第1篇 2023年度工作總結 1250字
xx-2023上半年以來，后勤服務人員始終堅持以校長重要思想為指導，全面貫切遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃，堅持以“服務育人，管理育人”為工作宗旨！以提高優(yōu)質的后勤保障和服務質量為重點！強化后勤工作人員素質，提高辦事實效性！通過后勤人員的辛勤努力，順利完成了本學期的工作任務。
工作重點
一、努力做好后勤保障
為了給學校的發(fā)展做好后勤保障，后勤做了以下工作
突出抓好食品衛(wèi)生安全工作
近年來，食品質量問題不斷發(fā)生，給我們工作帶來了極大壓力。學校食品衛(wèi)生安全涉及校園穩(wěn)定大局，是后勤工作的重點。為認真落實校領導的指示精神，在抓飲食衛(wèi)生安全工作中，我們重點抓了二個環(huán)節(jié)
1、確保食品安全首先從食品采購源頭抓起，確保食品物資質優(yōu)價廉，提高采購工作效率和透明度，減少中間環(huán)節(jié)，降低了成本，不僅維護了師生的切身利益，更重要的是保證了食品原材料入口安全。
2、安排專職食品留樣員，嚴防食物中毒。成品飯菜的加工、存放等過程是食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)，必須嚴格監(jiān)控把關，為把握好這個環(huán)節(jié)，確保成品飯菜的質量，我們從員工隊伍中選派業(yè)務熟練、責任心強、有經驗的飲食人員擔任食品監(jiān)督員和留樣員，參加了市衛(wèi)生局的業(yè)務培訓，配齊留樣用品和各種登記本！形成了一個完善的食堂管理監(jiān)督機制。
二、大力加強疾病預防控制工作
目前正是甲型h1n1流感擴散蔓延的態(tài)勢，并已成為重點高度關注的公共衛(wèi)生事件，疾病預防控制工作成為后勤工作的重中之重。在校領導的響應下嚴格防控學校的衛(wèi)生管理及外來人員的出入登記并測體溫！同時要做好食品從業(yè)人員和管理人員的健康巡查工作，一旦出現傳染病病例，要立即調離工作崗位，并按規(guī)定報告。二是加強生活用水和日常飲水安全，在衛(wèi)生部門的指導下做好供水設施的清潔、消毒工作。三是開展全校衛(wèi)生大檢查，加強校園環(huán)境的清潔及消毒工作。四是加強教學、生活場所的通風換氣工作，保證教室、食堂、宿舍等地方能保持經常性通風換氣。
三、日常工作
1、公共設施損壞報修，共接到報修維修項目137多次，其中：電工維修項目240余次(更換照明設施210余件)，桌、椅、床維修項目420余次，供暖維修23余次(更換部件30余種)、其它維修項目238余次)，緊急故障都做了及時處理，一般報修在24小時之內都作了相應處理，還完成了校領導交辦的其他任務。
2、對我校學生實行定額用電，并對實行定額用電的意義加大宣傳力度，培養(yǎng)了學生的節(jié)約意識，為學校節(jié)約電費做出了貢獻，建立平常巡查責任制，每周對各宿舍進行安全巡查，并對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、使有電熱毯等違紀情況進行徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收，進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作。
3、食堂統(tǒng)一了管理登記本，制定了定期衛(wèi)生檢查制度，實現采購管理實現信息化，在員工管理、師生溝通和飯菜經營細節(jié)上下功夫，發(fā)揮餐廳窗口形象作用，為師生提供更好的服務和可口的飯菜。
4、行政辦把校園建設重點放在爭創(chuàng)“綠色校園”上，半年共清運垃圾 立方，清理死角1處;開展美化校園活動，種植花草 余株;半年來共布置各種會議10余次。
第2篇 農業(yè)綜合執(zhí)法隊年度工作總結 1850字
農業(yè)綜合執(zhí)法隊年度工作總結
在局黨組的正確領導和相關股站的大力支持下，我隊的執(zhí)法工作，以保證農業(yè)生產安全、農產品質量安全、生態(tài)環(huán)境安全和農民用藥、用肥、用種安全為工作目標，以種子、農藥、化肥等農業(yè)投入品監(jiān)管為重點。堅持“著力治本、標本兼治、打防結合、綜合治理”和屬地管理原則不動搖，狠抓農資市場的源頭治理和日常監(jiān)督，充分發(fā)揮執(zhí)法職能作用，使我縣農資市場秩序實現了好轉，全年工作總結如下：
一、多輪驅動，從各方面提升農業(yè)執(zhí)法、辦案水平
一是領導高度重視。
二是加強學習，組織全體隊員加強《農業(yè)法》、《種子法》、《農產品質量安全法》、《農藥管理條例》、《肥料登記管理辦法》等涉農法律法規(guī)學習，每年都參加省農委組織的涉農法律法規(guī)知識培訓，不斷提高執(zhí)法、辦案水平。
二、夯實基礎，努力抓好農業(yè)法律法規(guī)普及工作
農業(yè)行政執(zhí)法工作，起步晚、底子薄，要真正做到依法行政，充分履行好依法治農的職責，讓更多的群眾增強維權意識，加強農業(yè)法律知識宣傳學習，是一條必須遵循的規(guī)則。
一是結合“放心農資進萬家”活動的開展，向廣大人民群眾和農資經營戶散發(fā)各種宣傳資料5200余份，懸掛橫幅6條、張貼標語350余張，現場接受群眾咨詢1680多人次;
二是在全縣范圍內組織開展了以“放心農資下鄉(xiāng)、維護農民權益”為主題，以送科技、送法、送優(yōu)質農資下鄉(xiāng)進村為重點的宣傳活動。
三、加強監(jiān)管，全面規(guī)范農資市場秩序
一是嚴格審核農資經營資質，從源頭上防止假劣農資進入市場。我們對境內186家生產、經營農資的單位和個人都進行了嚴格的審核，對符合法定條件的經營者進行了備案登記。
二是開展專項整治活動。根據上級部門的相關要求，按照工作安排，會同有關部門，在全縣開展農資市場專項整治活動52余次，出動執(zhí)法人員268人次，抽檢農資樣品39個，檢查農資經營戶178家，檢查市場40處，立案查處案件5起，下達整改7份。在檢查中突出重點，對重要產品、重點企業(yè)、重點區(qū)域和重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)管。確保了農民生產安全，有效凈化全縣農資市場，規(guī)范農資經營行為。
三是加強日常監(jiān)管，杜絕重大農業(yè)事故發(fā)生。一方面通過專項整治和日常監(jiān)管有效結合，隨時掌握經營動態(tài)，對檢查中發(fā)現的問題立即要求其限期整改，同時對發(fā)現的`大案要案進行從重從快處罰，另一方面加強對農資產品售后的監(jiān)管，利用下鄉(xiāng)執(zhí)法檢查，經常深入農村、田間地夕，進行調查研究，對因農資質量給農業(yè)生產造成影響的，努力責成相關責任人作出依法賠償，盡力將影響消除在基層。同時構筑執(zhí)法調解平臺，本著立黨為公、執(zhí)政為民的理念，認真做好涉農糾紛的調解工作。我隊今年受理因種子、農藥質量等問題投訴案件多起。其中調處烤煙、西瓜藥害：受害面積涉及烤煙240余畝、西瓜80畝，補償金額合計25余萬元，成功化解經銷商與農民的經濟糾紛;調處晚稻種子糾紛20余起，有效地維護了社會穩(wěn)定。
四、加強農產品質量安全監(jiān)管和耕地質量保護工作。
一是加強農產品質量安全監(jiān)管執(zhí)法。通過強化市場準入、檢測檢驗、查處曝光、督導檢查等綜合措施。在以糧食、水果、蔬菜、茶葉等農產品為監(jiān)管重點，狠抓基地建設、農業(yè)投入品使用、生產記錄、產品檢測、質量追溯等執(zhí)法工作。
二是著力推進耕地質量保護。耕地資源是農業(yè)的基礎，只有保持穩(wěn)定的耕地面積和質量，才能保證農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此加強土地管理，切實保護耕地顯得尤為重要。特別是近年來隨著礦業(yè)發(fā)展越來越迅速，導致局部地區(qū)的農田遭到不同程度的污染，耕地質量明顯下降，我們把破壞耕地土壤肥力和惡意改變耕地用途的案件為切入口，嚴厲打擊耕地質量違法行為。
五、再接再厲，把農業(yè)執(zhí)法工作做得更規(guī)范、更圓滿。
總體來說，我隊2015的農資市場日常監(jiān)管工作比較到位，部署了全年農資打假方案，沒有發(fā)生重大坑農害農案件。立案查處案件5起，全部已經結案。受理的農資糾紛已配合相關股室調解處理好。
明年的打算：
一是繼續(xù)加強自身隊伍建設，強化業(yè)務培訓。建立每月最后一天為集中學習日制度，緊緊圍繞“怎樣開展農業(yè)執(zhí)法”這一主題，系統(tǒng)學習執(zhí)法程序，適用法律的準確性，增強對案件性質的判斷能力。
二是繼續(xù)加大農資市場監(jiān)管力度。認真貫徹全國農資打假電視電話會議精神，狠抓源頭，治理以重點季節(jié)、重點產品、重點市場為突破口，做到發(fā)現一起查處一起，確保不發(fā)生一起重大質量事故和安全事故。
