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家具管理制度設(shè)計(15篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):85

家具管理制度設(shè)計

家具管理制度設(shè)計旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)、銷售、倉儲、質(zhì)量控制等環(huán)節(jié),確保家具產(chǎn)品的質(zhì)量和效率,提升企業(yè)的市場競爭力。它涵蓋了從原材料采購到產(chǎn)品售后服務的全過程,涉及人員職責、工作流程、考核標準、質(zhì)量標準等多個層面。

包括哪些方面

1. 原材料管理:包括供應商評估、采購流程、入庫檢驗等。

2. 生產(chǎn)管理:涵蓋生產(chǎn)計劃、工藝流程、設(shè)備維護、生產(chǎn)安全等方面。

3. 質(zhì)量控制:設(shè)定質(zhì)量標準,進行過程檢驗和成品檢測。

4. 銷售管理:規(guī)定銷售策略、客戶服務、訂單處理和售后服務。

5. 庫存管理:涉及庫存盤點、出入庫操作、庫存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化。

6. 人力資源:明確員工職責、培訓發(fā)展、績效考核。

7. 環(huán)保與安全:遵守環(huán)保法規(guī),確保生產(chǎn)安全。

重要性

家具管理制度的重要性在于:

1. 提升效率:通過標準化流程,減少浪費,提高生產(chǎn)效率。

2. 保證質(zhì)量:嚴格的質(zhì)量控制確保產(chǎn)品符合消費者需求,提升品牌形象。

3. 控制成本:有效管理庫存,防止過度積壓,降低運營成本。

4. 規(guī)避風險:明確權(quán)責,預防法律糾紛,保障企業(yè)穩(wěn)定運行。

5. 促進團隊協(xié)作:清晰的職責劃分和考核機制,激發(fā)員工積極性。

方案

1. 制定詳細的原材料采購政策,對供應商進行定期評估,確保材料質(zhì)量。

2. 設(shè)立生產(chǎn)流程圖,明確各環(huán)節(jié)責任人,定期進行設(shè)備保養(yǎng)和安全檢查。

3. 設(shè)立獨立的質(zhì)量控制部門,制定嚴格的質(zhì)量標準,實施全過程監(jiān)控。

4. 建立銷售團隊,制定個性化銷售策略,完善客戶反饋機制。

5. 實施庫存管理系統(tǒng),定期盤點,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),提高周轉(zhuǎn)率。

6. 定期培訓員工,明確職責,設(shè)立績效考核制度,鼓勵創(chuàng)新和提升。

7. 遵守環(huán)保法規(guī),實行綠色生產(chǎn),加強安全生產(chǎn)教育,確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。

通過以上方案,家具管理制度將為企業(yè)打造一個有序、高效、質(zhì)量優(yōu)良的運營環(huán)境,推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

家具管理制度設(shè)計范文

第1篇 家具公司品質(zhì)管理部部門職責

家具公司品質(zhì)管理部部門崗位職責

直接上級:分管副總經(jīng)理;

下屬部門:質(zhì)檢科、質(zhì)管科;

管理權(quán)限:受分管副總經(jīng)理委托,行使對企業(yè)生產(chǎn)品稅經(jīng)全過程的質(zhì)量管理權(quán)限,承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責任和義務;

管理職能:制定質(zhì)量工作標準、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,確定檢驗與監(jiān)督管理方式、組織質(zhì)量管理培訓、逐步推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)活動全過程的質(zhì)量管理工作,對所承擔的工作負責;

主要職能:

1.堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導匯報;

2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

3.負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

4.負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛;

5.負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡,制定和完善質(zhì)量管理目標負責制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高,力爭盡早通過isw9000論證;

6.配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓,強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度;

7.負責對公司產(chǎn)品、工作和服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;

8.負責搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗,傳遞質(zhì)量信息;

9.負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故,由本部全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見,報主管副總簽署意見后,報總經(jīng)理辦公會議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后,下文處理;

10.負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權(quán)力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律;

11.負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查,及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領(lǐng)導決策提供依據(jù);

12.負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序,培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務水平和工作質(zhì)量;

13.負責定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平?會用口頭或書面匯報,對于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領(lǐng)導或總經(jīng)理個別匯報;

14.按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務;

第2篇 _家具公司消防安全管理制度

l家具公司消防安全管理制度

一、總則

第一條本制度根據(jù)國家、重慶市相關(guān)消防、防火法規(guī),結(jié)合本公司具體情況制定。

第二條本制度旨在加強企業(yè)的消防安全工作,保護企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全,保障各項工作的順利進行。

第三條公司的防火安全工作,實行“預防為主,防消結(jié)合”的方針,由防火安全領(lǐng)導小組負責實施。

二、防火安全的組織與機構(gòu)

第四條公司及各部門均實行防火安全責任制,設(shè)防火責任人。

第五條公司防火責任人由總經(jīng)理擔任,部門班組的防火責任人分別由部門經(jīng)理、主管、組長擔任。

第六條為確保各項防火安全措施落實,企業(yè)成立防火安全領(lǐng)導小組,負責本企業(yè)的防火安全工作,各部門設(shè)負責抓消防工作的兼職防火安全員。

第七條各部門要建立義務消防隊,以防在萬一發(fā)生火災及專業(yè)消防隊未到達之前,能起到控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段的作用。

第八條各級消防責任人須嚴格執(zhí)行本消防制度,并按消防責任書的相關(guān)職責要求,恪盡職守,認真落實消防事宜。

三、消防安全教育培訓

第九條新員工入職,須進行消防安全的職前培訓,培訓內(nèi)容包括:消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

第十條每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育,培訓情況記錄存檔。

第十一條公司每年對全體職工進行疏散演習,對義務消防隊員進行滅火演習專門培訓,使每個隊員都能熟練使用滅火器材。

第十二條公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關(guān)人員應接受消防安全專門培訓。

第十三條電焊、氣焊等在具有火災危險區(qū)域作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員,必須經(jīng)過消防培訓。

第十四條部門、車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據(jù)各部門、各階段、各自實際工作的特點進行針對行的教育。

第十五條公司通過多種形式開展多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。

四、防火巡查檢查

第十六條建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確各自職責,落實巡查檢查制度。

第十七條公司各部門每天對各管轄領(lǐng)域進行防火檢查,綜合部每月進行全面防火檢查并復查追蹤改善情況。

第十八條檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患,檢查人員應填寫記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

第十九條檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門,受檢部門負責人應按通知要求及時整改火災隱患。

第二十條對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的,將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。

五、安全疏散設(shè)施管理

第二十一條公司范圍內(nèi)的各辦公室、車間、倉庫、食堂、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范設(shè)置。

第二十二條所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。

第二十三條上班時、生產(chǎn)車間、倉庫應保證安全出口暢通,安全出口不得上鎖。

第二十四條車間、倉庫應按規(guī)定存放物品,不得堵塞通道。

第二十五條各部門各級主管應定期檢查疏散標志和應急照明設(shè)施是否完好,發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。

六、消防設(shè)施器材維護管理制度

第二十六條公司消防設(shè)施器材由綜合部專人管理,管理員定期檢查檢測消防設(shè)施器材。消防控制室的操作維護人員,經(jīng)消防安全專門培訓合格后上崗。

第二十七條管理人員應盡職盡責,如有發(fā)生火災事故,應按有關(guān)預案及時處理,并報告有關(guān)部門。

第二十八條管理人員每日應觀察火災自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)自檢情況,發(fā)現(xiàn)故障應及時排除,確保系統(tǒng)正常運行。

第二十九條管理人員對消防器材和消防設(shè)施建立檔案管理。消防設(shè)施、消防器材應定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查,并將檢查情況記錄存檔。

第三十條各部門要對全公司職工進行教育,要求員工愛護消防設(shè)施器材,對刻意破壞損壞消防設(shè)施、器材的行為,將要求賠償,并提出懲處。

第三十一條公司按照《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》要求,設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志和應急照明等消防那軋器材、設(shè)施、并保持消防設(shè)施處于正常狀態(tài)。

七、火災隱患整改

第三十二條綜合部保安每月一次對各部門進行防火檢查,對所發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式報消防安全責任人,消防安全責任人應責令其限期整改,并督察整改到位。

第三十三條消防安全責任人或消防安全管理人應每季度組織一次消防安全會議,討論檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火災隱患及相應的整改措施,確保安全生產(chǎn)。

第三十四條公司各部門收到火災隱患整改后,應抓緊督促有關(guān)人員落實整改措施,一時無法整改的部門應落實防范措施,保障消防安全。

第三十五條火災隱患整改完畢,負責整改部門的消防負責人應將整改情況記錄報送公司消防安全責任人簽字確認后存檔備查。

第三十六條對公安消防機構(gòu)責令限期整改的火災隱患,公司負責整改的部門應當在規(guī)定的期限內(nèi)整改并做出火災隱患整改復函,報送公安消防機構(gòu)。

