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學(xué)校檔案庫房保管制度4流程(35篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):63

學(xué)校檔案庫房保管制度4流程

流程篇1

1. 明確責(zé)任:學(xué)校需制定詳細的安全工作責(zé)任體系,將安全責(zé)任具體到每個崗位,如校長、教導(dǎo)主任、班主任、科任教師等。

2. 責(zé)任落實:每位教職工需熟知自己的安全職責(zé),定期進行安全培訓(xùn)和演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

3. 監(jiān)督檢查:學(xué)校應(yīng)設(shè)立專門的安全管理部門,定期對安全工作進行檢查,確保各項安全措施得到執(zhí)行。

4. 事故響應(yīng):一旦發(fā)生事故,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,同時啟動事故調(diào)查程序。

5. 追責(zé)處理:根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,對相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé),可能涉及批評教育、行政處分甚至法律責(zé)任。

流程篇2

1. 車輛審核:學(xué)校對申請接送的車輛進行安全檢查,核實其合格證明。

2. 駕駛員選拔:對駕駛員進行面試和背景調(diào)查,通過后進行安全駕駛培訓(xùn)。

3. 制定路線:根據(jù)學(xué)生住址和學(xué)校位置,規(guī)劃最安全、高效的接送路線。

4. 實施接送:在開學(xué)前公布接送時間和地點,正式實施接送服務(wù)。

5. 監(jiān)控與反饋:持續(xù)監(jiān)控接送過程,收集家長和學(xué)生反饋,適時調(diào)整和完善制度。

流程篇3

1. 提交活動方案:活動組織者需提前一周提交詳細活動方案,包括活動目的、時間、地點、參與人員等。

2. 審批:相關(guān)部門對活動方案進行審查,重點關(guān)注安全措施是否到位。

3. 安全培訓(xùn):活動前進行安全教育,確保參與者了解可能的風(fēng)險及應(yīng)對方法。

4. 實施:在安全管理人員監(jiān)督下進行活動,確?;顒悠陂g的安全。

5. 反饋與改進:活動結(jié)束后,收集反饋,針對安全問題進行整改。

流程篇4

1. 提交申請:活動組織者提前填寫活動申請表,詳細說明活動內(nèi)容及安全措施。

2. 審批與評估:校安全部門審查申請,進行現(xiàn)場考察,評估安全風(fēng)險。

3. 制定方案:根據(jù)評估結(jié)果,制定安全方案和應(yīng)急預(yù)案,必要時調(diào)整活動計劃。

4. 培訓(xùn)與演練:組織相關(guān)人員進行安全培訓(xùn),進行應(yīng)急演練,確保熟悉應(yīng)對流程。

5. 實施監(jiān)控:活動當(dāng)天,安全人員到位,全程監(jiān)控,及時處理突發(fā)情況。

6. 反饋與改進:活動結(jié)束后,收集反饋,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),完善安全制度。

流程篇5

實施寄宿制學(xué)校制度通常遵循以下流程:

1. 入學(xué)準備:學(xué)生及家長了解并接受學(xué)校的寄宿規(guī)定。

2. 安排住宿:根據(jù)年級和性別分配宿舍,設(shè)立宿舍長。

3. 規(guī)則說明:開學(xué)初期進行學(xué)校規(guī)章制度的講解和培訓(xùn)。

4. 日常管理:教師和輔導(dǎo)員監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,定期進行評估。

5. 家校溝通:定期舉行家長會,更新學(xué)生在校情況。

6. 反饋與調(diào)整:根據(jù)學(xué)生反饋和實際情況,適時調(diào)整管理制度。

流程篇6

1. 功能室的使用需提前通過指定系統(tǒng)進行預(yù)約,填寫使用時間、目的及負責(zé)人信息。

2. 預(yù)約成功后,使用者需在使用前進行設(shè)施檢查,確認無誤后方可開始活動。

3. 使用過程中,應(yīng)遵守室內(nèi)規(guī)定,不得擅自改變設(shè)施布局或損壞設(shè)備。

4. 使用完畢后,及時清理現(xiàn)場,關(guān)閉電源和門窗,并通過系統(tǒng)確認歸還。

5. 若發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障,應(yīng)立即報告給相關(guān)部門,不得自行處理。