三是繼續(xù)加強農產品質量安全監(jiān)管，強化農產品標準化生產。著力從農產品的產地、生產環(huán)節(jié)，科學指導農業(yè)合作社合理使用農業(yè)投入品。加大農產品質量安全的查處力度，促使農產品生產、加工者嚴格按標準生產加工，確保廣大消費者的合法權益。
第3篇 銀行工作總結：銀行員工年度總結報告 1600字
銀行柜員工作總結
xxxx年，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了xxxx支行，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝，來xx支行已經一個年頭了，在這短短的一年中，我的人生經歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。
在xx支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名農行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農行系統(tǒng)良好服務的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
是的，在農行員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠，感受到在農行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪！為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習;二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學習業(yè)務知識，向有經驗的同事請教，只有這樣，才能確確實實干出能經得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大！人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
在為客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務時，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。
完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質服務的基礎上，我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。在日常工作中，我積極刻苦鉆研新知識，新業(yè)務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務時，盡量做到快捷、準確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。
青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望！但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻！
今天，我們正把如火的青春獻給平凡的農行崗位，中國農業(yè)銀行正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來，這源于我對人生價值的追求，對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年，只有把個人理想與農金事業(yè)的發(fā)展有機結合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開創(chuàng)農業(yè)銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。
第4篇 2023年度xx學區(qū)工作總結 1700字
2024年度即將過去，回顧過去一年的工作，盡管成績不是十分突出，但我們是感到很欣慰。
一、 踏踏實實落實年度工作責任目標。年初，我和周局長簽訂責任目標以后，回來將責任目標與本學區(qū)的實際工作結合，擬訂了曾店學區(qū)2024年工作責任目標，并將這些責任目標在學區(qū)成員中劃定責任人，明確學區(qū)成員2024年的工作目標和任務；接著，我又根據學區(qū)工作目標，擬訂了各學校年度工作責任目標，與校長們簽訂了工作目標責任書，并要求各個學校將目標責任劃分到學校中層干部，進一步明確他們的目標責任與任務；然后，我又將學區(qū)工作目標分解到每個月，制訂了每月工作目標，在每個月初下發(fā)到學校對照完成。因此，教育局分配的09年工作目標任務我們是不折不扣的落實到每個學校的實際行動中。
二、 扎扎實實抓好幾件主抓工作。一是課改工作，這是教育局主抓的重要工作，上學期，我們在七年級辦試點，自己親自帶頭跟老師們培訓，跟學校制訂課堂教學操作模式和操作流程，經常跟老師們一起聽課和參加討論，手把手幫助他們解決課改當中遇到的疑難問題。本學期，我又把實驗范圍擴大到小學四至六年級和八年級，甚至小學三年級，我同樣身體力行，親自指導和參與，使這項實驗初步取得了可喜成績。如，七年級課改實驗被教研室王主任評價為全縣課改抓得最扎實的學校；中心小學被聶主任評價為全縣學杜廊口學得最像的學校；中學和雙徐小學的課改引來教育局一行領導的調研，并得到教育局王書記、教研室王主任等領導的高度評價。二是養(yǎng)成教育工作，我對全鎮(zhèn)每所學校一把尺子統(tǒng)一要求，突出抓了學生自主管理和學習習慣養(yǎng)成教育工作。我為學校制訂了學區(qū)養(yǎng)成教育年度工作計劃，規(guī)定了養(yǎng)成教育學校和班級操作模式和流程，我多次親自主持對學校中層干部、班主任和老師進行專業(yè)培訓，并把養(yǎng)成教育列入每月工作目標進行督辦檢查。經過我們的努力，全鎮(zhèn)各學校都形成了學生自主管理的氛圍，尤其是雙徐小學和中心小學，學生自主管理形成了長效機制，為云夢縣的養(yǎng)成教育工作創(chuàng)了特色。今年十二月初，教育局還組織七十多個中小學校長和教育局領導到雙徐小學進行了十個學習習慣的現場參觀，被領導和校長們譽為是全縣養(yǎng)成教育抓得最扎實的學校。三是師德師風建設工作。學區(qū)擬訂了工作工作方案，召開了全體教師動員及培訓學習大會，各學校舉辦了師德學習體會專欄，評選出了十個師德標兵并集中全鎮(zhèn)教師舉行了師德標兵事跡報告會，舉行了全體教師文化考試，每個老師都寫了5000-10000字的師德學習筆記和1500字的學習體會，還在全鎮(zhèn)每所學校開展了學生評老師、老師評校長、家長評學?；顒印?/p>
三、 認認真真抓好各項常規(guī)工作。如校園環(huán)境衛(wèi)生列入月工作檢查，因而，各學校校園整潔已成了常規(guī)；安全警鐘時時敲，一年來，沒出一起安全事故；財務管理規(guī)范運作，學區(qū)與校長簽訂了不容許虧空的財務管理責任書，被教育局評為先進單位；徹底消滅了快慢班和大班額；做到了每所學校小課都有專人專職兼任；中學和中心小學食堂、中學超市被評為滿意食堂、超市。教育宣傳被教育局評為先進單位；全鎮(zhèn)無一例違反計劃生育行為發(fā)生；鎮(zhèn)直學校都按程序召開了教職工代表大會，校務公開透明度高；認真落實了扶助貧困生工作；我們還發(fā)動全鎮(zhèn)中小學校師生給陳望林老師捐款三萬余元；認真落實了陽光體育鍛煉一小時工作，全鎮(zhèn)中小學都學會了第三套新操。一直堅持每月一次目標檢查的月檢工作，扎實落實了全年各項工作任務。
四、 時時刻刻注重以身示范。一年來，可以說我當領導十幾年從未遲到過一次；自己從未干違紀之事；我注重不斷學習和提高自己，一年來，我在全國《教育教學科研》、《孝感教育》《云夢教育科研》發(fā)表論文，在懷蔭論壇發(fā)貼50余篇，并建立了自己的博客，在上面發(fā)表與教育有關的文章200余篇；今年暑期，我還作為唯一的一個學區(qū)主任跟全縣中學語文教師作了《課堂教學改革作模式》的專題講座。在我即將退職之秋，我對學區(qū)工作沒有絲毫懈怠，我可以欣慰的說，不管領導怎么評價我的為人和工作，我都憑良心認真做好每一件事，從不做表面文章日哄領導，我從不計較個人得失，也從不敲任何人竹杠而獲取個人利益，這可以說是我?guī)资旯ぷ骱褪畮啄觐I導的一個表白。
第5篇 法制工作年度工作總結 1350字
一年來，我區(qū)民政系統(tǒng)法制工作在市民政局的指導下，在區(qū)法制辦的配合下，以依法行政為目標，以貫徹落實民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實施行政執(zhí)法責任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強了民政法制法規(guī)的學習宣傳，提高了全局的法制工作水平。
一、加強領導，精心組織，打好基礎為切實加強依法行政工作的領導，我們成立了依法行政
