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第1篇 行政管理內(nèi)勤崗位職責(zé)
行政管理崗(內(nèi)勤,正式編制) 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳分公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳分公司,中國(guó)平安,中國(guó)平安綜合金融,平安人壽保險(xiǎn)有限公司,平安集團(tuán) 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、規(guī)劃和管理;
2. 采購(gòu)管理制度的執(zhí)行,機(jī)構(gòu)相關(guān)配套細(xì)則的制定和實(shí)施等;
3. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、策劃和溝通能力。
3、認(rèn)同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營(yíng)理念。
招聘說(shuō)明:
1、此崗位為正式編制內(nèi)勤崗位,簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、全方位的福利保障:基本工資、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等;
3、保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校:新人入職安排指導(dǎo)人一對(duì)一輔導(dǎo),提供去平安大學(xué),接受系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);
4、有溫度的深壽:員工生日會(huì)、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂(lè)部等;
5、工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì),成熟的晉升通道。
應(yīng)聘流程:
投遞簡(jiǎn)歷 ->; 測(cè)評(píng) ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 入職
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第2篇 物業(yè)行政管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在公司(管理處)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面掌握公司日常運(yùn)作情況,落實(shí)公司各方面工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào),當(dāng)好參謀和助手。
2、按照行政管理部工作職責(zé)主持工作,對(duì)部門(mén)員工日常工作進(jìn)行檢查和考核,保證部門(mén)不出現(xiàn)工作差錯(cuò)。
3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定有關(guān)行政、文秘、總務(wù)、后勤等方面的相關(guān)制度并組織制度實(shí)施前的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。
4、檢查監(jiān)督各部門(mén)制度落實(shí)情況并及時(shí)將情況向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋,同時(shí)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行整改。
5、負(fù)責(zé)收文的初閱并提出初步處理意見(jiàn)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽批意見(jiàn)進(jìn)行全面落實(shí)和處理,并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。
6、負(fù)責(zé)發(fā)文稿件的審核及發(fā)文的報(bào)批、印制、分發(fā)、入檔等工作,指導(dǎo)做好各種往來(lái)文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。
7、負(fù)責(zé)組織好各級(jí)接待,處理來(lái)信、來(lái)訪和投訴,正確把握公司政策界限,協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系。
8、辦理各種辦公設(shè)施、辦公用品、生活用品的購(gòu)置計(jì)劃及管理。
9、不斷加強(qiáng)行政管理部自身建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),提高人員素質(zhì),提高辦事效率,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
第3篇 辦公行政綜合管理崗位職責(zé)任職要求
辦公行政綜合管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)分公司公文管理、檔案管理工作;
(2)負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)管理，辦公設(shè)備的使用管理，辦公(接待)用品的采購(gòu)、配發(fā)及登記工作;
(3)負(fù)責(zé)分公司會(huì)議管理工作;
(4)負(fù)責(zé)分公司車(chē)輛、駕駛員管理及單車(chē)車(chē)輛費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等工作;
(5)負(fù)責(zé)分公司來(lái)賓公務(wù)行程安排、接待等工作;
(6)負(fù)責(zé)分公司文印室、宿舍管理及機(jī)票、工裝采購(gòu)等日常后勤保障工作;
(7)配合分公司工商備案等所需證件的借用、管理和維護(hù)等工作;
(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
(1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)及以上職稱(chēng);
(2)具有3年及以上大中型建筑企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟練操作計(jì)算機(jī)和各類(lèi)辦公軟件;
(4)具有較好的商務(wù)禮儀知識(shí)，有良好的溝通理解、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
(5)年齡在35周歲以下，能力特別突出者可適當(dāng)放寬，但不超過(guò)40周歲;
(6)接受異地工作調(diào)配(原則上以江蘇、江西、安徽三省內(nèi)調(diào)動(dòng)為主)。
辦公行政綜合管理崗位
第4篇 招聘行政管理崗位職責(zé)任職要求
