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安全責任追究制度匯編范例(20篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):23

安全責任追究制度范例

有哪些

在企業(yè)管理體系中,安全責任追究制度是一種不可或缺的組成部分。它涵蓋了多個層面,包括事故調(diào)查、責任認定、處罰措施以及預防機制等。這些環(huán)節(jié)共同構成了一個完整的責任追究體系,旨在確保企業(yè)在運營過程中對安全問題有明確的責任歸屬和處理流程。

內(nèi)容是什么

1. 事故調(diào)查:一旦發(fā)生安全事故,企業(yè)需立即啟動調(diào)查程序,收集證據(jù),查明事故原因,確定事故責任方。

2. 責任認定:依據(jù)事故調(diào)查結果,明確各級管理人員、員工以及相關部門的安全責任,確保責任落實到個人。

3. 處罰措施:針對責任方,企業(yè)應執(zhí)行相應的紀律處分,如警告、罰款、降職或解雇,以示警戒。

4. 預防機制:建立和完善安全規(guī)章制度,加強安全教育,提升員工安全意識,防止類似事故再次發(fā)生。

重點

安全責任追究制度的核心在于公正、公平地分配責任,并通過有效的處罰措施強化員工的安全行為。此外,預防機制的建立至關重要,它不僅要求企業(yè)及時修復漏洞,還要求管理層定期評估和更新安全政策,以適應不斷變化的環(huán)境和風險。

存在的問題

盡管安全責任追究制度在理論上是完善的,但在實際操作中,可能會遇到一些挑戰(zhàn)。例如,事故調(diào)查可能存在主觀因素,導致責任認定不準確;處罰尺度的把握可能因人而異,影響制度的公正性;另外,預防機制的執(zhí)行力度和效果也可能因企業(yè)資源、重視程度等因素而參差不齊。因此,持續(xù)優(yōu)化和完善這一制度,確保其在實踐中發(fā)揮實效,是企業(yè)管理層需要關注的重要任務。

安全責任追究制度范例范文

第1篇 安全責任追究制度范例

為認真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,更好地搞好安全管理工作,提高安全管理的可靠性和適用性,落實各級各類管理人員和全體員工的安全生產(chǎn)責任制,依據(jù)本礦安全管理的有關規(guī)定,特制定該制度。

一、副總以上礦領導的安全責任追究制度

1、負責監(jiān)督、督促分管單位(部門)的安全責任制的制定落實,對分管范圍內(nèi)的安全工作向礦長負責,礦長向法人負責,法人向全體員工負責。

2、認真抓好自身業(yè)務范圍內(nèi)的安全管理工作,因自身管理不到位或失誤造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷事故的,每次罰款200-500元,造成重大事故的,由礦研究處理。

3、各分管領導對分管范圍內(nèi)的中層干部違章指揮造成的事故負連帶責任,一般事故每次罰款200元,重傷以上人生事故每次罰款200-500元,造成重大事故的,由礦研究處理。參與分管范圍的事故追查分析,并拿出初步處理意見。

4、對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患,屬自身分管范圍內(nèi)的必須及時組織、安排落實處理,如不及時組織安排處理,造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷以上事故的,每次罰款400元,造成重大事故的,由礦研究處理。

5、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患不屬于自身分管范圍的,要及時向有關分管領導聯(lián)系反映,督促落實,如不反映又不落實而造成重傷以上事故的,每次罰款300元,造成重大事故的,由礦研究處理。

6、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患,必須盯在現(xiàn)場,立即組織處理,當班處理不好的,必須交下一班帶班領導現(xiàn)場交接清楚方可離開,否則一次罰款200元,造成重大事故的,由礦研究處理。

7、各分管領導擺不正安全與生產(chǎn)的關系,重生產(chǎn)輕安全,違章指揮的,每次罰款100元,造成事故的每次罰款200元,造成重傷以上事故的,由礦研究處理。

8、對業(yè)務部門和施工單位反映的不安全隱患,各分管領導必須認真對待,要給予明確答復,采取相應措施組織落實處理,否則按第2條處罰。

9、對自己在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的三違行為和人員不制止、不處理的每次罰款100元,造成事故的,由礦研究處理。

10、各分管領導不得為業(yè)務部門追究處理的安全事故責任者說情、打招乎,違者報礦研究處理。

11、副總以上領導必須參加礦組織的安全辦公會,無故不參加者每次罰款50元。并在會上對自己分管范圍的安全工作作詳細的安排和布署。

12、凡礦組織的安全大檢查,各分管領導必須參加,無故不參加每次罰款50元。

二、業(yè)務部門工作人員安全責任追究制度

1、負責監(jiān)督、督促各施工單位安全規(guī)章制度、規(guī)程措施的貫徹與落實,兌現(xiàn)和檢查工作,嚴于職守,對責任范圍內(nèi)的安全管理工作向礦分管領導負責。

2、認真抓好自身業(yè)務范圍內(nèi)的安全管理工作,因自身管理不到位或失誤造成事故的每次罰款100元,造成重傷事故每次罰款200元,造成重大事故的,由礦經(jīng)理層研究處理。

3、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患,必須向施工單位現(xiàn)場跟班人員交待清楚,限期整改好,到期進行復查。同時要向礦調(diào)度和分管領導匯報,并通知施工單位,否則一次罰款100元,造成事故的由礦安全副礦長組織追查處理。

4、對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患,必須盯在現(xiàn)場,督促施工單位立即組織處理,并及時將情況向礦調(diào)度室匯報,否則一次罰款100元,造成事故的由礦安全副礦長組織追查處理。

5、業(yè)務部門的主要負責人,因自己或工作人員管理不到位,工作落實不到位或失誤的,每次罰款50元,造成一般事故的每次罰款100元,造成重傷事故的,每次罰款200元,造成重大事故的由礦經(jīng)理層研究處理。

6、在井下現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)三違現(xiàn)象及三違人員時,要立即給予制止,并提出處罰意見交安檢隊執(zhí)行處罰,否則,每次罰款50元,造成事故的由安全副礦長組織追查處理。

7、業(yè)務部門擺不正安全與生產(chǎn)的關系,重生產(chǎn)輕安全,違章指揮,對其責任人,每次罰款50元,造成一般事故的,罰款100元,造成重傷以上人身事故的,罰款500元。

8、業(yè)務部門工作人員檢查工作不認真細致,走馬觀花,對事故隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和排出,每次罰款50元,造成事故的,每次罰款100元,造成重大事故的,由礦經(jīng)理層研究處理。

9、業(yè)務部門追查事故不得徇私舞敝,弄虛作假,欺上瞞下,發(fā)現(xiàn)一次罰責任人500元。

10、業(yè)務部門必須組織人員參加礦組織的安全大檢查,不派人參加或指派人員不到位的,每次罰部門主管50元,安排的人員不聽安排無故不參加者,每次罰款50元。

11、每項工程的開工,生產(chǎn)管理部必須組織有關部門按規(guī)程措施要求對開工前的各項準備工作進行檢查驗收,符合規(guī)程措施要求的發(fā)給開工許可證,施工單位可以開工。如生產(chǎn)管理部不組織,每次罰款200元,有關單位不派人參加,每次罰款200元。不符合開工條件誰允許開工罰誰200元,造成事故的,由礦經(jīng)理層研究處理。

12、所有規(guī)程措施必須實行會審制度,采、掘、巷修的作業(yè)規(guī)程措施由生產(chǎn)管理部組織、采掘副總工程師主持會審,機電運輸系統(tǒng)的由機電副總工程師組織并主持會審,一通三防的由通風副總工程師組織并主持會審,不經(jīng)過會審的規(guī)程和沒有分管領導簽字的措施一律無效。

13、政工部的教培站必須按照《煤礦安全規(guī)程》擬定礦年度培訓計劃,對礦井特殊工種、在冊員工、新招員工進行培訓,凡未按計劃要求組織培訓的,對政工部門負責人及其相關單位負責人,每次處200元的經(jīng)濟處罰。

14、各業(yè)務部門的部門主管必須參加礦組織的相關專題會,幾不參加的每次罰款50元。

三、生產(chǎn)、輔助單位干部和專業(yè)技術人員的責任追究制度

1、嚴于職守,堅持不安全不生產(chǎn)的原則,如失職、不堅持原則,每次罰款100元,由于自身原因當月出現(xiàn)三次失職或不堅持原則者,降薪一級。

2、對業(yè)務部門查出的不安全隱患,必須按要求安排落實整改,不落實整改的一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上人身事故的,降薪一級。

3、深入現(xiàn)場及時查找自身所轄范圍存在的不安全隱患,并安排整改,如對自身所轄范圍內(nèi)的不安全隱患視而不見,又不安排整改,每出現(xiàn)一次罰款100元,造成事故的降薪一級。

4、各隊管理人員及工程技術人員違章指揮,對違章作業(yè)、冒險蠻干不加制止,每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

5、隊主管領導必須堅持一工程一措施,沒有措施嚴禁安排施工,對沒有參加規(guī)程措施學習或學習后末履行簽字手續(xù)的職工,嚴禁安排參與施工,否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上人身事故的,降薪一級。

6、隊技術員必須堅持一工程一措施。措施的編制必須在安全管理方面有針對性,做到字跡清晰、圖文并茂,每一份措施必須傳達到本單位作業(yè)區(qū)域的每一個職工,并履行簽字手續(xù)。否則每次罰款100元。

7、隊領導對本單位的三違人員不得包庇、縱容,更不得替其說情或干擾業(yè)務部門對三違人員的查處,必須協(xié)助業(yè)務部門對三違人員進行查處,否則每次罰款200元。

8、隊主管隊長和主管技術員必須參加礦組織的安全大檢查,對查出的總問題必須現(xiàn)場盯住處理,當班處理不完的要在現(xiàn)場移交給下一班繼續(xù)處理,并將處理情況及時向礦調(diào)度和分管領導匯報,否則每次罰款100元。

9、隊領導必須按《班前會及周二安全學習制度》認真召開班前會和組織周二安全學習,不組織的,每次罰款100元,達不到制度要求的,每次罰款100元。

10、隊負責人必須參加礦組織召開的與本隊組織召開的有關專題會議,無故不參加的,一次罰款100元。

11、隊管理人員嚴禁安排無證人員干特殊崗位的工作,否則,一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上人身事故的,由安檢部門組織追查處理。

12、隊長安排到本隊實習期末滿的員工必須簽訂師徒合同,不簽訂師徒合同的,不得安排上班,并罰隊長100元。因不簽訂師徒合同而造成一般事故的,罰隊長200元,造成重傷以上事故的由安檢部門組織追查處理。

四、特殊崗位工種安全責任追究制度

1、井下所有特殊、要害崗位工必須經(jīng)過專門培訓,考試合格并取得合格證,持證上崗,不持證上崗者每次罰款100元。

2、通風隊及業(yè)務部門必須加強對瓦檢員的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)漏檢、假檢或假匯報者,每次罰款100元。

3、井下所有崗位工必須堅守崗位,實行現(xiàn)場交接班制,凡不按本制度執(zhí)行的,將以脫崗行為按《礦安全管理獎罰辦法》的相關規(guī)定進行處罰。

4、瓦檢員對當班所轄范圍內(nèi)出現(xiàn)瓦斯超限時,必須及時撤出人員,設置柵欄,揭示警標。當瓦斯出現(xiàn)異常時,必須查明原因進行處理,不能處理的必須向通風隊和礦調(diào)度匯報,否則一次罰款200元。

5、安檢員在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患,必須盯住現(xiàn)場督促處理,一時處理不完的重大隱患,必須向安檢隊和礦調(diào)度匯報,并現(xiàn)場交給下一班安檢員,如不盯住現(xiàn)場督促處理,又不向安檢隊和調(diào)度匯報,每出現(xiàn)一次罰款100元,造成重傷以上事故的罰款1000元。

6、安檢員對現(xiàn)場的三違行為的人員必須立即制止,不立即制止的一次罰款100元。因制止三違行為不力,造成重傷以上事故的罰款500元。

7、放炮員必須隨身攜帶放炮器鑰匙,裝藥放炮必須嚴格按照作業(yè)規(guī)程要求操作,嚴格執(zhí)行三人聯(lián)鎖換牌放炮制度,否則一次罰款100元,造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷以上事故的罰款1000元處理。

8、放炮員必須將炸藥、雷管分裝分運,嚴格按《火工品管理制度》管好用好火工品,造成丟失或不按規(guī)定管好用好的按礦《安全管理獎罰辦法》中的有關條款進行處理。

9、炸藥庫崗位工嚴禁將火工品發(fā)給無證、無專用運輸工具的放炮員,雷管必須編號,對領用和退還火工品登記清楚,否則一次罰款100元。造成丟失的,按礦《安全管理獎罰辦法》中的有關條款進行處理。

10、風門工必須隨時檢查、監(jiān)督風門情況,行車行人都不能同時打開兩道風門,無車輛或行人通過時,風門必須全部處于關閉狀態(tài),否則一次罰款100元。

11、井下變電工必須嚴格按照停送電制度進行停送電,否則一次罰款100元,因操作不當或誤送電造成一般事故的,降薪一級,造成重傷以上事故的,解除合同。

12、絞車壓、戧柱不齊或支設不牢固,剎車裝置不靈敏可靠,無信號或信號不清時絞車司機嚴禁開車,否則一次罰款100元,造成一般事故的,降薪一級,造成重傷以上事故的,解除合同。

13、信號、把鉤工嚴禁超掛車,對無保險繩、無繩輔、無插銷、無紅燈、礦車無鎖口圈的嚴禁提升,否則一次罰款100元,成一般事故的,降薪一級,造成重傷以上事故的,解除合同。

14、井口安檢員必須嚴格檢身,凡在井下發(fā)現(xiàn)煙火、礦燈泡、拆卸礦燈的專用工具,職工酒后入井的,一次罰井口安檢員50元。

15、對酒后下井、攜帶煙火、礦燈燈泡、拆卸礦燈專用工具在井口被安檢員查出來者,其中酒后入井者一次罰款50元,二次降薪一級;攜帶煙火者一次降薪一級,第二次除解除合同;攜帶礦燈燈泡、礦燈拆卸專用工具的,一次罰款50元,并追究礦燈燈泡及專用工具的來源,牽涉到誰罰誰100元。

