有哪些
安全管理人員在企業(yè)中承擔著至關重要的角色，他們的安全生產(chǎn)責任制度主要包括以下幾個方面：
1. 安全法規(guī)遵守：負責確保企業(yè)的生產(chǎn)活動符合國家和地方的安全法規(guī)及標準。
2. 風險評估與管理：定期進行風險評估，識別潛在的安全隱患，并制定預防措施。
3. 員工培訓：組織并實施安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工的安全意識和操作技能。
4. 應急預案：建立和完善應急預案，以便在突發(fā)事件中迅速響應，降低損失。
5. 安全檢查與監(jiān)督：定期巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，監(jiān)督安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行。
內(nèi)容是什么
這些責任的具體內(nèi)容包括： - 對新入職員工進行安全入職培訓，確保他們了解基本的安全規(guī)定和操作流程。 - 定期更新風險評估報告，針對高風險區(qū)域采取特別防護措施。 - 設計并實施安全培訓課程，涵蓋事故預防、急救知識和應急處理技巧。 - 制定詳盡的應急預案，包括疏散路線、救援設備的使用和緊急聯(lián)絡機制。 - 對生產(chǎn)過程中違反安全規(guī)定的員工進行糾正，必要時采取紀律處分。
重點
安全管理人員的核心職責在于預防事故的發(fā)生，這需要他們在日常工作中重點關注以下幾點： - 持續(xù)提升員工的安全素質(zhì)，營造安全文化氛圍。 - 確保安全設施的完好有效，如消防設備、安全防護裝置等。 - 及時跟進新的安全法規(guī)和技術標準，調(diào)整和完善內(nèi)部安全管理體系。 - 建立有效的信息反饋機制，及時處理員工關于安全問題的報告。
存在的問題
盡管安全生產(chǎn)責任制度已經(jīng)明確，但在實際操作中仍存在一些挑戰(zhàn)： - 部分員工對安全培訓的重要性認識不足，參與度不高。 - 風險評估可能因資源限制而不夠全面，導致部分隱患未被發(fā)現(xiàn)。 - 應急預案的演練不夠頻繁，員工在真實情況下的應對能力有待提高。 - 安全管理人員的權限和資源有時不足以強制執(zhí)行安全規(guī)定，導致制度落實不力。
作為企業(yè)管理者，我們必須重視這些問題，通過加強安全教育、加大投入、完善制度執(zhí)行，確保安全管理人員能有效履行其職責，為企業(yè)創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境。
安全管理人員安全生產(chǎn)責任制度范文
第1篇 安全管理人員安全生產(chǎn)責任制度
礦山安全員是整個礦山工作中最關鍵的崗位之一,直接關系到礦山的正常生產(chǎn)、生存發(fā)展,崗位十分重要。為確保 礦山生產(chǎn)正常進行,特制定礦山安全員崗位責任制,望遵照 執(zhí)行。
一、制定整個礦山安全生產(chǎn)管理制度,并明確各生產(chǎn)崗 位的安全管理制度。
二、督促崗位安全管理制度的落實情況,并用書面形式 提出整改意見;并交企業(yè)備案。
三、按國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令法規(guī),作好日常性的宣傳教育工作。
四、根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,結合本礦山的實際情況“安 全生產(chǎn)”的思想。
五、安全員必須在生產(chǎn)現(xiàn)場隨時巡視,不得滯留在辦公 室。在巡視過程中督促檢查生產(chǎn)過程中的不安全隱患, 并及時處置,防患于未來。
六、凡發(fā)生人身事故、設備事故、安全員必須立即向主 管負責人報告,并提供真實情況,及時通知有關部門盡快妥 善處理,安全員必須及時寫出事故調(diào)查報告,分析事故原因, 合同有關部門認定事故責任人。如屬安全員失職造成的事 故,安全員須承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
七、重點妥善組織開山班嚴格按規(guī)定時間放炮,并與其一道共同負責檢查督促放炮前的各項準備工作,并在放炮現(xiàn)場設置警示牌、警戒線,拉響警報,確保放炮前安全事故的發(fā)生。
八、在不耽誤本職工作的前提下,服從主管領導的臨時性工作安排,兼任砂石選題監(jiān)督的工作,控制挖掘機對砂石采集的含泥量,保證砂石質(zhì)量。
九、安全員兼職空壓機房的開機管理維護。
第2篇 現(xiàn)場人員安全生產(chǎn)紀律管理制度
一、所有現(xiàn)場人員必須牢記“安全生產(chǎn)、人人有責”，樹立“安全第一”的思想。
二、進入施工現(xiàn)場必須衣著整齊，穿戴好安全防護用品。
三、所有現(xiàn)場人員應積極參加現(xiàn)場組織的各項學習教育、培訓活動，認真學習有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全技術規(guī)程規(guī)范，努力提高自身的專業(yè)知識。接受施工現(xiàn)場的三級安全教育培訓，合格后上崗。
四、現(xiàn)場所有人員必須服從管理，聽從指揮，工作期間必須嚴格遵守安全技術操作規(guī)程，不得擅自離崗，嚴禁酒后作業(yè)，未經(jīng)批準不得動用機械、電氣設備、施工設施和安全防護設施。
五、施工現(xiàn)場操作人員要認真執(zhí)行操作規(guī)程，要做到無安全措施不操作；無安全交底不操作；無安全目標不操作；危險問題不解決不操作；機械電器無防護不操作；不懂安全知識不操作以及吸煙入室、生火登記等切忌，提高自我保護意識。
六、對無故不參加學習或違犯現(xiàn)場紀律、規(guī)定、制度者，由項目部據(jù)情并按公司有關規(guī)定進行處理。
第3篇 其它特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制度
(1) 遵章守法,遵守國家安全法律法規(guī)標準,地方政府文件。
(2) 安全生產(chǎn)人人有責,企業(yè)的每個職工都應在自己的崗位上認真履行各自的安全職責。對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
(3) 特種作業(yè)持證上崗,認真學習和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴格遵守本工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。
(4) 精心操作,嚴格紀律,不得違章操作、違反勞動紀律,酒后不得操作。
(5) 特種作業(yè)是危險性作業(yè),工作中必須精力集中,嚴格按照“三不傷害”從事作業(yè),施工用具使用前仔細檢查,安全設施齊全靈敏。
(6) 拒絕違章作業(yè)的指令,拒絕違規(guī)指揮。
第4篇 后勤房產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責任制管理制度
(一)按照公司安全質(zhì)量標準化的要求組織對公司廠房、辦公用房、輔助用房的安全性鑒定,建立燒結廠生產(chǎn)經(jīng)營用房安全檔案,對危房采取有效的預防加固和監(jiān)控措施。
(二)為確保燒結廠產(chǎn)經(jīng)營用房的安全使用,定期制定房屋維護修繕計劃,并組織落實。
(三)經(jīng)常對燒結廠內(nèi)房產(chǎn)進行安全性檢查,發(fā)現(xiàn)問題(包括屋檐腐朽脫落、墻體脫落、墻體松動、漏雨、下水不暢等)及時落實修繕。
(四)雨季來臨之前及時組織對下水道進行疏通,以防引起水災。
(五)冬季來臨之前做好防寒、防凍、防雪災工作。制定門窗修繕計劃和危房加固計劃,并認真組織實施。
(六)經(jīng)常檢查燒結廠路面狀況,發(fā)現(xiàn)坑溝及時安排修繕。
(七)關注氣象變化,風暴、寒流來臨之前通知各部門關好門窗,做好預防風暴寒流災害準備;大雪之后及時組織掃雪、清理危房積雪。
(八)嚴格執(zhí)行“相關方管理制度”。在接待外來維修人員時,告知燒結廠安全、保衛(wèi)、保密制度,并要求嚴格執(zhí)行;在簽訂外包合同、承租合同時同時簽訂安全協(xié)議;在接待短期施工隊伍簽訂施工合同時同時簽訂安全協(xié)議,同時要求施工隊伍填寫“施工隊伍安全信息表”,并口頭或書面通知公司安全管理人員。
