鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗總結（七篇）

【第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合治理工作總結經(jīng)驗材料

__鄉(xiāng)地處閩贛兩省四縣八鄉(xiāng)結合部，轄區(qū)面積280平方公里，有19個行政村1個居委會，總人口約3.5萬。由于地理位置特殊，邊界貿(mào)易自古以來較為活躍，商貿(mào)、及外來人口逐年增多，社會治安工作壓力增大。

今年以來，我鄉(xiāng)深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認真落實《福建省社會治安綜合治理工作綱要（試行）》，緊緊圍繞建設“平安寧化”“平安__”要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。全鄉(xiāng)共發(fā)生各類刑事案件30起，同比下降1起，破獲23起。其中可防性案件發(fā)生12起，破6起；治安案件立32起，查處率達100%；共排查調(diào)處糾紛157起，調(diào)解成功率98%。

主要工作措施：

一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。

鄉(xiāng)黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務，穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。

一是全面實行“四個納入”。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主干任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入黨委考核使用干部的必備條件；納入千分制目標管理考核的重要內(nèi)容；納入評先評優(yōu)的必備條件。

二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。即黨委、政府和村（單位）、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。

三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經(jīng)濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在300元以上。

四是真正落實“一票否決”權。在今年組織的各種評先評優(yōu)表彰中，因綜治工作被“一票否決”的單位、個人有5個（名）。

二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制。

一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉(xiāng)治安綜治工作黨政一把手負總責，三位副書記分掛3片、17位鄉(xiāng)領導聯(lián)系19個村，168名鄉(xiāng)村干部包256組，綜治成員單位各負其責，形成了鄉(xiāng)、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓、有人管。

二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鄉(xiāng)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鄉(xiāng)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。在今年下半年分析會上，分管林業(yè)的副書記根據(jù)在推進集體林權改革中有10個村27戶林農(nóng)對我鄉(xiāng)去年轉讓給寧化國有林場的林權提出異議情況，認為如不認真妥善處理將會對改革的順利進行和社會的穩(wěn)定造成影響，引起鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，日前已邀請相關單位進行了座談，商定了解決措施，使這項牽涉到27戶農(nóng)戶的隱性矛盾糾紛得到了及時有效解決。 針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鄉(xiāng)治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。今年10月份，群眾反映__仔豬市場有人收購仔豬囤積謀利，致使外地豬販收不到仔豬離場，造成豬價下跌情況后，鄉(xiāng)黨委、政府在積極采取措施制止后，綜治辦及時向相關職能部門進行了通報，聯(lián)合組織了人員在市場值班、巡邏，防止了此類事件再度。

三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的，堅決按照有關規(guī)定追究一把手和直接責任人的責任；造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。

三、構建三個網(wǎng)絡，增強群防群治能力。

一是構建法制宣傳網(wǎng)絡。首先，組建了19支由鄉(xiāng)掛村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育，今年春節(jié)，后溪村利用采茶戲演出空隙，進行森林防火、計劃生育和禁止賭博等法宣傳教育，受到群眾的歡迎。其次，靈活運用宣傳標語，營造氣氛。今年圍繞建設“平安__”，集鎮(zhèn)所在地特別制作了一條固定標語和大型燈箱廣告，各村普遍也制作了一條以上固定標語。發(fā)放《致全縣人民的一封信》和“帶法回家”宣傳材料5000余份，張貼標語300多條，營造了建設“平安__”的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，去年以來，在中小學生中開展了“帶法回家”活動，讓中小學生把農(nóng)村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近萬名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。

二是構建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡。 首先是建立健全了鄉(xiāng)、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡。鄉(xiāng)掛村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調(diào)處員，一般性矛盾糾紛由掛包村人員協(xié)同村里調(diào)處，調(diào)處結果上報；無法解決的矛盾交鄉(xiāng)調(diào)委會調(diào)處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鄉(xiāng)領導墟日值班接待來訪制度。逢__農(nóng)歷三、八墟日，安排兩名鄉(xiāng)領導值班，現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。再是嚴格雙休日值班，每個周末安排一名鄉(xiāng)領導，四名鄉(xiāng)干部值班，處理處理突發(fā)事件?；咀龅搅税衙芙鉀Q在當?shù)亍⒔鉀Q在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處置了一些群體性上訪事件。1到11月，共排查各類矛盾糾紛157件，村調(diào)解133件，鄉(xiāng)調(diào)解24件，成功率98%，防止糾紛激化和群體性械斗事件各1起。今年4月，悠溪背新村發(fā)生一起少年到隔壁偷盜被主人抓住，害怕家長責罵在自家中自縊身亡引發(fā)的突發(fā)事件，雙方各召集親友近百人爭執(zhí)不休，幾欲發(fā)生械斗，情況上報后，鄉(xiāng)綜治、調(diào)解委有關人員立即趕赴現(xiàn)場進行了調(diào)處，經(jīng)過近5個小時耐心細致的勸導和調(diào)解，終于使雙方達成協(xié)議，避免了一場因死者一方強行抬尸停尸將要引發(fā)的群體械斗事件。5月中旬，綜治、調(diào)解委經(jīng)5次調(diào)處，成功調(diào)處了一起因施工意外事故爆破員被滑坡土石方埋斃引發(fā)的賠償糾紛，防止了糾紛激化。

三是構建治安防范網(wǎng)絡。一方面成立治安巡邏隊，協(xié)助治安管理。全鄉(xiāng)成立治安巡邏隊伍12支，72人，堅持在重大節(jié)假日上街（路）巡邏。一年來，協(xié)助派出所偵破刑事案件5起，調(diào)解糾紛16起，消除火災隱患11起，起到較好防范作用。另一方面是在火災高風險時期和春節(jié)前后，聘請打更員，作好防火防盜警示；

四、高度重視四項工作，提高綜治工作整體水平。

一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態(tài)勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農(nóng)村賭博、校園周邊治安環(huán)境治理、整頓仔豬市場交易秩序和文化音像、網(wǎng)吧等，取得了較好效果。全年追捕歸案在逃案犯3名，處理聚眾（參與）賭博 50人，清理違法攤點5個，批評教育擾亂校園、市場秩序人員12人次。

二是扎實推進建設“平安__”工作。根據(jù)縣委縣府建設“平安寧化”有工作部署，今年完成了建設“平安__”實施方案，提出了創(chuàng)建規(guī)劃、工作措施，在__、伍坊村開展了創(chuàng)建“平安村（居）”試點。

三是切實加強機構隊伍建設。鄉(xiāng)、村兩級全部成立綜治委、調(diào)解委，鄉(xiāng)設有綜治辦。鄉(xiāng)綜治委主任由黨委書記擔任，綜治辦主任由分管領導兼任。村綜治、調(diào)解委分別由一名副書記或副主任擔任，機構基本健全，鄉(xiāng)村兩級綜治人員隊伍共50名。為提高綜治隊伍的整體素質(zhì)，采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對村級治保、調(diào)解主任等相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治干部的政治業(yè)務素質(zhì)，增強了事業(yè)心和“為官一任，保一方平安”的責任意識。在落實經(jīng)費保障上，每年都把綜治經(jīng)費列入財政預算，2023年達到人均0.25元，超支部分，鄉(xiāng)財全部承擔。綜治工作人員崗位津貼和村級綜治、調(diào)解主任報酬均按規(guī)定予以了落實。穩(wěn)定基層綜治工作隊伍，夯實了工作基礎。

