人事管理辦法

客運(yùn)企業(yè)人事管理辦法25人喜歡

一、引言1. 人事管理的重要性在客運(yùn)企業(yè)中，人事管理是企業(yè)運(yùn)營的核心組成部分，它關(guān)乎著企業(yè)的效率、員工的滿意度以及整體服務(wù)質(zhì)量。良好的人事管理能夠提升員工的 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-29 19:20:07

人事檔案管理規(guī)定辦法【14篇】42人喜歡

人事檔案管理規(guī)定第一條 為了實(shí)現(xiàn)人事檔案整理工作的規(guī)范化,便于檔案的保管和利用,根據(jù)《干部檔案工作條例》(以下簡稱《條例》)及有關(guān)規(guī)定,特制訂本細(xì)則。第二 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-26 13:12:30

人事檔案管理辦法【14篇】53人喜歡

第一條 員工檔案內(nèi)容(一) 應(yīng)聘人員面試評(píng)價(jià)表、新員工聲明、試用合同。(二) 員工登記表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、外語等級(jí)證書、各種資料證以及其他相關(guān)證件的 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-07 15:30:07

人事管理辦法15篇17人喜歡

流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案的管理，維護(hù)人事檔案的真實(shí)性、嚴(yán)肅性、完善人才流動(dòng)社會(huì)化服務(wù)體系，促進(jìn)人才合理流動(dòng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-03-22 16:00:08

人事檔案管理辦法14篇86人喜歡

人事檔案管理規(guī)定第一條為了實(shí)現(xiàn)人事檔案整理工作的規(guī)范化，便于檔案的保管和利用，根據(jù)《干部檔案工作條例》(以下簡稱《條例》)及有關(guān)規(guī)定，特制訂本細(xì)則。第二條人事 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-02-17 08:27:06

公司人事管理辦法7篇80人喜歡

石油銷售公司人事檔案管理暫行辦法第一章總則第一條為了提高石油銷售公司(以下簡稱"hb公司"或"公司")檔案管理水平，有效地保護(hù)和利用人事檔案，使其更好地為企業(yè)改革 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-01-06 11:21:08

人事考核管理辦法3篇51人喜歡

公司人事考核管理辦法第一條人事考核體系對(duì)原有的月度考核、勞動(dòng)態(tài)度評(píng)價(jià)等考核形式進(jìn)行系統(tǒng)整合，再加以專業(yè)化、形式較為科學(xué)的人事考核體系。1.勞動(dòng)態(tài)度評(píng)定:根 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2022-10-24 08:12:10

人事檔管理辦法14篇60人喜歡

干部人事檔案管理辦法為加強(qiáng)我局干部人事檔案管理工作，提高檔案業(yè)務(wù)科學(xué)管理水平，有效地保護(hù)和利用干部人事檔案，更好地為干部工作服務(wù)，根據(jù)《出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)干部 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2022-10-18 10:45:08

勞動(dòng)人事管理安全職責(zé)12人喜歡

1. 明確安全責(zé)任：勞動(dòng)人事管理者應(yīng)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施安全政策，確保所有員工了解并遵守公司的安全規(guī)定。他們需要定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)，防止工傷事故的發(fā) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-11-08 18:00:03

行政人事部安全管理職責(zé)32人喜歡

1. 制定并執(zhí)行安全政策：行政人事部需要制定全面的安全政策和程序，確保所有員工了解并遵守這些規(guī)定。這些政策可能包括消防演練、緊急疏散計(jì)劃、個(gè)人防護(hù)設(shè)備的使用 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-11-04 14:20:02

雅物業(yè)人事管理員職責(zé)64人喜歡

1. 負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃，確保各部門的用人需求得到滿足。這包括預(yù)測未來的人力需求，制定招聘計(jì)劃，并協(xié)調(diào)招聘流程。 2. 招聘和選拔新員工。這涉及發(fā)布職位廣告，篩 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-10-28 07:55:01

人事管理部門工作職責(zé)內(nèi)容35人喜歡

1. 人才招聘：人事部門需負(fù)責(zé)發(fā)布職位空缺，篩選簡歷，進(jìn)行面試，以尋找最合適的候選人。這一步可能需要與各部門經(jīng)理密切合作，確保招聘標(biāo)準(zhǔn)與崗位需求相符。有時(shí)，可能會(huì)遇 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-10-02 08:50:02

人事行政部職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境管理職責(zé)56人喜歡

在企業(yè)的日常運(yùn)營中，人事行政部扮演著至關(guān)重要的角色，其中包括對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境的管理。這一職責(zé)不僅是法律規(guī)定的義務(wù)，更是保障員工福祉、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-20 19:50:02

物業(yè)行政人事部質(zhì)量管理職責(zé)62人喜歡

一、人員管理 1. 招聘與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)招聘合格的物業(yè)員工，進(jìn)行入職培訓(xùn)，確保員工對(duì)物業(yè)工作有全面了解，掌握基本的服務(wù)技能。 2. 績效考核：制定公正的績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)員 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-12 09:45:02

人事部門行政管理安全職責(zé)62人喜歡

1. 員工入職及培訓(xùn)管理：人事部門負(fù)責(zé)新員工的招聘，包括發(fā)布職位信息、篩選簡歷、面試和錄用決策。他們需組織新員工的入職培訓(xùn)，確保員工了解公司政策、安全規(guī)定和崗 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-04 17:05:02

人力資源部人事工資管理員 安全職責(zé)65人喜歡

1. 工資數(shù)據(jù)保密 作為人事工資管理員，首要任務(wù)便是確保員工的薪資信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取。這涉及對(duì)電子文件的加密存儲(chǔ)，以及對(duì)紙質(zhì)文檔的妥善保管，防止泄露，可能 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-03 22:35:01

人事處職責(zé)通信管理局81人喜歡

1. 人力資源規(guī)劃：人事處需要根據(jù)通信管理局的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃，確保人才的供需平衡，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供合適的人才支持。 2. 招聘與選拔：負(fù)責(zé)發(fā)布職位空缺 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-08-31 18:00:04

人事行政部職業(yè)健康安全管理職責(zé)56人喜歡

一、職責(zé)概述 1. 負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司的職業(yè)健康安全管理體系，確保其符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2. 對(duì)全體員工進(jìn)行職業(yè)健康安全教育，提升員工的安全意識(shí)和自 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-08-17 07:00:06

機(jī)電儀廠人事管理崗位安全職責(zé)35人喜歡

1. 制定并執(zhí)行安全政策：人事管理者需要根據(jù)廠部的實(shí)際情況，制定出切實(shí)可行的安全規(guī)章制度，并確保這些制度的實(shí)施，如定期的安全培訓(xùn)、緊急疏散計(jì)劃等。 2. 安全教育與 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-07-05 12:30:02

車間人事管理崗位安全職責(zé)57人喜歡

1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行車間安全規(guī)章制度，確保所有員工了解并遵守，以減少事故風(fēng)險(xiǎn)。有時(shí)候，新入職的員工可能對(duì)這些規(guī)定不太熟悉，需要我們耐心地進(jìn)行講解和培訓(xùn)。 2. 定期 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-07-05 10:40:03