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第1篇市城建總指揮部2003年上半年工作總結 第2篇關于部隊半年個人總結范文 第3篇2023年部門半年工作總結范文 第4篇建設局團支部2023上半年工作總結 第5篇女生部2023年上半年工作總結 第6篇2023年學校黨支部上半年工作總結范文2000字 第7篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部半年工作總結 第8篇縣委組織部上半年工作總結和下半年工作安排 第9篇2023年包村干部半年工作總結范文 第10篇社區(qū)黨支部半年工作總結 第11篇電力局黨支部上半年工作總結 第12篇公司黨支部上半年工作總結 第13篇社區(qū)黨委第四黨支部2023上半年工作總結范文 第14篇工會宣教部2023年上半年工作總結 第15篇2023年選派干部到村任職半年工作總結范文
第1篇 市城建總指揮部2003年上半年工作總結
2003年,是我市全面實施“城市牌”戰(zhàn)略的關鍵之年,“五年見新城”系列工程將全面啟動。今年市屬重點工程建設項目共計26項,其中新開工的12項,續(xù)建的14項,投資估算100.89億元,任務繁重,時間緊迫,責任重大。圍繞市屬重點工程建設任務,總指揮部以“工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀”為目標,緊緊依靠全體人員的頑強拼搏,一手抓抗擊“非典”,一手抓工程建設,初步實現了上半年預定的建設目標,為今年城市建設再邁大步創(chuàng)造了良好的條件。目前,重點工程建設進展順利。14項續(xù)建工程正在加緊建設:包括行政辦事中心、展示中心、圖書館、科學技術博物館、青少年活動中心、海關大廈、人民會堂等7項城市功能配套類工程,莞龍路、五環(huán)路、東江大道、鴻福西路、園嶺路改造、東莞運河樟村水質凈化廠等6項市政交通設施類工程和1項城市環(huán)境藝術類工程——中心區(qū)廣場建設。其中,行政辦事中心、展示中心、圖書館、人民會堂已經封頂;莞龍路、東江大道、鴻福西路、園嶺路等項目主體工程已基本就緒,正在加緊后續(xù)工程建設,積極準備竣工驗收,移交管理。5項工程正式動工:包括東莞大劇院、松山湖快速干線、鴻福東路——八一路改造、東城南路改造、東江西岸岸線整治等項目。4項工程正積極準備或基本完成招投標工作:包括市區(qū)群眾藝術館、中心區(qū)環(huán)境完善工程、壩頭路改造、中心區(qū)內道路網改造等項目。3項工程正在進行施工圖設計:即黃旗山城市公園建設(首期)、壩頭水上運動體育公園、運河兩岸景觀改造。 一、堅持分秒必爭,確保工程進度 將工期擺在首位,全線提速,搶抓進度。上半年,召開有關部門、鎮(zhèn)區(qū)、業(yè)主及施工、監(jiān)理、設計單位等各類協調會近80次,參會人員達12000多人(次)。充分發(fā)揮各方職能作用,將市屬重點工程擺上優(yōu)先位置,協管協辦,保證建設加快節(jié)奏,再邁大步。 一是加快工程征地拆遷。組織實施了松山湖快速干線、五環(huán)路、鴻福東路——八一路、東城中路、壩頭水上運動體育公園6項工程的征地、拆遷工作。分區(qū)域屬地專人跟蹤督促,每周召開一次例會,溝通情況,討論問題。特殊問題一時解決不了,綜合最佳方案及時報市政府審批。嚴格執(zhí)行征地拆遷補償標準,深入做好思想動員。如對寮步鎮(zhèn)上底舊村民房拆遷的46戶困難家庭,建議參照松山湖工業(yè)園拆遷補償標準中對特困戶進行補償,消除了抵觸情緒,加快了拆遷進度。截至6月底,共拆遷2566戶,拆遷建筑面積881827平方米,征地1198186平方米,簽訂征地、拆遷補償協議書1790份,共撥付征地、拆遷補償款5.25億元。 二是加快工程招標投標。為確保工程順利開工,認真做好各類工程招投標計劃安排,不分節(jié)假日,加班加點,加快招投標工作,完成了大量的信息發(fā)布、報名登記、資格審查、預算委托、文件編制、開交底會、進行投標等工作。上半年,共召開交底會、投標會共68次,簽訂合同222份,為工程建設爭取了主動。 三是加快工程施工組織。施工項目一旦條件成熟,馬上進場動工。工程分標段以日為單位,倒排工期,合理組織作業(yè)面,加人力,加機械,加時間。有些項目在條件允許的情況下,還采取24小時倒班施工或將后續(xù)環(huán)節(jié)提前施工。加大對合同工期執(zhí)行情況的檢查力度,評工評人,保證開足馬力,工程高效。為確保工程進度,認真做好工程款的審批撥付工作。上半年共申報、支付工程款11批、12.22億元,避免因資金短缺而拖延進度。 二、堅持精益求精,確保質量優(yōu)良 市屬重點工程建設的質量,關乎國家利益、人民生命財產安全,直接影響到政府威信和建筑行業(yè)的形象。因此,盡管工期非常緊,總指揮始終堅持質量第一,嚴格把關,建設“優(yōu)質工程”。 一是嚴把技術審查關。招標前,嚴格審查競標單位資質、設備、規(guī)模等情況,確保技術過硬、業(yè)績優(yōu)良的單位中標承建。綠化、智能化設備等專業(yè)性很強的項目,都聘請省內外的專家反復評審論證,優(yōu)化方案。上半年,共收到、審核20項工程施工圖,設計變更總計269份,有122份發(fā)現原設計圖紙遺漏進行修改,有67份發(fā)現原設計不合理進行了修改。如在組織圖紙會審過程中,我部發(fā)現松山湖快速干線工程跨黃沙河處原鋼箱橋梁設計方案工藝復雜,造價偏高,維護難度大,耗資多。經現場踏勘,反復論證,提出將原鋼箱梁橋設計變?yōu)榛炷龄撓浜瓨?,被設計單位采納。變更后工程概算減少投資約2500萬元,且更加便于施工和美化道路景觀。 二是嚴把現場管理關。工程開工前,會同監(jiān)理單位審核施工方案。沒有施工方案或施工方案技術措施不落實,施工圖未經批準的不允許進場施工;未經檢驗或檢驗不合格的材料、建構配件、設備不得進場使用;隱蔽工程未經質量檢查,不得覆蓋,施工單位不得進行下一道工序。項目組和監(jiān)理跟場作業(yè),實時監(jiān)督,落實標準。定期組織現場檢查,對每一個質量細節(jié)問題都進行調查核實,督促整改,防患于未然。按照國家有關規(guī)范加強竣工驗收工作,上半年共組織8條(104個標段)道路改造工程的驗收,對初驗不合格的標段堅決進行返工整改,確保了工程質量。 三是嚴把文明施工關。嚴格執(zhí)行《安全文明施工管理制度》,加強檢查考核,狠抓美化、凈化、綠化、硬化等各項措施的落實。執(zhí)行各項強制性標準,嚴禁違章作業(yè),野蠻施工。嚴肅查處、曝光不文明施工的行為。上半年共與施工單位簽訂《安全文明施工協議》50多份,組織各種檢查17次,通報現場管理混亂的違章施工單位6家,并按規(guī)定給予了相應的經濟處罰。同時,及時通報建設行政主管部門和交易中心,不予承攬總指揮部工程。 三、堅持規(guī)范管理,確保陽光作業(yè) 以優(yōu)質、高效、低成本建設為目標,加強和完善各項管理,規(guī)范建設投資行為,防止了工程腐敗,節(jié)約了投資成本。 一是完善管理制度。總結工程管理經驗,進一步完善《工程管理辦法》、《財務管理辦法》等規(guī)章制度。工程用款嚴格執(zhí)行預算控制、合同支付、集中審批、部門聯審、專賬核算、直接支付、專項審計、社會監(jiān)督八項原則,所有工程變更、預算內追加工程款和一些招投標問題等都須經財務專責小組集體討論,審核確認。上半年,共召開財務專責小組會議14次,討論各類問題254項。其中,涉及工程變更100項,經審核,有25項不同意變更或需作進一步調查研究。 二是全面進行陽光操作。全面放開勘察、規(guī)劃、設計、施工、監(jiān)理等要素市場,提高競標和中標單位的素質。緊緊抓住工程建設中最容易出現問題的薄弱環(huán)節(jié),全面推行工程招投標情況、拆遷情況、增補工程情況、工程款項支付情況“四個公開”。堅持國家規(guī)定應該公開招投標的全部進行公開招投標,上級沒有要求或雖有要求但實際操作中普遍執(zhí)行不嚴格的,如沉降觀測、智能建筑顧問咨詢等,我們也力求做到公開招投標。使各項工作真正“陽光操作”,走上制度化、規(guī)范化軌道。上半年,共刊出政務公開欄6期,完成招投標項目125宗,應招標投標率和應公開招標投標率均達到100%。在已經進行的招標項目中,招標工程中標價比預算價平均下浮23 %。重大設備、材料的選型采購,都要作認真的市場調查,經設計、監(jiān)理、使用單位及項目組共同評審通過后,方案及中標單位報市委常委、副市長聯席會議審議拍板。從已完成的采購看,中標單位的價款普遍低于市場實際采購價,僅行政文化中心區(qū)建筑物無機房電梯和行政辦事中心低壓柜箱兩項就節(jié)省投資約660萬元
市城建總指揮部2003年上半年工作總結
第2篇 關于部隊半年個人總結范文
半年個人總結要具有說服力和感染力,重在材料的把握,那么在部隊怎么來個人總結寫呢?
關于部隊半年個人總結范文1
在中隊黨支部的領導下,20__年上半年我的軍事訓練、學習等方面有了一定程度提高。回顧半年的情況:政治思想穩(wěn)定,工作踏實,遵守部隊的各項規(guī)章制度、條令條例及;國家的法律法規(guī),生活作風嚴謹、注重平時的生活中的小節(jié),為使領導和同志的能更好的了解我的工作情況,現匯報如下:
一、政治思想覺悟高,能自覺參加各項學習活動。
自覺堅持與和__保持高度一致,認真學習科學發(fā)展觀,自覺站在中隊的角度學習看待問題,并使自己融入到榮辱觀中,做到知謙恥而懂禮儀,在下半年組織的忠誠衛(wèi)士教育中,以一名為黨為國效力的戰(zhàn)士考慮問題,在學習各種先進事跡時,以他們?yōu)榘駱樱π逕捵陨硭仞B(yǎng),以高標準嚴要求對待各項事情,并堅決以四個教育精神磨練人生。
二、工作踏實,注重總結經驗。
新訓工作期間,擔任_職務,對新訓工作做到粗中有細,抓好每一個環(huán)節(jié),培養(yǎng)新戰(zhàn)士的每一項能力,提高他們每一項技能,努力使他們從一名社會青年轉化為一名合格的武警戰(zhàn)士,四家中的掌中寶轉變成為能獨立生活自理能力強的人,具體做法,首先從一日生活制度嚴格要求,培養(yǎng)他們在學習訓練中遵守紀律,做到令行禁止,注重培養(yǎng)養(yǎng)成,生活中關心照顧戰(zhàn)友,個人也在新訓工作臺中不斷學習,如軍事素質,工作能力,管理經驗,對存在的問題及時糾正總結,中隊工作期間,主要負責一排的工作,在工作臺中對自身所負責的工作面,道德從學習中并進,俗話說沒有經驗就沒有發(fā)言權,所以本人也努力跟老戰(zhàn)友們學習各種經驗,因此本人必須注重各個環(huán)節(jié)的情況,包括人員的思想,責任心問題等等,個人本職時,除了進度還特別注重安全問題,以做到預防為主,思想工作跟上,增強全體人員的責任心,自身做到不無故缺勤,盡職盡責干好每一項工作,并抓好五個重點問題。
三、生活作風嚴謹,堅持以身作則。
作為一名最基層的戰(zhàn)士,應該做到的是以身作則,嚴格一日生活制度及行政管理上的自身養(yǎng)成,以自己的實際行向黨員學習,嚴格要求自己的形象,嚴謹生活作風,也時時提醒自己注重形象,嚴格遵守一日生活制度的養(yǎng)成,
四、存在的不足及改進的方向。
1、自身文化素質低,專業(yè)技術水平不高,軍事訓練還有不足的問題。
2、自身偶爾有放松現象,不能一如既往的堅持。
改進方向
1、努力學習各種科學文化知識,在平時工作中實踐技術性的工作,以提高自身文化素質及專業(yè)技術水平。
2、克服自身訓練時的畏難情緒。
3、要鍛煉自身堅強的意志及毅力,做一個有始有終的人。
關于部隊半年個人總結范文2
__年過去了一半兒,在這半年的工作和生活中,到底應如何做一個自我評價和自我總結呢?這個問題有一定的難度。自己評價自己,自己總結自己,必須力求客觀,避免成一家之言,要全面、立體地解剖自己??辞鍍?yōu)勢,尋找問題,借總結之機,欲上層樓。故此,回首半年來的履跡,羅列如下:
首先,在日常工作中的思想有問題。由于在平時工作中,受不純正目的驅使,干工作的性質也就發(fā)生了變化。一旦沒有得到榮譽或贊譽,就有情緒,消極怠工,使自己受縛于功利之中,難以解脫,萬分苦惱。某夜,月明星稀,豁然開朗。人的一生固然希望自己多姿多彩,光芒四射。然而,淡泊名利,只求永恒光輝,遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美,但卻鮮明地向人們指點方向,不求任何回報。頓時,我為自己如此丑陋的人性感到羞愧,對那些生性淡泊的朋友和戰(zhàn)友,油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虛榮為動力,即使取得了輝煌的成就,也猶如糞土,不堪入目。幸好,我已開始糾正自己了。
其次,我在工作中形式主義的作風嚴重,花大量的時間,而做無用的事。不求實際結果怎么樣,只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不可取的。鄧小平同志說:“‘實事求是’是馬克思主義的精髓。”也就是說,一切要以遵循客觀實際為原則,不能陷入形式主義,教條主義的怪圈。就連恩格斯也說過:“馬克思主義不是教條,而是方法。”制訂的工作原則,都必須結合實際情況加以應用,這樣才能取得良好的效果。
第三,在工作中存在的方法問題。世界上任何事物都有其規(guī)律性,必須要認清事物發(fā)展的規(guī)律,才能掌握工作方法。在工作中,我也想干好,可因為種種原因,總是不得要領。如果別人告訴我1+2=3,下次要再問我這個問題,我也許可以答出來。可要是問我2+1等于幾的話,我也許就百思不得其解了。有個楚國人,他家的桌子腿壞了,妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈,來做桌子腿。那個人背著斧子在樹林里轉了大半天,最后灰溜溜地回來了。妻子問他:“你砍的樹杈呢?”他喪氣地說;“我在樹林里轉了大半天,沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈。”
也許我們會笑那個楚國人,可我們在日常生活中,不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎?一方面,在實際生活中,要培養(yǎng)敏銳的洞察力,對世界萬物給予持久的注視,培養(yǎng)強烈的好奇心。威廉·莎士比亞說:“天地間未知事物之多,遠超出我們的哲思冥想。”亞歷山大·貝爾將其新發(fā)明物——電話,熱情洋溢地向馬克·吐溫說明,并邀請他參與投資。馬克·吐溫說:“用一跟電線和幾里外的朋友說話,這未免太不可思議了吧。我或許是個傻瓜,但絕不是大傻瓜。”馬克·吐溫用他的筆為他賺了數百萬美元。然而,他卻失去了他一生中最大的一次機會。另一方面,在理論上也要不斷地學習。世界萬物是不斷變化發(fā)展的,世界是運動的,靜止只是相對的。所以,我們必須用變化發(fā)展的眼光看問題。任何事物,理論都具有時空性。比如,封建思想在兩千五百年前是進步的,促進了社會的進步和時代的發(fā)展,對人類社會起到了積極的作用。可兩千五百年后,封建思想就落伍了,阻礙了社會的進步和時代的發(fā)展,對人類社會起了消極的作用。因此,不斷的學習,才能避免被扔進歷史的垃圾堆。
另外,在平時的生活中,應注意謙虛,防止驕傲自滿。元末,謀士朱升向朱元璋提出了“高筑墻,廣積糧,緩稱王”的戰(zhàn)略,從而使朱元璋一匡天下,建立了近三百年的明王朝。那么,我們在平時的學習中也應當如此,應多注意豐富自己的知識,而不是向別人顯示自己的才華。唐代政治家,文學家魏征曾說過:“求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源;思國之安者,必積其德義。”古希臘著名哲學家蘇格拉底也說過:“我只知道一件事,那就是我什么都不知道。”偉大的哲人尚且如此,我想我們就更應多讀些書來豐富自己。讀書是一種文化底蘊的培養(yǎng),他能使人類的尊嚴感,同情心,憐憫心,互助精神,犧牲精神等人類一切美好的品格復活起來。當我們翻開第一頁書時,我想我們的人生才真正從這里開始。
下面,我想談談對待批評應采取的態(tài)度。每個人都喜歡聽到贊頌的話,但贊頌的話只能使人飄飄欲仙,從而找不到自己真正的靈魂。我每天都照鏡子,頭發(fā)亂了,我會用梳子把它梳理整齊,臉上有污點,我會馬上用毛巾把它擦拭干凈??僧攧e人象鏡子一樣告訴我,頭發(fā)亂了,或是臉上有污點,我就會很不痛快。我即使相信,也不會承認我的缺陷,甚至對鏡子式的人物進行反擊,心想:“丫怎么這操性呀。”人們把鏡子摔得粉碎,是因為鏡子讓他們看到了自己的丑陋。
鏡子真實的反映了我們的客觀,而我們的心態(tài)是不是更應該平和呢?我認為對待批評首先要有一個寬廣的胸懷,容人的氣度。寬廣的胸懷,不是靠天天鍛煉胸肌練就出來的。只要我們認為它是真正的美,就完全可以獲得這種美德。大庭廣眾之下暴跳如雷,好象是讓大家閑暇之余看的一道無聊的風景。動不動就火冒三丈不是正直,而是缺乏涵養(yǎng),缺少風度的表現。其實有的時候,總想當面檢討,可也許是因為嘴小的緣故,好多話從嘴里擠不出來。今后,凡事應冷靜,推己及人,客觀地看問題。就象打官司,聽被告講時,就要站在被告的立場上。聽原告講時,就要站在原告的立場上,這才是哲學意義上的客觀。如果遇到批評,能冷靜地分析自己錯在哪里,并勇敢地承認自己的錯誤,那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財富。
中國有句古話;“有心為善,其善不賞;無心為惡,其惡不罰。”對于不知道自己是犯錯誤的,應向他們指點迷津,達到思想上的溝通,這樣才有利于改正錯誤。而對于有意犯錯的,則應當頭棒喝。堯是普通人時,連他的鄰居也不聽他的。而南面稱王后,則令行禁止,號令天下。如此看來,還必須恩威并施,才能達到更好的效果。
談完對待批評的問題,再說說戰(zhàn)備值班和軍事訓練。半年來,我在戰(zhàn)備值班上確保了戰(zhàn)備安全,保證了信號的傳遞無誤。在軍事訓練上,也沒有無故不參加訓練。這一條總的來說是合格的。但是,其中的問題也不少。在值班過程中,我有睡覺,看書的情況。就拿睡覺來說吧,我為自己找了很多睡覺有理的理由。第一,我是一個有血有肉的人,而非一臺加點柴油就能轉動的機器,睡覺是人之常情,天經地義的事
第二,長夜漫漫,萬籟俱寂,我要不睡覺,未免破壞深夜的寧靜。第三,我不是一個任人擺布的傀儡,我有睡覺的自由,也有不睡覺的自由。以上三條,都是狡辯,請連長,指導員一笑了之。自由也得講場合。跳水運動員必須往貯滿水的游泳池里跳,只有在這個范圍內,發(fā)揮自由,才會得到人們的喝彩。否則,就象一頭扎進滴水沒有的池子里,弄個腦漿迸裂,盡管再自由,也只為人們茶余飯后添則笑料罷了。
有這樣一句話,“圓有規(guī),方有矩,沒有規(guī)矩,不成方圓。”我們做事應有自己的原則,在自己的原則限度內可來可往。一棵樹,他始終是向上生長的,這就是他的生命軌跡,也就是他的根本原則。一根主干,生出很多枝杈,它們來來往往,瀟灑自如,但要想讓這棵樹茁壯成長,以成棟梁之材,就必須對一些不合規(guī)矩的枝杈加以裁剪。人也跟樹一樣,也必須時刻鞭策自己,修剪自己,調整自己,才不至頹廢。在這些方面,我深覺班里和連里的一些老同志為我們起了很好的表率作用。他們對待工作認真,工作的標準高,對自身的要求也比較嚴格,使我們這些新同志自愧不如。以上是我的半年總結。
關于部隊半年個人總結范文3
尊敬的連隊黨支部:
時間過的真快轉眼半年過去了,雖說我現在已經第三年了但是我感覺我現在有必要向黨支部匯報一下個人在這半年所經歷的一切,確保政治思想不變色,繼續(xù)發(fā)揚我軍一不怕死二不怕苦連續(xù)作戰(zhàn)等優(yōu)良傳統,把個人在部隊三年所學的一切運用在現在的實際生活中,絕不辜負連隊黨支部、連隊首長”我從軍三年的諄諄教導、栽培培養(yǎng)和關心照顧。繼續(xù)發(fā)揚革命前輩的優(yōu)良傳統優(yōu)良作風。做一個能為祖國實現共產主義而獻出自己能力的人!做到忠心獻給邊防的西大門、孝心獻給父母、知心獻給朋友、愛心獻給愛人,腳踏實地為實現夢想而不懈努力奮斗、奮斗、再奮斗。
在這短短的半年中我可所謂經歷的兩種不同的生活方式,從一名地方百姓成為一名軍人,從緊張有序的生活到忙綠不堪的生活,下面我就個人在這半年里經歷的事情向連隊黨支部匯報如下:
一、思想
個人能正確面對部隊選該制度,為不給連隊增加負擔個人從容的面對了,畢竟在部隊三年所受的教育和紀律的約束改變了自己。由于思想考慮事情簡單,總是把很多事情簡單化的想象,正因為這樣的想法導致個人在人際交往、事情處理、個人感情等方面頻頻受挫。還有就是經常胡思亂想導致經常失眠,從而導致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中,思想放松極為嚴重,生活也開始墮落起來,經常是徹夜不眠,次日睡覺睡到中午,沒有很好的生活次序,亂花錢的現象也嚴重起來,不能很好的保持艱苦樸素的革命傳統,正因為思想的放松導致行為上的放縱,從而沒少讓部隊,家人費心。思想被社會不良因素嚴重腐化,敗金思想嚴重,經常追逐低級庸俗的物質文化。做事不考慮后果盲目,不能很好的統籌規(guī)劃一些事情。
二、工作
在工作方面?zhèn)€人等靠思想比較嚴重,好的找不到,賴的不想干。一直有等靠的思想,個人不能積極主動干好,正因為這樣的思想導致工作中不盡心,在工作中個人有怕苦怕累的思想,不能真確面對,經常處于消極的狀態(tài)中。工作積極主動性不高,沒有很好的把在部隊所學運用到工作中。
三、人際交往
經常以個人為中心,不會很好的考慮他人的想法,缺少換位思考,個人主義嚴重,總想一些事情按照自己的想法發(fā)展,正因為這樣的思想存在讓自己也失去的了一些戰(zhàn)友,想的多必有錯,不能很好的領悟這句話的真諦。
四、作風養(yǎng)成
作風不是一般的希拉,不注重個人小結養(yǎng)成,說話不注意經常方言連篇,禮節(jié)禮貌不周到,做人還不是很低調,煙癮急劇增強,不分場合的吸煙,沒有很好發(fā)揚我軍優(yōu)良的作風。
五、體能素質
體能素質急劇下滑,現在10公里都搞定不了了,以前也想過早上早起跑步,但是三分鐘的熱度,沒堅持幾天就不跑了,正因為缺乏鍛煉,整日無精打采的。
六、政治思想學習
轉了士官就忘本了,沒有很好的學習科學發(fā)展觀和黨的先進性理論,在部隊缺少各項條令條列和規(guī)章制度的約束,無論是思想上還是行為上都放松嚴重。
七、整改措施
加強思想認識,提高辦事能力,積極參加工作,增強分辨是非的能力,堅決克服以上問題,用實際行動證明,不辜負連隊黨支部、連隊首長、各級骨干對我的培養(yǎng),迎難而上,越挫愈勇,為以后的工作事業(yè)努力奮斗。
以上就是我的半年總結如有不到之處,敬請大家批評指正!
