建設年終總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 國土局作風建設年終工作總結

加強作風建設 服務__經濟 近來年，黨中央、國務院和省委、省政府對國土資源工作高度重視，做出了一系列重大決策，賦予國土資源部門更加重要的職能，國土資源工作在經濟社會中的地位日益重要。

200_年，中央決定在全國開展土地市場秩序治理整頓，全面清理開發(fā)區(qū)（園區(qū)），運用土地政策，調控宏觀經濟。去年，為加強土地管理，中央作出了省以下國土資源管理體制改革的決定，進一步加大宏觀調控力度。去年年底召開的中央經濟工作會議明確提出，今年要繼續(xù)嚴把土地和金融兩個“閘門”，實行宏觀調控。國土資源管理工作已經不僅是保護資源的行政執(zhí)法工作，而且是維持經濟平穩(wěn)運行和可持續(xù)發(fā)展的宏觀調控工作，是維護人民群眾合法權益和社會穩(wěn)定的社會管理工作，是實行對土地市場、礦業(yè)權市場的監(jiān)管工作，是提供資源信息、調查評價與測繪服務的公共服務工作。近年來，市國土局把改進工作作風、優(yōu)化服務環(huán)境作為推進國土資源管理工作發(fā)展的一個重要落腳點，在鞏固以往工作成果的基礎上，進一步加強領導、精心組織，全面規(guī)范自身行為，通過組織自查自糾，廣泛聽取社會各界的意見和建議，針對存在的問題，對癥下藥，采取一系列切實可行的教育、整改、鞏固措施，收到了很好的效果。200_年，市國土局機關黨組織被評為市級“五好黨組織”；局機關在市級機關考評中被市政府評為一等獎；全市國土系統(tǒng)行風評議排位第22位，比200_年前移7位；市本級在38個部門評議中排位第26位，比200_年前移5位；市便民服務中心國土窗口被評為“群眾最滿意窗口”和“紹興市行風建設示范窗口”。

（一）加強組織領導，堅持從健全機制上推進國土系統(tǒng)機關作風建設。一是建立工作機構。去年，根據省委、市委加強機關效能建設的要求，市國土級機關率先成立機關效能建設領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，有關業(yè)務處室負責人為成員。形成了一把手負總責，領導小組指導協調，各處室具體負責，全局干部職工共同參與的領導機制和工作機制。今年，又制定下發(fā)了《紹興市國土資源系統(tǒng)深化機關效能建設工作意見》，建立了效能建設辦公室，把機關效能建設作為日常工作來安排，轉入長效管理。二是突出工作重點。去年，市國土局把增強服務觀念、提高辦事效率作為機關作風建設的重點。今年，又確定了以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、規(guī)范行政行為、改進工作作風、提高服務質量為總目標，把解決土地征收征用、土地出讓、土地租賃和土地審批過程中損害群眾利益的突出問題作為機關作風建設的重點。嚴肅查處在審批權、執(zhí)法權、人事權行使過程中出現的違法違紀案件。三是領導帶頭示范。局領導按照“干在實處、走在前列”的要求，帶頭接受教育、帶頭遵守制度、帶頭服務群眾。如在先進性教育期間，市國土局先后組織了15次集中教育活動，基本都在晚上進行，局領導以身作則、積極參加，主動接受教育。在制度執(zhí)行上，特別是涉及到人事權、財權、事權等問題，都做到嚴格依法、依規(guī)辦理。在服務企業(yè)、服務群眾上，市局領導帶隊深入企業(yè)、基層搞調研，今年上半年走訪101家企業(yè)，實地聽意見、找問題，千方百計為企業(yè)排憂解難。

（二）加強思想教育，堅持從提高素質上推進國土系統(tǒng)機關作風建設。一是開展理想信念和宗旨教育，增強黨員干部和職工的奉獻意識。以權力觀教育為重點，認真學習“三個代表”重要思想，加強理想信念教育和宗旨觀教育。如先進性教育期間，市局組織機關支部書記和新黨員到新昌梁柏臺烈士墓等地參觀，接受革命傳統(tǒng)教育。同時，通過“訪貧思廉”、捐款捐物等形式，幫助貧困村、困難群眾和困難學生解決生活上的困難，使廣大黨員干部受到了深刻的教育，增強了社會的責任感，增強了執(zhí)政為民的意識，激發(fā)了工作熱情。二是開展法律法規(guī)和黨紀條規(guī)教育，增強黨員干部和職工的法紀意識。市國土局把貫徹《黨內監(jiān)督條例（試行）》和《紀律處分條例》、執(zhí)行國土部“行政為民十項措施”和“五條禁令”、以及省國土廳“六項禁令”，作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容，發(fā)到每個工作人員手中。利用周一晚組織全體黨員集中學習兩個《條例》，并進行測試。

第2篇 農經管理工作年終總結（含黨風廉政建設）

__區(qū)__站====年工作總結

====年，我站在區(qū)委、區(qū)政府的領導和區(qū)農委的指導下，認真學習黨的十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，按照《__區(qū)人民政府====年主要工作目標管理責任制》要求，認真貫徹區(qū)城市化工作會議精神，結合黨員先進性教育活動，轉變工作作風，提高服務水平，開展了農村社區(qū)股份制改造、農民負擔監(jiān)督管理、農村矛盾排查、農村例行審計、農經統(tǒng)計分析和農經干部培訓等工作，圓滿地完成了市、區(qū)領導交辦的各項工作任務。

一、工作完成情況

（一）農經統(tǒng)計工作

今年,我站完成的報表工作包括：====年各類年報和年度農村經濟收益分配統(tǒng)計、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）企業(yè)財務、監(jiān)測點企業(yè)年報及分析,====年各類月報、季報和農村經濟收益分配統(tǒng)計及分析等。

=.年報工作。一是完成了農村經濟收益分配統(tǒng)計。====年我區(qū)農村經濟總收入完成===億元，比====年增加==億元，同比增長==.=%；主營業(yè)務收入完成===億元，比====年增加==.=億元,同比增長==%；實現利潤總額==.=億元，比====年增加=.=億元,同比增長=.=%；上交稅金總額==,===萬元，比====年增加=,===萬元,同比增長==.=%；農村經濟勞動所得總額為==.=億元，比====年同期增加====萬元,同比增長=.=%；人均勞動所得為=,===.=元，比====年增加===.=元,同比增長=.=%。

二是完成了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）企業(yè)財務年報工作。====年度共統(tǒng)計鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)===家，完成主營業(yè)務收入==億元，比上年同期減少=.=億元,同比下降=.=%；實現利潤總額=.=億元，比上年同期減少=.=億元,同比下降==%；上繳稅金=.=億元，比上年同期減少=.=億元,同比下降==%。

=.季報工作。已完成了====年前三季度的季報和分析工作。今年前三季度我區(qū)農村經濟總收入完成===,===萬元，較去年同期增加==,===萬元，同比增長=%；實現利潤總額==,===萬元，與去年同期相比增加了=,===萬元，同比增長==%；實現稅金總額==,===萬元，同比增加=,===萬元，增長==%。

=.月報工作。按照市企業(yè)局對重點企業(yè)月報的要求，我站對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）營業(yè)收入===萬元以上企業(yè)的名單進行了落實，全區(qū)共==家企業(yè)，其中：農業(yè)=家、工業(yè)==家、建筑業(yè)==家、交運業(yè)=家、批發(fā)零售業(yè)==家、住宿餐飲業(yè)==家、社會服務業(yè)=家。今年我們已完成了=-=到=-=月份的報表匯總工作。

此外，我站完成了==家監(jiān)測點企業(yè)====年年報和====年第一季度報表匯總和分析工作，并對=家企業(yè)進行了抽樣調查。

（二）農村改革工作

=.開展了鄉(xiāng)級集體經濟產權制度改革試點工作。今年,配合區(qū)農委進行了__鄉(xiāng)、__鄉(xiāng)集體經濟產權制改革的試點工作，其中__鄉(xiāng)已經進入評估階段，完成了鄉(xiāng)級直屬公司及企業(yè)所占用土地的測量及清產核資工作。同時，作為城鄉(xiāng)二元管理體制改革試點的__鄉(xiāng)__寺村撤村建社區(qū)工作進入后期階段。

=.參與出臺農村有關政策。今年，我站參加了《__區(qū)村級新型集體經濟組織民主管理暫行辦法》、《關于進一步完善村務公開和民主管理制度的試行意見》兩個文件的起草與制定，有效維護了農村改革攻堅階段的社會穩(wěn)定。

=.指導農村社區(qū)股份制改造工作。我站與農委共同到各鄉(xiāng)村，宣傳市區(qū)關于股份制改造的相關政策,指導了今年計劃完成的==個村的改制工作（即__鎮(zhèn)__村、__村股份制改造方案的制定，__鄉(xiāng)__村、__村資產處置方案的制定，__鄉(xiāng)_村，__鄉(xiāng)__、__、__三個村的改制工作）等。

(三)農村集體資產管理工作

=.完成了農村資產處置工作計劃。根據市農委====年==號文件精神,今年我們計劃對__鄉(xiāng)的__村、__村，_鄉(xiāng)的__村，__村_莊生產隊，__鄉(xiāng)的__村、__村的資產進行審計核實,目前已經完成了__村，__村_莊生產隊和__村資產審計核實工作，審計核實資產金額共計=====萬元。

=.完成了部分村清產核資結果的審核認定工作。完成了__鄉(xiāng)__、__，_鄉(xiāng)__、__，__鄉(xiāng)__、__、__村，__鄉(xiāng)__清產核資結果的審核、認定工作，審核認定凈資產總額=====萬元。

=.完成了農村集體資產年檢和《產權證》管理工作。四月份，根據市經管站的布置，完成了我區(qū)農村集體資產的年檢工作，并寫出了年檢總結報告，上報市經管站。截止到====年==月==日，我區(qū)農村集體資產總額為===億元，比====年增加==億元,同比增長==%；所有者權益為==.=億元，比====年增加=.=億元,同比增長=.=%；集體凈資產（集體資本及其所享有的權益）==億元，同比減少=.=億元,下降=.==%。此外，我站完成了對全區(qū)=個鄉(xiāng)的《產權證》年檢工作，共年檢了===家單位的《產權證》，其中：換證===家、變更==家（包括變更單位名稱、法人、地址、占用土地面積）、新辦證=家；另外，對不符合辦證要求（如所有者權益為負數）或應村級要求不再年檢的==家企業(yè)的《產權證》進行了注銷。

（四）農村的維穩(wěn)工作

農村的社會穩(wěn)定直接影響著我區(qū)的城市化進程，因此，我站把維護農村的社會穩(wěn)定作為一項重中之重的工作來抓。

=.認真開展農民負擔監(jiān)督檢查工作。開展了春秋兩季農民負擔執(zhí)法檢查工作，通過檢查，我區(qū)沒有發(fā)現加重農民負擔現象，區(qū)政府于====年底對農村集體經濟組織財政轉移支付已足額撥付到位，其管理使用情況也符合要求。同時，在執(zhí)法檢查中還發(fā)現，部分村反映，農村集體經濟組織仍然承擔中小學校的部分費用。為此，=月份，根據市農民負擔監(jiān)督管理辦公室《關于嚴禁向集體經濟組織攤牌農村教育經費的通知》（_政負辦[====]=號）文件精神，我區(qū)召開了減輕農民負擔工作會，在全區(qū)開展了農村教育收費問題檢查，根據檢查情況，已向區(qū)有關部門提出了我區(qū)農村教育改革的建議。

=.認真做好_接待工作。今年我站與區(qū)農委一起聯合建立_接待制度，規(guī)定每周

三、五下午=:==—=:==（其中每周三由一名副處級領導親自接訪），在我站二樓會議室，對_農民反映的農村集體資產處置問題、農村土地承包問題、農民負擔問題、農村集體經濟組織產權制度改革中存在的問題等，進行接訪、問詢。到目前為止，我站共接待_==批，===人次。反映的問題數分別為資產處置問題=批、土地確權承包問題=件、財務公開=件、改制工作=批。我們對部分_案件寫出了答復意見，部分案件已經轉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，還有部分_案件已進行了政策解釋。

（五）農村例行審計工作

今年，是第二輪例行審計工作的頭一年，我們緊緊圍繞經濟發(fā)展、農民增收、農村穩(wěn)定這個中心，結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新情況、新問題，以“規(guī)范村級財務管理，突出重

點審計”為指導思想，圍繞村務公開的重點和核心問題，完成了==個村的例行審計工作，起到了較好的監(jiān)督作用，從財務管理上維護了農民的利益。另外，我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)享有財政專項補助資金的==個行政村及=個社會福利中心，進行了專項審計，均未發(fā)現截留和挪用專項補助資金情況。

