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第1篇**局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第一階段工作總結(jié) 第2篇干部作風(fēng)整頓工作年終工作總結(jié) 第3篇局中層干部作風(fēng)整頓活動個人總結(jié) 第4篇街道領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動總結(jié) 第5篇個人總結(jié):機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓 第6篇領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)年終總結(jié) 第7篇二00六年衛(wèi)生局干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作總結(jié) 第8篇干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓第一階段工作總結(jié) 第9篇干部作風(fēng)整頓一階段總結(jié) 第10篇在干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)大會上的講話 第11篇統(tǒng)計局干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)范文 第12篇學(xué)校干部隊伍作風(fēng)整頓建設(shè)學(xué)習(xí)討論階段總結(jié) 第13篇2023年社區(qū)干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓第一階段工作總結(jié) 第14篇干部作風(fēng)整頓建設(shè)第三階段工作總結(jié) 第15篇領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第三階段總結(jié) 第16篇煤礦干部作風(fēng)整頓總結(jié)材料
【第1篇 __局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第一階段工作總結(jié)
某某市某某局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第一階段工作總結(jié)
根據(jù)省委、市委關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的工作部署,在局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,由局機(jī)關(guān)支部牽頭,與局整風(fēng)辦緊密配合,從2月6日到28日,已歷時23天,已經(jīng)按照既定的實(shí)施辦法和安排意見保質(zhì)保量地完成了第一階段即思想發(fā)動、學(xué)習(xí)討論階段的工作任務(wù)。現(xiàn)將本階段有關(guān)情況總結(jié)
一、主要工作落實(shí)到位
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),落實(shí)措施。全市動員大會的第二天,局黨組書記、局長某某同志結(jié)合本局實(shí)際立即動員部署,以局黨組文件“某發(fā)〔2023〕22號”印發(fā)《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實(shí)施意見》,提出了總體要求和遵循的原則、方法和步驟,并在組織領(lǐng)導(dǎo)方面加以具體強(qiáng)調(diào),將抓好作風(fēng)整頓作為促進(jìn)工作有效手段,確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成。為了保證領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性和實(shí)效性,一開始就成立了以局黨組書記、局長為組長的局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)辦公室,組織準(zhǔn)備好相關(guān)學(xué)習(xí)資料,落實(shí)召集學(xué)習(xí)、收集情況、上報信息、嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤等措施,并保證材料及時收集。 2、科學(xué)安排時間,嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。按市委統(tǒng)一部署,制定了《學(xué)習(xí)安排意見表》,對集中學(xué)習(xí)、科室學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)和職工自學(xué)時間,進(jìn)行科學(xué)安排。黨組嚴(yán)格要求,努力做到人員、時間到位,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。在學(xué)習(xí)安排細(xì)化的同時準(zhǔn)備了具體的學(xué)習(xí)資料,既有《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動讀本》,又有中央、省、市委和政府重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話材料,局黨組書記、局長某某同志以《改進(jìn)和加強(qiáng)市某某部門作風(fēng)建設(shè)》為題作了專題輔導(dǎo),使得學(xué)習(xí)內(nèi)容更加充實(shí)。學(xué)習(xí)形式多樣,除了全體職工集中學(xué)習(xí)外,還有黨小組、科室集中學(xué)習(xí)、職工自學(xué)等,并在某某局網(wǎng)頁上及時反映活動開展情況,建立學(xué)習(xí)交流的平臺。 學(xué)習(xí)中結(jié)合一些社會問題和工作實(shí)際進(jìn)行討論,職工在學(xué)習(xí)中受到教育。每個職工認(rèn)真做好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)記錄。為保證春節(jié)期間學(xué)習(xí)不停步,要求全局干部職工在春節(jié)期間要加強(qiáng)自學(xué),撰寫心得體會。
3、采取多種形式,廣泛征求意見。在本階段,為更好地征求干部群眾意見,采取召開座談會、個別聽取意見、設(shè)立意見箱和公開電話、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛發(fā)動干部群眾幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查找突出問題,傾聽干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議。現(xiàn)已發(fā)出征求意見表31份,返回31份,疏理出意見和建議13條。 二、全局一心成效顯著
1、抓思想發(fā)動,干部職工的思想認(rèn)識見成效。學(xué)習(xí)之初,干部中對開展這場活動曾有著各種不同看法、想法,諸如“是否必要?能否解決問題?會不會影響正常工作?”擔(dān)心、憂慮等等。結(jié)合我局實(shí)際,局黨組書記在動員會上耐心講解了搞好此項活動的極端重要性,以及加強(qiáng)我局作風(fēng)建設(shè),對促進(jìn)某某事業(yè)健康發(fā)展的重要意義。通過動員和反復(fù)學(xué)習(xí),使全體干部職工靜下心來,投入到這場活動中,把中央決定和市委的統(tǒng)一部署要求逐步變成自覺行動。通過近期____月的學(xué)習(xí),使全體干部職工更加深刻地理解進(jìn)行作風(fēng)整頓建設(shè)活動現(xiàn)實(shí)意義及深刻內(nèi)涵,充分認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,大家學(xué)習(xí)熱情高漲,態(tài)度端正,嚴(yán)肅認(rèn)真。整個建設(shè)活動正在健康有序、扎實(shí)有效推進(jìn),呈現(xiàn)良好開局,為第二階段工作順利開展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
2、抓學(xué)習(xí)討論,干部職工理論素養(yǎng)提高見成效。通過近一個月集中學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照市委規(guī)定,在領(lǐng)導(dǎo)干部帶動下,全局干部職工深入學(xué)習(xí)《讀本》,認(rèn)真撰寫讀書筆記,約____字。同時積極開展專題輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)討論活動,使全體黨員和干部接受一次內(nèi)容豐富,全面系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)。本階段領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)時間達(dá)到10天,其余干部職工實(shí)際學(xué)習(xí)時間大多超過8天。全局干部職工共撰寫心得體會2,約____字。
3、抓宣傳報道,營造整風(fēng)建設(shè)活動濃厚氛圍見成效。為加大宣傳力度,把局活動開展的進(jìn)度,好的工作經(jīng)驗,體會與感受及時上報市整風(fēng)辦和巡視組,局整風(fēng)辦狠抓材料、信息報送工作不放松,建立了信息簡報報送制度,確定專人負(fù)責(zé)信息報送,明確了信息報送的內(nèi)容和范圍,增強(qiáng)信息簡報的指導(dǎo)性和實(shí)效性,同時開辟多渠道進(jìn)行信息報送,以擴(kuò)大社會影響?,F(xiàn)已出簡報4期,信息12條,專題材料1份,無遲報漏報的現(xiàn)象。同時,在職工大會上及時傳達(dá)作風(fēng)整頓建設(shè)活動精神,讓干部群眾知道活動開展情況,實(shí)行開門搞整風(fēng),營造作風(fēng)整頓建設(shè)活動的濃厚氛圍。
三、經(jīng)驗和體會
1、黨組超前意識強(qiáng),局整風(fēng)辦發(fā)揮作用好。黨組體現(xiàn)出超前意識和政治敏感性,在中紀(jì)委第七次全體會召開后不久,就組織全局干部職工學(xué)習(xí)了hjt總書記在會上的重要講話,有意識地引導(dǎo)全局干部職工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。局整風(fēng)辦局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在巡視組指導(dǎo)下,體現(xiàn)出“全局啟動,思想發(fā)動,工作主動”的良好局面。活動一開展,就廣泛動員全局干部職工齊參與,利用各種會議進(jìn)行思想發(fā)動,強(qiáng)化意識,一有新的要求,黨組、局整風(fēng)辦馬上開會研究,布置下去,行動迅速,落實(shí)到位。
2、學(xué)習(xí)工作兩不誤,全面樹立良好作風(fēng)。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,起到正確的導(dǎo)向作用,干部職工學(xué)習(xí)熱情高,體現(xiàn)出良好的學(xué)風(fēng)。局領(lǐng)導(dǎo)在抓好整風(fēng)活動開展的同時,對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”,處處帶頭,率先垂范,認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí),遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,做好筆記,參與各種討論,給同志們樹立了良好的榜樣。同志們在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)中,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度完成每一項學(xué)習(xí)任務(wù),以高昂的工作狀態(tài)完成每一項業(yè)務(wù)工作。二是在強(qiáng)化學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)時效性的同時,不影響正常工作的開展,體現(xiàn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)各科室負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行職責(zé),絲毫不放松工作進(jìn)度,局班子研究全省某某宣傳工作會、某某庫房搬遷工作、愛國主義教育基地改造以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)、編研和辦公室工作也在有條不紊地進(jìn)行。三是與開展“惠民行動”結(jié)合起來,積極開展訪貧助困獻(xiàn)愛心活動,用實(shí)際行動體現(xiàn)親民作風(fēng)。局黨組、支部召開專題會研究訪貧助困工作,由局領(lǐng)導(dǎo)帶頭,分兩個小組上門拜訪離退休老同志,關(guān)心他們的生活,想方設(shè)法解決他們的實(shí)際困難;對家庭困難黨員進(jìn)行慰問,給予他們思想上的鼓勵,生活上的照顧,幫助他們渡過難關(guān);到興隆村開展慰問活動;請來幫扶對象貧困學(xué)生沈心同學(xué),給予精神和物質(zhì)上的鼓勵和支援,開展此項活動以來,共支助慰問金 元。
3、巡視組指導(dǎo)力度大,工作改進(jìn)及時。市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第八巡視組工作負(fù)責(zé)、作風(fēng)務(wù)實(shí),也是保證活動第一階段工作順利進(jìn)行的重要原因。巡視組同志多次到局指導(dǎo)工作,及時溝通,對存在的不足和問題及時指出,并提出合理建議和懇切意見,幫助解決問題,在這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動中發(fā)揮了很大作用。在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,局整風(fēng)辦勇于擔(dān)起擔(dān)子,認(rèn)真履行職責(zé),及時向市巡視組匯報工作情況,按要求改進(jìn)工作,努力提高工作水平,保證活動效果。
領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第一階段工作,全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都受到一次深刻的理論教育,貫徹中央、省委、市委決定的自覺性有了新的增強(qiáng),進(jìn)一步明確了努力方向,振奮了精神,改進(jìn)了作風(fēng),推動了工作。但也應(yīng)清醒的看到,在這一階段中也存在一些不足,如:理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入,心得體會有待更進(jìn)一步深化,需要更加主動加強(qiáng)同巡視組的聯(lián)系。我們要正確認(rèn)識本階段工作,在下一階段工作中,發(fā)揚(yáng)成績,彌補(bǔ)不足,以周密的部署和細(xì)致的安排確保作風(fēng)整頓建設(shè)活動深入開展。
二○○七年二月二十八日
【第2篇 干部作風(fēng)整頓工作年終工作總結(jié)
按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,我礦從_月_日至_月_日,集中_天的時間在全礦范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。全礦___名副科級以上干部除了_名同志外出學(xué)習(xí)外,全部參加了整頓,并人人寫出了問題剖析及整改報告。這次整頓活動時間雖短,但效果明顯,促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),精神面貌有了明顯變化,責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高,各級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),為促進(jìn)各項工作的順利開展,打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ),提供了保證??偨Y(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動,其主要做法和特點(diǎn)是:
一、抓認(rèn)識提高,確保整頓有序開展集團(tuán)公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后,礦黨政班子立即召開聯(lián)席會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹,結(jié)合礦區(qū)形勢特別是我礦近一個時期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題,專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為,在當(dāng)前安全形勢比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個月各項任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時期,開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時,非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上,結(jié)合我礦實(shí)際,制訂下發(fā)了整頓意見,成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組,并于_月_日專門召開動員大會,作了全面部署和動員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真自查自糾,查擺問題,整改落實(shí),特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會,切實(shí)加強(qiáng)了對作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間,礦黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,又于_月__日專門組織召開了黨支部書記擴(kuò)大會,針對部分單位在整頓活動中存在的搞形式、走過場的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評,并有針對性地提出了要求,使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識,端正了態(tài)度,增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感,為深入扎實(shí)地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。
二、抓重點(diǎn)難點(diǎn),認(rèn)真解決突出問題問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹,是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題,在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題,即:思想方面,主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀,小成即滿,滿足于已有的成績,盲目樂觀;觀念更新不夠,因循守舊,求穩(wěn)怕亂,工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面,主要解決在個別干部中存在的:缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,工作不深入,作風(fēng)不扎實(shí),不愿做艱苦細(xì)致的工作;對工作要求不高,標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),應(yīng)付湊付,質(zhì)量不高,效率低下的問題。紀(jì)律方面,主要解決在個別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),法紀(jì)意識淡薄,政令不暢,有令不行,有禁不止;做事主觀武斷,不受約束,我行我素,搞自由行事;紀(jì)律松散,自由散漫,上班遲到、早退,工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢,對癥下藥,增強(qiáng)了整頓的針對性和實(shí)效性。
