基層建設總結（十六篇）

【第1篇 2023年民政局基層政權和社區(qū)建設工作總結

__年我局基層政權和社區(qū)建設工作，按照省、市、縣對基層政權和社區(qū)建設工作的總體要求，結合深入學習和實踐科學發(fā)展觀活動，進一步加大了工作力度，積極推進我局基層政權和社區(qū)建設工作。現(xiàn)將我局基層政權和社區(qū)建設__年工作總結

一、認真貫徹全市基層政權和社區(qū)建設工作會議精神

今年是我省基層政權和社區(qū)建設工作推進力度較大的一年。按照年初省、市民政工作會議精神，我局于6月1日召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政局助理和各社區(qū)主任參加的“民政工作會議”。在如何加強和推進基層政權和社區(qū)建設工作上，重點從“加強社區(qū)宣傳工作”、“開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動”、“ __年社區(qū)建設目標考評工作”、“ 深入開展社區(qū)為老服務工作”、“ 推進我縣農(nóng)村社區(qū)建設試點工作”、“做好村務公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的評選表彰工作”、“開展村務公開民主管理“難點村”治理工作”、“建立我縣基層政權和社區(qū)建設工作定期通報制度”等八個方面進行了認真部署。在全省農(nóng)村社區(qū)現(xiàn)場會和全市城鄉(xiāng)社區(qū)建設工作會議召開后，我局將會議精神和貫徹落實意見及時向縣委、縣政府進行了匯報，對推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設工作進行了進一步的安排部署，使我縣的城鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)范化建設和農(nóng)村社區(qū)試點工作取得了明顯的成效。

二、圍繞“健全機制、完善制度，保障村民民主權利”的思路，進一步推進和深化村務公開民主管理工作。

一是進一步健全工作機制。首先，結合我縣村務公開民主管理“難點村”治理工作和村務公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)村評選活動，先后制定了《__縣村務公開民主管理“難點村”治理工作實施方案》和《__年__縣推進村務公開民主管理實施方案》，做到有層次、有步驟的推進我縣村務公開民主管理工作；其次，實行了“五規(guī)范，一滿意”的工作推進方式，五規(guī)范即規(guī)范公開內(nèi)容、規(guī)范公開時間、規(guī)范公開形式、規(guī)范公開陣地、規(guī)范公開管理，一滿意即公開的效果群眾滿意；第三，先后2次深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村務公開民主管理工作進行深入指導、實地推進。二是健全村務公開網(wǎng)絡機制。強化村務公開的組織協(xié)調,縣、鄉(xiāng)、村層層成立村務公開領導小組、監(jiān)督小組，研究部署村務公開工作，切實做到村務公開有人抓有人管。三是突出重心，突出民主管理的制度化建設。首先把指導各村通過成立民主理財小組，建立民主理財制度使財務管理這一村民最關注的焦點問題，也是村務公開的重點，作為我們村務公開民主管理的工作重心。使全縣各村能夠按照《村委會組織法》的相關規(guī)定，推選出了責任心強，有理財能力的村民代表3-5人，成立了民主理財小組，并建立健全了理財小組工作制度，并相繼按規(guī)定建立健全和制定了《村規(guī)民約》、《村民會議、村民代表會議制度》、《村務公開》、《財務管理制度》、《村委會工作制度》等有關制度。

三、圍繞“鞏固提高，延伸拓展”的思路，進一步推進和深化社區(qū)建設工作。

一是以“和諧社區(qū)創(chuàng)建”為契機，提高社區(qū)建設工作質量。我縣社區(qū)硬件設施建設相對完善，按市局要求我局組織申報了“省和諧社區(qū)建設示范縣”、“省和諧社區(qū)建設示范街道”、“省和諧社區(qū)”，并認真分解細化解讀相關文件，逐項落實、逐條對標、自檢自查，明確實現(xiàn)和諧社區(qū)創(chuàng)建目標的對策措施，并形成自評報告，做好了材料上報等各項工作。并以此為契機，首先在社區(qū)規(guī)范化建設的硬件方面。我局與城區(qū)辦協(xié)商，建議在西部再有房屋開發(fā)或者單位建辦公樓時將社區(qū)辦公用房作為附屬設施納入規(guī)劃，資金由縣財政部門投入一部分，其它渠道解決一部分。最后經(jīng)縣政府協(xié)調，確定將城鎮(zhèn)西邊社保局辦公樓與現(xiàn)城區(qū)街道辦事處辦公樓置換，其中，給__社區(qū)留出足夠的辦公用房，徹底解決了__社區(qū)無辦公室的問題。其次，針對社區(qū)辦公經(jīng)費緊張的問題。一是認真落實上級有關文件精神，加大地方財政投入力度，將社區(qū)辦公經(jīng)費納入地方財政預算，保證每個社區(qū)辦公經(jīng)費1萬元。二是加大向上爭取工作力度，爭取項目資金，解決基礎建設投入不足問題。今年已爭取到標準化社區(qū)建設補助資金20萬元，目前資金已到位。對我縣社區(qū)的標準化建設起到一定的推進作用。第三，為進一步加大社區(qū)規(guī)范化建設工作力度我局先后兩次深入各社區(qū)進行工作推進。首先，從社區(qū)的制度建設、基礎檔案建設、民間組織建設、居民自治制度建設入手，一方面在基礎檔案的規(guī)范化建設中，從我局進行檔案的制表開始歷時一個半月的時間，各社區(qū)完成了基礎檔案的重新調查和規(guī)范化建檔，使我縣各社區(qū)的基礎檔案的規(guī)范化建設得到了進一步的加強。另一方面我局還針對社區(qū)“六板五個一”的制度建設和民間組織建設及居民自治制度建設進行了深入細致的研究并指導幫助社區(qū)在這幾個方面進行了完善。其次，對社區(qū)基礎檔案的使用、社區(qū)博客的創(chuàng)建和使用及社區(qū)基礎規(guī)范化建設等其它一些軟件方面的工作也做了深入的指導，最終使我縣的社區(qū)規(guī)范化建設工作能夠在原有的基礎上有了一個更全面的提高。

【第2篇 基層設施建設2023年度工作總結范文

一、投資計劃及完成情況

(一)基建投資計劃及完成情況

1、基建投資計劃：

____年教育部批準下達___基建投資調整計劃_____萬元，結轉以前年度未完國撥投資44__萬元，共計____4萬元。其中：由基建工程部實施的投資計劃_____萬元。....

2、基建計劃完成情況：

____年度，基建工程部實施的項目共計完成基建投資_____萬元，其中：①完成____年投資計劃____萬元;②完成國撥征地計劃____萬元;

(二)'___'計劃及完成情況

3、'___'計劃：

'___'三年共計安排投資_4___萬元，改造規(guī)模______m_，共計4_個工程項目(改造項目44個，新建項目4個);

4、'___'計劃完成情況：

'___'綜合改造工程全部完成，部分項目尚未完成竣工結算。

(三)工程結算審計工作

已完成部內(nèi)審核項目共計___項(其中新建工程_項，__萬元以上改造項目__項)，比去年增加了__項，審核投資4____萬元。

____年工程結算審計工作，無論從項目數(shù)量上，還是審核金額上，均比____年有較大幅度增加。部內(nèi)審核質量有很大提高，送學校審計項目中，校審計室已審定結算__項，審計金額_____萬元，審減額__萬元，為送審金額的_.__%，比____年的_.4%下降__._%;圖書館擴建工程 ____年完成竣工結算審計，原計劃總投資為_____萬元，由于工程各環(huán)節(jié)注意節(jié)約投資，結算嚴格把關，因而實際竣工造價為_____萬元，比計劃投資減少___萬元。

二、工程項目管理

指導思想：以工程質量為核心，全面控制質量，投資，進度，做好服務和文明施工等各項工作。

(一)新建工程項目

1、理科樓群4#樓工程：____年_月__日開工，該工程建筑面積_____m_。____年__月__日結構封頂。經(jīng)北京市長城杯評選小組評定(項目管理與組織，模板工程，鋼筋工程，混凝土工程，文明施工)五項指標全部為'精'級，一次通過長城杯驗收。

2、科技發(fā)展中心二期工程：____年4月_日開工，該工程總建筑面積_____m_，____年__月__日結構封頂，經(jīng)北京市長城杯評選小組評定五項指標全部為'精'，一次通過長城杯驗收。

3、新建___kv變電站工程：該工程系學校'生命線'工程，對學校今后發(fā)展致關重大，該工程總建筑面積____m_，土建工程于____年_月 __日竣工，設備安裝____年__月完成。變電站外線工程，由于要穿五道口商業(yè)街及京包鐵路，城市鐵路，前期協(xié)調難度極大，在鐵路，市政等部門的大力配合下____年__月初開工，在海淀區(qū)政府積極支持幫助下，解決了施工中各種問題。

4、附中教學西樓，學生宿舍及食堂，青年教師周轉樓等項工程①教學西樓工程：建筑面積_44__m_。施工期間，工程建設辦公室管理人員積極配合附中教師，精心組織施工，全面控制工期和質量目標，____年_月__日竣工，保證附中暑期開學用房。②學生宿舍及食堂工程：該工程建筑面積為 _____m_，于____年_月__日開工。施工中附中提出設計變更增加樓層，使工期延長，目前該工程宿舍結構封頂，裝修穿插進行。③青年教師周轉樓工程：建筑面積____m_，剛開工進行基礎施工。

5、考古教學樓工程該工程建筑面積____m_，位于校園文物保護區(qū)內(nèi)，尚有需保護的古建筑'花神廟'，校景亭和方池及古樹。____年_月開工，目前主體工程順利完工，進入裝修階段。計劃____年__月竣工。

6、學生宿舍樓工程____年暑期學校決定立即啟動學生宿舍4_#乙及__#、__#樓建設，總建筑面積_____m_。按常規(guī)完成工程報批手續(xù)至少_個月時間，但留給我們僅有三個月時間，工作難度非常大，為保證____年暑期用房，郭樹元、閻寶亮同志全力以赴，爭分奪秒，不辭辛苦，帶病堅持工作，犧牲節(jié)假日，采取各項措施，超常規(guī)完成報建任務，保證了工程順利開工，為學生宿舍按期竣工奠定基礎。學生宿舍4_#乙樓，____年__月_日開工，截止到____年年底完成地基處理，底板鋼筋混凝土以及地下室板墻的完成。學生宿舍__#、__#樓，____年__月__日開工，____年年底地下室底板混凝土完成，±_.__以上部分鋼筋綁扎，大模板進場保溫等。

(二)綜合改造工程

____年完成學校大量房屋維修改造工程，維修改造建筑面積約_____m_。主要項目__項：⑴物理北樓;⑵計算中心東、西樓;⑶三院、六院;⑷ 老地學樓;⑸昌平圖書館;⑹博雅塔避雷;⑺昌平學生宿舍_#;⑻資產(chǎn)部平房;⑼鏡春園__號;⑽化學放射實驗室;⑾4_樓門房;⑿資源西樓辦公用房;⒀博士后、青年教師公寓裝修;⒁燕南園__#裝修;⒂學生宿舍__#樓;⒃金仙庵復建;⒄蔚秀園老干部門球場;⒅校內(nèi)_4#樓粉刷等。

(三)天然氣工程

____年天然氣工程主要完成項目：①燕南園__#;②學生宿舍__#、__#切改線;③移建學生宿舍__樓茶爐房;④燕北園_甲、__甲;⑤博士后公寓、青年教師公寓天然氣熱水器安裝;⑥物理樓實驗室;⑦_4樓地下茶爐燃氣切線;⑧員二食堂燃氣切線;⑨方正大廈天然氣安裝;⑩燕北園服務樓天然氣切線等。

眾，充分調動全體職工的積極性?；h總支和行政領導充分認識基建近年工作形勢和任務，一方面積極鼓舞大家面對繁重任務，克服困難努力完成任務，另一方面想盡辦法密切聯(lián)系群眾，關心群眾生活，積極支持工會工作，千方百計調動大家工作積極性。____年基建工會部門委員會進行改選，新組成工會干部班子，配合黨政領導積極組織群眾開展各項活動。如組織全體職工積極參加校工會安排的全民健身冬季長跑活動，4_名工會會員，有4_名會員參加了此次長跑活動，受到校工會表彰。又如，基建職工尤晉坤同志，身患胰腺癌已到晚期，黨政工共同發(fā)起'幫助病危職工，奉獻一份愛心'捐款活動，得到全體同志積極響應，體現(xiàn)了基建集體的溫暖和友情，增強了基建的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、展望____年，繼續(xù)為___的發(fā)展和建設再創(chuàng)輝煌

1、續(xù)建工程：

⑴____年暑期必須竣工項目：

①考古教學樓;

②學生宿舍__#乙樓;

③學生宿舍__#、__#樓;

④附中教學西樓(階梯教室);

⑤學生宿舍、食堂。

⑵_月初竣工項目：

科技二期工程，燕南園__號翻建。

⑶__月底竣工項目：理科樓群_#樓。

2、新開工程：

①學生宿舍__樓;②學生公寓暢春園__樓;③學生公寓簍斗橋_#樓、_#樓;④附小教學樓;⑤附小學生宿舍。

3、準備新建工程項目：

①北大浴室綜合樓;②企業(yè)家研修院;③新化學南樓。

4、規(guī)劃設計方案項目：

①南校門三組小院;②電教樓改造方案;③經(jīng)濟學院建設方案。

在新的一年里，基建任務仍很繁重，我們將繼續(xù)努力，以'規(guī)范管理，提高水平，保證質量，創(chuàng)造精品'為指導思想，繼續(xù)堅持和總結以往工作作風和經(jīng)驗，乘'__大'東風，為___發(fā)展和建設再創(chuàng)輝煌。

【第3篇 區(qū)政府領導在2023年基層組織建設年總結表彰會上的講話稿

同志們：

中央確定2023年為基層組織建設年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強基層黨組織建設的有利契機。_月_日，區(qū)黨工委召開了全區(qū)動員大會，對開展基層組織建設年進行了動員和部署。_月_日，酷貓寫作范文網(wǎng)管委會對基層組織建設年做了再動員再部署，更加具體的明確了目標任務、方法步驟和保障措施。全鄉(xiāng)各村、社區(qū)和村民事務管理辦公室要深刻認識開展基層組織建設年的重要性，切實增強工作責任感和使命感，自覺把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)黨工委的決策和部署上來，以高度負責的態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神，求真務實的作風，把這項活動抓實抓細抓緊抓好，抓出成效。下面，我講三點意見。

一、要統(tǒng)一思想，提高認識我們黨的事業(yè)根基在基層，血脈在基層，活力在基層。切實加強基層建設，既是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是行之有效的工作途徑。開展基層組織建設年活動，我們要圍繞鄉(xiāng)村體制改革為中心，以“黨員干部大走訪、大調研、大宣傳”活動為載體，以做好群眾工作為基礎，真正把黨的聲音和溫暖帶?_?，坝牶衷懩心X負托納俠?，把各种矛盾和问题化解掉，必将夺j平鞘謝灘鈐隊跋臁?/p>

開展基層組織建設年，是夯實黨的執(zhí)政根基的重開展基層組織建設年，基層組織建設年大舉措。大舉措。黨的基層組織擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線、方針、政策貫徹落實到基層的重要責任。只有每個基層黨組織都健全而充滿活力，個人簡歷整個酷貓寫作范文網(wǎng)黨的組織才能堅強有力，朝氣蓬勃。面對鄉(xiāng)村體制轉型的新形勢、?_撾?，罋寤开群衷懩积极参紮熏罋寤开秳蚝终r猩砝嫻撓行??？夠闋櫓ㄉ枘輳褪俏宋ず頭⒄谷褐詰睦媯皇檔吃諢愕鬧湊 ?/p>

（二）開展酷貓寫作范文網(wǎng)基層組織建設年，是加快鄉(xiāng)村體制改革的現(xiàn)開展基層組織建設年，實需要。實需要。隨著區(qū)的快速發(fā)展，工作職能、工作性質和工作對象已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化，已經(jīng)承擔了街道辦事處的工作職能，進行鄉(xiāng)村體制機制改革勢在必行，大勢所趨。穩(wěn)妥解決村集體資產(chǎn)處置，處理群眾的民生和穩(wěn)定等關鍵問題，關鍵在于要使各基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。開展基層組織建設年，就是要進一步發(fā)揮黨組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，進一步提高各級黨組織和黨員干部破解難題能力、服務民生能力、維護穩(wěn)定能力，為推進城市化進程提供強有力的組織保證。

