2023年女工總結(jié)（十篇）

【第1篇 2023年女工委主席個人工作總結(jié)范文

20__年公司女工委在上級領(lǐng)導(dǎo)公司黨委、公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以企業(yè)促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展為中心，以提高女工素質(zhì)和發(fā)揮女工作用為主線，以維護(hù)女工權(quán)益為重點，以加強女工組織建設(shè)為保障，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展女工工作，現(xiàn)將各項工作總結(jié)匯報如下：

一、建立健全女工組織，著力做好女職工規(guī)范化工作。

女職工組織是工會組織的重要組成部分。加強工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)，對于工會女職工工作與時具進(jìn)，更好地發(fā)揮女職工組織作用，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，起著重要的基礎(chǔ)和保障作用。今年女職工的組織規(guī)范化建設(shè)方面我們著力做了兩項工作：一是今年五月我們嚴(yán)格按照中華全國總工會頒布的《工會女職工委員會工作條例》中的“有女會員10名以上的應(yīng)建立女職工委員會，不足10名的設(shè)女職工委員”的要求，在10個基層工會成立了女職工委員會，并由各單位工會委員會推選出了女工主任。公司女工委還特別制定了《解化化工分公司基層工會女工主任補貼辦法》，根據(jù)各單位女職工人數(shù)的不同，根據(jù)每位基層女工主任的半年考核結(jié)果，享受不同檔次的補貼。二是根據(jù)省總對女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的考核要求，解化化工分公司女工委根據(jù)自身的實際情況制定了《解化化工分公司工會女職工組織工作規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》，考核細(xì)則從組織建設(shè)、建功立業(yè)、維護(hù)權(quán)益、文宣調(diào)研工作四大方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，對考核的內(nèi)容、方法步驟、考核形式等做了具體要求，從而使女職工組織規(guī)范化建設(shè)檢查考核工作有章可循，有據(jù)可依，更加規(guī)范化、制度化。

二、深入實施素質(zhì)提升工程，全面提高女職工的技能技術(shù)水平，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用。

今年以來公司女工委積極響應(yīng)上級工會的號召以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，結(jié)合公司

女職工隊伍的實際，教育和引導(dǎo)廣大女職工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”的活動，樹立人人都能成才和終身學(xué)習(xí)的新理念，增強學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，不斷提高廣大女職工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)打造一支技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的女工隊伍。

今年7月公司女工委借公司開展“云嶺職工人才工程”及“云嶺職工跨越先鋒活動”的東風(fēng)，以培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化需要的高素質(zhì)女職工隊伍為宗旨，樹立以人為本、人才是第一資源的發(fā)展觀念，在公司內(nèi)大力女工素質(zhì)提升活動。一是通過職工崗前培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)大力提高女職工專業(yè)技術(shù)技能。二是依托技工院校、職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取個人自學(xué)、委托培訓(xùn)、聯(lián)合辦班等方式廣泛開展女職工技能培訓(xùn)。三是建立平臺，發(fā)掘人才。通過勞動競賽，崗位練兵，技術(shù)比武活動，大力提升職工的專業(yè)技術(shù)水平和發(fā)掘一批技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的人才，納入培養(yǎng)機(jī)制全力提高女職工的思想道德素質(zhì)。今年5月公司開展了以“掀起生產(chǎn)高潮、深化勞動競賽、開展技術(shù)比武”主題的專題技能競賽活動，在各基層工會所開展25項分廠級勞動競賽、27項技術(shù)比武項目中，共有1000多人次女職工參加了競賽，以實際行動為公司的“扭虧增盈”做出自己的努力。四是通過積極參煤化集團(tuán)、清潔能源公司及分公司組織的各項技能競賽，為女職工提供一個展示自我的平臺，提高女職工專業(yè)技術(shù)水平。在今年煤化集團(tuán)承辦的云南省第十輪職工技術(shù)技能大賽中，我公司共有18名職工通過層層選撥，取得決賽資格，在這18名職工中有8名女職工。五是以“企業(yè)文化”為依托，動員和組織廣大女職工積極開展以提高女職工學(xué)習(xí)能力、競爭能力、創(chuàng)造能力、創(chuàng)新能力為核心，以學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律為主要內(nèi)容的讀書學(xué)習(xí)活動，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念。

三、深入實施愛心幫扶工程，關(guān)心關(guān)愛女職工。一直以來在女職工的愛心幫扶工作方面公司女工委始終堅持四項基本幫扶原則：“寒窗助學(xué)幫扶、單親女工幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶”。今年往年的基礎(chǔ)上我們一是我們完善更新了困難女工、單親女工臺帳，做好困難女員工的幫扶，特別是關(guān)愛貧困母親和單親母親，切實幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。二是對目前55名單親女職工及15戶困難女職工，加大關(guān)心和關(guān)愛力度，對這些特殊的女職工，公司女工委堅持節(jié)假日走訪慰問制度，及時了解她們的困難，把關(guān)心落到實處，切實幫助他們解決工作、生活中的實際困難，讓她感受到了女工組織的溫暖。三是關(guān)心關(guān)愛困難職工子女。今年在“金秋助學(xué)”活動中，對11戶困難職工考取大學(xué)的子女進(jìn)行了幫扶，補助就學(xué)資金23000元，解決了他們的實際困難

四、從實際出發(fā)，以人為本，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益

今年在維護(hù)女職工特殊權(quán)益方面：一是我們繼續(xù)認(rèn)真落實《女職工特殊保護(hù)專項集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，在勞動用工上認(rèn)真落實了女職工禁忌勞動的規(guī)定。二是組織各基層單位對經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女工進(jìn)行統(tǒng)計并按按照國家有關(guān)規(guī)定給予關(guān)心和照顧。三是今年“三·八”節(jié)前夕，女工委積極和行政協(xié)調(diào)，把女工衛(wèi)生費從每人每月8元提高到了15元，按時足額發(fā)放了女職工的全年衛(wèi)生費，使女職工的健康得到保證。四是加強宣傳，深入開展《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽活動。今年公司女工委除按照上級工會的要求組織近900名女職工完成答題卡知識競賽以外，還撥出專項資金，精心組織，廣泛發(fā)動，組織合成氨廠、熱動力廠、監(jiān)測中心、二甲醚廠、電儀公司、氨加工廠女工委采用專場知識競賽的形式開展《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽活動，向廣大女職工宣傳普及相關(guān)法律法規(guī)知識，在廣大女職工中掀起了陣學(xué)法用法的高潮，營造出了關(guān)心愛護(hù)女職工的良好氛圍。

五、加強宣傳教育，做好女職工培訓(xùn)，著力做好新形勢下工會女職工工作的能力和水平。

為使廣大女工在企業(yè)的發(fā)展中能夠順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，適應(yīng)不斷變化的新形勢和新要求，我們堅持把開展女員工學(xué)習(xí)成才競賽活動作為一條主線，貫穿于女工工作的全過程。從提高女員工的科學(xué)文化、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，采取以點帶面，樹立先進(jìn)典型，利用新聞報告，人物專訪等效形式，利用“三八”、“五一”、“六一”等重大節(jié)日契機(jī)，在公司網(wǎng)站、報刊、女職工?？刃畔⒔涣髌脚_上，大力宣傳在生產(chǎn)崗位上涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范人物，激發(fā)調(diào)動女員工愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺性，不斷鼓勵女員工學(xué)習(xí)和鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，在企業(yè)改革與發(fā)展中展示才華和智慧、實現(xiàn)自身價值，增強她們?yōu)槠髽I(yè)的明天奮力拼搏、崗位成才、建功立業(yè)的決心。