第3篇 2023年部門半年工作總結范文
部門半年工作總結
伴隨著東方福郡一期交付的一天天臨近,__年元旦的寒冷和新年的喜悅仿佛還在昨天的記憶中,轉眼之間迎來了驕陽似火的七月,兩個工地都在緊張忙碌、如火如荼的施工進行中,到處都是一片熱火朝天的景象,迎來了緊張忙碌的七月,意味著__年上半年的工作已經畫上了比較圓滿句號。站在下半年的新起點上,作為辦公室,在總經辦的直接領導下,在公司其他部門的積極配合下,辦公室三名同志的合作努力,較好地完成了各項工作,為更好地開展下半年的工作,圓滿完成全年的工作任務,認真、全面、系統的總結半年來工作中取得的成績和存在的不足,有著重要的意義,現將辦公室上半年工作總結
一、行政人事管理工作
今年年初,因工程開工面積的增大和___同志的離職,工程條口相關人員緊缺的矛盾日漸顯露,招聘工作擺放辦公室的面前,成為任務中的重中之重,積極主動與常州人才市場、聯合人才等先關部門聯系,通過網絡發(fā)布招聘信息和現場攤位招聘,通過幾場招聘會后,截止今年6月30日,我公司新增員工4名,其中工程部3名,財務部1名,人員基本到位,為工程和財務工作的順利開展提供了優(yōu)秀可靠的人才保障,人員入職以后,積極宣傳了企業(yè)的文化,溝通各項規(guī)章制度,使新同事盡快融入到我們公司中來,上半年,辦理了4人的入職和2人的離職辭退工作,按規(guī)定辦理了社會保險、公積金等繳納和人員增減手續(xù)。
積極做好集團和公司相關文件會議精神的上傳下達工作,及時發(fā)布會議通知,做好公司文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、督辦事宜,按類別和要求做好歸檔工作,每一次集團和公司的會議通知,培訓計劃和新的規(guī)章制度的出臺,辦公室按照要求第一時間做好上傳下達,配合集團行政人事部門制定完善了《授權管理辦法》和《江蘇行地集團__年度培訓方案》兩個辦法,根據集團要求組織財務部銷售部部門經理外出培訓學習及六月份組織的公司員工世博旅游等等,認真完成了幾次花溪蘭庭二期規(guī)劃設計方案專輯評審會的會務保障工作。
辦公室嚴格落實集團及公司的規(guī)章制度,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,定期檢查,不折不扣地落實到工作中去,如公司的印件管理制度,物品領用、考勤制度、出車審批、維修申請、車輛管理等,凡事做到有章可循,每次公章使用嚴格落實總經理簽字制度,遇有總經理不在公司等特殊情況,嚴格落實電話請示批準制度,得到批準后方可給予蓋章。對于物品的領用,逐一嚴格把關,每一筆招待費用和申領的煙酒以及因工作需要所需申領的購物卡,茶葉等物品,必須有部門經理簽字,總經理批準審核后才給予領用,對領用后因其他原因退還辦公室的物品,及時、準確做好登記,定期自查盤點和配合財務部對庫存物資:煙、酒、購物卡、茶葉等進行盤點檢查,做好了賬物相符,購買領用庫存一目了然,物品采購堅持兩人以上經手,貨比三家,同等質量比價格,同等價格比質量,價格質量相同比服務,煙酒等堅持質量第一的前提下,優(yōu)中選優(yōu)的進行采購。
車輛管理:科學、高效地安排好公司所屬車輛的使用,駕駛員能夠認真做好車輛的清潔、保養(yǎng)、維修,保險購買、車輛審驗等工作。今年一月份完成了蘇d59837保險續(xù)保和年度審驗工作,今年4月份,在蘇d81022保險到期之前,及時和4s店相關人員聯系,辦理了新的保險,并且根據4s店與保險公司的協議情況將車輛的保險由原來的中保變更為平安保險,避免了以后不必要的損失。按照規(guī)定做好出車記錄和維修記錄,3輛車6次的保養(yǎng),有4次是安排在周末和節(jié)假日,避免了因保養(yǎng)車輛影響了工作。半年來,累計安全行車近2萬公里,做到了半年無事故、無違章,較好地完成了車輛的保證任務。
在落實考勤制度上,堅持勤檢查,每月不定期的檢查,至少2次以上,對上班時間有無遲到早退、工作服的穿著、衛(wèi)生情況、物品擺放作為重點,通過9次的檢查,發(fā)現小的問題及時和相關人員溝通處理,爭取一次整改到位,并將檢查情況及時通報,還將每次的檢查情況記錄留存,公司員工在制度落實上較以前有著明顯的改觀,各部門的環(huán)境衛(wèi)生,特別是售樓處的兩個案場及總經理的辦公室,做到了窗明幾凈,物品擺放整齊有序。
二、工作中存在的問題主要有以下幾方面
辦公室整體工作水平和管理能力、協調能力仍需進一步加強,做事缺乏預見性和主動性,與其他部門工作上的配合與服務保障上還有一定的不足。
具體的工作計劃執(zhí)行上不是很認真,存在著一定的應付情緒,做事標準不高,自身要求不是十分的嚴格,俗說的好:打鐵需要自身硬,辦公室作為日常行政管理的負責部門,積極協調各部門的日常工作,建立良好的工作關系,營造良好的工作氛圍上還存在著一定的問題,其他部門在關注著辦公室員工的一言一行,一個錯誤發(fā)生在別人身上可以原諒,發(fā)生在自己身上就是堅決不可以原諒的。
駕駛員對車輛的保潔標準偏低,車內、外衛(wèi)生狀況有時很臟,懶惰思想核心依賴思想比較嚴重,車輛使用上還存在著無出車單出車的情況,車內物品擺放較為凌亂。
總結的根本目的在于發(fā)現問題并解決問題,杜絕再犯重復的錯誤,在下半年的工作中,辦公室一定不斷鞏固提高處理問題的能力,使辦公室的工作有著新的突破。和其他部門相比,我們的整體水平還有一定的差距,在名次的排列中屬于下游的水平,爭取通過我們三人的努力,面貌能夠有很大的改觀。
在這次的半年總結材料中,我寫的這種工作總結一定是最為不理想的,讓領導最不滿意的總結材料,但是這近五頁的每一個字都是我發(fā)自內心的詞語,感謝朱總對辦公室的指導,感謝大家半年來對辦公室工作的支持,感謝王艷,陳衣璐兩位的辛勤工作,感謝大家!也懇請大家牢記今天2月9日在紅太陽飯店吃年夜飯的時候懸掛橫幅上的一句話,為全面完成__年經營管理目標而奮斗!
辦公室
__年7月5日
第4篇 建設局團支部2023上半年工作總結
__年上半年,區(qū)建設局團支部按照團區(qū)委的總體部署,在局黨委全力支持與正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的__屆三中全會精神,緊扣全面建設小康社會和“三區(qū)一中心”戰(zhàn)略目標,圍繞“重民生、上水平”的指導思想,重點實施“點亮工程”、“街巷整治工程”、“鄉(xiāng)村整治工程”、公共設施改造工程等全局中心工作,結合年初制定的基層團建和基層工作項目及工作實際,組織團員青年深入學習科學發(fā)展觀,發(fā)揮團組織優(yōu)勢,進一步加強新形勢下團的自身基礎工作建設,團結和帶領團員青年堅定信念、開拓創(chuàng)新、自覺奉獻、為我區(qū)的城市建設和管理事業(yè)作出貢獻?,F將上半年工作總結
一、積極開展青年志愿者活動和文體活動,加強青年的凝聚力
3月4日上午,在中國青年志愿者服務日到來之際,按照團區(qū)委學雷鋒廣場志愿者活動的統一安排,區(qū)建設局團支部聯合沙龍宴志愿者在五一廣場廣泛宣傳環(huán)境保護知識,采取了向市民發(fā)放宣傳資料、傳遞“綠手帕”、現場咨詢解答等方式,宣傳節(jié)能減排等相關環(huán)保方面的知識,提倡市民改變生活細節(jié),為節(jié)能減排做貢獻,整個活動共發(fā)放宣傳資料300余冊,綠手帕100余塊。
3月20日上午,區(qū)建設局團支部聯合寶塔河團工委在航道小區(qū)開展了以“踐行志愿精神、共建和諧伍家”為主題的“潔城行動”。活動得到小區(qū)居民和航道工程局領導的贊許和一致好評。
4月23日上午,參加了團區(qū)委開展的“看伍家巨變、謀科學發(fā)展”參觀考察活動,先后參觀了城東生態(tài)新區(qū)展示中心、宜昌火車東站、共強村民集中居住小區(qū)、湖北伍家崗工業(yè)園區(qū)、沈家店社區(qū)、共聯村。5月4日參加了團市委組織的“宜昌青年看宜昌發(fā)展”活動,主要到開發(fā)參觀了促進我市經濟發(fā)展的重點工程項目和企業(yè)單位。
4月底,在伍家崗區(qū)舉辦的首屆“職工之聲”紅色經典歌曲演唱賽活動中,區(qū)建設局團支部青年團員積極參與,認真籌備。
6月3日,區(qū)建設局聯合區(qū)環(huán)保局、團區(qū)委、大公橋街辦圍繞“減少污染 行動起來 共建伍家美好未來”主題,在和平公園開展了大型環(huán)境宣傳教育活動?;顒又薪M織發(fā)放環(huán)保宣傳品3000余份、回收廢舊電池100余顆、塑料袋700余個?,F場提供環(huán)保法規(guī)咨詢、我區(qū)企業(yè)節(jié)能減排成效、企業(yè)環(huán)保產品展示及環(huán)保節(jié)能宣傳與咨詢,組織環(huán)保志愿者撿拾垃圾及白色污染,動員市民用廢舊塑料袋和廢舊電池換取環(huán)保布袋等活動。在和平公園開展以“減少污染,行動起來”為主題的世界環(huán)境保護日環(huán)保宣傳活動。6月5日在五一廣場參加了市環(huán)保局組織的世界環(huán)境保護日宣傳活動。
二、基層團建和基層工作項目進展情況
為了激發(fā)全區(qū)基層團組織的工作活力,增強基層團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,夯實團的基層組織建設和基層工作,推動全區(qū)共青團和青年工作邁上新臺階,團區(qū)委特制定了伍家崗區(qū)基層團建和基層工作項目管理辦法,主要目的是以基層團建和基層工作項目管理帶動和推進基層共青團和青年工作。
結合管理辦法和區(qū)建設局工作實際,區(qū)建設局團支部向局黨委領導請示研究后,最終確定的項目為“你我奉獻一點,打造魅力伍家”。本項目堅持以黨建帶團建,團建促黨建的工作模式,大力加強團組織建設和團員意識,充分調動和發(fā)揮全局團員青年的積極性和創(chuàng)造性。選定一個臟、亂、差的片區(qū)進行綜合治理,做好協調跟蹤服務工作,使小區(qū)達到亮化、硬化、凈化、美化的“四化”小區(qū)標準,為該小區(qū)達到標準化物業(yè)管理小區(qū)打下基礎。同時做好愛國衛(wèi)生、環(huán)境保護等宣傳工作,督促環(huán)衛(wèi)公司做好小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理及日常清掃保潔工作。
區(qū)建設局團支部自基層團建和基層工作項目實施方案確定后,3月份,與局建設股同志對伍家崗區(qū)小街小巷進行了摸底調查,對主要分布的23個片區(qū)的基礎配套設施問題進行了梳理匯總。根據居民出行影響難易程度、周圍環(huán)境因素、沒有棚戶區(qū)、條件成熟及改造后不會反彈等因素,選定張家店小區(qū)為今年重點綜合整治對象。4月份,制定了張家店小區(qū)綜合整治工程簡介。5月上旬,利用三至五天時間,在原工程簡介基礎上,配合設計人員到現場對道路、排水、照明、綠化等設施進行查勘,針對道路沉陷、斷板,排水設施凌亂等情況,走訪了周邊居民和市政維修退休工人,綜合意見后對綜合整治方案進行完善和修訂,形成最終設計方案和施工圖紙。
修改后的方案工程范圍擴大了,把樓棟之間的社會空地納入了計劃內,工程投資規(guī)模由原來137萬元增加到220余萬元。此項目現階段存在的主要問題是市級補助資金不到位,區(qū)級財政資金困難。下一步將積極向上爭取資金,爭取早日開工建設。
三、工作中存在的問題及原因
1、團員意識較為淡薄,組織工作被動。有個別團員意識淡化,作用發(fā)揮不明顯,因工作緊、人員少、任務重,部分青年團員只注重業(yè)務工作,故忽略了團的組織建設,參加活動不夠主動積極,流于形式,久而久之,使團組織的觀念逐漸淡化。由于超齡等因素,團員對象減少、發(fā)展源頭乏力,使得各項活動難以開展。
2、理論學習不夠深入。共青團本身就是一所學習的學校,學習始終是共青團的一面旗幟,也是共青團的重要任務,而正處在人一生中學習成材的黃金時期,加強學習是時代發(fā)展的必然要求,但部分團員學習意識不夠,認為只要干好本職工作就可以了,理論知識學習枯燥乏味,因而忽略了理論學習。
3、制度建設有待進一步加強。團支部的人數少,人員分散,基層組織建設方面的制度、規(guī)定不夠健全,有待進一步細化完善,開展工作缺乏行之有效的政策依據,開展活動形式不夠靈活、豐富,難以調動的積極性。
四、今后的努力方向
1、認真學習、大膽實踐,著力推進團建創(chuàng)新。自覺用科學發(fā)展觀武裝頭腦,全面準確把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要以科學發(fā)展觀為指導,進一步解放思想,破除舊觀念、舊思維的束縛,極大地振奮改革創(chuàng)新精神,在理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和其他各領域創(chuàng)新中充分發(fā)揮青年特有的創(chuàng)造活力。要立足本職崗位,努力踐行科學發(fā)展觀,求真務實、埋頭苦干、追求卓越,為促進經濟社會又好又快發(fā)展建功立業(yè)。
2、強化隊伍建設,做科學發(fā)展觀的忠實實踐者。要適應形勢發(fā)展的需要,在堅持和發(fā)揚共青團優(yōu)良傳統的基礎上,積極探索新的工作思路與方法,竭誠為廣大團員青年服務。要切實履行好組織青年的職能,積極探索新形勢下團建新模式,努力把團的基層組織建設成為政治堅定、組織鞏固、富有活力的堅強集體。要切實履行好引導青年的職能,準確把握新時期青年的思想動態(tài)和利益訴求,加強青少年思想道德教育工作,真正將團員青年團結在黨的周圍。要切實履行好服務青年的職能,緊緊抓住青年最關心、最直接、最現實的思想工作和生活問題,為青年提供及時優(yōu)質的服務。
各位團員們:?現在我受共青團常州戚墅堰東方小學教工團支部的委托向本次大會作工作報告,請予審議。 戚墅堰東方小學團支部換屆選舉大會是在校黨支部的大力支持下,在上級團委的指導下,在十八召開之際開展的,具有重大的現實意義。
工作總結范文我鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委、政轉府和上級團組織的正確領導和關心下,堅持以科學發(fā)展觀和團的__大精神為指導,緊密圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作,遵循“服從大局,服務社會、教育青年”的原則,大力加強團的思想建設和組織建設,注...
__年在院領導關心指導下,在同事的大力支持下,本人嚴格要求自己,勤奮工作,廉潔自律,積極投身 全面質量管理年活動,工作中不斷增強創(chuàng)新意識,提高工作能力,取得了一定的成績。
一、 爭創(chuàng)概況 海洋系__研究生團支部組建于__年9月,支部現共有團員24人(含保留團籍黨員17人),其中女團員7人。在開始爭創(chuàng)校級五四紅旗團支部前,我支部在自身建設方面面臨的挑戰(zhàn)是:1.海洋系剛剛成立,我支部需要承擔的責任;2.研究生...