(九)在進行樹木移栽時或修剪時,應充分考慮操作過程的安全問題,制定有效的安全方案報部門領導審批(必要時報生產(chǎn)安全部審查)后實施,嚴禁違章指揮、違章作業(yè),確保樹木移栽或修剪工作的安全。
第5篇 技術人員安全生產(chǎn)責任制管理制度
(一)負責水、電、氣、暖動力系統(tǒng)的管理和安全運行,保證燒結廠科研生產(chǎn)的需要和正常運行,對因管理不到位發(fā)生的安全生產(chǎn)事故負管理責任。
(二)認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關電力、壓力容器、壓力管道安全法規(guī)、標準和管理辦法,結合實際情況制定相應的管理辦法并組織實施。
(三)負責安全用電知識的宣傳教育,積極推廣應用新技術、新工藝、新器材,努力做好水、電、氣、暖安全管理工作,加強水、電、氣、暖動力系統(tǒng)的檢查,防止跑、冒、滴、漏事故發(fā)生。
(四)參加審查新建、改建、擴建工程水、電、氣、暖圖樣和電力裝置等有關資料的合理性、安全性,把好工程的水、電、氣、暖系統(tǒng)的質(zhì)量關,參加工程驗收。
(五)經(jīng)常深入生產(chǎn)科研作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查,對空壓機、壓力管道、壓力容器、電氣系統(tǒng)和電力設備的事故隱患及時編制整改計劃,并組織整改和驗收。會同安全管理人員做好壓力容器、壓力管道、電氣事故的調(diào)查、分析和處理工作。
(六)及時做好相關設備設施及附件的維護保養(yǎng)和定期檢測工作,并做好記錄。
(七)編制相關事故應急預案,并負責做好現(xiàn)場人員的應急處置知識的培訓工作。
第6篇 監(jiān)理人員安全生產(chǎn)責任目標考核制度
為確保長江___工程一標段安全責任目標的落實,樹立各級監(jiān)理人員“管生產(chǎn)必須管安全”的思想,加強安全生產(chǎn)監(jiān)理工作,提高監(jiān)理部各級監(jiān)理人員的安全意識和自身素質(zhì),切實維護和樹立公司的社會形象及信謄,特制定本辦法。
一、安全生產(chǎn)責任目標考核小組人員組成
1、公司總經(jīng)理擔任考核小組組長,小組成員由總工辦、綜合辦等有關人員組成。負責對監(jiān)理部總監(jiān)理工程師安全生產(chǎn)責任目標每半年考核一次。
2、監(jiān)理部總監(jiān)理工程擔任考核小組副組長,負責對本部人員安全生產(chǎn)監(jiān)理責任目標的考核工作,原則上每季度考核一次。
3、必要時邀請有關人員參加。
二、安全生產(chǎn)監(jiān)理責任制考核方式
1、總監(jiān)理工程師:對崗位工作職責及履職情況考核8項,崗位工作量化目標實施情況考核8項。
安全監(jiān)理工程師:對崗位工作職責及履職情況考核7項,崗位工作量化目標實施情況考核7項。
其他監(jiān)理人員安:對法律、法規(guī)、制度熟悉、了解情況、批準的施工單位的安全保障措施熟悉了解情況、遵守安全制度情況、現(xiàn)場監(jiān)管情況等考核4項。
三、安全生產(chǎn)監(jiān)理責任目標考核細則
1、總監(jiān)理工程師:共考核16項,總分100分。
1.1崗位工作職責及履職情況共考核8項,分值45分。其中:正確分析、判斷和處理各種事故隱患,參與對隱患整改方案的編制,及時對隱患整改方案的落實情況進行檢查10分;其余做好對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹與落實、學習,并檢查督促執(zhí)行等各項均5分。
1.2崗位工作量化目標實施情況考核8項,分值55分。其中杜絕死亡及重傷事故10分;杜絕損失在10萬元以上或影響較大火災事故的發(fā)生10分;杜絕機械傾倒及機械損壞等生產(chǎn)安全事故10分,其余確保各類安全文明工地計劃創(chuàng)建目標的實現(xiàn)等各項均5分。
2、安全監(jiān)理工程師:共考核14項,總分100分。
2.1崗位工作職責及履職情況共考核7項,分值50分。其中:貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針、規(guī)范、制度,堅持“安全第一、預防為主”的方針10分;以上級及公司施工現(xiàn)場安全標準化管理標準為依據(jù),檢查與督促安全生產(chǎn)和勞動保護的各項規(guī)定的落實10分;參加項目的安全檢查活動,并做好檢查記錄,協(xié)助落實整改措施。對各工種和班組要勤檢查、勤督促,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。對違章作業(yè)要堅決制止,有權進行整改和處罰,并記錄和處理一般事故10分,其余各項均5分。
2.2崗位工作量化目標實施情況考核7項,分值50分。其中杜絕死亡及重傷事故10分;杜絕損失在10萬元以上或影響較大火災事故的發(fā)生10分;杜絕機械傾倒及機械損壞等生產(chǎn)安全事故10分,其余新工人進場安全教育培訓率達到100%等各項均5分。
3、其它監(jiān)理人員:安全崗位工作職責共考核四項,總分100分。
3.1法律、法規(guī)、制度熟悉、了解情況,分值20分。評分標準:不參加學習一次扣5分;考試不及格扣10~20分;日常工作常規(guī)提問不能回答或錯誤一次扣2~5分。
3.2對批準的施工單位的安全保障措施熟悉了解情況,分值20分。評分標準:日常工作常規(guī)提問不能回答或錯誤一次扣2~5分。
3.3遵守安全制度情況,分值20分。評分標準:上工地不戴安全帽一次扣3分;違章用電一次扣3分;施工現(xiàn)場違反有關安全規(guī)定一次扣3~5分。
3.4現(xiàn)場監(jiān)管情況,分值40分。評分標準:未及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全問題一次扣5分;放松安全監(jiān)管標準一次扣5分;應旁站而未旁站一次扣5分;施工單位未執(zhí)行領導指示不報告每次扣10分;監(jiān)管現(xiàn)場出現(xiàn)一般安全事故每次扣15~25分;出現(xiàn)較大的安全事故每次扣30~35分。
4、監(jiān)理的工程項目若發(fā)生安全責任事故,監(jiān)理部所有人員安全責任目標考核直接評定為不合格。
四、安全生產(chǎn)監(jiān)理責任目標考評等級
對監(jiān)理部總監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師及其他監(jiān)理人員的考核結論根據(jù)監(jiān)理人員評分情況分為優(yōu)秀、良好、合格、基本合格四個等級。
(1)優(yōu)秀:監(jiān)理工程未發(fā)生安全事故,考核最終分值90分(含)以上;
(2)良好:監(jiān)理工程未發(fā)生安全事故,考核最終分值80分(含)至90分;
(3)合格:監(jiān)理工程未發(fā)生安全事故,考核最終分值60分(含)至80分;
(4)不合格:監(jiān)理工程未發(fā)生安全事故,考核最終分值60分以下。
五、 獎罰規(guī)定
1、監(jiān)理部總監(jiān)理工程師由公司考核小組評考評定級,連續(xù)兩次達到“優(yōu)秀”等級者獎勵1000元/年度或進行其他形式獎勵,達到“良好”等級者獎勵500元/年度或進行其他形式獎勵,對于“不合格”者,視情況處以書面警告、罰款和予以辭退等處罰。
監(jiān)理部安全監(jiān)理工程師由總監(jiān)理工程師考評定級,連續(xù)兩次達到“優(yōu)秀”等級者獎勵500元/半年或進行其他形式獎勵,達到“良好”等級者獎勵300元/半年或進行其他形式獎勵,對于“不合格”者,視情況處以書面警告、罰款和予以辭退等處罰。
監(jiān)理部其他監(jiān)理工程師由總監(jiān)理工程師考評定級,連續(xù)兩次達到“優(yōu)秀”等級者獎勵300元/半年或進行其他形式獎勵,達到“良好”等級者獎勵200元/半年或進行其他形式獎勵,對于“不合格”者,視情況處以書面警告、罰款和予以辭退等處罰。
4、工程監(jiān)理項目出現(xiàn)安全事故者,根據(jù)實際情況按有關法律規(guī)定和公司制度對項目監(jiān)理機構人員進行處罰。