針對新形勢下工會女職工工作的新變化，我們加強調(diào)查研究，把握廣大女職工的新需求新期待，拓展聯(lián)系和服務(wù)女職工的新途徑新渠道，努力提升工會女職工工作科學(xué)化水平。今年我們一是通過在全公司內(nèi)征求廣大女職工的意見完善改進(jìn)公司女工委工作。今年5月底，公司女工委在全體女職工開展了對公司女職工委員會執(zhí)行《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》情況、對公司工會女職工目前工作及今后工作的建議及意見征集活動。從征集的情況來看，大部份女職工對公司女職工工作是滿意的，認(rèn)為對《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》的執(zhí)行情況是到位的，同時也提出了一些意見或建設(shè)。對收集到的這些意見和建議，公司女工委專門進(jìn)行了解答，并深入部份基層單位工會，對意見的解答及時反饋到廣大女職工，做好女職工工作相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作、釋疑解惑工作，在不違反國家相關(guān)法律法規(guī)、公司第二輪《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》的基礎(chǔ)上，最大限度地保護(hù)女職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動員廣大女職工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中建功立業(yè)，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，為公司的發(fā)展做出最大的努力。二是集思廣益，在全公司女職工內(nèi)開展女職工論文征集活動。為了不斷提高女職工工作的能力和水平，切實維護(hù)好女職工的合法權(quán)益，今年7月-9月公司工會女職工委員會在公司全體女職工內(nèi)開展專題女職工工作論文征集活動，活動共收到來自公司各單位女職工的征文4。這些征文緊緊圍繞新形勢下工會女職工工作面臨的新情況、新問題，就如何推進(jìn)和加強工會女工工作、促進(jìn)企業(yè)女職工素質(zhì)提升及如何調(diào)動女職工積極性，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展等方面進(jìn)行了積極探討并提出了建議和自己看法，對公司女工工作的開展起到了積極的促進(jìn)作用。

六、開展豐富多彩的活動，增強女工組織的凝聚力和活力。

公司女工委員會堅持“多樣性與群眾性相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合、重在參與”的原則，通過組織參加各種豐富多彩、健康向上，有益身心的活動，把廣大女職工團(tuán)結(jié)和組織起來。

一是每年定是舉辦“三八”婦女節(jié)趣味活動。今年3月公司女工委織開展“三八”婦女節(jié)女職工趣味活動比賽。共計300名女職工一起共度自己的節(jié)日。各基層女工組織也開展了豐富多彩的活動慶祝自己的節(jié)日。二是在業(yè)余生活中開展各類協(xié)會活動把女職工凝聚在一起。目前公司共有各類協(xié)會__個，在工作之余，廣大的女職工通過參加舞蹈協(xié)會、健美操協(xié)會、羽毛球協(xié)會等極大的豐富了業(yè)余文化生活，增強了凝聚力。三是以女工活動中心為依托，開展長期的女工文體活動。自工會回遷以來，從新開放了女職工活動中心。每天早中晚固定開放女工活動中心，女職工利用業(yè)余時間，聚在一起跳健美操、練瑜伽、排練舞蹈。豐富多彩文化活動的開展，不僅活躍了女職工業(yè)余文化生活，增強了體質(zhì)，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。展顯出了女職工們的良好精神風(fēng)貌。

總之，一年來，在上級工會、公司黨委、行政、公司工會以及各基層單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和全體女工的共同努力下，我公司的女工工作取得了一定成效。但也還存在一些不足，如女工的競爭意識不強，工作學(xué)習(xí)積極性仍需提高，創(chuàng)新精神不足等。今后的工作中，我們將一如既往，以十八大精神為指導(dǎo)，充分展示女工在生產(chǎn)和建設(shè)中的“半邊天”的精神風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司女工在生產(chǎn)建設(shè)中做出新的貢獻(xiàn)。

【第2篇 河北科技師范學(xué)院2023年女工工作總結(jié)

我院女工工作在院黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會和中國婦女全國代表大會精神，貫徹《婦女權(quán)益保障法》、《河北省婦女發(fā)展綱要》、《工會法》，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的時代精神。突出維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，充分發(fā)揮廣大女教職工的積極性、創(chuàng)造性，為培養(yǎng)有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化的社會主義事業(yè)建設(shè)人才努力工作。

一、深入開展“女職工建功立業(yè)、素質(zhì)提升工程”

1、開展“巾幗建功”活動，推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)

__年10月份院工會下發(fā)院教工 [__]第9號文件，在全院女教職工中開展 “巾幗建功”活動，要求全院女職工立足本職，愛崗敬業(yè)，以高度的主人翁責(zé)任感，發(fā)揮自強不息、開拓進(jìn)取精神，積極投身到學(xué)院改革與發(fā)展的各項工作之中，為推動我院跨越式發(fā)展發(fā)揮了“半邊天”的作用。為促進(jìn)女教職工在本職工作崗位上施展才能，再創(chuàng)佳績。各分會要按文件要求積極開展提高婦女綜合素質(zhì)在婦女運動中的地位和婦女在精神文明建設(shè)中的作用大討論;開展教學(xué)技能競賽、先進(jìn)事跡報告會等活動。

通過各項活動，激勵廣大婦女以更加高昂的精神面貌和飽滿的工作熱情，積極投身教育發(fā)展與改革中去，為我院順利通過本科教學(xué)水平評估，為教育事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。各分會對本單位“巾幗建功”活動情況進(jìn)行總結(jié)，并上報總結(jié)材料。同時評選、推薦“巾幗建功”標(biāo)兵，院工會制定了評選條件及推薦評選程序。院工會要求，凡經(jīng)審查，分會沒有開展活動、組織評選，直接推薦的取消當(dāng)選資格。

“巾幗建功”活動要求在12月15日以前完成。擬定在__年年“三八”婦女節(jié)表彰“巾幗建功”標(biāo)兵。

2、為加強師德建設(shè)提高青年教師的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升教育教學(xué)水平，以適應(yīng)教育改革發(fā)展新形式的需要，更好地?fù)?dān)負(fù)起教書育人的重任，以實際行動迎接教育部教學(xué)水平評估。院工會與教務(wù)處聯(lián)合舉辦了第二屆青年教師教學(xué)基本功大賽動。本次競賽首先在各系(院)、各分會開展了選拔賽，做好選手的推薦工作，切實將群眾公認(rèn)的、經(jīng)過選拔出來的優(yōu)秀選手上報學(xué)院。經(jīng)過各系(院)、各分會認(rèn)真組織、嚴(yán)格評選，全院推薦了19名參賽的青年教師，其中有15名女教師參加了院級比賽。經(jīng)過激烈的角逐，在13名獲獎人員中，有5名女教師獲一、二、三等獎，5名女教師獲優(yōu)秀獎。

二、堅持和完善教代會、工代會制度，推進(jìn)學(xué)院民主管理與民主監(jiān)督

__年12月份，我院召開了第四屆教代會、工代會。30名女職工代表參加了會議，會上聽取和審議了院長工作報告、工會工作報告;審議了學(xué)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃、學(xué)院財務(wù)工作報告、工會財務(wù)工作報告;通過了教代會三個專門委員會名單;通過了工會女工委員會名單;審議了代表提案情況工作報告;選舉產(chǎn)生了第四屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會;通過了大會各項決議;通過了向全院教職工發(fā)出的“迎評促建”倡議書。

會上女職工代表認(rèn)真討論院長工作報告、工會工作報告、學(xué)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃。提出了許多很好的意見和建議。會議期間女代表有23人提出了19條提案，參政議政意識有了進(jìn)一步提高。

四屆教代會產(chǎn)生了新一屆女工委員會，設(shè)有主任1名，副主任2名，委員25名。

三、加強組織建設(shè)，擴(kuò)大女職工組織的覆蓋面

為落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，今年3月7日，院工會下發(fā)了《關(guān)于非在編職工加入工會的實施辦法》的文件，進(jìn)一步做好非在編職工的工作，更好的維護(hù)其合法權(quán)益，調(diào)動其積極性，為學(xué)院的改革和發(fā)展做貢獻(xiàn)。根據(jù)學(xué)院工會文件精神，歐美學(xué)院以有52名女社會傭工人員加入了工會組織。

四、組織豐富多彩的慶“三.八婦女節(jié)”活動

為使女教職工廣泛參與“三八婦女節(jié)”活動，過一個既有意義又快樂祥和的節(jié)日。院工會 2月26日召開了女工委員會專題研究慶?；顒佑嘘P(guān)事宜。大家認(rèn)為：根據(jù)我院的辦學(xué)摸式，由各系部分別組織活動，這樣即發(fā)揮了各系女工委員的作用，又調(diào)動了女教職工積極參與活動的積極性。并要求各系認(rèn)真組織形式多樣化的慶?；顒?，如：聯(lián)歡活動、游藝活動、各類比賽活動等，并對活動提出具體要求：1.各分會慶祝活動要有計劃，活動結(jié)束要有小結(jié)。2.活動小結(jié)于3月18日前交工會女工委員會。3.活動經(jīng)費由工會適當(dāng)給予解決。

