流程篇1
1. 制定考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國家及地方的學(xué)校安全管理規(guī)定，設(shè)定詳細(xì)的考核指標(biāo)。
2. 資料審核：收集并審閱學(xué)校的安全工作記錄和報告，了解日常工作執(zhí)行情況。
3. 現(xiàn)場檢查：實地走訪校園，對安全設(shè)施、環(huán)境進行細(xì)致檢查。
4. 應(yīng)急演練評估：組織模擬演練，觀察學(xué)校應(yīng)急響應(yīng)的實際表現(xiàn)。
5. 綜合評分：根據(jù)各項指標(biāo)的表現(xiàn)，給出總體評價和改進意見。
6. 反饋與指導(dǎo)：將考核結(jié)果反饋給學(xué)校，并提出改進建議，指導(dǎo)后續(xù)安全工作的開展。
流程篇2
1. 制定安全政策：確立學(xué)校安全工作的指導(dǎo)方針，明確安全目標(biāo)。
2. 設(shè)立安全管理機構(gòu)：組建專門團隊，負(fù)責(zé)安全工作的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
3. 風(fēng)險識別與評估：定期進行校園環(huán)境、教學(xué)活動的風(fēng)險分析，制定風(fēng)險控制措施。
4. 制定應(yīng)急預(yù)案：設(shè)計各類突發(fā)事件的應(yīng)對方案，定期組織演練，提升應(yīng)急響應(yīng)能力。
5. 資源配置：根據(jù)安全需求，合理分配資金和物資，確保安全設(shè)施完備。
6. 培訓(xùn)與教育：對師生進行安全知識的普及和技能培訓(xùn)，提高自我保護意識。
7. 監(jiān)督與檢查：定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。
8. 事故處理與反饋：發(fā)生事故后，迅速響應(yīng)，調(diào)查原因，總結(jié)經(jīng)驗，改進制度。
流程篇3
1. 制定制度：依據(jù)國家法律法規(guī)和上級部門要求，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定安全工作考核獎懲制度。
2. 宣傳培訓(xùn)：組織全校師生學(xué)習(xí)制度內(nèi)容，確保全員了解并理解其規(guī)定。
3. 考核執(zhí)行：定期進行安全工作考核，記錄并評估各部門和個人的安全工作表現(xiàn)。
4. 結(jié)果公示：公布考核結(jié)果，公開透明，接受師生監(jiān)督。
5. 獎懲實施：根據(jù)考核結(jié)果，執(zhí)行獎勵或處罰措施，并及時進行效果反饋。
流程篇4
1. 風(fēng)險識別：通過日常巡查和專項檢查，發(fā)現(xiàn)可能存在的安全隱患。
2. 風(fēng)險評估：對識別的風(fēng)險進行等級劃分，確定其可能導(dǎo)致的后果和可能性。
3. 制定對策：依據(jù)評估結(jié)果，制定相應(yīng)的預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案。
4. 實施與監(jiān)控：執(zhí)行安全計劃，定期檢查執(zhí)行效果，確保安全措施落實到位。
5. 培訓(xùn)與教育：組織安全教育活動，提升師生的安全意識和應(yīng)對能力。
6. 事故處理：發(fā)生事故時，啟動應(yīng)急預(yù)案，及時上報并妥善處理。
7. 反饋與改進：對事故進行分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，修訂和完善安全制度。
流程篇5
1. 制定安全目標(biāo)：根據(jù)學(xué)校實際情況，設(shè)定年度安全工作目標(biāo)。
2. 分解任務(wù)：將目標(biāo)分解為具體任務(wù)，分配給各部門和個人。
3. 實施與監(jiān)督：各部門按照任務(wù)執(zhí)行，學(xué)校管理層進行日常監(jiān)督。
4. 檢查評估：定期進行安全檢查，對執(zhí)行情況進行評估。
5. 反饋調(diào)整：根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整和完善安全措施。