6. 對于違反規(guī)定的個人或團體,將依據(jù)制度進行相應(yīng)處理。

流程篇7

1. 制定值班表:根據(jù)人員安排,制定詳細的值班表,明確每日值班人員及職責(zé)。

2. 開始巡邏:值班人員按指定時間開始巡邏,途中填寫巡邏日志,記錄所見所聞。

3. 處理事件:遇到異常情況,如安全隱患、學(xué)生糾紛等,及時介入并處理,必要時通知相關(guān)部門協(xié)助。

4. 交接班:下一班次值班人員接班時,交接巡邏日志和未完成的工作,確保工作連續(xù)性。

5. 定期評估:定期對值班巡邏工作進行評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),優(yōu)化巡邏制度。

流程篇8

一旦發(fā)生安全事故,首先要啟動應(yīng)急響應(yīng)機制,迅速評估事故情況,確保師生的安全。接著,進行事故調(diào)查,查明事故原因,確定責(zé)任人。根據(jù)事故性質(zhì)和影響程度,按照預(yù)先設(shè)定的責(zé)任標準,對相關(guān)責(zé)任人進行追責(zé)。這可能包括內(nèi)部批評、教育培訓(xùn)、職務(wù)調(diào)整甚至法律追究。制定并執(zhí)行整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。

流程篇9

1. 制定制度:由學(xué)校管理層牽頭,結(jié)合校園實際情況,制定防踩踏管理制度。

2. 宣傳教育:通過班會、安全講座等形式,向師生普及防踩踏知識。

3. 演練實施:定期組織疏散演練,讓學(xué)生熟悉應(yīng)急流程。

4. 監(jiān)控與評估:設(shè)立安全監(jiān)控點,對高風(fēng)險區(qū)域進行實時監(jiān)控,定期評估制度執(zhí)行效果。

5. 調(diào)整優(yōu)化:根據(jù)實際情況和演練反饋,不斷調(diào)整和完善防踩踏制度。

流程篇10

1. 制定標準:明確各項考核指標,設(shè)定評分標準。

2. 定期評估:每月或每季度進行一次全面的網(wǎng)站評估,記錄各項指標表現(xiàn)。

3. 反饋與改進:將評估結(jié)果反饋給網(wǎng)站管理團隊,提出改進建議。

4. 跟蹤調(diào)整:根據(jù)改進情況,調(diào)整考核標準,持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)站管理。

5. 年度總結(jié):年終進行全面總結(jié),表彰優(yōu)秀表現(xiàn),分析不足之處,規(guī)劃下一年度工作。

流程篇11

1. 制定制度:由學(xué)校安全管理小組負責(zé)制定全面的安全保衛(wèi)工作制度。

2. 宣傳與培訓(xùn):通過會議、海報、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式宣傳制度,組織全員參與的安全培訓(xùn)。

3. 執(zhí)行與監(jiān)督:落實各項安全措施,定期進行安全檢查,確保制度執(zhí)行到位。

4. 反饋與改進:收集執(zhí)行過程中的反饋,對制度進行適時修訂和完善。

流程篇12

1. 定期檢查:設(shè)定定期檢查時間表,對各類設(shè)施設(shè)備進行全面檢查,確保其功能完好。

2. 故障報告:一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,應(yīng)立即報告給相關(guān)部門,并記錄詳細情況。

3. 快速響應(yīng):接到故障報告后,維修團隊需迅速到場,進行初步診斷和維修。

4. 專業(yè)維修:對于復(fù)雜問題,應(yīng)由專業(yè)技術(shù)人員進行處理,必要時需聯(lián)系設(shè)備供應(yīng)商協(xié)助。