六、本辦法的解釋權歸公司總工辦。
七、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
(監(jiān)理人員考核評分表附后)
___監(jiān)理公司項目監(jiān)理部
2023年3月15日
第7篇 部門技術人員安全生產(chǎn)責任制管理制度
(一)負責修改完善部門安全技術操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)工藝不合理可能引起安全生產(chǎn)事故或職業(yè)危害時,應及時通知工藝管理部門修改。
(二)在審查或執(zhí)行工藝文件時,發(fā)現(xiàn)使用的有毒材輔料可以用無毒或低毒材輔料替代時,應及時通知有關技術人員修改工藝文件。
(三)負責監(jiān)督檢查操作人員嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程,發(fā)現(xiàn)有違反工藝紀律的行為應及時制止糾正。
(四)負責收集一線工人對改善工藝、改善操作、改善現(xiàn)場、改善設備、改善安全方面的合理化建議,及時匯總上報部門領導或有關部門。
第8篇 學校食品生產(chǎn)經(jīng)營人員健康檢查制度
1、從事食品生產(chǎn)經(jīng)營人員(包括純凈水生產(chǎn)加工人員)上崗前必須到市疾病預防控制部門進行健康檢查,合格并取得健康證者方可上崗,工作時要佩戴或隨身攜帶健康證。
2、從業(yè)人員每年定期體檢,合格者領取當年的健康證,健康證超過一年者,視為無證。
3、本制度執(zhí)行責任人每年組織本單位從業(yè)人員進行健康檢查,并掌握結果,發(fā)現(xiàn)“五病”人員,及時調(diào)離崗位。
4、本制度執(zhí)行責任人要定期檢查從業(yè)人員持證情況,如有關部門檢查時,發(fā)現(xiàn)無證上崗人員,除追究無證上崗人員責任外,還要追究本制度執(zhí)行責任人責任。
第9篇 裝卸人員安全生產(chǎn)制度范本
為加強公司安全生產(chǎn)管理,落實安全生產(chǎn)責任制,確保公司和員工生命財產(chǎn)安全,保證公司生產(chǎn)任務地完成,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關安全的管理規(guī)定,按照“誰主管,誰負責”,“誰在崗,誰負責”的原則,將安全工作落實到每一名員工,切實做到安全人人有責,特制定本制度。
1服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。
2必須具備事本崗位工作的身體素質(zhì)和熟知作業(yè)中危險的性質(zhì)及注意事項
3操作前必須按規(guī)定穿戴勞動保護用具。
4裝卸工裝車時,首先應檢查運輸貨車車廂是否平整或是否有異物;若車廂不平或有異物及時和客戶或司機提出建議,進行清理;
5裝卸工帶班班長除要認真負責和司機,庫管人員溝通,做好裝車前貨物碼放預算以避免不必要的爭執(zhí)和返工。如果因為工作失誤對公司造成損失的,處予員工一倍的罰款。員工有監(jiān)督帶班班長權利,必要時可以越級上報。
6要牢記尊客愛貨思想,確保貨物完好無損。做到文明裝卸,杜絕野蠻裝卸;不安規(guī)定裝卸貨物時,員工造成貨物損時照價賠償。
7裝卸貨物過程中發(fā)現(xiàn)有包裝破損;貨物破損或短少等異常情況裝卸工有責任向負責人和客戶反映。以便及時處理,避免造成不必要的麻煩;
8裝卸作業(yè)時,應文明作業(yè)、規(guī)范操作,嚴格按操作規(guī)程進行裝卸。
9對所承擔的工作全面負責,對在裝卸過程中損壞的物品要負責或賠償。
10裝卸作業(yè)前應對照運單,核對貨物名稱、數(shù)量,核對到站,有權拒絕貨物的安全技術說明書、安全標志、標識、標志等不符合有關規(guī)定的貨物裝車。
11貨物裝卸完畢以后,客戶或司機有需要蓋篷布的需蓋好篷布;
12裝卸結束后,必需做好清理工作;
13不準隨意請假曠工,突發(fā)事件除外。確實有事需提前一天請假,如果當天員工強行請假歇工,公司將視為曠工處理,以一罰三的制度進行處罰;
14員工辭職需提前十五天或三十天通知公司,如果不提前通知扣除當月工資的50%
15上班時間嚴禁飲酒和酒后進行裝卸,裝卸作業(yè)禁止光腳或穿拖鞋,嚴禁打瞌睡,溜崗;
10員工不得隨意把無關人員和陌生人員領進公司,有必要時需向公司負責人匯報,經(jīng)同意后方可進入;
11由于工作原因或其他私事吵架,打架或無故鬧事影響公司正常運轉視情節(jié)輕重進行處罰;
12對于偷竊行為者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即清退,并扣除當月工資。嚴重者移交司法機關處理;
13禁止在禁吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙;
14禁止動用或操作與裝卸工崗位不符的機械設備;起重設備上下嚴禁站人;
15對違第10條,第11條,第12條,第13條,第14條的員工試情節(jié)輕重處以100元到500元罰款。
16不按時參加或無故不參加各類學習、培訓,發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
17不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的,發(fā)行一次扣50元
18發(fā)現(xiàn)問題,不及時制止的,處以100-200元
19工作中,擅離職守者處以100--200元
20不按操作規(guī)程進行作業(yè),發(fā)行一次扣100-200元。
21在工作中,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,避免發(fā)生重大安全事故的,公司根據(jù)情況給予表彰、物質(zhì)獎勵。
本暫行制度自公布之日起開始執(zhí)行,在執(zhí)行過程中要及時收集好的意見和建議,以利完善。
負責人: 責任人:
年 月 日
第10篇 生產(chǎn)輔助單位干部專業(yè)技術人員責任追究制度
1、嚴于職守,堅持不安全不生產(chǎn)的原則,如失職、不堅持原則,每次罰款100元。
2、對業(yè)務部門查出的不安全隱患,必須按要求安排落實整改,不落實整改的一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上人身事故的,由公司研究處理。
3、深入現(xiàn)場及時查找自身所轄范圍存在的不安全隱患,并安排整改,如對自身所轄范圍內(nèi)的不安全隱患視而不見,又不安排整改,每出現(xiàn)一次罰款100元,由公司研究處理。
4、各隊管理人員及工程技術人員違章指揮,對違章作業(yè)、冒險蠻干不加制止,每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
5、區(qū)隊主管領導必須堅持一工程一措施,沒有措施嚴禁安排施工,對沒有參加規(guī)程措施學習或學習后末履行簽字手續(xù)的職工,嚴禁安排參與施工,否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上人身事故的,由公司研究處理。
6、區(qū)隊施工員必須堅持一工程一措施。措施的編制必須在安全管理方面有針對性,做到字跡清晰、圖文并茂,每一份措施必須傳達到本單位作業(yè)區(qū)域的每一個職工,并履行簽字手續(xù)。否則每次罰款100元。
7、區(qū)隊領導對本單位的“三違”人員不得包庇、縱容,更不得替其說情或干擾業(yè)務部門對“三違”人員的查處,必須協(xié)助業(yè)務部門對“三違”人員進行查處,否則每次罰款200元。
8、區(qū)隊主管隊長和主管技術員必須參加公司組織的安全大檢查,對查出的總問題必須現(xiàn)場盯住處理,當班處理不完的要在現(xiàn)場移交給下一班繼續(xù)處理,并將處理情況及時向礦調(diào)度和分管領導匯報,否則每次罰款100元。
9、區(qū)隊領導必須認真召開班前會安全學習,不組織的,每次罰款200元,達不到制度要求的,每次罰款100元。
10、區(qū)隊負責人必須參加公司組織召開的與本隊組織召開的有關專題會議,無故不參加的,一次罰款100元。
