組年度總結(jié)(15篇)

第1篇 2023年度車間班組長工作總結(jié)報告

公司一貫的宗旨是“以人為本.安全生產(chǎn)',在這方面，每次開例會時一如既往及不厭其煩的宣貫，督促員工認真執(zhí)行并達到行之有效的結(jié)果。每天上班前著重加強設備的保養(yǎng)工作，提高工作效率增加工作安全系數(shù)及時排除工作中的安全隱患，反復叮囑員工遵守操作規(guī)程，杜絕事故發(fā)生。對于設備的故障總是及時解決，使整條生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)并確保當日的生產(chǎn)進度。日常工作中送檢量具.修磨易難刀具.調(diào)整工裝.來料的登記.發(fā)貨的記錄.工時的計算.質(zhì)量的巡查.及人員的合理安排等等，無一不事必躬親，殫精竭慮。

去年本線員工較多，然而“韓信點兵，多多亦善”，對本班組的員工，我本著“人盡其才，物盡其用”的宗旨，結(jié)合員工的性格和體質(zhì)及技能進行合理的調(diào)配，充分發(fā)揮每一位員工的主觀能動性。使整條線的生產(chǎn)工作開展得“如火如荼，不亦樂夫”。去年公司著手“6s”現(xiàn)場整頓工作，在這方面我積極響應并帶領(lǐng)本班組持之以恒地貫徹執(zhí)行，把車間整頓的井井有條煥然一新，效果雖非立竿見影，也算是相得益彰，工作中有違反公司規(guī)定的員工，我總是耐心予以勸勉及時給予批評指正，對于我行我素且屢教不改的員工給予適當處罰，因此陟罰臧否，不宜異同。

公司領(lǐng)導一直告誡我們作為組長要多與員工進行心里疏導和溝通，對于這一點往往因時間問題而無暇顧及，因此這方面做得尚欠火候，但以后我會做得更好，以后假如員工因暫時的不理解而與我鬧矛盾情緒時，我會像兄長朋友一樣與之心平氣和溝通，避免干戈，化為玉帛，有的員工之間鬧別扭時，我會照顧雙方的情緒，一視同仁不偏袒徇私，堅持正義立場，使雙方心悅誠服握手訁和，當員工指出我的缺點和錯誤時，我會虛心聆聽并反躬自省，惟其如此，才能更有號召力和說服力，因為古人云“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。

公司向來注重控制成夲，提倡節(jié)約，在物欲橫流的今天，開源節(jié)流已成為發(fā)展必然趨勢，推行科學發(fā)展觀對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。就拿每天的水電費.廠房租金.員工的工資等等。細細算來都是一筆匪夷所思的龐大資金，因此在平時的工作中，我會敦促員工盡量減少或避免不必要的浪費，比如：人走關(guān)風扇和照明注意收集設備有用的零部件，以作備用，對于勞保用品合理充分利用，做到盡量不鋪張浪費。

去年的工作中有諸多差強人意的地方，譬如：因加工品種繁多而致頻繁更換工裝，加上設備故障，導致人心淡散，士氣不振，產(chǎn)量總是有欠缺，當然作為班組長我責無旁貸深為愧疚，但我決心在以后的工作中，我會不斷完善自己，爭取做得更好“倉海橫流方顯英雄本色”時下正值公司日新月異如日中天際，我會激流勇進完美，群策群力，有一分熱發(fā)一分光。在林部長和邱主任的英明領(lǐng)導下，我想我的工作會開展得如魚得水，“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！痹诮窈蟮墓ぷ鬟^程中，我會不斷努力不斷進取，為公司的發(fā)展獻綿薄之力，爭取做一名更優(yōu)秀更合格的文明班組長。

第2篇 班組長年度的工作總結(jié)

兩年來，本班緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營任務，精心組織日常生產(chǎn)，以保證裝置操作安全平穩(wěn)率為首要任務，狠抓各項安全生產(chǎn)指標，牢固樹立直線責任、屬地管理等先進理念，積極開展hse體系建設和五型班組創(chuàng)建活動，不斷提高員工的綜合素質(zhì)和班組整體水平，為實現(xiàn)全年生產(chǎn)任務打下堅實基礎。

一、狠抓安全生產(chǎn) 推進hse建設

兩年來，本班繼續(xù)以hse體系建設為契機，牢固樹立安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本的理念，堅持開展以查隱患、堵漏洞、反三違為主要內(nèi)容的隱患排查活動，深度強化班組執(zhí)行力，扎實開展班組安全生產(chǎn)。

嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，落實崗位安全生產(chǎn)責任制，并按照生產(chǎn)受控要求，強三基，反三違，狠抓安全生產(chǎn)死角，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，杜絕生產(chǎn)事故的發(fā)生;對重點部位采取加大巡檢力度、提高排凝頻次等措施，確保蒸汽、除鹽水、壓縮空氣、氮氣的高效平穩(wěn)供給。

為配合公司4月份含酸油改造項目的有序進行，班組黨員率先垂范，認真疏通流程，針對小修中遇到的難題，提前進行分級匯總，使每一項消缺工作都落實到專人，明確屬地職責，強化安全監(jiān)督，嚴把施工質(zhì)量關(guān)，確保消缺工作順利完成，并組織員工按照生產(chǎn)運行處要求安全平穩(wěn)完成裝置開停工任務。

積極開展日常工作中的pha、jcc，加大屬地管理力度，抓好風險識別工作，并且針對天氣突變、單電源運行、雨季冬季這類特殊時期，做好各類安全防范工作，汛季加強各崗位防洪防汛措施，反復開展停晃電應急演練，做好應急準備工作;冬季狠抓防凍凝工作，配合車間做好保溫工作，加大泄露點排查力度，增加巡檢次數(shù)，為安全生產(chǎn)營造一個良好的氛圍。

二、積極組織培訓 提高技能素質(zhì)

結(jié)合公司十二五發(fā)展規(guī)劃，加強形勢任務教育，引導班員認清公司當前面臨的機遇與挑戰(zhàn)，明確今后一個時期的總體發(fā)展目標和工作方向。

加強一崗一單、一人一單式培訓，圍繞設備新增和改進情況，進一步完善不同層次、不同崗位培訓的需求，并將培訓重點放在關(guān)鍵崗位和問題設備上，強化培訓效果評估和考核測試，提高培訓的針對性和實效性，同時在班組中推行天天半小時培訓法，將生產(chǎn)知識量化分解，使學習內(nèi)容與生產(chǎn)實際靈活地結(jié)合在一起，強化員工實際知識掌握能力，使每位員工都能熟練掌握本崗位生產(chǎn)知識和操作技能，熟知各項應急預案，確保員工100%持證上崗，100%掌握應知應會的操作知識和技能，100%參加培訓學習考試，考試合格率100%。

組織員工參加公司舉辦的各類培訓班，有關(guān)乎員工日常生產(chǎn)的壓力容器培訓，有引導員工思想方向的四項制度學習，還有與員工生命息息相關(guān)的應急救生培訓，這些培訓都從不同層面為員工解讀了安全的重要性，讓員工進一步強化安全生產(chǎn)意識，掌握相關(guān)安全常識。

深入學習傳達大慶精神鐵人精神，用三老四嚴四個一樣來強化班組隊伍自身建設，提高員工的思想政治覺悟，并學會正確認識現(xiàn)狀，努力查找問題和差距，統(tǒng)一思想，凝聚力量，在班組內(nèi)營造良好的學習氛圍。

積極開展崗位練兵和技術(shù)比武，讓員工熟練掌握專業(yè)知識，并將現(xiàn)場實際操作與理論知識融會貫通，學會正確使用消防器材和呼吸器，對活動中出現(xiàn)的盲點進行及時總結(jié)和分類梳理，進一步提升員工隊伍綜合素質(zhì)和應急能力，確保生產(chǎn)操作的規(guī)范化和程序化。

三、規(guī)范現(xiàn)場管理 加強平穩(wěn)受控

加強設備現(xiàn)場精細化管理，加大現(xiàn)場情況通報監(jiān)督力度，不留死角，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，堅決糾正低老壞現(xiàn)象，積極檢查身邊設備的安全情況，改正自身不良習慣，開展跑、冒、滴、漏專項治理，推進現(xiàn)場規(guī)范化和標準化。

兩年來，本班進一步加大現(xiàn)場管理力度，按照公司生產(chǎn)受控和6s要求，嚴格規(guī)范員工在崗期間著裝和手機使用情況，堅決杜絕煙火等違禁物品，按照清潔、整齊、規(guī)范的原則，將現(xiàn)場物品用具擺放規(guī)整。輪休期間認真執(zhí)行公司作息時間規(guī)定，杜絕早睡晚起，嚴格執(zhí)行公司反違章六大禁令，進一步規(guī)范員工的安全行為，提高員工的安全意識。

嚴格落實作業(yè)許可管理制度，認真核對各類票據(jù)申請、辦理、關(guān)閉和延期的執(zhí)行情況，規(guī)范作業(yè)許可票據(jù)內(nèi)容的填寫，做到誰簽字、誰負責，層層監(jiān)護到位，并且全員參與危害識別和風險評估，加強對關(guān)鍵裝置、重點部位和危險點源的檢查監(jiān)控，避免事故發(fā)生。

嚴格執(zhí)行《車間裝置運行計算機監(jiān)盤管理規(guī)定》，加強設備監(jiān)控力度，防止壓力出現(xiàn)較大波動，影響生產(chǎn)，每班做好安全生產(chǎn)記錄和監(jiān)測記錄，各工藝參數(shù)點和測溫測震點的數(shù)據(jù)都及時、準確、內(nèi)容完整，合格率100%，確保生產(chǎn)平穩(wěn)受控。

狠抓承包商管理，進一步強化現(xiàn)場監(jiān)護人的履職責任，盡到屬地管理者應盡的職責，重點監(jiān)督施工作業(yè)現(xiàn)場票據(jù)完備情況、風險控制措施是否有效落實、施工人員是否存在三違現(xiàn)象，時刻繃緊安全弦，為施工現(xiàn)場營造良好的安全監(jiān)護氛圍。

四、開展各類活動 構(gòu)建和諧班組

繼續(xù)深入開展五型班組創(chuàng)建活動，從班組安全入手，加強各方面專業(yè)知識學習，創(chuàng)建清潔環(huán)保健康的工作環(huán)境，圍繞節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)，提出切實可行的合理化建議，積極開展各類安全生產(chǎn)，降低能耗，著力加強和諧班組建設，全面提升班組隊伍的綜合素質(zhì)和管理水平。

兩年來，本班組織員工積極參加各類安全競賽，員工們在競賽中表現(xiàn)積極踴躍，成績優(yōu)秀，這些活動的開展，在短時間內(nèi)彌補了員工的技能不足，增強了員工的素質(zhì)能力，并在班組內(nèi)形成了互學互助的良好氛圍。

認真進行安全宣教工作，每個班前接班會都進行安全材料學習、安全經(jīng)驗分享，班后做好安全總結(jié)，每周進行安全評比，每月按時完成班組安全板報，并包攬車間全年參展宣傳板報，多次獲獎;積極配合公司安全文化提高年活動，廣泛開展讀書活動，通過讀書和思考，開闊員工視野，培養(yǎng)員工好讀喜鉆的良好習慣;同時加大私家車的安全宣貫力度，利用培訓學習和安全經(jīng)驗分享，讓員工切身感受到車禍的危害性和安全帶的重要性，通過親情教育將交通安全管理延伸到每個家庭。