四是注重協(xié)調(diào)各方作用，促進形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責，在工作充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，既各負其責，又協(xié)調(diào)配合，凡涉及哪個部門解決的問題，就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協(xié)調(diào)解決。每月召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查。中小學均配備了綜治副校長。鄉(xiāng)里成立了外來人口管理站，加強了流動人口管理。全鄉(xiāng)成立刑釋解教人員幫教小組20個，實行“一幫一”幫教育轉化，實現(xiàn)刑釋解教人員重新率為零。曾__，通過幫教，外出學習養(yǎng)兔技術后，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在成為全鄉(xiāng)的養(yǎng)兔致富能人，帶動了全鄉(xiāng)養(yǎng)兔業(yè)的發(fā)展。

存在問題和建議：

一是農(nóng)村稅費改革后，鄉(xiāng)村可用財力減少，綜治工作人員的經(jīng)濟待遇特別是村級從事治保、調(diào)解工作人員的待遇落實面臨困難。請求上級財政專門予以統(tǒng)籌解決。

二是治安綜治工作隊伍業(yè)務素質(zhì)急需提高，但由于基層條件有限，無法承擔培訓教育職責，建議上級綜治組織基層綜治干部進行系統(tǒng)學習和培訓。

三是隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，治安綜治工作面臨更大挑戰(zhàn)，基層治安綜治工作硬件設施不足，經(jīng)費緊張，請求上級給予專項資金支持。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合治理工作總結

【第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園建設經(jīng)驗總結

_____鎮(zhèn)中心幼兒園地址在_____鎮(zhèn)東街村，占地面積1.5畝，始建于_____年9月，當時投資十五萬元蓋起了二層小樓，結束了_____鎮(zhèn)有史以來沒有學前兒童正規(guī)教學場地的歷史。

幼兒園是建起來了，教學內(nèi)容、辦學理念是否改革，成了困惑我園的一大心病，先前的農(nóng)村幼兒教育沒有教材，大都是利用小學一年級的課本，除了學習，還是學習，這樣孩子在幼兒園就把一年級的課程給學完了，到了一年級，孩子對學習就沒了積極性，怎么辦？

改革成了刻不容緩的任務，我們先后到漯河商業(yè)幼兒園，許昌實驗幼兒園，許昌文化幼兒園實習，看他們是如何教學，如何管理的。并積極參加縣里組織的幼兒教師培訓。高薪聘請鄭州幼師學校的學生；文化街幼兒園的老師進行上課指導。還自訂了《幼兒園》《幼兒教育》書刊。這些都給我園注入了新鮮的血液，是我園迅速成長起來。在教學方面，增加了音樂、律動、舞蹈、科學、道德、自然的教學內(nèi)容。孩子們在這些新的學科的吸引下。馬上由呆板變得活潑；由野蠻變得有知性，有禮貌。孩子的變化使家長高興、認可，紛紛把孩子送到我園里來。

為了農(nóng)村孩子接受更好的教育，我們并不滿足于現(xiàn)狀，在每人每學期_____元的艱苦條件下籌措資金購買了電視機、vcd、電子琴。把北京、天津等國內(nèi)大的幼兒園的碟子《幼兒園的一天》買了，使老師和學生通過電視教學，教育教學質(zhì)量有了更高一步的提升。

開門辦學也是我園的一大亮點。家長和孩子可以共同坐在教室里聽老師上課、講故事，可以一同畫畫、搞制作，這不僅讓孩子癡迷于講故事中、課堂上；也讓家長津津樂道，起到了雙重教育效果。

孩子們走上街頭，通過學習的兒歌、舞蹈，慶祝自己的節(jié)日，表達喜悅的心情，也得到了家長的賞識。

孩子們走向田野，認識了大自然的花草鳥蟲，鶯飛燕舞，放飛了心情，學得了教室里學不到的知識。

課堂上老師自制識字卡片、掛圖，黑板上圖文并茂，老師還利用舊掛歷、碟等進行折紙、剪紙、制作等教學，鍛煉了孩子動手動腦的能力，也教育了孩子廢物利用，勤儉節(jié)約的良好生活方式。

在教學中老師還自編故事、兒歌、小品，把道德、倫理、自救、自然常識、科學常識都融進里面，如“小凳子，你站好，今天我給你洗洗澡，你對我說聲謝謝了”“下樓梯，有秩序，你不擁，我不擠，高高興興回家去” “大門口，真稀奇，一位叔叔要我去，好孩子跟我走，我給你買個大皮球。對不起，對不起，因為我不認識你，大皮球我家有，我才不會跟你去。”“小小一粒米，來的不容易，吃飯要小心，不要掉飯?！?。

【第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委科學發(fā)展觀經(jīng)驗總結

踐行科學發(fā)展觀 破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展難題

一、注重與解放思想、轉變觀念相結合，在思想認識上尋求突破

思想是科學發(fā)展的先導和引領，實踐科學發(fā)展觀就必須解放思想，轉變觀念，提高對科學發(fā)展觀的認識。近幾年，海南綜合實力連續(xù)三年位居__市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前兩名，新農(nóng)村建設保持領先水平，部分黨員干部出現(xiàn)了松勁厭戰(zhàn)思想，跨越發(fā)展、領跑爭先的意識不強，影響和制約了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們積極開展四個方面工作。一是以討論促預熱。深入地開展 “解放思想、追趕跨越、踐行科學發(fā)展觀”學習大討論活動，在全鄉(xiāng)領導干部思想和謀劃實際工作兩個方面進行預熱。二是以環(huán)節(jié)促推進。通過強化機構組建、方案制定、宣傳發(fā)動三個環(huán)節(jié)，明確了招商引資項目建設等七個重點推進專題， “解放思想、搶抓機遇、科學發(fā)展、強鄉(xiāng)富民”活動主題， “增壓力、抓落實、促提升、打造新農(nóng)村建設精品示范區(qū)”實踐載體。三是以“七學”促理解。通過36次集中學習、開辟時間自學，精選孫福海等同志先進典型“樹學”，提高了干部群眾對科學發(fā)展的重要性和必要性認識；通過組織5個批次“走出去”看學，了解了__鄉(xiāng)和別人的差距，增加了跨越發(fā)展的意識和壓力。四是以查擺促深入。通過召開座談會相互談、深入基層私下訪、發(fā)放征求意見表廣泛找、設立意見箱背后提等形式開展批評與自我批評，深入查擺出鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展中存在的三個方面的16問題，找準了自己和別人的差距和不足，使領導干部認識到自己的缺點，明確了發(fā)展的方向和思路，認識到發(fā)展永無止境，科學發(fā)展更是勢在必行，在發(fā)展中放慢速度就等于倒退，在主觀上克服了小富即安、小進則喜、驕傲自滿的意識，增加了競爭意識、爭先意識、創(chuàng)新意識，對科學發(fā)展觀有了更深層次的認識。