5. 記錄與追蹤:所有維修工作都應(yīng)記錄在案,以便追蹤設(shè)備的維護歷史和性能變化。

6. 安全培訓(xùn):定期對師生進行設(shè)施設(shè)備使用和安全知識的培訓(xùn),提高安全意識。

流程篇13

1. 初步清洗:餐具使用后立即進行初步?jīng)_洗,去除食物殘渣。

2. 二次清洗:在專用的清洗槽中,使用洗滌劑徹底清潔。

3. 烘干消毒:放入消毒柜,按照預(yù)設(shè)的溫度和時間進行高溫消毒。

4. 儲存:消毒后的餐具應(yīng)放在清潔干燥的地方,避免二次污染。

5. 定期檢查:每天對清洗消毒過程進行抽查,確保流程合規(guī)。

流程篇14

1. 培訓(xùn)需求分析:根據(jù)工程項目的特性和工人現(xiàn)有的技能水平,確定培訓(xùn)的內(nèi)容和形式。

2. 設(shè)計課程:制定詳盡的教學(xué)大綱,涵蓋理論知識和實踐操作,確保內(nèi)容實用且針對性強。

3. 實施教學(xué):通過專業(yè)講師進行現(xiàn)場授課,結(jié)合模擬演練和實地操作,強化學(xué)習(xí)效果。

4. 考核評估:對工人進行考核,檢驗學(xué)習(xí)成果,不合格者需重新培訓(xùn)。

5. 持續(xù)改進:根據(jù)培訓(xùn)反饋和實際工作表現(xiàn),不斷調(diào)整和完善培訓(xùn)內(nèi)容。

流程篇15

1. 制定制度:由學(xué)校管理層根據(jù)法規(guī)和實際情況制定獎懲制度,并經(jīng)教職員工大會審議通過。

2. 宣傳與培訓(xùn):將制度公開并組織全員學(xué)習(xí),確保每個人都了解并能遵守。

3. 執(zhí)行與監(jiān)督:日常安全管理中,執(zhí)行獎懲制度,由專門的安全管理部門負責(zé)監(jiān)督。

4. 評估與反饋:定期對制度執(zhí)行情況進行評估,收集反饋,適時調(diào)整和完善制度。

5. 事件處理:發(fā)生安全事故時,按照制度流程進行處理,公開透明,確保公正公平。

流程篇16

1. 值班人員在指定時間到達指定崗位,熟悉當(dāng)天的安全狀況。

2. 巡視校園,關(guān)注可能存在的安全隱患,如設(shè)施損壞、異常行為等。

3. 檢查并確保消防設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)等安全設(shè)施正常運行。

4. 在值班期間,記錄并處理發(fā)生的事件,如學(xué)生沖突、陌生人進入校園等。

5. 遇到緊急情況,啟動應(yīng)急預(yù)案,及時通知相關(guān)人員并上報上級。

6. 值班結(jié)束后,填寫值班日志,詳細記錄當(dāng)班期間的情況。

流程篇17

1. 制定檢查計劃:依據(jù)相關(guān)規(guī)定,制定詳細的檢查時間表和檢查項目。

2. 實施現(xiàn)場檢查:由專門的衛(wèi)生檢查小組執(zhí)行,記錄各項指標的達標情況。

3. 編寫檢查報告:匯總檢查結(jié)果,指出存在的問題和改進措施。

4. 反饋與整改:將報告反饋給食堂管理層,督促其改正問題,并跟蹤整改進度。

5. 定期復(fù)查:在整改后進行復(fù)查,確保問題得到解決,形成持續(xù)改進的機制。

流程篇18

該制度的實施流程如下:

1. 制定年度安全教育培訓(xùn)計劃,明確目標和內(nèi)容。

2. 開展全員安全知識講座,通過專業(yè)講師傳授相關(guān)知識。

3. 組織實地操作培訓(xùn),如消防器材使用、急救技能等。

4. 定期舉行模擬演練,如地震疏散、火災(zāi)逃生等。

5. 對培訓(xùn)效果進行評估,收集反饋,優(yōu)化培訓(xùn)方案。

6. 不定期進行安全知識復(fù)訓(xùn),保持知識更新。

7. 對違反安全規(guī)定的行為進行糾正,并進行案例分析,以示警戒。

流程篇19

實施校園安全保衛(wèi)制度的過程應(yīng)遵循以下步驟:

1. 制定制度:由學(xué)校管理層主導(dǎo),結(jié)合上級教育部門的要求,制定符合學(xué)校實際情況的安全保衛(wèi)制度。

2. 宣傳教育:通過校園廣播、班會、講座等形式,讓學(xué)生和教職員工了解并熟悉安全規(guī)定。

3. 落實執(zhí)行:嚴格執(zhí)行制度,如進出校門的身份驗證、定期的安全檢查等。

4. 監(jiān)督評估:設(shè)立監(jiān)督機制,定期評估制度執(zhí)行情況,及時調(diào)整和完善。

5. 應(yīng)急響應(yīng):發(fā)生安全事件時,啟動應(yīng)急預(yù)案,迅速有效地進行處置。

流程篇20

實施學(xué)校安全檔案制度需遵循以下流程:

1. 制定與更新:根據(jù)最新法規(guī)和學(xué)校實際情況,定期更新安全政策和規(guī)定。

2. 記錄與整理:對各類安全活動、檢查、事故進行詳細記錄,并及時歸檔。

3. 審核與審批:重要文件需經(jīng)過相關(guān)負責(zé)人審核,確保內(nèi)容準確無誤。

4. 存儲與保管:將檔案妥善保存,確保信息的安全性和完整性。

5. 查閱與使用:為安全管理提供依據(jù),相關(guān)人員可在需要時查閱檔案。

6. 定期審查:每年進行一次全面的檔案審查,確認信息的時效性和有效性。

流程篇21

1. 制度設(shè)計:依據(jù)教育法規(guī),結(jié)合學(xué)校特色和目標,制定出一套完整的管理制度,包括學(xué)生守則、教師手冊、行政規(guī)程等。

2. 實施與執(zhí)行:將制度落實到日常運作中,通過定期檢查、監(jiān)督和反饋,確保制度的執(zhí)行效果。

3. 評估與調(diào)整:定期對制度進行審查,收集師生反饋,根據(jù)實際情況進行必要的修訂和完善。

4. 培訓(xùn)與宣傳:組織相關(guān)人員對新制度進行培訓(xùn),確保理解和遵守,同時通過各種渠道進行宣傳,提高制度的知曉度和認同度。

5. 糾正與改進:對于違反制度的行為,及時糾正并采取相應(yīng)措施,以此促進制度的嚴格執(zhí)行。

流程篇22

1. 制定規(guī)章制度:依據(jù)教育法規(guī)和學(xué)校實際情況,制定詳盡的監(jiān)控制度。

2. 培訓(xùn)與宣導(dǎo):對師生進行制度培訓(xùn),確保理解和遵守。

3. 實施監(jiān)控:通過日常巡查、教學(xué)評估、家長反饋等方式執(zhí)行監(jiān)控。

4. 數(shù)據(jù)收集與分析:收集各類數(shù)據(jù),如教學(xué)質(zhì)量報告、行為事件記錄等,進行分析。

5. 反饋與改進:根據(jù)分析結(jié)果,向相關(guān)人員提供反饋,并適時調(diào)整制度。

流程篇23

實施小學(xué)學(xué)校安全保衛(wèi)制度的流程如下:

1. 制定制度:依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合學(xué)校實際情況,制定具體的安全保衛(wèi)制度。

2. 培訓(xùn)與宣導(dǎo):對全體師生進行制度培訓(xùn),確保每個人都了解并遵守規(guī)定。

3. 執(zhí)行與監(jiān)督:嚴格執(zhí)行制度,同時設(shè)立專門的監(jiān)督機制,對執(zhí)行情況進行定期評估。

4. 反饋與改進:收集師生反饋,針對存在的問題及時調(diào)整和完善制度。

流程篇24

1. 制定制度:由學(xué)校管理層主導(dǎo),結(jié)合專家意見,制定全面的安全管理制度。

2. 宣傳與培訓(xùn):通過講座、演練等形式,讓全校師生熟悉并理解安全制度。

3. 實施與監(jiān)督:執(zhí)行各項安全規(guī)定,安全管理部門進行定期檢查與不定期抽查。

4. 反饋與改進:收集反饋意見,針對實際操作中遇到的問題,適時調(diào)整和完善制度。

流程篇25

1. 事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員立即啟動應(yīng)急預(yù)案,通知相關(guān)部門及負責(zé)人。