（三）開展基層組織建設年，是提升基層黨組織建設水開展基層組織建設年，平的重要途徑。平的重要途徑。黨的基層組織是開展基層工作的重要組織保障。近年來，隨著基層黨組織和黨員的不斷發(fā)展壯大，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的有效發(fā)揮，有力的推動了全鄉(xiāng)社會的和諧發(fā)展。目前，全鄉(xiāng)（街）有_個黨支部，_名黨員。新時期，伴隨酷貓寫作范文網(wǎng)高新區(qū)的發(fā)展，基層黨組織面臨著新的課題，如：農(nóng)村黨員老齡化、獨立社區(qū)組織活動經(jīng)費不足、個別社區(qū)活動場所面積不達標、少數(shù)黨員作用發(fā)揮不夠，等等。開展基層組織建設年，就是要集中時間，集中精力，著力解決基層黨組織建設中存在的突出問題，引導基層黨組織和廣大黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾、維護社會穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)，使黨的基層組織更加堅強有力，更加充滿活力。

二、要突出重點，狠抓落實開展基層組織建設年，關鍵在于解決一些基層黨組織存在的實際問題，解決一批群眾關注關心的熱點焦點問題。各黨組織要把創(chuàng)新作為基層黨建工作的生命線，根據(jù)本單位的實際情況和黨員的自身特點，積極探索管用、有效的實踐載體，激發(fā)基層黨建工作的生機和活力，有力有序推進基層組織建設年活動。

強龍頭，提高基層黨組織建設水平。加強基層組織建設，關鍵是建好黨支部。一個好的支部，必須有一個好書記、一個好發(fā)展思路、一套好工作制度、一個好活動陣地、一個好保障機制。首先，要選優(yōu)訓強帶頭人隊伍。結合各黨首先，要選優(yōu)訓強帶頭人隊伍。首先支部摸底分類定級情況，對現(xiàn)職的黨支部書記進行考核，實行崗位目標管理，心得體會年底評議，作為兌現(xiàn)工作報酬、評優(yōu)的考核依據(jù)。二是對黨組織書記進行全員培訓。通過“菜單式”培訓、“周六大講堂”、外出參觀考察、專題學習培訓等都多種方式、方法，提高他們的破解難題能力、維護穩(wěn)定能力、協(xié)調溝通能力等。三是抓好村、社區(qū)組織活動場所的使用和三是抓好村、三是抓好村管理。管理。不斷完善服務功能，管好用好黨建活動經(jīng)費，豐富場所活動內(nèi)容，增強陣地的吸引力。四是落實村黨支部書記養(yǎng)四是落實村黨支部書記養(yǎng)老保險制度。老保險制度。從提高政治待遇、經(jīng)濟待遇等方面，制定村和社區(qū)干部的激勵機制，激發(fā)他們想事干事干成事的主動性、創(chuàng)造性。拓領域，加強基層黨員隊伍和后備干部隊伍建設。

【第4篇 2023年2月基層組織建設工作總結

按照區(qū)委組織部的要求，民政局黨委結合工作實際，認真開展基層組織建設年工作，狠抓黨組織和黨員干部隊伍建設，不斷強化制度建設和作風建設，促進了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的進一步增強，現(xiàn)將工作開展情況總結如下。

一、高度重視，抓好落實

區(qū)委召開基層組織建設年動員大會之后，局黨委立即召開專題動員大會，制定了活動實施方案，對開展活動的主題和要求、原則和目標、方法和步驟等方面的工作提出了明確的要求。局黨委以此為契機，加強了對班子、干部隊伍、黨員隊伍的建設力度，在全系統(tǒng)形成了在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展好基層組織建設年活動的良好氛圍。

二、把握重點，扎實推進

1、扎實做好分類定級工作。一是在調查摸底、分類定級階段，民政局黨委所屬基層黨組織以實事求是、客觀公正的原則，嚴格按照基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定的程序，認真開展了基層黨組織分類定級工作。通過分類定級，有18個單位被評定為“好”，6個定為較好。二是在整改提高、晉位升級階段，我們通過走訪調研、召開座談會等形式，進行了認真的自查。同時，我們結合軟環(huán)境建設，對民政工作進行全面整改，以此推動民政工作不斷向前發(fā)展。三是在學習先進、創(chuàng)先爭優(yōu)階段，我們將民政系統(tǒng)3名被評為全區(qū)十大感動人物同志的事跡進行宣傳，營造學先進、做先進的氛圍。四是在完善制度、鞏固成果階段，我們制訂完善了《關于加強機關作風建設的若干規(guī)定》，對干部職工的工作、會議、請假等作出了詳細的規(guī)定，并由紀檢委員牽頭，組織人員每月一次對機關進行巡查，提高干部職工的服務水平、工作效能;實行干部上下班簽到制度，強化了守紀的自覺性;建立健全行政問責制度，做到有責必問，有錯必究，把各項工作的落實體現(xiàn)在服務群眾上，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象，提高了黨組織的公信度、凝聚力和向心力。

2、認真開展“三亮三比三評”活動。民政局黨委認真開展了“三亮三比三評”活動，把窗口單位作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要部位來抓，不僅增強了黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，還為群眾辦實事提供了方便快捷，使“窗口”真正成為方便群眾的“窗口”。例如婚姻登記處等單位，多次受到市相關部門的表揚。

3、加強基層班子能力建設。民政局黨委把能力建設和作風建設作為基層班子建設的重點。定期召開總支、支部書記例會，落實黨委工作部署，及時了解基層班子的工作情況，今年召開書記例會11次。局黨委成員多次到所屬基層單位進行調研，幫助福利院、龍鳳山墓園等單位解決了工作中遇到的困難和問題。目前，民政局所屬的基層班子工作作風好，群眾威信高，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、嚴格抓好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員的過程中，我們嚴格按照黨章要求，認真履行發(fā)展黨員的一切程序，著重抓好兩支隊伍的培養(yǎng)和教育。一方面抓好基層黨務工作者的培訓教育。專門舉辦了發(fā)展黨員工作業(yè)務培訓班，提高了基層黨務工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中發(fā)揮骨干作用。另一方面抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。通過支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)力度。同時，每年對入黨積極分子隊伍進行一次綜合分析，及時掌握入黨積極分子的思想狀態(tài)，采取總支、支部書記親自找談話，黨委書記、組織委員集體談話等方式，把各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人員確定為發(fā)展對象，不斷提高入黨積極分子隊伍的質量。并且重點向一線青年職工中傾斜，為改善黨員隊伍結構，增強黨組織戰(zhàn)斗力打好基礎。今年，我們新發(fā)展黨員4名，轉正7名。

5、進一步加強黨員教育管理。民政局黨委搭建學習平臺，定期邀請有關專家和部隊老領導開展時事報告和教育講座，抓住重大節(jié)日和黨中央重要會議召開的有利契機，黨委書記親自上黨課，推進黨員的培訓和教育。所屬各總支、支部建立了黨員記實管理制度，所有在職黨員按照參加組織生活、履行工作職責、志愿奉獻服務等情況記錄《黨員記實管理手冊》，支部按季度對黨員進行鑒定、評議和監(jiān)督。通過黨員記實管理制度，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

【第5篇 2023年10月民政局基層政權和社區(qū)建設工作總結范文

__年我局基層政權和社區(qū)建設工作，按照省、市、縣對基層政權和社區(qū)建設工作的總體要求，結合深入學習和實踐科學發(fā)展觀活動，進一步加大了工作力度，積極推進我局基層政權和社區(qū)建設工作?，F(xiàn)將我局基層政權和社區(qū)建設__年工作總結

一、認真貫徹全市基層政權和社區(qū)建設工作會議精神

今年是我省基層政權和社區(qū)建設工作推進力度較大的一年。按照年初省、市民政工作會議精神，我局于6月1日召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政局助理和各社區(qū)主任參加的“民政工作會議”。在如何加強和推進基層政權和社區(qū)建設工作上，重點從“加強社區(qū)宣傳工作”、“開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動”、“ __年社區(qū)建設目標考評工作”、“ 深入開展社區(qū)為老服務工作”、“ 推進我縣農(nóng)村社區(qū)建設試點工作”、“做好村務公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的評選表彰工作”、“開展村務公開民主管理“難點村”治理工作”、“建立我縣基層政權和社區(qū)建設工作定期通報制度”等八個方面進行了認真部署。在全省農(nóng)村社區(qū)現(xiàn)場會和全市城鄉(xiāng)社區(qū)建設工作會議召開后，我局將會議精神和貫徹落實意見及時向縣委、縣政府進行了匯報，對推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設工作進行了進一步的安排部署，使我縣的城鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)范化建設和農(nóng)村社區(qū)試點工作取得了明顯的成效。

二、圍繞“健全機制、完善制度，保障村民民主權利”的思路，進一步推進和深化村務公開民主管理工作。

一是進一步健全工作機制。首先，結合我縣村務公開民主管理“難點村”治理工作和村務公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)村評選活動，先后制定了《__縣村務公開民主管理“難點村”治理工作實施方案》和《__年__縣推進村務公開民主管理實施方案》，做到有層次、有步驟的推進我縣村務公開民主管理工作；其次，實行了“五規(guī)范，一滿意”的工作推進方式，五規(guī)范即規(guī)范公開內(nèi)容、規(guī)范公開時間、規(guī)范公開形式、規(guī)范公開陣地、規(guī)范公開管理，一滿意即公開的效果群眾滿意；第三，先后2次深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村務公開民主管理工作進行深入指導、實地推進。二是健全村務公開網(wǎng)絡機制。強化村務公開的組織協(xié)調,縣、鄉(xiāng)、村層層成立村務公開領導小組、監(jiān)督小組，研究部署村務公開工作，切實做到村務公開有人抓有人管。三是突出重心，突出民主管理的制度化建設。首先把指導各村通過成立民主理財小組，建立民主理財制度使財務管理這一村民最關注的焦點問題，也是村務公開的重點，作為我們村務公開民主管理的工作重心。使全縣各村能夠按照《村委會組織法》的相關規(guī)定，推選出了責任心強，有理財能力的村民代表3-5人，成立了民主理財小組，并建立健全了理財小組工作制度，并相繼按規(guī)定建立健全和制定了《村規(guī)民約》、《村民會議、村民代表會議制度》、《村務公開》、《財務管理制度》、《村委會工作制度》等有關制度。

三、圍繞“鞏固提高，延伸拓展”的思路，進一步推進和深化社區(qū)建設工作。

一是以“和諧社區(qū)創(chuàng)建”為契機，提高社區(qū)建設工作質量。我縣社區(qū)硬件設施建設相對完善，按市局要求我局組織申報了“省和諧社區(qū)建設示范縣”、“省和諧社區(qū)建設示范街道”、“省和諧社區(qū)”，并認真分解細化解讀相關文件，逐項落實、逐條對標、自檢自查，明確實現(xiàn)和諧社區(qū)創(chuàng)建目標的對策措施，并形成自評報告，做好了材料上報等各項工作。并以此為契機，首先在社區(qū)規(guī)范化建設的硬件方面。我局與城區(qū)辦協(xié)商，建議在西部再有房屋開發(fā)或者單位建辦公樓時將社區(qū)辦公用房作為附屬設施納入規(guī)劃，資金由縣財政部門投入一部分，其它渠道解決一部分。最后經(jīng)縣政府協(xié)調，確定將城鎮(zhèn)西邊社保局辦公樓與現(xiàn)城區(qū)街道辦事處辦公樓置換，其中，給__社區(qū)留出足夠的辦公用房，徹底解決了__社區(qū)無辦公室的問題。其次，針對社區(qū)辦公經(jīng)費緊張的問題。一是認真落實上級有關文件精神，加大地方財政投入力度，將社區(qū)辦公經(jīng)費納入地方財政預算，保證每個社區(qū)辦公經(jīng)費1萬元。二是加大向上爭取工作力度，爭取項目資金，解決基礎建設投入不足問題。今年已爭取到標準化社區(qū)建設補助資金20萬元，目前資金已到位。對我縣社區(qū)的標準化建設起到一定的推進作用。第三，為進一步加大社區(qū)規(guī)范化建設工作力度我局先后兩次深入各社區(qū)進行工作推進。首先，從社區(qū)的制度建設、基礎檔案建設、民間組織建設、居民自治制度建設入手，一方面在基礎檔案的規(guī)范化建設中，從我局進行檔案的制表開始歷時一個半月的時間，各社區(qū)完成了基礎檔案的重新調查和規(guī)范化建檔，使我縣各社區(qū)的基礎檔案的規(guī)范化建設得到了進一步的加強。另一方面我局還針對社區(qū)“六板五個一”的制度建設和民間組織建設及居民自治制度建設進行了深入細致的研究并指導幫助社區(qū)在這幾個方面進行了完善。其次，對社區(qū)基礎檔案的使用、社區(qū)博客的創(chuàng)建和使用及社區(qū)基礎規(guī)范化建設等其它一些軟件方面的工作也做了深入的指導，最終使我縣的社區(qū)規(guī)范化建設工作能夠在原有的基礎上有了一個更全面的提高。

一、員工個人對全年重點工作、核心績效指標進行鑒定。（一） 信息化建設及應用1、 因為公司所用的操作系統(tǒng)經(jīng)常遭到各種病毒和惡意軟件的攻擊，操作系統(tǒng)需要經(jīng)常進行補丁的更新。...

應該時刻牢記保家衛(wèi)國。嚴格要求自己。能夠認真學習政治理論，作為一名部隊的現(xiàn)役軍人。述職，熟悉本職業(yè)務，演講，積極履行職責，某營年度工作中充分發(fā)揮主觀能動性，主動做好建章立制、部隊管理、軍事訓練等方面的工作，嚴于律己，團結...

__年公司內(nèi)部控制專項檢查工作總結根據(jù)公司要求，我處對本部門涉及的工作進行了全面梳理、自查，具體情況一、推進安全標準化，實施全過程風險管理，完善公司安全管理體系從__年起，我處開始牽頭推進公司安全標準化工作。

__年宣傳思想年終工總結××鄉(xiāng)__年的宣傳思想工在縣委政府、縣委宣傳部和縣明委的指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下高舉鄧小平論和“三個代表”重要思想偉大旗幟深入貫徹落實科學發(fā)展觀全面落實中央、省、市、縣委關于宣傳思想工的一系列重大決策...

一、格式1、標題：__ 同志工作總結2、主體內(nèi)容第一部分：主要包括兩方面內(nèi)容:一是現(xiàn)任職務和主要職責;二是簡要的對自己作出任職評價。第二部分：主要陳述近一年來，個人思想、作風、工作以及生活等方面的情況，重點介紹所做的工作和所取得...

__年，我部認真貫徹“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，以學國鐵趕國鐵為主線，以“九化”愿景為目標，以安全求效益，以改革促發(fā)展，全面加強企業(yè)內(nèi)部管理，安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技興路、多元經(jīng)營等各項工作取得了新的進步與發(fā)展，...

為全面推進__市金融機構反洗錢工作，打擊一切涉毒、走私及恐怖組織的不法洗錢犯罪活動，純潔社會風氣，保持社會安定，提高信用社信譽，保證信用支付的穩(wěn)定，促進信用社業(yè)務的快速健康發(fā)展，使社會公眾廣泛知曉和了解反洗錢知識，夯實反洗...