這次慶?；顒优の瘑T積極謀劃，各系領(lǐng)導(dǎo)給以大力支持，有的結(jié)合本系專業(yè)特點舉行了插花比賽、健美操比賽、座談會，有的組織保齡球比賽、游藝活動、棋類比賽、球類比賽等，參加率達(dá)到95%，一些離退休的女職工也參加了活動。

園藝園林系、體育系結(jié)合本專業(yè)特點進(jìn)行了插花比賽、健美操比賽。這項活動即提高了專業(yè)技能，又是一種美的享受。特別是園藝園林系的插花比賽舉辦的有聲有色，首先請插花藝術(shù)課教師劉玉艷老師給參加活動的女職工對插花的技巧，色彩搭配等進(jìn)行了講授，大家根據(jù)老師的講授，插出了形態(tài)各異的盆景，經(jīng)過評委評定，評出了最佳創(chuàng)意獎;最佳造型獎;最佳色彩獎等。最后由系領(lǐng)導(dǎo)和男教師為她們頒獎。比賽場內(nèi)歡聲笑語，暖意融融。

農(nóng)學(xué)系、生命科學(xué)系、機(jī)電系、外語系召開

了慶“三八”節(jié)座談會，各系分會主席、系主任參加了座談會，會上系領(lǐng)導(dǎo)對一年來女教職工在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面進(jìn)行了簡要的總結(jié)，并向全體姐妹們表示節(jié)日的問候，對女職工在學(xué)院各項工作中取得的成績和在協(xié)調(diào)社會、家庭、師生關(guān)系方面所付出的勞動給以了充分的肯定。__年我院各項任務(wù)更加繁重，希望全體女教職工在進(jìn)一步提升教學(xué)和科研水平、人才培育、教學(xué)水平合格評估等工作中再創(chuàng)佳績。最后系領(lǐng)導(dǎo)寄語全體女教職工：認(rèn)清角色，增強責(zé)任感;立足本職，實現(xiàn)自我價值;善待他人、構(gòu)建和諧生活，在進(jìn)一步營造民主、團(tuán)結(jié)、和諧的學(xué)習(xí)、工作和生活氛圍中發(fā)揮更大的作用，促進(jìn)學(xué)院的健康、和諧地發(fā)展。

通過以上活動增進(jìn)了同志間的相互的了解，加深了友誼，營造了和諧進(jìn)步的良好氛圍，大家紛紛表示，一定要從自身做起，虛心學(xué)習(xí)，自強不息，團(tuán)結(jié)互助，爭取在新的一年取得更大的成績。

四、關(guān)心女職工生活、維護(hù)女職工的權(quán)益

1、為提高女職工醫(yī)療保障水平，增強女職工抵

御大病和意外傷害的經(jīng)濟(jì)承受能力，我院組織466名女教職工參加了“平安女性安康團(tuán)體重大疾病保險”;為321名獨生子女家庭辦理了“獨生子女意外傷害保險”，為女職工抵御大病的經(jīng)濟(jì)承受能力又筑起了一道防線。

2、根據(jù)計劃生育條例及有關(guān)文件精神規(guī)定，對響應(yīng)國家號召的獨生子女父母給予一定的獎勵。我院對獨生子女父母獎、獨生子女醫(yī)療費、學(xué)費、托兒費的報銷、獨生子女父母退休時的一次性獎勵等，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，都已經(jīng)全部得到了落實。根據(jù)形勢變化和學(xué)院的實際，為把獨生子女獎勵辦法長期堅持下去， __年3月份向?qū)W院提出了修改獨生子女醫(yī)療費報銷及生育費的請示，并召開了院計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組會議，就獨生子女醫(yī)療費報銷及生育費等問題做了專題研究，院長辦公會專題研究了計劃生育工作，做出了新的“關(guān)于計劃生育獎勵暨相關(guān)問題的決定” ，此項決定于__年4月15日開始實施。__年9月加入了 “生育保險?！?同時對生育費報銷出臺了新的文件。

3、開展婦女病普查及孕情普查。通過普查，查出的乳腺瘤、子宮肌瘤、卵巢囊腫得到了及時治療。參加普查的女職工達(dá)100%。

4、廣泛宣傳優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識，提高人口素質(zhì)。一個國家的人口素質(zhì)，出生素質(zhì)是基礎(chǔ)，后天教育是關(guān)鍵。我院女工工作與計劃生育工作相結(jié)合，加強優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識的宣傳教育，每年舉辦有關(guān)方面宣傳櫥窗3期，家教天地、優(yōu)生優(yōu)育宣傳材料3 期，向教職工傳授怎樣孕育健康的寶寶以及科學(xué)教育子女的方法，收到了良好的效果。

5、開展送溫暖活動，為廣大教職工辦好事辦實事。院工會專門下發(fā)了文件，開展了特困教職工、困難教職工和單親女職工的調(diào)查，建立了特困教職工和困難教職工檔案，切實履行工會組織“第一責(zé)任人”的職責(zé)，把送溫暖活動作為一項主要工作安排好、落實好。樹立 “群眾利益無小事”的思想，看望、慰問患病教職工，并協(xié)助做好診治工作。__年底為9 名特困、困難、單親教職工發(fā)放了困難補助。

6、__年5月，我院一名職工因突發(fā)肝病急需肝臟移植手術(shù)，院工會組織全院職工捐款，女職工積極投入這次獻(xiàn)愛心活動。全院共捐款130040元。家屬接到捐款時激動的說：“這真是救命錢那”。

學(xué)院“十一五”規(guī)劃謀劃了學(xué)院發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，開啟了一個充滿活力、充滿希望的新時代。時代賦予當(dāng)代女性以新的使命，也提供了寬闊的舞臺，我們要以嶄新精神的面貌和更加旺盛的斗志，緊緊圍繞學(xué)院各個時期的中心工作，服從大局，服務(wù)大局，以教學(xué)為中心，開展婦女工作，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，極大限度地激發(fā)女教職工投身教育改革與發(fā)展的積極性和自覺性，增強責(zé)任感，立足本職，實現(xiàn)自我價值，促進(jìn)學(xué)院的健康、和諧地發(fā)展。

河北科技師范學(xué)院教育工會

__年10月26日

【第3篇 2023年女工主任工作總結(jié)

我在礦工會、女工部、科領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)，樹立起時刻為職工著想的思想，牢記職工的利益無小事，永遠(yuǎn)為她著想，增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過我和全科員工的努力奮斗，使我科的女工工作一年勝過一年，并且各項工作都取得了較好的成績，現(xiàn)就全年各項指標(biāo)完成情況總結(jié)

一、端正思想，努力工作

在礦、工會、女工部領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆五中全會精神，以“____”重要思想為指導(dǎo)，在政治上、思想上、行動上領(lǐng)導(dǎo)保持一致。通過這幾年的鍛煉，我深深的感到領(lǐng)導(dǎo)的指揮，確實是正確的。所以我認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，做為一名女工委員，積極的組織廣大職工參加單位安排的各項活動，通過學(xué)習(xí)和交流大家互相幫助，增進(jìn)了友誼，增強了凝聚力，提高了工作效率。

二、關(guān)心愛護(hù)女職工的身體健康

女工部特意邀請了女職工婦科檢查的專家，為全礦女職工做了全面的婦科檢查，我積極配合女工部的工作，也是為了關(guān)心我們姐妹們的身體健康，告訴她們我們現(xiàn)代的女性要做一位漂亮、美麗的女人，首先要保證自己的身體健康，在我的努力下，大家認(rèn)識到了身體健康的重要性，都去做了婦科檢查，使她們切實感受到女工部的關(guān)懷與溫暖。還關(guān)心女職工的生活，為她們的家庭排憂解難，從生活上都給予幫助和關(guān)心。遇到職工生病住院，她都要親自慰問；我以無微不至的關(guān)懷和助人為樂的高尚情操，溶化了職工的心，使他們的工作積極性提高了，集體凝聚力更加增強。

理論聯(lián)系實際，接著礦女工部邀請了婦科專家，安排婦女健康講座活動。在礦社區(qū)會議室聽取專家對婦女保健知識的講座，教授講解了我們女性疾病應(yīng)該注意的事項，容易發(fā)的病，應(yīng)該怎樣預(yù)防，還有一些治療的方法，并在現(xiàn)場做了詳細(xì)的解答。通過聽取專家的詳細(xì)解答，加深了女職工們對身體健康的重要性，明確了只有好的身體才能有充足的精神投入到工作中去。使我們成為一個奮發(fā)向上、不怕困難、敢打硬仗的戰(zhàn)斗集體。