八、用火用電安全管理

第三十七條嚴禁隨意拉設(shè)電線,嚴禁超負荷用。

第三十八條電氣線路、設(shè)備安裝應由持證電工或持有資質(zhì)的相關(guān)單位負責{`

第三十九條各部門下班后,該關(guān)閉的電源應予以關(guān)閉,否則將對責任人進行處罰。

第四十條禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

九、易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理

第四十一條易燃易爆危險物品應有專用的庫房,配備必要的消防器材設(shè)施,倉庫人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。

第四十二條易燃易爆危險物品應分類、分項儲存?;瘜W性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品,應分隔存放。

第四十三條易燃易爆危險物品經(jīng)檢驗合格方可入庫,出入庫必須進行登記。

第四十四條易燃易爆危險物品存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行,倉庫工作人員應堅守崗位,非工作人員隨意入內(nèi)。

第四十五條易燃易爆場所應根據(jù)消防規(guī)范要求,采取防火防爆措施,并做好防火防爆設(shè)施的維護保養(yǎng)。

十、燃氣和電氣設(shè)備的檢查和管理

第四十六條安裝和維修電氣設(shè)備必須由專業(yè)電工按規(guī)定進行實施。

第四十七條電氣設(shè)備和線路要定期檢修,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,及時處理。

第四十八條儲存燃氣的班組,應嚴格按照消防規(guī)范要求

采取防火、防爆、防靜電措施。

第四十九條綜合部對提供和使用燃氣的部門,實行定期和不定期的抽查,對抽查的結(jié)果應記錄存檔。

第五十條對使用燃氣和電氣設(shè)備的有關(guān)人員,公司應定期進行教育培訓,以提高有關(guān)人員的消防安全意識。

第五十一條每年對避雷裝置進行全面檢測。對防靜電設(shè)施進行定期檢測。

十一、消防安全工作考評和獎懲

第五十二條公司定期檢查評比防火安全工作,對取得下列成績的單位或個人,給予適當?shù)谋碚煤酮剟?

1、進行消防技術(shù)革新,改善防火安全條件,促進安全生產(chǎn)的;

2、堅持防火安全規(guī)章制度,敢于同違章行為作斗爭,保障了安全的;

3、不怕危險,勇于排除隱患,制止火災爆炸事故發(fā)生的;

4、及時撲滅火災,減少損失的;

5、其他對消防工作有貢獻的。

第五十三條!對無視防火安全工作,違反有關(guān)消防法規(guī),經(jīng)指出拒不執(zhí)行的部門或個人,應視情節(jié)給予處分和包括經(jīng)濟制裁在內(nèi)的處罰。

第五十四條對玩忽職守造成火災事故的,應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任,觸犯刑律的,還應上報司法機關(guān)追究刑事責任。

第五十五條對未依規(guī)定履行職責的部門和個人,將給予相應處理。

第五十六條對違反消防安全管理規(guī)定,造成火災事故的行為,將依法給予處理。

十二、本制度自頒布之日起正式實施。

第3篇 家具木工車間管理制度

家具公司木工車間管理制度

一、操作禁止

1.上班時間嚴禁穿拖鞋,著裝要利落,扣子要系緊。

2.操作要精神要飽滿專注,嚴禁在操作時間和別人談話,嚴禁疲勞操作。

3.嚴禁喝酒操作機械。

4.嚴禁服用精神抑制類藥物(如感冒藥,安定)或帶病上班。

5.嚴禁在機械下面非常雜亂情況下操作。

6.嚴禁在打雷下暴雨的天氣操作機械。

7.嚴禁在有故障的機械上面操作。

8.嚴禁任何時間戴外人到車間閑逛閑聊。

9.嚴禁非木房規(guī)定操作人員接近及操作機械。

10.嚴禁所有人清晨及中午飲酒。

11.嚴禁帶情緒工作。

12.嚴禁人為損壞工具及機器。損壞照價賠賞,且罰款50―500元

二、操作要求

1.選材要對需求規(guī)格選材,且勿大材小用。

2.整塊料花紋深淺適度,切勿整塊色差太大,特別是本木色家具一定注意。

3.拼板時要木紋一致一個方向,不能一上一下。

4.拼方料或板料時,要刨平料面后再打白膠,以免淌膠面不平而造成凹槽浪費白膠,且漆好的家具面不美觀而易看出拼接料面。

5.拼料前認真看清料單尺寸,切勿盲目猜測而武斷改變。

6.榫頭要牢固,安裝時必須打白膠,切勿為快而用釘代替。

7.背板,面板,側(cè)板,底板一定按設(shè)計要求用材,且勿以操作便利而用貼皮板材。

8.抽屜深度離后背板適中,不能過深或過淺,抽屜外面左右上下總體留下0.3厘米收縮縫,抽屜面板下及抽屜后面底棱一定要用小木片頂住抽屜縮進,木片要先粘膠在用倆個鞋釘釘上(這樣才牢固)。

9.板邊要打磨光滑,實木板一定要打穿削,板稱內(nèi)外要打磨光滑,安裝時多層板一定要打膠,多余的膠一定要清理干凈。實木板一定要打蠟(以免板膨脹或收縮時撕開實木板)。

10.四周切角要嚴細平,切勿對角不齊,對角不平。

11.施工過程中一定不能在家具表面留下不可容忍的夾子印及錘子印。若遭成本件家具的嚴重缺陷導至不能交貨或返工,除罰款300元外,因維修造成的一切費用由本人承擔。

12.交貨時一定要廠長驗收,打木工編號,并交回料單,若無料單或私自把白胚抬出木工房,公司將本件產(chǎn)品做無主處理。

13.若在操作過程中,不慎將木料做錯,要換料時,要讓木工房廠長驗看并收回廢料,同時要廠長開出‘領(lǐng)料單’并簽字,帶此單到開料工處領(lǐng)料。絕對不允許任何木工私自開料,否則一次罰款100元。

14.用壓刨機時,要根據(jù)木板厚度適當調(diào)整機器在施工,不能超厚壓板,極限下使用機器,若造成機器損壞,除維修機器外,并罰款500元。

15.用任何機器不能人損壞,否則除維修機器外,并罰款500元。操作任何機器不能帶心情上機。

16.收縮縫要用公司的統(tǒng)一刀具,便于統(tǒng)一留縫規(guī)格。

17.所有柜子正面及框架要用榆木實木,書柜及衣柜側(cè)面一定要用榆木實木板,在沒注明的情況下其它柜子可用榆木,銅木及其它板材,抽屜底板,柜子后背板及隔板在沒特殊注明的情況下用桐木。

三、關(guān)于家具機械設(shè)備操作相關(guān)制度;

1.設(shè)備操作人員,須經(jīng)廠長或領(lǐng)班崗位培訓,經(jīng)考核合格后,方能獨立操作;

2.機械操作人員必須熟悉設(shè)備的技術(shù)、性能、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、操作規(guī)程、維護保養(yǎng)及處理簡單的故障。做到會使用、會檢查、會保養(yǎng)、會排除故障;

3.酒后、精神不集中或患病人員嚴禁操作機械,非機木工械操作人員嚴禁操作機械;

4.操作時,現(xiàn)場必須清理干凈,操作須集中精力,嚴禁吸煙、吃食物、說笑逗鬧,在機械運轉(zhuǎn)中,不得在機械上清理刨花、木屑;違者罰款50元;

5.人員在操作時,不得遠離崗位,需要離開時,必須停機斷電。不準將機械交給非指定人員操作;違者罰款50元;

6.機械設(shè)備應有班組專人負責使用和管理,嚴格遵守機械設(shè)備的保養(yǎng)規(guī)程,認真做好各級維護保養(yǎng),應合理使用,正確操作,保持機械設(shè)備處于良好的狀態(tài);

7.凡是新安裝的機械或經(jīng)大修、改裝或搬遷拆卸后重新安裝好的設(shè)備,必須按照有關(guān)規(guī)定木工廠長進行檢查、鑒定和試運轉(zhuǎn)合格后,方準投產(chǎn)使用,并應嚴格按照大、中、小修期限的規(guī)定及時進行維修,以延長使用壽命;

8.機械設(shè)備的傳動和刀具部分,必須有可靠的安全防護罩,并應隨時檢查,保持其靈活有效;

9.操作人員工作時,必須穿好工作服,穿好防滑鞋,戴好工作帽,長發(fā)不得外露,衣袖卷到肘部以上或紐扣扣起。電、氣設(shè)備必須由電工進行安裝和檢修,嚴禁帶電修理設(shè)備,用電設(shè)備應接地良好,不得有漏電現(xiàn)象。違者罰款50元;

10.電動機械設(shè)備,嚴禁在低壓或不穩(wěn)定電壓下操作,機械啟動后,應檢查電氣儀表,待電流表指針穩(wěn)定正常后,方可正式進行工作。在工作中如發(fā)現(xiàn)電源不足設(shè)備的額定電壓時,應立即停機斷電;違者罰款100元;若造成設(shè)備損壞燒機,照價賠賞;