（六）農村信息化管理工作

農村管理信息化工作是以農村經營管理為核心，結合黨群管理、人口管理、資源管理、社務管理和村務公開的全面的、集成的、標準化的農村管理信息系統(tǒng)，涵蓋了人口、黨群、社務、資源及經營等農村管理工作的各個方面。市委農工委、市農委已將農村管理信息化列入====年折子工程，要求在==月底前，搭建起郊區(qū)農村管理信息化的基本框架。我站具體負責此項工作。在=月下旬我區(qū)農村管理信息化工作布置會后，在區(qū)相關部門的配合及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的大力支持下，我們克服了時間緊、任務重、各項資金未到位的種種困難，在全區(qū)開展了廣泛地宣傳動員，并進行了具體工作部署，全面開展了我區(qū)農村管理信息化工作。培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村信息化工作人員四期，近===人次；印發(fā)各類報表==萬張；=個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、==個村共出動====人次，對全區(qū)農村==萬人口、=萬農戶、=萬勞動力等六個方面的內容進行了數據收集工作；指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級=類報表、村級==類報表的填制和錄入工作；并初步完成了區(qū)信息處理中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)數據處理站的建設；從而保證了==月底前__市全面實現村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣、市三級數據傳輸。

（七）農經干部培訓工作

=.完成了會計人員繼續(xù)教育的培訓工作。今年我站共舉辦會計人員繼續(xù)教育培訓班==期，每期=天，共培訓農村會計人員====人。

=.完成了農民專業(yè)技術職稱管理工作。今年辦職稱培訓班=期，共培訓會計專業(yè)職稱==人，經濟專業(yè)職稱=人，其中：中級職稱==人，初級職稱==人。同時，完成了=名高級會計師的評定申報工作。

=.完成了村合作經濟組織新會計制度的培訓工作。為適應農村稅費改革的新情況，搞好村務公開和民主管理，加強村集體經濟組織的會計工作，規(guī)范村集體經濟組織的會計核算，=月份，我站組織全區(qū)=個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、==個村的===名會計人員對《__市村合作經濟組織會計制度實施細則》進行了學習，提高了基層會計人員對新會計制度的應用水平。

（八）黨風廉政建設情況

今年我站以保持共產黨員先進性教育活動為契機，認真落實黨風廉政建設各項制度，大力加強了黨風廉政建設。班子成員帶頭做好廉潔自律工作，并在黨員、干部中開展警示教育，幫助黨員、干部構筑牢固的思想道德防線和黨紀國法防線，黨員領導干部帶頭遵紀守法，勤政廉潔，不以權、以職謀私，并管好自己的配偶和親屬。自覺按照車輛使用“八不準”要求用車，也不存在“吃、拿、卡、要”和其它不廉行為。堅持廉潔奉公，大力提倡建節(jié)約型社會，在辦公經費困難的情況下，全站同志注意節(jié)約一度電、一滴水、一張紙。

二、存在的問題

（一）對新業(yè)務知識的學習有待加強

隨著農村現代化新城區(qū)建設的加快，對農經干部的自身素質和業(yè)務水平提出了更高的要求，譬如今年的農村管理信息化工作的全面開展，就需要我們學習更多的計算機、網絡和硬、軟件的知識。只有不斷加強對新業(yè)務知識的學習，才能更好地開展工作，更好地服務于基層。

（二）農村會計人員管理工作還有待加強

隨著城市化建設的加快，農村會計人員管理工作也出現了新的要求，會計人員的流動也相對頻繁起來。因此，必須要加強對我區(qū)農村會計人員的管理工作，拓寬會計管理的工作面，提高他們的服務水平。

（三）對農村農經現狀的調查還有待加強

隨著國家對農村相關政策的調整，如農村稅費改革，農村財務管理、會計核算等也將面臨新的內容，在這些新政策的執(zhí)行過程中，基層是否能夠全面的掌握和理解、運用，還有待我們去加強了解和調查，真正使我區(qū)的農經工作跟得上發(fā)展。

（四）農經信息收集工作越來越難

隨著大量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、專業(yè)公司進行了改革，許多企業(yè)對于報表工作出現懈怠，甚至不報，有時連鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都沒有很好的辦法，對非公經濟的統(tǒng)計則難度更大。因此在報表信息收集的各環(huán)節(jié)都可能出現問題，從而導致我們的工作無法正常完成，容易導致我們的信息報送工作不全面、不準確或不及時。這一方面是由于我們與基層的交流不夠，掌握的信息資料有局限，另一方面是由于某些鄉(xiāng)村領導不夠重視以及村級財務人員的工作能力不強等。

三、====年的重點工作計劃

====年，我們將在====年工作的基礎上，繼續(xù)做好以下重點工作。

（一）農村社區(qū)股份制改制工作

根據《__市撤制村隊集體資產處置辦法》、市農工委《關于積極推進鄉(xiāng)村集體經濟產權制度改革的意見》和區(qū)委區(qū)政府有關文件精神，配合區(qū)農委繼續(xù)為各村改制服務，力爭明年全部村完成改制工作。

（二）農民負擔監(jiān)督和農民_工作

繼續(xù)開展春秋兩季農民負擔監(jiān)督管理執(zhí)法檢查，防止農民負擔反彈。同時，做好農民_接待工作，為農村的社會穩(wěn)定做出積極貢獻。

（三）農村集體資產的管理工作

繼續(xù)做好農村集體資產的審核、認定、年檢工作，同時，做好《農村集體資產產權證》管理工作。

（四）農村例行審計工作

根據《__市農村集體資產管理條例》和《__市農村集體經濟審計條例》，計劃完成全區(qū)三分之一村數的審計工作。此外，配合減輕農民負擔工作，按市站統(tǒng)一安排，開展二到三項專項審計工作。

（五）農經統(tǒng)計分析工作

繼續(xù)加強各類信息、數據的收集，按時完成各種報表的收集、錄入和匯總，寫出分析或說明材料。

（六）農村管理信息化工作

要對《__農村管理信息系統(tǒng)》進行系統(tǒng)完善并逐步完成農業(yè)生產結構、農村產業(yè)結構、農村文教、黨群、農村社會保障等十三個管理內容信息的收集工作。并充分利用所收集的信息對農村經濟和社會發(fā)展進行全面的分析，歡迎光臨 為各級領導和相關部門及時、準確地掌握農村經濟和社會事業(yè)發(fā)展情況提供科學決策依據。

（七）農經調研工作

繼續(xù)關注農村改革和經濟發(fā)展中的焦點、熱點及難點問題，圍繞其開展調研工作，多渠道、多層次地收集各種資料，寫出調研報告，為區(qū)領導決策提供有效的依據。

第3篇 2023年黨風廉政建設年終總結范文2000字

黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，以十八精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，進一步加強機關作風和效能建設，提升了干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平?，F將全年的黨風廉政建設工作總結如下。

一、認真落實黨風廉政建設責任制

今年以來，我局始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《2023年黨風廉政建設工作實施意見》，與局屬各科室簽定了2023年黨風廉政建設目標責任書，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把目標責任書的考核結果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了局屬各科室抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。

二、加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識

今年以來，我局始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結合黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環(huán)節(jié)，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》，狠抓學習“三結合”。一是集中學習與個人自學相結合。由黨員領導分別集中領學了“中國特色社會主義理論體系”、____系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學，促進全員學習質量。二是文字學習與事跡講座相結合。積極參與全縣的講座交流等活動，在局內部傳達學習精神。局支部組織學習以“先進典型引路、爭做優(yōu)秀干部”為主題的學習課題。通過這樣立體的學習深化了學習內容，提高了全體黨員干部的學習動力，激發(fā)了學習積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各科室負責人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態(tài)，加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。

三、踐行群眾路線，轉作風，深入推進機關作風和效能建設 為踐行群眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市縣委相關規(guī)定，進一步加強機關作風和效能建設，提高工作效率和服務質量。

(一)完善和健全各項制度，切實加強作風建設。

一是認真執(zhí)行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關的事情;加強單位車輛管理，嚴格執(zhí)行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統(tǒng)一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養(yǎng)維修，杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項公務接待須經集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。

二是進一步深化首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制。 三是強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。

四是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發(fā)生。截至目前無違紀違法事件發(fā)生。

(二)糾建并舉，狠抓行風建設。

在糾正行業(yè)不正之風工作中，狠抓黨風廉政糾風責任制，與局屬各科室負責人簽訂了糾風目標責任書，做到了糾風工作與業(yè)務工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設領域專項治理工作”，樹立建設系統(tǒng)良好形象;積極聽取群眾對城市規(guī)劃管理方面的意見建議，進一步加強了政風行風建設工作;深入開展了規(guī)范服務專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾，進一步規(guī)范了工作行為，轉變工作作風，提高了辦事效率。

四、加強督查，促進工作成效

制定了《2023—2023年懲治和預防腐敗體系實施方案》，并進行責任分解，開展經常性的督查和檢查，促進建設工作成效。

(一)加強局領導班子的監(jiān)督。

嚴格執(zhí)行《廉政準則》及領導干部個人有關事項報告的規(guī)定，認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、重點項目實施、干部任免及調配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權力的制約和監(jiān)督。紀檢部門對全過程進行監(jiān)督。

(二)加強對效能工作的監(jiān)督檢查。

把效能考核同黨風廉政責任制考核及干部年終考核緊密結合，將效能建設工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優(yōu)的重要依據。一是加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求，由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業(yè)務辦理情況、日常的規(guī)范執(zhí)法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正了各種不良行為，對違反工作紀律的5名工作人員給予告誡處分，提高工作效能。二是加強重點工作的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行督查通報制，全面了解工程進展情況和存在的問題，總結好的經驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進。

(三)加強執(zhí)法監(jiān)督，嚴格依法行政。

堅持把依法行政作為推動城鄉(xiāng)建設工作上臺階、上水平的重要措施，并切實貫穿于各項工作之中。依法加強規(guī)劃管理、房地產管理、建筑市場管理，不斷規(guī)范建筑市場管理。依法開展城市管理執(zhí)法工作，城市管理逐步走向法制化軌道。

(四)深入推進黨務公開，確保權力陽光運行。

今年我局主動圍繞群眾最關心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開，在“一書兩證”辦理、干部提拔任用等方面的內容予以全面公開。重點在領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、述職述廉，領導干部重大事項報告等廉潔自律情況責任落實，黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了黨務公開。同時紀檢組加強對“三公經費公開”、會員卡清退工作的監(jiān)督檢查，確保各項工作取得實效。

五、認真做好群眾來信來訪工作

對縣委書記、縣長信箱轉辦及人大、政協轉辦的提案等信訪案件，由局領導親自閱批，依法受理，對于群眾上訪事件及時調查落實，認真給予答復，確保了辦理質量。截至目前，接受辦理群眾來信來訪、處理投訴件、矛盾排查件共計200余件(次);辦理縣人大代表建議、政協委員提案35件，群眾滿意率達100%，做到件件有落實、事事有回音，努力排除了各類維穩(wěn)隱患。全年無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。

第4篇 建設工程質量安全監(jiān)督年終工作總結

走過2023，總結過去，才能更好迎接未來。以下這篇建設工程質量安全監(jiān)督年終工作總結，不容錯過！

（一）2023年度工作總結:

3、發(fā)出《質量監(jiān)督意見通知書》248份，質量問題處理合格率100%。

4、1月份，開展建筑施工塔式起重機專項檢查以及匯報工作；

5、2月份，全面啟動__省建筑節(jié)能分部工程質量驗收工作程序；

6、4月份，開展建筑施工安全生產大檢查，全面啟動“安全年”活動；

7、5月份，開展建筑施工安全生產百日督查專項行動；

8、6月份，開展抗震排查和建筑安全生產隱患排查的信息統(tǒng)計和報送工作；

9、8月份，派員參與省廳組織的全省建筑工程節(jié)能檢查工作。

10、9月份，積極做好__工作；

11、11月份，做好迎接住房和城鄉(xiāng)建設部全國建設工程質量安全督查工作；

12、積極響應市委市政府創(chuàng)建國家衛(wèi)生城，全面加大“創(chuàng)衛(wèi)”檢查工作力度；

13、全市進一步開展對起重機械和模板支撐系統(tǒng)進行安全專項整治活動。

15、完成了上級領導交辦的各項工作。

（二）、繼續(xù)堅持樁基工程、鋼結構工程、幕墻工程專項驗收制度，室內環(huán)境檢測工作已經全面開展，加強了對裝修工程的監(jiān)督管理，全年有15項二次裝修工程委托了質量監(jiān)督。

（三）、節(jié)能工作監(jiān)管開展情況

上半年，省廳出臺了《__省建筑節(jié)能分部工程質量驗收工作程序》，我站根據有關法律、法規(guī)和工程建設強制性標準，編制了《建筑節(jié)能工程質量監(jiān)督方案》，有力地推動了建筑節(jié)能工作的實施。

（四）、積極開展質量監(jiān)督站自身建設，加強內部監(jiān)督管理

1、不斷提高站內人員自身素質及業(yè)務水平，不僅在政治思想教育方面是長抓不懈，在業(yè)務上，一方面定期組織站內人員集中學習各種規(guī)范和條文，另一方面積極參加省、部、委組織的各項培訓和交流會，以此來提高監(jiān)督員的業(yè)務素質；