三、提高女職工的文化生活，

為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，在潞安總工會舉辦的“女職工家屬安全漫畫”活動中，我畫的“家庭是幸福的港灣、安全是家庭的靠山”很榮幸的被選入了，女職工家屬安全漫畫故事集，這是對我的鼓勵，今后我會繼續(xù)努力，把工作做的更好。在這期間還組織本單位的女職工開展“跳棋、撲克牌”比賽活動。極大調(diào)動了廣大職工工作的積極性和主動性。通過比賽活動，大家互相學(xué)習(xí)，增進(jìn)了友誼，在多方面都得到了發(fā)展，掌握了的技巧。這次活動雖然我很辛苦，晚上上了夜班，白天還要組織這次活動，雖然我很辛苦，但是我也得到了鍛煉，也學(xué)到了很多知識，在辛苦中尋找快樂，豐富我們的文化生活，培養(yǎng)了情操。人是要不斷的學(xué)習(xí)，才能成為有用的人才。

四、加強責(zé)任心，保證任務(wù)的完成

在工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦、科、隊有關(guān)的安全指標(biāo)精神，嚴(yán)格執(zhí)行“崗位標(biāo)準(zhǔn)化”作業(yè)，克服“三慣”思想，爭“做好四種人”嚴(yán)格要求自己，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。我做為一名調(diào)度員，擔(dān)負(fù)著全科生產(chǎn)任務(wù)裝車調(diào)派車皮到站的艱巨任務(wù)，根據(jù)當(dāng)班的煤倉的儲煤量聯(lián)系車皮，當(dāng)并隨時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。協(xié)調(diào)長北聯(lián)辦、鐵運處、礦調(diào)、洗煤廠之間的關(guān)系，制作各種報表，計量任務(wù)的完成，保證完成每月的生產(chǎn)任務(wù)。在上夜班的時候可以說是從接班到下班，車皮是一列接著一列，幾乎沒有休息時間，整整工作一個晚上，雖然我們很累，但是我們喜歡這份工作，曾經(jīng)創(chuàng)出日外運車皮量369節(jié)，全年生產(chǎn)原煤620萬噸、實現(xiàn)全年安全指標(biāo)為零，看到這些成績，感覺我們付出這么多的辛苦是值得的。在工作中刻苦鉆研，增強技能，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷用新知識武裝自己，了解和掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能，愛崗敬業(yè)，無視私奉獻(xiàn)，“樹立礦興我榮，礦衰我恥”的思想，把個人利益與企業(yè)命運緊密聯(lián)系在一起，里足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，不計較得失，任勞任怨，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

【第4篇 鎮(zhèn)教育工會2023年女工工作總結(jié)

在上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)教育工會的大力支持與幫助下，我們堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照江總書記“三個代表”的要求，緊緊圍繞我鎮(zhèn)教育工作目標(biāo)，在促進(jìn)學(xué)校民主管理、維護(hù)女教職工合法權(quán)益、深入實施青藍(lán)工程以及開展適合女教職工生理、心理特點的文體活動等方面均取得可喜的成績，現(xiàn)作小結(jié)如下：

一、首先抓女工委員會的組織建設(shè)工作。各女工委員分工明確，各司其職，從思想建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)、衛(wèi)生健康、文體活動等不同角度，抓好女職工工作。大家熱心女工工作，樂意為女教職工服務(wù)，能虛心聽取女職工的意見和呼聲，做女教職工的冷暖的知情人和建議的代言人，真正讓女工委員會成為全鎮(zhèn)女教職工最信任最知心的組織。

二、抓思想和業(yè)務(wù)水平的提高，女工委員會深知，要想有地位，先要做貢獻(xiàn)，所以一直沒有放松女教職工師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高，在這方面，女工委員會作了如下幾方面工作：

1、深入貫徹實施市教委及中心校制定的師德十項要求，從理論上教育廣大女教職工，并通過對先進(jìn)女教職工模范事跡的宣傳與表彰、女教職工教育教學(xué)成果的展示，讓女教職工學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)，做有楷模。

二、深入實施送溫暖工程。多年來女工委員會一直把女教職工的生活、身體、家庭放在心上，盡可能的幫助他們解決實際問題。

1、女工委員會經(jīng)常去看望生病住院的女教職工，調(diào)解婆媳、夫妻、鄰里之間的矛盾，春節(jié)期間，主動登門慰問離退休的女教職工，給她們送去組織的關(guān)懷

3、關(guān)心女教職工的身體健康。每年都對女教職工進(jìn)行一次健康檢查及“婦科防癌保險”，總計5000元，為女教職工建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時診治，女教職工認(rèn)為這種實事真正做到自己心坎上了。還為女教師舉辦了健康知識講座。

三、以重大節(jié)日為載體開展豐富多彩的文體活動。

1、今年“三·八”婦女節(jié)，女工委員會舉辦了女教職工拔河比賽，參賽隊員頑強拼搏，展示了山村女教師自尊、自信、自強，熱愛生活、昂揚向上的良好時代風(fēng)貌。

3、 “七一”前夕，羅錦珍、唐靜芳兩位老師參加鎮(zhèn)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”演講比賽，她們不負(fù)重托，分獲

一、二等獎。

4、成立了女教職工籃球隊，隊員們訓(xùn)練刻苦，頑強拼搏，參加市預(yù)賽獲得小組一等獎的可喜成績。

在以上各項活動中，女工委員會一班人，動腦筋、想辦法，周密部署，妥善安排，精心組織，使我鎮(zhèn)的女工工作開展得既井井有條、扎實有效，又生動活潑、風(fēng)富多彩，真正把廣大女教職工團(tuán)結(jié)到女工委員會周圍。

鎮(zhèn)教育工會2023年女工工作總結(jié)

【第5篇 2023年女工工作總結(jié)

本公司的女工工作在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的__大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實“____”重要思想，圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)，組織開展了形式多樣的崗位練兵及勞動競賽活動，切實維護(hù)廣大女員工的合法權(quán)益，充分調(diào)動了廣大女員工的工作積極性和創(chuàng)造性?，F(xiàn)將一年來的女工工作總結(jié)如下：

一、圍繞經(jīng)營目標(biāo)，廣泛開展“降本增效，巾幗在崗位”主題活動

本公司的女員工總計 人，除了 名正式員工外，其余均為簽約員工。

公司女員工絕大多數(shù)都工作在生產(chǎn)一線，不僅僅承擔(dān)著本公司的分析測試工作，還承擔(dān)了貴鋁鋁合金廠的分析測試工作。人員少，任務(wù)重。因此，如何發(fā)揮女員工的“半邊天”作用，是做好女工工作的一個關(guān)鍵所在。

__年，為了充分發(fā)揮公司女員工的“半邊天”作用，我們以“降本增效，巾幗在崗位”活動為載體，結(jié)合公司開展的“賽成本，降消耗；賽產(chǎn)量，奪第一；賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽安全，零事故；賽紀(jì)律，爭先鋒；賽精神，比貢獻(xiàn)”為主題內(nèi)容的“六賽”勞動競賽活動，響應(yīng)廠工會提出的“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻(xiàn)禮”活動的倡議，工作開展的扎實有效。

抓好宣傳發(fā)動工作，廣泛宣傳各項勞動競賽活動的目的和意義，提高廣大女員工的參與意識。深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動齊頭并進(jìn)，按照“敬業(yè)愛崗、求知創(chuàng)新、關(guān)愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進(jìn)”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動、創(chuàng)新和激勵作用，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推動企業(yè)建設(shè)的旗幟。經(jīng)廠工會查檢驗收，巾幗班質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號”稱號。

二、結(jié)合“六賽”活動，開展形式多樣的勞動競賽和崗位練兵活動

一是在公司調(diào)整理順后，針對一些女工如核算員、材料員在操作程序、操作技能上出現(xiàn)的問題，進(jìn)行了有效的業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn)；對分析測試工在分析測試時容易出現(xiàn)的問題，采用請進(jìn)來、走出去的多種方式進(jìn)行了集中培訓(xùn)，收到了良好的效果，確保了本公司及10萬噸生產(chǎn)的產(chǎn)品檢驗任務(wù)。

二是結(jié)合公司開展的“六賽”為主題的勞動競賽活動，進(jìn)一步提高廣大女員工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織女員工積極參加支持革新活動，為確保產(chǎn)品質(zhì)量檢測多作貢獻(xiàn)。

