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有哪些
某小學門衛(wèi)值班制度主要包括以下幾個方面：
1. 值班人員的選拔與培訓：確保門衛(wèi)人員具備基本的安全知識和應急處理能力。
2. 工作時間規(guī)定：明確門衛(wèi)的值班時間和交接班流程，確保全天候有人值守。
3. 來訪者管理：對進出校園的人員進行嚴格的登記和核實，尤其是校外人員。
4. 校園安全巡查：定期檢查校園設施，防止安全隱患。
5. 緊急情況處理：制定并執(zhí)行緊急事件應對預案。
內容是什么
1. 值班人員應接受學校的安全培訓，熟悉校園環(huán)境和應急預案。
2. 值班期間，門衛(wèi)需保持警覺，嚴禁非本校人員無故進入校園，特殊情況需經校方批準。
3. 對于學生家長來訪，門衛(wèi)應核對學生信息并通知相應教師確認。
4. 定時巡邏校園，包括圍墻、出入口、教學樓等關鍵區(qū)域，確保門窗關閉，無異常情況。
5. 在遇到火災、地震等緊急情況時，門衛(wèi)應迅速啟動應急預案，引導師生疏散，并及時報警。
規(guī)范
門衛(wèi)值班制度的執(zhí)行需要嚴格遵守以下規(guī)范： - 值班人員必須穿著統(tǒng)一的制服，保持良好的形象。 - 所有進出記錄應詳實、準確，不得遺漏或篡改。 - 遇到突發(fā)事件，門衛(wèi)應冷靜應對，按照既定程序處理，避免恐慌。 - 值班期間不得擅離職守，不得飲酒或從事與工作無關的活動。
重要性
門衛(wèi)值班制度的實施對于維護校園安全至關重要。它不僅能夠防止非法人員進入，保護師生的人身安全，還能及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患，確保學校的正常運作。良好的門衛(wèi)值班制度也能提升家長和社會對學校的信任感，為營造安全和諧的教育環(huán)境打下堅實基礎。
某某小學門衛(wèi)值班制度范文
第1篇 某某小學門衛(wèi)值班制度
某小學門衛(wèi)值班制度
(一)門衛(wèi)值班員必須嚴格遵守各項管理制度和規(guī)定,認真做好值班記錄;
(二)值班期間,嚴格遵守紀律,不得無故脫崗、漏崗、擅離職守。因有病有事不能堅持到崗的,要及時向辦公室主管人員請假,經允許后方可離崗;
(三)值班員應學會正確使用各種消防設施、做好防火、防盜工作,杜絕各類事故的發(fā)生,杜絕長明燈、長流水;
(四)在節(jié)假日及下班期間,值班人員必須逐教室進行檢查,確認無事后,方可關門落鎖;節(jié)假日及下班時間,要勤巡邏勤檢查,禁止閑雜人員進入院內,遇有特殊情況要及時處理和報告,確保安全;
(五)在接待來訪人員時,必須態(tài)度和藹、耐心解釋、熱情引導。對上門推銷產品、回收雜物等閑雜、可疑人員,值班人員應拒絕其進入辦公室
(六)當班時不準酗酒,嚴禁睡崗。
(七)確保責任區(qū)衛(wèi)生整潔,做到清潔、衛(wèi)生、有序。
(八)做好外來車輛的登記管理,對向外拿運物品及其它可疑現(xiàn)象要認真檢查。
(九)完成領導臨時交辦的其它工作任務。
(十)節(jié)日、雙休日值班由辦公室統(tǒng)一安排。值班人員應準時交接班,同時做好值班記錄。
第2篇 zz小學門衛(wèi)值班管理制度
鎮(zhèn)第二小學門衛(wèi)值班管理制度
為了保證校園安全穩(wěn)定,保障學校正常的教學秩序,制定門衛(wèi)值班管理制度。
一、學校門衛(wèi)值勤實行二十四小時輪值制,隸屬校長室、總務處領導。
二、忠于職守,按時交接崗,不得擅自離崗。隨時準備完成領導下達的緊急任務。
三、嚴格執(zhí)行學?！栋踩ぷ鞴芾項l例》和各項規(guī)章制度。
四、值班時著裝規(guī)范整潔,注重儀表儀容,文明執(zhí)勤、禮貌待人,值班前與值班時間不準喝酒。
五、外來人員因公來校聯(lián)系工作,要辦好登記手續(xù),重要人事應立即報告總務處或校長。如特殊情況應經校長室及當事人同意后方許進校。離校時必須在登記冊上注銷。
六、教職工親友來校探視,必須由本校教職工親自登記,陪同進出。教職工家屬在校臨時居住,須做好詳細登記。
七、學生家長來校,需與班主任聯(lián)系好,認真登記后、方可放行。
八、上學期間如有學生外出、當值人員需向班主任問明情況,見學生班主任簽的假條后,在校門口將學生交給家長,并請家長做好詳細登記。
九、值班時不準無關人員進入崗位,不做與工作無關的事,門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行值班制度,并做好值班記錄,確保校園安全。
十、學校外借物品需校長同意,門衛(wèi)應主動檢查有關證明方可放行;教師個人向學校臨時借用物品,需到總務處辦理手續(xù)。在無學校批準的情況下,門衛(wèi)值班人員要制止任何人將任何學校公物帶出校門
十一、門衛(wèi)值班人員要保證值班室及校門內外衛(wèi)生區(qū)域整潔衛(wèi)生。