2、為了迎接省監(jiān)督局對我站的監(jiān)督機構考核，我站認真學習了“省監(jiān)督局考核辦法”，明確考核內容，具體工作落實到人，通過積極認真的準備工作，我站順利地通過了考核。

（五）、進一步開展質量監(jiān)督信息化管理與政務公開工作

（六）、存在的問題

雖然工作中取得了一定成績，但也存在著一些問題和不足，有些工作仍需要進一步地鞏固和深化。以下是存在的問題：

1、施工單位存在轉包、違法分包、掛靠、手續(xù)不全擅自施工等問題。

2、少數建設單位缺乏工程建設法規(guī)意識，擾亂市場秩序，在不辦施工許可證和質量監(jiān)督手續(xù)的情況下，縱容施工企業(yè)盲目施工，影響工程質量及監(jiān)督管。

3、監(jiān)理單位存在管理不嚴，制度不全，素質偏低，現場監(jiān)理人員不到位，不按規(guī)定進行監(jiān)理等問題。部分監(jiān)理單位承接監(jiān)理任務后，監(jiān)理人員不足，不按規(guī)定實行旁站監(jiān)理，總監(jiān)極少到施工現場，現場監(jiān)理人員業(yè)務能力低，不能及時發(fā)現質量問題。

小編：

第5篇 2023參與城鄉(xiāng)工作建設個人年終總結

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下面給大家?guī)韼灼恼?mdash;—2023參與城鄉(xiāng)工作建設個人年終總結。

2023參與城鄉(xiāng)工作建設個人年終總結 第

今年以來，我校按照市、區(qū)、街道辦的部署，認真實施“城鄉(xiāng)清潔工程”，努力打造文明、整潔、優(yōu)美的和諧新校園。實施“城鄉(xiāng)清潔工程”以來，我校廣大師生的文明意識、衛(wèi)生意識、環(huán)保意識進一步得到了提高，自覺養(yǎng)成良好了的文明、衛(wèi)生習慣，校園環(huán)境日益整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美。現將主要做法總結如下：

一、領導到位

我校由校長、書記專人負責，指揮、執(zhí)行此項工作，成立組織領導小組，由學校統(tǒng)一布置，團支部書記具體負責，35歲以下中青年教師以及生活部30多名生活教師參加落實，制定實施方案，層層落實責任，認真抓好責任區(qū)和校園清潔衛(wèi)生工作。

二、宣傳到位

1、宣傳活動進學校。學校通過校會、主題班會、黑板報、網站等形式，在廣大師生中反復宣傳開展“城鄉(xiāng)清潔工程”活動、搞好責任區(qū)和校園清潔衛(wèi)生和養(yǎng)成良好環(huán)境衛(wèi)生習慣的重大現實意義。

2、宣傳進教師。按照城鄉(xiāng)清潔工程領導小組辦公室的要求，通過學生向學生發(fā)放資料，使“城鄉(xiāng)清潔工程”工作全員知曉、人人皆知。

3、《衛(wèi)生公約》內容在校內上墻。學校把《文明衛(wèi)生公約》懸掛在樓梯口的墻上，使學生熟記《衛(wèi)生公約》、遵守和踐行《衛(wèi)生公約》，使學生從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

三、扎實開展衛(wèi)生清潔活動

1、責任街區(qū)衛(wèi)生清潔活動做到經常化、制度化。不管是北大街清潔區(qū)、還是學校校門責任清潔區(qū)，我校都按照要求，并結合本校實際，把本校參與教師分為三大組，團支部書記吉老師實地查看衛(wèi)生責任區(qū)，合理劃分十個小的衛(wèi)生區(qū)，每大組又細化為十小組，按照每周五上午10：00--11：00上街打掃街道衛(wèi)生要求，輪流上街打掃街道衛(wèi)生，使我們的城市整潔、干凈、亮麗，也促使居民提高環(huán)保意識。此外，學校對校園、教室、功能室、辦公室、衛(wèi)生間的衛(wèi)生管理也做到經?；?、制度化，并落實責任人，實行層層問責制度。

2、開展“校園因我而美麗”活動，從小培養(yǎng)學生環(huán)保意識。一是我校堅持每天進行1至2次衛(wèi)生清潔掃除活動，對各班教室的地板、墻壁、天花板、門窗、燈具和清潔區(qū)進行徹底的清潔，并進行檢查評比，做得好的進行表彰;二是堅持執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度，做到每天早晨到校后先搞清潔后上課，下午放學后打掃好衛(wèi)生后才離校，確保了每天都有一個干凈、整潔的學習環(huán)境;三是發(fā)揮“安全監(jiān)督員”監(jiān)督作用，讓學生自己管理自己，自己約束自己，對亂丟垃圾的現象敢于制止或舉報，有效地克服了亂丟垃圾的現象;四是實行公示制度，對衛(wèi)生清潔做得好的或不好的班級和個人，酷貓寫作范文網都在評比中公示，使好的受到表彰，做得不好的受到鞭策。

3、教職工生活區(qū)清潔衛(wèi)生實行“門前三包”責任制度。

建立“門前三包”制度，組織在校內住宿的教師參加校園凈化、綠化、美化活動，打掃好門前責任區(qū)衛(wèi)生，清理校內衛(wèi)生死角以及校園周邊環(huán)境等，大大改善了教職工的生活環(huán)境。

4、建立獎懲制度。對衛(wèi)生清潔工作做得好的班級在評比中加分，反之則減分，并作為評選校級先進班的依據。

四、工作成效

通過全體師生員工的共同努力，多方面協調配合，責任街區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生得到了進一步的改善，學生亂扔垃圾現象逐漸減少，從而進一步優(yōu)化了廣大師生的學習、工作和生活環(huán)境，形成了“校園清潔人人有責，文明衛(wèi)生師生共享”的和諧氛圍。

2023參與城鄉(xiāng)工作建設個人年終總結 第

一年時間轉瞬已經過去了，在領導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規(guī)章制度，范文網完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：

一、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質，努力為示范區(qū)的建設做出更大貢獻

我在示范區(qū)發(fā)展規(guī)劃部城鄉(xiāng)規(guī)劃科工作已經有一年多時間了?；叵朐谶@一年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務工作方面積累了比較豐富的工作經驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

我在發(fā)展規(guī)劃部派駐學林辦事處的規(guī)劃管理的崗位上工作，在這個崗位上我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。城鄉(xiāng)規(guī)劃科工作紛繁復雜，領導臨時交辦性的工作也比較多，這些都要求城鄉(xiāng)規(guī)劃科的同志，要對云龍示范區(qū)的現狀和規(guī)劃情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。一年來的工作實踐，我十分注意對云龍示范區(qū)現狀和規(guī)劃情況的積累與總結，手機版現在我對云龍示范區(qū)特別是起步區(qū)的現狀整體情況已經比較熟悉，對示范區(qū)的總體規(guī)劃和起步區(qū)的控制性詳細規(guī)劃也有系統(tǒng)的了解與掌握?；谝荒陙砉ぷ鹘涷灥姆e累，我對城鄉(xiāng)規(guī)劃科的各項業(yè)務工作都有比較全面的了解與掌握!我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二、所完成的主要工作

今年以來，我的主要工作主要集中在村民建房和項目服務、推動、協調上，除此之外還要完成示范區(qū)及發(fā)展規(guī)劃部下派的各項工作和任務。

1.加強規(guī)范村民建房工作

村民建房工作一直就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃工作的主要工作內容，這一年來，批準危房改建15戶，無房戶無一戶審批，這一塊的工作我主要還是建立了一套嚴格的審查程序序，明確了具體的負責人，通過談話交流和考核的方式加強村一級的村民建房資格的審查。保證公平，緩解矛盾，村民建房工作一直以來就非常具有其復雜性，矛盾各種各樣，我對待來訪的群眾始終熱情耐心的做好其解釋工作，宣傳示范區(qū)的政策，努力將矛盾化解到基層。

我完成了學林辦事處所轄五個村的村民集中建房點的規(guī)劃選址工作，其中大豐，太平橋，響塘的規(guī)劃藍線已經發(fā)展規(guī)劃部審查批準通過。同時學林辦事處的辦公樓規(guī)劃選址工作也已完成并通過發(fā)展規(guī)劃部審批。

2.做好項目的服務工作，酷貓寫作范文網手機版努力推動項目建設

學林辦事處是起步區(qū)規(guī)劃的主要實施區(qū)域，項目多任務重，矛盾也多，今年我完成了云龍大道，職教城商學院、化學院、云龍發(fā)展中心、磐龍生態(tài)園、湖湘文化城、蟠龍路、長株潭城際鐵路項目的房屋合法性鑒定工作，在顧全全局工作和政策前提下，聯系實際，適度靈活處置化解矛盾，有效的推進了項目建設。

積極推動長株潭城際鐵路的建設，長株潭城際鐵路為省重點項目工程，我區(qū)段由發(fā)展規(guī)劃部牽頭領導各項征收拆遷工作，在示范區(qū)領導的正確領導下和相關各同志們的支持中，我努力做好同市城際鐵路指揮部，施工單位及各相關部門的協調工作，按計劃安排布置各項工作，保證各項資料的及時上報和資金申請與到位，及時協調處理好各種矛盾，在同志們的共同努力下使我區(qū)城際鐵路的征收拆遷等各項工作走在全市前列。

3.完成示范區(qū)下派的各項工作和任務

我積極協調辦事處及村級組織與相關部門完成了示范區(qū)的三沖社區(qū)的交通調查任務，完成了學林辦事處村級道路的驗收工作，完成了雙峰村的房屋排查工作，酷貓寫作范文網工作中我任勞任怨，安排布置工作，協調矛盾，使得調查工作得以順利完成。

三、今年的工作安排與計劃

回顧20__年，我的工作基本上進入了軌道，打開了局面為我下一步的工作開展奠定了堅實的基礎。20__年在完成日常工作的前提下，我將繼續(xù)為示范區(qū)的各個項目做好服務工作，保證項目的順利實施，完成示范區(qū)下派的各項任務，與此同時，我也將完成各社區(qū)的集體經濟預留用地的規(guī)劃選址和報建審批，不斷提高發(fā)展規(guī)劃部在各部門、辦事處及各社區(qū)中的地位，不斷強化規(guī)劃的龍頭作用。

四、缺點與不足

示范區(qū)的工作紛繁復雜，在工作中我還要不斷強化我為人民服務的意識，對待群眾要熱情耐心，強化全局觀念，加強思想和專業(yè)理論的學習?；仡欉@一段時間的工作,我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對局領導和同志們表示衷心的感謝!以上是我對半年來思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請領導和同志們批評、指正。

第6篇 2023年廉政建設年終工作總結

___同志在中央紀委五次全會上強調指出，要在嚴懲各種腐敗行為的同時，進一步加大治本力度，從源頭上預防和治理腐敗現象。我認為，從源頭上預防和治理腐敗現象，政府主要領導負有重要的責任，必須以身示范，起好表率作用。

一、認識必須到位。一是從主要領導對鄉(xiāng)政府經濟發(fā)展和財務管理來說，肩負著重大責任和義務，自身素質的優(yōu)劣、品德的好壞對全鄉(xiāng)的黨風廉政建設和經濟建設至關重要，更是政令暢通的關鍵，正所謂“其身正、不令則行，其身不正，雖令不從”;二是從主要領導所擔任的職務來說，主要領導肩負著經濟發(fā)展和黨風廉政建設的雙重任務，實行黨政主要領導對黨風廉政建設負總責，是從嚴治黨、反腐倡廉的重要舉措;三是從政府主要領導行為的影響來說，如果主要領導對黨風廉政建設真抓實干，落實到具體行動上，則所領導的單位勢必風氣正、民心齊，兩個文明建設蓬勃發(fā)展，同時工作同志對黨和國家充滿了信心。如果主要領導對黨風廉政建設只是掛在嘴上、貼在墻上，更有甚者象成克杰之輩，說的一套，做的一套，除了主要領導墮落外，勢必帶動單位部分領導成員和中層干部墮落，失去工作同志信任，影響全鄉(xiāng)工作的正常開展，既危害了本單位兩個文明建設，也使職工群眾對黨和政府喪失信心。因此，我作為單位的主要領導，我要對自己在黨風廉政建設中的責任充分認識到位，樹立起高度的政治責任感和緊迫感。

二、模范示范到位。一是遇事堅持集體決策，不搞個人說了算。作為主要領導，投機取巧、阿諛奉承者有之，稍不注意易滋生驕橫自傲情緒，容易發(fā)生決策失誤。主要領導在領導班子里不可能什么都行、萬事通，所以我充分的發(fā)揮領導班子成員的作用，堅持集體決策。我們黨委規(guī)定，凡屬較大資金的開支必須經過班子成員討論。300元以上開支與黨委書記通氣，大事情同時在職工會上通氣，讓職工知道我們最近考慮的什么、研究的什么、當前的工作重點是什么，使大家心往一處想、勁往一處使;二是堅持從我做起，正人先正己。湖北經濟電視臺曾播過《一代廉吏于成龍》，古人云，吏不畏吾嚴，而畏吾廉。民不服吾能，而服吾公。公生明，廉生威。古人尚且如此我作為新時代的公務員，作為單位主要領導更要加強自身修養(yǎng)，嚴格要求自己。因此與班子成員制定“五不準”并且在黨風廉政建設上自設一道防線，定一個條約，立一個誓言，樹一個典范，以維護黨的形象和人民群眾的利益。