##縣宣傳部工作總結-以科學的理論武裝人 以正確的輿論引導人縣委宣傳部作為縣委的一個重要職能部門，擔負著宣傳群眾、教育群眾、發(fā)動群眾、組織群眾為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設宏偉目標而奮斗的重要任務。

【第6篇 2023年11月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層組織建設工作總結范文

__鎮(zhèn)位于太仆寺旗東南，與河北省沽源縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社接壤，總面積568平方公里，99個自然村，37個行政村，總人口4.3萬人，常住人口2.92萬人?，F(xiàn)有耕地面積21.9萬畝，人均占有耕地5畝，草牧場面積33.6萬畝。截止目前，已開發(fā)水澆地5.09萬畝(其中：節(jié)水灌溉24600畝、畦灌25450畝)，農(nóng)田電網(wǎng)改造24個行政村，實施退耕還林工程70009畝，配套荒山荒坡造林43893畝，京津風沙源圍禁治理21311畝，小流域治理面積46000畝。年末，牧業(yè)生產(chǎn)奶牛5450頭、西門塔爾牛1200頭。__年全鎮(zhèn)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值2.52億元，農(nóng)民人均純收入4000元。

全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部44個（其中：農(nóng)村支部37個）。黨員945名（其中：建國前老黨員6名、農(nóng)民黨員790名、女黨員109名、少數(shù)民族黨員18名）。在農(nóng)村基層黨組織“建設年”、“典型選樹年”、“規(guī)范年”、“鞏固提高推進年”、“創(chuàng)新提升年”創(chuàng)建活動中，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“兩轉雙贏”的目標，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，加速推進農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程不斷強化農(nóng)村基礎設施建設，切實加快農(nóng)牧業(yè)增效、農(nóng)民增收。結合先進性教育活動，緊緊圍繞“兩個重點、三個強化、九項制度”建設，以開展“創(chuàng)新提升年”活動為載體，鞏固“三級聯(lián)創(chuàng)”和“雙鏈雙推”活動取得的成效在“創(chuàng)”上作文章，在“提”上下功夫；有“新”的突破，有“升”的動作。以“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”為核心，發(fā)揮好黨組織的“三力”作用，著力構建大黨建新格局。先后涌現(xiàn)出重點典型支部4個，新老典型“九個好”支部16個，處于中間狀態(tài)支部13個，相對后進支部4個。我們的主要做法是

一、以“經(jīng)濟建設”為中心，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體的農(nóng)村基層組織建設

抓班子、強隊伍，增強服務功能

隨著市場經(jīng)濟在農(nóng)村的全面深化，加快轉型，科學發(fā)展尤為重要。鎮(zhèn)黨委實現(xiàn)了從“管理型”到“服務型”的轉變，抓班子、強隊伍，不斷增強黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和示范引導作用，切實增強服務職能。

一是主抓自身建設。充分利用黨委中心組學習、民主生活會、業(yè)務培訓會等形式，深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”、“轉移農(nóng)村人口，保護生態(tài)環(huán)境，增加農(nóng)民收入”、“一心為民，科學發(fā)展”和“加快轉型、科學發(fā)展”及“社會主義榮辱觀”、“黨的十九大”為主題的大學習、大討論活動。并建立起長效的學教機制，把黨中央的惠農(nóng)政策與理論知識全面貫徹到黨員群眾中，增強黨群、干群關系，不斷增強班子成員的宗旨意識，強化班子成員的服務意識。

二是抓好站所建設。有效地發(fā)揮農(nóng)村基層站所的職能作用，將理論學習與工作實踐結合起來，在轉變職能、強化服務上下功夫，更好地為“三農(nóng)”服務，辦實事、辦好事，取信于民，有利于民，建立健全長效的惠農(nóng)服務體系。

三是狠抓村級“兩委”班子建設。結合第九次村委會換屆選舉工作，推選產(chǎn)生了新一屆村委會，選齊配強了支部班子，把“講團結、搞協(xié)作、講大事、干好事”作為“兩委班子”首要工作來抓，重點加強了臨潭、邊墻村兩個相對后進“兩委”班子的整改教育工作。進一步理順了黨群干群關系，強化了為民謀利益的宗旨意識，轉變了工作作風，增強了服務功能，緊緊圍繞“兩轉雙贏”這一目標，為農(nóng)民出主意，想辦法，謀發(fā)展。激發(fā)了基層組織的活力，有效地推動了經(jīng)濟社會的發(fā)展。

九是加強黨員隊伍建設。黨員隊伍建設是班子建設的基礎。首先是強化黨員的教育管理、技能培訓和服務機制，完成了“mmds”黨員遠程教育工程，制定了《農(nóng)村黨員干部培訓計劃》，落實了黨員聯(lián)系和服務群眾制度，建立起農(nóng)民服務中心，搭建為人民群眾服務平臺。其次是，認真組織實施“三向培養(yǎng)”工作，不斷提高黨的服務與管理水平，在有一定文化或技能的無職黨員中進行了“設崗定責”。領職責、挑擔子，充分發(fā)揮每一名黨員的先鋒模范作用。并加強了流動黨員的管理工作，全鎮(zhèn)流出黨員112名，發(fā)出《流動黨員活動證》94冊，另有18名同志因流出地不固定而無法聯(lián)系。并利用九一、十一假期時間進行了跟蹤尋訪工作，已到流出地黨組織報到的黨員78名，新發(fā)展黨員30名，為改善黨員隊伍內(nèi)部結構輸送了新的血液。

九是創(chuàng)新工作機制，增強服務功能。撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)以來，工作任務重，服務人口多，輻射半徑大。按照旗委組織部的部署，__年，率先在我鎮(zhèn)推行了為民服務全程代理制工作制度，制定了首問責任制、限時服務制、服務承諾制、組建起幾支服務隊，定期不定期入村駐戶開展服務，約束了干部的服務行為，保證了服務的質量，接受了群眾的監(jiān)督，實行了全程有辦，方便了人民群體，改善了路途遠，辦事難等現(xiàn)實問題。進一步加強和改進黨的工作，轉變干部作風，改善發(fā)展環(huán)境，有效地遏制了消極腐敗現(xiàn)象和不正之風，提高了機關工作效率和服務質量，密切了農(nóng)村的黨群干群關系。

抓黨建、重管理，強化基層民主建設

在“創(chuàng)新提升年”中，要在“創(chuàng)”上做文章，在“提”上下功夫；有“新”的突破，有“升”的動作。首先是，在突出抓好西山坡、東圪梁、舊營盤、建國等重點典型支部上花費力氣，推行農(nóng)民專業(yè)合作社這一農(nóng)村新型經(jīng)濟合作組織。創(chuàng)新典型幫帶工作機制，做好相對后進支部的轉化整頓和新典型的創(chuàng)新提升工作。在規(guī)范化建設上，積極爭取上級組織部門扶持資金，新建修繕黨員活動陣地，完善制度上墻，健全制度歸檔，先后改善了建國、水井子、三結、臨灘、鄉(xiāng)馬溝等村的陣地建設、辦公條件和電教設備。

在黨務公開、村務公開及“一事一議”工作上，繼續(xù)堅持全面透明的原則，保證群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。并圍繞群眾關心的土地、財務、工程等熱點開展全面督查，積極探索加強基層民主監(jiān)督的“分權治村”試點工作。深入推進信訪舉報辦理公開制度和信訪聽證制度，隨著國家惠農(nóng)政策的深入實施和我鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)結構的戰(zhàn)略性調整，農(nóng)村的各種新矛盾、新問題日益彰顯，主要反映在由于舉家外出或婚喪嫁娶等涉及到的獎補資金、土地糾紛上以及用工開支方面。近年來，我鎮(zhèn)黨委、紀委共接受信訪案件12起，全部辦結，做到了辦案到位、查案細致、答復準確、交案及時、群眾滿意，息訴息訪。有力地維護了群眾的利益，打造了風正氣順的發(fā)展環(huán)境，促進了我鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定。

抓示范、辦協(xié)會，推廣先進成果

“公司加協(xié)會”、“支部加協(xié)會”是當前農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的新型農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，鎮(zhèn)黨委積極引導農(nóng)民發(fā)展組織各類生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)會，把黨支部的管理服務能力與專業(yè)協(xié)會的市場指導能力有機地結合起來，并探索科學的內(nèi)部民主管理運行機制。先后成立了西坡、舊營盤蔬菜協(xié)會，九聯(lián)、九號、二聯(lián)、牧場奶牛協(xié)會，建國、西山坡村農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的農(nóng)民專業(yè)生產(chǎn)合作社正在示范創(chuàng)建中。協(xié)會在蔬菜訂單、購銷、種植和奶牛養(yǎng)殖、鮮奶銷售、奶站管理等方面發(fā)揮了市場配置作用。通過協(xié)會和產(chǎn)業(yè)化合作組織的運作，克服了小農(nóng)經(jīng)濟的弊端，為農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)帶來了巨大的活力，加強了農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式的轉變，有力地推進了農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化基層建設進程。

【第7篇 基層工商所規(guī)范化建設工作總結

為加強工商所規(guī)范化建設，今年，我局按照“四化五統(tǒng)一”的要求，堅持“力量整合是前提、硬件建設是基礎、人員素質是關鍵、監(jiān)管創(chuàng)新是根本、職能到位是目標”的工商所規(guī)范化建設的總體思路。按照工商行政管理隊伍建設“監(jiān)管職能到位、監(jiān)管方式科學、隊伍素質優(yōu)良、作風紀律嚴明、行政保障有力”的要求，在充分調查、研究、分析的基礎上，結合本局實際,在工商所隊伍建設、監(jiān)管方式、制度建設、基礎設施建設等方面大膽探索，勇于創(chuàng)新，有效地促進了規(guī)范化管理，形成了“人盡其責、職盡其效、管理規(guī)范、工作有序”的良好局面。

一、做到“三個明確”，確立規(guī)范化建設理念

一是明確規(guī)范化管理的目標。按照精簡、統(tǒng)一、效能的要求，積極探索和推進基層工商所體制創(chuàng)新和監(jiān)管方式創(chuàng)新。實現(xiàn)思想觀念大轉變、工作任務大轉移、監(jiān)管方式大改革的規(guī)范化管理目標。按照“監(jiān)管職能到位、監(jiān)管方式科學、隊伍素質優(yōu)良、作風紀律嚴明、行政保障有力”的要求，明確了工商所規(guī)范化管理最終要實現(xiàn)“所容所貌園林化、消保維權網(wǎng)絡化、辦公管理自動化、內(nèi)部管理規(guī)范化、職能運行程序化”的總體目標。

二是明確完善規(guī)范化管理的措施。從實際出發(fā)，成立了工商所規(guī)范化建設領導小組，從工商所設置、人員配備、基礎設施建設、市場巡查制的推行、信息化建設、政務公開、干部教育管理、制度建設等方面，就規(guī)范化管理作了具體部署，明確了工商所努力的方向，落實了分管領導、各室股和工商所的責任，為規(guī)范化管理工作取得實效奠定了堅實的基礎。

三是明確規(guī)范化管理目標實現(xiàn)的途徑。為了保證工商所規(guī)范化建設的目標能夠真正實現(xiàn)，縣局按照《古藺縣工商局工商所規(guī)范化建設的實施方案》、將考核工作細化到所容所貌及干部的日常生活、執(zhí)法活動中的一言一行，具體涉及到工商所內(nèi)務管理、登記注冊、消費者申訴、黨風廉政及精神文明建設、其他工作等考核項目。按照考核成績將工商所規(guī)范化標準劃分為三個級別，每個級別實行不同的評分標準，并將考核結果同工商所負責人業(yè)績考評掛鉤，有效提高了職工的工作積極性，促進了各項工作的開展。

二、優(yōu)化機構設置，切實整合力量

由于受地理條件和經(jīng)濟基礎的限制，擺在我局面前的一個難題，就是如何解決市場主體少而分散、監(jiān)管難度大與節(jié)約執(zhí)法成本、實現(xiàn)職能到位的矛盾。多年來，領導班子著眼于節(jié)約執(zhí)法成本、提高執(zhí)法效能，按經(jīng)濟區(qū)域和實際需要，根據(jù)《行政處罰法》、《工商行政管理所條例》等法律法規(guī)，不斷地對工商所的布局加以調整，優(yōu)化了基層工商所機構設置與職能分工。把工作重點放到指導各基層所推行網(wǎng)絡化立體式監(jiān)管體制、強化食品安全責任上，實行了食品安全責任制。按照“一人多能、一人多責、一人多崗”的原則，合理進行人員分工，各工商所分別設置了巡查組、執(zhí)法組、內(nèi)勤組等內(nèi)部管理機構，明確劃分工商所長、巡查組長、執(zhí)法組長、巡查員的任務及責任，理順了職責權限，做到了機構設置科學化，職能運行程序化。結合用人制度改革，加大干部交流換崗力度，對生產(chǎn)經(jīng)營活動依照有關規(guī)定進行監(jiān)管，對準予工商登記的個體經(jīng)營者進行備案；授權各工商所依照《工商行政管理所條例》和《城鄉(xiāng)集市貿(mào)易管理辦法》的規(guī)定，對市場主體違法行為以工商所名義作出處罰，使基層執(zhí)法力量得到了進一步加強。

三、加強后勤保障，夯實硬件建設

針對我局基礎薄弱、經(jīng)費緊張的現(xiàn)實，在人、財、物配置上優(yōu)先考慮基層工商所，按照“全面規(guī)劃、因地制宜、量力而行、逐步改善”的原則，騰出資金注重抓工商所環(huán)境建設和硬件投入。一方面加強財務管理，對局機關和工商所的財務活動實行報賬制，集中核算，統(tǒng)一管理，重大開支集體決策，保證了經(jīng)費的有效使用。另一方面，堅持艱苦奮斗、自力更生，依靠上級而不依賴上級，采取“行政經(jīng)費擠一點、上級單位拔一點”的辦法籌措資金，集中財力，按照“四化五統(tǒng)一”的要求，加大了基層建設硬件投入，在困難中抽出100多萬元資金，完成了石寶工商所辦公樓的危房改建、雙沙工商所辦公樓的置換，太平工商所、城區(qū)工商所的辦公樓裝修。同時，積極推行“數(shù)字工商工程”。更新了辦公設備，配置了電腦、打印機、數(shù)碼相機、數(shù)碼攝像機，全系統(tǒng)已配備電腦96臺，打印機14臺，實現(xiàn)了工商內(nèi)務網(wǎng)、黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)“三網(wǎng)合一”，開展了網(wǎng)上公文交流和信息傳遞，全面實行了無紙化辦公。在強化硬件建設的同時，還進一步加強了軟件建設，完善了各項工作制度，做到政務公開、制度上墻。通過完善軟件、硬件建設，改善了基層辦公、生活條件，提升了單位的形象。

四、強化干部隊伍管理，提高人員素質

建設一支高素質的干部隊伍，是實現(xiàn)工商所規(guī)范化建設目標的關鍵。我局堅持“以人為本”，在增強綜合素質上不斷創(chuàng)新，取得了一定的成效。

（一）繼續(xù)開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，增強學習的自覺性。提出了“集體學習有計劃、個人讀書有筆記、學習體會有心得”的學習要求，采取集中培訓、崗位練兵、技能鍛煉、“每周一法”學習等形式，把學習內(nèi)容從政治理論和業(yè)務知識擴展到市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理，以及科學文化知識、計算機、公文寫作等方面，通過開展業(yè)務知識講座、執(zhí)法辦案訓練、專題案例討論等業(yè)務知識的培訓學習，有效地提高了基層工商所執(zhí)法人員履行崗位職責的專業(yè)素質和辦案能力。全年共派出12人參加省局在百丈湖組織的知識更新培訓班的學習，確保全局每個干部、職工都參加了培訓學習。干部隊伍的文化結構進一步改善，整體素質不斷提高。

（二）結合行政效能建設活動，狠抓隊伍建設。一是抓作風改進。從抓領導班子建設著手，堅持查糾并舉，抓隊伍作風整頓。開展了機關作風大討論活動，促進工作作風有了轉變；二是抓制度完善。在狠抓制度和“六項禁令”落實的基礎上，我局針對隊伍中存在的各類問題，把干部的管理延伸到8小時以外，使工商所執(zhí)法人員的崗前、崗中、崗后等行為得到了規(guī)范；三是抓責任落實。制定并實施了崗位責任制，各項工作明確責任單位、負責人、具體工作指標、完成時限和基本要求。堅持年年與各股室、所、隊簽訂詳細的目標責任書；四是抓督查考核。定期對各工商所執(zhí)法情況進行督查考評，采取深入經(jīng)營者中去聽、到經(jīng)營場所去看、進入內(nèi)部去查以及發(fā)放征求意見書、暢通監(jiān)督渠道等方式，及時發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法過程中存在的問題，使工作任務得到了落實。

（三）完善制度建設，抓工商所規(guī)范化建設。從今年年初到開展個體工商戶驗照工作前夕，我局組織各職能股室和工商所內(nèi)勤人員及市場巡查組長，對各工商所以前建立的各種各類臺帳登記冊進行專題討論研究，以經(jīng)濟戶口為依托，對各類臺帳分門別類進行整合，按照一個模式一個標準的要求，統(tǒng)一規(guī)范地設計和建立了個體工商戶注冊登記臺賬、消保維權臺賬、專項整治臺賬、商品市場準入監(jiān)管臺賬、監(jiān)管執(zhí)法臺賬、信用分類等九大項的登記監(jiān)管臺賬和收發(fā)文登記、考勤等表冊。

五、突出經(jīng)濟戶口管理與市場巡查，實現(xiàn)工商所職能到位

工商所規(guī)范化管理的最終目標，就是要實現(xiàn)職能到位，提高履行市場監(jiān)管職能的能力和水平，增強為地方經(jīng)濟社會的全面發(fā)展服務的能力和水平。這兩個“能力和水平”與工商所規(guī)范化管理是相輔相成、互相促進的。我局在推進工商所規(guī)范化建設的過程中，緊緊圍繞主體準入、服務水平、市場監(jiān)管這三項重點工作，不斷創(chuàng)新監(jiān)管理念和工作內(nèi)容，工商所工作水平和服務質量上了新臺階。