11、區(qū)隊管理人員嚴禁安排無證人員干特殊崗位的工作,否則,一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上人身事故的,由公司研究處理。
12、區(qū)隊長安排到本隊實習期末滿的員工必須簽訂師徒合同,不簽訂師徒合同的,不得安排上班,并罰隊長100元。因不簽訂師徒合同而造成一般事故的,罰隊長200元,造成重傷以上事故的由由公司研究處理。
第11篇 從業(yè)人員崗前安全生產(chǎn)教育和培訓制度
一、 培訓時間：從業(yè)人員上崗前。
二、 培訓對象：全體從業(yè)人員。
三、 責任人：本單位法定代表人（主要負責人）
四、 培訓內(nèi)容：
（1） 安全生產(chǎn)思想教育，學習各項安全法律法規(guī)；
（2） 熟知本單位安全生產(chǎn)的各項規(guī)定、組織機構設置及職能；
（3） 掌握消防器材的操作、維護方法；
（4） 熟知本場所各重點部位及其崗位職責；
（5） 熟練掌握安全生產(chǎn)應急救援預案；
（6） 參加消防、救災等安全生產(chǎn)演習、演練；
（7） 其他與崗們職責相關的安全生產(chǎn)知識。
五、 考核：對從業(yè)人員進行考核，考核合格方可上崗。
六、 要求：本單位安全生產(chǎn)教育和培訓情況的紀錄至少保存2年。
第12篇 安全生產(chǎn)科工作人員行為規(guī)范制度
① 忠于企業(yè)積極主動地開展工作,堅持把預防為主的理念放到首位,不拖、不怠、快速、有效。
② 圍繞經(jīng)濟效益這個主題開展工作,凡是有利于安全效益的工作不論地點不論時間都要做,凡是有利于形成一個和諧企業(yè)的工作提前做。
③ 舉止文明,著裝整潔得體,注重企業(yè)形象。
④ 忠于職守兢兢業(yè)業(yè),今天能做好的是決不拖到明天。
⑤ 有時間觀、守時守信、誠實待人。
⑥ 工作認真、實事求是、不以貌取人、不徇私舞弊
⑦ 不斷學習、充實自我、熟練掌握業(yè)務技能、高標準、嚴要求。
⑧ 資料整理要仔細較少失誤,工作安排要細致、全面。
⑨ 積極配合有關部門開展工作,正確及時地完成上級下達的指令任務。
第13篇 生產(chǎn)人員交接班制度
一、適用范圍:
預處理車間、浸出車間、精煉車間、包裝車間、機電車間
二、 職責:
1.各班班長負責本班的交、接班工作。
2.各崗位員工負責本崗位的交、接班工作。
3.各帶班主任負責監(jiān)督、檢查本車間(部門)
的交接班制度執(zhí)行情況。
三、 交接班規(guī)定:
1.接班人員提前20分鐘到崗,著工裝列隊參加班前會,會后列隊上崗。
2.班前會由各班長(或部門經(jīng)理)主持。
3.交班之前,交班者要認真清理現(xiàn)場,檢查各類《報表》、《記錄》是否填寫完整,輔料、藥品是否夠下一班使用等,并在《記錄》上簽名。
4.正常交班應達到如下標準:
4.1 工藝參數(shù)和料位達到《工藝參數(shù)執(zhí)行通知單》要求。
4.2 設備儀器運行情況正常。
4.3 工作現(xiàn)場達到《車間生產(chǎn)管理制度》中對現(xiàn)場的要求標準。
4.4 各項《記錄》、《表格》完整。
4.5 工具、用具數(shù)量齊全,擺放整齊,無損壞。
5.交班人員向接班人員清楚交班,接班人員在相應《記錄》表格上簽名接班后,交班者才能離開。
6.交、接班出現(xiàn)爭執(zhí),交接不清時,上報班長、車間主任或部門經(jīng)理解決。
7.下列情況不準交班:
7.1 工藝參數(shù)和料位未達到《工藝參數(shù)執(zhí)行通知單》要求。
7.2 設備儀器運行存在隱患或故障。
7.3 工作現(xiàn)場未達到《車間生產(chǎn)管理制度》中對現(xiàn)場的要求標準。
7.4 各項記錄表格不完整。
7.5 工具、用具數(shù)量不全,或有損壞。
8.交班時出現(xiàn)設備故障,交班人員應在事故處理告一段落并經(jīng)接班班長同意后才可交班離崗。接班人員必須參與設備故障的搶修處理工作。
9.接班人員沒按規(guī)定時間來接班,交班人員及時報告班長、帶班主任或部門經(jīng)理,但不得私自離開崗位。
10.交、接班時,交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人員喝酒或有病時,應及時向帶班主任或部門經(jīng)理匯報,由班長或部門經(jīng)理處理。
11.為保證操作人員在工作時精力充沛,交班人員不得連續(xù)替班操作。
12.操作人員不能按時接班,應提前二小時向班長報告,并經(jīng)帶班主任(或部門經(jīng)理)批準同意。帶班主任(或部門經(jīng)理)應另行安排人員替崗。
13.接班人員不得在接班前6小時內(nèi)喝酒。
14.交班時交接下來的工具及配件,應清點清楚,并檢查輔料情況。
第14篇 特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度
關于印發(fā)特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度的通知
總公司所屬各單位、項目部:
為加強安全生產(chǎn)管理,充分發(fā)揮特種作業(yè)人員的職能作用,確?？偣镜陌踩a(chǎn),經(jīng)研究決定:制定下發(fā)特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度,望各單位接到通知后,及時傳達,并嚴格落實。
附:特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度
年 月 日
特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度
1.凡屬國家規(guī)定的特種作業(yè)人員(如:電工、電氣焊工、登高架設工、塔吊起重工、信號工、急救人員、機械操作工等工種),必須按國家建設部規(guī)定要求持證上崗。
2.特種作業(yè)人員,除應接受三級安全教育外,還應接受特種作業(yè)人員的專門針對性的安全教育,嚴格安全技術操作規(guī)程,并經(jīng)有關部門培訓考試合格后憑操作證方可上崗操作。
3.特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進行一次復審教育和參加體檢,由企業(yè)安全部門負責進行考核,自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機關進行復審考核。
4.工種發(fā)生變化時,應經(jīng)企業(yè)安全有關部門同意,進行備案,一般工種轉變?yōu)樘厥夤しN時,應接受特殊工種安全技術教育,::經(jīng)有關部門考核合格后方可持證上崗。
5.特種作業(yè)人員必須要責任心強,熟悉本工種業(yè)務技術和本工種安全知識和檢查標準與操作規(guī)程,不冒險蠻干,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6.特種作業(yè)人員必須保存好自己的上崗證件,如有丟失及時匯報。
7.凡特種作業(yè)人員必須遵守以上管理制度及公司規(guī)章制度。
第15篇 各級人員安全生產(chǎn)責任制度范本
導語:安全生產(chǎn)是重中之重,下面小編整理了各級人員安全生產(chǎn)責任制,歡迎閱讀!
一、董事長安全生產(chǎn)職責:
1、對企業(yè)的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生工作負全面領導責任。
2、保證黨和國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護的各項方針、政策、法律、法規(guī)在公司的貫徹執(zhí)行。
3、保證安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度在公司的貫徹實施。
4、切實為安全生產(chǎn)工作提供組織及財力、物力等資源的保障。安全生產(chǎn)責任制度。
二、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責:
1、對企業(yè)的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生工作負主要領導責任。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理組織和機構,各級安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度,督促企業(yè)員工按職責范圍開展安全工作。