本學年,我班團支部在學院黨總支和分團委的領導和關懷下,堅持以學風建設和平安校園建設為重點,努力構建一個和諧向上的班級體?;厮葸^去的一年,我班37名同學度過了有進步也有挫折的一年。
根據本屆委員會的要求,在經管五團的黨支部的正確領導下,我努力適應組織部門工作,較好地完成了各項工作任務?,F將本人__年上半年個人工作的基本情況、當前存在的突出問題、個人工作體會和未來展望匯報踏入大二的第二學期,各項工...
一、加強團員隊伍建設,發(fā)揮團員的榜樣性和示范性。抓好團的隊伍建設,發(fā)揮團員的榜樣性和示范性,是團員隊伍建設的重要工作,也是學校德育工作的重要方面,加強團組織建設,發(fā)揮團員的榜樣性和示范性,一直是團隊工作的重點。
第5篇 女生部2023年上半年工作總結
時光飛逝,光陰荏苒,轉眼之間一個學期即將結束,我們2023年上半年的工作也將結束了,回顧這個學期一路走來的路程我們真的收獲頗多。在這個學期中,我們部門在原來的基礎上總結經驗不斷提升自己,有了很大的進步。而我們的付出也得到了大家的肯定,這讓我們非常高興。這半年的時間過來,經過一次次的鍛煉,女生部比去年更加穩(wěn)定。
一、部門換屆工作
伴隨著09級學生會干部的外出實習,部門換屆工作也隨之開始,新的一任接班人也正在甄選當中。去年的我們也許還稍顯稚嫩,由于我們自身認識不足,工作方法不能完好。但是經過一年的磨練之后,我們通過各自的努力工作方面有了明顯的提升。
二、部門內部工作
我們與各二級學院女生部進行交流溝通,下放各上級通知,要求在限制時間內完成好工作。并總結各二級學院女生部近期情況,表揚各部優(yōu)秀情況,也指出不足之處,要求其部門部長監(jiān)督加以改正。同時聽取各部門后段計劃,請其他各部提出意見幫助,對于各部提出的要求盡量給予輔助,以幫助解覺她們的困難。
每個星期二晚上十點,召集各二級學院女生部成員一同對女生寢室進行全面檢查。此次檢查主查晚歸、未歸現象和使用違規(guī)物品的情況(包括煙、酒、牌、管制刀具、大功率電器等)。這些工作的進行給同學們創(chuàng)造了一個有利的生活情況。
在完成好本部門工作的同時,我們也積極配合其他部門的工作,協助其完成他們開展的一系列工作。在學校的各項活動中,我們與學生會其他部門的成員合作,共同完成好學校交代我們的工作。
三、總結不足,吸取經驗,不斷進步
不足:由于女生部成員不夠,很多工作難以開展,在這個學期中,我們部門也沒有承辦一些具體活動。雖然我們與各二級學院有一定的交流,但是仍然存在許多不足,組織活動的經驗還需進一步的積累,各部門需要互相學習活動經驗及優(yōu)秀的管理方式。
進?。何覀円欢〞J真對待這些工作中的不足之處,努力改正,不斷完善自己。在這半年以來,我們通過參與一系列活動,全體成員齊心協力,讓我們不斷成長起來,能夠很好的面對工作,百尺竿頭,更進一步。
展望未來,我們女生部將繼續(xù)保持一貫的自信、認真和執(zhí)著的態(tài)度,在總結了過去一年的經驗教訓之后,在新的一學期之中做出更好的成績,提供給大家更多更好的服務。
愿我們女生部的工作越做越好,再上一個新臺階,希望在共同努力下我們的學校越來越好。
院學生會女生部
2023年6月
第6篇 2023年學校黨支部上半年工作總結范文2000字
20__年是全面貫徹黨的十_屆四中全會精神開局之年,也是落實普陀區(qū)教育事業(yè)“十_五”規(guī)劃收官之年。這一年我們以以轉變作風、密切聯系群眾為主題,以建設和諧校園為抓手,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員干部的先進性,找準工作的創(chuàng)新點,切實為學校重點工作和重點項目的實施提供保障和動力,努力提升黨建工作科學化水平。
一、深入理論學習,扎實開展學習交流調研活動
1、學習交流,實踐互動并舉
按照為民務實清廉的要求。統一思想,深入開展專題討論。先后召開了“回眸蘇聯解體,再談黨的群眾觀點”專題討論會;召開“求真務實,開拓創(chuàng)新,辦桃浦百姓滿意的學校”專題組織生活會。圍繞創(chuàng)建服務型黨組織,圍繞“普陀區(qū)教育系統黨員核心價值觀”的討論,全體黨員教師參觀雷達部隊。
2、走訪調研,廣泛征求意見
將開門辦學、落實整改作為開展好教育實踐活動的關鍵措施。在調研征求意見階段,學校黨支部采取個別談話、領導班子走訪、發(fā)放征求意見表、設立意見箱、熱線電話等多種形式廣泛征求教師和學生的意見和建議,共回收征求意見表73份,其中13份對學校工作提出了意見和建議。針對部分問題進一步聯系與溝通,以便加強學習和指導。同時各部門深入基層群眾,了解具體情況,力爭做到與師生談心,面對面、心連心,聽取師生意見建議,并現場辦公,立整立改,解決具體問題。加強干部與群眾間的思想溝通與學習借鑒,汲取群眾智慧,創(chuàng)新群眾工作理念、方式和載體。
二、優(yōu)化隊伍建設,提高教育實效性,促進學校創(chuàng)新發(fā)展
1、深化教學聯考制實效性。
學校組織以“提高有效課堂教學”為主題的教師研討活動,非畢業(yè)五個年級部充分利用中午時間,召開了聯考后的教學質量分析會,并針對存在的問題,加強學科的課堂教學研討,加強學科教學之間的交流,加強教師教學業(yè)務提高工作。
2、以學生為本,強化“減負增效”實效性。
學校召開有關部門會議,研究采取措施和對策,將減輕學生課業(yè)負擔與提高教學質量即“減負增效”工作落實到位,努力做好“五項把握”:一是把握好課堂教學,提高課堂的高效性;二是把握好課后作業(yè),提高作業(yè)的有效性;三是把握好教輔材料,提高教輔材料的選擇性;四是把握好質量監(jiān)控,提高成果的持久性;五是把握好讀書活動,提高學生課外知識的豐富性。
3、加強德育教育的實效性。
針對這個情況,根據初高中學生不同的年齡差異和興趣愛好,政教部門開展豐富多樣的活動,寓教育于活動之中,寓學習于活動中。除了常規(guī)的國防教育、春季社會實踐活動、十八歲成人儀式等活動外,結合法制特色校,開展了參觀桃浦稅務所,稅法講座,“勤儉節(jié)約伴我行”等實踐活動;結合陽光體育活動,學校開展“三人制”籃球賽、“律動繩舞,夢想飛揚”跳繩比賽;結合桃浦聯合體十大基地,組織學生參觀新農村——李子園,我們還進行班班唱等比賽,讓傳統和特色豐富校園,讓美與韻律縈繞校園。
4、加強傳統文化教育的實效性。
在全校范圍內興起傳承傳統文化的活動。語文組教師在高中年級開展了“班門弄斧又何妨”的辯論賽,初中年級開展了“我愛經典詩文”的朗誦比賽。在學生唇槍舌戰(zhàn)的辯論中我們看到了學生思維火花的迸發(fā),在抑揚頓挫的吟誦中我們聽到了流淌于他們心中的中國夢,讓傳統文化浸潤學生的心田,讓傳統文化在學生中得以傳承和發(fā)揚。
三、建章立制,規(guī)范各項管理,推動學校自主發(fā)展
1、完善現有的規(guī)章制度。按照繼承、完善、實踐、創(chuàng)新的要求,進一步明確學校的辦學宗旨、辦學定位、管理模式、權力監(jiān)督等基本準則,進一步規(guī)范學校主要運行秩序,在教職工的全體參與下,形成賦有桃浦特色的制度文化(章程),從而促進學校的主動發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
2、加強黨風廉政建設,完善廉政預警機制。繼續(xù)強化“中央八項規(guī)定”精神的貫徹落實,繼續(xù)嚴格執(zhí)行區(qū)教育黨工委有關黨風廉政的文件精神,建立領導干部廉政檔案制度。
3、健全傾聽民意、服務群眾工作機制。加強教代會制度的執(zhí)行力;拓寬學校與家長、社會互動溝通渠道,主動向社區(qū)開放教育資源,積極回應家長、社會的訴求,自覺服務于社區(qū)發(fā)展。在擴大老同志和社區(qū)代表及家長的參與面,學校又積極主動搭建平臺。舉辦了“勤儉節(jié)約伴我行”活動,市區(qū)關工委有關領導及老同志參加活動;舉行一年一度的“辦家門口好學?!薄移稚鐓^(qū)教育咨詢會。這些活動真正搭建起學校、社區(qū)、家庭互通的平臺。通過活動不僅解答居民們的疑問,同時也在收集人民群眾對于基礎教育的訴求,以此做好學校發(fā)展的方向,努力提升桃浦地區(qū)基礎教育水平,辦好家門口的學校而努力。
四、凝心聚力,做好學校各方面工作,促和諧校園構建
1、擴大志愿者服務隊伍和項目。做實“愛心義教進課堂、愛心義教進家庭、愛心義教進社區(qū)”的黨員、教師志愿者團隊,打造“愛心在身邊”的學生志愿者團隊,拓展“服務在校園”的黨員、家長志愿者團隊。
2、以第17屆市文明單位(和諧校園)的評估指標開展自查。梳理和總結兩年來學校在創(chuàng)建和諧校園方面的工作,好的作法進行經驗總結,不足處盡快整改,激勵教師團結進取,以積極向上的自信精神迎接市里評估,再次爭創(chuàng)市文明單位。
3、加強工會工作。提升教職工職業(yè)能力與幸福指數,組織教職工活動,如三八節(jié)品茶,五月的歡樂月末電影活動等。規(guī)范教代會各項程序,推進學校民主政治建設,維護教職權利。完善療休養(yǎng)工作與扶貧幫困工作。
4、發(fā)揮團的作用。充分發(fā)揮團校,豐富學生社團活動,健全團員發(fā)展團干部教育培訓制度,著力提高學校共青團工作水平。以黨建帶團建,提升團員青年教師的思想和業(yè)務素質。以“五四”、“建團”等重大節(jié)慶的契機,廣泛開展主題教育活動、志愿者活動。
5、優(yōu)化婦女工作。全面提高女教工的素質,激勵女教工創(chuàng)先爭優(yōu),繼續(xù)深化“巾幗建功”活動,組織好體檢與“三八節(jié)”活動。
第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部半年工作總結
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部半年工作總結
20__ 年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和全面深化改革 開放之年, 也是我鎮(zhèn)站在新的起點奮勇爭先, 進位趕超的關鍵之年。
上半年,我鎮(zhèn)繼續(xù)按照全縣“ ”發(fā)展戰(zhàn)略和“區(qū)域布局、板塊發(fā)展”的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,圍繞一黑、一白、一綠、一城“四個一” 工程建設,突出抓好“三農”工作和基礎設施建設,重點發(fā)展無定 河川道濕地生態(tài)文化旅游以及水稻種植業(yè)和南部山區(qū)特色種養(yǎng)業(yè)。
著力轉變發(fā)展觀念、 創(chuàng)新發(fā)展模式、 調整產業(yè)結構、 強化工作措施、 創(chuàng)新社會管理、經濟社會、文化生態(tài)各級取得新成績。具體表現在 以下幾個方面
一、增加農民收入,推進農村發(fā)展 圍繞農民增收、農業(yè)增效兩大目標,全力推進農業(yè)農村全面發(fā) 展。一是繼續(xù)積極培育、發(fā)展、壯大特色農業(yè),推進“一村一品” 工程。結合實際,創(chuàng)新發(fā)展理念,充分挖掘資源,抓特色、顯優(yōu)勢, 以地方特色為根本,以打造包裝為策略,打造 _s 農副產品知名品 牌。種植業(yè)方面,在抓好傳統種植基礎上,大力推廣農業(yè)新技術、 新品種,重點發(fā)展無定河水稻種植、有機蔬菜種植,今年,農作物 全年播種面積達 畝。推動 水稻農業(yè)產業(yè)示范園區(qū)建設,水稻 多萬元新建了育秧大棚、種植面積不斷擴大,達到多畝,投資生產農機庫,有機肥場倉儲基地也已啟動建設,進一步延伸農業(yè)產 業(yè)鏈,形成水稻產加銷一體化,積極拓展市場,逐步實現銷售渠道 由禮品饋贈、 定點銷售向超市供應和市場批發(fā)的轉變。
養(yǎng)殖業(yè)方面,1 以養(yǎng)殖公司為龍頭,帶動全鎮(zhèn)其他特色養(yǎng)殖大發(fā)展。積極扶持 特色綜合養(yǎng)殖,建成了 只,蛋雞飼養(yǎng) 以養(yǎng)羊、種植家庭農場。
萬只,肉豬飼養(yǎng) 頭的養(yǎng)野豬養(yǎng)殖和全鎮(zhèn)已建成羊子飼養(yǎng)殖規(guī)模。加工業(yè)方面,在深加工上狠下功夫,在開發(fā)新產品上做文 章。_s 豆腐已是 知名品牌,要進一步擴大生產規(guī)模,探索建立統一加工、統一包裝、統一銷售模式,進一步提高品牌知名度和 競爭力,為成立 _s 豆腐加工協會做好準備。二是以實施項目帶動 基礎設施建設。緊緊抓住無定河產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、國家呂梁扶貧開發(fā) 板塊和城鎮(zhèn)化建設的歷史機遇,積極爭取市、縣對農田水利建設、 生態(tài)環(huán)境治理、 農村道路、 小城鎮(zhèn)建設等方面的投資, 全面開展山、 水、田、林、路綜合治理,進一步加強農業(yè)基礎設施建設。組織實 施了沐浴溝村渠道維修工程,協調確定了沐浴溝村、屈新窯村通村 水泥路建設工程,工程已完成了招投標。積極爭資引項啟動實施集 鎮(zhèn)氣化工程,力爭年內順利通氣。實施好財政獎補“一事一議”工 程,8 個項目 4 個已全面完成,改善人民群眾的生產生活條件。三 是大力推進土地流轉。通過租用、入股、轉包等形式讓群眾自愿把 土地流轉到種植大戶、龍頭企業(yè)手中,解決土地“撂荒”和勞動力 外出務工問題,促進農業(yè)生產再上新臺階。目前,_s、 流轉面積達 村土地多畝,并且全部簽訂了流轉合同,兌現土地流轉金十多萬元。四是抓好扶貧開發(fā)工作。堅持扶貧開發(fā)與社會保障相結 合,提高扶貧工作的有效性、精準性、持續(xù)性。完成了扶貧建檔立 卡工作,組織實施 村扶貧整村推進項目 3 個,確定基礎設施建 戶,力爭全年脫貧 人,改造設扶貧村 1 個,低收入發(fā)展貧困戶2 中低產田畝,農民實用技術培訓 戶。人次,推廣各類農機局臺,完成危房改造二、統籌城鄉(xiāng)思路,推進集鎮(zhèn)建設 按照新型集鎮(zhèn)建設要求,堅持建設與管理并重,繼續(xù)抓好 _s 集鎮(zhèn)建設。提升集鎮(zhèn)管理水平,突出衛(wèi)生環(huán)境的整治,加快城鄉(xiāng)環(huán) 衛(wèi)一體化建設的進程。今年,鎮(zhèn)黨委、政府成立了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化 工作領導小組,組建了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作站,制定出臺了 _s 鎮(zhèn) 城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作方案和環(huán)衛(wèi)一體化工作任務及考核辦法, 實現 生活垃圾“戶保潔、村收集、鎮(zhèn)清運” ,初步建立起與全縣經濟社 會和城鄉(xiāng)建設發(fā)展相適應的環(huán)衛(wèi)管理服務體系, 基本實現了全鎮(zhèn)環(huán) 衛(wèi)管理規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、機制長效化,實現了保潔、綠化、亮 化管理的全天候、全覆蓋,營造了一個潔凈、 優(yōu)美、 文明的新集鎮(zhèn)。
三、和諧發(fā)展,改善民生民計 從解決關系人民群眾切身利益的現實問題入手,全力改善民 生。
1、改善人民群眾生產生活條件。加強與市縣農業(yè)、扶貧等部 門的聯系溝通,全力以赴爭投資、爭指標,以項目帶動發(fā)展,提高 人民群眾生活質量和生產水平。今年,鎮(zhèn)政府向市農業(yè)局爭取到馬 鈴薯新品種 萬斤,谷子新品種 斤,玉米新品種 斤,改良改進 斤,讓受災群了傳統種植的老品種;爭取到縣災后補助蕎麥種子眾的損失減少到最低程度。改造提升了部分村和鎮(zhèn)安全飲水工程, 近期雹災水災正逐步取得恢復。
2、努力發(fā)展社會事業(yè)。堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,加大對教育3 的投入力度,不斷改善辦學條件,以適應就讀學生規(guī)模不斷擴大的 形勢。今年小升初、初升高再獲好成績,綜合名次全縣名列前茅。
配合改擴建鎮(zhèn)衛(wèi)生院,充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務功能,提高了醫(yī)療 衛(wèi)生整體服務水平。繁榮農村文化事業(yè),開展各類群眾性文體健身 活動,維修了鎮(zhèn)文化站,改擴建村組文化廣場 3 處,廣場舞成為廣 大農民朋友健身娛樂的主要形式。加強精神文明建設,繼續(xù)深入開 展社會公德、傳統美德教育和社會主義核心價值觀教育,在全鎮(zhèn)形 成了知榮辱、 樹新風、 促和諧的新風尚, 成功創(chuàng)建了市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
3、保障和改善民生工作,積極做好養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險提 標擴面工作,建立健全社會保障體系。進一步推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保 險和老年人生活補助,實現了老有所養(yǎng),老有所依;新農合參合 人,參保率達 以上;加大民政救助力度,落實殘疾人政策補助,多渠道爭取資金扶貧濟困,不斷提高“三無” 、 “五?!惫B(yǎng)對象的 生活質量,進一步擴大了農村居民低保覆蓋面,實行動態(tài)的科學管 理,做到應保盡保。
4、抓好計生工作。進一步鞏固創(chuàng)優(yōu)成果,開展孕前型管理, 強化服務意識,加強優(yōu)質服務,發(fā)揮計生協會作用,積極開展幫扶 脫貧活動,加強流動人口管理,完善計劃生育利益導向機制,提高 計生服務水平,人口出生率控制在 順利通過了市縣計生半年抽樣調查。
5、推進生態(tài)集鎮(zhèn)建設。加大了林業(yè)法律法規(guī)及封山禁牧政策 法規(guī)的宣傳教育力度,提高轄區(qū)內群眾保護林草的自覺意識。積極 推進林業(yè)工程建設, 組織實施了4以內,計劃生育率達以上,等村的 “千村萬戶” 綠化工程, 建成了兩個環(huán)保模范村。認真落實封山禁牧各項目標任務,切實把管護責任落實到位。鎮(zhèn)政府調整充實了封山禁牧稽查工作 隊,加強林政管理,增加巡查次數,加大處罰力度,嚴厲打擊了偷 牧、亂牧行為,取得了良好的成效。加強動物防疫監(jiān)管力度,召開 了春季動物防疫工作安排部署會議,春季動物防疫免疫密度達 98% 以上。
6、維護社會穩(wěn)定。繼續(xù)強化全安生產“一崗雙責”制度,開 展“安全生產月”活動。以責任落實為抓手,深化道路交通、學校 周邊、地質災害等重點行業(yè)、重點領域的多層次安全專項整治,加 大對食品藥品環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
配合省地勘隊進一步認定了鎮(zhèn)屬范 圍地質災害防治點,明確了防治措施,健全完善了安全生產責任制 和突發(fā)事件應急機制, 增強事故防范能力, 保障人民生命財產安全。
做好“六五”普法工作,加強普法宣傳。繼續(xù)開展政法干警駐村活 動。以村級組織為依托,認真開展“深入基層、調查研究、聯系群 眾、解決問題”活動,進一步提高基層化解矛盾、解決糾紛的能力 和水平;密切關注社會動態(tài)、輿情信息,暢通信息渠道。全面加強 反恐、防暴宣傳,認真落實反邪教、禁毒工作防控措施。按照“小 事不出組、大事不出村、難事不出鎮(zhèn)”的要求,扎實推進綜治防控 措施,建立了暢通有序的信訪秩序,妥善處理好各類信訪問題,努 力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),扎實開展公眾滿意度調查活動,進 一步提升了人民群眾的安全感和滿意度, 建立了 村標準化社會治安網格化管理模式,走在了全縣的前列。半年以來,共接待處理 各類上訪 起,其中就地答復5起,及時處理了 _s、油氣勘 探入住等村的上訪問題,沒有引發(fā)重大上訪事件。