關(guān)心員工生活，穩(wěn)定員工隊伍，及時了解員工最新情況，平時通過聊天拉家常等方式加強與班組成員的溝通，既解決日常工作中的瑣碎問題，又促進工作的順利開展，使大家都能以工作為重，心往一處想，勁往一處使，增強了班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力;今年本班今年多次看望慰問員工家屬，關(guān)注困難員工，了解他們的實際情況，努力做好員工的福利工作，為員工排憂解難，定期開展送溫暖活動，讓員工有了進一步的歸屬感。

積極組織員工開展文體活動，按時參加公司舉辦的各類文化培訓班，不斷豐富員工業(yè)余文化生活，提高員工的生活品質(zhì)。6月份公司硬筆書法比賽獲優(yōu)秀獎;7月份建黨90周年書法展參展;

兩年來，本班圍繞創(chuàng)新、安全、清潔、和諧的理念，切實抓好班組自身hse體系建設，進一步夯實班組基礎管理工作，扎實有效開展五型班組創(chuàng)建活動，讓全體員工更加明確自己的目標和責任，從而推動班組基礎建設不斷邁上新臺階，為公司今后的發(fā)展做出新的貢獻。

第3篇 公司市政工作組2023年度個人工作總結(jié)

本員工于__年6月26日入職______股份公司，并安排在______市政工作組。通過公司崗前培訓以及兩個月的試用期，對公司工作制度、相關(guān)工作流程以及_____項目市政工程基本情況有了較詳細的了解，通過對c3c4c6c7區(qū)及小學幼兒園小市政工程的施工管理工作，本人對本項目及公司又有了進一步的認識。綜合半年來個人工作內(nèi)容，可概括為兩個主要階段，即試用期間的學習、適應與熟悉階段以及c3c4c6c7區(qū)小市政的實際工程管理階段。現(xiàn)針對本人入職以來的個人工作情況具體總結(jié)如下：

本員工入職______項目市政工作組，通過崗前學習在對公司的創(chuàng)立、發(fā)展及現(xiàn)狀有了初步認識后，對本項目相關(guān)市政工程配套設施情況進行了全面的摸底與學習。通過翻閱查找相關(guān)資料，了解項目前期市政咨詢方案、熟悉相關(guān)項目外部市政規(guī)劃及已實施情況。在對本項目市政配套設施有了初步認識后，通過對已實施工程現(xiàn)狀、工程合同及相關(guān)工程招標、變更、結(jié)算等資料的熟悉，從而對公司現(xiàn)有市政工程情況、施工隊伍以及相關(guān)招標、變更、結(jié)算工作流程等均有了整體性的認識。

由于入職后正趕上c3c4c6c7區(qū)室外市政工程的前期招標工作，于是在充分熟悉施工圖紙、公司招標制度的前提下，組織編制招標文件、發(fā)放標書并參與工程開標、評標等工作。施工單位招標確定后，根據(jù)公司相關(guān)流程進行施工合同的簽訂、設計圖紙會審、工程計劃編制以及施工進場前場地協(xié)調(diào)等工作。截止到8月底，組織完成了c3c4c6c7區(qū)室外小市政雨污水、中水、自來水消防工程正式進場準備工作。

c3c4c6c7區(qū)及小學幼兒園小市政工程根據(jù)工程特點及隊伍招標情況主要分為五大塊：即由北京市政工程管理處排水工程所中標的雨污水、中水、給水消防工程；由北京電子動力設備安裝工程公司中標的熱水、熱力工程；由朝陽田華公司中標的天然氣工程；再就是分別由原有專業(yè)隊伍施工的電信及電力工程。由于正在進行的樓體施工導致場地條件限制并受部分專業(yè)市政隊伍招標、出圖時間影響，以上市政施工只能遞次進場，因此根據(jù)各自專業(yè)施工特點、埋深、工序時間并結(jié)合場地現(xiàn)狀，編制了詳細的工程場地要求及市政穿插施工計劃。成本方面主要通過前期審圖、招標限制調(diào)價并盡量杜絕甲方變更等手段控制。質(zhì)量、進度方面，重點抓住施工單位管理體系，充分調(diào)動監(jiān)理單位的監(jiān)督管理積極性，并加強過程預控手段來杜絕施工過程中可能會出現(xiàn)的工程隱患。

c3c4c6c7區(qū)及小學幼兒園市政工程，通過約三個半月的施工，目前除電力因配合小業(yè)主收樓暫未完成外，其他均施工完并開通?，F(xiàn)針對c3c4c6c7區(qū)市政施工管理過程中出現(xiàn)的難點及今后市政工程管理中應注意事項總結(jié)如下：

1、總包單位應在主體封頂后，即做好室外場地的動態(tài)規(guī)劃工作，并將塔吊、外梯及外排柵拆除節(jié)點納入總控計劃。

2、在工程招標過程中，對技術(shù)標中的現(xiàn)場施工組織、管理體制及相應保障措施進行重點測評。

3、充分熟悉施工圖紙及工程現(xiàn)狀，根據(jù)各市政專業(yè)工程施工特點，結(jié)合場地條件做好各專業(yè)進場、穿插施工的計劃安排及不同隊伍之間的交叉管理與協(xié)調(diào)。

4、加強對工程監(jiān)理單位的監(jiān)督管理，保證其對市政工程的監(jiān)理職責。

5、由于市政工程特點所決定的，受外界影響因素較多。因此，如何做好工程的成品保護管理工作，是工程質(zhì)量保證及協(xié)調(diào)好各單位順利完成工程任務的關(guān)鍵。

總之，在本人入職______公司市政工作組整整半年的時間里，基本上熟悉及逐步適應了本公司的工作環(huán)境，對本項目市政工程現(xiàn)狀情況也有了更深入的認識。通過三個半月的市政工程施工管理，在公司領(lǐng)導的支持下，在工程一部所有人員的鼎力配合下， c3c4c6c7區(qū)室外小市政工程基本上按公司要求順利完成了年度工作任務。

第4篇 縣委組織年度工作總結(jié)

20__年，全縣組織工作緊緊環(huán)繞縣委工作年夜局，堅持以科學成長不美觀為指導，深切貫徹落實黨的十七屆四中全會和省委十一屆七次全會精神，以進修實踐科學成長不美觀勾當為契機，以“處事成長立異年”勾當為載體，鼎力處事沿海成長，不竭晉升各級率領(lǐng)班子科學執(zhí)政能力、率領(lǐng)干部成長富平易近能力、下層黨組織帶平易近增收能力和組工干部處事成長能力，為全縣經(jīng)濟社會又好又快成長供給了頑強的組織保證。

一、以科學成長不美觀為管轄，深切開展進修實踐勾當

今年3月以來，我縣緊緊環(huán)繞“深切解放思惟、推進科學成長、奮力進位爭先、培植小康響水”主題，以“科學成長比作為”勾當為載體，扎實開展了進修實踐科學成長不美觀勾當，推進了全縣經(jīng)濟社會又好又快成長，勾當獲得了中心巡視組的關(guān)注和省、市有關(guān)率領(lǐng)的充實必定。11月22日，縣委書記潘道津出席全省縣（市、區(qū)）委書記抓第三批進修實踐勾當推進會，并作為全省六名縣（市、區(qū)）委書記代表之一進行交流講話。我縣勾當?shù)氖滓攸c是：

一是堅持把深化進修、提高熟悉貫串始終，形成了科學成長新共識。深切開展增強科學成長能力“年夜課堂”、“年夜調(diào)研”、“年夜談判”系列勾當，將專家教育講座貫串始終，先后邀請省、市率領(lǐng)和專家作了8場專題教育，3次組織黨政代表團赴外埠考查進修，放置12場科學成長比作為前進前輩典型事跡陳述會，進一步形成了“科學成長比作為，進位爭先創(chuàng)一流”的科學成長、跨越成長新共識。

二是堅持把保增添、促成長貫串始終，取得了加速成長新業(yè)績。以“科學成長比作為”主題實踐勾當為載體，指導泛博黨員干部在“招商引資、項目攻堅，興辦實事、為平易近處事，處事企業(yè)、促進成長，優(yōu)化情形、晉升效能”中比作為，營造了比學趕超、爭創(chuàng)一流的濃烈空氣。開展“六比六看”勾當，形成了全國教育工作前進前輩單元縣紅十字泛愛小學、全國勞模鄒洪彩等一批前進前輩典型，進修實踐勾當力促全縣經(jīng)濟持續(xù)高位增添。

三是堅持把貫徹群眾路線、不竭改善平易近生貫串始終，開創(chuàng)了社會協(xié)調(diào)新場所排場。鼎力推進“為平易近辦實事”工程，全縣興辦15項為平易近辦實事重點工程、232件部門單元惠平易近實事項目，縣城公交、城鄉(xiāng)低保、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)援助、農(nóng)村虧弱黌舍刷新等取得了顯著成效，進修實踐勾當群眾對勁率達98.8%。下層單元加入第三批進修實踐勾當中，確定了全縣十項為平易近辦實事重點工程和鄉(xiāng)鎮(zhèn)28件為平易近辦實事項目，出力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。

四是堅持把邊學邊改、解決問題貫串始終，修建了科學成長新機制。深切開展“我為響水科學成長獻一策”、“開門納諫”、“整改問題看實效”、“集中整改攻堅月”等勾當，出力查擺、解決群眾反映強烈的凸起問題，并形成了《關(guān)于進一步增強情形呵護和生態(tài)培植促進可持續(xù)成長的定見》等長效性推進成長、保障平易近朝氣制系統(tǒng)體例文件，為全縣經(jīng)濟社會又好又快成長修建了新優(yōu)勢。

二、以培植高素質(zhì)的干戎行伍為方針，扎實抓好率領(lǐng)班子和干戎行伍培植

一是鼎力度開展干部培訓工作。以科學成長能力“年夜課堂”勾當為載體，舉辦每月一期專題講座，邀請縣內(nèi)外專家教授、行業(yè)營業(yè)主干舉辦專題陳述會，省信訪局正廳級巡視員張云泉、省委黨校祖強教授、《鹽阜公共報》社長、總編纂周愛群、市發(fā)改委主任郭玉生等先后應邀來響作專題陳述。周全完成了主體班次辦班工作及女干部培訓班、農(nóng)村適用手藝人員培訓班、企業(yè)技師和高手藝人才培訓班、企業(yè)司理層培訓班、下層司法干部培訓班等9期專題培訓勾當，在全縣形成了年夜培訓名目。

二是深切推進干部人事軌制更始。進一步深化“調(diào)研試點”工作，在完美“溝通陳述”、“兩舉薦一征詢”、“兩委票決”、“全程通知布告”等軌制的基本上，形成了一整套的“調(diào)研試點”工作軌制匯編，將軌制功效普遍運用于實踐。省委組織部副部長盛克勤特意來我縣聽取“調(diào)研試點”工作情形陳述請示。