【第8篇 某區(qū)半年基層組織建設工作總結

2023年上半年，開發(fā)區(qū)工委始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，以保持發(fā)展黨的先進性和提高黨的執(zhí)政能力為核心，結合“兩學一做”活動的開展，進一步強化認識，落實責任，扎實履行黨建工作職責，較好地推動了開發(fā)區(qū)黨建及各項工作順利開展?，F(xiàn)將開發(fā)區(qū)工委履行基層黨建工作責任制情況匯報如下：一、基本情況

__________________，黨員干部思想得到進一步解放，干事創(chuàng)業(yè)的精神進一步加強，基層組織建設整體水平得到進一步提升，推動了開發(fā)區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。

二、具體做法

1、落實責任，增強黨建工作合力

落實黨建工作責任制，形成“全員抓黨建”的工作格局是黨建工作順利開展的根本保證。_____________，建立起了一套科學、合理、規(guī)范的工作落實機制，推動了黨建工作順利開展。

2、以“兩學一做”學習教育為載體，加強基層黨組織建設

一是“兩學一做”思想?yún)R報專題學習教育工作。①加強活動宣傳。______，讓全體黨員干部深刻認識學習的必要性和重要性；②研究活動方案。________，制定具體學習教育活動方案；③認真抓好各項基礎工作。_________，確?；顒釉鷮嵱行蜷_展；④切實開展好“黨員活動日”“黨員志愿者服務隊”等主題教育活動。________，極大地激發(fā)了群眾參與社區(qū)建設的熱情；⑤從學習中找問題，全面開展“四個對照查”。_________，對未整改到位的納入“兩學一做”學習教育持續(xù)推動整改。

二是集中推進非公有制企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”工作。______________。

三是基層黨組織按期換屆專項檢查工作。________________，總結成功經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，及時糾正。

五是著眼一個重點，達到工作有場所，發(fā)揮作用有平臺，黨組織及黨員活動陣地建設完善。______，真正成為單位、企業(yè)的“員工之家”、“黨員之家”。

六是深化服務與宣傳，范文寫作夯實黨建基礎。_________，給他們送技術，出點子，為他們早日排憂解難。

三、工作成效

1、創(chuàng)新工作機制，形成齊抓共管黨建新格局。________，改善了基層黨支部的辦公條件，實現(xiàn)了黨員活動室等規(guī)范化建設。

3、培樹典型代表，激發(fā)黨員活力。____________，極大的調動了黨員服務企業(yè)、服務群眾的積極性。

以上是《某區(qū)半年基層組織建設工作總結》的酷貓寫作范文詳細內(nèi)容，涉及到工作、開展、黨員、活動、黨建工作、黨建、進一步、開發(fā)區(qū)等方面，覺得好就請（ctrl+d）收藏下。

【第9篇 基層組織建設年工作總結范文

一年以來，我鎮(zhèn)組織工作在市委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，服務大局，不斷加強黨建工作力度，各項工作完成良好，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我鎮(zhèn)黨委及各黨支部按上級要求，緊跟活動步伐，結合自身實際，按具體環(huán)節(jié)要求，有組織，有計劃，有措施，有整改地開展活動。

1、抓基礎，做實規(guī)定動作。一是確保全覆蓋。通過成立領導小組，組建工作專班和督導組，制定活動實施方案、召開動員會、印發(fā)文件等形式，確保開展黨的群眾路線教育實踐活動在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。二是確保聽民聲。認真開展“三進五訪”活動，要求全體機關干部每周下村不少于3次。通過更新宣傳欄、設立學習專欄、制作橫幅標語、粘貼征求意見公告、設置意見箱、村廣播等有效載體，廣泛征集民意，提高群眾知曉率。目前，共走訪群眾1000多人次，收集群眾反映的用水、用電、危房改造等意見200余條，建議100多條，化解農(nóng)田灌溉、宅基地等矛盾糾紛80余起。三是確?；菝裆ＵJ真開展“把支部會開在群眾家”活動。3月31日，機關支部會在農(nóng)貿(mào)路一巷鄭金紅家中召開，重點對集鎮(zhèn)管理、農(nóng)貿(mào)路一巷道路改造和下水道管網(wǎng)鋪設等問題進行了意見收集，現(xiàn)場敲定了修建一座公廁和一條500米道路硬化的動工時間，目前工程已基本完成;在當枝路拆遷戶參加的宇宙村支部會上，重點解決宇宙村在當枝路拆遷安置工作上面臨的難題，積極為存在特殊困難的拆遷戶解決實際問題，使群眾滿意而歸。四是確保真學習。開展“夜學”六次，周末“學習日”四次，集中觀看專題教育片六次。開展了“三個大討論”和“五講”活動，人均記有萬字以上的，撰寫了心得體會。同時加大宣傳力度，為營造濃厚氛圍，在教育實踐活動中，我鎮(zhèn)設立專題宣傳牌26塊，宣傳各階段工作任務、活動動態(tài)等;在國家、省、市黨政網(wǎng)上深入報道活動動態(tài)，發(fā)表宣傳報道180余篇;編發(fā)活動簡報12期。五是確保轉作風。聚焦“四風”問題，鎮(zhèn)黨委先后召開3次黨委會，對各方面征求到的意見進行原汁原味反饋，整合梳理形成鎮(zhèn)黨委班子和個人“四風”突出問題清單。嚴抓整改落實，反復剖析撰寫對照檢查材料，召開專題民主生活會，主動揭丑亮短，開展批評與自我批評。六是確保見實效。建章立制確?；顒訉嵭?，制定了“兩方案一計劃一措施”制度，整改方案共包括5大類26項具體措施，每項整改任務都明確具體措施、時限要求、牽頭單位和責任人。注重“回頭看”，督導組全程跟蹤指導，確保整改方案貫徹落實。

2、抓特色，創(chuàng)新自選動作。一是開展“五聯(lián)結民心、五扶解民難”活動。通過聯(lián)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、聯(lián)代表委員、聯(lián)困難群眾、聯(lián)孤寡老人、聯(lián)留守兒童，采取扶技術、扶智力、扶資金、扶門路、扶親情五扶措施，幫助他們發(fā)展壯大、走出困境。目前，發(fā)放幫扶資金15萬元。二是開展“農(nóng)村留守人員關愛幫扶和平安保障”活動。針對婦女、兒童、老人留守現(xiàn)象，建立關愛幫扶和平安保障機制，實施留守婦女兒童和老人關愛幫扶平安保障工程。三是開展“農(nóng)業(yè)技術送農(nóng)戶”活動。3月14日，在鎮(zhèn)黨校召開農(nóng)技培訓會，聘請專家做輔導講座和現(xiàn)場指導，會后，各村繼續(xù)組織農(nóng)戶進行集中培訓和現(xiàn)場指導，收集群眾對柑橘、畜牧等產(chǎn)業(yè)提檔升級的意見建議，為全年農(nóng)業(yè)工作確定了方向。四是各單位積極為群眾興辦實事。半月山社區(qū)認真開展集鎮(zhèn)靚化活動，加大垃圾清運力度;先鋒村投資50萬元硬化水泥路2100米;紅光村積極協(xié)調電力項目建設，新增4個50千伏安變壓器的供電臺區(qū);春光村利用小農(nóng)水項目硬化渠道11000米等。各單位主動作為，將全年興辦實事的項目進行公示，接受群眾監(jiān)督，確保落到實處。

二、深入推進基層服務型黨組織建設

酷合《20__年半月鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部書記工作崗位責任制》，堅持每月對各村(社區(qū))工作完成情況進行考核打分，并定期進行通報，督促各村(社區(qū))不斷改進工作方式方法，了解工作不足，更好地完成各項工作任務。

1、繼續(xù)深入推進“三辦”工作法。完善各村基礎臺賬，定期開展核查督辦。督促各村按照關于在全市農(nóng)村推行;三辦”工作法，深入開展“五星級”服務型黨組織創(chuàng)建》的通知要求，認真落實“三辦”工作制度，做好痕跡管理，每月檢查村委會值班記錄本和村干部、骨干黨員的工作記錄本，督辦落實群眾反映的難點熱點問題。

2、落實“三進三抓”工作措施，全面推行鎮(zhèn)干部“崗位在村(社區(qū))、重在服務、責在連心”工作機制。召開黨委會認真討論研究駐村工作。下發(fā)《關于對機關干部分工及聯(lián)系村、專班人員安排進行適當調整的通知》文件，對所有機關干部都安排了駐村工作任務，明確了駐村聯(lián)系點。建立定期督辦檢查機制。要求各駐村黨委成員負總責，各駐村干部具體抓落實，制作了鎮(zhèn)干部進中心、進網(wǎng)格、進家庭的工作記錄表，每季由鎮(zhèn)組織室負責檢查工作完成情況，上交工作記錄表。

3、認真開展黨員春訓和“三講四評”活動。根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，下發(fā)《關于組織全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員做好20__年度黨員春訓和“三講四評”工作的通知》，對春訓活動進行了詳細的安排部署，明確了20__年黨員春訓重點學習內(nèi)容，安排了“三講四評”活動步驟，提出了工作要求。2月18日，我鎮(zhèn)召開黨員干部大會，總結20__年各項工作，安排部署20__年工作任務。會后，各支部迅速召開黨員春訓動員會，精心謀劃全年工作，認真開展“三講四評”活動，為完成全年工作任務開好頭，吹響了沖鋒號。

4、開展紀念建黨94周年系列活動。一是在全鎮(zhèn)召開紀念建黨94周年暨半年工作總結會，表彰了5個先進基層黨組織、8名優(yōu)秀黨務工作者和22名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二是安排慰問資金1萬元走訪一批優(yōu)秀黨員、老干部和老黨員。三是舉辦入黨積極分子培訓班，邀請市委黨校教師做了專題講座，27名入黨積極分子參加培訓。四是發(fā)展新黨員14人，轉正黨員17名。6月30日，組織全鎮(zhèn)14名新黨員前往襄西革命烈士紀念館進行宣誓活動，參觀紀念館，通過緬懷革命先烈，對新黨員進行了一次深刻的思想洗禮。

5、認真開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務活動。按照文件要求，目前，共有14個單位181名干部在半月山社區(qū)報到。根據(jù)社區(qū)實際需要，設置了環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理、代辦服務、宣傳教育四個崗位，領崗人數(shù)142人。開展“公益服務社區(qū)建設”、“志愿服務社區(qū)居民”、“愛心服務困難群體”等活動，在職黨員積極投身社區(qū)公益事業(yè)，重點支持社區(qū)完善好水、電、路、訊等基礎設施建設，組建醫(yī)療健康、政策法律、居家養(yǎng)老、糾紛調解、治安聯(lián)防和業(yè)余文藝等志愿者服務隊，積極開展愛心救助、助老扶幼等服務活動。幫扶社區(qū)群眾219人，解決“小夢想”、“小心愿”、“小困難”26件，發(fā)放幫扶資金3000元。

6、及時整頓軟弱渙散村黨組織。確定紫蓋村為集中整頓重點對象，一是把健全班子、配強書記作為整頓建設的首要任務。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究決定，暫時由村支部副書記甘家政同志擔任代理書記，全面主持村級工作。二是加大對基層黨組織的幫扶力度。選派鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長郭建波同志作為駐村領導，掛職干部、鎮(zhèn)長助理葉清同志為該村“第一書記”，重點加強指導，鎮(zhèn)農(nóng)辦副主任王先友同志作為駐村干部，負責具體事務指導。三是鎮(zhèn)紀委和組織室組成工作專班。專班下村做好村兩委班子成員的思想工作，對班子進行重新分工，明確責任，抓好各項工作落實。上半年，投資470萬，總長47千米的“小農(nóng)水”項目落戶紫蓋村，在代理書記的帶領下，村兩委班子團結一心，克服困難，順利完成項目施工，得到群眾一致認可，我們通過鎮(zhèn)簡報第9期宣傳了他們的事跡。

7、切實抓好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。明確村支部書記為主要責任人，分管黨務的村干部為具體責任人，組織黨員群眾有計劃、有目的地收看學習實用技術和涉農(nóng)法律法規(guī)等知識，做好播放記載和設施維護檢修工作，開機率達到100%。

三、統(tǒng)籌推進人才隊伍建設

1、加強機關干部的管理。一是要求機關干部認真填寫干部日志，每月按時上交分管領導檢查打分和填寫評語，督促機關干部抓緊時間完成公務員更新知識在線學習網(wǎng)上培訓任務。二是加強對年青干部的培養(yǎng)。每季召開年青干部座談會，目前，已召開座談會2次，會上開展“一線體驗交流點評”活動，由書記、鎮(zhèn)長和分管領導進行點評。定期與年青干部交心談心，認真傾聽年青干部的心聲，為他們排憂解難，通過提高工作餐標準、購買體育器材、改善住宿條件等措施關心關愛年青干部。

2、實施村干部幫扶指導制度。建立黨委成員聯(lián)系點，要求班子成員每周下村不少于3次。開展整頓落(中學黨風廉政建設工作總結)后督辦活動，對個別村“兩委”班子戰(zhàn)斗不強、村干部素質不高等情況，鎮(zhèn)委書記帶領黨委班子成員下村現(xiàn)場辦公，找出問題，指明方向。新增紅光村企業(yè)家“第一書記”1人，全鎮(zhèn)企業(yè)家“第一書記”達到5人。

3、實施村級后備干部成長計劃。由各村討論研究確定兩名同志作為村級后備干部，要求進行重點跟蹤培養(yǎng)，參與村級事務管理。組織室每月聽取思想?yún)R報，開展談心談話活動，每季上交工作小酷。

4、大力宣傳典型人才事跡。將各類農(nóng)村實用人才的創(chuàng)業(yè)致富事跡匯編成冊，入庫農(nóng)村實用人才360名，加大宣傳力度，擴大影響力和知名度。我鎮(zhèn)剪紙藝人李時軍被省委組織部、人社廳和文聯(lián)評為“湖北省民間工藝技能傳承人”和“工藝品雕刻技師”稱號，獲省勘勵15萬元。

5、全力支持農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)致富，打造特種養(yǎng)殖“一村一品”。要求各村結合本地實際推薦2名農(nóng)村實用人才，在農(nóng)業(yè)政策、小額貸款等方面給予重點扶持，為24名農(nóng)村實用人才評定了初級職稱。

四、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作

根據(jù)《黨章》規(guī)定和《村民委員會組織法》，今年下半年，全鎮(zhèn)進行村“兩委”換屆選舉。按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署，制定選舉工作實施方案，明確選舉工作各環(huán)節(jié)具體時間、責任人，確保村“兩委”換屆選舉順利進行。

1、加強組織領導。我鎮(zhèn)成立村黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉工作領導小組和辦公室，成立選舉工作指導組。召開選舉動員大會，并對選舉工作指導組成員、各村黨組織書記和村干部進行業(yè)務培訓。指導組在選舉期間全程指導村級換屆工作，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委與村組干部之間的紐帶作用。

2、選優(yōu)配強村“兩委”班子。一是嚴格把握任職資格條件。村“兩委”班子成員要符合政治素質好，帶頭致富能力強，廉潔奉公，遵紀守法，作風民主，公道正派，身體健康等條件。二是選優(yōu)配強村黨組織書記。按照黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強等要求選用人才。三是拓寬選人用人的渠道。注重從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學生村官、企業(yè)管理人員、機關事業(yè)單位提前離崗或退休干部等人員中選拔優(yōu)秀人員進入村“兩委”班子。四是優(yōu)化村“兩委”班子結構。加大年輕干部配備力度，注重選拔35歲以下優(yōu)秀農(nóng)村青年進入村“兩委”班子兼任團支部書記。重視選拔女干部，確保百分之百的村有女性進入村“兩委”班子。

3.嚴格村“兩委”換屆選舉程序。一是嚴格依法選舉。嚴格遵循《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖北省村民委員會選舉辦法》等法律法規(guī)依法選舉。二是嚴肅村“兩委”換屆紀律要求。組織各村認真學習并嚴格執(zhí)行省委組織部提出的“十個嚴禁、四個一律”紀律要求。對可能出現(xiàn)問題的地方和選情復雜的村，密切關注，高度防范，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。三是充分發(fā)揚民主。切實保障廣大黨員群眾的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，提高黨員群眾參與度，換屆選舉工作各環(huán)節(jié)內(nèi)容做到公開透明。健全村級換屆選舉監(jiān)督機制。各村成立選舉監(jiān)督委員會及村務監(jiān)督委員會，充分發(fā)揮民主監(jiān)督力量。