流程篇6
1. 制定標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國家和地方的學(xué)校安全管理法規(guī)，制定具體的工作考核標(biāo)準(zhǔn)。
2. 實施考核：由專門的安全管理部門或小組定期進行安全工作檢查與考核。
3. 評價反饋：將考核結(jié)果以報告形式反饋給相關(guān)部門和個人，指出問題，提出改進建議。
4. 獎懲決定：根據(jù)考核結(jié)果，決定獎勵或處罰措施，公開透明執(zhí)行。
5. 跟進整改：督促問題部門和個人及時整改，確保安全工作持續(xù)改進。
流程篇7
1. 制定考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國家法律法規(guī)和學(xué)校實際情況，制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)。
2. 實施考核：由專門的安全管理部門負(fù)責(zé)，對各部門、各崗位的安全工作進行定期考核。
3. 評估反饋：考核結(jié)果應(yīng)及時反饋給相關(guān)部門和個人，提出改進建議。
4. 跟蹤整改：對于考核中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施并跟蹤落實。
5. 持續(xù)改進：根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整和完善安全管理制度，推動安全工作的持續(xù)改進。
流程篇8
1. 會前準(zhǔn)備：確定議程，收集相關(guān)資料，通知參會人員。
2. 會議進行：主持人開場，依次討論各項議題，記錄重要決策。
3. 行動計劃制定：根據(jù)討論結(jié)果，制定具體行動方案和責(zé)任人。
4. 會議紀(jì)要：整理會議記錄，包括決定事項、任務(wù)分配和下一步工作計劃。
5. 會后跟進：各責(zé)任人執(zhí)行任務(wù)，相關(guān)部門監(jiān)督進度。
6. 結(jié)果反饋：在下次會議上報告任務(wù)完成情況，對未完成事項進行討論。
流程篇9
實施這一制度的過程主要包括以下步驟：
1. 制定標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國家和地方的法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際情況制定詳細(xì)的安全工作考核標(biāo)準(zhǔn)。
2. 日常監(jiān)控：定期對各項安全工作進行檢查，記錄并評估執(zhí)行情況。
3. 專項評估：每學(xué)期或?qū)W年進行一次全面的安全工作考核，包括自我評估和上級部門的抽查。
4. 結(jié)果公示：公開透明地公布考核結(jié)果，接受師生和社會的監(jiān)督。
5. 整改反饋：對考核不合格的項目，要求立即整改，并跟蹤整改效果。
流程篇10
1. 會前準(zhǔn)備：確定會議時間、地點，收集各部門安全工作情況報告。
2. 會議召開：主持人開場，各部門依次匯報，討論安全隱患和解決方案。
3. 決策制定：針對討論結(jié)果，形成決議，明確責(zé)任人和完成時限。
4. 會議記錄：記錄會議內(nèi)容，整理成會議紀(jì)要，發(fā)送給參會人員。
5. 后續(xù)行動：各責(zé)任部門落實會議決議，定期向安全委員會反饋進展。
流程篇11
1. 會議籌備：由安全管理部門提前一周確定會議議程，通知參會人員，并準(zhǔn)備相關(guān)材料。
2. 會議召開：校長或指定負(fù)責(zé)人主持會議，各部門代表匯報安全工作情況。
3. 討論與決策：對提出的問題進行深入討論，制定解決方案或改進措施。
4. 形成紀(jì)要：記錄會議決議，明確責(zé)任人和完成時限。
5. 跟進執(zhí)行：各部門按會議決議執(zhí)行，安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督與跟蹤。
流程篇12
執(zhí)行該制度的流程如下：
1. 每月至少召開一次全體教職工安全會議，由校長或指定負(fù)責(zé)人主持。
