng)的職責(zé):
⒈認(rèn)真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作,領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。
⒉認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動(dòng),開(kāi)好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會(huì);有權(quán)拒絕違章指揮。
⒊經(jīng)常組織本班組工人認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀(jì)和正確使用個(gè)人防護(hù)用品。
⒋經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不能解決的要采取臨時(shí)控制措施,并及時(shí)上報(bào)。
⒌對(duì)新工人(包括調(diào)換工種的工人)進(jìn)行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識(shí)教育,新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。
⒍支持、接受專(zhuān)職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo),對(duì)提出的改進(jìn)措施要及時(shí)組織貫徹落實(shí)。
⒎領(lǐng)導(dǎo)并支持班組安全員開(kāi)展日常工作,及時(shí)采納安全員的正確意見(jiàn),發(fā)動(dòng)全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。
⒏發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào);積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。
(九)、生產(chǎn)工人的職責(zé):
⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)方面的職業(yè)健康安全知識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。
⒉積極參加各項(xiàng)職業(yè)健康安全活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,聽(tīng)從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導(dǎo),不違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
⒊愛(ài)護(hù)和正確使用防護(hù)用品和職業(yè)健康安全設(shè)施。
⒋搞好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生。
⒌對(duì)不安全作業(yè)要積極提出意見(jiàn),對(duì)違章指令有權(quán)拒絕執(zhí)行,對(duì)危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
⒍發(fā)生工傷事故,未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào);積極配合工傷及其他事故的調(diào)查處理。
二、項(xiàng)目部各職能部門(mén)的職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé):
㈠、工程部:
⒈合理組織生產(chǎn),貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設(shè)計(jì)(施工方案),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。
⒉參加職業(yè)健康安全檢查,對(duì)查出的危險(xiǎn)源,積極配合安全部門(mén)進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出技術(shù)改進(jìn)措施。
⒊編制施工方案時(shí)必須根據(jù)工程實(shí)際情況編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
㈡、物設(shè)部:
⒈負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放和回收工作。
⒉對(duì)所有機(jī)電設(shè)備,必須配齊職業(yè)健康安全防護(hù)保險(xiǎn)裝置;加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養(yǎng),確保職業(yè)健康安全運(yùn)行。
⒊協(xié)同綜合部搞好項(xiàng)目部所屬特殊工種、三機(jī)工的考核、招聘、辭退、調(diào)配等管理工作。制止無(wú)證人員上崗作業(yè)。
⒋配合總工、安質(zhì)部搞好大中型施工機(jī)械及其他職業(yè)健康安全設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收工作。
㈢、財(cái)務(wù)部:
及時(shí)將職業(yè)健康安全措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃列入生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃,專(zhuān)款專(zhuān)用,確保經(jīng)費(fèi)的落實(shí),并監(jiān)督其合理使用。
㈣、質(zhì)量安全監(jiān)督部的職責(zé):
⒈配合物設(shè)部做好職業(yè)健康安全防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放和回收勞動(dòng)保護(hù)用品工作。
⒉協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動(dòng)生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上級(jí)和本項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
⒊負(fù)責(zé)組織起草、修訂職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程,對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
⒋做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作,總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