三、提高女員工素質(zhì)，開展全員“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動及各類有益活動

一是為了進(jìn)一步提高廣大女員工的素質(zhì)，今年以來，我們認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動，通過組織培訓(xùn)和引導(dǎo)，涌現(xiàn)了一些先進(jìn)典型。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng)，目前的女員工中已經(jīng)有倆名通過自學(xué)取得了大專文憑，有倆名正在自修本科文憑，準(zhǔn)備參加明年的統(tǒng)考。

二是倡導(dǎo)讀書活動，通過讀一本好書，提高女員工對各類社會現(xiàn)象、家庭倫理、道德觀念的認(rèn)識。加大法律知識的學(xué)習(xí)力度，使女職工真正知法、守法、懂法，不斷增強女職工的自我保護(hù)意識。

三是通過“三八”節(jié)活動的開展，活躍了廣大女員工的業(yè)余文化生活，陶冶了女員工的情操，同時也增強了女工組織的凝聚力。

四、努力做好女工權(quán)益保護(hù)工作

一是注重了解和關(guān)心女員工生活情況。了解困難員工的生活狀況，進(jìn)行“五必談”、“五必訪”走訪，并發(fā)送慰問金300余元。

二是加強對女工保健知識的宣傳。定期發(fā)放女工保健品和獨生子女費。為女員工解脫煩惱，穩(wěn)定女員工隊伍。

回顧一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯x上級組織的要求和廣大女員工的期望還有一定差距。今后，將繼續(xù)努力做好各項工作，不斷地向其他兄弟單位學(xué)習(xí)，借鑒他們好的經(jīng)驗和作法，改正工作上的不足，使公司女工工作邁上一個新臺階。

【第6篇 2023年女工主任個人工作總結(jié)范文

我在礦工會、女工部、科領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)，樹立起時刻為職工著想的思想，牢記職工的利益無小事，永遠(yuǎn)為她著想，增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過我和全科員工的努力奮斗，使我科的女工工作一年勝過一年，并且各項工作都取得了較好的成績，現(xiàn)就全年各項指標(biāo)完成情況的自我總結(jié)

一、端正思想，努力工作

在礦、工會、女工部領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在政治上、思想上、行動上領(lǐng)導(dǎo)保持一致。通過這幾年的鍛煉，我深深的感到領(lǐng)導(dǎo)的指揮，確實是正確的。所以我認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，做為一名女工委員，積極的組織廣大職工參加單位安排的各項活動，通過學(xué)習(xí)和交流大家互相幫助，增進(jìn)了友誼，增強了凝聚力，提高了工作效率。

二、關(guān)心愛護(hù)女職工的身體健康

女工部特意邀請了女職工婦科檢查的專家，為全礦女職工做了全面的婦科檢查，我積極配合女工部的工作，也是為了關(guān)心我們姐妹們的身體健康，告訴她們我們現(xiàn)代的女性要做一位漂亮、美麗的女人，首先要保證自己的身體健康，在我的努力下，大家認(rèn)識到了身體健康的重要性，都去做了婦科檢查，使她們切實感受到女工部的關(guān)懷與溫暖。還關(guān)心女職工的生活，為她們的家庭排憂解難，從生活上都給予幫助和關(guān)心。遇到職工生病住院，她都要親自慰問；我以無微不至的關(guān)懷和助人為樂的高尚情操，溶化了職工的心，使他們的工作積極性提高了，集體凝聚力更加增強。

理論聯(lián)系實際，接著礦女工部邀請了婦科專家，安排婦女健康講座活動。在礦社區(qū)會議室聽取專家對婦女保健知識的講座，教授講解了我們女性疾病應(yīng)該注意的事項，容易發(fā)的病，應(yīng)該怎樣預(yù)防，還有一些治療的方法，并在現(xiàn)場做了詳細(xì)的解答。通過聽取專家的詳細(xì)解答，加深了女職工們對身體健康的重要性，明確了只有好的身體才能有充足的精神投入到工作中去。使我們成為一個奮發(fā)向上、不怕困難、敢打硬仗的戰(zhàn)斗集體。

三、提高女職工的文化生活

為慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)，在潞安總工會舉辦的“女職工家屬安全漫畫”活動中，我畫的“家庭是幸福的港灣、安全是家庭的靠山”很榮幸的被選入了，女職工家屬安全漫畫故事集，這是對我的鼓勵，今后我會繼續(xù)努力，把工作做的更好。在這期間還組織本單位的女職工開展“跳棋、撲克牌”比賽活動。極大調(diào)動了廣大職工工作的積極性和主動性。通過比賽活動，大家互相學(xué)習(xí)，增進(jìn)了友誼，在多方面都得到了發(fā)展，掌握了的技巧。這次活動雖然我很辛苦，晚上上了夜班，白天還要組織這次活動，雖然我很辛苦，但是我也得到了鍛煉，也學(xué)到了很多知識，在辛苦中尋找快樂，豐富我們的文化生活，培養(yǎng)了情操。人是要不斷的學(xué)習(xí)，才能成為有用的人才。

四、加強責(zé)任心，保證任務(wù)的完成

在工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦、科、隊有關(guān)的安全指標(biāo)精神，嚴(yán)格執(zhí)行“崗位標(biāo)準(zhǔn)化”作業(yè)，克服“三慣”思想，爭“做好四種人”嚴(yán)格要求自己，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。我做為一名調(diào)度員，擔(dān)負(fù)著全科生產(chǎn)任務(wù)裝車調(diào)派車皮到站的艱巨任務(wù)，根據(jù)當(dāng)班的煤倉的儲煤量聯(lián)系車皮，當(dāng)并隨時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。協(xié)調(diào)長北聯(lián)辦、鐵運處、礦調(diào)、洗煤廠之間的關(guān)系，制作各種報表，計量任務(wù)的完成，保證完成每月的生產(chǎn)任務(wù)。在上夜班的時候可以說是從接班到下班，車皮是一列接著一列，幾乎沒有休息時間，整整工作一個晚上，雖然我們很累，但是我們喜歡這份工作，曾經(jīng)創(chuàng)出日外運車皮量369節(jié)，全年生產(chǎn)原煤620萬噸、實現(xiàn)全年安全指標(biāo)為零，看到這些成績，感覺我們付出這么多的辛苦是值得的。在工作中刻苦鉆研，增強技能，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷用新知識武裝自己，了解和掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能，愛崗敬業(yè)，無視私奉獻(xiàn)，“樹立礦興我榮，礦衰我恥”的思想，把個人利益與企業(yè)命運緊密聯(lián)系在一起，里足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，不計較得失，任勞任怨，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

【第7篇 2023年女工工作工作總結(jié)

一、思想教育工作

1、組織廣大女職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,認(rèn)真貫徹落實黨的__屆五中、六中及__大精神,落實維護(hù)女職工的婦女權(quán)益,加強女工自身建設(shè),開展理想信念教育,調(diào)動女職工積極因素,增強她們自愛、自尊、自信、自強的信心。

2、號召女職工圍繞安全優(yōu)質(zhì)供水中心任務(wù),大力開展“安康杯”安全生產(chǎn)勞動競賽活動,要求每位女職工深刻領(lǐng)會“安康杯”競賽活動的現(xiàn)實意義,認(rèn)真學(xué)習(xí)活動方案和工作安排。以“爭著學(xué)、搶著干、創(chuàng)造性地開展工作”為標(biāo)準(zhǔn),形成“人人講安全、時時講安全、事事講安全的工作氛圍,極大地調(diào)動了女職工參與競賽活動和安全生產(chǎn)勞動的積極性和主動性。

3、為使女職工真正認(rèn)識到自己的政治、社會和家庭地位,及女職工的合法權(quán)益得到保護(hù),我廠利用有線廣播和黑板報方式進(jìn)行宣傳《婦女權(quán)益保障法》《女工勞動保護(hù)實施細(xì)則》《工會法》等女工有關(guān)知識。廠女工委員還經(jīng)常到車間、班組了解勞動保護(hù)落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向車間領(lǐng)導(dǎo)及廠領(lǐng)導(dǎo)反映解決,根據(jù)其本人的實際困難,及時調(diào)整了她們的崗位,解決了女職工的后顧之憂。

