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骨干教師的工作總結大學文本 十五篇

發(fā)布時間:2023-11-13 19:45:02 查看人數:15

骨干教師的工作總結大學文本

第1篇 骨干教師的工作總結大學文本 1250字

__年8月6號,我有幸參加了縣級小學數學骨干教師學習的學習培訓。首先感謝為我們搭建這樣一次難得的學習和交流的平臺的單位和領導;其次感謝我們的數學教研員細心地工作,使我們各位學員的每一天都覺得收獲很大。這次培訓的內容豐富,形式多樣,。上午首先聆聽了幾位名師對兩節(jié)示范課的評課和里莊胡桂華老師《我心目中的高效課堂》、以及張老師《小學數學有效教學探析》的報告。

這次培訓,使我充分享受到了自身充電帶給我的精神上的富足和愉悅,親身體驗了在專家引領和伙伴互助下的學習過程是多么的豐富多彩,作為一位數學教師,必須具有淵博的學科知識,熟練的操作技能,良好的思想品質,特別是干教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。教育理念要提升,理念的更新隨之帶來的是教育教學方式的變革,以下是我對自己參加骨干教師培訓學習的幾點心得:

一、思想認識得到了提高,

通過培訓,我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂充滿激情;我知道了怎樣讓我的學生真正的實現:人人學有價值的數學;人人都能獲得必需的數學;不同的人在數學上得到不同的發(fā)展。重于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。在目標上關注個體潛能發(fā)揮;在模式上關注個體主動探究和情感體驗;在策略上,關注自主學習與受導學習統(tǒng)一。

教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸荆處熡煽刂普?、評判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學生的創(chuàng)新精神,是時代賦予我們的艱巨任務,所以在教學過程中,[蓮~山 課件 ]一定要優(yōu)化學生的學習氛圍,給他們更多的時間和空間,讓他們自己去發(fā)現問題,研究問題并解決問題,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。

二、如何構建高效課堂

課堂教學高效性是指在常態(tài)的課堂教學中,通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程,在單位時間內(一般是一節(jié)課)高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效發(fā)展。課堂教學是師生的雙邊活動,數學教學過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的過程。轉化成我自己的理解就是讓學生在課堂上有超常收獲,有超常提高,有超常進步。ok3w.net

三、在教學活動中,教師要當好組織者。

教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。注重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之短,通過運用信息技術整合教育內容,推動教育教學的行為的變化。

四、教師要學會終身學習,

教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。

最后,要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作我突然感到要想成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。

第2篇 骨干科學教師研修班培訓總結怎么寫 1050字

根據___省科協(xié)和學校的安排,__年8月16日,我從__來到__七中實驗學校參加由中國科協(xié)和__省科協(xié)主辦的骨干科學教師研修班從8月17號到21號為期五天的學習。我將這五天的學習情況總結如下。

一、培訓相關情況總結

1.培訓目的:強化科技教師的科學素養(yǎng),開拓教師的發(fā)展視野,轉變教師的科學教育觀念,培養(yǎng)教師的科研能力,提升教師輔導學生開展探索性、研究性學習和科技創(chuàng)新活動的能力,為青少年科技教育事業(yè)更加蓬勃的發(fā)展奠定堅實基礎。

2.培訓方式和內容:專家講座、模擬學習、案例分析、問題探究等培訓方法交叉使用,培訓重在創(chuàng)設情境,促使教師在與他人充分互動的過程中,積極參與相關問題的界定、分析與解決。按以下七個學科:數學、物理與工程、化學、生物、計算機、地球與空間、環(huán)境科學來設立班,一個學科一個班,共計七個班,每班參訓學員30人左右。

3.項目支持:《中國科協(xié)“科教合作”共建中學教師專業(yè)發(fā)展支持系統(tǒng)》項目,該項目由中國科協(xié)、華東師范大學和全國60所項目實驗學校共同實施,獲得了國家自然科學基金委資助,是教育部人文社科重點研究基地重大項目《從精英轉向大眾的當代中國普通高中教育研究》的子項目。成都七中實驗學校承辦的此次培訓活動是該項目開展的“項目孵化”的相關工作。

4.參與此次培訓的相關人員:

二、本人學習體會

通過17號至21號五天緊張的學習,我感到自己的收獲非常大,尤其為我今后進行青少年科技創(chuàng)新工作打下了基礎、指明了方向。我將這幾天的主要收獲總結如下。

首先,我的收獲是跟黃教授系統(tǒng)地學習了如何開展青少年科技創(chuàng)新工作,包括:設計選題、撰寫開題報告、撰寫研究報告、準備答辯等,并以小組為單位進行了案例討論和實戰(zhàn)練習。通過學習,我發(fā)現了以前工作中的一些不規(guī)范之處,思路也更加清晰了。

其次,通過黃教授的講授我知道了很多生物學的前沿知識,尤其是植物生理學和細胞工程方面的,這些資料對于我今后的教學和科研都是很有用的。生物學科發(fā)展很快,我覺得,作為教師,我們應不斷地給自己充電,知識結構才不會陳舊。

此外,生物班只有我一個學員是來自安徽的,我認識了多位四川的同仁以及三位寧夏的同仁,從他們那,我學到了很多寶貴的經驗。

在這里,我要感謝中國科協(xié)和四川省科協(xié)克服重重困難舉辦這個活動,為我們提供了寶貴的學習機會;感謝學校和安徽省科協(xié)領導的信任,讓我作為代表參加這次學習;衷心感謝黃教授百忙之中不辭辛苦來到成都,耐心地給我們傳授生物知識和方法,并給我們提出了很多非常好的建議;感謝班主任劉老師為我們的辛勤付出;也感謝其它同學對我的關心和幫助。

第3篇 2023年骨干教師跟崗學員跟崗總結 1450字

__年11月4日至11月23日,在廣東省第二師范學院數學系的安排下,我們初中數學骨干教師培訓班赴厚街竹溪中學學習小組的9個學員在東莞市厚街竹溪中學余再超教師工作室開展了為期20天的跟崗學習。在通過集體備課、雙向聽課、說課評課、班級管理案例分析、課題研究和專題講座等形式促進自身專業(yè)的發(fā)展。使我的教育思想、教學觀念、教育教學理論都經受了一次科學的洗禮,也必將影響到我以后的教學方法、教學手段、教育教學策略的更新。以下是我在跟崗中的一些心得體會

一、感受名師的風采

余老師他謙遜真誠、又風趣幽默,沒有一點架子,是那么的平易近人、和藹可親、謙遜有禮,真是難能可貴,單單這種謙遜的態(tài)度就值得我們學習了。而在之后的跟崗學習的日子里,我們更看到他學識淵博,目光長遠,高瞻遠矚,胸懷廣闊。他身上的那份愛崗敬業(yè)、恪盡職守、無私奉獻的精神和他一絲不茍、嚴肅認真的工作作風。他每天都總是精神抖擻充滿干勁,似乎有用不完的勁兒,這是一種崇高的思想境界,這是一種無私奉獻的精神,這是一種高尚的師德!

二、更新了教育觀念

通過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學的師生觀已跟不上時代的發(fā)展。要想跟上新課程教育理念的教學步伐,就要首先轉變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的教育觀,增強熱愛教育事業(yè)的信念。在課堂教學中,要打破教師主宰課堂的慣例,教師要通過創(chuàng)設情景引導的學生積極主動的參與到課堂中來,讓學生成為課堂真正的主體。我們教師只有從觀念上更新,為學生創(chuàng)設一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。

跟崗學習過程中,通過寫教學反思和聽課反思,使我深刻明白“反思三年成名師”這個道理。因此,實實在在的反觀自己的課堂,從中思索得失是很有必要的。教師應該隨時以學生為鏡子來反思自己,發(fā)現自己的長處,找出自己的不足。唯其如此,才能被學生敬仰和接受。本次跟崗學習中讓我從多角度、多層面對課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,讓我想到了一些從未想過的問題,發(fā)現了本身的差距與不足,對我原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。

三、提高了教育理論水平

我們這一期學員都是來自教學一線的初中數學教師,雖然在平常的教學中有困惑,也有感受,但是由于長期繁重的教學任務和競爭壓力使得我們“沒有時間”對教育、教學中的問題進行比較系統(tǒng)的思考和研究,因而在教研方面的成果微乎其微。通過余老師和工作室成員的悉心指導,使我明白了“磨刀不誤砍柴工”的道理,用理論指導實踐教學更有事半功倍的效果。在以后的教育教學中,要多學習教育學、心理學等理論知識,同時還要堅持寫教學反思、教育心得。我堅信,在以后的工作中只要能夠堅持把教學中的一些心得體會收集起來,一定能對我的教學起到更好的指導作用。