二、注重與謀劃工作相結合，在完善思路上尋求突破

三、注重與改進工作方式相結合，在健全機制上尋求突破

改進工作方式、完善機制可以不斷適應科學發(fā)展需要，調(diào)動黨員干部的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，促進社會全面發(fā)展。在學習實踐活動中，我們以領導班子分析檢查報告為依據(jù)，針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、民生、干部作風4方面17個問題，嚴格按照整改方案目標、措施及時限，逐項推進，確?，F(xiàn)實與長遠有機結合。為破解新農(nóng)村建設難題，我們鄉(xiāng)黨委召開了“如何推進一區(qū)建設”、“如何推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”專題研討會，建立了領導干部包水稻大中棚育秧、包環(huán)境衛(wèi)生整治、包村屯綠化、包信訪穩(wěn)定、包發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè) “五包”制度，創(chuàng)新提出包片領導、包村干部必須了解掌握村中最大矛盾隱患、了解掌握村中最困難戶生活狀況、了解掌握最大種植戶生產(chǎn)情況、了解掌握村中最大養(yǎng)殖戶產(chǎn)業(yè)規(guī)模、了解掌握村中最具帶動力勞務人員“五最”機制，有效推動了全鄉(xiāng)基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對當前農(nóng)村新形勢，結合鄉(xiāng)情實際制定出臺了黨委委員聯(lián)系支部黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾“三聯(lián)系”工作制度，密切黨群、干群關系，傾聽、了解群眾呼聲。針對信訪工作，把安全穩(wěn)定作為第一責任，在進一步做實領導信訪接待日制度、領導包案制度的基礎上，實施了不怕矛盾，鄉(xiāng)、村兩級要敢于走進矛盾，主動化解矛盾，積極解決矛盾引發(fā)問題；不怕花錢，必須解決，敢于花錢買穩(wěn)定；不怕糾纏，耐心解決，采取思想滲透、說服教育的方式，耐心做信訪人工作，指定專人，死看死守，確保此類人員不出省進京的“三不怕”制度，有效化解了基層矛盾，解決了諸多多年來未得到解決的信訪積案，全鄉(xiāng)信訪數(shù)量減少19件。創(chuàng)新推行了領導干部每人一本學習筆記、一本工作日志、一本民情日記“三個本子”制度，提高領導干部的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和指導、落實能力，努力打造一支素質(zhì)夠高、能力夠強的干部隊伍。

【第4篇 創(chuàng)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗總結

近年來,__鄉(xiāng)圍繞既定的工作目標，全鄉(xiāng)干群團結拼搏，穩(wěn)中求進，扭轉了過來工作被動的局面，推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的和諧、長足發(fā)展。

特別是今年，__鄉(xiāng)著力加強干部隊伍建設，努力營造務實的工作氛圍，致力保持良好的進取狀態(tài)，調(diào)動了鄉(xiāng)、村、部門各級干部的積極性，推進了全鄉(xiāng)“六個一”工作目標任務完成。一是招商引進來勢較好。全鄉(xiāng)新上招商項目2個，續(xù)建項目1個，完成項目資金投入670萬元，占全年計劃總投資額88.2%。另有在談項目3個。二是項目實施進展順利。全市良種肉牛養(yǎng)殖示范園區(qū)落戶__，投入園區(qū)建設資金近500萬元，成為__鄉(xiāng)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化建設的一個新亮點,促動了全鄉(xiāng)種、養(yǎng)、加新特色的形成。八一校簡易啟動，為教育資源有效整合搭建了平臺。鄉(xiāng)衛(wèi)生院國債資金改造項目完成資金投入60余萬元，對完善農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)絡建設起著積極重要的作用。全鄉(xiāng)通村道路、農(nóng)田水利等基本建設成為群眾自發(fā)組織的一大樂事。三是計劃生育水平提升。至9月底，全鄉(xiāng)四大手術完成624例，其中引產(chǎn)手術46例，計劃生育率達94.1%，力度加大，水平提升，得到了市委羅典蘇副書記和市、縣計生委領導的認可。四是財政運行趨于平緩。元至9月，全鄉(xiāng)共完成國、地、財稅任務146.7萬元，占全年總任務的86.9%。鄉(xiāng)、村、部門三級財務管理進一步規(guī)范，確保了機關正常運轉和工資按月發(fā)放。五是社會大局較為穩(wěn)定。__鄉(xiāng)切實加強防范工作，著力建立長效機制，積極開展專項行動，成為了全縣綜治工作的典型。

用__鄉(xiāng)黨委書記__的話說，這些工作成績的取得，是全鄉(xiāng)干群努力的結果，是和諧機關創(chuàng)建的推動。

以人為本，致力打造和諧團隊

以人為本，是社會主義和諧社會的基本特征的集中體現(xiàn)。在__鄉(xiāng)“六個一”的年度目標任務中，“凝聚一方人心”作為了全鄉(xiāng)工作的基點，致力打造和諧團隊列為創(chuàng)建和諧機關的首要內(nèi)容，以人為本的團隊精神成為了__鄉(xiāng)黨委、政府工作的有效動力。

一、加強黨政班子自身建設

一個班子，一面旗幟。__鄉(xiāng)把抓好黨政班子自身建設，讓負責干部以身作則、率先垂范作為帶動全鄉(xiāng)干群團結協(xié)作、奮力拼搏的力量源泉，使班子集體凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。鄉(xiāng)黨委書記王靖在全鄉(xiāng)黨員、鄉(xiāng)村組干部會上鄭重承諾：己所不欲，勿施于人。領導班子自身建設首先要解決表率的問題。凡是要求同志們做到的，黨政班成員先做到；凡是要求黨政班子成員做到的，我自己先做到。

一是堅持民主集中制。團結就是合力。合力是活力的基礎。年初班子就位后，__鄉(xiāng)先后召開了議計會、議財會、計企會、議教會和議衛(wèi)會等專題會議，在班子集體中發(fā)揚民主議事的作風，使決策民主化、合理化、科學化，更增強了領導班子合力。會議分項討論全年各項工作，定調(diào)子，拿盤子，并納入年度分線工作目標管理考評，讓全體負責干部感到個個有責任，人人有壓力。每個月的黨政干部會，集中通報工作進展和工作效果，集中商議存在問題的解決辦法，要求黨政負責干部在做好各自分管工作的同時，做到分工不分家，遇到難事、大事互相支持配合，一起想辦法、出點子、拿主意，做到求大同存小異，補臺而不拆臺，到位而不越位，形成一條心，擰成一股繩，在班子集體中發(fā)揚團結協(xié)作的作風。每季度的民主生活會，對每個負責干部的工作進行評議，敦促工作落實。領導班子內(nèi)部堅持“大事講原則，小事講風格”，不搞“獨斷專行”，不搞“一言堂”，充分發(fā)揚民主，開展批評和自我批評，維護班子團結，爭做干部的表率，工作的模范，務實的先鋒。

二是實行包片負責制。全鄉(xiāng)__、白羊、燎原、京廣、宏圖五大片由五個負責干部管理，實行包片負責制，并簽訂責任狀，既給予權，又賦予責。一個片就是一個小集體，就是一個小團隊。片長負責每個片聯(lián)村干部的管理和工作的協(xié)調(diào)，分片管理和機關管理使干部管理雙重化，提高了整片工作的聯(lián)動性。例如，今年全鄉(xiāng)30個村（胡山村在舊歷年前完成）支、村兩委換屆工作，五個片同時啟動，片長統(tǒng)一調(diào)度和安排，集中了整片聯(lián)村干部的智慧，確保了選舉依法、依規(guī)、依程序順利進行。計劃生育集中服務行動分片管理尤為明顯。片長既當指揮官，又當戰(zhàn)斗員，各片比進度、比效果，全鄉(xiāng)手術落實率、“三查”到位率和社會撫養(yǎng)費征收情況均好于往年。