4、在今年的工作中,根據(jù)公司工會女工委員會所下達(dá)的各項文件精神和活動方案,廠女工委員會都積極貫徹落實。堅持每季度召開女工委員會、女工會議,制定工作計劃,學(xué)習(xí)有關(guān)知識,提高女工委員的自身建設(shè)素質(zhì),做好女工的基礎(chǔ)工作,并建立了女工臺帳、女工登記表、女工家訪、聯(lián)系錄,掌握女工思想狀況。

二、開展好女職工的各項活動

1、為搞好我廠的衛(wèi)生創(chuàng)建工作,大力開展美化、綠化廠區(qū),治理現(xiàn)場環(huán)境等義務(wù)勞動,積極組織女工委員及女職工進(jìn)行拔草、植樹、平整道路、清理垃圾、治理死角,使廠區(qū)面貌煥然一新,為我廠的供水生產(chǎn)創(chuàng)出更加安全、優(yōu)美的生產(chǎn)環(huán)境。并在節(jié)假日期間,組織有裁剪手藝的女工利用業(yè)余時間為職工裁剪、鎖邊、縫補衣服等,得到了職工的好評。廠辦兩位女工除搞好本職工作外,經(jīng)常利用休息時間把會議室、值班室的被單、床單、沙發(fā)套以及汽車上的坐墊都清洗一新,她們不圖名、不圖利,默默無聞的奉獻(xiàn)精神,得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的贊揚。廠女工委員劉金鳳等同志經(jīng)常在食堂人員缺少的情況下,每星期抽空都主動到食堂幫忙,幫助食堂包包子、包餃子、打掃衛(wèi)生,使食堂能夠按時開飯、送飯,起到了保障作用。

在高峰供水期間食堂幾位女工經(jīng)常為一線職工送綠豆水解渴降溫,為職工防暑降溫,確保身體健康付出了辛勤的勞動。

2、為做好職工的民調(diào)工作,廠女工委員及時調(diào)解女工家庭矛盾,保護(hù)女工的合法權(quán)益。廠運行車間女工因婚姻糾紛,男方經(jīng)常打罵女方,夫妻雙方不能和睦相處,雙方提出離婚,廠工會主席及女工委員知道后,多次到她家調(diào)解,做說服疏導(dǎo)工作,避免了一場家庭婚姻糾紛。

3、在“三八”節(jié)期間,為美化女職工的文化生活,邀請了美容美發(fā)師為廠女職工上美容、護(hù)膚講座課,使女職工的愛美意識和精神面貌起到了新的變化。在此期間還為全廠女職工購買了保健用品,保護(hù)了女工的身心健康。在每年的“六一”兒童節(jié)前夕,都為獨生子女購買學(xué)習(xí)用品,送去一份節(jié)日的祝福;在總公司女子排球賽活動期間,我廠女隊員刻苦訓(xùn)練、頑強拼搏,在賽場上充分展示了我廠女工勇爭一流的精神風(fēng)貌。在公司工會女工委員會舉辦的“女工積極分子”培訓(xùn)班,我廠女工踴躍參加,通過參加學(xué)習(xí),提高女工的自身綜合素質(zhì)。在為災(zāi)區(qū)捐款、捐物中,全體女職工踴躍參加,充分發(fā)揚了愛心和互助精神。

三、提高認(rèn)識,充分發(fā)揮女職工在工作中的作用

1、配合公司各項改革,對女職工進(jìn)行競爭意識、風(fēng)險意識教育,針對目前公司各項改革問題及供水形勢的嚴(yán)峻性展開了大討論,使廣大女工充分認(rèn)識到激烈競爭帶來的挑戰(zhàn)和風(fēng)險;認(rèn)識到企業(yè)只有通過改制的“___”來實現(xiàn)增效;認(rèn)識到企業(yè)改制的必要性及其重大意義,以機(jī)制創(chuàng)新和內(nèi)部改革來促進(jìn)職工勞動積極性的提高。增加了大家的危機(jī)感和競爭意識,營造了“崗位靠競爭、報酬靠貢獻(xiàn)”的氛圍,進(jìn)一步形成了干與不干不一樣、干好干壞不一樣、干多干少不一樣、技能高低不一樣的勞動報酬分配機(jī)制,打破了困擾供水多年的平均主義大鍋飯的歷史,從而自覺地在思想上和行動上支持改革與企業(yè)共患難共發(fā)展的團(tuán)結(jié)意識。

2、隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的潮流,企業(yè)要生存、發(fā)展、前進(jìn),必須要靠先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和參與市場的競爭能力。特別是廠運行車間三班制的女工,在廠舉辦的各項活動中,她們排除工作忙、家務(wù)重的阻力,參加各種業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),提高自身技術(shù)素質(zhì),施展自己的才能。使廣大女工真正意識到在崗位上不斷提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù),才有不會被崗位競爭所淘汰,真正從思想上意識到業(yè)務(wù)技能的必要性。

3、在全廠范圍內(nèi)開展了“優(yōu)質(zhì)值班、優(yōu)質(zhì)檢修、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”崗位標(biāo)準(zhǔn)。我廠化驗室及加氯班的女工們,不論是烈日炎炎,還是刮風(fēng)下雨都細(xì)心調(diào)理、觀察、取水樣及時調(diào)整藥劑,有效地提高藻類的去除效果,及時反饋水質(zhì)變化信息,發(fā)現(xiàn)水源污染跟蹤監(jiān)測,優(yōu)化源水調(diào)度,加強水質(zhì)管理,嚴(yán)把水質(zhì)關(guān),對水質(zhì)處理開展科學(xué)試驗等措施,保證了供水水質(zhì)。

4、積極開展家訪及女工談心活動,及時了解女工思想狀況,并于每季度召開一次女工委員例會,女工思想動態(tài)分析和思想教育,針對女工工作,廠女工委員會進(jìn)行討論,調(diào)研,并撰寫有關(guān)的調(diào)研報告,對生育、生病住院有女職工及時到醫(yī)院、家中看望進(jìn)行慰問。

5、認(rèn)真抓好民調(diào)宣教育工作,開展法制和民調(diào)教育,杜絕矛盾的發(fā)生,我們女工委員積極對女工進(jìn)行法制教育、婚姻法教育等,繼續(xù)貫徹“預(yù)防為主,防范結(jié)合”的工作方針,加大宣傳力度,對女工進(jìn)行宣傳教育,為精神文明建設(shè)打下理加堅實的基礎(chǔ)。

四、婦女保健

為了提高廣大女職工婦女保健知識、女性防病,提高女職

工的身體健康,防患于未然,我廠加強對婦女保健知識的宣傳教育,在公司組織的已婚女職工身體檢查中,都積極主動做好女職工的檢查工作。特別是對怕麻煩不愿做檢查的女職工進(jìn)行耐心細(xì)致的說服教育,動之以情,曉之以理。在家休產(chǎn)假、病假、事假女工,車間女工委員就親自通知到家,為了使女職工檢查率達(dá)到100%,還特制定了規(guī)定,凡每次公司組織婦科病檢查不參加的已婚女職工扣發(fā)當(dāng)月獎金,今年已婚檢查我廠達(dá)到100%,為保護(hù)女職工的身體健康起到了良好的保障。

回顧過去,在總公司工會委員會及分公司有關(guān)部門和廠黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,積極開展了女工的各項工作,并取得一定成績,但是,工作中還有許多不足之處,需要在今后的工作中加以提高,力爭使今后的女工工作取得更大的成績。

五、今后的打算

1、全方位地加強女職工的思想宣傳教育。

2、進(jìn)一步開展女職工家訪談心活動。

3、貫徹落實婦女權(quán)益法、保障法,維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

4、開展好女職工的文化娛樂活動。

【第8篇 2023年女工工作總結(jié)范文

加強女職工思想道德教育，努力提高女工隊伍素質(zhì)。一是女職工委員會圍繞如何提高女員工的思想道德素質(zhì)，向全體女工發(fā)出了倡儀：樹立“自尊、自愛、自強、自立”的精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及“愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的良好職業(yè)風(fēng)尚。引導(dǎo)廣大女職工從自身做起，擺正婚姻與家庭的關(guān)系，處理好工作與家庭之間的關(guān)系。二是以職業(yè)道德教育為重點，組織女工參加程偉事跡座談會，形勢任務(wù)教育等活動，提高了女工的思想道德素質(zhì)，并把良好的職業(yè)道德規(guī)范變?yōu)樽杂X行為。