工作領導小組，據我區(qū)民政工作實際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《紅崗區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機制》，《紅崗區(qū)民政局一九九九年行政執(zhí)法責任制考核方案》等近10項80余條規(guī)章制度，并認真組織實施。首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據民政工作的性質和特點，制定了教育學習計劃，采取集體學習和個人學習相結合的形式，系統(tǒng)地學完了《社會主義法制建設基礎知識》，《黑龍江省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區(qū)工作責任狀，推行公示制、制，設立監(jiān)督臺，健全和完善錯案追究制度，形成制約機制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，設立舉報電話。
其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統(tǒng)計、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責任人行政執(zhí)法崗位職責》，《民政局錯案追究制度》等一系列規(guī)章制度。
第三，把推行政務公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務內容、辦事程序，堅持做到“五個公開”。一是全區(qū)民政系統(tǒng)各級領導，各業(yè)務部門責任人管理職責分開;二是辦事法律依據公開;三是辦事程序公開;四是辦事結果公開;五是管理規(guī)定公開。
二、強化監(jiān)督，規(guī)范運作，確保落實
憗推進基層組織的規(guī)范化和制度化建設，全區(qū)15個村委會和104個居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機，起草了《紅崗區(qū)民政局“愛心獻功臣行動”方案》，并組織18個單位為12戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀檢委主要負責人和各基層單位民政助理共10人作為義務行風監(jiān)督員，隨時監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實現了程序公開化、行為規(guī)范化、權限法定化、責任明晰化的“四化”目標，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。
三、依法行政，統(tǒng)攬全局，提高服務水平
堅持以依法行政統(tǒng)攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。首先，把依法行政工作進一步深化，細化。舉辦法律業(yè)務學習40期，職工干部每人法律學習筆記達到2萬字以上，并在窗口服務單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時，每項業(yè)務都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責任，執(zhí)法程序。
其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發(fā)展經濟，增強實力，變輸血型救災為造血型救災。設立扶貧捐贈站，設專人管理，并將所發(fā)放的救災款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項工作的開展情況進行執(zhí)法檢查，對檢查過程中涌現出的先進典型進行宣傳學習。
第6篇 2023高校工會年度工作總結 1900字
學校工會在校黨委和省教育科技工會的正確領導下，在各分工會和全校教職工的大力支持下，認真學習和全面貫徹黨的十七屆四中全會和中國工會十五大精神，以全面學習貫徹科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學校中心工作，積極履行相關職能、充分發(fā)揮自身特點，不斷增強為學校中心工作服務，為教職工服務的能力和水平，較好地完成了年初設定的各項工作任務。
一、召開兩代會，促進校園民主政治建設
月、日，召開了我校第五屆教職工代表大會暨第十六屆工會會員代表大會，洪銀興、陳駿等在校黨政領導參加了會議。在開幕式上，江蘇省總工會張鴻生副主席，中共江蘇省委教育工委叢懋林副書記，東南大學教代會執(zhí)委會主任、校工會胡漢輝主席等領導嘉賓致辭。代表們聽取了陳駿校長題為《凝心聚力，追求卓越，加快推進世界一流大學建設》的報告；聽取并審議了教代會執(zhí)委會副主任兼秘書長、工會主席張士朗作的《南京大學第四屆教代會和第十五屆工會委員會工作報告》以及工會經費審查委員會主任黃賢金作的《南京大學第十五屆工會經費審查委員會工作報告》。
日下午，會議轉入分組討論階段。與會代表按代表團為單位進行討論和審議。代表們從關心南大、愛護南大、發(fā)展南大的角度出發(fā)，圍繞學校改革與發(fā)展的全局和創(chuàng)建世界一流大學的中心工作，針對學校發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、高校管理、學科建設、人才培養(yǎng)、科學研究、條件保障、后勤服務、教職工待遇及條件改善、部門及院系發(fā)展等方面的工作積極獻計獻策。洪銀興書記和陳駿校長同時分別主持匯報會，在校黨政領導班子成員分成兩組，全部參加代表團討論情況匯報會，認真聽取意見與建議。
在日閉幕式上，大會投票選舉產生了南京大學第五屆教代會執(zhí)行委員會委員、南京大學第十六屆工會委員會委員和第十六屆工會經費審查委員會委員；舉手選舉產生了南京大學第五屆教代會校務民主管理和監(jiān)督委員會主任、副主任及委員、第五屆教代會提案工作委員會主任、副主任及委員；通過了《關于南京大學第四屆教代會和第十五屆委員會工作報告的決議》和《關于南京大學第十五屆工會經費審查委員會工作報告的決議》。代表們還聽取了第五屆教代會提案工作委員會郭隨平副主任匯報了本次“兩代會”提案征集情況。
二、學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，抓好工會組織自身建設
結合工會實際，繼續(xù)抓好黨的十七大、十七屆四中全會、中國工會十五大精神的學習和貫徹。按照學校和省教育科技工會的部署，組織學習《國家中長期教育改革的發(fā)展規(guī)劃》、胡錦濤____關于做好工會工作等重要講話精神，牢牢把握工會工作的正確方向。
先后參加了教育部部分直屬高校十六屆工會工作研討會、中國高校工會第十四次宣傳思想工作研討會、江蘇省醫(yī)藥院校工會工運研討會第次年會、省教育科技工會召開的全省教代會工作經驗交流會、省教育科技工會女職工委員會全體委員會會議、全省高校工會主席培訓班、在寧高校工會主席新學期工作布置會議、勞模管理工作會議，配合省教育科技工會召開西片所高校工會工作交流會、財務工作研討會等。
接待清華大學、上海交通大學、華東理工大學、南京工業(yè)大學、南航空航天大學等兄弟高校工會同行來訪；接待陜西省高校工會女主席、女工主任一行、中國藥科大學工會同仁一行等；參加省教科工會召開的三江學院、南京信息工程大學、鐘山學院“模范職工之家”、“先進職工之家”、“合格教工之家”的驗收評審工作，參加省教育科技工會組織的在寧高校、科研院所財務評比工作；組織西片高校工會主席、副主席、專職工會干部赴上海高校交流并游覽世博會，交流信息，互通有無。
根據學校黨委的建議，校工會委員會于月日上午召開全體委員會議。經到會委員舉手表決，一致同意增選張士朗同志為南京大學第十五屆工會委員會委員并選舉為主席。
做好各分工會委員組成及人員分類統(tǒng)計工作；督促、建議并完成電子學院、社會學院、信息管理系等分工會的換屆改選工作。
進一步提高基層工會干部素質，與黨校聯合舉辦校工會委員、分工會主席、經費審查委員會委員“南京大學年暑期工會骨干培訓班”， 加強工會干部的理論學習、實踐和與兄弟院校工會工作的學習交流。
派工會同志以觀察員的身份參加后勤集團下屬的蘭達物業(yè)管理公司第三屆職工代表大會，聽取職代會工作報告等，監(jiān)督大會的規(guī)范性。
通過工會主頁、校報、《江蘇教工》、工會主席信箱等渠道及時報道工作動態(tài)及日?；顒?，提高工會的美譽度。參加“展時代風采，樹巾幗新風”主題征文，撰寫《書寫美麗人生——南京大學女教授聯誼會散記》，報道我校女教授聯誼會，贊美謳歌愛崗敬業(yè)、自強自立、團結奉獻的新時代女性風采。
按學校要求布置并籌備信息公開網有關工會、教代會工作信息更新完善工作。工會主席為信息公開工作負責人并設專人負責工會信
第7篇 xx支部2023年度工作總結 1400字
