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第1篇 物業(yè)市場經(jīng)理崗位職責任職要求
物業(yè)市場經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、 根據(jù)物業(yè)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標，收集整合市場信息，制定拓展計劃與方案;
2、 負責拓展項目的實地考察及聯(lián)系接洽，選擇合適的管理模式;
3、 負責項目可行性研究報告編制、標書制作、投標管理、合同簽訂等工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，持物業(yè)經(jīng)理資格上崗證;
2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關工作經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)拓展流程及運作，良好的社會資源，有各類物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
物業(yè)市場經(jīng)理崗位
第2篇 物業(yè)市場經(jīng)理助理崗位職責
副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(市場)-親禾物業(yè) 親禾投資 重慶親禾投資(集團)有限公司,親禾,親禾投資,親禾投資集團,親禾集團,親禾 崗位職責:
1、收集、整理、分析目標市場各種物業(yè)的相關數(shù)據(jù),建立項目信息數(shù)據(jù)庫,建立項目檔案資料,分類管理、存檔、補充項目信息數(shù)據(jù)庫。
2、篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息,評估承接該項目的風險,向上司報備項目情況。
3、采集、調(diào)研新類型業(yè)務數(shù)據(jù),建立市場拓展項目測算模板及金額。
4、收集、分析目標項目競爭對手情況,起草競爭策略。
5、跟蹤、接洽前期項目信息,向客戶推介公司。組織客戶考察接待。組織項目勘察,收集項目數(shù)據(jù),編制項目預算,起草項目合同。
6、組織項目投標小組,編制投標書,完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作。
7、建立客戶關系庫,持續(xù)維護客戶關系。
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學歷,專業(yè)不限。
2、8年以上物業(yè)行業(yè)相關工作,3年以上物業(yè)市場拓展經(jīng)驗,成功拓展過2個以上非住宅類物業(yè)項目。
3、熟悉物業(yè)管理招投標的法律法規(guī)和招投標的技巧與方法,具有獨立撰寫策劃、編制招投標書的能力,具備對企業(yè)形象品牌進行策劃的能力;
4、具有較強的經(jīng)營管理能力、溝通能力、領導決策能力,敏銳的洞察力,善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題。
5、具有很強的商業(yè)敏感性和高超的商務談判能力,善于在不確定性中捕捉市場機會。
6、具有強烈的責任感和團隊精神,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,有清晰的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展目標。
第3篇 物業(yè)市場經(jīng)理助理崗位職責任職要求
物業(yè)市場經(jīng)理助理崗位職責
崗位職責:
1、收集、整理、分析目標市場各種物業(yè)的相關數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫，建立項目檔案資料，分類管理、存檔、補充項目信息數(shù)據(jù)庫。
2、篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接該項目的風險，向上司報備項目情況。
3、采集、調(diào)研新類型業(yè)務數(shù)據(jù)，建立市場拓展項目測算模板及金額。
4、收集、分析目標項目競爭對手情況，起草競爭策略。
5、跟蹤、接洽前期項目信息，向客戶推介公司。組織客戶考察接待。組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目預算，起草項目合同。
6、組織項目投標小組，編制投標書，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作。
7、建立客戶關系庫，持續(xù)維護客戶關系。
任職要求:
1、30-45歲，大專以上學歷，專業(yè)不限。
2、8年以上物業(yè)行業(yè)相關工作，3年以上物業(yè)市場拓展經(jīng)驗，成功拓展過2個以上非住宅類物業(yè)項目。
3、熟悉物業(yè)管理招投標的法律法規(guī)和招投標的技巧與方法，具有獨立撰寫策劃、編制招投標書的能力，具備對企業(yè)形象品牌進行策劃的能力;
4、具有較強的經(jīng)營管理能力、溝通能力、領導決策能力，敏銳的洞察力，善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題。
5、具有很強的商業(yè)敏感性和高超的商務談判能力，善于在不確定性中捕捉市場機會。
6、具有強烈的責任感和團隊精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，有清晰的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展目標。
第4篇 物業(yè)市場經(jīng)理崗位職責
物業(yè)市場部經(jīng)理 天津富霖坤投資發(fā)展有限公司 天津富霖坤投資發(fā)展有限公司,富霖坤 職責描述:
1、負責制定公司市場拓展指標及市場拓展計劃,帶領團隊達成目標;
2、負責搭建公司市場拓展體系和標準,不斷提升公司市場拓展能力;
3、負責公司市場拓展信息及競爭對手的信息收集與分析反饋;
4、負責建立并維護拓展區(qū)域內(nèi)資源良好的合作關系。
任職要求:
1、3年以上同崗位或相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)市場運作、招投標流程及標書制作標準;
2、熟悉物業(yè)市場現(xiàn)狀,對市場發(fā)展趨勢及具體項目有一定判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源者(開發(fā)商、物業(yè)公司、政府部門)優(yōu)先。
第5篇 z_物業(yè)公司市場經(jīng)理的崗位職責
物業(yè)公司市場經(jīng)理的崗位職責
報告上級:發(fā)展策劃總監(jiān)
聯(lián)系部門:公司行政與人力資源部、品質(zhì)管理部、工程事務部、財務稽核部
1).應部門總監(jiān)或部門內(nèi)其它人員的要求,投入突發(fā)事件的處理工作當中。
2).與相關的政府部門或單位保持良好的聯(lián)系。
3).負責了解周遍市場的情況,各類項目的情況。
4).了解競爭對手的情況,并分類匯總。
5).負責建立與更新項目數(shù)據(jù)庫、競爭對手數(shù)據(jù)庫。
6).協(xié)助總監(jiān)及部門其它人員完成各類工作。