11.工作中,如果遇到停電,應將電閘關(guān)閉,以防來電后,機械自行運轉(zhuǎn);

12.機械設(shè)備嚴禁“帶病”運轉(zhuǎn)或超負荷作業(yè),發(fā)生故障應及時排除或向主管提出報修意見;違者罰款50元,若造成設(shè)備損壞燒機,照價賠賞;

13.機械設(shè)備運轉(zhuǎn)中,不得進行維修、保養(yǎng)、潤滑和緊固工作,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、異音、機件松動或損壞等故障時,應先停機斷電,后檢查修理;

14.對使用的刀具,應勤修勤磨,不得勉強使用,安裝刀具必須停機斷電后,方可進行,必須按照該機械的規(guī)定要求安裝牢固,擰緊螺栓,不得有任何松動現(xiàn)象;違者罰款50元。

15.工作完畢停機斷電后,必須清理機械,拆卸自按刀具,進行保養(yǎng),關(guān)(鎖)好閘箱;

16.吸塵器布袋里的木灰不能滿過袋子的2/5,過滿易造成電機燒毀;

17.一切機械在進行維修或換刀具時,一定先拔掉插頭后掛起“此設(shè)備正在檢修中”看板

18.用壓刨機時,要根據(jù)木板厚度適當調(diào)整機器在施工,不能超厚壓板,極限下使用機器,若造成機器損壞,除維修機器外,并罰款500元

19.用任何機器不能人為損壞,否則除維修機器外,并罰款500元。操作任何機器不能帶心情上機。

20. 換季保養(yǎng):主要內(nèi)容是更換適用季節(jié)的潤滑油,燃油,采取防凍措施,增加防凍設(shè)施等。由木工房廠長安排人員實施。

21.當電網(wǎng)為

第4篇 家具企業(yè)消防安全管理制度

家具公司消防安全管理制度

一、總則

第一條 本制度根據(jù)國家、重慶市相關(guān)消防、防火法規(guī),結(jié)合本公司具體情況制定。

第二條 本制度旨在加強企業(yè)的消防安全工作,保護企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全,保障各項工作的順利進行。

第三條 公司的防火安全工作,實行“預防為主,防消結(jié)合”的方針,由防火安全領(lǐng)導小組負責實施。

二、防火安全的組織與機構(gòu)

第四條 公司及各部門均實行防火安全責任制,設(shè)防火責任人。

第五條 公司防火責任人由總經(jīng)理擔任,部門班組的防火責任人分別由部門經(jīng)理、主管、組長擔任。

第六條 為確保各項防火安全措施落實,企業(yè)成立防火安全領(lǐng)導小組,負責本企業(yè)的防火安全工作,各部門設(shè)負責抓消防工作的兼職防火安全員。

第七條 各部門要建立義務消防隊,以防在萬一發(fā)生火災及專業(yè)消防隊未到達之前,能起到控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段的作用。

第八條 各級消防責任人須嚴格執(zhí)行本消防制度,并按消防責任書的相關(guān)職責要求,恪盡職守,認真落實消防事宜。

三、消防安全教育培訓

第九條 新員工入職,須進行消防安全的職前培訓,培訓內(nèi)容包括:消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

第十條 每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育,培訓情況記錄存檔。

第十一條 公司每年對全體職工進行疏散演習,對義務消防隊員進行滅火演習專門培訓,使每個隊員都能熟練使用滅火器材。

第十二條 公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關(guān)人員應接受消防安全專門培訓。

第十三條 電焊、氣焊等在具有火災危險區(qū)域作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員,必須經(jīng)過消防培訓。

第十四條 部門、車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據(jù)各部門、各階段、各自實際工作的特點進行針對行的教育。

第十五條 公司通過多種形式開展多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。

四、防火巡查檢查

第十六條 建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確各自職責,落實巡查檢查制度。

第十七條 公司各部門每天對各管轄領(lǐng)域進行防火檢查,綜合部每月進行全面防火檢查并復查追蹤改善情況。

第十八條 檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患,檢查人員應填寫記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

第十九條 檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門,受檢部門負責人應按通知要求及時整改火災隱患。

第二十條 對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的,將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。

五、安全疏散設(shè)施管理

第二十一條 公司范圍內(nèi)的各辦公室、車間、倉庫、食堂、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范設(shè)置。

第二十二條 所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。

第二十三條 上班時、生產(chǎn)車間、倉庫應保證安全出口暢通,安全出口不得上鎖。

第二十四條 車間、倉庫應按規(guī)定存放物品,不得堵塞通道。

第二十五條 各部門各級主管應定期檢查疏散標志和應急照明設(shè)施是否完好,發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。

六、消防設(shè)施器材維護管理制度

第二十六條 公司消防設(shè)施器材由綜合部專人管理,管理員定期檢查檢測消防設(shè)施器材。消防控制室的操作維護人員,經(jīng)消防安全專門培訓合格后上崗。

第二十七條 管理人員應盡職盡責,如有發(fā)生火災事故,應按有關(guān)預案及時處理,并報告有關(guān)部門。

第二十八條 管理人員每日應觀察火災自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)自檢情況,發(fā)現(xiàn)故障應及時排除,確保系統(tǒng)正常運行。

第二十九條 管理人員對消防器材和消防設(shè)施建立檔案管理。消防設(shè)施、消防器材應定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查,并將檢查情況記錄存檔。

第三十條 各部門要對全公司職工進行教育,要求員工愛護消防設(shè)施器材,對刻意破壞損壞消防設(shè)施、器材的行為,將要求賠償,并提出懲處。

第三十一條 公司按照《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》要求,設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志和應急照明等消防那軋器材、設(shè)施、并保持消防設(shè)施處于正常狀態(tài)。

七、火災隱患整改

第三十二條 綜合部保安每月一次對各部門進行防火檢查,對所發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式報消防安全責任人,消防安全責任人應責令其限期整改,并督察整改到位。

第三十三條 消防安全責任人或消防安全管理人應每季度組織一次消防安全會議,討論檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火災隱患及相應的整改措施,確保安全生產(chǎn)。

第三十四條 公司各部門收到火災隱患整改后,應抓緊督促有關(guān)人員落實整改措施,一時無法整改的部門應落實防范措施,保障消防安全。

第三十五條 火災隱患整改完畢,負責整改部門的消防負責人應將整改情況記錄報送公司消防安全責任人簽字確認后存檔備查。

第三十六條 對公安消防機構(gòu)責令限期整改的火災隱患,公司負責整改的部門應當在規(guī)定的期限內(nèi)整改并做出火災隱患整改復函,報送公安消防機構(gòu)。

八、用火用電安全管理

第三十七條 嚴禁隨意拉設(shè)電線,嚴禁超負荷用。

第三十八條 電氣線路、設(shè)備安裝應由持證電工或持有資質(zhì)的相關(guān)單位負責{`

第三十九條 各部門下班后,該關(guān)閉的電源應予以關(guān)閉,否則將對責任人進行處罰。

第四十條 禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

九、易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理

第四十一條 易燃易爆危險物品應有專用的庫房,配備必要的消防器材設(shè)施,倉庫人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。

第四十二條 易燃易爆危險物品應分類、分項儲存?;瘜W性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品,應分隔存放。

第四十三條 易燃易爆危險物品經(jīng)檢驗合格方可入庫,出入庫必須進行登記。

第四十四條 易燃易爆危險物品存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行,倉庫工作人員應堅守

崗位,非工作人員隨意入內(nèi)。

第四十五條 易燃易爆場所應根據(jù)消防規(guī)范要求,采取防火防爆措施,并做好防火防爆設(shè)施的維護保養(yǎng)。

十、燃氣和電氣設(shè)備的檢查和管理

第四十六條 安裝和維修電氣設(shè)備必須由專業(yè)電工按規(guī)定進行實施。

第四十七條 電氣設(shè)備和線路要定期檢修,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,及時處理。

第四十八條 儲存燃氣的班組,應嚴格按照消防規(guī)范要求采取防火、防爆、防靜電措施。

第四十九條 綜合部對提供和使用燃氣的部門,實行定期和不定期的抽查,對抽查的結(jié)果應記錄存檔。

第五十條 對使用燃氣和電氣設(shè)備的有關(guān)人員,公司應定期進行教育培訓,以提高有關(guān)人員的消防安全意識。

第五十一條 每年對避雷裝置進行全面檢測。對防靜電設(shè)施進行定期檢測。

十一、消防安全工作考評和獎懲

第五十二條 公司定期檢查評比防火安全工作,對取得下列成績的單位或個人,給予適當?shù)谋碚煤酮剟?