2．加強對女工的安全培訓(xùn)、教育及考核工作,提高了女工的應(yīng)急防護(hù)處置能力，在實際工作中，及時糾正違章行為，消除了不安全隱患。加強對女工的安全培訓(xùn)、教育及考核工作。在安全月，配合有關(guān)部門對全體女工進(jìn)行了安全考試，有130余人次參加；部分女工參加了安全演練，從而提高了女工的應(yīng)急防護(hù)處置能力。如：后勤服務(wù)站的一名普通女工，主要工作是廠區(qū)綠化和打掃環(huán)境衛(wèi)生，在發(fā)現(xiàn)違章行為時，她能夠運用所學(xué)的安全知識，按照《員工安全守則》和《崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》等安全規(guī)章制度，及時進(jìn)行有效的制止，表現(xiàn)出很強的安全意識。女工委員會號召全體女工向同志學(xué)習(xí)，不斷提高個人安全意識，加強反“三違” 力度，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)。

3. 大力開展大慶精神、鐵人精神宣教活動。將《大慶精神解讀》手冊編輯成分類指導(dǎo)本，印制后發(fā)放到100余名女工手中。參加了學(xué)習(xí)大慶精神知識競賽。在參賽的9個單位的中，有16名女工認(rèn)真進(jìn)行了備賽，80多名女工現(xiàn)場參與了知識競賽活動，以此促進(jìn)了大慶精神、鐵人精神進(jìn)一步深入人心。同時還收看《鐵人王進(jìn)喜》專題記錄片，到油田教育基地參觀等形式多樣的宣教活動。通過開展多種形式的教育活動，女工們統(tǒng)一了思想，堅定了信心，鼓舞了干勁，以實際行動投身于公司的生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，為建設(shè)現(xiàn)代大油田奉獻(xiàn)自己青春。

二、深入開展“巾幗建功”和爭做和諧家庭活動。

為充分發(fā)揮女工在公司兩個文明建設(shè)中的“半邊天”作用，引導(dǎo)廣大女工為油田的發(fā)展建功立業(yè)，女工委員會組織女工參加了學(xué)習(xí)程偉同志先進(jìn)事跡座談會，來自基層的5名女工，分別以工作搭檔、女干部、女同事、新分配的女大學(xué)生、黨支部這五個角度進(jìn)行發(fā)言，女工們有的講述了程偉在工作、生活中一些不為人知的感人小事；有的敘述了在工作交流中高尚的品格和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度；有的立志以程偉為榜樣，爭取迅速地成長起來，為__公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。并表彰6名優(yōu)秀女工和3戶五好家庭上掛在女工工作網(wǎng)頁上，作為女工學(xué)習(xí)的榜樣，在女工中宣傳她們愛崗敬業(yè)，自強不息、頑強拼搏精神，使女工們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

為充分調(diào)動和發(fā)揮廣大女工的能動性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步激發(fā)全體女工的工作熱情，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，為建設(shè)現(xiàn)代化大油田做出積極的貢獻(xiàn)，女工委員會積極組織女工參加增強“大干一百天，安全生產(chǎn)”勞動競賽活動，在競賽中，參賽的女工克服重重困難，在各自的崗位上充分發(fā)揚“四自”精神，舍小家，顧大家，加班加點，保質(zhì)保量地完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。從而增強女工們的創(chuàng)新意識和技術(shù)水平，樹立了新的女工形象。

2.按照__公司工會重點工作運行表，開展?fàn)幾龊椭C家庭活動，每個家庭都以愛國守法為準(zhǔn)則，熱心公益事業(yè)；在工作中愛崗敬業(yè)，共同學(xué)習(xí)；在日常生活中，互幫互諒，攜手并肩；同時尊老愛幼，勤儉持家，愛護(hù)環(huán)境；增進(jìn)了員工家庭的和諧。

三、依法維護(hù)，確保女工的安全與健康。

1.強化法律教育,在女工中深入開展《工會法》、《勞動法》及安全生產(chǎn)等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳活動，提高女工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。組織女工參加安全教育、培訓(xùn)及考試，組織部分女工參加安全演練。

2.為維護(hù)女工的特殊利益，確保女工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。女職工委員會與勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會定期檢查女工的勞動保護(hù)工作。如：，讓女工深切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，并維護(hù)了女工的具體利益。確保了女工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。

四、關(guān)心女工生活，努力為女工排憂解難。

為維護(hù)女工的特殊利益，深入基層、深入女員工中，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，讓女工深切在感受到組織的關(guān)懷和溫暖。為及時了解女工的思想、工作和生活情況，女工干部經(jīng)常深入基層、深入女員工中，與女工談心、交朋友等，了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題。在兩節(jié)期間，深入患腰肩盤突出且長期在家休養(yǎng)的女工家中慰問，專程到唐山婦幼醫(yī)院接產(chǎn)后母嬰出院，陪女工到醫(yī)院上節(jié)育環(huán)等，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。

五、積極組織和參加各項文體活動

為調(diào)動女職工的生產(chǎn)積極性，增強企業(yè)文化的氛圍和團(tuán)隊精神，女工委員會積極組織女工參加公司工會舉辦的各項活動，提高了女工的體能素質(zhì)，豐富了女工的業(yè)余文化生活，以此推動了企業(yè)的文化建設(shè)，增強了企業(yè)的凝聚力。

1.為豐富廣大員工的業(yè)余文化生活，公司工會采取多種形式開展文體活動。組織元宵節(jié)燈展，共99盞燈具，100條謎語展出，這次活動彰顯了團(tuán)圓和美、其樂融融的氣氛，為企業(yè)文化增添了新的內(nèi)容。為促進(jìn)全民健身活動，舉辦了第四屆員工長跑比賽。舉辦了排球友誼賽，共有9個單位的女工組成4個代表隊參加。

【第9篇 2023年女工委個人工作總結(jié)

2023年女工委個人工作總結(jié)

我?，F(xiàn)有女教職工近百人在校園工作中起著不可低估的作用，完全能夠稱得上是校園的'半邊天'。因為女教職工人數(shù)和比例的增加，能否做好女工工作就直接關(guān)系著校園的正常運作和前進(jìn)的步伐了。因而，校園從黨支部到行政，到工會都十分重視女工工作的開展。由于有校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，本年度我校女工工作的開展十分順利，也取得了必須的成績。現(xiàn)反本學(xué)期我校的女工工作總結(jié)如下：

一、充分發(fā)揮發(fā)教職工在校園民主管理工作中的重要地位。

我們校園的民主管理氣氛很濃，比較重視發(fā)揮教職員工們參政議政的主體功能，強化他們的主人翁意識。每學(xué)期初末，校園的工作計劃、總結(jié)、各項規(guī)章制度的訂立，都必定會透過校園教大會全體教職員工的推薦評議討論才實施。對這，我們在聽取廣大教職工的意見和推薦的同時，尤其注重傾聽廣大女教職員工的意見和推薦，充分思考到女職工工作的特殊性，讓女教職員工參與到校園的各種管理中去。

二、以抓師德、師能建設(shè)為重點，全面提高女教職工隊伍的綜合素質(zhì)。

高質(zhì)量的教育需要高質(zhì)量的教師隊伍，建立一支政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)潛力強、身心狀態(tài)佳、師德水平高、綜合素質(zhì)好的女教職工隊伍是我校女工委員會常抓不懈的一項重要工作。在抓女教職工綜合素質(zhì)提高上，我校始終把政治理論學(xué)習(xí)與師德、師能建設(shè)結(jié)合起來。為此，我校女工委員會在校園黨支部及工會領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展了學(xué)習(xí)鄧小平理論，'三個代表'重要思想及《公民道德建設(shè)綱要》、《教育法》、《教師法》的活動，廣泛開展'師德大討論'，以實踐科學(xué)發(fā)展觀為抓手，提高女教師的素質(zhì)。在校黨支部的組織和倡導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，在全校教職工中掀起了相互學(xué)習(xí)、互相幫忙、相互比拼的熱潮，為女教職工完備自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，追求遠(yuǎn)大目標(biāo)，實現(xiàn)自我價值，搭建了平臺。大力激發(fā)了廣大女教職工愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻(xiàn)的精神，增強了對教育事業(yè)的職責(zé)感和使命感，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀女教職工。她們熱愛教育事業(yè)，教書育人，有著高尚的職業(yè)道德，有著很高的教育教學(xué)水平，綜合素質(zhì)過硬，是校園眾多優(yōu)秀女教師中的代表。她們的事跡推動了我校整個群眾的發(fā)展，激勵全體教職工愛崗敬業(yè)，敢于拼搏，無私奉獻(xiàn)，為加速校園建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、團(tuán)結(jié)動員校園女教職工，為我校教育教學(xué)改革與發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一年來，我校女工委員會立足本職工作崗位，圍繞校園教育教學(xué)改革與發(fā)展這個大局，以素質(zhì)教育為中心，以深化教育體制改革為動力，以增強女教職工用心性、主動性和創(chuàng)造性為目的，努力調(diào)動女教職工主人翁職責(zé)感，團(tuán)結(jié)動員校園全體女教職工用心投身到素質(zhì)教育改革大潮之中，在教育教學(xué)中大膽改革、大力創(chuàng)新，為構(gòu)建高質(zhì)量、現(xiàn)代化、服務(wù)型的教育作出了巨大貢獻(xiàn)。