三是推行每周值班制。__鄉(xiāng)創(chuàng)新管理模式，在機關推行負責干部值周制。黨政負責干部輪流值周，負責鄉(xiāng)機關內(nèi)務管理、制度執(zhí)行和每周工作的落實，并在機關每周督查欄公布值周情況。值周領導每天8點前負責干部簽到出勤監(jiān)督，并按制度簽字審批對缺勤人員和處罰措施；每周一為領導干部輪流接訪日，負責接信、處訪工作，并要求做到承辦、督辦、導辦“三到位”，在每個月的鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會會議上通報辦理情況，或提出辦理意見，切實解決了信訪工作的難題；每周日例會前負責機關各片責任區(qū)衛(wèi)生驗收，并負責在每周督查欄中通報情況，小事做到細微處；每周日晚上的機關例會由值周領導主持，并對上周工作進行調(diào)度和講評，總結工作情況，指出存在問題，既對事也對人。這樣，既加強了負責干部與機關干部職工的相互交流，也強化了負責干部工作責任和以身作則、率先垂范的要求，促進了工作的落實。

二、加強干部隊伍作風建設

一支隊伍，一種精神。__鄉(xiāng)在干部隊伍建設上，激活工作機制，致力打造和諧團隊，在全體干部中倡導一種“團結拼搏、負重奮進、務實求為、自強爭先”的__精神。

一是分工調(diào)整，發(fā)揮骨干力量潛能。年初，__鄉(xiāng)將一批中層骨干安排到重要崗位，設立計生辦主任、辦公室副主任、紀檢副書記、民政助理、武裝部副部長、經(jīng)管站長、林業(yè)專干、城建站長等崗位，讓這些工作熱情高、創(chuàng)新意識強的干部能夠更好地發(fā)揮潛能。

二是業(yè)績衡量，引入干部競爭機制。對每項工作任務的落實跟蹤督查，抓整改，促提高；對照規(guī)定動作嚴要求，日核定，促到位。在__鄉(xiāng)機關，干部職工感覺到了“干與不干不一樣，干多干少不相同，干好干壞大不同”。精神狀態(tài)大有改觀，營造了積極上進，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風氣，達到干部職工思想上擰成一股繩，工作上勁往一處使的良好態(tài)勢。

三是活躍氣氛，展現(xiàn)機關團隊精神。工作之余，鄉(xiāng)機關開展的籃球賽、卡拉ok比賽等活動，讓干部團隊精神和個人特長同時得到體現(xiàn)。領導干部帶頭參與活動，更讓干部感覺到一種親和力的存在。

以效為先，致力營造務實氛圍

__鄉(xiāng)從制度建設入手，完善了一系列的干部管理制度和工作制度。強化責任，敦促落實，提高了干部工作效能。

一、突出制度建設，管理上抓改進

沒有規(guī)矩，不成方圓。開年的第一個會，__鄉(xiāng)機關干部發(fā)的不是紅包，而是簽名書籍。一本是由鄉(xiāng)黨委書記簽名的《細節(jié)決定成敗》，發(fā)出了干部管理和工作要求上的信號；另一本是由鄉(xiāng)長簽名的《機關內(nèi)務管理制度匯編》，將全鄉(xiāng)年度工作目標和具體措施、國家公務員行為規(guī)范及22項機關內(nèi)務管理制度公布于眾，做到人手一冊，一目了然，讓干部時刻對照，有章可循。在社會穩(wěn)定這一工作重心上，__鄉(xiāng)將綜治工作的相關制度也進行了匯編，讓鄉(xiāng)村干部明確了維穩(wěn)長效機制構建的重要性。

二、突出責任機制，工作上促落實

一是實施辦公“四公開”制度?！八墓_”即值班掛牌上崗，公開干部身份；明確分工管理，公開崗位職責；推行誠信政務，公開辦事程序；強化工作責任，公開監(jiān)督電話。辦公室人員、信訪、司法人員實行掛牌上崗，公開干部身份，約束了干部行為，接待熱情和事情處理妥當讓群眾受到感動，也促進了辦事效率的提高。分工管理，做到了在其位，謀其政，善其事。辦事程序公開化，使群眾明白、干部清白。如__鄉(xiāng)推行的重點工程“三制”管理，即開工前的招投標制、施工中的代表監(jiān)理制、竣工后的集中審結制，使建設工程質(zhì)量達標、資金投入到位和群眾滿意率高。完善監(jiān)督措施，設立意見建議箱，公開監(jiān)督電話，使干部感覺到行政工作的規(guī)范性和嚴肅性。

二是引入“末位淘汰制”。__鄉(xiāng)完善了工作目標管理考核機制，并將年初制訂的各項目標管理分解到季度，對每個干部工作績效量化管理，建立了干部考核臺帳，使干部記日志、下村組、住農(nóng)戶變?yōu)樽杂X行動，干部辦實事的多了，游手好閑的少了。在執(zhí)行中，__鄉(xiāng)實行每周匯報、逐月督查、季度講評、半年評估、年度考核的管理辦法，使管理更為規(guī)范。在考核上，對在半年評估中排名倒數(shù)一至三名的干部予以黃牌警告；年終考評排名倒數(shù)第一的干部，來年無條件分流下崗，只發(fā)基本生活費，硬化措施，讓干部有了危機感，講務實，求進取。

以學為進，致力保持進取狀態(tài)

創(chuàng)建學習型單位是創(chuàng)新單位思想政治工作、提升單位學習力、提高單位核心競爭力、增強單位總體素質(zhì)的有效載體，是一項以學習提升核心能力的創(chuàng)新工程。__鄉(xiāng)機關干部以學為進，形成了育才、薦才、用才的'良好機制和環(huán)境，造就一支思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、業(yè)務技術素質(zhì)、崗位技能、創(chuàng)新能力全面發(fā)展的干部隊伍。

一、營造學習氛圍抓創(chuàng)建

在__鄉(xiāng)，創(chuàng)建學習型機關是每個干部自覺的行動。鄉(xiāng)黨委、政府十分重視干職學習和培養(yǎng)，為機關干職創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境。一是設立中心學習組，黨政負責干部帶頭，深學政治理論、精學本職業(yè)務、勤學修身知識，讓領導干部做到能帶頭示范，言傳身教。二是改善學習條件，冬暖夏涼的機關學習室成為干部工作之余的舒適場地，機關大院網(wǎng)絡建設使網(wǎng)絡資源、遠程ip課件、專家講座、老干部講課成為學習新的學習內(nèi)容。三是學習、交流結合，在七一支部生活會上，老干部許祖元上了一堂精彩的傳統(tǒng)教育課，讓機關黨員干部深刻了解共產(chǎn)黨員一路走來的艱辛歷程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應在斗爭中成長。圍繞主題，大家結合工作交際，踴躍發(fā)言，提出了一系列的觀點：“學習和創(chuàng)新是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部搞好工作，不斷發(fā)展，尋求進步的源泉和動力”、“把脈自我”、“提高素質(zhì)、堅定信念”、“多一點干勁，少一點牢騷”、“多一份責任感，少一份失落感”等。四是解決工學矛盾，以交調(diào)查報告、寫論文、談體會和工作講評、年終總結等多種形式，給干部一定的壓力，在干部心目中樹立自我否定、自我超越的思想，追求自我實現(xiàn)，使干部自學成為主流，填補了集中學習的局限性，學習與實踐結合提高了學習效果。