1、進行消防技術(shù)革新,改善防火安全條件,促進安全生產(chǎn)的;

2、堅持防火安全規(guī)章制度,敢于同違章行為作斗爭,保障了安全的;

3、不怕危險,勇于排除隱患,制止火災爆炸事故發(fā)生的;

4、及時撲滅火災,減少損失的;

5、其他對消防工作有貢獻的。

第五十三條! 對無視防火安全工作,違反有關(guān)消防法規(guī),經(jīng)指出拒不執(zhí)行的部門或個人,應視情節(jié)給予處分和包括經(jīng)濟制裁在內(nèi)的處罰。

第五十四條 對玩忽職守造成火災事故的,應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任,觸犯刑律的,還應上報司法機關(guān)追究刑事責任。

第五十五條 對未依規(guī)定履行職責的部門和個人,將給予相應處理。

第五十六條 對違反消防安全管理規(guī)定,造成火災事故的行為,將依法給予處理。

第5篇 裝修公司辦公家具管理制度

裝飾公司辦公家具管理制度

一、辦公家具購買須先寫申請,經(jīng)總經(jīng)理批示后統(tǒng)一由行政部購置。

二、各部門、分公司/部所保管的辦公家具,負責人須在行政部建立的家具清單上簽字。

三、如有辦公家具增加、損壞、更換等情況須在三日內(nèi)報行政部建檔,如不及時報行政部,造成清查時與所建檔案不符,則由部門、分公司/部負責人承擔相應的責任并給予嚴重過失單一張。

四、行政部將定期(三個月)或不定期進行檢查核對辦公家具情況報總經(jīng)理,對辦公家具管理較好的部門并給公司節(jié)省辦公家具費用的部門、分公司/部,由行政部報總經(jīng)理將給予部門獎勵;對管理不善損壞率高、造成辦公家具費用增加的,由行政部報總經(jīng)理將給予部門處罰。

五、如部門、分公司/部負責人調(diào)換、離職,前任負責人須與接任的負責人按辦公家具清單交接清楚后方可調(diào)職或辦理離職手續(xù),如交接不清的由交接雙方責任人共同承擔。

第6篇 學院(學校)辦公家具管理辦法

學院(校)辦公家具管理試行辦法

第一章總則

第一條為加強學校辦公家具資產(chǎn)管理,提高家具的使用效益,更好地服務教學、科研需要,根據(jù)《南通紡織職業(yè)技術(shù)學院國有資產(chǎn)管理辦法》,結(jié)合學校實際情況,特制定本辦法。

第二條學校的辦公家具屬于國有資產(chǎn),是保證教學、科研、管理等工作順利進行的基本物質(zhì)條件。師生員工要牢固樹立對公共財產(chǎn)的高度責任感,愛護各種辦公家具。辦公家具購置、使用、調(diào)撥直至報廢必須遵守本辦法。

第三條本辦法所稱辦公家具是指桌、椅、床、柜、櫥、沙發(fā)、臺架、空調(diào)(含取暖、制冷設(shè)備)等一般設(shè)備。

第二章辦公家具的管理

第四條學校國有資產(chǎn)管理處是學校國有資產(chǎn)管理的宏觀管理部門,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

第五條學校后勤與基建處是辦公家具管理的職能部門,具體負責全校家具的購置審核、建立固定資產(chǎn)賬目、報廢處置、清查統(tǒng)計,年終向國有資產(chǎn)管理處和財務處報送全校家具增減情況表等相關(guān)管理工作。

第六條各單位應制定本部門家具管理實施細則,指定專人負責本單位家具的購置登記和日常管理。管理人員名單須報后勤與基建處備案。

第七條各單位家具管理人員負責登記本單位家具電子臺賬,詳細記錄本單位家具的名稱、單價、數(shù)量、保管人、存放地點等信息。對家具的購置、變動和報廢要及時辦理相關(guān)手續(xù)并做好相應記錄。要建立定期核對家具實物和賬目的制度,確保本單位家具賬目與后勤與基建處的賬目保持一致。

第三章辦公家具的購置

第八條各單位應根據(jù)實際需要、合理購置家具,提高資金的使用效益。

第九條凡屬學校家具,不論其購置經(jīng)費來源,均需及時建檔入賬,不得滯留賬外。單價人民幣500元以上(含)的家具由后勤與基建處入賬;單價人民幣200元以上(含)、500元以下,且耐用時間在一年以上的批量品種家具由后勤與基建處建檔入賬;其他家具作為低值家具,由各單位自行建檔入賬。

第十條家具類商品的購置無論金額大小均須簽訂合同,合同需買賣雙方簽字蓋章生效。其中:人民幣1萬元以下的合同由后勤與基建處加蓋部門章;人民幣1萬元(含)以上的合同需經(jīng)審計處審核后加蓋“南通紡織職業(yè)技術(shù)學院合同專用章”。

第十一條凡購置的家具,批量采購金額小于人民幣2萬元的由后勤與基建處自行采購;批量采購金額大于人民幣2萬元(含),小于人民幣5萬元的由后勤與基建處自行組織詢價或招標;采購大于人民幣5萬元(含)的,原則上必須實行招標采購。特殊辦公家具采購、金額大于人民幣5萬元(含)的,需由國有資產(chǎn)管理處組織相關(guān)部門集體詢價進行。

第十二條家具購置經(jīng)本部門申請、學校主管領(lǐng)導審批后,后勤與基建處辦理相應的家具購置手續(xù)。

第十三條家具購置后,各單位家具管理人員應及時將低值家具自行建檔入賬,其他家具及時到后勤與基建處辦理家具建檔手續(xù),然后到財務處辦理報銷業(yè)務。

第十四條各單位接受的捐贈家具應及時到后勤與基建處辦理固定資產(chǎn)建檔手續(xù),然后到財務處辦理固定資產(chǎn)入賬手續(xù)。

第四章家具的調(diào)撥使用和報廢

第十五條各單位對長期閑置或失去使用價值的家具,要及時申請調(diào)劑或報廢,保持賬物相符,不得隨意堆放。

第十六條為充分發(fā)揮家具的使用效益,各單位多余或更換出來的家具,可以在校內(nèi)各單位之間進行調(diào)劑。

第十七條各單位需要調(diào)劑家具的,必須由調(diào)劑雙方家具管理人員共同到后勤與基建處辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù),任何單位不得擅自調(diào)入、調(diào)出。

第十八條家具報廢由單位提出申請,并由后勤與基建處審核后注銷本單位的家具資產(chǎn)賬目。

第十九條報廢家具的處理由后勤與基建處統(tǒng)一歸口管理,任何單位和個人不得以任何理由、名義將本單位的家具私自報廢、轉(zhuǎn)讓或變賣。后勤與基建處在辦理過程中要經(jīng)國有資產(chǎn)管理處、審計處審核、批準。

第二十條報廢家具原值人民幣在2萬元(含)以下的由后勤與基建處核批;2萬元以上、5萬元(含)以下的由國有資產(chǎn)管理處核批;5萬元以上的由學?;蛏霞壊块T核批。

第二十一條處理報廢、淘汰、積壓家具的變價收入全部上交學校。

第五章監(jiān)督與檢查

第二十二條各單位應加強家具的有效使用,避免損壞和丟失,凡發(fā)生責任事故,造成家具丟失損壞的必須追究當事人責任,并予以賠償。

第二十三條后勤與基建處、國有資產(chǎn)管理處每年定期到各單位檢查家具管理情況,對管理辦法健全、賬目完整清晰的單位和管理人員予以通報表揚和獎勵;對家具管理混亂、造成丟失毀損的單位予以通報批評。

第六章附則

第二十四條本辦法由后勤與基建處負責解釋。

第二十五條本辦法自公布之日起施行。

第7篇 家具居商場防火檔案管理制度

家居商場防火檔案管理制度

1.目的

通過對防火檔案進行規(guī)定,確保商場的安全性。

2.適用范圍

適用于商場各類防火檔案的管理。

3.主要職責

嚴格按規(guī)定執(zhí)行,確保商場的安全性。

4.內(nèi)容

商場物業(yè)需根據(jù)政府規(guī)定建立完善的防火檔案,并予以妥善保管。

4.1物業(yè)商場物業(yè)分管的檔案

4.1.1各級防火組織及其成員名單。

4.1.2各部門防火責任制。

4.1.3商場各項消防安全管理制度。

4.1.4公安消防部門的來文。

4.1.5消防安全檢查記錄。

4.1.6員工消防安全培訓教材。

4.1.7消防演習計劃、記錄。

4.1.8火警、火災事故的調(diào)查處理資料。

4.1.9消防工作年度總結(jié)報告。

4.2.0獎罰記錄。

4.2.1其他有關(guān)消防資料。

4.2工程部分管的檔案:

4.2.1各種消防設(shè)施器材的布局平面圖。

4.2.2各種消防設(shè)施器材的技術(shù)資料。

4.2.3自動報警系統(tǒng)的檢測資料。

4.2.4自動噴淋系統(tǒng)的檢測資料。

4.2.5防排煙設(shè)備、防火門、消火栓等到防火器材的檢測資料。

4.2.6供水系統(tǒng)的檢測資料。

4.2.7避雷裝置系統(tǒng)的檢測資料

4.2.8危險品使用、保管安全制度及資料。

4.2.9動用明火作業(yè)的申請及作業(yè)記錄資料。

4.2.10電氣設(shè)備的開關(guān)、線路及照明燈具的檢修資料。

4.2.11更改消防設(shè)施的報告、批文及作業(yè)記錄等資料。

4.2.12其他消防器材設(shè)施方面的資料。

第8篇 家具商場安全門安全通道的管理制度

家居商場安全門、安全通道的管理制度

1.目的

通過對安全門、安全通道進行規(guī)定,確保商場的安全性。

2.適用范圍

適用于商場各類安全門、安全通道的管理。

3.主要職責

嚴格按規(guī)定執(zhí)行,確保商場的安全性。

4.內(nèi)容

4.1商場內(nèi)所有安全門、安全通道、消防通道是專用于救火災和任何人平時不得隨意使用。

4.2任何時候都必須保證安全門處于完好狀態(tài),禁止任何妨礙安全正常使用的行為發(fā)生。特殊情況下需用安全門或緊急出口搬運品的,必須事先征得安保部領(lǐng)班同意,并及時做好書面記錄。

4.3安全通道嚴禁堆放任何物品,禁止任何部門分隔或堵塞安全通道。

4.4消防通道上禁止堆放物品,非消防車輛不準停在消防通道上。

4.5安全門指示標志、指示燈要完好無損,如發(fā)現(xiàn)損壞及時通知工程部進行維修。

4.6安全員每天巡視檢查以上各通道,為現(xiàn)違反上述規(guī)定的,立即報內(nèi)保領(lǐng)班,并做好詳細書面記錄,調(diào)查核實后為整改通知,責令違規(guī)單位整改。

5.記錄

5.1友情提示

5.2進出人員登記表

第9篇 家具商場動用明火電熱器具臨時用電管理制度

家居商場動用明火、電熱器具、臨時用電管理制度

1.目的

通過對動用明火、電熱器具、臨時用電管理進行規(guī)定,確保商場的安全性。

2.適用范圍

適用于商場各類動用明火、電熱器具、臨時用電的管理。

3.主要職責

嚴格按規(guī)定執(zhí)行,確保商場的安全性。

4.內(nèi)容

4.1在商場重點防火區(qū)域,需要動用明火作業(yè)時,動火部門需向商場物業(yè)商場物業(yè)申請,在得到商場物業(yè)批準并取到動火證后,才能在該區(qū)域內(nèi)進行動火作業(yè)。

4.2動火部門負責動火作業(yè)時安全措施,包括作業(yè)前清除可燃物,作業(yè)后檢查有無燃燒隱患。

4.3動火作業(yè)者必須持有《特種作業(yè)安全操作證》才能上崗操作,并需嚴格執(zhí)行十不準的有關(guān)規(guī)定。

4.4動火部門必須按照規(guī)定的時間、地點、方位進行動火作業(yè)。

4.5動火申請當日有效。應當日作業(yè)、當日申請,隔天動火必須重新申請。

4.6動火部門必須委派動火現(xiàn)場監(jiān)護人,由監(jiān)護人負責動火現(xiàn)場的全面消防安全檢查,以及配備專用的滅火器材。

4.7安保部應及時派員到場驗看動火證及特種作業(yè)證,檢查動火現(xiàn)場的安措施。動火作業(yè)者必須接受安保部的檢查。

4.8正在使用得電加熱器必須安設(shè)災不燃燒不導熱的基座上,并遠離易燃易爆物品。

4.9電加熱設(shè)備在使用時必須安設(shè)災不燃燒不導熱的基座上,并遠離易燃易爆物品。

4.10電加熱設(shè)備的導線絕緣損壞或無插頭,電路中未安裝熔斷器時,均不得使用。

4.11導線的安全載流量必須滿足電加熱設(shè)備的容量要求。

4.12易燃易爆的物料,嚴禁用電熱方式烘干。

4.13嚴格控制臨時線路負載量,熔斷裝置應按額定容量安裝,不得隨意加大。

4.14導線連接處應接合牢固,防止接觸電阻過大,臨時線路架空必須保持2米以上,并予以牢固。

4.15維修技術(shù)員應嚴格執(zhí)行消防責任制度,按制度要求進行安全操作。

5.記錄

5.1突發(fā)事件報告

第10篇 家具商場消防控制中心管理制度

家居商場消防控制中心管理制度

1.目的

通過對消防控制中心運行的進行規(guī)定,確保消防控制中心的工作開展。

2.適用范圍

適用于商場消防控制中心的管理。

3.主要職責

嚴格按規(guī)定執(zhí)行,確保消防控制中心正常運作。。

4.內(nèi)容

消防控制中心是掌握消防設(shè)備動態(tài)及發(fā)現(xiàn)火情,指揮滅火的重要部位;維護和管理工作十分重要,為此特訂如下制度:

4.1控制中心實行24小時值班負責制并填寫值班記錄存檔。

4.2值班人員需做好人員進出登記,禁止無關(guān)人員進入本中心。

4.3每天檢查各類信號是否正常并作記錄,如不正常應立即查清原因,上報商場物業(yè),遇重大問題要迅速上報消防總負責制人。

4.4控制中心出現(xiàn)報警信號,立即核查信號真?zhèn)吻闆r,如屬火災報警,按滅火方案處理,屬誤報應消除信號記錄。

4.5維修人員要掌握商場消防設(shè)施知識及具備三熟(熟悉圖紙,熟悉操作,熟悉維護),要求負責商場消防設(shè)備的維護修理。

4.6值班人員按商場物業(yè)要求及時上報消防設(shè)施運行狀況的各種記錄、表格。

5.引用文件(無)

6.記錄

6.1監(jiān)控中心查看錄像記錄

6.2監(jiān)控中心人員進出登記

6.3鑰匙借用登記表

6.4鑰匙接管表

6.5鑰匙管理登記表

6.6鑰匙啟用登記表

6.7鑰匙交接記錄表

6.8總控室值班記錄

第11篇 某家具廠安全消防管理制度

1、消防安全工作要以“預防為主,防消結(jié)合”的方針,認真貫徹,《中華人民共和國國消防法》,加強防火安全工作。

2、防火安全工作要本著“誰主管,誰負責”的原則,逐級落實責任制。

3、成立義務消防隊,當發(fā)生火警火災時,必須立即組織進行搶救工作。

4、對消防安全防護器材,應定期檢測、檢查及維護保養(yǎng),確保隨時完好備用。

5、嚴格執(zhí)行動火制度和禁止生產(chǎn)區(qū)、庫房區(qū)吸煙的規(guī)定。

6、電器設(shè)備的安全防火管理

(1)電氣設(shè)備和線路的安裝、檢修必須由專職電工操作。

(2)對容易產(chǎn)生靜電引起火災的設(shè)備和容器,必須裝置足以能夠?qū)Сo電的設(shè)施。

(3)存放易燃性氣體、液體、固體的容器管道附近,不得設(shè)置變壓器和電熱器。

(4)變壓器、電動機、配電室等電氣設(shè)施和部位,要經(jīng)常檢查維修,嚴格控制溫度、保持清潔、不得在附近存放易燃易爆物品。

7、員工宿舍嚴禁存放易燃易爆物品,不準隨意亂拉、亂接臨時電線,嚴禁亂用較大功率的電熱器(具)。

8、焊工作業(yè),在地面上施焊時,應穿絕緣鞋或站在絕緣處,在潮濕的工地或地溝、槽罐內(nèi)要穿絕緣膠鞋,并站在備好的絕緣板上。

9、禁止在生產(chǎn)區(qū)域吸煙。

10、禁止在廠內(nèi)焚燒雜草、垃圾。

11、每個車間必須保證消防通道,禁止通道內(nèi)放任何東西,如足浴沙發(fā),美發(fā)椅等

第12篇 家具廠消防安全管理規(guī)程

一, 目的

建立健全安全消防管理職責及崗位安全消防責任制,把安全消防工作落實到部門、落實到人頭,形成專管成線、群管成網(wǎng)的安全管理模式。

二, 范圍

適用于全公司及各部門安全消防管理。

三, 職責

以總經(jīng)理為組長,行政部經(jīng)理和生產(chǎn)部經(jīng)理為副組長,各部門負責人、車間主任、電工班長、保衛(wèi)人員為組員的安全領(lǐng)導小組,負責公司安全消防管理工作,副組長主持日常工作。