三、抓學(xué)習(xí)教育,深刻剖析思想根源作風(fēng)整頓效果如何,學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中,各單位結(jié)合實(shí)際,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排,采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育,收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾,利用休息時間組織學(xué)習(xí),切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度,嚴(yán)格考核,保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個工作會議精神、七一黨性教育報告、“兩個條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外,一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊伍的實(shí)際,增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會,積極開展討論,深刻反思“當(dāng)干部為了什么,工作崗位上干了什么,今后為基層和群眾做些什么”等問題,真正做到了學(xué)有所思,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動中,各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取“一人談、眾人幫、上級點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式,召開專題民主生活會,拿起批評與自我批評的武器,開展了積極健康的思想斗爭。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源,針對查擺出來的問題和反饋的意見,每名黨員干部著重從思想深處尋根源,主觀方面查原因,制度層面找漏洞,進(jìn)行深刻的反思和剖析,寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員的自查報告進(jìn)行認(rèn)真審閱,中層干部的自查報告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān),查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來,保證了查擺問題認(rèn)真,自我剖析深刻,整改措施可行,集中整改到位。_____黨支部敢于動真,不怕露丑,批評和自我批評直呼其名,直點(diǎn)其事,做到了敲當(dāng)面鑼對面鼓,解決了班子成員中存在的各類問題,收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的_____同志,通過認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,找到了問題的病根所在,解開了思想上的疙瘩,樣樣工作搶在前,干在前,并不惜犧牲休息時間,積極進(jìn)行技術(shù)改造,經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實(shí)踐,成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題,通過自身的實(shí)際行動得到了廣大職工的認(rèn)可。
四、抓督促檢查,確保整頓取得實(shí)效為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場,取得實(shí)效,礦專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時,礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組,分組包片深入全礦各基層單位,對干部作風(fēng)整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查__次,提出意見和建議__條,確保了整頓工作不走過場,扎實(shí)有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時解決,礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道,重新公布了監(jiān)督舉報電話,舉報箱堅持每兩天開啟一次,做到了來電必復(fù),有信必閱,有訪必接。整頓期間共接到舉報電話_個,經(jīng)核實(shí)有價值的線索_條,我們及時進(jìn)行了立案查處,做到了有問題給群眾一個說法,沒問題還干部一身清白,維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn),充分發(fā)揮自身作用,進(jìn)一步加大了查崗力度,采取不定地點(diǎn)、不定時間、不提前打招呼,一竿子插到底的方法,深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室,重點(diǎn)對干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實(shí)的事,追究不落實(shí)的人,對查出的重點(diǎn)問題及時進(jìn)行了通報。_月份共組織各類查崗__次,下發(fā)查崗?fù)▓骭期,對__名違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行了曝光量相和經(jīng)濟(jì)處罰,有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
五、抓制度建設(shè),鞏固整頓成果作風(fēng)問題是個長期性的問題,不可能通過一個月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中,我們本著邊查邊改,邊干邊改的原則,針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題,從制度上分析原因,從工作機(jī)制上找缺陷,從監(jiān)督措施上找不足,把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中,通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定,初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,推動了活動的深入開展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項規(guī)定》等硬性規(guī)定,建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系,做到了按制度辦事,靠制度管人,一級抓一級,層層抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。并通過廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳,營造了良好的輿論氛圍,使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做,什么不該做,違反了要受什么處分,保證了已解決的問題不反彈,易出現(xiàn)的問題早防范,有效的鞏固了整頓成果。
六、抓統(tǒng)籌兼顧,做好結(jié)合文章開展干部作風(fēng)整頓,最終的落腳點(diǎn),就是要提高素質(zhì),服務(wù)群眾,以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開展。為此,我們正確處理開展整頓和搞好各項工作的關(guān)系,一手抓整頓,一手抓工作,實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是把干部作風(fēng)整頓與開展自查自糾活動結(jié)合起來。_月_日集團(tuán)公司反腐倡廉警示教育大會召開后,我們立即召開礦黨政聯(lián)席會進(jìn)行了安排部署,制定下發(fā)了《關(guān)于對全礦黨員干部廉潔自律情況開展自查自糾活動的意見》,并召集基本建設(shè)、物資采購、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財務(wù)等重點(diǎn)整治部門的主要負(fù)責(zé)人召開會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司會議精神,要求全礦所有副科級以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒問題的,人人寫出廉潔自律保證書,有問題需要向組織說明的,要寫出情況說明。給有問題的人員提供了一個主動說明問題的機(jī)會,保護(hù)和促進(jìn)了黨員干部的健康成長,同時也推動了干部作風(fēng)整頓工作的深入開展。二是與當(dāng)前反腐倡廉形勢結(jié)合。針對近段時期礦區(qū)嚴(yán)峻的反腐倡廉形勢,我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用,一方面通過召開反腐倡廉形勢報告會,利用近期礦區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀(jì)案例來教育警示廣大黨員干部,引導(dǎo)他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓(xùn),引以為戒,珍惜自己的工作崗位,珍惜自己的政治生命,不要讓類似的悲劇發(fā)生在自己身上。一方面針對在查辦案件中暴露出的的突出問題,制定了《關(guān)于對“小金庫”開展自查自糾活動的意見》,對全礦基層單位私設(shè)“小金庫”問題進(jìn)行了集中清理整頓,消除了侵權(quán)根源,維護(hù)了職工的合法權(quán)益。三是與促進(jìn)四季度決戰(zhàn)相結(jié)合。圍繞狠反“五個主義”,狠剎“四股歪風(fēng)”的整頓要求,針對我礦個別干部中存在因較長的安全生產(chǎn)周期帶來的驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭,“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象沒有得到徹底根治,個別區(qū)隊干部盯值班期間擅離工作崗位等問題,從狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧?,重申并?qiáng)調(diào)了礦調(diào)度值班干部堅持__小時吃住在礦制度,區(qū)隊正職嚴(yán)格執(zhí)行送夜班職工下井制度,科室干部要實(shí)行每晚_點(diǎn)半前不準(zhǔn)離礦制度,依靠嚴(yán)密的制度規(guī)范確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),增強(qiáng)了廣大干部的責(zé)任心和壓力感,為確保實(shí)現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn)提供了有力的作風(fēng)保證。四是與搞好_穩(wěn)定工作相結(jié)合,對在整頓期間因工作不到位、責(zé)任制不落實(shí),發(fā)生集體_或越級_的,一律從嚴(yán)從重追究有關(guān)部門、有關(guān)人員的責(zé)任,為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造有利的政治環(huán)境。
總之,在這次作風(fēng)整頓活動中,各單位堅持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動工作、解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合,認(rèn)真解決干部隊伍中存在的各種突出問題,從總體上看,基本達(dá)到了預(yù)期目的,歸納起來,取得的主要成效表現(xiàn)在以下五個方面:
(一)大局意識有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓,廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強(qiáng),擺正了上級與下級、個人與組織、局部與全局的關(guān)系。物管中心針對本單位崗點(diǎn)多、人員情況復(fù)雜的特點(diǎn),從維護(hù)全礦穩(wěn)定大局出發(fā),認(rèn)真落實(shí)_穩(wěn)定責(zé)任制和不穩(wěn)定因素排查制度,并實(shí)行了單位承諾制,對排查出的重點(diǎn)人物盯上靠上做工作,靠過細(xì)的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài),避免了矛盾激化,排除了影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。_____公司針對線纜廠經(jīng)營管理中暴露出的突出問題,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,一方面采取得力措施,盯上靠上做工作;另一方面,依照法定程序改組了線纜廠董事會領(lǐng)導(dǎo)班子,最大限度地降低股東損失,穩(wěn)定了員工思想情緒。防止了各類_事件的發(fā)生,確保了“三無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓,后勤單位、機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)了服務(wù)意識,提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)的水平。如職工食堂針對職工反映相對集中的班中餐問題,進(jìn)一步抓好問題的整改,教育職工牢固樹立為一線服務(wù)的思想,使班中餐質(zhì)量有了提高。
(三)約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間,各單位、部門針對存在的突出問題,結(jié)合各自的實(shí)際情況,普遍建立和完善了各項規(guī)章制度。修配廠針對班子成員監(jiān)督制約和廠務(wù)公開方面存在的問題,制定了關(guān)于加強(qiáng)班子建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,修改完善了廠務(wù)公開制度,班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化,較好地解決了職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。
(四)廉政意識有了進(jìn)一步加強(qiáng)。各單位、部門通過學(xué)習(xí)教育階段對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和《兩個條例》的學(xué)習(xí)討論,通過講身邊的人和事,特別是對整頓期間發(fā)生的違紀(jì)案件的嚴(yán)肅查處,使廣大黨員干部強(qiáng)化了廉潔從政的意識,思想上受到了一次深刻的教育。礦紀(jì)委通過對黨員干部廉潔自律問題和“小金庫”問題開展自查自糾活動,不僅給有問題的人員提供了一次主動交待問題的機(jī)會,有效地防止了各類違規(guī)違紀(jì)問題和不正之風(fēng)的滋生蔓延,更重要的是確保了把問題處理在案發(fā)前,解決在企業(yè)內(nèi)部,同時也使廣大干部在自查自糾中強(qiáng)化了廉潔自律意識,從思想上筑牢拒腐防變的防線。作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù),必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓,我礦干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決,取得了階段性的成效。但是,我們還必須清醒地認(rèn)識到,一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。干部作風(fēng)還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方,與職工群眾的期望還有不小的差距。比如有些單位部門的負(fù)責(zé)人對礦上文件、領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)得不認(rèn)真,理解不透徹、重視有差距,只是一般性地去抓,存有“沒理順?biāo)悸?、沒端正思想,光安排部署”的問題;個別基層領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏感性差,僥幸心理作怪,意識不到這次作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性,甚至頂風(fēng)違紀(jì),在職工群眾中造成了較壞影響。
針對以上存在的問題,今后,我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦,繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好,做到集中整頓和平時督查一個樣,以新的思想觀念、新的精神面貌,新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我礦各項工作的新局面,為全面完成各項工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。具體措施是:一是認(rèn)真解決問題。各單位、部門要根據(jù)擺查出的問題,按照“規(guī)范化建設(shè)”的要求,認(rèn)真制定整改措施,進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制,尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長效的管理機(jī)制,使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。用制度來保證廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效良好作風(fēng)的形成,用制度來促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。二是要狠抓整改措施的落實(shí)。對整改工作要嚴(yán)格要求,嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時限和要求,以整改工作的高質(zhì)量,確保整個教育整頓的高質(zhì)量。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),率先垂范,以身作則,在糾正自身作風(fēng)問題上給全體干部做出樣子,在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。總之,要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果,確保廣大干部隊伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高,促進(jìn)四季度決戰(zhàn)決勝和全年各項目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。
【第3篇 局中層干部作風(fēng)整頓活動個人總結(jié)
作風(fēng)整頓,提高自我
——局中層干部作風(fēng)整頓活動總結(jié)材料
近一個月來,××局全面開展一場“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”作風(fēng)整頓活動,局長在動員大會上分6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求。××局要建設(shè)現(xiàn)代化郵區(qū)中心局,全局職工必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,打破“混日子,過一天浪費(fèi)一天;個人利益大于企業(yè)利益,只知道向企業(yè)索取,不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念,此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神,最大限度發(fā)揮個人的潛能,提高工作效率。
報刊分發(fā)局由于站點(diǎn)分散的原因,開了兩次動員大會,兩次自查自糾活動,結(jié)合報刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況,我把自己的感受談一談:
一、作風(fēng)方面:
8月份,我作為職能部門綜合考評小組的組長,對各個生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研,其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少,了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示,是否在一線職工當(dāng)中,對于科室人員的反映也是如此呢,在我們管理當(dāng)中,是不是也因為止于表面,所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會,我多次組織科室人員同一線職工齊上班,一方面可以跟班作業(yè),完全掌握生產(chǎn)情況,另一方面,通過與職工的溝通,吸取了許多有建設(shè)性的意見,比如說班務(wù)方面,質(zhì)量方面,服務(wù)方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。