16、安檢員所管范圍內(nèi)發(fā)生一般安全事故,一次罰安檢員50元,發(fā)生重傷以上事故,根據(jù)事故追查分析情況進行處理。

五、采、掘、機、運、通安全責任追究制度

1、采掘工作面和井下各部位分管的巷道發(fā)生冒頂事故,無論是否造成人員傷亡,均按礦《安全管理獎罰辦法》中的有關條款進行處理。

2、采煤、掘進、巷修現(xiàn)場作業(yè)人員不按規(guī)程措施施工,造成不安全隱患,被停頭、停面的,每停頭(面)一次,罰該頭(面)200元,并罰文該頭(面)現(xiàn)場班排長以上領導各50元。被地方安全監(jiān)察部門檢查停下來的,每頭(面)罰500元,并處責任單位承擔地方安全監(jiān)察部門罰款總額的60%。

3、各單位管轄范圍內(nèi)的安全設施必須齊全、牢固可靠,并且要正常使用。每發(fā)現(xiàn)缺少一處,罰單位隊長、書記各50元;設施不齊進行施工或設施齊全不使用的,一次罰現(xiàn)場責任人50元,而造成一般事故的,罰款100元,造成重傷以上事故的,解除合同。

4、井下電氣設備失爆,除按礦《安全管理獎罰辦法》中的有關條款進行處罰外,同月同責任者的設備出現(xiàn)兩次失爆的,責任人降薪一級,同月同一單位出現(xiàn)三臺件設備失爆的,罰責任單位隊長200元。

5、機電隊不得安排剎車不靈、無剎車、照明不齊、警鈴不響、無押車工的電機車運行,否則按違章指揮處罰。電機車司機發(fā)現(xiàn)上述情況時不得開車,否則一次罰款100元,造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷以上事故的,解除合同。

6、嚴禁用皮帶、刮板輸送機運送物品(如必須使用時必須編制專門的安全技術措施),無措施運送時,一次罰款100元,造成一般事故的,對責任人罰款100元,造成重傷以上事故的解除合同。

7、電機車運行過程中,機頭壓(撞)人致傷的,司機降薪一級。致死的,解除合同。頂車壓(撞)人致傷的,給予押車工或司機每次罰款500-1000元處分,致死的,解除合同。

8、井下局扇喝循環(huán)風,一次罰責任單位管理人員1000元,對其責任人由安檢站追查分析后處理。發(fā)現(xiàn)一處瓦斯超限作業(yè),罰瓦檢員200元。

9、按規(guī)程措施安設的瓦斯斷電報警儀,不能正常報警斷電的,當班必須處理好,否則每臺次罰責任人50元,隊不安排處理的,罰隊值班領導或隊值班調(diào)度員50元。

10、對制止三違行為的業(yè)務部門或個人進行打擊報復、侮辱、謾罵的,視其情節(jié)給予200-500元的罰款,造成惡劣影響的,罰款500-1000元,使人致傷的,承擔傷者治療期間的工資及醫(yī)療費用。并追究其刑事責任。

12、任何人凡觸犯刑律被判刑的一律解除勞動合同。

第2篇 重大安全隱患責任追究制度

為了進一步加強安全生產(chǎn),進一步落實和細化安全生產(chǎn)主體責任,特制定本制度。

第一條 道路運輸重大安全隱患。

1、一年內(nèi)違法違規(guī)車輛占單位總車數(shù)20%以上;

2、一年內(nèi)1車次超員、超載100%以上、兩車次超員、超載50%以上或五車次超員、超載20%以上50%以下;

3、一年內(nèi)兩車次以上超速100% 或五車次超速50% 以上;

4、一年內(nèi)發(fā)生的交通事故或兩次以上違法違規(guī)扣分在9分以上的駕駛員未及時進行專項教育培訓及未按“四不放過”原則及時處理的;

5、 管理人員、駕駛人員安全培訓、教育嚴重缺失或不到位的;

6、重點線路、重點人員失去監(jiān)控或監(jiān)控不到位的;

7、違章指揮造成較大安全隱患或不良影響的;

第二條 其他重大安全隱患。

1、存在較大消防安全隱患而未及時整改的;

2、存在重大安全用電隱患而未及時整改的;

3、存在重大治安保衛(wèi)安全隱患而未及時整改的;

4、從業(yè)人員安全培訓、教育嚴重缺失或不到位的;

5、重點場所、重點崗位安全管理制度嚴重缺失或對上級各部門及公司安全保衛(wèi)消防管理制度、有關通知、要求執(zhí)行不力,造成不良后果的;

6、違章指揮造成重大安全隱患或惡劣影響的;

7、對重大不穩(wěn)定因素未及時發(fā)現(xiàn)、匯報、處理并給公司帶來較大經(jīng)濟、名譽損失的;

發(fā)生以上重大安全生產(chǎn)隱患,對單位主要領導、分管領導給予通報批評、警告行政處分,分管領導寫出檢查及整改措施,由公司對直接責任人給予通報批評、行政警告處分及罰款;情節(jié)嚴重者,視情給予記大過、降職或降級、撤職處分。

第3篇 小學安全責任追究制度

學校安全工作是社會安全工作的重要組成部分,直接關系到千家萬戶和整個社會穩(wěn)定大局。學校領導及全體教師要牢固樹立“安全第一”的思想,做到安全工作常抓不懈,警鐘常鳴、預防為主。為了進一步提高安全責任意識,加強管理、明確責任,確保廣大師生的生命安全,維護學校正常教學秩序,現(xiàn)結合我校實際,

特制定本安全責任追究制度。

一、建立學校安全工作目標責任制,實行誰主管誰負責,責任到人的原則。

二、校長為學校安全工作第一責任人,對全校安全工作負直接領導責任。要領導安全工作小組開展工作,檢查落實各部門安全工作情況。

三、學校副校長為分管安全工作的主管責任人,管理好學校各處室及分管范圍內(nèi)的安全工作,對所負責的工作負領導責任。

1、組織進行師生安全教育,提高師生的安全意識和防范事故的能力。

2、組織建立健全安全保衛(wèi)制度,將安全保衛(wèi)工作責任落實到人。

3、組織檢查學校安全情況,及時排除有能力排除的的安全隱患,確實不能排除的,及時向校長報告。

4、加強對學生的安全管理,特別是要加強_,春游等大型活動安全和上下樓梯安全的管理,確保師生安全。

5、認真履行法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他安全職責。

四、各部門(教導處、少先隊、后勤處)的領導為所管部門安全工作的主要負責人,采取各種措施管理好本部門安全工作,如因工作不扎實、措施不得而造成事故的,直接追究該部門領導的責任。

(一)、教導處安全工作職責:

1、具體落實教師在教學過程中的各種安全責任。

2、認真落實實驗室、電教器材使用過程中的各種安全責任,并制定相關的各種規(guī)章制度。

3、認真履行根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全責任。

(二)、團、隊安全工作職責:

1、具體落實在進行團、隊活動過程中的各種安全責。

2、認真履行根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全責任。

(三)、后勤處安全工作職責:

1、具體負責學校日常管理工作,并制定相關的各種規(guī)章制度。

2、要對學校的設備、設施經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時向學校領導匯報,并立即解決。

3、及時處理班主任和老師反映的設施、設備安全問題,如因未能及時解決設施、設備問題而造成事故的直接追究后勤領導和有關人員的責任。

4、認真履行根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全責任。

五、班主任為本班學生安全工作第一責任人,要利用班會、隊活動等積極進行安全教育,認真組織好各項活動。如因班主任組織和管理不妥等導致發(fā)生事故的將追究班主任的責任,其主要安全職責是:

1、根據(jù)學校的安排,對學生進行安全規(guī)章宣傳、教育,執(zhí)行學校有關課余時間學生安全規(guī)定,教給學生基本的、必要的有關安全防護知識,以提高學生自我安全防范意識和能力。

2、根據(jù)學校安全保障制度規(guī)定,組織落實學生安全保障要求,預防校內(nèi)校外學生安全事故的發(fā)生。

3、負責對班級教室內(nèi)的教學設施進行定期安全檢查,并及時向學校匯報檢查情況,提出合理化建議。

4、在學校組織學生參加的_、_、春游、社會實踐等活動中,負責對學生的安全管理,疏導、監(jiān)督,嚴禁脫離學生監(jiān)管崗位,以保障學生在活動中的安全。

5、教育學生拒絕零食和遠離具有危害性的一切玩具用品,切實落實學校相關措施和規(guī)定,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣,使學生免遭假冒偽劣零食和玩具的危害。

6、監(jiān)控班級學生病假情況,按照學校要求進行傳染性疾病防控宣傳、教育和預防。

7、發(fā)生重大安全事故要負責嚴格按照學校有關安全事故處置預案處理、上報。

8、認真履行學校及上級有關職能部門、國家法律、規(guī)章規(guī)定的其它安全責任。

六、科任教師為所教本節(jié)課的主管責任人,課堂教學始終要有教師,絕不能脫崗,發(fā)現(xiàn)本節(jié)課有異常情況及時向班主任報告或向有關領導匯報。本節(jié)課發(fā)生安全問題由該節(jié)課任課教師負責。其主要職責:

1、上課前要清點該班學生人數(shù),如有缺席要立即通知班主任或副班主任。

2、在課堂教學過程中要能正確的處理各種突發(fā)事件。如自己不能處理的要立即通知班主任或學校相關部門。

3、課余時間如發(fā)現(xiàn)學校有安全隱患的要立即通知學校相關部門,發(fā)現(xiàn)學生有不安全的行為,要立即進行制止。

4、認真履行學校及上級有關職能部門、國家法律、規(guī)章規(guī)定的其它安全責任。

七、門衛(wèi)是學校安全工作的重要崗位,門衛(wèi)工作人員是學校安全工作的主要承擔者,要盡職盡責完成工作,上班時間不能離崗,對未盡職盡責,導致安全事故發(fā)生的,學校將進行處理;情節(jié)嚴重,危害后果巨大的要承擔相關的經(jīng)濟責任和法律責任。

1、根據(jù)學校的要求開關大門,對進出學校的外來人員進行過問和登記,防止社會閑雜人員進入校園。

2、巡視校園各處學生活動情況,制止學生危險的游戲行為。學生發(fā)生安全事故要積極實施救護并通知學校領導。

3、學生放學后檢查學校各室的門窗關鎖、燈具開關情況、夜門值守并巡視校園,將學校重要部位作為巡視重點。發(fā)現(xiàn)情況及時報告學校及有關職能部門,發(fā)生安全事故要保護事發(fā)現(xiàn)場,等待處理。

4、對非正常進出校門的學生按要求作好登記。

5、完成學校安排的其他相關工作。

八、學校值日領導、值日教師是學校日常安全工作的主要承擔者,其主要職責是:

1、負責每天本辦公室的安全的隱患檢查,關閉各用電設施、關鎖門窗。

2、負責每天按值日時間到校,及時與門衛(wèi)交流有關工作情況,指導學生值日檢查、糾察規(guī)范學生的不安全行為,對違紀行為進行批評教育。

3、完成學校安排的其他相關工作。

九、全體教師必須加強師德師風建設,嚴禁對學生進行體罰和變相體罰,一旦發(fā)現(xiàn)由體罰和變相體罰引發(fā)的安全問題,學校將追究其責任,并由本人負責導致出現(xiàn)的一切后果。

十、學校實行安全突發(fā)事件預防控制首責制。學校發(fā)生的任何安全事件,教職員工中的第一發(fā)現(xiàn)者,要負責向學校當天值日領導或值日教師報告,并采取相應的緊急處理措施,組織實施搶救工作。實行安全突發(fā)事件報告制度,一旦有安全突發(fā)事件,相關班主任和教職員工應當及時報告學校值日領導,值日領導要及時與學校主管領導取得聯(lián)系,同時報告相關職能部門。

十一、學校將各崗位安全責任人的職責履行情況納入教職工工作實績考核范圍,與獎懲、晉職、評優(yōu)、評先進等掛勾。對未盡職盡責,導致安全事故發(fā)生的責任人,學校將進行處理并報請上級主管部門給予行政處分;情節(jié)嚴重,要承擔相關的經(jīng)濟責任,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第4篇 高中食品衛(wèi)生安全領導小組工作職責責任追究制度

z高級中學食品衛(wèi)生安全領導小組工作職責及責任追究制度

一、名單

組長:z(校長)

副組長:z(副校長)、z(副校長)

組員:z(總務主任)、z(食管辦主任)、z(政教主任)、z(政教副主任)、z(食堂質量衛(wèi)生監(jiān)督員)、z(食堂內(nèi)務管理員)、z(校醫(yī))

二、職責與分工:

1、組長主要對學校的安全總負責,并負責學校食堂衛(wèi)生安全工作,監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生工作的落實情況。

2、副組長主要是每2天一次檢查衛(wèi)生工作的落實情況,及時向組長匯報檢查結果。

3、組員分工情況:

z(食管辦主任):負責食堂的衛(wèi)生安全工作和各項制度的落實情況,每天檢查并及時處理存在的和可能出現(xiàn)的問題。

z(政教處主任):負責餐廳值周工作的安排,并及時處理學生的各種問題。

z(政教副主任):負責食品衛(wèi)生質量的監(jiān)督,每月征求師生對食品質量和衛(wèi)生的意見,并有調(diào)查問卷和報告。

z(總務主任):負責食堂內(nèi)學校財產(chǎn)的管理。

z(食堂質量衛(wèi)生監(jiān)督員):負責食堂的各種資料的收集和保管,并負責檢查原料和半成品、成品的質量;負責廚房各工作程序的衛(wèi)生質量監(jiān)督,每天檢查留樣及其各項記錄。

z(食堂管理員):具體負責各班組的衛(wèi)生工作的安排,建立班組的衛(wèi)生責任制度。每餐監(jiān)督各操作程序的衛(wèi)生制度的落實情況。嚴格檢查進料的質量和手續(xù),杜絕三無產(chǎn)品進入食堂。負責食堂工作人員的健康證和衛(wèi)生知識培訓任務。

z(校醫(yī)):負責及時處理學生出現(xiàn)的食物異常反應,負責對食堂的衛(wèi)生培訓工作進行指導。監(jiān)督和控制各種食源性疾病的發(fā)生,若有情況應及時向領導匯報。

