采購經理崗位職責16篇

第1篇 機電采購經理崗位職責

機電設備采購經理 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 職責描述:

1、負責組織長興吉數idc數據中心基礎設施相關設備、施工總包等采購工作;

2、負責長興吉數idc數據中心供應商目錄建立;

3、負責數據中心基礎設施設備維護、系統采購工作;

4、負責長興吉數公司相關采購標準或規(guī)范編制并發(fā)布;

5、負責長興吉數idc數據中心相關服務關系維護工作。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,8年以上工作經驗、5年以上采購工作經驗;

2、了解idc數據中心基礎設施相關設備、系統,對目前idc數據中心基礎設施使用的主流設備性能特點了解;

3、了解idc數據中心基本架構及設備常規(guī)維護情況;

4、idc數據中心行業(yè)經驗者優(yōu)先。

第2篇 材料采購部經理崗位職責任職要求

材料采購部經理崗位職責

職責描述:

1.制定并完善采購制度和采購流程:

(1)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行;

(2)制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準，并嚴格執(zhí)行;

2.制定并實施采購計劃:

(1)根據公司的拓展規(guī)模以及年度的經營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃;

(2)組織實施市場調研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，據此編制采購預算和采購計劃;

(3)根據采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況;

(4)負責組織落實公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應，確保合理地組織采購，并及時供應生產所需的物資;

3.采購成本預算和控制:

(1)編制年度采購預算，實施采購的預防控制和過程控制，有效降低成本;

(2)采購價格審核、預算、報價，達到有效的成本控制;

(3)對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查，及時支付相關款項;

4.選擇并管理供應商:

(1)根據公司的物質需求，選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優(yōu)質的供應廠商;

(2)建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統;

(3)不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調查;

(4)制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產品的優(yōu)良性;

任職要求:

1.工民建或園林相關專業(yè)，專科以上學歷;

2.具有園林行業(yè)3年以上實際工作經驗;或成本、合同管理的5年以上實際工作經驗，具備一定的預決算能力;

3.了解建筑、園林工程相關規(guī)范、法律及法規(guī)，熟悉建筑材料設備特性、市場行情及供應渠道，在材料設備品質控制等方面具有豐富的實踐經驗;

4.精通采購流程、商務談判、采購合同制定及履約管理;

5.具有較強的談判、分析、評估能力，優(yōu)秀的協調、組織與開拓能力;

6.敬業(yè)踏實，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊精神。

材料采購部經理崗位

第3篇 家具家電采購經理崗位工作職責

簡介:采購經理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構中負責為組織采購物料,設備或服務的個體。

采購經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、實施公司物資采購戰(zhàn)略,制訂采購計劃,組織實施完成各類物資的采購任務;

2、組織對供應渠道、物資市場信息的收集和分析,評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況;

3、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核,與供應商建立良好關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來;

4、監(jiān)督采購業(yè)務洽談,審查合同及應付款項的執(zhí)行情況;

5、規(guī)范完善相關采購制度,優(yōu)化采購流程,控制采購質量與成本。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷,有駕照;

2、至少3年以上家具采購/生產/管理等工作經驗;

3、對原材料價格熟悉,商務談判能力強;

4、為人正直、誠實、執(zhí)行力強。采購經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立完善的供應管理體系,擬訂各項采購相關流程、制度,并負責各項制度的推行,監(jiān)督各項流程的運作情況;

2、對采購工作進行統籌規(guī)劃,根據銷售部需求,開展供應商開發(fā)、評估、管理等工作,擬訂采購計劃與預算,按流程制度執(zhí)行各項采購工作,監(jiān)督各項采購計劃的達成,科學采購,保證資金的有效利用;

3、組織采購人員進行市場調查,及時收集、整理花邊面輔料的供應商資源,及時準確掌握成本結構,有效控制采購成本;

4、建立合格供應商名錄,負責組織供應商資格審查、挑選,建立檔案,并對供應商進行全面評價,對不合格供應商提出處理方案,與合格供應商保持良好合作關系,并簽訂合作協議,確保產品的供應及時性、高合格率、高性價比;