三、社會監(jiān)督到位。腐敗的實質就是權力異化，綜觀腐敗分子蛻變，一個很重要的因素是權力監(jiān)督制約乏力，特別是單位主要領導，如果我自己不主動接受監(jiān)督，別人很難監(jiān)督到位。一是自覺接受組織的監(jiān)督。將落實責任目標置于領導班子和上級領導的監(jiān)督之下，主動向上級和班子成員報告自已貫徹落實責任目標的情況。在黨委成員民主生活會上，敞開思想，帶頭與班子成員交心談心，開展批評與自我批評。身體力行執(zhí)行好領導干部收入申報、重大事項報告制度，建立好廉政檔案;二是自覺接受群眾的監(jiān)督。將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。由于工作時間會議多、事務多，我利用下鄉(xiāng)機會，主動找干部群眾了解情況，解決問題，為我鄉(xiāng)發(fā)展服好務的同時接受來自各方面的監(jiān)督。

總之，我將繼續(xù)嚴格要求自己和單位職工，抓好抓牢黨風廉政建設，從而為促進我鄉(xiāng)經濟和社會實現跨越式發(fā)展盡職盡責。

第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設年終總結

一年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣委宣傳部的指導支持下，__鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“兩學一做”學習教育、縣委全委會、縣第__次黨代會、十八屆六中全會精神，認真貫徹落實上級文明辦的指示精神，加強干部思想教育，推進公民思想道德建設，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實推進公民思想道德建設和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，深化誠信建設制度化和志愿服務制度化，不斷強化未成年人思想道德建設工作，加大精神文明建設工作宣傳力度，切實加強武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、文體群團等工作，促進各項工作再上新臺階，使我鎮(zhèn)精神文明建設活動呈現出形勢喜人、成效顯著的良好發(fā)展態(tài)勢，為建設社會主義新農村，構建和諧社會、民族團結提供了強大的精神動力和思想保證?，F就上半年的工作總結如下：一、堅持用科學的理論武裝人，把_____重要講話精神和“兩學一做”學習教育不斷引向深入。

全面深入學習貫徹_____重要講話精神和“兩學一做”學習教育，是今年來精神文明建設工作的首要任務，鎮(zhèn)黨委按照“圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實”的要求，在深入人心上下功夫。一是在抓好各項工作的同時，著重抓好_____重要講話精神和“兩學一做”學習教育的貫徹落實，把它作為鎮(zhèn)黨委中心學習組的重要內容，思想匯報專題結合本鎮(zhèn)工作實際，開展好學習宣傳教育活動。鎮(zhèn)黨委要求，領導干部要起好示范帶頭作用，推動全鎮(zhèn)學習宣傳活動的廣泛開展。及時征訂了《全面小康熱點面對面》，發(fā)放給各黨組織，要求各黨組織根據實際采取學習班、集中宣講的方式開展培訓。二是結合“兩學一做”學習教育的深入開展，突出鎮(zhèn)機關黨支部和各村（社區(qū)）黨支部，通過采取集中學習與自學相結合等多種形式，充分發(fā)掘微信、qq等新媒體優(yōu)勢，扎實開展了四個專題研討，使廣大黨員干部對如何踐行“四講四有”合格黨員有了深刻認識，模范發(fā)揮______員的先進性和堅定性。三是把學習貫徹講話精神和“兩學一做”學習教育與目標責任完成、精準扶貧、維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會結合起來，確保全面完成各項指標任務。

二、堅持以高尚的精神塑造人，深入推進公民思想道德建設。

今年，我鎮(zhèn)大力開展公民思想道德教育活動，成效顯著。一是深入開展“五講五知”公民道德實踐活動、“文明六進”、“美麗鄉(xiāng)村、文明家園”活動。以普及文明禮儀、規(guī)范公共秩序、凈化鎮(zhèn)村環(huán)境為重點，以“學文明禮儀、創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、做文明公民”為主題，投入_萬元對__村進行了重點打造，制作各類噴繪、橫幅、展板__余幅，酷貓寫作范文網將__村打造為全鎮(zhèn)“五講五知”公民道德實踐活動基地，在全鎮(zhèn)范圍營造人人知禮儀、重禮節(jié)、敏言行的濃厚社會氛圍；深入開展公共場所不文明行為和不文明交通行為專項整治活動，全年共開展環(huán)境衛(wèi)生整治_次，進一步凈化、美化鎮(zhèn)村衛(wèi)生環(huán)境。二是廣泛開展“道德講堂”和學習宣傳道德模范活動。以樹立和踐行社會主義核心價值觀、公民基本道德規(guī)范為主要內容，深入開展“道德講堂”和學習宣傳道德模范活動。鎮(zhèn)黨委堅持每季度開展一次“道德講堂”，由鎮(zhèn)黨委中心學習組成員輪流講課，要求全體鎮(zhèn)村干部和村民代表參加，推動在全鎮(zhèn)形成尚公德、講誠信、重品行、扶正義、助弱困的文明風尚。三是精心組織開展“十大孝子”模范評選和“__好人”線索推薦工作。我鎮(zhèn)開展了以推薦評選“敬老孝親”道德模范為契機，大力宣傳道德模范的先進事跡，廣泛開展群眾性學習宣傳道德模范活動，切實把推薦評選道德模范的過程，變成引導全鎮(zhèn)廣大干部群眾學習道德模范、爭做道德模范的過程，變成建設社會主義核心價值體系的過程，努力在全鎮(zhèn)形成學習道德模范、關愛道德模范、敬重道德模范、范文top100爭當道德模范的濃厚社會氛圍。做好“__好人”常態(tài)化推薦工作，按照時間節(jié)點推薦上報。我鎮(zhèn)推薦的__村敬老孝親模范__成功當選__縣“十大孝子”。四是開展慶祝中國______成立95周年主題活動。一看大會直播。組織全鎮(zhèn)各級黨組織，以支部為單位，組織在家黨員利用遠程教育電信站點和電視信號集中組織觀看中央電視臺“慶祝中國共產黨成立95周年慶祝大會”實況直播。各村（社區(qū)）第一書記、包村干部將現場觀看情況的照片通過微信群和qq工作群向鎮(zhèn)黨委適時報告。二講專題黨課。機關支部集中觀看直播結束后，鎮(zhèn)黨委書記李妮同志結合自己多年工作經歷向全體機關黨員講授了黨課。黨課主要圍繞“機關黨員如何在工作中發(fā)揮先鋒模范作用”為主題，教育機關黨員干部在日常工作生活中，強化黨員干部“四種意識”（理想信念、宗旨觀念、敬業(yè)精神、自律意識），爭當“四個模范”（勤奮學習、遵章守紀、敬業(yè)奉獻、團結和諧），用謙虛謹慎的態(tài)度，嚴謹細致的作風和精益求精的追求做好本職工作。三重溫入黨誓詞。為使機關新老黨員銘記黨的歷史，永葆黨員本色，牢記入黨誓言，爭做合格黨員?；顒幼詈螅?zhèn)機關支部書記帶領全體黨員，面對黨旗，緊握右手，再次莊重宣誓，重溫入黨誓言。“七一”前組織召開慶祝建黨95周年表彰大會，對_個先進基層黨組織和__名優(yōu)秀黨員進行表彰獎勵。五是廣泛開展“我們的節(jié)日”主題文化活動。在春節(jié)、清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日期間，組織開展群眾性文化活動，比如春節(jié)期間，組織鎮(zhèn)民俗文化隊在各村巡回進行社火表演等，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。六是在廣大干部群眾中深入開展送溫暖獻愛心、敬老助殘、扶貧幫困、保護環(huán)境、“學雷鋒”志愿服務等一系列道德實踐活動，使干部群眾在實踐中接受教育，提高道德素質。七是大力推進未成年人思想道德建設。制定了《未成年人思想道德建設實施方案》，分解目標任務，明確工作職責，強化領導體制，將落實目標任務情況納入文明創(chuàng)建年終考核，進一步凈化社會文化環(huán)境、促進未成年人健康成長，為未成年人成長營造良好社會文化環(huán)境。

三、鞏固文明成果，群眾性精神文明創(chuàng)建活動取得新進展。

范文寫作群眾性精神文明建設活動是精神文明建設的重要內容。我鎮(zhèn)切實加強對群眾性精神文明建設工作的領導，充分發(fā)揮群眾的積極性和創(chuàng)造性。一是注重實效，不斷深化文明村鎮(zhèn)

《鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設年終總結》是篇酷貓寫作范文網，涉及到開展、模范、道德、活動、黨員、學習、精神、建設等方面，希望對大家有用。

第8篇 2023年油田年終度精神文明建設工作總結范文

一、__年重點工作：

_______黨委以鄧__理論和“三個代表”重要思想為指導，立足企業(yè)實際，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀，大力弘揚求真務實精神，緊密結合正在開展的先進性教育活動，進一步加強精神文明創(chuàng)建工作，為構建和諧____，推進企業(yè)的發(fā)展提供了智力支持、精神動力和思想保證。

（一）、以保持共產黨員先進性教育為契機，促進精神文明建設工作上水平

從7月開始，_______參加了第二批保持共產黨員先進性教育活動。5個月來，全體黨員干部以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入學習動員、分析評議、整改提高等各階段的先進性教育活動之中，在集團公司、勘探局的正確領導下，在甘肅省保持共產黨員先進教育活動第十一督導組、勘探局先進性教育活動領導小組檢查組的具體指導下，加強領導、精心組織、周密安排，圓滿地完成了先進性教育活動的各項任務，取得了顯著成效。

1、確保 “規(guī)定動作” 圓滿完成，不斷創(chuàng)新 “自選動作”。在先進性教育活動中，我們堅持豐富學習內容，保證活動效果，實現工作與教育兩不誤、兩促進。為了確保黨員學習全員參與，教育內容全部落實，教育時間有效整合，教育成果注重實效，我們積極創(chuàng)新學習形式，構建學習載體，采取領導帶頭學、專家輔導學、典型引導學、因人施教學、制度推動學的“五學”辦法，采取了集中學和自學相結合、業(yè)余學和輔導學相結合、普遍讀和精讀相結合、學習與討論相結合、理論與實踐相結合的“五結合”措施。在全處基層黨組織和黨員中深入開展“增強素質樹形象，黨員先鋒做榜樣”，“支部一盞燈、黨員一面旗”等先進性教育主題活動，從而使黨員先進性，真正體現到崗位。在學習教育的同時，我們積極營造良好社會氛圍，組織年輕黨員和入黨積極分參加“優(yōu)秀共產黨員事跡報告會”及“革命歌曲大家唱”、“英雄事跡大家讀”等主題實踐活動。在離退休黨員中，抓住離退休黨員老年人的特點，組織拳、劍、扇、秧歌、秦腔自樂班表演等。同時，我們堅持開門搞教育，廣泛深入地開展以服務基層、服務群眾為主題的實踐活動。消防大隊黨總支、綜合機修公司黨總支、處機關黨總支把先進性教育活動延伸到延安棗園、楊家?guī)X、張思德紀念碑前等革命舊址，重溫入黨誓詞。，增強黨性和革命歷史教育。富縣基地黨總支組織83名老黨員參觀延安革命舊址，重溫黨的光輝歷史，許多老黨員激動得熱淚盈眶，耐心聽、認真記，主動購買革命歷史書籍和毛主席像章，有的老黨員甚至還給老伴、子女購買革命歷史書籍和毛主席像章。

2、打造企業(yè)和諧文化，促進礦區(qū)文明，為建設和諧____服務。

我們圍繞主題，為把____礦區(qū)建設成為全國文明礦區(qū)，我們以打造和諧____為著力點和突破口，不斷豐富礦區(qū)建設內涵，拓展礦區(qū)建設外延，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，使____礦區(qū)建設工作始終走在本地區(qū)前列，力爭達到“集團公司一流、勘探局領先”的最終目標，讓礦區(qū)建設成為起飛的遒勁之翼。