三、責任追究制度:

1、凡是因未認真履行職責而出現(xiàn)群體性食源性疾病,造成事故的,應追究其相應責任,造成重大事故的依法追究法律責任。

2、教育局和市防疫部門追究學校,學校追究食管辦,食管辦追究食堂質量衛(wèi)生監(jiān)督員和食堂管理員,食堂管理員追究各班組負責人,各班組負責人追究各操作程序的工作人員。

3、食堂發(fā)生意外事故的經(jīng)過和處理過程及意見必須有書面匯報材料,并做到四不放過。

食品衛(wèi)生安全領導小組

20__年9月

第5篇 港口安全生產(chǎn)行政責任追究制度

第一條 為有效地防范重、特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,嚴肅生產(chǎn)安全事故的行政責任追究,保障人民群眾的生命、財產(chǎn)安全,維護社會穩(wěn)定,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政監(jiān)察法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》等法律法規(guī),結合本區(qū)實際,制定本制度。

第二條 本區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故及安全防范措施上有失職、瀆職行為的行政責任追究,適用本制度。

第三條 各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處主要領導人,各級人民政府有關部門正職負責人(或者主持工作的行政負責人),是安全生產(chǎn)管理工作的第一責任人,分別對本轄區(qū)、本部門(或者職責范圍內(nèi))的安全生產(chǎn)管理工作負全面的領導責任;分管各項工作的負責人,對其分管職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。

第四條 安全生產(chǎn)行政責任追究的人員包括:

(一)區(qū)人民政府,鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處的主要領導人員及分管領導;

(二)區(qū)人民政府各有關部門,行使行政管理職能的機構、管理公共事務的組織,以及由國家行政機關任命的其他領導人員;

(三)其他負有安全管理責任的國家工作人員。

第五條 安全生產(chǎn)行政責任追究,實行 “誰許可、誰負責”、“誰主管、誰負責”的原則和責任倒查原則。

安全生產(chǎn)行政責任追究的人員,對下列重、特大安全事故的防范、發(fā)生,有失職、瀆職情形或者負有領導責任的,依照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和本制度給予其行政處分;對構成玩忽職守罪或者其他罪的,依法追究刑事責任:

(一)重、特大火災事故;

(二)重、特大道路和水上交通安全事故;

(三)重、特大建筑質量安全事故;

(四)民用爆炸物品和化學危險品重、特大安全事故;

(五)礦山重、特大安全事故;

(六)鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備重、特大安全事故;

(七)其他重、特大安全事故;

(八)其他行政責任追究事項。

第六條 重、特大生產(chǎn)安全事故的具體標準,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條 本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生重、特大生產(chǎn)安全事故,應檢查有關區(qū)直部門、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應當履行的安全監(jiān)管職責是否落實到位,或者未按規(guī)定的職責和程序履行,有下列行為之一的,根據(jù)情節(jié)輕重,對各級政府主要領導人、分管領導人給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)未按規(guī)定履行職責,對重大安全事故隱患檢查、督促、整改不力的;

(二)組織群眾性重大活動或10人以上(含10人)外出考察活動時計劃、組織不周密,對可能造成重、特大安全事故的場所沒有制定防范重大安全事故預案或安全保障措施不落實、不到位的;

(三)未制定重、特大安全事故應急救援預案、未建立應急救援體系,或發(fā)生重、特大安全事故后不到事故現(xiàn)場組織指揮救助、不采取有效措施,導致事故擴大,給國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)造成重大損失的;

(四)發(fā)生重、特大安全事故后,不按國家規(guī)定的程序和時間及時上報或瞞報、謊報事故的;

(五)對重、特大安全事故的調(diào)查不積極配合、提供虛假情況,或設置障礙、干擾事故調(diào)查的。

一年內(nèi)凡發(fā)生一次特大、二次重大、三次一次死亡2人的生產(chǎn)安全事故的屬地人民政府,必須向區(qū)人民政府作出書面檢查。

第八條 本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生重、特大生產(chǎn)安全事故,事故發(fā)生地縣以上人民政府有關部門或者對涉及安全生產(chǎn)事項有行政許可權的機構有下列行為之一的,根據(jù)情節(jié)輕重,對政府有關部門或者實施行政許可的機構主要負責人和負有直接責任的人員給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)對發(fā)現(xiàn)的、上級批辦的或下級報告的重大安全事故隱患不采取有效措施督促整改的;

(二)不依照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的安全條件和程序對涉及安全生產(chǎn)事項實施行政許可的;

(三)對發(fā)現(xiàn)或者舉報的未依法取得行政許可或通過驗收而擅自從事有關活動的單位和個人,不依法予以處理的;

(四)對依法取得行政許可的單位和個人不履行監(jiān)督管理職責,發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產(chǎn)條件而不撤銷原許可,或者發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為不予查處的;

(五)對重、特大安全事故的調(diào)查不積極配合,提供虛假情況或設置障礙、干擾事故調(diào)查的;

(六)阻擾、干涉對重、特大安全事故有關責任人員追究行政責任的。

第九條 重、特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,應按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定,在區(qū)人民政府的統(tǒng)一領導下,及時成立事故調(diào)查領導組,對事故發(fā)生的情況組織開展調(diào)查。事故調(diào)查工作應當自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)完成,并由調(diào)查組提出事故調(diào)查報告;遇有特殊情況的,經(jīng)調(diào)查組提出并報上一級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構批準后,可以適當延長時間,但最長不得超過90日。調(diào)查報告應當包括依照法律、法規(guī)和本制度對有關責任人員追究行政責任和其他法律責任的意見。

第十條 對安全生產(chǎn)工作不力的各級政府主要領導和分管領導以及相關職能部門、行業(yè)管理部門的主要領導和分管領導,因不履行職責而導致安全生產(chǎn)嚴重后果的,按有關規(guī)定實行引咎辭職。

對上一級政府或安全生產(chǎn)委員會掛牌督辦的重大安全事故隱患整改責任不落實,致使重大安全事故隱患長期存在,或者一時難以整改的重大隱患,沒有落實監(jiān)控責任、措施的,對各級政府主要領導和分管領導以及相關職能部門、行業(yè)管理部門的主要領導和分管領導,給予警告、記過、記大過、降級直至撤職的行政處分。

第十一條 凡鎮(zhèn)街發(fā)現(xiàn)1處侵占國家礦產(chǎn)資源、非法開采礦山和非法生產(chǎn)經(jīng)營危險物品從業(yè)單位的,對鎮(zhèn)街的主要領導和分管領導以及相關職能部門、行業(yè)管理部門的主要領導和分管領導給予行政處分;非法開采礦山和非法進行危險物品生產(chǎn)經(jīng)營所在地的村民委員會主任或其他基層組織的負責人,依法給予處理。

第十二條 各級教育行政主管部門和各類學校,應當對學生進行必要的安全教育和安全宣傳工作,加強安全管理和安全檢查,防止發(fā)生食物中毒、踩踏、火災、旅游、交通、觸電、樓房倒塌等安全事故,確保學生安全。

各級、各類學校組織學生外出參觀、春游活動,以及進行勞動技能教育和參加公益勞動等社會實踐活動,必須事先報告審批,并落實相關安全防范措施,確保安全。嚴禁以任何形式、名義和理由組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動;嚴禁將學校場地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產(chǎn)、經(jīng)營和儲存場所;嚴禁中小學生乘坐農(nóng)用車、拖拉機回家返校以及組織參加商業(yè)性慶典活動。

中小學校違反本條規(guī)定,導致發(fā)生重、特大安全事故的,按照學校的隸屬關系,對各級人民政府主要領導人和政府教育行政部門正職負責人、學校負責人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予行政處分;構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

第十三條 違反本制度規(guī)定,有下列情形之一的,取消責任單位和責任人員當年度參與各類綜合性先進(優(yōu)秀)單位或個人的評比資格:

(一)發(fā)生重、特大安全事故的鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)、以及與事發(fā)單位具有行政管理隸屬關系的政府有關部門;

(二)對安全事故的防范、發(fā)生負有相關責任,受到紀律處分或者應當作出書面檢討的個人;

(三)瞞報、謊報和拖延報告事故的責任單位以及對本轄區(qū)事故單位瞞報、謊報和拖延報告事故負有管理責任的單位;

(四)年度突破安全生產(chǎn)控制指標的單位;

(五)安全生產(chǎn)責任制年度考核不合格的單位和個人。

第十四條 各級紀檢監(jiān)察機關依照《行政監(jiān)察法》《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》以及《中國___黨員紀律處分條例》的有關規(guī)定,依法對各級人民政府和政府有關部門及其工作人員履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作職責的情況實施監(jiān)察。

第十五條 本制度中所稱的重大、特大安全生產(chǎn)事故劃分標準,按照國家標準(gb/t15236-94)執(zhí)行。

第6篇 安全生產(chǎn)包保責任制和責任追究制度

為了切實抓好2023年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,全面完成年度工作目標任務,按“雙線”目標管理要求,層層落實責任制,經(jīng)鎮(zhèn)黨政辦公會議研究決定,特制定本制度。

一、根據(jù)黔府辦發(fā)[2009]30號和市、區(qū)有關文件會議要求,嚴格落實“一崗雙責”責任制

由鎮(zhèn)長和各位副科級領導簽訂“一崗雙責”目標責任書。鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作的第一責任人,對安全生產(chǎn)工作負全面領導責任,其他分管領導對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負直接領導責任。

二、按照“雙線”目標管理的要求,層層落實安全生產(chǎn)包保責任制

1、實行包片、包村副科級領導包保村,包村干部和村干部包保組的安全生產(chǎn)包保責任制,對所包保范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接責任。包保內(nèi)容包括非法采煤采礦、道路交通、農(nóng)業(yè)機械、消防火災、森林防火、非法加油、非法煙花爆竹、危險化學品、民爆物品、公共設施安全、預防集體食物中毒事件發(fā)生等。

2、負有安全監(jiān)管責任的鎮(zhèn)直部門和人員對各行業(yè)(領域)實行包保,成立5個監(jiān)管組:

第一組,非法采煤采礦巡查組(5人):徐德亮、鄭圣、鄒烈鵬、陳躍軍、周松,負責人徐德亮。各包保人員對所包保重點區(qū)域進行每周兩次以上的巡查,認真做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)非法采煤采礦行為必須在12小時內(nèi)上報鎮(zhèn)安委會。

第二組,合法煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品檢查組(2人):金夢卓、葉勇,負責人金夢卓。每周對合法的煤礦、非煤礦山、煙花爆竹和危險化學品經(jīng)營點進行檢查1次以上,并認真做好現(xiàn)場檢查記錄和整改指令的下達,督促整改落實。

第三組,道路交通協(xié)管中隊(7人):王耀、金夢卓、李勇、陳躍軍、周遵畢、葉勇、周松,負責人王耀。負責路檢路查和對道路交通違法違章行為的查處和打擊,采取趕場天定時上路查車和特殊時段動態(tài)巡查相結合的方式。

第四組,駐煤礦督查組(2人):王耀、周鵬。負責按要求做好對煤礦的安全監(jiān)管和礦群糾紛的調(diào)處工作。

第五組,消防火災、非法加油點、非法煙花爆竹經(jīng)營點、危險化學品、民爆物品監(jiān)管組(8人):翟鵬飛、李國松、王耀、周遵畢、金夢卓、葉勇、陳躍軍、周松,負責人翟鵬飛。負責對各項工作的監(jiān)管和執(zhí)法,每月組織綜合執(zhí)法1次以上。

另外,建筑施工安全由鎮(zhèn)村建站負責;學校安全由鎮(zhèn)中心校、中學負責;農(nóng)機、農(nóng)用物資安全由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心負責;用電安全由電管站負責;藥品、衛(wèi)生安全由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責;食品安全由楊家灣鎮(zhèn)工商所負責。

三、成立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)督查組

鎮(zhèn)安全生產(chǎn)督查組由聶登遠、楊其貴、葛瑋三位領導同志組成,負責對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的督促檢查和綜合執(zhí)法的組織領導和協(xié)調(diào)工作。

四、責任追究和處罰

(一)按照“一崗雙責”的規(guī)定,各分管領導對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負直接領導責任,如因工作不力和失職瀆職導致安全事故發(fā)生的,將按相關規(guī)定對責任人進行責任追究。

(二)各包保責任人負責對包保范圍內(nèi)非法采煤采礦點的巡查和上報,如有發(fā)生必須在12小時內(nèi)上報鎮(zhèn)安委會(電話:8913008),否則每發(fā)現(xiàn)一處(次),給予包組干部和監(jiān)管組包保人500元、包保領導300元的經(jīng)濟處罰;在各自包保范圍內(nèi)發(fā)生非法采礦(采煤)一周內(nèi)未及時上報的,對直接包保責任人給予停職三個月的行政處分;每年累計發(fā)現(xiàn)三處(次)以上的,除給予經(jīng)濟處罰外,年終考核定為不稱職(不合格)。

(三)發(fā)生交通事故的,每發(fā)生一起一般事故給予包保責任人和交通協(xié)管中隊成員每人200元的經(jīng)濟處罰,每發(fā)生一起重特大事故給予包保責任人和交通協(xié)管中隊成員每人500元的經(jīng)濟處罰,并按相關規(guī)定進行責任追究。按時完成各自轄區(qū)內(nèi)機動車輛的摸底排查登計工作,凡是未摸底登計的機動車輛發(fā)生事故的,由所包保人員負主要監(jiān)管責任。拖拉機和農(nóng)用車年檢率必須達到90%以上,年檢率達不到90%的,按未完成比例考核包保責任人一個月的工資。

(四)、煤礦、非煤礦山、道路交通、煙花爆竹、消防火災、人員密集場所、非法加油點、危險化學品、民爆物品地質災害管理等行業(yè)和領域發(fā)生安全事故的,按照“四不放過”原則和相關規(guī)定對責任人進行責任追究。