5、審閱采購部相關的文件和資料,負責采購部內部管理工作,協調各部門間的合作關系,及時、準確傳達上級的指示,對本部門員工進行管理考核、培訓、業(yè)績評估等。

任職要求:

1、較強供應鏈整合能力,擁有豐富的采購工作經驗與談判技巧;

2、精通采購產品的性能、質量標準、包裝物等技術指標以及物流等;

3、有5年以上家具行業(yè)采購經驗,具有家具oem經驗者優(yōu)先;

4、大?；蛞陨蠈W歷;

5、身體健康,適應出差,有一定抗壓能力。采購經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責本部門各項工作的開展、人員調配、工作安排等工作;

2、負責對本部門所屬員工的業(yè)務指導、績效考核等工作;

3、依據訂單和生產的實際情況,及時調整采購計劃,確保采購任務按時完成;

4、根據采購申請,及時實施各種物資的采購,滿足經營需要;

5、負責建立物資采購的供應體系,多方面開拓供應渠道,并進行妥善管理;

6、每年對供方進行一次評審,根據其貨物價格、付款方式、交貨時間及售后服務等方面,結合其它相關部門對供應商進行全面評審,并制訂合格供方名錄,對不合格供應商提出處理方案;

7、根據企業(yè)采購計劃的安排,以及對物資市場價格變動趨勢的分析,編制每一采購項目預算。

任職要求:

1、行業(yè)采購經驗6年以上,采購經理職位經驗2年以上;

2、精通采購相關知識,財務相關知識,對供應鏈管理知識有較深的理解;

3、具有領導能力及良好的團隊管理能力;

4、具有強烈責任心、工作細致嚴謹、敬業(yè),具有嚴格的職業(yè)操守;

5、較強的談判能力、良好的服務意識;

6、有責任心、邏輯思維良好、溝通能力強、有團隊精神。采購經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、根據經營計劃和工作規(guī)范,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用、合理管控配件/整機的采購;

2、優(yōu)化供應商網絡,整合供應商資源,提高品類的綜合競爭力;

3、熟悉掌握基本原材料價格變動情況,進行精細成本核算和庫存管控,尋求新的降本途徑;

4、制定采購執(zhí)行工作方針和目標,積極協助有關部門妥善解決過程中會出現的問題;

5、注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格波動和有關信息;

6、堅決貫徹陽光采購方針,保證物料質量和及時供應;

7、完成領導交辦的其它各項工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、具有3年及以上小家電工作經驗者優(yōu)先;

3、熟悉采購管理流程,具備相關專業(yè)知識;

4、具備較好的溝通協作能力,以及較強的耐壓能力。采購經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、根據產品的銷售計劃與生產計劃,合理編制采購計劃,確保采購物資滿足生產需求;

2、深入車間了解生產、配合生產部及研發(fā)部制定物料使用與損耗定額,并審核各部 門提交的采購需求;

3、決定合適的采購方式,采購合約與訂單的起草,簽發(fā)以及管理;

4、負責原材料市場信息、樣品、供應商資料庫的建立,評估供應商的生產能力, 建立供應商信譽評價制度,分配、選擇和維護潛在供應資源;

5、負責公司退還貨時與供方協商解決,負責對供方質量情況進行跟蹤監(jiān)督;

6、負責建立健全公司采購管理流程制度,以及編制采購成本預算申報表,并組織實施;

7、負責對采購物資的比價、議價和談判,爭取以最優(yōu)惠的價格和最合適的交貨條件將采購成本降到最低;

8、負責與供應商、公司財務定期進行對賬,同時編制資金需求與付款期限計劃;

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷、紡織或工商企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上紡織行業(yè)采購管理經驗,至少三年以上同職經歷;

3、優(yōu)秀的管理、溝通、協調能力;

4、熟悉采購物品市場行情;

5、擅長談判,有豐富的供應商開發(fā)、評估經驗。

第4篇 采購經理崗位職責采購流程

采購經理崗位職責是:

1. 認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定,努力提高自身采購業(yè)務水平。

2. 按時按量按質完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的采購任務。

3. 與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。

4. 嚴把采購質量關,確保到倉庫的產品都符合國家有關規(guī)定。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。