三是選優(yōu)配強鄉(xiāng)科級率領(lǐng)班子和率領(lǐng)干部。做好20__年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記實績查核工作，采用量化積分的法子，劃分查核等次，確定重點舉薦汲引使用人選，所舉薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名被市明晰副處級。將干部查核功效進行反饋，切實增強鄉(xiāng)科級率領(lǐng)班子和率領(lǐng)干部增強自身培植的針對性。今年以來，先后調(diào)整鄉(xiāng)科級干部259人，其中汲引71人，交流188人。切實做好選調(diào)生、市掛職干部培育打點工作。

四是成立競爭性干部選拔機制。7月份，公開選拔了團縣委書記、縣統(tǒng)計局副局長、縣環(huán)保局情形監(jiān)察局局長等7名職位人選。命題閱卷采用第三方運作模式，筆試、面試環(huán)節(jié)邀請群眾代表進行看管，整個公開選拔的環(huán)節(jié)、軌范和功效公開透明。在年夜學生“村官”中公開選拔6名鄉(xiāng)科級后備干部。指導下層單元公開選拔了股級干部，公開選調(diào)了部門工作人員。積極組織策動合適前提人員加入省市工作人員選協(xié)調(diào)市率領(lǐng)干部公開選拔。

五是遴派干部到一線立功立業(yè)。先后遴派240多名干部介入新農(nóng)村培植、信訪不變、招商引資、拆遷一線工作。抽調(diào)30多名人員加入進修實踐科學成長不美觀勾當辦公室，抽調(diào)50多名干部組成科學成長不美觀進修實踐勾當督查指導組，敦促了進修實踐勾當?shù)捻標扉_展。抽調(diào)50名干部加入港城培植和“百個項目百日推進”督查工作。

六是進一步增強干部看管打點。對20__年干部選拔任用和干部調(diào)配紀律執(zhí)行情形進行搜檢，對七個科級單元“一把手”進行了離任審計。進一步鞏固在編不在崗人員清理功效，共停發(fā)工資42人，其中打點告退、辭退手續(xù)的23人。與有關(guān)部門連系下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單元工作人員打點的通知》，并開展專項督查。

三、以處事成長、介入成長為主題，強化招商引資和項目推進督查查核

進一步更始督查體例，立異督查手段，提高督查效率，扎實開展“項目攻堅年”、“外資打破年”和“項目投產(chǎn)達效推進年”、“百個項目百日推進”等勾當，全力處事沿海年夜成長。市三百工程完工項目在全市率先完成。

一是立異體例抓督查。按照“尺度統(tǒng)一、軌范統(tǒng)一、隊伍統(tǒng)一、區(qū)域統(tǒng)一”的督查查核機制，組建了9個督查查核工作小組，重點督查把握八年夜類147項重點項目、實事工程的動態(tài)，具體剖析項目走向，完美督查檔案；每個季度對項目進行核查并影像實錄，形成督查傳遞，發(fā)布各單元招商引資實績核實情形和項目培植序時進度情形，組織現(xiàn)場不美觀摩，召開季度點評會議進行現(xiàn)場點評。從八月下旬起頭，開展“百個項目百日推進”專題督查勾當，集中100天時刻，推進100個工業(yè)項目培植。

二是滾動打點抓督查。實施“周督查、旬會辦、月傳遞”督查機制，成立了全縣招商引資項目庫，對項目信息、簽約項目、開工項目、完工項目進行滾動打點，實時發(fā)布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)項目情形。在日常查核中，重點梳理了項目的具體情形，出格是投入情形和形象進度，摸清了底數(shù)，明晰了重點。先后6次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和縣直機關(guān)單元招商引資工作陳述請示會。舉辦了三期“沿海成長和招商引資培訓班”，印發(fā)《響水縣三年夜園區(qū)財富招商目錄》、《外商投資處事指南》手冊500余份。

三是增強處事解決問題。對督查查核中發(fā)現(xiàn)的問題，分袂采納交辦、督辦、會辦等法子加以解決，發(fā)放交辦單15份，對涉及投資情形等類型的問題移送縣優(yōu)化辦等部門解決。對重年夜事項或帶有普遍性的問題需縣率領(lǐng)進行協(xié)調(diào)的，提請相關(guān)率體味辦解決。共輔佐解決涉企問題100余件。

四、以“人才-項目-財富”聯(lián)動為抓手，進一步闡揚人才支撐浸染

一是鼎力引進人才。充實闡揚高校結(jié)業(yè)生人才供給主渠道浸染，共引進本科生311名，其中事業(yè)單元引進158名，企業(yè)引進153名。3月份，經(jīng)由過程發(fā)布信息、組織報名、面試等環(huán)節(jié)的工作，引進城市規(guī)劃專業(yè)碩士1人、本科1人。6月份完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣委黨校4個崗位招錄研究生人才工作；環(huán)繞現(xiàn)實需要，在教育、衛(wèi)生、醫(yī)藥、機械電子、建筑、農(nóng)業(yè)方面累計引進碩士11名，其中機關(guān)事業(yè)單元4名，企業(yè)7名；依托企業(yè)引進或柔性引進博士3名。

二是鼎力培育人才。扎實抓好“高條理緊缺人才培育打算”，組織了亞邦愛普森藥業(yè)有限公司的總工程師陳再新博士、聯(lián)化科技有限公司的潘強彪博士為首的研發(fā)團隊以及鹽城超年夜蔬菜有限公司高燦紅博士向上申報，順遂經(jīng)由過程市級審核。三個園區(qū)與南京年夜學、東南年夜學等高檔院校先后成立持久合作關(guān)系，為園區(qū)企業(yè)搭建產(chǎn)-學-研合作平臺。整合全縣職業(yè)手藝教育資本，采納與常州、鹽城職業(yè)技師學院連系辦學等形式，為企業(yè)培育一線員工2500多名，超額完成培訓使命。開展百名醫(yī)護人員進企處事勾當，為企業(yè)碩士以上人才和企業(yè)高級打點人員成立健康檔案。

三是鼎力實施科技立異和科技平臺培植。鼓舞激勵指導企業(yè)積極申報國家高新手藝企業(yè)，培植省級以上工程手藝研究中心和重點嘗試室。威耳化工順遂經(jīng)由過程國家級高新手藝企業(yè)驗收，歌德諾貝、聯(lián)化科技、雅克化工、年夜和氯堿等企業(yè)經(jīng)由過程省級初審，中意化學、聯(lián)化科技各有一個產(chǎn)物被授予“省級高新手藝產(chǎn)物”。啟動了人才公寓培植和人才協(xié)會成立前期工作。

五、以成長富平易近為起點，進一步增強下層組織培植和黨員隊伍培植

一是堅持選用連系，培育成長富平易近“領(lǐng)頭雁”。

公推直選強隊伍。在去年村黨組織換屆選舉工作中，鼎力實施公推直選，700多名農(nóng)村致富帶頭人、退伍甲士、回籍年夜中專結(jié)業(yè)生、外出創(chuàng)業(yè)有成人才加入競選，進一步拓寬了選人視野。全縣村黨組織班子成員、村書記調(diào)整面分袂達36.9%、24%。繼續(xù)在“一村一品”財富鏈上錘煉“雙強型”年夜學生村干部，建樹“年夜學生村官家園”，組織系列勾當讓年夜學生“村官”比創(chuàng)業(yè)、比帶平易近富本事。與姑蘇年夜學共建年夜學生“村官”創(chuàng)業(yè)富平易近調(diào)研實踐基地，指導年夜學生“村官”投身創(chuàng)業(yè)富平易近的實踐。多措并舉提素質(zhì)。實施村書記“雙證”制（學歷證、“雙帶”證）。修建縣、鄉(xiāng)、村三級培訓收集，開展“收集創(chuàng)業(yè)晉升年”勾當，實施“十百萬萬收集富平易近工程”，培訓返鄉(xiāng)農(nóng)人工2000多人次，已有700名農(nóng)人工實現(xiàn)了再就業(yè)。致力于把“村官”培育成年夜學生。與鹽城師范學院合作舉辦村（居）干部年夜專學歷班，打算用3-5年時刻將80%的下層村（居）干部文化素質(zhì)提高到年夜專以上，首期一個班55個學員，80%參學人員已經(jīng)由過程成人高考取得學籍。這是我縣在把年夜學生培育成“村官”工作取得積極成效的基本上，搶抓沿海開發(fā)機緣，加速推進社會主義新農(nóng)村培植的立異行動?！缎氯A日報》以《“雙面繡打算”：把村官培育成年夜學生》為題專題報道了我縣做法。搭建平臺帶平易近富。持續(xù)實施村書記屆期和年度“雙學”方針承諾軌制，成立動態(tài)查核機制。積極開展以帶頭創(chuàng)業(yè)、助平易近創(chuàng)業(yè)、引鳳創(chuàng)業(yè)為首要內(nèi)容的“雙學三創(chuàng)業(yè)”競賽勾當，全縣村書記開辦各類項目117個、幫辦致富項目165個、引進外出人才回籍創(chuàng)業(yè)項目71個，就地轉(zhuǎn)移勞動力1.2萬名，涌現(xiàn)出張佳昌、仰善林、張曉榮等一多量“雙帶”典型。激勵保障增動力。按照“必然三有”（崗位有明晰方針、工作有合理待遇、干好有成長前途、退崗有必然保障）要求，村書記根基酬報和查核酬報已率先超尺度落實到位，并成立逐年增添機制，從明年起，村均填補1萬元，列入財政預算。在全市率先參照企業(yè)職工尺度為村“三年夜員”打點養(yǎng)老保險，全額解決村干部加入農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險費用。

二是激活黨員內(nèi)力，壯年夜成長富平易近“先鋒隊”。

實施“拓源”工程。實施群團推優(yōu)、群眾薦優(yōu)、行業(yè)選優(yōu)、人才擇優(yōu)，滾動培育積極分子1.1萬人，保證成長黨員工作的泉源活水。培育抬舉富平易近典型。按照“一鄉(xiāng)一特色、一村一品牌”的財富成長思緒，開展“雙學”創(chuàng)業(yè)園、“雙帶”示范帶培植和開展黨員“雙強”示范戶創(chuàng)評勾當，出力培樹多條理、多類型的黨建富平易近示范典型，興建“雙學”創(chuàng)業(yè)園5個，培育出木樨鴨、淺水藕、赤穗梨等12個特色財富，涌現(xiàn)出1135個典型示范戶，帶動全縣3.6萬戶群眾成長致富。實施“雙向共管”。針對金融危機影響下農(nóng)村外出黨員群眾年夜量返鄉(xiāng)的現(xiàn)實，一方面，依托縣職教中心、洪仁技校等培訓基地，增強返鄉(xiāng)黨員群眾適用手藝培訓；另一方面，充實闡揚縣黨員再就業(yè)處事中心本能機能浸染，舉辦黨員再就業(yè)專場招聘會7場，輔佐250名返鄉(xiāng)黨員和3000多名群眾實現(xiàn)就近就地就業(yè)。按照“流動黨組織+協(xié)會”模式，成立“駐京面食工藝協(xié)會洪彩黨總支”，增強流動黨員打點和典型培育抬舉。