⒌經(jīng)常深入工地,指導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全工作,掌握職業(yè)健康安全防范情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中存在的危險(xiǎn)源,提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。
⒍組織職業(yè)健康安全活動(dòng)和定期職業(yè)健康安全體檢。
⒎參加審查施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)和編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃,并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
⒏負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
⒐制止制章指揮和違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)重大危險(xiǎn)源,有權(quán)暫停生產(chǎn),并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
⒑參加工傷事故的調(diào)查,做好工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出防范措施,并督促檢查貫徹落實(shí)。
⒒監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全的工作狀況,提出職工預(yù)防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。
第9篇 業(yè)務(wù)管理部部門(mén)崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司的安全環(huán)境保護(hù)方針，參與公司應(yīng)急行動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸貨源的承攬，在授權(quán)范圍內(nèi)，簽訂商務(wù)合同及協(xié)議制定營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，控制營(yíng)運(yùn)成本，對(duì)公司營(yíng)運(yùn)效益負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)向車(chē)輛下達(dá)調(diào)度指令，并對(duì)車(chē)輛的貨物質(zhì)量及合法性質(zhì)負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)做好同庫(kù)區(qū)、用戶(hù)的車(chē)輛預(yù)報(bào)和疏通工作，確保車(chē)輛安全高效的生產(chǎn)運(yùn)作；
5、根據(jù)合同條款及公司財(cái)務(wù)制度做好車(chē)輛運(yùn)輸、租、滯期收入的結(jié)算、收取工作；
6、負(fù)責(zé)商務(wù)糾紛的協(xié)調(diào)和處理、維護(hù)公司利益和形象，維護(hù)貨主正當(dāng)權(quán)益；
7、負(fù)責(zé)車(chē)輛過(guò)路過(guò)橋費(fèi)用的支付管理和報(bào)銷(xiāo)審核；
8、負(fù)責(zé)車(chē)輛營(yíng)運(yùn)資料和市場(chǎng)信息和收集、分析營(yíng)運(yùn)效益，參與公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)政策的研究制定；
9、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛裝卸計(jì)劃的審核、指導(dǎo)駕駛員押運(yùn)員遵守安全操作規(guī)程、防止安全質(zhì)量事故的發(fā)生；負(fù)責(zé)貨損事故處理；
10、協(xié)助相關(guān)職能部門(mén)對(duì)交通事故機(jī)損、人員傷亡等事故進(jìn)行處理；
11、負(fù)責(zé)公司和車(chē)輛運(yùn)行圖書(shū)資料的購(gòu)置、發(fā)放；
12、做好本部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制文件管理工作，對(duì)完善安全生產(chǎn)責(zé)任制有建議權(quán)，并對(duì)本部門(mén)出現(xiàn)的不符合項(xiàng)實(shí)施糾正。
第10篇 站長(zhǎng)崗位職責(zé)(森林管理部門(mén))
1.負(fù)責(zé)主持本站全面工作，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策和法規(guī)，全面完成本站各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)和局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)抓好本片區(qū)有關(guān)森林資源保護(hù)管理法律法規(guī)的宣傳貫徹工作，認(rèn)真落實(shí)管護(hù)措施。及時(shí)掌握和匯報(bào)森林防火、林政管理方面發(fā)生的違法犯罪案件，積極配合辦案人員搞好偵破工作。
3.負(fù)責(zé)抓好本片區(qū)內(nèi)造林綠化、封山育林、更新?lián)嵊兔缒痉N植的任務(wù)落實(shí)、規(guī)劃指導(dǎo)、計(jì)劃銜接等服務(wù)工作，嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真搞好檢查驗(yàn)收。
4.負(fù)責(zé)抓好本站各項(xiàng)國(guó)營(yíng)生產(chǎn)、工作任務(wù)的安排落實(shí)，健全和完善生產(chǎn)責(zé)任制。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)產(chǎn)公物管理。
5.負(fù)責(zé)抓好本站各項(xiàng)生產(chǎn)、工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、簡(jiǎn)報(bào)、文件和有關(guān)調(diào)查論證報(bào)告的起草工作；認(rèn)真調(diào)査、搜集、整理、匯總有關(guān)工作的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、情況和問(wèn)題，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
6.帶頭學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)和法律法規(guī)，努力增強(qiáng)自身素質(zhì)。積極完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第11篇 風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
此職位為子公司無(wú)錫財(cái)通融資租賃有限公司招聘。