本次跟崗使我從教育理念和專業(yè)知識各方面充了電,但我感覺到,跟崗的更深層次的意義是給我們打開了一扇窗口,對我們提出了一個更高的標準,隨著社會的發(fā)展,科技的進步,國家對教育的要求越來越高,這就使得教育要不斷加快改革的步伐,以適應社會的需求。如果我們僅僅是滿足于目前的知識與能力,或許不會太長的時間后我們就會跟不上時代的步伐,甚至會成為不合格的教師,因此我們不僅要有駕馭目前工作的知識與能力,而且要學會學習、善于學習,這就要求我們在以后的工作中不僅要在平時的教學中實踐,也不能放松對教育理論的學習,要不斷提升學習的能力來應對教育改革快速的發(fā)展,這樣才能使我們不愧對教師這個稱號,才能真正辦人民滿意教育、做學生信賴師長。

第4篇 小學語文骨干教師個人年終工作總結 1450字

作為一名兢兢業(yè)業(yè)工作的年輕教師,“天道酬勤”早已成了我腦海中不可遺忘的座右銘。它時刻鼓舞我要和時間賽跑,將自己充沛的精力和不竭的動力用于英語教學與實踐的創(chuàng)新。時至今日,我還是堅持著一貫的“勤快”作風。工作上我勤學,勤問,勤總結,將從優(yōu)秀教師那里得來的寶貴經驗與教學機智,經過細心的領會和分析,漸漸的內化為我的教學情感,思想與特色。

教學上我力求做到細節(jié)與藝術的結合。因為我深知一節(jié)準備充分的好課,會令學生和老師都獲益不淺。因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鉆研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明這樣辛苦是值得的。后來在反思中我漸漸發(fā)現,其實聽課也是提高自身教學能力的一個好方法,因為新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗,才能逐步掌握那些駕馭課堂的方法和技巧。

個人學習方面,我通過積極學習各種教育理論來充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。我們常說給學生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發(fā)展,知識也在不斷的變化,為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我仍舊努力學習英語,給自己充電,并利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務,上網查找資料等等。就這樣,我教學上躬親示范,以自身的實際行動喚醒孩子們學習的積極意識,鍛煉他們勤奮努力的堅強意志。這短短的一年里,我在辛勤的工作中領會到了充實真正的含義,收獲了碩果累累的喜悅;體驗到了繁忙之中蘊含的無限樂趣;更贏得了家長的贊賞與孩子們的擁戴。

一份耕耘就有一份收獲。在這學期一系列的校內校外聽課,家長開放日及教研員組織的觀摩課等教學教研等活動之后,我無論是在自己日常的教學上,還是在思想和理念上都有了新的突破。這些不但對我的自信心是一種無形的鼓舞,也是對我各方面能力的一次次考驗。經過悉心的總結歸納和不斷地的嘗試創(chuàng)新,漸漸地我己經形成了自己的一套行之有效的教學方法。

例如在早讀時,口語操練時,我都充分利用有效時間,發(fā)現問題及時糾正。課后發(fā)現學生作業(yè)問題也及時解決,及時講清楚,讓學生即時消化。另外,對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式,提高他們的能力。

精講多練是我采取的另一個鞏固學生所學知識的方法。在課堂上,我少講精講,讓每位同學做好筆記,掌握知識重點難點,然后給予他們更多的時間練習加以鞏固,課后留有適當不同層次的作業(yè)讓不同層次的學生去練習,這樣通過精講,多練,讓學生在聽的過程中掌握知識,在練的過程中鞏固知識。同時,我又讓每位同學準備一個錯題本,在我每次評講習題的過程中,把他們易錯的習題和知識點重點記在錯題本上,以便于平時有重點地去記憶和理解。事實證明,這一方法切實可行,也行之有效。

正是這教學理念上的點點進步和工作上的殷殷努力,使得我在本學期的教學工作中取得了一定的好成績:教育論文《中英文化差異與英語跨文化交際學習》和德育論文《小學實踐性道德教育的思索與探究》分別榮獲市優(yōu)秀教研論文一等獎和市小學優(yōu)秀論文二等獎。另外在11月舉辦的“蒲公英青少年英語才藝大賽”中,由我輔導的4名學生紛紛榮獲了該活動河南賽區(qū)的金獎,同時自己也獲得了“優(yōu)秀輔導獎”的榮譽證書。

過了一個學期的努力,我不但學會了如何教育學生,更學會了如何愛學生。這種愛是了解,是關懷,是尊重,是信任。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的。所以我在平日與孩子們的交流中,嘗試著從他們的心理發(fā)展特點出發(fā),尊重他們的建議和想法,理解他們的幼稚和天真;信任他們潛在的能力,放手讓他們在實踐中鍛煉,在磨練中成長。

第5篇 骨干教師年終工作總結精選 1450字

為了充實、提高自己,我從不放松自己的業(yè)務學習。平時積極參加校本培訓,認真閱讀各種教育教學刊物,學習教育學、心理學的理論,認真學習新課程標準,領會新的教學理念和學習別人的先進經驗,做好筆記,寫好心得體會,運用新的教學理念去指導自己的教學工作,改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中,運用“自主、合作探究”的學習方式,充分發(fā)揮學生的主體作用,并認真總結教學經驗,寫好教學后記,通過不斷的反思、總結,不斷提高自己的教學水平。

一、思想認識

注意加強自身的政治道德修養(yǎng)。做到帶頭遵紀守法、自尊、自重、自愛、尊重領導、團結同工、關心愛護學生,一言一行起到共產黨員的先鋒模范作用,把自己所有的愛傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個學生身上。并以愛國心,事業(yè)心,責任心“三心”為動力,全身心投入教育教學工作,以良好的師德形象,獨具特色的教育教學方法,在廣大師生中贏得了良好的聲譽。班級管理中我能夠創(chuàng)設寬容、理解、和諧的班級氣氛,尊重學生個性,具有與學生一起共同學習的態(tài)度,具有能激發(fā)學生創(chuàng)造渴望的教學藝術。

二、教育教學

教育工作中,我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質量的教學三環(huán)節(jié),面對有限的課時,我以改革精神探索提高教學效率的科學方法,激發(fā)學生自覺參與學習的意識,限度地提高單位時間里的教學效益。把提高教學效益當作首要任務,把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質量的教學三環(huán)節(jié)。課前精備,是指上課前把功夫下在深入鉆研教材,廣泛搜集有關資料,精心設計課堂結構及教學方法上,特別是認真研究怎樣“用最節(jié)省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識,并促使學生最快地轉化為能力”。課上精講,是指在課堂教學中,集中時間,集中精力,講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規(guī)律,激活課堂氣氛,教得生動,學得主動,充分發(fā)揮課堂潛在功能。課后精練,是指在課后作業(yè)的安排上,本著質量高,數量少,內容精,方法活,形式多樣,針對性強的要求,精心設計,合理分配,嚴格控制作業(yè)數量。工作中我不斷鉆研科學育人的方法,探索教育規(guī)律,以不怕苦累的實際行動感召學生,以樸實端莊的人民教師形象教育學生,做到了為人師表,修德修才。平時,為了充實、提高自己,我從不放松自己的業(yè)務學習。平時積極參加校本培訓,認真閱讀各種教育教學刊物,學習教育學、心理學的理論,認真學習新課程標準,領會新的教學理念和學習別人的先進經驗,做好筆記,寫好心得體會,運用新的教學理念去指導自己的教學工作,改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中,運用“自主、合作、探究”的學習方式,充分發(fā)揮學生的主體作用,并認真總結教學經驗,寫好教學后記,通過不斷的反思、總結,不斷提高自己的教學水平。對自己所教的班級,能夠抓好班風、學風的轉變,抓好學生學習習慣的培養(yǎng),注意做好后進生的轉變工作,根據學生的特點,采取各種不同的教育方法,做到因材施教。

我是一位普通的共產黨員,更是一個滿懷教育熱情的教育工作者,一個能以人的尊嚴為首的教育者,在過去的一個學期的工作中我始終做到身先士卒,以身作則。我認為這才是一個共產黨人的優(yōu)秀品質的體現,是作為學校一分子的工作作風。在以后的工作中我將一如既往的堅持,努力的奮進,讓我的本職工作做的更加有效扎實!事業(yè)上的不斷追求與創(chuàng)新就是一名黨員的生命。我將更加辛勤地耕耘,用自己的汗水,澆灌出更加豐碩的果實,讓青春在對為人民無私奉獻的追求中煥發(fā)出一名黨員的光華。

第6篇 省骨干教師培訓總結 3400字

骨干教師培訓總結

一、體會

這次培訓,內容豐富,形式多樣,有專題講座,互動討論,實踐模擬等?;厥捉斓呐嘤?,自己觀念上接受洗禮,理論得到升華,教學技能得到一定的提高自己;經過此次培訓,我更深刻地意識到激情和創(chuàng)新是成就一個人走向成功的必要因素;教育的理論、方法、形勢日新月異,只有不斷學習,不斷更新,才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化。從而促使我重新審視自己,調整自己,完善,在以后的教學上不斷進步

二、收獲

1、提高了師德水準,更新了教育觀念

名家 于永正老師和李衛(wèi)東老師的精彩課堂使我更深刻地領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。在以后的教學中我要跟多地聆聽學生的心聲,尊重學生的需求,提高自己的教育教學水平。