行政部負責相關(guān)管理制度制定和日常安全消防檢查。

安全消防領(lǐng)導小組對各部門安全消防工作進行定期考核,納入績效管理。四, 程序內(nèi)容

.(1): “安全第一,預防為主”,各部門負責人必須堅持“預防為主,防消結(jié)合”的工作方針,加強對消防重點部位的巡查,并建立檢查記錄,落實責任人。

(.2):行政部定期舉辦對公司員工的安全消防知識培訓和考核,樹立警鐘長鳴的安全意識。

.(3): “誰主管,誰負責”每個部門的負責人是該部門安全消防工作第一責任人,安全消防工作職責納入工作備忘錄中,常抓不懈。

(.4):每個部門負責人必須與總經(jīng)理簽訂《安全管理承諾書》,并嚴格遵照執(zhí)行,結(jié)合本部工作、生產(chǎn)實際,定期組織本部門員工安全消防教育和考核,并建立相關(guān)記錄。做好新員工入職前的安全教育工作。

.(5):對重點消防部位,如生產(chǎn)車間、油漆庫房、配電房、食堂、宿舍等保衛(wèi)人員每日重點巡查,做好記錄,發(fā)現(xiàn)隱患,及時處置和報告。

.(6):行政部與生產(chǎn)部協(xié)調(diào)制定滅火和應急疏通方案,定期組織消防演習。

.(7):生產(chǎn)區(qū)域設(shè)立禁火黃線,各消防部位設(shè)立警示標語,消防設(shè)施(消防池、滅火器、消火栓等)專人管理并定期維護保養(yǎng)。

(.8):生產(chǎn)部對各崗位建立安全生產(chǎn)作業(yè)指導書和操作規(guī)程,對有安全危險的設(shè)備配置保護裝置。

.(9):事故發(fā)生或隱患發(fā)現(xiàn)絕不能放過,不得漏報、謊報、隱瞞或夸大,嚴格做到“三不放過”原則,重大事故及時報告當?shù)叵啦块T,尋求地方政府支持。

.(10):組建義務消防隊,定期演練,熟知報警程序,開展各種形式宣傳活動。

.(11):主動與地方政府、消防部門保持工作聯(lián)系,勤請示,勤匯報,尋求對公司消防安全工作的支持與指導。

第13篇 家具企業(yè)消防安全管理制度

一、總則

第一條 本制度根據(jù)國家、重慶市相關(guān)消防、防火法規(guī),結(jié)合本公司具體情況制定。

第二條 本制度旨在加強企業(yè)的消防安全工作,保護企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全,保障各項工作的順利進行。

第三條 公司的防火安全工作,實行“預防為主,防消結(jié)合”的方針,由防火安全領(lǐng)導小組負責實施。

二、防火安全的組織與機構(gòu)

第四條 公司及各部門均實行防火安全責任制,設(shè)防火責任人。

第五條 公司防火責任人由總經(jīng)理擔任,部門班組的防火責任人分別由部門經(jīng)理、主管、組長擔任。

第六條 為確保各項防火安全措施落實,企業(yè)成立防火安全領(lǐng)導小組,負責本企業(yè)的防火安全工作,各部門設(shè)負責抓消防工作的兼職防火安全員。

第七條 各部門要建立義務消防隊,以防在萬一發(fā)生火災及專業(yè)消防隊未到達之前,能起到控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段的作用。

第八條 各級消防責任人須嚴格執(zhí)行本消防制度,并按消防責任書的相關(guān)職責要求,恪盡職守,認真落實消防事宜。

三、消防安全教育培訓

第九條 新員工入職,須進行消防安全的職前培訓,培訓內(nèi)容包括:消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

第十條 每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育,培訓情況記錄存檔。

第十一條 公司每年對全體職工進行疏散演習,對義務消防隊員進行滅火演習專門培訓,使每個隊員都能熟練使用滅火器材。

第十二條 公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關(guān)人員應接受消防安全專門培訓。

第十三條 電焊、氣焊等在具有火災危險區(qū)域作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員,必須經(jīng)過消防培訓。

第十四條 部門、車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據(jù)各部門、各階段、各自實際工作的特點進行針對行的教育。

第十五條 公司通過多種形式開展多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。

四、防火巡查檢查

第十六條 建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確各自職責,落實巡查檢查制度。

第十七條 公司各部門每天對各管轄領(lǐng)域進行防火檢查,綜合部每月進行全面防火檢查并復查追蹤改善情況。

第十八條 檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患,檢查人員應填寫記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

第十九條 檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門,受檢部門負責人應按通知要求及時整改火災隱患。

第二十條 對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的,將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。

五、安全疏散設(shè)施管理

第二十一條 公司范圍內(nèi)的各辦公室、車間、倉庫、食堂、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范設(shè)置。

第二十二條 所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。

第二十三條 上班時、生產(chǎn)車間、倉庫應保證安全出口暢通,安全出口不得上鎖。

第二十四條 車間、倉庫應按規(guī)定存放物品,不得堵塞通道。

第二十五條 各部門各級主管應定期檢查疏散標志和應急照明設(shè)施是否完好,發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。

六、消防設(shè)施器材維護管理制度

第二十六條 公司消防設(shè)施器材由綜合部專人管理,管理員定期檢查檢測消防設(shè)施器材。消防控制室的操作維護人員,經(jīng)消防安全專門培訓合格后上崗。

第二十七條 管理人員應盡職盡責,如有發(fā)生火災事故,應按有關(guān)預案及時處理,并報告有關(guān)部門。

第二十八條 管理人員每日應觀察火災自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)自檢情況,發(fā)現(xiàn)故障應及時排除,確保系統(tǒng)正常運行。

第二十九條 管理人員對消防器材和消防設(shè)施建立檔案管理。消防設(shè)施、消防器材應定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查,并將檢查情況記錄存檔。

第三十條 各部門要對全公司職工進行教育,要求員工愛護消防設(shè)施器材,對刻意破壞損壞消防設(shè)施、器材的行為,將要求賠償,并提出懲處。

第三十一條 公司按照《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》要求,設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志和應急照明等消防那軋器材、設(shè)施、并保持消防設(shè)施處于正常狀態(tài)。

七、火災隱患整改

第三十二條 綜合部保安每月一次對各部門進行防火檢查,對所發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式報消防安全責任人,消防安全責任人應責令其限期整改,并督察整改到位。

第三十三條 消防安全責任人或消防安全管理人應每季度組織一次消防安全會議,討論檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火災隱患及相應的整改措施,確保安全生產(chǎn)。

第三十四條 公司各部門收到火災隱患

整改后,應抓緊督促有關(guān)人員落實整改措施,一時無法整改的部門應落實防范措施,保障消防安全。

第三十五條 火災隱患整改完畢,負責整改部門的消防負責人應將整改情況記錄報送公司消防安全責任人簽字確認后存檔備查。

第三十六條 對公安消防機構(gòu)責令限期整改的火災隱患,公司負責整改的部門應當在規(guī)定的期限內(nèi)整改并做出火災隱患整改復函,報送公安消防機構(gòu)。

八、用火用電安全管理

第三十七條 嚴禁隨意拉設(shè)電線,嚴禁超負荷用。

第三十八條 電氣線路、設(shè)備安裝應由持證電工或持有資質(zhì)的相關(guān)單位負責{`

第三十九條 各部門下班后,該關(guān)閉的電源應予以關(guān)閉,否則將對責任人進行處罰。

第四十條 禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

九、易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理

第四十一條 易燃易爆危險物品應有專用的庫房,配備必要的消防器材設(shè)施,倉庫人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。

第四十二條 易燃易爆危險物品應分類、分項儲存?;瘜W性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品,應分隔存放。

第四十三條 易燃易爆危險物品經(jīng)檢驗合格方可入庫,出入庫必須進行登記。

第四十四條 易燃易爆危險物品存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行,倉庫工作人員應堅守崗位,非工作人員隨意入內(nèi)。

第四十五條 易燃易爆場所應根據(jù)消防規(guī)范要求,采取防火防爆措施,并做好防火防爆設(shè)施的維護保養(yǎng)。

十、燃氣和電氣設(shè)備的檢查和管理

第四十六條 安裝和維修電氣設(shè)備必須由專業(yè)電工按規(guī)定進行實施。

第四十七條 電氣設(shè)備和線路要定期檢修,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,及時處理。

第四十八條 儲存燃氣的班組,應嚴格按照消防規(guī)范要求采取防火、防爆、防靜電措施。

第四十九條 綜合部對提供和使用燃氣的部門,實行定期和不定期的抽查,對抽查的結(jié)果應記錄存檔。

第五十條 對使用燃氣和電氣設(shè)備的有關(guān)人員,公司應定期進行教育培訓,以提高有關(guān)人員的消防安全意識。

第五十一條 每年對避雷裝置進行全面檢測。對防靜電設(shè)施進行定期檢測。

十一、消防安全工作考評和獎懲

第五十二條 公司定期檢查評比防火安全工作,對取得下列成績的單位或個人,給予適當?shù)谋碚煤酮剟?