個人認(rèn)為,工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心,而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān),此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”,只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識到自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)同興衰,工作不是為企業(yè)而是為自己,才可能提高工作責(zé)任心,才可能充分改變工作作風(fēng),由過去的被動干活變成主動出力,把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。
二、管理方面:
今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》,里面的案例非常生動具體,催人深省。作為我個人來說,撇開管理水平不談,光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大,但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視,在此次整頓活動中,我將細(xì)節(jié)作為重點(diǎn)開展,特別是針對××站搬遷后移留的問題,狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理,加大了考核力度,使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任,也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。
三、學(xué)習(xí)方面:
與過去接觸的轉(zhuǎn)運(yùn)不同,報刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣,同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多,鄧局長和喻云助理可以說是這方面的能手。過去,我片面的認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點(diǎn)心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后,我越來越感受到壓力增大了,先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上,再是地市局質(zhì)量情況的反饋,讓我體驗到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī),我積極主動的向兩位請教,同時通過到作業(yè)現(xiàn)場院的寫實(shí),逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補(bǔ)碼工作中,我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程,在加強(qiáng)了與網(wǎng)運(yùn)、維護(hù)部門的溝通,與其專業(yè)人士交換各自意見后,對此次報刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。
此次作風(fēng)整頓只有短短一個月的時間,總的來說,效果還是比較明顯的,報刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間,開展了方陣訓(xùn)練,在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處,雖然作風(fēng)整頓活動結(jié)束了,但只有不斷對自己施壓,延續(xù)作風(fēng)整頓時期的工作態(tài)度,才能不斷提高自我,才能對工作產(chǎn)生動力,使自己在各方面取得成功。
【第4篇 街道領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動總結(jié)
一、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動開展情況
(一)抓“四個到位”,確保整頓活動扎實(shí)開展
通過專題學(xué)習(xí),每個同志深刻領(lǐng)會到這次開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重大意義,切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部工作不實(shí)、作風(fēng)不正等問題,使我們每個領(lǐng)導(dǎo)的干部作風(fēng)進(jìn)一步明顯轉(zhuǎn)變,不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力,不斷增強(qiáng)執(zhí)行能力,不斷強(qiáng)化廉潔自律的意識,更加規(guī)范從政行為。使我們的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),干部生活作風(fēng)建設(shè)得到全面加強(qiáng),始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng),為堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧溫江,率先基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化提供強(qiáng)有力的保障。
(二)采取多種形式,廣泛征求意見
為了深入查找個人在思想作風(fēng),工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)等方面存在的問題,特別是解決人民群眾反映最強(qiáng)烈的問題方面的不良表現(xiàn)和突出問題,認(rèn)真開展了廣泛征求意見工作。通過廣泛征求群眾意見,采取召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛聽取服務(wù)對象下屬單位及社會各屆群眾的意見和建議,經(jīng)過匯總和分類,提出的意見和建議有以下方面:
1、對班子整體評價
本屆班子屬新班子,從整體上看,作風(fēng)深入、關(guān)心群眾、工作務(wù)實(shí),有較高的政策水平;辦事公正、公開、公平,能為群眾排憂解難,是辦實(shí)事、辦好事的班子。
2、對班子的意見和建議(6條)
①應(yīng)進(jìn)一步深入群眾和村組,了解干部群眾當(dāng)前的思想狀態(tài),以便對今后工作作到心中有數(shù),使工作提前有準(zhǔn)備(重點(diǎn)涉及下一步拆遷的村、組)。
②加快完善學(xué)府小區(qū)、梓潼社區(qū)和柏樹小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和綠化工程,重點(diǎn)是年內(nèi)完成自來水和天然氣管道鋪設(shè)。
③進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),對基層黨組織建設(shè)工作多做調(diào)查研究;進(jìn)一步加強(qiáng)對無職黨員的管理及思想政治和紀(jì)律教育。
④加快“新居工程”建設(shè),確保拆遷農(nóng)戶早日入住新居。
⑤抓緊落實(shí)已征地的失地農(nóng)民社保工作,穩(wěn)定民心,使惠民行動深入人心。
⑥建議街道黨工委、辦事處、盡快與區(qū)上有關(guān)部門聯(lián)系落實(shí)“三校合一”的新校選址、修建問題,解決學(xué)生就近入學(xué)問題。
(三)認(rèn)真開展自查自糾和專題民主生活會
在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上,班子成員對照胡錦濤同志提出樹立八個方面良好風(fēng)氣的要求,認(rèn)真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況,找準(zhǔn)了自身存在的問題,認(rèn)真開展了“五查五看”活動。街道黨工委于4月5日上午在召開了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題民主生活會,班子成員全體到會,區(qū)委督查組楊述君同志參加指導(dǎo)了會議。會上觀看了警示教育片《失衡的秤—王昭耀受賄警示錄》,周化林同志代表黨工委班子做了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題民主生活會發(fā)言,并對前段活動開展情況進(jìn)行了通報。班子每個成員認(rèn)真開展了批評和自我批評,在自我剖析的基礎(chǔ)上提出了今后的整改措施。區(qū)督查組楊述君同志對黨工委這次專題民主生活會的組織、準(zhǔn)備,開展批評和自我批評和個人整改措施給予了高度評價和肯定。希望下一步進(jìn)一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,克服存在的問題和不足,全身心地抓好“三新突破年”的各項目標(biāo)。
二、工作成效
街道新班子按照“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,認(rèn)真開展以“用心想事,用心謀事,用心干事”為主要內(nèi)容的教育實(shí)踐活動。認(rèn)真落實(shí)“三新”突破年和“三區(qū)兩帶”發(fā)展戰(zhàn)略工作,街道各項工作順利開展。
(一)調(diào)整思路,修訂目標(biāo)
(二)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變
街道班子成員為了進(jìn)一步掌握工作的主動權(quán),切實(shí)解決“為民”的問題,都能潛入基層第一線,深入基層,深入群眾,了解真實(shí)情況,切實(shí)解決基層、群眾的困難和問題。干部作風(fēng)的深入、深受基層干部和群眾的好評。群眾深感:以前找領(lǐng)導(dǎo)解決問題要到政府去,現(xiàn)在有問題在家門口就能解決。
(三)為民辦實(shí)事,認(rèn)真落實(shí)“惠民行動”
1、為了解決失地農(nóng)民就業(yè)問題,街道積極聯(lián)系科技園區(qū)三全食品,娃哈哈、啟星電子等企業(yè),提供崗位1800余個,實(shí)際安置就業(yè)600余人。
2、針對群眾提出的意見和建議,學(xué)府社區(qū)、梓潼社區(qū)、柏樹小區(qū)的天然氣管道已進(jìn)入施工安裝中,自來水管道的安裝正在落實(shí)中。
3、街辦出資為全街辦32名貧困家庭和9名殘疾兒童購買了農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險。
4、經(jīng)過反復(fù)研究,精心策劃和籌備,4月3日正式啟動原_____街拆遷住房安置工作,做到了公平、公開、公正的陽光安置工作,當(dāng)天就完成了21戶,35套住房的確認(rèn),現(xiàn)安置工作進(jìn)展比較順利,安置工作受到了群眾的認(rèn)可和贊同。(四)拆遷工作穩(wěn)步開展。
當(dāng)前項目拆遷工作進(jìn)展順利,菊樂牛奶、四海集團(tuán)、中醫(yī)藥大學(xué)北部中心商貿(mào)區(qū)等重點(diǎn)項目拆遷工作平穩(wěn)開展。
(五)測評滿意度
三、抓制度建設(shè),鞏固整頓成果
作風(fēng)問題是個長期性的問題。我們本著邊查邊改,邊干邊改的原則,針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題,從制度上分析原因,從工作機(jī)制上找缺陷,從監(jiān)督措施上找不足,把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中,通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定,形成了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、為民服務(wù)的長效機(jī)制,推動了活動的深入開展。
在下一步工作中,我們在總結(jié)經(jīng)驗成效的同時,緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧溫江”主題,按照“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,落實(shí)“三新”突破年目標(biāo)任務(wù)和“率先基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化”總目標(biāo)而努力工作。
【第5篇 個人總結(jié):機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓
在民建市委工作部署下,我積極參加了本月機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動。對這次 民建市委機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓月活動中,身為民建市委副主委兼秘書長做出了相關(guān)建議 ,同時認(rèn)真 部署謀全局,工作抓具體,活動勤調(diào)度,學(xué)習(xí)重輔導(dǎo),剖析尚帶頭,整改見行動 。
一、按程序,深剖析
(一)通過座談、走訪、問卷、征求意見建議并認(rèn)真梳理出10個方面的意見,圍繞全市第一要務(wù),進(jìn)行討論,組織了調(diào)研,嚴(yán)格按程序參加和開展活動。
(二)深刻剖析。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,針對思想觀念、工作思路、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題,進(jìn)行深刻剖析。
為此,在工作中,進(jìn)一步總結(jié)升華工作思路、目標(biāo)任務(wù)。
二、抓學(xué)習(xí),做到“十二個明確”
進(jìn)一步明確了科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市,建立社會主義核心價值體系的要求,公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù),民建性質(zhì)、政治綱領(lǐng)、政治任務(wù)、自身建設(shè)的要求,機(jī)關(guān)文化建設(shè)的內(nèi)涵,正確的用人標(biāo)準(zhǔn),開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的基本要求,如何認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈做事,機(jī)關(guān)管理的路徑和民建工作的目標(biāo)任務(wù)等十二個重大問題。
三、抓整改,重實(shí)效
通過開展民建市委機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓月活動,對征求意見進(jìn)行梳理后,形成了10條意見建議,并進(jìn)行積極整改。
針對“機(jī)關(guān)年輕干部的培養(yǎng)問題,應(yīng)引起重視。因為近年來民建機(jī)關(guān)先后招考4名公務(wù)員,他們年輕、有活力、好學(xué)上進(jìn)。如何進(jìn)一步教育、引導(dǎo)、培養(yǎng),使他們健康快速成長的問題,應(yīng)引起高度重視。為機(jī)關(guān)人員創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會”的意見,一是要從培養(yǎng)干部的高度充分認(rèn)識這一問題。二是進(jìn)一步逐一分析每位同志的特點(diǎn),因材施教。三是充分利用民建、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、社會等資源,適時組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。四是通過科學(xué)發(fā)展觀教育和社會實(shí)踐使其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
針對“每位同志的工作崗位責(zé)任應(yīng)進(jìn)一步明確,避免工作交叉職責(zé)不清而可能帶來的負(fù)作用,以進(jìn)一步責(zé)任到人,各盡所能,各得其所”的意見,堅持分工合作的原則,進(jìn)一步明確主委負(fù)責(zé)市委全局工作,側(cè)重抓好參政議政工作。駐會副主委、秘書長負(fù)責(zé)會務(wù)、機(jī)關(guān)事務(wù)、會內(nèi)監(jiān)督等工作。辦公室主任負(fù)責(zé)辦公室工作,組宣科科長負(fù)責(zé)組宣科工作,抓好宣傳成果匯總,組織系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理、組織發(fā)展有關(guān)事宜及部分領(lǐng)導(dǎo)文稿、人物通訊等大稿報道等工作。其他同志分別負(fù)責(zé)網(wǎng)站及部分調(diào)研報告、領(lǐng)導(dǎo)文稿、會內(nèi)監(jiān)督等工作;會刊、信息、部分領(lǐng)導(dǎo)文秘等工作;博客圈、議政調(diào)研及部分領(lǐng)導(dǎo)文秘等工作。健全機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)工作調(diào)度制度。
針對“進(jìn)一步建立科學(xué)的工作程序,推進(jìn)機(jī)關(guān)的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè),形成完整有效的工作運(yùn)行機(jī)制”的意見,修訂了主要包括思想建設(shè)、組織建設(shè)、參政議政、社會服務(wù)等四大項內(nèi)容,共三十二項制度。其中將近幾年來一些創(chuàng)造性的工作,用制度的形式規(guī)定了下來。如:建設(shè)學(xué)習(xí)型參政黨制度;領(lǐng)導(dǎo)集體成員聯(lián)系基層“五個一”制度;基層組織建設(shè)“五個一”制度;會內(nèi)監(jiān)督制度;機(jī)關(guān)工間操制度;參政議政制度和社會服務(wù)制度等。并明確強(qiáng)調(diào)以中國特色社會主義理論體系為各項工作的指導(dǎo)思想,以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局,以為中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)建設(shè)為發(fā)揮民建參政黨職能的根本目標(biāo)。充分體現(xiàn)了解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的思想路線。
針對“進(jìn)一步發(fā)揮市委機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日、談心活動的作用,加強(qiáng)溝通,增進(jìn)了解”的意見,健全機(jī)關(guān)每周學(xué)習(xí)日,半
年談心會、日常交流思想制度。
針對“進(jìn)一步在會內(nèi)監(jiān)督小組成立的基礎(chǔ)上,深入開展工作,落實(shí)工作職責(zé)”的意見,搞好日常工作與會內(nèi)監(jiān)督工作的結(jié)合,把會內(nèi)監(jiān)督貫穿于日常工作之中,強(qiáng)化從領(lǐng)導(dǎo)到會員的會內(nèi)監(jiān)督意識。
針對“進(jìn)一步完善基層組織建設(shè)“五個一”制度和領(lǐng)導(dǎo)集體成員聯(lián)系基層“五個一”制度,把工作重心下移的任務(wù)落到實(shí)處,在把工作要求變成工作成果上下功夫”的建議,落實(shí)深入基層工作任務(wù),從為會員負(fù)責(zé),為組織負(fù)責(zé)的高度,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),抓基層,夯基礎(chǔ)。
針對“進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)集體成員年終述職制度,要研究在述職基礎(chǔ)上進(jìn)行評議的可行性”的意見,擬于年終試行“評議”。
針對“進(jìn)一步強(qiáng)化民建市委各專委會的工作,提高其工作質(zhì)量,通過活動發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才”的意見,因地制宜,研究各專委會工作,使形成立體工作格局的目標(biāo)落到實(shí)處。
針對“進(jìn)一步加強(qiáng)對基層組織負(fù)責(zé)人和骨干的培訓(xùn)工作,以提高隊伍素質(zhì)和擴(kuò)大骨干力量”的意見,組織有關(guān)同志參加高層次的培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、學(xué)術(shù)報告廳、論壇等活動。
針對“進(jìn)一步象愛護(hù)眼睛一樣珍視機(jī)關(guān)和組織的團(tuán)結(jié),做到大事講原則,小事講風(fēng)格”的建議,從領(lǐng)導(dǎo)做起,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高參政議政能力,政治把握能力,組織領(lǐng)導(dǎo)能力和合作共事能力,堅持_____集中制,自覺遵守學(xué)習(xí)、工作、財務(wù)等各項制度,以大局為重、以民建事業(yè)為重、以機(jī)關(guān)為重,以全體同志為重,努力做到“責(zé)在人先、利居眾后”,相互尊重、相互包容、相互警示、相生相長、珍視團(tuán)結(jié)、克服弱點(diǎn)、相互學(xué)習(xí)、不斷提高。同時,形成以制度規(guī)章管人,以工作準(zhǔn)則處事,以同志親情關(guān)愛,以諍友熱情幫助的局面。