于永正老師嫻熟的教學過程,高超的教育水平,時尚、詼諧并且準確的語言在課堂上的自然運用,營造出和諧輕松的課堂氣氛,使大家好評如潮,學習效率空前提高,讓我們覺得這樣的老師怎能不受學生歡迎?從于老師的課上我學到的是如何提高課堂效率,做受學生歡迎的老師。

通過學習、與授課老師以及學員的互動交流,我逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,明白了在教學活動中應遵循的客觀規(guī)律,在以后的教育工作中我要不斷調整自身的角色和教學方式,把素質教育潛移默化地貫穿到學科教學過程中。

2、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)

這次培訓,授課教師有許多小語界實力派的專家。自己平時很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。半個多月的學習和實踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻,對教學理論的認識更加明晰,對開展教研活動的方式更加明確,對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣,煥發(fā)出無限生機。

3、開闊了眼界、增長了見識、結下了深厚的友誼

三、思考

誠然,我們進行了為期半個多月的培訓學習,那也只是給我們的日常教學起一個指導作用,具體如何實施?這就要靠我們將老師們新的教育理念和專業(yè)知識和實踐能力進行充分的“消化吸收”,將其轉變?yōu)槟苷嬲沼谖覀內粘=虒W的有效元素,而不是一味地生搬硬套,那樣只能適得其反。實踐是檢驗真理的唯一標準,這是不爭的事實。俗話說“教學有法,教無定法?!标P鍵是看你如何將你所學到的理論知識用來指導實際教學,真正做到“在學中用,在用中學”。使學生樂學、好學、善學,從而全面提高教學質量。

四、留戀

培訓的日子里我們思考著,成長著,收獲著,快樂著!培訓的結束,滿心都是深深的不舍,舍不得和藹可親的老師,舍不得朝夕相處的同學,舍不得……,然縱有千般留戀萬般不舍,我們終要分手,只能在心靈一隅,在三尺講臺,在每一寸教育的土地把骨干培訓的美好回憶珍藏!

骨干教師培訓總結

我有機會參加了本次省骨干教師培訓感動十分榮幸。在十天的培訓時間里,本人不但學習到了許多英語教育教學專業(yè)知識,而且還和省各地教育同行、省教育專家、名師交流了豐富可貴的教育教學工作經驗,結交了一幫教育業(yè)的朋友……實在受益匪淺。

在接到我區(qū)教育局下發(fā)的培訓通知時,我非常激動,因為對這類培訓活動迫不及待。但之后就有些茫然了,因為要去到肇慶市,人生地不熟地,有些擔心。但次日,接到肇慶市端州區(qū)藍天培訓中心的電話后,我就變得很安心了。工作人員向你耐心地介紹了此次培訓的具體項目(時間、地點、交通、住宿安排等),同時細心地為我們計劃好從湛江過去肇慶的最方便的交通線路及同行的人員安排。這讓我還沒到達肇慶,就已經感覺到了肇慶人民的好客與體貼。

坐了一天的火車,順利到達肇慶后,火車站大門前有醒目的接待標語,雖然是在人群混雜的車站,但是都能讓我們很容易就找到負責接待的工作人員。一聲親切的問候,再遞上一杯水,接著幫我們背上行旅,然后就將我們領到了酒店。路上,肇慶的清新空氣,路旁的漂亮花草樹木,再加上工作人員的熱情招待,一路旅途的疲憊輕松消除。

在十天的培訓當中,我們完成了10多門課程的學習,觀看了一些優(yōu)秀課例觀摩并在老師的點評、指導下進行案例研修,撰寫教學設計、說課稿,進行試教等。當然在這短短的十天當中,要完成以上的課程,實非易事。但是培訓單位給予了精心的組織,我們的學習時間是從早上9點到晚上8點半。緊而有序的教學安排,雖然很累,但是很充實,因為我們均能克服困難并且扎扎實實地掌握了專業(yè)知識。除了進行相關的聽課之外,我們還把理論與實踐相結合,那就是深入到肇慶市重點小學第十六小學進行觀摩、評議。與該校的校長、主任、優(yōu)秀英語教師交流教學經驗、方法。

下面我按時間與課程的順利,詳細介紹一下10天的學習過程及心得收獲。

開班典禮結束后的第一節(jié)課,是由省外職院白平書記做講座,它的標題是《教育改革的發(fā)展必須適應學生的發(fā)展和經濟社會發(fā)展的需求》。白平書記提出,每個人都有自己的能力特性,我們不求讓每個學生都提高到哪種能力水平,但要讓學生通過教育學習,在原基礎都一定的進步。

下午,我們聽的是盧信瑜教授的講座《小學英語教學理念與方法》。她首先組織我們觀看了兩個課堂教學實例錄像,通過教學過程、教學效果的對比,讓我們直觀的感受到不同的教學方法,對學生所產生的學習效果明顯不同。并教育我們要合理科學地制定好課堂的三標目標,運用新課標中的教學手機如任務型教學等,讓學生在實際運用的練習與掌握英語,以提高學生的英語綜合應用能力。教育來源于生活,更要運用于生活。

第2天,由陳婉霞老師給我們講授《英語教學法》。陳老師是小學英語高級教師,佛山市英語骨干教師、南海區(qū)小學英語教學專家組成員、南海區(qū)優(yōu)秀青年教師,曾3次出國進修學習,多次在教師培訓活動中授課,培養(yǎng)了多批英語教學能手。她的課程延續(xù)了4天,共12課時。她也是給我們上課最長的老師。在英語教學法課中,我們學習到了利用講故事進行英語教學和利用游戲進行英語教學。在課堂中,陳婉霞老師通過自己親自示范教學,給我們觀看教學視頻,帶領我們進行分析,開展小組活動,讓我們以小組為單位進行模擬教學等活動,寓教于樂,不但學習了理論,還訓練了教學技能。

第2天的第二節(jié)課是惠幼蓮教授的《英語語音正音》課程。惠教授是全國教師教育協(xié)會理事,“新課標”小學英語國家級培訓員,多次以訪問學者的身份了美國、英國、澳大利亞、新西蘭等國。她主編過《新課程小學英語教學法》等多部教育書籍。她給我們上了3天的課,一共6課時。經過她的正音訓練,幫助我們糾正了平時英語發(fā)音的一些不良習慣和錯誤的發(fā)音方法。除了語音,她還在單詞、句子的重讀、語調等方法,對我們進行了強化訓練。如,常見單詞 autumn,listen,social等,我以前是發(fā)得不好的,現在都得到改正。

第3天,我們學習了林燕玲講師的《英語語音技能訓練(歌謠)》課程。林講師是英語教育碩士研究生,曾擔任英語視聽說、綜合英語等多門大學課程的教學工作,曾在美國ETBU大學進行過漢語語言與文化課程教學及文化交流工作。她教我們將平時教學中枯燥乏味的單詞、句子設計成歌詞,再配以動聽的歌譜,制作成音樂,創(chuàng)編成朗朗上口的兒歌,幫助小學生們簡單快樂地學習英語。在她的課堂中,我們親身體會到原來每一詞每一句都可以成為動聽的歌曲。

第4天是我們跟崗研習的時間,我們小組被按排到端州區(qū)第十六小學聽課、交流學習。十六小位于市中心,學校面積比較小,但校園布置整潔大方,書香味極濃。我們首先在黎彩萍校長的帶領下參觀了學校的文化長廊,然后在電教室等待聽課的過程中,黎校長又向我們詳細介紹了他們學校的辦學理念、學校特色、學校歷史及學校發(fā)展藍圖。其中有許多非常優(yōu)秀的經驗很值得我們借鑒與學習。例如,十六小對學生的培訓與發(fā)展是跟蹤式的,而且是終身式的,并不單單是小學義務教育這6年,他們時刻關注著從小學畢業(yè)出去的學生的發(fā)展情況,將取得杰出成就的學生樹立為在校學生學習的榜樣,以此教育學生持之以恒地學習、發(fā)展。如,在文化長廊中就展示了1993年從十六小畢業(yè)的學生戴晶晶,曾復耶魯大學研修,現任中國科學院研究員。再有,十六小的學生“美德銀行存折”的德育活動也十分有創(chuàng)意。他們學校為每位學生設計一個小本本,將學期中所做的好人好事登記下來,并以積分積累,稱之“美德銀行存折”,期末學校就憑“存折”中的積分跟學校對換榮譽與獎品。以此活動來長期幫助學生形成良好美德及健康的生活習慣。

第7篇 2023年省骨干教師培訓活動個人工作總結 1950字

參加

我有機會參加了本次省骨干教師培訓感動十分榮幸。在十天的培訓時間里,本人不但學習到了許多英語教育教學專業(yè)知識,而且還和省各地教育同行、省教育專家、名師交流了豐富可貴的教育教學工作經驗,結交了一幫教育業(yè)的朋友……實在受益匪淺。

在接到我區(qū)教育局下發(fā)的培訓通知時,我非常激動,因為對這類培訓活動迫不及待。但之后就有些茫然了,因為要去到肇慶市,人生地不熟地,有些擔心。但次日,接到肇慶市端州區(qū)藍天培訓中心的電話后,我就變得很安心了。工作人員向你耐心地介紹了此次培訓的具體項目(時間、地點、交通、住宿安排等),同時細心地為我們計劃好從湛江過去肇慶的最方便的交通線路及同行的人員安排。這讓我還沒到達肇慶,就已經感覺到了肇慶人民的好客與體貼。