為構建和諧礦區(qū)、再造企業(yè)發(fā)展動力，我們從10個方面創(chuàng)造“和諧”：建設自治型礦區(qū)，促進自我管理的和諧；建設服務型礦區(qū)，促進居民需求的和諧；建設學習型礦區(qū)，促進創(chuàng)新發(fā)展的和諧；建設生態(tài)礦區(qū)，促進人與環(huán)境的和諧；建設平安礦區(qū)，促進礦區(qū)秩序的和諧；建設文明礦區(qū)，促進居民素質與時代要求的和諧；建設精品礦區(qū)，促進企業(yè)管理與發(fā)展的和諧；建設文化礦區(qū)，促進員工群體關系的和諧；建設誠信礦區(qū)，促進人際關系的和諧；建設“先進型”礦區(qū)，促進黨群關系的和諧。今年，圍繞構筑10大和諧礦區(qū)這個中心，通過建立社會輿情匯集和分析等各項機制，暢通社情民意反映渠道，合理解決利益訴求，傾聽礦區(qū)居民呼聲，把居民工作做深、做細、做實，凝聚人心，理順情緒，化解矛盾，全力打造和諧礦區(qū)和創(chuàng)建全國文明礦區(qū)。為抓好礦區(qū)民主管理的長效機制，加強基層建設，_______出臺了《構建和諧____方案》，其宗旨是整合____礦區(qū)現有的資源，充分利用物力、人力、財力，切實加強礦區(qū)黨的建設、礦區(qū)生產組織建設，完善礦區(qū)基礎設施和服務功能，提高礦區(qū)管理水平，優(yōu)化居民生活環(huán)境，把礦區(qū)建設成民主自治、誠信友愛、安定祥和、充滿活力的和諧礦區(qū)。其目的是使礦區(qū)建設規(guī)范化、制度化和深度化，并把“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”等“四個民主”的組織網絡、工作機制、活動空間、服務內容延伸到樓院，輻射到平時，滲透到居民生活的方方面面，逐步形成順民心、暢民意，建設管理有序、服務優(yōu)質、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、人際關系融洽的和諧礦區(qū)。

3、解決社會熱點問題，為精神文明建設提共有力保證。在先進性教育中，處黨委注重用先進性教育活動的成果，來推動企業(yè)發(fā)展、開創(chuàng)企業(yè)新局面。做到把先進性教育活動與促進實際工作相結合、與新形勢下創(chuàng)新企業(yè)之路相結合。針對職工普遍關心的____基地職工住房問題，經過與采油一廠協商計劃在六區(qū)建一幢200套雙職工公寓樓，以暫時緩解住房緊張的矛盾。對于職工提出的改善一線職工生產生活條件的問題。我們在坪橋投建的井下作業(yè)職工倒班點已于8月份投入使用，目前正在修建的杏北作業(yè)區(qū)倒班點、定邊馮地坑前線生活點正在建造中，力爭年底投入使用。同時，我們對職工普遍關心的做大經濟總量的問題、加強三支隊伍建設的問題、加快富縣基地調整的問題、加快設備（車輛）更新力度等9個熱點問題，建立了四項制度，以此確保我處先進性教育活動取得扎實成效，真正成為群眾滿意工程。

一是整改分級負責制。對上述九個問題排出整改運行大表，明確整改內容、措施、時間、落實部門以及具體責任人，嚴格實行黨委主要領導、主管領導和部門負責人三級負責制，做到事事有回音、件件有落實，取信于職工群眾。

二是整改掛牌消號制。為確保整改措施的高效落實，對上述9個問題建立了專門的整改臺賬，做到整改一個問題，核銷一個問題，直到問題全部解決。

三是整改措施公示制。在制訂整改方案的過程中，處黨委廣泛征求黨員干部群眾和基層單位的意見和建議，將提煉出的問題、整改方案和措施以及整改情況定期進行公示，接受廣大黨員和職工群眾的監(jiān)督。

四是整改跟蹤問效制。為使整改提高階段的工作見到實實在在的效果，處黨委先進性教育活動指導檢查組，按照整改方案和措施逐條進行動態(tài)跟蹤，督促整改措施的落實，直到職工群眾滿意為止。

（二）、加強三基工作，打造過硬的隊伍，全面開展精神文明創(chuàng)建活動

精神文明建設是基層建設工作的重要內容之一，基層建設為精神文明建設提供了發(fā)揮作用的載體。我們把精神文明建設融入“三基”工作，打造過硬的職工隊伍，使精神文明建設在基層顯現出生機和活力。

1、把井場文化、品牌文化、小區(qū)文化、社區(qū)文化滲透到基層建設的各個層面、各個環(huán)節(jié)，豐富基層建設的內容，創(chuàng)新基層建設的方法，打造基層隊站經營成果的業(yè)績文化。使全處形成具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊文化，具有獨立作戰(zhàn)特點的組織型文化，激勵職工持續(xù)學習的學習型文化，確保健康、安全、環(huán)境的 hse文化，有利于市場準入的資質文化，生存與發(fā)展之本的質量文化，誠信為本的服務文化，質量第一的品牌文化，有利于甲乙雙方互相理解與尊重支持的融合性文化等。

第二，把“三創(chuàng)一爭”群眾性精神文明創(chuàng)建活動作為加強基層建設的基礎性工作，結合實際，突出職業(yè)道德建設，弘揚愛國主義、社會主義、集體主義精神，培育廣大職工的理想、信念，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。目前正在制定完善《第一采油技術服務處精神文明建設“__”規(guī)劃》，以此加強精神文明建設，進一步夯實了基層基礎工作。

第三，發(fā)揮黨、團員在精神文明建設中的模范帶頭作用。今年，各級黨團組織在黨員、團員中開展“黨員責任區(qū)”、“黨員模范崗”、“雙培雙提高”和“爭創(chuàng)青年文明崗”活動，取得良好效果。工會系統(tǒng)開展“闖市場、增效益”，“創(chuàng)記錄、上水平”重點工程勞動競賽活動，調動和激發(fā)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。

第四，樹企業(yè)明星，發(fā)揮典型帶動作用。我們在精神文明建設中不斷尋求有效載體，把精神文明建設與企業(yè)中心工作相結合，堅持典型引路，培養(yǎng)選樹努力實踐企業(yè)精神、在完成業(yè)績目標中表現突出的先進集體明星和個人明星。今年，在職工中開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”及“素質達標”等活動，先后涌現出了范岳峰、高雪巖、楊艷麗、廖紅武等先進個人。通過加強先進模范人物典型事例的宣傳教育，引導全體員工學先進、趕先進，切實轉變工作作風和工作態(tài)度，認真做好本職工作。通過對廣大員工開展全局意識、大局觀念教育，引導員工立足全局看待成就個人事業(yè)與發(fā)展企業(yè)的關系，進一步增強員工的責任心和事業(yè)心，增強各級管理人員成就事業(yè)的使命感和責任感。

（三）、打造文化優(yōu)勢，為員工家屬構筑和諧、穩(wěn)定、模范的居住環(huán)境。

今年來，我們狠抓精神文明建設，通過宣傳輿論引導小區(qū)、文化活動豐富小區(qū)、廉政教育進入小區(qū)、安全生產強化小區(qū)“四大文化”，不斷創(chuàng)新活動方式，積極為員工家屬構筑和諧、穩(wěn)定、模范的文化環(huán)境，創(chuàng)造安居樂業(yè)的空間。

1、宣傳輿論引導小區(qū)

我們充分利用大眾傳媒速度快、信息量大、接受面廣的優(yōu)勢，始終把宣傳輿論作為精神文明創(chuàng)建的重點，不斷加大宣傳輿論的硬件投入，加強宣傳輿論的軟件建設，營造和諧礦區(qū)的創(chuàng)建氛圍。

__年，圍繞“主題教育活動，通過給員工編印宣傳材料、辦宣傳欄，深入宣傳企業(yè)在實現既定目標過程中面臨的機遇和挑戰(zhàn)，開展企業(yè)規(guī)劃、當前形勢和任務的教育，從而激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。進而通過召開“廠處聯席會議”，開展勞動競賽，安全生產月、“強三基反三違 除隱患”現場觀摩會，舉辦領導干部安全教育培訓班，樹立優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者典型等形式，引導員工構建和諧、維護穩(wěn)定、同謀發(fā)展，為全面完成全處各項任務貢獻自己的力量。

2、文化活動豐富小區(qū)

我們非常重視職工業(yè)余文體活動，開展文化生活堅持面向基層，面向職工，圍繞弘揚企業(yè)精神，堅持開展各類富有特色的文娛、體育活動，結合實際分層次大力營造企業(yè)文化氛圍，有效促進了企業(yè)精神文明建設工作的深入開展。利用春節(jié)開展慶新春燈展、燈謎晚會、文藝匯演、送春聯等活動，通過“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、“七一”節(jié)、國慶節(jié)等舉辦廣場文化活動。今年5-8月，為豐富員工生活，培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長、擴大求知、張揚個性、展現風采，全面推進企業(yè)的發(fā)展與素質教育提高，我們舉辦了“激情夏日”文化月活動，從而通過豐富多彩的礦區(qū)活動，構建企業(yè)和諧。

“激情夏日”文化月活動由處文聯、團委、工會、女工委、計生委五家聯合舉辦的。活動主題是融會創(chuàng)新理念、塑造一處精神，創(chuàng)造和諧環(huán)境?；顒硬扇‰娨曆葜v，消夏納涼晚會，青年拓展訓練，秦腔自樂班演唱、老年拳劍扇表演，卡拉ｏｋ大家唱，“安全生產大討論”網絡征文比賽，女性沙龍，周末學校專題講座，婚姻法、婦女維權、計生知識競賽等形式開展，讓員工在活動中汲取營養(yǎng)，鍛煉自我，提升素質。據不完全統(tǒng)計，此次活動演職人員達1200多人，觀眾人數達13000多人。

3、廉政教育進入小區(qū)

_______為了進一步搞好黨風廉政建設，營造廉政氛圍，構建和諧礦區(qū)，全面加強廉政文化建設，廉政文化建設系列活動將在全處范圍內開展。

為了全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合保持黨員先進性教育和紀念建黨84周年活動。我們依托活動手段，緊密結合礦區(qū)文化、企業(yè)文化、家庭文化建設，加快廉政三進步伐（進企業(yè)、進礦區(qū)、進家庭），營造大眾化的____廉政文化體系，全面探索廉政教育的新形式、新途徑。自3月份開始，廉政文化系列活動在全處范圍內全面展開，在礦區(qū)制作和懸掛警示條幅、宣傳條幅42條。同時，以____礦區(qū)中心花園宣傳欄為陣地，以宣傳漫畫、從政警言、黨紀條規(guī)為主要內容，制作了3期廉政宣傳欄。開展“廉政你我他”征文，以謳歌清風正氣，展示勤廉風尚。開展廉政書畫展覽，以書寫廉政警言、警句和兩個《條例》為主要內容，深化廉政文化進企業(yè)活動。為了加強廉政文化建設，我們還以高效、迅捷的現代通訊手段，利用短信平臺，向全處 70 余名副科級以上干部發(fā)送的廉政短信。廉政短信涉及黨風黨紀法規(guī)、廉政規(guī)定、歷史名言、警句等各方面內容，增加了黨風廉政教育的吸引力、感召力和滲透力，起到了很好的警示教育作用。

4、安全生產強化小區(qū)

我們從實踐“三個代表”重要思想、構建和諧社會的高度，把安全工作放在精神文明建設的一個重要位置，認真抓實抓好。

我們深入開展“安全生產基礎年”和“安全生產月”活動。以“強三基，反違章、除隱患”為主要內容，在各礦區(qū)、基地、生產區(qū)懸掛了100多條安全標語、橫幅，辦了20多塊宣傳欄。為了深化和豐富安全生產月活動主題內容，6月2日，處領導班子全體成員、基層單位領導及安全總監(jiān)、安全員等82人參加了在王1-33井施工現場舉行的“強三基、反三違、除隱患”現場觀摩會和研討交流會，拉開了該處安全生產月活動帷幕。6月8日，處領導班子成員、中層管理者和基層關鍵崗位三個層面的人員參加了領導干部安全教育培訓班。為了保證在崗員工不漏一人、人人參與答卷、人人受到教育，_______組織近__名員工參加了安全生產知識競賽。6月17日，我們還將舉辦由基層單位安全總監(jiān)、安全員、普通員工三個層面參與的安全生產電視知識競賽。同時，我們在處網頁開辟“安全生產大討論”和“親身經歷談安全”兩個專欄，刊登體會文章100余篇，《____新聞》也同步開設安全生產月電視專欄，集中報道和反映各單位安全生產月活動動態(tài)。同時在礦區(qū)文化廣場上設立了醫(yī)療知識、消防安全、日常生活安全三個咨詢臺，20余塊反映安全生產相關案例的大型展板和預防職業(yè)病等宣傳畫，開設了醫(yī)療知識咨詢臺、消防安全咨詢臺、日常生活安全咨詢臺等。職工醫(yī)院咨詢臺還免費為礦區(qū)居民提供量血壓、稱體重、量身高等服務。

第9篇 反腐倡廉建設年終工作總結及思路

按照集團公司就學習貫徹“山西焦煤黨風廉政建設干部大會”精神，以“反腐倡廉教育宣傳月”活動為契機，強化工作作風，強化領導干部廉潔自律教育等要求。我認真學習了山西焦煤任福耀董事長的講話，在反腐倡廉建設上有了一些新的認識，在個人廉潔自律、拒腐防變意識上有了進一步增強，主要有以下幾點：

一、企業(yè)一定要加強反腐倡廉建設工作。

企業(yè)要實現健康持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，必須高度重視反腐倡廉建設工作，以科學發(fā)展觀為指導，在平時的工作中不斷加強干部思想教育，堅持以人為本的精神，加強權力監(jiān)督。