三是注重整合伙源，打造成長富平易近“助推器”。

成立“3+1”城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建機制。實施城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建工程，遴派16名縣直機關(guān)首要負責人兼任示范村指導員，組織百個機關(guān)黨組織掛鉤村黨組織，1264名機關(guān)黨員與農(nóng)村貧困戶結(jié)成幫扶對子，落實幫扶項目200多個，啟動幫扶資金300萬多元，輔佐貧困戶解決630多個出發(fā)糊口中的現(xiàn)實問題。5月份，市搜檢組來我縣搜檢脫貧攻堅工作，對我縣的“牽手致富”工作給以了充實必定。立異下層黨組織設置形式。按照“村設總支、本能機能建支、配優(yōu)班子、理順隊伍、建章立制”的總體要求，周全優(yōu)化農(nóng)村下層黨組織設置，組建合作社、協(xié)會、財富鏈、掮客人黨支部361個。強勢推進農(nóng)村黨建陣地培植。按照“五室兩超市一廣場”的要求，新建67個、建筑32個村級黨群綜合處事中心。鼎力推進黨群共建致富林勾當，新植致富樹20多萬株，增添了村級集體堆集。

四是抓好非公黨建，促進企業(yè)成長。

增強規(guī)模企業(yè)黨建工作。對全縣非公企業(yè)首要經(jīng)濟指標進行當真核查，選出83家規(guī)模企業(yè)零丁建冊打點，分袂對其黨組織零丁組建、黨員成長、規(guī)范化培植等工作進行一一審問并分類指導。增強黨組織規(guī)范化培植。將42家非公企業(yè)黨建工作納入黨建示范帶培植，按照“十個有”要求，連系《響水縣非公企業(yè)黨組織規(guī)范化培植百分查核尺度》，對規(guī)范化培植工作進行搜檢指導、不美觀摩評選。增強規(guī)模以下非公企業(yè)黨建工作。集中力量對規(guī)模以下非公制企業(yè)進行查詢拜訪摸底，成立起規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨建工作基本信息數(shù)據(jù)庫，實步履態(tài)打點。開展黨組織組建勾當，使所有規(guī)模以下非公有制企業(yè)都成立黨組織，所有黨員都納入到一個下層黨支部，確保黨的工作全籠蓋。今年11月份，省委組織部組織二處專門來我縣調(diào)研指導并對給以充實必定。

六、以培植表率部門為標桿，切實增強組織部門自身培植

一是開展“組工干手下下層”勾當。

成立部機關(guān)科室聯(lián)系點軌制，各科室聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、一個村居（社區(qū)）、一個部引進項目或企業(yè)。成立組工干部掛職到村軌制，遴派五名同志掛任村居黨組織負責人，介入新農(nóng)村培植，指導村居下層組織培植工作。按照“三駐、三訪、三結(jié)對”要求，扎實“組工干手下下層”勾當，駐村企（社區(qū)）243個，結(jié)對聯(lián)系年夜學生“村官”和高條理人才人，走訪慰問英模人物和堅苦黨員群眾143人，輔佐解決問題369個。撰寫下下層手記，在市級媒體年夜篇幅刊登。

二是踴躍投身成利益事成長。

出臺組織部門處事沿海成長文件，要求組工干部積極投身沿海年夜開發(fā)立功立業(yè)。部機關(guān)歲首確立“招商引資工作在縣直部門爭第一，在全市組織系統(tǒng)爭上游”的方針，每月召開全體人員會議數(shù)功效、談做法、說籌算，召開“組織部門招商引資和項目推進會議”，印發(fā)部機關(guān)招商引資查審定見，對組織部門招商引資使命進行層層落實，使得人人身上有擔子，個個身上有責任，形成了較好的招商引資空氣。項目招引過程和開工培植后，實施“一站式”、“跟蹤式”、“保姆式”處事。今朝，在手跟蹤項目信息10條，意向投資22.5億元，簽約項目5個，總投資3.35億元，其中完工項目2個，開工項目3個。

三是積極開展立異創(chuàng)優(yōu)。

成立立異創(chuàng)優(yōu)查核評價機制，實施量化查核，強化方針立異、體例立異、功效創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績爭先。歲首確立“七個一”重點工作，一一分化落實，實施重點工作項目化實施，項目工作品牌化打造。出力構(gòu)建富于人文關(guān)切的內(nèi)部情形，關(guān)心組工干部的身心健康，輔佐解決現(xiàn)實堅苦，促進協(xié)調(diào)機關(guān)培植。增強團隊文化培植，培植“組工文化墻”，全力構(gòu)建“四個之家”。全年信息調(diào)研宣傳在市級以上媒體用稿130多篇，中心進修實踐勾當網(wǎng)站、中國黨建網(wǎng)、《半月談》、《新華日報》、《群眾》、《組工研究》等國家、省級媒體都對我縣組織工作和進修實踐勾當進行了宣傳報道。

20__年，全縣組織工作將緊緊環(huán)繞縣委工作年夜局，堅持以科學成長不美觀為指導，深切貫徹落實黨的十七屆四中全會、省委十一屆七次全會以及省、市組織工作會議精神，以“處事成長效益年”勾當為主線，以處事沿海成長為重點，充實闡揚組織工作的處事和保證浸染，為敦促響水經(jīng)濟跨越成長供給強年夜的組織保證。

第5篇 2023年組長年度工作總結(jié)范文

光陰如梭，時光荏苒。20__年就要成為歷史了，內(nèi)心不禁感慨萬千!轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領(lǐng)導給我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?；厥走^往，汽機已陪伴我走過了人生很重要的十幾年，使我懂得了很多。領(lǐng)導和同事對我的支持與關(guān)愛，令我感受到人間的溫情，在此我向工程處領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也是因為有你們的幫助，才能令我在汽機的發(fā)展更上一個臺階。在工作上，圍繞隊里的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成了各項工作任務。

即將過去的這一年，在隊領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與協(xié)助下，我們的工作著重于安全、工作和學習目標上，緊緊圍繞重點開展工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮員工們的主觀能動性及工作積極性，提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的汽機新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉技能外，還需要負責具體的安全工作及生產(chǎn)任務的安排，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作責任。在作風上，我能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

一年來，我嚴于律已，努力使自己的政治思想覺悟進一步提高。始終堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極樹立熱愛公司，熱愛汽機工程處，熱愛汽機檢修，擁護領(lǐng)導的管理思想，堅信在工程處領(lǐng)導的正確指導下，汽機隊一定會走出一條有自己特色的寬廣道路，為加快汽機隊的發(fā)展認真做好本職工作。

我能重視加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是深刻領(lǐng)會公司、部門制度的含義和目的，增強自己宣傳制度和執(zhí)行制度的自覺性和堅定性;認真學習公司、部門下發(fā)的各種文件和通報，并把這些文件和通報精神及時傳達到每位員工;二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習理論技術(shù)、管理知識和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在理論技術(shù)、管理知識和計算機知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。

一年來，我始終堅持努力工作，按時完成工作任務。嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作：認真收集班組工作要求信息，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。在日常工作中，認真聽取員工反映的問題，提出的要求和建議。同時，對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好員工的思想工作，讓員工相信我們在為員工所想。

在領(lǐng)導與同事們的關(guān)心、支持和幫助下，20__年取得了工作圓滿的完成任務的好成績，得到部門、班組領(lǐng)導的肯定。

一年來，我能認真領(lǐng)會公司、部門有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套切合我們汽機隊檢修、維護的工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把公司精神與實際工作結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅持每周二主持召開一次安全日活動，聽取各組工作情況匯報，研究當周工作安排計劃，加強管理，督促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。

這是公司個人年終工作總結(jié)第一節(jié)內(nèi)容，你可以繼續(xù)瀏覽或者返回查看更多年終工作總結(jié)。

在組長任用工作中，認真對員工理論技術(shù)水平、工作能力、勤正務實進行考評，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動汽機隊用人機制的改革，并逐步走向規(guī)范化的軌道。

嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正一些不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行隊里的各項規(guī)章制度，樹立愛隊如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。

密切聯(lián)系部門班組，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展隊里和部門的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，樹立為員工服務的思想，把部門滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為隊里辦實事、辦好事。

總的來說，一年來，本人在團隊管理方面考慮的較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司、部門和隊里的各項制度，較好地履行了作為專業(yè)隊長職務的職責，發(fā)揮了生產(chǎn)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動了廣大員工的工作積極性，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，較好地完成了汽機隊全年的工作任務。我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于領(lǐng)導和員工的監(jiān)督之下，更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高理論素質(zhì)和各種工作技能，做一名合格的汽機檢修帶頭人，為全面建設汽機隊的目標作出自己的貢獻!

新的一年里我還為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我們，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只看到個人的一些小利益，更要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績。

第6篇 2023年教研組組長年度個人工作總結(jié)范文

一、在政治思想方面

我積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習，并做好學習筆記，提高自己的思想覺悟。認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。我不但注重集體的政治理論學習，還認真學習了《小學科學課程標準》和《小學科學課程標準解讀》，從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。我還深知要教育好學生，教師必須時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生，努力使學生能接受我、喜歡我。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任心較強，樂于接受學校布置的各項工作，在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。

二、在教育教學方面

從事科學教學工作六、七年，我擔任過三、四、五、六各個年級的科學教學，成為學校一名專職的科學教師。小學科學課是以培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)為宗旨的科學啟蒙課程，目前越來越受到各界的重視，我們學校也申請了科普學校，我深知自己肩上的擔子的重要性，并下決心以我微薄的力量來推進我?？茖W教育向前發(fā)展。我知道，要想提高教學質(zhì)量，首先要立足課堂，教師要從常規(guī)課上要質(zhì)量。“研在課前、探在課中、思在課后”這幾句精辟的話一直指導著我的教學思想，我嚴格要求自己，精心預設每一節(jié)課，盡量使教學工作更加完善。我是這樣進行教學活動的：

1、課前準備：課前要備好課，一定要準備好科學課上所需要的實驗材料，這對學生的探究和實驗非常重要，所以，我會提前準備好，如果儀器室沒有的材料，但是為了上好課，我就自己找材料或動手制作。認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，整體把握每一單元、每一節(jié)課的教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，知識的邏輯性，便于能運用自如，必要時還充分利用網(wǎng)絡資源來補充一些適當?shù)馁Y料、視頻，讓學生在輕松愉快的環(huán)境中學習。

2、了解學生的學習情況：我會在根據(jù)每節(jié)課堂上的情況，了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的指導措施。并考慮到學生的個體差異，盡量因材施教，有效地對個別學生進行引導。

3、進行創(chuàng)新教學：教師的教學創(chuàng)新是指教師在教學過程中，培養(yǎng)自己主動探究，獲取新知識，得出新成果的一種教育手段，教育創(chuàng)新要有具體的實施目標，實施措施，要從培養(yǎng)學生從能力入手，改革課堂教學。教學中，教師要有新的教學理念，新的教學方法，在教學中如何才能激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的能力，不滿足于書本或生活中所給予的知識和經(jīng)驗，使學生自己能主動去探究，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。由于學生的思維水平、認知經(jīng)驗、知識構(gòu)架的不同，還需要我們針對不同層次的教育對象，確定不同的創(chuàng)新目標。這就要求我們在教學創(chuàng)新中注意層次，普遍開發(fā)。讓學生積累生活經(jīng)驗，自主探究，獲取知識和能力。為了培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，我對所教班的學生的思維水平、認知經(jīng)驗、知識構(gòu)架做了充分了解，注重基礎知識的傳授，基本技能的培養(yǎng)，有機利用一些課件，進行資源整合，教會學生學習方法。要讓學生在教學的情境中，樹立創(chuàng)新精神，主動發(fā)現(xiàn)問題。還要使他們在自己原有知識的基礎上有所發(fā)展，從而獲得更多的知識。