5. 負責辦理督促物料驗收、入庫等手續(xù)。

6. 定期對合同進行回顧,查找不足,提交采購分析和總結報告。

7. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。

8. 完成采購部臨時交辦的其他任務。

采購流程:

對自己在工作中采購操作過程,進行細化說明。主要分以下6個步驟。

一、計劃科下達采購計劃 :由采購部計劃科科長簽收計劃,再由專職計劃員對計劃逐條進行審核,把明顯有錯誤的計劃打回落實,其余的交計劃下發(fā)員進行分類下發(fā),采購經理在工作平臺上進行計劃接收。

二、采購經理接到計劃后,對采購計劃進行梳理分類,大致分類如下:

1、型號規(guī)格基本正確,能順利進行采購的。由采購經理再進行詳細的分類:

1.有年度供貨協議的,根據協議內容進行核價,如果有出入及時溝通,確保少出差錯,盡量不出差錯。

2.有零庫存協議的,根據協議內容進行核價,如果有出入及時溝通,確保少出差錯,盡量不出差錯。每個月進行一次查庫,確定庫存量,根據現場計劃進行適當的補充,確?，F場使用的需要。

3.有戰(zhàn)略合作協議的,根據協議內容進行核價,如果有出入及時溝通,確保少出差錯,盡量不出差錯。如果有其他廠家的產品需要替代的,請對方和現場交流進行選型,確?，F場使用能順利,穩(wěn)定。

4.獨家供貨的,讓對方報價,進行砍價,一般獨家供貨的產品初次都不怎么好談,但做過1、2次以后,取得對方的信任,就比較好談,一般是確定一個固定的折扣,最終按談好的折扣進行采購。

5.單個合同價格在5萬以上的(上述4種除外),收集資質,報招標辦進行招標。單個合同價格低于5萬的,發(fā)詢價函進行比價(不能少于3家),選擇性能價格比好,售后服務好的客戶簽訂合同。

2、型號規(guī)格有異議,需現場進行型號規(guī)格落實的。由采購經理向計劃科專職人員提交計劃落實表,如果確實需要落實的,由計劃科專職人員下發(fā)給各分廠計劃員,在限定時間內返回。從新下發(fā)計劃,由采購經理組織采購。

3、計劃分錯,需要內部調整的,由采購經理提交計劃轉出表,寫明轉出原因,最好能寫明是哪位業(yè)務經理的業(yè)務范圍,節(jié)省計劃科從新調整計劃的時間。

三、做合同進行訂貨,訂貨分成以下幾種操作模式:

1、按合同模板做合同,主要針對供貨量不是很大的客戶(貨到付款),和要款到發(fā)貨的客戶,這樣能確保合同的跟蹤執(zhí)行。

2、用零庫存發(fā)貨通知單,主要針對有零庫存協議的廠家,送貨方便,如果有急用的貨物能在最短的時間內,把貨物訂出去,讓對方有足夠的時間進行生產、發(fā)貨,確?，F場使用。

3、用訂貨通知單,主要針對有長期供貨協議且供貨量較大的客戶(貨到付款),貨量較大的客戶,每次發(fā)貨后讓對方派人過來清點,如果沒來清點的,貨物丟失由對方負責。

四、催貨

根據工作平臺中的合同進程跟蹤表,每5天進行一次查看,根據合同中的到貨時間進行催貨,讓對方發(fā)貨時注意以下事項:

1、發(fā)貨時在貨物外包裝上注明合同號、產品名稱、型號、數量、用料分廠等信息。

2、送貨時帶合同、送貨單等各一份。

3、賣方提供合格證。

4、貨發(fā)出后3天內把發(fā)票用ems寄出,發(fā)票備注欄務必注明合同編號。

五、入庫

廠家發(fā)貨后一般都發(fā)提貨單等資料,在工作本上作個詳細的記錄,并把庫房反映的情況一并記錄,根據對方的資料信息情況跟蹤入庫情況。每個星期六下午去庫房把工作本上記錄的事情進行統一解決。