2. 會前，安全工作小組需進行全面的安全檢查，并形成檢查報告。
3. 會議上，討論檢查結(jié)果，提出改進措施，并分配責(zé)任部門執(zhí)行。
4. 會后，各部門按要求完成整改，安全工作小組進行跟進驗證。
5. 在日常工作中，一旦發(fā)生安全事件，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并在下次會議上進行回顧和總結(jié)。
流程篇13
1. 制定考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)及教育部門要求，制定全面、具體的安全工作考核指標(biāo)。
2. 實地考察：由專門的考核小組對學(xué)校進行全面的安全檢查，收集數(shù)據(jù)。
3. 資料審核：審查學(xué)校的安全工作記錄、培訓(xùn)資料及相關(guān)文件。
4. 評分評估：根據(jù)考核指標(biāo)對各項內(nèi)容進行打分，形成初步評估報告。
5. 反饋與整改：將評估結(jié)果反饋給學(xué)校，提出整改意見，并監(jiān)督整改進程。
6. 獎懲決定：根據(jù)評估結(jié)果，確定獎懲措施，公布并執(zhí)行。
流程篇14
1. 制定考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和教育部門的要求，制定詳細(xì)、公正的考核指標(biāo)。
2. 實地考察：由專業(yè)團隊進行現(xiàn)場檢查，記錄各項安全工作的實際情況。
3. 數(shù)據(jù)收集與分析：整理實地考察的結(jié)果，對比考核標(biāo)準(zhǔn)進行量化評分。
4. 形成報告：根據(jù)分析結(jié)果，編寫考核報告，列出優(yōu)點與改進點。
5. 反饋與整改：將考核報告反饋給學(xué)校，督促其針對不足之處進行整改。
6. 定期復(fù)評：在一定周期后，對學(xué)校進行復(fù)評，檢驗整改效果。
流程篇15
1. 制定：由學(xué)校管理層依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實際情況，制定安全工作目標(biāo)責(zé)任書。
2. 審核：通過校務(wù)會議或相關(guān)委員會審議，確保目標(biāo)責(zé)任書的合理性和可行性。
3. 簽署：各級管理人員和教職員工簽署責(zé)任書，明確各自職責(zé)。
4. 實施：按照責(zé)任書執(zhí)行安全工作，定期進行自查和互查。
5. 反饋與調(diào)整：定期收集反饋，對執(zhí)行情況進行評估，適時調(diào)整工作策略。
流程篇16
1. 風(fēng)險識別：通過專業(yè)人員或團隊定期巡查，找出校園內(nèi)的安全隱患。
2. 制定方案：依據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，制定相應(yīng)的預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案。
3. 培訓(xùn)實施：組織安全教育活動，確保師生了解并掌握安全知識。
4. 監(jiān)控與報告：設(shè)立安全監(jiān)控系統(tǒng)，記錄并報告任何異常情況。
5. 事件響應(yīng)：發(fā)生事故時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，同時向上級部門報告。
6. 事后評估：事故處理后，進行復(fù)盤分析，改進安全措施。
流程篇17
1. 制定考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)上級教育部門的要求和學(xué)校實際情況，制定詳細(xì)的安全工作考核指標(biāo)。
2. 實施考核：定期組織專業(yè)團隊進行現(xiàn)場檢查，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和證據(jù)。
3. 數(shù)據(jù)分析：匯總考核結(jié)果，對比各項指標(biāo)，找出問題和改進點。
4. 獎懲決定：根據(jù)考核結(jié)果，確定獎懲對象和等級。