基層組織建設年

【第10篇 交通運輸局基層組織建設年活動工作總結

區(qū)委基建辦：

全區(qū)黨的基層組織建設年活動自進入第三階段以來，我局在區(qū)黨的基層組織建設年活動領導小組的領導和指導下，全局黨員干部以求真務實的工作作風，深入基層、深入群眾、扎實開展調查研究，制定整改措施，堅持邊整邊改，邊學邊改，確保了黨的基層組織建設年活動取得實效，全面完成了調查研究階段的各項工作任務，為下階段工作奠定堅實的基礎。現(xiàn)將第三階段開展工作情況總結如下：

一、主要工作

（一）加強領導，精心組織，確保工作取得實效

為扎實抓好第三階段調查研究工作，我局高度重視，精心組織，專題召開3次黨組會研究第三階段工作，制定工作任務和工作內(nèi)容，明確工作目標，并針對工作中存在的問題擬定整改措施，解決好村自身建設中存在的問題，圍繞支部實際，制定切實可行的措施方案和發(fā)展規(guī)劃，確保了第二階段工作的順利開展。

（二）深入開展調查研究，廣泛征求群眾意見

為深入開展調查研究工作，我局成立了以局黨組書記、局長為組長，相關人員為成員的調研工作組，深入聯(lián)系村采取'一訪、三談'的方式開展調查研究。一訪：即訪問老黨員、老干部。調研組到聯(lián)系村走訪了5名老黨員、老干部，了解他們生產(chǎn)、生活情況的同時，征求他們對開展黨的基層組織建設年活動的意見、建議。三談：分別召開了村組干部、全體黨員、群眾代表參加的座談會。一談'兩帶'，即：在基層黨組織的帶領下，廣大黨員帶頭致富和帶領致富情況；二談'三培'，即：黨組織工作中如何把致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把致富能人中的黨員培養(yǎng)成村干部：三談發(fā)展。針對各村實際，幫助他們找準存在的`困難和問題，分析原因，理清發(fā)展思路。

（三）推行'雙諾制'，開展交心談心活動

第三階段以來，我局在全局推行了以黨組織承諾和黨員承諾為主要內(nèi)容的'雙諾制'活動。通過以'雙諾制'活動為載體，開展了黨組織成員之間、黨組織成員與黨員之間、黨員與群眾之間的交心談心活動。通過交心談心，增進了了解，加強了團結，明確了黨支部的工作責任和全村經(jīng)濟發(fā)展思路。并結合實際，做到不貪大、求多、求全，力求做到承諾一項、兌現(xiàn)一項，取得實實在在的效果。并把承諾的內(nèi)容以書面和公開欄形式公示，接受群眾監(jiān)督，以推行'雙諾制'工作的順利開展。

（四）開展對第二階段滿意度測評工作

我局針對第二階段工作開展情況組織了滿意度測評工作，并發(fā)放了滿意度測評表36份，從滿意度測評情況看，群眾對我局開展的工作及承諾的內(nèi)容滿意率比較高，對我局開展的工作給予了充分肯定。

（五）加強督促檢查指導工作

為了讓調查研究階段工作取得實實在在的效果，我局在調查研究的基礎上，加強了對駐村干部工作的督促檢查指導力度。通過查看資料，聽取匯報，走訪群眾，了解駐村工作開展情況，存在問題，并結合實際指導下步工作的開展。通過深入調研，駐村干部進一步明確了今后的工作思路和努力方向。達到了團結進步、共同提高的目的。

二、存在問題

根據(jù)調研情況，并對照檢查材料，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）觀念和思想老化

隨著農(nóng)村改革的深化，一些不適合農(nóng)村發(fā)展、不適應改革開放的思想觀念對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了消極的影響，特別是經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的地方，一些黨員群眾存在畏難情緒，村支部發(fā)揮作用不明顯，對此，要進一步破除和改變不適應村經(jīng)濟發(fā)展的落后思想觀念，強化基層組織的創(chuàng)新意識，緊密聯(lián)系當前農(nóng)村的新形勢、新任務、新要求，研究和探索農(nóng)村黨的基層組織建設年活動和經(jīng)濟發(fā)展途徑和方法。

（二）農(nóng)村基層黨員干部的知識和本領發(fā)揮不強

一是努力提高和增強村干部的宗旨意識、服務意識、政策水平、帶頭能力、法制觀念。當前村干部首要工作是正確地向群眾宣傳解釋黨和國家各項方針政策和帶領群眾致富，但由于文化程度不高，對黨和國家的政策宣傳難免走樣，致使工作開展得不順利。因此，要求村干部必須加強學習，提高理論和執(zhí)法水平，增強依法行政的觀念，改變老舊的方式方法。

二是努力提高村干部正確認識和處理人民內(nèi)部矛盾的能力和重要性。在改革、建設的實踐中，要正確分析不同時期、不同情況人民內(nèi)部矛盾的新動向，采取行之有效的方法給予解決。

三是努力提高村干部引導群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的積極性和創(chuàng)造性的能力。(www.koomao.com)要在原有的發(fā)展基礎上，實事求是，因地制宜，探索發(fā)展經(jīng)濟致富路子。積極引導農(nóng)村黨員和農(nóng)民轉變觀念，解放思想，依靠科技，實現(xiàn)脫貧致富。

三、下步工作打算

針對以上存在的問題和建議，為切實搞好整改，確保黨的基層組織建設年活動第四階段工作落到實處。我局組織全局廣大黨員干部服認真學習，領會政策制度，吸取先進經(jīng)驗，并服從領導，高標準、嚴要求的把各個環(huán)節(jié)的工作認真抓緊抓實，確保黨的基層組織建設年活動取得實效、落到實處。

【第11篇 基層文化建設工作總結

基層文化建設工作總結

2023年，____鎮(zhèn)基層文化建設工作在鎮(zhèn)黨委和上級宣傳文化部門正確指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊抓住學習宣傳貫徹黨的十八大精神這一主線和建設“省級中心鎮(zhèn)”這一根本，圍繞加快“文化強鎮(zhèn)”建設這一目標，把基層文化建設作為一項德政工程和民心工程來抓。按照年初制定的工作目標和要求，大力推進文化陣地建設，積極開展群眾文體活動，切實加強文體隊伍建設，扎扎實實推進各項工作開展。現(xiàn)將2023年度基層文化建設工作總結如下：

一、重投入、善引導，陣地設施建設有新突破

全鎮(zhèn)現(xiàn)有綜合性文化活動中心1處，文化廣場3處，籃球場42片（學校除外），其中籃球館1個，燈光球場20片，門球場7片，其中塑膠門球場3片，健身路徑40條，書場1個。

1、落實資金抓鎮(zhèn)級陣地建設。把文化陣地建設規(guī)劃的重要內(nèi)容，寫進政府工作報告，并列入政府實事工程。同時，調整工作思路，在實施工作上抓重點、補缺點、建硬件，進一步加快實施步伐，形成了政府與社會共同參與辦文化、心得體會建陣地的熱潮。____鎮(zhèn)文化中心工程進入規(guī)劃、選址階段，預計2023年正式開工。今年鎮(zhèn)財政投入近20萬元對____鎮(zhèn)市民廣場及____書場進行了改造、裝修，極大地改善了文藝骨干開展活動及老年人聽書的環(huán)境。

2、落實任務抓村級陣地建設。今年我鎮(zhèn)村級文體陣地建設的主要任務是組織有條件的村開展“文化禮堂”精品村、特色村建設，將文化陣地的規(guī)劃建設與當?shù)貧v史人文特色緊密結合，建設一批示范性的基層文化陣地。今年以來我鎮(zhèn)東順村、洪溪村、洪南村、鎮(zhèn)東村先后開展了“文化禮堂” 精品村、特色村建設。

3、落實措施抓企業(yè)文化建設。在下發(fā)《關于對村企文化體育建設實行單項考核的通知》的基礎上，積極引導企業(yè)主、企業(yè)員工感受文化，參與文化，并逐步擴展企業(yè)文化陣地。我鎮(zhèn)的維克托塑化、明達集團、永浩管樁等企業(yè)，公司領導重視企業(yè)文化建設，在活動中引導他們建立了籃球場、圖書閱覽室、卡啦ok廳、健身房等文體活動場所，多形式、多方位地開展文體活動。明達集團投入20多萬元，建立了圖書室、乒乓室、棋牌室等近400多平方米活動中心。永浩管樁為了讓附近群眾開展文化活動，無償騰出1000平方米的生產(chǎn)車間，并投入3萬多元購置了乒乓桌、音響、電視機等設備免費為群眾開放。在村圖書流通點的基礎上，有針對性地選擇維克托塑、明達集團等企業(yè)設立了企業(yè)圖書流通點。

二、廣參與，善創(chuàng)新，文體活動開展有新亮點

文化設施的建設，促進了群眾文化活動的開展。我們在硬件設施投入的同時，還注重群眾文化活動的開展。今年以來，我鎮(zhèn)用于文體活動的經(jīng)費120多萬元，熱門思想?yún)R報年人均活動經(jīng)費達20元以上。全鎮(zhèn)文化活動形式多樣，內(nèi)容豐富。

1、上級活動踴躍參加。2月24日，我鎮(zhèn)東順村男、女兩支舞龍隊參加縣“金蛇鬧春美麗____”舞龍大賽。5月9日，鎮(zhèn)老年排舞隊參加“我的運動會我做主”嘉興市首屆市____動會健身項目展示。5月25日，組織多人參加2023年“文化遺產(chǎn)日”____縣文化遺產(chǎn)保護宣傳系列活動，包括傳統(tǒng)手工藝現(xiàn)場展示，傳統(tǒng)小吃現(xiàn)場展示及灶畫繪制技藝現(xiàn)場比賽。6月1日，組織3人參加縣迎端午裹粽子比賽，我鎮(zhèn)制作的粽子獲得了“____粽子王“稱號。6月5日、6日，組織多名乒乓愛好者參加縣乒乓球公開賽，我鎮(zhèn)選手張暉奪得了男子單打冠軍，提高了我鎮(zhèn)乒乓名片的知名度。7月1日，我鎮(zhèn)新創(chuàng)作文藝節(jié)目《凝溪處處善風揚》參加縣“宣傳十八大弘揚善文化”2023年____縣原創(chuàng)節(jié)目展演，獲金獎。9月30日，我鎮(zhèn)東順村歌《東順美》參加2023____縣第二屆村歌大賽。10月14日范文寫作，舞蹈《神奇的地方》參加縣“十萬農(nóng)民種文化”優(yōu)秀節(jié)目展演。11月17日，我鎮(zhèn)4支排舞隊參加縣排舞大賽，取得2金2銀的好成績。我鎮(zhèn)籃球愛好者參加了縣第四屆jba籃球俱樂部男子籃球聯(lián)賽，縣新居民籃球比賽、縣民兵籃球比賽等賽事，并多次奪得冠軍。

“洪溪辣媽寶貝”作為我鎮(zhèn)優(yōu)秀的文藝隊伍，長期活躍在縣、市、省乃至全國的舞臺上。1月27日，“辣媽寶貝”在北京人民大會堂精彩亮相，參加了第二屆全國鄉(xiāng)風文明與小康建設論壇暨2023全國鄉(xiāng)村春節(jié)聯(lián)歡晚會；4月份，“辣媽寶貝”先后應中央電視臺、浙江電視臺邀請，參與cctv-1《狀元360》節(jié)目錄制、浙江教育科技頻道綜藝類節(jié)目《美麗a計劃》5月母親節(jié)專場演出；5月份至6月份，“辣媽寶貝”先后3次參加央視一套黃金欄目《舞出我人生》節(jié)目錄制，在明星組合至上勵合的“助夢”下，第一輪比賽就獲得三名評委一致“yes”和大眾評委84票的高分，成功晉級，之后又兩次參加比賽，最終止步全國十二強；7月份至9月份，“辣媽寶貝”多次來到浙江衛(wèi)視參加央視一套《我要上春晚》欄目杭州賽區(qū)的選拔賽；8月26至29日，工作總結“辣媽寶貝”到上海浦東參加浦東新區(qū)百場文藝巡演，連續(xù)

【第12篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層政權建設總結

一、充分發(fā)揮村委會作用，充實后備干部隊伍情況

（一）農(nóng)村基層政權建設。村委會換屆選舉后，由村民直接選舉產(chǎn)生了村委會成員32人，其中主任6人，副主任7人，委員19人。當選的村委會成員中，黨員21人，占村委會成員的65.6%，婦女6人，占村委會成員的18.75%，平均年齡43.7歲。文化程度方面，大專文化1人，高中（中專）文化14人，初中文化16人，小學文化1人。村民代表人，村民小組27個，起到連接政府和群眾的紐帶作用。

首先，提高兩委成員整體素質。為進一步提高各村“兩委”班子成員的綜合素質和管理才能，按照省委組織部的總體部署，區(qū)委組織部集中利用5天時間，根據(jù)深入了解農(nóng)民所急需掌握的農(nóng)牧業(yè)知識和今年各村擬發(fā)展項目所需要的技術，對喇嘛甸鎮(zhèn)123名鎮(zhèn)干部和村“兩委”班子成員進行了培訓。

一是邀請高校名師授課。區(qū)委組織部從八一農(nóng)墾大學請來了副校長趙福春教授等3名多年從事農(nóng)牧業(yè)的教授，針對我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)轉牧戰(zhàn)略的實際需要，為鎮(zhèn)村干部和部分種、養(yǎng)殖大戶專題講解了中央一號文件精神、《農(nóng)村改革和農(nóng)村經(jīng)濟建設》、《奶牛飼養(yǎng)技術》、《保護地種植》三項內(nèi)容，并現(xiàn)場解答了群眾許多疑難問題。

二是利用本級“專家”講解。區(qū)委充分發(fā)揮本級師資力量，從區(qū)委黨校、區(qū)政府信息中心、區(qū)法院、鎮(zhèn)經(jīng)科教實驗基地等地抽出骨干力量，組成講師團，為鎮(zhèn)村干部和部分種、養(yǎng)殖大戶解讀了“兩會”報告中的“三農(nóng)”問題、網(wǎng)絡基本知識、民主與法制建設、奶牛飼養(yǎng)、中草藥及色素萬壽菊的種植等內(nèi)容。

三是活化培訓形式。結合《黑龍江省農(nóng)村基層干部培訓教材》的內(nèi)容，區(qū)委利用電化教育、辦公網(wǎng)絡等形式組織鎮(zhèn)村干部和部分種、養(yǎng)殖大戶收看了農(nóng)村黨的基層組織建設、市場經(jīng)濟知識和世貿(mào)組織規(guī)則、政策法規(guī)等記錄片。

通過這次培訓，鎮(zhèn)村干部初步具備了運用示范引導和提供服務的方法帶領群眾調整經(jīng)濟結構、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和依法處理農(nóng)村復雜矛盾的能力。

其次，強化兩委干部隊伍建設。提高農(nóng)民收入，加快農(nóng)村經(jīng)濟不斷向前發(fā)展，關鍵是要有一支思想好、作風硬、業(yè)務精、有知識、懂經(jīng)營、會管理的基層干部隊伍。為此我們在廣泛調查研究的基礎上，借鑒外地的先進經(jīng)驗，結合本地的實際，采取機關選派、公開選拔、橫向交流和大膽引進等有效措施，選派一批思想好、作風硬、懂經(jīng)營、會管理的國家干部到農(nóng)村任職，實行了村黨支部書記職業(yè)化。并通過農(nóng)村村委會換屆選舉，民主選出了農(nóng)民信賴的、熱心為村民服務的帶頭人，為農(nóng)村致富奔小康起到了組織上的保證。

第三、完善功能，擴大民主。我鎮(zhèn)圍繞四個民主進行村民自治的制度化建設，以實現(xiàn)“自我管理、自我教育、自我服務”為目標，實行真正的“民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督”，從而為我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供保障。

鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)政府利用各種宣傳媒體，廣泛宣傳農(nóng)村實行村民自治重大意義，全鎮(zhèn)上下形成了學習貫徹執(zhí)行《村委會組織法》的良好氛圍。通過組織學習和宣傳，增強了村民參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的自覺性和主動性。

（二）培養(yǎng)村級后備干部。為建設一支與時俱進、堪當重任的農(nóng)村基層干部隊伍，從根本上解決村級班子后繼乏人的問題，儲備足夠的后備人才資源，我鎮(zhèn)積極為村級組織“充電造血”。目前共有村級后備干部16人（女1人），黨員12人，35歲以下15人，高中以上學歷16人，其中正在攻讀大學的2人。

