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第1篇 某管理處服務(wù)接待員崗位職責
管理處服務(wù)接待員崗位職責
一、熟悉管轄區(qū)內(nèi)的單元戶數(shù)、房屋樓宇的排列、面積和客戶的基本情況,以及綜合管理費、公共設(shè)施日常維修費、水電費等收費標準的計算方法,配合追討欠繳費款。
二、虛心聽取業(yè)主的建議和批評,不斷改進工作方法。
三、向業(yè)主、客戶宣傳物業(yè)管理相關(guān)政策,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)和傳達有關(guān)規(guī)定、通知。
四、堅守崗位,受理業(yè)主(客戶)各項投訴,熱情接待業(yè)主、客戶和來訪客人,對業(yè)主、客戶的投訴要耐心解釋并及時反映到相關(guān)人員。
五、主動與業(yè)主(使用人)建立友好關(guān)系,爭取他們對物業(yè)管理工作的理解和支持,協(xié)助搞好'窗口'服務(wù)。
六、做好物品、材料領(lǐng)用、保管、發(fā)放和登記工作。
七、熟練計算機運用和操作,負責本部門文件、資料的打印、校對及收發(fā)派送。
八、負責對各類的文件、表格等按規(guī)定整理分類歸檔保管。
九、配合工程維修人員抄記各類計量表。
十、完成上級分派的其他工作任務(wù)。
第2篇 某管理處主任助理崗位職責
1、密切配合管理處主任(或經(jīng)理)開展工作,當好上司得力助手。
2、配合上司貫徹實施各項規(guī)章制度,并配合監(jiān)督管理處各崗位工作執(zhí)行情況。
3、配合上司抓好員工工作紀律,維護整體秩序正常。
4、參與物業(yè)驗收、接管及移交工作,配合業(yè)主做好各種業(yè)務(wù)辦理,包括水電開通、裝修申報、車位租賃等手續(xù)。
5、與工程部、開發(fā)部及相關(guān)施工單位密切溝通,妥善解決各種工程遺留問題。
6、每天負責對相關(guān)物業(yè)區(qū)域進行巡查,配合上司監(jiān)督管理好小區(qū)的清潔、綠化及設(shè)備設(shè)施維護等工作。
7、按公司制定的各種工作量化標準要求,指導(dǎo)員工完成各種工作任務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量達標。
8、與安全服務(wù)部密切溝通協(xié)調(diào),妥善處理好業(yè)主各種投訴與突發(fā)事件。
9、協(xié)調(diào)跟進每月物業(yè)綜合大檢查的工作整改,妥善處理各種存在問題。
10、協(xié)調(diào)做好各種日常維修及有償服務(wù)的調(diào)度工作,跟進回訪相關(guān)業(yè)主,掌握各種工作動態(tài),時刻給上司提供準確可靠信息。
11、帶領(lǐng)各物業(yè)助理及相關(guān)工作人員,每月配合財務(wù)對業(yè)主各種欠款的追收。
12、在小區(qū)管轄范圍內(nèi),制止各種亂搭建、亂張貼、亂停放等違規(guī)現(xiàn)象,確保小區(qū)管理秩序正常。
13、監(jiān)督小區(qū)智能系統(tǒng)的正常使用及維護,與相關(guān)供應(yīng)商密切溝通,及時排除各種運行故障。
14、配合公司舉辦各種活動,完成上級下達的工作任務(wù)。
15、管理處主任(或經(jīng)理)不在崗位時,全權(quán)代理主持管理處的日常工作。
---完---
編 制:審批:
維 護:生效日期:年 月 日
抄 報:董事辦、總經(jīng)辦、行政人事部各1份
下 發(fā):各物業(yè)管理處各1份
第3篇 管理處領(lǐng)班崗位職責內(nèi)容
管理處領(lǐng)班崗位職責
1、對區(qū)域經(jīng)理負責,協(xié)助經(jīng)理、助理落實各階段的工作任務(wù)。
2、班前十五分鐘對管理員進行集隊、點名、檢查并宣布工作中要注意的問題,指出存在的不良作風和違紀現(xiàn)象。
3、分配、安排管理員工作崗位,做到統(tǒng)籌兼顧,周圍巡查各崗位的當值情況,掌握每位管理員的工作態(tài)度和表現(xiàn),監(jiān)督出勤情況和工作紀律。
4、協(xié)助助理處理區(qū)內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件,指揮管理員維護區(qū)內(nèi)交通秩序和安全。
