第1篇 【學生頂崗實習情況總結(jié)】樓宇智能化專業(yè)學生頂崗實習情況調(diào)查
樓宇智能化專業(yè)學生頂崗實習情況調(diào)查
樓宇智能化專業(yè)學生頂崗實習情況調(diào)查
摘 要:近些年樓宇智能化行業(yè)發(fā)展迅速,一方面是市場缺口巨大,另一方面是學生在頂崗實習中出現(xiàn)種種問題,不能適應(yīng)社會和企業(yè)。通過對歷屆樓宇智能化專業(yè)學生頂崗實習情況的調(diào)查,只有建立完善的校企合作制度,加強學生頂崗實習的管理才能把樓宇智能化專業(yè)的學生培養(yǎng)成社會需要、公司滿意的高素質(zhì)人才。
關(guān)鍵詞:樓宇智能化 頂崗實習 情況調(diào)查 應(yīng)對措施
近些年樓宇智能化行業(yè)發(fā)展迅速,由于此專業(yè)涉及電子技術(shù)、計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)、現(xiàn)代控制技術(shù)、建筑工程技術(shù)、等多種專業(yè)知識,且這方面的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品日新月異,配套產(chǎn)品和技術(shù)繁雜;另一方面由于本科學歷以上學校開設(shè)此專業(yè)較少,導致目前該專業(yè)高素質(zhì)人才稀缺情況已經(jīng)突顯。因此__定更合理的人才培養(yǎng)方案,加強頂崗實習管理,培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的樓宇智能化專業(yè)人才,是解決目前社會對本專業(yè)人才需求最直接的途徑之一?,F(xiàn)就我院樓宇智能化專業(yè)學生頂崗實習情況做一說明。
我院在學生大三一年開展頂崗實習活動,從今年6月起,新一屆樓宇智能化專業(yè)學生陸續(xù)參加頂崗實習,通過一年的企業(yè)實習經(jīng)驗增強學生的就業(yè)競爭力。通過實習單位的走訪我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.學生未做好頂崗實習的準備
我院于學生大三期間開展頂崗實習工作,安排在大三。有利的一方面是學生理論基礎(chǔ)比較好,經(jīng)過兩年的系統(tǒng)學習,學生均已學完樓宇智能相關(guān)的課程,進入單位以后可以迅速適應(yīng)工作??嶝垖懽鞣段木W(wǎng)另外很多企業(yè)需要學生具備相應(yīng)的專業(yè)職業(yè)技能____,雖然我院要求學生具備雙____畢業(yè),但是由于學生在大三就頂崗實習,無疑又縮短了獲取____的時間。
2.就業(yè)需求量大學生挑剔
一方面從06年起隨著智能建筑的興起,樓宇智能專業(yè)人才需求量逐年增大,我國在06年起高職教育開設(shè)樓宇智能化專業(yè)。在本科以上學歷層次學校開設(shè)樓宇智能化專業(yè)的比例比較少。另一方面通過走訪樓宇智能企業(yè),我們發(fā)現(xiàn)目前樓字智能化技術(shù)的應(yīng)用的范圍很廣。以上兩個方面加劇了對高素質(zhì)技能型人才的需求量。在今年學校3月招聘會上,一下子來了40多家樓宇智能化企業(yè),突如其來的變化,使得樓宇智能化專業(yè)的學生從心里上存在著待價而沽的心態(tài)。
根據(jù)對我院樓宇智能化專業(yè)歷年畢業(yè)生的就業(yè)情況統(tǒng)計可以看出,學生在物業(yè)管理公司就業(yè)的比例極低,對08級學生進行調(diào)查,沒有一個人有意在物業(yè)管理公司工作。針對此現(xiàn)象,調(diào)查總結(jié)出原因主要有以下兩點:一是由于物業(yè)管理屬于服務(wù)性行業(yè),作為管理人員之一的智能樓宇管理師的薪金待遇比較低,工作
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這篇內(nèi)容涉及到樓宇、專業(yè)、學生、智能化、實習、情況、調(diào)查、企業(yè)等方面,希望網(wǎng)友能有所收獲。