二、鼓勵人才輸出抓學習

一是鼓勵競聘。針對干部求進步、求發(fā)展的實際需要，__鄉(xiāng)鼓勵干部參與市、縣競聘，提倡干部利用工作空余時間自學、函授，并及時向干部公開聘用信息，在招聘考試前適當給予足夠的學習時間。2003年應聘縣直單位崗位5個，今年又向縣直單位輸送人才2名。

二是鼓勵分流。今年，__鄉(xiāng)對部分有專業(yè)特長和開拓創(chuàng)業(yè)精神的干部放寬條件，鼓勵他們自愿分流，保留分流人員崗位，使個人潛能得到充分發(fā)揮。年初，18名有專業(yè)特長的干部自愿分流到上海、深圳、岳陽等地就業(yè)，分流比例達30%，新崗位上他們發(fā)揮更出色。

三、結合工作要求促提高

一是結合干部工作的適應性要求。一方面，按照縣定的學習補助方案，__鄉(xiāng)鼓勵干部自學，今年，機關干部中19名干部參加法律專業(yè)本科函授和自考學習。另一方面，針對農(nóng)村工作的新形勢和適應性要求，__鄉(xiāng)利用遠程教育系統(tǒng)組織干部學政策法規(guī)，做到不落伍；學農(nóng)村適用專業(yè)技術，做到能指導；學法律、法規(guī)，做到解決實際問題得心應手。

二是結合上級活動的嚴肅性要求。一方面，__鄉(xiāng)積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，將集中學習、干部自學有機結合，著力加強干部政治素質(zhì)和執(zhí)政能力的學習。__鄉(xiāng)參訓率100%的40個課時集中學習和到目前為止干部平均2萬字的自學筆記，推進了活動開展，收到了良好的學習效果。另一方面，__鄉(xiāng)認真抓好科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，讓干部參與到農(nóng)函大培訓上來，提高了干部農(nóng)村工作的服務水平，也為作好__“文章”（糧食生產(chǎn)大頭文章、西瓜種植品牌文章、養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)模文章、林地林業(yè)效益文章）提供了科學依據(jù)。

__鄉(xiāng)干部職工以學為進的學習熱情進一步高漲，學習效果十分明顯，90%的人員拿到了大專文憑，本科和本科在讀人員達60%，會計等專業(yè)技術職稱的也有15人。干部職工政治理論素養(yǎng)以及實際工作的能力進一步提高，干部職工黨性意識、服務意識進一步增強。一支求進取學習型隊伍正在形成。

【第5篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村精神文明建設經(jīng)驗總結材料

與時俱進 開拓創(chuàng)新 全面加強農(nóng)村精神文明建設 各位領導、同志們： 今年我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，在市級各部門的大力支持下，鎮(zhèn)黨委、政府團結和帶領廣大黨員、干部、群眾，求真務實，開拓創(chuàng)新，與時俱進，扎實工作，黨的建設進一步加強，各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，精神文明成績顯著，向“創(chuàng)長三角強鎮(zhèn)”目標已邁出了堅實的一步?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們的做法和體會主要有以下幾個方面： 一、 以“先鋒工程”為載體，加強基層組織建設。 根據(jù)市委開展農(nóng)村基層組織“先鋒工程”建設的意見，我鎮(zhèn)制訂了詳細的創(chuàng)建工作計劃，明確創(chuàng)建工作的指導思想、內(nèi)容、措施、方法和步驟，鎮(zhèn)、村兩級組織按照“五個強”要求，穩(wěn)步推進。 （一）以“三敢”精神為切入點，加強干部隊伍建設。 發(fā)揚“三敢”、“四講”精神，最大限度地調(diào)動領導班子和干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。開展向全省“要高位、要強位”的爭先活動，不斷完善和改進工作方法和作風，加強對鎮(zhèn)干部的管理，全面實施上班簽到制度、會議簽到制度、鎮(zhèn)干部聯(lián)村制度、每周五下午集中學習制度、外出請假制度等一系列制度。順利完成村級班子回頭看，調(diào)整充實了16個村支部班子成員及職務，優(yōu)化了支部班子年齡和文化結構。組織全鎮(zhèn)37個建制村的村主任到省委黨校進行為期6天的培訓，提升了為民辦事、為民服務的能力和水平，提高了村支兩委協(xié)調(diào)能力。 （二）以發(fā)展、教育、管理為重點，進一步提高黨員素質(zhì)。一是重視黨員發(fā)展工作?！旯舶l(fā)展黨員65名，其中女黨員29名，占45%，35歲以下黨員42名，占65%，高中以上文化程度47名，占72%。消滅了女黨員空白村。二是強化培訓。實施全鎮(zhèn)黨員進黨校輪訓，分20期對全鎮(zhèn)1228名黨員進行培訓，730名50周歲以下的黨員就培訓內(nèi)容進行考試。舉辦全鎮(zhèn)黨員學習“__大”知識競賽，掀起全鎮(zhèn)黨員學___大、新黨章的新高潮。三是注重考核。實施黨員“保先”量化百分考核制。非公企業(yè)黨建工作進一步加強，黨員責任區(qū)和示范崗建設進一步深化。 （三）以規(guī)范化管理為抓手，強化村民自治運行機制。開展村級規(guī)范化管理，實施“三大制度”即堅持實行重大村務村民聽證制度、重大村務村民代表公決制度和村務公開接待日制度。堅持實施每周一集體辦公制度、村干部創(chuàng)業(yè)承諾制和重大事項黨支部、村委會聯(lián)簽聯(lián)章制，實施村帳鎮(zhèn)代管制度。建立與全市統(tǒng)一的建制村主要干部基本養(yǎng)老保險制度，切實解決村主要干部的養(yǎng)老保障問題，提高村干部的事業(yè)心和責任感。 （四）以黨風廉政建設為重點，做到警鐘常鳴。 落實黨風廉政建設責任制，嚴肅查處違法、違紀案件。全年共查處案件13件，受黨紀處分12人。 二、以“雙整治”為載體，加強環(huán)境建設。 以環(huán)保目標責任書為龍頭做好環(huán)境保護工作，以企業(yè)為主體，以督促為手段，不斷強化“服務、指導、管理、監(jiān)督”四種職能，努力做好“污企治理、生態(tài)村建設、iso14000環(huán)境管理體系認證”三篇文章。 深入開展創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動和“潔美家園”雙整治活動。經(jīng)過前幾年的努力，我鎮(zhèn)土地管理工作自上而下，已從原來嚴格管理到依法實行土地用途管理制度的軌道。全鎮(zhèn)37個建制村已全部達到衛(wèi)生村要求，垃圾箱、消毒池、保潔員等各項軟硬件設施基本到位。去年，全鎮(zhèn)投入1200萬元用于衛(wèi)生事業(yè)，共建造固定、移動垃圾箱350只，確定保潔人員15人，完成市政府下達的改水改廁任務，喻家灣村通過富陽市級衛(wèi)生村考核驗收。37個村實現(xiàn)衛(wèi)生潔化、環(huán)境綠化，2個村實現(xiàn)生態(tài)村創(chuàng)建。特別是面對今年非典疫情,全鎮(zhèn)上下團結一致,抗擊惡魔,深入開展衛(wèi)生消毒、除“四害”和愛國衛(wèi)生環(huán)境大整治，有效地避免了疫情的侵入。 三、狠抓安全生產(chǎn)、勞動保障工作，使其逐步走向規(guī)范。 認真落實“安全第一、預防為主”的方針，切實加強安全生產(chǎn)基礎工作，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，積極開展各類專項整治活動，與本地、本單位安全生產(chǎn)重點企事業(yè)單位簽訂了責任書93份，責任書簽訂率為100%，并實施了“一月一會一檢查”制度，從而確保了目標的～完成。 ～年我鎮(zhèn)社會保險和再就業(yè)工作早打算早落實，做了大量工作。全鎮(zhèn)累計完成社會養(yǎng)老保險6918人，安置下崗、失業(yè)工人260人，開發(fā)崗位831個。事業(yè)單位失業(yè)保險基金收繳率達100%。 四、大力實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，科技工作實現(xiàn)新局面。 以農(nóng)展會為龍頭，促進農(nóng)業(yè)先進適用技術進一步推廣普及，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構進一步優(yōu)化，農(nóng)業(yè)科技項目進一步有效實施，種養(yǎng)集約化規(guī)模生產(chǎn)示范基地建設和農(nóng)業(yè)園區(qū)建設成效顯著。 全面實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，改善辦學條件，增強師資力量，提高辦學水平。投資50萬元的鎮(zhèn)中學階梯教室和投資130萬元的新義中學綜合樓已峻工投入使用。實施新義小學布局調(diào)整，投資300萬元的中學“二并一”工程已經(jīng)啟動。 農(nóng)村文化生活不斷豐富，村村組建秧歌隊、腰鼓隊，積極組織參加富陽市首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝匯演，在全市腰鼓大賽中榮獲第二名。全面實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，參保戶達94.6%，參保人數(shù)達91.5%。 五、以創(chuàng)“平安高橋”為載體，確保社會安定，人民安居樂業(yè)。 創(chuàng)建“平安高橋”，全面啟動綜治民警聯(lián)勤室，充分發(fā)揮人民調(diào)解委員會的作用，著力構造打、防、控一體化的社會治安防控體系，全面推進依法治鎮(zhèn)的進程，投資30多萬元搞好集鎮(zhèn)監(jiān)控?！晡益?zhèn)刑事、治安案件的發(fā)生率低于全市平均10個百分點，并獲得浙江省綜治工作先進單位和杭州市綜治工作先進單位稱號。 信訪工作注重抓規(guī)范。認真貫徹落實__《信訪條例》和《浙江省信訪條例》。全年共辦理群眾來信來訪14件并及時反饋意見，共受理市長公開電話223個，反饋率、辦結率均為100%，群眾滿意率達99%。 六、發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，促進精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。 在新形勢下加強對群團組織的領導與支持，保證群團組織工作正常開展。鎮(zhèn)團委以換屆為契機，抓好團干部隊伍建設。通過保持團員先進性教育試點工作，切實解決農(nóng)村團員中存在的突出問題，促進和活躍農(nóng)村團的工作，使鎮(zhèn)團委獲得省級先進團委稱號。婦聯(lián)以形式多樣的活動，推動“五好文明新家庭”的創(chuàng)建，不斷增強家庭美德建設的時代特征。在全鎮(zhèn)開展婦女維權工作站進村工作，切實維護婦女兒童的合法權益。鎮(zhèn)工會加強規(guī)范化建設，有36家企業(yè)達到規(guī)范化建設要求。新組建工會50家