5、要準確掌握區(qū)內(nèi)情況,對存在治安和消防隱患的樓層、地段、區(qū)域進行監(jiān)控,監(jiān)督樓宇單元、商鋪的建筑、裝修、水電等問題,及時反映、跟進和處理。
6、每天不定時對各崗位進行巡查、監(jiān)督,杜絕管理員聊天、離崗、睡覺等不良現(xiàn)象,對違紀事例進行批評糾正,維護公司紀律。
7、做好當班記錄,下班前對是日當值情況作小結(jié),重要事情報區(qū)域經(jīng)理或助理。定期對各管理員進行技能培訓(xùn)和工作評定,報告上級并反映員工的意見以及對工作的改進建議。
8、配合助理跟進業(yè)主_住戶裝修申請的咨詢、填寫、回收及審批后的發(fā)還和資料歸檔。組織裝修巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正及匯報。
9、利用電腦管理軟件對日常工作記錄、住戶資料進行查核、整理。
10、與區(qū)內(nèi)業(yè)主建立良好的關(guān)系,完成上級交辦的其他任務(wù)。
第4篇 項目管理處經(jīng)理崗位職責（4）
項目管理處經(jīng)理崗位職責(四)
所在部門:__管理處
直屬上級:物業(yè)公司副總經(jīng)理
職責概要:管理處實行在公司領(lǐng)導(dǎo)下和業(yè)主監(jiān)督下的經(jīng)理負責制,管理處經(jīng)理全權(quán)負責管理處的經(jīng)營管理工作,帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成公司所交給的各項任務(wù)和目標。
基本任務(wù)和職責:
1、認真執(zhí)行國家及政府的有關(guān)政策、法規(guī)及公司的各項工作方針、計劃和指令,定期向公司匯報管理處工作情況。
2、負責對外協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門的公共關(guān)系,確保各項工作的順利開展。
3、負責組織與住戶溝通,及時認真地研究住戶提出的合理要求并予以解決。收集各類信息,采納合理化建議。
4、負責管理處經(jīng)營管理工作及日常費用支出的審核工作,合理控制費用開支,制定并落實多種經(jīng)營措施,完成公司下達的年度經(jīng)營指標任務(wù)。
5、負責組織、協(xié)調(diào)各類人員的工作安排,負責本部門員工每月工作效績考評,職員、員工每季度工作效績的考核,并將考核結(jié)果反饋至被考核人后,報公司相關(guān)部門作為公司人力資源管理的依據(jù)。
6、負責審批本部門的《物資申請單》、《物資領(lǐng)(借)用單》及各類物資的采購管理工作,控制本部門的物資進出、采購程序。
7、按公司質(zhì)量體系文件要求負責簽訂本部門的b類合同、分承包合同和長期家庭服務(wù)協(xié)議書。
8、負責審批本部門每季度的培訓(xùn)計劃及安排、組織工作。監(jiān)督各類員工的培訓(xùn)工作是否有效。
9、負責落實每半年對專業(yè)技術(shù)及管理人員的培訓(xùn)考核,每季度對員工的培訓(xùn)考核。
10、監(jiān)督、檢查管理區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施維護、保養(yǎng)情況。
11、每周六制定《周工作情況報表》報公司,每月1日審批《月工作計劃表》并報公司。
12、組織每周管理處工作例會,及時了解人員狀態(tài)、工作中存在的不足、工作難點、處理信息,檢查、總結(jié)和布置工作。
13、制定b級夜間查崗計劃,合理安排夜間查崗人員并監(jiān)督查崗情況,以確保管理區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作質(zhì)量。
14、負責管理區(qū)域內(nèi)社區(qū)文化活動計劃的監(jiān)督、實施工作,確保管理區(qū)域內(nèi)社區(qū)文化活動豐富多彩并與日常管理工作緊密結(jié)合。
15、負責管理處各類員工業(yè)余文化生活及體育活動的安排與落實,以提高全員身心健康。
16、負責培養(yǎng)和造就經(jīng)營管理人才,并負責管理處各類員工的加薪、調(diào)動、晉升及獎金分配等。
17、完成公司有關(guān)文件規(guī)定的其他各項工作。
第5篇 物業(yè)管理處出納員崗位職責-2
物業(yè)管理處出納員崗位職責(二)