2024年，在xx市委會的悉心指導下，在xx區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部的大力支持下，xx支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，自覺開展以“深入學習貫徹科學發(fā)展觀”為主題的學教活動，精心組織開展各類組織生活，主動關注民生了解民情，積極圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作開展參政議政，各項工作再上一個新臺階。
一、以主題教育為主線，加強理論學習
按照xx市委會部署的主題教育活動的步驟，結合形勢發(fā)展及自身建設需要，xx湖支部通過學習中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀、中共十七屆四中全會精神，定期開展了組織生活，積極參加了民進市委會組織的報告會、座談會、研討會、培訓班，多次實地考察城鄉(xiāng)一化建設，在紀念______成立60周年之際，組織會員認真學習了會章會史，使全體會員普遍接受了理論學習教育和歷史傳統(tǒng)教育。通過學習，會員們進一步堅定了以黨為師、立會為公的信念，增強了自覺履行參政黨職能的使命感和責任感，為在各自的工作崗位上盡責出力提供了強大的精神動力。
二、以愛崗敬業(yè)為根本，展現良好風采
會員們雖然身處不同崗位，但是相同的卻是對工作的熱愛，對民進會員良好形象的珍視。即使是退休的老同志，也不忘發(fā)揮余熱，奉獻社會。支部班子成員龔春娥、宋琪、謝模昌、張文大他們愛崗敬業(yè)，率先垂范，業(yè)績輝煌；會員鄧錫領、夏敬宋、陳緒中、何鏡明、談華謙雖已退休，他們編寫梁子湖區(qū)革命史和宣傳改革開放三十年取得的成就，對青少年進行革命傳統(tǒng)教育和改革開放三十周年成就教育；會員胡漢文、柯均平在完成好教學任務的同時積極協(xié)助校長做好工會工作，有口皆碑；會員邱金云身為蓮花學校校長，兢兢業(yè)業(yè)，為教育事業(yè)作出了貢獻；會員李名發(fā)、但文潔在新聞宣傳工作中，碩果累累；會員柯軍身為太和大藥房經理，致富不忘扶貧，他在涂家垴鎮(zhèn)投資上百萬元辦藥材種植園，帶動了周邊農戶經濟發(fā)展。
三、以服務社會為大局，積極參政議政
二是選好課題、深入調研、抓好今年的調研工作。年初，我們召開調研工作會，集思廣益，精選課題，今年擬就“食品藥品安全管理”和“農村宅基地規(guī)范管理”開展調研。會員龔春娥、宋琪、邱金云、李名發(fā)、胡漢文、柯均平在暑假期間，圍繞擬題，深入鄉(xiāng)村，進行調研，及時向有關部門寫出了《食品藥品安全管理》、《農村宅基地規(guī)范管理》調研報告，樹立了民主黨派成員的良好形象。
四、以宣傳工作為抓手，擴大支部影響
民進梁子湖支部今年共編輯簡報8期；“xx支部召開‘深入學習貫徹科學發(fā)展觀’活動動員會”、“xxx大學主校區(qū)支部與民進梁子湖支部開展基層組織交流活動”兩篇報道被《湖北民進》雜志和湖北民進網站刊登；會員李名發(fā)的《政協(xié)委員證永遠熠熠生輝》在鄂州政協(xié)“最廣泛的大團結——我與人民政協(xié)”征文中獲獎，“抓好三大舉措促進梁子湖區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設”、“加快城鄉(xiāng)教育一體化的工程建設”在《鄂州日報》“我為科學發(fā)展獻計策”征文中獲獎；會員龔春娥和李名發(fā)合寫的“發(fā)揮民主黨派監(jiān)督員優(yōu)勢 構建民主監(jiān)督的長效機制”理論學習文章被省委統(tǒng)戰(zhàn)部選用；民進梁子湖支部在湖北民進網站論壇中發(fā)表文章1，點擊率最高。宣傳了民進、宣傳了會員，搭建了交流的平臺，擴大了我支部的影響面。
第8篇 繪畫專業(yè)學生年度自我總結 1650字
轉眼即逝，如今的我已由當年的新生變?yōu)橹袊嫲嗟膶I(yè)學生，在校期間學習是伴隨我們一生的智力、體力勞動，沒有了學習，我們就失去了生存的意義。從那個時候起，在走上中國畫的道路之前我從未對國畫存在濃厚興趣，隨著長期看書，自己練畫畫，不懂向老師請教，后來就懂得了國畫的基本知識，也對國畫有些產生濃厚的興趣，還有增設的有關文化課知識，縱觀而知，學會學習其其中重要的一部。大一時的學習生活，所有的學習生活安排基本都是由課程量決定，雖然曾經懷著激動的心情來到吉林特殊教育中等職業(yè)技術學校，但是自己有明確的目標和方向，所以覺得在學校的三年以來課程不錯的就是對國畫的了解得很多，并且自己又能嘗試出售作品也有的被國內外畫展評選入畫冊并且能得到稿費，就減輕了一些家庭的經濟負擔，沒有學習國畫專業(yè)的動力，像是沒有逆來順受的感覺。這些年來自己有時候已經知道了一些東西，閱讀的方面也比較廣，可是什么都是如此這樣……或者是不知道從什么地方入手，有的東西自己很感興趣卻接近的時候，找不到奮進的方向，慢慢去想，最后的時候就給想開了，人生為什么走的這樣難呢?其實人的本性有的是天性這樣未必想不出的那回事，總留有一些不良的現象就是平時上課睡覺，和同學搞小動作，讓自己沉迷于玩的現象，下學期的掛科給我重重的敲了一次警鐘。我想我是真的醒了。而且這學期的課程都不是很易理解的。我想，自己會回到過去曾經有過的廢寢忘食的專心狀態(tài)中去。經歷過的人都知道，那么在學校是豐富多彩的，每天東升的太陽在校園的每一角落灑下燦爛的陽光，給每一個生命以溫暖的懷抱，等待結果，未被錄用，我一樣會繼續(xù)努力。積累了一些經驗的教訓在此感謝，得到對我有過幫助人們，他們給了我很好的機會，如沒有他們的幫助我也許都不知道自己能有什么呢，所以我尊重他們就是陽光，溫暖且無私。不過后來的自己沉溺于無所謂的消遣，再加上對自己的信心不足，曾經想過放棄畫家的道路，至今隨著好的時代發(fā)展下去有好的機會來創(chuàng)造自己的成就，值得自己所做的一切，才獲得真實的水平。經過參加多次在國內外發(fā)表作品展覽評比，是的！曾經發(fā)表作品，憑自己的頭腦和手結合起來創(chuàng)造，并跨越新世紀。
xx年年12月 作品《玉堂和風》入選《南方印象xx年首屆全國書畫大賽獲獎作品集》榮獲國畫類優(yōu)秀獎
2024年元月作品《蓮年有魚》入選《華西能源杯2023中國???自貢國際恐龍燈會全國中國畫大展》并獲優(yōu)秀獎
2024年3月31日作品《玉堂和風》入選《紀念周恩來同志誕辰110周年書畫展作品集》獲提名作品
2024年5月13日作品《玉堂和風》入選《中國當代花鳥畫大展作品集——第十四屆當代中國花鳥畫邀請展》獲創(chuàng)作獎
2024年7月8日作品《國色冠群芳》入選《全國牡丹梅花全國國畫名家邀請展作品集》獲優(yōu)秀作品
2024年9月作品《玉堂和風》中國*芮城首屆永樂宮國際書畫藝術節(jié)名家作品???獲獎作品集???優(yōu)秀獎作品
2024年9月《和諧紀念改革開放30年繁榮發(fā)展和諧文化美術作品展作品集》獲提名作品
一日的普照，傍晚時分，它又悄然離去，這些生命才擁有自己的空間，并醉入夢幻。社會實踐，打工，對我們來說，不再是一個新鮮的詞匯。社區(qū)服務，家教，變成，從右嘗到無償，從被動到主動，從幼稚到成熟，個人總結一方面，改善了自己生活，另一方面，積累了經驗教訓，與人交往的方式方法。我要在此感謝幫助過我的人們，他們給了我很好的機會，沒有他們的幫助我也許都不知道自己能有什么。我尊重的，他們就是陽光，溫暖且無私。不過后來自己沉迷于無味而又無謂的消遣，再加上對自己的信心不足，兼職，家教漸漸的都放棄了，現在有些后悔，我想在學習有保障的情況下還要找一些還能鍛煉自己社會實踐或者兼職，找到自己的價值的所在?；厥走^去，心中無限感慨，展望未來，心依舊燦爛。學習中的收獲，生活中的點滴，思想上的感悟，讓我久久不能忘懷。三年的學習生活，是生動的，更是多彩的。他是實踐的，更是財富的。明天的我，吸取教訓，不讓自己在此陷入過去的生活中。我將啟航揚帆，是想我理想的目標。去發(fā)展真實的我所做的一切，去實現夢想！
第9篇 ｘ墓園年度工作總結 6000字
二0xx年是×××建設的第二年，我們按照“傳統(tǒng)與現代相結合、人文景觀與自然景觀相結合、個性化藝術化與大眾化相結合、經濟效益與社會效益相結合”的建園方向和“五化”發(fā)展目標，重點工作體現在以下幾方面：
一、各項指標完成情況
1、墓葬建設：共修建各種墓穴××套，比20xx年多修××套。其中：并葬墓××套，合葬墓××套，單葬墓××套，特型墓××套。并且新修骨灰墓××套；修建壁葬總套數達××套。
2、銷售情況：根據市場需求，為滿足不同層次需求的客戶，公司針對墓穴地理位置的差異，對墓價進行了相應的調整，推出中檔墓及一部分低于成本的超低價墓，并計劃20xx年修建部分高檔墓。自推出以來，客戶反響非常好，20xx年共銷售各種墓××套，較20xx年相比，減少××套，實現銷售額××元，較20xx年增收××元，套平均銷售額××元，雖然銷售套數較20xx年有所減少，但利潤卻有所提高。銷售并葬墓××套，合葬墓××套，單葬墓××套，骨灰墓××套，壁葬××套，特型墓××套。
3、財務執(zhí)行情況：20xx年各項總收入××萬元，較20xx年增收××萬元。 20xx年總支出××萬元，較20xx年多支出××萬元，主要增加在：①付二期征地款和三期征地間接費用；②根據公墓發(fā)展需求及為完善公墓服務功能，投資××萬元新增加豐田、別克小車各一輛及一輛接送客戶專用面包車；③自20xx年以來，綠化投資達××萬元；④招待費及其他費用××萬元。總體看來，財務狀況良好，只是我們前期投資較大，收支不太平衡。