十二、除來訪接待外,非門衛(wèi)人員不得在傳達室逗留、閑聊。門衛(wèi)人員要及時開關校門、樓門、操場護欄門,下班后要對各教學樓門窗進行檢查,并及時關閉未關的門窗。
十三、學生上學、放學期間,維護校門正常秩序。
十四、門衛(wèi)值班人員在學生放學后,要隨時對全校進行巡邏,確保學校安全。
十五、若因門衛(wèi)工作失職,造成的學校安全事故和經濟損失,視情節(jié)輕重予以相應處罰,并追究相應責任。
第3篇 y小學門衛(wèi)值班制度
為加強學校社會治安綜合治理,保障師生的安全,維護學校秩序,特定如下門衛(wèi)制度:
一、門衛(wèi)工作人員按學校的管理要求盡心盡責做好門衛(wèi)工作,按時上下班,上班時間不能離開崗位。
二、值班人員要根據作息時間的安排,按時開、關校門。不到進校時間,學生不準進校。學生進校后,無特殊情況不準出校。必須出校的學生,應由班主任開具證明,其他情況一律不準學生外出。另外,遲到的學生也須登記班級姓名后方準許入校。
三、堅持出入登記制度,學校上課后,外來人員不能隨意入內,來訪者門衛(wèi)須問清事由,經許可、登記方可入校。
四、節(jié)假日和每天靜校后,學生不得進入學校。閑雜人員無論何時一律不準進入學校。
五、家長到校與教師聯(lián)系,或來賓因公到校,須經傳達室值班人員同意,并登記。
六、值班期間不準擅離職守,不準找人頂替,有事請假。不準做與值班無關的事情,不準私自放行人和車輛。
七、在無學校批準的情況下,門衛(wèi)值班人員要制止任何人將任何學校公物帶出校門。
八、門衛(wèi)值班人員要保證值班室及校門內外衛(wèi)生區(qū)域整潔衛(wèi)生
九、門衛(wèi)人員要及時開關校門,下班后要對各門窗進行檢查,并及時關閉未關的門窗。
十、門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行值班制度,并做好值班記錄,確保校園安全。
十一、若因門衛(wèi)工作失職,造成的學校安全事故,視情節(jié)輕重予以相應處罰。
第4篇 小學門衛(wèi)室教職工值班交接班制度
小學門衛(wèi)室教職工值班交接班制度
為確保學校財產的安全，消除安全隱患，實行日常、節(jié)假日教師值班制度。
一、工作職責：
1、值班教師不定時地對校園進行巡查，重點檢查學生電腦室、多媒體教室、等重點部位，同時也要對教室、門窗、校門安全情況進行巡視。
2、如遇重大的突發(fā)事件，應在第一時間報告學校領導，并與公安機關取得聯(lián)系。
3、如實填寫《教師值班日志》并簽字。
二、值班紀律：
1、嚴格遵守值班時間，按時到崗，不遲到不早退，不得空崗；通訊工具必須保持暢通；
2、有事不能到崗要及時向帶班領導說明情況，并自己同其他教師調換好，確保學校24小時有人值班；不得私自找校外人員代班。值班期間，不得在崗位上做和值班無關的事情，不得擅自離開工作崗位。
3、禁止值班人員私留外人住宿、聚餐、酗酒或從事其它活動，做到文明值班。
4、值班人員要注意發(fā)現(xiàn)安全隱患，避免各類事故的發(fā)生。
5、如遇突發(fā)事件或不安全事故，要及時向領導匯報，不得延誤時限。
6、值班教師因擅自離崗、玩忽職守等造成重大事故，要追究責任。
7、師生信函要及時通知相關人員；外來人員一律做好出入登記；禁止機動車輛進入校園。
8、交接班必須做好交接班手續(xù)，交接班時，未完成的任務及時向接班人交代清楚。
三、值班人員、交接班時間、地點
1、值班人員：夜間男教師輪換；白天女教師輪換。
2、交接班時間：夜間：7：00--7：30
白天：7：30--7：00
3、值班地點：白天在教導處；夜間在器材室。
四、本制度從2023年1月1日執(zhí)行。
第5篇 成前小學門衛(wèi)室值班制度
成前小學門衛(wèi)室值班制度
1.門衛(wèi)值班員必須嚴格遵守各項管理制度和規(guī)定，認真值班。
2.值班期間，門衛(wèi)人員應增強責任心，嚴格遵守勞動紀律，不得無故脫崗、漏崗、擅離職守。因有病有事不能堅持到崗的，要及時向安全處請假，經允許后方可離崗。
3.值班員應學會正確使用各種消防設施、器械及監(jiān)控報警裝置，做好防火、防盜工作，杜絕各類事故的發(fā)生，杜絕長明燈、長流水；
4.在節(jié)假日及放學期間，值班人員必須逐樓層進行檢查，要勤巡邏勤檢查，禁止閑雜人員進入學校，遇有特殊情況要及時處理和報告，確保校園安全。
5.在接待來訪人員時，必須態(tài)度和藹、耐心解釋、熱情引導。對上門推銷產品、回收雜物等閑雜、可疑人員，值班人員應拒絕其進入校內。
6.當班時不準酗酒，嚴禁睡崗。注意做到責任區(qū)清潔、衛(wèi)生、有序。
7.做好外來車輛的登記管理，對向外拿運物品及其它可疑現(xiàn)象要認真檢查。
8.負責傳送報刊、書信、及院內車輛的停放工作。完成領導臨時交辦的其它工作任務。對因工作責任心不強，造成損失的，除按規(guī)定進行賠償、罰款外，對責任人員予以辭退。