5. 公布與反饋：公開獎懲決定，向全校通報，同時向被考核單位提供反饋意見。
6. 跟進改進：督促存在問題的部門制定整改措施，并在后續(xù)考核中跟蹤改進效果。
流程篇18
1. 風(fēng)險識別：通過調(diào)查、討論和專家咨詢，全面了解學(xué)校可能面臨的安全問題。
2. 制度設(shè)計：依據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，制定相應(yīng)的安全規(guī)章制度，確保覆蓋所有關(guān)鍵領(lǐng)域。
3. 培訓(xùn)與教育：對師生進行安全知識培訓(xùn)，增強他們的安全意識和自我保護能力。
4. 實施與監(jiān)控：執(zhí)行安全管理制度，定期進行安全檢查，記錄并報告安全狀況。
5. 反饋與改進：根據(jù)實際運行情況，不斷調(diào)整和完善制度，確保其有效性和適應(yīng)性。
流程篇19
1. 制定制度：由學(xué)校管理層牽頭，結(jié)合教育部相關(guān)法規(guī)和學(xué)校實際情況，制定詳細(xì)的安全工作獎懲制度。
2. 宣傳與培訓(xùn)：通過會議、公告、培訓(xùn)等方式，確保全校師生熟悉并理解制度內(nèi)容。
3. 實施監(jiān)控：設(shè)立安全巡查小組，定期對校園安全進行檢查，記錄并報告安全狀況。
4. 評價與反饋：根據(jù)安全檢查結(jié)果，對個人和集體的表現(xiàn)進行評價，實施獎勵或懲罰措施。
5. 反饋調(diào)整：收集師生對制度執(zhí)行的反饋，及時調(diào)整和完善獎懲制度。
流程篇20
該制度的實施流程如下：
1. 責(zé)任分配：依據(jù)崗位和職能，將安全責(zé)任細(xì)化到每個個體。
2. 制度執(zhí)行：在日常工作中執(zhí)行安全規(guī)定，進行安全行為。
3. 事故報告：一旦發(fā)生安全事故，立即按照程序上報，并啟動應(yīng)急預(yù)案。
4. 事故調(diào)查：由專門小組對事故進行公正、客觀的調(diào)查，確定責(zé)任歸屬。
5. 責(zé)任追究：依據(jù)調(diào)查結(jié)果，對責(zé)任人進行批評教育、行政處分或法律追責(zé)。
6. 整改與預(yù)防：針對事故原因，制定整改措施，防止類似事件再次發(fā)生。
流程篇21
該制度的執(zhí)行流程大致如下：
1. 制定安全政策：由學(xué)校管理層依據(jù)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定全面的安全管理政策。
2. 分配責(zé)任：明確校長、部門負(fù)責(zé)人、教師以及后勤人員等各崗位的安全職責(zé)。
3. 實施預(yù)防措施：定期進行安全培訓(xùn)，實施風(fēng)險評估，并定期檢查設(shè)施設(shè)備的安全狀況。
4. 應(yīng)急響應(yīng)：設(shè)定事故應(yīng)急響應(yīng)程序，包括事故報告、現(xiàn)場處理和后期跟進。
5. 事后追責(zé)：對安全事故進行調(diào)查，依據(jù)責(zé)任認(rèn)定結(jié)果對相關(guān)人員進行問責(zé)。
流程篇22
1. 預(yù)檢查階段：各部門進行自我檢查，提交自查報告。
2. 實地檢查：由安全委員會組織，對全校進行詳細(xì)巡查，記錄問題。
3. 整改反饋：針對發(fā)現(xiàn)問題，制定整改方案，明確責(zé)任人和整改期限。
4. 復(fù)查確認(rèn)：整改期滿后，重新檢查，確認(rèn)問題已得到解決。
5. 歸檔記錄：將檢查報告、整改記錄等資料整理歸檔，以備查閱。
流程篇23
1. 會議籌備：由安全管理部門提前一周確定議程，通知參會人員，并準(zhǔn)備相關(guān)材料。
2. 會議進行：主持人開場，逐一討論預(yù)定議題，記錄重要決定和行動計劃。
3. 行動方案制定：針對會議討論結(jié)果，形成具體的工作計劃和責(zé)任人。
4. 會議紀(jì)要：整理會議記錄，包括決議、行動計劃和下一步工作要求。
5. 跟進與反饋：定期檢查行動計劃執(zhí)行情況，及時解決實施過程中遇到的問題。
流程篇24
1. 制定安全計劃：根據(jù)學(xué)校具體情況，制定年度或?qū)W期安全工作計劃。