4、小組合作學習探究：課堂上充分發(fā)揮小組合作學習，讓他們在小組中進行自主合作探究，從而獲得新的知識和發(fā)現(xiàn)出新的問題。我在組織課堂教學時，關(guān)注每一個學生，充分調(diào)動學生的學習積極性，使學生能夠自覺地喜歡上科學課，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了具有導學性，課堂提問面向全體學生，特別是實驗教學，注意觀察每位學生，使每一位學生都參與到科學探究活動中，多鼓勵，多使用加到好處的評價性語言，使學生對科學產(chǎn)生濃厚的興趣，提高他們的學習積極性，從而做到自主探究，使科學課成為孩子們心目中一門有趣、重要的學科。

5、做到熱愛學生 ：平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進了學生的學習。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和課堂表現(xiàn)不好的學生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，不能一味地批評，要進行思想教育，使他們改變學習態(tài)度，學習才能有進步。

6、自身不斷學習充電：《科學課》雜志是我最好的老師和朋友，在我辦公室的書架上放滿了一年又一年的12期一裝訂的科學課雜志。它們隨時在身邊指導我學習工作。平時積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，不懂就問，博采眾長，提高教學水平。還積極參加各種形式的大賽，如科學課的比賽、科學教師實踐操作大賽等。都獲得很好的成績。在教育教學中，寫了許多科學論文，先后獲得了國家級、省級、州級、市級的一、二、三等獎。

第7篇 2023-2023學年度上學期教研組工作總結(jié)——展現(xiàn)我組特色

__—__年學年度上學期教研組工作總結(jié)——展現(xiàn)我組特色——政史組全體成員

jingjicao的blog

本學期以來，我組成員本著以素質(zhì)教育為總目標，課改為核心，課堂教學為主陣地；以學生發(fā)展為本，提高教師的教學水平為本；以教學常規(guī)為基礎，教學科研為先導。全面推進校本教研制度建設，提高教師的業(yè)務水平，從而提高教學質(zhì)量。

在此，我將匯總我們政史教研組這一個學期來的特色，向同仁們展現(xiàn)我們的風采，再次發(fā)出——我們一直都以校為榮，校也將以我們?yōu)闃s——的心聲：

成員特色篇

由于我們政治、歷史科目的特殊性，所以使得我們有著不同他組的特色，我組較多成員在學校都擔任重要角色，個個都勤勤懇懇，為學校的發(fā)展都付出了自己的努力，都做出了很大貢獻。我組今年共計十六位老師：其中曾國耕老師任我校副書記，蔡擁軍老師任辦公室主任，蔡良才擔任了我校團委工作，蔡起賀老師任初三年段段長之職兼校團委工作并任初中政治備課組長，柯麗華老師任政史教研組組長之職并兼任高三文綜的備課組長，王建輝老師任高中政治備課組長，孫建鈦老師任初中歷史備課組長。其中許欽佩、柯麗華、陳梅霖、黃文彬等老師垮年段教學，其他老師大多都一人擔任整個年段的政治或歷史教學。由此可見，我組具有人多、力量大、角色重、貢獻大的特色！

活動特色篇

本學期內(nèi)，我組順利并成功地開展了一系列的活動：

（1）確定校本課題和教學主攻方向。開學之初，我組積極響應學校的號召，確定了我組的校本課題：“學案導學”在高中歷史教學中的實踐與思考，目前還在進行時，在學期末，我將做相關(guān)的階段性總結(jié)工作，以促進日后更好地開展教學工作。同時也確定了我組各組員的本學期的教學主攻方向，以更為明確自己在教學過程中的目標，當然在實際教學中，我們就會有意識地依據(jù)自己所定目標努力。

（2）教研課活動。由于我組成員分別擔任政治、歷史，又由于大多都是垮年段教學，所以為了更好地開展教研課活動，我們一方面成功組織開展了我組蔡起賀、陳華星兩位老師的示范課和蘇菊香、陳梅霖、陳美月、姚麗永四位新老師的組內(nèi)匯報課的活動；另一方面，在平常的教學中，也積極地開展了以備課組為單位的教研課，做好聽課、評課活動，從而達到共同提高教學質(zhì)量的目的。

（3）高中課改——面對當今高中新課改的發(fā)展潮流，我組為了不落后于他人，也積極地學校了相關(guān)的課改精神，比如，介紹了相關(guān)網(wǎng)站給組內(nèi)成員學習、在教研組會上也認真深入地討論了相關(guān)課改存在的問題、也很負責任地制定了高中新課改年段的政治歷史科目的學分認定方案、特別是高一年段的任課老師（如蘇菊香）寫了較多的教學反思，這些都非常有利于我組成員緊跟課改的步伐。

（4）藝術(shù)節(jié)活動。為了推進基礎教育課程改革，積極開發(fā)校本課程資源，充分展示廣大師生的才藝，豐富師生精神文化生活，活躍校園文化科技藝術(shù)氣氛，全面實施素質(zhì)教育，在“培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的人——十年后看我永中師生”辦學目標的激勵下，為配合我校開展的第五屆校園文化科技藝術(shù)節(jié)，我組也積極參與其中，根據(jù)我組的特色，我們開展了如下五項活動：歷史人物小制作、教具展、歷史小論文展、辯論賽、模擬法庭等。整體效果不錯！其中歷史小論文展、辯論賽活動最為成功！

（5）開展普法活動。根據(jù)我們政治學科的特色，我組成員積極配合我校政教處開展了“五五”普法活動。

（6）積極出外參加教研活動。如：柯麗華老師參加了__年屆歷史高考分析會，課改年段的老師與組長多次共同參加了季延片區(qū)的高一課改分析會，初三年段老師參加了政治、歷史中考分析會，此外，大多老師有積極地參加赴外校聽課活動。

（7）積極參與校內(nèi)的聽課活動。我組成員都完成了學校的聽課要求，其中新老師中陳美月、姚麗永表現(xiàn)最為突出。

（8）積極開展日常教研會活動。按照學校的規(guī)定，除期中、期末和節(jié)假日期間，我組都嚴格、積極地開展日常教研會活動，組員也積極地配合工作，除個別一兩次有公事在身外不能參加，其余都按時到位，每次教研會的氣氛都較為熱烈，讓人感覺舒暢——因為我們追求的是高質(zhì)量會議！

獲獎特色篇

本學期我組成員也積極參與指導學生的寫作工作，取得了一定的成績。目前已經(jīng)確定的獲獎情況有：蘇菊香老師指導陳瑞娟同學的《紅色傳奇》榮獲高中組二等獎；柯麗華老師指導陳建材同學的《弘揚長征精神 構(gòu)建和諧社會》榮獲高中組三等獎；孫建鈦老師指導陳曉順同學的《長征精神代代傳》榮獲初中組二等獎；陳華星老師指導姚倩倩同學的《以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥》榮獲初中組三等獎，王建輝老師指導許清博同學的論文被泉州科技小報組采納，陳梅霖老師在__年10月晉江初中歷史教學創(chuàng)新比賽中榮獲三等獎。其他的參賽作品結(jié)果還未公布。

總之，我組在學習和實踐中不斷得以發(fā)展，也取得了良好的成績，在今后的教育教學工作中，我組全體成員仍會不斷學習新的基本理念，提高常規(guī)教育教學的水平和能力，從而加強和繼續(xù)推進新課程的實踐活動，積極投身于學校的大發(fā)展中——我們樂于為校爭光！

第8篇 2023—2023學年度第一學期化學組教學工作計劃總結(jié)

本學期我組在學校教導處、科研師訓處的指導下，在上一學期工作的基礎上，進一步積極開展教育教研工作，切實轉(zhuǎn)變教育教學理念，扎實推進素質(zhì)教育。認真落實“科研興教、科研興?！睉?zhàn)略，以“記、想、用、清”教學思想為抓手，努力提高課堂教學水平和效率，創(chuàng)造性的開展工作。探索教學常規(guī)管理的新思路、新方法。現(xiàn)制定本學期教研組計劃如下：

一、指導思想

積極實施課程改革， 轉(zhuǎn)變教學觀念，更新教學方法。堅持以提高課堂教學質(zhì)量為重點,改進課堂教學方法,以促進學生全面發(fā)展為中心,大力培養(yǎng)學生的學習能力、創(chuàng)新精神和綜合素質(zhì),不斷增強化學教學過程的科學性和實效性。加強合作與交流，優(yōu)化方法，轉(zhuǎn)化行為，創(chuàng)新方式，提高效益。創(chuàng)建和諧師生關(guān)系，在化學教學中滲透環(huán)境教育和愛國主義教育。堅持充分發(fā)揮備課組的作用，加強對青年教師的指導和培養(yǎng),鼓勵青年教師樹立進取精神和創(chuàng)新意識,為青年教師提供展示才華的機會和平臺,使青年教師在實踐中不斷增長才干,盡快成為強實的新生力量。緊緊圍繞提高課堂教學效率這個中心,狠抓教學常規(guī)的落實, 深化“記、想、用、清”教學策略的應用，全面提高本組教師素質(zhì)和課堂教學水平,深化課堂教學改革,制訂切實可行的改進措施和實施方案,確保我校的化學教學效果。

二、工作目標

1．以課堂教學為主線為突破口。教學上立足以“打造高效課堂”為中心，以“記、想、用、清”教學策略作為課堂改革的主旋律，切實在課堂組織形式、學生學法等方面實現(xiàn)新的突破。

2．落實聽課評課制度，本學期每位老師至少聽10節(jié)課，并及時進行評課交流。每位教師以教學反思的形式，反視自己的課堂教學。聽組內(nèi)教師的課，及本班任課教師的課。充分利用好身邊優(yōu)秀教師資源。繼續(xù)開展設計、開課、評課的工作，提高設計的能力，并通過開課使全組教師得到學習的機會，并在評課中使開課和聽課教師的業(yè)務水平都得到提高。

3．各備課組選擇有效的學生練習試題，做到“適應、典型、高效”，使訓練習題做到校本化。認真落實“精備少講，精煉精考，多答多輔”的課堂教學改革要求，向課堂單位時間要質(zhì)量。

4．備課組長要經(jīng)常檢查組內(nèi)教師的教學進度，教學計劃的落實情況，以及是否按照教學常規(guī)完成教學設計（包括教學目標、重點、難點、反思及作業(yè)反饋）。備課組長確定每一次教研活動的地點與時間，教研活動要有詳細計劃（主題、主講人及內(nèi)容安排）與詳細的記錄。并及時做好教學質(zhì)量分析工作。

5．重視科研工作，搞好課題研究，加強本組教師的科研意識，以科研帶動教學工作。

三．主要措施

1．學習新課程標準及課程標準的解讀，把握新教材的理念并滲透到課堂教學中。本學年是更換新教材的第二年，深入挖掘教材是本學期的一個重點工作，分析新教材的設計意圖和思想，避免“新瓶裝舊酒”的錯誤做法。