坐了一天的火車,順利到達肇慶后,火車站大門前有醒目的接待標語,雖然是在人群混雜的車站,但是都能讓我們很容易就找到負責接待的工作人員。一聲親切的問候,再遞上一杯水,接著幫我們背上行旅,然后就將我們領到了酒店。路上,肇慶的清新空氣,路旁的漂亮花草樹木,再加上工作人員的熱情招待,一路旅途的疲憊輕松消除。

在十天的培訓當中,我們完成了10多門課程的學習,觀看了一些優(yōu)秀課例觀摩并在老師的點評、指導下進行案例研修,撰寫教學設計、說課稿,進行試教等。當然在這短短的十天當中,要完成以上的課程,實非易事。但是培訓單位給予了精心的組織,我們的學習時間是從早上9點到晚上8點半。緊而有序的教學安排,雖然很累,但是很充實,因為我們均能克服困難并且扎扎實實地掌握了專業(yè)知識。除了進行相關的聽課之外,我們還把理論與實踐相結合,那就是深入到肇慶市重點小學第十六小學進行觀摩、評議。與該校的校長、主任、優(yōu)秀英語教師交流教學經驗、方法。

下面我按時間與課程的順利,詳細介紹一下10天的學習過程及心得收獲。

培訓的第一天,我們舉行了盛大的開班典禮。主持人尋明幽默風趣地介紹會議流程及出席會議的領導。首先是省教育庁領導黃忠副主任做重要講話,希望大家明確十天學習的任務,努力克服困難,注意安全,有紀律地參與培訓活動。還簡單介紹了肇慶的歷史名人包公等,及介紹了肇慶的美麗景點(星湖 鼎湖山),讓我們了解到肇慶是全世界最美的城市。 接著由肇慶教育局石抗副書記講話,他介紹肇慶地理與歷史,肇慶的教育現狀及發(fā)展目標,明年創(chuàng)建成為省的教育強市等。然后,學員代表何雅裕講話,感謝領導給我們學習的機會,表示了對培訓學習的渴望,決心努力遵守培訓活動紀律,認真學習專業(yè)知識,讓培訓學習有成效。最后,主持人錄明做了總結,要求學員注意安全,遵守紀律,建立良好和諧的班集體。如此盛大的開班典禮,可見上級領導對此次省骨干教育培訓的重視,我們學員都深感身負重任,決心努力完成十天的課程。

開班典禮結束后的第一節(jié)課,是由省外職院白平書記做講座,它的標題是《教育改革的發(fā)展必須適應學生的發(fā)展和經濟社會發(fā)展的需求》。白平書記提出,每個人都有自己的能力特性,我們不求讓每個學生都提高到哪種能力水平,但要讓學生通過教育學習,在原基礎都一定的進步。

下午,我們聽的是盧信瑜教授的講座《小學英語教學理念與方法》。她首先組織我們觀看了兩個課堂教學實例錄像,通過教學過程、教學效果的對比,讓我們直觀的感受到不同的教學方法,對學生所產生的學習效果明顯不同。并教育我們要合理科學地制定好課堂的三標目標,運用新課標中的教學手機如任務型教學等,讓學生在實際運用的練習與掌握英語,以提高學生的英語綜合應用能力。教育來源于生活,更要運用于生活。

第2天,由陳婉霞老師給我們講授《英語教學法》。陳老師是小學英語高級教師,佛山市英語骨干教師、南海區(qū)小學英語教學專家組成員、南海區(qū)優(yōu)秀青年教師,曾3次出國進修學習,多次在教師培訓活動中授課,培養(yǎng)了多批英語教學能手。她的課程延續(xù)了4天,共12課時。她也是給我們上課最長的老師。在英語教學法課中,我們學習到了利用講故事進行英語教學和利用游戲進行英語教學。在課堂中,陳婉霞老師通過自己親自示范教學,給我們觀看教學視頻,帶領我們進行分析,開展小組活動,讓我們以小組為單位進行模擬教學等活動,寓教于樂,不但學習了理論,還訓練了教學技能。

第2天的第二節(jié)課是惠幼蓮教授的《英語語音正音》課程?;萁淌谑侨珖處熃逃齾f(xié)會理事,“新課標”小學英語國家級培訓員,多次以訪問學者的身份了美國、英國、澳大利亞、新西蘭等國。她主編過《新課程小學英語教學法》等多部教育書籍。她給我們上了3天的課,一共6課時。經過她的正音訓練,幫助我們糾正了平時英語發(fā)音的一些不良習慣和錯誤的發(fā)音方法。除了語音,她還在單詞、句子的重讀、語調等方法,對我們進行了強化訓練。如,常見單詞autumn,listen,social等,我以前是發(fā)得不好的,現在都得到改正。

第8篇 2023年小學語文骨干教師培訓總結 1000字

十月九號至十三號我很榮幸地參加了義務教育小學語文新課程骨干教師培訓,整個培訓活動內容從專業(yè)引領、名師論教、經驗分享、學員等多方面為我們制定了詳盡的培訓計劃。各位知名專家、學者和一線的幾位知名老師從自己切身的經驗體會出發(fā),暢談了他們對教育教學各個領域的獨特見解。使我在思想上和理論上得到了很大的提升。我受益良多,以下是我的點滴體會:

第一、原先對課程改革的認識不到位,總覺得改不改沒什么大不了的,有這個必要嗎?通過培訓后認識到:課程改革的目的是把學生如何獲得知識轉變?yōu)槿绾潍@得技能,就如古人說的“授人以魚不如授人以漁”,作為一名教師,我認為這個觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導,在今后課程改革中盡管可能會遇到各種各樣的問題、挫折,但我會去探索、解決,而不是躲避,因為希望就在前面!

第二、我認識到要想上出一堂優(yōu)質高效的語文課教師必須要認真解讀文本,在此基礎上課堂上老師才能把握教材編者的意圖、才能游刃有余的駕馭課堂,才能使得師生的情感產生碰撞進而撞出智慧的火花。

第三、和諧高效的課堂上教師不能高高在上,要與學生平等對話。

第四、語文課要上出語文味。有語文味的課堂才有生命力和吸引學生的魅力。

第五、制定大量閱讀的計劃,讀什么書、怎樣讀書、怎樣激勵學生讀好書,怎樣與學生家長攜手搞好低年級的親子閱讀,怎樣評價等這些都是我們教師要思考的。

第六、“用教材教,還是教教材?”在這次培訓中我聽到幾位老師都提到這樣一句話。對啊,教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體,它就是一個憑借,所以課堂上教師抓住一個詞語、一個句子或者一段話對學生進行或者是語言的訓練、情感的激發(fā)、或者是開發(fā)學生的思維和想象能力就足夠了,不要面面俱到。教師憑借教材能使學生達到一種能力就很不錯了。

第七、小學閱讀教學是培養(yǎng)學生閱讀興趣和習慣的過程。語文教師首先要培養(yǎng)學生的閱讀興趣,怎樣培養(yǎng)?每位教師都有自己不同的做法,但是共同的都離不開教師創(chuàng)設的豐富多彩的、生動有趣的、詩意盎然的令學生喜愛的語文課堂;此外,閱讀興趣要及早激發(fā),能從一年級開始就不要拖到二年級。

最后我要說的是,在培訓過程當中,我所遇到的每一位專家、每一位一線教師都是那樣的博學敬業(yè),他們善于鉆研,善于反思,善于總結,所以才成就了他們富有詩意的課堂、作文生活化的教學思路,也成就了他們幸福的人生旅程。而我呢,雖然教齡不短了,但是教學之路還很漫長,吾將上下而求索吧!