(一)、要不斷提高對反腐倡廉建設工作的認識。

必須充分認識反腐倡廉工作的長期性、復雜性，長期不斷地加強管理干部的教育，不斷筑牢防腐思想防線，堅定理想信念，既要樹立憂患意識，增強緊迫感，又要堅定信心，樹立長期作戰(zhàn)的思想。

(二)、反腐倡廉建設必須以科學發(fā)展觀為指導。

反腐倡廉建設要以科學發(fā)展觀為指導，要緊緊圍繞公司關于改革發(fā)展的重大決策部署，著眼未來，為實現企業(yè)的又好又快發(fā)展提供堅強的政治保障。

(三)、反腐倡廉建設要堅持以人為本的精神。

踞持以人為本、執(zhí)政為民。反腐倡廉工作要堅持以人為本，重視、反腐倡廉建設工作總結關注、維護公司員工合法權益，堅決查處違紀案件。

(四)反腐倡廉建設必須加強權力監(jiān)督。

“絕對的權力導致絕對的腐敗”。加強權力監(jiān)督是反腐倡廉建設必不可少的工作。做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監(jiān)督并重。

二、自身要加強廉潔自律的學習和思考

廉潔自律、勤政為民是黨員干部應具備的基本素質和道德準則，也是黨和人民對黨員干部最起碼的要求。廉潔自律是勤政為民的前提，如果一個領導干部管不住自己，對自己無所約束，濫用權力，為所欲為，甚至違法亂紀，那么他就沒有資格、沒有威力去當領導、管別人，他就不可能做好自己的本職工作，代表人民群眾的根本利益。

(一)、加強理論聯系實際，樹立正確的人生觀價值觀。

一是要進行理想信念學習。牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發(fā)展。

二是要學習艱苦奮斗精神。學習“兩個務必”，為推進企業(yè)發(fā)展做貢獻。

三是學習法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。學習國家的法律和黨風廉政建設有關規(guī)定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責。

(二)、領導干部要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起模范帶頭作用，成為廣大黨員的一面旗幟

黨員干部特別是領導干部應該堅定信念，在增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

(三)要善于接受方方面面的監(jiān)督。

要如履薄冰，嚴于自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。作為領導干部，手中擁有一定的權力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此，大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督，勇于接受群眾的監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。

三、經常查找自己的不足，改進工作。

通過學習，我深刻反思自己，認識到自身在理想信念方面、在政治生活學習方面、在改造自己主觀世界方面，還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正，做到“三個始終堅持”。

(一)、始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。

作為一名煤礦領導干部，我深知任務艱巨、責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好公司交給的工作任務，才能更好地做好我礦的反腐倡廉工作。因此自己將堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。

(二)、始終堅持為人民服務的宗旨。

要做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

(三)、始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度。

在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。

黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我要牢牢樹立廉政為民的思想觀念，以個人廉潔自律的實績贏得上級領導和廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常存公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，為更好更快的建設礦井做出自己的貢獻。

反腐倡廉建設年終工作總結

第10篇 建設公司年終總結

200_年是__市城市建設投資有限公司(以下簡稱建投公司)進入實質性運轉的第一年，也是我市全面實施“十五”計劃、著力推進城市化進程的重要一年。一年來，建投公司遵循“服務經濟大局、實現跨越發(fā)展”的工作思路，在市委、市人大、市政府的親切關懷下，在市政府性投資項目管理委員會辦公室(以下簡稱投資辦)的直接領導下，牢固樹立經營城市理念，以加快阜陽城市發(fā)展為己任，緊緊圍繞向國家開發(fā)銀行(以下簡稱開行)申貸這一主題,拓展思路、抓住機遇、積極探索、銳意進取,全面完成了200_年工作目標和各項工作任務，為阜陽城市建設和經濟發(fā)展做出了一定貢獻?；仡櫧衲晁龅墓ぷ?，主要有以下幾個方面

(一)明確思路

1、明確建投公司投融資的主體地位。建投公司是阜陽市政府為加快城市基礎設施建設步伐，深化城市建設投融資體制改革批準設立的具有獨立法人資格的國有獨資企業(yè)，也是市政府利用組織優(yōu)勢，調控、整合城市資源，加大投資力度，完善城市功能的操作平臺。其主要宗旨是樹立經營城市理念，創(chuàng)新市場融資方式，將政府行為變?yōu)槠髽I(yè)運作。建投公司的設立，使“政府引導、市場運作、公司經營”的新機制、新理念有了明確的載體。

2、明確建投公司政府性投資項目的實施主體地位。為加強開行貸款資金管理，強化項目決策，必須首先從機制上進行完善和規(guī)范。為此，市政府專門成立政府性投資項目管理委員會(以下簡稱投資委)，作為決策機構，對政府性投資項目進行決策指導。投資委下設投資辦作為承上啟下的中間機構，直接領導、督促建投公司及時把投資委的決策貫徹落實，具體實施。形成了宏觀(投資委)、中觀(投資辦)、微觀(建投公司)三位一體的管理體系，確立了建投公司政府性投資項目的實施主體地位。

3、明確建投公司的主要職能和任務。建投公司作為我市城市基礎設施的投融資運作主體，從設立之初，就明確了職能和任務：一是融資，依托政府有效資產，按市場化運作方式，多渠道籌措資金，滿足城市建設資金需求；二是投資，投資重點是城市基礎設施和市政公共設施(政府性投資項目)，同時選擇有全局帶動性和有較高收益的項目進行投資，增加收益，壯大實力；三是還貸，建立債務償還機制，高效運作城市資產，促進城市建設資金的良性循環(huán)和土地資本的不斷增值，確保債務按期償還。

4、明確工作思路。在明確定位、職責和任務的基礎上，建投公司明確了2023年的工作思路：服從服務于阜陽經濟發(fā)展的大局，以建立科學、規(guī)范、高效的管理機制和運行機制為重點，全方位打造公司的核心競爭力，抓好項目建設，規(guī)范資金管理，積極實施多元化經營戰(zhàn)略，增強公司自我積累、自我發(fā)展的能力，實現公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

(二)完善機制

1、完善法人治理結構。開行貸款資金量大、涉及面廣、政策性強，為切實完成承貸建設和還貸職責，建投公司按照現代企業(yè)制度和《公司法》的要求，制定了公司章程，成立了董事會、監(jiān)事會和經理層。200_年8月18日召開了公司重新組建后的第一次董事會，標志著公司法人治理結構已步入正常運行軌道。董事會、監(jiān)事會和經理層三者按各自分工，充分發(fā)揮職能，切實做到決策民主化、監(jiān)督制度化、管理規(guī)范化，形成了決策機構(董事會)、監(jiān)督機構(監(jiān)事會)、實施機構(經理層)相互制約、相互支持、相互配合的管理模式，完善了組織架構。

2、完善規(guī)章制度。進入實質性運轉以后，為開好局、起好步，切實做到管理規(guī)范化、科學化、制度化，確保開行貸款的政策安全和資金安全，建投公司參照外地經驗，結合我市實際，先后制定了《阜陽市政府性投資項目管理辦法》、《阜陽市政府性投資項目資金管理辦法》、《阜陽市經濟技術開發(fā)區(qū)政府性投資項目資金管理辦法》、《阜陽市國有土地使用權出讓金征收使用管理暫行辦法》等12個規(guī)范性文件和實施細則。規(guī)章制度的完善和建立，為開行貸款項目順利實施提供了政策保障和法律依據。

3、完善內部運行機制。完善運行機制是建投公司強化內部管理，規(guī)范公司行為的重要環(huán)節(jié)。為此，公司從實際工作需要出發(fā)，經多次討論、醞釀，先后制定了《阜陽市城市建設投資有限公司管理大綱》、《阜

第11篇 精神文明建設2023年終工作總結

200_年下半年以來，我局按照省委、省直機關精神文明建設工作的部署和全國環(huán)保系統(tǒng)文明委的工作要求，以“共建文明和諧海西”為主題，以“創(chuàng)文明和諧機關，做人民滿意公仆”為重點，堅持“四個圍繞”，努力提高全體干部職工文明素質和現代文明程度，為全面建設小康和構建社會主義和諧社會提供思想保障和精神動力。

一、以學習胡錦濤重要講話為重點，不斷深化理論武裝工作。

6月25日，胡錦濤___在中央黨校省部級干部進修班上發(fā)表了重要講話。講話深刻回答了黨和國家未來發(fā)展的一系列理論和實踐問題，為黨的十七大勝利召開奠定了重要的政治、思想和理論基礎。局黨組高度重視，在組織初學的基礎上專門召開會議對全系統(tǒng)的學習貫徹作出部署，以黨組名義下發(fā)通知，召開機關干部和直屬單位處以上干部會議進行學習動員，提出具體要求。各級黨組織迅速作出安排，通過組織廣大黨員干部學習講話，對在新的歷史時期舉什么旗，走什么路有了更加深刻的認識，對堅持和發(fā)展中國特色社會主義，堅持解放思想、改革開放、堅持科學發(fā)展、社會和諧和全面建設小康更加堅定不移和充滿信心。學習中大家緊密聯系環(huán)保工作實際，深入分析所面臨的形勢和任務，感到當前環(huán)保既帶來難得的機遇，又面臨嚴峻挑戰(zhàn)，如何按照貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，實現環(huán)保工作歷史性轉變是根本性的問題。局黨組緊緊抓住班子思想政治建設這個關鍵，通過理論學習統(tǒng)一思想認識，自覺把思想和行動統(tǒng)一到胡___重要講話上來，充分發(fā)揮領導核心作用，做到思想上始終清醒，政治上始終堅定，作風上始終務實，保證中央和省委、省政府重大決策部署的貫徹實施，促進局機關形成團結一致干事業(yè)，齊心協力抓發(fā)展，群策群力促和諧的良好局面。按照中央和省委關于加強黨員經常性教育等四個保持共產黨先進性教育長效機制文件的要求，進一步完善黨建工作責任制，黨員經常性教育，基層組織建設和聯系群眾等長效機制，從本局工作實際出發(fā)，圍繞新時期實現環(huán)保工作歷史性轉變和省委省政府對環(huán)保工作的要求，更新工作思路。一是貫穿“服務、履職、推進”主題，不折不扣地履行環(huán)保統(tǒng)一監(jiān)管職能，全面推進污染防治和生態(tài)保護，堅持把改善環(huán)境質量，讓人民群眾喝上清潔的水，呼吸上新鮮的空氣，吃上干凈的食品作為工作的出發(fā)點和落腳點；二是依法行政，加大執(zhí)法力度。認真查處危害人民群眾利益和身體健康的違法排污和污染事件。統(tǒng)一部署和組織了專項行動，重點查處了重金屬開采企業(yè)和化工企業(yè)等影響群眾生產生活的案件；三是下大力氣抓好污染減排工作。針對我省200_年和今年上半年沒有完成減排目標任務的問題，局黨組痛下決心，多次召開黨組擴大會（擴大到處以上干部），發(fā)動大家分析原因和尋找解決辦法，形成共識后制定減排計劃與實施措施，明確責任分工，認真抓好落實，確保年內目標任務的圓滿完成。

二、以機關作風建設為抓手，扎實推進和諧機關建設。

構建和諧社會是個系統(tǒng)工程，涉及方方面面，機關作為社會的一個重要組成部分，也不例外。構建和諧機關，就是要形成思想統(tǒng)一、公平公正、管理有序、誠實友愛、團結向上的和諧氛圍。建設和諧機關的目的在于促進履職和服務發(fā)展。切實轉變機關作風，健全完善工作機制和規(guī)章制度，提高干部履職能力和工作效率，是建設和諧機關的內在要求。

1．大力抓好機關作風建設，認真解決機關在作風方面存在的問題。一是強化效能建設。進一步健全和完善崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制等七項效能建設制度，從源頭防止不廉潔、推諉扯皮、效率低下的現象發(fā)生；二是推行政務公開。通過各種形式把不涉密的內容全部公開，便于群眾監(jiān)督。進一步改革審批審核制度，做到權限下放，手續(xù)簡化，時間縮短，重點項目提前介入，主動為企業(yè)和基層服務；三是持續(xù)抓好行風評議工作，通過抓評議找差距，抓整改促落實，不斷提高行風建設水平，連續(xù)幾年我局在省直機關行風評議中排名都居較前位次，得到省政府的肯定。

2．著力培養(yǎng)融洽的人際關系，營造和諧的工作環(huán)境。構建和諧社會，首先必須實現人與人之間和睦相處。構建和諧機關，必須以和諧的黨群、干群關系和誠實友愛的人際環(huán)境為前提。前些年，我局按連發(fā)生過幾起刑