2．落實教育教學常規(guī)，加強集體備課

教學常規(guī)工作是教學的中心工作，認真學習每一章教材，分析重點、難點，排出課時計劃，按課時備好每一節(jié)課。積極開展相互聽課、評課，互相取長補短，提高教學水平，認真批改作業(yè)，及時做好教學輔導。全體組員都要按照教學常規(guī)的要求，逐條對照，使教學常規(guī)真正落到實處，切實為教學工作服務到位。

備課組認真做好組內(nèi)活動。充分發(fā)揮備課組的集體智慧，不斷進行教學反思和教學總結(jié)，提高教學效果。由備課組長定期主持并認真開展集體備課活動，認真學習化學課程標準，分層分次在教研活動中舉行形式多樣的宣講活動，進一步領(lǐng)會課改理念和課標要求，明確課堂教學的改進重點。制定科學有效的教學進度計劃并加以落實到位，強化教學常規(guī)在教師業(yè)務教育中的促進作用，并加強兩個年級備課組之間的交流和研討。備課組的活動規(guī)范化，做到“四確定”（確定時間，確定地點，確定內(nèi)容，確定主講）和“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一進度，統(tǒng)一作業(yè)，統(tǒng)一練習，統(tǒng)一重、難點）。

3.注重發(fā)揮教研組的職能作用，加強組風建設。

加強教研組各項常規(guī)管理工作，充分利用教研活動時間組織本組教師認真學習課改的有關(guān)文件、教育教學理論和課程標準以及師德規(guī)范，調(diào)動教師的教學積極性和創(chuàng)造性，互幫互助，形成良好的教研風氣和教研規(guī)范，進一步提高教師的教科研能力。將教研活動經(jīng)?；?、制度化，增強團體精神和協(xié)作意識。

4．發(fā)揮骨于教師的示范作用

化學組是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)的教師隊伍，教師之間團結(jié)互助。很多教師已經(jīng)形成的自己的教學風格。充分發(fā)揮這些教師的傳幫帶的作用，同時發(fā)揮骨干教師的力量，上好示范課，開展專題講座，為青年教師健康成長形成良好的環(huán)境。

四、主要工作

九月份：

各備課組制訂好學期教學計劃、實驗教學計劃等，總結(jié)上學年的成敗得失，提出本學期的奮斗目標；參加學校“教學常規(guī)月”活動；初步確定化學課外科技實驗小組；開展以“導課藝術(shù)”為主題的教研活動。

十月份：組內(nèi)聽評課活動，共同探討教學方法，互相學習、共同進步，以促進教學研究和提高教學質(zhì)量；對科技實驗小組活動開展情況進行階段性總結(jié)、分析；開展以“提問的有效性”為主題的教研活動。

十一月份：各備課組出好期中試題，并進行期中教學總結(jié)，總結(jié)前階段期教學中的成敗與得失。以此為依據(jù)，為后期的教學提出指導性的建議，以確保在期末考試中取得良好成績；開展以“小組討論的有效性”為主題的教研活動。

十二月份：

統(tǒng)計各備課組的課堂作業(yè)、課外作業(yè)、每天練習、單元測驗的情況，進行研究，努力尋求最佳效果和最低負擔的結(jié)合點。以加強教學研究為策略，提高教學質(zhì)量，爭取高考好成績；開展以“練習的有效性”為主題的教研活動。

一月份：

各年級做好期末復習工作。主要針對學生學習的現(xiàn)狀，以提高復習的實效性為目標，把工作做實，把教學目標具體落實到對應的學生，努力提高最后階段的復習效果；開展以“評價的有效性”為主題的教研活動。

第9篇 2023—2023學年度第一學期文科教研組工作總結(jié)

本學期的文科教研組工作在學校的正確領(lǐng)導下，按照學期初制定的工作計劃，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，全面貫徹落實新課改精神，以全面提高學生的綜合素質(zhì)為目標，形式多樣地開展教學教研工作，圓滿地完成了本學期的教學教研工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認真學習教育教學理論，不斷更新教育觀念

作為學校教研組的我們，深深地感到應該始終站在課程改革浪潮的前頭，為學校的教學，為推動學校整體教學水平的提高，發(fā)揮我們的智慧和才能。開學初，我們?nèi)M老師認真研讀了各學科課程標準，了解了每個年級段的教學目標和要求，開展了新課程理論下的課堂教學標準討論。之后又通過個人自學和組內(nèi)交流等多種方式來學習《新課程理念》、《成功教育》、《備課技能指導》等書籍，此外，教師們還通過網(wǎng)上培訓，很好地把握了新課程，使觀念得以轉(zhuǎn)變，形成了新的課程觀、教師觀、教學觀、課堂觀、質(zhì)量觀。

二、繼續(xù)開展聽課評課及教學診斷活動

認真積極地開展校內(nèi)聽課活動，促進教師集體教學水平的提高，一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。本學期我們的做法是：扎實開展集體備課、專題研討、公開課、教學診斷、交流等多項活動。其中公開課是大家相互取長補短的很好途徑。每次活動，我們都認真抓好以下環(huán)節(jié)：集體備課，組織聽課，評課、診斷、總結(jié)。每位教師通過匯報課展示，他們的教學活動具有創(chuàng)新性，個性明顯，具有一定的教學特點與教學風格。每位教師的匯報課成績均在91分以上。同時，文科組推出了兩節(jié)校內(nèi)觀摩課，即史運紅老師的語文教研課，季春曉老師的歷史新秀課，受到了師生的好評。

在評課過程中，教師們學到了如何優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)。即要結(jié)合教學內(nèi)容和形式靈活地安排每節(jié)課的教學框架、環(huán)節(jié)和步驟。既要做到科學、緊湊、實用，又要做到富有新意、變化和節(jié)奏感。

三、狠抓集體備課，搞好課堂教學

尺有所短，寸有所長。每個人都有他的長處和短處，如果能相互學習、相互借鑒，揚長避短，我們的工作就能事半功倍。但由于種種原因，以往集體備課常常流于形式。本學期我們認真落實教導處有關(guān)規(guī)定，嚴格紀律要求，改進組織方式，在備課組內(nèi)實行定課題、定時間、定主講人、全體參加的做法，在很大程度上提高了集體備課的質(zhì)量。在集體備課中我們力求做到統(tǒng)一思想，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一練習，特別是在備教學目標，備學生練習，備教學方法時能集思廣益，取長取短，同時通過集體備課，及時了解教育教學情況，針對教材的特點，不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。通過集體備課，使老師們深入了解學生知識、能力水平，充分估計各層面學生學習新知識時，可能出現(xiàn)的問題，精心設計教學程序和教學方法，尤其注重了非智力因素的開發(fā)。

課堂教學貫穿著能力訓練。即每項教學內(nèi)容、每個教學環(huán)節(jié)和步驟，都力爭把能力訓練擺在突出位置，特別是老師們把思維能力和創(chuàng)新實踐能力的訓練當做所有能力訓練的核心內(nèi)容。在教學過程中能夠注意區(qū)別能力訓練的類別、層次和總量，做到了重點突出。

四、崗位練功常抓不懈

為了使教學工作規(guī)范化，制度化，科學化，條理化，每個月的常規(guī)檢查，每周的崗位練功都很抓落實，不走過場形式，認真細致，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。本學期每周堅持四個一，即：每周鋼筆字，每周一個板書設計，每周一幅簡筆畫，每周自學筆記。堅持每月三個一，即：每月教學手記，教學案例，經(jīng)驗交流。通過督促、檢查，教師們形成了工作習慣，每到月底都能及時完成各項任務，極大地推動了課堂教學活動，使老師們清醒地感悟到：注重創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。

五、工作之不足

在本學期里，我們的工作雖然取得了一定的成績，但我們也看到了困難和不足，如教研組活動開展得還不夠扎實，在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意，備課組活動效率不高，一部分教師對教研活動的認識不夠端正，參加集體活動的熱情不高，部分教師對分派到的工作任務完成不夠及時，個別教師教案書寫流于形式，沒有發(fā)揮活頁教案的作用，教研活動形式單一，這一切都還有待于在下學期的教研工作中加強和改進。

第10篇 2023年科學教研組年度總結(jié)范文

本學期，我們科學教研組以《科學(3--6年級)課程標準》為指導，以培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和實踐能力為重點，樹立教師天職是為了每個學生全面生動的發(fā)展的觀念，努力提高全組教師的業(yè)務水平，全面推進師生的整體科學素養(yǎng)，為了提高我們組每一位科學教師的業(yè)務水平和實踐能力，本教研組在本學期也開展了一系列的活動，下面我對本學期的活動做如下小結(jié)：

1、教研活動以點帶面

能參加各種教研活動是每一位教師夢寐以求的事。本學期，周玉老師積極參加各級教研活動，作為天寧區(qū)小學科學史柏良工作室的成員還對上海第七屆模型展覽會進行了現(xiàn)場觀摩。在工作室的多次活動中都能暢談學習體會與經(jīng)驗，然后與其他成員共同交流討論、共同反思，共同成長。回校后又將獲得的信息與方法與沒有及時參與培訓的科學教師一起研究，使她們也一樣在業(yè)務上共同進步。

2、上好每一堂課是我們迅速成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

本學期我們組的每位科學教師都嚴格執(zhí)行教研組的工作計劃，我們教研組雖然人員少，老師擔負的教學任務重，但他們都能在教學實踐中認真鉆研新課標、教材，分析學生的實際情況，確定教學目標，設計教學過程，認真寫好教案。本學期，周玉老師在史柏良工作室內(nèi)開設了展示課《走馬燈》，得到了參與老師的好評。另外，本學期周玉老師還面向3-5年級的學生開設了航模社團活動，并組織學生參加了__年常州市中小學生航空模型競賽，雖然沒有取得很好的成績，但是也積累了一定的參賽經(jīng)驗。

3、在反思的過程中逐步得到提高

“要給學生一碗水，自己得準備一桶水、一缸水”教師如果不學習，教學活動就成了“無本之木、無源之水”，為加強修養(yǎng)，提高素質(zhì)，我們組認真學習新教材和新科學課程標準，學習學科刊物，了解教改信息，提高自己的科學素養(yǎng)。一學期來，每一位科學教師都能善于用新課程的理念來審視和剖析自己的教學設計和教學行為，對一些典型課例進行案例分析;養(yǎng)成“課后反思”的習慣，在反思中更新自己的教學理念，豐富自己的實踐經(jīng)驗、完善自己的教學設計，為后繼教學工作積累有價值的素材。除了積極投身與教科研研究，我們科學組的老師和致力于將研究成果整理成文。本學期，周玉老師撰寫的論文《利用影視資源使小學科學教學事半功倍》獲江蘇省第八屆現(xiàn)代教育技術(shù)應用論文一等獎，《“古”為“今”用更高效——談詩詞在小學科學教學中的運用》獲天寧區(qū)第五屆教海探航論文二等獎。期末，我們中心的各位科學教師又聚一起相互交流自己本學期的點滴體會。通過交流，教師們針對自己以后的教學受到了不同程度的啟發(fā)。另外，就各年級的科學課內(nèi)容而言，其難度已是老教材難以相比的了，有一部分內(nèi)容甚至于涉及到高中階段的，但我們的科學老師們一方面注重自身的學習提升，另一方面多多地互相學習。