二、不斷完善企業(yè)管理，為建“五化”墓園奠定基礎
現代化的經營理念，需要現代化的管理，它包含墓園的建設質量、服務功能、機構配套、員工素質、管理制度等方面。為此，從二00四年開始，公司把完善企業(yè)管理列入重要議事日程，使墓園進一步走向規(guī)范化管理。
1、增訂規(guī)章制度，加快企業(yè)化管理
首先增訂了“會議規(guī)定”，規(guī)定實施后，各部門內部每周召開例會，一是傳達總經理辦公會議精神；二是部門之間相互通氣，使管理層對墓園的發(fā)展建設及各項工作掌握了解，便于發(fā)現問題，并及時解決問題，通過會議規(guī)定的實施，加快了部門與公司間的信息傳遞。
其次針對過去考勤馬馬虎虎，來遲走慢一個樣、干好干壞一個樣的現狀，制定了作息時間、考勤管理、請假規(guī)定、加班標準等一系列具體規(guī)定，建立正常的工作秩序，使員工能有章可循。為提高管理人員的素質、能力和工作熱情，制定了“績效考評方案”，對每位管理人員的工作情況和能力情況進行評估，并將評估結果作為獎金發(fā)放、崗位調整等依據，通過各種方式來激發(fā)員工的工作熱情，使員工之間形成一種努力工作、關心企業(yè)發(fā)展的良好氛圍，同時促進了企業(yè)化管理。
2、完善組織機構，逐步規(guī)范化管理
過去墓區(qū)建設、內外聯系、物資采購都由工程部管理，造成工作量繁重、管理混亂的局面，為防止這種管理上的漏洞，在原有五個部門的基礎上成立了管理部，負責墓園內的管理工作和對外協(xié)調工作。又成立總務部，負責公司車輛的調遣及所有物資采購等工作。自兩個部門成立并運行以來，改變了工作責任不清、無計劃無審批程序進行采購，提高了墓園細化工作的管理和對外的協(xié)調工作，部門間各司其職、相互協(xié)調配合，為企業(yè)規(guī)范化管理起到舉足輕重的作用。
為了更集中、有效的管理公墓銷售工作和對外宣傳工作，成立了銷售部，并制定關于銷售方面的管理制度、考核辦法，根據市場和客戶的需求不斷創(chuàng)新求精，開創(chuàng)銷售工作的新局面。
公司專門聘請了法律顧問、文化顧問、和行政顧問各一名，一年來他們?yōu)楣镜奈幕邉潯⒎勺稍?、行政疏通發(fā)揮了很大的作用，同時使公司規(guī)范化管理上了一個新的臺階。
3、走出去學習、請進來指導，加快墓園發(fā)展
我們雖然起步較晚，但起點卻很高，為了在經營管理和建設上少走彎路，公司領導多次參觀、考察并學習省內外同行業(yè)先進建設經驗和管理模式，取長補短、因地制宜，總結確定出“環(huán)境園林化、葬式多樣化、設計藝術化、管理現代化、服務人性化”的“五化”建設和企業(yè)目標。同時在公司員工不能全部走出去參觀、學習的情況下，我們邀請了國內最先進的公墓—上海福壽園的×總親臨培訓、指導，通過人員招聘、機構調整等形式，并進行實地的傳、幫、帶，進一步完善了行政管理工作，同時還培訓出××第一批殯葬宣傳、銷售人才。半年來，這支銷售隊伍能夠積極投入到工作中，不斷總結經驗，提高自身素質，得到了客戶的信賴，及高度認可，為墓園的發(fā)展奠定了一定的基礎。
三、建文化陵園、策劃宣傳先行
現代化的陵園需要有一種新的經營和管理理念，我們從文化入手，圍繞“五化”的建設目標，策劃開展了一系列活動，并收到了良好的效果。
1、 以“殯改”為主題，大力宣傳殯葬法規(guī)
清明期間，配合民政局以“殯改”為主題，通過×××市各大主流媒體，在街道、社區(qū)懸掛公益廣告語等方式進行宣傳，使人們加深對殯改的關注與認識，摒棄喪葬上的陋習，破除封建迷信，促進殯改工作全面開展。
2、 有聲有色的征名活動
年初策劃在全市搞有獎征名活動。在幾百份投稿中，最后確定由×××市×××副主度×××取的“×××”，名字一經起用，就被社會一致認可，覺得這個名字既吉祥，又通俗易懂，有文化氣息，符合公墓這個行業(yè)的特點，同時也體現了“文化陵園”的內涵。
3、 圍繞“文化陵園”的思想，出刊“×××”報
圍繞“建文化陵園，創(chuàng)陵園文化”這一思想，精心策劃、編寫了企業(yè)宣傳資料—“×××”報，內容包括公墓簡介、陵園動態(tài)等內容，通過這種方式直接與客戶溝通，簡單明了，通俗易懂，得到了廣大客戶的肯定。隨著公墓的不斷建設與發(fā)展，會陸續(xù)出刊“×××”報，在策劃、編寫上也將采用靈活多樣的方式來體現出×××的文化特色。
4、 引進藝術墓碑，體現文化陵園特色
20xx年，公司領導在經過對上海福壽園等先進公墓考察后，總結出墓園總體規(guī)劃、景點設置應注重文化性、藝術性。在墓碑的設計上，要改變傳統(tǒng)墓碑林立“白花花“的景象。于是，公司先后同上?！痢痢?、福建×××兩家全國墓碑、石材生產、加工專業(yè)大戶聯合，引進一批藝術墓碑，這批藝術墓碑不但工藝精良、造型美觀，還取代了既不耐風化、又笨拙粗劣的墓碑，令所有看到的人耳目一新，再配以一定的綠化相襯托，將陵園和墓碑藝術有機結合在一起，充分表現出其文化性、藝術性，成為陵園內一處獨特的人文景觀。
5、 體現人文關懷，舉辦客戶聯誼會
為了聯系公墓與客戶之間的情感和友誼，舉辦了首期“客戶聯誼會”，廣泛聽取社會各界人士對公墓發(fā)展建設中的意見和建議，并通過相互交流，使客戶看到公墓的美好前景，理解文化陵園的涵義，從而在客戶心目中形成“×××”這個品牌概念，提高了公墓在社會的美譽度，進一步體現了公墓“服務人性化”的建園思路。
6、 挖掘人文資源，推出“紅軍苑”策劃
建文化陵園就要以創(chuàng)陵園文化作為陵園建設的核心，憑著×××在中國近代史和中國革命史中擁有的特殊歷史背景，老紅軍就成為最具代表性的一種歷史文化遺產。因此，充分利用老紅軍這種得天獨厚的資源，在公墓內設立了特設園區(qū)—紅軍苑，并多次討論、研究、策劃，為使其成為革命傳統(tǒng)教育基地、后人回顧革命歷史、瞻仰革命先驅的公園，同時也體現墓園“以人為本，文化為根的人文紀念公園”的發(fā)展目標。
四、做好基建工程，加快墓園建設速度
20xx年是墓園建設的第二年，一年來為了長遠發(fā)展，公墓做了整體規(guī)劃，加大了對基礎建設的投資，工程部全體人員經過辛勤努力，使墓園面貌大有改觀。歷時四個月時間，投資××萬元，經×××市建筑設計院對墓園實地情況進行勘測并規(guī)劃設計[詳見×××市建筑設計院圖紙×××號]，建成一座面積為×××的仿古風格辦公樓，包含業(yè)務大廳、接待大廳及二十間辦公室。與此同時，硬化了墓區(qū)內主干道路和各園區(qū)間的通道道路；五福園、六合園、七星園、八仙園各園區(qū)間進園臺階路的修建，臺階路外表并用花崗巖表貼×××m，既保證客戶上下山時暢通無阻，又起到了園區(qū)環(huán)境美化的作用；修建骨灰墻×m；修×立方水塔一座；抽水房×個；簡易房×間；幫畔×m；硬化墓區(qū)道路×m?？傊?0xx年工程部的工作任務非常繁重，但是所有員工還是積極努力的克服一切困難，盡量把工作做得更好，并不斷總結經驗使工程質量不斷提高，基本按期完成了年初預定的計劃建設任務。
五、重視環(huán)境改善，加快綠化建設
綠化建設是墓園的主體配套工程，公墓將建設園林化的墓園作為公墓發(fā)展的長期目標之一，納入公墓發(fā)展規(guī)劃，并舍得投入資金。自20xx年以來，分別從×××本地移栽了一批云杉、龍柏、紅楓等觀賞性較強的花木，投資達30多萬元，累計植樹3萬多株以上。目前，對已修建的墓、墓園主干道兩側進行了綠化，形成了局部綠化帶。我們墓園綠化的原則是：建一片，綠一片，但由于專業(yè)技術力量不夠，加之移栽數量過多，有些操之過急等等的原因，使園林綠化損失較大，同時影響了實現“環(huán)境園林化”的建設目標。20xx年，將以環(huán)境做為公墓建設的重點，針對綠化部任務量較大、人員較少、技術力量薄弱等客觀原因，應提前做出墓園綠化規(guī)劃，并從多方面進行請教，努力改善墓園環(huán)境，力爭在新一年里，使墓園有一個嶄新的面貌。
六、加大銷售力度，促進墓園發(fā)展
業(yè)務部根據公司確定的建設目標，采取了多種措施，廣泛宣傳、改善服務態(tài)度、提高服務質量、努力贏得客戶信任，使銷售工作逐步走上了規(guī)范化軌道。其主要表現在三方面：
1、改善服務態(tài)度，提高服務質量，完善服務功能，爭取客戶滿意
業(yè)務部是公司的直接窗口，與客戶是第一接觸者，直接關系到公司的整體形象和利益。所有職員均能認識到要發(fā)展成現代先進墓園是靠高質量的建設和現代化的管理及優(yōu)質真誠的服務才能實現的，所以所有業(yè)務員都能用熱情周到的服務接待每位客戶，耐心細致地為每位客戶選墓定位、辦理手續(xù)。同時不斷提高服務水平，用熱情和耐心感動客戶，避免客戶的刁難和不滿，努力為客戶做好每件事。一年來未發(fā)生與客戶有任何爭執(zhí)，特別是業(yè)務員×××、×××兩位同志，對待客戶耐心細致，態(tài)度和藹，為公司負責，為客戶著想，受到許多客戶的好評。此外，為完善服務功能，新增加了一輛面包車，用來接送客戶上山參觀、選位，這項服務的增加，在眾多客戶中留下非常好的口碑，體現了墓園“服務人性化”落到了實處，也為公墓的銷售宣傳起到一定的促進作用。