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理部日常管理工作，對(duì)本部門(mén)工作進(jìn)行總體規(guī)劃和部署，確定部門(mén)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;
(2)負(fù)責(zé)部門(mén)員工綜合管理，包括工作任務(wù)分配、員工考核監(jiān)督、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等;
(3)組織制定各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理管理制度和操作規(guī)程;
(4)組織調(diào)查分析市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等管理狀況，作出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及處置預(yù)案;
(5)組織制定和實(shí)施不良資產(chǎn)清收計(jì)劃和考核辦法，做好相關(guān)指標(biāo)下達(dá)和考核，指導(dǎo)督促業(yè)務(wù)部門(mén)清收不良資產(chǎn);
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
(1)年齡45歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;
(2)經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
(3)8年以上金融行業(yè)或同業(yè)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理及項(xiàng)目評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具有較全面的財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、法律等相關(guān)知識(shí);熟悉融資租賃行業(yè)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)險(xiǎn)防范措施;
(5)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，無(wú)金融違規(guī)或違紀(jì)記錄。
風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)經(jīng)理崗位
第12篇 供應(yīng)鏈管理部部門(mén)職責(zé)與崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈管理部部門(mén)職責(zé)與崗位職責(zé)
(一)供應(yīng)鏈管理部職責(zé)
1、推進(jìn)供應(yīng)鏈管理部戰(zhàn)略目標(biāo)，制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應(yīng)鏈管理制度，持續(xù)不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈流程。
2、規(guī)范erp系統(tǒng)流程，確保erp數(shù)據(jù)準(zhǔn)確更新。整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門(mén)，規(guī)范采購(gòu)訂單、到貨入庫(kù)、采購(gòu)物資退廠、領(lǐng)料、繳庫(kù)、在制品入庫(kù)、銷(xiāo)售訂單、銷(xiāo)售出庫(kù)，銷(xiāo)售退貨等流程鏈接點(diǎn)的人、單據(jù)、時(shí)間點(diǎn)，維護(hù)與優(yōu)化erp系統(tǒng)流程，確保erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)責(zé)任到人，更新有據(jù)，實(shí)時(shí)準(zhǔn)確，。
3、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸物流績(jī)效與數(shù)據(jù)分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲(chǔ)運(yùn)成本并改善服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。建立盤(pán)點(diǎn)制度，規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ)賬、實(shí)管理，確保賬實(shí)一致，合理規(guī)劃庫(kù)容及倉(cāng)庫(kù)設(shè)置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購(gòu)物資運(yùn)輸及成品、半成品銷(xiāo)售配送業(yè)務(wù)，合理化組織運(yùn)輸業(yè)務(wù)，降低運(yùn)輸成本。
4、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫(kù)存滾動(dòng)時(shí)間，建立各品類(lèi)安全庫(kù)存及庫(kù)存短缺預(yù)警機(jī)制，降低庫(kù)存成本。建議并跟進(jìn)呆滯品庫(kù)存的消化與處理。
5、跟進(jìn)市場(chǎng)需求分析，建立長(zhǎng)、短期的采購(gòu)成本、采購(gòu)周期、采購(gòu)質(zhì)量的戰(zhàn)略和建議;促進(jìn)供應(yīng)商管理，確保采購(gòu)質(zhì)量，縮短采購(gòu)交期，降低采購(gòu)成本。
6、合理排備付款計(jì)劃，改善資金流并提高資金使用效率。
7、管理長(zhǎng)、中、短期生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保滿(mǎn)足訂單需求。
8、整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門(mén)，優(yōu)化發(fā)貨計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃及采購(gòu)計(jì)劃鏈接，確保滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，保障生產(chǎn)有序進(jìn)行，提高運(yùn)營(yíng)效率。
9、客服管理?？蛻?hù)資料管理，客訴及售后服務(wù)協(xié)調(diào)處理，并跟蹤落實(shí)改善，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度?？蛻?hù)訂單接收并執(zhí)行，跟蹤訂單完成進(jìn)度。
10、部門(mén)預(yù)算編制及管控。
(二)采購(gòu)部職責(zé)
1. 采購(gòu)資金管理透過(guò)談判協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃供應(yīng)商付款周期，以促進(jìn)公司內(nèi)部營(yíng)運(yùn)資金順暢調(diào)度