一是經(jīng)考察合格的人員，召開黨委會議，從年齡在40歲以下、文化程度在高中以上、有一定組織領導能力和開拓創(chuàng)新精神的對象中確定村后備干部（公式后群眾無疑義）。村級后備干部選拔工作結束后，向區(qū)委組織部上報村級后備干部登記表。建立村級后備干部檔案和“人才儲備”制度，對后備干部進行定期培訓，定向培養(yǎng)，定向考察，實行動態(tài)管理。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開、村務公開情況

首先，2023年政務公開工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的.十六大、十六屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，完善以村務公開、民主管理為核心，黨組織領導的充滿活力的村民自治機制為思路。重點健全完善村級重大事務決策程序，加強民主管理和民主監(jiān)督，建立健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制。以“給百姓一個明白，還干部一個清白”為目的，強化鎮(zhèn)村財務政務公開的監(jiān)督機制，端正黨風、加強廉政建設、讓農(nóng)民充分行使民主權力，密切黨群和干群關系，切實減輕農(nóng)民負擔，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，壯大集體經(jīng)濟，推動我鎮(zhèn)發(fā)展。

其次，為了扎實有效地做好全鎮(zhèn)鎮(zhèn)務村務公開工作和農(nóng)村稅費改革后的調整重點抓了如下幾項工作：

1、調整喇嘛甸鎮(zhèn)政務公開工作領導小組。成立了以區(qū)委常委、鎮(zhèn)黨委書記焦守桐為組長，鎮(zhèn)紀委書記朱立軍和副鎮(zhèn)長張偉為副組長，各站辦主任和各村書記為成員的鎮(zhèn)、村財務政務公開工作領導小組，辦公室設在政府辦。

2、重新確定了公開的內(nèi)容。增加了轉移支付資金支付情況;計劃生育照顧生育二胎指標；征收計劃生育社會撫養(yǎng)費；獨生子女費發(fā)放;糧食補貼金發(fā)放等公開內(nèi)容。

制定下發(fā)了《喇嘛甸鎮(zhèn)進一步強化鎮(zhèn)村財務政務公開工作實施方案》，并召開了專題會議，加以部署。

3、利用以會代訓形式對鎮(zhèn)政務公開工作領導小組成員和各單位負責人進行了培訓，學習政務公開的有關政策，深刻領會村務公開的精神實質，認真學習政務、村務公開的業(yè)務知識，尤其是財務知識、國土知識、計生知識。同時，加強村務公開政策、知識的宣傳，使之家喻戶曉。

4、強化了村務公開的監(jiān)督機制。一方面加強了村務公開的監(jiān)督，出臺了驗收、檢查村務公開的管理辦法，制定切實可行的管理措施。其次，加強人民群眾(尤其是各級人大代表、村民代表)對村務公開的監(jiān)督。建立村務公開責任追究制。

5、健全村務公開網(wǎng)絡機構，強化政務公開的組織協(xié)調,鎮(zhèn)成立政務、村務公開工作辦公室，村配備村務公開信息員，層層成立財務公開領導小組，研究部署村務公開工作，切實做到村務公開有人抓有人管。

三、帶領農(nóng)民脫貧致富奔小康情況

2023年，為促進農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和各村“兩委”班子從完善服務功能入手，帶領農(nóng)民致富奔小康。年初以來，我鎮(zhèn)結合“科普之冬”工作，采取工作組入戶宣傳調研、開座談會、典型示范、參觀學習與辦培訓班相結合的辦法，幫助農(nóng)戶選定、落實發(fā)展項目。在進行全面調查的基礎上，根據(jù)不同情況，制定了逐步提高帶領群眾致富能力的計劃。

（一）調整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結構，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。堅持以產(chǎn)業(yè)化為統(tǒng)領，以增加農(nóng)民收入為核心，以“農(nóng)轉牧”為重點，全力推進農(nóng)業(yè)結構調整。

1、依托龍頭企業(yè)，強力推進以乳肉牛為主的畜牧業(yè)。繼續(xù)堅持“農(nóng)轉牧”戰(zhàn)略，結合我鎮(zhèn)資源條件和畜牧業(yè)發(fā)展的基礎，抓住我省實施畜牧強省的機遇，走好“以農(nóng)養(yǎng)牧、以牧促農(nóng)、農(nóng)牧結合、以牧為主”的發(fā)展路子，把畜牧業(yè)發(fā)展成農(nóng)村經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，把乳業(yè)發(fā)展成畜牧業(yè)的主導產(chǎn)業(yè)。一是圍繞惠爾康和伊利集團發(fā)展奶牛養(yǎng)殖，建設宏偉奶牛小區(qū)和1處奶牛繁育站點，改造6處奶牛繁育站點，力爭全鎮(zhèn)年底奶牛飼養(yǎng)量達到1.5萬頭。二是圍繞金都和皓月集團發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，在新華牧業(yè)小區(qū)建設金都肉牛養(yǎng)殖基地，力爭全鎮(zhèn)年底肉牛飼養(yǎng)量達到0.5萬頭。三是圍繞金鑼集團發(fā)展生豬養(yǎng)殖，力爭全鎮(zhèn)年底生豬飼養(yǎng)量達到5萬頭。四是圍繞佳明養(yǎng)殖有限公司發(fā)展茸鹿養(yǎng)殖，規(guī)劃建設繁榮養(yǎng)鹿小區(qū)，力爭全鎮(zhèn)年底鹿存欄達到0.15萬只。五是圍繞繁榮火雞養(yǎng)殖基地發(fā)展火雞養(yǎng)殖，力爭全鎮(zhèn)年底火雞飼養(yǎng)量達到2萬只。六是加大投入，切實抓好防病滅病體系建設。

2、抓好園區(qū)和基地建設，增強輻射帶動能力。2023年我們將繼續(xù)加大對園區(qū)和基地的扶持和投入力度，抓好項目建設。一是續(xù)建中草藥基地，在新華、向榮擴大防風定植面積3000畝，打機電井5眼。二是續(xù)建繁榮、宏偉溫室園區(qū)，使繁榮溫室園區(qū)增加高效節(jié)能日光溫室40棟，宏偉棚室二區(qū)增加高效節(jié)能日光溫室100棟。三是色素萬壽菊種植及花粉顆粒加工二期工程建設，投資2590萬元，定向種植萬壽菊5萬畝（其中喇鎮(zhèn)種植3000畝），收鮮花6萬噸，加工萬壽菊顆粒6000噸。力爭創(chuàng)產(chǎn)值6000萬元，利稅1800萬元。四是新建萬壽菊種植專用肥生產(chǎn)項目，投資300萬元，建設年產(chǎn)1萬噸的萬壽菊種植專用肥項目，力爭創(chuàng)產(chǎn)值1600萬元，實現(xiàn)利稅600萬元。

3、圍繞市場需求，擴大特色養(yǎng)殖和綠色種植產(chǎn)業(yè)規(guī)模。按照“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我轉”的原則，大力發(fā)展特色養(yǎng)殖和綠色種植產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞城市餐桌發(fā)展牛蛙、北極寒鴨、兔、鵝等特種養(yǎng)殖業(yè)，力爭初步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈，圍繞現(xiàn)有的四個a級綠色蔬菜品牌，大力發(fā)展綠色蔬菜種植，建設三勝和富強自產(chǎn)菜市常

4、實施扶貧工程。為了增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民生活水平，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定，在2003年投資30萬元開展的百戶脫貧致富工程基礎上，今年將繼續(xù)采勸借種還糧”、“放母還犢”的辦法，增加投資50萬元，使總投資達到80萬元，再扶持100戶農(nóng)戶脫貧，力爭實現(xiàn)戶均增收5000元。

喇嘛甸鎮(zhèn)民政辦

2023年6月16日

【第13篇 基層辦新農(nóng)村建設工作總結

一年來，象州基層辦在縣委、縣人民政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級部門的部署要求，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，緊緊圍繞新農(nóng)村建設工作大局，認真抓好農(nóng)村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”，工作上重落實、抓典型、創(chuàng)特色、樹形象，不斷開創(chuàng)工作新局面，推動我縣社會主義新農(nóng)村建設，取得了顯著成效?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、主要工作成效

（一）新農(nóng)村建設指導員方面

我縣社會主義新農(nóng)村建設指導員按照上級黨委、政府的部署要求，緊緊圍繞新農(nóng)村建設“二十字”方針，認真履行“五員”職責，密切聯(lián)系群眾，找準角色，堅持務虛與務實相結合，抓物質文明建設與抓精神文明建設相結合，盡職盡責地開展工作，推動了我縣的社會主義新農(nóng)村建設，受到干部群眾的歡迎和好評，取得了明顯成效。

1、精心組織，全面發(fā)動，扎實做好工作部署。為確保我縣新農(nóng)村建設指導員工作的順利開展，我縣早研究、早部署、早行動，及時調整充實了縣基層組織建設領導小組及辦公室成員，并多次召開領導小組會議，研究和部署下派的各項具體工作。全縣共從區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)四級黨組織選派了227名骨干，組成11個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）工作組，進駐113個行政村開展新農(nóng)村建設指導工作，實現(xiàn)了全覆蓋。經(jīng)召開動員大會進行宣傳發(fā)動后，各新農(nóng)村建設指導員迅速進村入點，迅速進入角色，迅速融入群眾開展工作。

2、深入基層，摸清實情，認真理清工作思路。新農(nóng)村建設指導員把村情民意調查作為進村到崗后第一項工作，通過召開座談會、走訪農(nóng)戶、與農(nóng)民群眾談心交心等形式，了解村情民意，摸清農(nóng)民群眾所想所盼所怨，搜集和掌握了大量農(nóng)村實情，為進一步開展工作打下了良好基礎。全縣新農(nóng)村指導員共走訪農(nóng)戶數(shù)8075戶，訪談1079人次，撰寫各種調研文章300多篇。共召開各類座談會166次，參加座談的農(nóng)民6000多人次。根據(jù)調研掌握的實情，指導員們認真擬定自己年度工作計劃，積極幫助村里完善發(fā)展規(guī)劃，找準工作切入點，打開了工作局面。如區(qū)地礦局、區(qū)統(tǒng)計局下派來的指導員在深入調研和擬定工作規(guī)劃的基礎上，及時向后援單位領導作了匯報。根據(jù)派駐指導員的第一手資料，區(qū)地礦局、區(qū)統(tǒng)計局的領導多次下到聯(lián)系點調研，并召開單位黨組專題會進行研究，分別就寺村鎮(zhèn)白崖村、妙皇鄉(xiāng)盤古村的扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設工作作了更切合實際的規(guī)劃。

3、加強領導，嚴格管理，堅持“四個到位”。 “四個到位”即組織領導到位、培訓工作到位、制度建設到位、管理工作到位。組織領導方面，我們以縣為單位成立工作隊，以鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）為單位成立工作組，形成了縣委統(tǒng)一領導、有關部門各司其職、密切配合、齊抓共管、常抓不懈的工作格局，確保了新農(nóng)村建設指導員工作有序開展。培訓工作方面，我縣分別于4月13日、4月28日至30日采取集中培訓和分片培訓相結合的方式，分兩個階段組織新農(nóng)村指導員進行培訓，培訓內(nèi)容涵蓋了維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、新農(nóng)村建設規(guī)劃、農(nóng)村基礎設施建設、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)、農(nóng)村特困人口危房改造、調整與發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、新型合作醫(yī)療建設、“陽光工程”培訓農(nóng)村勞動力轉移、基層民主政治建設和黨員隊伍建設、村級組織活動場所建設等二十一類涉及“三農(nóng)”的相關政策法規(guī)和農(nóng)業(yè)科技知識。通過培訓，指導員的工作能力得到了提高，為順利開展駐村各項工作奠定了基礎。制度建設和日常管理方面，我縣在全市率先制定出臺六大管理制度（工作例會制度、“現(xiàn)場會診”制度、定期述職制度、民情調研制度、請銷假制度和督察制度），并及時出臺了《象州縣社會主義新農(nóng)村建設駐村指導員管理暫行規(guī)定》，對指導員履行工作職責進行量化考核，有效推進了社會主義新農(nóng)村建設。

4、維護穩(wěn)定，化解矛盾，促進農(nóng)村社會和諧。現(xiàn)階段，農(nóng)村的矛盾糾紛錯綜復雜，一些老的矛盾久拖不決，不少新的矛盾凸現(xiàn)出來。指導員懷著強烈的責任感和事業(yè)心，直面矛盾，公正、公平地處理矛盾和糾紛，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，將糾紛解決在基層，維護農(nóng)民合法權益，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計，全縣新農(nóng)村指導員共參與調處糾紛136起，成功87起，避免（勸阻）集體上訪或群眾性事件12起。通過指導員與群眾的面對面交流，增進與群眾的感情，密切了干群關系。如今年6月中旬，在羅秀河運江鎮(zhèn)芽村地段，一采沙老板和當?shù)卮迕褚蜷_采沙石利益分配、農(nóng)田保護等問題未達成協(xié)議發(fā)生磨擦，芽村十幾位青年人手持器械奔赴現(xiàn)場，聲稱要以武力解決問題，大有劍拔弩張、一觸即發(fā)的態(tài)勢。該村指導員及時趕赴現(xiàn)場，并協(xié)調國土、交通、公安、水保等部門領導對此起糾紛進行調處，通過座談溝通、交流，宣講政策及法律，雙方接受了村委及政府的調處意見。

5、想方設法，真抓實干，辦好一批實事辦好事。各新農(nóng)村指導員進村后，廣大指導員依靠組織力量，發(fā)揮自身優(yōu)勢，以辦實事為突破口，幫助村干部認清本地優(yōu)勢、理清發(fā)展思路，努力樹立務實為民的良好形象。為幫助村民解決實際困難，新農(nóng)村指導員們結合全縣開展的“兩基”迎國檢、城鄉(xiāng)清潔工程、抗旱保收、“三級聯(lián)創(chuàng)”活動等，把解決群眾的行路難、飲水難、看病難等作為工作的著力點，主動向派出單位和有關部門爭取在技術、信息、項目和資金上的支持。據(jù)不完全統(tǒng)計，新農(nóng)村指導員幫助所駐村落實水、電、路及沼氣池等基礎設施項目368個，爭取落實幫扶資金92.43萬元，爭取捐贈物資折合178.77萬元，發(fā)動群眾集資99.18萬元；組織所駐村群眾修建道路214.2公里，新建橋梁1座；發(fā)動群眾抗旱4.39萬人次，抗旱澆灌面積18.1萬畝，臨時解決人畜飲水困難1.64萬人、1.69萬頭；發(fā)動群眾新建沼氣池1505座，垃圾處理池26個，改廚改廁122個；爭取捐贈教學課桌200套，電腦2臺，書籍報刊5000多冊；召開新農(nóng)合宣傳會議300多次，走訪農(nóng)戶1.5萬多戶，發(fā)放宣傳資料1.8萬多份，張貼標語、橫幅5600多條。依托村級黨員活動室和農(nóng)家課堂等陣地，對黨員群眾開展有關新農(nóng)村建設知識、政策法規(guī)、實用技術等培訓，目前共舉辦各類培訓320期，受訓黨員群眾2.19萬人次，發(fā)放農(nóng)業(yè)科技資料1.42萬份；幫助開工新建、修繕村級辦公場所39個；幫助村級組織完善各項管理制度，根據(jù)駐村特點，修訂村民自治章程或村規(guī)民約22項。

6、強化宣傳，樹立典型，及時總結先進經(jīng)驗。及時組建了新農(nóng)村指導員工作宣傳組及各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）宣傳工作小組，進一步加強新農(nóng)村指導員的宣傳工作，對一些優(yōu)秀的新農(nóng)村指導員及一些先進工作經(jīng)驗，工作方法給予及時的宣傳報道，更好地激發(fā)了全縣新農(nóng)村指導員的工作熱情。如基層辦積極配合桂中電視臺及時報道了區(qū)地礦局指導員韋世忠、市政府辦指導員覃育、縣供銷聯(lián)社指導員何山的典型事跡，同時桂中日報也刊登了李君、王新德、陳寧、梁智明、余華等指導員的先進事跡，使全縣新農(nóng)村指導員迅速形成了“人人學習先進，個個爭當?shù)湫汀钡牧己梅諊?。?jù)統(tǒng)計，我縣宣傳新農(nóng)村指導員的文章獲得采用的有：《桂中日報》25篇，《象州新聞》24篇，來賓黨建網(wǎng)65篇，全縣投稿率及采用率走在全市前列。