所在部門:__管理處
直屬上級:客服主管
職責概要:計算、分類、記錄和核實數(shù)據(jù)資料,登記財務(wù)記錄,確保財務(wù)記錄的正確性。
基本任務(wù)和職責:
1、收取、給付現(xiàn)金或支票,完成信用卡費事務(wù)。
2、收取、給付發(fā)票,核對現(xiàn)金總數(shù)。
3、進行發(fā)票、支票的分類匯編,檢查商業(yè)票據(jù)的真實性及合法性。
4、檢查、收付詳細商業(yè)票據(jù)并合計登記到分類帳或電子表格。
5、核對現(xiàn)金帳總數(shù)和流通總數(shù),使其保持平衡。
6、簽署支票和證券,計算存于銀行的現(xiàn)金及支票總數(shù)。
7、核對銀行對帳單,保證雙方相對應(yīng)。
8、準備憑證、發(fā)票、支票、帳本、報告和其它記錄,確保財務(wù)的準確性,記錄財務(wù)帳并保持帳帳平衡。
9、按公司程序和要求編寫資料并上報客服主管,待管理處經(jīng)理審批后報公司財務(wù)部。
10、每月匯編收入、支出和銀行協(xié)調(diào)報告,報管理處。
11、審查各種支出和購買計劃,發(fā)現(xiàn)不合理現(xiàn)象及時上報客服主管。
12、在不泄露公司財務(wù)機密的情況下,回答業(yè)主、客戶及公司內(nèi)部人員的咨詢。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第6篇 管理處主任崗位職責范例-9
管理處主任崗位職責范例9
一、負責落實公司制定的各項規(guī)章制度;
二、負責轄區(qū)內(nèi)各項物業(yè)管理工作,按作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定進行操作;
三、負責每月對轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理工作進行檢查并兌現(xiàn)考核;
四、按月統(tǒng)計上報轄區(qū)內(nèi)的水電維修情況及各種工作的開展情況,并制定計劃;
五、組織對所轄物業(yè)房屋、設(shè)施情況按計劃進行檢查;
六、建立健全轄區(qū)內(nèi)物業(yè)圖紙資料;
七、負責轄區(qū)內(nèi)不合格服務(wù)的處理;
八、負責與業(yè)主委員會的溝通聯(lián)系,按計劃進行顧客滿意度調(diào)查;
九、負責監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理費用的統(tǒng)計收繳工作;
十、對本部門的安全生產(chǎn)工作負責;
十一、負責轄區(qū)內(nèi)附近街道、派出所的聯(lián)系工作;
十二、負責轄區(qū)內(nèi)居民事務(wù)調(diào)解工作;
十三、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
第7篇 某別墅區(qū)管理處會計崗位職責
別墅區(qū)管理處會計崗位職責
1、對規(guī)定的會計科目名稱、編號、核算內(nèi)容和對應(yīng)關(guān)系、不得任意改變。
2、對發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證,并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記帳憑證。
3、要嚴格審核會計憑證并妥善保管。對偽造、涂改或經(jīng)濟業(yè)務(wù)不合法的憑證,應(yīng)拒絕受理,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。
4、按照規(guī)定設(shè)置總帳,明細帳。啟用會計帳簿時、應(yīng)在帳簿封面上寫明單位名稱和帳簿名稱,帳簿扉頁上應(yīng)附'啟用表'。
5、根據(jù)審核無誤的會計憑證登記帳簿。帳簿記錄發(fā)生錯誤時,不準涂改,刮檫,刪除的文字或數(shù)字劃線注銷(必須使字跡清晰可辯),然后在劃線上方填寫正確方案或數(shù)字,并由記帳人員蓋章(簽字)。
6、按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對帳目、結(jié)帳、編制會計報表,并做到報表數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚。