4、積極開展聽、評課活動，提高教學水平

一學期來，本組教師精誠團結(jié)，互相幫助，相互之間教研氣氛濃厚。我們打算在下個學期多開展“以互聽互評研究課”的活動，通過聽、評活動，相互切磋，取長補短，爭取在一次次真情的評課中，促使教師逐步形成具有自己個性的教學風格，提升聽課教師的看課、評課能力，每位教師有所得有所獲，每位教師有所思有所悟，為本教研組教師錘煉業(yè)務素養(yǎng)造梯搭臺，從而達到使我組所有科學教師共同成長的目的。

5、反思與改進

反思我們組的教學和教研工作，我們也發(fā)現(xiàn)了我們工作中還存在的一些失誤和不足，我們的教科研計劃的制定和具體步驟相應的實施還不是百分百落實，有時候只流于形式;還有教學硬件設施的不完善，缺少許多實驗設備和器材，使很多教學計劃都難于落實。

上述的點點滴滴，說明了我?？茖W組老師對科學教學研究的真誠與執(zhí)著，面對新的世紀，面對如荼如火小學科學教學改革，我們確信：明天是今天的延續(xù)，明天還將迎來新的發(fā)展，我們定將沿著確定的目標前進，進而尋求新的突破，追求新的超越。

第11篇 2023年黨委理論中心組年度學習總結(jié)

____年，教體局黨委按照縣委統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)作表率，科學發(fā)展當先鋒，率先崛起創(chuàng)佳績”主題，結(jié)合教育體育工作實際，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習型黨組織建設。扎實開展了領(lǐng)導干部作風建設專項學習教育活動和“以人為本，執(zhí)政為民”主題教育活動，黨員領(lǐng)導干部以沈浩同志為榜樣，以“三級書記大走訪，領(lǐng)導干部下基層”為動力，充分發(fā)揮了表率作用，帶頭參加學習，帶頭公開承諾和領(lǐng)導點評，帶頭深入基層調(diào)研并撰寫調(diào)研報告，帶頭上黨課或作輔導報告，始終堅持用科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，切實打牢了黨員領(lǐng)導干部團結(jié)奮斗的共同思想基礎，真正達到了“推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”的總體要求，現(xiàn)將有關(guān)學習的基本情況作學習總結(jié)

一、調(diào)整組織機構(gòu)

由于機構(gòu)改革和人事變動，黨委對中心組成員進行了及時調(diào)整，黨委書記、局長____同志任組長，黨委副書記、副局長陳尚明、黨委副書記____兩位同志任副組長，黨委其他成員及副科以上領(lǐng)導干部為中心組成員，并落實領(lǐng)導責任制，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓的工作格局。

二、健全學習制度

為進一步加強黨委中心組理論學習和規(guī)范化、制度化建設，根據(jù)《關(guān)于加強和改進教體局黨委中心組學習的實施意見》要求，制定了《____年度黨委中心組學習計劃》，建立健全了中心組集中學習制度、學習考勤制度、交流研討制度、調(diào)查研究制度等一系列規(guī)章制度，并狠抓各項制度的落實，使中心組學習進一步規(guī)范化、制度化、正?；?/p>

三、嚴格學習管理

按照學習計劃，____年黨委中心組學習以上級規(guī)定的必讀書目及黨的__大、__屆三中、四中、五中、六中全會精神和省市縣黨代會精神，《廉政準則》及__同志“七一”重要講話精神和教育法律法規(guī)等為主要學習內(nèi)容，根據(jù)確定的專題，結(jié)合各自分管工作，分工負責，落實到人，并提出具體的學習要求，確保各項學習任務落到實處，做到學習有計劃，會議有記錄，人人有筆記，個個有心得。中心組負責人還定期抽查各成員的學習情況。中心組集中學習時，事先通知各成員做好充分準備，不得無故缺席，因公外出或因其他情況不能參加學習的必須事先向黨委主要領(lǐng)導請假，會后及時進行“補課”。

四、深入基層調(diào)研

在學習中，按照上級統(tǒng)一部署，認真制定了調(diào)研走訪工作方案，確定了調(diào)研專題，結(jié)合各自分管工作，精選調(diào)研專題，領(lǐng)導干部分別到各自聯(lián)系(片)點，召開座談會、走訪教職工、深入幫扶村，傾聽群眾心聲，并就當前教育熱點難點問題進行研討，通過調(diào)研，掌握了第一手資料后，又進行梳理匯總，由實踐上升到理論高度，每位領(lǐng)導成員都撰寫了高質(zhì)量的調(diào)研報告。

五、開展交流研討

黨委中心組全年集中學習12次，邀請縣委宣傳部領(lǐng)導作輔導報告1次，縣委宣講團專題輔導1次，通過深入基層調(diào)研，每位成員將自己的調(diào)研報告進行了交流發(fā)言，共同研討教育體育事業(yè)科學發(fā)展的難點熱點問題，大家發(fā)言踴躍，積極思考，氣氛熱烈，收到了良好的效果。在領(lǐng)導干部作風建設專題學習教育活動中，每位黨員領(lǐng)導干部自覺對照《廉政準則》，認真召開了黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會，大家受到了一次深刻教育。

____年黨委中心組學習工作雖然取得了一定成效，但在規(guī)范化、制度化建設方面尚存在一些不足，我們將在新的一年里，努力改進并逐步完善，使黨委中心組學習真正收到實效。

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20__年的工作結(jié)束了，在一年的工作中，我們做到了更好的工作，其實很多的事情都在我們慢慢的磨練適應中度過了，這些都是我們一直以來不斷的努力的結(jié)果其中很多的事情都是我們要做好的事情，曾經(jīng)的我們一直以來都是這...

這學期，我有幸參加了學校第十三期入黨積極分子培訓班。在為期近一個月的培訓學習中，黨校為我們安排了豐富的學習內(nèi)容：聽專題輔導報告、分組討論，使我們從理性上和感性上對黨的理論知識進行了更深入的學習和了解。

__年__黨支部在中央臺辦機關(guān)黨委及經(jīng)科中心黨總支的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__大全會精神。以保持共產(chǎn)黨員先進性為核心，鞏固共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果。

一年來，辦公室黨支部按照三個代表重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創(chuàng)先進支部計劃》，結(jié)合中央提出的調(diào)查研究年和轉(zhuǎn)變作風年活動，做好四抓四促，充分發(fā)揮支部政治優(yōu)勢，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應有...

一、適應改革發(fā)展需要，加強黨的組織建設通過對__屆四中全會精神的認識和理解，公司黨委深刻領(lǐng)會加強和改進新形勢下黨的建設的重大意義。充分發(fā)揮黨組織的獨特優(yōu)勢，有力推動企業(yè)科學發(fā)展和諧發(fā)展。

按照年初制定的黨員發(fā)展,以及縣委組織部8531工程要求，根據(jù)我村發(fā)展黨員情況，總結(jié)在堅持標準，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的原則下，今年共發(fā)展黨員2名，預備黨員5名,黨員的年齡大都在35歲左右。

在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是在深入研究新世紀、新階段的形勢、任務和黨員隊伍狀況的基礎上作出的一項重大決策。根據(jù)市委及___的統(tǒng)一部署，我支部作為第一批學習單位，從__年2月開始，開展為期半年的以實踐三個代表重...

__年以來，在黨委的正確領(lǐng)導下，黨支部緊密圍繞安全生產(chǎn)等中心工作，運用黨員三零、黨支部安全屏障工程創(chuàng)建標準化列檢所建設等工作載體，充分發(fā)揮黨組織的政治核心保證作用、組織保障作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，經(jīng)受住...

第12篇 班組長2023年度考核個人工作總結(jié)范文

20__年以來，我認真執(zhí)行公司、礦黨政的決策。認真貫徹落實集團職代會、黨委會等會議精神。堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)原則，以快速掘進，狠抓質(zhì)量管理與創(chuàng)新?，F(xiàn)將一年工作做以下的工作總結(jié)：

一、加強管理，嚴明紀律，安全生產(chǎn)。

“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工的福利”等，公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中，我時刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會上講安全，班中查安全，班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)大家嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程，嚴格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險品的安全生產(chǎn)工作;加強設備巡視，把事故消滅于萌芽狀態(tài);認真執(zhí)行交接班程序，手交手，口交口，雙人交接后簽字才能離開。

二、加強學習，認清形勢，適應節(jié)能減排工作新要求。

在日常工作中，我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學習會等，擠出時間，學習公司會議、車間文件精神，學習理論知識，學習崗位操作技能，努力提高大家節(jié)能減排覺悟，理論文化水平，及業(yè)務操作技能。及時組織職工學習，準確熟練地掌握操作流程，較好的完成了生產(chǎn)任務。

三、搞好班組民主管理和隊伍建設。

在我們班組，民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排，還是先進職工的評選，我們?nèi)堪凑展?、車間的要求，做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、講評互評等活動，極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性，在我們班組形成了一股黨員干部帶頭，人人爭先進，個個當模范，一心為工作的良好氛圍。

四、認真總結(jié)不足，提高工作責任心。

加強自我修煉，提高自身素質(zhì)，努力打造一支高效精干的班組隊伍，是我一貫堅持的工作方法。然而，由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多，在具體的操作中，存在著一些不確定的威脅因素。

上半年，我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中，作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中，事故讓我警醒，并讓我再次深刻的體會到，在安全操作中，不僅要時刻在思想上繃緊安全弦，更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。

在今后的工作中，我一定積極參加安全學習，努力提高自身素質(zhì)，高標準，嚴要求，提高自己的安全意識，為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中，以安全文化引導職工思想，規(guī)范職工行為。

20__年，我將帶領(lǐng)全體成員，克服以往工作的不足，更加努力地工作，確保安全生產(chǎn)，為公司整體工作做出自己應有的貢獻。

第13篇 2023年初中英語教研組年度總結(jié)范文

初中英語教研組，這是一個團結(jié)和諧的集體，是一個底氣十足的團隊，全組成員齊心協(xié)力，不斷努力，提升全組的同時，形成了我組獨具特色的風格和特點。在教學中研究，在研究中教學，探索有效備課，聚焦課堂，實現(xiàn)有效教學，最終促進教師的個人發(fā)展和提高教育教學質(zhì)量。

一、強化觀念更新，創(chuàng)新英語教學

英語新課程標準對英語學科的發(fā)展提出了新的要求，這就要求我們要認真 學習理論，更新教學觀念和知識結(jié)構(gòu)，提高自身的綜合素質(zhì)，才能符合時代潮流的發(fā)展要求。在教學中，我們要求每位教師努力做到'三創(chuàng)新'-- 創(chuàng)新課堂教學設計，主要以學生的發(fā)展為本;創(chuàng)新教學方法，使教學活動由'教'向'學'轉(zhuǎn)變，真正提高40分鐘的課堂教學效率;創(chuàng)新教學手段，運用現(xiàn)代化教學技術(shù)和遠程教育資源是創(chuàng)新外語教學的重要途徑。

二、抓好教學業(yè)務工作提高教師的專業(yè)素質(zhì)

1.團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮集體備課組的優(yōu)勢

備課是上好一節(jié)課的關(guān)鍵和前提。我們采取集體備課與個人備課相結(jié)合的辦法。以年級組為單位進行集體備課。做到有計劃、有目標、有實效;做到研究教學內(nèi)容、學生實際、教學方法;做到統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一教學資料;及時交換在教學中遇到的問題，切實反思與解決問題，向課堂40分鐘要質(zhì)量。