，在14家企業(yè)開展了廠務公開試點工作。鎮(zhèn)老齡委積極發(fā)揮作用，使老年人老有所為、老有所樂。關心下一代工作委員會為維護青少年的權利、少年兒童健康成長作出了應有的貢獻。鎮(zhèn)殘聯(lián)在殘疾人脫貧、康復、技術培訓和就業(yè)安置上做了不少工作。計劃生育工作強化以人為本的服務理念，村村落實目標責任制，全面推進村民自治，積極開展全程優(yōu)質(zhì)服務，狠抓流動人口管理，各項計劃生育指標順利完成，強化聯(lián)系員的考核，提高聯(lián)系員的福利待遇。民政工作進一步加強，嚴格把關抓好低保擴面工作。特別是創(chuàng)新敬老模式，引進“燦爛·夕陽康樂山莊”。結對扶貧工作深入開展，落實了富裕村、較強企業(yè)與相對貧困村、支部或個人結對扶貧等措施。 今年我們要在去年工作的基礎上，立足實際，不斷創(chuàng)新，做到“一個弘揚、二個突破、三個強化”。 一個弘揚：即大力弘揚求真務實的精神和作風，不斷深化“先鋒工程”建設。在去年完成4個“五好”村黨支部創(chuàng)建的基礎上，今年要完成8個村支部的創(chuàng)建目標，不斷提高農(nóng)村集體經(jīng)濟實力，為到～年底實現(xiàn)一“3”、二“5”、雙“12”目標奠定基礎。（一“3”即實現(xiàn)集體年收入100萬元以上達3個村；二“5”即50萬元以上5個村，20萬元以上5個村；雙“12”即10萬元以上和5萬元以上各12個村。） 二個突破：一是以“百千工程”為抓手，突破集鎮(zhèn)和園區(qū)環(huán)境整治。配套投入200萬元，著重抓好兩個示范村、一個重點村和九個一般村的村容村貌整治，采取有力措施解決“空心村”問題，大力推行“門前三包”責任制。實現(xiàn)全鎮(zhèn)布局合理化、衛(wèi)生潔化、道路硬化、路燈亮化、村莊綠化、環(huán)境美化。二是以“創(chuàng)杭州市現(xiàn)代化標志性教育強鎮(zhèn)”為契機，突破全鎮(zhèn)教育布局。完成鎮(zhèn)中學“二并一” 工程，鎮(zhèn)中小擴建工程和鎮(zhèn)二小籌建工作，調(diào)整新義片小學布局。 三個強化：一是強化兩個培訓。一方面抓好對支部書記的培訓?！稗r(nóng)村富不富，關鍵在支部。支部強不強，關鍵在班長?！?月份，鎮(zhèn)黨委將組織全鎮(zhèn)37個村支部書記到省委黨校進行培訓。另一方面以黨員活動日制度和黨員小班化輪訓為形式，強化對全鎮(zhèn)黨員的教育、管理。二是強化“四種人”的隊伍建設，實現(xiàn)全鎮(zhèn)監(jiān)控。通過抓村級老干部隊伍、非黨能人隊伍、外出工作人員隊伍和黨員干部隊伍的建設，確保社會穩(wěn)定和經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。鞏固“平安高橋”創(chuàng)建成果，建立群防群治的網(wǎng)絡體系，在現(xiàn)有設施的基礎上，進一步加大投入，在全市率先實現(xiàn)全鎮(zhèn)監(jiān)控。三是以“五室一中心” 建設為重點，強化黨管武裝工作。認真做好新時期武裝工作，按照市人武部要求，在全市建立首個“五室一中心”。 同志們，我們雖然取得了一定的成績，但是離上級的要求還有距離，與兄弟單位相比還有一定差距。所以我們必須堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的__大精神，按照率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的要求，與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力把我鎮(zhèn)精神文明建設提高到一個新的水平，為“創(chuàng)長三角強鎮(zhèn)，建現(xiàn)代化高橋”提供強有力的精神支持，為促進改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、造福人民群眾做出更大貢獻！