7、按照規(guī)定對各種會計資料,定期收集、審查、核對,整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。
第8篇 項目物業(yè)服務(wù)中心管理處財務(wù)出納崗位職責
項目物業(yè)服務(wù)中心/管理處財務(wù)出納崗位職責
一、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,執(zhí)行服務(wù)中心/管理處《行政管理守則》各項管理服務(wù)制度和程序。
二、協(xié)助服務(wù)中心/管理處主任和財務(wù)主管完成服務(wù)中心/管理處的各項財務(wù)工作計劃。
三、負責服務(wù)中心/管理處發(fā)票、收據(jù)的領(lǐng)用、保管工作。
四、負責服務(wù)中心/管理處現(xiàn)金、銀行存款的收支、管理、記帳和結(jié)算等工作。
五、根據(jù)服務(wù)中心/管理處收費情況及時打出收費單,委托銀行進行劃帳,負責向未劃帳業(yè)主催繳各類管理費、水費等費用。按規(guī)定向業(yè)主開具收費發(fā)票、收據(jù)。
六、按財務(wù)規(guī)定做好現(xiàn)金、銀行、收付款憑證、現(xiàn)金、銀行日記帳,定期核對,做到帳目清晰、手續(xù)完備、臺帳相符、日清月結(jié)、準確無誤。
七、負責每日現(xiàn)金收付工作。
八、嚴格執(zhí)行用款制度,明確用款權(quán)限,不挪用或私自借支公款。
九、做好服務(wù)中心/管理處管理收繳記錄和臺帳。
十、熟悉小區(qū)各單元戶數(shù)及其面積,以及各項收費標準和計算方法,做好向小區(qū)業(yè)主的收費解釋工作。
十一、協(xié)助會計做好與財政稅務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)。
十二、協(xié)助財務(wù)主管做好服務(wù)中心/管理處的年度財務(wù)審計工作。
十三、每月向服務(wù)中心/管理處主任提供月度員工工資(獎金)發(fā)放情況。
十四、每月及時向財務(wù)主管提供財務(wù)報表資料數(shù)據(jù)。
十五、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第9篇 管理處保安人員崗位職責（3）
管理處保安人員崗位職責(三)
(一)、總則
1、貫徹執(zhí)行公安機關(guān)和上級部門制訂的各項法規(guī)和制度,努力維護好物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的治安安全;
2、遵守公司規(guī)章制度和《員工手冊》,服從領(lǐng)導(dǎo),完成公司交給的其它工作任務(wù);
3、負責做好對轄區(qū)內(nèi)的巡邏、值班工作,做好大宗物品出物業(yè)轄區(qū)的登記工作;
4、負責做好機動車輛的管理和收費工作;
5、負責做好綜合管理費收取工作;
6、熟悉樓宇情況、以動態(tài)、巡查等方式預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止各類事故如:打架斗毆、盜竊等事件,提高應(yīng)急處理能力;
7、按規(guī)定著裝,文明值勤,嚴格交接班手續(xù),認真做好值班記錄和交接班記錄;
8、講究文明、禮貌待人,耐心說服、教育住戶遵守物業(yè)轄區(qū)各項管理規(guī)定。
(二)、保安隊隊長崗位職責
保安隊長在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責保安隊的各項管理工作。
1、了解和掌握保安隊的情況,根據(jù)管理處領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖,結(jié)合實際,建立和健全各項工作細則的獎懲條例,抓好實施組織和監(jiān)督工作,對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理;
2、主持保安業(yè)務(wù)工作會議,督促檢查各項規(guī)章制度的落實,重點是《員工手冊》及保安相關(guān)規(guī)定的落實情況,組織隊員學習業(yè)務(wù)知識和形體儀表訓(xùn)練,認真做好培養(yǎng)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練,提高全體隊員的整體素質(zhì)。;