四、以真情感人，深入實施'獻(xiàn)愛心，送溫暖'工程。

'獻(xiàn)愛心，送溫暖'是女工委凝聚人心的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的工作方法，女工委員會一向把女教職工的生活、家庭、身體等方面的狀況放在心上，盡可能地幫忙他們解決實際問題，全力關(guān)心女教職工、維護(hù)女教職工的合法權(quán)利，密切關(guān)注女教職工的'四期保健'，堅持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時醫(yī)治。

我們?yōu)閺V大女職工辦好事、辦實事，使送溫暖工程實現(xiàn)經(jīng)?；?、制度化，時刻做到'貼人心、暖人心'。對女教職工甚至家屬生病、住院、婚喪、嫁娶、生活困難、思想負(fù)擔(dān)等做到第一知情人，第一報告人，第一關(guān)心人，第一幫扶人。據(jù)不完全統(tǒng)計，女工委共為患病女教職工及走訪慰問15次。這些活動不僅僅給女教職工送去了組織的關(guān)愛，還有效的調(diào)動了廣大女教職工的工作用心性，激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)造力，為他們的自覺主動投身于教育教學(xué)活動奠定了堅實的情感基礎(chǔ)。

以上取得的成績和經(jīng)驗集中起來講：就是要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為女工工作的根本保證;始終把為教育教學(xué)這個中心服務(wù)作為對女工工作的必然要求;始終把依靠女教職工與持續(xù)她們密切的聯(lián)系，作為工作的生命線，維護(hù)教職工合法權(quán)益作為女工會工作的基本職責(zé);始終把抓教職工隊伍整體素質(zhì)的提高作為女工工作的長期任務(wù);始終把豐富多彩的活動作為工會工作的有效載體。

在充分肯定成績的同時，我們也就應(yīng)清醒地看到我們工作中還存在的不足，我們女職工還要在各個方面不斷地磨煉自己以提高自身的綜合素質(zhì)。只有這樣，才能在工作崗位上更好地發(fā)揮出自己的聰明和才智，為校園發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

【第10篇 2023年女工工作總結(jié)精選

即將過去的__年，在市城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會的關(guān)心指導(dǎo)下，我處工會以“女職工關(guān)愛行動”活動為抓手，切實重視維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，卓有成效的開展各項活動，極大地激

發(fā)了工作熱情，調(diào)動了積極性，涌現(xiàn)了__、__以及__、__等一大批立足崗位創(chuàng)優(yōu)秀，勇于奉獻(xiàn)爭先進(jìn)的優(yōu)秀女職工典型，不但提升了環(huán)衛(wèi)形象和社會美譽度，而且促進(jìn)了城市環(huán)衛(wèi)長效水平的

提高，實現(xiàn)了“用真情暖職工，讓城市更潔凈”的目標(biāo)。

一、 領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，扎實推進(jìn)女工工作

我處現(xiàn)有職工809名，其中女職工520名，占全部職工總數(shù)的64%，成為城市環(huán)衛(wèi)管理和保潔的中堅和骨干力量。

對此，處主要負(fù)責(zé)同志十分重視女工工作，按照市總工會的部署要求，把實施“女職工關(guān)愛行動”作為貫徹實施《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》的重要舉措，作為實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好

廣大女職工利益的一項責(zé)任，擺上重要位置，專門成立了由處主要負(fù)責(zé)同志任組長、工會主要負(fù)責(zé)同志任副組長的“女職工關(guān)愛行動”推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了工作方案，為工作開展提供了強有力

的組織保證。在環(huán)衛(wèi)日常工作十分繁重的情況下，多次召開會議對此項工作進(jìn)行研究部署，協(xié)調(diào)會辦，并與黨建工會日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核，強化了工作責(zé)任，形成了齊抓共管的合力

，保證了工作的有序有力有效推進(jìn)。

二、貼近中心，開展活動，積極落實有效措施

我們貼近環(huán)衛(wèi)實際，緊緊圍繞女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，積極開展了“五個一”關(guān)愛女職工行動，切實把關(guān)愛和溫暖送到她們心中。組織一次健康體檢。除了每年定期組織女職工婦科檢

查外，今年還組織全處女職工參加了由市總工會和鹽阜醫(yī)院舉辦的“關(guān)愛女職工健康援助”免費體檢活動，切實加強對女職工多發(fā)病、常見病的防治，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，有力的維護(hù)了女職工

的身體健康。簽訂一項專項協(xié)議。為加強女職工“四期”保護(hù)、女職工權(quán)益維護(hù)，處工會女工委與處行政，并簽訂了《__市環(huán)衛(wèi)處女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議》，對涉及女職工權(quán)益方面的問題，認(rèn)

真對待，及時解決。開展一次勞動保護(hù)。除了定期發(fā)放口罩、雨衣、手套等勞保用品，今年上半年，我們還在全處專門開展了一次女職工勞動保護(hù)大檢查，給全處環(huán)衛(wèi)一線女工每人定制發(fā)放了2套帶有反

光標(biāo)志的橘紅色安全標(biāo)志服和夏季寬檐遮陽帽，同時督促各基層環(huán)衛(wèi)所認(rèn)真抓好女工作業(yè)期間的安全措施。針對夏季高溫來臨的實際情況，及時調(diào)整作業(yè)時間，避免高溫作業(yè)，發(fā)放防暑降溫用品和降溫費

，預(yù)防職工中暑。調(diào)整一次勞動工資。針對包括廣大女工在內(nèi)的編外合同制員工工資偏低的實際情況，我們積極向有關(guān)部門反映和呼吁，要求解決最低保障工資問題，經(jīng)過不懈努力，職工每人每月增加了

130元工資。實施一次送溫暖工程。通過下發(fā)調(diào)查表和深入困難女職工家庭走訪，全面排查和掌握全處單親困難女職工和女農(nóng)民工情況，建立健全困難女職工臺賬和檔案，認(rèn)真分析它們的困難原因和幫扶

需求，并從經(jīng)濟(jì)救助、就業(yè)上幫助（幫助其下崗家庭成員再就業(yè)）、生活上扶助（開展黨員干部與特困職工結(jié)對幫扶活動），使她們感受到組織上的真誠關(guān)心和莫大溫暖，以極大的熱情投入到各項工作中

來，充分發(fā)揮不可替代的婦女半邊天作用，有力的促進(jìn)了各項工作的登臺階。

二0一二年工作思路：

在新的一年里，我們將在上級工會組織的關(guān)心指導(dǎo)下，進(jìn)一步完善和發(fā)展女工工作的長效機(jī)制，把各項要求用制度的形式固定下來，切實維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)揮好女職工的合法權(quán)益和特殊利益，一要發(fā)揮

職能作用，加大幫扶力度。充分發(fā)揮工會組織，特別是女工委員會的職能作用。建立工會幫扶中心，有針對性地開展幫扶工作，特別要針對單親家庭、患病女職工家庭生活困難的實際，加大幫扶力度，關(guān)

注和維護(hù)女職工的身心健康，為她們提供細(xì)致、周到的關(guān)愛。二要優(yōu)化機(jī)制，切實維權(quán)。加強對女工的維權(quán)教育，增強維權(quán)意識。按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作要求，重點加強女工自身權(quán)益教育，

積極推動保護(hù)女職工權(quán)益的各項法律法規(guī)的貫徹落實，深化維權(quán)意識，逐步建立健全“參與、服務(wù)、監(jiān)督”的維權(quán)工作機(jī)制，著力構(gòu)建工會女職工組織維權(quán)工作的新格局。三是切實為女職工辦實事、辦好