7、突出重點，及時換位，全力投入抗旱救災。今年入夏以來，全縣出現(xiàn)持續(xù)高溫少雨天氣，發(fā)生了嚴重的旱災，全縣受旱面積達51.35萬畝，其中輕旱16.78萬畝、重旱29.57萬畝，干枯5.51萬畝；15 座水庫、156座山塘已干涸；因旱造成人畜飲水困難2.76萬人、2.92萬頭。旱情發(fā)生后，我縣新農(nóng)村指導員把參與抗旱作為當前工作的重中之重，及時調整工作重點，轉換工作角色，積極組織廣大群眾開展抗旱救災和生產(chǎn)自救工作，力爭把旱災造成的損失降到最低程度。一是組織所駐村成立抗旱領導小組，加強指揮與監(jiān)督，全面負責抗旱救災工作；二是組織廣大群眾加大對水毀工程修復，積極做好水利渠道的清淤防滲堵漏工作，提高渠道的輸水能力和水的利用率。三是多次帶領各有關部門深入抗旱工作的一線指導和幫助群眾進行生產(chǎn)自救，對于旱情較重，有水源條件的地方，堅持科學抗旱，充分發(fā)揮水資源的利用效率進行補水灌溉；對無水源的耕地，根據(jù)當?shù)厍闆r，引導群眾進行改種；四是組織工作隊深入群眾，組織群眾手中分散的抗旱機具進行抽水抗旱自救；五是認真收集雨情、旱情，并主動向后盾單位以及上級有關部門匯報，爭取得到物質和資金支持。據(jù)統(tǒng)計，全縣共發(fā)動群眾抗旱人數(shù)5.39萬人次，投入抗旱機具2496臺套，機動運水車輛190輛，抗旱用油303噸，抗旱用電27.97萬度，投入抗旱資金210萬元。共計抗旱澆灌面積18.1萬畝。臨時解決人畜飲水困難1.58萬人、1.69萬頭牲畜。由于措施有力，我縣在一定程度上緩解了災情的發(fā)展。

8、帶頭宣傳，作好表率，使十七大精神深入民心。黨的十七大是在我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的會議，大會明確了加快推進以改善民生為重點的社會建設幾大任務。為把十七大精神貫徹到千家萬戶，家喻戶曉，各指導員嚴格按照《象州縣新農(nóng)村建設指導員宣傳貫徹十七大精神構建和諧社會工作方案》的要求部署，充分發(fā)揮指導員應有的指導作用，一是帶頭學習，全縣廣大新農(nóng)村指導員都能自覺學習黨的十七大精神，積極參加縣、鄉(xiāng)舉辦的各種理論研討班、培訓班、報告會，專心聽取專家、學者對十七大精神的分析和講解，進一步把十七大精神學深學透；二是帶頭宣傳，通過集中學習、組織宣講、文藝演出、出版板報墻報和印發(fā)資料等多種形式開展宣傳活動，并在宣傳活動中努力達到“六個一”要求即統(tǒng)一一個思想認識，建立一支宣傳隊伍，記好一本民情日記，化解一個矛盾糾紛，探索一條發(fā)展路子，辦好一件實事好事，真正使十七大精神能進村入戶，家喻戶曉，讓十七大的思想精髓深入人心。據(jù)統(tǒng)計，參加宣講十七大精神指導員277人，召開會議宣講367次，深入村屯、農(nóng)戶開展宣講1319次，組織文藝隊演出98場次，出版墻報板報200多期，印發(fā)知識手冊及資料2萬多份（冊），受講黨員群眾10.3萬人。

（二）村級組織活動場所建設方面

村級組織活動場所是村級黨組織、村委會、共青團、婦女、民兵等組織和黨員、干部、群眾開展學習、工作及其他活動的主要陣地，是黨和政府為群眾提供文化、教育、醫(yī)療、娛樂等公益性服務的重要場所。為使全縣村級組織活動場所建設工作能按時按質按量完成任務，我們堅持以“三個代表”為指導，緊扣全縣村級組織活動場所建設的工作實際，圍繞“統(tǒng)一規(guī)劃、及時實施、多方聯(lián)動、整體推進”的工作思路，把開展村級組織活動場所建設作為推進社會主義新農(nóng)村建設的具體措施，精心規(guī)劃選址，狠抓工程質量，使全縣的村級組織活動場所建設工作能如期竣工。

經(jīng)自治區(qū)村級組織活動場所建設領導小組辦公室審定，我縣共有31個村(社區(qū))納入村級組織活動場所建設規(guī)劃管理，其中行政村25個，社區(qū)6個，新建15個，改建16個。縣級以上財政補助專項資金94.06萬元，縣財政配套資金14.5萬元，縣黨費配套1.84萬元，目前到位資金30.8萬元已全部下拔到各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）。

我縣在村級組織活動場所建設工作中，面對時間緊、任務重、建設經(jīng)驗不足的困難，面對中央配套資金未到位、資金缺口大的難題，我縣不等不靠，迎難而上，創(chuàng)造性地開展工作，高質量、高標準完成了村級組織活動場所建設任務。截至XX年年11月底，全縣31個建設項目已全部完成主體工程，其中：可投入使用23個，正在裝修中8個，建筑面積均在90平方米以上，其中最大建筑面積達570平方米，平均建筑面積125.3平方米。

（三）切實做好新農(nóng)村建設人才工作。為切實做好新農(nóng)村建設人才工作，我縣及時出臺了《象州縣新農(nóng)村建設人才工程實施方案》，并下發(fā)了《關于做好新農(nóng)村建設人才工程有關工作的通知》。通過認真調查摸底，確定11個示范村，其中：市級1個、縣級2個、鄉(xiāng)級8個，完善新農(nóng)村建設人才庫，進庫人數(shù)2960人，其中：村干部506人、農(nóng)民黨員817人、骨干農(nóng)民1637人；完善培訓網(wǎng)絡，明確縣委黨校、羅漢分校為縣級新農(nóng)村建設人才培訓基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級培訓基地。并根據(jù)實際情況和需要在村屯建立培訓基地，比如：象州鎮(zhèn)石貴村，大樂鎮(zhèn)廟雞村。

同時，組建新農(nóng)村建設人才工程服務隊18個，整合農(nóng)業(yè)、畜牧、甘蔗、扶貧等部門的組織資源，大力開展培訓服務活動，在全縣11個新農(nóng)村建設人才工程示范村以及縣級新農(nóng)村建設人才工程培訓基地羅漢培訓中心開班14期，培訓新農(nóng)村建設人才588人次，桑蠶、畜牧、甘蔗等服務隊深入基層、現(xiàn)場服務32次，服務新農(nóng)村建設人才1215人次；以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，搞好新農(nóng)村建設人才的創(chuàng)業(yè)引導和指導工作。

二、存在的主要問題

（一）新農(nóng)村建設指導員方面

1、個別單位思想認識不夠到位。一是個別鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）對新農(nóng)村指導員的工作不夠重視，對指導員到位不到位、工作開展如何漠不關心；二是部分派出單位對指導員的工作不夠支持，經(jīng)常給他們布置單位的業(yè)務工作，導致指導員工作無法與單位脫鉤，工作缺乏連貫性。

2、工作開展不夠平衡。一方面，各指導員所駐村的環(huán)境條件參差不齊、村情村貌千差萬別，導致工作上存在差距。另一方面，指導員本身的工作能力和思想認識各不相同，進入角色快慢不同，工作取得成效也不同。

3、管理制度操作上不夠嚴格。自治區(qū)雖然出臺新農(nóng)村指導員管理制度和考核辦法，但還不夠具體化，不宜操作。如區(qū)下派的新農(nóng)村指導員有1人從沒到位，至今仍得不到解決。

（二）村級組織活動場所建設方面

1、大部分配套資金沒有到位,資金缺口大，造成村級組織活動場所建設工程款沒有足額支付。

2、由于物價上漲，各種建筑材料價格與當初預算差距甚遠，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村自籌資金壓力過大。

3、大部分村委沒有集體經(jīng)濟收入，解決缺口資金面臨困難，村級辦公用品及設備陳舊簡陋。

三、下一步工作打算：

（一）新農(nóng)村建設指導員方面

建設社會主義新農(nóng)村是一個長期過程，任務繁重，要使新農(nóng)村建設指導員在建設社會主義新農(nóng)村中真正發(fā)揮出應有的作用，統(tǒng)一認識是前提，領導重視是關鍵，健全制度是保障，單位支持是后盾，指導員自身努力是根本。今后，抓新農(nóng)村建設指導員工作，必須進一步加強領導，強化措施，狠抓落實，要著力抓好以下幾個方面工作：

1、認真做好第二批新農(nóng)村指導員的選派及新老指導員的交接工作。在隊員的選派工作中，要始終堅持“突出重點，因村派人，務求實效的原則”，經(jīng)過各級黨組織層層發(fā)動、自愿報名、組織推薦、黨委（黨組）決定等程序，嚴把政治素質關、年齡經(jīng)歷關、審核關，爭取圓滿完成第二批指導員的選派及交接工作。

2、進一步加強新農(nóng)村指導員的學習培訓工作。根據(jù)新形勢新任務的要求，進一步加強方針政策、管理技術、維穩(wěn)應急等培訓，提高指導員做好基層工作的能力本領。同時，通過培訓，提高指導員的個人素質和思想認識，更好地為基層服務。

3、進一步加強指導員與后盾單位的聯(lián)系。對后盾單位要堅持掛點包村制度，把深入聯(lián)系點作為推進作風效能建設的重要舉措。單位領導干部到聯(lián)系點情況要列入部門年終考核。要經(jīng)常組織機關黨員干部深入聯(lián)系村了解情況，獻計出力，盡可能從財力物力方面支持駐點村建設，幫助基層解決實際問題。

4、加強領導，形成合力。嚴格執(zhí)行新農(nóng)村指導員的暫行管理規(guī)定，狠抓量化考核。加強督促檢查工作，包括對派出單位工作進行督促檢查，對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委、政府工作進行督促檢查，對各工作組組長和指導員工作進行督促檢查。

5、總結經(jīng)驗，樹好典型。對新農(nóng)村建設中涌現(xiàn)出來的政治熱情高、精神風貌好、工作能力強、表現(xiàn)突出、成績顯著先進典型，及時進行總結提煉和宣傳報道。通過樹立一批典型，發(fā)揮典型的引導作用，努力營造“人人學典型、個個爭先進”的良好輿論氛圍。

（二）村級組織活動場所建設方面

1、扎實搞好工程竣工驗收審核工作。要求各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）按照驗收標準進行自查，自認合格后，及時將驗收報告上報縣委組織部、基層辦，以便縣委組織部會同縣基層辦、縣發(fā)改局、縣財政局、縣建設局、縣國土局等單位進行驗收，做好驗收資料及時上報。

2、積極做好配套設施申報工作。及時認真抓好家具及辦公用品等配套申報工作，規(guī)范村級組織活動場所的管理制度，完善使用、安全、衛(wèi)生等方面的管理規(guī)定，確?；顒訄鏊C合效益得到充分發(fā)揮。

3、及時辦理房產(chǎn)證。驗收合格的村級組織活動場所，縣委組織部及縣基層辦統(tǒng)一辦理及存檔管理。

【第14篇 農(nóng)村基層黨風廉政建設的工作總結

自開展農(nóng)村基層黨風廉政建設工作以來，我局在縣委、政府的正確領導下，在縣紀委的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針，緊緊圍繞我局的中心工作，認真開展農(nóng)村基層黨風廉政建設工作。根據(jù)《中共××縣委辦公室 ××縣人民政府辦公室關于印發(fā)<××縣農(nóng)村基層黨風廉政建設工作聯(lián)席會議成員單位任務分解方案〉的通知》(魯辦發(fā)〔2023〕28號)文件精神，我局認真落實《××縣農(nóng)村基層黨風廉政建設工作聯(lián)席會議成員單位任務分解方案》。完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，農(nóng)村基層黨風廉政建設取得新的成效，并推動了各項人事和勞動社會保障工作的開展?，F(xiàn)將我局的農(nóng)村基層黨風廉政建設工作情況簡要總結如下：

一、加強領導，認真落實農(nóng)村基層黨風廉政建設工作

切實做好農(nóng)村基層黨風廉政建設工作既是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要，也是推動人事和勞動社會保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此，我局領導班子始終有清醒而明確的認識，局領導班子成員將各項責任目標重新做了具體分工，明確了責任人，堅持“一把手”負總責，班子成員及中層干部“一崗雙責”的責任制，繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或本股室中心(局)的農(nóng)村基層黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的農(nóng)村基層黨風廉政建設工作機制。

二、加強農(nóng)村和社會保障基金管理，推動了社會保障事業(yè)的健康發(fā)展

我局進一步加強全縣養(yǎng)老保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金、就業(yè)再就業(yè)資金(以下簡稱社會保障基金)的管理，建立健全了各項規(guī)章制度，落實措施，明確責任，確保了各項社會保障基金的?？顚Ｓ?、安全和完整。一是嚴格堅持財務管理制度，建立和完善內(nèi)部監(jiān)督機制，落實基金管理責任制。我局在基金管理上嚴格按照國家、省、市、縣有關社會保障基金的有關政策、制度執(zhí)行，遵照“稅務收繳，財政監(jiān)管，社保發(fā)放”的原則，認真組織搞好社會保障基金的發(fā)放工作。加強對社會保障基金籌集、使用、管理工作的領導，建立和實行基金監(jiān)管責任制，認真貫徹落實社會保障基金管理的有關法律法規(guī)和政策，明確基金的監(jiān)管任務、監(jiān)管職責和相應的責任追究制。同時建立健全相應的財務管理規(guī)章制度，保證會計工作依法有序地進行。同時自覺接受財政、審計等部門的審計與監(jiān)督，并如實提供有關財務資料。二是嚴格社會保障基金收支兩條線管理。嚴格按照《社會保險基金財務制度》規(guī)定的“基金納入單獨的社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，?？顚Ｓ茫魏尾块T、單位和個人均不得擠占挪用，也不得用于平衡財政預算”的要求，嚴格實行收支兩條線管理，規(guī)范基金支出，預防違規(guī)行為的發(fā)生。三是強化社會保障基金行政監(jiān)督檢查。切實加強社會保障基金行政監(jiān)督管理工作，建立健全上級對下級監(jiān)督和本級內(nèi)部監(jiān)督相結合的層層監(jiān)督制度，定期或不定期檢查基金的開支范圍、項目、標準等是否符合有關政策規(guī)定，檢查基金的使用審批程序是否符合財務制度和內(nèi)部規(guī)章制度。

三、推行農(nóng)民工工資保障金制度，擴大高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險參保范圍，切實規(guī)范農(nóng)民工勞動管理

為預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，切實維護我縣廣大農(nóng)民工的合法權益，維護社會穩(wěn)定。根據(jù)市勞動局、建設局、監(jiān)察局聯(lián)發(fā)(昭市勞社〔2023〕41號)文件要求，進一步建立健全我縣農(nóng)民工工資保障制度，擴大高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險參保范圍等工作，制定了《關于在建設領域內(nèi)開展預存農(nóng)民工工資保障金工作的通知》(魯人勞〔2023〕18號)文件，建立健全了農(nóng)民工工資保障金制度，并開設農(nóng)民工工資保障金專戶。

按照《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識和維權意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資，并積極推行“農(nóng)民工工資卡”支付制度。幫助農(nóng)民工學法、懂法、知法、用法，營造依法維護農(nóng)民工合法權益的社會氛圍。同時建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題的相關工作機制，做到明確責任、專人負責，并設立舉報電話，暢通投訴舉報渠道。對使用農(nóng)民工的各類用人單位，重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建設施工、餐飲服務及其它個體工商戶的監(jiān)督。督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同。對無故拖欠和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，進一步加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，將依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。對不按最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長工時不依法支付加班費的用人單位，將及時依法處理。

積極組織開展了全縣清理整頓人力資源市場秩序，禁止使用童工，執(zhí)行最低工資標準，拖欠農(nóng)民工工資，勞動合同簽訂，社會保險擴面等專項執(zhí)法檢查6次，出動檢查人員85人次。完成勞動保障執(zhí)法年審268戶，涉及勞動者13725人;年審合格單位190戶，補簽勞動合同468人;下發(fā)各類執(zhí)法文書262份，處罰單位5戶、處罰金額0.34萬元;受理拖欠農(nóng)民工資案件11件，涉及農(nóng)民工人數(shù)440人，支付拖欠農(nóng)民工工資300.8萬元;工傷認定案件13件13人，辦結11件，2件正在辦理，受理勞動爭議案件工傷賠償7件7人，辦結4件，3件正在辦理，賠償金額28.9萬元;截止目前，經(jīng)單位申請，我局受理調查取證，報市勞動保障局研究，予以工傷認定三件，工傷保險事故基金支付共計68.25萬元。辦理發(fā)放勞動用工登記132戶，涉及用工人數(shù)3098人，有效的維護了農(nóng)民工及企業(yè)的合法權益。