3、經(jīng)常定期不定期檢查保安隊員的工作情況,做好監(jiān)督、檢查和考評工作,落實崗位責任制和獎懲條例;
4、掌握隊員的思想動態(tài),認真做好思想工作,抓好保安隊伍的思想建設(shè),關(guān)心隊員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平,做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育,幫助下屬正確處理好工作中的各種問題,為下屬解決實際問題;
5、教育培養(yǎng)所屬班長,不斷培養(yǎng)他們的組織指揮能力和管理水平;
6、處理有關(guān)保安方面的事務(wù),重大治安問題和事故及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并采取果斷措施,控制事態(tài)發(fā)展。
7、完成公司交辦的收費等其它工作任務(wù)。
(三)、保安班長崗位職責
保安班長在保安隊長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責保安隊日常事務(wù)的實施工作。
1、負責組織當班的保安工作,監(jiān)督和指導(dǎo)認真做好執(zhí)勤工作,及時糾正和登記違紀違章現(xiàn)象;
2、檢查本班人員的著裝儀容、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,保管好配備的通訊器材、保安設(shè)施、自衛(wèi)武器等物品;
3、負責填寫《值班記錄》,登記本班獎罰情況,檢查各巡邏點情況;
4、按照保安部(隊)制定的培訓(xùn)計劃搞好組織實施工作,定期召開班務(wù)會,經(jīng)常對隊員進行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和崗位培訓(xùn),提高本人和全班的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,能及時解決當班時間內(nèi)的各種突發(fā)事件。
5、及時做好上傳下達和請示匯報工作,與轄區(qū)業(yè)主搞好關(guān)系;
6、熟悉在緊急情況下本班的組織指揮,處理好一般性的治安事件和業(yè)主的投訴,落實安全措施,預(yù)防各種事故,工作中有處理不當?shù)氖聭?yīng)及時向上級請示匯報;
7、團結(jié)本班人員,堅持做好經(jīng)常性思想工作,熟悉和掌握隊員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和工作能力。
8、完成公司下達的其他任務(wù)。
(四)保安員崗位職責
1、門崗
①熟悉物業(yè)轄區(qū)的概況、平面布局及樓幢分布情況;
②保持威嚴可敬的儀表儀容,樹立良好的精神風貌;
③負責做好大宗物品出物業(yè)轄區(qū)的管理工作,對住戶裝修人員及裝修物品的出入進行管理,制止閑雜人員隨意進入物業(yè)轄區(qū);
④負責做好對機動車輛的出入管理和收費工作。
⑤熟悉保安設(shè)施設(shè)備的操作規(guī)程及報警設(shè)施的使用方法;
⑥做好本崗位的清潔衛(wèi)生和交接班工作。
⑦負責回答解決住戶及來訪人員提出屬于本崗職責內(nèi)的問題;
⑧對任何有損物業(yè)轄區(qū)物業(yè)管理的行為,及時進行規(guī)勸和制止。
2、巡邏崗
①嚴格遵守公司規(guī)章制度,實行24巡視巡邏制度,嚴格執(zhí)行隊列行走標準,樹立公司良好形象和個人道德風范;
②樹立強烈的責任感,全面做好物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛、收費、以及住戶求援、報警等工作,確保物業(yè)轄區(qū)治安安全,秩序井然;
③熟知本人責任區(qū)域內(nèi)住戶情況,了解物業(yè)轄區(qū)內(nèi)其它區(qū)域房屋的地形以及各條通道的布局,做到勤巡邏、勤檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
④熟悉物業(yè)轄區(qū)消防設(shè)施的配置,并能熟練使用各種消防器材,掌握防火自救知識;