招聘行政管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.制定和完善招聘管理規(guī)劃、制度、流程及相關(guān)工具表，本崗位相關(guān)項(xiàng)目工作的推進(jìn)、實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)公司年度人力編制的管理，年度招聘計(jì)劃的編制和實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)公司員工招聘渠道的拓展、維護(hù)、管理建設(shè)相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)公司招聘預(yù)算費(fèi)用的編制、報(bào)銷(xiāo)和費(fèi)用臺(tái)賬報(bào)表的管理相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)招聘測(cè)評(píng)渠道的拓展、維護(hù)和管理相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)收集內(nèi)勤各部門(mén)人員招聘需求，發(fā)布招聘信息等;
7.負(fù)責(zé)內(nèi)勤員工日常招聘工作，應(yīng)聘人員資格審查，面試安排，背景調(diào)查、入職體檢、錄用和審批等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生管理，實(shí)習(xí)生三方協(xié)議的簽訂、實(shí)習(xí)安排、錄用及后續(xù)工作;
9.推動(dòng)招聘管理信息化建設(shè)，建立并維護(hù)儲(chǔ)備人才信息庫(kù);
10.負(fù)責(zé)年度校園招聘工作，包括校園招聘渠道的維護(hù)、校招方案、校園招聘的實(shí)施等;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.人力資源證書(shū)
4.熟練使用各種辦公軟件，良好的中文口頭及書(shū)面表達(dá)能力
招聘行政管理崗位
第5篇 綜合行政人事管理崗位職責(zé)任職要求
綜合行政人事管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助行政、人事、物流事務(wù)等管理;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司及部門(mén)各項(xiàng)目及活動(dòng)的開(kāi)展;
3.建立和完善相關(guān)流程和體系;
4.倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存物資分析和處理，監(jiān)控各倉(cāng)庫(kù)物資的流向及庫(kù)存;
5.按時(shí)完成部門(mén)臨時(shí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷;
2.行政管理、人力資源管理、公共管理、經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年(或大專(zhuān)3年)以上;
4.能規(guī)劃所負(fù)責(zé)的職能，完善管理體系，獨(dú)立完成本職工作任務(wù)。
綜合行政人事管理崗位
第6篇 綜合管理行政專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
綜合管理行政專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
根據(jù)崗位業(yè)務(wù)方向分配，主要負(fù)責(zé)公司行政事宜:基建工作、現(xiàn)場(chǎng)檢查、績(jī)效考核等綜合管理方面的行政管理人員。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、具有較好的管理理論知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用知識(shí)、文字寫(xiě)作、公文處理知識(shí)、管理學(xué)知識(shí);
3、具備較強(qiáng)的文字功底和組織號(hào)召力，熟悉行業(yè)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求，具備較強(qiáng)大局把控能力;
4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、靈活應(yīng)變能力。
5、工作積極上進(jìn)，吃苦耐勞。
綜合管理行政專(zhuān)員崗位
第7篇 招聘行政管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1.參與相關(guān)經(jīng)營(yíng)會(huì)議,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上級(jí)出席會(huì)議、重要活動(dòng)的安排;
2.參與公司級(jí)優(yōu)化企業(yè)治理的項(xiàng)目性工作,提升自己針對(duì)企業(yè)治理領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷;
3. 參與公司級(jí)多樣化的培訓(xùn)課程,豐富自己的行業(yè)知識(shí)、商務(wù)禮儀、管理知識(shí)等。
【招聘要求】
1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,行政管理、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)理解能力/知識(shí)轉(zhuǎn)換能力/思維的延伸性強(qiáng),擅長(zhǎng)舉一反三,有較強(qiáng)的文字功底。
【企業(yè)福利】
免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、進(jìn)階培訓(xùn)、帶薪年假、法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)、接收黨組織關(guān)系、節(jié)日禮券、生日禮物、員工旅游、文娛康樂(lè)活動(dòng)、代辦落戶廣州等。
第8篇 綜合管理行政助理崗位職責(zé)任職要求
綜合管理行政助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)全行文件材料制作和歸檔工作;
2. 負(fù)責(zé)各類(lèi)行政事務(wù)處理，包括訪客接待、會(huì)務(wù)安排、辦公用品管理、出差預(yù)訂等;
3.協(xié)助做好銀行官網(wǎng)和微信公眾號(hào)信息維護(hù)、企劃文案的設(shè)計(jì)制作等工作;
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 能夠熟練應(yīng)用ms-office辦公軟件，能應(yīng)用ps、ai等設(shè)計(jì)、排版軟件;
3. 容貌端莊、富有親和力，誠(chéng)實(shí)正派、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4. 無(wú)任何違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄。
綜合管理行政助理崗位
第9篇 _地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司行政管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)
地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司行政管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;