四、扎實有序地開展黨的群眾路線教育實踐活動,全面加強基 層黨的建設 1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。我鎮(zhèn)及時召開了黨 的群眾路線教育實踐活動動員大會,全面部署 _s 鎮(zhèn)黨的群眾路線 教育實踐活動工作,成立了領導小組和相應的組織機構;制定了黨 的群眾路線教育實踐活動方案、階段實施方案和階段小結,對活動 進行了全面部署。
各基層黨支部相繼開展了黨的群眾路線教育實踐 的學習活動,傳達了中央、省、市、縣以及鎮(zhèn)黨委黨的群眾路線教 育實踐活動會議、文件精神,并要求全體黨員做好學習筆記,結合 教育活動寫心得談體會,把活動精神貫穿到實際工作中去。為進一 步深化“三訪五促、為民服務”和“抓教育、轉作風、從為老百姓 辦一件實事開始”活動,深入基層、調查研究,直接到群眾中去聽 意見,我鎮(zhèn)共發(fā)放征求意見表 研走訪黨員群眾 份,收集到意見建議 類 條,調人,收集到意見建議條。建立了“征求意見建議”、“查擺整改問題”、“辦好事實事”三個臺賬,對征求到的 意見建議進行了認真梳理,做到了立行立改,為群眾辦實事好事 多起。
2、加強基層組織建設。今年以來,我鎮(zhèn)不斷提高黨領導農村 工作水平,進一步加強實施新農村建設“領頭雁”工程,全面提升 農村干部領導科學發(fā)展水平,規(guī)范村干部日常管理機制,利用農村 遠程教育網絡體系組織黨員干部學習, 推薦了 6 名村干部及大學生 村官赴楊凌培訓學習。進一步規(guī)范發(fā)展黨員程序,確保發(fā)展黨員質6 量,目前,培養(yǎng)入黨積極分子人,發(fā)展預備黨員人。落實領導干部“一對一”幫扶政策,“7.1”期間看望建國前老黨員及貧困 黨員 名。打造了 養(yǎng)殖、水稻種植等黨建示范基地。3、強化機關干部作風建設。以反“四風”為重點,全面落實 “三嚴三實”工作要求,進一步加強機關作風建設工作。以創(chuàng)建模 范機關為契機,全力建設勤政、廉潔、學習、文明、法治、和諧政 府,研究制定了 10 多項規(guī)章制度,全面提升科學管理水平,切實 加強和改善政府公共服務,強化便民服務水平。
4、落實黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行《廉政準則》的各項規(guī)定, 強化“一崗雙責” ,始終把清正廉潔作為政府工作的永恒準則。貫 徹中央“八項”規(guī)定,轉變會風文風,規(guī)范公務接待,厲行勤儉節(jié) 約,反對鋪張浪費,嚴肅查處違紀違法行為。深刻領會“老虎蒼蠅 一起打” 的深刻內涵。嚴格遵守各項規(guī)章制度, 堅決遏制“亂作為、 不作為、慢作為”現象,真正樹立政府勤政廉潔良好形象。認真落 實了黨風廉政建設責任制,加大宣傳教育和警示教育,抓好領導干 部廉潔自律工作,帶頭勤儉節(jié)約,勤政廉潔,潔身自好,決不以權 謀私,假公濟私。加強對黨員干部違紀違法的處罰力度,上半年, 查處違紀違法黨員干部 例。堅決執(zhí)行好聯簽會審制度,“三公”明顯下降,牢記為人民服務的宗旨,進一步履行好職責,樹立勤政 務實、高效廉潔的良好形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部半年工作總結
尊敬的各位領導及同事們
大家好。
轉眼,20__ 年的上半年的工作已告一段落,這半年來,在鄉(xiāng)黨 委政府各位領導以及各位同事的支持和培養(yǎng)下, 我不論在思想上還是 工作方法上都有了很大的進步, 在對待和處理問題上也逐步趨向全面 化。在這里,請允許我表示最衷心的感謝。謝謝各位領導和同事。
現將我半年來的的思想、工作等情況總結如下,請各位領導批評 指正。
一、認真學習,努力提高 時代是在不斷發(fā)展變化的, 我們所做的工作也在隨時代的不斷變 化而變化,要適應工作需要,唯一的方式就是加強學習。一年來,我 重新認真的學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小理論等重要思想。努 力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己 樹立堅定的共產主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀 和價值觀;其次是認真學習黨的各項全會精神,弄清工作的方向、目 標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度 一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉 隊、 不落伍, 能夠更好地勝任本職工作。
通過學習, 自己的思想素質、 道德品質和工作能力都得到了一定的提高。
二、腳踏實地,努力工作 這半年,我被安排到辦公室和計生辦工作。下面就幾個方面的工 作分開總結。
(一)辦公室工作 半年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力 工作。首先是深入認識自己的工作角色,從小事入手,從每篇材料入 手,爭取讓自己對工作更舒心上手。其次是認真對待領導交辦的每一 件事。辦公室是鄉(xiāng)黨政機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室 工作,對全鄉(xiāng)工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是文書檔 案工作還是鄉(xiāng)黨委政府的中心工作,自己都盡力做到給領導滿意。對 領導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍; 對同事要自己辦的事,只要是原則范圍內的,不做樣子、不耍滑頭、 不出難題。半年來,在各位領導的關心幫助下,在各位同事的理解支 持下,通過辦公室全體工作人員的共同努力,整個辦公室工作井然有 序地開展,促進了整個機關工作的正常開展。
(二)計生辦工作 計生辦工作是鄉(xiāng)政府工作的重心,針對人口與育婦系統,積極與 區(qū)人口委統計科聯系,按時做好了月報表,及時更新、運行育齡婦女 信息系統,保證了月報表數據準確、及時上報;同時做好區(qū)人口委要 求上報的其他各項臨時性報表。
積極參加區(qū)人口委舉辦的各類業(yè)務培 訓, 從而增強了業(yè)務工作能力。
《甘肅省人口計劃管理實施細則》 按照 的規(guī)范要求, 認真做好人口計劃的編制和生育二孩對象的審批上報工 作。
加強了流動人口的綜合管理。
在流動人口管理工作中, 主動服務, 做好流動人口《婚育證明》的辦證工作,以提高流動人口持證率。建 立完善了流動人口信息數據庫。建立流動人口信息 gpl 數據庫,力 爭在管理中做到能夠隨時查詢及修改,大力提高辦公效率,使流出人 口計劃生育做到流動有序,管理有法,服務有方,工作有效,實現齊 抓共管的工作格局。
(三)其他方面的工作 一是按照鄉(xiāng)黨委政府的要求,在各位領導的帶領下,完成了我鄉(xiāng) 黑山頭,堿草子的拉電任務。二是拉力賽安保工作順利認真,所轄區(qū) 域內有效保證了賽事的順利進行。三是敖包節(jié)期間配合完成了射箭, 拔河以及敖包布置。四是來人接待工作,我聽從領導的安排,積極參 與接待準備, 配合伙房, 順利完成了歷次的接待任務。
五是包村工作, 結合省內開展的雙聯工作,以之為契機和抓手,配合上級聯系單位與 紫泥泉村進行聯系,雙聯工作及包村工作有效聯系。
三、端正作風,擺正位置 在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好 工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,不分彼 此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以 來, 沒有耽誤過領導和同事交辦的事情。
在生活中, 堅持正直、 謙虛、 樸實的生活作風, 擺正自己的位置, 尊重領導, 團結同志, 平等相處, 以誠待人,不趨炎附勢,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關 系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題 通過這半年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主 要是:一、因為個人學習考試的原因,在工作時間和學習考試時間安 排上存在沖突;二、 由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當;三、 由于社會閱歷和經驗的不足,缺乏一定的交流技巧。這些不足,我將 在今后的工作中努力加以改進,提高,爭取把自己的工作做得更好。
總之,半年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工 作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。
第8篇 縣委組織部上半年工作總結和下半年工作安排
今年以來,我部認真貫徹中央、省、市組織部長會議精神,圍繞中心,服務大局,積極探索服務科學發(fā)展和實現自身科學發(fā)展的新路子,在抓基層、打基礎上出實招,在抓創(chuàng)新、求突破上用真功,有力的推進了各項工作的深入開展。
上半年工作完成情況
四、從嚴治部,增強素質,錘煉隊伍,組織部門公道正派形象進一步樹立。一是創(chuàng)建學習型機關。以造就“六強型”組工干部為目標,充分利用“周五學習日”等形式,加強政治理論、組工業(yè)務的學習,提高了組工干部的理論素養(yǎng)。二是深入開展組織部長下基層活動。堅持“點線面”相結合,助推活動扎實開展。第一,把握下基層的“點”。為每名組工干部都確定了鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學校等聯系點,已累計下基層96次,召開座談會24個,走訪黨員干部群眾1000余人。第二,延伸下基層的“線”。 結合聯系點地理特點,安排調研路線4條,劃分調研小組8個,分頭進行調研。第三,拓展下基層的“面”。圍繞縣委中心工作確定活動著眼點,使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實際,使各項政策措施惠及廣大黨員群眾。三是創(chuàng)建規(guī)范化機關。結合干部作風建設年活動的開展,全面推行首問接待責任制、創(chuàng)新性課題進展月報告制等制度。投資5萬余元優(yōu)化辦公環(huán)境、改善辦公條件,為每名組工干部統一配發(fā)了服裝,做到了服裝統一、掛牌上崗。
下半年工作計劃
下半年,我部將圍繞此次全市干部監(jiān)督工作會議精神,扎實開展好各項工作,在做好規(guī)定動作的同時,繼續(xù)抓好自選動作,確保上半年各項工作的延續(xù)、完善和深化。
一是乘勢而上,拓展領域,繼續(xù)提升基層組織建設整體水平。繼續(xù)鞏固擴大加強基層組織建設四項重點工作成果。適時召開縣直機關黨建工作會議,將四項重點工作向縣直機關全面延伸。進一步做好農村黨員發(fā)展工作,活化黨員教育管理模式,激發(fā)農村黨員干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責的工作熱情。繼續(xù)落實好“一定三有”工作機制,助推基層組織建設全面升級。
二是創(chuàng)新突破,增強活力,努力提高服務大局的工作能力。進一步加大公務員培訓工作力度,對已登記的在職公務員全部輪訓一遍。大力推行縣直機關中層干部競爭上崗,力促機關股級干部選拔任用規(guī)范化。加大對干部人事管檔單位的技術指導,確保順利通過省委組織部檢查驗收。規(guī)范鄉(xiāng)科級領導班子設置和干部職數配備,研究解決超職數配備干部等遺留問題。
三是公道正派,可親可信,不斷賦予組工精神以新的內涵。繼續(xù)深入開展“組織部長下基層”活動。開展組工干部演講比賽、創(chuàng)新競賽、崗位練兵等豐富多彩的主題實踐活動,在實踐中不斷賦予組工精神以新的時代內涵。同時,繼續(xù)發(fā)揮好牽頭抓總作用,組織開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。
第9篇 2023年包村干部半年工作總結范文
今年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,我在工作中堅持以人為本,以扎實的的工作精神,認真開展各項農村工作,現將這半年來的工作總結
一、踏實工作,抓好包村工作
按照鄉(xiāng)黨委、政府的整體部署,抓好__的包村工作。今年半年主要抓好以下幾項工作;
一是抓好計劃生育日常管理工作。按時完成每季度的環(huán)孕情服務,落實四項手術__例,其中結扎_例,放環(huán)_例;征收社會撫養(yǎng)費_._萬元。
二是抓好春季頂凌覆膜,我村提早安排,動員農戶搞好春耕準備工作,在劉坪組抓好千畝地膜覆蓋示范點。
三是抓好萬頭生態(tài)豬養(yǎng)殖場的選址和征地工作。準備在__組滴水崖建成萬頭生態(tài)豬養(yǎng)殖場,現在和滴水崖5戶簽好用地合同,場家正在辦理環(huán)評等相關手續(xù)。
四是搞好玉米芯收購工作。在春季頂凌覆膜期間,按照玉米芯與地膜掛鉤的原則,收回玉米芯170噸,完成鄉(xiāng)上下達的任務。
五是抓好苜蓿草種植工作。在zz道路修成后,沿公路護坡種植苜蓿草120畝的同時,要求去年養(yǎng)殖小區(qū)養(yǎng)羊的農戶,每戶種植苜蓿草10畝。
六是抓好__櫻桃園建設工作。今年年初,在__組__征用農戶荒地__畝,栽植櫻桃樹_____株,建成以觀光旅游和采摘娛樂為主的櫻桃園一處。
七是抓好基層黨建工作。納新黨員3名,培養(yǎng)入黨積極分子5名,同時搞好黨員培訓工作,積極協調搞好__村村部用地,到年底,完成__村部、__社區(qū),__社區(qū)衛(wèi)生服務中心的建設任務。
八是抓好__土地流轉,建成千畝優(yōu)質苗木培育示范基地。年初,工作組進村入戶,宣傳政策,動員農戶出讓土地,積極加入苗木培育合作社,使企業(yè)擴大規(guī)模,農戶進企業(yè)打工賺錢,達到互利互惠的雙贏效果。截止半年已完成栽植以核桃為主,油松、云杉、樟子松等優(yōu)質經濟林一千畝。新修砂石道路3.5公里,栽植行道樹7000株,配送高壓線路2公里,修建500方高位水池一座。
九是搞好動物防疫工作。按照縣鄉(xiāng)的統一安排,春季一次完成家禽、家畜疫苗注射,在6月6日__縣發(fā)生重大禽流感之后,包村工作組安排專人值班,配合獸醫(yī)站、鄉(xiāng)派出所搞動物進出檢疫工作。
十是抓好沼氣能源和衛(wèi)生廁所建設任務。規(guī)劃在__村修建沼氣池10座,衛(wèi)生廁所10座,到目前完成沼氣池3座,衛(wèi)生廁所6座。
十一是抓好民事糾紛的摸排和調處工作。__村和林場地界交錯不清,鄰里矛盾較多,今年半年共發(fā)生矛盾糾紛11期,工作組成功調解11期,把鄰里矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
十二是抓好衛(wèi)生綜合整治。召開__街道商戶衛(wèi)生整治專題會議一次,沿川農戶發(fā)放垃圾桶60個。
二、格盡職守,認證抓好本職工作
作為一個基層計生工作者,數十年來如一日,不忘計生這一老本行。在上級計生部門的指導下,按照創(chuàng)建全國優(yōu)質服務縣的總體要求,夯實基層基礎管理,控制人口出人數量,提高服務質量,狠抓宣傳教育,轉變育齡人口婚育觀念,使我鄉(xiāng)計生水平更上一個檔次。成功舉辦鄉(xiāng)村兩級計生專干培訓班兩期,計生專干能夠獨立完成各項工作任務。建成__村宣傳教育示范基地一處,制作大型宣傳牌30條(幅),是黨的各項優(yōu)惠政策落實到千家萬戶。抓好沿川三村村民自治示范點,簽訂雙向管理合同、誠信計生協議書兩余千份。半年全鄉(xiāng)出__人,出生率_.__ ‰,計外出生_人,計生率 __._ %,死亡 __人,死亡率 _.__ ‰;落實四項手術__ 例,其中結扎__人(二女結扎 _人),放環(huán)__ 例。征收社會撫養(yǎng)費 _.__ 萬元。組織鄉(xiāng)上科級干部對鄉(xiāng)村兩級計生專干進行專項考核,針對計生專干訪視、卡、表、冊、簿和基礎資料運轉不到位進行責任追究。
三、存在的問題
1、理論知識學習不夠,在工作閑余時間,不能夠靜下心來認真學習,不是喝酒行令,就是挖坑打麻將,沒有給自己注入新鮮血液,在實際的工作上就感到自己有狹隘感。
2、雖在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長,但工作經驗不足,工作方法簡單,在處理一些具體工作上做不到游刃有余,手到擒來。
近半年來,我所圍繞市局年初制定的全年工作計劃和目標任務,以打造“四個全覆蓋”為重點,并結合我鎮(zhèn)生態(tài)轉型發(fā)展總體目標和思路,積極營造公平正義的法治環(huán)境,努力提高服務基層的能力和水平,團結帶領全所同志,恪盡職守,開拓創(chuàng)新,迎…
__年早已過半,一直在忙碌,總是想著去總結些什么,卻一直沒有時間或者提不起精神來做這個事情,自己對工作和生活的現狀依然不滿意,收入仍然微薄,生活頗顯窘態(tài)改變的力度依然很小,有些方面認為自己還可以再做的更好,更努力。
時光飛逝,春暖花開。轉眼間四月份即將走過,為了總結經驗,更好的進行下個月工作,現將4月份的工作作如下總結:1、舉辦友誼賽。在四月上旬,我協會與校乒乓球隊舉辦了一場友誼賽各分四組,每組三人,分單打和雙打兩項。
__區(qū)__路小學現有教職工43人,黨支部現有黨員16人,入黨積極分子1人。近年來,我校黨支部全面貫徹黨的教育方針,執(zhí)行上級的各項決議,在教育局黨委領導下,以抓教師職業(yè)道德為突破口,以抓教學工作為中心,抓校園文化建設為重點,全面推進…
__年上半年,前廳部在中心領導的正確領導下,在各部門的大力支持配合下,在部門員工共同努力下,以銷售管理為主,從深抓內部管理,降低成本,強化業(yè)務培訓,關心員工生活等方面著手開展了工作,較好地完成上半年經營目標,各項工作也取得…
心理協會__-__學年度半年工作總結一、4-6月的總論我是今年4月初才加入的,說得不好聽,那就是有點走“歪門邪道”的途徑加進來的,當然,這只是種玩笑話。
市容辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下,始終堅持以“鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,完善長效管理,創(chuàng)建國家文明城市”為目標,以“提升市容面貌,改善人居環(huán)境”為核心,以構建“和諧__”為宗旨,弘揚求真務實作風,堅持市容工作為發(fā)展服務…
__年的上半年已經過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。在上半年里,有壓力也有挑戰(zhàn)。年初的時候,房地產市場還沒有完全復蘇,那時的壓力其實挺大的??蛻粲兄刂仡檻],媒體有各種不利宣傳,我卻堅信青島地產的穩(wěn)定性和升值潛力,在稍后的幾個月里,…
第10篇 社區(qū)黨支部半年工作總結
社區(qū)黨支部半年工作總結
一、上半年工作總結
20__年上半年,我社區(qū)在豐樂鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在社區(qū)“兩委”班子及全體廣大干部群眾的共同努力下,以創(chuàng)新思路抓改革,一心一意謀發(fā)展,全面貫徹黨的“十八大、十八屆三中、四中全會”精神,結合本社區(qū)實際情況,努力做好本職工作,在做好全社區(qū)日常工作的同時,以社會穩(wěn)定為前提,發(fā)展經濟為目標,切實抓好各項重點工作,取得了一定的成績。
(一)抓好基層黨建工作。