⑤巡查公共設(shè)備設(shè)施使用和公共衛(wèi)生保潔情況,發(fā)現(xiàn)設(shè)施受損及時上報,對任何有損物業(yè)轄區(qū)物業(yè)管理的行為,及時進行規(guī)勸和制止;
⑥加強對物業(yè)轄區(qū)的機動車輛管理,維持車輛停放秩序;
⑦積極參加職業(yè)道德和業(yè)務(wù)、消防培訓(xùn),努力提高自身素質(zhì)。
消防員(保安員兼)崗位職責
1、切實貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的指導(dǎo)方針,認真學習有關(guān)消防知識,掌握各種滅火器的使用方法;
2、積極做好防火宣傳和教育,建立消防值班和消防設(shè)施臺帳定期進行安全檢查,一旦發(fā)現(xiàn)火警即可投入使用;
3、物業(yè)轄區(qū)一旦發(fā)生火警,全體員工必須全力投入搶險工作,履行義務(wù)消防員的職責,不得臨陣借故逃避;
4、發(fā)生火警事故時,迅速報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),撥打火警電話119,向消防部門報警,組織人員搶救險情,組織住戶撤離危險地帶,并做好妥善安排,做好現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作,嚴防趁火打劫撈取不義之財,協(xié)助有關(guān)部門查清起火原因;
5、加強轄區(qū)內(nèi)動用明火的控制和管理。
監(jiān)控值班員崗位職責
1、嚴密監(jiān)視保安對象的各種情況,發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象,及時通知值班保安處理,并及時通過對講機或電話向隊長報告,且隨時匯報變動情況直到問題處理完畢。
2、熟悉所管理設(shè)備的性能、操作程序,能獨立進行操作,并能進行簡單的維修;
3、出現(xiàn)異常情況時,堅持、確認、匯報,并做好情況記錄;
4、負責設(shè)備的日常巡視、情況記錄;
5、保持機房干凈、整潔;做好交接班工作。
第10篇 管理處負責人崗位職責
預(yù)算管理處負責人 1、負責統(tǒng)籌公司費用預(yù)算的編制工作,對年度費用預(yù)算進行分解、發(fā)布、管理和分析,對預(yù)算使用情況進行根據(jù)、檢視和量化分析,為公司整體經(jīng)營計劃的編制、測算及檢視提供有效支持;
2、負責擬定和完善費用預(yù)算管理制度、標準化管理流程,維護費用預(yù)算管理平臺,構(gòu)建全過程、全方位的費用預(yù)算管理體系,促進預(yù)算管理能力的提升;
3、負責建立和完善各類費用以及資本性支出的資源配置標準,負責進行費用分攤和費用超支分析,建立和完善多維度成本核算及分析工作,優(yōu)化資源使用效率的評價機制,提升財務(wù)條線的決策支持能力;
4、負責管理費用審批和報銷流程,對費用的預(yù)算計劃、報銷審批流程、系統(tǒng)記錄建立明確的制度,確保各項費用支出符合相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和公司制度;
5、指導(dǎo)各部門預(yù)算管理員進行預(yù)算管理、費用控制等管理工作,組織各類預(yù)算培訓(xùn)。 1、負責統(tǒng)籌公司費用預(yù)算的編制工作,對年度費用預(yù)算進行分解、發(fā)布、管理和分析,對預(yù)算使用情況進行根據(jù)、檢視和量化分析,為公司整體經(jīng)營計劃的編制、測算及檢視提供有效支持;
2、負責擬定和完善費用預(yù)算管理制度、標準化管理流程,維護費用預(yù)算管理平臺,構(gòu)建全過程、全方位的費用預(yù)算管理體系,促進預(yù)算管理能力的提升;
3、負責建立和完善各類費用以及資本性支出的資源配置標準,負責進行費用分攤和費用超支分析,建立和完善多維度成本核算及分析工作,優(yōu)化資源使用效率的評價機制,提升財務(wù)條線的決策支持能力;
4、負責管理費用審批和報銷流程,對費用的預(yù)算計劃、報銷審批流程、系統(tǒng)記錄建立明確的制度,確保各項費用支出符合相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和公司制度;
5、指導(dǎo)各部門預(yù)算管理員進行預(yù)算管理、費用控制等管理工作,組織各類預(yù)算培訓(xùn)。
第11篇 華聯(lián)中心管理處監(jiān)控員崗位職責