3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作和職業(yè)衛(wèi)生工作。
4、在實行生產(chǎn)任務承包責任制時,必須承包安全生產(chǎn)。
5、在安排企業(yè)的新建、改建、擴建和技術改造工程項目時,安全基礎設施與主體工程必須同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。
6、負責處理重大工傷事故,處理事故責任者,表揚獎勵對安全工作有貢獻的員工。
7、積極改善企業(yè)勞動條件,消除環(huán)境污染,提倡文明生產(chǎn)。安全生產(chǎn)責任制度。
8、保證本企業(yè)產(chǎn)品符合國家有關的安全規(guī)程和安全技術標準的要求。
三、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責:
1、在總經(jīng)理的領導下,認真執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法規(guī)和法令,堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,對本企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作負直接領導責任。
2、直接領導、監(jiān)督檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作,處理好安全與生產(chǎn)的關系。在安排年、季、月度生產(chǎn)計劃時,貫徹執(zhí)行安全工作與生產(chǎn)工作“五同時”的原則。
3、負責組織安全生產(chǎn)檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)并解決重大事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)計劃完成情況時,同時匯報企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生情況。
4、定期召開安全生產(chǎn)專題會議,及時研究和解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。
5、堅持“四不放過”的原則,主持調(diào)查、分析、處理重大傷亡事故,杜絕類似事故重復發(fā)生,并及時向上級報告。
6、組織制定、審批安全措施計劃,并督促檢查實施情況。
7、檢查督促對員工進行安全技術知識的宣傳教育工作。
8、注意貫徹勞逸結合,嚴格控制加班加點,作好女員工的“四期”保護工作。
四、技術副總安全生產(chǎn)職責:
1、在總經(jīng)理的領導下,認真執(zhí)行黨和國家有關勞動保護,安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和法令,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作負安全技術方面的責任。
2、教育工程技術人員遵守并執(zhí)行黨和國家的安全技術規(guī)程,勞動保護法規(guī)和標準,以及本企業(yè)的各項規(guī)章制度。
3、在制定、審定和批準新產(chǎn)品設計方面,新技術新工藝方案,技術改造項目設計和科學研究方案時,必須堅持“安全第一、預防為主”的方針,貫徹執(zhí)行勞動保護“三同時”,使之符合國家規(guī)定的安全技術標準。
4、組織技術部門和有關技術人員為安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生技術措施項目提供圖紙、工藝文件及全套技術資料,不斷改革和完善各種工藝裝備的安全防護裝置,改善員工的勞動條件,保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康。
5、根據(jù)生產(chǎn)工藝過程,組織制定消除不安全隱患的技術措施,并督促有關部門按期實現(xiàn)。
6、發(fā)生重大事故時,組織有關技術人員查清事故的技術原因,并制定防止同類事故重復發(fā)生的技術措施。
五、總經(jīng)理辦公室主任安全生產(chǎn)職責:
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令,對本部門分管的員工教育和醫(yī)療衛(wèi)生工作負全面責任。
2、編制教育計劃組織業(yè)務培訓時,應把勞動保護和安全技術水平的不斷提高作為一項不可缺少的內(nèi)容。組織對新進人員(包括實習、代培人員)的安全教育和考核,特種作業(yè)人員必須持有勞動部門頒發(fā)的上崗證才能上崗。
3、合理安排勞動力和配備專業(yè)干部,嚴格貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間。臨時用工協(xié)議中必須有安全方面的條款,并會同有關部門認真執(zhí)行。
4、認真貫徹“預防為主”的方針,積極開展職業(yè)病與職業(yè)中毒的防治工作。定期組織對高溫、有害工種和特種作業(yè)人員的健康檢查。
5、對工傷、中毒采取急救措施,會同有關部門對因工傷殘程度與職業(yè)病危害程度做出結論并提出處理意見,負責辦理工傷、財產(chǎn)保險理賠工作。
6、加強對公司機動車輛的管理,教育駕駛員嚴格車輛保養(yǎng)制度,執(zhí)行交通法律法規(guī)和各項安全制度,保證車況處于良好狀態(tài),嚴格遵守交通規(guī)則,安全行車。
六、技術部長安全生產(chǎn)職責:
1、制訂工藝文件,工裝及專用設備的設計和確定新車間工藝,在組織工藝布局時必須符合安全生產(chǎn)的要求,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行。
2、在編制設計規(guī)劃方案時,應有安全衛(wèi)生專篇。組織開展安全技術研究工作,積極采用先進技術和安全裝備,在組織工藝試驗過程中,必須考慮安全措施,解決安全隱患。
3、在新產(chǎn)品開發(fā),公司新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目中,必須提出安全技術要求。對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢液、廢氣、廢渣提出處理規(guī)劃并制訂實施措施,負責實施;可能產(chǎn)生職業(yè)危害的,應在可行性研究階段,向依法取得相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,申請進行職業(yè)病危害予評價并提供評價報告。
4、組織本部門技術人員學習國家頒發(fā)的安全技術規(guī)程,在各自的業(yè)務范圍內(nèi),從設計、布置、試驗到生產(chǎn)各個環(huán)節(jié),把安全作為必不可少的內(nèi)容。
5、組織本部門技術人員為安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生技術措施項目提供圖紙、工藝文件及全套技術資料,不斷改革和完善各種工藝裝備、專用設備的安全防護裝置,改善員工的勞動條件,保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康。
6、參加重大事故的調(diào)查分析,查清事故的技術原因,并制定防止同類事故重復發(fā)生的技術措施。
七、生產(chǎn)計劃部長安全生產(chǎn)職責:
1、樹立“安全第一,預防為主”的思想,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時,把安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容。
2、組織好均衡生產(chǎn),注意勞逸結合,嚴格控制加班加點。
3、編制年度生產(chǎn)計劃大綱時,通知有關部門,同時編制安全技術措施計劃,報請公司領導審批后,列入月、季作業(yè)計劃,組織實施。
4、對本部門所管轄的一切機床與動力設備的安全防護裝置必須齊全有效,職業(yè)病防護設施必須保持正常運行,符合安全技術要求。