【第6篇 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)年終總結(jié)
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)__在中紀(jì)委七次全會上的講話精神,大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識,全面加強(qiáng)新形勢下黨政機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè),按照省、市、縣將今年確定為“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實(shí)年”的要求,我局在全局范圍內(nèi)集中開展了一次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。我局要求認(rèn)真整改機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng),營造昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)明有序的工作氛圍,建設(shè)勤政為民、高效廉潔、求真務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊伍,保證我局的各項工作順利進(jìn)行。現(xiàn)對這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格按方案要求抓整頓,保證了時間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量全落實(shí)
4月16日,我局召開了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員大會,由姚國華副局長主持,曹文慶組長宣讀了關(guān)于在全局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案,局長趙志剛做了重要講話,他指出我們在日常工作中還存在著許多亟待解決的問題,同__在中紀(jì)委第七次全會上重要講話中提倡的八方面良好風(fēng)氣的要求還存在著較大差距,我們需要在這次整頓中切實(shí)改善工作作風(fēng)。我局成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促和實(shí)施,并下發(fā)了紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案,要求全體領(lǐng)導(dǎo)和職工按照實(shí)施方案的要求,從4月16日開始分為三個階段集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。
1、4月16日至4月26日為動員學(xué)習(xí)階段,在第一階段,我們明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計劃,按照時間制定了學(xué)習(xí)計劃表并安排了必學(xué)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,我們主要學(xué)習(xí)了__在中紀(jì)委七次全會上的講話精神以及省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓的講話內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中,我局所有領(lǐng)導(dǎo)和職工都認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會,通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一了思想、端正了認(rèn)識、振奮了精神,為我局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動搞好、搞扎實(shí)奠定了思想基礎(chǔ)。
2、4月27日至5月15日為查找問題階段。第二階段的工作中,首先,我局通過學(xué)習(xí)中共晉城市委加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的十條規(guī)定、縣委馬書記在機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會和轉(zhuǎn)段會上的講話,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),同時開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,努力實(shí)現(xiàn)政治理論水平和業(yè)務(wù)技能雙提高。其次,以科室為單位召開民主生活會,采取自我剖析、深入揭擺的方法進(jìn)行查找問題,努力查找出制約工作進(jìn)步的核心問題,并人人寫出自查報告,自查報告必須包括整改問題、整改目標(biāo)、整改措施、整改計劃等內(nèi)容。由科室匯總一并上報局整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在此基礎(chǔ)上,我局召開了局機(jī)關(guān)科長以上干部紀(jì)律作風(fēng)整頓民主生活會,進(jìn)行面對面查找問題。最后,通過向下屬單位、社會企業(yè)、服務(wù)對象發(fā)放調(diào)查問卷,并收回進(jìn)行梳理、匯總,查找我局存在的問題,隨后我們對問題的根源進(jìn)行了深刻探討和研究,并針對問題根源制定了相應(yīng)的整改措施。
3、5月16日至5月底為整改建制階段。在第三階段,我們根據(jù)整改措施,堅持邊整邊改,注重實(shí)效,不搞走過場。針對查找出的問題,立即進(jìn)行整改。做到能改的馬上改,能辦的立即辦,不搞下不為例。各科室都拿出了工作創(chuàng)新的具體措施,認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),并將整改情況及時報機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓辦公室,通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓,修改、完善了不適用或已經(jīng)過時的規(guī)章制度,建立和完善了行之有效的機(jī)關(guān)建設(shè)長效機(jī)制。
二、認(rèn)真查找問題,明確下一步努力方向。
通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,我局主要存在以下問題:
1、在工作中,開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),辦事效率不高。主要體現(xiàn)在工作沿用老方法、老套路,做部分工作時畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。有些情況下,沒有針對實(shí)際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題;沒有很好的解放思想,沒有用創(chuàng)新的工作思路和方法去適應(yīng)社會的發(fā)展和要求。
2、在工作作風(fēng)上,缺乏更強(qiáng)的主動性,存在推一推動一動、不推不動的現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在工作的干勁不足,被動消極因素時有存在,思想不求上進(jìn)、不思進(jìn)取,滿足于現(xiàn)狀,缺少服務(wù)于企業(yè)和人民的意識,本位主義思想嚴(yán)重。
3、工作紀(jì)律方面,不夠嚴(yán)格。個別人員仍有無視機(jī)關(guān)紀(jì)律和制度,上班遲到、早退,上班時間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、玩網(wǎng)絡(luò)游戲的現(xiàn)象時而發(fā)生。
4、廉潔自律方面,相對較好。在工作中沒有出現(xiàn)過收受禮物,請客吃飯的現(xiàn)象。
并針對上述的問題,我們通過深刻的研討,確認(rèn)了我們問題存在的根源,明確了我們整改的目的和努力的方向。
三、制定了切實(shí)可行的整改措施,建立了加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。我局今后要多組織政治理論方面的學(xué)習(xí)和研究,加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、__“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論深刻的學(xué)習(xí)與探討,用科學(xué)理論武裝自己,堅定政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念和紀(jì)律意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實(shí)改變工作作風(fēng)和工作方法,真正做到為人民服務(wù)。
2、要積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。我們每個職工都要加強(qiáng)自己在專業(yè)方面的學(xué)習(xí)和研究,提高自身業(yè)務(wù)水平,提升自己的工作能力,在工作中注重實(shí)際,通過對實(shí)際問題的深刻研究,開拓新方法、創(chuàng)建新局面,進(jìn)而提高工作效率。
3、加強(qiáng)自我改造、自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論和專業(yè)知識。在平時的工作中多方面學(xué)習(xí)和研究,多想多問,完善工作方法,努力將我局的工作做好、做實(shí)。
4、在整改的基礎(chǔ)上建立了制度管人、管事、管權(quán)的長效機(jī)制,首先是全體職工的學(xué)習(xí)教育機(jī)制;我們注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的計劃,拓展教育內(nèi)容,并將學(xué)習(xí)教育和工作實(shí)際相結(jié)合,運(yùn)用理論指導(dǎo)工作。同時豐富學(xué)習(xí)教育的形式和注重利用典型案例進(jìn)行指導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)教育,不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì),既而提高我局的整體工作能力和工作水平。其次建立了職工監(jiān)督管理機(jī)制。建立了嚴(yán)格的工作生活制度,并制定了定時扎實(shí)開展民主生活評議的決定,我們始終堅持實(shí)事求是、民主公開和相互平等原則,開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評,制定切實(shí)可行的整改措施,及時解決領(lǐng)導(dǎo)和職工在紀(jì)律作風(fēng)方面的問題,同時深入開展談心談話活動,通過廣泛深入地開展談心,可以溝通思想,理順情緒,化解矛盾,融洽感情,形成共識,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。再次建立了密切聯(lián)系群眾的機(jī)制。我們確定通過深入聯(lián)系群眾了解情況,解決問題,興辦實(shí)事及深入開展主題實(shí)踐活動和深入開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動等活動,深入基層,了解群眾關(guān)心的、急待解決的問題,增進(jìn)干群關(guān)系,切實(shí)改變工作作風(fēng),并聘請行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立意見箱等形式,以方便群眾監(jiān)督評判。最后,建立了員工激勵機(jī)制。通過爭先評優(yōu)等活動,充分發(fā)揮廣大職工創(chuàng)新工作的積極性和主動性。并且加快推進(jìn)機(jī)關(guān)干部人事制度改革,建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制,進(jìn)一步樹立正確的用人導(dǎo)向,進(jìn)而激發(fā)職工的工作熱情和活力。
通過這次紀(jì)律作風(fēng)的整頓,進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的理念,我局的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)必將更進(jìn)一步,隊伍建設(shè)水平和執(zhí)法水平必將大有提高,真正樹立一支全心全意為人民服務(wù)的城建隊伍,為我們的城市建設(shè)做出更大、更好、更快的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)年終總結(jié)
【第7篇 二00六年衛(wèi)生局干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作總結(jié)
干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作開展以來,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅決、認(rèn)真貫徹執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律整頓各項工作的要求,緊密結(jié)合我局工作實(shí)際,迅速成立了機(jī)構(gòu),制定了方案,在全系統(tǒng)廣泛深入地開展了宣傳動員,并做好了學(xué)習(xí)教育、查擺問題和整改工作,使全系統(tǒng)的思想觀念明顯有了轉(zhuǎn)變,作風(fēng)建設(shè)明顯得到加強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量和辦事效率明顯得到提升,有力地促進(jìn)了我市衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將我局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的情況報告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織得力
干部思想紀(jì)律作風(fēng)大整頓是一次大規(guī)模的解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、集全民之智、舉全市之力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、社會大進(jìn)步,推進(jìn)率先崛起目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有力舉措,也是新形勢下建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法治型機(jī)關(guān)的需要。為了把我局的紀(jì)律作風(fēng)整頓各項工作落實(shí)到位,我局領(lǐng)導(dǎo)按市委、市政府安排,成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究出臺了工作方案,同時分別于9月25日、10月9日召開了機(jī)關(guān)人員及全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)整頓大會,通報了李局長一行赴江南考察“五學(xué)一招”的具體情況,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市委武書記在考察匯報會上的重要講話,指出了衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律上存在的責(zé)任感和危機(jī)感不強(qiáng), 思想消極,觀念滯后,紀(jì)律渙散,原則性不強(qiáng),四平八穩(wěn),不推不轉(zhuǎn),工作效率差等問題,明確了要按照市委、市政府要求,按照方案安排,在思想、觀念、作風(fēng)、紀(jì)律上進(jìn)行一次深層次革命,有計劃、有步驟、扎扎實(shí)實(shí)地把此項活動開展好,切實(shí)解決紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題的工作思路,并明確了各院站紀(jì)律整頓工作責(zé)任,為紀(jì)律作風(fēng)整頓工作提供了很好的'組織保障。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高素質(zhì)
為了打造好紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的平臺,圍繞紀(jì)律作風(fēng)整頓的總體要求,我局多渠道、多形式地開展了宣傳教育活動。一是召開了全系統(tǒng)股級以上干部以上,學(xué)習(xí)了武宏文書記在“百名干部下江南”考察活動總匯報會上的重要講話,重溫了第四次黨代會報告;二是組織機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)了《_報》介紹這次考察活動的文章;三是舉辦了專題講座,學(xué)習(xí)了此次被考察地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗;四是學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關(guān)于思想作風(fēng)建設(shè)的重要講話、中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》等。為使作風(fēng)紀(jì)律整頓取得實(shí)效,我們?yōu)槊课桓刹颗浒l(fā)了1本紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)筆記本,截止目前,我局共開展集體學(xué)習(xí)8次、集體討論4次,收到學(xué)習(xí)體會人均5萬余字,有力地促進(jìn)了整頓工作順利開展。
三、自我剖析,查找問題
我局在廣泛動員的基礎(chǔ)上,征意見,查問題,找差距,人人自我對照,自我剖析,主要突出了三個特點(diǎn):一是范圍廣,分別征求了機(jī)關(guān)全體人員、系統(tǒng)退休老干部、各院(站)班子成員、30多個部門及50余名服務(wù)對象,對局機(jī)關(guān)、局班子及班子成員的意見,并將此項工作延伸至各院(站),要求各院(站)也要出臺方案,查問題,找根源,定措施,抓落實(shí),在全系統(tǒng)掀起思想紀(jì)律作風(fēng)整頓熱潮;二是工作細(xì),下發(fā)了_市衛(wèi)生系統(tǒng)《關(guān)于搞好干部思想紀(jì)律作風(fēng)大整頓第一階段征求意見工作的通知》,印發(fā)了市衛(wèi)生局征求部門意見表、班子成員及成員征求意見表、局機(jī)關(guān)征求服務(wù)對象意見表等500余份,由整頓辦深入各部門、基層發(fā)放表格,并做好意見的歸納、分類、分析工作;三是內(nèi)容實(shí),在征求意見工作中,不走過場,堅決杜絕“懶”表、“空”表現(xiàn)象,回饋意見內(nèi)容具體、詳實(shí),既有指導(dǎo)性的意見和建議,又有鞭策和鼓勵,共收回意見表320份,其中部門意見40份,老干部意見35份,服務(wù)對象意見100份,下屬班子意見150份,局機(jī)關(guān)自查意見270份。歸納起來主要內(nèi)容是:大局意識不強(qiáng),創(chuàng)造性開展工作不夠;創(chuàng)新意識不強(qiáng),思想不夠解放,工作求穩(wěn)怕失;服務(wù)意識不強(qiáng),對服務(wù)型政府及率先崛起的理念認(rèn)識上有差距,工作被動;效率意識不強(qiáng),行政效率需要提速;制度落實(shí)不徹底,執(zhí)行不得力;目標(biāo)責(zé)任制等尚未具體到人,科室之間存在互相推諉扯皮現(xiàn)象。
四、深挖根源,狠抓整改
針對本系統(tǒng)存在的問題,我們召開專題會議,認(rèn)真進(jìn)行反思,從主觀上查原因,深刻剖析其產(chǎn)生的根源與危害:一是政治學(xué)習(xí)不夠。由于業(yè)務(wù)工作繁雜,參與市委、市政府組織的學(xué)習(xí)活動多,局機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)活動少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),尤其是對黨的新時期的衛(wèi)生方針政策沒有深刻領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使理論知識與實(shí)際脫鉤,不能發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是被動地為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化;二是創(chuàng)新的動力不夠。要實(shí)現(xiàn)率先崛起,在政策法規(guī)的范圍內(nèi),思想上必須有超常規(guī)的理念、工作必須有超常規(guī)的措施。近年來,由于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策的不斷調(diào)整,我們對其認(rèn)識又由大拍大賣轉(zhuǎn)入到計劃經(jīng)濟(jì)體制框框內(nèi),變通政策意識和能力不強(qiáng),沒有將衛(wèi)生改革與市場經(jīng)濟(jì)體制有效結(jié)合起來,一味等、靠、要,社會力量參與不足,融資力不足;三是制度建設(shè)不夠。由于多方面原因,衛(wèi)生系統(tǒng)監(jiān)督、疾控體制沒有分離,同時由于機(jī)構(gòu)改革遺留問題,局機(jī)關(guān)人事問題一直沒有理順,“人、崗、責(zé)”也一直沒有規(guī)范地統(tǒng)一起來,一些制度與現(xiàn)行的人力結(jié)構(gòu)不配套,因此人浮于事等現(xiàn)象客觀存在。