2. 采購(gòu)物品分類(lèi)管理：
制訂各種采購(gòu)物品的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一采購(gòu)物品的名稱(chēng)與編號(hào)
3.采購(gòu)計(jì)劃
3.1 根據(jù)生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)需要，了解各項(xiàng)原輔材料的消耗和庫(kù)存的情況，合理制定采購(gòu)計(jì)劃，滿(mǎn)足營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、辦公及其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要。
3.2 負(fù)責(zé)合理控制物資庫(kù)存，不斷提高存貨效率;
3.3 及時(shí)與財(cái)務(wù)部溝通并提交合理的采購(gòu)付款計(jì)劃，確保資金調(diào)配的合理有效。
4.供應(yīng)商管理
4.1 透過(guò)各種渠道開(kāi)拓符合公司經(jīng)營(yíng)需求的足夠數(shù)量的供應(yīng)商，同時(shí)作好供應(yīng)商
信息的收集、整理和分析工作
4.2 作好供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)估及分級(jí)動(dòng)態(tài)管理;
5.采購(gòu)合同管理及執(zhí)行
5.1 透過(guò)采購(gòu)溝通與談判，及時(shí)提供申請(qǐng)部門(mén)提出的符合質(zhì)與量需求的物品
5.2 做好采購(gòu)合同的擬定、保管等工作，并跟蹤確保合同的有效執(zhí)行;
5.3 負(fù)責(zé)貨物的接收及貨款的結(jié)算工作;
5.3 負(fù)責(zé)在出現(xiàn)交貨/質(zhì)量等問(wèn)題時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行交涉，確保企業(yè)的合法權(quán)益。
5.4 采購(gòu)交期管理
5.4.1 選擇合適的運(yùn)輸供應(yīng)商，合理制定運(yùn)輸計(jì)劃，確保運(yùn)輸安全、及時(shí)、準(zhǔn)確，有效控制運(yùn)輸成本;
5.4.2 負(fù)責(zé)處理運(yùn)輸質(zhì)量事故，辦理運(yùn)輸保險(xiǎn)的索賠、理賠、沖賬等事宜。
6.采購(gòu)成本控制
靈活應(yīng)用各種商業(yè)手段，以合理的價(jià)格采購(gòu)到合格的商品，確保及時(shí)交貨，實(shí)現(xiàn)
綜合采購(gòu)成本的有效控制。
7. 帳務(wù)管理
6.1 及時(shí)做好采購(gòu)業(yè)務(wù)的報(bào)賬工作，確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)準(zhǔn)確;
6.2 做好供應(yīng)商往來(lái)帳的登記和整理工作，并與財(cái)務(wù)信息相一致。
8.委外加工
9. 主材價(jià)格市場(chǎng)趨勢(shì)分析
10. 新型材料提供及試樣
(三)倉(cāng)儲(chǔ)部職責(zé)
1.庫(kù)容規(guī)劃與管理
2. 材料、半成品、成品入庫(kù)管理
準(zhǔn)確核定物料的品種、規(guī)格、數(shù)量及質(zhì)量，做到物料與單據(jù)相符。
3.庫(kù)存管理
按物料儲(chǔ)存條件合理存放，定期盤(pán)點(diǎn)，標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確，做到物、帳、卡相符，確保物資的妥善保管。及時(shí)準(zhǔn)確向相關(guān)部門(mén)通報(bào)存貨信息，按安全存量及時(shí)發(fā)出警戒信息，提醒需求部門(mén)及時(shí)請(qǐng)購(gòu)，確保物料滿(mǎn)足生產(chǎn)計(jì)劃安排。
4.出庫(kù)管理
根據(jù)領(lǐng)料單據(jù)做好物料及成品的發(fā)放，按先進(jìn)先出原則確保物料和成品不變質(zhì)。
5.貨物裝卸與搬運(yùn)
根據(jù)貨運(yùn)計(jì)劃材料、半成品及成品的裝卸與搬運(yùn)工作。
6、倉(cāng)庫(kù)安全管理(防火、防盜、防潮、防臺(tái))
(四)各崗位職責(zé)
1、供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理
1.1根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求，策劃制定營(yíng)銷(xiāo)支持部(物流保證、銷(xiāo)售支持、代工處理、票款開(kāi)結(jié)、物料發(fā)放)相關(guān)管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保部門(mén)管理水平符合公司經(jīng)營(yíng)需求。
1.2根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求，策劃擬制營(yíng)銷(xiāo)支持工作策略、方針，編報(bào)年度營(yíng)銷(xiāo)支持管理計(jì)劃/預(yù)算計(jì)劃。
1.3根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求，策劃建立營(yíng)銷(xiāo)支持部(物流保證、銷(xiāo)售支持、代工處理、票款開(kāi)結(jié)、物料發(fā)放)作業(yè)體系，并按管理制度/目標(biāo)，推動(dòng)銷(xiāo)售部管理作業(yè)事項(xiàng)完成。
1.4根據(jù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，規(guī)劃部門(mén)工作管理(績(jī)效)及崗位配置，培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)支持部營(yíng)銷(xiāo)支持技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)支持部人員工作技能及效率水平，以符合部門(mén)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。
1.5根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)成本目標(biāo)，分析營(yíng)銷(xiāo)支持部(物流保證、銷(xiāo)售支持、代工處理、票款開(kāi)結(jié)、物料發(fā)放)成本結(jié)構(gòu)，估算成本，合理調(diào)控營(yíng)銷(xiāo)支持部管理方式，不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)支持部成本結(jié)構(gòu)。
1.6根據(jù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，確保營(yíng)銷(xiāo)支持部門(mén)所采取的營(yíng)銷(xiāo)支持行為符合公司及政府有關(guān)政策、法規(guī)和道德規(guī)范。