六、催票、交票

根據金牒中暫估的情況,通知對方開票,收到發(fā)票后交助理,由助理進行交票。

第5篇 采購經理崗位工作職責

篇一:采購經理崗位職責

1. 認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定,努力提高自身采購業(yè)務水平。

2. 按時按量按質完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的采購任務。

3. 與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。

4. 嚴把采購質量關,確保到倉庫的產品都符合國家有關規(guī)定。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。

5. 負責辦理督促物料驗收、入庫等手續(xù)。

6. 定期對合同進行回顧,查找不足,提交采購分析和總結報告。

7. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。

8. 完成采購部臨時交辦的其他任務。

篇二:采購經理崗位職責

第一條 主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃,報總經理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。

第二條 調查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司物資的正常采購量。

第三條 審核年度各部呈報的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。

第四條 熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資采購和質量要求負全面責任。

第五條 監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

第六條 按計劃完成公司各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。

第七條 認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

第八條 在部門經理例會上,定期匯報采購實施情況。

第九條 每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈公司總經理及財務部經理審閱,以便于上級主管掌握全公司的采購項目。

篇三:采購經理崗位職責

1、主持采購部的全面工作。

2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導實施。

4、制定本部門的物資管理相關制度,使之規(guī)范化。

5、制定物資采購原則,并督導實施。

6、做好采購的預測工作,根據資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。

7、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習,精通采購業(yè)務和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產生。

9、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

10、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。

11、進行采購收據的規(guī)范指導和審批工作,協助財會進行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級交辦的其他任務。

篇四:采購經理崗位職責

1、全面負責企業(yè)采購部的工作,提出企業(yè)的物資采購計劃,報生產總監(jiān)批準后組織實施,確保各項采購任務的按時完成。

2、調查研究企業(yè)各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,做到供需心中有數。

3、督促指導下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保企業(yè)生產物資的正常采購量。

4、審核年度各部門上報的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有限的資金,保證最大的物資供應。

5、熟悉和掌握企業(yè)所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。物查是否符合質量要求,對企業(yè)的物資采購和質量要求負有領導責任。

6、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

7、按計劃完成企業(yè)各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。

8、認真監(jiān)督檢查各采購人員的采購進程及價格控制。

9、在企業(yè)內部管理工作例會上.定期匯報采購落實結果。

10、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表財務部經理,便于上級領導掌握企業(yè)的采購項目和采購進度。

11、督促指導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

12、負責對下屬員工進行教育與培訓。

篇五:采購經理崗位職責

1、執(zhí)行財務部經理的工作指令,向其負責并報告工作。全面負責酒店物資食品采購工作。

2、熟悉市場行情和信息,溝通物資供貨渠道,堅持貨比三家的規(guī)定,努力降低物資食品采購成本,為酒店提供價格合理質量好的各類物資及食品。

3、熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態(tài),會同有關部門根據實際經營情況,合理、科學地編制年度、季度、月度采購計劃。