在整改工作中,我們立說力行,堅持了邊查邊整邊改的原則,對能馬上糾正的,立即整改,不能馬上糾正的,制定了今后的整改措施并狠抓落實(shí):一是抓學(xué)習(xí),局機(jī)關(guān)建立學(xué)習(xí)制度,將定期組織機(jī)關(guān)人員及系統(tǒng)股級以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)黨和國家新時期的方針政策,在全系統(tǒng)形成深厚的學(xué)習(xí)氛圍;二是換思想,加強(qiáng)與發(fā)達(dá)地區(qū)工作的交流與合作,充分認(rèn)識我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的差距,增強(qiáng)危機(jī)意識,不斷探索市場經(jīng)濟(jì)下醫(yī)療體制改革的新模式,走出一條公益性質(zhì)突出、多種形式并存、充滿活力與發(fā)展?jié)摿Φ尼t(yī)療衛(wèi)生改革之路;三是正作風(fēng),要通過完善責(zé)任制、激勵制等規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)“人、崗、責(zé)”規(guī)范統(tǒng)一,形成一個務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的戰(zhàn)斗集體。同時,在具體實(shí)施上,通過“四個四”即,四結(jié)合、四表率、四克服、四樹立,力促整改工作扎實(shí)開展。“四結(jié)合”,一是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與醫(yī)療市場監(jiān)管、食品監(jiān)管工作有機(jī)結(jié)合起來;二是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推進(jìn)規(guī)范管理有機(jī)結(jié)合起來;三是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型人才有機(jī)結(jié)合起來;四是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與效能監(jiān)察、目標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來?!八谋砺省?,一是努力爭當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)的表率;二是爭當(dāng)真抓實(shí)干的表率;三是爭當(dāng)密切聯(lián)系群眾的表率;四是爭當(dāng)廉潔奉公的表率?!八目朔?、“四樹立”,一是克服一個“滿”字,牢固樹立奮發(fā)有為、奮力爭先的趕超意識;二是克服一個“拖”字,牢固樹立實(shí)現(xiàn)_衛(wèi)生事業(yè)率先崛起的事業(yè)心和責(zé)任感;三是克服一個“懶”字,牢固樹立雷厲風(fēng)行、勇爭一流的工作作風(fēng);四是克服一個“散”字,牢固樹立齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊精神。
總之,我局的作風(fēng)紀(jì)律整頓工作,取得了一定成效,但作為一項長期工作,我們將進(jìn)一步找準(zhǔn)切入點(diǎn),以時不待我的緊迫感和務(wù)求必勝的決心和信心,在深入上作文章,在整改上下功夫,集中精力,扎實(shí)工作,努力創(chuàng)造我市衛(wèi)生事業(yè)新輝煌,為實(shí)現(xiàn)_率先崛起作出新貢獻(xiàn)。
二00六年十一月
【第8篇 干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓第一階段工作總結(jié)
根據(jù)《__辦事處干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》要求,我社區(qū)全體工作人員按照規(guī)定,完成了教育學(xué)習(xí),宣傳發(fā)動,取得了階段性成果。現(xiàn)將第一階段總結(jié)如下:
一、制定實(shí)施方案
按照__辦事處干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》的總體部署和要求,10月14日下午召開了社區(qū)干部工作會議,進(jìn)行了專題研究討論,決定成立由呂成安同志任組長的冶建社區(qū)干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了辦公室,制定了《冶建社區(qū)干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》,為開展干部職工作風(fēng)集中整頓暨解放思想大討論活動作了充分的組織和工作準(zhǔn)備。
二、召開動員大會
主要任務(wù)是解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍在思想紀(jì)律作風(fēng)方面與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展要求不適應(yīng)的突出問題,進(jìn)一步解放思想,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把全體干部的思想統(tǒng)一到認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)“兩代會”精神,把全體干部的組織紀(jì)律觀念和精神狀態(tài)提升到全面適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求上來;把全體干部的工作作風(fēng)改進(jìn)到圍繞“__”規(guī)劃和“六化目標(biāo)”、“五大舉措”,抓實(shí)施、抓落實(shí)、抓發(fā)展上來。
三、制定學(xué)習(xí)計劃
四、網(wǎng)上下載學(xué)習(xí)資料
五、具體落實(shí)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí),促進(jìn)提高
在開展干部職工作風(fēng)集中整頓、解放思想大討論活動學(xué)習(xí)教育階段,社區(qū)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,緊扣主題,堅持集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合;學(xué)習(xí)交流與專題討論相結(jié)合;帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué),精讀原文,認(rèn)真記錄,結(jié)合實(shí)際,深入思考,掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)和崗位工作的政策法規(guī)。
2、認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,寫出心得體會
堅持集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)和討論相結(jié)合,學(xué)習(xí)和交流相結(jié)合,學(xué)習(xí)和查找問題相結(jié)合,學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合,每個人都做了學(xué)習(xí)筆記,寫出了心得體會。通過學(xué)習(xí)交流,全體工作人員基本上掌握了開展學(xué)干部職工作風(fēng)集中整頓、解放思想大討論活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求,明確認(rèn)識了開展干部職工作風(fēng)集中整頓、解放思想大討論活動的重要性和必要性,增強(qiáng)了干部的大局意識和為民服務(wù)意識。
3、組織召開專題討論會
時 間 XX年10月28日下午4時
地 點(diǎn) 社區(qū)辦公室
與會人員 社區(qū)全體工作人員、轄區(qū)單位特約代表
主 持 人 ___
會議議程 一、重新學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》——集體朗誦
二、提出討論主題
三、討論
四、_主任總結(jié)發(fā)言
【第9篇 干部作風(fēng)整頓一階段總結(jié)
按照市委《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實(shí)施意見》(瀘委發(fā)〔2023〕4號)文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),市人事局黨組決定在全市人事系統(tǒng)集中開展為期三個月的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。目前,我局的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委巡視組的精心指導(dǎo)下,開局良好,進(jìn)展順利?,F(xiàn)將我局作風(fēng)整頓建設(shè)活動動思想發(fā)動,學(xué)習(xí)討論階段的工作做如下總結(jié)。
一、主要工作措施
2月8日全市動員大會召開后,2月9日上午,局黨組以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài),及時召開專題會議,本著“標(biāo)準(zhǔn)要高,要求要嚴(yán),方法要新,工作要實(shí)”的原則,對我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動進(jìn)行了認(rèn)真研究,作出了具體的安排。2月9日下午,便召開了全局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動動員大會,全面啟動了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。目前局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位共28名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度積極參加領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,較好地完成了思想發(fā)動,學(xué)習(xí)討論階段的各項任務(wù)。
(一)抓組織保障
成立了以局黨組書記、局長李波同志任組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各科室、中心負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室成員由局紀(jì)檢組、局辦公室和相關(guān)科室成員組成,整頓辦公室還成立了文秘、宣傳、后勤保障等小組,指定了專門的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的日常工作。
(二)抓工作重點(diǎn)
按照市委的要求,這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓的重點(diǎn)為副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,局黨組在研究實(shí)施意見時,考慮到人事編制系統(tǒng)工作的特殊性,決定在全市人事系統(tǒng)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,重點(diǎn)是市人事局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)、縣人事局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,并明確一般干部在活動中主要是接受教育、提高認(rèn)識、增強(qiáng)黨性,為開展集中整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境活動打牢基礎(chǔ)。
(三)抓責(zé)任落實(shí)
整個領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓教育建設(shè)活動實(shí)行分級負(fù)責(zé)制,局黨組負(fù)總責(zé),局黨組書記李波同志負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)牽頭責(zé)任,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)具體責(zé)任的工作責(zé)任制。從而使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動職責(zé)分明,責(zé)任明確,便于指導(dǎo)監(jiān)督。
(四)抓思想發(fā)動
在2月9日召開的全局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓動員大會上,李波同志在傳達(dá)市委書記袁本樸、市長朱以莊同志的講話精神時,結(jié)合人事編制部門的自身實(shí)際,重點(diǎn)就開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重要性和必要性作了動員。為解決思想認(rèn)識問題,局整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室又先后召開多次會議,研究整頓工作中存在的具體問題,力求從思想上把全市人事干部的認(rèn)識統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求上來。
(五)抓“五個”結(jié)合
為把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動抓緊抓實(shí),局黨組決定,將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動與局內(nèi)其他“五項”工作有機(jī)結(jié)合起來,務(wù)求取得實(shí)效。一是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動與完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動長效機(jī)制相結(jié)合;二是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動與開展人事系統(tǒng)行風(fēng)評議活動“回頭看”相結(jié)合;三是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動與鞏固“嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),維護(hù)人事工作紀(jì)律專項整頓活動”成果相結(jié)合;四是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動與構(gòu)建“和諧開放的人事機(jī)關(guān)”活動相結(jié)合;五是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動與完成工作任務(wù)緊密結(jié)合。在整個領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動中,要著眼于提高思想素質(zhì),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),把開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓與貫徹落實(shí)市第六次黨代會精神和全市人事編制工作會精神結(jié)合起來,與完成當(dāng)前任務(wù)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)查找問題同總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)有機(jī)統(tǒng)一,振奮精神,努力工作,推動各項工作任務(wù)的完成。
二、主要工作情況
(一)開展學(xué)習(xí)討論
【第10篇 在干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)大會上的講話
同志們:
剛才,吳縣長對我縣開展干部作風(fēng)整頓活動的情況進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié),報告很實(shí)在,我完全贊同。縣地稅局、縣林業(yè)局和蓮塘鎮(zhèn)三個單位作的經(jīng)驗介紹,各具特色。今天,我縣為期兩個多月的干部作風(fēng)集中整頓活動結(jié)束了,總體上看,這次全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動基本上達(dá)到了縣委、縣政府提出的目標(biāo)要求,取得了初步成效,全縣干部紀(jì)律觀念明顯加強(qiáng)、服務(wù)水平有所提高、工作效能進(jìn)一步增強(qiáng)。但是干部作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù),需要長期堅持下去,如何將干部作風(fēng)整頓活動所帶來的新變化、新氣象,在今后的工作中不斷發(fā)揚(yáng)和繼承?值得我們深思。在這里,我就建立健全干部作風(fēng)整頓活動長效機(jī)制、充分發(fā)揮干部作風(fēng)整頓活動的輻射帶動作用講三點(diǎn)意見:
一、用良好的作風(fēng),樹立干部隊伍的良好形象
干部作風(fēng),是干部在群眾面前的形象。全縣廣大干部的作風(fēng)怎么樣,干群關(guān)系怎么樣,直接影響著縣委、縣政府的形象。群眾看政府,有時候會以個體分析整體,“窺一斑而見全豹”,他們所接觸到的每一位國家干部,都不僅僅代表其個人,而是代表著黨委、政府的整體形象。干部業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng)、服務(wù)水平有多好,黨委政府的形象就有多高。俗話說得好:“金杯銀杯不如百姓的口碑,金獎銀獎不如群眾的夸獎”。歷史證明,人民群眾在干部心中有多重,干部在人民群眾心中就會有多重;干部對人民群眾的感情有多深,人民群眾對干部的感情就有多深。我們?nèi)h的廣大干部要通過這次干部作風(fēng)整頓活動,形成共識,要在今后工作中堅持不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),自覺提高個人的修養(yǎng),培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,全心全意為人民服務(wù),在群眾中樹立起良好的干部形象。
如何從嚴(yán)抓好教育監(jiān)管,樹立干部良好形象,打造一支永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣的干事創(chuàng)業(yè)隊伍,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注,群眾關(guān)心。毛澤東同志曾經(jīng)說過:“政治路線確定以后,干部就是決定的因素?!県jt總書記也號召廣大黨員干部要牢記“兩個務(wù)必”,堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),必須把加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)當(dāng)成一項重要而緊迫的任務(wù)來抓,堅持弘揚(yáng)黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),尤其要大力弘揚(yáng)解放思想、開拓創(chuàng)新的作風(fēng),深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的作風(fēng),艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng),認(rèn)真解決當(dāng)前思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。堅持把加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)作為黨建的重要工作來抓,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),努力形成開拓進(jìn)取,積極向上、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。堅持正確的用人導(dǎo)向,大力選拔“有激情、干實(shí)事”的干部,把對待工作有激情、有信心,考慮工作有思路有辦法,推動工作有膽識有魄力,落實(shí)工作有耐力有韌勁的干部,大膽提拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅決克服形式主義、官僚主義,堅決克服無所用心,無所作為的現(xiàn)象,建設(shè)好一支黨和人民信賴的干部隊伍。