5、建立健全設備安全操作維護保養(yǎng)規(guī)程,嚴格執(zhí)行設備管理規(guī)章制度,以及特種設備的登記工作,定人定機、憑證操作。
6、組織對新進員工進行三級安全和職業(yè)衛(wèi)生教育,按上級勞動安全管理部門的要求進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓和取證驗證工作。
7、組織進行現(xiàn)場安全檢查,督促有關部門消除不安全因素,遇有緊急不安全情況時,應立即制止操作,提出處理意見,并按照公司“安全生產(chǎn)獎罰制度”,對有關責任人員進行處罰。
8、參于編制安全技術措施計劃,經(jīng)公司領導批準后,督促有關部門按期實施。
9、參加新、改、擴建工程項目的設計審查,驗收及設備的安裝、檢查、驗收工作,對不符合勞動保護和安全生產(chǎn)的工程項目和設備,提出整改處理意見,經(jīng)公司領導批準后,督促有關責任單位進行整改落實。
八、采購部長安全生產(chǎn)職責:
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和條令,對本部門所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責。
2、加強對購入設備、配件及有關原材料的質(zhì)量管理,使其安全可靠性符合生產(chǎn)經(jīng)營要求。對生產(chǎn)、試驗、研發(fā)所需的新化學物品,采購時必須了解其物理化學性能,以及安全使用和儲運要求,并索取書面資料。
3、負責各類勞動防護用品的采購及安全措施計劃所需材料的供應工作。采購的物資必須有驗收記錄,并對數(shù)量、質(zhì)量負責。
4、負責匯總上報安全生產(chǎn)所需各種物資的用款計劃。
5、做好本部門員工的安全知識教育工作。
6、對駕駛人員進行安全教育和考核工作,做好車輛檢審和維修保養(yǎng)工作,保證安全行駛。
九、倉儲中心主任安全生產(chǎn)職責:
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和條令,對本部門所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責。
2、組織本部門人員的安全常識教育,提高員工的安全生產(chǎn)意識。
3、經(jīng)常對倉庫存放的有毒、有害、易燃、易爆物品進行檢查,保證安全儲存與發(fā)放,并建立嚴格的管理制度和有效的安全措施。
4、負責各類勞動防護用品的保管與發(fā)放工作。
九、財務部長安全生產(chǎn)職責:
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和條令,對本部門所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責。
2、在編制年、季、月生產(chǎn)、技術、物資、財務計劃時,應把安全技術措施計劃作為一項重要內(nèi)容。并按照公司實際需求,保證公司安全生產(chǎn)實際需要的經(jīng)費。
3、保證勞動保護用品的開支,保證生產(chǎn)經(jīng)營安全生產(chǎn)實際需要的經(jīng)費。
4、負責制定本部門的安全防火防盜管理規(guī)定,加強安全意識教育。
十、市場部長安全生產(chǎn)職責:
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和條令,對本部門所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責。
2、產(chǎn)品搬運和裝車時要嚴格遵守安全操作規(guī)程,防止事故的發(fā)生。
3、參與監(jiān)督教育駕駛員及運輸人員認真做好車輛維修保養(yǎng)工作,執(zhí)行交通安全的規(guī)定,確保安全行駛。
4、做好外出銷售人員的安全教育工作。
十一、質(zhì)保部長安全生產(chǎn)職責:
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和條令,對本部門所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責。
2、組織本部門人員的安全常識教育,提高員工的安全生產(chǎn)意識。
3、負責本部門檢測設備、設施的安全使用及運行。
4、對新進檢測設備,進行安全操作規(guī)程的編寫。
5、對本部門發(fā)生的事故,應立即上報安全生產(chǎn)辦公室并組織有關人員和部門進行調(diào)查分析,提出處理和改進意見,堅持“三不放過”原則。
十二、行管部長安全生產(chǎn)職責:
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策,對本部門所分管的消防安全工作負全面責任。
2、負責本部門人員的安全意識和安全技能教育,并制定相關的管理規(guī)定。
3、負責組織企業(yè)防火、防爆安全常識的教育,經(jīng)常檢查防火、防爆的安全措施,督促落實隱患的整改,確保消防設施完備和消防道路通暢。
4、配合節(jié)假日的安全生產(chǎn)檢查,負責日常公司財產(chǎn)、員工人身及財產(chǎn)安全,做好公司的防盜工作。
5、對火警、火災事故組織調(diào)查、分析、處理和報告。參與重大傷亡事故的調(diào)查,分析和處理工作。
十三、車間主任安全生產(chǎn)職責:
1、全面領導本車間安全工作,對本車間的安全生產(chǎn)工作負全面責任。
2、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法律、法令,對新進員工進行車間級安全和職業(yè)衛(wèi)生教育,使其了解本車間的生產(chǎn)情況,車間的有關規(guī)定,有害因素的分布,可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,職業(yè)病防護措施和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并經(jīng)常檢查班組執(zhí)行情況。
3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。經(jīng)常檢查本車間存在的不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,不能立即解決的報公司有關部門處理,并對消除不安全因素的及時性負責。
4、組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗活動,提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,教育員工嚴格遵守各項規(guī)章制度和設備操作保養(yǎng)規(guī)程。
5、保證本車間機電設備、工藝裝備和運輸工具符合安全要求,正常運行,發(fā)現(xiàn)事故隱患危及安全時應立即停止使用,進行排除,不得違章指揮和允許工人冒險作業(yè)。
6、編制車間作業(yè)計劃時,應把安全措施作為一項不可缺少的內(nèi)容,對采用新工藝或新技術試驗時,要有可靠的安全和勞動保護措施。
7、督促檢查本車間員工正確使用勞動保護用品,保護員工作業(yè)安全和身體健康。
8、對車間發(fā)生的傷亡事故,應立即上報安全生產(chǎn)辦公室并組織有關人員和部門進行調(diào)查分析,提出處理和改進意見,堅持“三不放過”原則。
十四、班組長安全生產(chǎn)職責:
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策和公司各項安全生產(chǎn)管理制度,對本班組的安全生產(chǎn)負全面責任。
2、對新進員工進行班組級安全教育和職業(yè)衛(wèi)生教育,了解本班組生產(chǎn)情況,危害因素及可能產(chǎn)生的健康危害,正確使用防護設施和個人防護用品的方法,遇險時自救和互救知識。
3、組織本班組員工,對本班組的各種機電設備進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并協(xié)同車間及時排除。
4、督促、檢查本班組員工執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和設備安全操作規(guī)程,制止違章和冒險作業(yè)。