【第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度招商引資工作經(jīng)驗總結范文

抓住重點 解決難點 宣傳亮點 我鎮(zhèn)招商引資成績驕人 近年來，我鎮(zhèn)把項目建設作為牽動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的突破口，依托地域優(yōu)勢，把握著力點，積極拓寬渠道，多形式籌措資金，招商引資取得了驕人成績。截至8月底，全鎮(zhèn)新上項目13家，總投資3000萬元，其中年銷售收入超過500萬元的規(guī)模工業(yè)就有7家。 抓住重點齊人心。過去，招商引資上項目令人頭疼，人員緊缺，思路狹窄，去年他們一改過去“鞭打快牛”的生硬作法，在鎮(zhèn)村干部中強化人人都是招商主體的意識，設立了“招商引資獎”，按引進資金多少，給予引資者適當?shù)墓膭?，極大地調(diào)動了鎮(zhèn)村干部的積極性。在村班子進行考核時，將引資任務進行分解，鼓勵引進國外、省外資金，對有外資到位的村進行獎勵。去年，全鎮(zhèn)80％的村都實現(xiàn)了引進鎮(zhèn)外資金進行項目建設?！叭诵凝R，泰山移”，“捆綁管理”的招商模式給我鎮(zhèn)帶來了可觀的收益，項目入帳數(shù)和建設速度大增。 解決難點穩(wěn)人心。企業(yè)在入駐之初，常常會遇到這樣那樣的難題，在保障水、電、路、通訊等基礎設施的基礎上，我鎮(zhèn)從[范文-找文章，到范文]治理軟環(huán)境入手，進一步落實優(yōu)惠政策，從企業(yè)的立項、注冊、貸款、聯(lián)系土地等方面實行一條龍服務，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的各類問題，真正做到了對企業(yè)“扶上馬，送一程”。秦皇島藥用膠囊公司是一家民營企業(yè)，__年4月投資到我鎮(zhèn)，并上了兩條自動生產(chǎn)線，由于面臨流動資金缺口200萬元的困境，他們找到了鎮(zhèn)政府。鎮(zhèn)領導親自去哈爾濱考察，掌握了第一手資料，解決了他們的燃眉之急。為解決企業(yè)產(chǎn)品銷路難問題，我鎮(zhèn)積極協(xié)調(diào)部分產(chǎn)品赴“8.18”北戴河之夏、吳橋雜技藝術節(jié)上參展，擴大了產(chǎn)品銷路。昌德木業(yè)公司的產(chǎn)品已遠銷到歐美地區(qū)。僅__年，鎮(zhèn)政府就為新入駐企業(yè)解難題200多件。良好的服務，牢牢地穩(wěn)住了企業(yè)主的心，他們?yōu)榈綎|港鎮(zhèn)投資而深感欣慰。科瑞爾樹脂公司有感于東港鎮(zhèn)優(yōu)良的投資環(huán)境，將另一家私營企業(yè)宏程機械公司引到了我鎮(zhèn)。

宣傳亮點聚人心。在每年的“5.18”、“8.18”等招商洽談會之前，東港鎮(zhèn)都精心做好儲備項目的包裝，同時，常年在“秦皇島信息港”設立招商網(wǎng)頁，利用《秦皇島日報》刊登整版的項目信息，制作了招商引資專題片，這一系列活動大力宣傳了我鎮(zhèn)在投資環(huán)境、項目服務等方面的優(yōu)勢，打造了我鎮(zhèn)項目產(chǎn)業(yè)全、數(shù)量多、落實快等“亮點”，提高了項目儲備率。把這些亮點聚合起來，就能產(chǎn)生一股強大的精神動力，不僅生活在我鎮(zhèn)的人民感到一種驕傲，同時也吸引了投資者的注意力。熱電粉煤灰廠、華興肉牛屠宰廠、興島混凝土攪拌廠、利康玻璃有限公司等重點項目，都已達產(chǎn)或年內(nèi)達產(chǎn)。

在縣委縣府的正確領導下，通過單位全體職工的共同努力，我單位順利完成了20__年度招商引資工作任務?，F(xiàn)將情況總結如下：

為了搞好招商引資工作，圓滿完__縣委縣府下達的任務，我單位多次召開專門會議，討論招商引資工作的各項事宜，提高全體職工對招商引資工作的認識。成立了以常務副校長為組長，中層干部為副組長，全體教師為組員的招商引資工作領導小組，負責單位招商引資工作。同時，還制定了切實可行的招商引資工作計劃，并要求全體職工嚴格貫徹、落實該計劃，積極進行招商引資工作。

在全體職工的共同努力下，我單位除了按縣委縣府的要求，每月按時向縣招商局報送了各種報表外，還采集、分析“銀杏基地建設及相關產(chǎn)品開發(fā)”項目，積極聯(lián)系了有意向到我縣投資礦產(chǎn)建材項目的“福海建材公司”；在縣招商引資網(wǎng)上發(fā)貼20多篇。積極參與招商引資網(wǎng)絡平臺建設。

通過全體職工的共同努力，我單位基本達到了縣委縣府對非產(chǎn)業(yè)部門的考核目標，順利完成了20__年度招商引資工作任務。當然，在具體招商引資工作實際中，我們也還存在著一定的缺點和不足。在今后，我們一定戒驕戒躁，揚長避短，繼續(xù)努力，爭取在招商引資工作中做出更大的成績。

一、加強組織領導，細化招商引資目標責任

經(jīng)濟要發(fā)展，招商引資是關鍵。街道黨工委、辦事處圍繞“解放思想，引項目，促工作”的思路認真開展引資工作。采取措施強化招商工作。一是成立了以街道黨工委書記為組長，辦事處主任、黨工委副書記、辦事處副主任為副組長，街辦各部門負責人為成員的對外開放領導小組，并下設招商辦公室，有力地強化了對招商工作的領導和指導；二是強化工作專班，調(diào)整充實招商工作力量，在現(xiàn)有招商工作人員基礎上，街道黨工委、辦事處要求轄區(qū)企業(yè)安排1-2名招商信息聯(lián)絡員、網(wǎng)絡各方信息，協(xié)助街道開展招商工作，街道對外開放領導小組堅持每季度一次聯(lián)系會，收集招商信息，有的放矢地開展招商工作，在全街道上下形成合力招商的濃厚氛圍，并及時向區(qū)投資促過委員會上報招商引資工作信息；三是細化目標，明確任務，街道黨工委要求班子成員每人每年要有1-2個有效招商項目信息，同時針對區(qū)對外開放領導小組下達全年招商引資目標任務層層分解到街辦各部門、轄區(qū)各村、社區(qū)及企事業(yè)單位，下達招商引資責任目標，并納入單位和個人年度目標考核。增強責任，做到“千斤擔子萬人挑，個個身上有指標”，使招商引資工作人人皆知。