第12篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年黨風廉政建設年終工作總結

今年，我鎮(zhèn)以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把握“大干150天，打好五大攻堅戰(zhàn)”的契機，充分發(fā)揮黨風聯系點的典型示范、橋梁紐帶和先行試點作用，切實維護群眾利益，保障黨員干部民主權利，在原有三資管理、村務公開、五要工程等基礎上，進一步求創(chuàng)新，立特色，推出了“教育經常化”、“工作制度化”、“管理民主化”、“監(jiān)督規(guī)范化”、“服務親情化”、“發(fā)展科學化”的農村黨風廉政建設“六化”工程，為全鎮(zhèn)科學發(fā)展提供了堅強的組織保障和紀律保障。現將一年來工作情況總結如下：

一、以廉政文化為抓手，實現教育經常化

今年來，我鎮(zhèn)進一步加強廉政文化建設，結合反腐倡廉工作實際，以“讀書思廉、躬行踐廉、家庭助廉、談話促廉”教育為抓手，積極探索加強廉政文化建設的有效途徑和方法，力求實現廉政教育經常化。

（一）讀書思廉，唱響廉政文化建設的主旋律。以“廉潔光榮，腐敗可恥”為廉政文化建設主旋律，每月召開一次黨委中心組理論學習會、每季召開一次支部學習會或讀書會、每半年召開一次研討交流會，全鎮(zhèn)廣大黨員干部先后學習了《“三個代表”重要三、以陽光村務為平臺，實現管理民主化

我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行《村民委員會組織法》和《__市村務公開民主管理工作實施辦法》，在深化“戶代表會議制度”和“五要工程”等內容的基礎上，積極推行以村干部集中辦公日、網絡村務公開、“199”村務模式等為主要內容的“陽光村務”,確保了村民對村級事務的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權。

（一）轉變作風，推行干部集中辦公。為增強辦事的公開性和透明度，提高村干部的辦事效率，有效地轉變村干部的工作作風，促進村干部勤政廉政。今年5月1日起，我鎮(zhèn)在各村試行村干部集中辦公日制度。集中辦公時間為每周三上午8：30—11：30分，下午14：30—17：30；地點在各行政村辦公室；辦公對象為村黨支部、村委會成員以及大學生村官等。集中辦公的內容主要是學習傳達上級有關

（一）創(chuàng)設優(yōu)良環(huán)境，實行“一條龍服務”。堅持“高起點、高標準、高質量、高效能”的原則，按照“設施齊全、功能完善、制度規(guī)范、服務高效”的要求，投入資金5萬余元打造了“綜治信訪維穩(wěn)服務中心”和“三農便民服務中心”，將綜治、信訪、民政、婦聯、聯動五個部門整合集中辦公，實行“一條龍”服務。各村也成立了“三農便民服務站”，實行農村為民服務全程代理制,全年為村民提供各類無償服務1300多件次。規(guī)范便民服務程序，印制了《為民服務全程代理服務手冊》5000余份送到群眾手中，明確了代理項目、操作流程、收費標準、辦結時限等內容。健全例會、通報、投訴、經費保障、跟蹤問效等工作制度，確保了為民服務全程代理制工作運轉有序，落實到位。

（二）落實目標責任，做到“兩個到位”。一是認識到位，定期召開信訪穩(wěn)定

第13篇 地方稅務局精神文明建設活動總結年終總結

為稅徽添彩--地方稅務局精神文明建設活動總結 漾濞縣地方稅務局組建于1994年7月26日。11年來，我局按照“內強素質，外樹形象，建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作思路，始終堅持物質文明和精神文明“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設作為確保地稅事業(yè)全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的工作來抓，不但創(chuàng)下了連續(xù)11年圓滿完成和超額完成稅收任務的佳績，而且還造就了一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、紀律嚴明、服務規(guī)范的地稅干部隊伍，縣局機關兩次被命名為“省級文明單位”，樹立起了地稅部門的新形象。

健全機制齊心抓 縣地方稅務局抓精神文明建設注重健全機制。局里不但制定了“三個文明”建設協調發(fā)展的中、長期規(guī)劃，而且每年都把精神文明建設工作的年度計劃、任務量化分解，層層簽訂責任書，落實到部門、到人。

縣局還成立領導小組，局黨組書記、局長親自抓，明確工作機構，在實際工作中真正形成了主要領導全盤抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，所有干部職工共同參與的工作格局。結合地稅部門行業(yè)特點，把精神文明建設推向社會，向社會公布舉報電話，設立舉報箱、意見簿，建立特邀監(jiān)察員和兼職監(jiān)察員制度，將地稅工作置于社會各界的監(jiān)督之下，形成了精神文明內抓外促，上下聯動，左右互動，齊抓共管的運行機制。

因地制宜搞建設 針對機構分設時，全局職工住宿條件差、生活環(huán)境差、辦公條件簡陋的實際，局黨組及行政領導班子及時研究制定了“因地制宜、量力而行、分步實施”的基礎設施建設原則，努力從硬件建設上解決事關職工切身利益的問題。在省、州局和縣委、縣人民政府的關心支持下，經過多年的艱苦努力，全縣地稅系統(tǒng)的基礎設施建設取得了顯著成績。

一是妥善解決了職工的住房問題，縣局先后投資260萬元建蓋職工住宅3幢35套，住房面積由分設時的408m2增長到現在的3438m2;二是籌資20多萬元向國稅局購買了一所（平坡）、四所（太平）辦公用房；三是投資100多萬元新建了二所（龍?zhí)叮?、三所（脈地）辦公綜合用房；四是投資354.8萬元在縣城東片區(qū)新建了1813m2的縣局和一分局辦公大樓,建起后勤服務中心,全局的辦公面積由當初的1000m2增長到現在的4000m2；五是縣局機關和基層征收單位配備了必要的稅收征管業(yè)務用車；六是從機關到基層以計算機為主的現代化辦公設備從無到有并基本普及；七是對各個辦公區(qū)和生活區(qū)進行了必要的綠化、美化,全局的固定資產總值由分設成立時的84萬元發(fā)展的現在的600多萬元?；鶎踊窘ㄔO的改善既為地稅事業(yè)的發(fā)展提供了必要的硬件支持，為廣大職工安居樂業(yè)創(chuàng)造了有利條件，也樹立了地稅部門良好的形象。

隊伍建設作保障 面對分設后干部職工業(yè)務素質參差不齊的現狀，局黨組班子堅持“治稅必先治隊，治隊務必從嚴”的原則，把加強干部隊伍建設作為精神文明建設的一項重要內容常抓不懈。一是堅持周

一、周四上午為局機關的政治理論和稅收業(yè)務學習日不變；二是定期開展業(yè)務培訓；三是積極鼓勵職工通過自學或函授提高學歷教育，通過不停的“充電”增長知識面和提高各方面的素質。目前，全系統(tǒng)大專以上學歷34人，占職工總數63人的55%；四是深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在系統(tǒng)內努力推行優(yōu)勝劣汰的用人機制，形成了趕、學、比、幫、超的良好氛圍。

同時，經常性開展多種健康向上、寓教于樂的文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，進一步激發(fā)了廣大職工的工作激情。 廣大職工通過深入學習鄧小平理論和努力實踐“三個代表”重要思想，先后認真開展“三講”、“三學”、“團結干事”、“三觀教育”、 “云嶺先鋒”工程和保持共產黨員先進性教育活動，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，思想修養(yǎng)不斷提高；通過多年地稅工作實踐的磨練和深入開展“崗位大練兵”活動，稅收業(yè)務水平顯著提高；以地方稅收征管信息化建設提高廣大職工的信息化辦公水平。

實踐證明，漾濞地稅干部隊伍是一支作風過硬，能打硬仗，善打硬仗，組織信任，群眾滿意的隊伍。 廉政建設不放松 在多年的地方稅收工作中，全縣地稅系統(tǒng)始終把抓黨風廉政建設作為樹立地稅形象的大事一抓到底。

縣局黨組每年和各基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，年終考評實行“一票否決制”；嚴格執(zhí)行“稅務人員十五不準”和各項廉潔自律規(guī)定；認真開展了“算清四筆帳”等警示教育活動；股所以上干部建立了廉政檔案；加強內部財務審計。有效的黨風廉政措施確保了全局分設至今沒有發(fā)生違法違紀案件，廣大職工做到了為稅清廉。

文明服務樹形象 作為“窗口”服務行業(yè)，漾濞縣地方稅務局努力把精神文明建設的成果體現在搞好優(yōu)化服務上。堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的宗旨。

既堅持依法征管，又堅持納稅人合法權益無小事，做到文明執(zhí)法，熱情服務，努力實現管理與服務的有機結合。并通過加大稅法宣傳、推行服務承諾、堅持文明辦稅八公開、首問責任制、限時辦結制和過錯追究制等向廣大納稅人提供快捷高效的服務，真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急。

在__年全縣民主評議經濟管理 和公共服務部門工作中，地稅局榮獲第四名，群眾滿意率為91.9%，受到縣委、縣人民政府的表彰獎勵。全局干部職工熱心社會公益事業(yè)，向掛鉤村民和社會困難群眾累計捐款、捐物7.2萬元，把地稅部門勤政、廉潔、務實、高效的社會形象展現在群眾面前。

兩個文明雙豐收 一分耕耘，一分收獲。漾濞地稅局持之以恒地搞好精神文明建設,有力地促進了以組織收入為中心工作。

全局實現了分設以來連年完成州局和縣委、縣人民政府下達的稅費收入任務，地方稅收由1994年的354萬元增長到__年的1873萬元，翻了5番多，11年累計完成地方稅收12274萬元，累計完成規(guī)費收入1808萬元，稅費總收入14802萬元，為漾濞的經濟社會建設作出了重要貢獻。 精神文明建設碩果累累。

縣局在分設成立后的第二年1995年就榮獲縣級“文明單位”；1997年榮獲州級“文明單位”，1999年在全州地稅系統(tǒng)第一家榮獲全國稅務系統(tǒng)“文明單位”；1999年和__年兩屆蟬聯省級“文明單位”；下設的五個基層征收單位全是縣級“文明單位”；有縣級“青年文明號”2個；一分局__年榮獲省級“青年文明號”；縣局團支部先后榮獲“先進團支部”和“紅旗團支部”；縣局機關黨支部連續(xù)11年榮獲縣級機關“先進黨支部”；縣局工會__至__年連續(xù)獲全州“先進職工之家”；全系統(tǒng)先后還涌現出了大批先進個人，受到有關部門的表彰。精神文明建設的健康發(fā)展為漾濞地稅事業(yè)的發(fā)展提供了強大的精神動力和智力支持，讓地方稅收工作不斷深入人心，讓自己頭頂的稅徽光芒更加燦爛。

第14篇 領導干部作風整頓建設年終總結

為了認真貫徹落實__在中紀委七次全會上的講話精神，大力倡導八個方面良好風氣，進一步增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，全面加強新形勢下黨政機關干部的作風建設，按照省、市、縣將今年確定為“作風建設年、狠抓落實年”的要求，我局在全局范圍內集中開展了一次紀律作風整頓活動。我局要求認真整改機關紀律作風，營造昂揚向上、求真務實、嚴明有序的工作氛圍，建設勤政為民、高效廉潔、求真務實的機關工作人員和公務員隊伍，保證我局的各項工作順利進行?，F對這次機關紀律作風整頓總結如下：

一、嚴格按方案要求抓整頓，保證了時間、內容、人員、質量全落實

4月16日，我局召開了紀律作風整頓活動動員大會，由姚國華副局長主持，曹文慶組長宣讀了關于在全局開展紀律作風整頓的實施方案，局長趙志剛做了重要講話，他指出我們在日常工作中還存在著許多亟待解決的問題，同__在中紀委第七次全會上重要講話中提倡的八方面良好風氣的要求還存在著較大差距，我們需要在這次整頓中切實改善工作作風。我局成立了相應的領導小組進行協調、督促和實施，并下發(fā)了紀律作風整頓的實施方案，要求全體領導和職工按照實施方案的要求，從4月16日開始分為三個階段集中開展紀律作風整頓活動。

1、4月16日至4月26日為動員學習階段，在第一階段，我們明確了學習內容和學習計劃，按照時間制定了學習計劃表并安排了必學的學習內容，我們主要學習了__在中紀委七次全會上的講話精神以及省、市、縣各級領導關于機關紀律作風整頓的講話內容。在學習中，我局所有領導和職工都認真做了學習筆記和學習體會，通過學習統(tǒng)一了思想、端正了認識、振奮了精神，為我局紀律作風整頓活動搞好、搞扎實奠定了思想基礎。

2、4月27日至5月15日為查找問題階段。第二階段的工作中，首先，我局通過學習中共晉城市委加強和改進干部作風建設的十條規(guī)定、縣委馬書記在機關紀律作風整頓動員會和轉段會上的講話，繼續(xù)加強學習，同時開展業(yè)務知識學習，認真做好學習筆記，努力實現政治理論水平和業(yè)務技能雙提高。其次，以科室為單位召開民主生活會，采取自我剖析、深入揭擺的方法進行查找問題，努力查找出制約工作進步的核心問題，并人人寫出自查報告，自查報告必須包括整改問題、整改目標、整改措施、整改計劃等內容。由科室匯總一并上報局整改領導小組辦公室。在此基礎上，我局召開了局機關科長以上干部紀律作風整頓民主生活會，進行面對面查找問題。最后，通過向下屬單位、社會企業(yè)、服務對象發(fā)放調查問卷，并收回進行梳理、匯總，查找我局存在的問題，隨后我們對問題的根源進行了深刻探討和研究，并針對問題根源制定了相應的整改措施。