主要從“六個方面”入手。1、加強學習。2、為民服務。3、謀辦實事。4、抓好中心工作。5、嚴格管理。6、抓好活動。在以上六個方面的同時,做好從姚社區(qū)黨代表工作室工作,以“傳黨情、聽民意、謀發(fā)展、促和諧”為宗旨,以“發(fā)展社區(qū)、服務群眾”為主題,組織黨代表定期駐室接待黨員群眾,深入社區(qū)走訪調研,傾聽民情,收集民意,協調解決社區(qū)黨員群眾反映強烈的熱點難點問題,搭建黨員群眾與黨代表、黨委政府之間的橋梁,為黨員群眾建言獻策提供良好的平臺。
(二)抓好經濟發(fā)展。
抓好經濟發(fā)展,為各項事業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎,要求農戶穩(wěn)定糧食播種面積的同時搞好經濟作物種植和發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),開展土地合理流轉,提倡大戶經營,保障農民合法權益。加大農田基礎設施的建設力度,不斷改善農業(yè)生產基本條件,著力提高土地的利用率和產出率;要求農戶應用優(yōu)良品種等配套技術種植好農作物,搞好技術培訓和宣傳,加強病蟲防治,重點在提高品質和效益上下功夫。根據我社區(qū)實際,因地制宜,大力調整優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構,通過引導農民轉變耕種觀念,有效地調整了我社區(qū)農業(yè)產業(yè)結構,提高了農民的收入。
(三)抓好計劃生育工作
計劃生育是一項政策性強、業(yè)務性強的工作,容不得絲毫的湊合和虛假。我社區(qū)通過月初例會、周例會形式,對計生工作進行了分析和總結,充分吸取經驗教訓,對計劃生育工作提出更高要求,實行包保責任制,對上級下達的任務,都認真完成。這半年來,我社區(qū)依照政策抓服務、抓四術落實、抓政策宣傳和獎勵優(yōu)惠政策兌現等。在平時工作中,強調不虛報一例出生。在流動人口方面,我們嚴格學習流動人口有關管理制度,協助上級計生辦進行流動人口協查,摸清了流動人口底數。另外,我社區(qū)還通過開設固定宣傳欄、制作永久性標語、為育齡群眾解答計劃生育法律、法規(guī)常識,進一步使廣大育齡群眾對計劃生育政策、法規(guī)及生殖健康等知識的知曉率普及達到95%以上,從而提高了她們計劃生育的自覺性。
(四)抓好綜治維穩(wěn)工作
我社區(qū)堅持以年初下達的綜合治理(信訪)工作目標為標準,嚴格落實到位,目前我社區(qū)沒有發(fā)生一起越級上訪和違規(guī)違法上訪的實例。在維穩(wěn)防控工作中,我社區(qū)干部定期深入村組、農戶,及時排查和化解了居民的各種社會矛盾,開展“六五”普法和加強法制教育宣傳活動,促進了我社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
(五)抓好創(chuàng)建等工作
今年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,我社區(qū)積極采取措施,多措并舉,積極開展群眾工作,多方爭取資金,全面推動新農村建設。社區(qū)把“創(chuàng)建安全社區(qū)”、“安徽省衛(wèi)生村”與“安全生產”、“三線三邊”、“河長制”、“秸稈禁燒”等工作有機結合起來,實現了“溝通、路平、燈亮、整潔、有序、美化”的基本標準,對居家養(yǎng)老服務、關愛留守兒童、特困群眾救助、大病救助申報作為為民服務工作重點來抓??偨Y上半年工作開展情況,雖然取得了一些成績,但仍然存在著很多問題,我們要團結一致,努力奮斗,查找差距、務實創(chuàng)新、扎實工作,要繼續(xù)按照“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設總體要求,全面完成豐樂鎮(zhèn)黨委、政府年初交給我們的各項工作任務。
下半年的工作計劃:
下半年我們要更加努力工作,在工作中多做自我檢查,多尋找差距,多學習。我社區(qū)下半年要重點抓好以下幾方面工作:
一、抓好學習教育和黨建工作
繼續(xù)抓好黨風廉政建設評價工作,踐行“三嚴三實”,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用。社區(qū)“兩委”干部要加強學習,提高自身的政治思想素質,抓好作風建設,團結協作,積極開拓進取。做到黨務、政務、居務公開,為構建和諧社區(qū)提供強有力的政治保證。
二、積極抓好服務,完成各項工作。
加強和改進社區(qū)服務工作,努力完善社區(qū)服務體系。樹立一流的服務理念,增強主動服務意識,齊心協力,真抓實干,推進社區(qū)就業(yè)服務、保障服務、民生服務、衛(wèi)生服務、計生服務、文化教育、治安保障等方面服務?!皟晌卑嘧映蓡T應多深入群眾,了解群眾,多為群眾解難、謀利益,在豐樂鎮(zhèn)黨委、政府的統一領導下,積極完成上級交給的各項工作任務。力爭在各方面工作都取得新的成績。
三、進一步加強綜治工作
我們一定要確保居民平平安安,使各項矛盾及時化解解決。做好“平安社區(qū)”、“無毒社區(qū)”、“無邪教社區(qū)”、“六五普法”等宣傳創(chuàng)建工作。
四、完成20__年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和農村合作醫(yī)療參保工作。
五、完成豐樂鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務。
新的形勢給我們提出了新的目標和要求,新的任務給我們帶來了新的希望和動力。從姚社區(qū)在豐樂鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,團結全體居民,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),“兩委”全體干部一定做到把群眾滿意作為第一標準,切切實實多為群眾辦實事、辦好事。
社區(qū)黨支部半年工作總結
今年以來,在黨工委、辦事處的領導以及全體黨員、群眾的支持配合下,我社區(qū)以科學發(fā)展、跨越發(fā)展為主題,以改善民生為根本,以構建和諧社區(qū)為目標,扎實推進各項工作,形成了社區(qū)管理日益完善、社會事務統籌創(chuàng)新、居民生活穩(wěn)步提高的良好格局。特將今年上半年工作總結如下:
以黨建為支撐點,夯實基層組織保障。
1、深入開展“兩學一做”活動,夯實學習教育成果。繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后,在街道黨工委的組織和領導下,我社區(qū)扎實開展了“兩學一做”的學習教育活動,這是深化黨內教育的又一次重要實踐,是打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員干部隊伍的組織基礎。開展“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做,我支部通過開展專題活動部署會、黨小組學習討論會等形式,在會議中學習、討論,深度剖析、反省,會后開展志愿活動,以實際行動踐行如何成為一名合格黨員。在“兩學一座”專題學習教育中,涌現了一批嚴于律已、樂于奉獻的優(yōu)秀共產黨員,像黃儉純、柳吉蘭、葉超祥、黃新華、李業(yè)仁、肖杰、龔海軍、周樂明、方翠云、高翠蘭、宋林輝、蔣小波等同志,他們有的無償提供住所作為黨小組活動陣地,有的關愛弱勢群體,還有的積極參加公益活動,他們時刻嚴格要求自己、學習充實自己,彰顯了我社區(qū)黨員的模范帶頭作用。
2、著力打造黨員示范崗,發(fā)揮先鋒模范作用。社區(qū)支部以網格黨小組為依托,積極開展各具特色的活動,發(fā)揮“示范引領、組織協調、關愛黨員、聯系群眾”的職能,讓黨員在網格內做黨的政策宣傳員、群眾排憂解難的服務員、矛盾糾紛的調解員、居民致富的導航員、文明新風的示范員。作為黨員學習教育活動的陣地,也成為增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力、加強黨員教育建設的重要活動場所。著力將和平街網格黨小組打造成黨員示范崗,以點帶面輻射所有網格黨小組,從三個方面重點打出亮點特色:一是成立了網格便民服務隊。由街道聯點干部、社區(qū)工作人員、網格長、信息員等組成,公開崗位職務和聯系電話,以“5心”服務為標準(孝心服務老齡群體,貼心服務社區(qū)居民,暖心服務流動人口,安心服務失業(yè)人員,愛心服務困難群眾),讓群眾實實在在看到、感受到服務就在他們身邊,真正做到“人往格中去、事在網中辦”,消除服務盲點。二是設崗定責,承諾踐諾。對全體黨員進行設崗定責,使廣大無職黨員“無位有為”,確保了一人一崗有職有位,以此引導廣大黨員主動亮明身份,結合自身工作的特點和特長,挖掘自我閃光點做出具體承諾并真正逐條落實自己的承諾,把完成承諾目標的過程,轉化為服務群眾、解決實際問題的具體行動,接受群眾監(jiān)督。三是繼續(xù)深化在職黨員進社區(qū)活動。建立在職黨員臺帳,推動他們充分利用周末及節(jié)假日,開展主題鮮明、內涵豐富的活動,將在職黨員身份、住址、崗位等在網格公開,形成在職黨員“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的長效管理機制。
3、嚴格黨員發(fā)展,加強黨組織隊伍建設。今年上半年我社區(qū)加強組織建設,積極發(fā)展新生力量,入黨積極分子送訓4人,計劃發(fā)展對象1名,預備黨員轉正1名。在隊伍建設上,我們著重狠抓黨員先鋒模范作用,今年按照街道黨工委的統一安排,我社區(qū)經過召開黨小組長專題會議集體研究推薦,報送了七名優(yōu)秀黨員,他們分別是柳吉蘭、李業(yè)仁、宋林輝、肖杰、方翠云、任松文、龔海軍同志,請大家討論通過。
4、完善黨小組活動陣地。抓基層黨組織陣地建設是建立完善基層黨組織建設保障體系的一個重要著力點,也是建設服務型黨組織的一個重要基礎。今年上半年,我社區(qū)十個黨小組嚴格按照“六個一”標準,全部打造并完善了黨小組活動陣地,為小組內黨員學習及討論提供了一個完備的陣地,以黨小組為單位的學習與活動開始頻繁。通過基層黨組織活動陣地,各黨員同志間的凝聚力戰(zhàn)斗力都獲得了增強。
二、以民生為落腳點,基層黨建帶動民生,增強群眾幸福指數。
1、社區(qū)其他日常工作方面。一是環(huán)境衛(wèi)生工作。社區(qū)聘用7名環(huán)境保潔員對轄域內各大街小巷公共區(qū)域進行環(huán)境保潔工作,組織社區(qū)10個網格黨小組內的黨員志愿者在各網格黨小組內定期開展愛衛(wèi)清潔活動和點對點扶貧幫困。二是群工站工作。借助群眾工作站平臺,各網格調解員及時解決矛盾,爭取小事不出組、中事不出社區(qū)、大事不出鎮(zhèn),一旦發(fā)生糾紛做到“耐心、誠心、細心”向當事人反復宣傳法律政策。如聯點干部陶許廣、何麗君、盧汝平同志,多次至居民家中協調矛盾,化解糾紛。三是拆違控違工作。在街道城鄉(xiāng)一體辦及城市綜合管理執(zhí)法隊的指導下,在黨員同志的信息協助下,20__年4月上級拆違部門成功將四機床廠內的違建單位進行了拆除;四是安全生產與食品安全工作。社區(qū)成立了安全生產與食品安全工作領導小組,經常利用會議、標語、專欄、講座等形式在各網格進行安全生產及食品安全知識宣傳,同時在聯點干部帶領下,與黨員同志一起,對轄區(qū)內所有單位及居民戶簽訂安全生產及食品安全宣傳合同書,讓安全生產及食品安全知識深入人心,形成人人關心、重視的氛圍(5月份對四機床廠內一家具有安全隱患的工廠進行查封,關閉了一家無證的豆腐作坊)。六是計劃生育工作。由網格長、信息員及黨員同志組成信息小隊,以每棟房屋為基本單位,建立計生信息檔案,把常住、流動、在職、下崗、無業(yè)等育齡婦女全部納入網格進行信息管理和服務,做到社區(qū)不漏格、格不漏棟、棟不漏戶、戶不漏人、人不漏項。并利用社區(qū)短信平臺給每一個育齡婦女發(fā)送信息,在社區(qū)電子顯示屏滾動播出通知提醒,多措并舉,有效提高了工作實效。七是社會保障工作。結合網格化管理臺賬,對各種需要救助人員分門別類“一對一”地開展有針對性地扶貧幫困救助活動,今年2月16,黨員志愿者與縣仁和志愿者隊伍開展了以家庭親子的形式,自籌愛心物資,參與獻愛心送溫暖的活動,走訪了伍文斌、曹友良等困難家庭;5月14日,開展了“微愛暖心 暖心同行”的關愛失獨老人的志愿者活動。
2、 “陶樂家園”微信新平臺。依托社區(qū)自建的微信公眾平臺—陶樂家園,及時將社區(qū)事務動態(tài)、黨員學習情況以及做好人、行好事等信息進行公布。如“社區(qū)事務”專題欄,不僅讓居民及時了解新的政策與通知,也避免了因材料不齊或證件不全而白跑一趟的情況;“兩學一做”“黨員風采”專題欄則讓居民群眾及黨員同志們及時了解最新的學習動態(tài),突出的先鋒事跡;“溝通交流”專欄更是讓居民與社區(qū)的溝通變得更加便捷,居民在社區(qū)建設方面如果有建議,通過手機就能表達觀點。
3、社區(qū)基礎設施基本得到完善。社區(qū)公共服務中心進一步完善了,設有綠色網吧、圖書館、四點半課堂以及日間老年人照料中心等,全力打造服務型和諧社區(qū),以黨員志愿者組成服務隊的形式,協助這些項目的日常運行及維護工作。
二、下半年度工作計劃
下半年我社區(qū)將不斷創(chuàng)新社區(qū)工作思路,深入貫徹全心全意為居民服務宗旨,提高服務質量和辦事效率,具體落實以下幾個重點方面工作。
1、延續(xù)“黨建+”工作模式,完善社區(qū)服務功能。通過構建以黨建為引領、統籌推進各項工作的新機制,推動黨建工作與中心工作
深度融合,充分發(fā)揮黨的領導核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,以黨建工作帶動民生、文化、治理、經濟及環(huán)境整治工作。完善社區(qū)老年人日間照料中心后續(xù)配套設施,引進先進的管理經營團隊,預計在下半年正式投入使用,服務居民群眾。
2、抓實黨建教育,繼續(xù)落實貫徹“兩學一做”學習教育。 “兩學一做”學習教育不是一次活動,要突出正常教育,區(qū)分層次。下半年我們的黨建教育重點要貫徹落實好“兩學一做”專題學習教育第二、三、四階段的任務目標,進一步增強黨員干部思想自覺和行動自覺,充分發(fā)揮積極性與能動性,加強了黨員黨性修養(yǎng)與學習熱忱,有針對性地解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,繼續(xù)用心用力,抓細抓實,真正做到把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。
3、“黨建帶婦建、婦建服務黨建”?!包h建帶婦建”根本在“建”,關鍵在“帶”。社區(qū)在加強和改善黨的建設的同時,進一步加強和改善黨對婦女工作的領導,通過強化基層黨建工作,全面帶動基層婦女組織建設,把婦女緊密團結在黨組織和婦女周圍,提高黨組織和婦女凝聚力、戰(zhàn)斗力。
社區(qū)黨支部半年工作總結
20__年,西湖社區(qū)服務中心深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會,______重要講話精神和省委、市委、區(qū)委全會精神,以建設群眾滿意的“新型社區(qū)·溫馨家園”為核心,團結帶領社區(qū)廣大干部職工、轄區(qū)居民群眾攻堅克難,努力完成各項目標任務,現將上半年工作總結如下:
一、 以服務群眾為核心,全面做好民生保障工作
(一)城市低保和救災救濟方面。繼續(xù)貫徹落實國家社會救助低保政策,做到應保盡保,動態(tài)管理。結合低保規(guī)范化管理要求,加強民政檔案資料的管理和審批低保的程序,截止6月底共計新增14戶21人,注銷23戶44人,調整143戶共計294人,轄區(qū)共386戶676人享受低保,累計發(fā)放低保金127.1萬元,按政策發(fā)放生活費人員共計8戶共計3800元。轄區(qū)享受公租房保障家庭共計215戶。1-6月共計辦理公租房新增申請7戶。辦理醫(yī)療救助6人,發(fā)放救助金共計24086元。臨時救助8人,發(fā)放救助金共計8787元。按照市、區(qū)相關文件安排,今年元旦、春節(jié)為群眾發(fā)放大米16670斤、油3334斤、節(jié)日慰問金447840元、春節(jié)慰問卡811戶合計162200元。及時將黨和政府對困難群眾的關懷送到他們家庭。
(二)社會保障方面。進行技能培訓65人,“零就業(yè)家庭”動態(tài)為零;復員退伍軍人就業(yè)援助工作全部落實到個人;新增創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)居委會一個(觀風臺居委會),創(chuàng)建全國充分就業(yè)居委會一個(東笙巷居委會);流動人口“以業(yè)管人”工作,流動人口用工單位申報率高于80%,流動人口錄入信息系統高于90%;辦理小額擔保貸款3人; 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險255人, 辦理醫(yī)保ic卡318人, 辦理《就失業(yè)登記證》47人,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險16人,指紋認證完成3452人,完成目標任務的115%, 特殊認證人, 新增就業(yè)1439人,完成目標任務的60%;失業(yè)人員540,完成目標任務的108%;就業(yè)困難人員130, 完成目標任務的100%。
(三)計生工作。 全社區(qū)戶籍人口45969人,常住人口出生人數為184人,同比增加12人,人口出生率為3.1‰,同比上升0.5個千分點,死亡人口107人,同比減少148人,人口自然增長率為1.9‰,同比上升3.7個千分點。為保質保量完成人口計生工作責任落到實處,計生目標任務按時完成,進一步加強西湖社區(qū)計生工作的精細化管理、優(yōu)質化服務、經常性工作有效運轉,根據省、市、區(qū)、關于落實“三按月”工作制度的相關要求,今年計生工作以網格為單位,打牢網底基礎信息工作。上半年完成婦檢檢查349人,對已到應該落實長效避孕措施的對象都在規(guī)定時間內動員落實。組織居委會對已婚獨生子女單獨家庭的全面核對、登記,在pis單獨夫婦系統錄入610雙單獨夫婦。完成我轄區(qū)利益導向錄入系統獨生子女戶298戶、特殊家庭共43戶63人、城鎮(zhèn)居民年滿60周歲屬獨生子女又屬低保戶13人的信息收集錄入;以及 “園夢小康” 29人的調查摸底上報、特殊家庭的帳號核對工作;長效節(jié)育獎4人。及時完成流動人口信息交換平臺的信息提交、反饋;認真落實“三按月”工作,對居委會進行督查,兌現獎懲。完成社區(qū)中心服務大廳的各種事務;共辦理獨生子女證86人,一孩服務證88人,協助辦理二孩生育證58人,推行生育服務證改革制度。
(四)民政及其他社會工作。建立老年人臺賬,發(fā)放80—90歲高齡補貼1245人439260元,90—100歲122人70560元,100歲以上3人3200元。上半年總計發(fā)放高齡補貼1374人513020元。辦理老年證272人次。定期發(fā)放優(yōu)撫對象定期、定量救助共5人24936元。發(fā)放符合安置工作退役士兵待安置期間生活補助1人21796元。發(fā)放重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助1人2905元,參戰(zhàn)退役失業(yè)人員生活補助30人68888元,老復退張子明喪葬補助8444元。辦理免費乘車卡共計668張,優(yōu)撫醫(yī)療補助24人,辦理優(yōu)撫證2人,發(fā)放“光榮之家”光榮牌456塊。辦理免費復退軍人公交免費ic乘車卡共計668張。登記貴陽市軍隊退役人員76人。發(fā)放殘疾人專干補貼7人共計4200元。春節(jié)慰問殘疾人困難人員21人,發(fā)放大米42袋,油21桶。助殘日和市殘聯上門發(fā)放殘疾人輪椅2臺,拐杖1副。上門入戶殘疾人571人,組織殘疾人參加殘疾人技能電腦培訓9人,組織轄區(qū)殘疾人白內障篩查,愛眼日免費檢查,殘疾人文體競賽活動。上半年報送殯葬部門死亡人數42人,火化率100%。