二、強化措施，全力推進招商引資工作

抓好招商工作，強化工作措施，改善軟硬投資環(huán)境是前提，至關重要，紅陽街道黨工委、辦事處從轄區(qū)實際出發(fā)，依托轄區(qū)大型企業(yè)地位優(yōu)勢，以區(qū)工業(yè)園區(qū)建設為載體，以打造招商引資平臺為重點，嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府制訂的優(yōu)惠政策激勵搞活招商工作。一是每季度組織轄區(qū)企業(yè)、個體工商和銀行進行座談，向企業(yè)、銀行積極宣傳招商政策，發(fā)放資料，強力開展以企招商工作，引進市、區(qū)外資金促進我區(qū)建設。二是瞄準大財團、大的上市公司、大的外遷企業(yè)和高新技術產(chǎn)業(yè)，廣泛聯(lián)系，努力開展招商工作，號召全街辦各級干部千方百計支腦筋，利用多種渠道找項目，引資金，搶抓機遇，努力營造全方合力招商的發(fā)展態(tài)勢。三是堅持“你投資，我服務，你賺錢，我發(fā)展”的工作思路，教育機關干部，要真正轉變觀念，加強與企業(yè)之間的聯(lián)系，增強服務意識，凡企業(yè)有困難需要解決，我們都積極主動為其服好務。解決企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營中的困難，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)和經(jīng)營，充分挖掘企業(yè)潛力，引導企業(yè)進行技術改造，擴大生產(chǎn)規(guī)模。四是制定獎懲規(guī)定，調(diào)動招商積極性。為調(diào)動全街道招商工作積極性，街道根據(jù)區(qū)對外開放有關獎勵政策，結合街辦實際，制定了紅陽街辦招商獎懲規(guī)定。規(guī)定的制定促進了招商工作的有效開展。

三、強化項目跟蹤，促進招商引資工作落到實處

為確保項目和資金的落實，街道辦事處領導定期對引進項目和資金落實情況聽取匯報，對每個項目和每筆資金明確跟蹤人員和落實時間。對未落實的項目和資金，幫助查找問題，仔細分析原因，并對下一步工作開展提出實施意見，采取切實有效措施，加大招商引資力度，收到明顯成效。

（一）工作中立足一個“勤”，著眼一個“誠”，做到勤聯(lián)多訪，以誠感人，街道黨工委、辦事處領導放棄多個節(jié)假日休息時間，主動到企業(yè)登門拜訪，宣傳我區(qū)招商政策及優(yōu)勢，經(jīng)過艱苦不懈的努力，目前在談項目5個：華夏科技實業(yè)、四川雄龍實業(yè)發(fā)展有限公司、四川中鼎有限責任公司、__市富祥建設有限公司、四川中楊特種玻璃有限公司。

（二）積極主動配合相關部門做好引資工作。依托轄區(qū)大型企業(yè)地位優(yōu)勢，街道對外工作領導小組與區(qū)投資促進委員會、區(qū)工業(yè)園區(qū)南區(qū)管委會針對四川雄龍實業(yè)發(fā)展有限公司來我區(qū)投資建設洗滌項目，并有意依托企業(yè)進行項目投資，針對這一特點，街道對外開放領導小組工作人員積極配合相關部門開展引資工作，經(jīng)多次誠意函接和協(xié)調(diào)，使得該項目達成意向性協(xié)議，共計投資8000萬元。威遠宏楊運輸有限公司現(xiàn)已到位資金1000萬元。

四、整合力量，重點突破，圓滿完成招商引資任務

全年完成招商引資項目6個，其中新建項目 3個，續(xù)建項目3個，完成協(xié)議資金43300萬元，實際引資3288萬元，分別是全年招商引資目標任務的1__.6%，具體招商項目及資金組成見項目資料。

五、著眼未來，打造平臺，再創(chuàng)招商引資新篇章

紅陽街道是__區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化中心，有它獨特的優(yōu)勢和地位，一年的招商工作雖取得了一定的成效，但離區(qū)委、區(qū)政府發(fā)展定位要求還差甚遠，還需加倍努力工作，需進一步解放思想，拓展思路，不斷強化招商意識，切實提高招商引資的幅射率和命中率，以促進紅陽轄區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會繁榮。

（一）廣泛發(fā)動群眾，從多角度、多層次、多渠道，加大引項、引資。

（二）依托轄區(qū)地位優(yōu)勢，強力開展以企招商工作。

（三）跟蹤項目抓招商，對已落戶的企業(yè)抓好服務，對正在洽談的企業(yè)，不失時機，抓緊進行，對意向項目努力加強聯(lián)系，決不放契一個有效項目和客戶。

（四）按照區(qū)政府對外開放政策，制定招商引資計劃，創(chuàng)新招商機制，促進20__年招商工作再上新臺階。

【第7篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園建設經(jīng)驗總結

鎮(zhèn)中心幼兒園地址在鎮(zhèn)東街村，占地面積1.5畝，始建于年9月，當時投資十五萬元蓋起了二層小樓，結束了鎮(zhèn)有史以來沒有學前兒童正規(guī)教學場地的歷史。

幼兒園是建起來了，教學內(nèi)容、辦學理念是否改革，成了困惑我園的一大心病，先前的農(nóng)村幼兒教育沒有教材，大都是利用小學一年級的課本，除了學習，還是學習，這樣孩子在幼兒園就把一年級的課程給學完了，到了一年級，孩子對學習就沒了積極性，怎么辦？

改革成了刻不容緩的任務，我們先后到漯河商業(yè)幼兒園，許昌實驗幼兒園，許昌文化幼兒園實習，看他們是如何教學，如何管理的。并積極參加縣里組織的幼兒教師培訓。高薪聘請鄭州幼師學校的學生；文化街幼兒園的老師進行上課指導。還自訂了《幼兒園》《幼兒教育》書刊。這些都給我園注入了新鮮的血液，是我園迅速成長起來。在教學方面，增加了音樂、律動、舞蹈、科學、道德、自然的教學內(nèi)容。孩子們在這些新的學科的吸引下。馬上由呆板變得活潑；由野蠻變得有知性，有禮貌。孩子的變化使家長高興、認可，紛紛把孩子送到我園里來。

為了農(nóng)村孩子接受更好的教育，我們并不滿足于現(xiàn)狀，在每人每學期元的艱苦條件下籌措資金購買了電視機、vcd、電子琴。把北京、天津等國內(nèi)大的幼兒園的碟子《幼兒園的一天》買了，使老師和學生通過電視教學，教育教學質(zhì)量有了更高一步的提升。

開門辦學也是我園的一大亮點。家長和孩子可以共同坐在教室里聽老師上課、講故事，可以一同畫畫、搞制作，這不僅讓孩子癡迷于講故事中、課堂上；也讓家長津津樂道，起到了雙重教育效果。

孩子們走上街頭，通過學習的兒歌、舞蹈，慶祝自己的節(jié)日，表達喜悅的心情，也得到了家長的賞識。

孩子們走向田野，認識了大自然的花草鳥蟲，鶯飛燕舞，放飛了心情，學得了教室里學不到的知識。

課堂上老師自制識字卡片、掛圖，黑板上圖文并茂，老師還利用舊掛歷、碟等進行折紙、剪紙、制作等教學，鍛煉了孩子動手動腦的能力，也教育了孩子廢物利用，勤儉節(jié)約的良好生活方式。

在教學中老師還自編故事、兒歌、小品，把道德、倫理、自救、自然常識、科學常識都融進里面，如“小凳子，你站好，今天我給你洗洗澡，你對我說聲謝謝了”“下樓梯，有秩序，你不擁，我不擠，高高興興回家去” “大門口，真稀奇，一位叔叔要我去，好孩子跟我走，我給你買個大皮球。對不起，對不起，因為我不認識你，大皮球我家有，我才不會跟你去。”“小小一粒米，來的不容易，吃飯要小心，不要掉飯粒”。