第7篇 小學安全事故上報及責任追究制度

堤龍小學安全事故上報及責任追究制度

1、為切實維護師生生命財產(chǎn)安全,一旦有安全事故發(fā)生,各部門、各責任人要及時上報主管領導。情況嚴重的可越級上報。

2、如遇重大事故,學校應立即向上級主管部門、政府口頭報告,嗣后,呈送書面報告。

3、治安問題、涉嫌刑事犯罪等要及時報公安機關。

4、對事故責任人實行責任追究。屬責任事故,責任人要賠償損失,扣除當月市標獎勵工資,并視情節(jié)給予行政處分,當年不得評優(yōu)、晉級。觸犯刑律的,交司法機關處理。

第8篇 客運公司安全生產(chǎn)責任追究制度

一、公司經(jīng)理對公司安全生產(chǎn)工作負主要領導責任、副經(jīng)理負直接領導責任:

1、督促落實安全生產(chǎn)責任制,貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護方針、政策和公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責任制、組織開展安全生產(chǎn)競賽,總結推廣和交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

3、督促開展各類安全活動,指導有關部門進行宣傳,擬定計劃、措施、落實,牽頭組織迎接上級部門各類安全生產(chǎn)檢查,對安全生產(chǎn)工作履行職責。

4、組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查,督促各生產(chǎn)部門每日車輛例保修理及每月車輛安全部件檢查,對查出的問題,要求相關部門限期整改。

5、杜絕重大責任死亡、翻車、燒車行車責任事故。

6、參與重大事故現(xiàn)場搶救處理工作,做到指揮有方、措施得力,將事故損失控制在最低范圍內(nèi)。

7、發(fā)生重大事故,按照“四不放過”的原則,實行責任例查制,對負有領導責任的按事故性質和事故損失大小分別給予100-500元的經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重的經(jīng)予行政處分。

二、安機科長對公司安全生產(chǎn)工作負具體領導責任:

1、掌握全公司安全生產(chǎn)情況,組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀檢查,督促、檢查有關部門對安全規(guī)章制度執(zhí)行情況,在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,行使裁決權。

2、負責駕駛員的年審和安全行車知識考核,召開安全例會和負責安全活動的落實。組織安全生產(chǎn)檢查和專項治理工作。

3、負責審核車輛事故費用,對各部門安全生產(chǎn)進行業(yè)務指導,堅持“四不放過”的原則處理事故,較大事故應趕赴現(xiàn)場參與處理,建立建全安全生產(chǎn)各種臺帳。

4、負責全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。

5、負責編制全公司車輛二維檢測臺帳,并督促實施。

6、負責全公司車輛的統(tǒng)一保險工作,并編制保險臺帳,及時做好投保,續(xù)保及理賠服務等工作。

7、杜絕重大責任死亡、翻車、燒車行車責任事故。

8、發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故,安機科長必須立即趕赴現(xiàn)場處理好相關工作。發(fā)生主責以上(含)事故,對安機科長給予50-400元經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重的給予行政處分。

三、生產(chǎn)經(jīng)營科長,對本部門安全生產(chǎn)負直接領導責任:

1、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)經(jīng)營方針,認真貫徹上級會議精神和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及各項管理制度,掌握駕駛員的思想、技術狀況,定期開展安全教育活動。

2、抓好行車安全和消防工作,定期組織檢查車輛安全部件及場區(qū)安全生產(chǎn)工作,積極配合安機科處理好交通行車事故和客傷事故。

3、發(fā)生一般以上交通事故,生產(chǎn)經(jīng)營科長必須立即趕赴現(xiàn)場指揮處理;發(fā)生主責以上(含)事故,給予生產(chǎn)經(jīng)營科長50-400元經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重的給予行政處分。

四、公司安全員對公司安全生產(chǎn)負直接責任:

1、認真貫徹上級的會議精神和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項管理制度,掌握駕駛人員的思想、技術狀況,做好安全生產(chǎn)教育工作。

2、負責公司生產(chǎn)工作中事故的處理,并將結果及時報告公司領導,積極協(xié)助公司對發(fā)生的事故進行調(diào)查、分析、處理,認真收集事故中的重要資料。

3、定期對公司安全質量進行考核,監(jiān)督駕駛員遵章守紀,及時糾正違章,并做好各類安全考核、管理臺帳。

4、認真填寫安全活動紀錄與各類事故記錄和分析,準確上報駕駛員個人等各項安全臺帳。

5、定期對車輛的安全部件檢查并保管好安全資料臺帳。

6、按時組織和參加安全例會,組織好部門各項安全知識競賽活動。

7、嚴格控制事故費開支,做到帳目清楚,力爭將事故費用降低到最低限度。

8、發(fā)生一般以上交通事故或客傷事故時,安全員均要趕赴現(xiàn)場配合處理,發(fā)生主責以上(含)事故,扣安全員50-400元,情節(jié)嚴重的給予 行政處分,并將事故發(fā)生率列為實績考核的主要內(nèi)容。

五、安全檢(稽)查隊長及檢(稽)查員對公司安全生產(chǎn)負安全檢查管理直接責任。

1、認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作的各項規(guī)章制度,嚴格履行安全生產(chǎn)檢查管理職能,積極做好安全預控監(jiān)控工作,掌握信息,為公司做好安全生產(chǎn)管理工作提供第一手資料。

2、對重點人員、重點車輛、重點路段,不定期地組織人員上路、上線、上車檢查,并進行重點教育、重點跟蹤,現(xiàn)場辦公、及時糾正違章,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、認真制訂上路、上線、上站點安全檢查工作計劃,并按計劃認真實施,健全公司車輛巡回檢查制度,做到“不漏查”、“不缺查”,注重實效,不走過場;積極實施公司“事故隱患,危險點監(jiān)控法”,按時參加安全例會,協(xié)助好安機科開展各項活動等。

4、開展安全生產(chǎn)“拉網(wǎng)式”、“地毯式”大檢查,嚴查安全隱患,并對查出的安全隱患限期整改,整改后必須復查。檢查中應認真填寫記錄,對發(fā)現(xiàn)安全隱患的,應及時開具整改通知書,并按整改內(nèi)容監(jiān)督其整改到位。

5、建好檢查臺帳和資料的歸檔工作,逐步建立一車一檔安全檢查臺帳,認真落實“三關一監(jiān)督”工作職責。

6、發(fā)生一般以上交通事故,隊長應立即趕赴現(xiàn)場指揮處理;發(fā)生主責以上(含)事故,扣安全檢(稽)查員50-200元,隊長扣100-400元;情節(jié)嚴重的,給予行政處分。

六、公司行政處分的種類。

1、警告;2、嚴重警告;3、撤消職務調(diào)離崗位;4、開除留用;5、除名

第9篇 農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管全員崗位責任制度責任追究制度

為了將農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管各項工作落到實處,進一步明確職責分工,加強團結協(xié)作,舉全系統(tǒng)之力,確保不發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質量安全重大事故?,F(xiàn)對我委已實施的《農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管工作責任制度和責任追究制度》的部分職能作進一步完善和調(diào)整,建立現(xiàn)行的農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管全員崗位責任制和責任追究制度。

一、縣農(nóng)業(yè)委員會總體監(jiān)管職責

1、負責制定全縣農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)劃,并監(jiān)督實施。

2、負責制定并實施農(nóng)業(yè)生態(tài)建設規(guī)劃,指導農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護工作。

3、擬定并組織實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的地方技術標準,參與制定農(nóng)產(chǎn)品質量安全標準。組織實施農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)示范區(qū)、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)示范基地和產(chǎn)地準出示范基地建設。

4、負責無公害農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)地認定以及無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品的認證推薦與管理,組織實施農(nóng)業(yè)品牌培育以及名牌農(nóng)產(chǎn)品的認定與管理。

5、負責農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)督管理體系和檢驗檢測體系等“六大體系”建設,組織和實施農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境、農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)產(chǎn)品質量安全狀況的例行監(jiān)測及監(jiān)督抽查管理。

6、負責農(nóng)業(yè)投入品市場管理以及農(nóng)資合理使用,依法開展農(nóng)作物種子(種苗)、種畜禽、肥料、農(nóng)藥、獸藥、飼料及飼料添加劑的許可與監(jiān)督管理。

7、負責農(nóng)業(yè)外來物種及轉基因生物產(chǎn)品安全監(jiān)督管理工作。

8、負責農(nóng)產(chǎn)品安全風險評估預警工作,依法統(tǒng)一發(fā)布農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)產(chǎn)品質量安全信息。

9、按照新的食品安全監(jiān)管職能分工,配合開展市場農(nóng)產(chǎn)品的質量監(jiān)管等相關工作。

10、做好縣食安委安排的相關工作。

二、各科室和委屬各單位承擔的職責

承擔的共同責任是:切實履行農(nóng)產(chǎn)品質量安全相關職責,分工不分家,團結協(xié)作,參加與其相關的農(nóng)產(chǎn)品質量安全事故的調(diào)查和技術協(xié)調(diào);優(yōu)先把項目建設地點安排在獲得農(nóng)產(chǎn)品“三品”證書的基地上;及時將農(nóng)產(chǎn)品質量動態(tài)情況和信息反饋給農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管科,不擅自發(fā)布未經(jīng)核實和允許公開的農(nóng)產(chǎn)品質量安全信息;依法履行職責,主動接受基層和群眾監(jiān)督,不發(fā)生違法違紀行為。

承擔的具體職責是:

1、農(nóng)產(chǎn)品質量監(jiān)管科(農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護與農(nóng)村能源科):牽頭負責和協(xié)調(diào)全縣農(nóng)產(chǎn)品質量建設和農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管工作。研究擬訂農(nóng)產(chǎn)品質量建設規(guī)劃并組織實施;負責農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管、風險評估及預警,協(xié)調(diào)指導農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢驗檢測體系建設和農(nóng)產(chǎn)品質量抽樣檢測工作;負責農(nóng)產(chǎn)品質量安全工作情況、信息的收集、整理、核實和發(fā)布;負責農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管工作目標管理和績效考核工作;組織農(nóng)產(chǎn)品質量安全重大課題的調(diào)查研究;配合開展國家、省、市組織的風險評估、專項監(jiān)測、監(jiān)督抽檢、例行監(jiān)測和飛檢等相關工作;配合做好食安委安排的相關工作。

2、農(nóng)業(yè)科:負責種植業(yè)農(nóng)產(chǎn)品質量安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作。協(xié)調(diào)耕地質量保護、肥料、農(nóng)藥、種子等工作,及時發(fā)布農(nóng)情信息;具體負責種植業(yè)農(nóng)產(chǎn)品質量的專項治理、農(nóng)業(yè)投入品使用、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄建立等指導與服務;指導實施農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)示范區(qū)、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)示范基地建設。

3、紀檢室:負責農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管的行政效能監(jiān)察。對工作人員在履行職責中的失職、瀆職行為進行調(diào)查和責任追究。

4、辦公室:負責協(xié)調(diào)解決縣農(nóng)產(chǎn)品質量安全相關基礎設施建設,為農(nóng)產(chǎn)品質量安全建設工作提供基本的工作環(huán)境和必要的保障條件。負責協(xié)調(diào)農(nóng)產(chǎn)品質量安全與相關部門單位的綜合事務工作。負責農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管、檢測體系的機構建設和人員編制落實。負責將農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管納入本系統(tǒng)工作目標績效考核。

5、財務管理科:負責落實農(nóng)產(chǎn)品質量安全建設工作的經(jīng)費保障及專項資金管理。

6、政策法規(guī)科:負責農(nóng)產(chǎn)品質量安全相關法律法規(guī)的宣傳、教育和普及工作;負責組織起草農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)監(jiān)管的相關地方性法規(guī)和規(guī)章草案;負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管行政執(zhí)法工作;承辦農(nóng)業(yè)行政許可、行政復議、行政訴訟應訴事項;組織開展農(nóng)資市場整治工作。

7、科技教育科:負責組織全縣農(nóng)產(chǎn)品質量安全生產(chǎn)技術的研究、引進和推廣工作;組織開展包括農(nóng)業(yè)標準化技術在內(nèi)的與農(nóng)產(chǎn)品質量安全相關的送科技下鄉(xiāng)和教育培訓工作;負責農(nóng)業(yè)科技成果轉化項目的農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管和生產(chǎn)的技術指導、專業(yè)培訓;負責農(nóng)業(yè)外來物種及轉基因生物產(chǎn)品安全監(jiān)督管理工作;參與農(nóng)產(chǎn)品質量安全事故的調(diào)查和技術鑒定工作。

8、市場科:負責承擔培育、發(fā)展和保護農(nóng)產(chǎn)品品牌有關工作;指導和組織 “三品”農(nóng)產(chǎn)品的市場推介和展示展銷活動;做好農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)與市場的對接工作,確保品牌農(nóng)產(chǎn)品的質量安全。

9、畜牧獸醫(yī)科:負責畜禽產(chǎn)品的質量安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。擬定并組織實施畜牧業(yè)重大技術措施;負責種畜禽、牧草、飼料和飼料添加劑等監(jiān)督管理。負責畜禽產(chǎn)品的質量安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。負責動物防疫工作,制定并組織實施重大動物疫病防控工作計劃和方案;負責動物疫情管理工作、重大動物疫情應急處置等工作;負責動物防疫體系的建設與管理工作。

10、生豬屠宰科:負責全縣生豬等畜禽屠宰環(huán)節(jié)的質量安全監(jiān)管工作。負責全縣生豬屠宰專項整治的信息收集、匯總和統(tǒng)計上報工作。

11、農(nóng)業(yè)信息中心:負責農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管的信息化建設工作;做好農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管信息平臺和質量追溯平臺的建設、維護和更新工作;利用多種途徑宣傳農(nóng)產(chǎn)品質量安全建設工作;組織開展農(nóng)產(chǎn)品質量安全信息化培訓和指導工作;受委托發(fā)布有關農(nóng)產(chǎn)品質量建設和安全監(jiān)管工作信息。負責農(nóng)產(chǎn)品質量安全工作的綜合宣傳和媒體信息報道等工作。

12、縣農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢驗檢測站:承擔全縣農(nóng)產(chǎn)品質量檢測任務,負責制定和實施全縣農(nóng)產(chǎn)品質量檢測制度;承擔配合部、省、市級相關抽檢任務;負責對全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品質量監(jiān)督速測進行技術指導和培訓;研究推廣新的檢測技術和方法,承擔或參與農(nóng)業(yè)相關標準的制修訂;對檢測結果進行科學分析和研判,對區(qū)域性農(nóng)產(chǎn)品藥物殘留等情況提出預警建議;參與相關事故調(diào)查處理。