4、積極配合搞好物資食品管理工作,加強成本財產管理部聯系,做好物資平衡工作,及時處理呆滯物資,加速物資周轉。

5、制訂物資采購程序,建立各項物資采購管理制度,提出對物資采購工作責任制和考核的獎懲措施。

6、主動協調與酒店內其他各部門的關系,經常傾聽使用部門對物資采購工作的意見,及時改進采購工作。

7、加強采購合同的管理,嚴格合同條款的把關,認真執(zhí)行合同法,確保經濟合同的合法。

第6篇 采購經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

采購經理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構中負責為組織采購物料，設備或服務的個體。

采購經理崗位職責

1.制定采購計劃，審核采購需求，決定合適的采購方式；

2.制定并確認產品說明書，操作手冊和操作術語以及產品合格標準；

3.分配，選擇和維護潛在供應資源；

4.負責競標的準備工作和申請工作；

5.對具有優(yōu)勢的投標進行評估；

6.負責供應商的調查和實地勘察；

7.利用評分制或預定標準來?量供應商的績效；

8.檢查供應商提供的樣品， 對產品進行測試；

9.采購合約與訂單的起草，簽發(fā)以及管理；

10.根據需要采取相應的應急行動或進行后續(xù)跟蹤；

11.解決與供應商在合約上產生的分歧以及支付條款問題；

12.負責并確保所采取的采購行為符合有關政策，法規(guī)和道德規(guī)范。

采購經理崗位要求

1.經濟、管理或相關專業(yè)；

2.受過物流管理、生產管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓；

3.有物資采購或采購管理工作經驗；

4.熟悉行業(yè)物資，熟悉物資采購招投標程序及物流管理業(yè)務流程。

采購經理發(fā)展方向

可向采購總監(jiān)、供應鏈管理顧問方向發(fā)展。

第7篇 采購加工經理崗位職責

加工采購經理 戴瑞珠寶 深圳市戴瑞珠寶有限公司,darry ring,戴瑞珠寶,戴瑞 1、負責搭建委外加工訂單的管理體系:

①對供應商管理:委外訂單分發(fā)、過程跟進、交付管理、考核等整套供應商訂單管理體系;

②對內團隊搭建:團隊架構設置、工作流程、職責分工、人員培養(yǎng)與績效管理;

2、理順采購跟單部門與關聯職能部門的工作流程;

3、負責與供應商進行有效溝通,解決合同執(zhí)行過程中的問題,包括質量、交期等;

4、跟進物料準時外發(fā),并按期跟進貨品回貨情況;

5、負責各供應商往來賬目核對與請款申請;

6、負責供應商的訂單交付跟進管理,定期的對供應商進行評核,與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系;

任職要求:

1、男女不限,29-35歲之間;

2、大專及以上學歷, 5年同崗位與管理經驗,熟悉珠寶企業(yè)委外加工采購跟單管理流程;

3、較強的抗壓能力, 時間觀念極強,自我管理能力強, 強烈的結果導向;

4、優(yōu)秀的溝通能力及商務談判能力,具備良好的供應商關系維護技巧;

5、有一定的珠寶行業(yè)供應商資源,熟悉鉆石鑲嵌等產品的生產工藝及工費;

6、良好的計算機辦公軟件操作能力,過往工作中操作使用過erp及oa系統。

第8篇 采購招標項目經理崗位職責

項目招標采購經理/副經理 雪松控股集團有限公司 雪松控股集團有限公司,雪松,雪松控股,雪松控股集團有限公司,雪松金融 工作職責:

負責集團及項目的采購管理工作。

1. 編制各項目采購計劃,保證項目開發(fā)進度;

2. 考察供應商,確定合格供應商的資源庫;

3. 進行采購產品調研;

4. 采購過程中的品質控制、成本控制,通過合規(guī)的采購方式執(zhí)行具體采購項目的進程,保證采購及時。

任職資格:

1. 本科或以上學歷,工程管理、工程造價、工民建等專業(yè);

2. 具備5年以上大型房地產公司采購管理工作經驗,項目全程招標采購管理經歷;

3. 熟悉房地產施工過程材料、價格、施工班組人工等相關知識;

4. 為人正直,有良好的溝通、表達、協調和抗壓能力,能適應異地項目出差管理。

第9篇 采購事業(yè)部經理崗位職責

采購經理-有道事業(yè)部036 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:

1.負責公司硬件生產所需的芯片及核心物料直采工作(詢價、比價、簽定采購合同)及與odm的價格談判;

2.負責公司軟件技術方案的外部采購工作,進行價格談判、簽署采購協議;

3.負責采購成本核算、數據管理、對賬結算,需要與公司內部需求部門、項目團隊、財務部門對接溝通;

4.收集供應商資源信息,價格信息,及時更新產品技術要求,建立合格供應商檔案,建立良好穩(wěn)定的供應商系統。

任職要求:

1、本科及以上學歷,2-3年采購工作經驗,有it行業(yè)或硬件行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

2、工作主動積極,具備較強的執(zhí)行能力以及學習能力;

3、具備優(yōu)秀的談判能力、溝通應變能力以及抗壓能力;

第10篇 采購物流經理崗位職責

采購物流經理 柳州博昌汽車部件有限公司 柳州博昌汽車部件有限公司,博昌 要求大專及以上學歷,同等崗位經驗2年以上。

崗位職責:

1、根據企業(yè)經營計劃,制訂物資采購計劃與采購預算,以滿足經營活動的需要,降低庫存成本;

2、參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應商,建立供應商檔案管理制度,對不合格供應商進行處理;

3、主持采購招標、合同評審工作,簽訂采購合同,監(jiān)督執(zhí)行情況,建立合同臺賬;

4、負責采購進度控制,指導監(jiān)督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時;

5、負責物流、銷售、采購、倉庫等管理工作。

6、其他領導交辦的工作。

任職要求:

有機械行業(yè)或者汽配行業(yè)采購管理工作經驗者更佳;良好的溝通、協調能力;熟練使用辦公軟件,持c1駕駛證。

第11篇 采購計劃經理崗位職責

采購計劃經理 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網,巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 工作職責:

對供應商進行有效管理;

制定物料采購策略,對物料消耗進行統計,制定改善措施和執(zhí)行,降低部門物資消耗水平;

物料跟蹤:根據訂單交期、生產計劃、物料采購周期,周轉運輸,須做好物料到位跟蹤;

制定原材料庫存分析、控制、降低,材料代用等各項計劃并推動其執(zhí)行;

及時向領導匯報計劃工作組的工作執(zhí)行情況,完成上級領導安排的工作。

任職要求:

1、本科學歷,數據類、物流類相關專業(yè)畢業(yè);

2、有5年以上商品數據分析相關工作,2年以上同崗位工作經驗;

3、有供應商管理經驗優(yōu)先考慮。

第12篇 開發(fā)采購經理崗位職責任職要求

開發(fā)采購經理崗位職責

采購開發(fā)經理 1.負責帶領采購開發(fā)團隊完成采購部門績效考核要求中，每類原材料每月至少開發(fā)導入一家新供應商

2.負責新產品樣品打樣工作的分派、管理采購工程師完成進度

3.協助采購經理管理采購開發(fā)團隊完成采購部門各項降價指標任務

4.協助采購經理管理全部原材料新老價格的變動情況

5.協助品管部完成供應商品質管控、定期稽核及評分

6.初步審核公司全部物料、開發(fā)模具等報價、費用支付 1、大專以上學歷，電子、機械、模具塑膠等理工專業(yè)畢業(yè)，5年以上同崗位相關工作經驗;

2、精通電子器件知識和塑膠模具相關知識，熟練掌握采購談判技巧和供應商管理;

3、英語四級以上，有一定的讀寫能力，熟悉erp，k3等辦公軟件;

4、具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協調能力、執(zhí)行能力、決策能力、指導能力;

5、良好的抗壓能力和團隊管理能力，同行經驗者優(yōu)先考慮。 1.負責帶領采購開發(fā)團隊完成采購部門績效考核要求中，每類原材料每月至少開發(fā)導入一家新供應商

2.負責新產品樣品打樣工作的分派、管理采購工程師完成進度

3.協助采購經理管理采購開發(fā)團隊完成采購部門各項降價指標任務

4.協助采購經理管理全部原材料新老價格的變動情況

5.協助品管部完成供應商品質管控、定期稽核及評分

6.初步審核公司全部物料、開發(fā)模具等報價、費用支付

開發(fā)采購經理崗位

第13篇 蔬菜采購經理崗位職責任職要求

蔬菜采購經理崗位職責

采購經理(水產/肉類/水果/蔬菜各一名) ( 水產、肉類、水果、蔬菜采購經理各1名)

1、對水產類、肉類、水果類、蔬菜類產品熟悉，熟知產品特性，包裝運輸，產地及性價比;

2、負責所有單品與供應商對接并根據數據做出調整;

3、負責水產類、肉類、水果類、蔬菜類供應商開發(fā)，比價、議價、維護及信息資料管理;

4、負責對供應商、產品重量與質量的管理;

5、對目前產品結構做更好的優(yōu)化，滿足更多消費者的需求;

6、上級領導安排的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷;良好的溝通能力，有一定談判技巧;

2、4年以上行業(yè)經驗，3年以上管理經驗;

3、熟悉市場行情;

4、熟練使用word、e_cel等辦公軟件;

5、吃苦耐勞、工作細致認真，責任心強; ( 水產、肉類、水果、蔬菜采購經理各1名)