2、抓好教研組活動這個主陣地，向40分鐘要質(zhì)量

課堂教學是學校教學工作的中心，也是教研活動的重要環(huán)節(jié)。教研活動的主要方向就是提高課堂教學的水平和教學質(zhì)量。因此，英語課堂教學在教研活動中占有重要的地位。本學期我們每周安排兩位老師進行講課，集體評課，每周都有詳細的活動安排，針對課堂教學中出現(xiàn)的情況，提煉共性問題進行研討，進一步明確了對策建議，使廣大英語教師對一些問題有了清晰的認識。為了使大家能在意識上和教學方法上有一個大幅度的提高。

三、開展了學生活動，進一步營造了良好氛圍

根據(jù)各年級段的教學特點和學生的心理特點及實際情況，以備課組為單位，由備課組組長負責，組織多樣的學生競賽活動，吸引學生的眼球，激發(fā)了學生對英語的興趣，使學生更關(guān)注英語的學習,甚至熱愛英語，進一步營造了良好的英語學習氛圍。

總之，外語組教師注意自身素質(zhì)的提高，始終以高標準嚴格要求自己，在教育教學工作中取得了優(yōu)異的成績。 但是，我們也深深知道，這些成績的取得是在各級領(lǐng)導的關(guān)心、以及學校其他學科老師的大力支持與配合下取得的。我們還知道，他們的工作還有很多需要提高改進的地方，例如：如何提高學生的積極性?如何縮小兩極分化?在今后的工作中，我們決心再接再厲，努力工作，爭取更大的飛躍。

第14篇 破產(chǎn)留守組2023年度工作總結(jié)

一年工作的回顧總結(jié)如下：

（一）、強化清算與維護并行

首先清算確認。第二批757人拖欠工資的確認，基本完成了安置人員、補償人員、離退休人員、托管人員、解除和終止勞動關(guān)系、其他人員等拖欠工資表的確認。此項工作任務量大、人員復雜、跟蹤難度大，且要落實確認人的身份證、個人存折、終止勞動關(guān)系書等原件復印，大量的電話聯(lián)系及郵寄工作。另有13人至今尚未確認，主要原因：無法聯(lián)系、拖欠公款未清理、受其他問題影響而拒絕確認。其二受理安置。為1-6級工傷簽訂辦理供養(yǎng)協(xié)議8人；破產(chǎn)留守人員簽訂勞動合同10人；為早期退離企業(yè)人員7人查閱文擋、核對工齡保險、檔案轉(zhuǎn)移；辦理部分終止勞動關(guān)系，除名人員126人的檔案送審及轉(zhuǎn)移；協(xié)助辦理托管人員申辦退休3人；零星轉(zhuǎn)移其他人員檔案15人。其三退休安撫。為167名退休人員發(fā)放了拖欠工資存折；核實離退休人員的通訊地址、聯(lián)系電話，接待咨詢；協(xié)助退休人員看好病、住好院、愈后及時辦理醫(yī)藥費用的上報。

（二）、落實清償與維權(quán)并舉

一是定期報帳。每月按時對破產(chǎn)清算的財務帳目進行正確處理，按時按期上報破產(chǎn)清算財務報表。二是資產(chǎn)清算。今年配合十六冶破產(chǎn)清算組處理了兩項資產(chǎn)。一項是公司在__的統(tǒng)建樓的拍賣清算，對此項的原有固定資產(chǎn)作了清理；另一項是東莞黃江鎮(zhèn)鵬遠塑膠公司拖欠的工程款，特別是原掛帳的應收款也做了清理。三是清欠確認。第二批清理拖欠職工、離退休人員以及家屬醫(yī)療貼的名單和金額已作了準確統(tǒng)計，金額為248610.27元編表上報破產(chǎn)清算組，并對537人完成了清欠確認。四是清償兌現(xiàn)。給退休人員享受一次性獨生子女費及無子女生活補助費已按時進行了發(fā)放，共計140人，金額為215660.40元的拖欠費作了帳務處理和清償。至今沒有收到因清償不合理而上訪投訴的。

（三）、確保清欠與維穩(wěn)并重

1、幫扶弱勢群體。為生活困難人員申請辦理低保19戶，通知低保人員寫申請,子女就讀證明，并為低保人員發(fā)代金券；元旦春節(jié)困難補助484人，其中退休有病的補助33人、退休的補助397人、工傷人員補助28人、非工傷有病人員補助10人、最低生活保障人員補助11人、領(lǐng)撫恤金的補助5人、二期矽肺病補助6人，困難補助資金6140元；另外還實施了計劃生育戶困難補助9人困難補助資金1800元；黨員困難補助2人，困難補助資金600元；落實工傷1-6級工傷人員8人提高生活費安置；使困難職工在企業(yè)破產(chǎn)安置期間生活相對穩(wěn)定。

2、確保安置穩(wěn)定。抓住群眾普遍關(guān)心敏感的問題，做好安置穩(wěn)定中矛盾的預防、預測。如我們張貼賣房公告,打印250份調(diào)查表發(fā)放戶主征求賣房意見，回收171份寫出調(diào)查報告，事關(guān)群眾利益、事關(guān)全局的有苗頭性、傾向性問題，主動下訪了解不穩(wěn)定情況，以消除重大不穩(wěn)定因素。

3、落實社區(qū)服務。辦理馬壩地方社會醫(yī)療保險大眾應保盡保手續(xù)工作；配合西麗社區(qū)開展居民代表選舉；為西麗小區(qū)居住人員辦理居住證，奧運期間正趕上__辦理居住證明，這是由特區(qū)1年暫住證轉(zhuǎn)換為10年居住證的過渡，涉及安置人員的切身利益。為此，我們成立了以物管應急工作小組，對處置工作的原則、程序和職責進行了明確，加強了與相關(guān)單位的聯(lián)系，暢通信息渠道。并組織照相與地方派出所組織數(shù)據(jù)輸入，落實辦理居住證350人；三八節(jié)組織留守人員開展節(jié)日活動，定期為育齡婦女查環(huán)查孕64人次；組織落實西麗留守人員10人進行身體健康檢查。

4、掃除民生障礙。用電的改造，西麗生活小區(qū)配電室改造及配電室柜及變壓器更換，并與供電局達成免費改造協(xié)議；配合供電局為小區(qū)鋪設6棟電纜，1－6棟全部更換新電纜及3個配電箱；有線電視及寬帶輸入；為安置人員的子女就學入托辦理“紅卡”免交借讀費26人次；解決員工生活和子女學習的困難。為解決職工生存困難提供民生保障。

第15篇 數(shù)學組2023—2023學年度第二學期工作總結(jié)

一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)。

1、進一步學習數(shù)學新課改理論、課程標準，學習成功的課改經(jīng)驗，學習一些中外教育理論。真正轉(zhuǎn)變課程理念，并把新課程理念轉(zhuǎn)化為教育教學的自覺行為。

2、認真學習和落實各項教育教學常規(guī)。

3、認真學習1——6年級數(shù)學教材和教學參考，并詳細作好學習筆記。

二、深入課堂教學，提高課堂教學效率。

教師是課程改革的實施主體，課程改革要落實在日常教學行為的改善中，只有真正轉(zhuǎn)變了教師的教學方式和學生的學習方式，才能從根本上促進每個學生的發(fā)展。本學期數(shù)學組注重抓實課堂教學,提高課堂教學效率。要求每位數(shù)學教師以課堂教學為研究重點，讓學生生動活潑、興趣盎然地學習，讓課堂煥發(fā)生命活力，讓每一堂數(shù)學課都成為學生發(fā)展的一個新起點。

1、每周到學校聽課，全面了解學校教育教學、學生行為習慣、教師備課、上課、批改作業(yè)、輔導等情況。掌握第一手資料，有針對性地實施指導和服務。

2、繼續(xù)學習貫徹__市教育局下發(fā)的《中小學教學常規(guī)》，到學校聽課中檢查教學常規(guī)落實情況。

3、加強課改實驗專題研究，充分利用本區(qū)教學資源，發(fā)揮中心教研組的作用，以點帶面，開展課改研討，加強集體備課，通過案例研究、教學反思等形式幫助教師確立正確的觀念，幫助教師提高課堂教學水平，提高教學效率。

三、改進教研方式，提高教研工作的實效性。

1、學期初我們就確定了本學期的研究課題，讓區(qū)中心組成員圍繞《如何上好復習課》進行研究、實踐，積累第一手資料。

2、區(qū)中心組成員兩人為一小組進行集體備課、說課，寫出初案，再進行修改寫出復案，由一名成員進行課堂教學實踐，另一名教師課前針對本課設計抽測題，課后及時抽測部分學生，并寫出抽測情況反饋，以便執(zhí)教教師改進教學。在此基礎上所有成員進行評課，執(zhí)教教師及時進行反思。通過本期的教研，老師們清楚的明白，要想備好一節(jié)課必須做到：①深入了解學生，找準教學的起點。②客觀分析教材，優(yōu)化教學內(nèi)容。③注意目標的全面性、明確性和可操作性；④選擇有利于改變學生學習方式的課堂教學組織形式。⑤明確教師角色，構(gòu)建非直線型的教學路徑，探索合理有效的教學模式。

3、充分利用網(wǎng)絡教研，開通博客，建立中心組qq群，上傳一些學習資料，供老師們學習交流。

四﹑認真做好數(shù)學電教優(yōu)質(zhì)課的參賽工作。

本學期的一項重要工作就是__小學__老師、__小學的__老師的電教錄像課，我從老師定課題開始，就幫助老師準備素材，認真?zhèn)湔n、說課，修改教案，按新的教學理念，一遍又一遍的反復修改教案，兩位老師在錄像時取得了很好的效果。

五、針對上學期一年級數(shù)學教師開展的《初始年級教學中如何關(guān)注學生已有的知識經(jīng)驗》的課題研究，學期初開了課題總結(jié)會，對一些好的做法給予肯定，以便一年級的教師們今后能夠在教學中更加關(guān)注學生已有的知識經(jīng)驗。

六﹑科研工作

本著科研帶教研，教研促科研的原則，區(qū)中心組學期初就確定了《如何上好復習課》的課題，讓全組成員參加課題的實驗研究，另外中心組教師人人申報省市科研課題，如申報的省課題《小學數(shù)學“學困生”發(fā)展策略的研究》等，使教師們在科研方面得到促進，通過課題的研究過程使我們的教師由經(jīng)驗型向科研型、專家型教師轉(zhuǎn)變。

七﹑加強質(zhì)量檢測及分析工作，提升教學質(zhì)量。

提高教學質(zhì)量是發(fā)展教育的永恒主題，是學生家長和社會對學校的迫切需要?？荚囀墙虒W控制系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié)，是對教師教學情況和學生知識能力發(fā)展狀況的綜合評價。本學期加強了對畢業(yè)班的檢測反饋力度，進行每月測試，質(zhì)量檢測后及時做好質(zhì)量分析，找出存在的主要問題，制定改進措施。把薄弱年級、班級和學困生的轉(zhuǎn)化作為重點，實施重點幫教，進行跟蹤指導。發(fā)揮質(zhì)量檢測對學生發(fā)展、教師提高和改進教學的促進功能。