1、進行消防技術(shù)革新,改善防火安全條件,促進安全生產(chǎn)的;

2、堅持防火安全規(guī)章制度,敢于同違章行為作斗爭,保障了安全的;

3、不怕危險,勇于排除隱患,制止火災爆炸事故發(fā)生的;

4、及時撲滅火災,減少損失的;

5、其他對消防工作有貢獻的。

第五十三條! 對無視防火安全工作,違反有關(guān)消防法規(guī),經(jīng)指出拒不執(zhí)行的部門或個人,應視情節(jié)給予處分和包括經(jīng)濟制裁在內(nèi)的處罰。

第五十四條 對玩忽職守造成火災事故的,應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任,觸犯刑律的,還應上報司法機關(guān)追究刑事責任。

第五十五條 對未依規(guī)定履行職責的部門和個人,將給予相應處理。

第五十六條 對違反消防安全管理規(guī)定,造成火災事故的行為,將依法給予處理。

十二、本制度自頒布之日起正式實施。

第14篇 l家具公司物料采購管理條例(試用版)

l家具公司物料采購管理條例(試用版)

目的:降低采購成本、提升采購質(zhì)量、保證采購時效、保障公司正常運營

適用:原材料采購、輔助材料采購、辦公耗材采購、臨時性物料采購、其它采購

主(抄)送:總經(jīng)理室副總經(jīng)理室廠長室財務室 倉庫 本司各生產(chǎn)與職能部門管理條例如下:

第一條采購員的主要工作職責

1、做好采購5r(合適的供應商、合適的品質(zhì)、合適的時間、合適的價格、合適的數(shù)量)管理。

2、采購單的下達。

3、物料交期的控制。

4、材料市場行情的調(diào)查。

5、查證進料的品質(zhì)和數(shù)量。

6、進料品質(zhì)和數(shù)量異常情況的處理。

7、與供應商進行有關(guān)溝通與協(xié)調(diào)。

8、公司交辦的其它事項。

第二條采購的基本原則:成本效益原則、物料質(zhì)量原則、進度配合原則、公平競爭原則、集中采購原則。

第三條采購流程

1、收集信息:采購前,采購員必須根據(jù)公司所需采購物料的種類,利用現(xiàn)有的資料、公開征求、同行業(yè)介紹、專業(yè)刊物、采購專業(yè)顧問公司或協(xié)會、產(chǎn)品展示會、供應商自薦等方式收集所需供應商的信息,并根據(jù)其價格、品質(zhì)、服務、地理位置、存貨政策、柔性等情況等進行分析,符合要求的,列入合格供應商(合格供應商的標準:優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導人、高素質(zhì)的管理人員、穩(wěn)定的員工群體、良好的機器設(shè)備、良好的技術(shù)、良好的管理制度、良好的地理位置等),并報倉庫存檔。

2、詢價、比價、議價:采購員必須根據(jù)采購計劃要求,采取多家供應商報價的方式,進行成本分析,價格分析,市場調(diào)研來確定采購目標價,并報總經(jīng)理核準,倉庫備檔。

3、評估、索樣、決定:采購員必須對供應商進行評估,再索取樣品進行對比分析,并根據(jù)市場行情,分析質(zhì)量狀況和價格變動情況,決定對物美價廉的物料進行購買。并協(xié)助倉庫做好樣品管理。

4、請購、訂購:各部門根據(jù)實際需求,填寫請購單,經(jīng)相關(guān)權(quán)限人員核實批準后,報送倉庫;倉庫人員根據(jù)各部請購物料的種類、數(shù)量、日期等信息進行分類整理,做好采購計劃,以集中采購的原則,通知采購員向合格供應商發(fā)出訂購信息。

5、協(xié)調(diào)、溝通、催交:采購員根據(jù)采購計劃,及時有效地與供應商進行協(xié)調(diào)與溝通(如品質(zhì)標準、交貨日期、退貨協(xié)議等等),確保物料按時到達,不得因為品質(zhì)、數(shù)量、交期等原因影響公司正常運營。

6、進貨檢收:采購回來的物料(包括供應商送貨上門的),采購員應及時通知質(zhì)檢人員進行檢驗,倉庫人員對合格物料進行清點入庫或直接移交給用料部門。

7、退貨:7.1)對合格率未達到要求的批量拒收退貨;

7.2)對良莠不齊的部分拒收退貨;

7.3)對在生產(chǎn)使用過程中發(fā)現(xiàn)的不良品的退貨;

8、整理付款:采購物料驗收合格后,由質(zhì)檢、倉庫等相關(guān)人員在進貨單上簽字確認,呈總經(jīng)理核準,財務付款。月結(jié)的記入臺賬報核;現(xiàn)金采購的由采購員在財務掛賬預支后核銷。

第四條采購員原則上不能接受供應商的吃喝宴請以及禮物,無法拒絕的應征得公司同意后方可應邀或?qū)⒍Y物上繳公司。否則,予以吃喝宴請以及禮物金額的三倍的處罰。

第五條嚴禁采購員索取或接受回扣。如違反禁條,經(jīng)查實后,予以回扣數(shù)額的三倍的處罰,情節(jié)嚴重的,交司法機關(guān)處置。

第六條采購事故的處理方法與責任

1、非采購員采購不當?shù)?。比如下單采購貼皮板、虎腳、雕刻件等,而客戶取消訂單或改變材質(zhì)等原因造成的不良采購的,處理方法如下:a,若供應商還未進行訂單的正式生產(chǎn),由采購員與供應商協(xié)調(diào)取消此單,請其幫忙將所訂原材料用于其它產(chǎn)品的生產(chǎn)。b,若供應商已進行了生產(chǎn),要求供應商提供準確的生產(chǎn)數(shù)量,再協(xié)調(diào)看此種物料是否會在今后的生產(chǎn)中使用,若將來有用,只需與供應商協(xié)調(diào)將送貨期推后即可。若不可能再用,應盡快與供應商協(xié)調(diào)以成本價將物料金額算清,并考慮物料報廢后是否有利用價值,同時向客戶索取已生產(chǎn)物料的賠償金,盡可能將損失降到最低。責任由公司承擔(類似采購事故參照此條執(zhí)行)。

2、如果供應商交期無法達成時,采購員應先發(fā)改善通知書,強烈要求供應商改善,可根據(jù)交期未達成而影響公司生產(chǎn)情況的程度,給予扣款或延遲付款,以督導并強制供應商改善,若供應商無法改善,應及時報告并建議更換新的供應商。若既不報告又處理不當時,因而影響公司正常運作的,由采購責任人負擔相關(guān)損失費用。

3、第二條第7款的退貨事項由采購員負責辦理。如果7.1)、7.2)中的情形退貨未成而對公司造成的損失概由當事采購員承擔。

4、由于質(zhì)檢人員的檢測失誤,致使不良品入庫或無法使用,又沒法做退貨處理的,由質(zhì)檢責任人員與采購責任人分別承擔80%和20%的損失。

5、如果某供應商對其所供應的某一物料價格提出上漲時,不管上漲的幅度是否符合市場行情,采購員必需做一個完整的市場調(diào)查,核實價格,了解行情,請供應商重新列出成本分析表與報價單,呈報總經(jīng)理核準,倉庫備檔后方可實施采購。否則,上漲部分由采購責任人承擔。

第七條采購激勵

采購員應充分利用廣泛的采購資源、運用詢比議價技巧,在不影響品質(zhì)與公司正常運作的前提下,最大限度地將采購成本降到最低。如果在材料市場沒有大的變化的情況下,按原計劃進行的物料采購,對于比目標價低出的部分,公司給予當事采購員差價的20%的獎勵。

第八條本制度由各部門負責人與相關(guān)人員配合行政人事部監(jiān)督落實執(zhí)行。

第九條行政人事部對本制度享有最終解釋權(quán)。

第十條本制度經(jīng)廠長審核,呈總經(jīng)理核準后生效,修訂時亦同。

行政人事部

20__-_-_

擬制:審校:審核:核準:

第15篇 某某家具城業(yè)主管理規(guī)約

某家具城業(yè)主管理規(guī)約(草案)

根據(jù)《中華人民共和國國物權(quán)法》、《物業(yè)管理條例》、和《吉林省物業(yè)管理辦法》的規(guī)定,為維護__家具城全體業(yè)主、使用人的合法權(quán)益以及公共環(huán)境秩序,保障物業(yè)安全與合理使用,制定本管理規(guī)約,對業(yè)主的共同利益,業(yè)主應當履行的義務,違反管理規(guī)約應當承擔的責任等事項依法作出約定。

本管理規(guī)約對全體業(yè)主和物業(yè)使用人均有約束力。

第一章物業(yè)基本情況

業(yè)主委員會名稱:__家具城業(yè)主委員會

業(yè)主委員會管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)的基本情況:

座落位置: 明仁南街42號 ;

建筑面積: 13800平方米 ;

物業(yè)管理區(qū)域: 一樓至四樓:

第二章業(yè)主的權(quán)利

第一條 依法享有對自己所擁有物業(yè)的各項權(quán)利;

第二條 依法享有合理使用商場公用部位、公用設(shè)備設(shè)施的權(quán)利。

第三條 有權(quán)監(jiān)督物業(yè)服務企業(yè)履行《物業(yè)服務合同》,對商場的物業(yè)管理提出建議、意見或批評。

第四條 業(yè)主有權(quán)依法組織成立業(yè)主大會和業(yè)主委員會,有權(quán)提議召開和參加業(yè)主大會會議,享有表決權(quán)、業(yè)主委員會及其成員未履行職責時,有權(quán)罷免業(yè)主委員會及其成員。

第五條 有權(quán)提出制度和修改業(yè)主委員會章程、業(yè)主管理規(guī)約、業(yè)主大會議事規(guī)則的建議。

第六條 業(yè)主有權(quán)通過業(yè)主大會選聘、解聘物業(yè)服務公司。有權(quán)監(jiān)督物業(yè)服務公司履行物業(yè)服務合同。

第七條有權(quán)對商場物業(yè)管理的公共事項向物業(yè)服務企業(yè)提出意見和建議。

第八條有權(quán)要求物業(yè)服務企業(yè)對商場內(nèi)各種違反物業(yè)管理規(guī)定的行為予以制止、糾正。

第九條法律規(guī)定的其他權(quán)利

第三章 業(yè)主的義務

第十條業(yè)主按照物業(yè)合同的約定按時繳納物業(yè)服務費和在經(jīng)營中產(chǎn)生的其它各項費用及其相關(guān)的管理費;

第十一條 業(yè)主出租轉(zhuǎn)讓商鋪時,告知承租人買受人遵守本約定。

第十二條業(yè)主應遵守法律、法規(guī)相關(guān)的其他義務的規(guī)定

第十三條業(yè)主需要裝飾裝修商鋪,應事先告知業(yè)委會,并與其簽訂裝飾裝修管理服務協(xié)議。

業(yè)主應按裝飾裝修管理服務協(xié)議的約定從事裝飾裝修行為,遵守裝飾裝修的注意事項,不得從事裝飾裝修的禁止行為。

第十四條業(yè)主應在指定地點放置裝飾裝修材料及裝修垃圾,不得擅自占用物業(yè)共用部位和公共場所。

第十五條因裝飾裝修房屋影響物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的正常使用以及侵害相鄰業(yè)主合法權(quán)益的,業(yè)主應及時恢復原狀并承擔相應的賠償責任。

第十六條業(yè)主應按有關(guān)規(guī)定合理使用共用設(shè)施設(shè)備,不得擅自拆改。

第十七條業(yè)主及物業(yè)使用人使用電梯、貨梯,應遵守本物業(yè)管理區(qū)域的電梯使用管理規(guī)定。

第十八條在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)行駛和停放車輛,應遵守本物業(yè)管理區(qū)域的車輛行駛和停車規(guī)則。

第十九條本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)禁止下列行為:

1、禁止損壞房屋承重結(jié)構(gòu)、主體結(jié)構(gòu),破壞房屋外貌,擅自改變房屋設(shè)計用途;

2、禁止占用或損壞物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備及相關(guān)場地,擅自移動物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備;

3、禁止拉拽顧客,罵人、打架、斗毆、詆毀、傳播、誹謗他人等不文明行為。

第四章業(yè)主的共同利益

第二十條為維護業(yè)主的共同利益,全體業(yè)主同意在物業(yè)管理活動中授予業(yè)主委員會以下權(quán)利:

1、根據(jù)本管理規(guī)約,制定物業(yè)共用部位和共用設(shè)施設(shè)備的使用、公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生的維護等方面的規(guī)章制度;

2、以批評、規(guī)勸、公示等必要措施制止業(yè)主、物業(yè)使用人違反本管理規(guī)約和規(guī)章制度的行為;

第二十一條本業(yè)委會管理區(qū)域內(nèi),業(yè)主應按照物業(yè)服務合同的約定按時足額交納物業(yè)服務費用(物業(yè)服務資金)。

物業(yè)服務費用(物業(yè)服務資金)是物業(yè)服務活動正常開展的基礎(chǔ),涉及全體業(yè)主的共同利益,業(yè)主、業(yè)主委員會應勸導欠費業(yè)主履行交納物業(yè)服務費用的義務。

第五章違約責任

第二十二條業(yè)主違反本管理規(guī)約關(guān)于物業(yè)的使用、維護和管理的約定,妨礙物業(yè)正常使用或造成物業(yè)損害及其他損失的,其他業(yè)主和物業(yè)服務企業(yè)可依據(jù)本管理規(guī)約向人民法院提起訴訟。

第二十三條業(yè)主違反本管理規(guī)約關(guān)于業(yè)主共同利益的約定,導致全體業(yè)主的共同利益受損的,其他業(yè)主可依據(jù)本管理規(guī)約向人民法院提起訴訟。

第六章其他事項

本公約自首次業(yè)主大會審議通過之日起生效。

本公約應當報物業(yè)所在地區(qū)行政主管機關(guān)備案。

本公約由業(yè)主委員會負責解釋。

家具管理制度設(shè)計(15篇)

家具管理制度設(shè)計旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)、銷售、倉儲、質(zhì)量控制等環(huán)節(jié),確保家具產(chǎn)品的質(zhì)量和效率,提升企業(yè)的市場競爭力。它涵蓋了從原材料采購到產(chǎn)品售后服務的全過程,涉及人
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  • 家具管理制度設(shè)計(15篇)85人關(guān)注

    家具管理制度設(shè)計旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)、銷售、倉儲、質(zhì)量控制等環(huán)節(jié),確保家具產(chǎn)品的質(zhì)量和效率,提升企業(yè)的市場競爭力。它涵蓋了從原材料采購到產(chǎn)品售后服務的全 ...[更多]

  • 家具廠管理制度7篇
  • 家具廠管理制度7篇77人關(guān)注

    1.組織架構(gòu)與職責分工2.生產(chǎn)管理3.質(zhì)量控制4.人力資源管理5.設(shè)備與設(shè)施維護6.安全環(huán)保規(guī)定7.采購與供應鏈管理8.銷售與售后服務9.財務管理10.培訓與發(fā)展包括哪些 ...[更多]

  • 家具管理制度方案(8篇)
  • 家具管理制度方案(8篇)75人關(guān)注

    方案11.制定詳細的操作手冊:為每個管理環(huán)節(jié)提供具體的操作指南,包括表格、流程圖等形式,方便員工理解和執(zhí)行。2.培訓與宣導:定期組織家具管理制度的培訓,確保員工了解 ...[更多]

  • 家具管理制度設(shè)計方案(8篇)
  • 家具管理制度設(shè)計方案(8篇)54人關(guān)注

    方案11.定期審查與更新制度:根據(jù)業(yè)務變化和員工反饋,適時調(diào)整和完善管理制度,保持其時效性和適用性。2.培訓與宣導:通過入職培訓和定期研討會,確保員工理解和遵守制度, ...[更多]

  • 家具商場管理制度(3篇)
  • 家具商場管理制度(3篇)46人關(guān)注

    家具商場管理制度是確保商場運營順暢、提升服務質(zhì)量、保障顧客權(quán)益的重要框架。它涵蓋了員工管理、商品管理、銷售管理、客戶服務、售后服務、財務管理等多個方面 ...[更多]

  • 辦公家具管理制度(3篇)
  • 辦公家具管理制度(3篇)38人關(guān)注

    辦公家具管理制度是一套詳細規(guī)定辦公環(huán)境中的家具采購、使用、維護和處置的規(guī)則體系。它旨在確保公司資源的有效利用,提升員工的工作效率,同時也反映公司的文化和形 ...[更多]

  • 家具管理制度重要性(8篇)
  • 家具管理制度重要性(8篇)29人關(guān)注

    重要性1家具城的成功運營離不開一套健全的管理制度。它有助于提高工作效率,減少誤解和沖突,增強團隊協(xié)作,提升品牌形象,從而吸引并留住客戶,推動業(yè)務持續(xù)增長。此外,良 ...[更多]

  • 家具管理制度包括哪些內(nèi)容(8篇)
  • 家具管理制度包括哪些內(nèi)容(8篇)23人關(guān)注

    篇1本家具城管理制度旨在規(guī)范日常運營,提升服務質(zhì)量,確保客戶滿意度,并促進員工的成長和發(fā)展。它涵蓋了以下幾個主要方面:1.組織架構(gòu)與職責分配2.員工行為準則3.銷售 ...[更多]

  • 家具管理制度15篇
  • 家具管理制度15篇19人關(guān)注

    家具管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分,主要涉及家具的采購、存儲、使用、維護和報廢等環(huán)節(jié)。這一制度旨在確保家具資源的有效利用,提高辦公環(huán)境的質(zhì)量,并降低運 ...[更多]

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