1、對水產類、肉類、水果類、蔬菜類產品熟悉，熟知產品特性，包裝運輸，產地及性價比;

2、負責所有單品與供應商對接并根據數據做出調整;

3、負責水產類、肉類、水果類、蔬菜類供應商開發(fā)，比價、議價、維護及信息資料管理;

4、負責對供應商、產品重量與質量的管理;

5、對目前產品結構做更好的優(yōu)化，滿足更多消費者的需求;

6、上級領導安排的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷;良好的溝通能力，有一定談判技巧;

2、4年以上行業(yè)經驗，3年以上管理經驗;

3、熟悉市場行情;

4、熟練使用word、e_cel等辦公軟件;

5、吃苦耐勞、工作細致認真，責任心強;

蔬菜采購經理崗位

第14篇 預算采購經理崗位職責任職要求

預算采購經理崗位職責

職責描述:

1、負責項目編制的審核;在項目總體、分項造價控制計劃的審核;

2、根據實際情況，制定成本管理過程相關管理辦法、流程。尤其是針對設計、施工銜接問題風險管控的經驗和方法;

3、在施工過程中工程變更管理，包括管理細則的制定，變更的審核與風險的管控;

4、負責實施公司招標材料、設備采購工作，審核承包方的物料需求預算，并擬定公司招標采購計劃，實施采購工作;負責公司甲供材的后續(xù)交底和合作跟蹤。

5、負責物資的質量和成本管理工作。

6、負責采購材料、設備進場的檢驗，核實物資的數量和質量。

7、建立健全合格供應商、承包商的檔案，及時更新合格供應商名錄，定期做好合作單位評價工作;

8、配合公司其他部門工作。

任職資格:

1、全日制本科以上學歷，工程管理、材料預算等相關專業(yè);

2、3年以上項目招標采購及成本核算工作經驗，熟悉當地合作方資源情況。

3、熟悉房地產企業(yè)運作，掌握招標采購管理流程。

4、較強的溝通協調能力、議價談判能力和團隊協作精神。

5、具備良好的職業(yè)操守，作風正派，身體健康，熟練使用辦公軟件。

任職要求:

預算采購經理崗位

第15篇 非食品采購經理崗位職責

職責描述:

1.執(zhí)行部門銷售、毛利、營業(yè)外收入預算、庫存預算;

2.商品管理、商品結構管理、陳列調整;

3.供應商管理;

4.促銷活動的計劃及組織實施;

5.商品訂貨、退貨、調撥及庫存管理;

6.合同及協議管理;

7.協調分店與廠商關系;

8.商品日常銷售及促銷的計劃、調整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);

9.培訓下屬;

10.市調。

任職要求:

1.溝通協調能力、談判能力強;

2.信息來源廣,相關信息收集能力強,善于分析;

3.崗位相關數據分析能力強,商品營銷策劃能力強;

4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團隊精神。

第16篇 合約采購經理崗位職責

合約采購經理 湖南宏一地產有限公司 湖南宏一地產有限公司,宏一 職位描述:

1.參與公司采購合約管理體系建設、采購制度、流程梳理和優(yōu)化,并監(jiān)督實施;

2.參與編制和管理公司年度采購資源策劃方案,并監(jiān)督實施;

3.根據公司要求對供應商資料審核、供應商尋源、考察,積極拓展優(yōu)秀的供應商,并建立良好的合作溝通渠道;

4.編寫完善職責范圍內的招標文件、合同文本,組織招標采購工作并完成合同的簽訂及合同交底;

5.收集國家、市場和行業(yè)(競爭對手)的采購政策、價格、資源信息;

6.完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1、房地產、工民建、工程管理相關專業(yè)統招本科及以上學歷;

2、熟悉房地產、工程開發(fā)全流程,熟悉地產預算造價知識及招標流程,熟悉各種建筑材料;

3、深入了解地產行業(yè)市場供求關系,熟練掌握溝通及談判技巧;

4、有城市更新類項目工作經歷優(yōu)先;

5、有較強的團隊意識和責任感,良好的人際溝通能力和協調能力。