前段時間,我縣在干部作風(fēng)整頓活動中,針對查找到的干部隊伍中存在的十大突出問題,進(jìn)行了集中整頓,全縣干部隊伍的素質(zhì)得到了明顯提高,作風(fēng)也得到明顯好轉(zhuǎn),取得了實(shí)實(shí)在在的效果,基本達(dá)到了“兩好、兩高、一滿意”目標(biāo)。但是,問題解決了并不代表永遠(yuǎn)都不會出現(xiàn)了,在一定的條件下還有可能死灰復(fù)燃,所以還需要我們將干部作風(fēng)問題當(dāng)作一項長遠(yuǎn)的任務(wù)來抓,長期不懈地堅持下去,建立健全一整套完善的長效機(jī)制,確保干部長期得到教育,提高干部隊伍的整體形象。古人云:欲求木之長者,必固其本;欲求流之遠(yuǎn)者,必浚其源。始終保持良好的干部作風(fēng),既要靠個人自覺,又要靠嚴(yán)格管理;既要靠集中教育,又要靠長抓不懈;既要靠思想教育,又要靠制度保障。只有建立健全干部作風(fēng)整頓的長效機(jī)制,保證廣大干部堅定理想信念,堅持服務(wù)人民群眾的宗旨意識,勤政為民,廉潔奉公,才能切實(shí)提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位。
從總體上看,我縣廣大干部的總體素質(zhì)是好的,主流是好的,是一支為政清廉、干事創(chuàng)業(yè)的隊伍。那種“只見樹木、不見森林”“只看支流、不看主流”的片面認(rèn)識是不可取的,甚至對我縣今后的發(fā)展是非常有害的。我們必須堅持摒棄錯誤思想,著眼大局,范
【第11篇 統(tǒng)計局干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)范文
按照縣委的統(tǒng)一部署,我局從3月至5月,集中3個月的時間在全局范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。全9名干部全部參加了整頓,并人人寫出了問題剖析及整改報告。這次整頓活動效果明顯,促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),精神面貌有了明顯變化,責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高??偨Y(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動,其主要做法和特點(diǎn)是:
一、抓認(rèn)識提高,確保整頓有序開展
局關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的方案下發(fā)后,局儲班子立即召開會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹,結(jié)合我局實(shí)情情況特別是我局近一段時期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)假、浮、蠻問題,專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為,在當(dāng)前形勢下,開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時,非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上,結(jié)合我局實(shí)際,制訂下發(fā)了整頓意見,成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并于3月25日專門召開動員大會,作了全面部署和動員。絕大多數(shù)干部都能夠按照統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真自查自糾,查擺問題,整改落實(shí)。
二、抓重點(diǎn)難點(diǎn),認(rèn)真解決突出問題
問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹,是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞局機(jī)關(guān)提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題,在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題,即:思想方面,主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀,小成即滿,滿足于已有的成績,盲目樂觀;觀念更新不夠,因循守舊,求穩(wěn)怕亂,工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面,主要解決在個別干部中存在的:缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,工作不深入,作風(fēng)不扎實(shí),不愿做艱苦細(xì)致的工作;對工作要求不高,標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),應(yīng)付湊付,質(zhì)量不高,效率低下的問題。紀(jì)律方面,主要解決在個別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),法紀(jì)意識淡薄,政令不暢,有令不行,有禁不止;做事主觀武斷,不受約束,我行我素,搞自由行事;紀(jì)律松散,自由散漫,上班遲到、早退,工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢,對癥下藥,增強(qiáng)了整頓的針對性和實(shí)效性。
三、抓學(xué)習(xí)教育,深刻剖析思想根源
作風(fēng)整頓效果如何,學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中,我局結(jié)合實(shí)際,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排,采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育,收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時間保證。每周五下午定為時間組織學(xué)習(xí)時間,切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。我局制定了考勤、考核制度,嚴(yán)格考核,保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好相關(guān)工作會議精神及法律法規(guī)、一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外,我局還結(jié)合自己的職能和干部隊伍的實(shí)際,增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。我局采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。全體干部積極開展討論,深刻反思“當(dāng)干部為了什么,工作崗位上干了什么,今后為基層和群眾做些什么”等問題,真正做到了學(xué)有所思,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動中,我局抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取“一人談、眾人幫、上級點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式,召開專題民主生活會,拿起批評與自我批評的武器,開展了積極健康的思想斗爭。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源,針對查擺出來的問題和反饋的意見,每名干部著重從思想深處尋根源,主觀方面查原因,進(jìn)行深刻的反思和剖析,寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。
四、抓制度建設(shè),鞏固整頓成果
作風(fēng)問題是個長期性的問題,不可能通過三個月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中,我們本著邊查邊改,邊干邊改的原則,針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題,從制度上分析原因,從工作機(jī)制上找缺陷,把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中,通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定,初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,推動了活動的深入開展。
總之,在這次作風(fēng)整頓活動中,我局堅持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動工作、解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合,認(rèn)真解決干部隊伍中存在的各種突出問題,從總體上看,基本達(dá)到了預(yù)期目的,歸納起來,取得的主要成效表現(xiàn)在以下五個方面:
(一)大局意識有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓,廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強(qiáng),擺正了個人與組織、局部與全局的關(guān)系。我局對排查出的重點(diǎn)人物盯上靠上做工作,靠過細(xì)的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài),避免了矛盾激化,排除了影響正常工作的各種障礙。
(二)服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓,機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)了服務(wù)意識,提高了為職工群眾服務(wù)的水平。
(三)約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間,我局結(jié)合自身的實(shí)際情況,建立和完善了各項規(guī)章制度。針對班子成員監(jiān)督制約和政務(wù)公開方面存在的問題,修改完善政務(wù)公開制度,班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化,較好地解決了干部群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。
作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù),必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓,我局干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決,取得了階段性的成效。但是,我們還必須清醒地認(rèn)識到,一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。今后,我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦,繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好,做到集中整頓和平時督查一個樣,以新的思想觀念、新的精神面貌,新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我局各項工作的新局面,為全面完成各項工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。具體措施是:一是認(rèn)真解決問題。要根據(jù)擺查出的問題,按照要求,認(rèn)真制定整改措施,進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制,尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長效的管理機(jī)制,使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。用制度來保證廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效良好作風(fēng)的形成,用制度來促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。二是要狠抓整改措施的落實(shí)。對整改工作要嚴(yán)格要求,嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時限和要求,以整改工作的高質(zhì)量,確保整個教育整頓的高質(zhì)量。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),率先垂范,以身作則,在糾正自身作風(fēng)問題上給全體干部做出樣子,在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。
總之,要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果,確保廣大干部隊伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高,促進(jìn)全年各項目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。
【第12篇 學(xué)校干部隊伍作風(fēng)整頓建設(shè)學(xué)習(xí)討論階段總結(jié)
根據(jù)市委、市教育局有關(guān)會議精神,學(xué)校在2月8日召開總支(擴(kuò)大)會議,在會上,黨政一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委李書記、羅市長和市局楊局長的重要講話精神,從講政治、構(gòu)建和諧社會的高度認(rèn)識到干部隊伍作風(fēng)整頓建設(shè)的重要性、迫切性。并認(rèn)真研究、反復(fù)商榷了該項工作的實(shí)施辦法和方案,成立了市職高干部隊伍作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長譚浩任組長,總支書記陳再樹、副校長余隆軍田芝先任副組長,成員有李道勇、王峰、李堂春、潘傳新,小組辦公室由李道勇負(fù)責(zé)日常工作,制定了《達(dá)州市職業(yè)高級中學(xué)關(guān)于干部隊伍作風(fēng)整頓建設(shè)的實(shí)施意見》和《達(dá)州市職業(yè)高級中學(xué)干部隊伍作風(fēng)整頓建設(shè)學(xué)習(xí)討論階段學(xué)習(xí)討論安排》。2月9日,學(xué)校召開全體中層以上干部參加的作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會,會議由譚浩校長主持,陳再樹書記作了動員報告,會議學(xué)習(xí)了省市領(lǐng)導(dǎo)及市教育局楊大榮局長重要講話精神,整個整頓建設(shè)學(xué)習(xí)討論活動有條不紊。
二、嚴(yán)密實(shí)施,學(xué)習(xí)到位
1、采取多種學(xué)習(xí)形式:一是集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合;二是學(xué)習(xí)相關(guān)文件與開展學(xué)習(xí)討論相結(jié)合;三是召開會議學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)報刊相結(jié)合;四是學(xué)習(xí)理論和開展實(shí)際工作相結(jié)合。為了搞好“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動”工作,學(xué)習(xí)階段學(xué)校總支專門召總支會議3次,組織全體干部集中學(xué)習(xí)討論6次。此外,各部門還組織教職工學(xué)習(xí)了部分文件。
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容完備:傳達(dá)省、市、區(qū)有關(guān)會議精神,學(xué)習(xí)了四川省教育廳關(guān)于開展教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)整頓建設(shè)活動的相關(guān)文件;學(xué)習(xí)了關(guān)于教育收費(fèi)等問題2個“八不準(zhǔn)”、中職招生“陽光政策”及師德師風(fēng)、職業(yè)教育相關(guān)的部分文件政策。
3、學(xué)習(xí)要求具體:每次學(xué)習(xí)由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持,每次討論由主要領(lǐng)導(dǎo)做中心發(fā)言;學(xué)習(xí)不是特殊情況不準(zhǔn)請假,特殊情況請假者事后必須補(bǔ)課學(xué)習(xí);每位干部一本專用筆記本;每人寫了心得體會。
通過學(xué)習(xí)討論,學(xué)校全體干部深刻領(lǐng)會了干部隊伍作風(fēng)整頓建設(shè)的重要意義,進(jìn)一步明確了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè),是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧校園、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性、辦人民滿意教育的必然要求,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部隊伍的學(xué)習(xí)意識、大局意識、民主意識、自律意識、服務(wù)意識,切實(shí)提升了學(xué)校廣大干部的素質(zhì)和形象。
三、扎實(shí)工作,落實(shí)到位
學(xué)校黨政一班人根據(jù)“勤政、開拓、為民、清廉”的.總體要求,要用心想教育事,用心謀教育事,用心干教育事,注重完善機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任,求真務(wù)實(shí)抓落實(shí),開拓創(chuàng)新抓發(fā)展。
一是寒假期間,學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人驅(qū)車130多公里深入定點(diǎn)幫扶單位宣漢樊噲金婭村噓寒問暖,走訪貧困農(nóng)戶;走訪學(xué)校離休干部、退休教師代表及生病教職工,給他們送去了黨的關(guān)懷和溫暖。
二是工作作風(fēng)開始轉(zhuǎn)變,學(xué)校各部門在開學(xué)前5天左右就自覺召開處室會議,布置準(zhǔn)備開學(xué)工作;報名開學(xué)期間,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人都親臨第一線,關(guān)心學(xué)生的報名注冊,積極主動幫助貧困學(xué)生入學(xué)。各部門認(rèn)真履行工作職責(zé),積極為廣大師生服務(wù),學(xué)校開學(xué)秩序井然,也沒有一例違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象,沒有一位因為貧困而輟學(xué)的學(xué)生。
三是根據(jù)邊學(xué)邊改原則,學(xué)校加大了對干部隊伍的管理,除常規(guī)外,還對干部上下班實(shí)行簽到制度。
四是在新學(xué)年工作中,各部門結(jié)合學(xué)校的總體工作,紛紛提出了自己的創(chuàng)新、亮點(diǎn)工作目標(biāo)。
總之,我校在干部隊伍作風(fēng)整頓建設(shè)活動學(xué)習(xí)討論階段嚴(yán)格按市教育局的安排和布署進(jìn)行工作,取得了階段性成績,達(dá)到了預(yù)期的效果,可以轉(zhuǎn)入下一階段工作。但也存在不足:由于時處春節(jié)、開學(xué)期間,時間緊,任務(wù)總,部分干部思想認(rèn)識還不夠深入,認(rèn)為作風(fēng)整頓年年搞,煩瑣;有的學(xué)習(xí)僅停留文字上,沒有與具體工作結(jié)合起來。在下一階段的工作中,我們將繼續(xù)抓好學(xué)習(xí),彌補(bǔ)不足,發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢,將干部隊伍作風(fēng)整頓建設(shè)活動推向深入。
【第13篇 2023年社區(qū)干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓第一階段工作總結(jié)
根據(jù)《__辦事處干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》要求,我社區(qū)全體工作人員按照規(guī)定,完成了教育學(xué)習(xí),宣傳發(fā)動,取得了階段性成果?,F(xiàn)將第一階段總結(jié)
一、制定實(shí)施方案