2、全面負(fù)責(zé)公司行政、后勤的管理工作,按時(shí)擬訂各項(xiàng)工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用進(jìn)行管理與控制;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳;
5、組織本部門(mén)人員做好公司的后勤保障工作,持續(xù)加強(qiáng)各崗位人員的服務(wù)意識(shí);
6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備組織工作,接待重要來(lái)訪客人;
7、負(fù)責(zé)與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
第10篇 管理行政主管崗位職責(zé)任職要求
管理行政主管崗位職責(zé)
檔案管理員兼行政主管 寶能汽車(chē) 寶能汽車(chē)有限公司，寶能 根據(jù)部門(mén)的工作安排，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)汽車(chē)業(yè)務(wù)助理辦公室檔案歸類(lèi)管理工作，并主管業(yè)務(wù)助理辦公室相關(guān)行政工作。
1.根據(jù)檔案工作管理辦法，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)汽車(chē)業(yè)務(wù)助理辦公室所有檔案資料的收集、整理、歸檔、保管、統(tǒng)計(jì)和使用工作。
2.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)汽車(chē)業(yè)務(wù)助理辦公室所有日常行政事務(wù)、會(huì)務(wù)、接待等。
3.英文口語(yǔ)熟練，最好可做工作語(yǔ)言。
管理行政主管崗位
第11篇 廚房管理行政總廚崗位職責(zé)
廚房管理行政總廚崗位職責(zé):
1.協(xié)助餐飲部經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé)全面抓好中西廚房的生產(chǎn)、管理工作,為餐飲部經(jīng)理或飯店管理部門(mén)及時(shí)提供各種有關(guān)信息和自己的建議。
2.主持制訂廚房部的各項(xiàng)規(guī)章制度,并加以貫徹執(zhí)行,加強(qiáng)對(duì)各廚房廚師長(zhǎng)的考核和檢查,不斷完善廚房管理。
3.及時(shí)了解市場(chǎng)待業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況,制定和完善本部門(mén)在市或行業(yè)中的策略,了解并掌握飯店的經(jīng)營(yíng)管理狀況,以及本部門(mén)產(chǎn)品的供需狀況,做到知己知彼。
4.制定年度餐飲經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)目標(biāo)等方面的計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,不斷地培訓(xùn)員工以提高其食品制作技能,優(yōu)化廚工隊(duì)伍的素質(zhì),優(yōu)化餐飲經(jīng)營(yíng)。
5.建立良好的部門(mén)、人際間、客戶間的協(xié)作關(guān)系,并能適時(shí)地協(xié)調(diào)和取得各種幫助。如客人提出特殊要求(菜單上沒(méi)有的菜),及時(shí)解決原料問(wèn)題,盡可能予以滿足。
6.運(yùn)用自己的知識(shí)和技能,及時(shí)分析,監(jiān)控食品原料的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、成本核算、售價(jià)制定等,為采購(gòu)部、倉(cāng)儲(chǔ)部、核算部做好顧問(wèn)。
7.對(duì)國(guó)內(nèi)外食品原料、調(diào)料、添加劑,色素等能正確識(shí)別其質(zhì)量?jī)?yōu)劣,并加以合理使用。
8.參與廚房的更新改造,負(fù)責(zé)廚房各類(lèi)財(cái)產(chǎn)的管理,不斷引進(jìn)并消化運(yùn)用先進(jìn)的廚房管理技巧,掌握設(shè)備、器具、工具的使用和維修保養(yǎng)知識(shí)。
9.適時(shí)設(shè)計(jì)并組織落實(shí)大型宴會(huì)和參與有關(guān)食品節(jié)等特殊活動(dòng),并附“食品定位”、“餐廳裝飾”、“食物數(shù)量”等圖表,落實(shí)重要宴會(huì)的各項(xiàng)工作。
10.根據(jù)不同的情況和標(biāo)準(zhǔn),編制或修改菜單、宴會(huì)單、食單以及相關(guān)的菜譜、食譜。
11.制定本部門(mén)所有產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)和操作標(biāo)準(zhǔn),各類(lèi)菜點(diǎn)均以照片等形式張貼在相關(guān)廚房,并不斷地加以保持和提高。
12.通曉所屬員工的技術(shù)技能、知識(shí)特長(zhǎng)、并合理地加以組織和運(yùn)用。
13.掌握并運(yùn)用食品衛(wèi)生學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、烹飪美學(xué)、食品烹飪工藝學(xué)的知識(shí)和技能,組織對(duì)菜點(diǎn)研究、質(zhì)量檢查、新品種試制及同行交流學(xué)習(xí)等活動(dòng)。
14.有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字等表達(dá)能力,如參與制定餐飲部業(yè)務(wù)計(jì)劃,
相關(guān)資訊有:廚師長(zhǎng)的職責(zé) 食堂廚師崗位職責(zé)
第12篇 物業(yè)管理行政文員崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)管理行政文員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備和安排，做好會(huì)議記錄，對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查;
2、做好文書(shū)檔案和有關(guān)資料的管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理;
4、負(fù)責(zé)公司檔案管理;
5、負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作，包括物資采購(gòu)工作、庫(kù)房管理等工作;
6、負(fù)責(zé)員工業(yè)余生活、娛樂(lè)活動(dòng)等健康活動(dòng)的開(kāi)展;
7、負(fù)責(zé)員工福利的申請(qǐng)及發(fā)放;
8、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求
1、行政類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定行政管理能力及溝通能力;
3、具備良好的職業(yè)操守和溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力;
4、熟練掌握使用各類(lèi)辦公設(shè)備及辦公軟件;