2、完善手續(xù)，健全檔案，規(guī)范運作，促進管理
印制較全面、規(guī)范、自帶復印的《約定單》5000份，印制三聯《定墓單》3000份，對預定和交款的客戶有所區(qū)分，并新編印了定墓登記檔案，內容完整，一目了然，提高了工作效率又達到規(guī)范要求。
在為逝者安葬立碑過程中嚴格履行程序，收取證明、詳細登記并認真核對，基本做到手續(xù)不全不安葬。同時打印了多種字體的碑文，并統(tǒng)一格式，便于客戶挑選，為不懂碑文格式的客戶提供了方便，兩年來共安葬逝者×××名，立碑×××套，未出現任何差錯和失誤。
3、積極宣傳，擴大影響，提升品味，促進銷售
從七月份起聘用×名銷售員，并經認真培訓試崗，有×名銷售員被錄用，經幾個月的努力工作，為墓園的宣傳，為推進我市殯葬改革，促進銷售起到了一定作用。
首先將公墓內部報刊“×××”報免費發(fā)放給各層次客戶和部分單位，讓他們了解墓園的建設與發(fā)展；二是銷售員自選點樹宣傳牌，并發(fā)放“×××”報，邊宣傳，邊講解，邊服務，有的到社區(qū)或住宅小區(qū)宣傳，有的到晨練點或老年人活動點宣傳，使×××在城區(qū)范圍內基本人人皆知；三是部分銷售員采取靈活的宣傳方式，將“×××”報隨身攜帶，走到哪里宣傳到哪里，如：去幼兒園接孫子等候時，老年人較多時進行宣傳，坐公共汽車時順路宣傳，使許多人無形中知道了延安有個×××，收到了較好的宣傳效果；四是直接到單位，系統(tǒng)去宣傳，雖然效果不太明顯，但對多形式宣傳進行了嘗試，摸索了經驗。五是政府《殯葬管理暫行辦法》出臺后，銷售員為推進殯葬改革，利用契機積極主動宣傳政府政策，收到了一些效果。六是各銷售員在宣傳的基礎上，積極為看墓參觀選位定墓的客戶服務，上門接送、路途介紹、墓區(qū)講解、引導簽單，幫助交款辦理手續(xù)，對年齡大的老年人主動攙扶，以真誠的服務贏得客戶滿意。
七、加強后勤管理，發(fā)揮保障作用
兩年來，財務管理已走上規(guī)范渠道，在人員少的情況下，做到了銷售分戶記帳，基建物資一月一對帳，基建項目逐項核算，單項記帳，帳目清楚，報表及時，當天銷售款當天存入銀行，費用開支嚴格按財務制度執(zhí)行，使資金周轉率提高，為加強墓園建設與管理發(fā)揮了應有的作用同時自八月份總務部建立以來，擔負著所有基建物資和生活用品的采購，共四名同志有的兼幾項工作，盡職盡責，采購時既注重質量，又嚴把價格，力求降低開支，收料入庫嚴格把關，為公司節(jié)約了費用，堵塞了漏洞，促進了管理。
自八月份，辦公室實行專人專管，輔助公司領導增訂一系列規(guī)章制度，依照“歸檔文件整理規(guī)則”完善檔案收集、整理、立卷、歸檔、保存工作，做到將所有文件按照類別、保管期限進行編號、立卷、保存，使其井然有序，便于日后查找。同時，在來客接待、文件起草打印、會議安排等方面均發(fā)揮了較好的后勤保障作用。
一年來經過全體員工精誠團結、共同努力、密切配合，基本實現了年初計劃，員工素質有很大提高，服務質量有明顯改善，有些方面較20xx年做得更好，同時也涌現出不少敬業(yè)愛崗、盡職盡責、工作突出的同志，如業(yè)務部的×××，總務部的×××，綠化部的×××，工程部的×××，他們都能盡心盡力，認真負責，一絲不茍，有的堅持帶病工作，有的把客戶的事當成自己的事一樣辦，有的一人兼兩份工作，毫無怨言，為公司帶來良好信譽。希望全體員工向他們一樣，在新的一年里努力工作，為×××的建設發(fā)展做出貢獻。
八、存在的問題與不足
我們正處于起步發(fā)展階段，存在一些與建設發(fā)展不相適應的問題，出現了一些失誤和不足，主要表現有：
（一）因不懂專業(yè)知識，經驗不足，考察不夠，在打井用水和綠化移栽樹（苗）的過程中，造成了較大損失，雖然有客觀原因，但主觀上責任心不夠也是重要原因之一。為此，我們必須認真吸取教訓，避免類似問題再次發(fā)生。
（二）服務體系還不夠完善，現有服務項目不能滿足客戶需求。所以，在新的一年里力爭完善機構，增設服務項目，盡量滿足客戶需求。
（三）銷售量偏低，未能達到正常計算比例，與建設速度不相適應，與亂埋亂葬得不到制止有關，與我們的宣傳不到位也有必然的關系，部分銷售員工作主動性不夠，不能按月完成任務，影響到銷售進度，下年度必須有所改進，使銷量進一步提高，才能使墓園快步發(fā)展。
（四）安全意識還不到位，一是修墓葬中出現工人放岸砸傷腿的事故；二是墓區(qū)水箅子和架子管件被盜，均造成一定的經濟損失。為此，20xx年必須把各種安全放在首位，嚴格責任，層層負責，確保安全。
（五）因×××工隊是以包工的方式(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看)承包建設的，雖然與包工隊簽訂用工協(xié)議，但是隨著年底工程的結束，有部分施工隊不結算或不能按照年初簽訂合同時的結算方式進行結算，增添了許多不必要的麻煩，我們應引以為戒，在20xx年，建立完善的用工制度，避免因用工等問題影響工程的進度。
（六）企業(yè)管理雖有較大提高，但與外地先進墓園還有很大差距，有待進一步不斷完善，否則“五化”墓園較難實現。
總之，20xx年在全體員工的努力下，取得了較好成效。在新的一年里，我們要乘政府令的東風，發(fā)揚成績，糾正錯誤，振奮精神，加大力度，使墓園較快的向“環(huán)境園林化、葬式多樣化、設計藝術化、管理現代化、服務人性化”方向發(fā)展。
第10篇 行政人事2023年度工作總結 2450字
××年行政人事部在公司領導戰(zhàn)略思想的指導下，在公司領導教導、支持、關愛下，在各部門負責人的大力配合下，在部門全體員工的努力下，較之去年各項工作有了顯著的改變：首先表現在通過加強制度化管理，全面提升了管理水平，增強了員工凝聚力和積極開展各項工作的動力。根據公司的戰(zhàn)略思想，把公司目標及部門的各項工作分解到人，部門領導職責明確，個人工作分工明細，作為定位于服務型的公司，加強服務意識，提高服務質量是每個員工的第一職責，作為職能部門，首先是以身作則，嚴于律己，作好表率，同時在管理中體現“細、實”。下面將一年的工作簡要總結如下：
一、規(guī)范招聘流程，及時完成招聘任務。
1、根據公司發(fā)展需要，及時掌握業(yè)務發(fā)展對人員的需求，規(guī)范招聘流程，制定有效的人員供給、配制。自今年×月到目前，共有效招聘××人。
2、根據工作需要和員工特長進行人崗匹配的調整，做到人盡其才，崗得其人，人崗匹配，全年共調員工××人。
3、結合公司業(yè)務特點，針對營銷人員需求量大且有一定的流動性，選擇經濟實惠的招聘渠道，極大的降低了招聘成本。全年招聘費用共計××元。
二、制定公司培訓框架，分三部分：
管理培訓、業(yè)務培訓新員工入職培訓，使培訓逐步系統(tǒng)化，為明年培訓工作上臺階打下基礎。
4、針對今年新入司人員眾多，行政人事部結合公司具體情況編制《新員工入職培訓手冊》，截止目前，共培訓新員工××余場，培訓××人。
5、組織中層以上干部學習《××××》，共安排××場，參加人數共計××人次。共組織中層以上干部外出參加培訓××人次，培訓內容包括《超級客戶服務》、《狼世代的企業(yè)競爭之道》《勞動爭議的預防與解決》等。
6、從第四季度起，開展中層以上干部每季度讀書活動，并定期舉辦讀書研討會，對員工的讀書活動，行政人事部負責監(jiān)督、檢查各部門落實情況。為使公司成為學習型的組織做必要的準備工作。
7、監(jiān)督、指導、配合業(yè)務部門開展業(yè)務培訓。要求各業(yè)務部門每季度上報培訓需求，對業(yè)務部門的培訓工作大力配合，協(xié)助完成。
三、始終如一貫徹績效考核，為下一步全面提升績效評估工作打下基礎。
始終如一貫徹績效考核，為下一步全面提升績效評估工作打下基礎。，加大部門主管的評估力度，每季度按期進行季度考核8、修訂《季度考核表》并及時匯總，為年終的各項評比工作打下了基礎，同時針對出現的問題及時與各部門溝通，積極尋找解決辦法。
9、完成年度內市場部、工程部月績效考核。每月將市場部、工程部月績效考核結果進行核算后與當月工資掛鉤、做到獎勤罰懶，同時保證按時發(fā)放，并完成了個人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理。
10、認真兌現考核結果，通過考核對不符合公司要求、違反公司紀律的部分員工進行了處罰，其中辭退××人，罰款×人，行政警告×人。對優(yōu)秀員工和部門全年頒發(fā)總經理獎共計×次。將×名優(yōu)秀直銷人員轉為有固定底薪的可培養(yǎng)人才。
11、著手××年度優(yōu)秀員工的評選活動，設定評選標準、評選辦法及激勵措施。12、結合月考核和季度考核結果，著手進行各部門梯隊人員建設，要求各部門選出各自梯隊人選。并將此項工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點工作。
四、積極進行企業(yè)文化建設，加強公司內部渠道暢通，提高員工滿意度。
13、成功舉辦公司成立一周年慶典，通過慶典員工清晰地看到公司飛速發(fā)展的軌跡和未來發(fā)展藍圖，對員工起到了極大的鼓舞和激勵作用。
14、創(chuàng)辦企業(yè)內刊，為員工與公司提供溝通交流的平臺，為公司決策層提供了拓展業(yè)務的新渠道。