負責“三品”申報、現(xiàn)場檢查、復查換證、年檢續(xù)展、內(nèi)檢員培訓、標志監(jiān)管等工作,開展有機農(nóng)產(chǎn)品和地理標志農(nóng)產(chǎn)品的申報與管理工作;牽頭組織擬訂各類農(nóng)產(chǎn)品質量安全生產(chǎn)標準和技術規(guī)程,指導和監(jiān)督 “三品”農(nóng)產(chǎn)品的標準化生產(chǎn);指導生產(chǎn)者科學、合理使用農(nóng)藥和肥料。

13、縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊:負責全縣農(nóng)資經(jīng)營市場的規(guī)范化建設,建立和落實高毒農(nóng)藥定點經(jīng)營實名銷售制度,切實做好農(nóng)藥經(jīng)營源頭監(jiān)管;負責組織和實施農(nóng)產(chǎn)品質量安全、農(nóng)藥及其他農(nóng)業(yè)投入品的行政執(zhí)法檢查工作。負責查處農(nóng)藥經(jīng)營、使用等違法案件并監(jiān)督農(nóng)資經(jīng)營戶建立臺帳;參與有關法律法規(guī)宣傳教育和培訓工作;參與有關執(zhí)法監(jiān)督和檢查工作;組織開展農(nóng)業(yè)投入品等相關專項整治活動;負責縣本級農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)督抽查的抽樣工作,參與監(jiān)督抽查、專項質量抽查的抽樣工作。負責全縣相關專項整治信息的收集、匯總和統(tǒng)計上報工作。

14、縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所:負責動物、動物產(chǎn)品的檢疫和動物防疫監(jiān)督工作。負責動物防疫違法案件的查處;負責實施畜禽產(chǎn)品藥殘與違禁物、生鮮牛乳中違禁物、飼料及飼料添加劑的監(jiān)督檢查和抽檢;承辦畜禽產(chǎn)品質量安全、生鮮牛乳中違禁物和飼料及添加劑的違法案件的調(diào)查與處理工作;負責養(yǎng)殖業(yè)(畜禽產(chǎn)品)監(jiān)督抽查的抽樣工作;負責配合國家畜禽產(chǎn)品的相關監(jiān)測工作。負責全縣相關專項整治信息的收集、匯總和統(tǒng)計上報工作。

15、縣畜牧獸醫(yī)總站:負責畜禽產(chǎn)品質量的安全生產(chǎn)工作,組織開展畜禽標準化生產(chǎn)技術培訓和推廣。制訂實施飼料標準,負責飼料技術指導和管理;開展重大畜禽疫情監(jiān)測、防疫、消毒、撲滅等防治工作。

16、縣糧油作物栽培技術指導站:負責糧油農(nóng)產(chǎn)品的安全生產(chǎn)工作。制訂和推廣全縣糧油作物生產(chǎn)標準和技術規(guī)程,組織開展糧油標準化生產(chǎn)的督查指導;研究推廣和普及無公害糧油生產(chǎn)技術;指導生產(chǎn)者科學、合理使用農(nóng)藥和肥料。

17、縣蔬菜生產(chǎn)技術指導站:負責蔬菜、食用菌的安全生產(chǎn)工作,指導和監(jiān)督現(xiàn)代園區(qū)的標準化生產(chǎn)工作,確?,F(xiàn)代園區(qū)、永久性蔬菜基地率先實行標準化生產(chǎn)及其產(chǎn)品的質量安全。擬定和推廣蔬菜質量安全生產(chǎn)標準和技術規(guī)程;研究推廣無公害蔬菜生產(chǎn)技術;指導生產(chǎn)者按標準、科學合理使用農(nóng)藥和肥料。

18、縣植保植檢站:負責擬定、推廣、監(jiān)督種植業(yè)農(nóng)產(chǎn)品質量安全生產(chǎn)標準和技術規(guī)程,負責科學使用農(nóng)藥、防治農(nóng)作物病蟲草害等安全生產(chǎn)工作;研究推廣無公害農(nóng)作物病蟲草鼠害防治技術;實施高毒高殘留農(nóng)藥經(jīng)營許可制度,建立實名銷售臺帳制度,并監(jiān)督相關基地、農(nóng)資經(jīng)銷點不超范圍經(jīng)營或使用農(nóng)藥;負責制定農(nóng)藥施用間隔期技術方案,并督促落實;負責在新聞媒體、生產(chǎn)基地、農(nóng)資經(jīng)銷點等發(fā)布農(nóng)藥禁限用公告以及低毒低殘留農(nóng)藥推薦信息。

19、縣土壤肥料管理站:負責推廣無公害肥料及施用技術,制定安全優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)耕地質量標準。負責全縣耕地質量監(jiān)測和分析評價,對相關抽檢樣品肥料質量檢驗和肥效分析評價,對耕地質量問題提出修復整改意見和方案;組織指導實施測土配方施肥工程,制訂科學合理施肥計劃并組織實施,確保食用農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的耕地質量安全。

三、農(nóng)產(chǎn)品質量安全工作責任人

1、縣農(nóng)委主任是農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管工作的第一責任人,各分管主任是分工范圍內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管工作的直接責任人。

2、各相關科室、單位主要負責人是本單位相關農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管工作的第一責任人,分管負責人是在分管范圍內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管工作的直接責任人,其他工作人員是相關崗位上農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管工作的具體責任人。

3、各相關科室、單位要明確本單位農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管工作人員的分工和責任,并將分工和責任落實情況分別形成紙質材料存檔備查。

四、績效考評

農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管科負責牽頭組織對各有關科室、單位農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管工作的績效考評,考評結果作為農(nóng)委對其年度綜合考評的參考依據(jù)。

五、責任追究

各相關單位和個人違反責任制,有下列情形之一的依法追究相應的行政責任:

1、應當履行職責而未履行或未按規(guī)定程序履行,造成重大農(nóng)產(chǎn)品質量安全事故的;

2、重大農(nóng)產(chǎn)品質量安全事故發(fā)生后,未及時采取有效措施,導致事故危害和影響進一步擴大的;

3、重大農(nóng)產(chǎn)品質量安全事故發(fā)生后,隱瞞不報、謊報、拖延報告,或者以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查的;

4、連續(xù)兩次考評不合格的;

5、其他應追究行政責任的情形。

行政責任的追究由委紀檢監(jiān)察室依法定程序進行追究。對應當給予行政處分的人員,無正當理由不給予行政處分的,報請上級紀檢機關責令糾正,并由上級紀檢機關追究相關人員的

第10篇 某建設公司安全生產(chǎn)事故責任追究制度

一、安全生產(chǎn)事故鑒定

(一)事故分類:

1、按傷害方式分類:

物體打擊;提升、車輛傷害;機械傷害;起重傷害;觸電;淹溺;灼燙;火災;高處墜落;坍塌;冒頂片幫;透水;放炮;火藥爆炸;瓦斯煤塵爆炸;其它爆炸;煤與瓦斯突出;中毒和窒息;其它傷害。

2、事故級別劃分:

a、輕傷,指造成員工肢體傷殘,或某些器官功能性或器質性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。損失工作日低于105日?;蚪?jīng)濟損失在1000-5000元;

b、重傷,指造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷,一般能引起人體長期存在功能性障礙,或勞動能力有重大的傷害。損失工作日等于和超過105日?;蚪?jīng)濟損失在5001-10000元;

c、多人負傷事故,指一次發(fā)生重傷3人以上或負輕傷5人以上的事故?;蚪?jīng)濟損失在10001-50000元;

d、死亡事故,指一次死亡1-2人的事故?;蚪?jīng)濟損失在50001-150000元;

e、重大傷亡事故,指一次死亡3-9人的事故?;蚪?jīng)濟損失在150001元以上,500萬元以內(nèi);

f、特大傷亡事故,指一次死亡10人(含)以上的事故?;蚪?jīng)濟損失在500萬元(含)以上。

二、事故調(diào)查與處理

(一)嚴格執(zhí)行國務院1991年頒布的75號令《企業(yè)員工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,凡發(fā)生傷亡事故,都要做好現(xiàn)場保護與搶救工作,及時上報,組織調(diào)查,搞清事故情況和性質,按照“四不放過”原則認真處理。

(二)嚴格事故報告制度

1、發(fā)生輕傷事故由項目經(jīng)理部負責調(diào)查、處理、結案;發(fā)生重傷事故項目經(jīng)理部在12小時以內(nèi)上報公司安全質量部,由公司組織調(diào)查、處理、結案;發(fā)生多人負傷和死亡以上事故項目經(jīng)理部在6小時內(nèi)電話上報公司安全質量部,公司安全質量部在6小時內(nèi)電話上報集團公司安全質量部,由公司或集團公司參與調(diào)查、處理、結案。

2、發(fā)生因施工生產(chǎn)影響造成外圍人員死亡以上事故,因違章施工危及鐵路行車和船舶航行險性以上等級事故,以及分包工程的外部勞務死亡以上事故,項目經(jīng)理部都必須在6小時以內(nèi)電話上報公司安全質量部。

(三)施工生產(chǎn)中發(fā)生的各類人員重傷、死亡事故由公司安全質量部牽頭調(diào)查、處理、結案。

(四)交通安全事故由交通安全管理委員會組織調(diào)查、處理、結案。

(五)機械設備事故由設備物資部組織調(diào)查、處理、結案。

三、對安全生產(chǎn)事故責任人的處罰

(一)責任劃分:

1、直接責任者:指與事故有必然因果關系的人。

2、主要責任者:在事故責任中,對事故發(fā)生居于主要地位和作用的人。

3、領導責任者:長期忽視安全,管理混亂,規(guī)章制度不健全,違章指揮,強令員工冒險作業(yè),蠻干亂干,對員工不認真開展安全教育,對事故隱瞞不報,不認真消除事故隱患等造成的事故或事故發(fā)生后仍不采取措施,致使同類事故重復發(fā)生的。

4、次要責任者:指對事故不是直接和主要責任,但負有一定責任者。

(二)依法追究刑事責任的事故責任者

1、員工玩忽職守、導致重大傷亡以上事故發(fā)生或使國家財產(chǎn)損失在100萬元以上的。

2、違章駕駛,致人死亡,或造成重大傷亡以上事故,或經(jīng)濟損失在100萬元以上的。

3、干部違章指揮,員工違章作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡以上事故,造成嚴重后果的直接責任者。

4、違反爆炸性、易燃性、毒害性、腐蝕性物品管理規(guī)定,在生產(chǎn)、儲存、運輸、使用中發(fā)生重大傷亡以上事故,造成嚴重后果的直接責任者。

(三)對違反施工安全管理規(guī)定,違反施工操作規(guī)程,不采取有效措施排除事故隱患,或者錄用“三證一書”不全的外部勞務隊伍,或者因違章指揮、違章作業(yè)等諸多不安全行為造成傷亡事故給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的,按下列原則給予處罰:

1、發(fā)生一起輕微事故,輕傷1-2人或直接經(jīng)濟損失5000元以下的,按以下條款進行處罰:

a、對事故責任人由所在單位進行批評教育學習,責令其在相應的大會上檢討。

b、負直接責任的,按事故直接經(jīng)濟損失的4%進行罰款。

c、負主要責任的,按事故直接經(jīng)濟損失的3%進行罰款。

d、負領導責任的,按事故直接經(jīng)濟損失的2%進行罰款。

e、負次要責任的,按事故直接經(jīng)濟損失的1%進行罰款。

2、發(fā)生一起一般事故,輕傷3-10人,或重傷1-2人,或直接經(jīng)濟損失5001—50000元之內(nèi)的,按以下條款進行處罰:

a、對責任人由所在單位批評教育,責令其在相應的大會上檢討,并將書面檢討上交安全質量部一份,責任人屬特種作業(yè)人員的吊銷其上崗證。

b、負直接責任的,按事故直接經(jīng)濟損失的3%進行罰款。

c、負主要責任的,按事故直接經(jīng)濟損失的2%進行罰款。

d、負領導責任的,按事故直接經(jīng)濟損失的1%進行罰款。

e、負次要責任的,按事故直接經(jīng)濟損失的0.5%進行罰款。

f、凡單位發(fā)生一起一般事故,對單位主管領導罰款200元,對分管安全領導罰款100元。取消該單位所有安全獎。

3、發(fā)生一起傷亡事故,輕傷11人以上,或重傷3-10人,或死亡1-2人,或直接經(jīng)濟損失50001—150000元之內(nèi)的,按以下條款進行處罰:

a、負直接責任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟損失的3%進行罰款。責任人屬特種作業(yè)人員的吊銷其操作證。

b、負主要責任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟損失的2%進行罰款。責令其在相應大會上檢討,并將書面檢討報公司安全質量部一份。

c、負領導責任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟損失的1%進行罰款。責令其在相應大會上檢討,并將書面檢討報公司安全質量部一份。

d、負次要責任的,按事故直接經(jīng)濟損失的0.5%進行罰款。責令其在相應大會上檢討,并將書面檢討報公司安全質量部一份。

e、凡發(fā)生一起傷亡事故,罰單位主管領導500元,罰分管安全領導300元,罰安全員100元。取消該單位所有安全獎。

4、發(fā)生一起重大傷亡事故,死亡3-9人或重傷11人以上或直接經(jīng)濟損失在150000元以上的,按以下條款進行處罰:

a、負直接責任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟損失的2~3%進行罰款。情節(jié)嚴重者,要追究法律責任。

b、負主要責任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟損失的1~2%進行罰款。情節(jié)嚴重者,要追究法律責任。

c、負領導責任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟損失的0.5~1%進行罰款。責令其在相應大會上檢討,并將書面檢討報公司安全質量部一份。

d、負次要責任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟損失的0.5%進行罰款。責令其在相應大會上檢討,并將書面檢討報公司安全質量部一份。

e、發(fā)生一起重大傷亡事故,罰單位主管領導800元,罰分管安全領導500元,罰安全員300元。取消該單位所有安全獎。

f、發(fā)生一起重大傷亡事故,給予公司安全管理委員會相關人員200元罰款。

5、發(fā)生一起特大傷亡事故,死亡10人(含)以上,或經(jīng)濟損失在500萬元以上的,按以下條款進行處罰:

建議對所有責任者給予行政處分。各責任者的經(jīng)濟處罰按第4款的二倍處罰。

6、凡重大員工死亡事故情節(jié)嚴重、社會影響大、員工反應強烈的,有意隱瞞不報、謊報或拖延處理超過國家規(guī)定時限的,均要在以上條款基礎上,加重處罰。

(四)對交通安全事故的責任人處理由公司交通安全管理委員會按照有關規(guī)定給予處罰。

四、對安全生產(chǎn)事故單位的處罰

(一)對發(fā)生員工因工傷亡事故的單位處罰

1、發(fā)生一次負輕傷5人及以上事故的,每負傷1人處以罰款1萬元。

2、發(fā)生一次重傷3人及以上事故的,每重傷1人處以罰款2萬元。

3、發(fā)生一次1至2人死亡事故的,每死亡1人處以罰款4萬元。

4、發(fā)生一次3人至10人重大死亡事故的,每死亡1人處以罰款5萬元。

5、發(fā)生一次死亡11人及以上重大死亡事故的,每死亡1人處以罰款6萬元。

(二)對員工非因工死亡事故處罰單位。一次死亡1至2人的,每死亡1人處以罰款1萬元;一次死亡3人(含)以上的每死亡1人處以罰款2萬元。

(三)外部勞務因工死亡事故處罰單位。凡分包工程的地方施工企業(yè)發(fā)生死亡事故,對總包單位處以罰款,一次死亡1至2人的,每死亡1人處以罰款2萬元;一次死亡3人(含)以上的,每死亡1人處以罰款3萬元。

(四)因違章施工危及鐵路行車和船舶航行安全,發(fā)生行車和航行險性以上事故處罰單位。發(fā)生險性事故的,對單位處以罰款3萬元;發(fā)生大事故的一次處以罰款5萬元;發(fā)生重大事故以上的,對單位處以罰款10-50萬元。

(五)重大經(jīng)濟損失事故處罰單位。單位發(fā)生機械設備或火災等事故,一次造成經(jīng)濟損失達20萬元以上,處以罰款1至5萬元。

(六)對安全機構不健全,日常安全工作業(yè)務無專人負責,不按規(guī)定時限向公司業(yè)務部門及時報告安全生產(chǎn)情況和安全報表的單位,由安全質量部下發(fā)通知轉交公司財務部,取消該項目經(jīng)理部的安全獎,并處以單位罰款1至5萬元。

(七)對出現(xiàn)未構成責任事故等級,但造成極大社會影響或上級、業(yè)主、監(jiān)理等通報的安全事故單位,處罰責任單位1至5萬元,罰主管領導1000-5000元。

(八)隱報、謊報安全事故者或打擊報復事故舉報者,根據(jù)情節(jié)輕重,除對項目經(jīng)理部責任領導處罰100-5000元外,建議追究行政責任,觸犯法律的,移交司法機關處理;對專職安全員處以100-1000元罰款。

第11篇 中心小學安全工作責任追究制度

為進一步貫徹落實《國務院關于特大安全事故行政責任追究制的規(guī)定》和省、市、縣、鎮(zhèn)及教育管理中心關于學校安全工作的相關要求,提高師生安全意識和防范能力,及時排除各類安全隱患,防止事故發(fā)生,確保學校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失。特制定本制度。

一、安全事故責任追究制的原則

1.堅持公開、公正的原則。

2.堅持有錯必糾、處罰適當?shù)脑瓌t。

3.堅持教育為主、懲戒為輔的原則。

4.堅持誰主辦、誰負責,誰主管、誰負責的原則。

二、安全事故責任追究的對象

學校領導和所有教職工,依據(jù)其工作崗位和職責,因工作失職、瀆職等造成的學校安全事故均追究相應的責任。

三、安全事故追究的范圍

1、教職工應自覺遵守國家安全法律法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)定,認真履行安全教育職責,處理保護學生和自身的合法權益;掌握處理各類重大突發(fā)事故的方法,以及緊急狀態(tài)下組織學生自救自護的辦法,具備分辨安全、危險的能力和防范事故的能力。

2、班級是學校安全和管理的基層單位,班主任是對學生進行安全教育和管理的直接實施者,是學生安全的主要責任人。班主任因對學生教育不力,對學生違反規(guī)定行為或學生受到外來人員侵害時制止不力,應當預見而沒有預見的其他安全隱患,從而導致安全事故的發(fā)生,屬于失職行為。發(fā)生事故后,應追究法律和行政責任。

3、課堂(含體育或學校安排的課外活動)是學校安全和管理的直接陣地,任課教師未按規(guī)定做好“課前一分鐘學生到位查詢”和“課后一分鐘安全提醒”,或不在崗及擅自離崗,從而導致出現(xiàn)安全事故的,屬于失職行為。發(fā)生事故后,追究相應法律責任和行政責任。

4、課間、午間、上下學時段是學生在校園最活躍的時間,行政值日和值日教師必須按規(guī)定進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)學生有危險活動要及時制止,若不到位或不認真巡查,屬于失職行為。發(fā)生事故后,追究相應法律責任和行政責任。

5、任課教師、后勤員工由于自己的過失而使自己分管的安全環(huán)節(jié)或承擔的工作出現(xiàn)疏漏,因侮辱、毆打、體罰或變相體罰學生;或因擅離工作崗位或雖在崗位但未認真履行職責,或違反工作要求、操作規(guī)程,導致安全事故的發(fā)生,要承擔相應的直接責任。

6、根據(jù)《學校安全工作目標分解表》劃定的職責范圍,消防、校舍、活動場所等相關責任人,要加強常規(guī)管理和督查。如因各種隱患排查不到位,事故處理不力,要追究相關責任人的責任。

7、食堂及營養(yǎng)餐監(jiān)管事關食品安全,食堂管理者和食堂工勤人員必須注重食堂內(nèi)外衛(wèi)生及安全隱患排查,嚴格按程序及規(guī)定操作,若遲到、早退、不認真工作或不在崗,從而導致安全事故的發(fā)生,屬于失職行為。發(fā)生事故后,追究相應法律責任和經(jīng)濟責任。

營養(yǎng)餐值日教師必須按時到崗,嚴格按要求履行職責,全程管理營養(yǎng)餐的運行,對當日營養(yǎng)餐期間的一切安全工作負直接責任。

8、未按有關規(guī)定要求組織課外活動、校外活動,如發(fā)生事故且情節(jié)嚴重的,追究當事人的責任。

9、加強值班制度。晝夜由安保人員值班,課間、午間由每學期排定的值日人員巡查,節(jié)假日、重大活動由學校領導輪流值班;各功能室及辦公室由相應責任人或各組安排的值日教師負責。若不到位或不認真履行職責,從而導致安全事故的發(fā)生,屬于失職行為。發(fā)生事故后,追究相應法律責任、經(jīng)濟責任和行政責任。

10、建立重大突發(fā)事件報告制度。學校如發(fā)生重大滋擾校園治安的事件,值班人要立即向學校主要領導和分管領導報告,積極予以制止和處理。學校要根據(jù)情況逐級匯報,并采取果斷措施實施處置。

11、建立學校安全工作考核制度。將學校安全工作列入教師管理、評估的重要內(nèi)容。學校根據(jù)有關工作制度,定期進行查驗或完善,作出工作記錄或檢查記錄。

12、實行安全工作“一票否決制”,凡發(fā)生重大安全責任事故人員,一律取消當年評優(yōu)評先資格,取消當年獎勵性績效工資。

13、學校發(fā)生一般安全事故,應在事故發(fā)生后的一日內(nèi),以書面形式將事故發(fā)生、處理情況報告教育行政主管部門。對事故隱瞞不報、漏報或拖延報告的,對事故未及時組織處理或阻撓有關部門調(diào)查處理的,追究當事人的責任。

總之,安全工作要做到長抓不懈,警鐘長鳴,防患于未然。

第12篇 安全監(jiān)察部門責任追究制度

安全監(jiān)察部門是對企業(yè)貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程進行監(jiān)督檢查的專職監(jiān)察機構,又是本企業(yè)的安全綜合管理部門,如有下列情況,應追究安監(jiān)處、站長的責任,給予罰款或行政處分直到追究法律責任。

1、不及時監(jiān)督檢查各單位學習、貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)方針,政策、法令、規(guī)程的。

2、不及時監(jiān)督檢查的各單位制定各項安全措施,開展各項安全活動的。

3、“作業(yè)規(guī)程”審批手續(xù)不全,有明顯的錯誤,或本單位對施工人員不傳達,不考試或考試不合格上崗的,無“作業(yè)規(guī)程”施工,不及時制止的。

4、對現(xiàn)場的重大隱患因監(jiān)督檢查不力,未及時發(fā)現(xiàn)、上報或制止,造成事故的。

5、遇到重大險情不采取果斷措施及時停止作業(yè),排除險情,默認工人盲目蠻干而造成事故的。

6、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊,構成犯罪的,依法追究刑事責任;不構成犯罪的,給予行政處分。

第13篇 縣建設局重大安全事故責任追究制度

茶陵縣建設局重大安全事故責任追究制度

茶陵縣建設局重大安全事故責任追究制度

為了有效地防范安全事故的發(fā)生,嚴肅追究重大安全事故的責任,保障人民群眾生命、財產(chǎn)的安全,制定本制度。

第一條:重大安全事故的具體標準,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第二條:依法對建筑安全生產(chǎn)事項負責審批(包括批準、核準、許可、頒發(fā)證照、竣工驗收等)的問題,必須嚴格依照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的安全條件和程序進行審查;不符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的安全條件的,不得批準;不符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的安全條件,弄虛作假,騙取批準或勾結串通批準外,應當對弄虛作假騙取批準或者勾結串通審批工作人員的當事人依法給予行政處罰,對部門正職負責人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予降級,撤職直至開除公職的行政處分;構成受賄罪、玩忽職守罪或者其他罪的,由司法機關追究刑事責任。

第三條:對依照第二條規(guī)定取得批準單位和個人,負責審批的部門必須對其實施監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)其不再具備安全條件的,必須責令停工整改、黃牌警告、吊扣證照直至撤消原批準。

負責審批的部門違反前款規(guī)定,不對取得批準的單位和個人實施嚴格監(jiān)督檢查,或者發(fā)現(xiàn)其不再具備地安全條件,不對其進行處理而又不撤消原批準的,對部門的正職負責人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予降級或者撤職的行政處分,構造犯罪的由司法機關追究刑事責任。

第四條:負責審批的部門未履行職責,發(fā)生重大安全事故的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予正職撤職或開除公職的行政處分,構成玩忽職守罪或其他罪的,由司法機關追究刑事責任

第五條:各單位應建立健全安全事故防范和門衛(wèi)制度,落實到人,各負其責職,做好防火、防爆、防泄漏、防盜、防事故等各項工作。對未履行職責,發(fā)生重大安全責任事故的,根據(jù)情節(jié),單位主要負責人應負領導責任,分管領導要負直接責任,責任人員要負主要責任。觸犯刑律的,由司法機關追究刑事責任。

第六條:重大安全事故發(fā)生后,有關部門應當按照國家規(guī)定的程序和時限立即上報,不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告,并應當配合,協(xié)助事故調(diào)查,不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查,如違反規(guī)定的給予行政處分。

第七條:本制度自頒布之日起施行。

第14篇 安全質量標準化責任追究制度

為了確保安全質量標準化管理工作的順利進行,特制定本制度。具體內(nèi)容如下。

1、公司安全質量標準化管理領導小組兼任責任追究小組,負責對質量標準化管理責任進行追究。

2、責任追究小組對各單位的安全質量標準化管理每月進行考察,對沒完成規(guī)劃目標的單位進行責任追究。

3、對各單位和個人進行責任追究時要提出對有關單位和個人的處罰意見,處罰意見要在安全質量標準化、精細化管理例會上進行通報。同時要查明安全質量標準化工作未完成的原因、汲取的教訓等。

4、受到處罰的單位和個人要寫出改正措施,并按要求期限對存在問題進行整改。

5、處罰意見要進行歸檔保存,要與個人的工作業(yè)績、績效考核等掛鉤。

第15篇 員工不安全行為責任追究制度

1 目的

分析原因,追究責任,吸取教訓,警示他人。

2 使用范圍

權臺煤礦各單位及其在冊員工。

3 機構設置及職責:

1.成立責任追究領導小組,黨政主管任組長,黨委副書記(紀委書記)、工會主席、生產(chǎn)副礦長、經(jīng)營副礦長、安監(jiān)副處長任副組長。各專業(yè)副總及安監(jiān)科、生產(chǎn)技術科、組織科、紀委、企業(yè)管理科、財務科、勞動工資科、工會等單位主管領導為成員。依照本制度的程序和權限進行責任追究。

2.責任追究領導小組下設辦公室,辦公室設在安監(jiān)科,安監(jiān)科科長任辦公室主任,負責日常工作。辦公室履行下列職責:

1) 依照領導小組安排,組織調(diào)查由礦查處的安全、質量領導職責過錯。

2) 編制調(diào)查報告,提出處理意見。

3)受理關于安全事故的投訴、舉報,對經(jīng)審查確有事實依據(jù)的應在3 日內(nèi)組織立項調(diào)查。

4 內(nèi)容與程序

1. 安監(jiān)科把當日不安全行為情況記錄進行分析,對不需要追查的,依據(jù)《員工不安全行為獎懲制度》給予處罰;需要追究的,根據(jù)員工的不安全行為及造成的后果,按徐礦司黨 [2004]58號文件要求追查分析。

2.責任追究的原則:

1)實事求是的原則

2)按章(上級和礦的有關規(guī)定)辦事的原則。

3)責任和過錯相符的原則。

3. 發(fā)生死亡事故的不安全行為行政責任追究:

1)在工作過程中,因工死亡1人的,除對直接責任人追查處理外,對事故單位負主要責任的科、區(qū)級干部給予行政撤職處分。

2)在工作過程中,因工一次死亡2人的,除對直接責任人追查處理外,對事故單位黨政負責人給予行政撤職處分。

3)在工作過程中,凡發(fā)生一次死亡3人及以上的死亡事故,對事故單位科、區(qū)級黨政負責人給予留用察看處分;其直接責任人按國家法律法規(guī)和行政出發(fā)規(guī)定進行處理。