2、票據(jù)專(zhuān)員
2.1依據(jù)產(chǎn)銷(xiāo)支持需求，執(zhí)行完成票據(jù)(物流/財(cái)務(wù))作業(yè)任務(wù)。
2.2依據(jù)產(chǎn)銷(xiāo)支持需求，執(zhí)行完成銷(xiāo)售所需的票據(jù)作業(yè)事項(xiàng)。
2.3依據(jù)產(chǎn)銷(xiāo)支持需求，執(zhí)行完成銷(xiāo)售所需的票據(jù)臺(tái)帳作業(yè)事項(xiàng)。
2.4依據(jù)產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)支持需求，執(zhí)行完成銷(xiāo)售所需的單、票、貨的審核對(duì)應(yīng)事項(xiàng)。
2.5依據(jù)產(chǎn)銷(xiāo)支持需求，執(zhí)行完成票據(jù)作業(yè)所需的印章用度作業(yè)事項(xiàng)。
2.6依據(jù)產(chǎn)銷(xiāo)支持需求，執(zhí)行完成票據(jù)作業(yè)所需的領(lǐng)票及使用存管事項(xiàng)。
3、物流專(zhuān)員
3.1依據(jù)產(chǎn)銷(xiāo)支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)作業(yè)任務(wù)。
3.2依據(jù)產(chǎn)銷(xiāo)支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)配送作業(yè)事項(xiàng)。
3.3依據(jù)產(chǎn)銷(xiāo)支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)收達(dá)跟蹤確認(rèn)作業(yè)事項(xiàng)。
3.4依據(jù)產(chǎn)銷(xiāo)支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)文書(shū)銷(xiāo)結(jié)作業(yè)事項(xiàng)。
3.5依據(jù)產(chǎn)銷(xiāo)支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)法務(wù)作業(yè)事項(xiàng)。
3.6依據(jù)產(chǎn)銷(xiāo)支持需求，參與執(zhí)行物流(物料)供應(yīng)商(服務(wù))評(píng)估及選定事項(xiàng)。
4、生管專(zhuān)員
4.1依據(jù)產(chǎn)銷(xiāo)支持需求，執(zhí)行完成產(chǎn)銷(xiāo)(銜接)管理作業(yè)任務(wù)。
4.2依據(jù)產(chǎn)銷(xiāo)支持需求，執(zhí)行完成銷(xiāo)售計(jì)劃的收集評(píng)估事項(xiàng)。
4.3依據(jù)產(chǎn)銷(xiāo)支持需求，執(zhí)行完成銷(xiāo)售計(jì)劃對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)訂單(po單)處理工作事項(xiàng)。
4.4依據(jù)產(chǎn)銷(xiāo)支持需求，執(zhí)行完成銷(xiāo)售計(jì)劃對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)催稽和庫(kù)存查核。
4.5依據(jù)產(chǎn)銷(xiāo)支持需求，參與執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃變更調(diào)整事項(xiàng)。
4.6依據(jù)產(chǎn)銷(xiāo)支持需求，執(zhí)行完成產(chǎn)銷(xiāo)臺(tái)帳編列事項(xiàng)。
5、采購(gòu)部經(jīng)理
5.1根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求，策劃制定采購(gòu)(請(qǐng)、采、驗(yàn)、收)相關(guān)管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保符合部門(mén)管理水平符合公司經(jīng)營(yíng)需求。
5.2根據(jù)物料供給需求，策劃擬制采購(gòu)工作策略、方針，編報(bào)年度采購(gòu)計(jì)劃/預(yù)算計(jì)劃。
5.3根據(jù)物料供給需求，策劃建立采購(gòu)作業(yè)體系(供應(yīng)商尋獲、評(píng)審、管理、汰換標(biāo)準(zhǔn)等)，并按管理制度/目標(biāo)，推動(dòng)采購(gòu)作業(yè)事項(xiàng)完成。
5.4根據(jù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，規(guī)劃部門(mén)工作管理(績(jī)效)及崗位配置，培訓(xùn)采購(gòu)技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化采購(gòu)人員工作技能及效率水平，以符合部門(mén)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。
5.5根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)成本目標(biāo)，分析采購(gòu)成本結(jié)構(gòu)，估算采購(gòu)成本，合理調(diào)控采購(gòu)方式，不斷優(yōu)化采購(gòu)成本結(jié)構(gòu)。
5.6負(fù)責(zé)包裝袋、紙管、紙箱、采購(gòu)。
5.7根據(jù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，確保采購(gòu)部門(mén)所采取的采購(gòu)行為符合公司及政府有關(guān)政策，法規(guī)和道德規(guī)范。
6、采購(gòu)專(zhuān)員
6.1負(fù)責(zé)制定化工用品、五金、辦公用品、勞保用品及促銷(xiāo)品等的年度采購(gòu)計(jì)劃。
6.2負(fù)責(zé)整理采購(gòu)周報(bào)和月報(bào),并參與采購(gòu)部門(mén)會(huì)議。
6.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通與其它部門(mén)的關(guān)系,及時(shí)提供有效的市場(chǎng)信息。
6.4負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,掌握供應(yīng)商物料制造與供應(yīng)能力。
6.5負(fù)責(zé)與供方訂采購(gòu)合同,編制化工用品、五金、辦公用品、勞保用品及促銷(xiāo)品等的年度采購(gòu)預(yù)算。
6.6負(fù)責(zé)分析所構(gòu)物料成本結(jié)構(gòu),估算產(chǎn)品成本、分析競(jìng)爭(zhēng)情況。
6.7負(fù)責(zé)監(jiān)督采購(gòu)物料到位情況及協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程，督導(dǎo)進(jìn)料的品質(zhì)問(wèn)題。