15、進行《××年度員工滿意度調查》，全面了解員工在公司管理及各方面的滿意程度，為公司決策層改進管理措施，制度公司管理方針提供依據。
16、組織全體員工分期分批，在不影響工作的情況下進行拓展訓練，并就活動內容舉辦兩次圖文并茂的展覽，提高團隊凝聚力，強化了活動效果和企業(yè)形象的宣傳力度。
17、每月為過生日員工采購、發(fā)放生日禮品，嘗試組織豐富多樣的生日活動，把公司領導的關懷傳達給每一位員工。提高員工滿意度和歸屬感。五、加強員工關系管理，完善員工福利體系，為下一步制訂全面合理的激勵措加強員工關系管理，完善員工福利體系，施打下基礎。施打下基礎。
18、在公司領導的關懷下，在行政人事部各位同事的努力下，公司員工福利體系基本形成，制定了《員工福利標準》，如“三八”婦女節(jié)的慰問品的采購發(fā)放;夏季降溫品的采購發(fā)放;仲秋節(jié)慰問品的采購發(fā)放;生病員工探望制度;婚嫁祝賀、喪葬吊唁制度。極大的提高了公司的規(guī)范化管理程度和企業(yè)形象的宣傳力度。
19、加強員工人事檔案的管理工作，規(guī)范了員工入職手續(xù)及建檔程序，細化、完善了人員信息，建立了《入職體檢制度》和《擔保制度》，積極配合相關部門對人事檔案、信息的查詢，截止目前，人事檔案數量已達××份。
20、建立了員工《離職面談制度》，對離職員工，進行認真的離職面談，詳細記錄，認真聽取離職原因，代表公司送上忠告和衷心的祝福，在多角度收集信息的同時體現公司以人為本的管理思想。截止目前共離職面談××人，通過離職面談獲取對改進公司管理制度有參考價值的信息共計××多條(見附件一。多見附件一)見附件一六、加強管理使其更有針對性和有效性。加強管理使其更有針對性和有效性。
21、每月對各部門人力資源狀況進行分析匯總，結果報公司領導，使領導及時掌握公司人力資源狀況。
22、根據有關政策辦理殘疾人就業(yè)等相關事宜，截止目前共計×人，為公司節(jié)省部分開支。
23、制定符合公司實情的相關規(guī)定，為員工辦理社會統(tǒng)籌保險。
24、進行××年行政管理與人力資源管理預算工作，為公司財務實行全面預算管理打下基礎，使公司的行政人事管理上新臺階(見附件二。見附件二)見附件二
25、××年共制訂、修訂、收集、匯總公司行之有效的管理制度共計××條，為××年全面提高公司整體管理水平奠定了基礎(見附件。見附件三)見附件
26、管理公司網站，對用戶留言做到有問必答，對于用戶反映的普遍問題及時與相關部門溝通解決，在提高用戶滿意度方面盡了部門應盡的職責。
27、加強公司檔案收集管理工作，制定《文件查閱制度》，對公司圖片、影像資源進行分門別類匯編成冊，妥善保管公司的歷史資料。
第11篇 2023年小學校長個人年度工作總結 1400字
今年9月，我被組織任聘為xx小學校長。在鎮(zhèn)黨委、政府以及教育主管部門的領導下，我腳踏實地認真履行工作職責，在德育建設、隊伍建設、教育科研、基礎建設等方面取得了一定成績，學校各項工作得以穩(wěn)步發(fā)展?，F在將自己在20xx-xx學年度的思想和工作情況總結如下：
一、認真學習，與時俱進，在思想上與黨組織保持一致。
堅持政治思想建設。在政治學習中學習黨的路線、方針、政策、法規(guī)，努力學習黨的教育方針，中共xx大報告強調，努力辦好人民滿意的教育。著力提高教育質量，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神，讓每個孩子都能成為有用之才。在xx大召開之后，我認真研讀xx大報告，深刻領悟xx大精神，切實從自身做起，著力提高自己各方面的素質。繼任一年來，我認真履行校長職責和義務，認真執(zhí)行上級黨委和教育部門的決定，對上級主管部門負責，對全體師生員工負責。
二、工作業(yè)績
（一）根據學校實際定位學校的發(fā)展目標圍繞我們作為農村示范性小學的實際，確定了我們學校新的辦學思想：全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，面向全體，全面發(fā)展；辦學目標：建設校園美、校風好、教學實、教改活、質量高的和諧農村寄宿制小學；辦學理念：以人為本，讓校園成為有文化底蘊的學習樂園。
（二）努力實施民主管理，積極推動和建立有關制度20xx年9月份經教代會討論通過了新的《xx小學教師考核方案》，解決了過去教師中針對考核方案存在的較多矛盾，為構建和諧校園搭建了平臺；進一步完善了各項工作規(guī)章制度，為學校教職工的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。對行政人員，落實與工作實績考評對應的責任制。
（三）協(xié)調干群關系、加強班子建設和教師的思想教育學校過去由于種種原因導致干群關系矛盾比較尖銳。我從xx年9月接任校長工作以后，花大力氣去協(xié)調干群關系，通過加強班子的組織建設、思想建設、作風建設，形成目標一致、團結向上的強有力的____。堅持勤政、廉潔、務實。通過集體談話，單獨談話，從自己帶頭做起轉變班子工作作風的方法，現在我校干群關系已有很大的轉變，干群關系融洽，為構建和諧校園搭建了平臺，為學校的發(fā)展奠定的基礎。學校發(fā)展的根本是教師的發(fā)展。提高教育質量和辦學水平，關鍵在于一支高素質的教師隊伍。大力加強隊伍建設，下苦功夫提高教師素質。嚴格按照xx大提出“加強教師隊伍建設，增強教師教書育人的榮譽感和責任感”的要求，把師德教育與政風、行風建設緊密結合起來。組織教職工認真學習了xx大精神，深刻領會其內涵，把握教育改革發(fā)展方向，增強教師投身于教育改革的使命感和責任感。規(guī)范教育行為，盡力糾正教師身上不良教學行為，樹正氣，旗幟鮮明批判賭博、流氓、打吵架、醉灑、吸毒、自私等丑惡現象，嚴禁體罰和歧視差生，做到了解學生，尊重學生，信任學生，關心學生。
（四）抓住課改契機，深化素質教育xx大報告強調“全面實施素質教育，深化教育領域綜合改革，著力提高教育質量，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神”。我積極組織推動教師參加各級課題研究、選派青年教師參加市賽課、獻課、教研課、示范課、觀摩課、研討會等教育教學活動，一年來學校課改、教研工作穩(wěn)步扎實的取得了實效。
三、存在的問題及今后努力的方向
回首過去，展望未來，我深深地感覺，有關管理理論水平不高，有待提高，以適應學校管理發(fā)展的需要。
今后我將一如既往地在同志們的幫助與支持下勤于學習、努力工作，以人為本，實事求是，走群眾路線，為辦好人民滿意的教育做出更多的貢獻。
第12篇 貿易會計年度個人工作總結 1200字
財務部是公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。一年來，財務部緊緊圍繞公司的經營方針、服務宗旨和效益目標，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理、教育等方面均取得了優(yōu)異成績，全體員工任勞任怨、齊心協(xié)力、埋頭苦干，*完成了各項工作任務，財務部綜合工作能力又有了新的進步。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結：
一、所做的工作
（一）費用成本方面的管理
規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。（簡要列舉事例、數字，用事實說話）
（二）會計基礎工作
1.認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，年底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。（簡要列舉事例、數字，用事實說話）
2.按規(guī)定時間編制本公司需要的各類財務報表，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。（簡要列舉事例、數字，用事實說話）
（三）財務核算與管理工作
1.正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。（簡要列舉事例、數字，用事實說話）
2.不斷加強團隊建設，努力打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。（簡要列舉事例、數字，用事實說話）
二、存在的不足
一是會計人員的業(yè)務知識還有待于進一步加強，新員工的細心程度還遠遠不夠。
二是敬業(yè)精神不足，部分員工患得串失，不能正確對待個人與集體的關系，工作中拈輕怕重。
三是新員工的培訓還需要進一步改進，培訓的內容不夠系統(tǒng)，對新員工的考核標準還不夠科學。
三、新年度工作打算
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年，我們將以“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等內容為基本目標，向財務精細化管理進軍。