二、以整合資源為導向,提升社區(qū)凝聚力
(一)著力推進社會主義核心價值體系建設,大力開展道德主題實踐活動
將社會主義核心價值體系貫穿于精神文明建設的全過程,全面貫徹落實公民道德建設實施綱要,大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想,廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。以“我們的節(jié)日”主題活動為抓手,以春節(jié)、五一、清明等傳統節(jié)日為契機,組織開展各項道德主題實踐活動,同時結合各居委會精神文明宣傳欄廣泛開展核心價值觀宣傳教育,20__年,分別對各居委會精神文明宣傳欄進行更換,截止6月,在觀水路36號大院社會主義核心價值觀示范小區(qū),分別對宣傳欄進行兩次更換,有效推動了核心價值觀的體系建設,在五四國際青年節(jié)來臨之際,為培育和踐行社會主義核心價值觀,構筑偉大“中國夢”,西湖社區(qū)聯合南明區(qū)十六中學舉辦五四青年活動攜手志愿同行共建美好家園主題活動,增強了廣大青年的愛國主義情懷。
(二)以“講文明、樹新風”活動為主線,全面推進志愿服務體系建設
20__年通過進一步強化志愿隊伍建設,充分利用qq、微信、微博、博客等現代信息網絡搭建志愿服務宣傳平臺,有效提升了志愿服務化水平,增強了志愿服務的針對性和實效性,根據西湖社區(qū)對各居委會出臺的精神文明考核量化指標,各居委會通過發(fā)動轄區(qū)志愿服務團隊,每月對轄區(qū)孤寡老人、困難家庭、殘疾兒童、空巢老人等弱勢群體積極開展志愿服務活動,通過志愿服務活動的開展,進一步完善志愿服務活動體制機制,推動志愿服務活動經?;?、社會化,努力實現志愿服務隊伍由青年為主向全體社會成員共同參與轉變,志愿服務活動由階段性向經常性轉變,志愿服務管理由松散型向規(guī)范化轉變。
(三)突出精神文明內涵,積極開展業(yè)余文化活動
為進一步豐富轄區(qū)居民業(yè)余文化生活,在西湖社區(qū)通過組建轄區(qū)文藝隊伍積極開展文化活動,提高轄區(qū)居民精神文明需求,目前西湖社區(qū)已經組建了10余支文藝隊伍,為強化轄區(qū)居民治安防范意識,牢固樹立警民聯合,共建設“美好南明”,有效提升轄區(qū)居民的安全感和滿意度,西湖社區(qū)4月17日組織開展警民聯防文藝匯演活動,為提高文藝隊伍整體實力,西湖社區(qū)通過邀請專業(yè)人士到西湖社區(qū)不定期組織文藝隊伍進行業(yè)務培訓,為倡導市民低碳環(huán)保的出行方式,于20__年5月11日,西湖社區(qū)組織了近20余名轄區(qū)老年朋友在區(qū)老干活動中心開展健步走活動,為市民低碳出行樹立了很好的榜樣。
三、以維護轄區(qū)穩(wěn)定為基本著力點,創(chuàng)平安社區(qū),構建發(fā)展良好外部環(huán)境
(一)黨委重視,責任到人,切實做到“五個到位”
1、高度重視,認識到位。社區(qū)黨委高度重視“平安西湖提升工程”,把創(chuàng)建平安社區(qū)工作擺在日常工作的首要位置,定期召開“平安西湖提升工程”工作專題會議,于今年1月至5月初2次召開“兩嚴一降”推進會,研究部署“新十個一”和三個四級管理臺帳的落實,多次研究轄區(qū)治安防范、治安綜合治理和溫馨家園平安創(chuàng)建工作。社區(qū)服務中心上下統一思想,統籌規(guī)劃,整體推進,深入開展平安創(chuàng)建活動。
2、加強領導,責任到位。西湖社區(qū)成立了以黨委書記和中心主任為組長,各分管領導和派出所所長為副組長的創(chuàng)建“平安西湖提升工程”領導小組。完善包保工作責任制。對平安創(chuàng)建工作實行領導、干部、民警、網格員“四個一”包保責任制,即落實一名領導、一名干部、一名民警包一居委會,2名網格員包一網格的工作機制。同時,社區(qū)在七個居委會設立了綜治工作站,并完善相關上墻制度,部分硬軟件設施,使綜治工作站有效開展各項工作。另外社區(qū)服務中心強化在本單位設立的群眾工作站和所轄七個居委會設立的群眾工作室的運作,派專人管理,有針對性地接待群眾,更好地服務群眾。
3、完善制度,措施到位。建立了平安創(chuàng)建工作例會制度、領導干部包片包點責任制、領導干部責任追究制、警務聯席會和警民議事會例會制度、治安形勢通報制度、校園及周邊綜治工作聯席會議制度、禁毒工作等級評定制度等。今年3月初,社區(qū)黨委召開了轄區(qū)20__年創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作動員大會,安排部署創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作,圍繞平安創(chuàng)建目標,先后制定下發(fā)了《西湖社區(qū)治安防范工作獎懲考核方案(試行)》(南西黨〔20__〕9號)和西湖社區(qū)治安防范工作獎懲考核方案(試行)的實施細則即《通知》(南西黨〔20__〕11號)等一系列文件。
4、加大投入,保障到位。為提高居委會工作積極性,社區(qū)每月向刑事發(fā)案同比下降10%以上(含本數)的居委會發(fā)放1000元目標獎勵。刑事案件每月同比上升1個百分點,扣所在居委會20%的目標獎勵。同時,為持續(xù)推進群防群治工作,降低刑事發(fā)案,社區(qū)每月預算1000元目標獎勵用于居委會組織人員,安排工作,以提高群防群治的效果和水平。
5、加強宣傳,發(fā)動到位。開展“大討論”活動,按照“平安創(chuàng)建”大討論活動的要求,西湖社區(qū)積極組織轄區(qū)各公共戶單位、中心各部干部職工、居委會委員、網格員、轄區(qū)群眾代表,緊緊圍繞如何開展平安創(chuàng)建工作,如何提高群眾安全感滿意度認真開展大討論活動。通過“大討論”活動統一認識,明確工作目標及責任,增強了社區(qū)工作人員的自覺性、主動性。
開展“大宣傳”活動,按照今年“大宣傳”活動方案,轄區(qū)7個居委會及公共戶單位共計懸掛84幅平安創(chuàng)建宣傳橫幅,刊登平安創(chuàng)建宣傳黑板報77期,刊登治安防范溫馨提示308期,并在636個單元樓道口張貼了動員住戶集資安裝電子防盜門、平安e家和防盜鎖芯的宣傳提示單。將平安創(chuàng)建宣傳單和宣傳手冊張貼發(fā)放到每一個單元和每一個值班室。5月22日的全國綜治宣傳日,社區(qū)群工部在轄區(qū)共設7個宣傳點,開展綜治集中宣傳日活動,發(fā)放平安創(chuàng)建宣傳手冊和市民安全防范知識手冊4000余份,制作了30000個“兩嚴一降”宣傳紙杯,對轄區(qū)有固定電話的居民開展全面回訪工作。利用手機短信平臺向轄區(qū)群眾發(fā)送安全防范知識手機短信32條。委托貴州省電網公司播放“南明區(qū)平安建設宣傳片”。通過“大宣傳”活動,提高了居民群眾的自防意識和平安創(chuàng)建的知曉率和參與度,把居民群眾參與平安創(chuàng)建的積極性調動起來,共同維護轄區(qū)的社會治安。
(二)夯實治安防范基礎,有效控制可防性案件發(fā)案
1、定期召開警務聯席會和警民聯席會。一是社區(qū)每月定期召開警務聯席會,通報轄區(qū)治安管理、安全防范、信訪維穩(wěn)、群眾反映的治安突出問題,研究制定解決辦法及下一步工作安排。今年共以各種形式召開5次警務聯席會。二是社區(qū)管段民警組織居民群眾將警民議事會開到樓群院落中,通過警民議事會,居民就治安防范提出了很多可行的意見和建議,拉近了警民關系,政府公安和綜治工作有了很好的群眾基礎。
2、開展平安小區(qū)(院落)創(chuàng)建活動。西湖轄區(qū)共有樓棟355棟,小區(qū)院落110個(其中24小時值班的65個,8小時值班的38個,其余7個安排低保人員白天值守,今年以來,中心出資對這7個無人值班的院落每天補貼30元落實白天值班),對有專職值班人員的小區(qū)(院落)以“九有一無”為標準,開展“零發(fā)案”和“低發(fā)案”小區(qū)、院落的創(chuàng)建工作,減少或杜絕刑事案件的發(fā)生。對無人值班的小區(qū)(院落)及散居樓棟,安排低保人員落實白天義務值班守護,值班守護率達96%。另外每個居委會組建5人紅袖標義務巡邏隊,每天由居委會綜治專干、委員帶隊,加強小區(qū)院落的流動巡邏,群工部不定期進行督查。
(三)著力排查化解矛盾糾紛,維護轄區(qū)信訪秩序和社會穩(wěn)定
及時調整充實維穩(wěn)工作、國家安全工作、反邪工作等領導小組機構,在敏感重要節(jié)點,加強組織領導。在今年“6.4”期間,成立以黨委書記和中心主任為組長的“6.4”期間信訪維穩(wěn)安保工作領導小組,制定對轄區(qū)重點人員、社會面重點場所和重點路段及高層建筑和戶外led屏的穩(wěn)控和防范工作方案,落實領導干部網格員包保責任制,按照信訪維穩(wěn)工作“七個一”的工作要求,對重點人員實行“雙實名制”穩(wěn)控措施,確保實現“十個不發(fā)生”和“六個零”的目標。
今年以來調解民間糾紛38起,成功率100%處理回復百姓-書記交流平臺6起,協助配合省委信訪處接待處理群體性上訪11批次456余人,協調處理省醫(yī)醫(yī)患糾紛9起。中心出實招,有效化解各種矛盾,較好的維護了轄區(qū)社會穩(wěn)定。
(四)以“三防”為著力點,開展“兩嚴一降”專項行動,強化轄區(qū)特殊人員的管理,預防其違法或重新犯罪
1、抓人防,強化社會面的巡邏防范,落實樓群院落的值守。以派出所專業(yè)巡邏為主,居委會義務巡邏為輔,開展街面和背街小巷的兩級巡邏。具體安排如下:派出所專業(yè)巡邏分白天4組,夜間3組在轄區(qū)治安復雜地段開展巡邏防控。每個居委會組建5人紅袖標義務巡邏隊,每天由管段民警、居委會綜治專干、委員帶隊,加強各居委會背街小巷、樓群院落的巡邏防范。對已值班的院落督促值班人員佩戴“紅袖標”履行職責。對無人值班院落,社區(qū)和派出所采取多種形式宣傳發(fā)動群眾參與群防群治,落實院落值班守護。對轄區(qū)無人值班,一時難以落實值班費用的7個院落(23個樓棟),中心安排7名人員佩戴紅袖標,落實白天值班守護,每人每天補貼30元;中心組織轄區(qū)59名環(huán)衛(wèi)工人佩戴紅袖標,在清掃背街小巷時作為治安信息員,發(fā)現治安隱患立即向派出所和中心報告。
2、抓技防,加大治安防范和破案的科技含量。社區(qū)服務中心歷來重視技防投入,安排專項資金新增搞清探頭,并積極落實已安裝搞清探頭的后期維護工作。今年以來通過監(jiān)控探頭,破獲了7起刑事案件,有效遏制了犯罪分子的囂張氣焰。
3、抓物防,加大資金投入。強化對已安裝防盜門的維修和升級改造工作,同時大力宣傳區(qū)委、區(qū)政府對防盜門、平安e家、平安鎖芯的補貼政策,目前轄區(qū)安裝單元防盜門708扇,平安e家247臺,超b級防盜鎖芯121個。
4、抓特殊人員管理,有的放矢。中心為便于管理,將轄區(qū)特殊人群分為九類,包括刑釋解教人員、社區(qū)服刑人員、吸毒人員、法輪功人員、纏訪人員、違法青少年、閑散青少年、涉軍人員,涉疆涉藏人員,將這九類人員納入重點管理范圍,做到底數清、情況明,落實刑釋解教“必接”工作。今年以來,共到場所接刑釋解教人員34人,及時跟進落實幫教工作?,F轄區(qū)在冊刑釋解教人員126人(其中刑釋解教人員48人,吸毒人員79人),在簽訂幫教協議的67人,建立了個人檔案,為生活困難的41人落實了低保政策。與區(qū)檢察院聯合設立社區(qū)矯正檢察室,為特殊群體積極解決其反映的困難和問題,積極預防刑釋解教人員重新違法犯罪,到目前為止,尚無重新違法犯罪行為發(fā)生。
截止20__年6月18日,轄區(qū)登記在冊吸毒人員409人,與去年同期412人相比,減少3人;其中:回歸社會為215人,與去年同期197人相比,增加18人,回歸率達52.6%;社會面吸毒人員71人,與去年同期81人相比,減少10人,尿檢率達95.2%;在場在所為55人,與去年同期57人相比,減少2人;死亡38人,與去年同期32人相比,增加6人;下落不明30人,與去年同期45人相比,減少15人,失控率為7.3%。對轄區(qū)47名精殘人員、8名社區(qū)矯正人員開展定期幫扶工作,落實低保7人。在重要時段和敏感時期,對重點人員采取雙實名制的穩(wěn)控措施,確保轄區(qū)的社會穩(wěn)定。
5、抓重點,突出 “三個”區(qū)域治理,控制發(fā)案
我們始終把省委及其周邊、省醫(yī)和學校這三個區(qū)域作為治安重點區(qū)域治理,這三個區(qū)域發(fā)案不僅會產生社會負面影響,還會產生政治影響。
一是狠抓省委及其周邊的治理。通過與省委辦公廳分管領導協商,建立了聯席會制度,由省委辦公廳綜治辦牽頭,定期或者不定期召開會議,通報情況,研究解決問題,安排部署下步工作。目前,南名堂區(qū)域監(jiān)控全覆蓋,院落值守全覆蓋,晝夜巡邏全覆蓋。今年1-5月份南明居委會共立刑事案件7起,與去年同期12起相比下降5起,同比下降為42%。
二是狠抓省醫(yī)治安整治。盡管今年以來省醫(yī)盜竊案有所下降,但發(fā)案總數依然很大,群眾意見依然很大,因此社區(qū)黨委把省醫(yī)列為治安重點整治區(qū)域,拓展思路,多管齊下,狠抓落實。從加強人防、物防、技防保障的角度,進行專題研究,落實各級黨委、政府對社會治安綜合治理工作部署和“兩嚴一降”工作要求,加大整治力度,形成有效機制,確保治安形勢好轉。對省醫(yī)停車場落實責任制管理,對摩托車實行劃定區(qū)域停放管理,由專人看護值守;對各時間段落實巡邏防范責任制。確保各處、科、室、場所、地段每天24小時責任制全覆蓋;切實發(fā)揮前沿關卡各進出口值守的作用,建立完善值班人員守護制度、車輛停放管理制度,對進出車輛和人員進行嚴格的盤查登記,有效控制可疑人員違法作案。今年1-5月省醫(yī)共發(fā)刑事案件(全部為一般盜竊)22起,較去年同期30起下降8起,下降率為27%。
3、狠抓轄區(qū)校園及其周邊治理。我社區(qū)轄貴陽中醫(yī)學院、十八中、南明小學、環(huán)東小學、黃家井小學等大中小學,由于牽涉到廣大師生人身財產安全,治安極其復雜。社區(qū)黨委歷來把校園及其周邊治理作為頭等大事來抓,以聯席會的形式落實,由社區(qū)政法委牽頭,今年3月初由社區(qū)政法委牽頭,召集由西湖片區(qū)工商分局、公安派出所和省委交通隊召開聯席會并采取專項行動,查處校園周邊隱患。由于方法得當,近年來校園及周邊未發(fā)生有影響的案件,博得廣大師生及家長嘖嘖稱贊。
20__年1-5月份我轄區(qū)共立刑事案件110起,與去年同期110起持平。其中兩搶一盜92起,占總發(fā)案的84%,同比去年同期89起上升3%(一般盜竊63起,占總發(fā)案57%,較去年同期39起相比上升24起,上升率62%;入室盜竊22起,占總發(fā)案20%,較去年同期33起相比下降11起,下降率33%;搶奪5起,占總發(fā)案5%,較去年同期3起上升2起,上升率為67%;搶劫2起,較去年同期7起相比下降5起,下降率為71%)。詐騙15起,占總發(fā)案14%,較去年同期17起下降2起,下降率12%。
四、創(chuàng)綠色社區(qū),為轄區(qū)群眾營造干凈、整潔的生產生活環(huán)境
(一)加大市容秩序環(huán)境衛(wèi)生綜合整治力度。上半年共清除暴露垃圾約60噸,清除殘標、野廣告約37582條,取締零星占道約6728余起,門面延伸占道約825余起,取締煤火爐灶約90個,清理亂堆亂放約350處,清除綠化帶內白色垃圾約80筐,建筑廢料22處約121噸,疏通化糞池、積沙井22處,排污溝10處約0米,整治經營性門面亂潑亂倒80起。嚴格執(zhí)行清掃作業(yè)時間,做到垃圾日產日清,確保每日保潔路面干凈、整潔。粉刷觀水巷墻面約1300平方米、清洗轄區(qū)道路及小區(qū)路面7次。環(huán)衛(wèi)所嚴格環(huán)衛(wèi)設施的管養(yǎng)和維護。其中每日對轄區(qū)130個果皮箱進行清洗,維修垃圾清運車輛62輛,粉刷垃圾房門5處,粉刷垃圾池房門15個,更換果皮箱100個,保持了環(huán)衛(wèi)設施的整潔、完好。
(二)深入推進生態(tài)建設工作。完成轄區(qū)植樹造林工作,完成20__年轄區(qū)新增綠化統計摸底及上報工作,做好轄區(qū)病危樹排查及砍伐工作,共清理病危樹13株。做好轄區(qū)森林防火工作,通過以黑板報、宣傳欄、張貼宣傳標語等形式,向轄區(qū)居民宣傳森林防火知識。做好清明節(jié)、五一、生態(tài)文明期間森林防火工作。簽訂轄區(qū)責任居委會、公共戶單位27份、沿山居民38共65份森防責任書。認真開展環(huán)境保護工作,做好20__年世界環(huán)境日宣傳工作,組織社區(qū)及居委會工作人員參加區(qū)生態(tài)文明局“4·25”生態(tài)貴陽主題宣傳日活動。做好轄區(qū)校園周邊整治工作,清理門面延伸占道,影響校園周邊交通、安全商家15家,清理在校園周邊亂擺攤設點60起;取締流動水果車20起、清理亂堆亂放6處。大力開展轄區(qū)違法建設行為專項整治工作,與各居委會簽訂20__年控制和拆除違法建筑工作目標責任書7份。建立宣傳臺賬,加強管理,加強對責任路段、院落巡查力度,新建違法建筑一經發(fā)現,立即上門對違建戶進行宣傳勸阻,并做好記錄,直到其停工為止。對拒不配合整改的,均按相關程序上報區(qū)綜合執(zhí)法大隊進行外置。半年共拆除違章建筑400平方米。
(三)認真開展專項行動。按照“四統一、四化”標準,深入開展戶外廣告專項整治。認真開展南明河整治工作,提出“文明養(yǎng)犬、文明遛狗”倡議,在轄區(qū)南浦路開展了以文明養(yǎng)狗、文明遛狗為主題的宣傳勸導活動,懸掛文明宣傳橫幅二條,發(fā)放張貼《轄區(qū)文明養(yǎng)犬倡議書》300余份。大力開展轄區(qū)“門前三包”專項整治工作,建立巡查機制,建立“門前三包”責任制舉報制度、制定“門前三包”管理工作人員職責、制定環(huán)衛(wèi)“門前三包”管理職責。開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動,營造整潔、優(yōu)美、衛(wèi)生示范街。深入動員沿街經營戶大搞店內和店內外環(huán)境衛(wèi)生,自覺拆除亂搭亂建,清洗沿街墻面門頭牌匾和門窗,清理門口環(huán)境衛(wèi)生。對宣傳教育多次拒不整改的,嚴格落實“門前三包”責任進行整治取締。切實抓好西湖轄區(qū)20__年“整臟治亂”專項行動及“滿意在貴州”主題活動工作,鞏固“創(chuàng)文”、“創(chuàng)衛(wèi)”成果,提升文明創(chuàng)建水平,結合轄區(qū)實際,社區(qū)服務中心大力開展專項整治工作。 1—6年考核成績城管局全區(qū)第一、整治辦、靚麗南明除3月第四、4月第二外,均為全區(qū)第一。第一季度全市愛衛(wèi)考核93家社區(qū)服務中心排名第二,全區(qū)排位第一。四月份全市愛衛(wèi)考核全市第三,全區(qū)排位第一。
(四)切實做好轄區(qū)安全生產工作。做好轄區(qū)防汛抗旱工作,成立防汛抗旱工作領導小組,制定防汛工作預案,建立搶險隊伍,確保突發(fā)事件應急搶險。購置雨衣20套、手電10把、警戒繩300米、鐵鍬、十字鎬等防汛物資。開展汛前檢查,落實各項工作措施。對轄區(qū)容易積水地段,做好防汛準備,發(fā)生汛情及時疏散人員,減少受災群眾損失。在元旦、春節(jié)、“兩季”“兩節(jié)”“兩會”期間、五一、汛期、生態(tài)文明期間等重點時段、節(jié)日期間帶隊實地督查安全生產工作。通過領導督查,督促檢查各項工作開展情況。督查安全生產工作10次,督查安全生產責任部門和生產單位24家次、危化品經營單位33家次、人員密集場所11家次,扎實推進安全生產各項工作開展,確保了工作落到實處。對盛意食府、新侗家食府、蘭亭國際、維多利亞咖啡屋、萬東商貿管理處等公共聚集場所進行消防安全大檢查。對轄區(qū)10家危化品經營戶、新侗家食府、盛意食府,甲秀加油站和7個居委會簽訂了消防安全責任書。對轄區(qū)內3家網吧進行檢查,經查:各網吧均配置了有效滅火器;消防通道暢通;電源線路無老化現象。對轄區(qū)蟠桃宮十字路口斜坡滑坡地質災害點進行常態(tài)化監(jiān)控,安排專人24小時隊危巖體進行尋常,并做好巡查記錄。對轄區(qū)存在安全隱患墻面1處、房屋2戶書面上報區(qū)住建局、2處書面送單位。組織社區(qū)工作人員、居委會委員參加區(qū)安監(jiān)局安全生產月宣傳活動。出黑板報7期,發(fā)放宣傳資料500份。嚴格按市、區(qū)有關要求認真開展汛期危房排查上報工作,對南浦路省文聯宿舍等35處隱患危舊房進行上門摸排,并建立臺帳明確責任,確保群眾生命財產安全。