2. 實施培訓(xùn)：組織各類安全教育活動，如消防演練、急救培訓(xùn)等。
3. 風(fēng)險排查：定期進行校園安全巡查，記錄并解決發(fā)現(xiàn)的問題。
4. 更新預(yù)案：根據(jù)實際情況和新出現(xiàn)的風(fēng)險，適時更新應(yīng)急預(yù)案。
5. 設(shè)施檢查：每月對安全設(shè)施進行檢查，確保其有效性。
6. 監(jiān)督整改：對檢查出的問題，督促相關(guān)部門或個人進行整改，并跟蹤結(jié)果。
7. 事故處理：發(fā)生安全事故時，啟動應(yīng)急預(yù)案，進行現(xiàn)場處置，后期進行事故分析和預(yù)防措施制定。
流程篇25
1. 事故發(fā)生后，立即啟動應(yīng)急響應(yīng)，相關(guān)人員按照預(yù)案行動。
2. 對事故進行詳細(xì)調(diào)查，收集證據(jù)，分析原因，明確責(zé)任方。
3. 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，按照制度規(guī)定進行問責(zé)，可能涉及警告、記過、解聘等處罰。
4. 公布事故處理結(jié)果，對全校進行通報，以示警戒。
5. 總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，修訂和完善安全措施，防止類似事故再次發(fā)生。
流程篇26
執(zhí)行z學(xué)校安全工作考核制度的過程如下：
1. 制定考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國家及地方的相關(guān)安全規(guī)定，明確各項考核指標(biāo)。
2. 數(shù)據(jù)收集：通過現(xiàn)場巡查、查閱資料等方式收集學(xué)校安全工作的相關(guān)數(shù)據(jù)。
3. 評估打分：對照考核標(biāo)準(zhǔn)，對每一項內(nèi)容進行評分。
4. 編寫報告：匯總評估結(jié)果，形成詳細(xì)的考核報告。
5. 反饋與整改：將考核結(jié)果反饋給學(xué)校，并提出改進意見，監(jiān)督整改進度。
流程篇27
1. 制定制度：由學(xué)校管理層主導(dǎo)，結(jié)合上級教育部門的安全規(guī)定，制定全面的安全工作制度。
2. 培訓(xùn)與宣傳：定期組織安全培訓(xùn)，通過海報、廣播等方式進行安全知識宣傳。
3. 執(zhí)行與監(jiān)督：各部門按職責(zé)執(zhí)行安全制度，校安全部門進行日常監(jiān)督和定期檢查。
4. 反饋與改進：收集師生反饋，針對問題及時調(diào)整和完善制度。
流程篇28
1. 定期檢查：每月進行一次全面的安全檢查，由專門的安全小組執(zhí)行。
2. 問題記錄：對發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細(xì)記錄，包括位置、性質(zhì)和潛在影響。
3. 整改通知：向相關(guān)部門發(fā)送整改通知，明確整改期限和責(zé)任人。
4. 跟進復(fù)查：整改期限到期后，重新檢查，確認(rèn)問題已得到解決。
5. 安全培訓(xùn)：定期組織教職工和學(xué)生進行安全知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練。
6. 匯總報告：每年末編制年度安全工作報告，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進措施。
流程篇29
1. 自評階段：學(xué)校對照考核指標(biāo)進行自我評估，提交詳細(xì)的工作報告。
2. 現(xiàn)場核查：考核小組實地考察，驗證自評報告的真實性和準(zhǔn)確性。
3. 專家評審：由專業(yè)人員對學(xué)校的安全工作進行全面評審，提出改進建議。
4. 綜合評分：依據(jù)各項指標(biāo)的得分，計算出學(xué)校的總體安全工作水平。
5. 結(jié)果反饋：公布考核結(jié)果，向?qū)W校反饋問題和改進方向。
流程篇30
1. 制定細(xì)則：由學(xué)校管理層主導(dǎo)，結(jié)合上級教育部門的要求，制定具體的一崗雙責(zé)制度實施細(xì)則。