第9篇 2023年骨干教師個人年終工作總結 2200字

2023骨干教師個人年度總結

時間過得很快,一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過?;厥滓荒陙碜哌^的路,雖然很艱辛,但的是欣喜、是快樂、是成熟。能夠被聘為骨干教師,這既是一種榮 譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。回顧一年的工作,我覺得既忙碌,又充實?,F在 我對自己的工作進行一個總結和反思,以此來促進自己更快成長。

一、思想政治方面

我積極要求上進,既能認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范,盡職盡責,又有奉獻精神。我知道“學海無涯,教無止境”, 只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。我認真參加市、縣、鄉(xiāng)、校組織的新課程培訓及各類學習講座,通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,認識 到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。本學期我還認真制定了自我發(fā)展三年規(guī)劃,給自己定下了前進的方向。通過一系列學習活動來不斷充實自己、豐富了自己的知 識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

二、努力提升業(yè)務水平,積極參與教科研實踐

作為一名骨干教師,我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清。對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

2、認真學習各類教育教學雜志中的先進教育經驗。我訂閱了包括《江蘇教育》、《連云港教育》、《小學語文教學》、《小學教學研究》、《小學教學設計》等各級各類教育類報刊雜志,利用一切可以學習的機會來努力提升自身的教育教學水平和能力。 織夢內容管理系統(tǒng)

3、認真參加各級教研活動與骨干教師培訓,學習學校同事與名師的教學方法,并在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。 織夢好,好織夢

4、我還充分利用網絡優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

三、打造全優(yōu)課堂,在實踐中提升自身價值

課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。我積極推廣“先學后教”的教學模式,并力求讓我的語文教學形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高語文教學質量。

(1) 備好課。我積極參加教研室組織的教研活動,在領導的指導下進行聽課,聽講座,領會課改精神實質。然后根據要求,撰寫課后反思?;氐綄W校,我把學到的知識應 用在教學上。備課時認真鉆研教材、教參,學習好課改,虛心向名師及同事學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我查資料、做教具,集 中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平,使學生能更快掌握教材內容。

(2) 上課。我聽了許多名師的課,發(fā)覺他們上課有激情,有很深的教學藝術,也深深懂得上好一節(jié)課不容易。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓 住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。我還注意培養(yǎng)學生的 學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找后進生回答。做練習巡視時,我注意對后進生進行面對面的輔導,爭取讓他們更快地進步。

(3)做好課后輔導,對后進生做到從友善開始,理解和尊重他們。從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見,想法,與學生建立良好的師生關系,同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術,博采眾長,努力提高教學水平。

(4)每天我給自己一個反省的機會和時間,堅持獨立地思考,即時做好教學后記,反思自己這堂課上得怎樣,學生掌握了嗎?哪些能力得到了提高,或是哪個問題沒有講透,怎樣講會更好。

四、 嚴格遵守學校規(guī)章制度,做好骨干教師的帶頭作用

我嚴格遵守學校規(guī)章制度,并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。同時,發(fā)揮自身骨干教師的帶頭作用,積極培養(yǎng)青年教師,通過多種渠道鍛煉,提升青年教師的教學水平和工作能力,為學校培養(yǎng)新的教學能手。

五、反思工作,不斷進取

一份努力,一份收獲,我任教的畢業(yè)班在2024年小升初考試中取的優(yōu)異成績,有多名學生考入實中與灌中。我寫的論文《敢問作文教學的路在何方》獲市三等獎,《構建優(yōu)質課堂,讓學生享受生活》、《作文的快樂教學之我見》等多篇論文獲得縣二等獎,另外我制作的課件《千克的認識》也在縣優(yōu)秀教育資源評比中獲得二等獎。

我常常靜下心來想:作為一名骨干教師,我是否出色完成了各項工作?我是否無愧于骨干教師的稱號?在看到一些成績的同時,我也在思量著自己在工作中的不足之處,同時提醒自己要努力提高自己的語文水平,來更好地適應現在的語文教學,在教科研方面的研究還要做得更加細和實。

一學期來,作為骨干教師,我不但在教學上有了長足提高,在理論上也得到了充實提高。然而教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前 進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工,特別是作為骨干教師,我必須時刻嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開 拓前進,才能為美好的明天奉獻自己的力量。

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第10篇 數學老師縣級骨干教師培訓心得總結 2050字

通過縣級骨干教師的培訓,使我的教育觀念得到了洗禮,教育教學理論水平和學科知識得到了提高,對于師德的理解有了新感悟。作為教師要樹立終身學習的理念;教師要擁有幸福感。通過教育教學理論和學科知識的學習,使我懂得了怎樣備好、上好、評好一節(jié)課;對整個初中階段的數學體系有了更進一步的認識;對怎樣成長成為一名科研型的教師有了具體的方法指導。下面我就結合自己的實際和本次培訓心得總結如下:

一、虛心學習,提升自己

這次培訓,對我來說,最大的感觸是及時。及時于自己思想覺悟的感悟,及時于自己教學理念的充足和提升。在培訓中我充分理解了教師的敬業(yè)精神的內涵,它不僅表現在對教學工作的職守,以兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的態(tài)度對待教學工作,以尊重、信任的態(tài)度關懷學生,而且更重要的表現在對教育事業(yè)的孜孜追求和不斷完善上。要求我們在奉獻自己的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要有勇于創(chuàng)新與創(chuàng)造,鍥而不舍的追求的精神,積極探索教育教學規(guī)律,科學施教,開闊自己的教育視野。通過不斷的學習和實踐,逐步完善自我,以便取得良好的教育教學效果。

我們原來講要給學生一滴水,自己先要有一桶水。現在,這桶水遠遠不夠,我們要讓這桶水取之不盡用之不竭?!边h程研修為我們搭建了廣闊的交流平臺。以前專家傳經送寶,或教師學習交流要“走出去,請進來”,頗費一番周折,也難于滿足到各地學習的強烈需求。如今卻是“一橋飛架南北,天塹變通圖”!網上研修,一下子縮短了地域之間的距離,改變了時空之間的連線,我可以十分便捷地在網上學習、交流,和眾多的學友雖不“面對面”卻已“心連心”,真可謂為是,妙不可言,樂在其中!在工作中,使我能夠再遇到與講座中類似的、或其它棘手的問題時,學會理性的思考和冷靜地處理方式。

二、教師的專業(yè)成長

通過培訓學習,我深刻認識到當代教師,第一,要具有豐富系統(tǒng)的數學理論知識。第二,要樹立“人人學有價值的數學;人人都能獲得必需的數學;不同的人在數學上得到不同的發(fā)展”的基本數學理念。第三,要成為一名優(yōu)秀的學生學習促進者。教師由教學中主角轉向平等的首席,由傳統(tǒng)的知識傳授者轉向現代的學生學習的促進者,彼此形成真正的“學習共同體”。第四,要做課程改革中的積極合作者。新課程要求教師與學生合作,教師與教師間合作,教師與家長合作,教師與其他社會成員合作。第五,要做學習型的教師,在當今科學技術突飛猛進的今天,新鮮事物層出無窮,要求教師要不斷學習,永不停息。第六,要積極參加教學研究成為“科研型”教師,教師即“研究者”是時代對教師的要求,特別是校本課程開發(fā)的主體必是教師,教師成為研究者是教師成長的必要。

因此,首先教師要堅持終身學習的理念,不斷提高自身的學科知識水平和教育教學能力。在課程改革不斷深化的形勢下,我會繼續(xù)努力學習,認真領會《基礎教育課程改革綱要》和各學科《新課程標準》的精神,積極參加各級的學科培訓,不斷更新自己的教育觀念,以時俱進,全面提高自身素養(yǎng)。二是要積極參加校本課程研究,提高自身的科研水平。第一,教學中進行自我反思。第二開放自己,加強教師之間協(xié)調與合作,共同分享經驗,互相學習,共同發(fā)展。第三,把教學科研成果提升到理論的高度。三是在教學實踐中培養(yǎng)高尚的師德素養(yǎng)?!坝靡活w博愛的心去關愛每一位學生,用對國家和人民高度負責的態(tài)度去對待我們的教育事業(yè).”這是師德的靈魂,也是我的奮斗目標。

三、骨干教師的課堂教學展示

骨干教師的課堂教學展示是本次骨干教師培訓成果的一次集中展現。在新形勢下,如何讓新理念走進課堂,如何讓新理念滲透于教學,從而有效地進行數學教學,是每位數學教師必須面對的問題。而本次的數學展示課充分展示了在農村小學現有教學條件下的有效課堂教學。我很有幸參加了這次活動并組織了我校數學科的評課活動,給我最深的體會是:第一,數學課教學注重學生知識的建構過程。長期以來,在傳統(tǒng)教育土壤里生長、發(fā)展的小學數學教學,注重向學生傳授知識,過分強調數學的學科性,而忽視了學生所學的數學知識與社會生活經驗的聯系,使得學生缺乏將數學應用于實際的意識和能力。而在新的課程理念下,數學教學中要注意通過創(chuàng)設情境,讓學生經歷知識的形成過程,促進知識建構,促使小學生數學知識的內化。本次的數學科骨干教師課堂教學充分體現了這一教學理念。第二是數學課的教學評價發(fā)生了可喜的轉變。教師不僅注重知識與技能的教學,也注重學生的學習感受。對學生的分毫進步,教師都給予積極的鼓勵和評價,使課堂教學更具人性化。

三、教師的綜合素養(yǎng)有了明顯的提高。骨干教師教學設計的撰寫更加細致、可操作性強,備課更加深入;教師的課堂操控能力、教學能力有了進一步的提高;教師的課后反思深刻,評課積極準確。通過培訓教師具有良好的素養(yǎng)。 總之,通過培訓使我認識到,教師要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,不斷反思教學實踐,使自己成為名副其實的骨干教師,在教育教學中真正起到模范帶頭作用。

第11篇 省骨干教師跟崗學習總結 1950字

20天的跟崗學習既短暫,又慢長。短暫在還有很多要學的東西,還有很多要交流的話題,來深圳20天,沒有去逛過街,沒有去購過物;慢長是跟崗學習安排緊湊,任務繁重,每天一篇跟崗日志,兩篇讀書筆記,三篇教學反思,安排了五場專題報告,二十三節(jié)觀摩課,上了兩節(jié)研究匯報課,真想早點結束。這是一次不一樣的學習,仿佛又回到了學生時代。20天有很多的感觸:我們有感于翰林學校的素質教育,有感于陳昔安教師的師德教養(yǎng),有感于深圳青年老師的敬業(yè)與追求,有感于工作室成員的團結協(xié)作,有感于學員之間的關愛與進步……。