3、5月16日至5月底為整改建制階段。在第三階段，我們根據整改措施，堅持邊整邊改，注重實效，不搞走過場。針對查找出的問題，立即進行整改。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。各科室都拿出了工作創(chuàng)新的具體措施，認真進行總結，并將整改情況及時報機關紀律作風整頓辦公室，通過這次紀律作風整頓，修改、完善了不適用或已經過時的規(guī)章制度，建立和完善了行之有效的機關建設長效機制。

二、認真查找問題，明確下一步努力方向。

通過這次紀律作風整頓活動，我局主要存在以下問題：

1、在工作中，開拓創(chuàng)新意識不強，辦事效率不高。主要體現在工作沿用老方法、老套路，做部分工作時畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。有些情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題;沒有很好的解放思想，沒有用創(chuàng)新的工作思路和方法去適應社會的發(fā)展和要求。

2、在工作作風上，缺乏更強的主動性，存在推一推動一動、不推不動的現象。主要體現在工作的干勁不足，被動消極因素時有存在，思想不求上進、不思進取，滿足于現狀，缺少服務于企業(yè)和人民的意識，本位主義思想嚴重。

3、工作紀律方面，不夠嚴格。個別人員仍有無視機關紀律和制度，上班遲到、早退，上班時間瀏覽與工作無關的網頁、玩網絡游戲的現象時而發(fā)生。

4、廉潔自律方面，相對較好。在工作中沒有出現過收受禮物，請客吃飯的現象。

并針對上述的問題，我們通過深刻的研討，確認了我們問題存在的根源，明確了我們整改的目的和努力的方向。

三、制定了切實可行的整改措施，建立了加強紀律作風建設的長效機制。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。我局今后要多組織政治理論方面的學習和研究，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、__“三個代表”的重要思想等科學理論深刻的學習與探討，用科學理論武裝自己，堅定政治信念。進一步增強紀律觀念和紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實改變工作作風和工作方法，真正做到為人民服務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。我們每個職工都要加強自己在專業(yè)方面的學習和研究，提高自身業(yè)務水平，提升自己的工作能力，在工作中注重實際，通過對實際問題的深刻研究，開拓新方法、創(chuàng)建新局面，進而提高工作效率。

3、加強自我改造、自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦學習科學理論和專業(yè)知識。在平時的工作中多方面學習和研究，多想多問，完善工作方法，努力將我局的工作做好、做實。

4、在整改的基礎上建立了制度管人、管事、管權的長效機制，首先是全體職工的學習教育機制;我們注重加強學習教育的計劃，拓展教育內容，并將學習教育和工作實際相結合，運用理論指導工作。同時豐富學習教育的形式和注重利用典型案例進行指導。通過學習教育，不斷提高全體干部職工的整體素質，既而提高我局的整體工作能力和工作水平。其次建立了職工監(jiān)督管理機制。建立了嚴格的工作生活制度，并制定了定時扎實開展民主生活評議的決定，我們始終堅持實事求是、民主公開和相互平等原則，開展嚴肅認真的批評與自我批評，制定切實可行的整改措施，及時解決領導和職工在紀律作風方面的問題，同時深入開展談心談話活動，通過廣泛深入地開展談心，可以溝通思想，理順情緒，化解矛盾，融洽感情，形成共識，增進團結。再次建立了密切聯系群眾的機制。我們確定通過深入聯系群眾了解情況，解決問題，興辦實事及深入開展主題實踐活動和深入開展文明機關創(chuàng)建活動等活動，深入基層，了解群眾關心的、急待解決的問題，增進干群關系，切實改變工作作風，并聘請行風監(jiān)督員、設立意見箱等形式，以方便群眾監(jiān)督評判。最后，建立了員工激勵機制。通過爭先評優(yōu)等活動，充分發(fā)揮廣大職工創(chuàng)新工作的積極性和主動性。并且加快推進機關干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制，進一步樹立正確的用人導向，進而激發(fā)職工的工作熱情和活力。

通過這次紀律作風的整頓，進一步強化了干部職工的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的理念，我局的紀律作風建設必將更進一步，隊伍建設水平和執(zhí)法水平必將大有提高，真正樹立一支全心全意為人民服務的城建隊伍，為我們的城市建設做出更大、更好、更快的貢獻。

領導干部作風整頓建設年終總結

第15篇 加強作風建設促進社會和諧主題教育年終工作總結

以下是縣為加強作風建設促進社會和諧，對主題教育做出以下工作總結：

今年五月份以來，我們認真學習貫徹全市“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動動員大會精神，立足實際，在全縣黨員領導干部中有組織、有領導、有計劃地開展了“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動，著力解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風等方面存在的突出問題。通過努力，目前基本完成了上級部署的各項任務，達到了預期目的。

主要做法和特點有：

一是基礎工作扎實到位。 全市動員大會后，縣紀委及時協同縣委組織部和宣傳部等部門就開展好主題教育活動進行了專題研究，按照市里《意見》要求，因地制宜地制發(fā)了《關于在全縣黨員領導干部中開展“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動的通知》，并專門召開動員會議，對主題教育活動作出了具體安排和部署。

二是組織領導堅強有力。 為確保主題教育活動有序有效開展，把教育活動納入黨的思想宣傳教育工作的總體部署和黨風廉政建設責任制的重點考核內容，為此專門成立了教育活動領導小組及辦公室，負責整個活動的組織領導、調度指導和監(jiān)督考核等工作。同時，各單位按照教育活動的統(tǒng)一部署和要求，都制定了具體的實施方案，成立了專門的組織領導機構。

三是保障機制務實高效。 注重發(fā)揮“大宣教”格局的作用，把整合各方面力量貫穿于主題教育活動，在全縣基本形成了黨委統(tǒng)一領導，紀委和組織、宣傳部門分工負責、密切配合，其他部門共同參與的教育活動領導體制和工作機制。具體操作中，紀委主要抓好教育情況的調度和督促檢查，加強與各有關部門的聯系溝通，做好各項工作的統(tǒng)籌謀劃、任務分解和督促落實；組織部門把主題教育作為黨員干部教育培訓的重要內容；宣傳部門集中強化對教育活動及進展情況的宣傳報道，營造了加強作風建設、促進社會和諧的良好輿論氛圍。

四是方式方法求真務實。 堅持自我教育、正面教育為主，合理確定教育形式、培植教育載體，努力實現良好的教育效果。結合縣情和發(fā)展需要，一方面，引導領導干部牢固樹立“學習就是工作”的嶄新理念，系統(tǒng)地組織學習了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規(guī)定學習篇目，進一步從整體上提升了學習的自覺性和綜合知識水平。另一方面，做到教育與實踐相結合，積極做好教育活動與致力發(fā)展的結合文章，在學以致用、服務大局上下功夫。圍繞加強和改進領導干部作風建設，縣委出臺了《關于進一步加強領導干部作風建設的實施意見》，進一步完善了領導干部作風建設的制度規(guī)定；圍繞縣黨代會確定的奮斗目標，在全縣廣泛開展了“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動，全縣黨員領導干部共撰寫“推進科學發(fā)展、構建和諧社會”方面的理論研討文章6，進一步形成了想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的人氣環(huán)境；圍繞改進政風行風作風建設，開展了“千商百企評議部門”活動，對全縣具有經濟和社會管理、行政執(zhí)法、公共服務職能、與經濟發(fā)展和人民群眾關系密切的部門和單位進行了集體評議，通過評議找出了問題、評出了正氣；圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，縣紀委在搞好專題調研的基礎上，采取走進直播間的形式，有的放矢地開展了專訪活動，由各執(zhí)法、管理和服務部門的主要負責人就優(yōu)化發(fā)展環(huán)境向全社會作出公開承諾，進一步把“經濟發(fā)展、環(huán)境先行”落到了實處，為全縣經濟社會又好又快發(fā)展注入了新動力。

五是教育活動成效明顯。通過開展這次主題教育活動，我縣黨員領導干部作風有了新的轉變，致力社會和諧的風尚更加濃厚。突顯在：實干巧干的多了，形式主義的少了；熱衷學習的多了，小成即安的少了；爭干實事的多了，無所事事的少了；主動服務的多了，推諉扯皮的少了；勤奮創(chuàng)業(yè)的多了，追求享樂的少了。

今后，我們將在已有基礎上，深入開展好“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動，激勵全縣上下特別是黨員領導干部不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。

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公司經營中心年終工作總結 縣工商局年終工作總結

第16篇 機關行政效能建設2023年終工作總結范文

為加強機關行政效能建設，改進機關作風，提高公務人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高辦事效率和行政管理水平，根據《中華人民共和國公務員法》、中組部、人事部《公務員考核規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔20__〕2號)和《__縣機關工作人員績效考核辦法(試行)》(_發(fā)〔20__〕24號)文件精神，__鄉(xiāng)結合實際，全面組織實施績效考核工作， 并取得了明顯成效，現將一季度以來績效考核工作總結如下：

一、開展績效考核的基本情況

(一)開展前期調研

為確保績效考核工作的順利實施，20__年8月至11月，鄉(xiāng)黨委、政府組織相關人員深入站所、村組開展調研，就考核對象、考核內容、考核方式方法進行詳細調查了解，通過調研，為制定方案打下堅實的基礎。

(二)成立領導小組

為加強績效考核工作的組織領導，20__年11月底，鄉(xiāng)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和黨務副書記任副組長，涉及的站所長、紀檢專干、工會主席、一般職工代表為成員的領導小組，并設立領導小組辦公室在鄉(xiāng)組織辦，明確鄉(xiāng)組織人事專干全權負責處理績效考核工作的日常事務，確保了績效考核工作的順利推進。

(三)制定考核方案

在認真調研的基礎上，鄉(xiāng)黨委、政府明確崗位分配和崗位職責，細化崗位指標，20__年2月10日及時召開動員大會，全面部署績效改革目的、意義和改革對象、改革內容。 20__年2月15日制定了《__鄉(xiāng)績效改革實施方案》(討論稿)，2月15日至20日，通過召開群眾會、職工大會、黨政班子會、黨委會等形式，充分征求意見和建議，認真借鑒和采納群眾和職工所提的意見和建議，最后經全體干部職工三分之二以上人員同意后，自20__年1月1日起實施。

__鄉(xiāng)績效考核方案明確規(guī)定：考核范圍和對象為政府機關工作人員和參公管理人員(共26人)，不含鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領導;事業(yè)單位人員暫不列入考核范圍?？己速Y金來源為鄉(xiāng)政府機關工作人員和參公管理人員(鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領導除外)在職在編干部職工隨工資發(fā)放的工作性津貼按人均500元/月納入考核資金;考核方式為按季度考核;考核方法以百分制l考核(加分另計)，按崗位職責劃分為公共職責和具體崗位職責，并結合出勤和領導交辦的工作完成情況，由鄉(xiāng)考核組負責組織考核、兌薪，考核分每分值為15元，考核分低于80分以下視為不合格，不得領取考核資金?？冃Э己斯ぷ骺偨Y(四)全面組織實施

20__年1月起，鄉(xiāng)黨委、政府按照職工通過的《__鄉(xiāng)績效考核方案》，首先明確崗位及崗位職責，由職工自愿報名、組織考察、群眾評議的方式來決定各自的崗位，當同一崗位出現3人以上來報名，采取競爭上崗位，對沒有人報名的崗位由組織研究決定，對個別的崗位實現輪崗交流任職，全鄉(xiāng)16個股級崗位全部調整充實了人員，做到人人有崗位、人人有職責。

二、20__年一季度績效考核工資分配情況

20__年4月1日至5日，鄉(xiāng)領導小組對照實施方案逐人逐條進行了檢查考核，并按照考核分值計算出個人的一季度績效工資，通過公示后報縣財政局發(fā)放績效工資，一季度共兌現績效工資420__元，平均人均兌現1500元，最高績效工資1700元，最低1200元，績效工資差距不大，主要原因是一季度很多指標的數據難于計算，扣分和加分難度都很大。

三、績效考核中存在的問題和不足

一是考核指標難于細化量化，特別是工青婦等群團組織突出;

二是我鄉(xiāng)在職大部分職工年齡大、文化偏低，加之空編較多，現有的人員滿足不了崗位的職責要求;

三是部分職工對用扣他本人津貼來考核有意見。

四、下一步工作打算和意見建議

一是完善績效考核工作日常監(jiān)督檢查;

二是全面細化、量化指標，根據指標定分值、定工資;

三是加強痕跡管理。

建議：

一是縣直部門對應鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所或業(yè)務人員，出臺相關的考核內容，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接來執(zhí)行考核;

二是縣委、縣人民政府能拿出一定的考核獎勵資金，加大獎勵的力度。