6.8采購(gòu)單據(jù)、數(shù)據(jù)錄入erp系統(tǒng)。
7、采購(gòu)助理
7.1協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理跟蹤及反饋物料采購(gòu)進(jìn)度;
7.2供應(yīng)商資料、采購(gòu)合同的整理及備檔造冊(cè);
7.3協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理整理各類(lèi)生產(chǎn)所需物料的價(jià)格走勢(shì)分析;
7.4協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)鑒，以及供應(yīng)商管理;
7.5采購(gòu)部日常行政事務(wù)處理;
7.6協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理將單據(jù)、數(shù)據(jù)錄入erp系統(tǒng)。
8、倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理
8.1根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求，策劃制定倉(cāng)儲(chǔ)(入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)存、庫(kù)管等)相關(guān)管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保部門(mén)管理水平符合公司經(jīng)營(yíng)需求。
8.2根據(jù)生產(chǎn)制造需求，策劃擬制倉(cāng)儲(chǔ)工作策略、方針，編報(bào)年度倉(cāng)儲(chǔ)管理計(jì)劃/預(yù)算計(jì)劃。
8.3根據(jù)生產(chǎn)/銷(xiāo)售需求，策劃建立倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)體系(倉(cāng)儲(chǔ)臺(tái)帳、庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)、編碼及搬運(yùn)規(guī)則等)，并按管理制度/目標(biāo)，推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)管理作業(yè)事項(xiàng)完成。
8.4根據(jù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，規(guī)劃部門(mén)工作管理(績(jī)效)及崗位配置，培訓(xùn)倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)人員工作技能及效率水平，以符合部門(mén)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。
8.5根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)成本目標(biāo)，分析倉(cāng)儲(chǔ)成本結(jié)構(gòu)，估算倉(cāng)儲(chǔ)成本，合理調(diào)控倉(cāng)儲(chǔ)管理方式，不斷優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)成本結(jié)構(gòu)。
8.6根據(jù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，確保倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)所采取的品質(zhì)行為符合公司及政府有關(guān)政策、法規(guī)和道德規(guī)范。
9、倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理助理
9.1負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管，策劃制定倉(cāng)儲(chǔ)(入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)存、庫(kù)管等)相關(guān)管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保部門(mén)管理水平符合公司經(jīng)營(yíng)需求。
9.2負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)和銷(xiāo)售需求，制定倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)出(搬運(yùn))管理計(jì)劃。
9.3協(xié)助部門(mén)主管，策劃建立倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)體系(倉(cāng)儲(chǔ)臺(tái)帳、庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)、編碼及搬運(yùn)規(guī)則等)，并按管理制度/目標(biāo)，推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)管理作業(yè)事項(xiàng)完成。
9.4負(fù)責(zé)按照倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，參與建立有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)管理臺(tái)帳并維護(hù)運(yùn)行實(shí)施。
9.5按照倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，參與組織庫(kù)品盤(pán)存及庫(kù)存管理事項(xiàng)。
9.6協(xié)助部門(mén)主管，規(guī)劃部門(mén)工作管理(績(jī)效)及崗位配置，培訓(xùn)采購(gòu)技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)人員工作技能及效率水平，以符合部門(mén)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。
10、統(tǒng)計(jì)員
10.1按照倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，制定倉(cāng)儲(chǔ)各項(xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃。
10.2負(fù)責(zé)erp數(shù)據(jù)管理規(guī)則，進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/查核，及數(shù)據(jù)檔案管理，確保倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)管理符合倉(cāng)儲(chǔ)管理需求。