5、認真檢查、監(jiān)督本班組員工正確使用勞動保護用品,保護員工的身體健康,預防和杜絕職業(yè)病的發(fā)生。
6、發(fā)生工傷事故,立即報告車間領導及有關人員,參加車間事故分析會分析事故原因,提出預防措施,防止類似事故重復發(fā)生。
十五、公司員工安全生產(chǎn)職責:
1、積極學習安全技術和勞動保護知識,嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,同一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭。
2、操作前必須穿好工作服,佩帶好勞動保護用品,檢查好本崗位的設備和安全設施,不準穿高跟鞋,裙子和短褲,背心和拖鞋(工作性質(zhì)需要除外)從事工作。勞動保護用品的使用必須符合要求和規(guī)定。
3、接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。
4、發(fā)現(xiàn)設備有異常情況,應立即查找原因,進行排除,自己解決不了的應立即報告,決不可不負責任,輕舉妄動啟動設備,造成事故。
5、遵守勞動紀律,精心維護設備,搞好文明生產(chǎn),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
6、積極參加安全生產(chǎn)的各種活動,主動提出改進安全生產(chǎn)工作的合理化建議,有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
7、發(fā)生事故和危險時,要對傷員及時搶救,并立即報告領導,保持事故現(xiàn)場,積極參加事故的調(diào)查分析,對任何大小事故和未遂事故,均不得隱瞞不報。
第16篇 技能人員安全生產(chǎn)責任制管理制度
(一)積極參加安全技術培訓,努力學習有關職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術,不斷提高安全操作技能和自我保護能力。
(二)遵守《安全操作規(guī)程》、工藝規(guī)程、勞動紀律和職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,不違章、違規(guī),不冒險蠻干,確保自身和他人安全。
(三)發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應及時勸阻、糾正,勸阻、糾正無效時應及時報告;有權拒絕不符合或違反安全規(guī)定指揮及安排。
(四)按規(guī)定正確使用個人勞動保護用品。
(五)搞好整潔文明生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)區(qū)域事故隱患,及時向上反映,并積極參加整改。愛護職業(yè)安全衛(wèi)生設備、設施和用具,不得擅自拆除安全防護裝置和設施。
(六)在執(zhí)行交接班制度時,同時交接職業(yè)安全衛(wèi)生方面的事宜。
(七)多人作業(yè)要服從統(tǒng)一安排,聽從指揮,遵守安全操作規(guī)程,為他人著想。
(八)對在生產(chǎn)(工作)過程中因違章而導致事故的后果負責。
(九)積極參加競賽、檢查、評比、講座、革新及事故分析等各種安全活動。服從班組長和職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導,積極關心職業(yè)安全衛(wèi)生工作,主動提出改進安全工作的建議。
(十)發(fā)生事故和危險時,應立即報警,采取有效的應急措施,防止事態(tài)擴大,并設法及時搶救受傷人員。同時盡快向領導報告,做好事故現(xiàn)場的保護工作。
第17篇 管理技術崗位人員安全生產(chǎn)責任制管理制度
(一)積極參加安全技術培訓,努力學習有關職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術,不斷提高應急處置能力和自我保護能力。
(二)遵守國家相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和燒結廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,不違法、不違章、不違規(guī)。
(三)發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應及時勸阻、糾正,勸阻,糾正無效時應及時報告。
(四)對在工作過程中因違法、違規(guī)而導致事故的后果負責。
(五)積極參加各種安全活動。服從職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導,積極關心職業(yè)安全衛(wèi)生工作,主動提出改進安全工作的建議。
(六)發(fā)生事故和危險時,應立即報警,采取應急有效的措施,防止事態(tài)擴大,并設法及時搶救受傷人員。同時盡快向領導報告,做好事故現(xiàn)場的保護工作。
第18篇 企業(yè)生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度
公司生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度
1.目的
為加強外來人員進入公司生產(chǎn)區(qū)的管理,確保安全。
2.范圍
適用于進入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。
3.責任者
安全部、保衛(wèi)科、工程部、各施工單位。
4.程序
4.1各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。
4.2外包單位人員進入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前,須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育,并按規(guī)定進行登記。
4.3我公司與外包單位屬于甲方、乙方關系,按有關規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責任自負。
4.4外來人員進入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項有關規(guī)定。
4.5外包單位工作時間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意。
4.6外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務水平,有一定的安全基礎知識,普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。
4.7外包單位在場區(qū)施工,運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時速不得超過每小時10公里。
4.8從事起重、吊裝、搬運作業(yè)時,外包單位要設有安全監(jiān)護人和明顯的安全標志,嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝錨點。
4.9外包單位所用的木工圓鋸等噪音設備,不能超過九十分貝,以免影響正常的生產(chǎn)和工作。
4.10外包單位沒有安全防護裝置機電設備,不得在生產(chǎn)區(qū)使用。
4.11外包單位使用本公司電源時,必須事先向公司負責外包部門提出申請,再由外包部門按照規(guī)定辦理,不得自行其事。
4.12外包單位的露天機電設備,使用后必須及時切斷電源,并有封管措施。
4.13嚴禁非焊工動火、焊接工具不得轉借無合格證人員使用。
4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離,電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。
4.15外包單位焊工動火和其它明火使用時,須按本公司制度規(guī)定辦理動火手續(xù)。