五、 以社區(qū)黨建為統領,為各項工作順利順利推進提供堅實的思想和組織保障
1、認真履職,以黨建統領抓服務。認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委關于基層黨建工作的指示和要求,團結帶領社區(qū)一班人以黨建工作為統攬,以強基層組織建設為目標,推進各項工作的開展,促進社區(qū)和諧發(fā)展。實行“當西湖先鋒、建美麗城南”和“”系列工程,使黨的工作更“接地氣”,黨員在社區(qū)建設過程中亮身份、作表率、辦實事,踐行群眾路線,較好的完成上半年各項工作任務。
2、深化黨員教育,提高隊伍素質。社區(qū)黨委以黨員干部提升政治素質和業(yè)務水平為目標,定期召開黨員大會,按時組織黨員上黨課,每星期五上午召開全體干部職工大會,對黨員干部進行黨的方針政策以及國情教育,不斷提高社區(qū)黨員隊伍整體工作水平,努力夯實社區(qū)黨建工作基礎。
3、共筑共建,抓資源整合強黨建。爭取轄區(qū)省委辦公廳、省委組織部、省醫(yī)等11家單位黨組織的支持,將主要負責人聘為社區(qū)大黨委成員,增強社區(qū)“大黨委”力量。搭建“一廳五站”功能陣地,吸納公共戶單位、非公企業(yè)、社會組織和公益服務團隊參與共建。設立“黨員集結站”,對流動黨員、生活困難黨員、老黨員等提供生活互助、技能培訓等服務。設立“社區(qū)銀行”、“便民繳費窗口”等便民設施,為群眾提供便捷服務。全面開展“蒲公英先鋒行”黨員志愿服務活動,設立7類黨員志愿服務崗位,規(guī)范服務流程,截止6月30日,共有920名黨員志愿者到社區(qū)報到,堅持每月開展黨員奉獻日活動,上半年與貴陽市殘聯、市科技局等單位聯合開展活動6期。
4、帶好隊伍,群眾路線轉作風。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制,重大工作決策堅持集體研究決定。在干部的選拔任用上嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,杜絕用人上的不正之風。結合群眾路線工作的開展,修改完善了多項工作制度,用制度規(guī)范干部職工工作行為,轉變作風,促進工作。
六、下步工作計劃
在下步工作中,社區(qū)黨委將把踐行學習“三實三同”放在工作首位,立足“四個突破”、處理好“三個關系”,不斷深化“找問題、找目標、找差距”主題大討論活動,扎實開展各項工作,為建設“首善之區(qū)、魅力之城、幸福之都”貢獻力量。
(一)加強學習。加強社區(qū)領導班子的學習,不斷提高政治素質和理論水平,認真貫徹學習黨十八大以來中央、省、市、區(qū)領導的系列講話精神及黨的群眾路線教育實踐活動的各項要求,統一思想、深化認識,在大是大非面前做到信念堅定、立場堅定,旗幟鮮明。增強做好重大突發(fā)事件、做好群眾工作的能力和水平。增強紀律觀念、大局觀念、責任意識和政治意識、團隊意識,自覺貫徹黨的路線方針政策,確保政令暢通。加強對中央 “八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“三大紀律、九個嚴禁”等內容的學習,引導干部職工自覺貫徹執(zhí)行機關效能建設的各項規(guī)定,提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。
(二)加強作風建設。通過嚴格管理,完善落實一系列激勵制度,獎勤罰懶,狠抓作風轉變,效能建設,培養(yǎng)全體干部職工的宗旨意識、責任意識和大局意識,提升整體工作水平,。全面提高干部素質,建設一支學習型、服務型、創(chuàng)新型、務實型的干部隊伍。 加大對社區(qū)工作者、網格管理人員的業(yè)務培訓,提高干部職工為民服務的技能和本領。扎實開展網格工作人員培訓管理工作,夯實基層基礎,做好新一屆居委會的業(yè)務培訓工作,指導居委會開展規(guī)范化建設,以務實的作風取信于民。
(三)抓好目標管理。以三創(chuàng)一強一提升活動為載體,認真總結經驗,鞏固深化活動成果。一是切實加強對人口與計劃生育工作的領導,將計生工作重心下移,夯實基層基礎。加大社會撫養(yǎng)費征收力度,規(guī)范群眾的生育行為。轉變群眾婚育觀念,完善利益導向機制,扎實推進人口與計劃生育優(yōu)質服務。二是做好社區(qū)維穩(wěn)工作,落實維穩(wěn)工作責任制,引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求,努力把群眾信訪訴求解決在初始階段和基層,妥善處理社會矛盾糾紛和群體性事件。以“兩嚴一降”為目標,全力抓好社會治安防范工作。三是以生態(tài)文明教育為先導,將生態(tài)文明理念滲透到社區(qū)內每個單位、每個家庭和全體社區(qū)群眾,進一步提高社區(qū)群眾的生態(tài)文明意識。加大背街小巷環(huán)境衛(wèi)生的治理,構建干凈整潔的市容市貌。五是繼續(xù)做好轄區(qū)居民的社保服務工作,開展就業(yè)培訓,擴大社會保險覆蓋面,加強低保審核,關注民生。六是成立網格
(四)抓黨建統領。以基層黨建為引領,繼續(xù)推進“美麗城南、西湖先鋒”工程,加強社區(qū)領導班子建設,深入開始黨的群眾路線教育實踐活動,繼續(xù)開展轄區(qū)黨員到社區(qū)報到活動,進一步密切黨群干群關系,提高做好群眾工作的能力。以五聯五助為載體,加強與公共戶單位的溝通交流,共同促進社區(qū)發(fā)展。積極爭取更多的公益性項目滿足社區(qū)居民的需要,以一流的業(yè)績建設群眾滿意的“新型社區(qū)·溫馨家園。”
第11篇 電力局黨支部上半年工作總結
創(chuàng)建學習型企業(yè)是全面提高全員素質、提升企業(yè)競爭力、建設企業(yè)文化的基本途徑,也是加強干部職工思想教育的有效方式。上半年,我局黨支部緊密結合縣局中心工作,突出重點,全力以赴,始終堅持政治思想工作制度化,以創(chuàng)建學習型企業(yè)為目標,圍繞各類學習教育活動,全面加強全體干部職工的思想教育。一是按照集團公司黨委要求,結合實際,修定完善了政治學習制度,制定學習計劃,明確了學習內容、學習目標、學習重點,把政治學習與日常工作有機的統一起來,定期組織黨員、中層干部和機關人員參加政治學習,認真學習“三個代表”、十六大報告和胡錦濤同志講話精神,深入開展黨的基本理論、基本路線和基本政策教育,有力地提高了干部職工的理論水平、政治修養(yǎng)、法制觀念和政策水平。二是春節(jié)收假后,及時組織黨員干部職工認真學習縣委有關文件和指定篇目,集中討論,突出解決在思想上、工作中的觀念問題,加大了對“五種意識”的強化教育。通過學習,使大家進一步統一思想,明確目標,凝聚力量,迅速擺脫年氣,積極投身到工作中去。三是結合對胡錦濤同志在陜考察工作時講話精神的學習,加強了對干部職工科學發(fā)展觀、構建和諧社會的思想觀念教育,深刻認識加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性建設和弘揚延安精神的重要性,明確要求大家要密切聯系縣局實際工作,充分發(fā)揚優(yōu)良傳統,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,積極推動縣局安全生產、經營管理等各項工作穩(wěn)步前進。四是按照集團公司黨委和縣委要求,在全局范圍內開展社會主義榮辱觀學習實踐活動,制定下發(fā)了《鳳翔縣電力局關于開展社會主義榮辱觀學習實踐活動的通知》,認真組織干部職工學習胡錦濤同志關于社會主義“八榮八恥”的重要論述以及上級有關文件精神,并通過多種形式廣泛開展以“知榮辱、樹新風”為主題的道德教育活動,教育廣大職工牢固樹立榮辱觀,充分認識樹立正確榮辱觀的迫切性和重要性,努力在全局營造“熱愛地電、服務客戶、學習專業(yè)、勤奮工作、團結互助、誠實守信、遵章守紀、勤儉節(jié)約”的良好風尚。
二、求真務實,全力加強黨建工作
今年以來,支部在黨建工作中深入貫徹關于加強黨的建設一系列規(guī)定和省委組織部、省國資委黨委《關于加強和改進國有企業(yè)黨建工作的意見》要求,緊密聯系縣局支部工作實際,從思想、組織、作風三個建設入手,全力加強黨的建設。一是按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結構、提高素質的要求,修訂完善了《中心組學習制度》、《局務公開實施細則》等相關制度,加大考核力度,不斷提高執(zhí)行力,進一步健全和改進黨組織自身建設,增強基層黨組織的活力,切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保障作用和共產黨員的先鋒模范作用,抓好黨的建設和領導班子建設,完善黨組織對工會、共青團等群眾組織的領導,發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產經營中的政治核心作用、企業(yè)職工的民主管理作用和共青團的生力軍作用。二是響應集團公司黨委號召,從____年_月開始,以創(chuàng)建“四好”班子為目標,在全局范圍內廣泛開展以創(chuàng)建“四好”班子為主要內容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動,制定印發(fā)了活動安排意見,召開了專題會議和集中學習討論會,認真組織學習了相關文件,詳細進行了安排部署,扎實有效地開展了創(chuàng)建“四好”班子、“五好”黨支部、爭當“六好共產黨員”等活動,著力提高班子成員、黨員干部職工思想政治理論素質和管理水平,做勤學習、勤思考的模范,解放思想、與時俱進的模范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范,團結共事、樂于奉獻的模范。同時,按期召開民主生活會、職代會、黨員大會和支部工作會,堅持民主集中制,增強領導班子團結協作、共謀企業(yè)發(fā)展的凝聚力,提高政治敏銳性和鑒別力,加強對上級各項決策、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行力,使班子成員之間達到互相理解、互相支持、互相配合、互相負責,努力把領導班子建設成為政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體。 三是以學習宣傳《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》為主線,深入開展反腐倡廉教育,把反腐倡廉工作有機的融入全局生產、經營管理的全過程,把加強教育、健全制度、強化監(jiān)督貫穿于反腐倡廉全過程,針對問題抓教育,瞄準漏洞抓制度,切中要害抓監(jiān)督。從____年__月開始,圍繞警示教育活動,通過對系統去年發(fā)生的部分領導干部違紀違法經濟案件和縣局典型案例的學習,加大對干部職工廉潔從政和反腐倡廉法制教育,每個干部職工都進行了實事求是地自我剖析、坦誠布公地批評自我和腳踏實地扎實整改。并結合教育活動的開展,于元月份,邀請縣檢察院領導作反腐倡廉專題講座,組織觀看警示教育記錄片,接受法制教育和警示訓誡,使干部職工的思想受到了極大的洗禮,增強了拒腐防變的能力,有力地推動了反腐敗斗爭的深入開展。在此基礎上,年初,繼續(xù)推行黨風廉政建設責任制,修訂完善了《黨風廉政建設責任制實施意見》、《領導干部廉潔自律從政若干規(guī)定》等各項制度,局黨政領導與部門負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》,進一步將廉政建設工作內容分解到全年崗位目標責任制考核細則中去,實行量化考核。并明確要求干部職工要切實落實黨內監(jiān)督十項制度,嚴格遵守省紀委規(guī)定的七條禁令,落實領導干部廉政準則和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定,嚴格執(zhí)行局務公開、述職述廉、民主評議、民主生活會、領導干部重大事項報告制度,按時召開民主生活會、職代會、黨員大會、黨政聯席會、中層干部會,狠抓“四項規(guī)定”、“五個不準”的落實,開展批評與自我批評,真正形成黨政齊抓共管、部門各負其責、職工共同參與的良好格局,構建反腐敗的長效機制。四是嚴格遵守組織生活制度,加強黨員教育與管理。支部經常性地過組織生活,每月召開_次支部會議,按照要求認真開展民主評議黨員和民主評議支部工作。重視組織發(fā)展工作,建立了入黨積極分子培養(yǎng)資料,做到了發(fā)展有計劃,培養(yǎng)有措施,考察嚴格,手續(xù)完備,嚴把入黨質量關,按照“成熟一個,發(fā)展一個”的原則,于今年_月份新發(fā)展預備黨員_名,為黨組織輸送了新的血液。五是為進一步加強廉政建設教育,增強干部職工廉潔自律意識,嚴格按照要求規(guī)范工作行為,結合“管理年”活動和制度體系建設,在精細化、規(guī)范化管理上下功夫,從_月中旬開始,按照集團公司要求,在全局干部職工中大力開展商業(yè)賄賂專項治理活動,相繼印發(fā)了《鳳翔縣電力局治理商業(yè)賄賂專項工作實施辦法》、《關于開展不正當交易行為自查自糾工作的.安排意見》等文件,成立了專項治理工作領導小組,明確了工作重點和范圍,制定了具體措施,夯實了工作責任,有效加強了對干部職工的法律法規(guī)和職業(yè)道德教育,增強了自覺抵制商業(yè)賄賂的意識。六是加強企業(yè)文化建設,營造積極健康的人文環(huán)境。通過開展職工趣味運動會、組織干部職工到西安、楊凌、眉縣等地參觀學習,使廣大職工精神得以升華,情操得以陶冶,融洽了感情,增進了友誼,既豐富了職工的文化生活,又增強了企業(yè)的凝聚力,職工集體觀念和榮譽感明顯增強,激發(fā)了職工生產工作熱情,保證了各項生產經營任務的順利完成。
三、統籌兼顧,促進縣局各項工作全面發(fā)展
為了保證思想政治工作收到實效,我局黨支部自始至終把今年開展的警示教育活動和“管理年”活動貫穿于全局思想政治、組織作風建設和各項生產經營工作中,與縣局具體工作和解決實際問題相結合,合理部署,統籌兼顧,以學促干,扎實有效地推動全局安全生產、經營管理和服務水平的穩(wěn)步提高。一是在全局開展了“共產黨員模范示范崗”活動,要求每位黨員將此項活動作為一項長期性任務貫穿于全局各項工作,在工作和學習的實踐中接受職工監(jiān)督,認真踐行“三個代表”重要思想,嚴格履行《黨章》規(guī)定的共產黨員八項義務和八項權利,牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、服務意識,團結和帶動全局職工為構建和諧企業(yè)、推進電力事業(yè)發(fā)展而努力。二是深入開展“黨員身邊無事故”主題活動,增強黨員干部職工的安全意識和崗位責任感,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,從自己做起,從點滴做起,加強現場工作安全監(jiān)督,狠抓安全措施落實,預防人身傷亡和重大設備事故的發(fā)生,維護縣局安全生產工作良好局面。三是以“管理年”活動為契機,支部積極配合縣局行政工作,共同研究解決縣局管理工作中存在的突出問題,進一步建立健全生產、經營、技術、服務、管理等各個層面的規(guī)章制度體系,結合實際,制定了《____年目標責任制考核辦法》,在全局范圍內嚴格執(zhí)行,強化管理措施,加大監(jiān)督和考核獎懲辦度,從根本上把精細化、規(guī)范化管理貫穿于全局安全生產、經營管理、文明建設始終,明顯提高管理水平。四是加強和改進支部對工會和共青團等群眾組織的領導,圍繞縣局中心工作,堅持黨建帶工建、帶團建,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用和模范帶頭作用,按照縣局統一部署創(chuàng)造性開展各項工作,確保了企業(yè)安全、團結、和諧的良好局面。元月_日,縣局在縣委黨校召開了____年安全生產動員大會,對元月份安全生產月活動進行了具體安排部署。黨支部大力加強政治思想教育工作,積極引導黨團員干部職工率先在“杜絕違章,從我做起”條幅上簽下自己神圣的名字,為縣局安全生產工作打下了良好的基礎。_、_月份,支部圍繞“優(yōu)質服務宣傳月”活動,號召廣大黨團員青年積極開展以“和諧電力、誠信地電”為主題的志愿者服務活動,帶頭踐行“八項”服務承諾,規(guī)范供電服務行為,開通語音服務電話業(yè)務,全面宣傳優(yōu)質服務,努力打造鳳翔電力特色服務品牌,大力提高全社會和人民群眾安全用電的積極性和主動性。四月份,以規(guī)范化供電所建設為目標,以基層班站所為重點,黨政工團齊動員,大力實施創(chuàng)建“零違章”站所活動,持之以恒地開展同習慣性違章做堅決斗爭的活動,有力地加強了全局安全生產管理。五月份,按照集團公司總體要求,為進一步加強職工業(yè)務技能培訓工作,支部配合縣局先后組織舉辦了全局職工專業(yè)技能技術比武大賽和營業(yè)員、收費員崗位培訓,有效提高了全體職工專業(yè)技能水平,全面展示了鳳翔縣電力職工優(yōu)秀才華和時代風采,唱響了崗位練兵主旋律。五是不斷加強精神文明建設,修訂完善《精神文明考核細則》,建立健全了精神文明建設目標責任制,與部門負責人年初簽訂了《文明建設目標責任書》,明確了創(chuàng)建目標,細化量化了工作任務。在此基礎上,大力加強文明創(chuàng)建工作“硬件”設施建設,多方籌備資金先后對南環(huán)路老區(qū)辦公樓、家屬樓屋面進行修繕處理,徹底改善了職工的工作和居住環(huán)境,并按計劃完成了郭店供電所基建工程前期準備工作,為基層職工的生產生活進一步創(chuàng)造了良好的條件。同時,以開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動為核心,大力開展創(chuàng)建文明單位和文明示范窗口活動,在基層站所扎實推行“一廳式”辦公、“一條龍”服務和“三公開、四到戶、五統一”工作模式,改進和完善優(yōu)質服務手段,落實供電服務八項承諾,堅決糾正行業(yè)不正之風,努力塑造鳳翔電力企業(yè)新形象。
通過上述各項工作的開展,進一步促進了全局黨員素質的提高,促進了全局作風的轉變,促進了各項工作制度的落實,做到了學習教育和加快縣局發(fā)展兩不誤、兩促進,各項經濟技術指標和工作任務得以較好完成。截止____年_月底,全局完成售電量_______萬千瓦時,同比減少___%;完成銷售收入_______萬元,同比增長____%;完成平均單價______元/千.千瓦時,同比增加____元/千.千瓦時;完成線損率____%,同比下降____個百分點;電費回收率___%。
四、下半年工作打算
_、按照胡錦同志社會主義榮辱觀的要求,繼續(xù)突出規(guī)范經營的理念和以人為本的理念,建設學習型企業(yè),走現代化企業(yè)管理之路,改變舊形象,樹立新形象,使全體職工在生產經營活動中積極發(fā)揮企業(yè)主人翁的作用,牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、服務意識,養(yǎng)成嚴、細、實、快、勤的工作作風,著力建設一支招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的干部職工隊伍。