發(fā)生重傷事故的不安全行為行政責任追究:

1) 在工作過程中,因工重傷 l 人的,對事故單位科、區(qū)級分管(或跟班)干部給予行政警告處分。

2) 在工作過程中,凡發(fā)生因工一次重傷 2 人事故的,對事故單位科、區(qū)級分管(或跟班)干部給予行政記過處分;對事故單位科、區(qū)級主要負責人給予行政警告處分。

3) 在工作過程中,凡發(fā)生因工一次重傷 3 人及以上事故的,對事故單位科、區(qū)級分管(或跟班)干部給予行政撤職處分;對事故單位科、區(qū)級黨政主要負責人給予行政記大過處分。

4) 凡因不安全行為造成重傷的,給予責任人留用察看處分;造成他人死亡的,對責任人解除勞動合同;情節(jié)嚴重、觸犯刑律的,移交司法機關依法追究其刑事責任。

5.非傷亡事故行政責任追究:

1) 凡發(fā)生一級(特大)非傷亡事故,對負有主要責任的科、區(qū)級分管干部給予行政撤職處分;對科、區(qū)級黨政主要負責人給予行政記大過處分。

2) 凡發(fā)生二級(重大)非傷亡事故,對負有主要責任的科、區(qū)級分管干部給予行政記大過處分;對科、區(qū)級黨政主要負責人給予行政記過處分。

3) 造成二級(重大)非傷亡事故的,除對相關責任人按上述標準進行索賠外,另對直接責任人給予留用察看處分;造成一級(特大)非傷亡事故的,對直接責任人給予解除勞動合同。

6.責任追究形成的調(diào)查報告及相關信息資料應歸檔保存,用以備查。

7.受處罰人員如對處罰有異議的,可以向不安全行為責任追究領導小組申請重新追查。不安全行為責任追究領導小組經(jīng)會議討論,確實有必要時,重新進行追查。

8.關于責任追究未涉及到的條款以外的責任處理按上級及礦有關文件執(zhí)行。

5 相關文件和記錄

《徐州礦務集團公司安全生產(chǎn)管理職務過錯行政責任追究辦法》

《權臺煤礦安全質量事故責任追究實施辦法》

第16篇 重特大生產(chǎn)安全事故責任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會議制度

【頒布單位】國務院

【發(fā) 文 號】國函〔2007〕86號

【頒布日期】2007-09-14

【實施日期】2007-09-14

【標 題】重特大生產(chǎn)安全事故責任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會議制度

【正 文】

國務院關于同意建立重特大生產(chǎn)安全事故

責任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會議制度的批復

監(jiān)察部:

你部《關于建立重特大生產(chǎn)安全事故責任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會議制度的請示》(監(jiān)呈字〔2007〕36號)收悉。現(xiàn)批復如下:

同意建立由監(jiān)察部牽頭的重特大生產(chǎn)安全事故責任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議不刻制印章,也不正式行文,請按照國務院有關文件精神認真組織開展工作。

附件:重特大生產(chǎn)安全事故責任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會議制度

國務院

二○○七年九月十四日

附件:

重特大生產(chǎn)安全事故責任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會議制度

為加強重特大生產(chǎn)安全事故責任追究工作的溝通協(xié)調(diào),嚴厲打擊生產(chǎn)安全事故涉及的刑事犯罪和瞞報、逃匿等違法行為,依法依紀嚴肅處理事故責任人,經(jīng)國務院同意,建立重特大生產(chǎn)安全事故責任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會議(以下簡稱聯(lián)席會議)制度。

一、主要職責

掌握全國重特大生產(chǎn)安全事故責任追究情況,協(xié)調(diào)解決責任追究工作中遇到的重大問題;研究制訂貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和***、國務院關于生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理方面決策部署的措施,向國務院提出相關工作建議;組織對各地重特大生產(chǎn)安全事故責任追究的落實情況進行檢查,督促落實對事故責任人的責任追究決定和建議;承辦國務院交辦的重特大生產(chǎn)安全事故責任追究工作的其他事項。

二、成員單位

聯(lián)席會議由監(jiān)察部、公安部、司法部、安全監(jiān)管總局和高法院、高檢院組成,監(jiān)察部為牽頭單位。由監(jiān)察部一位負責同志擔任聯(lián)席會議召集人,各成員單位有關負責同志為聯(lián)席會議成員。

召集人:陳昌智 監(jiān)察部副部長

成 員:劉金國 公安部副部長

郝赤勇 司法部副部長

王德學 安全監(jiān)管總局副局長

張 軍 高法院副院長

王振川 高檢院副檢察長

聯(lián)席會議成員因工作變動需要調(diào)整的,由所在單位提出,聯(lián)席會議確定。聯(lián)席會議辦公室設在監(jiān)察部,主要承擔聯(lián)席會議的日常工作,協(xié)調(diào)、督促、落實聯(lián)席會議議定的事項。聯(lián)席會議設聯(lián)絡員,由成員單位有關司局一位負責人擔任。

三、工作規(guī)則和要求

(一)聯(lián)席會議原則上每年召開一次例會,因工作需要也可以臨時召開。會議由監(jiān)察部召集,聯(lián)席會議成員因故不能參加會議時,應委派相關人員參加。

(二)聯(lián)席會議研究議定的事項,經(jīng)與會單位同意后以會議紀要的形式印發(fā),同時抄報國務院。聯(lián)席會議難以解決的重特大生產(chǎn)安全事故責任追究中的重大問題,經(jīng)有關成員單位研究后報國務院。

(三)聯(lián)席會議辦公室每半年召開一次聯(lián)絡員會議,因工作需要也可以臨時召開,通報重特大生產(chǎn)安全事故情況,研究分析責任追究工作中的有關問題,協(xié)調(diào)具體事項。重要事項提請聯(lián)席會議研究處理。

(四)各成員單位要按照職責分工,認真落實涉及本部門(單位)的工作任務和議定事項;要相互支持、密切配合,及時處理責任追究中需要跨部門協(xié)調(diào)解決的問題,加強信息交流,形成工作合力,共同做好重特大生產(chǎn)安全事故責任追究工作。

第17篇 安全責任追究制度

為認真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,更好地搞好安全管理工作,提高安全管理的可靠性和適用性,落實各級各類管理人員和全體員工的安全生產(chǎn)責任制,依據(jù)本礦安全管理的有關規(guī)定,特制定該制度。

一、副總以上礦領導的安全責任追究制度

1、負責監(jiān)督、督促分管單位(部門)的安全責任制的制定落實,對分管范圍內(nèi)的安全工作向礦長負責,礦長向法人負責,法人向全體員工負責。

2、認真抓好自身業(yè)務范圍內(nèi)的安全管理工作,因自身管理不到位或失誤造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷事故的,每次罰款200-500元,造成重大事故的,由礦研究處理。

3、各分管領導對分管范圍內(nèi)的中層干部違章指揮造成的事故負連帶責任,一般事故每次罰款200元,重傷以上人生事故每次罰款200-500元,造成重大事故的,由礦研究處理。參與分管范圍的事故追查分析,并拿出初步處理意見。

4、對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患,屬自身分管范圍內(nèi)的必須及時組織、安排落實處理,如不及時組織安排處理,造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷以上事故的,每次罰款400元,造成重大事故的,由礦研究處理。

5、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患不屬于自身分管范圍的,要及時向有關分管領導聯(lián)系反映,督促落實,如不反映又不落實而造成重傷以上事故的,每次罰款300元,造成重大事故的,由礦研究處理。

6、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患,必須盯在現(xiàn)場,立即組織處理,當班處理不好的,必須交下一班帶班領導現(xiàn)場交接清楚方可離開,否則一次罰款200元,造成重大事故的,由礦研究處理。

7、各分管領導擺不正安全與生產(chǎn)的關系,重生產(chǎn)輕安全,違章指揮的,每次罰款100元,造成事故的每次罰款200元,造成重傷以上事故的,由礦研究處理。

8、對業(yè)務部門和施工單位反映的不安全隱患,各分管領導必須認真對待,要給予明確答復,采取相應措施組織落實處理,否則按第2條處罰。

9、對自己在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的三違行為和人員不制止、不處理的每次罰款100元,造成事故的,由礦研究處理。

10、各分管領導不得為業(yè)務部門追究處理的安全事故責任者說情、打招乎,違者報礦研究處理。

11、副總以上領導必須參加礦組織的安全辦公會,無故不參加者每次罰款50元。并在會上對自己分管范圍的安全工作作詳細的安排和布署。

12、凡礦組織的安全大檢查,各分管領導必須參加,無故不參加每次罰款50元。

二、業(yè)務部門工作人員安全責任追究制度

1、負責監(jiān)督、督促各施工單位安全規(guī)章制度、規(guī)程措施的貫徹與落實,兌現(xiàn)和檢查工作,嚴于職守,對責任范圍內(nèi)的安全管理工作向礦分管領導負責。

2、認真抓好自身業(yè)務范圍內(nèi)的安全管理工作,因自身管理不到位或失誤造成事故的每次罰款100元,造成重傷事故每次罰款200元,造成重大事故的,由礦經(jīng)理層研究處理。

3、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患,必須向施工單位現(xiàn)場跟班人員交待清楚,限期整改好,到期進行復查。同時要向礦調(diào)度和分管領導匯報,并通知施工單位,否則一次罰款100元,造成事故的由礦安全副礦長組織追查處理。

4、對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患,必須盯在現(xiàn)場,督促施工單位立即組織處理,并及時將情況向礦調(diào)度室匯報,否則一次罰款100元,造成事故的由礦安全副礦長組織追查處理。

5、業(yè)務部門的主要負責人,因自己或工作人員管理不到位,工作落實不到位或失誤的,每次罰款50元,造成一般事故的每次罰款100元,造成重傷事故的,每次罰款200元,造成重大事故的由礦經(jīng)理層研究處理。

6、在井下現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)三違現(xiàn)象及三違人員時,要立即給予制止,并提出處罰意見交安檢隊執(zhí)行處罰,否則,每次罰款50元,造成事故的由安全副礦長組織追查處理。

7、業(yè)務部門擺不正安全與生產(chǎn)的關系,重生產(chǎn)輕安全,違章指揮,對其責任人,每次罰款50元,造成一般事故的,罰款100元,造成重傷以上人身事故的,罰款500元。

8、業(yè)務部門工作人員檢查工作不認真細致,走馬觀花,對事故隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和排出,每次罰款50元,造成事故的,每次罰款100元,造成重大事故的,由礦經(jīng)理層研究處理。

9、業(yè)務部門追查事故不得徇私舞敝,弄虛作假,欺上瞞下,發(fā)現(xiàn)一次罰責任人500元。

10、業(yè)務部門必須組織人員參加礦組織的安全大檢查,不派人參加或指派人員不到位的,每次罰部門主管50元,安排的人員不聽安排無故不參加者,每次罰款50元。

11、每項工程的開工,生產(chǎn)管理部必須組織有關部門按規(guī)程措施要求對開工前的各項準備工作進行檢查驗收,符合規(guī)程措施要求的發(fā)給開工許可證,施工單位可以開工。如生產(chǎn)管理部不組織,每次罰款200元,有關單位不派人參加,每次罰款200元。不符合開工條件誰允許開工罰誰200元,造成事故的,由礦經(jīng)理層研究處理。

第18篇 _學校安全責任追究制度

學校安全責任追究制度

1、把安全工作列入學校工作的重要議程,建立調(diào)整安全工作領導小組,明確分工,具體落實。各機構負責人要要對分管范圍內(nèi)的安全負直接領導責任。

2、總務處、德育處負責學生的安全,經(jīng)常性地向學生宣傳安全常識和法律常識,加強學生的安全教育,建立好檔案資料。及時發(fā)現(xiàn)并處理安全問題,督查全校安全工作,排查安全隱患及時向有關領導匯報,確保學校平安穩(wěn)定。

3、任何班級和教師不得隨意組織學生外出,如需要進行社會實踐調(diào)查活動,提前向負責人申請,經(jīng)學校批準后,學校組織統(tǒng)一安排,原則上不準學生開展外出活動。如因私自組織學生外出發(fā)生安全問題,組織者負主要責任。

4、班主任負責本班學生在校的安全,保護好本班的公共財產(chǎn)和教學設施。嚴禁學生上、放學乘“三無”車輛和超載車輛;禁乘“摩的”。嚴禁學生下河洗澡。對生病學生要做好處理,嚴重的要報告并及時送醫(yī)院。嚴禁學生帶刀具和不安全物品,發(fā)現(xiàn)要隨時收繳??迫谓處熦撠熒险n學生的安全,班主任和科任教師直接負責職責范圍內(nèi)的學生安全,下課隨學生后行,指導有序離開。如工作不到位發(fā)生事故,當事人負直接責任。

5、教師分時段,分區(qū)域負責本班學生的安全。如有事故發(fā)生,當事人負直接責任,對未按時到位的從嚴追究。

6、值周領導負責當周學校的安全工作,按時到位督查工作,及時處理問題,重大問題及時反饋相關人員處理,并做好跟蹤了解。本周有事故發(fā)生,實行責任追究。

7、值周教師負責轄區(qū)當周學生的安全工作,按時到位督查工作,如有事故發(fā)生,當事人負直接責任。

8、教導處要做到課堂無教師空缺,保證課堂和自習的安全。各專用教室管理人員直接負責所管理范圍內(nèi)的各方面安全,如圖書管理員、電腦管理員、實驗電教管理員等,認真履行工作職責,經(jīng)常檢修器材、電線等設施,防止一切事故發(fā)生,保證正常教學。發(fā)生安全問題追究負責人責任。

9、加強學校門衛(wèi)、保安的安全管理工作,禁止閑人自由出入,堅持外來人員進出登記制度,不得隨意離崗,保證晝夜值好班。否則追究當事人和管理人員的責任。

10、學校安全實行一票否決制,即班級發(fā)生事故,班集體和班主任及相關教師不得評模、評優(yōu),教師及其他管理人員因轄區(qū)發(fā)生事故,與量化考核結合,與年度考核和職稱晉升聯(lián)系。