10.3依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，進(jìn)行部門(mén)文管(iso)事項(xiàng)及工作聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)的處理完成。
11、倉(cāng)管員
11.1依據(jù)專(zhuān)項(xiàng)庫(kù)別(物料)管理需求，制訂專(zhuān)項(xiàng)庫(kù)別管理計(jì)劃。
11.2依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，建立專(zhuān)項(xiàng)(五金、包材、原輔料、半成品、成品)倉(cāng)儲(chǔ)臺(tái)帳，并維護(hù)運(yùn)行。
11.3依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)制度要求，進(jìn)行庫(kù)別物料(貨品)進(jìn)出、庫(kù)存(定置定位定類(lèi))、報(bào)廢/損耗、貨架(帳卡標(biāo)識(shí))、作業(yè)表單等事項(xiàng)管理。
11.4依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)制度要求，進(jìn)行庫(kù)別安全(消防、5s、設(shè)備設(shè)施(如貨架等)、異常損耗、災(zāi)害預(yù)防、門(mén)禁等)事項(xiàng)管理。
11.5依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)制度要求，進(jìn)行期間庫(kù)別物料盤(pán)存，確保帳卡物實(shí)實(shí)相符。
12、叉抱車(chē)作業(yè)員
12.1根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理(搬運(yùn))制度要求，使用搬運(yùn)設(shè)備(叉(抱)車(chē))，完成倉(cāng)儲(chǔ)管理所需的物料(貨品)搬運(yùn)任務(wù)。
12.2根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)和使用的制度要求，對(duì)搬運(yùn)設(shè)備(叉(抱)車(chē))進(jìn)行點(diǎn)檢及日常維護(hù)，確保設(shè)備符合倉(cāng)儲(chǔ)搬運(yùn)需求的工作狀態(tài)。
12.3根據(jù)政府有關(guān)政策、法規(guī)要求，定期對(duì)搬運(yùn)設(shè)備(叉(抱)車(chē))提報(bào)年檢事項(xiàng).
12.4依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)各庫(kù)別進(jìn)行庫(kù)管標(biāo)識(shí)管理事項(xiàng)。
12.5依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)各庫(kù)別進(jìn)行盤(pán)存所需作業(yè)事項(xiàng)(核數(shù)等)。
12.6依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，參與各庫(kù)別消防、安全、門(mén)禁、現(xiàn)場(chǎng)5s、自然災(zāi)害預(yù)防的執(zhí)行事項(xiàng)。
13、搬運(yùn)作業(yè)員
13.1依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)物料(貨品)管理需求，按照倉(cāng)儲(chǔ)管理制度辦法，執(zhí)行并完成物料(貨品)裝卸堆放作業(yè)。
13.2依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)各庫(kù)別進(jìn)行倉(cāng)區(qū)/貨架/料位/帳卡標(biāo)識(shí)建立、維護(hù)、更新事項(xiàng)。
13.3依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)各庫(kù)別進(jìn)行盤(pán)存所需作業(yè)事項(xiàng)(核數(shù)等)。
13.4依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，參與各庫(kù)別消防、安全、門(mén)禁、現(xiàn)場(chǎng)5s、自然災(zāi)害預(yù)防的執(zhí)行事項(xiàng)。
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第13篇 管理體系部門(mén)崗位職責(zé)
管理體系部門(mén)_項(xiàng)目經(jīng)理 思特奇信息技術(shù) 北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司,思特奇,思特奇信息技術(shù),思特奇 職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理:項(xiàng)目的進(jìn)度、項(xiàng)目成本控制、人員的調(diào)配;
2、與客戶(hù)的溝通協(xié)調(diào),與各部門(mén)總監(jiān)的協(xié)作等事宜。
任職要求:
1、國(guó)家重點(diǎn)院校,正規(guī)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊工程或綜合管理學(xué)科畢業(yè);
2、三年以上大型電信項(xiàng)目的實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn);至少具備一個(gè)以上軟件合同額200萬(wàn)以上項(xiàng)目的獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解并掌握項(xiàng)目管理理論,接受過(guò)pmp培訓(xùn)及再教育;有相關(guān)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先;
4、良好的需求控制、成本控制、進(jìn)度控制意識(shí)與實(shí)際動(dòng)作經(jīng)驗(yàn);
5、了解運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù),了解電信主流運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)需求與發(fā)展;
6、良好溝通能力強(qiáng),協(xié)調(diào)合作能力優(yōu)秀,能承受較大的壓力;
7、極強(qiáng)的工作責(zé)任心與用戶(hù)服務(wù)意識(shí),有一定的人員管理經(jīng)驗(yàn),可承受一定頻次的現(xiàn)場(chǎng)出差工作。
第14篇 工程管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