2. 宣傳發(fā)動：通過會議、公告等方式，向全校教職工傳達制度內(nèi)容，確保人人知曉、人人負(fù)責(zé)。
3. 崗位責(zé)任確認(rèn)：每個教職員工根據(jù)自身崗位特點，明確安全職責(zé)，并簽字確認(rèn)。
4. 制度實施：在日常工作中執(zhí)行一崗雙責(zé)，同時配合定期的安全檢查和評估。
5. 反饋調(diào)整：收集執(zhí)行情況反饋，針對存在的問題及時調(diào)整和完善制度。
流程篇31
執(zhí)行該考核辦法的流程如下：
1. 制定標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定詳細(xì)的安全工作考核標(biāo)準(zhǔn)。
2. 日常監(jiān)控：定期進行安全巡查，記錄并解決安全隱患。
3. 定期評估：每學(xué)期或每年進行一次全面的安全工作評估，包括自查、互查和上級部門的抽查。
4. 結(jié)果反饋：公布評估結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰，對存在問題的部門提出整改意見。
5. 持續(xù)改進：根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整安全策略，不斷優(yōu)化安全管理。
流程篇32
1. 制定制度：由學(xué)校管理層牽頭，結(jié)合法律法規(guī)和實際情況，制定全面的安全工作報告制度。
2. 實施與執(zhí)行：各部門按制度要求進行日常安全管理，定期進行安全檢查和風(fēng)險評估。
3. 訓(xùn)練與教育：定期組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，確保學(xué)生和教職員工了解并掌握安全知識。
4. 監(jiān)控與反饋：通過監(jiān)控系統(tǒng)和信息報告機制，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。
5. 審核與改進：定期對制度執(zhí)行情況進行審核，根據(jù)實際情況進行修訂和完善。
流程篇33
1. 風(fēng)險識別：由專門的安全小組定期進行全面的安全檢查，記錄可能存在的安全隱患。
2. 制定措施：針對識別出的風(fēng)險，制定相應(yīng)的預(yù)防和控制措施，更新應(yīng)急預(yù)案。
3. 教育培訓(xùn)：組織定期的安全講座和演練，提高師生的安全意識和自救能力。
4. 事件報告：發(fā)生安全事件時，按照報告流程第一時間上報，并啟動應(yīng)急預(yù)案。
5. 責(zé)任落實：根據(jù)安全責(zé)任分工，各司其職，確保安全措施的執(zhí)行。
6. 監(jiān)督評估：通過定期的自查和上級部門的抽查，對安全工作進行評估，提出改進意見。
流程篇34
1. 制定制度：由學(xué)校管理層主導(dǎo)，結(jié)合實際情況制定全面的安全工作制度。
2. 培訓(xùn)與宣傳：對全體師生進行制度培訓(xùn)，通過海報、公告等方式進行廣泛宣傳。
3. 執(zhí)行與監(jiān)督：各部門按照制度執(zhí)行，管理層定期檢查執(zhí)行情況。
4. 反饋與改進：收集反饋，針對執(zhí)行中遇到的問題及時調(diào)整和完善制度。
5. 定期評估：每年進行一次全面的安全工作評估，確保制度的有效性。
流程篇35
1. 制定考核方案：由學(xué)校管理層和安全管理部門共同制定詳細(xì)的安全工作考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲規(guī)則。
2. 定期檢查：定期對校園安全進行全面檢查，記錄問題并跟蹤整改進度。
3. 綜合評價：結(jié)合日常表現(xiàn)、風(fēng)險防范、應(yīng)急處理及安全教育等方面，對各部門和個人進行綜合評價。
4. 公布結(jié)果：將考核結(jié)果公開，確保透明公正。
5. 實施獎懲：依據(jù)考核結(jié)果，實施相應(yīng)的獎勵或懲罰措施，如表彰優(yōu)秀員工、提供培訓(xùn)機會、調(diào)整工作崗位等。
6. 反饋與改進：收集反饋意見，對考核制度進行適時調(diào)整和完善。