金融中心管理處監(jiān)控員崗位職責
1、認真遵守公司關(guān)于監(jiān)控室的管理規(guī)定,服從管理處主任的領(lǐng)導(dǎo)。
2、當班期間,必須精神集中、頭腦清醒、反應(yīng)敏捷、快速認真的確認和處理各類報警。
3、時刻注視監(jiān)控電視屏幕,對觀察到的可疑情況及時定位、定時、定人錄像,通知并配合現(xiàn)場護管員處理,做好記錄上報管理處。
4、了解掌握工作程序,報案、報警程序。熟知監(jiān)控系統(tǒng)的操作程序及業(yè)主、各部門的聯(lián)系電話。
5、工作期間,認真檢查消防系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施的工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題認真記錄及時上報。
6、禁止非工作人員、閑雜人員進入監(jiān)控室,非工作需要不得占用監(jiān)控專用電話,做好專用電話的使用記錄,對進入的人員做好登記。
7、負責打掃監(jiān)控室的衛(wèi)生及設(shè)備、設(shè)施的清潔。保持一個良好的工作環(huán)境。
8、未經(jīng)批準任何人不得將錄像資料外借,值班中禁止擅離職守和會客,確保監(jiān)控工作安全有序。
9、認真填寫工作記錄及交接班記錄。
第12篇 小區(qū)管理處環(huán)境主管崗位職責5
住宅小區(qū)管理處環(huán)境主管崗位職責5
1.0目的加強對轄區(qū)清潔保潔、綠化養(yǎng)護的管理,密切監(jiān)控轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量變化,統(tǒng)一規(guī)劃轄區(qū)植物換種、改植,保證和提高轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。
2.0適用范圍本公司下屬各管理處的環(huán)境主管。
3.0職責
3.1在管理處主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織本部門開展清潔綠化工作,對管理處主任負責;
3.2負責制定轄區(qū)清潔、綠化管理工作程序及標準,監(jiān)督清潔、綠化班的實施情況;
3.3負責擬定轄區(qū)綠化植物的換種、改植方案,并協(xié)助綠化班實施;
3.4負責轄區(qū)清潔、綠化費用測算及運營成本控制;
3.5負責監(jiān)控轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量變化,及時發(fā)現(xiàn)和排除造成轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量下降的因素;
3.6負責轄區(qū)清潔、綠化的日、周檢并記錄,接受公司主管部門及政府部門的檢查;
3.7對不合格的清潔、綠化日常工作進行及時的糾偏、指導(dǎo)、跟蹤;
3.8負責定期對清潔綠化工進行操作技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),回答提出的有關(guān)技術(shù)問題;
3.9對轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量、安全負責;
3.10完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
4.0職權(quán)
4.1對危害轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量的行為有權(quán)制止和糾正;
4.2對不服從管理且對轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量構(gòu)成威脅的單位有權(quán)向環(huán)保部舉報;
4.3對清潔綠化工的聘用、調(diào)動和辭退有建議權(quán);
4.4對清潔綠化工進行考核,并據(jù)實上報建議進行獎罰;
4.5對清潔綠化承包單位的選擇有建議權(quán)。
第13篇 項目物業(yè)管理處消防專員崗位職責
項目管理處消防專員崗位職責
崗位名稱:消防專員
直接上級:主管
直接下級;無
主要職責