第19篇 機械制造公司安全隱患排查責任追究制度

一、安全隱患排查責任

1、實行班組自行查找安全隱患,做好記錄進行整改。

2、車間(分廠)黨、政領導對班組進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時下發(fā)整改通知單,落實整改人、整改時間及驗收負責人。

3、車間(分廠)專(兼)職安全員、技術員負責日?,F(xiàn)場安全監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向單位領導匯報并下發(fā)整改通知單,由車間(分廠)領導落實整改時間及負責人。

4、安監(jiān)科全體人員每天對生產(chǎn)單位進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題,下發(fā)整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

5、公司領導工作日對生產(chǎn)單位進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,做好記錄,安監(jiān)科人員負責到生產(chǎn)調(diào)度室查閱記錄,對相關單位下發(fā)整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

6、公司領導夜間10時以后對包括乙炔車間在內(nèi)的重點部位進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,做好記錄,第二天安監(jiān)科人員到保衛(wèi)科查閱記錄,對相關單位下發(fā)整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

二、安全隱患排查責任追究

1、生產(chǎn)單位黨、政領導及專(兼)職安監(jiān)員、技術員下發(fā)安全隱患整改通知后,班組不按時整改,每件次罰班長10--50元。

2、安監(jiān)科下發(fā)整改通知后,責任單位不按時落實的,每件次罰責任單位負責人10--50元。

3、公司領導安全巡查查出的安全隱患,安監(jiān)科不能在24小時之內(nèi)采取措施落實或下發(fā)整改通知的,每件次罰安監(jiān)科10--50元。

第20篇 安全生產(chǎn)責任追究制度

為進一步落實安全生產(chǎn)責任制,強化安全生產(chǎn)責任意識,規(guī)范安全管理,增強安全工作執(zhí)行力,切實把安全工作落到實處,確保安全生產(chǎn)“可控、再控”,確保長周期安全穩(wěn)定生產(chǎn),確保全面完成生產(chǎn)目標任務,真正實現(xiàn)我項目部安全可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》特制訂安全生產(chǎn)責任追究制度。

一、安全生產(chǎn)責任追究制要求:

1.按照“狠抓基礎、源頭管理、確定職責、責任到人”的要求實行各級管理人員分別按所規(guī)定的職責,明確安全生產(chǎn)責任追究制范圍,從而達到誰主管、誰負責的目的。

2.接受職工監(jiān)督的管理體系,任何人都要維護安全生產(chǎn),遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務,對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為,有權檢舉和控告。

3.各部門負責人是第一責任人,對各部門和職工安全生產(chǎn)全面負責。

4.督促檢查,安全領導小組負責組織檢查安全生產(chǎn)制度的落實情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的,以及限期整改未落實的,將通報批評并責令立即改正,情節(jié)嚴重的給予處罰。

5.發(fā)生重、特大事故時,相關領導、部門負責人立即到現(xiàn)場組織搶救,了解事故的發(fā)生情況,查找事故原因,做到“四不放過”原則,做好善后處理工作,及時向上級有關部門匯報。

6.按照誰主管、誰負責的原則。落實安全生產(chǎn)責任制,認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)文件精神,做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、旁站、宣傳和教育工作。

7.各有關部門的安全生產(chǎn)責任人對其部門安全生產(chǎn)情況要認真檢查落實,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

8.有關部門負責人和責任人在接到隱患通知后,要立即制定整改措施和方案,確保事故隱患及時排除,并將整改結果上報項目部安全部門。

二、安全生產(chǎn)責任追究制行為:

1.凡違反安全管理規(guī)定,造成事故隱患,但尚未發(fā)生事故的;

2.對有現(xiàn)實危險的應責令停止作業(yè),消除隱患,拒不執(zhí)行者;

3.對隱瞞、拖延或慌報事故,故意破壞、拖延報告時間的、偽造事故現(xiàn)場的行為,

4.綠色安全文明施工無人負責,對項目部安全規(guī)章制度不落實,管理混亂的。

5.違反有關規(guī)章制度違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的。

6.不按規(guī)定對職工進行安全教育、培訓;特殊工種作業(yè)人員未經(jīng)考試取證,上崗操作的。

7.不按規(guī)定使用勞動防護用品的。

8.違反安全生產(chǎn)法規(guī),強令工人違章冒險作業(yè)的。

9.違章指揮生產(chǎn),造成安全生產(chǎn)事故的。

10.在事故調(diào)查中,隱瞞事故真相,弄虛作假,甚至嫁禍于人的。

11.事故發(fā)生后,不積極組織搶救,以至事故擴大,導致事故更加嚴重的。12.事故發(fā)生后,不認真吸取教訓,不采取防范措施消除隱患。

13.違反事故處理程序、濫用職權,擅自處理或者袒護、包庇事故責任者的。

14.因違章作業(yè),違反勞動紀律,野蠻施工造成事故的。

15.因安全管理人員玩忽職守,對安全事故發(fā)生負有安全監(jiān)察不力責任的。

三、行政追究的種類。

(1)警告(2) 嚴重警告 (3)記過(4) 記大過 (5) 降級(6) 撤職調(diào)離崗位 (7) 開除留用 (8)除名(9)追究刑事責任

四、安全生產(chǎn)事故的責任追究

1、對不按有關文件規(guī)定認真貫徹執(zhí)行落實安全生產(chǎn)工作,造成安全生產(chǎn)事故的進行追究。

2、對失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責的進行追究。

3、 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

4、 各有關部門、施工隊(班組)要結合實際制定相應的事故責任追究制度。

第一條 項目部建立并執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制度。為加強安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)責任制,糾正違反安全生產(chǎn)原則的行為,有效地防范安全事故的發(fā)生,嚴肅追究安全事故的行政責任,切實保障員工生命、項目部財產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)及城建七公司等相關文件要求,結合項目部安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于項目部所有部門和人員。

第三條 項目部本著“誰施工、誰主管、誰負責”的原則,各產(chǎn)品、活動或過程的負責人對其管理范圍內(nèi)安全工作負責,項目部對安全管理實施責任追究。

(一)項目部安全領導小組是安全管理工作領導機構。

(二)公司是項目部生產(chǎn)安全管理的歸口監(jiān)督管理部門;

(三)各部門主要負責人是部門的安全生產(chǎn)工作第一責任人,安全管理工作是其職責中重要組成部分。

第四條 凡有下列表現(xiàn)之一的部門和個人,將公開表揚或給予一定物質獎勵。

(一)發(fā)現(xiàn)并上報重要安全事故隱患,避免造成安全損害后果的。

(二)在危急情況下,實施救援行動,減輕、減少人員傷亡和財產(chǎn)損失的。

(三)在完善、改進、發(fā)展、研究項目部安全管理、安全技術措施中取得突出成績或效果顯著的。

(四)一貫遵守項目部安全管理制度或長期配合安全管理工作,事跡突出的。

(五)對瞞報、謊報、遲報、漏報安全事故、隱患的行為或其他嚴重違規(guī)行為及時檢舉的。

第五條 對違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī),造成安全事故隱患但未造成有害后果的部門和個人,根據(jù)以下規(guī)定給予處罰。構成玩忽職守罪或者其他罪的,依法追究刑事責任。

(一)有下列情況之一者,第一次發(fā)現(xiàn)應明確告知當事人,并由項目部主要負責人負責組織對其進行部門級安全教育和勸勉談話;第二次發(fā)現(xiàn)對當事人和部門負責人給予警告。

1. 對項目部已正式發(fā)布的各項安全管理制度不了解內(nèi)容或因其他原因而未執(zhí)行的。

2.參加項目部組織的安全專題會議、教育、培訓和等活動時,遲到、早退的。

3.安全會議、安全文件或通知內(nèi)容未按時下達或因內(nèi)容不全面、不準確,造成工作停滯延后、誤傳誤用以及導致重復、浪費的。

4.不能按期按要求傳達安全信息,遲報、項目部安全決定的。

5.未按照規(guī)定接受安全培訓就上崗、重新上崗、轉崗,從事存在風險的作業(yè)的。

6.部門負責人未按照培訓計劃組織或未授權他人負責組織安全培訓教育活動的。

7.部門確定安全職責或職責不清,造成安全工作推行中出現(xiàn)相互推諉情況的,直接追究部門安全負責人責任。

8.未組織相關工作達成項目部職業(yè)安全健康目標,未實施預定的管理方案的。

(二)有下列情況之一者,第一次給予當事人和部門負責人給予警告,并由部門項目部主管負責人負責組織對其進行部門級安全教育和談話,并在部門內(nèi)部舉一反三徹底整改;第二次發(fā)現(xiàn),對當事人和部門負責人在項目部范圍內(nèi)通報批評。如果同一部門,一年內(nèi)累計出現(xiàn)三起下列情況,扣發(fā)部門全年安全績效獎金。

1.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī),公司、項目部的規(guī)章、制度或上級部門有關安全工作的指示、命令和規(guī)定的。

2. 接到通知后無故不參加項目部組織的安全專題會議、教育、培訓等活動,事先不溝通、不請假的;或參加以上活動時不遵守現(xiàn)場紀律嚴重干擾現(xiàn)場秩序的,影響正常運行的。

3. 項目部安全管理相關活動中,消極應對、敷衍了事、拖沓冗余的,經(jīng)勸說提醒無效的。

4. 對管理范圍內(nèi)存在較大風險的,人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)熟視無睹,不上報、不加制止或采取必要整改措施的。

5. 對各級安全管理人員、安全員行使其安全職責時,不接受勸告、不配合執(zhí)行,出言不遜、態(tài)度蠻橫的。

6. 對責令整改要求、審核不符合項拒不整改的、尋找借口、推諉責任的。

第六條 對違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī),由于責任缺失和違規(guī)導致事故發(fā)生,造成安全事故和嚴重后果的部門和個人,有下列情況之一者,對當事人和部門負責人在項目部范圍內(nèi)通報批評。構成玩忽職守罪或者其他罪的,依法追究刑事責任。

1.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī),公司項目部的規(guī)章、制度或上級部門有關安全工作的指示、命令和規(guī)定,導致事故發(fā)生的。

2.在災害面前,未采取必要和可能的應急措施,貽誤時機,使本來可以避免的損失未能避免,造成重大損失的。

3.對違章作業(yè)不加制止,或違章指揮作業(yè),導致事故發(fā)生的。

4.已發(fā)現(xiàn)隱患或有重大事故預兆,不及時采取必要和可能的措施,貽誤時機,導致事故發(fā)生的。

5.對有關部門或個人所提出的消除不安全因素或加強安全防范的合理意見、建議拒不采納,導致事故發(fā)生的。

6.發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,值班領導和值班人員脫離值班崗位,未能及時報警,導致事故進一步擴大的。

7. 項目部內(nèi)發(fā)生傷亡事故后,不采取相應防范措施;或類似事故在事故發(fā)生后半年內(nèi)重復發(fā)生的。

8.事故隱患嚴重,接到公司,項目部整改指令后逾期不采取治理措施,導致事故發(fā)生的。

第七條 對連續(xù)發(fā)生輕傷事故,或發(fā)生重傷人身事故,或經(jīng)濟損失1萬元以上的安全生產(chǎn)事故的部門主要負責人,由項目部安全領導小組對其進行談話,依據(jù)以上三種情況對部門主要負責人實施額度為月效益工資比例的2%/5%/5%的經(jīng)濟處罰,同時予以通報批評。若在談話后,三個月內(nèi)繼續(xù)發(fā)生以上三類事故,部門主要負責人就地免職。

項目部發(fā)生較大及以上責任事故或發(fā)生事故后造成嚴重社會影響的,部門主要負責人就地免職。

第八條 項目部對各分包單位舉報的安全生產(chǎn)方面存在的問題將進行調(diào)查分析和處理,并責成或組織相關部門(安全部門)予以調(diào)查核實,對安全問題負有責任的人員,將依照相關條款進行處理。

第九條 因安全生產(chǎn)受過公司通報批評的個人,或發(fā)生生產(chǎn)安全事故的部門主要負責人,在接受處罰后1年內(nèi)項目部范圍的評優(yōu)、評先活動中,需在申請中對接受處罰經(jīng)歷明確披露。隱瞞情況者,不管何種原因取消其此次評優(yōu)、評先資格。

第十條 本規(guī)定未涉及的安全生產(chǎn)管理內(nèi)容和要求,項目部按照國家、行業(yè)、北京市政府相關部門、公司、項目部的有關要求、標準等嚴格執(zhí)行。本規(guī)定未盡之處,由項目部安全生產(chǎn)領導小組確定。

第十一條 名詞解釋 責任事故:

本規(guī)定中責任事故是指除自然災害等本項目部內(nèi)不可抗力以外,因工作人員違章或瀆職行為而人為造成的人員傷害和經(jīng)濟損失的事故。

生產(chǎn)工作中的違章現(xiàn)象分為四類:

操作性違章:

是指在生產(chǎn)工作中,操作者不遵守設備操作規(guī)程或不遵守工種安全技術操作規(guī)程,或違反有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,或蓄意違章的不安全行為。

指揮性違章:

是指各級生產(chǎn)管理人員,違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章,違反設備或裝置的安全操作規(guī)程,或在缺少保證人身安全技術措施的情況下,進行指揮生產(chǎn)作業(yè)的不安全行為。

裝置性違章:

是指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設施、設備等不符合國家有關法律法規(guī)規(guī)定,不符合保證人身安全的各項規(guī)定及技術措施的要求,以及其它不能保證人身和設備安全的一切不安全狀態(tài)。

管理性違章:

是指生產(chǎn)工作的行政、技術管理人員不按照國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準、企業(yè)標準、規(guī)章組織生產(chǎn)或不按規(guī)章制度組織實施的不安全行為。

安全責任追究制度匯編范例(20篇范文)

在企業(yè)管理體系中,安全責任追究制度是一種不可或缺的組成部分。它涵蓋了多個層面,包括事故調(diào)查、責任認定、處罰措施以及預防機制等。這些環(huán)節(jié)共同構成了一個完整的責任追究體系,旨在確保企業(yè)在運營過程中對安全問題有明確的責任歸屬和處理流程。
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