4.16外包單位人員須進入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業(yè)時,必須嚴格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進入容器設備的八個必須,作好各項安全防范工作,報經(jīng)安全部批準后,方可入內(nèi)工作。
4.17外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業(yè)時,須報安全部門審批,經(jīng)批準后方可進行作業(yè)。
4.18施工現(xiàn)場的各種防護設施,如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等,未經(jīng)本公司安全部門同意,不得移動或拆除。
4.19外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關安全注意事項后,方可進行。
4.20外來人員在作業(yè)中,不準將化工原料桶隨意拿來當腳手架,以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施,以防發(fā)生事故。
4.21外包單位人員在施工過程中,要注意保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項施工作業(yè)完后,必須及時清理現(xiàn)場,否則不予辦理工程結算。
4.22外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。
4.23外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時,須作到輕放輕卸、文明裝卸,嚴格遵照“危險貨物運輸規(guī)則”。
4.24外來人員未經(jīng)有關負責人同意,不得隨意進入與作業(yè)無關的生產(chǎn)區(qū)域,不準動用生產(chǎn)工具、原料、設備、車輛、設施等。
4.25因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項損失及其后果,全部責任應由外包單位負責。
4.26本公司對外包單位及施工人員負責監(jiān)督管理。
4.27外來人員進入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進行急診或須用救護車輛時,我公司有關部門應大力支持。
第19篇 專職職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員安全生產(chǎn)責任制管理制度
（一）貫徹、執(zhí)行國家和公司有關職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策，監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。
（二）編制燒結廠職業(yè)安全衛(wèi)生技術措施計劃和職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃，并負責貫徹落實，按計劃和上級要求開展各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動。
（三）參加制訂完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，參加修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。并對其執(zhí)行情況進行督促檢查。
（四）配合綜合辦做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術培訓和復訓工作，配合組織部、工會辦公室做好職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。
（五）經(jīng)常開展職業(yè)安全衛(wèi)生巡查工作。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為及時制止，發(fā)現(xiàn)特別不安全的情況，有權先令停止生產(chǎn)，并及時報告領導研究處理；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時下達事故隱患限期整改通知書，并及時報告領導。協(xié)助領導組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查，對查出的問題，及時督促有關部門整改，對其中需要采取技術措施的重大問題，協(xié)調(diào)有關部門研究解決。
（六）參加使用新技術、新工藝、新材料、新設備的“三同時”會審，參加新建、改建、擴建、引進技術改造、大的修理工程項目的方案審定、設計審定、竣工驗收和試運轉工作，督促勞動防護設施和主體工程按“三同時”原則執(zhí)行。
（七）及時收集、積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料，為領導及時提供職業(yè)安全衛(wèi)生資料。
（八）按“四不放過”原則組織對輕傷事故的調(diào)查處理，參加重傷以上事故的調(diào)查處理，對造成傷亡事故的責任者提出處理意見。負責如實登記、統(tǒng)計、報告因公傷亡事故。參加設備、火災等各類重大事故的調(diào)查、處理。
（九）制訂保健津貼發(fā)放標準及制度。按照有關規(guī)定，組織編制燒結廠勞動保護用品、清涼飲料發(fā)放計劃，并負責對勞動保護用品的質(zhì)量驗收。督促有關部門及時按標準發(fā)放，教育員工正確使用。
（十）負責對燒結廠兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員進行業(yè)務指導；做好燒結廠職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比工作。
（十一）督促有關部門做好女工特殊保護工作。
（十二）日常工作中嚴格按照安全質(zhì)量標準化標準開展工作，積極推行安全科學管理方法。參加安全技術科學研究，總結推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和先進經(jīng)驗。
第20篇 安全生產(chǎn)管理機構和專職人員制度
第一條 在本項目主要負責人的領導下開展本項目的安全生產(chǎn)管理工作。
第二條 __高速公路路面三分部安全生產(chǎn)管理機構具有以下職責
(一) 宣傳和貫徹國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準；
(二) 編制并適時更新安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施；
(三) 組織或參與項目部安全生產(chǎn)事故應急救援預案的編制及演練;
(四) 組織開展安全教育培訓與交流;
(五) 協(xié)調(diào)配備項目專職安全生產(chǎn)管理人員;
(六) 制定項目部安全生產(chǎn)檢查計劃并組織實施;
(七) 參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會;
(八) 組織開展安全生產(chǎn)評優(yōu)先表彰工作;
(九)? 參加本工程生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理工作;
第三條 項目部安全生產(chǎn)管理機構專職安全生產(chǎn)管理人員在施工現(xiàn)場檢查過程中具有以下職責：
（一） 查閱安全生產(chǎn)有關資料、核實有關情況；
（二） 檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況；
（三） 監(jiān)督項目專職安全生產(chǎn)管理人員履責情況；
（四） 監(jiān)督作業(yè)人員安全防護用品的配備及使用情況；
（五） 對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為安全隱患，有權當場予以糾正或作出處理決定；
（六） 對不符合安全生產(chǎn)條件的設施、設備、器材，有權當場作出查封的處理決定；
（七） 明確的其他安全生產(chǎn)管理職責。