一、有感于翰林學校的素質教育。翰林學校是一個九年一貫制的學校。學校非常整潔,這是出乎我們的意料。學生的衛(wèi)生習慣很好,就連小學一年級的孩子,也是如此,他們看到有垃圾,都會自覺地會撿到垃圾筒里,學校的養(yǎng)成教育可見一斑。看了三次的升旗議式,非常震撼,不管是入場還是退場,都是非常的有序,其中有一次是下雨,我以為升旗儀式免了,但儀式在教室里舉行,一樣的嚴肅莊重,學生每次見到都會叫老師好,讓人感動。每天下班后,我們都會去體育館打球,最讓我們震撼的是學校的乒乓球訓練,隊員的年齡小,技術高,而且練得很刻苦。后來羅校長介紹說他們學校是乒乓球訓練基地。這幾天,學校的藝術節(jié)也在進行。他們學校的生源一般,但出口很好,排在全區(qū)的前列。

二是有感于陳老師的師德教養(yǎng)。沒來跟崗時,我以為陳老師是位長輩級的教師,一來才知道他與我們都是同齡人,都是70后。聽了陳老師的《追尋教育的夢想》,我很受啟發(fā)。他的職業(yè)操守,處世心態(tài),他的師德教養(yǎng),業(yè)績成果,無不讓人欽佩,使人折服。他說教室是他的“避難所”,學生使他內心寧靜。今天在績效工資面前,人人都想少上課,少干活,而他卻象頭老黃牛,不知疲倦,默默耕耘。他在敬業(yè)、精業(yè)中享受“樂業(yè)”,對課堂的熱愛,對教學的感悟,對事業(yè)的追求,對教育的使命。深深地打動了我,在浮躁的世態(tài)面前,最重要的是心態(tài)和信念。他教育我們,面對大海,春暖花開,予人玫瑰,手有余香。自己是一名教研員,指導教學,引導教師的專業(yè)成長是自己的職責,經常與老師打交道,經常幫別人做嫁衣,沒有樂業(yè)的心態(tài),沒有手有余香的情懷,是難做好的,領導常說要提高服務意識,陳老師做了最好的詮釋。陳老師是法學碩士,非歷史專業(yè),但主持歷史專業(yè)的工作室。這樣的人才估計是鳳毛麟角。聽了他的九年級的復習課,讓我們大開眼界。他的課教學理念先進,生活即歷史,重視選材的針對性和現實性,把基礎性和趣味性融為一體,關注學法的指導,把中考復習與提高學生的素養(yǎng)有機結合起來,既有高度又有深度。

三是有感于深圳青年教師的教學追求。跟崗期間,工作室安排了五節(jié)觀摩課例,三節(jié)是學??平M內的,兩節(jié)是其他學校的。安排了一天做深圳市說課比賽的大眾評委。一天的評委工作,非常累,從早上八點到晚上六點,25名選手。參賽選手先從學校初賽,再到區(qū)里的淘汰賽,最后參加全市的決賽。這次說課是主題式的說課,以三維目標的設計與落實為主題。我們最直接的感受是深圳的青年教師說課的水平比較高,青年教師對教學的追求比自己所在地要高,做評委學到很多東西。特別是看了陳老師布置的讀書任務:《教師成長的精神檔案》。盡管編輯的教師有其他省市的,但以深圳的為主,他們每位教師都用真情在訴說,潛心在研究,執(zhí)著在教學,大愛在教育。讀后很震撼,很感動,很受啟發(fā)。他們的教育自傳,有的平淡,有的坎坷,但他們都有一種堅強的信念,有一種神圣的使命;他們的研究之旅,都有探索之艱辛,研究之追求;他們用心去做事,用情去育人。

四是有感于學員之間的關愛與進步。我們都是70后,都到了而立不惑之年,倍感學習機會之難得,同學友誼之難求。我們組成一個學習共同體,一起生活,一起學習,互相照顧,互相幫忙,彼此取長補短,共同進步。在充滿壓力、和諧包容的20天里,我們一起在工作室完成作業(yè),研討交流,一起在網上忙中偷樂,一起吃香喝辣,生活學習的點點滴滴常銘記于心。生活委員老五小張安排每天的飲食,安全委員老七小杜負責每天大家出行安全,學習委員老六小涂負責提醒每天的作業(yè),大姐老二王老師教我們如何轉載博文,老大哥葉老師指導我們教學的構思……在歡送宴上,我喝高了,同學把我扶回酒店,小涂幫我開好空調,關好門窗,更難能可貴的是老大幾次來巡房,生怕我出問題。同學的關愛,沒有做作,只有真情。為了上好匯報課,我們相互研究教材,把握三維目標,共同做課件,共享教學資源,互相啟發(fā),互相交流,互相借鑒,取長補短。匯報課結束后,陳老師做了最后的點評,他認為大家的課各有各的特色,各有各的豐采,都上得比研究課好,展示了骨干教師的實力。

20天是短暫而豐富的。我們深深被陳老師的人格魅力所感動,被他的教學追求所折服。20天是辛苦而快樂的,我們受到了啟發(fā),開拓了視野,提高了能力,結下了友誼。

第12篇 骨干教師工作總結800字范例 1250字

骨干教師工作總結800字范例

一個學期的工作已經結束,下面對該學期的工作作總結。

一、思想認識。

在這一個學期里,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業(yè)。一學期來,我還積極參加各類政治業(yè)務學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

二、教學工作。

在教學工作方面,整學期的教學任務都非常重。但不管怎樣,為了把自己的教學水平提高,我堅持經常翻閱《小學語文教學》、《優(yōu)秀論文集》、《青年教師優(yōu)秀教案選》等書籍。還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。

平時還虛心請教有經驗的老師。每上的一節(jié)課,我都做好充分的準備,我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

因為已經接手第二學期,學生的思想、學習以及家庭情況等我都一清二楚,并且教材經過上學期的摸索,對教材比較熟悉,所以工作起來還算比較順利。培優(yōu)扶差是一個學期教學工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們看扁,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習語文的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師,令我欣慰的是優(yōu)生們表現出非常的踴躍,我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當輔導老師,他們說:老師都那么有信心他們會學好,我們同樣有信心。

我相信在我的輔導下,他一定有很大的進步。我想全班同學的學習成績都是那么好。于是,我讓他們組成一幫一小組,并給他們開會,提出老師必須履行的職責,主要就是檢查學生的作業(yè),輔導學生掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝著那個目標前進。

老師們確實是非常盡責,而學生時刻有個老師在身旁指點,學起來也非常起勁。兩個班所定的9對一幫一小組,學生們全班都有進步,有的進步非???。

這學期我還承擔了語文優(yōu)質課比賽的任務。從接到任務的時候開始,我就感到壓力是非常重。首先這次優(yōu)質課是語文開放式的課,是一種新的嘗試性的教學模式。還有這次優(yōu)質課與眾不同的是上完課后還要進行答辯,要考的還是教師本身的素質。再者本校的語文優(yōu)質課連續(xù)三年能夠取得鎮(zhèn)的一等獎,并代表鎮(zhèn)到區(qū)參賽。面對這樣的壓力,我和語文科組的老師沒有氣餒,都想把這次課取得的成績。

我從學習理論知識開始,翻越大量的書籍及從網上搜集有關語文開放式教學的資料。語文科組的老師及校長都非常重視這節(jié)課,給予我莫大的幫助,一起定內容,一起出謀獻策想教案、課件的設計,共修改教案、課件、試教十多次。有時候還得全科組加班加點。像呂老師幫我把課件做好,領導主動幫我提建議,其它老師幫我做教具、錄音等等。令我感覺到不是我一個人上公開課,而是有一股凝聚力使我感覺到是全校上。而在全體的努力下,這次的公開課終于實現了我校語文優(yōu)質課連續(xù)四年獲鎮(zhèn)一等獎、并代表鎮(zhèn)到區(qū)參賽的夢想。

第13篇 骨干教師示范課活動總結 1900字

一、總體情況

為了加強教師隊伍建設,濃厚教學教研氛圍,發(fā)揮骨干教師的示范作用,促進青年教師的不斷成長,我校于 4月6日到4月17日開展了首屆骨干教師示范課活動。胡艷玲、武麗巖、石秀琴、高翔云、于秀敏、郭艷玲、劉德明、蓋玲、唐慧杰、甄暢、王秀杰11位骨干教師紛紛走上講臺,展示了精湛的課堂教學藝術。全校教師參與了所在學科的聽課和評課活動。

二、突出亮點

本次活動參與度高,效果好,氛圍濃厚。所有授課骨干教師都能課前精心準備,課上認真組織教學,很多課都充分體現了“以學生為主體”、“堅守課堂有效性”等種種新課程改革的本質特征,課堂教學水平高,業(yè)務能力過硬,效率高,理念新,總體可謂精彩紛呈。試舉