要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。
要以“全”為總攬，將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理和服務職能，實現財務管理零死角。
要以“精”為手段，加強員工經常性的培訓，完善管理制度，加強工作流程管控，努力實現財務管理精細化、程序化、科學化。
第13篇 年度黨員總結 950字
xx年11月，經黨組織批準，我光榮的加入了中國共產黨。一年來，我認真按照黨員的標準嚴格要求自己，自認為在各方面有了一定的進步?，F在我就以下幾個方面對自己一年來的情況進行自我鑒定。
一、努力掌握政治理論知識，提高自身政治素質。
在黨的幫助教育下，我深深認識到要以黨員的標準嚴格要求自己，還要繼續(xù)深入的學習馬列主義的理論知識和___同志的'三個代表'的先進思想。為了盡快提高自己的理論水平，我還從廣播、報紙中了解當今的國際政治形勢，社會動態(tài)及____的指導方針等。我深刻認識到鄧小平同志的建設有中國特色社會主義理論中，經濟發(fā)展才是硬道理。深刻領會'三個代表'重要思想的意義。時刻關注黨的十六大的動態(tài)以及及時學習十六大的精神。
二、恪盡職守，認真做好本職工作
作為一名中學教師，我教學工作中兢兢業(yè)業(yè)，注重因材施教，不斷總結教學經驗，學習好的教學方法，提高執(zhí)教水平。一學年來，我擔任初三的班主任，我意識到學生的升學率高低直接關系到學校的聲譽及我個人的名譽，在這一年中，我勉勵學生發(fā)揚共產黨的艱苦奮斗精神，時刻不放松自己的學習，同時以身作則，不放松自己的工作，與學生一起度過一個個中考前的艱苦日子。我除了認真學習語文教學理論外，也時刻在自學有關計算機軟、硬件方面的其它知識，以便進一步完善自身的知識結構。在學習的過程中，我注意及時的與其他同事進行交流，相互促進，共同進步。
三、政治態(tài)度。
從互聯網、報紙以及各種新聞媒體中，看到臺獨勢力有所抬頭，某分子擾亂社會安定的活動仍在繼續(xù)。這使我清楚地看到，在當前祖國經濟發(fā)展、社會安定的一片大好形勢下，仍有一部分人不斷制造各種事件妄圖破壞這來之不易穩(wěn)定局面。但我堅信中國共產黨對此類事件作出的英明決斷是符合絕大多數人民的意愿的，無論____采取何種方法，都是為了祖國的統(tǒng)一，為了社會主義事業(yè)，為了全國人民的利益而做出的選擇。我作為一名中共預備黨員，全力支持和響應____的號召，現在我作為一名教師，先要完成自己的本職工作，在黨和國家需要的時候，義無反顧的奉獻自己的一切。
但一年來我在學習和工作方面也不免存在著一些缺點和不足，在今后的學習和工作中，我要更進一步的嚴格要求自己，虛心向先進黨員學習，克服自己的缺點和不足，爭取早日在各個方面取得更大的進步。
第14篇 2023年度下學期幼兒園教研工作總結 2000字
本學期，我園教研工作以《幼兒園教育指導綱要》為指導，以教師為本、以教研為先、以幼兒為重，開展了一系列豐富有
效的教研活動，有效地促進和提高了教師的業(yè)務水平，現就本學期教研工作總結如下：
一、關注內涵發(fā)展，提高教師素養(yǎng)。
1.加強學習，為實踐工作打下良好的基礎。
本學期，我園繼續(xù)以業(yè)務學習為手段，加強教師的理論學習。為提升教師對《綱要》的教育思想和觀念的認識。4月份我們
組織教師學習了《綱要》，并進行《綱要》理論知識考核，使《綱要》中的教育理念不斷深入到教師的教育教學中。為了
讓老師們了解“什么是說課”、“說課有什么意義”、“如何說課”，6月份，我們組織教師學習了《如何說課》，通過學
習，讓老師們認識到說課的重要性以及怎樣進行課前的說課，為下階段的青年教師說課賽課比賽作準備。我們還組織教師
學習了“如何寫計劃、總結”、“繪本閱讀”及觀摩繪本閱讀的優(yōu)秀課例等，通過豐富的學習交流，轉變教師的觀念及教
學行為，不斷提高全體教師的專業(yè)水平。
2.觀摩學習，開闊教師視野。
專家引領：為確實提高教師的科研水平，提升教師參與課題研究的意識，鼓勵更多的教師積極投入到教育科研中，2024年3
月，我園全體教師參加了由小欖鎮(zhèn)教辦舉辦的教育科研專題講座，中山市教師進修學院李姝靜老師為我們作了題為《樂于
教學善于思考》的講座。李老師圍繞“如何提出問題？”“如何明確研究的問題？”“如何對課題進行分解？”“怎樣
開展研究？”等方面結合實際案例進行詳細的講解。同時，她還結合實踐工作提出了許多引人思辨的問題：“研究問題從
哪里來、問題如何轉化為課題、教師怎樣尋找自身的專業(yè)成長點？”與大家進行探討交流。讓老師們深切地感受到：教育
科研并不是自己想象中那么遙不可及、高不可攀，它就在自己身邊，就在自己平凡的工作中。
為了提升教師們的論文寫作水平，2024年5月，我園與明德、菊幼三所姐妹園邀請中山市進修學校李姝靜老師為大家作論文
講座。李老師采用了討論和互動的方式，通過分析不同論文的優(yōu)點和缺點，讓大家在自主思考中和學習中認識了撰寫論文
的形式、選題、結構以及寫作過程中應注意的問題等，幫大家理清了寫論文的思路，為我們如何提煉工作經驗、提升理論 jsgzzj/
水平指明了方向。老師們在專家引領下提高了理論和實踐水平，促進了教師的成長。
外出學習：為了及時吸取新的幼教信息，我們積極選派教師參加各類省、市、鎮(zhèn)等不同層面的崗位培訓，本學期教師外出
學習達到73人次。3月，鄧老師參加了“廣東省學前教育協(xié)會十一五課題結題研討會”；黃老師、梁老師參加了“上海市幼
教名師精品課例展示活動”，領略了上海名師的教學風采；溫主任到中山市機關一幼進行了業(yè)務跟班學習。5月份，分批
組織教師參加了中山市幼兒園第一教研互助片落實《綱要》課例交流活動。6月份，勞老師、陳老師等6位老師到東莞參加
了“幼兒園創(chuàng)新音樂教育教學交流會”，部分教師參加了“全市幼兒科學教育及教學觀摩活動”。通過一系列的學習實踐
，以點帶面促使全體教師共同進步。
二、扎實教研活動，提升園本教研實效。
1.開展《互動分享閱讀》教學研討活動。
三月份，我園小小班、小班級組開展了《互動分享閱讀》教學研討活動。北京天之道教育咨詢有限公司的李富強老師到我
園作現場指導，小班級組以《兒童節(jié)》為讀本，開展一課多教的研究。觀摩活動后，李富強老師與老師們進行了深度交流
，教師們把自己在組織活動中碰到的問題提出來共同探討，專家也對教師在教學活動中存在的困惑進行了解答。通過多次
的觀摩與交流，老師們在對讀本的分析、提問的技巧方面有了進一步的提高。
2.開展各領域教學研討活動。
五大領域的教學研討活動是本學期的重點內容之一，是教師總結新經驗，提高教學質量的重要途徑，活動分兩個階段進行
：第一階段是分組研討。各領域教研組圍繞某一教學領域開展研討，各組老師運用已有的教育理論和教學經驗，從教學方
法、教學設計、教學指導及操作材料等方面進行有針對性的討論，在互動、互助中分享經驗，在試教、研討的過程中打造
出本組的優(yōu)秀課例。第二階段是教學活動展示。語言組、科學組、體育組、美術組、音樂組各推出一節(jié)課例在全園進行展
示，最后，經過大家的評分，一致推選科學組由梁艷芳老師執(zhí)教的課例《認識茶》參加我鎮(zhèn)的教研課例評選。
3．以活動為載體，錘煉教師技能。
教師自制教玩具比賽：2024年5月，我園參加了“小欖鎮(zhèn)教師自制教玩具比賽”，我園以級組為單位各設計一件教玩具作品
參加鎮(zhèn)的比賽，各級組老師們各出奇謀，從教玩具的“安全性、形象性、新穎性、實用性、耐用性、多功能性、可推廣性
”出發(fā)，將智慧融入到精美的作品中，最后中班級組的作品《繽紛鬧的海灘》、小班級組的作品《熱鬧的馬路》獲得小欖
鎮(zhèn)教師自制教玩具比賽一等獎，小小班級組的作品《交響小樂坊》、大班級組的作品《多功能灑水車》獲得小欖鎮(zhèn)教師自
制教玩具比賽二等獎。
說課賽課比賽：為進一步落實和貫徹新《綱要》精神，加強師資隊伍建設，提高青年教師的獨立備課及執(zhí)教能力，為教師
第15篇 出納個人工作年度總結900字 600字
出納個人工作年度總結900字
20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，特別是在非典期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務、
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作
1、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門。
二、其他工作
1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。
3、按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作、
三、在本年度工作中
1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。
3、根據會計提供的依據，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