四、加強農(nóng)村勞動力技能培訓監(jiān)管，積極促進農(nóng)民工就業(yè)和再就業(yè)

我局緊緊圍繞市政府下達的2023年勞動保障目標任務，因地制宜、以人為本，抓住社會關注的熱點問題，以就業(yè)信息服務、開發(fā)就業(yè)崗位、職業(yè)培訓、失業(yè)保障、社會保險補貼、小額擔保貸款為重點，繼續(xù)鞏固“兩個確?！保瑥娀蜆I(yè)服務，積極落實就業(yè)和再就業(yè)各項工作目標任務，維護了全縣就業(yè)和再就業(yè)工作的和諧穩(wěn)定。

一是積極做好農(nóng)村人力資源開發(fā)工作。2023市下達實現(xiàn)新增農(nóng)村勞動力就業(yè)轉移2.8萬任務，轉移2.8萬任務，縣人力辦多方聯(lián)系，努力工作到今年已累計轉移 10.24萬人。完成全年任務指標的500% 。

二是精心組織，明確責任，落實2023年度就業(yè)培訓任務。根據(jù)昭通市2023年2月26日就業(yè)培訓會議精神,根據(jù)我縣就業(yè)培訓工作現(xiàn)狀,結合我縣實際,在認真分析和總結2023年就業(yè)培訓情況基礎上,組織農(nóng)村勞動力培訓 1.33萬人(其中技能培訓 7800人、引導性培訓5200人)，超額完成市下達的培訓任務。5月底以來，我局聯(lián)合人力辦、工會、職業(yè)中學幾家單位先后在小寨、龍頭山和茨院等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以村為單位對農(nóng)民工開展瓦工、電工和鋼筋工等培訓，并對他們進行貸、免、扶、補的政策宣傳和就業(yè)指導，真正做到讓貸、免、扶、補的政策加以家喻戶曉，老少皆知。

五、抓好“人民滿意的基層站所”創(chuàng)建評選活動，推進農(nóng)村基層組織政風建設

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以公正執(zhí)法和優(yōu)質服務為重點，以人民滿意為根本標準，大力加強我縣12個基層勞動保障站所的思想建設、作風建設和制度建設，使廣大基層站所工作人員牢固樹立為人民服務的思想，有效解決少數(shù)站所存在的吃拿卡要、作風粗暴、辦事不公、效率低下等群眾反映強烈的問題。通過讓人民群眾和社會各界直接評議和監(jiān)督基層站所的服務行為，樹立典型，表彰人民滿意的基層站所，懲戒作風惡劣、人民群眾不滿意的基層站所，促進基層站所成為廉潔、勤政、務實、規(guī)范、高效政府的窗口。

實行政務公開制度，完善服務承諾制度，建立首問責任制度，嚴格實行行政執(zhí)法責任制和責任追究制。建立制約機制，強化群眾監(jiān)督，規(guī)范服務行為，改善服務態(tài)度。在全面改進工作作風的同時，重點提高服務質量，拓寬服務渠道，努力解決群眾普遍關心、與群眾切身利益密切相關的難點和熱點問題

【第15篇 村基層組織建設2023上半年工作總結

一、支部自身建設

支部建設是農(nóng)村基層組織建設的關鍵。韓灣村本著“以黨支部建設帶動村級配套組織建設。以村級配套組織建設促進支部建設”的工作思路，狠抓支部建設。

（一）抓領導班子建設。領導班子自身的工作運轉如何直接影響全村工作和經(jīng)濟發(fā)展。因此，我們始終把支部班子建設放在首位，在領導班子成員中，堅決貫徹黨的方針、政策，貫徹民主集中制原則，堅持重大問題集體討論研究、民主決策。在工作中，實行支部領導下的分工負責制，做到各施其職，各盡其責，推動全村工作的開展。

（二）以支部為核心，加強相關配套組織的建設。韓灣村在基層組織建設的過程中，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個大局，緊扣經(jīng)濟增長，糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收，人口素質提高，各項社會事業(yè)全面發(fā)展這一基本思路進行。

1、以村黨支部為核心的村級配套組織得到健全和完善。團支部、民兵、調解、治保等村級配套組織在黨支部的領導下工作開展得有條不紊?，F(xiàn)正積極培養(yǎng)2名入黨積極分子，使這些年輕有為，德才兼?zhèn)洹⑷罕娦湃蔚拇迕窀玫臑槿罕?，并在村支部的領導下，工作開展得有聲有色，增強了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為支部建設注入新的血液和活力。

2、改進黨員教育和管理工作，加強黨員隊伍建設。抓好黨員隊伍教育和管理，建立一支高素質的黨員隊伍是鞏固“五好”村的重要基礎，是充分發(fā)揮黨員在建設社會主義新農(nóng)村中模范作用的關鍵。為此，村支部認真抓好對黨員的教育和管理，嚴格執(zhí)行“三會一課”等制度，組織黨員參加黨的組織活動，加強對流動黨員的管理，積極調動流動黨員回鄉(xiāng)為群眾辦實事、好事的積極性。

3、嚴格推行村務公開、民主管理工作。

村務公開、民主管理工作，是改善干群關系，提高村級組織凝聚力和透明度的一項重要工作。堅持按時公開政務、村務以及群眾普遍關心的重大事務和決策。通過村務公開，特別是財務公開，調動了群眾參與民主管理和監(jiān)督村務、財務的積極性，推動了村級事業(yè)的健康發(fā)展。二、狠抓黨風廉政建設工作。

加強黨的作風建設是堅持從嚴治黨，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的一項重要工作。村黨支部狠抓黨風廉政建設工作，緊緊抓住牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，加強對黨員的教育管理，認真開展民主評議黨員等活動。通過評議，使黨員、干部轉變工作作風，正確行使人民賦予的權力，堅持走群眾路線，努力為群眾為實事、好事。

三、加強經(jīng)濟建設，推動社會事業(yè)發(fā)展。

為加強韓灣村經(jīng)濟建設，推動社會各項事業(yè)的發(fā)展，村黨支部堅持按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的要求，通過黨建工作的開展，使韓灣村的經(jīng)濟工作和社會工作取得了以下成效：

1、黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷得到增強，全村黨員、干部正堅定不移地貫徹和落實 “____”的重要思想，努力做到__的“兩個務必”，自覺地在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，不遺余力地投入到全村各項工作中。同時，通過抓黨建、議扶貧，理清了韓灣村經(jīng)濟發(fā)展的工作思路，制定了具體工作計劃。

2、強化了基礎設施建設。始終把抓好基礎設施建設作為村發(fā)展的基礎工作來抓。

3、社會治安綜合治理。為促進社會治安秩序的明顯好轉，維護社會穩(wěn)定，村黨支部狠抓全村社會治安綜合治理工作，建立健全治安組織，擬定工作措施，明確工作責任，積極配合鎮(zhèn)綜治辦等相關部門開展嚴打斗爭，有效地促進了本村社會治安秩序，使依法治村工作取得成效。4、社會經(jīng)濟的發(fā)展。為加快韓灣村經(jīng)濟發(fā)展，結合韓灣村現(xiàn)形優(yōu)勢，力爭把韓灣村的養(yǎng)殖業(yè)做大、做強。通過加強基礎設施建設，不斷轉變產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，群眾生產(chǎn)、生活條件日益得到改善，村黨支部密切聯(lián)系群眾，堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；堅持把群眾關心的熱點難點問題作為工作的重點，涉及群眾切身利益的重大問題得到及時解決，切實關心群眾生產(chǎn)生活困難；村黨支部的工作作風和工作業(yè)績得到群眾的公認，受到群眾好評。

【第16篇 2023全縣農(nóng)村基層組織建設工作總結范文

__年，在州黨委的正確領導下，__縣農(nóng)村基層組織建設工作圍繞州黨委提出的“五項工程”，以鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果為重點，全面落實中央四個長效機制文件精神，以“示范工程的進位年、素質工程的提升年、村級陣地功能的拓展年、四清成果的落實年”為重要載體，繼續(xù)抓好“六大工程”，深入開展“五星級”黨委、村隊黨支部創(chuàng)建工作，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，堅持在整體推進中突出重點，在成果鞏固中不斷提升，有力地推動了各項工作的開展。

一、深化基層組織建設“六大工程”。

（一）“新、帶、聯(lián)、傳”四位一體，深入實施示范工程。

一是突出一個“新”字。結合基層組織建設星級示范工程的標準，進一步理清思路，完善措施，使去年選樹的13個縣級基層組織建設示范點，13個“五星級”村隊黨支部，在長效機制建設、基層干部管理、農(nóng)村文化生活、黨員教育培訓等方面取得新的實效，使其產(chǎn)生壓力、激發(fā)活力、催生動力。二是突出一個“帶”字。按照“抓兩頭、帶中間、前引自推”的思路，認真落實“221”

機制（培育和選樹2個村隊、2個站所和1個學校作為黨建工作示范點），下發(fā)調研課題18個，并采取適時召開黨建例會、現(xiàn)場觀摩的形式，規(guī)范和引導基層組織建設各項工作。今年全縣擬創(chuàng)建“五星級”黨委1個（阿尕爾森鄉(xiāng)黨委），“四星級”黨委5個，創(chuàng)建“五星級”村隊13個，“四星級”村隊10個。三是突出一個“聯(lián)”字。建立健全工作聯(lián)系點，

22名縣級領導干部建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨建、機關黨建工作聯(lián)系點18個。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨委、縣直機關黨組、黨（工）委領導班子成員建立142個基層黨建工作聯(lián)系點，對27個成員單位明確了工作職責。四是突出一個“傳”字。適時做好宣傳工作，拍攝的《__縣基層組織建設六大工程紀實》被自治區(qū)黨員電教教材（農(nóng)村版第六期）采用，并在縣電視臺上開設了“加強基層組織建設”專欄，對先進經(jīng)驗和做法及工作動態(tài)進行及時報道。

（二）“入、分、通、評”四策同行，穩(wěn)步開展素質工程。

一是實施黨員科技入戶工程。為全縣2075名農(nóng)牧民黨員分漢、哈、維三種語言文字人手征訂了一份《農(nóng)村百事通》（漢）《農(nóng)牧科技》（哈）、《農(nóng)村科技》（維）等實用農(nóng)業(yè)科普資料，對科普資料的發(fā)放、使用情況建立了回訪工作制度，確保了農(nóng)業(yè)科技的有效推廣運用，激發(fā)了農(nóng)村黨員致富創(chuàng)業(yè)的熱情。通過抓載體，抓特色，扎實開展“我是黨員，我光榮”主題實踐活動，對農(nóng)村黨員重點突出“八個一”（即每名黨員負責一片責任區(qū)，包一個工作崗位，聯(lián)系一個致富能手，培養(yǎng)一名入黨積極分子，扶持一戶扶貧戶，承諾辦一件好事，提出一個好主意，反映一個新問題）。劃分黨員責任區(qū)725個，建立黨員先鋒崗559個。二是實施全民分類教育。圍繞“牧業(yè)萬人培訓”和“萬名農(nóng)村勞動力素質培養(yǎng)”工程，以“五支隊伍”建設為重點，依托縣黨校、農(nóng)廣校、現(xiàn)代遠程教育站點，與種養(yǎng)協(xié)會、龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地有針對性地聯(lián)合建立“政策理論課堂、實踐技能課堂、現(xiàn)代信息課堂”，開展了以大中專學歷教育為主的“紅色”證書、以實用科技培訓為主的“綠色”證書、以崗位技能培訓為主的“藍色”證書、以職業(yè)上崗培訓為主的職業(yè)資格證書等四種“證書”培訓活動。206名在職村隊干部、后備干部參加了“紅色”證書培訓，__年村隊干部學歷招生100人?？h委組織部按照30%的比例，采取以補代獎的方式，落實村隊干部學歷教育補助資金6.4萬元，村隊干部培訓經(jīng)費7.7萬元。387名上進青年、致富能手參加了“綠色”證書培訓，408名非農(nóng)黨員和農(nóng)村非農(nóng)就業(yè)人員拿到了“藍色”培訓證書，279名經(jīng)紀能人走上了工作崗位。建立農(nóng)牧民黨員培訓基地33個，樹立黨員示范戶320戶，創(chuàng)新建立玉米制種、林果等協(xié)會8個，為培育新黨員、新農(nóng)民、新干部，建設新農(nóng)村奠定了基礎。三是實施e點通工程。今年，為進一步加強農(nóng)村黨員教育，拓寬農(nóng)牧民增收的信息渠道，實施了百戶“三農(nóng)”信息e點通電視上網(wǎng)工程，信息內(nèi)容涉及農(nóng)村黨建、黨員電教、農(nóng)產(chǎn)品信息、農(nóng)技知識、遠程教學、文化電視、優(yōu)質生活等多檔欄目。實施“三農(nóng)”信息e點通工程以來，創(chuàng)新了農(nóng)村黨員教育的模式，帶動和輻射了周邊群眾發(fā)家致富的熱情和學科技、用科技的積極性。四是實施“五個十”評選活動。為進一步激發(fā)農(nóng)村干部、黨員群眾的干事創(chuàng)業(yè)熱情，結合“七一”表彰推薦，在全縣實施“五個十”評選活動，即評選10名工作能力最強的村隊黨支部書記、10名表現(xiàn)突出的農(nóng)牧民上崗黨員、10名“雙帶”較好的農(nóng)牧民致富能手、10名最佳農(nóng)村經(jīng)紀人、10名優(yōu)秀黨員科技示范戶，營造了良好的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

（三）“找、投、建、興”四措并舉，拓展村隊陣地功能。

一是開展五找和三起來活動。印發(fā)了《__縣關于加強村隊辦公陣地管理與拓展陣地服務功能的意見》，在農(nóng)村廣泛開展“五找”活動，即讓黨支部找到活力，讓黨員找到目標，讓干部找到責任，讓群眾找到樂趣，讓村民找到致富希望；“三起來”即“國旗飄起來、黨旗掛起來和活動興起來”，從而增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真開展了“基層組織建設杯”農(nóng)牧民文藝活動、村居民實用技能大賽（砌筑、刺繡、理發(fā)、園藝、拾花、計算機操作等競賽項目）、為村居送燃煤等一系列活動，努力打造黨員群眾的活動平臺、農(nóng)牧民致富的信息平臺、農(nóng)村人才的培訓平臺、便民利民的服務平臺、教育群眾的文化平臺、參政議政的管理平臺。在開展演出期間，挖掘鄉(xiāng)土人才197人，由黨員牽頭建立農(nóng)牧民文藝活動小分隊30個?？h鄉(xiāng)村累計開展文藝活動150場次，舉辦各類球賽248場次，舉辦運動會25場次，開展實用技能大賽94場次，建立起了基層黨組織、廣大黨員以活動的方式聯(lián)系和服務群眾的長效機制。

二是繼續(xù)加大陣地投入力度。今年結合村級陣地社區(qū)化管理的要求，投入資金200萬元，對因建設年代早、使用面積小的9個村、3個隊、5個社區(qū)的陣地進行新建和擴建。投入資金24萬元，為全縣新建、擴建的村隊配備黨員電教桌椅725套。同時，開展“萬冊圖書進村”活動，投入資金10萬元，為全縣36個村隊配置圖書1萬余冊，內(nèi)容涉及種養(yǎng)殖、健康醫(yī)療、衛(wèi)生保健、電視法規(guī)等多個方面。三是建立完善駐村服務制度。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)從農(nóng)村實際和農(nóng)牧民群眾需要出發(fā)，新建集司法、民政、勞務、科技、辦證等為一體的“一站式服務大廳”，在村隊推行駐村服務這一形式，有的組建“駐村工作站或組”，有的委派“駐村服務員或代辦員”，有的建立聯(lián)系點全面包干，切實讓農(nóng)牧民群眾得到便利和實惠。全縣駐村黨員干部為農(nóng)牧民全程代辦事項150余件，開展巡回蹲點現(xiàn)場辦公200場次，收集群眾合理化建議150多條，為搭建村級陣地六個平臺提供了載體。

四是積極興辦村級“雙語”幼兒園。下發(fā)了《關于推進村辦少數(shù)民族“雙語”幼兒園建設的通知》，制定了23個村隊建設計劃，把東買里鄉(xiāng)作為村隊黨支部開辦“雙語”幼兒園重點建設鄉(xiāng)，建立了32名教師師資人員信息庫，健全了村辦少數(shù)民族“雙語”幼兒園建設工作督查和通報制度，為“雙語”幼兒園建設提供機制保障。