有的課以教師為主導駕馭課堂、啟發(fā)點撥、揮灑自如。例如:郭艷玲老師的課側重于語言分析,與學生探討語言的準確性。她引領、啟發(fā)學生閱讀文本、質疑文本,由扶到放,在教師的指導下先學習三峽早晨的景色特點,抓住描寫景物的關鍵詞及其特點,細膩分析,做到了不動筆不讀書,課堂上收放自如,極具大家風范;于秀敏老師組織學生參與探究活動,通過教師出示的學習問題統(tǒng)領全篇課文的分析,提綱挈領,起到了向高年段語文學習過度的作用,培養(yǎng)了學生自主學習的能力。蓋玲老師的《精彩極了和糟糕透了》從課題入手,引導學生設疑的同時激發(fā)了學生深入學習的興趣,可謂一舉兩得,教學過程中引導學生抽絲破繭,逐步理解了無論是爸爸的糟糕透了還是媽媽的精彩極了都浸潤著父母濃濃的愛意,娓娓道來,學生在活躍的思考中完成一次學習和探索的歷程。

有的課注重師生互動的巧妙預設與隨機生成相結合。如胡艷玲老師的課能體現語文的魅力,引導學生與文本對話,在一次次的朗讀中,在一組組的表演中將學生帶進那可愛的童話中去,學習知識的同時培養(yǎng)了學生綜合素質,我想所有的老師都會對胡老師班級學生那靈動的表現記憶猶新。從這群活潑可愛的孩子身上我們聽到了雖然還顯稚氣的聲音中分明帶著自己對課文的理解,我們看到了講臺前略帶笨拙的動作中分明帶著自己超脫于文本的創(chuàng)新。由此我們可以篤定胡老師平時的課堂也必定是有效的課堂。

有的課在教學情境的創(chuàng)設上精心設計。如石秀琴老師從學生的生活經歷入手,一句“誰見過泉水?”便將學生的話匣子打開,更將我們帶入了對濟南泉城的無限向往之中,課堂中石老師更是展示了大量的趵突泉的優(yōu)美圖片,結合學生課前查找的資料將學生及聽課老師帶入了如詩如畫的美景。除此之外石老師抓住了重點詞句進行理解分析,以讀代講,讀思結合,結合本課的教學滲透培養(yǎng)了學生讀書的方法,這可謂是授之以魚,更授之以漁;武立言老師更是創(chuàng)設情景的高手,課程伊始一則小小的謎語在所有孩子的頭腦中中下了一顆思考的火種,與小烏鴉打招呼更營造了一個溫馨、平和的學習氛圍。這節(jié)識字課創(chuàng)造性的將課文的初步理解、識字及寫字指導進行結合,識字寫字中,每個生字的教學都各有側重,識記方法也是多種多樣,有的采用了形近字區(qū)別識字發(fā),如渴和喝的識記就是在區(qū)別兩個字不同的基礎上,又以一句順口溜加深了學生們的印象。

有的課大膽創(chuàng)新放手讓學生自主學習、合作探究和自我展示。如劉德明老師的《分數的意義》,整節(jié)課師生互動、生生互動,充分展示了師生的風采,劉老師把課堂還給學生,由學生上講臺講課,為學生搭建一個個展示自我的平臺,充分張揚了學生的個性,讓課堂充滿了生命活力,且對問題的設計精心巧妙,暗藏玄機,層層鋪墊,條分縷析,從而起到引導學生最終水到渠成、心領神會的掌握知識與能力。

有的課精彩流露于對課堂細節(jié)的精雕細琢。如高祥云老師執(zhí)教的《小珊迪》文本由淺入深進行分析,課堂生動自如,環(huán)節(jié)清晰流暢,圍繞著小珊迪是一個怎樣的孩子展開,依托具體語句,深入分析,課堂節(jié)奏把握十分精準。高老師課堂上的另一大亮點就是對學生的朗讀指導有層次,而且沒有說教式的評價而是從情感的角度出發(fā)激發(fā)學生通過自己的聲音對文本進行二次創(chuàng)作。比如說在指導朗讀描寫小珊迪外貌描寫的語句中,開始學生雖然能從語句中感受到小珊迪的可憐但并沒有讀出這樣的情感,高老師評價是:“我怎么沒聽出小珊迪的可憐呢?”學生再讀時雖略有進步,但仍不夠味兒,此時高老師在課件中將能體現可憐的詞語顏色變紅,是孩子的朗讀有了抓手,此時再讀,讓聽者真的仿佛看到了一個衣衫襤褸瘦弱不堪的可憐孩子。

有的課則勝在整體一氣呵成、氣韻渾成。如王秀杰老師的體育課課,一張再普通不過的報紙,在王老師的奇妙構思下竟帶領孩子們如癡如醉的學習了一節(jié)課、鍛煉了一節(jié)課、玩了一節(jié)課。課堂上,那一張張報紙由大變小,最后變成了一個小小的紙團,鍛煉了學生的跑、反應、及投擲的能力,讓聽課老師都有一種躍躍欲試的感覺,成人尚且如此,何況是孩子們呢!這真是一節(jié)讓人擺上不厭的課。甄暢

第14篇 農村市縣級骨干教師培訓總結 2100字

布萊克曼曾對教師說過:不論時代如何演變,無論自發(fā)的還是受贊助的,教師始終是持續(xù)的學習者,此種學習就是發(fā)展。為了自我發(fā)展,我們參加了培訓班,在李國良老師和陳鳳云老師為我們組建的農村骨干教師培訓班中學習,在省培訓院委我們搭建的平臺上升華,人生能有多少次這樣的學習機會呢!感謝李國良老師!感謝陳鳳云老師!更感謝省培訓員給了我們這次機會!

在這短短七天的培訓學習期間,我們聽專家講座、分組討論、案例分析、教案設計、自我感悟、經驗分享等培訓活動。一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生?!爱斘衣犃死顕祭蠋煹摹堆凶x課標把握教學》,才進一步了解到《新課標》在我們的教學活動中有著多么重要的的作用,如果對課標不了解就會偏離了我們的教學目標,達不到課標中要求的培養(yǎng)學生學習的能力及學習技巧的目的;任斌強老師的《漫談教師的幸福生活和專業(yè)成長》,幸福,是一種心態(tài),只有我們保持了良好的心態(tài),幸福隨手可得,幸福就在我們的身邊;王宇老師的《有備而教 方有可教》,讓我們對備課有了更深刻的認識只有一輩子經驗的積累,才能博觀約取、厚積薄發(fā)。短短7天的骨干教師培訓結束了,作為一名年輕的教師,我收獲頗豐、感想頗深。在聽王忠老師的《校本專題教研的策略及其影響》的專題講座過程中,李元昌老師帶來的藝術教育讓我樹立了新的正確的教育觀;兩位市優(yōu)秀教師的精彩演講,中讓我感受了校本專題研究可以以小見大,很小的專題都可以有很多的專研很多的思考,真是小專題大舞臺??!由此,我又一次在觀念上、理念上發(fā)生了巨大的變化。我想,新課改的精神就像陽光一樣,普照到了與之相關的每一人。下面我就從兩點談一下我的體會:

一、促進教師專業(yè)化的發(fā)展

以前在學校時,我們學習了各科教法,并且老師還告訴我們:在你們以后的工作中,應當理論結合實踐,才能把所學的教法運用于實踐當中。但當上班后,似乎覺得學習的教法基本運用不上。于是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。新課改后自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發(fā)展中的作用和地位,同時對教師素質提出了前所未有的要求與挑戰(zhàn)。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發(fā)展關鍵在于教師的素質。通過學習使我明白,每個學生都能夠學習,并且能夠學好,成為優(yōu)秀的兒童和未來社會的成員。 “老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了”。所以,教師就應著力于將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式,什么是學生容易理解和接受的內容與形式呢?教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者。教師為主導,而學生是主體。這就凸現了一個巨大的變化:教師角色的轉變。

1、困惑中的引導者

學生學習生活中,經常會有困惑,面對學生的困惑和問題,像以前一樣干脆的告訴他答案,還是引導他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當然是后者。在老師的引導中,孩子們通過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,孩子們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的知識。

2、探索中的支持者

學生的學習生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學生,都是對學生學習的一種支持。

3、學習過程的合作者

孩子有無數的好奇心,但他們的能力確是有限的,為了讓孩子更好的探索學習,老師這個主導者要起作用。我想,在孩子探索過程中,由于個體差異,孩子的能力有所不同,對于孩子能力所達不到的,就應該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學活動中,不難發(fā)現,其實這三者是相輔相成,不可分割的。記得宋勝杰主任在課上說過“平庸的教師在說教,好的教師在解惑,更好的教師在示范,卓越的教師在啟迪。我們老師應不時適地的對學生進行解惑,示范,啟迪,教育。