5、年齡28-35歲。
第13篇 行政車(chē)輛管理崗位職責(zé)任職要求
行政車(chē)輛管理崗位職責(zé)
行政專(zhuān)員(車(chē)輛管理) 天九共享控股集團(tuán)有限公司 天九共享控股集團(tuán)有限公司，天九幸福
崗位需求:
1、 根據(jù)集團(tuán)用車(chē)管理制度，把收到的日常用車(chē)數(shù)據(jù)，進(jìn)行合理調(diào)派，準(zhǔn)時(shí)安全接待客人達(dá)到目的地。
2、 核對(duì)檢查非正常用車(chē)數(shù)據(jù)的車(chē)輛使用申請(qǐng)單，登記，備案，存檔。
3、 日常臨時(shí)性工作協(xié)調(diào)和月度數(shù)據(jù)的整理，確保后期成本費(fèi)用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、 根據(jù)收到的會(huì)議期間用車(chē)數(shù)據(jù)，進(jìn)行合理的調(diào)派車(chē)輛，準(zhǔn)時(shí)安全接待客人達(dá)到目的地。
5、 根據(jù)集團(tuán)駕駛員管理制度及駕駛員的績(jī)效管理，進(jìn)行日常接待出車(chē)的監(jiān)督和管理。
6、 對(duì)集團(tuán)其他部門(mén)臨時(shí)用車(chē)或者其他臨時(shí)性工作的協(xié)調(diào)。
7、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車(chē)管部日常工作事務(wù)的管理。
任職要求:
1、熟悉北京路況、機(jī)場(chǎng)、車(chē)站情況。
2、熟練操作e_cel、word等辦公軟件。
3、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神，品行端正，有責(zé)任感，良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的事務(wù)協(xié)調(diào)能力
4、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守集團(tuán)管理制度。
第14篇 綜合行政管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
綜合行政管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
根據(jù)崗位業(yè)務(wù)方向分配，主要負(fù)責(zé)公司行政事宜:基建工作、現(xiàn)場(chǎng)檢查、績(jī)效考核等綜合管理方面的行政管理人員。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、具有較好的管理理論知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用知識(shí)、文字寫(xiě)作、公文處理知識(shí)、管理學(xué)知識(shí);
3、具備較強(qiáng)的文字功底和組織號(hào)召力，熟悉行業(yè)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求，具備較強(qiáng)大局把控能力;
4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、靈活應(yīng)變能力。
5、工作積極上進(jìn)，吃苦耐勞。
綜合行政管理專(zhuān)員崗位
第15篇 行政管理師崗位職責(zé)
行政助理管理師 星源材質(zhì) 深圳市星源材質(zhì)科技股份有限公司,星源材質(zhì),星源材質(zhì) 崗位職責(zé):1、行政物資管理(辦公、清潔勞保用品,酒水禮品,辦公設(shè)備等):包含物資采購(gòu)申請(qǐng)、驗(yàn)收入庫(kù)、領(lǐng)用發(fā)放以及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析及成本管控;
2、金蝶erp系統(tǒng)物料編碼編制以及維護(hù);
3、公文管理:公文擬定、修改、發(fā)文等;
4、票務(wù)管理:機(jī)票預(yù)訂、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)和分析;
5、宿舍管理:入住安排、退宿管理、維修管理、日常宿舍事務(wù)管理;
6、清潔衛(wèi)生管理:辦公樓、宿舍樓衛(wèi)生管理,保障辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
7、食堂管理:日常管理、食材成本控制;
8、酒店等對(duì)外事務(wù)對(duì)接:酒店住宿、就餐預(yù)定以及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析
9、接待管理:會(huì)議室管理,客戶接待對(duì)接;
崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,文秘、行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;具有2年以上制造行業(yè)行政相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用microsoft office辦公軟件,具有較強(qiáng)的文書(shū)寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力;具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí);性格外向、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真、仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
第16篇 行政管理主管崗位職責(zé)
行政管理主管 南京中建東孚置業(yè)有限公司 南京中建孚康置業(yè)有限公司,南京中建東孚置業(yè)有限公司,中建孚康 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)、專(zhuān)題報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿等重要報(bào)告文件
2、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的組織及會(huì)議記錄、紀(jì)要編寫(xiě),跟蹤、督辦會(huì)議決定事項(xiàng)
3、負(fù)責(zé)或協(xié)助制訂完善公司行政管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程
4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和宣傳工作
5、管理公司辦公用具、設(shè)施設(shè)備等日常行政后勤事務(wù)
6、完成公司要求的其他相關(guān)類(lèi)工作
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或工商、行政、人力資源管理
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)掌握行政管理和企業(yè)管理知識(shí)
3、具備扎實(shí)的書(shū)面寫(xiě)作能力,口頭表達(dá)能力強(qiáng),能夠熟練掌握電腦辦公操作