2. 安全管理部門接到報告后,迅速組織人員前往現(xiàn)場,確保學(xué)生安全,同時封鎖事故區(qū)域。

3. 收集事故相關(guān)證據(jù),進行初步分析,形成初步報告,上報學(xué)校管理層。

4. 學(xué)校成立事故調(diào)查小組,進行全面深入的調(diào)查,確定事故原因及責(zé)任人。

5. 根據(jù)調(diào)查結(jié)果,制定具體處理方案,包括修復(fù)、改進措施及對相關(guān)人員的責(zé)任追究。

6. 實施整改措施,加強安全教育,防止類似事故再次發(fā)生。

流程篇26

1. 制定督查計劃:明確督查目標,確定檢查內(nèi)容和時間表。

2. 實施現(xiàn)場檢查:深入各部門,查閱文件,訪談相關(guān)人員,收集第一手資料。

3. 數(shù)據(jù)分析與反饋:整理檢查結(jié)果,對比標準找出問題,形成初步報告。

4. 召開反饋會議:將問題與建議向?qū)W校管理層匯報,討論解決方案。

5. 制定改進措施:針對問題制定具體改進計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

6. 追蹤復(fù)查:在一定周期后,重新檢查改進情況,確保問題得到解決。

流程篇27

1. 申請:當(dāng)教學(xué)儀器需要調(diào)出或報廢時,使用者填寫申請表,詳細說明原因。

2. 初審:部門負責(zé)人審核申請,確認儀器狀態(tài)和調(diào)出必要性。

3. 評估:技術(shù)團隊對儀器進行技術(shù)評估,確認是否符合報廢標準。

4. 上級審批:根據(jù)儀器價值和影響,提交相應(yīng)級別的管理層審批。

5. 執(zhí)行:審批通過后,由后勤部門執(zhí)行調(diào)出或報廢操作,并記錄在案。

流程篇28

1. 發(fā)生安全事件后,現(xiàn)場人員立即上報給安全負責(zé)人。

2. 安全負責(zé)人核實情況后,按照規(guī)定格式記錄并上報給學(xué)校管理層。

3. 學(xué)校管理層評估事件嚴重性,決定是否需要通知家長,并啟動相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)。

4. 安全部門同步進行事件調(diào)查,收集證據(jù),分析原因。

5. 根據(jù)事件性質(zhì),學(xué)校進行必要的安全教育或風(fēng)險整改。

6. 對外發(fā)布官方信息,確保信息的透明度和真實性。

流程篇29

該制度的執(zhí)行流程如下:

1. 疫情發(fā)現(xiàn):通過日常健康檢查或自我報告,發(fā)現(xiàn)疑似或確診傳染病病例。

2. 初步評估:校醫(yī)或保健人員進行初步評估,確定病情嚴重程度。

3. 上報:將病例信息上報給相關(guān)部門,同時通知家長或監(jiān)護人。

4. 應(yīng)急響應(yīng):啟動應(yīng)急計劃,隔離患者,采取預(yù)防措施。

5. 后續(xù)跟進:持續(xù)關(guān)注患者恢復(fù)情況,同時更新疫情數(shù)據(jù)報告。

流程篇30

實施考核學(xué)校制度的過程如下:

1. 設(shè)定明確的目標:為教師、學(xué)生和學(xué)校設(shè)定具體、可衡量的教育目標。

2. 制定評估標準:建立公正、公平的評價準則,確保所有參與者理解并接受。

3. 進行周期性評估:定期進行教學(xué)和學(xué)習(xí)效果的檢查,如學(xué)期末或?qū)W年末。

4. 收集反饋:從學(xué)生、家長和教師那里獲取意見,了解制度的執(zhí)行情況。

5. 分析結(jié)果:對比目標與實際表現(xiàn),找出差距和亮點。

6. 提出改進措施:基于分析結(jié)果,制定針對性的改進策略。

7. 實施調(diào)整:根據(jù)改進措施,調(diào)整教學(xué)方法和管理策略。

8. 持續(xù)監(jiān)控:不斷監(jiān)督和評估調(diào)整后的效果,確保持續(xù)優(yōu)化。

流程篇31

1. 制定制度:由學(xué)校安全管理部門主導(dǎo),結(jié)合校園實際情況,制定出符合法規(guī)要求的消防安全制度。

2. 宣傳教育:通過海報、公告、講座等方式,向全體師生宣傳消防安全制度,確保人人知曉。

3. 執(zhí)行與監(jiān)督:定期進行消防安全檢查,對違規(guī)行為進行糾正,確保制度落實到位。

4. 反饋與改進:收集師生反饋,對制度進行適時修訂和完善,以適應(yīng)校園環(huán)境的變化。

流程篇32

1. 事故報告:事故發(fā)生后,立即向?qū)W校安全管理部門匯報,詳細記錄事故經(jīng)過。

2. 事故調(diào)查:由專門的事故調(diào)查小組進行,收集證據(jù),分析原因。

3. 責(zé)任認定:根據(jù)調(diào)查結(jié)果,確定各部門和個人的責(zé)任。

4. 責(zé)任追究:按照責(zé)任判定標準,對責(zé)任人進行相應(yīng)的處罰。

5. 整改實施:制定并執(zhí)行整改措施,消除安全隱患。

6. 預(yù)防機制更新:根據(jù)事故教訓(xùn),修訂和完善預(yù)防機制。

流程篇33

1. 檔案鑒定:由專業(yè)人員依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校政策,定期對檔案進行審查,判斷其保存價值。

2. 制定銷毀清單:鑒定后,列出需銷毀的檔案清單,經(jīng)多部門審核確認無誤。

3. 申請審批:將銷毀清單提交至學(xué)校管理層審批,獲得批準后方可執(zhí)行。

4. 安全銷毀:在監(jiān)督下,通過安全手段銷毀檔案,如物理銷毀或?qū)I(yè)數(shù)據(jù)清除。

5. 記錄備案:銷毀過程應(yīng)記錄在案,包括銷毀日期、方式和見證人等信息。

6. 移交管理:對具有長久保存價值的檔案,按照規(guī)定程序移交給檔案管理部門,確保檔案的延續(xù)性。

流程篇34

學(xué)校安全工作責(zé)任制的實施流程大致如下:

1. 制定政策:學(xué)校管理層需制定詳細的安全管理規(guī)定,明確各崗位的職責(zé)。

2. 培訓(xùn)與宣傳:通過培訓(xùn)活動和宣傳資料,確保每個成員了解并理解安全規(guī)定。

3. 實施與監(jiān)督:執(zhí)行安全制度,定期進行自查和互查,確保制度的有效執(zhí)行。

4. 反饋與改進:收集反饋,對存在的問題進行整改,并不斷優(yōu)化安全管理體系。

流程篇35

學(xué)校會議制度的實施通常遵循以下步驟:

1. 提案階段:相關(guān)責(zé)任人提出會議議題。

2. 審核與確認:會議主持人或管理層審查議題,確定是否列入議程。

3. 通知與準備:向參會人員發(fā)送會議通知,提供相關(guān)材料。

4. 會議進行:按照預(yù)定的時間和程序進行討論,記錄重要信息。

5. 形成決議:對討論結(jié)果進行總結(jié),形成明確的行動方案。

6. 分配任務(wù):根據(jù)決議內(nèi)容,指派責(zé)任人和完成時限。

7. 后續(xù)跟進:監(jiān)控決議執(zhí)行情況,確保落實到位。

學(xué)校檔案庫房保管制度4流程(35篇)

師范??茖W(xué)校后勤管理與基建處信息反饋制度主要涵蓋以下幾個核心部分:一是信息收集機制,確保從各部門、師生中獲取及時有效的反饋;二是信息處理流程,明確責(zé)任分工,規(guī)范信息的篩選、分析與整合;三是信息反饋渠道,建立多維度的溝通平臺,如公告、會議、電子郵件等;四是信息應(yīng)用與改進,將反饋結(jié)果轉(zhuǎn)化為實際工作改進措施;五是監(jiān)督與評估,定期評估信息反饋
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