二、教師隊伍中的團結協(xié)作

教師的發(fā)展,不是一個人的事情,教師之間的合作與交往是數學教師有效地組織、開發(fā)、利用課程資源的重要途徑,是教師自我持續(xù)發(fā)展的需要,是教師提高自己教育教學水平的最佳選擇。在培訓期間,我們對于小組合作,團結協(xié)助有了更深的體會,早上聽完講座,下午小組開展討論,讓我們同行之間展開交流,讓理論得到升華,思想得到碰撞,問題得到解決,更能讓我們得益于這種方法在同行的運用。以前,我們都是在學生中展開討論,很少在教師之間也展開大辯論,現在,在培訓院,在李國良老師的帶領下我們再次體驗了團結合作精神,進一步領會了教師之間要有合作與交往的基本交往技能。數學學教師之間要有互相交流課堂教學管理經驗,溝通教學方法的良好習慣;有相互包容、相互理解的品質,教師在分享成功的同時也要共同承擔問題,樹立“共贏”思想。

在此次培訓中,不但我們的理論得到提升,思想也有了進步,對“新課標”的解讀,對教材的編排特點的理解,對校本研究的認識,都對我們今后工作有很大的幫助,在今后的工作中,我們將把在此次培訓中學到的知識帶回去,用起來,更好的為我們的教育事業(yè)服務。

第15篇 職業(yè)學校骨干教師國家級培訓總結 2400字

2024年8月5日至2024年9月29日,我們來自國內12個省市的30名老師到哈爾濱工業(yè)大學華德應用技術學院參加“職業(yè)學校骨干教師國家級培訓——焊接技術專業(yè)”培訓。

在近兩個月時間內,我們集中學習了職業(yè)教育教學理論,專業(yè)技術理論與操作技能、參觀了哈爾濱一些成功企業(yè), 了解了焊接專業(yè)在的發(fā)展方向、專業(yè)技術在企業(yè)中的應用狀況以及企業(yè)的發(fā)展對職業(yè)教育的需求和要求;學習了如何在教學過程中進行教學科研與研究,以提高教師個人專業(yè)能力為切入點,來改變整個專業(yè)群體的專業(yè)能力,不斷提升學校、專業(yè)的核心競爭力?,F就學習情況做一總結:

一、精心設計培訓內容,提高培訓實際效果

哈爾濱工業(yè)大學華德應用技術學院總結了前兩屆的培訓經驗,并根據本次學員的具體情況,制定了專業(yè)理論與操作技能相結合,焊接基本方法與新技術新工藝相結合、課堂講授與企業(yè)實踐相結合、教育科研方法與教學研究方法相結合的培訓教學計劃。從計劃中我們可以看到學院的這次培訓力求科學合理地設計培訓課程,精選培訓內容,開發(fā)培訓資源,重在教師實際教育教學能力的提升。

(一)教育理論的學習使我們的教育理念進一步更新

由顧德庫院長、竺培國副院長、姜樹卿教授通過講座的形式使我們了解了我國職業(yè)教育發(fā)展與指導思想、國際職業(yè)教育與我國中等職業(yè)教育狀況,現代教育理論、國外教育理論發(fā)展與改革,以及就如何結合教學實際進行專業(yè)教學科研與教學研究提供他們獨到的、科學的指導,使我們的教育教學理念進一步得到了更新,真的是受益非淺。

(二)專業(yè)知識的學習使我們了解和掌握了一些先進的焊接專業(yè)技術

1、站得高,看得遠

多位焊接專家、名師的講座內容涉及專業(yè)領域內的新方法、新技術、新工藝,他們精彩的講座,為我們打開了專業(yè)發(fā)展的觀察窗,使我們這些已經習慣了“只顧埋頭拉車,不管抬頭看路” 的基層教師能夠站在專業(yè)發(fā)展的高層臺階上來了解我們曾經走過的路和將要走的路,幫助我們總結經驗、看清目標,認清自身能力與專業(yè)發(fā)展的差距,以便為自己、為學校的生存和發(fā)展制定出個人能力提高目標和實現目標的計劃,腳踏實地的、一步一個腳印的去實現。

2、講得精,學得清

由于班內30名同學來自12個省、市和自治區(qū),各學校的教學背景和發(fā)展水平不同,受訓教師的專業(yè)知識水平和教學能力參差不齊,培訓難度確實比較大。學院在完成國家教育部下達的培訓計劃的前提下,力爭最大限度地滿足不同層次和不同學科類型教師的實際需要,使受訓教師都能在培訓過程中學有所獲,學有所用。因此,在專業(yè)知識的培訓教學中,授課教師們采取靈活多樣的教學方法和和現代化的教學手段,把枯燥、抽象的基本理論講解得生動、形象。特別是如何運用有關物理、化學、金屬材料與熱處理、力學原理等專業(yè)基礎知識來分析焊接中的現象和問題,授課教師們起到了穿針引線的作用,使復雜問題簡單化,教師講得精煉,我們學得清晰、明白。

(三)企業(yè)實踐使我們開闊了眼界,更加明確了焊接專業(yè)的教學方向

在培訓期間,我們先后參觀考察了哈爾濱空調器廠、哈爾濱電機廠、哈爾濱焊接研究所、哈工大焊接實驗室等單位。我們學習了企業(yè)文化,了解企業(yè)的現狀和發(fā)展,體驗了企業(yè)管理。通過這些方面的學習使我們更加明確了企業(yè)對人才的需求,明確了職業(yè)學校要發(fā)展,就要與企業(yè)緊密結合,加強校企聯合,做到資源共享,校企雙贏。我們深刻地認識到:作為職業(yè)教師,學生的技能培訓要盡可能真實的展現工廠的生產環(huán)境,培養(yǎng)學生適應企業(yè)的能力。既要給學生專業(yè)知識、專業(yè)技能,更要教學生如何做人,教學生腳踏實地做事,培養(yǎng)學生吃苦耐勞的精神和團隊合作精神等。有的崗位不一定需要高深的理論知識和技術水平,但是需要更多的有學習能力的一線操作者,需要他們能夠根據技術的不斷發(fā)展和設備的更新換代,自覺地學習,以適應企業(yè)發(fā)展的需要。這些常常是傳統(tǒng)教學中容易忽略的問題。為了達到這樣的要求,必須對傳統(tǒng)的教育教學進行改革,學習和建立新的觀念。改“教學生學”為“教學生如何學”。

(四)培訓教師的人格魅力使我們更加明確“教師”一詞的內涵

給我們上課的教師中,尤其是林尚揚院士、黎明教授、姜樹卿教授和范富華教授等專家從繁忙的工作中抽時間來給我們講課,他們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化甚至是根本的轉變,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。

二、孜孜不倦地吸取知識,“累”并快樂著

兩個月的培訓,重新又習慣了每天的早起,習慣奔走于宿舍、課堂、食堂的三點一線,習慣了同學之間的相互幫助,習慣了院領導與老師的叮囑與呵護。每天都有新的感受,每天的感覺都是幸福而充實的。從事職業(yè)教育20多年了,一直都是忙忙碌碌,設計教案,授課,批改作業(yè),很少有這樣集中時間、集中精力、高質量的學習過程,從教育理論到專業(yè)知識再到企業(yè)實踐,都體現一個字“累”,雖然很累,雖然很辛苦,但這種累、這種辛苦是值得的。有時我自己都覺得自己挺棒,四十多歲了還能有這樣的學習態(tài)度、學習能力,還能這樣的堅持。我想所有這些不是因為規(guī)定而是因為需要,是我們渴望講臺上的聲音,所以雖然辛苦卻依然全身心地投入,辛苦卻特別的滿足,辛苦卻如此的快樂,其原因就是因為我們親身參與著、思考著、并不斷成功著,一句話“累”并快樂著。

通過這次骨干教師培訓班的學習,使我們每一個參訓者都收益良多,一批對教育教學工作很有見解的專家以豐富的知識和鮮活的案例,讓我們饕餮到了真正的智慧大餐;一段在職教領域具有先進性和代表性的專業(yè)理論知識和技能操作的學習培訓,給了我們實實在在的專業(yè)提升;一些在焊接領域效益卓著的企業(yè),給我們提供了一線的實踐經驗;兩個月,我們不但夯實了理論基礎,提高了專業(yè)技能,還與各兄弟院校交流、分享了教學經驗,真是受益匪淺。

這段時間的學習、實踐,使我們更加清醒地認識到,作為一名教師,學無止境。只有孜孜不倦地汲取知識,不斷地提高和更新知識,才能更好地適應教學的需要,培養(yǎng)出更適應社會需要的人才。

骨干教師的工作總結大學文本 十五篇

xx年8月6號,我有幸參加了縣級小學數學骨干教師學習的學習培訓。首先感謝為我們搭建這樣一次難得的學習和交流的平臺的單位和領導;其次感謝我們的數學教研員細心地工作,使我們各位學員的每一天都覺得收獲很大。這次培訓的內容豐富,形式多樣,。上午首先聆聽了幾位名師對兩節(jié)示范課的評課和里莊胡桂華老師《我心目中的高效課堂》、以及張老師《小學數學有效
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    本人于xx年xx月xx農業(yè)大學資源環(huán)境學院農業(yè)昆蟲與害蟲防治專業(yè)碩士研究生畢業(yè),畢業(yè)至今兩年來一直在南莊三中任教。作為一位人民教師,我自覺遵守《教師法》、《教育 ...[更多]

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