工程部經(jīng)理(部門(mén)管理崗) 四川京達(dá)交通工程有限公司 四川京達(dá)交通工程有限公司,京達(dá) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司工程部門(mén)管理體系及流程制度建立健全;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)公司工程專(zhuān)業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)定級(jí)評(píng)估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。
任職要求:
1、工民建、土木工程或工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,30-40歲;
2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗(yàn),三年以上市政道路行業(yè)工程部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市政道路施工及ppp項(xiàng)目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;
4、對(duì)總包下屬專(zhuān)業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專(zhuān)業(yè)分包及合作單位的管理;
5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書(shū)面表達(dá)能力,敢于管理,善于管理;
6、持有二級(jí)建造師或中級(jí)職稱(chēng),大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第15篇 物業(yè)管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助副總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建物業(yè)工程管理體系，并監(jiān)督維護(hù)和運(yùn)行;
3.領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理部工作，制定物業(yè)管理、工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)相關(guān)操作規(guī)范;
4.編制年度工程預(yù)算方案，對(duì)公司工程項(xiàng)目進(jìn)行全面的指導(dǎo)及監(jiān)管;
5.負(fù)責(zé)公司所管理項(xiàng)目的工程技術(shù)支持，解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題，并提供專(zhuān)業(yè)的工程建議。
任職要求:
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工民建、機(jī)電一體化、工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.8年以上物業(yè)工程專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上大型物業(yè)企業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力;
4.能夠?qū)Ω黝?lèi)物業(yè)項(xiàng)目工程技術(shù)問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)指導(dǎo)。
物業(yè)管理部門(mén)經(jīng)理崗位
第16篇 管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)備管理部門(mén)經(jīng)理 上海天漢環(huán)境資源有限公司 上海天漢環(huán)境資源有限公司,上海天漢 工作職責(zé):
1、基地所有生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備(基地內(nèi)、基地外、靜態(tài)設(shè)備、動(dòng)態(tài)設(shè)備)以及非生產(chǎn)性設(shè)施的日常管理。
2、基地所有設(shè)施、設(shè)備整體資源合理化規(guī)劃。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基地年度生產(chǎn)型設(shè)備的一級(jí)、二級(jí)維保計(jì)劃與實(shí)施(含中修、大修計(jì)劃)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性關(guān)鍵備品、備件申購(gòu)的及時(shí)性及庫(kù)存合理性。
3、負(fù)責(zé)配合技改涉及的設(shè)備改造、加工質(zhì)量、精度管控。
4、負(fù)責(zé)新增設(shè)備選型,開(kāi)發(fā)流程,使之作業(yè)系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收管理工作(圖紙、備件、采購(gòu)、合同、付款)。
6、負(fù)責(zé)規(guī)劃本部門(mén)人力資源需求,工作安排分配,相關(guān)考核與監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)基地重大設(shè)備故障分析,并提出相關(guān)預(yù)防性意見(jiàn)與措施。
8、負(fù)責(zé)基地改、擴(kuò)建項(xiàng)目的前期施工設(shè)計(jì)方案審核。
9、負(fù)責(zé)基地設(shè)備管理考核與監(jiān)督,提前做好事先干預(yù)性管理,發(fā)揮基層設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)能力,最大限度降低生產(chǎn)成本。
10、負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備管理制度,固定資產(chǎn)及資料整理歸檔工作。
11、負(fù)責(zé)基地設(shè)備運(yùn)行成本,維修管理成本與統(tǒng)計(jì)。
12、負(fù)責(zé)基地外包施工單位的選擇與管理(零星工程、技改施工質(zhì)量與安全)。
13、加強(qiáng)各部門(mén)之間的溝通合作,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
14、完善iso“三合一”體系建設(shè)。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷相關(guān)化工機(jī)械、設(shè)備專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;
2、 8年以上化工行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)歷,其中必須有3年以上設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、 極強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。