1.0消防專員在護衛(wèi)部主管的指導(dǎo)下,負責本管轄區(qū)內(nèi)的消防設(shè)備保養(yǎng)、檢查、維護工作,對責任區(qū)消防工作負責。
2.0消防專員應(yīng)認真學習國家有關(guān)消防法律法規(guī)和消防專業(yè)知識,努力提高自己的消防工作能力。
3.0熟練掌握本職業(yè)務(wù)技能,負責監(jiān)控室等相關(guān)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。
4.0熟悉了解本管轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施的地點、位置及數(shù)目,將每月消防工作檢查情況作報表匯報主管。
5.0協(xié)助主管制定消防模擬演習方案,是演習的具體負責與實施人。
6.0火警發(fā)生時,消防專員必須第一時間趕赴現(xiàn)場,協(xié)助主管采取措施,指揮撲救工作。
7.0制定年度消防培訓(xùn)計劃,在護衛(wèi)部主管的指導(dǎo)下全面負責實施工作。
8.0按規(guī)定時間將報警記錄整理作報表交主管審閱。
9.0完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
基本要求
1.0管轄區(qū)內(nèi)無重大責任性火災(zāi)事故。
2.0火警出警率100%。
3.0通過培訓(xùn)保證義務(wù)消防員具備基本滅火知識。
4.0保證消防設(shè)施完好率100%。
5.0消防周、月檢率100%。
第14篇 某學校后勤管理處資產(chǎn)管理科崗位職責
學校后勤管理處資產(chǎn)管理科崗位職責
科長:z 科員:zz
主要崗位職責:
1、按照江陰市教育采購中心采購制度要求,在學院采購領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,及時完成后勤管理處管理范圍內(nèi)各種物資的采購工作。
2、熟悉教學科研設(shè)備、辦公用品、生活用品的規(guī)格、型號、性能、質(zhì)量和價格,保證采購物資的質(zhì)量,選擇價廉物美適用的物資,做到貨比三家、節(jié)約開支,廉潔奉公。對所采購的物資及時驗收、入庫。
3、主動做好突擊性、臨時性、偶發(fā)性采購工作。
4、繼續(xù)完成全院固定資產(chǎn)的清查工作。完成學院資產(chǎn)總帳及各部門資產(chǎn)分帳建帳工作,做到帳物相符、帳帳相符、帳卡相符。
5、定期檢查和監(jiān)督全院范圍的固定資產(chǎn)使用情況,對其放置地點有帳可查,根據(jù)具體情況及時合理調(diào)配各類設(shè)備。
6、在畢業(yè)生離校、新生入校、房屋調(diào)整、機構(gòu)變動、人員調(diào)離時,要及時辦理家具等公用設(shè)備交接手續(xù)。根據(jù)學院安排及時調(diào)配教學用房。
7、負責學院教學科研設(shè)備、實驗實習設(shè)備、行政辦公設(shè)備等的維修任務(wù),保證學院各項工作正常進行。
第15篇 小區(qū)管理處收款員崗位職責-2
小區(qū)管理處收款員崗位職責(二)
(此崗并入公司財務(wù)會計、出納崗)
1.0在公司財務(wù)及本部門領(lǐng)導(dǎo)下,負責管理處管理費、商鋪租金、水電費等各項費用的收取及管理工作(核算、打單、收費、統(tǒng)計等)。
2.0依據(jù)《停車卡辦理規(guī)定》,負責停車卡的辦理和登記工作。
3.0每日收費金額,于下午五點前交存銀行,并留存現(xiàn)金交款單。節(jié)假日按銀行規(guī)定執(zhí)行。
4.0與財務(wù)做好單據(jù)交接工作,領(lǐng)取有關(guān)票據(jù),并及時與財務(wù)做好核銷工作。
5.0建立妥善保管建立各項收費資料,便于查閱。
6.0負責受理業(yè)戶及事項人員的咨詢,對業(yè)戶提出的問題耐心解答,服務(wù)態(tài)度熱情。
7.0完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。
第16篇 管理處出納崗位職責-2
管理處出納崗位職責(二)
1、清點匯總部門交來的款項;
2、審核原始憑證是否完整;
3、發(fā)放工資、獎金,支付符合手續(xù)的費用;
4、處理銀行存款收入和支出業(yè)務(wù);
5、填制記帳憑證,交會計記帳;
6、正確使用發(fā)票,保證現(xiàn)金和銀行支票使用安全。