_、繼續(xù)認真貫徹陜西省地方電力集團公司安全生產指令,切實貫徹“安全第一、預防為主”的方針,提高對安全工作的認識,落實安全生產責任制,堅持周五安全活動,強化安全生產教育、培訓與檢查、監(jiān)督和考核工作,定期分析安全現狀,增強干部職工的安全意識和安全素質,堅決反對和重罰各種違章行為,確保全年安全目標的實現。
_、從加強基礎管理、加強變電站和供電所的建設入手,加快規(guī)范化管理步伐。嚴明政治、工作、勞動、值班紀律,使全局干部職工牢牢把握好安全、穩(wěn)定、服務的大局。
_、針對目前縣局經營工作形勢,結合電力供需緊張的矛盾,積極思考新問題,克服新困難,調整營銷管理工作思路,教育干部職工牢固樹立“四個觀念”(市場觀念、競爭觀念、效率觀念和服務觀念),努力提高優(yōu)質服務水平,切實增強責任感和危機感,全力以赴拓展電力市場,千方百計保證全年生產經營任務全面完成。
第12篇 公司黨支部上半年工作總結
上半年,___黨支部在集團公司黨委的正確領導下,認真貫徹黨的路線、方針、政策、緊緊圍繞中心工作,認真履行職責,帶領全體職工積極完成了多項任務,現將主要工作匯報如下:
一、主要工作
1、把思想建設放在首位,切實加強對黨員、職工的教育和管理。
黨支部認真執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、中心組學習等制度。今年以來,根據上級黨組織的部署和要求,著重學習了胡錦濤___《學習和運用建設社會主義的成功經驗堅持發(fā)發(fā)展好中國特色社會主義道路》、《充分發(fā)揮科技進步和創(chuàng)新的巨大作用更好地推進我國社會主義現代化建設》及胡錦濤___在全國人大浙江代表團的重要講話精神,通過學習,提高了黨員干部的理論水平,增強了凝聚力,為完成今年的工作任務打下了很好的思想基礎。
4月底,黨支部組織開展了赴四明山接受革命教育活動,通過聽老紅軍革命傳統報告,參觀浙東區(qū)黨委舊址、浙東革命根據地紀念館,瞻仰革命烈士紀念碑等,使廣大黨員深受教育。
針對當前改革,公司組織開展了核心競爭力大討論、學習型企業(yè)創(chuàng)建等一系列活動,引導職工轉變觀念,做好本職工作,加強技能學習,創(chuàng)造條件積極向主業(yè)回流。
2、以爭創(chuàng)“五好支部”為目標,大力加強組織建設。
公司黨支部以爭創(chuàng)“五好支部”為工作目標,根據“五好支部”的標準加強和完善組織建設。隨著公司機構和人員的變化,黨支部及時調整支部網絡和責任區(qū)分工,并重新劃分了黨小組,選舉了黨小組長,使支部網絡的工作便于開展。
在組織發(fā)展方面,黨支部認真貫徹落實發(fā)展黨員工作細則和“十六字”方針,宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作,提高黨外群眾對黨的認識,激發(fā)他們的政治熱情,不斷擴大要求入黨的積極分子隊伍。黨支部有計劃地吸收具有共產主義覺悟的先進分子入黨,不斷擴大黨員的隊伍,壯大黨的力量。2023年上半年,黨支部發(fā)展預備黨員一名,確定為發(fā)展對象2名,積極分子4名。為加強對他們的培養(yǎng)、教育、考察,支部對每人確定培養(yǎng)聯系人,并編入黨員學習小組,每季度組織學習,支部和黨小組按規(guī)定進行不定期考察培養(yǎng)。
3、興調查之風,加強黨風廉政建設
2023年以來,黨支部從支部工作制度著手,進一步明確工作的方法、形式、程序及標準,完成了《組織生活制度》、《支部中心組學習組制度》、《黨員干部聯系群眾制度》等多項制度修訂、增補和完善工作,并嚴格執(zhí)行,使我們各項工作不斷規(guī)范。
根據黨委與公司簽訂的《黨風廉政建議責任書》,公司黨支部和重要崗位管理人員簽訂了《黨風廉政建議責任書》,定期研究黨風廉政建設工作。
黨支部堅持每月找基層職工了解情況,并在廉政工作中將pdca的管理理念引入黨風廉政建設工作,興調查之風,通過加強調查、措施、落實、反饋等幾個方面的工作,推動黨風廉政工作,提高思想工作的務實性和實效性,不斷提高工作業(yè)績,使公司黨風廉政工作取得新進展,并創(chuàng)造了自己的工作特色。
黨支部一班人以身作則,講求實效,扎扎實實地解決好經營和職工群眾生產生活的多種緊迫問題,以實際行動取信于群眾。廣大黨員干部在自己的工作崗位上,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作貢獻,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、堅持以人為本,關心職工服務職工
工會、共青團組織是黨聯系群眾、青年的橋梁和紐帶。黨支部經常聽取工、團工作的匯報,研究和解決他們提出的困難和要求,發(fā)揮他們的積極作用,通過適時組織有益于職工身心健康的文體活動,以增強職工的集體榮譽感和團隊精神,營造起積極健康向上的企業(yè)文化氛圍。
公司的改革難免使一些職工的思想產生波動,黨支部班子經常到職工中了解情況,通過耐心的解釋,正面的引導,穩(wěn)定他們的思想情緒,保證公司生產經營工作的正常進行。
第13篇 社區(qū)黨委第四黨支部2023上半年工作總結范文
__街道__社區(qū)按照地域相熟、人員相近的原則,將紅楓嶺片區(qū)劃歸黨委第四黨支部。__年8月,社區(qū)黨委組織召開第九屆__社區(qū)黨委第四支部大會,正式改選出第四黨支部的領導班子,成員共三名,黨支部書記一名,組織委員一名,宣傳委員一名,第四黨支部也正式開展支部建設工作。
在__街道__社區(qū)黨委的正確領導下,第四黨支部帶領支部成員開展了一系列具體工作:
一、支部黨員隊伍不斷壯大,__年新轉入黨員14名,__年上半年新轉入黨員12名(包括兩名轉正黨員),現在冊黨員共69名(包括一名流動黨員)。
二、為加強支部黨員教育、黨員學習與交流,支部制定了季度例會制度,集中學習黨章、兩會精神,參與社區(qū)兩委帶領下的社區(qū)工作探討:
1、__年1月25日,四支部開展__年第一次組織生活會,主題為“怎樣做好第四支部工作”,16名支部黨員參加。支部書記分別就黨建及社區(qū)工作兩方面,做了__年工作總結及__年工作規(guī)劃介紹,組織委員和宣傳委員做各自負責的工作總結,參會黨員積極參與發(fā)言。會上制定了四支部季度例會制度。
2、__年4月3日,四支部召開一季度例會,學習兩會精神節(jié)選《發(fā)展黨員工作細則》,并對社區(qū)__年公共服務專項資金使用項目進行通報及征集討論,15名支部黨員參會。參會黨員就公服費使用進行現場討論,積極提供意見征集。
3、__年6月22日,四支部召開慶“七一”活動及二季度例會,16名支部黨員參加。共同討論如何發(fā)揮支部黨員模范先鋒作用,讓黨員積極帶頭參與社區(qū)志愿者活動。
三、建立四支部黨員qq群、微信群,為黨員了解支部動態(tài)、關注社區(qū)工作、相互交流學習搭建了一個公共平臺。
四、上半年工作中不足之處在于:
1、支部建立較晚,黨建工作經驗不足,離上級組織的要求和群眾滿意率還有較大差距;
2、黨員學習缺乏自覺性和積極性,存在著支部組織學習就學習,不組織學習就不學習的傾向。
五、下半年工作打算
1、抓好支部班子建設,堅持每月召開一次支委碰頭會(結合每月社區(qū)黨支部例會開展),討論支部黨建工作,做好具體工作部署;
2、季度例會形式多樣化,開展老黨員帶動年輕黨員學習的方式,增強黨員自我學習的能力;
3、討論規(guī)劃支部黨員志愿者工作,擬建支部黨員志愿者隊伍;
4、歸檔整理支部一年工作的文字、照片檔案,見證支部黨建工作歷程。
區(qū)司法局深化網格化管理,著力貫徹落實服務民生、改善民生、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作要求,全局上下從政治和全局的高度,切實增強責任感和使命感,圍繞黨委政府中心工作,扎實推進司法行政系統向社會公開承諾辦實事工作,努力把便民理念...
我局在市委、市政府的正確領導下,在市綜治委的大力指導下,突出重點,強化措施,狠抓落實,推動了我局社會治安綜合治理工作的順利開展。
本學期,我校的少先隊工作在學校領導的指導下,在全體輔導員和少先隊員的共同努力下,以形勢多樣的活動,拓寬了隊員們的活動領域,充分發(fā)揮少先隊組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用,使我校少先隊工作的穩(wěn)步前進,取得了一定的發(fā)展。
__年,在市氣象局、縣委縣政府的正確領導和關心支持下,我局認真學習貫徹省、市氣象局長會議和縣委__屆七次全會、縣人代會、縣政府工作會議精神,緊緊圍繞市氣象局和縣委縣政府戰(zhàn)略部署,改革創(chuàng)新,提質增效,各項工作取得了較好成績。
今年上半年,縣移民在省、市移民主管部門的指導幫助和縣級移民安置各成員單位的支持配合下,取得了較好成績。現將我縣__年上半年移民工作總結及下半年工作計劃報告一、__年上半年開展的主要工作(一)政治理論學習情況__年上半年以...
__年上半年,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,我個人主要做了兩個方面的工作:一、及時承接辦公室文書工作按照黨委對我的分工安排,我的本職工作是從事黨政辦的文秘和檔案資料的整理歸檔。
時光如梭,生命如歌一轉眼的功夫又過去半年了,從寒假開學到現在的五個多月里使我對學校的環(huán)境有了進一步的了解,對學校各項規(guī)定和項制度也有了較深的認識,下面我對這五個多月來在思想狀況上、隨行任務上、日常生活情況和平時學習勁頭上...
黨政辦公室在分管領導的正確領導下,在各部門的大力配合下,經過全體同志的共同努力,圓滿完成了__年上半年各項工作任務。一、 加強部門內部建設 按照學院黨政工作的總體安排及黨政辦的工作職責,黨政辦加強組織領導,明確責任分工,按照...
第14篇 工會宣教部2023年上半年工作總結
2023年是“十一五”規(guī)劃的開局之年,省總宣教部根據省總十一屆四次全委會的工作部署和全總宣教部的工作安排,緊緊圍繞安徽經濟和社會發(fā)展大局,積極主動地推進各項工作。
一、組織實施全省第三次“萬人評行風”活動
從元月中旬到4月底,宣教部組織實施了全省第三次“萬人評行風”活動。元月17日在《安徽日報》和17個市黨報同時刊發(fā)對30個行業(yè)、部門的行風評議調查表,廣泛征求意見,同時在省、市“兩會”期間分別向參加“兩會”的代表、委員開展問卷調查,組織大學生直接深入服務對象及各界群眾調查。共征集到51萬多份的調查表,并委托安徽大學社會學系進行統計分析。4月中旬,我們還組織了對45個行業(yè)部門有關群眾反映突出的49個行風問題,分三個組進行了專項督察。通過這次評議和督察活動,使我們基本掌握了近兩年來,我省行業(yè)風氣的突出特點、總體趨勢和存在問題,為今后進一步有針對性地加強創(chuàng)建文明行業(yè)工作和行風建設提供了依據。目前,整個評議活動已接近尾聲,分別召開了市和行業(yè)部門的內部通報會,各有關行業(yè)、部門正在針對這次行風評議中反映出的問題提出整改意見,6月底將正式向社會公布。
二、認真開展全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評比表彰工作
三、精心組織全省工人階級宣傳月活動
四、積極開展各種主題教育活動
省“兩會”結束后,宣教部即圍繞“當好主力軍、推進新跨越”主題,動員組織廣大職工學習《“十一五”規(guī)劃知識問答職工讀本》,教育引導職工群眾為實現“十一五”規(guī)劃和推進安徽跨越式發(fā)展目標建功立業(yè)。4月初,又專門下發(fā)通知,要求各級工會組織動員廣大職工認真學習胡錦濤___有關“八榮八恥”重要講話,深入開展好“樹立正確榮辱觀,增強主人翁責任感”的主題教育活動,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,在全社會帶頭樹立和踐行社會主義榮辱觀。同時,為加強組織領導,積極推進“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動,省創(chuàng)爭活動領導組制定印發(fā)了《安徽省創(chuàng)爭領導小組成員單位職責》,形成了齊抓共管的工作格局。為響應省委、省政府加強效能建設的號召,5月13日,我們與省糾風辦、安徽人民廣播電臺在市政府廣場聯合舉辦了“政風行風熱線”現場大型直播咨詢活動,邀請了省直14個廳局的有關負責同志到場就如何提高效能現場接聽群眾熱線電話、現場接受群眾咨詢,省委副書記、省紀委書記楊多良,省委常委、省委秘書長張學平及省紀委、省政府辦公廳、省廣電局和省總工會等領導同志專程到活動現場指導并聽取群眾意見,這次活動在社會上引起了強烈反響。
下半年主要工作:
1、繼續(xù)深入推進文明行業(yè)創(chuàng)建活動,不斷提升職工隊伍的職業(yè)道德素質和文明程度,加大對全省創(chuàng)建文明行業(yè)工作典型的宣傳力度,進一步掀起文明行業(yè)創(chuàng)建的新熱潮。
2、拓展“創(chuàng)爭”活動的廣度和深度,制定安徽省學習型組織和知識型職工評選獎勵辦法和開展創(chuàng)建學習型班組的意見,舉辦一期班組長培訓班,召開創(chuàng)爭活動經驗交流會或現場推進會。
3、認真做好職工文化體育工作,出臺省總推進工人文化宮改革發(fā)展的實施意見,研究制定省職工文化示范基地的條件和標準,實現建設2--3個省級示范基地的目標,籌備成立省職工文體協會,積極組織實施向農民工送文化活動。
4、深入調查研究,調研包括非公有制企業(yè)職工和農民工在內的職工思想道德狀況,適時召開全省工會系統加強職工思想道德建設工作會議。
5、進一步改進和加強工會新聞宣傳工作,加大對基層典型的宣傳力度,舉辦一期基層工會新聞骨干培訓班,提高基層工會新聞宣傳工作水平。
6、繼續(xù)加強自身建設,不斷增強工會宣教干部的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識,提高工作效能,努力建設一支學習型、研究型、創(chuàng)新型的工會宣教隊伍。
安徽省總宣教部
2023年6月20日
第15篇 2023年選派干部到村任職半年工作總結范文
經__市環(huán)保局推選,報組織部批準,我有幸被作為市第三批選派干部的一員,肩負著組織的囑托和群眾的希望,來到了__鎮(zhèn)新前村任黨支部第一書記。駐村伊始至今已近半年,半年來,我深入學習貫徹“__”重要思想和黨的__大五中、六中全會精神,樹立科學發(fā)展觀,學習《村民組織法》等村級組織管理和建設的法律法規(guī),嚴格按照省委“加強組織、發(fā)展經濟、富裕農民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農村全面進步”的要求 , 在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和大力支持下,帶領新前村村兩委一班人齊心協力,緊密團結,兢兢業(yè)業(yè),扎實苦干,勤奮工作,村各項工作都按照確定的工作目標和任務逐步實施,目前,村內情況基本穩(wěn)定,各項工作有序推進,取得了一定實效,現將半年所開展的工作匯報如下:
一、進組入戶,掌握第一手資料。到村以后,在村兩委同志的協助下,通過深入農戶家中走訪了解,逐步掌握村內情況,帶領村兩委制定工作目標和任務,并逐步實施。一是到全村32名黨員干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查,征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到村組長及老干部等人員家中走訪,了解村內各方面情況,了解老百姓關心的焦點問題。三是到農業(yè)產業(yè)結構調整大戶和致富能手家中就其農業(yè)產業(yè)結構調整需要解決的問題深入調查研究,聽取他們的呼聲和需求。四是到貧困戶家中進行調查,詳細了解其貧困的原因,幫助他們理清發(fā)展思路,鼓勵其脫貧致富。五是到隔閡戶家中與其促膝交談,了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議,掌握并認真記好他們所反映的問題,及時做好他們的思想工作。通過走訪、調查,了解到了群眾最為關心的實際問題,掌握了新前村基本概況。基本情況是: 全村共13個村民組,380多戶、人口1504人,勞動力983人,土地總面積1769畝,人均耕地1.1畝,是一個人多地少的貧窮村。__年被__市授于先進黨支部?;鶎咏M織有關情況:現有正式黨員32人,其中40歲以下黨員7人,40歲至50歲黨員7人,50歲以上39人,女黨員有6人。村支兩委現有7人,兩委村干實行交叉任職僅1人。農村黨員的知識結構和年齡老化現象比較突出。特困群眾15余戶,鰥寡孤獨者居多。進村入戶時,群眾反映最為激烈的問題是,前莊水庫溢洪道的修善、前莊村口過路小橋翻修、水面和水渠的清淤、生產路修善等等。
二、實事求是,解決群眾最為關心的民生問題。一是解決春耕農田供水問題。__年11月,新前村的水渠是農業(yè)生產唯一的灌概渠,由于長年失修,已經被土淤埋,不能發(fā)揮其應有的作用。多年來群眾看在眼里,急在心時里,村兩委也一籌莫展,村發(fā)多次到村要求上訪。為盡快解決群眾最為焦心的問題,__年11月通過多方努力,在盧咀電站爭取到水利項目建設資金1.7萬元水水渠進行全線清淤;__年4、5月份又和盧咀電站達成協議,對高王段約300多米的水渠全線用石塊磊砌,進行全面硬化,總投資約6萬多元。二是對前莊村口的小橋進行全面翻修,解決群眾行路難問題。三是積極向環(huán)保局、交通局、工商聯、統戰(zhàn)部等單位尋求支持,特別是環(huán)保局支持2800元、交通局支持約1700元的涵管對前莊小橋和老莊當家塘的渡水橋進行翻修。三、扎扎實實,加強組織建設。新前村村兩委包括我共有7人,其中50歲以上1人,40歲以上4人,2人在村任職達8年以上,老書記占步友、村主任王玉濤具備較高的思想道德素質和工作能力,都能勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,能夠團結一致,齊心協力,為集體的事業(yè),能夠忍辱負重,任勞任怨。由于人多,個別委員在工作中相互間推諉扯皮,為進一步提高農村基層政權的執(zhí)政能力,努力保持與時俱進的本色和黨員先進性的要求,將中央諸多關注“三農”的政策全面落到實處。一是充分發(fā)揮村干部的主觀能動性,我分別找村班干部談心、交心。并從抓學習入手,利用支委會、黨員大會、黨小組會議、以會代訓,以會促學,使村干部的精神面貌換然一新。二是加強村級組織建設特別是黨組織建設,抓緊物色和培養(yǎng)黨組織后備干部人選。按照發(fā)展能力強、奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村后備干部人選的物色和培養(yǎng)工作。三是加強黨員隊伍的先進性建設,特別是黨員走村入戶等工作的開展,進一步鞏固先進性教育成果。同時,結合“雙培雙帶”先鋒工程計劃,逐步把村子里發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部,把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手,不斷提高農村黨員干部執(zhí)行政策的能力、加強發(fā)展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩(wěn)定的能力。四是在原有相關制度的基礎上,進一步完善和健全各項規(guī)章制度,以制度管人。五是全面認真研究發(fā)展黨員工作,對全村35歲以下、具有高中以上文化水平的青年進行了全面摸排,對入黨積極分子有著重點的安排到村臨時事務中來,讓其接觸村務,做一些有益的事,增強為民服務的思想認識,促其成長,待時機成熟后,再實行全程聯名推薦制,發(fā)展黨的后備力量。六是為解決農村無職黨員“教育管理缺能手,發(fā)揮作用缺平臺”的問題,把無職黨員的教育管理和發(fā)揮作用融為一體,從建設社會主義新農村實際出發(fā),對無職黨員設崗定責,充分發(fā)揮其一技之長和先鋒模范作用。七是圓滿完成縣鄉(xiāng)兩極人大換屆選舉代表的推薦工作,充分發(fā)揚民主,嚴格依法辦事,認真落實黨員和群眾的知情權、參與權,選舉權、監(jiān)督權。