按照__辦事處干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》的總體部署和要求,10月14日下午召開了社區(qū)干部工作會議,進(jìn)行了專題研究討論,決定成立由呂成安同志任組長的冶建社區(qū)干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了辦公室,制定了《冶建社區(qū)干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》,為開展干部職工作風(fēng)集中整頓暨解放思想大討論活動作了充分的組織和工作準(zhǔn)備。
二、召開動員大會
主要任務(wù)是解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍在思想紀(jì)律作風(fēng)方面與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展要求不適應(yīng)的突出問題,進(jìn)一步解放思想,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把全體干部的思想統(tǒng)一到認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)“兩代會”精神,把全體干部的組織紀(jì)律觀念和精神狀態(tài)提升到全面適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求上來;把全體干部的工作作風(fēng)改進(jìn)到圍繞“__”規(guī)劃和“六化目標(biāo)”、“五大舉措”,抓實(shí)施、抓落實(shí)、抓發(fā)展上來。
三、制定學(xué)習(xí)計劃
四、網(wǎng)上下載學(xué)習(xí)資料
五、具體落實(shí)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí),促進(jìn)提高
在開展干部職工作風(fēng)集中整頓、解放思想大討論活動學(xué)習(xí)教育階段,社區(qū)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,緊扣主題,堅持集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合;學(xué)習(xí)交流與專題討論相結(jié)合;帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué),精讀原文,認(rèn)真記錄,結(jié)合實(shí)際,深入思考,掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)和崗位工作的政策法規(guī)。
2、認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,寫出心得體會
堅持集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)和討論相結(jié)合,學(xué)習(xí)和交流相結(jié)合,學(xué)習(xí)和查找問題相結(jié)合,學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合,每個人都做了學(xué)習(xí)筆記,寫出了心得體會。通過學(xué)習(xí)交流,全體工作人員基本上掌握了開展學(xué)干部職工作風(fēng)集中整頓、解放思想大討論活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求,明確認(rèn)識了開展干部職工作風(fēng)集中整頓、解放思想大討論活動的重要性和必要性,增強(qiáng)了干部的大局意識和為民服務(wù)意識。
3、組織召開專題討論會
時 間 __年10月28日下午4時
地 點(diǎn) 社區(qū)辦公室
與會人員 社區(qū)全體工作人員、轄區(qū)單位特約代表
主 持 人 __
會議議程
一、重新學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》——集體朗誦
二、提出討論主題
三、討論
四、呂主任總結(jié)發(fā)言
【第14篇 干部作風(fēng)整頓建設(shè)第三階段工作總結(jié)
干部作風(fēng)整頓建設(shè)第三階段工作總結(jié)
文章標(biāo)題:干部作風(fēng)整頓建設(shè)第三階段工作總結(jié)
我校自4月1日進(jìn)入干部作風(fēng)紀(jì)律整頓第三階段以來,學(xué)校對照第二階段自我分析和民主生活會中查找出來的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問題,按照上級要求,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部到每一位教職工,都認(rèn)真進(jìn)行了梳理,并對癥下藥制定了周密可行的整改措施,明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時限和今后努力方向,扎扎實(shí)實(shí)抓好各項整改工作。對于能夠馬上解決的問題,立即進(jìn)行整改;對于一些不能夠馬上解決的問題,也都拿出了解決的時限和要求;對于一些個別性的、根本不能解決的問題,也給大家做了清楚的解釋;對于一些全局性的、涉及工作長遠(yuǎn)性的問題,努力在體制機(jī)制上進(jìn)行加強(qiáng)和完善,建立長效機(jī)制。
在改進(jìn)提高工作中,我們通過采取有效措施,狠抓落實(shí),已經(jīng)有針對性地扎實(shí)解決了一些存在的問題,取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在:
一是針對部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想疲軟的問題,組織開展了學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作。我們責(zé)成整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對每一位撰寫的學(xué)習(xí)筆記和心得體會逐個進(jìn)行檢查。檢查中,對于筆記原文照抄照搬、內(nèi)容沒有條理、字跡潦草不工整等純屬應(yīng)付交差的;對于寫心得不結(jié)合自身實(shí)際,內(nèi)容存在假、大、空,或相互照抄內(nèi)容雷同,以及從網(wǎng)上或其他書刊、報紙中照抄的,一律發(fā)回本人重新補(bǔ)課學(xué)習(xí)。所有領(lǐng)導(dǎo)干部所寫的心得體會必須交校長簽字審閱。
二是針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作華而不實(shí)、組織紀(jì)律觀念淡薄的問題,學(xué)校加大了監(jiān)督檢查力度,隨時隨地監(jiān)督干部職工的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中丟三落
四、應(yīng)付交差、不負(fù)責(zé)任;上班期間打撲克、玩電腦游戲、聊天等行為,發(fā)現(xiàn)一例,查處一例,決不手軟。
三是針對制度建設(shè)中查擺找出來的問題,進(jìn)一步從實(shí)際需要出發(fā),整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高,確保實(shí)現(xiàn)以制度管人的目的。
學(xué)校對各項管理制度進(jìn)行了一次全面和徹底的整理工作。學(xué)校召開教代會,對學(xué)校的各項制度群策群力進(jìn)行了整理和完善。整理的重點(diǎn)是對目前不符合實(shí)際的、務(wù)虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強(qiáng)或難以操作的項目和條款,該廢止的廢止,該刪減的刪減,該增補(bǔ)的增補(bǔ)。整理完善后將統(tǒng)一打印并裝訂成冊,發(fā)放給每一位教職工,作為今后各項管理工作的依據(jù)。
四是針對學(xué)校工作中存在的問題,花大力氣徹底整改。從教育教學(xué)、管理與獎懲制度、政工人事等等多方面,進(jìn)一步作了改進(jìn)和加強(qiáng),有力地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作。針對去年我校在縣教育局年度考核中名落孫山的局面,全校教職工痛定思痛,狠下決心,團(tuán)結(jié)一致,決心在今年的教育局考核中榜上有名。此外,為推進(jìn)學(xué)校各項工作,學(xué)校自加壓力,各職能部門擬定年度工作計劃,確定本年度應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和任務(wù)。政教處在本年度要把本單位創(chuàng)建為縣級最佳文明單位;教務(wù)處要確保今年小學(xué)六年級畢業(yè)班學(xué)生成績進(jìn)入縣前30名,并有單個學(xué)生總成績進(jìn)入縣前300名;工會在今年內(nèi)把本單位創(chuàng)建為縣先進(jìn)職工之家;鞍子壩僑心小學(xué)在本年度創(chuàng)建為縣乃至達(dá)州市農(nóng)村示范村小。目前,學(xué)校正團(tuán)結(jié)廣大教職工同心同德,為既定的目標(biāo)努力奮斗,以嶄新的面貌塑造東興小學(xué)新形象。
在開展整改工作中,學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施,以會議形式,向全體教職工進(jìn)行了公布,接受教職工的監(jiān)督。學(xué)校干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極撰寫工作信息,被達(dá)縣教育網(wǎng)和達(dá)縣教育局采用這方面的信息各1條,促進(jìn)了整改工作的深入進(jìn)行。此外,學(xué)校辦黑板報宣傳專欄3期,并利用學(xué)?;ヂ?lián)網(wǎng)站開辟專欄,及時發(fā)布學(xué)校干部作風(fēng)整頓方面的信息,并展開網(wǎng)上討論??傊刹孔黠L(fēng)整頓的各階段工作在有條不紊中開展,達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)。
總之,通過第三階段的改進(jìn)提高,學(xué)校從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng),思想作風(fēng)工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化,干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格,學(xué)校的公信力和執(zhí)行力進(jìn)一步提高,形成了一種凝心和氣、愛崗和業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍,為圓滿完成今年各項工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。今后,我們將進(jìn)一步鞏固整頓成果,不斷建立完善長效機(jī)制,按照上級的要求,全面推進(jìn)學(xué)校工作,為促進(jìn)東興鄉(xiāng)教育的發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!
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【第15篇 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第三階段總結(jié)
作風(fēng)整頓建設(shè)
根據(jù)《中共____區(qū)工委關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實(shí)施意見》的安排,街道領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動從4月6日起轉(zhuǎn)入整改落實(shí)、完善機(jī)制階段。對照胡錦濤總書記提出的樹立八個方面良好風(fēng)氣的要求,街道開展了懇談會、民主生活會、剖析會、全體職工大會等等。會上街道黨工委書記易仕禮根據(jù)學(xué)習(xí)十一次黨代的意識會精神以及敬剛書記、韓春林主任在4月7日中共成都高新區(qū)工委擴(kuò)大會議上的講話精神的體會,結(jié)合肖家河實(shí)際,在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況,以找差距、思不足、促整改為主要內(nèi)容,認(rèn)真查找在“五風(fēng)”方面存在的問題和不足,分析產(chǎn)生的原因,在認(rèn)識上不斷提高,落實(shí)了具體整改措施。提出七項整改措施:一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的意識;二、分工合作的意識;三、突出重點(diǎn)、科學(xué)的合理細(xì)化的意識;四、創(chuàng)新工作方法的意識;五、工作高質(zhì)高量的意識;六、要有群眾的觀念、和服務(wù)的意識;七、大力推崇營造認(rèn)認(rèn)真真工作的意識。動員大家圍繞全年的目標(biāo)任務(wù),認(rèn)認(rèn)真真地工作,狠抓落實(shí)。最后易書記號召全體干部振奮精神樹立危機(jī)意識,圍繞全年目標(biāo)認(rèn)真做工作抓落實(shí),確保既定目標(biāo)的全面
一、對領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的總體評價和基本認(rèn)識
幾年來,肖家河街道、辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子積極踐行“”,能夠按照“四好”班子建設(shè)要求,大力加強(qiáng)班子建設(shè),以凝聚力、戰(zhàn)斗力為核心,下大力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子成員團(tuán)結(jié)向上、襟懷坦蕩,協(xié)作補(bǔ)位;勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,指揮得當(dāng);思路明晰,民主集中,公正坦誠,決策民主果斷;以身作則,關(guān)愛干部,示范帶領(lǐng)作用強(qiáng);全面履行了把方向、作決策、帶隊伍、謀發(fā)展的工作職責(zé)。在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)、基層民主政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年等方面取得了創(chuàng)新中發(fā)展、平實(shí)中突破的良好成績。
但是,對照省委、市委、高新區(qū)黨工委的總體要求,按照“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,以“切實(shí)解決人民群眾的迫切需要”為主線,針對日常工作、“惠民行動”實(shí)施中存在的不足和問題,街道領(lǐng)導(dǎo)班子還存在著工作中只滿足于做,忽略提煉和總結(jié);隨著高新區(qū)各職能部門工作進(jìn)一步下沉,加大了工作難度,思想認(rèn)識還不能完全適應(yīng)新形勢要求,如何更有效地激發(fā)奮發(fā)向上、勇于爭先、敢闖敢為的進(jìn)取工作狀態(tài),使辦事處發(fā)展的思路、模式、效益、速度與高新區(qū)總體發(fā)展一致,是街道工作的新課題。
通過談思想、點(diǎn)問題,認(rèn)真開展四個專題“大討論”:一是創(chuàng)新理念,開拓進(jìn)取,在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上有新突破;二是聯(lián)系群眾、關(guān)注民生,在促進(jìn)社會和諧上有新作為;三是求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,在增強(qiáng)“執(zhí)行力”上有新提高;四是清正廉潔、艱苦奮斗,廉潔從政自律。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過“以良好的作風(fēng)推進(jìn)堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧高新區(qū)”大討論,首先對自己思想上的盲目樂觀情緒有了清醒的認(rèn)識,認(rèn)清了思想惰性對班子建設(shè)的影響;對自己工作中存在的差距有了清醒認(rèn)識,對總體工作上存在的薄弱環(huán)節(jié)有了清醒認(rèn)識,在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步統(tǒng)一明確了街道領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題。
二、街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在的主要問題及原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)上深度不夠,層次不夠高,特別是在轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐,體現(xiàn)效果上存在著一定的差距
幾年來,由于街道工作的繁雜和工作壓力的增大,街道領(lǐng)導(dǎo)班子雖然深知學(xué)習(xí)的重要性,但是真正沉下去學(xué)習(xí)還是不夠,而是浮于事務(wù)性工作,在理論學(xué)習(xí)上有實(shí)用主義的現(xiàn)象。表現(xiàn)在過分強(qiáng)調(diào)事務(wù)性工作,學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的積極性、自覺性、主動性和性還不太高。
在如何充分應(yīng)用這些理論來科學(xué)、有效地指導(dǎo)工作上有差距。在理論聯(lián)系實(shí)際上研究的不夠深透,特別是在運(yùn)用所學(xué)知識指導(dǎo)工作上做的還不夠好,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)上存在的這些問題,對于街道領(lǐng)導(dǎo)班子正確、科學(xué)、的理解,積極有效的貫徹執(zhí)行省委、政府“惠民行動”,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)年工作,積極有效的貫徹執(zhí)行高新區(qū)黨工委管委會“1223”發(fā)展戰(zhàn)略,樹立憂患意識,拓展工作思路,振奮趕超精神帶來了一定的影響。
(二)面對新的形勢、任務(wù)和要求,創(chuàng)造性開展工作的思路還需要進(jìn)一
【第16篇 煤礦干部作風(fēng)整頓總結(jié)材料
一、抓認(rèn)識提高
抓認(rèn)識提高,確保整頓有序開展 集團(tuán)公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后,礦黨政班子立即召開聯(lián)席會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹,結(jié)合礦區(qū)形勢特別是我___(單位名)近一個時期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題,專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為,在當(dāng)前安全形勢比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個月各項任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時期,開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時,非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上,結(jié)合我___(單位名)實(shí)際,制訂下發(fā)了整頓意見,成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組,并于_月_日專門召開動員大會,作了全面部署和動員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真自查自糾,查擺問題,整改落實(shí),特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會,切實(shí)加強(qiáng)了對作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間,___黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,又于_月_日專門組織召開了黨支部書記擴(kuò)大會,針對部分單位在整頓活動中存在的搞形式、走過場的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評,并有針對性地提出了要求,使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識,端正了態(tài)度,增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感,為深入扎實(shí)地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。
二、抓重點(diǎn)難點(diǎn),認(rèn)真解決突出問題
問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹,是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題,在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題,即:思想方面,主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀,小成即滿,滿足于已有的成績,盲目樂觀;觀念更新不夠,因循守舊,求穩(wěn)怕亂,工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面,主要解決在個別干部中存在的:缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,工作不深入,作風(fēng)不扎實(shí),不愿做艱苦細(xì)致的工作;對工作要求不高,標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),應(yīng)付湊付,質(zhì)量不高,效率低下的問題。紀(jì)律方面,主要解決在個別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),法紀(jì)意識淡薄,政令不暢,有令不行,有禁不止;做事主觀武斷,不受約束,我行我素,搞自由行事;紀(jì)律松散,自由散漫,上班遲到、早退,工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢,對癥下藥,增強(qiáng)了整頓的針對性和實(shí)效性。
三、抓學(xué)習(xí)教育,深刻剖析思想根源
作風(fēng)整頓效果如何,學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中,各單位結(jié)合實(shí)際,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排,采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育,收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾,利用休息時間組織學(xué)習(xí),切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度,嚴(yán)格考核,保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個工作會議精神、七一黨性教育報告、“兩個條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外,一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊伍的實(shí)際,增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會,積極開展討論,深刻反思“當(dāng)干部為了什么,工作崗位上干了什么,今后為基層和群眾做些什么”等問題,真正做到了學(xué)有所思,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動中,各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取“一人談、眾人幫、上級點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式,召開專題民主生活會,拿起批評與自我批評的武器,開展了積極健康的思想斗爭。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源,針對查擺出來的問題和反饋的意見,每名黨員干部著重從思想深處尋根源,主觀方面查原因,制度層面找漏洞,進(jìn)行深刻的反思和剖析,寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員的自查報告進(jìn)行認(rèn)真審閱,中層干部的自查報告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān),查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來,保證了查擺問題認(rèn)真,自我剖析深刻,整改措施可行,集中整改到位。__黨支部敢于動真,不怕露丑,批評和自我批評直呼其名,直點(diǎn)其事,做到了敲當(dāng)面鑼對面鼓,解決了班子成員中存在的各類問題,收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的__同志,通過認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,找到了問題的病根所在,解開了思想上的疙瘩,樣樣工作搶在前,干在前,并不惜犧牲休息時間,積極進(jìn)行技術(shù)改造,經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實(shí)踐,成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題,通過自身的實(shí)際行動得到了廣大職工的認(rèn)可。
四、抓督促檢查,確保整頓取得實(shí)效 為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場,取得實(shí)效,___專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時,礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組,分組包片深入我___(單位名)各基層單位,對干部作風(fēng)整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查___次,提出意見和建議___條,確保了整頓工作不走過場,扎實(shí)有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時解決,礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道,重新公布了監(jiān)督舉報電話,舉報箱堅持每兩天開啟一次,做到了來電必復(fù),有信必閱,有訪必接。整頓期間共接到舉報電話__個,經(jīng)核實(shí)有價值的線索__條,我們及時進(jìn)行了立案查處,做到了有問題給群眾一個說法,沒問題還干部一身清白,維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn),充分發(fā)揮自身作用,進(jìn)一步加大了查崗力度,采取不定地點(diǎn)、不定時間、不提前打招呼,一竿子插到底的方法,深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室,重點(diǎn)對干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實(shí)的事,追究不落實(shí)的人,對查出的重點(diǎn)問題及時進(jìn)行了通報。_月份共組織各類查崗__次,下發(fā)查崗?fù)▓骭期,對__名違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行了曝光量相和經(jīng)濟(jì)處罰,有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
五、抓制度建設(shè),鞏固整頓成果 作風(fēng)問題是個長期性的問題,不可能通過一個月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中,我們本著邊查邊改,邊干邊改的原則,針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題,從制度上分析原因,從工作機(jī)制上找缺陷,從監(jiān)督措施上找不足,把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中,通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定,初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,推動了活動的深入開展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項規(guī)定》等硬性規(guī)定,建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系,做到了按制度辦事,靠制度管人,一級抓一級,層層抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。并通過廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳,營造了良好的輿論氛圍,使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做,什么不該做,違反了要受什么處分,保證了已解決的問題不反彈,易出現(xiàn)的問題早防范,有效的鞏固了整頓成果。
六、抓統(tǒng)籌兼顧,做好結(jié)合文章 開展干部作風(fēng)整頓,最終的落腳點(diǎn),就是要提高素質(zhì),服務(wù)群眾,以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開展。為此,我們正確處理開展整頓和搞好各項工作的關(guān)系,一手抓整頓,一手抓工作,實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是把干部作風(fēng)整頓與開展自查自糾活動結(jié)合起來。_月_日集團(tuán)公司反腐倡廉警示教育大會召開后,我們立即召開礦黨政聯(lián)席會進(jìn)行了安排部署,制定下發(fā)了《關(guān)于對我___(單位名)黨員干部廉潔自律情況開展自查自糾活動的意見》,并召集基本建設(shè)、物資采購、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財務(wù)等重點(diǎn)整治部門的主要負(fù)責(zé)人召開會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司會議精神,要求我___(單位名)所有副科級以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒問題的,人人寫出廉潔自律保證書,有問題需要向組織說明的,要寫出情況說明。給有問題的人員提供了一個主動說明問題的機(jī)會,保護(hù)和促進(jìn)了黨員干部的健康成長,同時也推動了干部作風(fēng)整頓工作的.深入開展。二是與當(dāng)前反腐倡廉形勢結(jié)合。針對近段時期礦區(qū)嚴(yán)峻的反腐倡廉形勢,我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用,一方面通過召開反腐倡廉形勢報告會,利用近期礦區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀(jì)案例來教育警示廣大黨員干部,引導(dǎo)他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓(xùn),引以為戒,珍惜自己的工作崗位,珍惜自己的政治生命,不要讓類似的悲劇發(fā)生在自己身上。一方面針對在查辦案件中暴露出的的突出問題,制定了《關(guān)于對“小金庫”開展自查自糾活動的意見》,對我___(單位名)基層單位私設(shè)“小金庫”問題進(jìn)行了集中清理整頓,消除了侵權(quán)根源,維護(hù)了職工的合法權(quán)益。三是與促進(jìn)四季度決戰(zhàn)相結(jié)合。圍繞狠反“五個主義”,狠剎“四股歪風(fēng)”的整頓要求,針對我___(單位名)個別干部中存在因較長的安全生產(chǎn)周期帶來的驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭,“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象沒有得到徹底根治,個別區(qū)隊干部盯值班期間擅離工作崗位等問題,從狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧?,重申并?qiáng)調(diào)了礦調(diào)度值班干部堅持__小時吃住在礦制度,區(qū)隊正職嚴(yán)格執(zhí)行送夜班職工下井制度,科室干部要實(shí)行每晚_點(diǎn)半前不準(zhǔn)離礦制度,依靠嚴(yán)密的制度規(guī)范確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),增強(qiáng)了廣大干部的責(zé)任心和壓力感,為確保實(shí)現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn)提供了有力的作風(fēng)保證。四是與搞好信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合,對在整頓期間因工作不到位、責(zé)任制不落實(shí),發(fā)生集體上訪或越級上訪的,一律從嚴(yán)從重追究有關(guān)部門、有關(guān)人員的責(zé)任,為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造有利的政治環(huán)境。
總之,在這次作風(fēng)整頓活動中,各單位堅持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動工作、解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合,認(rèn)真解決干部隊伍中存在的各種突出問題,從總體上看,基本達(dá)到了預(yù)期目的,歸納起來,取得的主要成效表現(xiàn)在以下四個方面:
(一)大局意識有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓,廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強(qiáng),擺正了上級與下級、個人與組織、局部與全局的關(guān)系。物管中心針對本單位崗點(diǎn)多、人員情況復(fù)雜的特點(diǎn),從維護(hù)我___(單位名)穩(wěn)定大局出發(fā),認(rèn)真落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制和不穩(wěn)定因素排查制度,并實(shí)行了單位承諾制,對排查出的重點(diǎn)人物盯上靠上做工作,靠過細(xì)的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài),避免了矛盾激化,排除了影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。__公司針對線纜廠經(jīng)營管理中暴露出的突出問題,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,一方面采取得力措施,盯上靠上做工作;另一方面,依照法定程序改組了線纜廠董事會領(lǐng)導(dǎo)班子,最大限度地降低股東損失,穩(wěn)定了員工思想情緒。防止了各類上訪事件的發(fā)生,確保了“三無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓,后勤單位、機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)了服務(wù)意識,提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)的水平。如職工食堂針對職工反映相對集中的班中餐問題,進(jìn)一步抓好問題的整改,教育職工牢固樹立為一線服務(wù)的思想,使班中餐質(zhì)量有了提高。
(三)約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間,各單位、部門針對存在的突出問題,結(jié)合各自的實(shí)際情況,普遍建立和完善了各項規(guī)章制度。修配廠針對班子成員監(jiān)督制約和廠務(wù)公開方面存在的問題,制定了關(guān)于加強(qiáng)班子建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,修改完善了廠務(wù)公開制度,班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化,較好地解決了職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。
(四)廉政意識有了進(jìn)一步加強(qiáng)。各單位、部門通過學(xué)習(xí)教育階段對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和《兩個條例》的學(xué)習(xí)討論,通過講身邊的人和事,特別是對整頓期間發(fā)生的違紀(jì)案件的嚴(yán)肅查處,使廣大黨員干部強(qiáng)化了廉潔從政的意識,思想上受到了一次深刻的教育。__紀(jì)委通過對黨員干部廉潔自律問題和“小金庫”問題開展自查自糾活動,不僅給有問題的人員提供了一次主動交待問題的機(jī)會,有效地防止了各類違規(guī)違紀(jì)問題和不正之風(fēng)的滋生蔓延,更重要的是確保了把問題處理在案發(fā)前,解決在企業(yè)內(nèi)部,同時也使廣大干部在自查自糾中強(qiáng)化了廉潔自律意識,從思想上筑牢拒腐防變的防線。
作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù),必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓,我___(單位名)干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決,取得了階段性的成效。但是,我們還必須清醒地認(rèn)識到,一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。干部作風(fēng)還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方,與職工群眾的期望還有不小的差距。比如有些單位部門的負(fù)責(zé)人對礦上文件、領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)得不認(rèn)真,理解不透徹、重視有差距,只是一般性地去抓,存有“沒理順?biāo)悸?、沒端正思想,光安排部署”的問題;個別基層領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏感性差,僥幸心理作怪,意識不到這次作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性,甚至頂風(fēng)違紀(jì),在職工群眾中造成了較壞影響。針對以上存在的問題,今后,我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦,繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓做為一項長登陸范文先鋒fw_f.com查看更多文章期性的工作抓緊抓好,做到集中整頓和平時督查一個樣,以新的思想觀念、新的精神面貌,新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我___(單位名)各項工作的新局面,為全面完成各項工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。具體措施是:一是認(rèn)真解決問題。各單位、部門要根據(jù)擺查出的問題,按照“規(guī)范化建設(shè)”的要求,認(rèn)真制定整改措施,進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制,尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長效的管理機(jī)制,使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。用制度來保證廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效良好作風(fēng)的形成,用制度來促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。二是要狠抓整改措施的落實(shí)。對整改工作要嚴(yán)格要求,嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時限和要求,以整改工作的高質(zhì)量,確保整個教育整頓的高質(zhì)量。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),率先垂范,以身作則,在糾正自身作風(fēng)問題上給全體干部做出樣子,在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。
總之,要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果,確保廣大干部隊伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高,促進(jìn)下季度決戰(zhàn)決勝和全年各項目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。